乡司法所上半年工作总结

时间:2022-07-12 03:32:52

乡司法所上半年工作总结

今年以来,__乡司法所在乡党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下认真实践依法治国的方略,以服务为宗旨,以改革为动力,切实改进工作作风,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,工作上有新突破,更好地为乡经济发展和社会稳定服务。继续深入开展执法为民、法制宣传教育和法律服务工作,充分发挥调解中心和司法所职能作用,紧紧贯彻上级要求,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用,为实现建设“平安__”的目标奠定了坚实的基础,从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将工作汇报如下:

一个部门工作业绩的取得,除自身的努力外,更重要的是要看党委政府的支持力度,还要看部门间的协作关系。为此,按照“上为党委政府分忧,下为人民群众解难”原则,在工作中抢抓主动,勤汇报,特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线,解决好各个具体问题,对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地配合。从而赢得了党委政府的满意和大力支持,尤其是分管领导经常和我们一道做具体工作,解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题,涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。这样,司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应:司法所在服务地方经济发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位,越来越受地方党委、政府领导的重视,在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜;反过来,党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情,更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强,司法所的工作开展得有力,矛盾纠纷少了,社会平安稳定了,领导的精力更加集中于经济发展和社会事业,其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出,他们投入了少的物资,收获的却是一方平安,乡综治民调排在25个乡镇的第五名。

一是抓普法依法治理网络建设。通过乡宣传车、LED大显视屏和进行巡回、滚动宣传,悬挂横幅20幅、张贴标语120条,全乡13个村均创建宣传栏。重点宣传《宪法》、《刑法》、《民法》等涉及民生的法律法规,加强公民法治意识和权利义务意识教育,引导农民依法行使权利和履行义务,树立权利义务相一致的观念。三是开展专题培训。我乡邀请县委宣传部领导、县级讲师团成员刘登科同志进行专题法制培训,乡全体干部、各村村支两委成员,学校、信用社、医院等负责人参加培训。四是强化责任。乡主要领导包片,驻村干部包村组,确保法制培训有实效。我乡将法制培训任务进行季度排名,并纳入年终绩效文明考核,兑现奖惩。

二是抓人民调解组织网络建设。建立健全了乡、村、二级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会,建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会,村成立了3~5人的调解委员会。村民小组设调解员,按院落设纠纷信息员。同时,建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全乡形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局,基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年1――5月排查民间矛盾纠纷67件,调处82件,调解率为93%,对尚未调处的1件也正在及时做工作,确保其不转化变危害社会的不稳定因素,从而有效地保障了__乡的稳定、平安、和谐。

三是抓各项制度网络建没。我们在乡、村、二级调解组织网络已健全完备的基础上,制定完善了学习培训、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、

统计、档案管理等15个制度,并悬挂上墙,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。同时建立了“六个制度一个台帐”,即:村目标责任考核制度(年初签订了责任书);调解人员培训制度(每个月一次);矛盾纠纷排查报告制度(每月20日);矛盾纠纷调处督办制度(用文书形式通知到单位);矛盾纠纷及不稳定因素调处联合办公制度(由政府组织、司法所牵头、召集公安、国土、计生、民政、农林等部门和单位参与);矛盾纠纷及不稳定因素排查、调处情况汇报制度(每月25日前书面报党政主要领导和分管领导);矛盾纠纷调处台账四是扎实开展社区矫正工作。、我所按照上级要求做好社区矫正的各项工作,规范入矫、教育、社区服务,开展定期走访,严控外出请假,坚持做好日常工作,将矫正工作做细做好,为社区服刑人员指定每次电话报告、当面报告的具体日期,定期举行教育学习和社区服务,使其端正矫正态度,转变其思想,使其顺利回归社会。目前社区服刑人员2名,手机定位2名,做到了不漏管、不脱管,未发生重新犯罪现象。

深入推进廉政建设和反腐败斗争工作作风建设,一直坚持以开拓创新、管理规范、执法为民、廉洁自身的总体标准,争严格执行五条禁令,强化服务意识,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生,司法所工作人员不断加强党风政风行风教育,认真开展自查自纠,查找和纠正工作中存在的问题和不足,一步增强工作人员勤政廉政的意识,进一步提高群众的满意度。

1、普法工作资金不足,普法和依法治理需要不断丰富形式,创新机制,才能不断提高针对性和实效性,而经费不足是最根本的制约。

2、是随着人民法律意识的不断提高,人民调解工作中遇到的新问题、新矛盾比较多,调解难度不断增加,仍需提高自我法律知识的储备与学习。

我所将紧紧围绕县级中心工作,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻学习党的十会议精神,维护和保障地区稳定为重点,勤奋工作,不断进取,努力探索新时期司法工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作的新局面。

1、深入做好人民调解工作,加强对人民调解员的业务培训,做好司法行政工作和维护社会稳定工作。

2、按照上级要求,做好社区矫正矫正与安置帮教工作。

3、完成好上级所交办的各项工作,进一步加强业务知识学习,学习新思想、新观念。

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