河务管理所副所长个人述职报告

我是___，现任___区河务管理所副所长，分管党务、办公室、文秘、档案管理等工作，现把20__年度的各项工作完成情况述职如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

到河务所工作以来，我时刻督促自己努力学习，注重着力提高自身素质，为做好本职工作奠定基础。一年来，我认真学习了年初区委、区政府两个主要领导的工作报告，对全区一年的重点工作和具体要求做到心中有数，同时结合本单位的工作实际，认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等法律法规知识。通过认真学习，不断丰富了自己的知识面，也为做好本职工作提供了保证。

二、高标准、严要求，较好地完成了自己的分管工作

我在河务管理所分管党务、办公室、文秘、档案管理等工作，在党务工作中，我坚持严格把关，做到把符合条件的同志吸收到党组织中来，又严格按标准执行，努力保持党组织的先进性和纯洁性，20__年度，有一名同志结束了党员预备期顺利转正，又吸纳一名同志成为预备党员。在档案管理工作方面，我经常强调做到各类文件归档立卷的重要性，着力开发档案资源，按规范要求归档立卷，在20__年区档案检查中，河务管理所得到98分，也是建所以来的最高分。

积极发挥自身优势，规范本单位的日常管理工作。一年来，在王凤义所长的大力支持下，规范了办公室的日常工作，如使用专门的电话通知记录本，办公室人员不论谁接电话，都要详细记录会议通知的具体内容及工作安排的具体要求，避免了口头传达易出现差错现象的发生。充分发挥办公室的职能作用，注重搜集日常各方面的信息，适时围绕本单位的中心工作提出切合实际的建议，积极参与政务。在档案管理工作中，我强调严格管理，所有的文件材料都必须交给档案管理员，任何人不得私自保存文件，借阅文件履行相关手续，避免了文件丢失现象的发生。

在创新工作方面，我提出改变学习方法，更新学习内容，除按上级要求学习有关内容外，还要结合实际拓展学习的范围。在具体方法上，一改过去较陈旧的模式，结合单位每位同志的特点和专长，采取大家互相讲课的方式，因为背课的过程本身就是一个很好的学习过程，《行政复议法》、《交通法》等法律法规和其它相关业务知识学习，实践证明效果十分理想，同时也在这项工作的开展中发现了一些同志的特长，大家普遍反映这种方法实用。

一年来，我在认真做好本职工作的同时，还配合其他领导同志做了很多工作。在碱铺道口至铁路段植树、堤防绿化美化、堤顶扬沙、修复破损路面等工作中身先士卒，不分份内份外，做了大量的工作。

一年来虽然在工作中取得了一些成绩，但也有一些不足之处，主要表现在工作中有急躁情绪，缺乏相应的耐心，有时在工作中怕说多了得罪人等。这些缺点，在今后的工作中必须认真克服。

河务管理所副所长个人述职报告（二）

___年已经过去了，回顾一年来与单位同志朝夕相处的时间，结合工作、学习、生活等各个方面，深有感触，为总结经验，查找不足，结合自己一年的情况，特向组织和单位的全体同志们做如下汇报。

一、思想政治方面

一年来，在区委、区政府的正确领导下，通过邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的学习，思想上能够以党员的标准要求自己，在政治上有很大的提高。今年五月，区领导安排我任所长，实在的说这个单位非我所想非我所愿，单位的业务需要我学习，上级收费和稽查的政策需要我掌握，特别是单位多年形成的管理混乱和一部分人忽视学习和世界观的改造，缺乏大局和单位整体意识，处处以

自己的利益为中心，人心涣散、团结风气没有、不受组织和纪律约束、自由主义相当严重。等等这些对我压力确实很大，我深知我的能力和水平都很有限，但我是一名党员和干部必须无条件服从组织上的决定，从组织决定那天起我就暗下决心从我作起严格要求，只要一天，就要对得起上级组织、单位和在座的同志一天，调动和发挥单位的多数同志团结一心、勤奋工作去完成各项任务，在保稳定、保工资的前提下，让辛勤付出的同志由于单位政策上体现多劳多得。去年经过班子和多数党员及群众的共同努力，我单位的服务意识、劳动纪律、团结协作、大局观念、上进风气都有明显改善。二、工作实绩方面

1、学习政策和业务

由于我是外行，为了尽快适应工作，我学习了省、市有关养路费征收文件及同志提供的释疑解释，我还主动向单位的业务骨干同志和大洼学习，认真听取好的意见和建议，结合近几年我单位和其他县区实际做法，作到知己知彼，通过学习充实自己。

2、改善办公条件，增强单位人员自信心

我单位成立的早，办公室紧张，办公环境较差，我能够主动找区领导和有关部门帮助解决，力求节省，改造了营业大厅，又增加了三个办公室，停车场值班室和食堂，办公用桌椅及档案柜与区政府机关一样，微机全部可以上网，标示牌及办公用品都有，办公条件的改变既美化了环境增强单位对外形象，也对单位人员的责任感和自信心有一定提高。

3、加强管理逐步规范

依据市交通局（20__）60号《清理整顿行政执法主体和执法队伍、规范执法行为工作方案》和区监察局（20__）2号《监察建议书》中的规定，我单位为保护单位人员，避免在收费时扩大或降低标准犯错误，从下半年开始取消养路费提成和停车费按标准开财政局统一票据纳入单位财务管理。考虑单位人员工作辛苦和早晚加班加点的实际，经区领导批准对上班工作及任务完成情况给予加班补贴，体现了单位在政策上关怀干工作的同志。

4、经常下路和群众打成一片学习经验

从8月份到10月末，单位领导班子经常和各队下路收费，当初区里有很多关心我的领导和朋友都说我没有那样的必要，起早下路，而白天还得忙单位的事，不能休息，人晒黑了也瘦了很多，但我下路实在的说目的有三：一是学习收费经验；二是与单位人员增近友情和激励他们干劲；第三也是怕出事。通过下路，我学习很多有关与车主之间收费过程中好的经验和做法，更亲自体验了我单位人员不怕困难，吃苦与憋气并存，每当我看到他们为了收费或扣车不顾擦一下汗的时候，我真的从心里感动和佩服，是他们的顽强精神和饱满热情，在激励我能全身心的为了他们而努力工作。

5、坚持以人为本，加大服务力度

去年我单位开展了“车主是上帝，服务是根本”，是按照上级以人为本、以车为本精神并结合收费难的实际提出的，如对摩托车收费，就是采用政策宣传、说服教育和良好的服务所取得的，扣车是手段不是目的，把养路费收来才是根本。去年经过在座各位的努力，服务意识的增强，在区纪检监察组织的评机关活动中，无论是车主还是机关部门都给予我单位很高的评价，名次在前。

6、带头顶住说情风

由于我单位是自收自支，没有收入就意味着工资、福利、车燃费无法保障。为了收取养路费，依据省、市有关规定，去年下半年对部分摩托车和铲车给予扣留，为了保证大家的利益，我基本顶住了朋友和领导的说情，甚至还抵制了数千元钱的诱惑，激励了大家的工作干劲和热情，也树立了单位执法严格的对外形象。

三、团结协作方面

团结是我单位很多年以来存在的大问题，我能够以单位多数人的利益为重，从大局出发，团结和帮助部分人员消除顾虑，化解矛盾，关心和爱护单位生病的同志去家里看望等形式，还利用开会等机会教育单位同志树立大局和整体观念，现在各中队之间配合沟通工作很多，人员之间的关系也有一定改善，想整事的人也失去了市场，团结就是力量的风气初步形成。

对外方面，我能够与区领导和很多部门汇报沟通，还能够处理好与市交通局、征稽处、地税局、大洼、盘山等单位的关系，让更多的领导和部门了解我们单位实际工作的困难和辛苦，以得到他们对我单位的支持和理解。

四、廉洁自律方面

我身为单位主要负责人，我没有利用权贪占行为，更没有违法行为。自己能够从大局和单位利益出发，本着为单位人谋福利的原则也做一些不应该做的工作。

五、存在的问题及不足

政治学习还不系统，有急于求成和狠铁不成钢的思想，缺少与不同意见的人沟通等，这些有待于今后的工作中加以克服改正。

以上是我20__年的述职，有不到之处，肯请各位领

导和同志们多提宝贵意见。