工商局创建文明单位汇报材料

时间:2022-05-14 10:58:24

工商局创建文明单位汇报材料

近年来,在县委、县政府、市局的正确领导下,在县文明委的指导下,坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,把精神文明建设工作与工商部门的职能工作有机结合起来,以抓创建为载体,在全系统深入开展精神文明创建工作。现将创建工作汇报如下:

一是确定精神文明创建工作的总体思路和目标。在创建活动中,以塑造班子凝聚力,向心力、号召力,强化提升队伍的文明素质,营造队伍的战斗力、发展力为着力点;以增强全局的行政执法能力,促进部门形象的提升为工作重点;以抓载体,丰富创建内涵,推进部门工作全面发展,从而实现“六个一”创建目标。即建一流的班子,塑一流队伍,展一流服务,创一流的业绩,造一流环境,树一流的形象。

二是加强领导,成立机构,确保创建组织有力。按照“两手抓,两手都要硬”的指导思想,成立了精神文明创建工作领导组,形成了一级抓一级,层层抓落实,级级有责任的工作格局。结合威信工商实际,制定了精神文明建设五年规划(____-____)。在每年股所长目标责任中都明确精神文明建设的内容、具体要求、任务分解、考评考核和奖励措施。

三是加强干部队伍教育,提高干部队伍综合素质。把加强干部队伍教育,提高干部队伍综合素质作为精神文明建设工作的一项重要内容来抓,一方面狠抓干部队伍的政治思想教育。强化干部队伍政治理论学习,用先进政治理论武装干部头脑,指导实践,使干部队伍在思想上、行动上与上级组织保持高度一致。另一方面加强以学习工商业务知识,增强工商队伍履职能力的业务素质教育。在业务素质教育中,着力培养个人行政执法能力,着力培养市场监管中解决问题的能力,着力培养干部队伍开拓创新能力。

四是加强管理,完善制约机制,确保创建活动增强活力。强化管理,抓制度建设,是带好一支队伍、推进工作的制度保障。进一步加强岗位职责,实行《百分制量化考核》,强化了责任落实与责任追究;制定和完善了《党风廉政责任制》、《机关学习制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政督办制度》等__个多个制度,继续推行好《首问责任制》和《政务公开制度》,积极软化服务环境;开展“五型工商所(分局)创建活动。

五是把精神文明建设寓于市场整规之中,发挥创建活动效能作用。把服务“三农”、关注民生作为做好一切工作的落脚点和出发点,深入开展以农资打假,食品安全监管为重点的市场整治活动;开展“三无市场”和“诚信市场”创建工作;切实做好消费者投诉申诉纠纷调解工作,切实维护广大人民群众的合法权益,维护好市场经济秩序。

六是加强党风廉政建设,认真开展廉政文化创建活动。一是认真贯彻学习好中央惩防体系《实施纲要》,进一步提高认识,统一思想,围绕教育、制度、监督三个环节,制定出结合实际党风廉政建设工作意见,加强对国家工商总局“六项禁令”,公务员“八条禁令”纠察工作;加强对干部职工职业理想,职业道德,职业作风,职业纪律的教育;开展“四项制度”服务承诺;深入开展廉政文化建设,组织干部职工唱廉政歌曲和撰写廉洁格言、警句摆放在显要位置,增强廉洁自律的自觉性;认真做好政务公示工作,把行政许可、办事流程,干部职工身份公开上墙,切实接受人民群众监督;开展了县局领导班子向职工述职述廉,基层所领导班子向管理对象述职述廉活动。

七是积极拓展创建载体,丰富创建内容,深入开展创建活动。开展了职工乒乓球和相棋比赛、书法、“十字绣”作品和“贤内助”评选活动;组织全系统干部职工开展拓展训练;积极组织参加无偿献血活动;切实开展扶贫工作,积极支持新农村建设工作,先后为新农村建设投入资金_万余元。热心做好扶贫济困工作,近年来,先后为单位职工捐款达_万余元,为某省汶川地震灾区捐款达_._万余元。

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