任正非 态度等

任正非 态度

4月28日傍晚，华为创始人任正非在公司内部邮件中宣布，其家族成员将永远不会接班，华为5-10年内一定不会上市。

这封邮件中回应了围绕华为的三个问题：一，关于公司上市的传闻问题；二，关于接班人传闻问题；三，关于他与媒体的关系问题。而这些是近些年外界最为关注的方面。而任正非此次的明确表态，虽然没有超出此前通过各种渠道透露出的信息，但也算是让诸多猜疑尘埃落地。

任正非说，董事会20多年来，从未研究过上市问题，因为我们认为上市不适合我们的发展。最近徐直军向某运营商高层的讲话，是代表了董事会意志的。“未来五-十年内，公司不考虑整体上市，不考虑分拆上市，不考虑通过合并、兼并、收购的方式，进入资本游戏。也不会与外部资本合资一些项目，以免被拖入资本陷阱。公司将致力于行政改革，努力将公司从一个中央集权的公司，通过将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。从而推动机关从管控型，向服务、支持型转变，形成一个适应现代需求的现代化管理企业。”

对于接班人问题，任正非直言，“公司不是我个人的，因此接班人不是我说了算，而是大家说了算。”任人唯贤仍是华为的唯一原则。他还肯定了目前的轮值CEO制度，并认为由此设计出轮值董事会主席制度也未必不可。

而他心目中华为的接班人，除了要具备以前讲过的视野、品格、意志要求之外，还要具备对价值评价的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力，以及其他多方面的能力。他说，“这些能力我的家人都不具备，因此，他们永远不会进入接班人序列。”

刘伟 悬念

“总有些女人是这样成长的――她们没什么自信，却凭着超强的自尊心走到最后。”这是媒体广泛流传的刘伟在一次采访中说的话。在史玉柱宣布因个人原因卸任巨人网络CEO一职后，跟随史多年的刘伟继任，没有悬念。但之后怎么走，却又是悬念。

“她跟了我十几年，没在经济上犯过一回错，我自然非常相信她。” 这是另外一句流传甚广的史玉柱对刘伟的评价。1992年，年轻的刘伟以文秘的身份入职巨人公司，经常被烫着卷发、穿着喇叭裤的坏脾气史总骂哭。但是“脾性稳重、脚踏实地”的刘伟受到了重用，她26岁就成为巨人的副总裁。直到1996年，她因为结婚生子离开，后来和丈夫在珠海经营一家服装公司。这期间，史玉柱因为建造巨人大厦导致现金流断裂，一度破产。2000年，史因脑白金东山再起，刘伟受邀回到他的身边，之后，巨人一路高歌，业务从保健品扩展至网络游戏。

刘伟看起来像典型的职业经理人。有媒体报道，在巨人网络上市那天，刘伟拎着Marni新款的黑色汽球包，白衬衫黑西装，头发紧贴头皮。有人问她，“您是哪个投行的？”按照史玉柱的说法，虽然自己才退休，但公司的具体业务早就交给刘伟了。媒体普遍认为，多年间，谨慎而亲和的刘伟，和横冲直撞的史玉柱形成互补。

荣耀背后，刘伟面对的压力并不轻。毕竟巨人在网页游戏、社交游戏和手游这些新兴领域上暂时还没有太多作为，还是需要好好思考下未来。

李经纬 悲剧英雄

2013年4月26日下午2点，健力宝创始人李经纬先生的追悼会在三水殡仪馆举行。怀旧的人们说，健力宝就这么没了。

媒体说，李经纬是“生于市场、死于体制”的典型中国企业家代表。这个中国企业市场化经营过程中的悲剧英雄直至临终，都不能释怀。

1983年，三水县酒厂厂长李经纬受可口可乐的启发，与人合作开发了一款运动饮料，取名健力宝。1984年，健力宝顺利成为洛杉矶奥运会中国代表团首选饮料。中国运动员的佳绩刺激了全民热情，甚至国外媒体也开始揣测，运动员所喝的饮料带有魔力。健力宝一夜成名。凭着李经纬卓越的营销和决策力，在20世纪80年代的中国保健品饮料市场的混战中，健力宝屹立不倒。

但面临国有企业改制，健力宝的产权归属却始终是个难题。1997年，计划将健力宝迁至广州，按市场运作方式上市的李经纬和三水政府关系恶化。2002年1月，健力宝75%的股份被政府出售，却不是卖给李经纬团队。10月，李经纬因脑溢血突发住院，但也没能逃开他被控转移国有资产，涉嫌贪污的罪名。

后来，如同电视剧般，健力宝被掮客和骗子把持，多次易主并逐渐淡出了人们的视线。只是当娃哈哈创始人宗庆后成为中国首富时，人们会有些感慨，仿佛看到李经纬的另一个结局。评论员叶檀说了这么句话：成为中国的企业家，不仅需要企业家素质，也需要政治家的平衡能力，更需要上天的垂青。

弗雷德・阿莫洛索 离任

五年更换四任CEO，在现任CEO梅丽莎・梅耶尔走马上任之后，雅虎的人事动荡才逐渐稳定下来。可是，9个月后，上任不过一年的董事长弗雷德・阿莫洛索表示，决定在即将召开的股东大会上不再竞选董事长职务。雅虎董事会也已经另任他人出任临时董事长。

为什么阿莫洛索去职？美国知名的科技博客businessinsider做了如下分析：

首先，梅耶尔并不是阿莫洛索的首选CEO。在雅虎前任CEO因为简历作假而下台后，阿莫洛索在雅虎全体员工会议上宣布罗斯・莱文索恩将成为临时CEO，并表示他应该成为常任CEO。后来，雅虎却重新聘请了梅耶尔。

再者，阿莫洛索一直被当做前任董事长罗伊・博斯托克的心腹。现任雅虎董事会成员认为博斯托克要为雅虎的困境负责，而且，去年阿莫洛索也使雅虎深陷与Facebook的专利诉讼案。是时候让这两位淡出雅虎的舞台了。

更有趣的是，据称早在去年，雅虎真正发号施令的人物就已是对冲基金经理丹・勒布，这位雅虎的激进股东曾在2011年致信博斯托克，批评他所带领的董事会在一项交易中剥夺了公共股东的权 利。

自然，没有什么迹象表明阿莫洛索和梅耶尔不睦，或许，阿莫洛索只是不满自己在任命CEO中失去权威。雅虎应该感到欣慰，挑了一位强势的掌门人，就连阿莫洛索的离职信中，也高度评价梅耶尔已经能够掌控大局。