应聘培训部经理的个人简历范文

个人基本简历 姓名xxx国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证： 诚信徽章：  求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称： 求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管 工作描述：  1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估

  2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等

  3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘

  4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训 离职原因：  公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员 工作描述：   1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划；

   2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划；

   3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。

   4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因：  公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问 工作描述：1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划，联络劳务、人才市 场，进行现场招聘，并对新人进行岗前培训

      2、负责监管执行各项人事制度

      3、负责各个区域幼儿园的招生工作

      4、负责招生演讲会场人员的定向,监督

      5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作 离职原因：  公司名称：广州市医药行业协会起止年月：XX-08 ～ XX-08公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业担任职务：人事文员 工作描述：   1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业

   2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。

   3、负责协助协会会刊的采稿,编辑 离职原因：   教育背景毕业院校：哈尔滨师范大学最高学历：大专毕业-XX-06-01所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号XX-09XX-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程  XX-09XX-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证 XX-05XX-05协会人力资源管理员培训  XX-09XX-09合才“突破性领导力”培训  XX-01XX-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书 XX-04XX-04合才“打造你的颠峰团队”    语言能力外语：英语 优秀  国语水平：优秀粤语水平：一般  工作能力及其他专长 1、四年相关工作经验；具备一定的组织、管理能力

2、对推广性工作有一定的实际操作能力；

3、能够独立编写培训教材并进行授课培训；

4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；具有团队合作精神；

8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 

10、具备组织策划员工活动的能力。  详细个人自传

自我评价：

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度