用创造成就梦想

2011年7月，尹彬从云南大学材料化学专业毕业，来到云南冶金新立钛业有限公司，被分配到钛白粉厂CP控制室，在这样重要的岗位上，需要熟练掌握所有的工艺控制知识，记住每一个重要的参数，对个人能力有很高的要求。

面临着这样巨大的压力，他并没有退缩，而是化压力为动力，虚心求教，认真做好每一次培训笔记，发现问题常常与大家讨论解决，在不断自我提高的同时，也增加了班组的凝聚力。

2012年，氯化氧化车间进入全面的调阶段，尹彬连续加班两个星期，协调各部门出色的完成了氧化除疤沙洗涤系统，袋滤器反吹系统及氧化冷却导管等顺控的调试，认真做好调试记录，并参与完成了氯化氧化车间操作规程的修改工作。对工作的认真和负责态度得到了各领导的肯定，同时也赢得了同事们的支持。

在钛白粉厂氯化氧化车间控制室担任主操手期间，尹彬虚心求教，认真做好每一次培训笔记。在工作中始终严格要求自己，操作过程中小心仔细，避免由于自己操作的失误，影响生产或增加现场员工的工作量。

经过两年的锻炼，尹彬逐渐成长为车间副值班长。

在车间领导的指引下，尹彬认真学习，掌握了车间内的工艺技术知识，特别对沸腾氯化工艺等相关知识有了更深入的理解，在自己提高的同时不忘与大家一起分享自己的学习心得。在平时的日常工作中，他并不把自己的工作局限在控制室的操作，只要有时间他就会到现场与同事们一起干活，如扭螺栓、刷油漆、做气密及仓泵的现场操作，努力提高自己的现场实际操作技能的同时还能带领大家完成上级安排的任务。

在工作中，他立足本职工作、爱岗敬业，对工作认真负责，积极乐观，有很强的责任心，能出色的完成各项工作任务。

由于其较强的业务能力，在短短两年时间就获得了各项奖励，2014年12月获得云南冶金集团职工氯化钛白（工艺控制工）（操作工）技术技能大赛工艺控制工技术状元称号。

当他荣获多项殊荣时，尹彬并没有骄傲，仍然保持着谦虚的态度，加强学习；当公司面临严峻形势时，尹彬并没有退缩，仍然信念坚定，和身边的同事一起认真工作，攻坚克难。在与公司青年代表分享成长经历时，尹彬说：“年青人总会有很多想法，容易受到外界因素的影响，也因此会做出很多缺少理性的事情，对待工作我们要有一个端正的态度，保持积极乐观的心态，不要人云亦云。取得成绩时要保持谦虚的态度，戒骄戒躁。任何时候，我们都要怀着一颗感恩的心，进入公司5年来，对于我个人的成长，永远离不开公司对我的培养，在感恩父母的同时，不忘感恩我们的公司。只有我们对公司负责了，公司才会回馈我们。只要我们立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，公司就会为你提供机会，为你创造条件。”