精诚大医有禅心

“院长！院长！”小张举着统计表，一溜烟地窜到门诊楼后面的工地。那里，机器轰鸣，尘土飞扬。

戴着红色安全帽的葛继玉将手里几根废弃的钢筋交给一旁的工头：“这么长，扔了太可惜，看看能修个花园吧……”工头撇了撇嘴，捉弄着涮他：“葛院长，你对自己抠门就罢了，盖这楼你们样样精打细算，真够铁公鸡的……”却还是接了过去。

葛继玉自嘲地笑笑，拿过小张手头的统计表，满意地点了点头：“哟！不错！”

“那……院长，今天你可要多吃几块肉！每回都省给我们……”小张嘟囔着，跟着葛继玉就钻进了伙房。

41岁的葛继玉仔细叠进兜里的那张表上，一笔一划地写着：2011年10月22日，当天门诊总量42人。虽说只比前几天多了几个，这数字却是持续上升的。

这是葛继玉在临沂市兰陵县车辋中心医院做院长的第三个月，从医第18年。先前，他在下村呆了3年。回到这个有着50多年历史的老单位做担纲做一把，前所未有的忧虑涌满心头。

人手少，底子薄，房子破，设备差，别说病房，连个床位都没有，医生们懒懒散散，病人们寥寥落落――这就是他刚接手时的全貌。土黄的三层小楼，既做门诊又做病房，既办公又后勤。

缺钱，什么都运转不起来。

上任第一个月，院委会做了两件事：开大会，挤床位。全院职工大会上，大伙儿话语里满满的都是对未来的期盼。对他所带领的院委会，不是没有怀疑――老葛做外科，那是“一把刀”，可这医院管理，比不得做手术，能行吗？“先稳定、强基础、求发展、上台阶“，这是他给院里定的调子。刚来第一个月，他们硬是挤出三间办公室做了病房。接下来，就是所有人都头疼的大事儿――找钱。

病房楼要建，门诊楼要修，硬挤出来的钱只给病房装了空调，门诊的科室还在烧煤球，地面是冰凉的水泥，放射科因为没有铅门防护，虽然机器没开，但还是人人都想绕着走。院里的例会上，葛继玉发了大愿，让全院工资赶上兰陵县的平均水平。不是没人泼冷水，连熟悉的厂家都笑他们：你们医院？顾着周边5万多号人混日子就得了呗，涨工资，上设备？做梦吧？

大医精诚。葛继玉莫名地想起药王孙思邈提到的这四个字。精，“精勤不倦”；诚，“见彼苦恼，若己有之”。“诚”之一字，他自信大伙儿都能做得到。他一直笃信老子的这句――“人行阳德，人自报之”，救危扶困，本是医者的做派。“精”，则要技术，要勤奋。退缩，好像不是车辋的风格。好在院里上下一条心。不就是多舍几次脸面，多跑几趟腿吗？病房楼有兰陵县卫生局的帮扶，再筹个几十万，干脆连门诊楼、国医堂一气儿修了。设备不能一把买回来，那就先赊着呗。万一还不了呢？还不了你告我！他拍拍胸脯。

硬件上去，软件也不能落下。院委会制定了“医院综合目标管理实施方案”，从院领导到职工，层层签订“责任书”。做得好的就涨钱，做得差的就受罚，黑脸红脸轮番用，员工们硬是磨出了“职业范儿”。

听说医院有了改观，慕名而来的患者多了，不少还是其他乡镇的。医生们忙忙碌碌，新来的九个年轻大夫给他们冲击很大――执业医师的考试，参考的通过率是90%。做得好的话，有奖励不说，还能有很多进修机会。勤奋好学的风气悄然而至。

葛继玉兑现了他的承诺。去年一年门诊人次就达6万多。设备款一年就还清了，三层半的病房楼也愣是没欠一分钱。周转房马上就能竣工，科室的区域要重新布置，新的服务项目要增设，有些医疗设备要更新，居民建档、两癌筛查……院委会要做的事情还很多。不知不觉间，车辋中心医院这列“百姓满意医院”的老火车被推上了正轨，飞速地开起来了。