在民主评议政风行风动员部署会议上的讲话

各位领导、同志们：

根据××县纠风办*纠办[2009]2号文件精神的要求，今天，我们在这里召开××*审计局2009年度民主评议政风行风工作动员会，任务就是贯彻落实省、市、县政府关于民主评议行风工作的部署，通过扎实开展行风评议工作，树立审计机关良好形象，从而达到加强队伍建设，提高工作效率，改进工作作风，促进我县审计工作更上一层楼。现在我就如何贯彻落实上级文件精神，扎实开展好这次民评工作讲三点意见。

一、深入开展行评工作，提高行评意识

根据*纠办[2009]2号文件规定，我局是今年全县80个民主评议政风行风工作考评单位之一。我们要按照省、市、县政府的统一部署，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则扎实开展民主评议行风工作，在查摆问题上下功夫，在落实行动下见成效，在群众满意上做文章，要使我局的廉政建设，服务质量，办事效率等各个方面都取得明显成效，努力提高队伍的整体素质。紧紧依靠党委政府和上级部门的领导，严肃认真开展行评工作，绝不走过场。民主评议政风行风，是实践科学发展观，落实反腐败三项工作格局的有效载体，是纠风工作的一种好形式，它把外部的监督和内部的努力融合在一起，形成一种推动力，达到不断加强我们队伍的自身建设，提高工作水平，使人民群众满意的目的。这几年来，我局虽然都在开展政风行风工作，也取得了一些成果，但无须讳言，我们的队伍还存在服务意识、廉洁意识、法治意识不够强，文化业务素质、办事效率和服务水平还不够高的情况。我们的队伍建设，我们的行风建设任务还很艰巨，道路还很漫长，因此我们的行评工作还须长抓不懈。

二、明确目标内容，认真抓好整改

根据上级统一部署，今年我局民主评议政风行风工作方案已出台，评议对象是我局全体工作人员，后面在具体布署今年的工作时会具体阐述。我希望通过评议，使全体工作人员树立起三种良好风气，实现两种目的。一是树立廉洁奉公的风气。要认真落实廉政、监督制度，兑现社会服务承诺，严禁利用职权吃、拿、卡、要、报；二是树立团结风气。大事讲原则，小事讲风格，光明磊落做人，堂堂正正做事，要心往一处想，力住一处使，只有团结才能避免内耗，形成合力；三是形成干事业的风气。领导要带头，要严明纪律，要想群众之所想，急群众之所急。

通过这次行评，我们要实现两个目的。一是实现机关作风根本转变，队伍素质全面提高。二是实现工作水平提高，杜绝违法违纪行为。

三、重在抓落实，树立好行风

今年民评工作要以全心全意为公正、公平、公开为宗旨，着力解决群众反映突出的问题和损害群众切身利益问题。紧紧围绕上级部署，狠抓内部管理，强化队伍建设，提高服务水平，把民评工作提上重要日程，认真抓好各项工作落实，绝不搞“走过场”。

（一）分工负责，落实责任。要坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，明确各股（中心）工作责任制，成立行评工作领导小组，由我对本单位的行评工作负总责，分管领导要直接过问抓落实，经常听取汇报，亲自抓督促检查，亲自协调解决工作中的问题，要把行评工作与实践科学发展观有机结合起来，以与时俱进的精神对待行评工作，把一切为群众作为行评工作的着眼点；要把解决群众不满意问题，改变作风作为行评工作的立足点，要克服厌烦情绪和浮躁作风，严格按照行评工作要求和方法步骤抓好落实。

（二）对照查找，扎实整改。要对照县政府提出的5个方面及我局提出的问题进行对照检查，要自己查、群众提、领导点三结合，虚怀若谷，开门纳谏，有则改之，无则加勉。对查摆出来的问题，要认真核理，分类，从问题产生的根源上去分析、去研究，提出有效可操作的对策与措施。与此同时，要根据形势变化，边查边纠，纠建并举。对一时整改有难度的，要向群众说明清楚，坚持抵制那种推诿扯皮，或轻描淡写把问题束之高阁的错误作法。通过这次行评，重点解决以下几个问题：一是队伍中存在的工作拖拉、效率不高问题；二是通过行评，切实解决群众反遇的热点难点问题，不断强化文明服务意识。三是完善制度，严格制度，杜绝出现违纪行为。四是开展业务大练兵，熟练使用ao软件。

（三）完善机制，实现制度管人。在行评工作中，要把加强队伍建设作为一项根本性的工作来抓。要着力构建行评工作长效机制，把建立长效机制与行评各阶段、各环节的工作有效结合起来，实现以制度管人，在制度面前人人平等。要进一步梳理现有的各项制度，及时补缺补漏，尤其是完善纠错整改机制，确保长治久安。

同志们，民主评议行风是一项长期性的任务，做好今年行评工作具有重要的现实意义。我们要把今年的行评工作与当前正在开展的学习实践科学发展观活动紧密结合起来。因此，我们要以更大的决心，通过更扎实的工作，不断推进行评进程，为加快我县精神文明建设步伐，为加快海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市建设，为推进霞浦经济又好又快发展做出应有贡献。

谢谢大家！