组织部工作计划范文

组织部工作计划范文第1篇

2007年我市组织工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以“迎接十七大和省十次党代会胜利召开和学习贯彻中央、省、江门及我市党代会精神”为主线，突出抓好基层组织建设、领导班子思想政治建设和市直部门班子调整配备三大重点工作，统筹做好其他各项工作，为全面建设小康社会、加快构建和谐开平提供坚强的组织保证和人才支持。

一、做好迎接十七大、省第十次党代会有关工作,抓好中央、省、市党代会精神的贯彻落实。

1、做好十七大代表推荐的各项工作。严格按照中央提出的标准、条件和程序，坚持把政治标准放在首位，进一步扩大党内民主，广泛发动基层党组织和党员积极参与，确保选出的代表政治素质高、议事能力强、结构合理，具有先进性和代表性。

2、做好省十次党代会的有关工作。要以高度负责的精神认真细致地做好省十次党代会的有关工作。对近几年来的组织工作进行全面系统的回顾和总结，适时宣传组织工作取得的新成就、新经验，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为省第十次党代会胜利召开营造良好的思想舆论氛围。

3、抓好中央、省、市党代会精神的贯彻落实。及时组织传达学习中央、省、市党代会精神，认真抓好贯彻落实，把干部的思想和行动统一到中央、省、市的决策和部署上来。

二、以思想建设为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设。

4、进一步优化领导班子结构，增强班子的整体功能。进一步优化班子的年龄、知识、资历、气质结构，增强班子的整体功能；继续加大年轻干部、妇女干部和党外干部的培养选拔工作，在深入开展调查研究的基础上，力争在“三类干部”的培养选拔工作上有新突破。认真做好镇级领导班子和市直单位换届后的跟踪工作，全面深入地了解换届后班子运行情况，确保班子核心作用得到充分发挥。

5、着重加强领导班子思想政治建设。加强对领导干部特别是对“一把手”和新进班子成员的民主集中制教育，不断增进班子团结协作，提高民主决策、科学决策的水平，提高领导班子解决自身问题的能力。

三、贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制文件，进一步抓好党的基层组织建设和党员队伍建设。

6、抓好四个长效机制文件的贯彻落实。认真抓好《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神的学习，将文件的精神融入到基层组织建设和党员队伍建设的具体工作中去。

7、深入开展农村党的建设“三级联创”活动工作。2007年是基层组织建设年，深入开展“三级联创”活动是今年组织工作的重中之重。在认真总结现有做法和经验的基础上，结合新农村建设的目标要求，不断提高“三级联创”活动的水平，巩固和强化党组织在农村各项工作中的领导核心地位和作用。一要推广好的经验、好的典型，探索新形势下加强基层组织建设的新措施、新方法；二要建立镇党委委员抓党建工作责任制，发挥镇党委在“三级联创”活动中的龙头促进作用；三要通过建立健全村级组织议事规则和管理事务制度，进一步提高村两委班子执政水平和民主管理的意识，加强党在农村的领导，发挥村党支部在“三级联创”活动中的主体作用。

8、继续抓好第三批“十百千万”干部下基层驻农村工作。围绕“一树立两促进三建设”的工作主题，认真总结第一、二批驻村工作经验，查找存在不足，研究对策和解决办法，认真抓好第三批“十百千万”干部下基层驻村工作。对全市年收入在三万元以下的24个贫困村，采取切实措施，集中力量力促今年全部脱贫。

9、积极推行党务公开。把推行党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务，加强组织领导，落实工作责任，建立健全相关保障制度，并进行经常性的监督检查，确保党务公开工作真正取得实效。

10、扩大“两新”组织的党建工作覆盖面。要认真贯彻落实好全省“两新”组织党建工作座谈会的精神。在继续推行党委委员联系非公企业责任制这一经验的基础上，探索新途径，采取新方法，通过树立典型、以点带面，加大非公组织党建工作力度，进一步提高“两个有”的比例，发挥党组织在非公企业中的作用。

11、加强社区党组织建设。通过加强调查研究，采取措施、加大投入，切实解决目前我市社区建设落后、经费短缺、组织设置滞后等问题，为创建“六好”平安和谐社区提供重要保障。切实加强机关和公有企业党建工作。认真实施2006－2010年发展党员规划，做好发展党员尤其是发展农村党员的工作。

四、进一步加大干部教育培训力度，增强干部综合素质。

12、加大统筹力度，提高培训效果。要按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，继续抓好《干部教育条例》的贯彻落实。重点围绕学习领会十六届六中全会精神、十七大精神、《文选》和总书记等中央领导同志的一系列讲话，学习贯彻省第十次党代会、江门市和我市第十一次党代会精神，切实抓好领导干部和后备干部培训，把各级领导干部的思想和行动统一到中央及省委、市委的精神上来。要以贯彻实施干部教育培训“十一五”规划为契机，不断拓宽培训渠道，推动教学改革创新。

13、突出培训重点，加大培训力度。在统筹抓好党校主体班次培训的基础上，围绕市的中心工作，邀请专家学者举办两期高级专题研讨班，进一步提高我市领导干部的执政能力和业务水平，并以此为试点，制订长期的培训制度。继续加大选送党政领导干部参加高层次管理人才培训的力度。

五、发挥好牵头抓总的职责，以创新精神推动党管人才的深入广泛开展。

14、发挥牵头抓总的职责，抓好人才环境营造和服务工作力度。按照党管人才原则和《开平市人才工作决定》的要求，围绕“四管”，做到总揽不包揽，到位不越位，发挥好牵头抓总的职责。通过多种方式的宣传，牢固树立人才是第一资源的观念，按“四不唯”标准选人用人。抓好人才环境营造和服务，通过组织座谈会、讲座等方式，为各类人才提供交流平台；以“开平人才活动周”形式，开展系列活动，推动党管人才的深入广泛开展。做好优秀中青年拔尖人才管理和“江门市管专家”推荐上报工作，组织“开平籍在外优秀人才联谊会”，发挥专家人才在自主创新、项目建设等的带头作用。

15、加大人才培养引进力度。协调相关部门制定紧缺人才引进和培养的实施意见，联合市人事局组织3—5次大型的外出引才活动，以更大力度的资金投入和政策扶持突破人才引进的瓶颈。继续抓好“五支人才队伍”建设，推进行业性人才培养，以卫生、农业系统为重点，解决基层事业单位人才缺乏、人才队伍思想不稳定等问题；结合我市产业发展，通过加强培养基地建设、加大奖励扶持力度、开展“开平优秀技能型人才”评选活动等，壮大技能人才队伍；发挥行业协会和商会等的作用，以能力提升为重点，通过组织专题培训、外出交流等办法，加强企业经营管理人才培养。

六、积极推进干部人事制度改革，进一步推进干部工作的科学化、民主化、制度化。

16、继续抓好已出台各项制度的落实。认真抓好已经出台的干部人事制度改革各项措施的贯彻落实，尤其要抓好“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”的贯彻落实，继续实施好民主推荐、民主测评、差额考察、考察预告、任前公示、公开选拔、竞争上岗、票决制、试用期制等以往干部人事制度改革的成果，使干部工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

17、稳步推进干部人事制度改革。结合我市实际，开展公推公选党政领导干部工作。会同人事局认真做好《公务员法》的实施工作，完善公务员录用制度和选调生管理制度，注意从基层选拔优秀干部充实党政机关。根据上级的要求和部署，结合开平实际和《公务员法》实施情况，积极改进和完善镇级领导班子实绩考核评价标准体系。

七、进一步加大干部监督工作力度。

18、加强干部选拔任用工作法规执行情况的监督检查。采取多种形式对各单位执行《干部任用条例》和十一个法规性文件等制度的情况进行一次检查，着重检查各单位党委（党组）执行民主集中制、重大事项集体讨论的执行等情况，指导各单位完善民主集中制、重大事项集体讨论记录制度、议事规则等。

19、进一步健全干部监督工作机制。完善领导干部监督管理制度，继续严格执行科级干部出入境管理制度，堵塞管理上的漏洞。会同审计机关做好干部任期经济责任审计工作。

八、以“强化责任、提高能力”为主题，进一步加强组织部门自身建设。

20、加强政治理论学习和业务培训，完善部内学习制度。认真组织学习上级的新思想、新精神和关于加强组织工作的一系列新思路、新要求，力求学好学透，不断提高自身素质，务求使广大组工干部成为组织工作的“行家里手”。

组织部工作计划范文第2篇

组织部历年的例行工作组要有：

一、团员教育评议工作时间：3月上旬

组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。版权所有

二、团员注册

每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。

三、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。

四、“迎新”及组织关系转接、归档时间：9月初

迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。

五、组织和安排一些其他的学生工作及学生活动。

“新的组织，新的计划，新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：

一、关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。

二、关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。

三、关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。

四、关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。

五、关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党版权所有团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。

六、关于八十周年校庆。明年4月，我们将迎来母校的80周年华诞。届时，有许多活动需要我们去组织、安排和参与。组织部将负责组织一些具体事项，并尽我们组织部全体成员的努力，圆满地完成任务，并谨以此作为献给母校八十大寿的“贺礼”。

组织部工作计划范文第3篇

组织部双拥工作计划一

20xx年双拥工作情况汇报 2011年双拥工作在的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，积极响应市委、市政府拥军优属的号召，围绕《2008-2011年双拥创建工作规划》，以加强与部队联系为纽带，以为部队办实事为重点，加大了双拥工作力度，努力营造同呼吸、共命运、心连心的拥军优属工作氛围，积极为部队排忧解难，现将有关工作总结如下。

高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓。2011年重新调整了双拥工作领导小组成员，由 担任双拥工作领导小组组长，各相关部门负责人为领导小组成员，由负责日常双拥工作，并落实了双拥工作联络员。在年初工作会议上进行双拥工作任务的再部署，措施的再落实，加强领导，分解责任，进一步营造双拥工作的浓厚氛围。

为使双拥工作有序推进，每年年初制定了双拥工作计划，将全年的双拥工作任务进行分解，具体落实到局办、科室和人员身上，实行定期督查制度，了解和督促具体工作的落实和解决;完善重大节日联系制度，建军节、春节主动与驻区军队单位沟通联系，上门慰问。

随着部队营房、生活用房在开发区的建设项目增多，有关部队项目的土地安排、房屋拆迁、建筑施工管理的事务明显上升。为此，以保证部队建设项目顺利实施为工作重点，主抓施工保障，积极为有关军队单位排忧解难。

截至0，等?个团级单位的经济适用房建设以及武警支队经济适用房建设已全部建成交房。

加大保障力度，加快城市公共消防设施建设。克服自身建设资金紧张、缺乏财政支出渠道的困难，积极帮助，消防官兵解决工作、生活困难，全力扶持发展消防事业。下阶段，为充分发挥其作用，我们将尽快完成消防站周边道路的完善，同时在资金紧张的情况下优先保证必要消防装备和个人防护品购臵的经费。

一年来，以进一步加强军民团结为目标，采取多种形式和途径，抓好双拥宣传和拥军优属工作。积极配合全市创建双拥模范城工作，在区内设立了大型 双拥宣传公益广告;节日期间，领导随市领导慰问了各部队等，向部队官兵、消防官兵、公安警察致以节日的问候和崇高敬意，并送上慰问金共计元。

认真落实《退伍安臵工作条例》，依法接收安臵退伍军人，妥善安排或推荐就业;尽力做好部队随军家属的就业安臵及军人子女入学等工作。2015年双拥工作总结通过我们的共同努力，双拥工作取得了一定的成绩，但是距上级的要求还有相当的距离。在今后我们将进一步加大工作力度，不断开创双拥工作的新局面。

组织部双拥工作计划二

20xx年 年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下：

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容，并能够认真做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的熟悉，切实熟悉到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，提高自己撰写信息的能力，是自己的业务能力有了一定程度的提高。

一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要还是没有完全把握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃己同样写了那方面的内容，别人的上了新疆组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在新疆日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报和消息三篇。

年初参加党员先进性教育活动，配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔热哈提的事迹，撰写江尔热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。

一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

(1)、信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。

(2)、理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。

组织部工作计划范文第4篇

一，部门内部方面

为了进一步提高本部门工作人员的积极性，提高工作的责任感，本学期本部门内部计划加强管理和评优工作，制定出一套完整的评优条例和纪律，吸取其他部门经验，拟定开展“优秀工作人员”月评，进一步提高工作质量。

二,“团日活动”方面

“团日活动”作为本部门主要负责的大型活动，在新的学期，需要更多的重视。本学期，本部门拟定加强本学期各班”团日活动”的管理和宣传力度,增强该活动在同学中的知名度,努力将起打造为本部门的品牌活动。目前，本部门内部正在拟定针对大一，大二班级，旨在提高“团日活动”积极性的“团日活动竞标大赛”活动。

三，新生问题

1，08级新生由于刚刚步入大学生活，多余大学生活中的活动等问题都有一定疑问与茫然，对于08级各班团支部，组织学习是必要的，本学期本部门拟定在学期初组织08级各班团支部开展一次团组织生活，为新生明确班级团支部工作与职责，说明团日活动流程，目的，形式，并提供一些指导，使新生尽快融入到新学期的各项工作中。

2，对于08级新生，由于进入新的环境，各班级对于一些活动一般拥有较高的积极性，因此为了满足这种课余生活需求，同时有一定的教育目的，本学期本部门申请一个宣传栏，供各08级班轮流管理，每月拟定主题，让各班就主题组织宣传，希望能收到良好效果

四,对外联系

本学期本部门计划进一步巩固与各班团支书的联系,深化沟通渠道,，建立从部门到各班再到每个学生的信息通路,使部门活动或信息尽快下达到同学手中,加快意见的反映机制,提高工作效率。具体措施为：

1， 建立交流QQ群，将各班班长，团支书加入，对于一些问题，可以在群中进行讨论并解决

2， 在工作人员中设专人管理部门博客，进行定时更新，提升部门形象。

五，收集有关“挑战杯”的资料

本学期虽然没有“挑战杯”的比赛，但是对于同学们，尤其是新生同学，由于对该项比赛的陌生，一些介绍是必要的，本学期，本部门计划召开一次“挑战杯”专题讲座，位同学们讲解一下有关于“挑战杯”的一些流程与注意问题。

六，社会实践活动

为了提高同学们社会实践报告的质量，在每学期初，本部门计划在宣传栏张贴一些优秀的社会实践报告并计划开展一些交流活动，争取收到理想效果。

以上是本部门本学期的 工作计划 ,相信,在新的学期,本部门会以”求实创新,润物泽人”为工作理念,在以往的基础上,开拓新的篇章!

生命科学学院学生会

组织部工作计划范文第5篇

这项工作在系学生会的统一安排下已经完成.新成员在25日确定结果.本部门根据实际情况和工作需要,招纳了具有一批团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。

二：资料整理归档

对于旅游系组织部设立专用的文件夹，里面包括：部门成员资料、活动计划书等资料。不定期进行更新整理。对以往部门年度计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理，设有专用文件夹。

三：协助,配合系学生会各部门的工作

学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务..本部门将协助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作，服务于整个旅游系的建设。具体工作中学生会将会根据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新颖的工作思路与方法！组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同创造学生会的美好未来。

四：加强对部门的干事管理工作

组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。与此同时对本部门成员进行自身素质修养，在继承组织部素来严谨，高效的工作作风同时“细致用心，群策群力，开拓创新”的方式开展工作。

五、培养干部接班人，使组织部保持新的活力。

为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

六：增强内部和外部的交流工作

组织部是一个与各系联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后的工作打下基础，在工作过程中，要不断的进行内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。对外部认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。

七：学生会优秀部门评选

“过程是坚实的，结果肯定美丽”。在本学期组织部会团结一致，力求创新。随时准备开展工作以及配合各部门工作。为我们旅游系做出贡献，为争创学生会优秀部门而努力。

组织部工作计划范文第6篇

一、2月，即开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收5名干事，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。

二、3月，配合院团委及青年志愿者协会开展“雷锋月”活动。同时，也可创造性的开展一些活动。组织各班开展各项相关活动。

三、4月，配合团委主办的“湖南省十大高校歌手演唱会”活动。协助社团部组织的社团活动。积极参与团委的团校工作，发展新团员。组织大一部分同学到烈士公园进行扫墓活动。

四、5月，积极开展纪念“”的活动。针对大三学生即将面对就业问题组织一场就业论坛，使同学们进一步了解社会就业形式。

五、6月，配合团委的“6.5环境宣传”活动。开展一些保护环境的活动。整理好毕业生的团组织档案。并留意推优工作，推荐优秀青年学生入党。

六、7月，本学期组织部工作基本结束，认真做好工作总结。

“成功只会垂青那些[文秘站:]有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我一定会尽自己的全力，与本部门的成员一起，把组织部的工作做好，让团委的工作走上一个新的台阶。

院团委组织部

组织部工作计划范文第7篇

1、认真开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，树立组工干部新形象。按照中央和省市委组织部统一部署，在部机关和全县组工干部中广泛开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动。结合我县实际，研究制定方案，抓好载体创新，加大推进力度，确保取得实效。通过活动，教育广大组工干部客观公正地看人待人、科学准确地识人用人，树立公道正派、知人善任的可信形象；争做执行纪律的模范、廉洁奉公的模范、带头践行社会主义核心价值体系的模范，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象；学习新知识、接受新事物、说实话、重实情、办实事、求实效、创新思想观念、创新工作制度、创新工作方法，树立创新求实、锐意改革的可敬形象；坚持选人用人上的公正公平、打牢“以人为本、关怀体贴”的工作理念、大力促进部门团结和谐，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。

2、以提高组工干部自身素质为重点，进一步深化学习培训活动。制定部机关干部学习计划，突出以党的十七大精神、干部选拔任用条例、业务知识、实用技能的学习；严格周五集中学习制度，不断改进学习方式。适当时机，举办全县组工干部组织工作程序培训班。深入开展“三深入一走进”（深入农村、深入企业、深入社区，走进群众）活动，每季度至少开展一次，切实使机关干部在实践中经受锻炼。

3、加强督办工作。及时通报县领导重要批示办理和部里重点工作进展情况，推动各项工作落实。建立作息、出差、车辆和网络管理等新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

4、加强信息制度建设。把信息工作纳入各组室年度工作考评内容，落实任务目标，定期考核评比，调动各组室抓信息工作的积极性。

5、认真做好农村党员干部现代远程教育工作。加强骨干队伍建设，保证建成后的每个终端站点都能选配一名集操作管理、教学辅导、技术服务于一体的复合型骨干人员。建立健全远程教育的工作制度和管理机制，强化远程教育设备的管理工作，实行远程教育设备管理“三级负责制”，即：县委组织部负总责，各乡镇党委书记为第一责任人，各村党支部书记为直接责任人，县委组织部将定期检查远程教育工作及设备管理情况，对设备保管不善、损坏及丢失者，将追究乡镇党委书记和村党支部书记责任。积极开展“网络联乡村，信息进万家”活动，逐步建立覆盖农业生产全过程的信息服务体系。

组织部工作计划范文第8篇

组织部历年的例行工作组要有：

一、团员教育评议工作 时间：3月上旬

组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。

二、团员注册

每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。

三、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。

四、“迎新”及组织关系转接、归档 时间：9月初

迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。

五、组织和安排一些其他的学生工作及学生活动。

“新的组织，新的计划，新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：

一、 关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。

二、 关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。

三、 关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。

四、 关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。

五、 关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。

六、 关于八十周年校庆。明年4月，我们将迎来母校的80周年华诞。届时，有许多活动需要我们去组织、安排和参与。组织部将负责组织一些具体事项，并尽我们组织部全体成员的努力，圆满地完成任务，并谨以此作为献给母校八十大寿的“贺礼”。

组织部工作计划范文第9篇

经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。

下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。

日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

工作现状与未来计划

一、团委工作手册的制定与贯彻监督

手册主要包括内容有：

1．团委学生会工作制度

1）考核制度

2）财务制度

3）会议制度

4）档案管理制度

2．评优制度

1）学校、学院红旗团支部评选制度

2）学校、学院优秀团干、团员评选制度

3）学生活动积极分子评选制度

3．选举选拔制度

1）团委委员、学生会主席团选举制度

2）团委、学生会部长选拔制度

3）团委、学生会副部长、部员选拔制度

4）团委、学生会大一副部长选拔制度

5）班委、团支委选举制度

6）团代会/学代会代表选举制度

以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。

二、06级副部选拔

初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

三、各项评优工作

首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。

其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

四、各项日常工作

1、继续执行、完善财务制度

2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）

3、继续完成素拓录入

4、配合实践部的红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。

5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等

附：xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表（构想）

xx年年3月

1． 整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动

2． 中旬：审定“06副部选拔办法”，

3． 下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举

4． 下旬：审定红旗团支部评选办法

xx年年4月

1． 上旬：团员证注册工作

2． 中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）

3． 下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举

xx年年5月

1． 上旬：召开红旗团支部评选大会

2． 下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示

3． 下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）

1． 整月：协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动

2． 继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）

1． 协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）

组织部工作计划范文第10篇

增加院系交流，构建沟通桥梁

待我部本期的工作计划商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。由于各系部换届的原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次工作情况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。

全院团组织生活

认真开展好各系的团组织生活，做好安排，督促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”！只有经常保持和不断提高团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进行团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好及时的整理归档和校园网上公布，以协助院团委及时了解各系组织部活动的开展情况。

积极筹备党团知识竞赛

党团知识竞赛作为本学期的重点工作，初步决定党团知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析后，我们将在最近及时做好具体的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团知识竞赛的严肃性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求，力争出题和大学生的生活密切相关提高大家的积极性，以达到比赛时的良好赛场气氛。

协助其他部门完成学校组织的各项活动