蓝领高工资,艳羡吗?

所谓蓝领工人，普遍的定义是：从事体力和技术劳动的工作者。一般地，蓝领是相对于白领而言，而所谓的白领，通指那些受过高等教育，在办公桌前从事工作的人群。

就工作环境来说，蓝领族所面对的职业伤害和风险相比较白领而言，要高出许多。

当工资单上蓝领每月有14000元，最低的也有5000多元，是白领的数倍时，你又会怎么看呢？

曾经让中国引以为傲的人口红利去年已经开始衰减，这使得近年来技术工人在和企业主的博弈中议价能力持续增强。

近日一张称“建筑工人年薪超10万的工资单”在网上热传，不少白领看了之后纷纷自嘲“再也不说自己是搬砖的了”。近年来蓝领工人薪水增长已经不是新鲜事。

国家统计局数据显示，2012年末，外出农民工人均月收入水平为2290元；同时有报告数据称，2012届本科毕业生中，69%的毕业生起薪不到2000元，低于农民工。一些有技能的农民工，也即是所说的“蓝领工人”，旺季月收入过万元超过白领。

与此同时，中国劳动力人口开始减少，导致中国劳工成本上涨，近年来不少劳动密集型企业开始遭遇招工难题，不得不连续提高员工工资，蓝领工人开始吃香。

拿高工资的蓝领工人

装修工、汽车修理工、手艺精湛的木匠……月收入动辄六七千，让一些坐在办公室的白领望而兴叹。调查发现，如今，掌握一技之长的蓝领工人，薪水在不断上涨，月入上万元已不是稀罕事。

24岁的王燕家住重庆渝中区南纪门南滨大厦。2010年，学商务英语的王燕大学毕业后，进入江北区观音桥一家五星级酒店工作。“我当大堂经理，在亲友们看来，收入不错，其实一个月工资只有2500多元。”王燕说，不久前，她在江北区购置的一套小户型交房了。准备装修新房的小王一打听，根据地（瓷）砖的规格、贴法不同，每平方米人工费从25元到上百元不等。如果按天支付工钱，水泥工要价300元，贴墙纸工人500元，“我估算了一下，装修工的月工资就上万元，相当于我近半年的工资。”

给王燕装修新房的工人叫刘建东，22岁，开县人，初中毕业后就一直搞装修。“勤快点一个月收入也能在8000元左右；拼点命一个月则可挣1万多元。”刘建东说，但工作是很累的。

前年夏天，王昇（化名）从英国一知名大学毕业后，回国进入一家贸易公司工作。“我学的是经济，但每天干着端茶送水、整理文件、接听电话的工作。”王昇有些难过地说，他如今月薪2100元，而他当汽修工的同学高某月收入就有8000元。

“高某成绩不好，初中毕业后就被家里送到了一所职高学汽修。”王昇说，高某职高毕业后进入了一家汽修店，目前他已成了资深汽车修理工，“他的工资是我月薪的近4倍。”

蓝领一族多数没有接受过高等教育，但他们一般有一技之长。前程无忧人力资源专家银国洪说，高薪蓝领其实在绝大部分行业里都存在，只是在机械制造、建筑装饰、能源化工等行业体现得相对明显，“例如，资深修车工、数控机床技师以及手艺精湛的木匠师傅，他们的薪水都颇为丰厚。”

供求关系的改变致蓝领工资增高

中国是世界第一人口大国，拥有数以亿计的廉价劳动力，这被认为是推动中国经济过去三十多年高增长的重要因素之一。

改革开放以前，中国鼓励生育造成廉价劳动力供大于求，使得劳动密集型企业能享受人口红利。未来这一状况将有所改变，议价能力变强的蓝领工人将追求自身待遇的提升，这将使企业主的经营成本和难度加大。

国家统计局最近公布的数据显示，2012年中国15—59岁（含不满60周岁）劳动年龄人口93727万人，比上年末减少345万人，占总人口的69.2%。

由于中国从上世纪70年代开始实施计划生育，目前在15—59岁劳动年龄人口中40岁以上人口的比重要远大于40岁以下的中青年。众所周知，40—59岁人口的实际劳动能力与自己青壮年时相比会出现一定程度的下降，体力劳动者在这方面的表现尤其明显，拥有一定技术的蓝领工人工资上升速度将加快。

“如今愿意从事蓝领工作的人少，导致需求大于供给，薪酬自然不断上涨。而能胜任白领工作的求职者越来越多，供大于求薪酬自然难大幅上涨”。中国人民大学社会学系教授周孝正认为，出现“较之白领，蓝领薪酬更可观”的现象，是市场供需关系决定的。

“几十年前，人们受教育水平普遍较低，脑力劳动者比较稀缺，因此薪资相对高于体力劳动者。而现在，国民受教育程度普遍提高，愿意从事体力劳动的人越来越少，反而变成了稀缺资源。”银国洪如是说，“物以稀为贵，当大家都趋之若鹜地争当白领后，其含金量当然会有所下降，而蓝领反之上升。”

高工资蓝领，真的艳羡吗？

在未来一段时间内，国内蓝领工资高于白领的现象还将延续。人工成本可持续上升的决定性因素是劳动者的生产力。如果劳动者技能不熟练、生产效率低，在生产中生产不出多少东西，那么今天的工资水平企业主会承受不了，再发展下去就会造成恶性循环。但如果劳动者尤其是新一代受过良好教育的劳动者能够参加培训，提高自身劳动技能，提高生产效率，那么未来劳动者工资将与企业利润一起可持续提高，而非此消彼长的关系。但是工资并不代表一切，即便月薪过万元，蓝领工人仍是社会中的弱势人群。

以搬砖工为代表的劳动工人，他们的工作条件艰苦，一般都是在外作业，风吹日晒，冬有严寒、夏有酷暑，个中辛酸不是在办公室吹着空调上班的白领们可以比拟的。

刺目的阳光晒得大地发烫，早已令人汗流浃背，工人们正在面朝黄土背朝天地忙碌着。“虽然很多工人的工资比一些办公室白领工资要高，但他们的辛苦却是白领们无法体会的，没有人的高工资是白拿的。”某项目工程部项目现场代表郑兴说，工人每天的工作时间是9小时，他们顶着烈日忍受严寒，有时还需要加班，付出的劳动成本是与其工资成正比的。

蓝领工人不仅工作条件艰苦，工作强度也很大，在许多一线城市，每个月工作30天的建筑工人比比皆是，他们工资大多300一天，按天计价，干一天得一天的工钱，休息就没有钱可拿，不像白领还有双休日和带薪休假可以享受。

“我们的工资都是以天来计算，如果想要高薪，就肯定得少休假。”38岁的石匠吴师傅一边雕刻着石头，一边说。吴师傅做石匠已经25年，从13岁便开始辗转于各个工地当学徒，经过多年的磨砺才有了今天的技术，“从一开始的几元钱一天，到现在可以拿到400元一天”，吴师傅表示，自己所付出的汗水是在“工资单”上看不到的，只有看到他布满老茧和疤痕的双手才会明白。50多岁的曾师傅是工地上的一名泥水匠，也是这个行业的“老手”了，日薪是300元，“我从16岁就开始做泥水匠，到现在已经34年了。”曾师傅说，近几年的工资涨幅的确比较大，但即使薪水可观，也很少有年轻人愿意赚这个辛苦钱。

确实，虽然艳羡之声溢于言表，但说穿了，羡慕的不过是薪资数字、而绝非生存语境。一项关于“即使给你7000月薪你愿意去搬砖吗？”的调查显示，66%的人表示不愿意，为什么呢？许多人都知道：“干装修的挣得比这还多，但跟白领没法比，没假期，请假或不工作就没钱，脏累就不说了，各种社会保障都没有，透支身体，不是钱能衡量的。”

根据国家统计局农民工调查监测报告，目前中国外出农民工规模超过1.6亿，但由于没有城镇户籍，不能享受相应的基本保障和公共服务。蓝领工人目前处于社会边缘化的境地，这对辛勤劳动的蓝领工人来说不公平。

此前有研究测算，每一位农民工市民化需投入大约10万元。不少工人虽然有过万的月薪，但是工作环境艰苦、强度大，他们不少人工作没有劳动合同，也缺乏社保、医保、失业保险等福利保障，干一天有一天的工钱，一旦休息就失去收入来源。

结语

不管是蓝领还是白领的工作，都是通过辛勤劳动为社会创造价值。近年来，由于供求关系使蓝领工人工资上升，但更希望蓝领工人的工资和其他福利保障都能够继续得到提升，最终使得蓝领与白领在社会待遇和整体公平性上实现平衡。