对发挥企业统计职能的思考

时间:2022-07-15 06:09:45

对发挥企业统计职能的思考

摘要:本文对市场经济条件下的企业统计工作的开展和统计职能发挥进行了阐述,并对如何建立做好企业统计工作进行了探讨。

关键词:企业统计职能思考

随着社会主义市场经济的完善和企业竞争的激烈,企业科研生产经营活动及社会各方面,对企业统计工作都提出了更高的要求,对统计数据的及时准确性提出了很大的挑战。为了有效发挥统计职能,迫切需要建立企业的统计体系,规范企业的统计管理,以充分发挥信息统计的服务、咨询和监督作用。

统计服务职能的转变是统计改革创新的关键条件。企业统计工作要坚持为企业科研生产经营活动服务和政府等上级统计部门服务相结合的原则,并坚持以企业决策服务为主的原则。企业的重点工作在哪里,统计数据就延伸到哪里;领导急需什么,统计人员就积极提供什么数据和分析,政府统计部门等上级统计部门部署什么调查任务,就积极配合填报上报。统计部门和人员应发挥掌握的综合性信息资源优势,大力开展综合分析和统计预测,为增强企业经营活动服务。由于企业经济现象是复杂的,要通过数据表象找出背后的原因,要做好统计数据准确及时报送和统计分析,都给统计工作带来了相当繁重的任务。做好统计服务,需要花费较多的精力和时间去搜集各方面的材料,全面系统地反映实际情况,挑战很大。在实际工作中,经常会出现需要的数据没有,不需要的数据却不少;紧急需要时拿不出分析材料,节点过去又可以提供出不少材料,这样就不能满足企业经营决策层了解情况、指导工作的需要。所以企业统计人员必须树立服务观念,关心国家政策、关注行业形势,摸清各种需要,敏捷地抓住问题,开展统计调查和分析,及时提供统计资料,以便更好的发挥统计数据和分析对企业经营管理的支持作用。

信息统计工作是企业科研生产经营活动的支持保障系统,企业的经营管理决策各方面都要依据统计信息数据进行决策,企业统计部门就是企业领导和领导机关的参谋和助手,负有非常重要的职责。根据自己的统计工作体会,个人认为,要做好企业统计工作,能为各方面提供优质的统计服务,就需要做到:

一、能及时准确的提供高质量数据

及时准确就是能按要求按节点、规定范围及时准确的报送各种报表,没有差错;所谓质量高就是统计数字要准确可靠,必须做到求真务实,一是一,二是二,不虚报,不瞒报,不掺水分,数据真实全面,符合报表制度要求。统计人员必须坚持“统计数据质量是统计工作生命线”的准则,准确性是优质统计服务的重要条件。企业统计为科研生产经营活动服务,要有“围绕中心,有求必应”的能力,统计分析要取得较好的效果,应重视企业的中心工作,特别是影响企业效益的关键因素如产值、收入、产量、销售、利润、投入产出、设备利用、质量损失、人员工资等等关系,从中发现问题和趋势,提出建议。为各级领导和各个部门服务,及时提供需要的各种信息数据协助他们了解现状,发现问题,提出建议,以发挥企业统计人员应有的作用,提高企业统计的地位。

二、确保信息统计数据的时效性和参考价值

统计数据时效性很重要,如果不能及时提供统计数据为企业决策服务,即使花费很大的精力收集整理的数据和报表,也可能成为无效劳动。所以,要加快统计信息的收集传递效率,及时提供统计资料,把统计资料提供在领导决策之前,积极参与决策前调查分析,发挥决策支持作用。对统计调查和报表反映的问题或发展趋势,即使有关领导尚未注意和发现,也应当及时报告和反映,以便未雨绸缪,提早解决。对于某些新情况可采取相应的方式进行调查,随时提供统计调查资料。总之,统计工作要灵活应变,统计人员要深入基层,才能符合形势的发展,才能满足企业科研生产经营活动的需要。

三、要有求真务实、甘于奉献、开拓创新精神

统计数据质量是统计工作的生命线。真实可信的统计数据不仅是国家经济社会发展的基础性资源,也是正确判断经济运行态势的重要依据,是进行科学管理的重要基础工作,是提高企业统计地位的重要体现。因此要解放思想,开放思维,多渠道,多层次地从各个方面获得所需要的数据和信息。所以,统计工作不能停留在数据的简单汇总收集阶段,要多方面、全方位收集数据和信息资料,去粗取精,查找问题背后的原因,提供精品数据、精品分析,为企业发展献计献策。

四、坚持发挥统计服务监督职能

统计服务监督职能是统计工作重要职能。统计监督作用是通过统计数据和深入的统计分析来实现的,是统计工作的重要内容之一。统计工作要充分发挥对企业特别是基层单位和部门的监督作用,可能会得罪人,但是统计人员和统计部门应积极争取领导的支持,坚持原则,不虚报、不瞒报,对发现的问题及时报告和提醒,这样就会提高统计工作地位,特别是在企业对基层考核时更是如此。围绕企业科研生产的中心任务,应把统计的监督作用提高到一定的位置。目前,企业统计工作还存在不少问题,如有的人缺乏统计专业基础知识,不能正确运用统计制度规定的指标解释,统计口径范围和计算方法;不熟悉统计历史资料;不能坚持原则,屈服于压力,弄虚作假,虚报瞒报统计数字;搞人为的虚假报表均衡等等。因此,强化统计监督作用,应根据企业管理模式特点和统计工作要求搞好以下几项工作:第一,要认真贯彻执行《统计法》和《处分规范》,切实保障统计数字的准确性、客观性和科学性。第二深入宣传,使领导干部和统计人员带头执法守法。第三,加强检查监督,发现数据不实,及时改正纠正。对弄虚作假的,要按规定追究相关领导和统计人员责任。

五、加强统计基础管理和统计制度建设

统计工作是企业重要的基础管理工作,俗话说“基础不牢,地动山摇”。如果企业的统计基础管理跟不上,不能建立企业统计管理体系和统计管理制度,不能建立涵盖企业产品和业务的统计指标体系,就不能有效发挥企业的统计职能,不能及时高效准确的提供各种统计数据和资料。如果企业的统计基础工作很好,原始纪录清、统计台帐全,报表资料多,自然满足企业经营决策和上级统计部门的数据就有了来源和保证,特别是利用信息化网络直报系统,所需要的数据能随时提供,就能很好地为企业及各方面提供高质量的信息统计服务。

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