遂宁市充分利用社会资源 积极做好老干部养老服务工作

随着社会老龄化进程加快，老干部工作面临老干部队伍不断发展变化，老干部养老服务需求不断增加的新形势。遂宁市委老干部局结合本地实际，充分利用广泛的社会资源，拓展老干部养老服务空间，努力满足老干部多元化的养老需求。

充分利用闲置资源，拓展老干部活动养老阵地。随着城市化的迅速发展，遂宁市自1985年建市以来，城区面积翻了两番。遂宁市委老干部局提出并实施“城市发展到哪里，老干部集中居住到哪里，活动阵地就建设到哪里，老干部活动就开展到哪里”的工作理念，充分利用闲置资源，加强老干部活动阵地建设。结合城市向北、向东发展的实际，遂宁市在市中心已经建立功能完善的市老干部活动中心的基础上，充分利用市直部门合并办公后闲置的办公楼，改建为市老干部城北活动分中心；河东新区初具规模后，又利用东城绿洲小区内闲置的场地，作为市老干部河东新区活动分中心。通过闲置资源再利用的形式，全市建起了老干部活动中心8个，为老干部活动养老奠定了坚实基础。

充分利用公有资源，丰富老干部文化养老。随着老干部精神文化需求日趋多样化，遂宁市委老干部局充分利用公有资源，组织老干部开展丰富多彩的文化养老活动。利用学校、医院的人才资源，聘请老年大学、省职业技术学院、文化馆的老师长期为老干部作音乐、舞蹈、拳剑、书画等兴趣技能培训；邀请省、市医院的专家为老干部作“老年常见病防治”“老年心理自我调节”等保健讲座。利用美术馆、体育馆的各类场馆，举办老干部书画展、摄影展、门球赛、网球赛、羽毛球赛等文体活动。利用公益数字电影放映设备及电影资源，设立老干部影视学习厅，丰富老干部精神文化生活。利用宣传、体育、民政等方面的场地、资金、设施设备及技术资源，举行老干部文艺汇演、歌咏会等大型活动，同时，利用各类新闻媒体，把老干部的活动向社会大力宣传，展现老干部良好的精神风貌。

充分利用民间资源，助推老干部休闲养老。老干部离退休后，关注最多的就是身体健康，休闲养老的生活方式逐渐为老干部所喜爱和接受。遂宁市委老干部局充分利用民间各种养老资源，精选一批环境优雅，功能齐全，服务优质，融文化娱乐、康复保健、休闲度假于一体的养老机构，如位于花果山风景区的平安老年公寓、黄娥故里风景区的德康老年公寓等，推荐为老干部休闲养老的去处。老干部只需支付一定费用，就可以在里面开展钓鱼、、聊天等休闲活动和登山、骑游、器械健身等有氧运动，公寓提供饮食、娱乐、保洁等一条龙服务，老干部在其中能很好地享受休闲的田园生活。老干部局还积极与老年公寓经营者协调，老干部在费用缴纳、优先入住等方面可享受优惠照顾。有老干部说：“以前避暑要去青城山、峨眉山，现在不用出去也可以享受清凉了。”

充分利用社区资源，服务老干部居家养老。老干部离退休后，生活的时间和空间逐步转入社区，其居家养老对社区的依赖日渐明显。遂宁市委老干部局充分利用社区资源，让老干部在社区得到更多关心照顾。利用社区便民服务中心，为老干部发放“服务联系卡”，开通服务热线，针对老干部的日常生活需求，提供家政保洁、维修维护、送货上门等服务；利用社区医疗站为老干部建立健康档案、免费体检，指导老干部进行疾病预防和健康保健，对行动不便的老干部送医上门；利用社区图书馆、老年大学、道德讲堂等学习阵地，为老干部就近学习提供方便；利用社区活动场地、文体团队等，让老干部能就近参加各种文体活动，强身健体、愉悦身心。通过对社区资源的充分利用，老干部足不出社区，也能得到很好照顾，提升了老干部的晚年生活质量，增强了他们的幸福感。