2260名在职干部健康体检结果分析及健康教育对策

时间:2022-07-11 08:20:39

2260名在职干部健康体检结果分析及健康教育对策

中图分类号 R194.3 文献标识码 B 文章编号 1672-4208(2009)10-0059-02

健康体检是在职干部保健工作的重要内容和有效形式,通过定期体检,可以了解目前在职干部中患病率高的疾病和趋势,以便及早采取有效预防和治疗措施,减少疾病的危害。我院于2007年12月-2008年9月对2260名在职干部进行健康体检,现将体检结果及健康教育对策整理分析如下。

1 对象与方法

1.1 调查对象 本组资料共2260人,其中男1869人、女391人。年龄26-60岁,平均(41.5±10-2)岁,其中

1.2 检查项目 主要体检项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科,心电图、重要脏器B超、胸部x光透视、血生化及部分人员的特殊检查项目。

1.3 自我保健调查方法 设计调查量表。内容包括查体对象的一般情况,自我保健方法及能力,自(30.1%),吸烟者496例(21.9%),从未接受过健康指导者1062例(47.0%),认为有必要定期健康查体者共2046例(90.5%)。健康查体人员自我保健调查结果见表3。其中被调查者体现出正性和主动保健意识者居多。

1.4 统计学处理 率的比较采用x2检验。

2 结果

2.1 患病情况 患病率高的前7种疾病依次排序:脂肪肝55.2%(1247/2260)、高血脂27.5%(621/2260)、肝功能异常17.6%(450/2260)、高血压17.6%(397/2260)、胆囊疾病15.9%(360/2260)、高血糖12.0%(270/2260)及冠心病7.4%(168/2260)。男性与女性比较。肝功能异常者男性显著高于女性(P0.05),见表1;两年龄组相比较,(40-60)岁组7种疾病分别显著高于

2.2 自我保健调查结果 在被体检者个人情况中,从未自愿、自觉、主动、定期查体者681例

3 讨论

我保健意识。采用打“√”即填方式及双盲方法。共发出调查表2260份,收回有效量表2260份,回收率100%。

3.1 病因分析 通过定期体检,可以早期发现并减少对健康威胁较大的潜在因素,可以使一些疾病在最佳时机得以发现和治疗。体检结果表明,脂肪肝、高血脂、肝功能异常、高血压、胆囊疾病、高血糖及冠心病等疾病已成为危害健康的主要疾病,究其原因有以下几点:(1)工作紧张、压力大、生活节奏快、激烈的市场竞争和复杂的人际关系,使不少在职干部产生心理失衡,导致机体免疫功能紊乱。部分人员缺乏必要的保健常识,对自身健康不够重视,忙于工作而疏于保健。(2)吸烟和大量饮酒、高脂肪、高热量、高盐、高糖、高胆固醇而少维生素及纤维素的饮食习惯:肥胖且不从事运动;加上忧虑、恐惧、烦恼等不良的心理情绪,是导致高血压、高脂血症、脂肪肝、糖尿病等发生的危险因素。而这些疾病又往往成为各种心脑血管疾病的促发因素。(3)随着年龄的增长,身体器官的机能逐渐衰退,体内各种激素分泌失调,抗病能力减弱,患病率逐年增高,是疾病发生的内在因素。

自我保健调查结果显示,从未自愿、自觉、主动、定期查过体者681(30.1%),这些人对健康查体并未引起足够重视,自我保健依赖单位组织集中体检,个人多为被动接受。吸烟者只有496人(21.9%)。把戒烟戒酒作为保健方法的有1157(51.2%)。多数人已意识到吸烟对身体的危害,戒烟戒酒已被接受并逐渐成为自觉行为。身体锻炼、心情愉快、合理膳食、防病查体等正性因素为绝大多数被调查者首选,排在前几位。认为有必要定期健康查体的有2046人(90.5%)。体现出对自身健康的关注,已具备自我保健的意识和要求。但32.9%(685/2660)的人不知道如何进行自我保健。自我保健能力和意识确有待强化,如有近36.0%(813/2260)的人不注意身体锻炼。还有少部分人对定期健康查体持无所谓态度。因此要做到早预防早发现,必须做好在职干部的健康教育工作及强化自我保健意识。

3.2 健康教育措施 做好在职干部的健康教育,必须坚持“预防为主、防治结合”的方针,健康教育的多元化和归元-赋权-控制模型正在中国形成。健康教育的形式要多样、内容要生动,使之易于接受。具体采取以下几项措施:(1)坚持和完善健康体检工作,发挥健康体检在保健中的重要作用。提高健康体检的质量和服务水平,为保健对象提供科学、规范、个性化管理的健康体检服务,建立健全健康体检档案,真正做到无病早防、有病早治、早日康复。(2)积极开展健康知识教育工作,成立健康管理俱乐部,定期召开健康座谈会,由医院健康教育专家介绍影响健康的因素及应对措施。(3)调整饮食结构的偏差。注重合理饮食、戒烟及适量饮酒,控制高脂肪、高胆固醇、高糖、高盐食物的摄入;鼓励积极参加全民健身运动,关爱自身健康,劳逸结合,以乐观进取的态度对待生活、对待疾病;建立休假疗养制度。适时安排休假,缓解工作压力,调整身体素质。促进身心健康。此外,护理人员应明确健康教育的重要性及职责所在,积极主动做好健康教育[7]。提高业务水平。定期进行业务学习,不但要掌握现代医学知识,还应掌握护理心理学、伦理学、管理学、公共关系学等现代科学知识。

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