时间:2023-03-08 00:44:27
一、推进社区建设工作,做到强基固本
1、完成部分社区办公场所的建设。在2006年10月底前完成河平、山潭、和建、东堠、穆岙、沥平、柳行、大浦、新丰等9个社区办公场所的新建任务,计划需投入资金760多万元;完成西堠、仙居等2个社区办公场所改扩建任务,计划需投入资金100万元。通过改善社区办公场所,切实提高社区服务群众的硬件设施。
2、抓好社区信息化建设。把建设社区信息化作为建设社会主义新农村,构建和谐社会的重要保证。通过结合“暖促”工程,发挥社区结对单位的作用,确保全镇12个社区配置电脑、打印机等办公设备,在硬件上保证信息化的建设。推进农村信息员队伍的建设,提高办公自动化程度。基本实现网络进社区,消除城乡之间信息战略和利用的差别。建立健全社区信息化工作制度,确保信息化工作的规范开展。
3、加强社区干部队伍建设。制定出台社区干部进修学习的奖励办法,鼓励有能力的社区干部进行大专文化学历培训,提高社区干部文化政策水平。选派社区干部进城挂职锻炼,努力提高农渔村新设区干部的思想政治素质,转变工作思路,增强新社区党组织驾驭社区事务的能力和协调解决社区问题的能力。
二、推进“三培养”深化工作,实施党员人才工程
全面实施“党员人才工程”,努力把党员培养成人才,把人才培养成党员,把党员人才培养成业务骨干和管理人才,充分发挥党员人才的作用。掌握了解全镇各类技术人才队伍情况,因才制宜,出台人才创业帮扶制度,在创业培训、信贷支持、金融服务等方面进行协调。积极培养优秀青年为入党积极分子,组织参加各类技能培训、岗位培训和实践锻炼。努力培养各行各业的“双带”骨干,发挥党员人才作用,壮大党员人才队伍。
三、抓好非公企业党建创新工作,实现党建促效益
1、在部分企业建立党员之家。今年力争在浙江华业塑料机械有限公司、舟山市沪宏塑机制造有限公司建立“企业党员之家”,提供比较丰富的学习、娱乐设施,为企业营造健康、向上的发展氛围。以建“党员之家”促进企业文化建设、凝聚人心,使企业党员、普通员工保持一种奋发向上的精神面貌。
2、强化信念教育,树立党员形象。在党员中开展“党员示范岗”、“讲道德、守纪律、比贡献”等教育活动,发挥党员模范带头作用,带领企业职工爱岗敬业,遵纪守法,成为企业增收创效的标兵。
四、抓好流动党员管理创新工作,做到“三联系三了解”
一是全面开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,提前谋划、周密部署,扎实开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动。加强党员干部教育引导,畅通党员干部进出关口,改进工作作风,保持党的先进性和纯洁性,推动党员干部解决人民群众反映强烈的问题,提升做好群众工作的能力和水平。
二是着力选拔和培养一批好干部。继续规范领导干部准入机制,实施全委会、常委会讨论决定重要岗位科级领导干部任免投票表决制度。继续优化后备干部队伍结构,放宽后备干部的年龄限制,使更多的优秀人才进入后备队伍,调动各年龄阶段干部的工作积极性。优先使用有基层工作经验的干部,优先从街镇基层一线选拔干部,形成正确的干部选拔任用导向。
三是全力推进基层组织建设。全面推行社区“一委一站一居”的基层组织建设新模式,在网格化管理、精细化服务中探索基层党建的新方法。加大在非公企业和社会组织中组建党组织力度,逐步将非公企业和社会组织党组织纳入社区党委管理,提高社区区域化党建水平。在农村党组织中大力推行“十星级”动态管理办法,继续开展农村发展党员和党员管理重点课题研究工作。加大对国有企业党建的引导和管理,稳步推进中小学校党建实现示范提升、机关党建实现示范引领的目标。
四是积极构筑健全完善的人才服务体系。在党管人才的原则下,统筹推进各类人才队伍建设,加快人才发展体制机制改革和管理、考评、奖励等相关政策创新,探索建立区级人才荣誉制度。树立育用紧密结合的新观念,扎实抓好现有人才培养,实现渠道多元、规格高端、效用明显的人才培育使用目标,形成学以致用、人尽其才、才尽其用的工作局面。
五城会是我国成功获得2008年奥运会后的第一以青少年为参赛主体的全国综合性运动会,是在全国深入学习贯彻“三个代表’重要思想和十六届三中全会精神形势下召开的一次体育盛会,认真办好这次运动会,具有重要意义。今天,我借这个机会,就运动会组织和参赛工作,讲几方面的意见。
一、关于五城会的前期筹备和赛事组织工作
自1999年获得五城会承办权以来,湖南省委。省政府高度重视筹备工作,提出了明确的工作思路,即“承办五城会要按照‘政府主导、市场运作’的指导思想,本着‘经营城市,发展城市,增进交流,共同繁荣’的新思维,注重与文化、经贸、旅游等活动相结合,更好地体现体育服务于经济建设大局”。在2002年湖南省体育工作会议上,湖南省领导同志明确提出了“举全省之力,办好城运会”的要求,充分说明了湖南对五城会的高度重视和支持。2000年2月1日,五城会筹委会正式成立,各项筹备工作全面启动。目前,38个比赛、训练场馆以及竞赛所需要的设施、设备全部准备就绪.其中,为举办五城会而修缮和新建的体育中心体育场、游泳跳水馆、网球馆、射击馆等场馆的建设标准和质量基本达到了国内乃至国际先进水平,进一步展示了湖南省各级领导办好五城会的决心和魄力。在此,我代表国家体育总局向支持和领导这项工作的湖南省委、省政府。长沙市委、市政府以及承办比赛项目的益阳市、常德市、张家界市、浏阳市、湘潭市、娄底市、岳阳市、郴州市委、市政府表示衷心的感谢!向为五城会的筹备工作付出辛勤劳动的各部门、承担工程任务的广大建设者、大会工作人员以及关心、支持五城会的湖南全省人民表示崇高的敬意!
五城会共设25个大项、289个小项。除手球、曲棍球、棒球、垒球、帆板和自行车项目分别在大连市和太原市举行外,其它项目都安排在湖南省举行。自今年3月下旬到9月10日,共有7886名运动员参加了15个大项在全国36个赛区进行的预赛选拔。经审核,本届运动会共有78个代表团、队报名参加,参赛运动员共计6648名,其中男运动员3476名,女运动员3172名。由于要参加重大国际比赛以及受场地条件限制等原因,帆板、排球、跳水等10个项目的决赛将于10月18日(开幕日)前结束,共决出48个小项,产生67枚金牌。到目前为止,本届运动会所需要的场地设施、器材设备、交通通讯、电子信息、集资等工作已全部准备就绪。各个项目的竞赛即将陆续全面展开。
二、充分认识办好五城会的重要意义
城运会的前身是全国青少年运动会,根据我国全面建设小康社会的发展需要和竞技体育工作的发展需要,后改为全国城市运动会,至今已经举办4届。应当说,城运会的诞生和发展,是与我国经济社会不断发展、城市化水平不断提高、体育改革与发展不断加快的形势相适应的。与全运会不同,城运会的组队主要是以城市为单位,主要目的是发现和培养我国竞技体育的后备人才。从这个意义上说,城市运动会是我国奥运战略的一个重要组成部分,是坚持和完善竞技体育举国体制的一个重要环节,是衡量我国竞技体育可持续发展水平的一个重要标尺.从训练和成才周期看,五城会的参赛运动员将是我国参加2008年奥运会的主力军。因此,五城会是对我国2008年奥运会后备力量的一次大检阅,是备战2008年奥运会的重要组成部分。为更好地发挥城运会的作用,本届城运会采取了一系列改革措施:竞赛项目设置基本与奥运会接轨,由四城会的16个大项增加到25个大项;为在更大范围内发现和培养人才,五城会对参加单位也进行了调整,打破了传统的“计划单列城市、省会城市、沿海开放城市、特区城市”的界限,允许更多有条件和愿望的城市都能参加城运会。经最后审核,共有76个城市报名参加本届城运会,比四城会增加了26个。另外,本次运动会还采取了一些新措施,如统计代表团奖牌、增加集体球类项目的金牌数、竞赛办法与国际规则进一步接轨等等。实行这些改革措施的目的就是加大各项目后备力量培养力度,扎扎实实地做好2008年奥运会的备战工作。
五城会期间,我们还邀请7名国际奥委会委员、9个友好国家政府体育代表团莅临湖南,观摩五城会。五城会不但可以向世界展示我国组织大型综合性运动会能力,也是向世界展示中国改革开放和现代化建设巨大成就的窗口。五城会对我国实施新时期的奥运争光计划、对把2008年奥运会办成一届最出色的奥运会,具有特殊意义,承担着重要使命。
三、认真做好竞赛组织和参赛工作
五城会由国家体育总局主办,湖南省承办。无论是主办单位、承办单位,还是参赛单位,都对办好本届运动会负有责任.今天,我重点强调以下几个问题:
(一)认真细致地做好各项目比赛的组织工作,严格执行各项制度和规程。
五城会作为全国综合性运动会,其竞赛组织的要求和标准较高,要统筹安排,统一指挥。竞赛工作是整个组织工作的核心,组委会各部门要进一步树立为竞赛工作服务的意识,相互支持和配合;要统一领导,令行禁止,保证指挥畅通无阻;要建立责任制,每一项工作、每一个环节都要职责清楚,责任到人;遇有突发事件,要及时报告,妥善处理。五城会竞赛规程总则,各单项竞赛规程早巳下发,有关的规定也已明确。在处理五城会有关问题时,要严格依据规程、规则和有关规定办事,不能自行其是。
(二)振奋精神,顽强拼搏,赛出风格,赛出水平。
在2000年悉尼奥运会上,经过顽强拼搏,中国体育代表团获得了28枚金牌,金牌数位居第三,实现了历史性跨越。但是,我们必须清醒地看到,我国竞技体育水平发展尚不平衡,参赛面和获奖面都较小,整体实力和水平不高,我们真正能够在世界大赛上具备夺金实力的优秀人才还很少。与美国、俄罗斯、德国、澳大利亚、法国等相比,我们在很多方面还有明显的差距,完成2004年和2008年奥运会的任务将十分艰巨。参加本次城运会的很多运动员将在未来的奥运会上承担为国争光的重任,希望各个代表团在城运会这个赛场上顽强拼搏,争取出成绩、出人才。各运动队之间要取长补短,注意学习别人的先进技术、经验和作风,加强交流,共同提高。另一方面,各代表团不要只盯着这次运动会上的名次好坏,更要重视比赛成绩,注重成绩的含金量,注重发现培养有希望的体育苗子.要认真总结经验,不断提高项目运动竞技水平和竞争能力,为迎接2008年北京奥运会任务打下坚实基础。要努力争取实现运动成绩与精神文明双丰收。
(三)严肃纪律,狠抓赛风。
公平竞赛是竞技体育的基本原则,也是体育健康发展的关键。综合性运动会应当成为建设精神文明、传播先进文化的重要阵地。总的来看,我国历届城市运动会在赛风赛纪方面是比较好的,但是也出现过一些问题,个别问题还相当严重,造成了恶劣的影响。我多次讲过,端正赛风问题决不是简单的体育工作,而是事关精神文明建设和社会稳定、事关建立社会诚信的大事。前一段时间,体育竞赛活动中的一些不正之风引起了社会的关注和批评,我们务必引以为戒,高度重视,严肃纪律,坚决纠正体育竞赛中的不正之风。特别是对虚报年龄、裁判执法不公、使用兴奋剂等行为要加强检查和监督,严惩不贷.对此,我提几点要求:
一是加强队伍管理,重视宣传教育。青少年运动员是我国竞技体育的未来和希望,参加城运会是优秀运动员攀登世界体育高峰,为国争光的成长过程中的重要经历。本着对运动员负责、对中国体育未来负责的态度,各项目管理中心、各代表团要加强运动员思想道德作风建设,加强赛风赛纪教育,让“为国争光、无私奉献、科学求实、遵纪守法、团结协作、顽强拼搏”的中华体育精神成为运动员的内心动力和行为准则.要正确处理精神鼓励和物质奖励的关系,坚决反对为取得好的运动成绩不择手段,坚决反对锦标主义和拜金主义,帮助运动员树立集体荣誉感和社会责任心.各代表团要认真审查、调整奖金数额和待遇标准,严格按照国家的有关规定执行。
二是健全制度,严格执法。最近,国家体育总局已经要求各运动项目管理中心根据本项目的特点,制定严密的运动员年龄审查办法,最大限度地杜绝在年龄上弄虚作假的情况发生。目前,已经陆续取消了100多名在年龄上有问题的运动员的决赛资格,而且还将继续进行调查取证,对相关的责任人也要进行严厉查处。希望各代表团都能积极配合,在组建队伍时,特别要注意做好运动员年龄的审核工作。为促进裁判公正执法,结合项目特点,本次运动会将有针对性地采取以下几条预防措施:1.通过制订和修改规程、规则,统一和规范裁判员判罚尺度;2.改进比赛办法,防止打假球、搞假比赛;3.比赛期间实行裁判员回避制度;4、打分项目增加执场裁判,防止少数人左右分数;5、赛前临时宣布执场裁判员名单;6.交手和打分项目设置仲裁录像,加强监督和检查;7.实行裁判员每日总结制,裁判长每日评估制,以检查当日执法情况;8.实行执法举报制度。在此,我再次强调,各项目委员会要加强对裁判员队伍的教育,对裁判员队伍中的不正之风绝不姑息。对在比赛中出现严重错判,误判、漏判的裁判员,将认真调查,依据有关规定严肃处理,视其情节轻重给予警告、停赛、降级、直至开除出裁判队伍的处罚。另一方面,代表团的各级领导和教练员也要注意加强对比赛规则的学习和掌握,正确理解和认识裁判员的判罚,要体谅裁判员的工作难处,要教育教练员、运动员正确对待比赛结果。取得好成绩要不骄不躁,认真总结成功经验,再接再厉;成绩不好,要多从自身找原因,不要把失败原因都归结为裁判因素,动辄就是裁判不公,这样不利于队伍的管理和建设。如果对裁判的判罚有意见,一定要按照规则规定的程序进行申诉。针对兴奋剂问题,国家体育总局将继续本着“严令禁止、严格检查、严肃处理”的方针,加大五城会反兴奋剂工作的力度,严把反兴奋剂的检查关口,以确保运动员清清白白地进入城运会赛场,我们要靠体育改革、科学选材和“三从一大’科学训练练就的真功夫取得好成绩。目前,在青少年运动员中使用兴奋剂的事件屡有发生。各参赛单位要充分认识反兴奋剂工作
的艰巨性和复杂性,把反兴奋剂的斗争作为自己的政治责任,切实管好自己的队伍。
三是继续实行赛风责任制。国家体育总局有关项目中心要建立主要领导赛风责任制,各参赛代表团也要建立主要领导赛风责任制,严格履行责任承诺,管好本部门、本单位,带好自己的队伍。在本次赛会出现重大违纪事件,造成恶劣影响的,要追究项目中心负责人和代表团负责人的领导责任。
关于赛风赛纪问题,这次组委会会议结束后还将立即召开纪律检查委员会全体会议,专门部署有关工作。
(四)加强协作,顾全大局。
综合性运动会与单项比赛不同,比赛项目多,规模大,涉及面广,是一个庞大的系统工程。必须统筹安排,统一指挥,统一步调。各代表团之间、代表团与组委会之间出现矛盾时,一要靠制度、按程序合理解决,同时也要发扬风格,互谅,互让、互帮。
湖南省为承办五城会做了大量工作,提供了很好的条件。组委会为了保证各代表团正常参赛已经尽了最大努力,从食宿接待、交通通讯,训练竞赛等方面都做了比较周到的安排。但是,由于这种大型运动会的组织保障工作要求高,头绪多,涉及面广,难免会有不尽人意之处。对此,希望各代表团本着理解.体谅、协作的态度,以自己的实际行动支持东道主的工作。办赛单位和参赛单位要多协调,多配合,多补台,共同把五城会办好。
(五)做好各项安全保障工作.
要高度重视安全问题,切实加强竞赛安全的宣传教育工作。要结合项目的特点,研究制定周密的安全工作计划和方案,贯彻实施安全工作责任制,严格管理,抓好落实,消除隐患,保障安全。要加强对运动员的医务检查和救护保障工作;同时要特别注意加强食品卫生管理,做好防疫检疫工作,避免食物中毒等事件的发生。
坚持以党的十七大和国务院32号文件精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕巩固“基层组织效能建设年”成果,完善基层组织建设工作长效机制,不断深化“干部能力建设工程”,切实加强领导干部和人才队伍建设,积极建设和谐、活泼、奋发有为的组织部门,为实现县域经济和社会全面、协调、可持续发展,构建和谐富蕴提供坚强有力的组织保证。
一、以深入学习贯彻党的十七大精神为重点,深化“干部能力建设工程”,不断提升领导班子和干部队伍建设
一是加强思想政治建设,积极开展“学习新、保持先进性”、“贯彻十七大、践行在基层”等活动,提升整体领导班子思想政治建设水平,激发领导班子和干部队伍和谐干事的活力。二是强化干部教育培训,健全完善领导干部脱产轮训、在职自学等制度,推行《学分制考核管理办法》激发领导班子和干部队伍创新干事的活力。三是完善科级领导班子和领导干部年度工作任务目标考核制度,深化以“设岗定职、职责量化、目标承诺、责任公示、多元评价”为主要内容的领导干部履职考核责任体系,激发领导班子和干部队伍务实干事的活力。四是坚持执行领导干部函询、谈心谈话、干部监督联席会议等制度和《富蕴县问题干部跟踪管理办法》,把调整不称职干部、疏通干部出口作为干部选拔任用工作的一个突破口,激发领导班子和干部队伍清廉干事的活力。
二、以深入贯彻中央四个长效机制文件精神为重点,深化“基层组织效能建设年”活动,不断提升基层组织工作效能
一是坚持乡镇党建工作例会制度、党委(党组织)书记党建工作述职制度、党务公开制度,完善《富蕴县党建工作督促检查办法》,结合组工干部包乡镇党建工作的开展,进一步加大对党建工作落实情况的督促检查力度,落实党组织书记及单位主要负责人抓基层党建工作的责任。二是切实加强乡村两级干部队伍建设,抓好对乡村两级干部队伍“十七大”精神的教育培训力度。结合换届,优化村干部队伍结构,提高村两委干部中优秀人才、带富项目的班子成员、两委交叉任职比例,不断提高基层干部执政能力。三是将2008年确定为“社区建设年”,加大对社区组织阵地和办公设备的投入,提高社区办公自动化水平。对《富蕴县城镇社区共驻共建管理暂行办法》进行修订和完善,按照“权随责走,费随事转”的要求,严格执行党建联席会议制度,探索建立辖区单位参与社区服务及居委会服务辖区单位的双向服务机制,积极构建城市大党建格局。四是健全非公企业党建工作制度和党建工作者队伍,加强非公企业流动党员的管理,发挥企业党组织政治核心作用,扩大非公有制企业党组织覆盖面。加强对非公有制企业党建工作的指导,建立企业与企业、企业与农村、机关、学校、社区之间党建工作联动机制。五是加强党员干部思想教育,推进为民全程代办制网络化建设,探索学校与机关、社区党建共创联建的活动形式,积极推进和谐机关、学校建设。六是认真做好发展党员工作,深入开展“万名农牧民党员能力建设工程”和“五星级评比”活动;结合党员责任区、示范岗、无职党员设岗定责、党员志愿者等,深入开展党员承诺“六诺”活动,不断巩固党和群众之间的密切联系,加强基层党员队伍建设。七完成第三批终端接收站点建设任务,实现建点率、接收率、覆盖率全部达到100%,基本形成卫星、互联网、光盘“三位一体”的农村党员干部现代远程教育工作体系。依托中国电信,在10个社区开通远程教育,开展远程教育进社区活动。
三、加强组织部门自身建设,构建和谐组织部门
抓住一条主线――持续开展先进性教育活动
继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重,不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果,继续着力抓好突出问题的整改和解决;紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,扎实推进第三批先进性教育活动。
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上,坚持惠民先行、整改推动,坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际,扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理,结合开展农业实用技术和职业技能培训,全面提高党员自身素质,在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段,要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织,把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上,坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则,针对村干部层面,积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动,提高“双带”能力,让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导,确保各项工作要求和具体措施落实到位,确保不走过场,不出偏差,取得实效。
突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,是全面贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上,坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则,坚持中心组学习制度,不断提高领导干部的政治素质与业务素质;贯彻民主集中制原则,确保集体领导与个人分工相结合;用改革的方法激发领导班子活力,积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度,使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置,开展村干部届中“回头看”活动,通过民主评议、民意调查等方式,让村干部接受自省、他查,一方面扩大群众对村干部的评判权,另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中,增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法,不断增强党支部书记的责任感和压力感,增强基层党支部工作的活力。
不断加强党员队伍的教育和管理,严把“进门”关,慎重发展、保证质量,认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《富阳市-年发展党员工作规划》,全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对个行政村党组织建设情况进行彻底排查,建立农村发展党员工作预警机制,对个三年以上没有发展党员和个岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理,要求其限期转化,争取在今年做好班丰村的党员发展工作,适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制,严格落实“”制度,加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度,以点带面,发挥学习骨干作用;针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点,积极探索新的学习机制和联络平台,一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系,尤其注重做好上海临时支部的学教工作;二是持续开展助学小分队帮教活动,对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。
抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地
全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验,不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导,创新载体,切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平,充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋模范作用,促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,力争使名职工以上的企业有党员,名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法,积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。
上一年,经镇村两极上下联动、通力合作,督进度、抓质量,确保了个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上,今年将进一步把“三真”要求深化、细化,重点将抓好骆村、三支、溪东等个面积未达到平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人,确保在月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。
抓住一条主线――持续开展先进性教育活动版权所有
继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重,不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果,继续着力抓好突出问题的整改和解决;紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,扎实推进第三批先进性教育活动。
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上,坚持惠民先行、整改推动,坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际,扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理,结合开展农业实用技术和职业技能培训,全面提高党员自身素质,在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段,要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织,把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上,坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则,针对村干部层面,积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动,提高“双带”能力,让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导,确保各项工作要求和具体措施落实到位,确保不走过场,不出偏差,取得实效。
突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,是全面贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上,坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则,坚持中心组学习制度,不断提高领导干部的政治素质与业务素质;贯彻民主集中制原则,确保集体领导与个人分工相结合;用改革的方法激发领导班子活力,积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度,使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置,开展村干部届中“回头看”活动,通过民主评议、民意调查等方式,让村干部接受自省、他查,一方面扩大群众对村干部的评判权,另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中,增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法,不断增强党支部书记的责任感和压力感,增强基层党支部工作的活力。
不断加强党员队伍的教育和管理,严把“进门”关,慎重发展、保证质量,认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《富阳市-年发展党员工作规划》,全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对个行政村党组织建设情况进行彻底排查,建立农村发展党员工作预警机制,对个三年以上没有发展党员和个岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理,要求其限期转化,争取在今年做好班丰村的党员发展工作,适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制,严格落实“”制度,加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度,以点带面,发挥学习骨干作用;针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点,积极探索新的学习机制和联络平台,一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系,尤其注重做好上海临时支部的学教工作;二是持续开展助学小分队帮教活动,对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。
抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地
全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试版权所有点经验,不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导,创新载体,切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平,充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋模范作用,促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,力争使名职工以上的企业有党员,名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法,积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。
上一年,经镇村两极上下联动、通力合作,督进度、抓质量,确保了个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上,今年将进一步把“三真”要求深化、细化,重点将抓好骆村、三支、溪东等个面积未达到平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人,确保在月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。
抓住一条主线――持续开展先进性教育活动
继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重,不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果,继续着力抓好突出问题的整改和解决;紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,扎实推进第三批先进性教育活动。
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上,坚持惠民先行、整改推动,坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际,扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理,结合开展农业实用技术和职业技能培训,全面提高党员自身素质,在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段,要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织,把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上,坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则,针对村干部层面,积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动,提高“双带”能力,让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导,确保各项工作要求和具体措施落实到位,确保不走过场,不出偏差,取得实效。
突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,是全面贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上,坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则,坚持中心组学习制度,不断提高领导干部的政治素质与业务素质;贯彻民主集中制原则,确保集体领导与个人分工相结合;用改革的方法激发领导班子活力,积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度,使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置,开展村干部届中“回头看”活动,通过民主评议、民意调查等方式,让村干部接受自省、他查,一方面扩大群众对村干部的评判权,另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中,增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法,不断增强党支部书记的责任感和压力感,增强基层党支部工作的活力。
不断加强党员队伍的教育和管理,严把“进门”关,慎重发展、保证质量,认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《富阳市-年发展党员工作规划》,全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对个行政村党组织建设情况进行彻底排查,建立农村发展党员工作预警机制,对个三年以上没有发展党员和个岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理,要求其限期转化,争取在今年做好班丰村的党员发展工作,适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制,严格落实“”制度,加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度,以点带面,发挥学习骨干作用;针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点,积极探索新的学习机制和联络平台,一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系,尤其注重做好上海临时支部的学教工作;二是持续开展助学小分队帮教活动,对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。
抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地
全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验,不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导,创新载体,切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的 思想政治素质和科技文化水平,充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋模范作用,促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,力争使名职工以上的企业有党员,名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法,积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。
上一年,经镇村两极上下联动、通力合作,督进度、抓质量,确保了个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上,今年将进一步把“三真”要求深化、细化,重点将抓好骆村、三支、溪东等个面积未达到平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人,确保在月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。
一是做好人口普查表编码验收和数据处理。做好编码员选调和培训的组织工作,做好普查表的质量审核,组织街道进行光电录入。二是公布普查数据。完成普查数据的整理,发表人口普查主要数据公报。三是做好普查资料的开发、利用和分析。建立普查数据库,对全部数据进行分析研究。
二、加强统计跟踪监测,提高预警预测能力。一是做好工业运行、市场消费、投资房地产、服务业、物价、节能减排、民生等方面的重点分析工作。密切关注全市经济运行和社会发展中出现的热点、重点、焦点问题,加大统计专题调研力度,做好统计预警预测和分析研判,提供更多高质量的统计分析材料,当好领导的参谋。二是加强统计分析,紧紧围绕全区工作,对优势特色产业、经济增长的质量和效益、经济结构调整和产业优化升级等进行专题分析研究,努力提高进度分析和专题分析的质量和水平,着力推出分析精品,为领导决策提供依据。三是健全部门联席会议制度,扎实做好投资项目建设的统计工作。建立与发改局、企发局、房产开发局、招商局等单位的互动联系机制,密切跟踪全区大项目重点项目的推进情况,对续建项目,定期到工地看进度,确保源头数据的真实可靠;新建项目建立提前联系制,确保项目落地开工第一时间,及时准确报送数据。
三、推进统计方法制度改革。一是扎实做好GDP核算方法的改革,关注税收、全社会用电量、货运周转量、存贷款余额等相关指标对GDP核算的影响,推行新的GDP环比数据核算和制度。二是着手对服务业重点城区、服务业重点企业、服务业重点园区等服务业“三大载体”开展全面统计。三是推进规上工业、资质内建筑业、限上批零住餐业等行业“企业一套表”联网直报工作。执行新的统计起点规上工业企业、固定资产投资项目定报制度。
四、推进统计基层基础建设。加大统计站示范点的培育力度,做好街道办事处统计网站的维护和基层档案管理工作,推动企业统计规范化建设工作。分专业推进,指导企业原始记录、统计台账的建立,落实统计资料审核、交接和档案管理等制度。加强基层统计人员的统计业务知识、统计法律法规等培训。不断完善基本单位名录库,实行动态管理,把动态更新的信息资料库作为基本信息共享平台,为政府各部门、辖区社区管理、税源建设、计划生育、治安稳定等工作提供有效的信息服务。
五、进一步开展统计法宣传和执法检查,加大《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传和学习力度,扩大统计法的影响力和辐射面。落实行政执法责任制,加强对统计执法的监督,进一步规范统计执法行为。加强统计执法检查,研究改进统计执法方式方法,做到预防、监管、教育、服务与惩处并重。加大对统计违法案件的查处力度,确保统计法律法规的严肃性。抓好统计执法队伍培训,不断提高统计执法人员的法律素养和执法技能。
抓住一条主线――持续开展先进性教育活动
继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重,不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果,继续着力抓好突出问题的整改和解决;紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,扎实推进第三批先进性教育活动。
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上,坚持惠民先行、整改推动,坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际,扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理,结合开展农业实用技术和职业技能培训,全面提高党员自身素质,在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段,要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织,把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上,坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则,针对村干部层面,积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动,提高“双带”能力,让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导,确保各项工作要求和具体措施落实到位,确保不走过场,不出偏差,取得实效。 突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,是全面贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上,坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则,坚持中心组学习制度,不断提高领导干部的政治素质与业务素质;贯彻民主集中制原则,确保集体领导与个人分工相结合;用改革的方法激发领导班子活力,积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度,使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置,开展村干部届中“回头看”活动,通过民主评议、民意调查等方式,让村干部接受自省、他查,一方面扩大群众对村干部的评判权,另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中,增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法,不断增强党支部书记的责任感和压力感,增强基层党支部工作的活力。
不断加强党员队伍的教育和管理,严把“进门”关,慎重发展、保证质量,认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《富阳市2005-2007年发展党员工作规划》,全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查,建立农村发展党员工作预警机制,对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理,要求其限期转化,争取在今年做好班丰村的党员发展工作,适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制,严格落实“”制度,加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度,以点带面,发挥学习骨干作用;针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点,积极探索新的学习机制和联络平台,一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系,尤其注重做好上海临时支部的学教工作;二是持续开展助学小分队帮教活动,对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。
抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地
全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验,不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导,创新载体,切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平,充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋模范作用,促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,力争使30名职工以上的企业有党员,80名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法,积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。版权所有
上一年,经镇村两极上下联动、通力合作,督进度、抓质量,确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上,今年将进一步把“三真”要求深化、细化,重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人,确保在6月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。
20__年,我镇组织工作以共产党员先进性教育和村级换届选举为契机,以提高基层党的执政能力为重点,以“先锋工程”活动为载体,积极实施“四培三带”活动,强化党员教育和管理,全面推进基层党组织和干部队伍建设,组织工作取得新的进展。
一、先锋工程创建工作扎实推进[本文章来源于文秘站网-]
我们把“先锋工程”建设作为当前农村基层组织建设的总抓手,按照“五强”要求和“先锋工程”在具体实施过程中的需要,认真落实各项措施,着力提升农村基层组织建设水平,切实增强党支部的战斗力和凝聚力。我们开展了创“五好镇”、“五好村”活动,按计划在小伍份村、镇东村、镇西村创建先锋工程。在具体措施上,我们调整了__镇“先锋工程”工作领导小组,充实了人员,加强了组织领导机构,下发了《__镇先锋工程建设活动实施意见》,并建立了“先锋工程”领导联系制度,把责任落实到人。结合今年的第二批党员先进性教育和村级换届选举,加强了机关和村居的制度建设,进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。通过“先锋工程”创建活动,全镇上下呈现出“心齐、气顺、劲足”的局面,各项中心工作如期完成。今年来,我们完成了3000多亩的征地工作,取得了抗台救灾的全面胜利,高效完成了占全区三分之一的小冶炼取缔任务,圆满完成了51个村居的换届选举工作。“小康社会”建设成绩喜人,“和谐社会”建设成效显著。
二、第二批党员先进性教育取得预期成效
我镇第二批党员先进性教育活动共有16个支部262名党员参加,自今年7月1日开始至11月底基本结束。在教育过程中,党委坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,按照“走在前列、群众满意”和“取得实效”的要求,切实加强领导,周密筹划,精心安排,扎实推进,使广大党员获得一次规模大、时间长、有深度的学习机会,扎实推进经济和社会发展各项工作,并取得了预期的成效。
在学习阶段,我镇按照区委关于开展先进性教育活动的指导思想和具体要求,结合全年工作计划,做到早谋划、早落实、早营造、早启动,开展了“发展边缘为发展前沿”、“建设新__,做可爱__人”为主题的教育活动,各支部做到“一个创新、二个确保、三个记录、四个固定”。“一个创新”就是各支部结合实际情况,开展具有部门特色的主题实践活动,制定一系列有特色的工作新举措;“二个确保”就是书记为第一责任人,确保足够的时间、确保足够的精力投入到教育活动中。“三个记录”就是考勤记录、学习记录、督导记录。“四个固定”就是固定学习时间、固定学习地点、固定学习内容、固定支部联系人,做到学习步调统一、行动一致,信息反馈及时。在分析评议阶段,做到宣传广泛,思想统一;重点环节突出,规定动作到位;坚持边议边改,联系实际紧密;工作严谨细致,资料积累丰富。在整改提高阶段,主要在实字上做文章下功夫,实事求是制订整改方案,取得了让群众满意的整改效果,并积极探索建立让群众满意的长效机制。
三、村级换届和党代表选举圆满完成
我镇于今年3月底着手开展村级组织换届选举工作,确立了“先行试点,以点带面,先易后难,错开时间,集中力量应付复杂村”的工作思路。在选举前,一是开展组织整顿,对6个村班子进行了调整,对4个村的班子进行了劝勉谈话;二是理清财务,消除隐患,今年4月份对1995年以来的收据存根进行了全面清理和收回核销,共计达800本;三是深化监督制度,建立村级民主监督小组,推进村级民主制度建设;四是更新村级后备干部数据库。在选举中,一抓试点,二抓难点,三抓关键点。通过近3个月的精心组织,以民主、依法、深入、务实的作风抓村级换届工作,取得明显成效。全镇51个村(居)党支部全部一次性选举成功,其中落选42人,新当选46人,干部更新率为27.9,村党支部书记更新19名,更新率为35.3,21位后备干部进入支部班子,15位后备干部当选为支部书记。村委会换届选举工作波澜不惊,截止6月31日已进行正式换届选举的村居共51个,一次性选举成功的有29个,未选足3个职数的村居有22个,58位后备干部进入村委会班子,其中落选87人,新当选76人,干部更新率为44.9,村主任更换22人,更新率为46.8,老中青结构比较合理,选人渠道进一步拓宽。同时,我们按照上级要求,选出了22名党代表,其中女代表4人,男代表18人,大专以上学历17人,圆满完成了任务。
四、党员教育和管理取得新进展[本文章来源于文秘站网-]
我们把党员教育和管理作为组织工作的重点来抓,严把发展党员入口关,建立发展对象人才库,吸收党员实行“二公示二公开”制度。积极开展党员活动,由党员宣讲团主讲,组织入党积极分子开展党建业务技术培训。组织
农业、卫生系统党员上街开展义务技术咨询和医疗义诊。围绕“五好”目标,大力加强非公企业党组织的制度建设、思想作风建设,全面提升非公有制企业的党建水平。针对原有天风车轮厂等4个非公企业支部名存实亡的现状,新建了五金塑料、小伍份家庭工业创业基地等3个支部,激活了一批空壳支部。目前这些支部已建立了办公室、党员活动室、电教室、文体活动中心,活动制度健全,出现了党建经济同发展,组织企业同壮大的喜人局面。以“四培三带”活动为载体,积极做好党员发展工作,在坚持标准确保质量的前提下,大胆吸收种、养、加专业科技大户、企业管理决策层中的优秀分子入党,从培养入党积极分子入手,积极发展党员,今年共培养积极分子122人,吸收新党员68名。
五、农协会党员人才工程不断推进
我们积极开展“四培三带”活动,大力推进农协会党员人才工程。充分发挥__镇党员农业科技培训实践基地的示范带头作用,围绕需求加强人才培养,借助党员活动阵地开展日常教育培训,借助农技专家授课开展农技理论培训,借助示范基地现场辅导开展生产实践技术培训,促进党员人才素质的提升。围绕服务“双增”搭建平台,组建协会农民“土专家”巡讲团,开展协会党员人才联系困难党员和群众活动,组建党员生产经营贩销队,发挥协会党员参政议政作用,促进党员人才作用发挥。今年有40名会员取得农民技术员职称。到目前止,协会党员100具有农民技术员职称,有2名党员被推荐为区级党代表,有5名当选为镇党代表、人大代表,今年村级换届选举中有8名协会会员当选为村两委成员。
六、党员电化教育再上新台阶
我们积极探索党员电化教育工作新思路,及时修复遭遇台风损坏的镇农业科技实践中心电教设施,加强教育培训,今年共举办农业科技培训11期,“土专家”巡讲12次,咨询人数385人次,刊出电教科技专刊10期,扩大实践基地200亩。建立了小伍份家庭工业创业基地电教点,党员电教从村(居)向行业协会延伸,向文化阵地延伸,向非公企业创业基地延伸。电教从点到面,从弱到强,逐步壮大,机构不断完善,教育网络不断增强,运行机制日益完善,管理制度不断强化,服务手段不断创新,教育内容和形式日益多样。并新建了__党建网,充分发挥网络作用,积极探索远程教育。
七、老干部管理和村指导员工作运转良好
我们调整了退干学习组理事成员,进一步完善了学习制度、联系制度、服务制度,丰富了活动内容,把每月的8日作为学习日,每季一次到事业单位考察,成立了由20人组成小冶炼整治宣传队,定期刊出老龄简报,解决了老干部电话费补贴。3月份为高龄退休干部举办了祝寿会,建立完善了活动阵地“三室一场”,进一步发挥了老干部的作用。
我镇驻村指导员工作以完善制度为抓手,以培养驻村指导员能力和作用发挥为重点,以服务“三农”为突破口,运转较好。在短短的半年时间里,打开了工作局面,树立了良好形象,赢得了基层干部群众的信任和拥护。重点建立完善了驻村指导员基本情况公示制、认知度、认可度、驻村指导员周例会制、驻村指导员工作职责制、驻村指导员目标考核制和书记督查制度等8项规章制度,并率先在全区建立了农村指导员网站。我们创新工作载体,提高服务质量,把机关效能建设与解决“三农”问题结合起来抓,把驻村指导员工作与镇机关干部管理结合起来抓,把驻村指导员工作与镇重点工作结合起来抓,找准农村工作难点,确解群众存在的难题,切切实实为群众办好事,办实事,促进人人有压力,工作有动力,办事有精力,形成人人讲工作的良好氛围,向组织交了一份满意的答卷。
20__年组织工作思路
20__年组织工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和区党建工作会议精神,紧紧围绕区委提出的工作目标和工作思路,突出加强党的执政能力建设这条主线,大力加强领导班子和干部队伍自身建设、基层组织建设、党员队伍建设,积极培养选拔典型,发挥党员人才带动作用,努力开创全镇组织工作的新局面,为建设新__提供坚强的组织保证。
一、以创建“学习型机关”为抓手,进一步加强领导班子和干部队伍建设
1、制订完善学习制度,全面提升镇领导班子的整体素质。深化每周一晚的政治学习日制度,运用中心组理论学习、集中研讨和专题学习活动等形式,组织领导班子全面、深入、系统地学习十六大及十六届四中、五中全会精神,坚持用“三个代表”重要思想武装班子成员头脑,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实、开拓创新、干事创业、群众满意和拥护的领导集体,使每个班子成员都树立起正确的人生观、价值观,真正能够担负起全镇改革、发展、稳定的重任。
2、加大培训学习力度,进一步激发机关干部的工作热情。机关干部队伍是贯彻执行党委、政府决策的主力军,是镇领导班子与村居干部群众沟通的主要桥梁,因此搞好机关干部队伍建设是建立改革、发展、稳定大局的最根本保证。通过理论学习、业务学习、法律法规学习和工作方法交流、外地先进经验交流、典型事例经验教训交流等多种形式的教育培训,全面提高机关干部的服务水平和机关效能,不断提高管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾和开展群众工作的本领。把机关干部队伍建设成为团结务实、分工协作、上下协调、坚决贯彻镇党委、政府决策、领导和群众都满意的统一整体。并不断完善制度,加强管理,切实抓好农村指导员工作。
3、建立学习培训考核机制,着力提高村居干部
工作的整体水平。针对村级换届后,新上任村居干部多的现状,以第三批党员先进性教育为契机,本着“缺什么、补什么”的原则,建立完善的学习培训考核机制,加大村居干部的学习培训力度,在培训内容上,注重经济、法律和社会事务管理等知识的培训,全面提高村居基层干部的执法水平和贯彻镇党委、政府决策的能力,以及推动经济发展、协调各方利益和处理突发事件的能力,增强他们“为官一任,造福一方”的真本领。
4、学结老干部管理经验,努力做好老干部工作。老干部是我们工作经验的知识宝库,是我们经济发展的巨大财富,他们的今天就是我们的明天,善待他们就是善待我们自己。因此在新形势下,我们一定要学结老干部管理的新经验,落实好老干部的政治待遇,切实解决好“两费”问题,安排好退休干部的生活待遇,建立健全完善的保障机制。
二、以“先锋工程”为抓手,全面做好基层党组织的建设工作
要着眼新要求,发挥战斗力。按照围绕中心,服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,突出重点,整体推进,真正使各条战线、各个领域的基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
1、坚持不懈地抓好农村基层党组织建设。围绕“三农”问题,深入开展农村党的建设“三级联创”活动,以村级班子“回头看”为契机,对班子战斗力不强,两委班子成员配合不够和谐的村居,进行充实、调整。理顺村“两委”与其他组织的关系,稳定农村基层干部队伍,畅通农民群众表达心声的渠道,建立矛盾纠纷调处机制,发展壮大村级集体经济,进一步改善村级组织办公用房内部设施和外部环境,不断提高村级财务管理工作水平。办好农村公益事业,促进农村的改革、发展和稳定。
2、切实抓好非公企业党建工作。本着“有利于加强党的领导、有利于开展党的活动、有利于促进企业发展”的原则,认真抓好非公企业党建工作。对己建立党组织的企业,以“争星晋级创五好”活动为载体,进一步搞好规范化、制度化建设,重点抓好小五份工业创业基地党支部和五金塑料工业基地党支部建设。对未建立党组织的企业,加大培养力度,积极引导他们尽快成立党组织,逐步实施党建工作全覆盖,不断提高企业党组织的建设水平。
3、努力提高农协会党建工作。积极探索“两新”组织党建工作新思路,加大投入力度,创新工作机制,推进协会党员人才工程,切实抓好镇农业科学技术协会党支部的示范化建设,充分发挥示范作用,扩大影响,把其作为__党建工作的一张“名片”,促进协会的全面进步。
三、以“党员先进性教育活动”为抓手,进一步提高党员队伍素质
1、切实做好第三批党员先进性教育工作。按照上级部署,切实做好镇内51个村居、6个企业支部,1564名党员的先进性教育工作。要吸收第二批党员先进性教育活动好的做法和经验,深入调研,精心准备,扎实工作,认真研究,切实做好第三批的党员先进性教育工作。围绕保持党的先进性,加强党员思想政治建设,重点在建立“保持共产党员先进性教育”长效机制上下功夫,坚决改变一些党员纪律松弛现象。通过集中教育和日常教育管理相结合,不断加强党员教育管理的载体建设,拓展党员教育管理渠道。
2、认真做好发展党员和后备干部的培养工作。以“四培三带”活动为载体,按照“五制”管理的要求,切实做好党员发展和后备干部培养,注重在非公企业带头人、优秀青年致富能手和村居的先进分子中发展党员。按照村居书记、主任一职一备的要求,加大后备干部的培养力度,解决村居干部后继乏人的问题。
3、积极搞好党员电教工作。要继续发挥我镇电教工作的优势,寻找新载体,创造新方法,做好点面结合文章,不断提高党员电教工作的生命力、影响力和辐射力。一是做好点上工作。即巩固农协会党员电教示范点,塘王文体活动中心电教点,充分发挥示范带头作用;建设小五份工业孵化基地电教示范点,进一步完善制度,提高形象。二是做好面上工作。一方面,不断扩大党员电教覆盖面,完善电教站点,重点建设五金塑料工业基地电教点。另一方面,在完善机制、规范运转、讲求实效上下功夫,推进党员电教工作上台阶。并积极发挥__党建网作用,探索现代远程教育工作。
四、以“党员人才工程”为抓手,全面加强人才队伍建设
一是明确职责,着力在“网”字上下功夫。建立人才工作领导责任制,强化领导班子特别是党政一把手人才意识,树立“人才资源是第一资源”的观念。深化领导干部联系人才制度,创优人才发展环境,从帮助解决困难入手,为专业技术人才生活、学习、研究、创业提供服务,进一步形成人才工作合力。
二是立足镇情,着力在“引”字上下功夫。注重做好三篇“引才”文章,即:高薪聘才,鼓励引导企业和学校重视人才建设,加大人才投入,通过高薪聘请等手段广泛猎取适合企业发展需要的高智力人才;柔性借才,利用政府、网络、社会三种资源,主动与省内外大专院校、科研院所,甚至与国外专家联系与接触,聘请业内专家、教授担任本企业的技术顾问,帮助企业搞科研开发和技术攻关;招商引才,坚持把招商引资与招才引智工作结合起来,通过招商引资活动,在引进项目的同时,引进一批高技术人才。