不要忽视职场的这五类人

生活就是一张网，每个人都是其中的一个结点。职场亦是如此，每个人除了自身的条件和努力外，同时也被周围的人影响，并在关键时刻决定你的未来走向。

第一类/导师，教练

他教给你实用的技巧、一定的工作经验，虽不是知识，但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。如果有人愿意“挺”你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地“挺”你，只因为你是你，他相信你这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，肯定是我们的贵人。

第二类/陪练，同路人

任何人的成长都不是学出来的，而是学而习、习而成习惯练出来的。这个练的过程是一个很苦的过程，是一个由量变成质变的过程。在这个过程中，一个人很难坚持下来，愿意陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。他可以是和你有共同兴趣、共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。

第三类/榜样

我们一天有三分之一的时间在职场里度过，如果没有一个目标，没有一个盼头，终日抱着当一天和尚敲一天钟的日子，那结果往往是浪费了自己的生命。你要努力在公司里找到自己的榜样，最重要的是那个你看得到摸得着的人，而不是永远搭不上的人，他是你不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。

第四类/敌人

人不到绝境是不会有斗志的。那些看不起你的人，拒绝过你的人，你要证明他是错的，这正是动力的一种。敌人，在我们的工作发展中起着非常关键的作用，也许眼下只会感觉每天生活得很痛苦，其实，这才是对你真正的磨炼。

第五类/最重要的人是你自己

如果你不相信自己能够成功，不愿意自己比别人努力一些，也不希望过上奋斗一样的生活，那么以上的四点你完全可以忽视。这个世界没有什么是徒劳的，没有什么是一蹴而就的，都会在人生的一个阶段产生结果，唯一的不同，就是我们不知道好运什么时候会降临。

职趣

面试官：“你还有其他特长吗？”

应聘者：“有，我去年写了两篇小说都登在某知名杂志上了，我还完成了一部长篇小说。”

面试官：“真不简单。不过，你有哪些能在办公室里运用的特长？”

应聘者：“哦，这些都是我在办公时间完成的呀。”

老板对自己的女秘书说：“这是一份非常重要的文件，你最好把它和你的指甲油放在一起，免得我们需要用时找不到。”

经理：“真拿琼斯没办法！我曾安排他在三个柜台工作，可他一天到晚总是打瞌睡。”

老板：“让他去卖睡衣，并在他的身上挂块牌子，写上‘我们的睡衣质量是何等优异，以致卖睡衣的人都不能保持清醒’！”

小张：“科长，对批评您不介意吧？”

科长：“绝不，反而很喜欢。”

小张：“是啊，真诚的批评好处很多……”

科长：“最重要的是我想知道谁对我不满。”