县法院工作计划要点

__县人民法院二0__年工作要点

今年，我院工作总的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县委十一届五次全会和全市法院院长会议精神以及县十二届人大三次会议决议，牢固树立科学的司法理念，深入贯彻司法为民要求，积极实践“公正与效率”主题，大力加强司法能力建设，进一步开创法院工作新局面，为__的提速争先、加快崛起和构建和谐社会提供更加有力的司法保障。具体抓好以下方面的工作：

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一、服务大局，全面完成各项审判任务

审判是法院工作的中心，质量是审判工作的灵魂。要聚精会神抓审判，千方百计抓质量，努力实现办案的法律效果与社会效果的有机统一。

1、严惩刑事犯罪，维护社会稳定。一是要继续贯彻“严打”方针不动摇，确保我县社会稳定，为经济发展和社会进步创造良好的社会治安环境。二是在刑事审判中，注重调查研究，及时总结、分析，为社会治安综合治理工作提供可靠的依据和可行性的预防措施。三是加大人性化执法的力度,对青少年犯罪要坚持惩教结合的原则，注重感化和挽救工作。

2、依法调节经济关系，妥善处理各种民商事案件，促进社会和谐。一是审理好涉及“三农”案件，加强对农民群众合法权益的保护。二是树立平等保护理念，依法保护私营经济的合法权益，促进非公有制经济健康发展。三是坚持“能调则调，当判则判，调判结合”的原则，尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的，减少和降低民事纠纷的对抗性。四是加强对弱势群体合法权益的保障力度，切实开展司法救助，用法律手段化解矛盾冲突。

3、稳妥处理行政诉讼案件，监督并支持行政机关依法行政，协调公共权力与公民权利的关系，增进相互信任，减少社会不稳定因素。

4、继续加大执行力度，强化执行措施，提高执行效率，最大限度实现当事人的合法权益。一是进一步改革执行权运行机制，明确职责，分权制衡，强化监督。二是增强执行工作的透明度，始终坚持程序公正，依法执行、文明执行。三是积极探索执行工作新思路，灵活运用强制执行措施，切实为群众排优解难。

5、加强接待工作，妥善处理涉诉问题。坚持把集中处理突出问题与完善经常性工作机制相结合，以窗口部门争创“文明接访室”和省级“青年文明号”为契机，建立健全报告制度、流程管理制度和重大涉诉案件协调制度，继续狠抓领导责任制和分级负责制，确保把矛盾解决在基层，力争做到不出现集体访、越级访。

6、严把案件质量与效率关。按照年初党组制定的目标任务，着力提高案件审结率、执结率，缩短案件审理周期，降低上诉率、改判率和发回重审率，力求人民满意。

二、继续深化法院改革，提高司法管理水平

今年改革的重点是深化审判监督程序改革、财务制度的改革、案件质量跟踪管理考核制度的改革。同时，落实人民陪审员选任制度改革。

1、审判监督程序改革：要严把“入口”关，制定、落实再审听证立案制度，确保既判法律文书的严肃性；坚持依法纠错原则，快速审结再审案件。要把党委、人大等领导机关交办的案件以及可能引发不稳定因素的案件作为重点，跟踪督办，限期结案，及时报告。

2、财务制度改革：在严格执行“收支两条线”的制度下，加强对支出的审核和统管，把财理好，用制度管“活”，强化监督，落实责任，以改善我院经费紧张与形势需要的合理性支出日益扩张不相适应的矛盾。建立健全奖罚机制，开展增收节支工作，对违反财务制度的行为坚决查处，节支工作明显的给予适当奖励。

3、案件质量跟踪考核制度改革：一审判监督庭要充分发挥职能，及时对相应案件作出评查；二是案件评查工作由过去的阶段性改为日常性工作，案件审结后办案人及时形成卷宗交审判监督庭评查，全面评查合格后方能归档；三是

落实评查工作人员职责，严把案件质量评查关，发现错误及时纠正。

4、落实人民陪审员选任制度改革：按照人民陪审员制度改革的要求和有关规定，在4月底前完成新任人民陪审员人选的初步审查工作，报市中院审核后报县人大常委会任命。积极落实人民陪审员的培训、考核工作。

三、加强法官队伍建设，提高司法能力

加强司法能力建设是人民法院今后一个时期的工作重点，加强法官队伍建设是提高司法能力的前提和基础。

1、要从提高执政能力的高度抓好司法能力建设的各项工作。把法院工作是否维护了社会稳定和社会和谐作为衡量司法能力的标准，每位法官着力增强“九种”能力，一是增强为党的中心工作服务，为改革发展稳定服务的能力；二是增强学习政治，钻研业务，掌握应用信息化的能力；三是增强驾驭庭审、查明案情、明辩是非的能力；四是增强公正高效依法调解、判决案件、定纷止争、及时化解矛盾，维护社会和谐的能力；五是增强辩法析理，讲求质量，制作法律文书的能力；六是增强对症下药，破解执行难，执行兑现的能力；七是增强文明司法，安全司法，预防矛盾激化，应对突发事件的能力；八是增强艰苦奋斗，拒腐防变能力；九是增强调研和司法宣传的能力，做一名一专多能的复合型人才。

2、以保持共产党员的先进性教育活动为契机，扎实开展“树党员形象，做为民模范，当审判业务能手”主题实践活动。通过先进性教育活动和主题实践活动，一是要从思想上弄清“为谁司法、怎样司法”这一根本问题；二是把整顿工作作风贯穿到教育活动中去，通过教育触及每位干警的心灵深处，在全院形成一种树形象、讲正气的良好气氛。三是把这次教育活动同法官职业道德建设结合起来。通过教育活动，牢固树立科学司法理念和司法为民宗旨，真正做到司法亲民、便民、利民。要深入开展向宋鱼水、蒋庆等先进法官典型学习，推动广大法官干警时刻注意恪守职业道德，崇尚司法诚信，确保司法廉洁。

3、以创建“学习型”法院为契机，切实加强政治业务学习。教育每位法官牢固树立大局意识、程序意识、质量意识、中立意识、道德意识，在司法领域保障人权，维护人民群众的合法权益的能力，正确适用法律，公正高效的司法，保障在全社会实现公平和正义的能力。一是继续开展好业务培训和学历教育，提高队伍的理论素质；二是根据审判工作的实际需要，有针对性的开展法官教育培训工作，注重提升法官的专业化水平；三是坚持开展以“九项能力”为主的专业技能培训，通过组织开展庭审观摩、裁判文书评比，增强理论与实践相结合，解决审判工作中实际问题的能力；四是加强微机知识学习，争取尽快适应工作，逐步实现办公自动化。

4、进一步加强党风廉政建设。一是完善各项廉政建设制度，堵塞管理漏洞，探索建立廉政机制，建立长效的廉政保证制度，强化“一岗双责”。二是加大对违法违纪行为的查处力度，纯洁法官队伍。三是坚持行之有效的警示提醒制度，诫勉、督导制度，训诫纠错制度及廉政谈话制度。

5、增强人大意识，接受人大监督。采取多种形式使人大监督工作落到实处。一是坚持经常汇报制度；二是积极邀请人大代表、政协委员旁听有影响的案件庭审；三是做好执法监督员、人大代表联络工作；四是及时做好人大代表意见建议的督办和答复工作。

四、加强司法政务管理和服务工作

1、后勤保障工作要强化“四个服务”意识，要为审判工作服务，为领导决策服务，为干警服务，为基层服务，追求行政管理工作低成本，高效率。

2、加强文明创建工作，加大文明创建工作的人力、物力投入，努力提升创建水平，积极创建市级文明单位标兵，10月底前基本完成各项准备工作。

3、贯彻落实档案目标管理责任制，全面加强档案工作，保证9月份完成档案管理省特级申报，年内通过专家验收。

4、做好局域网络建设。今年要将重点投入案件的流程化管理和办公自动化上，提高法院建设的科技含量。4月底前开通局域网，5月底前完成相关办公软件的安装和使用培训。

5、进一步完善内部考核工作机制，建立科学的量化考核体系。促进案件质量考核、业务素质考核、工作纪律考核、岗位责任制考核和其他日常工作考核的责任落实，分工负责，协调统一。

6、做好《院志》的编纂工作，5月底前基本完成，力争年内出版。

7、信息、调研和宣传工作要向深层次、多角度、高档次发展，司法宣传要有新突破。继续实行目标责任和奖励制度。