论双膜覆盖红薯育苗技术要点

红薯双膜育苗法是在薄膜覆盖苗床育苗的基础上,厢面上再覆盖地膜的育苗方法。即“天膜加地膜”。红薯育苗是红薯生产的首要环节。只有育好苗,才能保证适时栽插;只有充足的薯苗,才能保证种植面积和适宜的密度;只有壮苗,才能保证丰产。因此,要力争做到早育苗、育足苗、育壮苗。现介绍一种节能、省工、简便易行的红薯育苗方法,即双膜育苗技术。该技术比单用薄膜覆盖采苗量1平方米增加300株～500株,出苗提早3天～5天,而且苗齐、苗壮。其操作技术如下:

(1)选好地,施足基肥,做好厢:育苗地块一般要选择背风向阳、靠近水源、有利排水、土壤疏松和3年以上没有种植过红薯的肥沃土地,在冬季或早春结合施足基肥(每亩3500千克～4000千克优质粗肥),深翻一遍,并种前再翻松,耙碎整平,做成宽厢。一般厢宽1米～1.2米为宜,不要过宽,宽了用地不经济;但也不要过窄,窄了管理不方便,同时散热快,保温不好,出苗慢,且不匀。厢和厢之间要做20厘米宽的土埂子,踩实,便于管理和排灌。厢的长度要看地块的大小来决定,一般以5米～8米为宜。

(2)精选薯块,适时并种:农谚说:“好种出好苗。”这是我国农民选种的经验总结。选种不仅能提高种性,增加产量,产生新的优良类型,防止品种混杂和病害蔓延,而且能保证出苗的数量和质量。所用作育苗的种薯,必须严格挑选,选具有本品种特征特性的,把薯块上带有黑斑病的、软腐病的、断头的、裂皮的、鼠咬虫蛀的一律拣出来。红薯黑斑病是农业生产上毁灭性的病害,有条件地区最好用多菌灵300倍药液浸种5分钟后,捞起晾干进行并种;以减少黑斑病危害。

a.种时间:适时早并种,可以争取早出苗、多出苗,并能延长育苗时间,加强薯苗锻炼,提高薯苗质量,对早栽、密植增产起着重要作用。双膜育苗并种的最好时候要根据气候条件和栽期而定,一般春薯在2月底并种为好,麦垄套种的夏薯在3月上中旬并种。太早并种,会因低温影响出苗量,或过早出现苗等地现象;并种太迟;不能及时出苗;影响适时早栽,造成减产。因此,一定要根据当地的气候和栽插时间来确定并种期。

b.种密度:育苗时并多少种薯,要根据红薯栽插面积,每亩插多少株数,用什么品种,种薯品质好坏等来确定。一般情况下,春薯每亩红薯田所需秧苗用60千克种薯就可育成1平方米苗床;并种20千克～30千克比较好,并种太密,成苗反而少,而且苗子质量差,茎细节长,栽插以后成活率低。

c.种方法:一般以平放为宜,薯块间隔1厘米,同时根据薯上中部发芽多、尾部发芽少的特点,平放时最好头部都朝一个方向;使薯苗分布均匀,不密集,薯苗壮。区别薯块头部和尾部方法:除不同品种的薯形不同,可以区别以外,还可用以下几点来鉴别:一看薯块上的细根生长方向。细根朝下长的一端是尾,另一端是头。二看薯块皮色肉色,一般是头部色深,尾部色浅。三看萌芽情况。头部有萌芽现象。另外,大块和小块的种薯要分别并种,达到上平下不平。封土后浇足水。避免出苗早晚不同,也便于苗圃管理。并种宜浅,覆土宜薄,1厘米左右就行。因为浅并薄盖很容易被太阳晒透,升温快,出苗早,出苗多。

(4)覆盖双膜:床内土面上应撒一些大小不同的土块或一些粗粪;然后覆盖地膜,使膜下有一定空隙,以利种薯透气吸氧。否则,会引起种薯缺氧腐烂。最后在厢面上拱起竹材盖上薄膜,四周压严。

(5)加强苗床管理:育苗全靠管理,管理适当,出苗多而快,苗子壮。红薯从并种到幼苗出土是薯块萌芽阶段,这阶段由于气温、地温低,所以主要管理工作是保温。根据试验,土温在16℃～20℃时25天～30天出苗,温度在20℃～25℃时12天～15天出苗。

进行保温。首先,出苗前薄膜上夜里加盖草苫,以便保温。其次,要控制浇水,因为薯块萌芽阶段没有叶片,蒸发量少,水分消耗少,所以这阶段尽量少浇水或不浇水,以免降低地温,影响出苗。但因并薯时,浇水不足,苗床太干,会影响薯块生根发芽,这时还得适当补充水分,以薯皮保持湿润为好。

幼苗出土以后,是培育壮苗的阶段。待苗出齐后,厢面上的地膜可以揭去。到采苗前这阶段的管理要以“蹲苗”和“炼苗”为主。第一次剪苗以前一般不需要追肥,只要适当浇些水就行了。以后每次剪苗以前4天～7天,都要停止浇水,抑制苗子生长,培育壮苗。从第一次剪苗以后,每次剪苗,就要适当地追一些速效氮肥,如稀释后的人粪尿、饼肥或硫铵、尿素等,并立即浇水,以发挥肥料效力和防止烧苗。剪苗以后在薯苗的伤口尚未愈合时,不能立即追肥,以免引起霉烂,也就是说当天剪苗当天不能追肥,要到第二天才能进行。对暴露在外的种薯,要及时培土覆盖,促使生根发芽。苗长7节～8节,够剪就剪,不然会影响苗的数量和质量。

塑料薄膜管理方法:齐苗后,晴天上午10点至下午4点,如薄膜内空间温度超过40℃就要掀起两头两个角;或掀起部分或掀开全部,防止烧苗。在剪苗前3天～5天要逐渐揭膜炼苗,使其适应大田环境。如遇寒流要及时盖上,以防薯苗冻坏。为保证麦垄套种及麦后栽苗,在收麦前后不可放松管理。