从低学历起步,向高目标迈进

口述 /唐灵韵

一个只有大专学历的女孩，在短短的两年时间里，完成了从普通打工者到外企“高级白领 ”的跨越。她是如何轻松进入国际知名企业，并在很短的时间里迅速升迁，成为担任要职的企业管理者的呢？

唐灵韵今年24岁，沈阳人，2006年毕业于沈阳大学信息技术职业学院文秘与办公自动化专业，现就职于总部设在北美的PGS集团大中国管理总部北京智宁国际商贸有限公司，任国际贸易部经理。

在两年内从沈阳到北京，从一个什么都不懂的行政助理，晋升到国际贸易部的经理，乍听起来，还真让人感到有些传奇的色彩。可唐灵韵自己却不这么看。回顾过去的那段经历，她说：“我发现，尽管自己只是个大专生，但实践证明，只要坚守在自己的岗位上，我一样能发光、发热！”

A．机遇，在于时时把握

这是一个真实的、发生在我自己身上的故事。

和其他同学一样，打从上大三开始，我就疯狂地找工作。到处投简历，面试成了家常便饭，恨不得立刻把自己“推销”出去完事。

一个偶然的机会，我接连接到了两个面试电话，竟不约而同地定在了同一天的上午和下午。其中，约在上午的那家公司是一家科技信息咨询公司，我已经去面试过一次了，公司办公地点就在沈阳著名的三好街，离我家也挺近的。这第二轮面试还真让我喜出望外，因为同去的好几个同学都没有被叫到，说明我“有戏”了。而约在下午的那家公司，是我在早上睡得稀里糊涂的情况下答应去面试的。

那天上午的面试，我很顺利地得到了咨询公司老板“录用”的信息。由于还有一个星期左右就要过春节了，所以，他们让我过完年后再去公司上班。

万岁！工作的事情就这样解决了！我终于长出了一口气。如此一来，我就决定下午在家看看电视、上上网，休息一下。然而吃中饭的时候，父母建议我不要放弃任何一个面试机会。我决定下午接着去面试。到公司之后我才知道，这是一家中国区总部设在北京的北美跨国集团的东北办事处，分公司尚在筹建之中。接待我的是一位姓刘的先生，三十四五岁的年纪，是办事处的负责人。我与刘先生进行了一番恳谈，感觉还不错。然后，他们让我周四再去一次，接受北京总部经理的英文面试。

还要英文面试？晕！说实话，我的英文在我们班虽然算好的，但我心里很清楚，自己的英语水平跟那些学国际贸易的本科生肯定没法比。可事到如今，我只好硬着头皮答应下来。心想：反正已经有公司要我了，算是积累点经验吧！

抱着无所谓的态度，三天后我与北京来的那位经理杰克•李见了面。杰克是美裔华人，来中国工作时间不算长，虽然他外表上跟我们没太大区别，也长了一副东方面孔，可他讲起汉语来远没有说英语那样流利。好不容易和他交谈完毕，杰克又抛给我一个主题，让我用英文起草一份商务信函。这时候，我顿时感到在学校里学的LCCIBE是多么有用，我飞快地按所学写完了整篇文章。他看过之后，又与刘先生商讨了一下，当即决定录用我，并通知我第二天就开始上班。考虑到公司的规模影响、发展前景和福利待遇等各方面因素，我开始了在PGS集团中国部的工作。

回过头去看自己这样一次不同寻常的求职经历，我想告诉大家的是，机遇会随时出现，但是如何把握就全靠你自己了！

B．学历，不是成功的软肋

正式到 PGS工作以后，我不禁经常想：自己仅仅是个大专生，在这种国际知名企业里，会不会受歧视呢？许多像我一样的职业院校毕业生，都会认为自己的学历是我们在职场竞争中内心里永远的“痛”。事实并非如此。

先说个发生在我身边的例子：东北公司因为业务发展，需要多找一个助手，通过层层面试，最终招进了一名国内某著名大学财经学院的应届本科毕业生。她形象与性格都不错，就是反应很慢，思想还有些奇怪，做出来的事情让人哭笑不得，工作能力没多少，却有不少的傲气，做了没多久就被公司 Fire了。

后来，公司又招了一个学国际贸易的研究生，她是那种看上去有点内向，却又能说会道的女孩。起初还可以，但时间一长，她就“露馅儿”了――你安排她去做一件事情，事后你不去问她结果，她是不会主动告诉你的！

其实，工作和在学校最不同的就是：学校以学为主，在学的过程中即使你犯了再大的错误，天塌下来也会有老师、有学校帮你顶着；但是工作不一样，很多时候会由于你的一个小小的错误导致公司很大的损失。不负责任的粗心，是公司里最忌讳的，务必小心、仔细。在我看来，后来招的那位女硕士，就属于那种一分钟可以打 100个字，错误率却高达 50％的人。这样的话，就失去公司聘用她的意义了。刘经理（就是先前曾面试过我的那位刘先生）无奈地表示：“她非但不能很好地完成我交给她的工作，还要我不时地跟在她身后一个字一个字、一遍又一遍地复核，简直是在浪费大家时间！”

几个月后，她也被 Fire了。

我说这些，并不是在一味地否定本科生、研究生，而是想告诉大家：学历并不等于你的工作能力。

2007年 5月，北京总公司国际贸易部的经理跳了槽，去转投一家日本公司。因为当时公司正在着手进行一个很大的项目，现招人根本来不及，于是总经理杰克 •李想到了我。我听完刘经理转述了总部的设想和安排后，不失时机地向公司提出了唯一的“附加条件”：去北京工作可以，但我想进校园深造，继续“充电”。刘经理当即电示杰克。杰克在电话里哈哈大笑：“No problem！你告诉 Miss唐，只要她不耽误工作就OK，培训的费用也可以由公司承担。 ”

就这样，在进 PGS工作的第二个年头，我来到了北京，职务是国际贸易部经理助理。

C．能力，在于日积月累

其实在以前，我是个比较内向的女孩。记得念初中的时候，回答老师的问题时我都会脸红。进入高中后，因一个偶然的机会，班主任看中我，让我做了班级的宣传委员。后来我担任了校报《育才人》文化版面的责任编辑、校新闻中心记者。就是这样，通过三年不断的磨练，造就了今天的我：不再害怕与人交谈，不再害怕写作文，懂得如何与人相处……

在大学时，我也没有放弃体验社会、增加经验的努力。在大一暑假的时候，我到沈阳市和平区教育局实习了一个多月，感受了政府部门的工作氛围；在大二暑假的时候，我在长白集团所辖的沈阳长众计算机系统集成有限公司实习了两个月，感受了大公司内外的激烈竞争；大三时，我在北京普华联信咨询有限公司辽宁分公司兼职做了一年的访问员工作。值得一提的是，那些在马路上的“拦问”经历，让我变得外向、大胆，同时还培养了我的心理承受能力(随时准备被别人拒绝)。

能够进入外企工作，是我的幸运。但如果说外企就是公平竞争的世外桃源，那你就大错特错了。PGS的绝大多数员工和中层管理者全部是中国人，人们平时所说的那一套勾心斗角的东西，在这里也不例外地存在。我刚到北京那会儿，就被公司一个北京当地的“聪明”女孩算计了――她拿走了我全部的客户名单……我面对的是重新开拓客户资源。但我没有灰心，而是从新开始，比原来做得更好。

D．人生，力求快乐为主

上班完全不同于在学校读书，需要仔细再仔细。我平时无论做什么都始终叮嘱自己：宁可慢一点，也要尽量避免出错。

另外，在工作中，有时候必须要有一定的心理承受能力，不能因为上司今天表扬了你几句就开心得飞上天，明天批评了你两句就难过得吃不下饭……对我有知遇之恩的公司总经理杰克 •李是美国人，华裔，他出生在美国，一直在国外长大，受过的教育也完全是西方的。可以这样说，除了相似的东方人外表，他一切的一切跟我们都是不一样的。记得刚开始在他手下工作时，我一度感到很不适应，比如说英语交流和英语思维，国外的生活习惯、待人接物方式和处理问题的方法等。于是我决定先从语言下手，开始“恶补”英语口语，力求在短时间内使自己的英文沟通能力有所突破。

在语言学校里，我的英文老师 Cindy教会了我一个学习的窍门。她告诉我说：“唐，想学好英语，你首先要做的就是在里面找到快乐。”

是呀！ Cindy的话让我大受启发。不管你是学一样东西，还是做一件事情，不发现其中的快乐，又怎么能够做好呢？人的一生，不就是一个寻找快乐的过程吗？从那天开始，我开始抱着一种快乐的态度去学习、去工作，去做一天中的每一件事情。

在职场中，还有非常重要的一点是：要懂得尊重你身边的每一个人，无论对方是谁，上司也好，同事也好，清洁工也罢，你都应该一视同仁地尊重他们。尊重是相互的，当你尊重别人的时候，其实你也就赢得了别人对你的尊重。

如今，我感觉自己已经真正成为了“白领一族”。最后，我想送上自己的座右铭：如果你希望成功，当以自信为原则，以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以希望为星光，这样，你的未来才不是梦……