特约评论员:彰显特色的新闻言论运作模式

【前言】特约评论员:彰显特色的新闻言论运作模式由文秘帮小编整理而成，但愿对你的学习工作带来帮助。3.针对性强。言论引导贵在有的放矢。特约评论员参与评论一般多选取社会生活中一些带有全局性、代表性、倾向性的事件新闻，由特约评论员以事论理，针对人们的疑问，准确地加以剖析、阐释、引导，达到澄清是非、明辨道理的宣传效果。 4.解读有深度。受聘评论员都是有一...

新闻评论是媒体阐述立场观点、引导舆论的重中之重，进入信息化时代，其地位和作用更加突出。然而，言论引导一直是诸多媒体的弱项，尤其是广播传媒在这方面更显劣势。如何与时俱进，做好广播评论节目？引入特约评论员机制，打造特约评论是一个新亮点。

内蒙古广播电台每天都有几档新闻节目。听众在听完这档节目之后，往往还有一些疑问需要解答，希望得到更多、更深入的关于新闻背后的信息。为了顺应听众这一需求，内蒙古广播电台开办新闻评论节目，从2009年开始，借用“外脑”，聘请一批在区内外有一定知名度的专家、学者，建立了一支特约评论员队伍，推出了新闻评论员机制。经过3年多的打造，特约评论员这个队伍的精彩评说为电台增色不少，听众数量持续增加，成为提高节目竞争力和提高收听率的重要王牌。

内蒙古广播电台开办的新闻评论节目有以下特点：

⒈ 时效性强。在第一时间发声，当天新闻即时评论，近期新闻跟踪评论。评论涉及的话题都是新闻发生当天或至少是短期内的社会热点，其中对于重大事件还进行迅速、及时的后续追踪关注。

⒉信息量大。特约评论员参与的节目事先将获取来的信息进行过滤，做有价值的加工和处理，向听众提供更多的背景分析和解释说明，因此每一个评论的单条新闻，信息量加大，含金量增强。

3.针对性强。言论引导贵在有的放矢。特约评论员参与评论一般多选取社会生活中一些带有全局性、代表性、倾向性的事件新闻，由特约评论员以事论理，针对人们的疑问，准确地加以剖析、阐释、引导，达到澄清是非、明辨道理的宣传效果。

4.解读有深度。受聘评论员都是有一定的理论功底、学有专长的人员，见解独到，表达清晰。因此，评述新闻话题、解读事实真相时，往往能够突破陈旧观念的束缚，用独特的视角观察新闻，有思想，有个性，论理深入浅出，大大增强了新闻节目的吸引力。

5.增强了新闻节目的鲜活性。拥有了评论员，改变了以往评论类节目以“述”代“评”的误区，解决了主持人在节目中对新闻事实的叙述比重过大的问题，使得节目中评述言论的比重大大增加，言论引导，使听众了解到了新闻的背景和由头，给新闻本身增添了鲜活可信的色彩。

特约评论员队伍的建立和运行模式的不断完善，不仅把众多人才聚集在一起，而且通过点评实践，也为新闻评论的运行模式积累了经验。就目前内蒙古地区广播电台特约评论员的运行模式而言，要进一步优化，当需解决好以下几个问题。

1.用平实易懂的语言解读政策。每当提到党的方针、政策时，大多数听众总会认为生硬而很难听懂，因为表述这类宏观策略的语言较为抽象，不易理解。评论员在解读政策时所采用的语言一定要平实易懂，才能帮助听众更好地理解政策，从而使新闻评论节目显示出一种亲民性，节目的受众范围自然会扩大。

2.用冷静理性的语言，提出解决问题的办法。以发表言论为己任的评论员，在节目中也应该有意识地去提升自身解决问题的能力。新闻事件对评论员具有触动作用，评论员在对新闻事件发表观点时，也或多或少会带有主观方面的色彩，体现在语言上往往有偏激倾向。但到提出办法解决问题的环节时，评论员则应该表现出冷静理性的一面。冷静稳重的言论可以平复听众的情绪，对其解决问题也具有指导意义，从而提高新闻评论节目的可信性、实用性。

3.规范评论员的话语权。要做出高质量的新闻评论节目，就要让评论员的话语权有保障。但对于新闻评论员的话语权来说，只有保障，不求规范，很容易就会走向另一个极端，出现评论员滥用其话语权的现象。因此，规范评论员的话语权具有实际意义。

4.贴近特约评论员队伍与编辑记者队伍的和谐配合。专家学者可能是某领域的权威，但因为缺乏媒介经验，专家评论和解读新闻的角度未必是听众乐意接受的角度，能否把专业知识讲解到大众能够接受的水平，能否从听众的视角去解读新闻，确实是专家面临的问题。因此，既要培养媒体评论员，点评日常的新闻话题；又要培养专家评论员，点评专业性强的新闻话题，两类评论员形成共存、互补的格局。

5.不断壮大特约评论员队伍。面对层出不穷的新闻事件，几十个评论员是远远不够的。一个再好的评论员也不可能全能到洞悉各个行业，知晓每件新闻背后的故事，不能将所有评论的任务都交到部分专家身上。因此，应该多加强评论员队伍的建设，让解析的角度、风格更加多元。