作风建设基本内容范文

作风建设基本内容范文第1篇

要把握作风建设统一性的标准，即保持好党同人民群众的血肉联系。只有明确了这个标准，才可以检验出检验检疫的党员、党的组织在行为上时时处处做得正确与否，而不是以某个党组织或党员干部的感觉和反映为标准。只有广大人民拥护了、满意了才是有了优良的作风，否则就应该检讨，加以改进。

要把握作风建设一致性的内容。在党的建设新的伟大工程中，我们党确定了把党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等作为作风建设基本内容，它们相互联系、相互促进、相互影响而成为统一整体，体现了党的性质和先进性的要求。检验检疫的作风建设也应当遵循这个基本内容，在思想理论建设、组织建设、制度建设和领导水平、执政能力、管理方法等方面发现存在的问题、找出解决的办法，以保持科学发展。

要把握作风建设连续性的过程。随着形势和任务的变化，党的作风建设不断被赋予特定的时代意义和内容。从理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风到始终实践“三个代表”，始终牢记“两个务必”，这一连续性的过程也是中国共产党自身建设的显著特征，也是检验检疫加强作风建设的历程。检验检疫系统的作风建设也不可能一蹴而就，培育好的作风也必须是一个长期的、渐进的过程，需要不断努力。

要把握作风建设确定性的成效。作风反映着外在形象和内在本质，具有鲜明的直观性，是有形的、可见的，人民群众可以通过自己身边党组织和党员的作风来了解一个党、认识一个党，来了解一个单位，认识一个单位，进而决定自己的政治态度、政治立场和工作评价。检验检疫作为国门卫士，服务外贸，更应该时刻把人民的利益放在首位，把人民的冷暖放在心上，通过依法行政、热情服务，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断提升检验检疫的认可度，要让人民感到这个单位是可信赖的，领导这个单位的政党是先进的，进而密切党与人民群众的关系，使党始终得到人民群众的支持和拥护。

检验检疫有自身的工作特点，在实践中还需要自觉地把我党关于作风建设自上而下的普遍要求，与自己自下而上的开拓创新结合起来，以满足广大人民需求为目标，以各级党组织为基础，以党员干部个体为重点，注重保留和培育个性化的优良作风，分类推进检验检疫作风建设。

共性的作风中也需要因地制宜地培育个性化的作风，如机关作风、监管作风、窗口服务作风等。不同的服务风云际会，不同的作风繁花荟萃，不同的效果争锋比锐，不同的部门展其所长，检验检疫事业才充满生机活力。

各级检验检疫机构要在遵循党的决定，坚持共性要求的同时，从各自的实际出发，特别是要从各自的职责和服务对象的实际出发，培育出人民认可的优良作风。上级部门也要充分考虑和尊重各级各部门的个性特点，分类指导，分类推进，打造作风建设亮点，展现检验检疫特色。

检验检疫机构分布在各地，成立的时间有长有短，业务有多有少，职工队伍风格各具独特性，精神风貌具有多样性。在其各自差异化的发展中，作风建设既具有连续性、继承性，同时又具有阶段性、地域性和差异性。从具体内容看，各自的作风建设成果不是一成不变的，而是发展变化的。不同的发展阶段对作风建设有不同的具体要求。

检验检疫各级机构的作风建设要正确处理好共性和个性的辨证关系，以共性为主体依托，以个性为基础元素，进行良性整合，做好两者的转化结合工作，形成“统分结合”的检验检疫作风建设体系，全面培育检验检疫的优良作风。

抓党性教育，培育优良之学风。加强学习型文明机关建设，倡导向书本学、向实践学、向群众学，特别是要认真组织开展好警示教育，引导检验检疫人员从反面典型事件中受到教育。

抓解放思想，培育优良之思想作风。着力摈弃个人主义、形式主义、，不唯上、不唯书、只唯实，扎扎实实地针对当前形势任务需要，重点引导各级党员干部敢于抓住时机，冲破各种束缚，大胆探索新的检验检疫监管模式，勇于实践新的服务举措。

抓解决问题，培育优良之工作作风。要引导和发动党员干部和群众继续深入查找我们作风方面存在的问题，坚持以改促整，尤其要关注普通企业的生存状态，为困难行业雪中送炭。切实把心思和精力放在解决问题、促进发展上来。

抓领导带头，培育优良之领导作风。检验检疫各级领导干部特别是一把手，要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风。通过领导干部作风的转变，促进广大党员干部的作风转变。

抓推动工作，培育优良之政风。必须坚持在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。要把作风建设体现在调整检验检疫工作思路、加快转变外贸增长方式上，体现在创新服务措施、创新协调机制、创新服务方式上，体现在优化科学发展环境上。

抓情趣健康，培育优良之生活作风。俗话说“门上有针眼大的孔，就能进斗大的风”。要引导党员、干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，应引导监督大家看重自己的责任、尊严和健康，防止滋长奢靡之习。

作风建设基本内容范文第2篇

企业领导干部作风，关系企业员工的人心向背，关系企业的凝聚力和执行力。

天源公司成立一年来，十分注重领导干部作风建设。一方面加强领导干部思想教育，通过大兴创先争优之风，高效简约之风，干事创业之风，团结奋进之风，对领导干部思想作风、工作作风进行引导，使良好的作风在思想教育中形成；同时加强制度建设，通过健全领导责任机制，工作规范机制，评价考核机制，制约监督机制，对领导干部行为进行规范，使良好的作风在制度建设中巩固。特别是今年以来，天源公司党委根据集团公司要求，结合公司实际，找准领导干部作风建设的着力点，开展了领导干部“上讲堂、下现场”活动，建立了“上讲堂、下现场”的制度和机制，并以此为载体和抓手，把领导干部作风建设逐步引向深入，引向常态化，使之形成长效机制。

一、“上讲堂和下现场”的主要做法和效果

所谓上讲堂，就是领导干部讲课制度，也是干部培训制度的一部分。基本内容是：

1.安排每周一课。每周六上午为领导干部上讲堂讲课、听课时间。

2.所有中层领导干部为授课人，主讲内容是主管工作领域的专业知识或本单位工作业务流程。车间着重工艺、设备、技术，安全生产，节能降耗；部门着重管理职能、业务流程、相关法规、经营管理。

3.受众为各单位中层管理人员或相关业务领域的管理人员。比如讲班组建设，受众就是各单位班组长。

4.授课人必须提前精心备课。

5.授课地点可以在会议室，也可以在生产现场。

6.党委工作部为领导上讲堂活动的具体组织者，每月初要排出当月的课程表，包括授课人、听课人、时间、地点、内容等。

截至目前，已有5名干部走上讲堂，分别讲授了：“如何建设职工之家”，“如何做好班组建设工作”“销售工作基本业务流程”，“降低煤耗的管理措施和技术措施”等。

让领导干部上讲堂，意在促进领导干部养成勤于思考，擅于总结，换位思考，沟通协调的工作作风，其意义是现实而深远的。

1.要讲课，首先要备好课。备课是调研、分析、整理、归纳、表述等过程的综合。备课的过程，就是系统思考本单位工作或重温本专业知识的过程，也是学习的过程。通过备课，可以使干部养成勤于思考和总结的工作作风。

2.授课和听课是相互学习的过程，也是一种工作沟通、业务交流的过程，有利于干部换位思考，提高部门和单位之间工作的协调和配合，形成和谐的工作环境。

3.长期坚持“上讲堂”，可以营造良好的学习氛围，可以促进学习型组织的建设。

4.党务干部上讲堂，讲授党风廉政建设内容；招标办干部上讲堂，讲授招标采购内容，加强了对领导干部的廉洁教育，提高了干部廉洁工作的自觉性和拒腐防变的主动性。

所谓下现场，也就是走动式管理，就是管理干部要经常到生产检修一线，现场调研、服务、监督、检查，发现问题、解决问题；同时为自己和公司领导管理决策提供第一手数据和依据。通过“下现场”，长期坚持走动式管理，达到：检查岗位一个不少，设备一件不漏，线路一米不落。基本内容是：

生产部室领导干部：每周下现场不少于1次，了解基本情况，提供专业服务，提升管理水平。一般部室领导干部：每月下现场 不少于1 次，或带着问题下现场，或在现场发现问题，或在现场解决问题，或服务到现场。

车间领导：每周必须走遍本单位所有岗位；每天须下现场一次，有重点巡查相关岗位。

领导干部下现场，了解了哪些情况，发现了什么问题，解决了什么问题等，这些信息都要记录在现场记录本上，并签名。

公司人力资源部、纪委监察部门为“下现场”活动督查单位。每月对干部下现场情况进行检查、督察、奖惩。

实施走动式管理以来，有3位领导因为下现场次数达不到要求和敷衍应付而受到处罚。总体上，各部室，各车间领导都走起来，动起来，沉下去了，取得了良好的效果。

（1）密切了干群关系。领导干部常下现场，到岗位，认识的职工多了，同群众的距离自然就近了。

（2）掌握了真实信息。领导干部在岗位察看，在现场同职工交谈，不仅了解了设备、生产、安全方面的情况，及时发现问题和隐患，也能了解职工的所思所想和工作生活情况，看到和听到办公室看不到和听不到的现象和声音，为加强管理和加强思想工作提供了依据，有利于创造性地执行公司决策，避免盲目地表面上的执行，有利于提高决策的科学性和工作的针对性。比如：公司党群部门领导下现场，在同车间职工交流过程中，发现职工中有好的想法和建议，便组织了一次广泛的合理化建议征集活动。这些建议通过党政研究，得以采用：有的写进了职代会报告，也有的通过公司层面的安排，得到实施。

（3）及时检查近期工作、督促落实更加到位。领导干部常下现场，对岗位情况更加熟悉，哪些工作落实了，哪些工作没有落实，要容易发现和督促。

作风建设基本内容范文第3篇

一、作风建设是永恒的话题

作风，是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风，是党和政府与人民群众关系的体现，也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，如果离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，中国特色社会主义理论就无从谈起；从工作作风看，如果脱离群众，不仅会出现形式主义、之风；而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风；从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。不断加强作风建设，是维护人民群众切身利益的需要，也是维护党和政府根本利益的需要。

二、加强学习是搞好作风建设的前提

要树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，就必须坚持理论学习。在学习方法上，既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习，又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来；在学习内容上，既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话，学习省委《关于加强群众工作的意见》，同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终，贯穿于自身成长的全过程。

三、严格要求是搞好作风建设的保证

作风建设基本内容范文第4篇

一、充分认识开展“团干部作风建设年”活动的重要性和紧迫性

1、加强团干部作风建设，是履行共青团政治职责的需要。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团干部作风关系团的形象。共青团在八十多年的奋斗历程中，孕育形成了“党有号召，团有行动”、“实事求是、朝气蓬勃”和“引领社会风气之先”等优良传统和作风。团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党对干部的各项要求不断加强自身作风建设。这是共青团组织的政治属性决定的，是当好党的助手，完成党交给共青团团结、教育、服务青年任务的需要，是始终保持共青团先进性的必然要求。

2、加强团干部作风建设，是大力推进新时期共青团事业科学发展的需要。当前，我市正处在赶超全省平均发展水平的重要机遇期。全市经济工作会议确定了促进全市经济社会又好又快发展的具体目标，这既为团的建设和团的工作提供了发展机遇，也提出了新的要求。如何适应形势任务要求，不断加强和改进团的自身建设，成为摆在广大团干部面前的重要课题。团的作风建设，关乎团的生存发展。建设一支党放心、青年满意、作风过硬的团干部队伍是党和团的事业持续、科学发展的迫切需要。这就要求团干部始终坚持解放思想、与时俱进、不断创新的精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，才能团结带领团员青年不断推进团的各项事业实现新发展。

3、加强团干部作风建设，是促进团干部自身健康成长的需要。加强共青团干部作风建设，是提高团干部思想、道德、政治素质的需要。当前我市团干部思想、工作和学习等方面的作风总体是好的，但个别团干部存在精神状态不振奋、缺乏工作主动性、抓落实不力、事业心责任心不强等问题。这些问题，不仅不利于团干部成长，而且直接影响团组织的凝聚力和战斗力，给共青团事业造成损害。因此，加强团干部作风建设，对团干部树立正确的人生观和价值观，促进团干部干事创业、健康成长具有重要意义。

二、开展“团干部作风建设年”活动的指导思想与目标、内容

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐德州要求为统揽，针对我市团干部作风建设实际，把全面提高团干部作风素质与着重解决存在的突出问题结合起来，与加强团干部队伍管理结合起来，与推进共青团事业新发展结合起来，使全市团干部牢固树立“服务大局、服务青年”的意识，党性、团性观念明显增强，努力建设一支政治坚定、务实勤奋、开拓创新、廉洁高效的团干部队伍。

（二）工作目标

按照总书记提出的要倡导八个方面的良好风气总要求和市委关于开展“干部作风建设年”活动的部署，结合团的工作实际，通过开展“团干部作风建设年”活动，切实解决不务正业、软弱涣散；不思进取、标准不高；言行浮躁、抓而不实；脱离基层、；学风不纯、唯书唯上；有章不循、令行不止等问题，把我市共青团建设成为“学习型、服务型、团结型、高效型”组织，把团干部队伍建设成为“党放心、青年满意”的青年干部队伍，更好地担负起团结、引领全市广大团员青年为赶超全省平均发展水平目标而奋斗的历史使命。

（三）基本内容

1、树立理想，坚定信念。要教育引导团干部认真学习马克思主义中国化的最新成果，不断增强政治敏锐性和鉴别力，坚定建设中国特色社会主义理想信念，并把这种理想信念具体化为建设社会主义和谐社会的实践行动。

2、联系青年，服务青年。心系青年、服务青年既是对团干部工作作风的检验，也是对团干部做好新时期共青团工作的基本要求。广大团干部要着眼青年思想的升华、青年人才的培养、青年素质的提高，扎实推进“青春创业行动”、“青春建功新农村”行动、“青春建功促和谐”行动，为青年创业就业、服务社会创造条件、营造氛围。要真心实意为青年排忧解难，充分发挥青少年心理咨询热线和青少年维权中心的作用，通过各种渠道积极维护青少年的合法权益。要做好“帮孤助残”和“一助一”志愿服务，为城乡困难青少年送温暖、解难题。要发掘团内外资源，发动社会力量做好服务青少年工作，及时向党和政府反映青年愿望和呼声。

3、实事求是，求真务实。求真务实是使团的各项工作落到实处、取得实效的重要保证。要坚持深入实际，引导团干部继续坚持“百堂团课下基层”、千名团干基层联系点等行之有效的好做法，经常到青少年中去观察、体验、感觉他们的思想、情感、心态及生活学习工作方式、个、生存状态，了解团的工作与现实要求的差距，积极寻求解决问题的方法，总结好的工作经验，形成好的工作计划和实施方案。要大兴调研之风，认真研究基层实际和青年需求，不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新，今年，市、县、乡团干部每年下基层调查研究的时间都不少于30天，撰写调研文章分别不少于2篇。要努力改进会风、文风，提高会议和文件质量，提倡开短会、写短文，不断提高工作效率。要加大督促落实力度，确保工作一抓到底、有始有终，防止浅尝辄止、半途而废。

4、艰苦奋斗，清正廉洁。要教育引导团干部牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，牢记总书记倡导的八个方面的良好风气，艰苦朴素，勤俭节约，始终做到自重、自省、自警、自励，在任何情况下都要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气、一尘不染。

5、大胆探索、开拓创新。团组织的先进性决定了团干部必须牢固树立创新意识，积极投身创新实践，始终站在时展的最前端。要教育引导团干部勤奋学习、开阔视野，不断创新工作思路、工作方法，更好地承担起共青团新世纪发展的光荣职责，永葆共青团工作的生机与活力。

三、开展“团干部作风建设年”活动的时间安排

1、宣传动员阶段（3月10日—3月20日）。研究制定“团干部作风建设年”活动实施方案，组织召开动员大会，传达中央领导讲话精神和全市“团干部作风建设年”活动部署安排，进行思想发动。

2、学习教育阶段（3月21日—4月20日）。一是学习讨论。组织召开团的全委会议、团支部（团小组）学习会议，集中进行学习讨论，统一思想，提高认识。二是专题学习。组织团干部定期集中学习，主要对同志在中纪委七次全会上的重要讲话，市委书记黄胜，市委副书记、市长吴翠云在全市经济工作会议上的讲话，以及市四次全委（扩大）会议精神进行再学习、再讨论、再贯彻。全体团干部都要撰写学习心得体会。通过专题学习，进一步深刻认识加强团干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻认识中央和市委关于加强领导干部作风建设的新部署、新要求，深刻领会现阶段党风廉政建设的新任务、新举措，增强搞好这次活动的政治责任感。

3、自查剖析阶段（4月21日—5月10日）。一是回顾自查。各级团干部要认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，按照同志提出树立“八个方面良好风气”的要求、团市委开展“团干部作风建设年”活动的基本内容，认真进行对照检查，找准存在的问题，并写出自查报告。二是征求意见。各级团干部之间、团干部与青年之间要采取适当的形式，广泛开展谈心交心活动，以达到交换意见、沟通思想、共同提高的目的。三是深入剖析。市、县、乡团委领导班子要分别采取专题民主生活会和专题分析会的方式，对近几年来干部作风和队伍中出现的典型问题进行认真讨论，对找出的问题深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出整改措施。

4、整改提高阶段（5月10日—12月底）。一是开展实践活动。要联系团的工作和每个同志的自身实际，扎实开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题的实践教育活动，进一步理清工作思路、落实工作责任、突出工作重点，围绕团的重点工作，坚持高起点定位、高标准要求、高质量落实，促进团的事业不断向前发展。二是制定整改措施。针对查找出来的各种问题和集中归纳的群众意见，各级团干部都要制定整改方案，并采取适当形式进行公布，做出书面承诺。三是进行社会评价。采取问卷调查或民主测评的方式，就本级开展“团干部作风建设年”活动的情况广泛征求意见，进行满意度评议。四是完善机制。按照“制度管权、制度管事、制度管人”的原则，进一步健全完善权力运行、内部监督、责任追究和评价激励制度，着力健全团干部作风建设的长效机制。五是总结上报。各级要及时上报“团干部作风建设年”活动开展情况。

四、开展“团干部作风建设年”活动的有关要求

1、加强领导，掌握政策。这次“团干部作风建设年”活动，政治性、政策性强，各级要高度重视，组织专门人员成立办事机构，主要负责同志要切实负起领导责任，确保广大团干部思想到位、工作到位、责任到位。要准确把握中央和市委关于加强领导干部作风建设的要求，多向党委、政府请示汇报，争取社会各界支持，积极稳妥地开展好建设年活动。要注意掌握执行好政策，对反映出的干部作风方面存在的问题要以自我教育、自我整改为主，通过作风建设活动，树立正气，形成合力，调动广大团干部的工作积极性和创造性，更好地为青年服务。

2、健全机制，完善制度。一是要切实加强各级团的领导班子建设，坚决贯彻民主集中制，不断增强团的民主和纪律观念，进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。二是要改进团的组织生活制度，团干部要带头过好组织生活，团的领导机关要带头规范团的工作程序，提高团的规范化建设水平。三是要融洽团组织内部关系，对团干部要及时关心、提醒，营造领导关心干部、干部信任领导、大家维护团结、共同珍惜荣誉的良好氛围。

3、抓好结合，推进工作。加强团干部作风建设要做到三个结合：一是要把团干部作风建设与思想建设、组织建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中；二是要与加强团的组织体系、运行机制和能力建设紧密结合起来；三是要与提高团的工作水平、促进团的各项事业紧密结合起来。在此基础上，进一步深化共青团“凝聚力”工程和团建创新工作，把团干部作风建设落脚在提高工作水平和工作质量上；努力营造朝气蓬勃、健康向上的共青团文化，不断提高团干部的业务能力和综合素质，建设一支作风过硬、本领过硬的现代青年干部队伍。

作风建设基本内容范文第5篇

探索以社会主义法治理念来巩固和推进党的作风建设之路，首先必须对社会主义法治理念有深入的认识和理解。社会主义法治理念的基本内涵可以概括为“依法治国”“执法为民”“公平正义”“服务大局”和“党的领导”五个方面。这五个方面的要求被罗干同志分别概括为：社会主义法治理念的核心内容、本质要求、价值追求、重要使命和根本保证。认真践行社会主义法治理念的这五项要求，有助于广大党员自觉融入社会主义发展大局，有助于提高他们解决社会矛盾的能力，同时也是完善依法治国的必由之路。

社会主义法治理念立足于我国的基本国情，将科学发展观、社会主义和谐社会的思想作为理论根据，是在发展中国特色社会主义事业的过程中总结得来的科学理念，树立社会主义法治理念为我们各项工作的开展提供了科学的理论指引，也保证了我们党前进的正确方向。社会主义法治理念是中国共产党作为执政党对当代中国法治经验的理论升华和总结，也是社会主义核心价值体系的重要组成部分。社会主义法治理念决定着当代中国法治观念、法治精神和法治文化的属性，是探索并形成中国特色社会主义法治道路的强大精神动力和理论源泉。近年来，中国特色的社会主义法治逐渐健全和完善，社会主义法治理念也伴随着中国法治建设的发展与实践表现出了重大的时代特征。社会主义法治理念是开放性和发展性的统一。

首先，社会主义法治理念绝不是封闭的、静止的，更不是僵化的、不变的，从社会主义法治理念产生开始就伴随着社会主义法治的自我完善、自我发展，因此，它不是简单孤立的存在，而是深具开放性的。社会主义法治理念的内涵也将更有时代性，更具规律性，更富创造性，它不断借鉴与吸收人类法治文明的优秀成果。可以说，正是这种广泛吸收、兼容并蓄、与时俱进的特性，赋予其鲜活的生命力。其次，我们要将社会主义法治理念看做一个动态的存在，深入理解社会主义法治理念的发展性。随着我国社会全面进步，要使社会主义法治理念与先进的生产方式相符合，对社会主义法治建设的规律性认识更深入，就要求我们必须用动态发展的眼光来看待社会主义法治理念，在吸收人类法治文明优秀成果的同时，还应认识到我国法治建设的特殊性，由此我们必将得出对于社会主义法治理念全新的认识和看法。社会主义法治理念的发展性说明它具有与时俱进的优势，它不仅把握着时代的脉搏，而且具有一定的前瞻性，这就要求我们必须按照科学的规律把握时代特征和世界发展趋势，进而才能始终站在时展和世界潮流的前列。社会主义法治理念是必然性和实践性的统一。

社会主义法治理念的形成不是偶然的，它的形成建立在我党丰富的革命和改革经验基础之上。特别是改革开放之后，历时三十多年，几代中国共产党人勇于探索、大胆创新，结合我国的现实国情，借鉴西方国家法治实践的经验和教训，最终使社会主义法治理念成为指导社会主义法治建设的科学理论结晶。社会主义法治理念确认了依法治国的基本方略，促使以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的形成，也使得我党运用法律解决实际问题的水平不断提高。20世纪末，东欧剧变、苏联解体发生的原因之一就在于他们国内的无产阶级政党脱离群众，腐化堕落，没有正确的执政理念。这为我们敲响了警钟，也从反面警示我们必须重视社会主义法治理念的培育。社会主义法治理念还具有实践性。任何理论都从实践中来，在实践中检验真伪，还必须回到实践中去指导实践。同样，社会主义法治理念来源于我国法治实践，也必须在法治实践中检验，并最终引领法治实践、评价法治实践、指导法治实践。

二、以社会主义法治理念巩固和推进党的作风建设

社会主义法治理念与党的作风建设息息相关，两者既相互影响又相互促进。社会主义法治理念中包含了法治内在的品质、价值等元素，有着丰富的内涵，它把以人为本、尊重人权、崇尚善治、重视和谐、民主平等、积极守法、主动履责、权力制约、惩恶扬善等诸多内容都归入其中。倡导社会主义法治理念可以有效地保障党在作风上的纯洁性，从而在我们党内形成一种崇尚法治的氛围。社会主义法治国家的建成需要这样的法治氛围，正如在中央政治局第四次集体学习中所指出的，“在全社会弘扬社会主义法治精神，引导全体人民遵守法律、有问题依靠法律解决，形成守法光荣的良好氛围”。这种法治氛围的营造同样可以改善党风政风、党的形象，这关系到党和人民事业的成败。法治氛围与党风建设是紧密相连的，法治氛围的营造本身就是党风建设的重要组成部分。我们党要保持在作风上的纯洁性，就必然需要在党内形成这样一种法治氛围。这种氛围的营造有助于广大党员在潜移默化中自觉运用法治思维思考各种难题，自觉运用法治手段来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，也只有在这种法治氛围中才能最终实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。进一步讲，社会主义法治理念对党的作风建设之巩固和推进作用主要体现在以下几个方面。

（一）发扬社会主义法治理念的人本精神，改进党员干部的工作作风社会主义法治理念的基本特征之一是彻底的人民性，它的存在以“人”为基础，它的运行以“人”为目的，因而内含人本精神。毋庸置疑，“人民群众永远是我们党的生存之本，离开了人民群众，我们将无法生存；人民群众永远是我们党的力量之源，离开了人民群众，我们将一事无成。”指出：“加强和改进党的作风，坚持发扬党的优良传统，保持党的作风纯洁，核心是密切联系群众，始终与人民群众同呼吸、共命运，始终代表人民群众的意志和利益，始终依靠人民群众来推动历史前进。”社会主义法治理念的基本内容之一就是“以人为本”，发扬人本精神，对于我们广大党员干部而言，首先是要更加注重为人民服务。卡多佐说：“法律的终极原因是社会福利。”在现代社会，法律被归结为权力的来源和根据。权力源于宪法和法律的授予，因此法律的最终目的也可以被认为是谋求人民群众的公共安全和社会福利。权力的本质在于服务而不在于控制，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我们应该自觉抵制的工作作风，逐步改进党的工作作风，形成为人民服务的新风尚，使我们党成为“服务型”的马克思主义执政党，这也是党的十对我们党未来发展的深切期待。建设服务型政党，要求建立健全旨在为人民服务的各项规章制度，如维护群众权益制度、领导干部定期下访制度、定期接访制度等各项制度，还要深切关注人民群众所反映的问题，切实维护人民群众的各项合法权益，大力增进人民群众的各种福祉和利益，多干让人民满意的好事实事。总而言之，社会主义法治理念中的人本精神，有利于服务型政党的建设，从而对改进党的工作作风大有裨益。

（二）发扬社会主义法治理念的民主精神，转变党员干部的领导作风民主是人类社会共同追求的普遍价值。俞可平教授认为，民主和法治被看做一个硬币的两面。确实，缺少了民主的法治不是真正的法治，因此，民主精神是社会主义法治理念不可缺少的一部分。民主有代议民主和协商民主之分，在我国，代议制民主集中体现为人民代表大会制度，而协商民主在我国还需要进一步培育。党的十报告明确指出要健全社会主义协商民主制度。协商民主提倡所有公民就共同关注的国家事务在非建制的公共领域中广泛交流意见，在哈贝马斯看来，由这种协商程序得来的语内行动力是政党合法性的终极源泉。协商民主的核心之一是公众参与，这也是近代程序法治中的核心内容。我们党的群众路线在本质上也是协商民主的一种表现形式。无论是代议民主还是协商民主，对转变党的领导作风都有重要意义，因为我党作出决策的前提是必须认真倾听群众呼声，为广大群众参与决策提供便利的渠道，这也有效避免了独断专行、刚愎自用的领导方式。党的十报告指出：“加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，从各层次各领域扩大公民有序政治参与，实现国家各项工作法治化。”这表明首先应该让广大人民群众参与到党的建设中来，参与到党员培养中来，参与到干部推荐选拔中来，参与到监督评价党员干部中来，参与到党的作风建设的各个方面，做党的作风建设的支持者、参与者、监督者。总而言之，发扬社会主义法治理念中的民主精神对于转变党的领导作风至关重要，它为党的领导提供智力支持、精神动力和民主监督。

（三）发扬社会主义法治理念的公开精神，监督党员干部的生活作风法治的基本内容之一是公开，公开是公正的基础。众所周知，绝对的权力导致绝对的腐败，而阳光是最好的防腐剂，让公权力的运行公开于社会公众的面前是防止它腐败变质的最好办法。倡导社会主义法治理念，监督党员干部的生活作风必须发扬公开精神。党员干部的生活作风不仅是个人日常生活中文化修养、思想品德的反映，同时也折射出一个政党的精神风貌、执政方式，它与党的工作作风、领导作风共同构成作风建设的重要内容。党员干部的一言一行在人民群众中都有着重要影响，同时也影响着社会风气的好坏。少数党员干部将公款用于个人和家庭消费，一掷千金、奢侈浪费，不仅败坏了党员的生活作风，还涉嫌。面对这种不良现象，必须发扬社会主义法治理念中的公开精神，对党员的生活作风展开广泛监督。首先是党内监督。这是对党员生活作风进行监督的重要方式，发动党员在党组织内部对生活作风问题进行批评和自我批评，这有利于在思想源头上消除党员作风败坏问题。其次是党外监督。党外监督形式多样，主要有舆论监督、法律监督等形式。

作风建设基本内容范文第6篇

在新的历史发展时期，我省从2月开始到省第九次党代会召开前，在全省开展领导干部作风整顿建设活动，旨在树立为民、开拓、务实、清廉的新风正气；旨在增强五种意识，自觉做到用心想事、用心谋事、用心干事，努力实现领导干部作风的进一步好转。

目前，国务院纠风办在全国纠风工作会议上表示，要坚决制止和纠正超范围超标准公务接待、公款旅游、修建豪华办公楼等奢侈浪费之风、文山会海之风，搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，以及其他伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的行为。

端正党风政风，事关全局。省委书记杜青林指出，我们已站在一个新的历史起点上，全省总体形势是好的。尤其重要的是，干部群众思干思进、务实创新，谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。但是，在有的部门和单位，在一些领导干部身上，当前仍然不同程度存在漠视群众、，因循守旧、不思进取，作风飘浮、工作不实，贪图享受、腐化堕落等问题。各级领导干部都应把同志倡导的八个方面良好风气和“三种意识”贯穿于作风建设始终，继续发扬艰苦朴素的优良传统，自觉执行廉洁自律的各项要求，从而建立起新时期领导干部的新作风、新形象，为构建和谐四川提供强有力的组织保证。

勤奋学习、学以致用，提高领导工作水平和能力；心系群众、服务人民，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师；真抓实干、务求实效，在抓好工作落实上狠下功夫；艰苦奋斗、勤俭节约，领导干部以身作则、率先垂范；顾全大局、令行禁止，坚决维护中央的政令畅通；发扬民主、团结共事，形成心齐气顺、风正劲足的局面；秉公用权、廉洁从政，防止权力商品化、庸俗化；生活正派、情趣健康，始终保持共产党员的政治本色。这是加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。

要密切党同人民群众的血肉联系。按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，切实解决“为民”的问题；大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风。切实解决“开拓”的问题：大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，切实解决“务实”的问题；大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，切实解决“清廉”的问题。要打牢风清气正的思想基础，增强学习意识，提高领导干部的工作水平和本领：增强大局意识，确保政令畅通；增强民主意识，自觉接受监督，与大家团结共事；增强自律意识，培养健康的生活情趣；增强服务意识，忠实践行为人民服务的宗旨。

作风建设根本在于增进群众感情、落脚点在于赢得民心。加强作风建设，要认真掂量同群众的感情有多深，切实解决一些领导干部轻视群众地位、无视群众冷暖、忽视群众创造等问题，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，更加融洽与人民群众的鱼水关系。认真解决群众反映强烈的突出问题，办好群众急需、受益的实事，让群众充分享受到改革发展的成果。认真实施省委提出的“十大惠民行动”，让群众真正得到实惠，领导真正赢得民心。风清气正，齐心协力推进“坚持科学发展、构建和谐四川”。

作风建设基本内容范文第7篇

“政者，正也”。各级领导干部作为党和国家事业的中坚和骨干，其思想作风和工作作风直接与党的凝聚力战斗力联系在一起，与党在人民心目中的形象和威信联系在一起，与人心向背联系在一起。人民群众判断一个政党的性质，最直观的就是看党的作风，看党的各级领导干部是否以实际行动体现党的性质宗旨。几十年来，我们党之所以能够夺取政权和巩固执政地位，之所以不断从胜利走向胜利，我们国家的现代化建设之所以出现今天这样好的局面，很重要的一条，就在于广大领导干部始终保持了优良作风，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。而苏联和东欧的执政党，一个重要原因，就在于这些政党的领导阶层作风腐败，严重脱离群众，失去了人民的信任，从而丧失了继续执政的基础。历史和现实告诉我们，领导干部的作风建设搞不好，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终会危及党的生存和发展。正是基于这种深刻认识，党的十四大把党风“是关系党的生死存亡的问题”这一论断鲜明地写进了总纲，党的十五届六中全会专门作出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》。加强领导干部作风建设，归根到底是要保持党同人民群众的联系，是要通过领导干部的良好作风来维护党的领导、巩固党的执政地位。因此，决不能认为领导干部只要不违法乱纪，作风差一点无碍大局或无关紧要，从而有意无意地忽视和放松对领导干部作风的要求。

加强领导干部作风建设是实现党的历史任务的重要保证。党的作风建设包括领导干部作风建设，从来都是同党的历史任务联系在一起的。党在不同时期担负的任务，对领导干部的作风提出了明确的标准和要求。只有按照这些标准要求加强领导干部作风建设，才能适应党的使命任务的需要。进入新世纪新阶段，党中央制定了全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的奋斗目标，提出了贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展的重大任务，作出了加快推进现代化建设的一系列战略决策。在大政方针已定、前进方向已明的情况下，广大领导干部的作风状况如何，能否以优良作风抓好各项工作的落实，就成为党的历史任务能否顺利完成的关键性因素。我们只有下大力抓好领导干部作风建设，使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持艰苦奋斗的政治本色，弘扬求真务实的科学精神，才能不断提高党的领导水平和执政水平，带领人民群众团结奋斗，使党的理论、路线、纲领和历史任务变为现实。

加强领导干部作风建设是经受执政考验的迫切需要。我们党是执政党，各级领导干部手中都掌握一定的权力，能不能正确对待和行使手中的权力，始终坚持党的根本宗旨，始终保持昂扬的精神状态和良好的作风，是长期执政条件下和复杂环境中领导干部必须经受的重大考验。这些年来，各级领导干部的作风总体是好的，但也面临着新的严峻挑战，存在一些不容忽视的问题。比如，有的不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前；有的事业心责任感不强，工作标准不高；有的政绩观、权力观出现偏差，热衷于做表面文章,搞形式主义；有的贪图享受，奢侈浪费，甚至追求低级趣味，等等。这些不良风气如不加以纠正和坚决刹住，势必会影响党员领导干部队伍的纯洁性，削弱其凝聚力战斗力。大量事实告诉我们，对领导干部的作风建设问题，任何时候、任何情况下都不能忽视、不能放松，否则就会犯历史性错误。

总之，加强领导干部的作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。可以说，加强领导干部作风建设是党的建设的一项“生命工程”。

倡导八个方面的良好风气反映了时展和形势任务对领导干部的新要求

胡总书记强调，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这一重要思想，明确了新形势下领导干部作风建设的主要内容和时代要求，为抓好领导干部作风建设提供了科学依据和检验标准，具有很强的现实性和指导性。

八个方面的良好风气集中体现了我们党的优良传统和作风。我们党自成立之日起，就高度重视作风建设，逐步形成了以理论联系实际，密切联系群众、批评和自我批评为核心的一整套优良传统和作风。党的十一届三中全会后，邓小平同志在反复强调端正党的作风具有决定意义的同时，鲜明地指出要恢复和重新确立解放思想、实事求是等一系列优良作风。进入新世纪后，党中央和同志根据新的形势任务，进一步提出了“八个坚持、八个反对”的要求，把它作为加强和改进党的作风建设的基本内容。胡总书记倡导的八个方面的良好风气，正是对这些优良传统和作风创造性的继承和发展，集中体现了党的优良传统和作风的精神实质，丰富了马克思主义作风建设的理论宝库。

八个方面的良好风气抓住了新形势下领导干部作风建设的关键。领导干部作风建设包括着十分丰富的内容。八个方面良好风气所揭示和体现的，是其中最重要、最关键的部分。比如，心系群众、服务人民，是领导干部作风建设的根本内容和坚实的思想政治基础。领导干部的作风问题，说到底是“为谁服务、为什么当干部”的问题，这个问题解决好了，才能自觉坚持立党为公，执政为民，始终把全心全意为人民服务作为全部工作的出发点和归宿。又比如，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，是领导干部作风建设的本质要求。只有端正工作指导思想，转变工作指导方式，领导干部才会自觉坚持报实情、讲实话、求实效，把主要精力用在抓落实上，才能使所做的各项工作经得起实践和历史的检验。事实证明，在新的历史条件下，决定领导干部作风建设成败的，就是这八个基本方面；一些领导干部的作风出现问题，也主要反映在这八个方面。把八个方面的良好风气树立起来和发扬光大了，领导干部作风建设就有了可靠支撑和基本保证。

八个方面的良好风气是一个具有内在联系的有机整体。八个方面的良好风气，实际上是从不同角度反映领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。心系群众、服务人民，主要反映的是领导干部的思想作风；勤奋好学、学以致用，主要反映的是领导干部的学风；真抓实干、务求实效，顾全大局、令行禁止，主要反映的是领导干部的工作作风；发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，主要反映的是领导干部的领导作风；艰苦奋斗、勤俭节约，生活正派、情趣健康，主要反映的是领导干部的生活作风，等等。这些新风正气，既相互联系，又相互促进，涵盖了领导干部作风建设的基本领域，共同构成了党的领导干部作风的完整体系。在实际工作中，需要全面倡导，整体弘扬，任何一个方面都不能忽视和削弱，使其完整地落实到领导干部的作风建设的实践中，成为广大领导干部的自觉行动。

以更高的标准加强军队领导干部作风建设

我军是执行党的政治任务的武装集团，军队领导干部的作风建设，具有更加重要的意义，也需要更高的标准。这些年来，军委、总部对军队领导干部作风建设一直抓得很紧，要求很严，先后制定下发了《加强军队高中级干部教育管理的若干规定》、《提高各级党委贯彻落实科学发展观能力的措施》等文件规定，采取了一系列重要措施，有力地推进了领导干部特别是高中级干部的作风建设。面对新的形势任务，各级党委必须进一步高度重视领导干部作风建设问题，将其列入重要议事日程，纳入党的执政能力建设和先进性建设的总体部署。各级领导干部要自觉克服自满情绪，对照八个方面的良好风气，认真查找自身存在的问题和薄弱环节；自觉克服畏难思想，以对军队建设高度负责的精神，积极进取，有所作为，努力实现领导干部作风的进一步转变；自觉克服短期观念，充分认识领导干部作风建设的长期性和艰巨性，坚持长抓不懈，持之以恒，不断在作风建设上实现新突破，取得新进步。

作风建设基本内容范文第8篇

只有大力倡导八个方面的良好风气，才能把执政为民的宗旨落到实处。

切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。

中国共产党是执政党，执政为民是党的根本宗旨。执政为民，说到底，就是通过共产党执政，实现人民当家作主，维护和实现人民群众的根本利益。党的领导干部是党的理论、路线、方针、政策的具体执行者，在各自的工作岗位上，要按照党的要求，领导和支持人民当家作主，教育人民群众充分认识其实现自身利益的主体角色，团结和带领他们不断实现和发展自己的利益。因此，领导干部的作风对贯彻落实执政为民的宗旨至关重要，影响深远。如果放松对领导干部作风建设的要求，不能从根本上克服领导干部在工作中存在的违背执政为民宗旨的现象，执政为民就落不到实处，长此以往，党就有丧失执政地位的危险。

把执政为民的宗旨落实到各项工作中去，要求各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的作风，否则，领导干部就不可能成为人民群众的主心骨和贴心人，就不可能意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。领导干部只有在工作中大力倡导八个方面的良好风气，才能自觉纠正违背执政为民宗旨的不良作风，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的工作做好、做细、做实，始终为人民执好政、掌好权。

农业发展银行是国家的农业政策性银行，把党的执政为民的宗旨落实到实际工作中，要求我们必须充分发挥职能作用，在支持社会主义新农村建设方面有所作为。因此，我们要切实增强政治责任感和使命感，认真履行好党中央、国务院赋予我们的职责，把国家支农惠农政策落到实处，把国家支持新农村建设的政策落到实处，把国家粮棉调控政策和收购政策落到实处，切实增加农民收入，维护农民利益，促进城乡协调发展，让农民真正得到实实在在的好处。

只有大力倡导八个方面的良好风气，才能把求真务实的精神落到实处。

八个方面的良好风气是弘扬求真务实精神的具体体现。求真务实是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和党的领导干部应该具备的政治品格。把求真务实的精神落到实处，体现到各项工作中去，是衡量各级领导干部作风状况的重要标志。在我们的系统中，也确实存在着与求真务实精神要求不相符合的做法。少数领导干部作风不正、不实，讲空话、讲大话，做表面文章，搞形式主义，有令不行、有禁不止，甚至，致使许多该抓的工作没有认真抓，该管的事情没有严格管，该落实的制度没有落实到位，一些本来应该解决的问题没有得到及时解决;工作中的一些好思路、好政策、好措施，往往提出来以后，没有得到真正落实，或者抓而不紧、抓而不实，没有达到预期的效果。

这些都是缺乏求真务实精神的具体表现，严重影响着业务健康发展，影响着经营效益的提高，影响着改革措施的落实，影响着和谐银行的建设。解决这些问题，最重要的是大力倡导八个方面的良好风气，不断提高坚持求真务实精神的自觉性和坚定性，自觉做到讲实话、出实招、办实事、求实效，坚决反对形式主义和，不喊哗众取宠的空洞口号，不做华而不实的表面文章，不提脱离实际的指标要求，时刻保持清醒的头脑，正视差距，知难而进，既牢固树立全局观念，又坚持从本系统的实际出发;既抓好当前工作，又着眼长远发展;既坚持过去行之有效的好做法，又不断推进工作的与时俱进，努力开创各项工作的新局面。

只有大力倡导八个方面的良好风气，才能把从严治党的要求落到实处。

八个方面的良好风气是从严治党的基本要求。从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的保证。从严治党的重点是坚持对领导干部作风建设的高标准、严要求。

领导干部的作风状况，是衡量一个政党治党是否从严的一个重要标志。领导干部的作风好，说明这个政党治党必严，党的凝聚力和战斗力就强;领导干部的作风不好，说明这个政党治党不严，党的凝聚力和战斗力就差。在新的历史条件下，实现从严治党的要求，把从严治党的方针贯彻到党的建设各项工作中去，坚决改变党内存在的纪律松弛和软弱涣散的现象，一个很重要的方面，就是要进一步加强领导干部作风建设，对领导干部严格要求、严格管理、严格监督，使各级领导干部做到胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家的各项方针政策;带头刻苦学习马克思主义理论，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领;带头诚心诚意为人民谋利益;带头在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益;带头同不良风气和行为作斗争。这样，才能通过领导干部的先锋模范作用，确保党员干部队伍作风优良、纪律严明、朝气蓬勃。各级领导干部只有大力倡导八个方面的良好风气，才能自觉按照从严治党的要求，弘扬正气，反对歪风，不断加强自身作风建设，严格按办事，按党的制度和规定办事，严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等，在党内生活中讲党性、讲原则，开展积极的思想斗争，始终保持共产党员的先进性。

作风建设基本内容范文第9篇

这个故事揭示了一个简单的道理：凡事都有开头，一旦有了开头，有些顾忌和规则也就不再起作用了，就像一个人走路，一旦走错第一步，可能就会导致后面许多步的错误。作为一个共产党员，一个国家工作人员，一个党的领导干部，我们在人生的征途上，应该怎样爱护自己的鞋，走好自己的路，做到“常在河边走，小心不湿鞋”，能够在各种不良的诱惑面前保持高度的政治敏锐性，保持纯洁的人格和党性，这就必然涉及干部个人的自我建设和整个队伍的作风建设问题。今天，我和大家共同探讨一个课题：

我们党历来重视党组织和党员的作风建设，作为一个概念和名词，怎样理解“作风”这两个字？怎样理解“作风建设”的内涵？

我查阅了一些资料和专家的解释，这里借用以下的定义和说法。

第一，关于作风：作风是指人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。是人们世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合体现和反映。包括思想作风、工作作风、生活作风等。它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。良好的作风包括认真仔细、严谨踏实、任劳任怨、一丝不苟等。一个执政党的作风形成了党风，它是党员和党的各级组织在思想、学习、工作和生活等方面表现出来的稳定的态度和行为。

第二，关于作风建设：作风建设包括哪些方面？在今年1月召开的中纪委七次全委会上，总书记就全面加强新形势下的领导干部作风建设提出了明确要求，强调要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，倡导树立八个方面的良好风气。其中，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风这五个方面明确了作风建设的基本内容，八个方面的良好风气具体阐释了五个方面的要求。

第三，总书记谈到的八个方面的良好风气，具体内容是：

1．勤奋好学、学以致用，就是要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，持之以恒地抓紧抓好学习。既重视理论学习，也重视在实践中学习。适应时展的需要，从领导工作的实际出发，着眼于解决全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会过程中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

2.心系群众、服务人民，就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上，牢固树立马克思主义群众观，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，真正做到立党为公、执政为民；在工作中，坚持党的群众路线，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把切实解决民生问题放在各项工作的首位，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

3.真抓实干、务求实效，就是要发扬求真务实的精神，增强工作责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，察实情、讲实话、办实事、求实效。在攻坚克难上狠下功夫，不怕辛苦，不畏艰难，同群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面；在改革创新上狠下功夫，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩；在抓好落实上狠下功夫，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史的检验。

4.艰苦奋斗、勤俭节约，就是要牢记“两个务必”，在各项工作中严格贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

5.顾全大局、令行禁止，就是要自觉维护中央权威和大政方针的统一，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。

6.发扬民主、团结共事，就是要严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，努力形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。

7.秉公用权、廉洁从政，就是要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

8.生活正派、情趣健康，就是要讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

上述八个方面，涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的要求，进一步突出了对领导干部的党性要求，是加强领导干部作风建设的基本内容和具体解释，是对新形势下领导干部作风建设深刻内涵的系统阐述，也是对党的建设理论的重要发展。

历史是一面镜子，历史可以反映党的成长和发展轨迹。据《党史纵横》2007年第6期一份资料讲，当年也曾偷偷搜集、暗暗学习文件和著作，这个现象非常耐人寻味。史料称，通过公开和秘密的手段，搞到一批中共的文件和的著作。非常有趣的是，愈是认真研究的一些著作，特别是中共的整风文献后，愈对腐败深恶痛绝，大加申斥。懂得中共历史的人都知道，中共政治上、思想上、理论上的发展成熟期是在时期和党的七大。在时期，许多闪烁着智慧光芒的名著就诞生在这个时期。比如《整顿党的作风》、《反对党八股》、《在延安文艺座谈会上的讲话》、《为人民服务》、《愚公移山》、《论联合政府》等就为人们解决世界观方法论问题提供了最深刻的理论武器，指引着中共前进的方向。因此，当年视中共为政敌的暗学“毛著”不是没有道理的。

我们党在八十多年的光辉历程中，始终高度重视并加强党的作风建设。从运动到党的七届二中全会等中国革命建设重大历史关头都特别强调要加强干部作风建设问题。我们重点回顾一下改革开放以后这段时间的情况，自十一届三中全会以来，历次党的中央全会都专门对党的作风建设作出要求：

1980年十一届五中全会作出了“关于党内政治生活的若干准则”；

1983年十二届二中全会作出了“关于整顿党的决定”；

1990年十三届六中全会作出了“关于加强党同人民群众联系的决定”；

1994年十四届四中全会作出了“关于加强党的建设几个重大问题的决定”；

2001年十五届六中全会作出了“关于加强和改进党的作风建设的决定”；

2004年十六届四中全会作出了“关于加强党的执政能力建设的决定”。

党的十六大刚闭幕，同志率中央书记处的领导到西柏坡学习考察，重温同志当年倡导的“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗作风。2004年元月，同志在中纪委三次全会上强调，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。今年元月，总书记在中纪委七次全会上再次强调，要全面加强新形势下的领导干部作风建设。这一切都说明了领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。

在中央纪委第七次全体会议上，同志又提出全面加强领导干部作风建设这一时代命题，号召各级领导干部树立八个方面的良好风气，并对此作出了深刻阐述。这进一步深化了我们对党的作风建设规律的认识。

我们在清楚了作风建设的基本内涵之后，我们来共同探讨作风建设的基本方法和途径，也就是说，怎样搞好党员个人和党组织的作风？

中国的传统哲学中，关于人生修养的学问是很丰富的，宋代文学家欧阳修在《答李翊书》一文中写道：“不修其身，虽君子而为小人；能修其身，虽小人而为君子。”意思是说，不注意自己的品德修养，即便是君子也会沦落为小人；而注重提高自己的品德，即便是小人将来也能成为君子。这句话强调了修身重要性，揭示了立德做人的道理。对党员个人而言，从举起右手庄严宣誓那天起，入党誓词和党旗就成为心中永远的烙印，这是一个党员政治生命的起点，也是我们修身的出发点，是一个党员党性意识的基本要求，心中有责任，心中才能有全局，有事业，有群众。

同志在中纪委第七次全体会议上对领导干部作风建设提出了明确要求：“全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气”。重点抓好领导干部的这“五种作风”建设，就抓住了新形势下推进党的建设新的伟大工程的一个十分重要的环节，抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点，有很强的针对性，切中时弊。这是全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求，是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是广大人民群众对我们党寄予的殷切希望，完全合乎党心，真正顺应民意，势在必行。

加强和改进思想作风建设，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。作风建设必须把思想作风建设摆在第一位。这是对新的发展阶段领导干部作风建设的一个重要定位。确立这个定位的科学依据是，在领导干部的作风建设中，思想作风是起决定性作用的。在当前的国内外形势下，要开创落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新局面，首先必须解放思想、实事求是、与时俱进。解放思想、实事求是、与时俱进是永无止境的，我们要正确认识和始终坚持党的思想路线，就必须准确理解和牢牢把握这个本质特征。世界在变化，我国改革和建设在推进，人民群众的伟大实践在发展，这些情况要求我们必须进一步解放思想、实事求是、与时俱进。当前，一些领导干部不认真学习领会和贯彻党的理论路线和方针政策，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，思想严重脱离实际。有的习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性；有的习惯于凭主观意志办事，盲目蛮干，随意性和片面性严重。这种精神状态和思想作风，都是同解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线、思想作风格格不入的。不首先解决这个问题，领导干部作风建设的加强和改进都无从谈起。

加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫。对于一个严肃的马克思主义政党来说，树立正确的学风，是至关重要的。当前，学风不正的现象在一些领导干部和党员的身上仍然不同程度地存在着：一是缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，强调没时间学，却成天忙于不必要的应酬，甚至沉迷于灯红酒绿；二是学习不刻苦，不钻研，浅尝辄止，浮光掠影，蜻蜓点水，满足于一知半解；三是理论与实际脱节，喜欢在名词、概念上兜圈子，装潢虚饰，做表面文章，“说功”比“做功”好，讲道理头头是道，一接触实际却束手无策，甚至言行不一，说一套，做一套；四是奉行实用主义的真理观，即“有用即真理”，任意裁剪理论，搞断章取义，各取所需，甚至把自己不正确的理解说成是理论的原意和上级的精神；五是搞教条主义，不顾实际照本宣科，把理论与实践简单对号，照抄照搬，而不去用或者不会用理论武器解决面临的实际问题。因此，努力端正学风，是全面加强领导干部作风建设面临的重要课题。在新的形势下，要努力建设学习型政党和学习型组织，深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备，要自觉成为学以致用、学有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，为党和人民建功立业。

加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚持群众路线，刹住群众反映强烈、危害大的形式主义和。群众路线是我们党的根本工作路线，是党的生命线；我们党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。我们的工作任务不管怎么变化，时代不管怎样发展，离开群众我们就会成为无源之水、无本之木。加强和改进领导干部的作风建设，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。当前影响群众路线贯彻落实的突出问题是形式主义、。形式主义的要害是，贪图虚名，不务实效，劳民伤财。的要害是，脱离实际，脱离群众，做官当老爷。引发形式主义，形式主义助长，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。因此，我们应当坚持群众路线，克服形式主义、，把群众是否满意作为一切工作的出发点，今年青岛的高考取得了优异成绩，共有38519名（含对口高职3613人）考生榜上有名，比去年增长6.14%，在全省比去年提高了五个位次。但我们决不能满足，要总结经验，查找不足，针对存在的问题继续深化课程改革，向课堂要效益，一步一个脚印，把百姓关心的难点问题作为我们工作的重点，勤政为民，真抓实干，扎扎实实地办人民满意的教育。

加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制的贯彻执行，是干部领导作风的具体表现，也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。这方面对领导干部的要求要更高一些，要努力成为正确执行民主集中制的表率，成为改进领导作风的带头人，胸怀全局，作风民主，多谋善断，做好团结协调工作，当好“班长”而不是成为“家长”，善于总揽全局，而不是包揽一切权力，决策果断而不武断，善于集中正确意见和集体智慧，周密论证，科学决策，分工负责，集体决定，分头去办，把民主集中制原则贯彻于具体单位的政治生活、业务工作中，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

加强和改进干部生活作风建设，最根本的是要自觉地加强党性锻炼，不断改造自己的世界观、人生观、价值观和荣辱观。领导干部的生活作风不是小事，也决不仅仅是个人私事。从近年来揭露出来的大量事实看，许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路，往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。许多别有用心的违法犯罪分子，也常常是从所谓“生活小节”上打开缺口的，他们总是设法让领导干部迈错一小步，先湿一点鞋。对于领导干部来说，粗茶淡饭、安步当车是考验，灯红酒绿、香车宝马同样是考验，而且往往是更加难以抗拒的诱惑和考验。总理在前不久和北京师范大学学生座谈时，语重心长地对学生们谈道：“外面的世界五光十色，诱惑确实很大。但同学们必须要坚守心里的道德底线，必须有正确的人生观、世界观，把自己的一切献给社会、献给人民、献给祖国。只要怀着极大的社会责任感去学习、工作，我们的生活就会是多彩的，我们的精神就会是高尚的。”这段话对我们加强作风建设，生活上严以自律是非常有启发意义的。

我国目前还处于社会主义初级阶段，艰苦奋斗，勤俭创业，勤俭办一切事，必将是我们党长期坚持的作风。我们共产党人只能先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，甘当人民群众的服务员。党员领导干部的良好修养、品德和荣辱观，不是与生俱来的，既在于个人自修，还离不开组织上的管理、教育和群众的监督、帮助。领导干部应该自觉地置身于党组织的管理约束和群众的监督之下，在任何情况下，都不可忘记党的教育、制度和纪律，不能忽视群众的意见、要求和呼声。正确对待党组织和同志们的监督、批评，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前，做到一尘不染，一身正气，廉洁从政，以优秀的品格、高尚的行动、良好的形象，取信于人民，服务于人民。

大家熟知的一个故事是《分粥的故事》，讲的是有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。粥每天都是不够的，如何选出最能公平分粥的人。开始无论是抓阄还是推选，结果总是无法确保公平和均衡，搞得大家心里不满意。后来采用一个简单的办法，也是规则，轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

这个故事揭示了人的本性的某些特点，更说明了管理机制的重要性。作为一个党员干部，如果说他境界高于普通群众，就是因为他能时时刻刻用党性的要求，战胜人性的弱点，在物质利益面前能够做到“慎独”。在实践中我们每一个党员领导干部应当做好那个“分粥的人”，每天为人民群众服务好，在贡献方面把自己推在前面，在索取方面把自己放在后面，既严格遵守党的纪律和社会公德，又时刻严格要求自己，这样才能赢得人民群众的拥护，才能构建和谐的党群关系。

我们生活在同一片蓝天下，但是担负着不同的使命，一个共产党员既要有胸怀天下的抱负，也要有担当重任的能力，这就要求我们常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之想，常修为政之德，不断加强自我修养，不断练好服务群众的硬功，做永不停止的思想者，做永不满足的学习者，做勇于创新的实干家，做一心为民的带头人，做严以自律的党员干部。

作风建设基本内容范文第10篇

第二，关于作风建设：作风建设包括哪些方面？在今年1月召开的中纪委七次全委会上，总书记总书记就全面加强新形势下的领导干部作风建设提出了明确要求，强调要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，倡导树立八个方面的良好风气。其中，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风这五个方面明确了作风建设的基本内容，八个方面的良好风气具体阐释了五个方面的要求。

第三，总书记总书记谈到的八个方面的良好风气，具体内容是：

1．勤奋好学、学以致用，就是要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，持之以恒地抓紧抓好学习。既重视理论学习，也重视在实践中学习。适应时展的需要，从领导工作的实际出发，着眼于解决全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会过程中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

2.心系群众、服务人民，就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上，牢固树立马克思主义群众观，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，真正做到立党为公、执政为民；在工作中，坚持党的群众路线，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把切实解决民生问题放在各项工作的首位，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

3.真抓实干、务求实效，就是要发扬求真务实的精神，增强工作责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，察实情、讲实话、办实事、求实效。在攻坚克难上狠下功夫，不怕辛苦，不畏艰难，同群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面；在改革创新上狠下功夫，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩；在抓好落实上狠下功夫，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史的检验。

4.艰苦奋斗、勤俭节约，就是要牢记“两个务必”，在各项工作中严格贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

5.顾全大局、令行禁止，就是要自觉维护中央权威和大政方针的统一，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。

6.发扬民主、团结共事，就是要严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，努力形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。

7.秉公用权、廉洁从政，就是要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

8.生活正派、情趣健康，就是要讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

上述八个方面，涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的要求，进一步突出了对领导干部的党性要求，是加强领导干部作风建设的基本内容和具体解释，是对新形势下领导干部作风建设深刻内涵的系统阐述，也是对党的建设理论的重要发展。

历史是一面镜子，历史可以反映党的成长和发展轨迹。据《党史纵横》第6期一份资料讲，当年也曾偷偷搜集、暗暗学习文件和著作，这个现象非常耐人寻味。史料称，通过公开和秘密的手段，搞到一批中共的文件和的著作。非常有趣的是，愈是认真研究的一些著作，特别是中共的整风文献后，愈对腐败深恶痛绝，大加申斥。懂得中共历史的人都知道，中共政治上、思想上、理论上的发展成熟期是在时期和党的七大。在时期，许多闪烁着智慧光芒的名著就诞生在这个时期。比如《整顿党的作风》、《反对党八股》、《在延安文艺座谈会上的讲话》、《为人民服务》、《愚公移山》、《论联合政府》等就为人们解决世界观方法论问题提供了最深刻的理论武器，指引着中共前进的方向。因此，当年视中共为政敌的暗学“毛著”不是没有道理的。

我们党在八十多年的光辉历程中，始终高度重视并加强党的作风建设。从运动到党的七届二中全会等中国革命建设重大历史关头都特别强调要加强干部作风建设问题。我们重点回顾一下改革开放以后这段时间的情况，自十一届三中全会以来，历次党的中央全会都专门对党的作风建设作出要求：

年十一届五中全会作出了“关于党内政治生活的若干准则”；

年十二届二中全会作出了“关于整顿党的决定”；

年十三届六中全会作出了“关于加强党同人民群众联系的决定”；

年十四届四中全会作出了“关于加强党的建设几个重大问题的决定”；

十五届六中全会作出了“关于加强和改进党的作风建设的决定”；

十六届四中全会作出了“关于加强党的执政能力建设的决定”。

党的十六大刚闭幕，总书记同志率中央书记处的领导到西柏坡学习考察，重温同志当年倡导的“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗作风。元月，总书记同志在中纪委三次全会上强调，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。今年元月，总书记总书记在中纪委七次全会上再次强调，要全面加强新形势下的领导干部作风建设。这一切都说明了领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。

在中央纪委第七次全体会议上，总书记同志又提出全面加强领导干部作风建设这一时代命题，号召各级领导干部树立八个方面的良好风气，并对此作出了深刻阐述。这进一步深化了我们对党的作风建设规律的认识。

我们在清楚了作风建设的基本内涵之后，我们来共同探讨作风建设的基本方法和途径，也就是说，怎样搞好党员个人和党组织的作风？

中国的传统哲学中，关于人生修养的学问是很丰富的，宋代文学家在《答李翊书》一文中写道：“不修其身，虽君子而为小人；能修其身，虽小人而为君子。”意思是说，不注意自己的品德修养，即便是君子也会沦落为小人；而注重提高自己的品德，即便是小人将来也能成为君子。这句话强调了修身重要性，揭示了立德做人的道理。对党员个人而言，从举起右手庄严宣誓那天起，入党誓词和党旗就成为心中永远的烙印，这是一个党员政治生命的起点，也是我们修身的出发点，是一个党员党性意识的基本要求，心中有责任，心中才能有全局，有事业，有群众。

总书记同志在中纪委第七次全体会议上对领导干部作风建设提出了明确要求：“全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气”。重点抓好领导干部的这“五种作风”建设，就抓住了新形势下推进党的建设新的伟大工程的一个十分重要的环节，抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点，有很强的针对性，切中时弊。这是全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求，是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是广大人民群众对我们党寄予的殷切希望，完全合乎党心，真正顺应民意，势在必行。

加强和改进思想作风建设，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。作风建设必须把思想作风建设摆在第一位。这是对新的发展阶段领导干部作风建设的一个重要定位。确立这个定位的科学依据是，在领导干部的作风建设中，思想作风是起决定性作用的。在当前的国内外形势下，要开创落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新局面，首先必须解放思想、实事求是、与时俱进。解放思想、实事求是、与时俱进是永无止境的，我们要正确认识和始终坚持党的思想路线，就必须准确理解和牢牢把握这个本质特征。世界在变化，我国改革和建设在推进，人民群众的伟大实践在发展，这些情况要求我们必须进一步解放思想、实事求是、与时俱进。当前，一些领导干部不认真学习领会和贯彻党的理论路线和方针政策，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，思想严重脱离实际。有的习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性；有的习惯于凭主观意志办事，盲目蛮干，随意性和片面性严重。这种精神状态和思想作风，都是同解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线、思想作风格格不入的。不首先解决这个问题，领导干部作风建设的加强和改进都无从谈起。

加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫。对于一个严肃的马克思主义政党来说，树立正确的学风，是至关重要的。当前，学风不正的现象在一些领导干部和党员的身上仍然不同程度地存在着：一是缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，强调没时间学，却成天忙于不必要的应酬，甚至沉迷于灯红酒绿；二是学习不刻苦，不钻研，浅尝辄止，浮光掠影，蜻蜓点水，满足于一知半解；三是理论与实际脱节，喜欢在名词、概念上兜圈子，装潢虚饰，做表面文章，“说功”比“做功”好，讲道理头头是道，一接触实际却束手无策，甚至言行不一，说一套，做一套；四是奉行实用主义的真理观，即“有用即真理”，任意裁剪理论，搞断章取义，各取所需，甚至把自己不正确的理解说成是理论的原意和上级的精神；五是搞教条主义，不顾实际照本宣科，把理论与实践简单对号，照抄照搬，而不去用或者不会用理论武器解决面临的实际问题。因此，努力端正学风，是全面加强领导干部作风建设面临的重要课题。在新的形势下，要努力建设学习型政党和学习型组织，深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备，要自觉成为学以致用、学有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，为党和人民建功立业。

加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚持群众路线，刹住群众反映强烈、危害大的形式主义和。群众路线是我们党的根本工作路线，是党的生命线；我们党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。我们的工作任务不管怎么变化，时代不管怎样发展，离开群众我们就会成为无源之水、无本之木。加强和改进领导干部的作风建设，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。当前影响群众路线贯彻落实的突出问题是形式主义、。形式主义的要害是，贪图虚名，不务实效，劳民伤财。的要害是，脱离实际，脱离群众，做官当老爷。引发形式主义，形式主义助长，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。因此，我们应当坚持群众路线，克服形式主义、，把群众是否满意作为一切工作的出发点，今年青岛的高考取得了优异成绩，共有38519名（含对口高职3613人）考生榜上有名，比去年增长6.14%，在全省比去年提高了五个位次。但我们决不能满足，要总结经验，查找不足，针对存在的问题继续深化课程改革，向课堂要效益，一步一个脚印，把百姓关心的难点问题作为我们工作的重点，勤政为民，真抓实干，扎扎实实地办人民满意的教育。

加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制的贯彻执行，是干部领导作风的具体表现，也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。这方面对领导干部的要求要更高一些，要努力成为正确执行民主集中制的表率，成为改进领导作风的带头人，胸怀全局，作风民主，多谋善断，做好团结协调工作，当好“班长”而不是成为“家长”，善于总揽全局，而不是包揽一切权力，决策果断而不武断，善于集中正确意见和集体智慧，周密论证，科学决策，分工负责，集体决定，分头去办，把民主集中制原则贯彻于具体单位的政治生活、业务工作中，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

加强和改进干部生活作风建设，最根本的是要自觉地加强党性锻炼，不断改造自己的世界观、人生观、价值观和荣辱观。领导干部的生活作风不是小事，也决不仅仅是个人私事。从近年来揭露出来的大量事实看，许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路，往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。许多别有用心的违法犯罪分子，也常常是从所谓“生活小节”上打开缺口的，他们总是设法让领导干部迈错一小步，先湿一点鞋。对于领导干部来说，粗茶淡饭、安步当车是考验，灯红酒绿、香车宝马同样是考验，而且往往是更加难以抗拒的诱惑和考验。总理在前不久和北京师范大学学生座谈时，语重心长地对学生们谈道：“外面的世界五光十色，诱惑确实很大。但同学们必须要坚守心里的道德底线，必须有正确的人生观、世界观，把自己的一切献给社会、献给人民、献给祖国。只要怀着极大的社会责任感去学习、工作，我们的生活就会是多彩的，我们的精神就会是高尚的。”这段话对我们加强作风建设，生活上严以自律是非常有启发意义的。

我国目前还处于社会主义初级阶段，艰苦奋斗，勤俭创业，勤俭办一切事，必将是我们党长期坚持的作风。我们共产党人只能先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，甘当人民群众的服务员。党员领导干部的良好修养、品德和荣辱观，不是与生俱来的，既在于个人自修，还离不开组织上的管理、教育和群众的监督、帮助。领导干部应该自觉地置身于党组织的管理约束和群众的监督之下，在任何情况下，都不可忘记党的教育、制度和纪律，不能忽视群众的意见、要求和呼声。正确对待党组织和同志们的监督、批评，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前，做到一尘不染，一身正气，廉洁从政，以优秀的品格、高尚的行动、良好的形象，取信于人民，服务于人民。

大家熟知的一个故事是《分粥的故事》，讲的是有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。粥每天都是不够的，如何选出最能公平分粥的人。开始无论是抓阄还是推选，结果总是无法确保公平和均衡，搞得大家心里不满意。后来采用一个简单的办法，也是规则，轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

这个故事揭示了人的本性的某些特点，更说明了管理机制的重要性。作为一个党员干部，如果说他境界高于普通群众，就是因为他能时时刻刻用党性的要求，战胜人性的弱点，在物质利益面前能够做到“慎独”。在实践中我们每一个党员领导干部应当做好那个“分粥的人”，每天为人民群众服务好，在贡献方面把自己推在前面，在索取方面把自己放在后面，既严格遵守党的纪律和社会公德，又时刻严格要求自己，这样才能赢得人民群众的拥护，才能构建和谐的党群关系。