减员分流时的选择

时间:2022-03-16 07:32:19

没有悲伤,没有愤恨,只有乐观的面容和淡淡的眷恋。面对朝夕相处的同事,面对奉献了青春的岗位,面对无情的减员分流,他们选择了默默地离开。

2006年的夏天,对于湖北省某行的员工来说注定是一个既闷热又难熬的一段时光:按照上级行的精神,全行的员工要从现有的183人中分流出52人,这意味着几乎每三名员工就要有一人离开他们工作了十几年甚至二十多年的岗位。

当减员“风暴”来临时,每名员工都在沉思,都在承受着心灵的煎熬。是坚守还是离开?是与同事争夺有限的岗位还是出去创业?每个人都在作着艰难的抉择。有的人甚至辗转反侧,彻夜难眠。

外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈。也许大多数人都抱怨过工资低、压力大,但真正敢于走出行门的,还是需要足够的勇气和胆识。

然而就是这些兄弟姐妹们,就是这些凡夫俗子,在自己的进退得失上表现出的从容、豁达令我们肃然起敬:没有吵闹,没有争论自己“身价”的多少,而是与同事们一一握手道别,在临走时还把自己的治行方略、智慧锦囊贡献给了银行。

这次减员分流人员中有两位副行长,当上级组织找他们谈话时,他们当即表示服从组织安排,不向组织提任何要求,并立即清理办公室,交出了钥匙。

他是某分理处撤并的会计主管,在递交了内退申请书后,并没有回家休息,而是在分理处当起了义务宣传员。面对别人疑惑的目光,他坦然地说:“尽管我内退了,但这里是我家,我离不开它。”

他曾荣获1996年全国行业优秀信贷员称号,在想尽办法完成自己8月份不良贷款清收任务后,才向支行提交了买断工龄申请书。

他是公司业务部的一名客户经理,在买断工龄后径直来到行长办公室,系统分析了我行对公存款的薄弱环节,提出了详细的应对策略。

……

一句句朴素的语言,一个个令人感动的片段,这就是他们,减员分流中的兄弟姐妹们留给我们的礼物。

我们祈祷,祈祷他们一生平安,我们祝愿,祝愿他们在新的天地里,似雄鹰展翅,越飞越高!(作者单位:农行湖北省浠水县支行)

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