硅谷最有权势的女人,只输给爱情

小扎为挖她，连续6周约吃晚饭

2007年，Facebook创建第3年，便迅速跻身美国社交网访问量前列。此时，创始人小扎（马克・艾略特・扎克伯格）不过23岁，经营能力有限，急需帮手。有人向他推荐了谷歌副总裁雪莉・桑德伯格。

彼时，38岁的雪莉已是商界传奇人物：2001年加入谷歌时，谷歌还是一家创办仅3年、员工都挤在破烂写字楼、还没有实现稳定盈利的私人公司，短短3年后，雪莉就帮谷歌实现盈利，并将2000人的公司发展成20000人。

为了挖到雪莉，小扎连续6周，每晚都去对方家“蹲点”。按照当时雪莉的老公戴夫的说法，两人的接触“好像约会”，“聊的都是些非常哲学的话题。”实际上，两人除了交流Facebook未来的发展，还有雇用条件。令雪莉吃惊的是，小扎这个毛头小子，非常懂得惜才，答应了她所有条件。

于是，在Facebook，她的薪水比小扎还高。Facebook上市时，提交的报表显示，雪莉每年有70万美元薪金、8万美元花红和超过3000万美元的股票奖金，而小扎只有合计200万美元的薪金和花红――当然，小扎拥有的10亿美金Facebook股票利润，另当别论。

雪莉的能力完全对得起报酬。加入Facebook3年，业绩年年飙高，网站员工从130人增加到2500人，全球范围内的用户数量，从7000万增长到7亿；不到5年，Facebook就从一个在硅谷四处游说的创业型公司，迅速发展成为世界级互联网大鳄。

雪莉稳坐Facebook第二把交椅，小扎老婆休完产假回去上班，还得向她报到。企业圈里一谈起她，敬畏之心油然而生，大佬们都感叹：“我们也需要一个雪莉。”

家族里的女性，都能顶半边天

雪莉从小就非凡人。从小学到大学，她都是尖子生，体育成绩不好，也拼命用功，硬是拼到可以兼职体育教练的程度。上了哈佛大学攻读经济学，在那种人才济济的地方，仍以第一名的成绩毕业。一毕业，就被导师萨默斯相中，加盟世界银行当他的秘书。

萨默斯多牛啊，当过哈佛校长，如今是美国国家经济委员会主任。雪莉中途又回哈佛攻读了MBA，然后去麦肯锡公司工作了几年。再次回到萨默斯身边时，她在白宫当首席幕僚，因为萨默斯当时是美国财政部长。

2001年，她跳槽到谷歌当高管，成为硅谷罕见的女大佬。在自传中，她披露，企业中女高管少得可怜。“有一次，我带着团队去一个公司谈合作，居然成为那个公司多年来第一个使用女卫生间的女高管。”

人们都好奇雪莉的出身。雪莉是犹太人，1969年出生，其外婆、母亲，都是那种在外能干大事业，在家能当贤内助的女人。

雪莉的外婆，成长于美国大萧条时期，家境不好却坚持上大学，毕业于加州大学伯克利分校。毕业后在一家门店干销售，一人打工养活了全家。几年后因为结婚辞职后，老板雇了4个人才顶起她的工作。

相夫教子没几年，丈夫的生意受挫，她外婆又挺身而出，拉着一后备箱的山寨手表四处贩卖。雪莉说：“我从未遇到过比外婆更有精力和毅力的人。当时她赚的钱，多到即便是在‘Web2.0时代’的网络公司也会眼红。”

雪莉的母亲，同样是个学霸，毕业于宾夕法尼亚大学。本来她还在攻读该校的博士学位，因为怀孕不得不退学。孩子们长大后，她出来干了15年教学工作。在做家庭主妇期间，也没闲着，是个热情活跃的志愿者和人权主义者。

太聪明，又太传统，35岁才找到人生伴侣

从雪莉的外婆、母亲身上，可以看出，犹太文化讲究男女受教育的平等，但又很传统，女性最终被要求回归家庭。雪莉上哈佛大学时，才19岁，家里就着急了，叮嘱她：要学有所成，但也要抓紧找结婚对象，不然好男人就被抢光了。

就这样，雪莉成了“恨嫁女”。她说：“那时恋爱观已很开放，只有我在物色结婚对象，男生们都被吓跑了。”另一方面，因为她被贴上了“太聪明”的标签，成绩不好或不够聪明的男生，又不敢轻易靠近她。

好不容易有个约会对象，雪莉又将对方当作潜在的丈夫候选人加以考验。“相信我，如果你19岁时这么做，绝对会毁了约会。”她无奈道。

毕业后一年，她终于遇到一个愿意跟她结婚的“适合的男人”：商人布莱恩・卡拉夫。对雪莉来说，结婚是一辈子的事儿。可没想到，她24岁结婚，25岁就离了。雪莉深受打击。

离婚，对她的家族来说，是个先例，也是个耻辱。她感到胸口赫然被贴上了“离异”标签，以至于认为事业上取得的任何成就，都黯然失色。“于我自己，以及在旁人眼里，这似乎都是一场巨大的失败。”

后来几年，随着事业上升，接触的人和事多了，她才渐渐释怀，不再信奉家族教导的那套婚恋观。

碰到戴夫时，雪莉35岁，已十分清楚想要怎样的另一半：他必须是我的人生搭档。

戴夫37岁，同样是个厉害人物：没有家庭背景，毕业于哈佛大学，创立了一个音乐公司，后被雅虎收购，转而上任雅虎管理层。

两个高智商的人谈恋爱是什么感受？雪莉描述：“感到被深深地理解、全力以赴的支持和完全彻底的爱。”

婚后，他们唯一的问题，是两地分居。雪莉在谷歌工作，地点是北加州，而戴夫在洛杉矶。有两年时间，戴夫每周都得来回飞，异常疲惫。后来，为与恋人团聚，戴夫只好忍痛放弃雅虎职位，因为雪莉非常喜爱她在谷歌的工作。

牛人到哪儿都只给自己打工。戴夫回到北加州后，收购了SuveyMonkey公司当CEO，重新创业。雪莉很感动：“他离开雅虎是一种牺牲，因为他的专业兴趣和人脉大多在洛杉矶。”

全能女人将大Boss变成半个家庭煮夫

这对夫妻，事业各有所成，家庭幸福美满，先后生了儿子、女儿，成为商界模范夫妻。

外界都称雪莉是“全能女人”，认为她是能平衡事业与家庭的典型成功女性。她苦笑：“我只不过是将更多的家务事丢给戴夫罢了。”

很多女人没耐心，看男人干不好事就着急，宁愿自己干，但雪莉不会。“孩子一哭，我同意戴夫去哄，哪怕哄的时间长点。短期内这个过程很辛苦，但慢慢地，你会发现爸爸也能和妈妈一样照顾好孩子时，一切辛苦都值得。”

夫妻俩请了保姆，但仍有不少家事需要亲自解决。比如谁接孩子上下学、谁去学校开家长会、谁来安排孩子的生日派对等。这些事，几乎都落到戴夫头上。戴夫是大Boss，给自己打工，时间相对自由，并不介意多分担家庭责任。

而雪莉虽是高管，却是给人打工，而且又天生是个工作狂。一对儿女，从怀孕到生产，她都没放下过工作。

生儿子时，有难产迹象，折腾了3个小时才生下，但一回到病房，她就开始上网查看邮件了。产假休完回去上班，为了兼顾家庭，她强迫自己按时下班时，这样描述：“我身体里的每一处好强、进取的细胞都在尖叫，让我留下来。”

小扎来挖她时，她很犹豫，她好不容易在谷歌实现了生活与工作的平衡。“我对业务已相当熟悉，基本每晚都能回家和孩子们吃晚餐。”但戴夫知道她喜欢挑战，就鼓励她：“不要错过机会，我会在家多负担一些。”

众所周知，小扎是低头族，Facebook很多人都学他，24小时处于工作状态。雪莉加入后，加班和出差成了家常便饭，工作相当辛苦，但她斗志昂扬，只是一次次错过与孩子们共进晚餐的机会时，她很内疚。戴夫宽慰她：“我在家陪孩子呢，他们都很好。”

所以，对于内心真正强大的男人来说，谁干家务，谁挣得多，谁带孩子，从来都不是敏感问题。被别人称为“雪莉背后的男人”时，戴夫也毫不在意：“我从来没有过困扰，因为我很清楚地知道自己是谁。我的事业非常好，还能有时间花在家里，当好父亲和丈夫，很幸运。”

再悲伤，也要为了孩子们继续前行

可是，谁也没料到，被称为“人生大赢家”的雪莉，结婚11年后，因丈夫意外离世，幸福戛然而止。

2015年5月1日，夫妻俩到墨西哥度假，戴夫在酒店健身时，从跑步机上摔下来，后脑被摔出3厘米的伤口，抢救无效身亡。意外事件震撼了整个硅谷，也把雪莉的人生震塌了。一夜之间，她的盔甲丢了，变得脆弱、敏感。

最初几天，她根本克制不住悲伤。当人们安慰她，一切都会好起来时，她发着脾气，几乎要吼出来：“我的丈夫死了，你觉得我能好起来吗？怎么好起来！”回去工作时，同事都对她敬而远之，因为担心说错话而伤害到她。

后来，雪莉才卸下满身的刺，开始对外敞开心扉，寻求帮助，生活渐渐回归正轨。

过了一年，2016年5月6日，在加州大学伯克利分校的毕业典礼上，雪莉首次公开谈起那段悲伤的往事。“我深入了解了悲伤这种情绪以及失去的残酷，但我也了解到，当生活给你打击时，你可以做出反击，找到出口，重新开始呼吸。”

台上的她，身着大学长袍，难掩憔悴。但人生还长，唯有穿上盔甲，继续前行。

就像她在一篇纪念文中说：“有一次，我和一个朋友谈到，因为戴夫不在了，而没办法完成一个需要父亲和孩子一起参加的活动。我们一起想了一个如何代替戴夫角色的计划。我哭着对她说：‘可是我想要戴夫，我想要选项A。’他伸出手臂搂着我说：‘选项A已经不在了，让我们把选项B好好用起来吧。’”

她痛苦地写道：“戴夫，为了纪念你，为了好好抚养你的孩子们，我承诺会好好地把选项B给用起来。但我会一直纪念选项A。就像Bono唱的那样：悲伤没有止境，爱亦不会完结。我爱你，戴夫。”