专业技术工作业绩总结范文

时间:2023-03-06 17:35:41

专业技术工作业绩总结

专业技术工作业绩总结范文第1篇

第一条为客观公正地评价艺术专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省艺术专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条专业划分

编剧、作曲、美术、导演、指挥、表演、器乐演奏、舞美设计、舞台技术、群众文化等。

第三条适用范围

一、编剧专业评审标准适用于在全省专业文艺演出、戏剧创评、艺术研究、文学创作等单位中从事专业文学创作,歌词创作,戏曲、话剧剧本创作,相声、小品创作,理论研究,动漫编剧、编辑及其他有关单位从事此项专业的专业技术人员。

二、作曲专业评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、艺术研究所、广播电视等单位部门中从事专业作曲、动漫作曲、理论研究的专业技术人员。

三、美术专业评审标准适用于在全省美术创作研究单位、专业文艺演出单位,包括:艺术研究所、群众艺术(文化)馆(站)、广播电视部门、画院、美术馆、电影公司、电影院等单位、部门中从事油画、国画、版画、漆画、漫画、水彩画、连环画、工笔画、书法、篆刻、雕塑、电影宣传、广告创作及评论、动漫美术设计、动画技术、场景合成、冰雪艺术及其他有关单位从事此项专业的专业技术人员。

四、导演专业评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视部门从事专业戏曲、话剧、小品导演,歌舞编导、指导,广播电视节目编导、编辑,动漫导演等工作的专业技术人员。

五、指挥专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位中从事专业乐队指挥工作的专业技术人员。

六、表演专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视、影视部门中从事专业戏曲、话剧、声乐、舞蹈、曲艺、杂技、影视表演、动漫配音及其他有关单位从事此项工作的专业技术人员。

七、器乐演奏专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位中从事专业民乐、管弦乐、键盘乐等演奏工作的专业技术人员。

八、舞美设计专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视、影视部门中从事专业舞台美术、服装、化妆设计工作的专业技术人员。

九、舞台技术专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视部门、艺术学校、电影公司、电影院中从事专业舞台音响、灯光、效果、电影放映、动漫音乐编辑、录音、剪辑工作的专业技术人员。

十、群众文化专业的评审标准适用于在全省群众艺术(文化)馆(站)中从事美术、摄影、书法、曲艺、声乐、舞蹈等辅导、创作、演出、群文理论研究、民间艺术及其他有关单位从事此项工作的专业技术人员。

第四条资格名称

艺术(含群文)系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为三级(舞台技师、馆员)、二级(主任舞台技师、副研究馆员)、一级(研究馆员)。

第二章申报资格

第五条遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条学历、学位与资历要求

一、符合下列条件者,可申报中级任职资格:

(一)作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,应具备下列条件之一:

1、具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

3、具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

4、具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

(二)表演、器乐演奏、舞台技术专业,应具备下列条件之一:

1、具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

3、具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年(从事舞蹈、杂技表演专业技术工作4年,任助级职务3年);

4、具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年(从事舞蹈、杂技表演专业技术工作6年,任助级职务3年);

5、具有中专学历,从事专业技术工作9年,任助级职务4年(从事舞蹈、杂技表演专业技术工作8年,任助级职务3年)。

二、符合下列条件者,可申报副高级任职资格:

(一)作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,应具备下列条件之一:

1、具有博士学位,取得中级任职资格2年;

2、具有大学专科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

(二)表演、器乐演奏、舞台技术专业,应具备下列条件之一:

1、具有博士学位,取得中级任职资格2年;

2、具有中专以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

(一)作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,应具备下列条件:

具有大学专科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

(二)表演、器乐演奏专业,应具备下列条件:

具有中专以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

四、破格条件

作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

(二)后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

第八条获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,有外语要求的专业,外语成绩必须达到以下规定标准:

(一)凡申报一、二级演员(美声唱法),一级美术师专业技术职务任职资格人员,必须掌握一门外语,水平达到规定标准;

(二)凡申报群众文化专业中级专业技术职务任职资格人员,必须能够比较熟练掌握一门外语,水平达到规定标准;

(三)凡申报群众文化专业高级专业技术职务任职资格人员,必须能够熟练掌握一门外语,水平达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,有计算机要求的专业,计算机成绩必须达到以下规定标准:

(一)凡申报群众文化专业中级专业技术职务任职资格人员,必须能够比较熟练掌握计算机应用技术,水平达到规定标准;

(二)凡申报群众文化专业高级专业技术职务任职资格人员,必须能够熟练掌握计算机应用技术,水平达到规定标准。

第九条有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

第三章评审条件

第十条编剧专业评审条件

一、三级编剧任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的本专业理论知识和一定的艺术修养。

2、了解相关专业知识。

3、有一定的科学文化素质和判断鉴赏能力。

(二)工作经历与能力

1、有一定的艺术实践经验,能较熟练地掌握专业技能,有独立的创作和研究能力。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)有2部作品在市(地)级专业院团上演和专业刊物发表,其中有1部作品在市(地)级以上文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事理论研究的有1篇文章获市(地)级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事理论研究的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事理论研究的,字数2万字以上)。

二、二级编剧任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论水平和较深的艺术修养。

2、熟悉并掌握本专业知识和相关专业知识。

3、有一定的创意能力和广博的科学文化知识。

(二)工作经历与能力

1、有较为丰富的艺术实践经验和一定的艺术造诣。

2、在文艺创作和文艺研究中有独到建树并产生过一定影响。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)有3部大、中型作品发表或在省级专业院团上演,其中有2部作品在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事理论研究的有2篇文章获省级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事理论研究的,字数3万字以上)。

三、一级编剧任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论水平和深厚的艺术修养。

2、系统掌握本专业知识和相关专业知识。

3、有广博的科学文化素养。

4、具有较强的分析问题能力和创意、创新能力。

(二)工作经历与能力

1、有成熟的艺术实践经验和高深的艺术造诣。

2、在文艺创作和文艺研究中,推出一定数量的、具有广泛影响力的作品,并形成自己独到风格,在本专业中具有较高威望。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)有3部大型作品发表或在省级专业院团上演,其中1部作品参加国家级艺术赛事,并有2部作品在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获一等奖;

(2)从事理论研究的有2篇文章获省级一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事理论研究的,字数5万字以上)。

第十一条作曲专业评审条件

一、三级作曲任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有一定的专业理论知识和艺术修养。

2、能较熟练掌握运用本专业的知识。

3、一般了解国内外专业现状及发展动态。

(二)工作经历与能力

1、有一定的艺术创作能力,较熟练地掌握专业作曲技巧,有较高的作曲水平。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)创作过小型作品10个、大中型作品2部(戏曲作品要求编创8部)。

(2)部分作品在市(地)级以上文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖或在市(地)级以上刊物发表、出版。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事音乐理论研究的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事音乐理论研究的,字数2万字以上)。

二、二级作曲任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的学识水平和专业理论知识。

2、能熟练掌握运用本专业的知识。

3、基本熟悉主要相关专业技术,创作能力强。

4、了解国内外专业现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、有丰富的艺术实践经验,具有很高的作曲技巧和很深的艺术造诣,有自己独特的艺术特点,在作曲艺术上有所建树。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)创作艺术作品10个,大型作品2部(戏曲作曲有6部作品在专业文艺团体演出)。

(2)其部分作品在专业文艺团体演出并在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事音乐理论研究的3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事音乐理论研究的字数3万字以上)。

三、一级作曲任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的学识水平和专业理论修养。

2、能熟练掌握本专业的知识。

3、基本熟悉主要相关专业的知识。

4、了解国内外专业现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术创作能力,具有很高的作曲技巧和很深的艺术造诣,形成自己的艺术风格,在本专业上贡献显著,有较大的影响和较高的威望。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)有10个小型作品在省级范围内有较大影响。

(2)有4部(戏曲作曲6部)作品在国家或省级专业团体演出,并有2部在国家艺术竞赛中获二等奖或在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事音乐理论研究的5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事音乐理论研究的字数5万字以上)。

第十二条美术专业评审条件

一、三级美术师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的本专业理论知识和一定的美术修养。

2、对美术专业某学科有一定的研究,对自己的艺术成果能进行总结。

3、了解国内外美术专业水平现状及发展动态。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业创作技艺,基本功扎实,有较强的创作能力,能创作出具有个人风格的美术作品。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)有一定数量和质量的作品发表。

(2)有作品参加省级专业文化主管部门举办的专业美术作品展览2次或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展;在省级冰雕(雪雕)比赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

二、二级美术师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、有较高的学识水平和专业理论修养。

2、对美术专业某学科有较深的研究,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、基本熟悉主要相关专业的知识。

4.了解国内外美术专业水平现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有较高的创作技巧和艺术造诣,在美术创作上有所建树,作品有独特风格,在本专业中有很大影响。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在继承、发展和创新艺术流派及本专业艺术技巧方面成绩较突出,有相当数量的具有较高水平和个人风格的作品发表或出版专集。

(2)有作品参加全国美术作品展览2次或参展1次获三等奖,或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展3次并获二等奖1次;在国家级冰雕(雪雕)比赛中获二等奖或在省级冰雕(雪雕)比赛中获一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

三、一级美术师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论水平,深厚的艺术修养和广博的美术创作研究经验和专业创作能力。

2、对美术专业某学科有系统、深入的研究,对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。

3、熟悉主要相关专业的知识。

4、了解国内外专业水平现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、有很丰富的艺术实践经验,有很高的创作技巧和艺术造诣,在美术创作上贡献显著,形成自己鲜明的艺术风格,在本专业中有很大影响和较高威望。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在继承、发展和创新艺术流派及在专业艺术技巧方面成绩突出,有相当数量的具有很高水平和鲜明个人风格的美术作品发表或出版专集。

(2)有作品参加全国美术作品展览2次,或参展1次并获二等奖,或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展3次并获一等奖1次;在国际冰雕(雪雕)比赛中获二等奖或在国家级冰雕(雪雕)比赛中获一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十三条导演专业评审条件

一、三级导演任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业理论基础知识和一定的艺术修养。

2、了解相关专业知识。

3、具有一定的分析鉴赏能力。

(二)工作经历与能力

1、有一定的艺术实践经验,较熟练地掌握专业导演技巧,有独立导演能力。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)独立完成过5个小型剧(节)目,或1部大型剧(节)目,或2个中型剧(节)目的导演任务,导演的2部剧(节)目在市(地)级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事指导、编辑的有1篇文章获市(地)级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事指导、编辑的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事指导、编辑的字数2万字以上)。

二、二级导演任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的学识水平和专业理论修养。

2、能清晰而完整地进行导演阐述。

3、熟悉掌握相关专业知识和国内外现状及发展趋势。

4、具有较强的分析、创意能力。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验和较深的艺术造诣,在专业上有所建树并形成自己的特点。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在专业院团一系列大、中型剧(节)目排演中,能掌控全局、运作自如,圆满地完成导演任务,并有一定创新能力,导演的2部大型剧(节)目在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事指导、编辑的有2篇文章获省级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事指导、编辑的发表3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事指导、编辑的字数3万字以上)。

三、一级导演任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的学识水平和专业理论修养。

2、能作生动的导演阐述和艺术理论论述。

3、熟悉相关专业知识并能准确把握国内外发展趋势。

4、有很强的创意和创新能力。

(二)工作经历与能力

1、具有成熟的艺术实践经验和高深的艺术造诣。

2、在专业创作上贡献显著,形成自己的导演风格并在业内引起反响。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在专业院团一系列大、中型剧(节)目排演中,能以纯熟的导演技法和开阔的创意思维出色地完成导演任务,并形成一定的保留剧(节)目,有2部独立执导的大型剧(节)目在省级以上文化主管部门组织的文艺赛事中获一等奖,或参加国家级艺术赛事获二等奖,并在省内外产生广泛影响;

(2)从事指导、编辑的有2篇文章获省级一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事指导、编辑的发表5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事指导、编辑的字数5万字以上)。

第十四条指挥专业评审条件

一、三级指挥任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业基础理论知识和一定的文艺素养。

2、了解相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业指挥技巧,能训练大、中型乐队。

2、有较高的指挥水平,能准确地表现作品的艺术风格,在专业文艺团体排演中能圆满完成指挥任务。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台指挥节目在市(地)级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

二、二级指挥任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的学识水平和专业理论修养。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解熟悉相关专业的知识及国内外专业水平和发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验,具有较高的指挥技巧和艺术造诣及较强的训练乐队能力。

2、在指挥艺术上有所建树,具有鲜明的艺术特点,能胜任各种不同风格作品的指挥工作,在专业文艺团体一系列大中型节目排演中,能出色地完成指挥任务。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台指挥节目在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

三、一级指挥任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的学识水平和专业理论修养。

2、对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。

3、了解熟悉相关专业的知识及国内外专业水平及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有很高的指挥技巧和很深的艺术造诣及很强的训练乐队的能力。

2、在指挥艺术上贡献显著,已形成自己的艺术风格。

3、在专业文艺团体一系列大、中型节目排演中出色地完成指挥任务,指挥过交响乐、歌剧、舞剧、大型民族管弦乐、大型歌舞晚会、大型合唱。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台指挥节目在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获1项一等奖、1项二等奖,并在国内有重大影响。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上。

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十五条表演专业评审条件

一、三级演员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业基础理论知识和文艺素养。

2、了解一些相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练掌握本专业表演技巧,基本功扎实。

2、有较高的表演水平,在专业文艺团体舞台演出中多次担任重要角色,能圆满地完成所担负的表演任务,是本单位骨干演员。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩

部分节目的表演在市(地)级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖;声乐演员能多次完成独、领唱任务;舞蹈演员能多次完成多种风格的群舞、组舞、领舞或独、双、三人舞;杂技演员主演的节目能达到国内同类节目的中上水平或省、自治区、直辖市同类节目的一流水平。

二、二级演员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高专业理论修养和较广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解一些相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、有丰富的艺术实践经验,具有较高的艺术造诣和表演水平,在表演艺术上有所建树和创新,形成自己独特的表演风格。

2、在专业文艺团体一系列大、中型舞台节目演出中担任主要角色,且表演出色。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次二等奖。

(2)声乐演员应有自己的代表曲目并能举办独唱音乐会;舞蹈演员能胜任多种风格的领舞和独、双、三人舞,并多次在大、中型舞剧或舞蹈中担任主要角色;杂技演员主演的节目能达到省内同类节目的一流水平,并在省内杂技竞赛中获2次二等奖或在全国杂技竞赛中获三等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

三、一级演员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能作出系统的理论论述。

3、了解主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有高超的表演技巧和很深的艺术造诣。

2、在表演艺术上贡献显著,有一定的创新能力,能形成自己独特的表演风格或流派。

3、在一系列大、中型剧(节)目中,出色地担任主要角色,有自己的代表性剧(节)目。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在文化部组织的艺术竞赛中获二等奖或在省级获2次一等奖。

(2)声乐演员能举办独唱音乐会;舞蹈演员能举办个人舞蹈专场演出;杂技演员主演的节目达到国内同类节目的一流水平,并在省级杂技竞赛中获2次一等奖或全国杂技竞赛中获二等奖或在国际杂技界公认的比赛中获奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

第十六条器乐演奏专业评审条件

一、三级演奏员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业理论知识和一定的艺术素养。

2、了解一些相关专业的知识及国内外专业水平和发展动态。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业演奏技巧,基本功扎实。

2、在专业文艺团体舞台演出中多次担任独奏、领奏或伴奏,能圆满地完成所担负的演奏任务。

3、是本单位骨干演奏员。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

二、二级演奏员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解相关专业知识及国内外专业水平现状和发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有较高的演奏技巧和艺术造诣。

2、在演奏艺术上有所建树和创新,在专业文艺团体一系列大、中型节目演出中,多次担任独奏、领奏和主要伴奏任务。

3、有自己的代表性曲目,演出过大型协奏曲、组曲二首,录制过录音带或录像带。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

能举办独奏音乐会或其部分演奏节目,在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

三、一级演奏员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果和演奏经验能作出系统的理论论述。

3、了解熟悉相关专业知识及国内外专业水平现状和发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的实践经验,具有高超的演奏技巧和很深的艺术造诣。

2、在演奏艺术上贡献显著,有一定的创新能力,能形成自己独特的演奏风格。

3、在专业文艺团体一系列大、中型节目演出中多次出色地担任独奏或领奏任务,演出过大型协奏曲、组曲3首,并录制过录音或录像带。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

能成功举行具有自己鲜明艺术个性的独奏音乐会,在国家级艺术竞赛中获二等奖或在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次一等奖,在国内有重要影响。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

第十七条舞台美术专业评审条件

一、三级舞美设计师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很系统的专业理论知识和一定的艺术素养。

2、了解主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业创作方法,基本功扎实。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

在专业文艺团体演出中,能圆满完成1台剧(节)目的设计任务,有1台舞台美术创作在市(地)级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

二、二级舞美设计师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论修养和较广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解熟悉主要相关专业知识。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验,具有较高的舞台美术创作水平和艺术造诣。

2、能根据不同风格的演出进行设计、在舞美设计上有所建树,并有一定的创新能力。

3、能在专业文艺团体演出的3台大、中型剧(节)目中出色地完成设计任务。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有1台舞台美术作品在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

三、一级舞美设计师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。

3、了解熟悉主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有很高的舞台美术创作水平和艺术造诣。

2、在舞台美术设计上贡献显著,有一定的创新能力,形成自己独特的创作风格。

3、能在专业文艺团体演出的5台大、中型剧(节)目中出色地完成设计任务。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台舞台美术作品在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获一等奖或在国家级舞台美术展览中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十八条舞台技术专业评审条件

一、舞台技师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业理论知识。

2、了解相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,熟练掌握舞台工作规律,熟悉本专业制作技术和操作技巧。

2、具有一定的本专业设计能力,能在不同的舞台条件下完成演出任务并能发现和解决演出过程中出现的技术问题。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩

能较好地配合演出完成8台剧(节)目的舞台技术工作。

二、主任舞台技师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论修养。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验,全面掌握舞台操作技术,具有较高的本专业设计能力。

2、了解舞台工作规律,精通本专业技术,并有一定的创新能力。

3、能及时、准确地发现和解决演出过程中出现的问题。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

能出色地配合演出完成16台剧(节)目的舞台技术工作。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十九条群众文化专业评审条件

一、馆员任职资格评审条件

(一)专业理论水平

1、具有本专业较坚实的理论基础和专业知识。

2、了解相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有比较丰富的专业工作经验。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导三等奖或在市(地)级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导二等奖;

(2)在群文事业上有一定贡献,在市(地)级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次个人二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事理论研究的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事理论研究的字数2万字以上)。

二、副研究馆员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较广博的科学文化知识和较高的专业理论水平。

2、对事业发展能提出可行性的设想。

3、了解掌握相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的专业工作经验。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导一等奖或2次辅导二等奖;

(2)在群文事业上贡献突出,在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次个人二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事理论研究的字数3万字以上)。

三、研究馆员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论水平和广博的专业知识。

2、掌握了解相关专业的知识。

3、在本专业某一方面有深入的研究,有独到见解。

(二)工作经历与能力

1、具有非常丰富的专业工作经验。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在国家级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导一等奖或在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次辅导一等奖;

(2)在群文事业上贡献突出,在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次个人一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事理论研究的字数5万字以上)。

第四章附则

第二十条本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第二十一条本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第二十二条本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第二十三条本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第二十四条本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

专业技术工作业绩总结范文第2篇

一、答辩考核的对象

凡申报评审高级工程师任职资格的人员,均需参加答辩考核。

二、答辩考核方式

评审委员会专业(学科)评议组(以下简称专业组)对申报对象进行面对面的答辩考核,通过答辩考核对申报对象的工作业绩、专业技术水平、实际工作能力作具体的评价,为评审提供真实可靠的依据。

三、答辩考核内容

(一)答辩考核对象简要介绍基本情况

1、本人学历(含毕业学校、毕业时间)、从事本专业工作年限、任低一级职务年限、工作经历及继续教育等基本情况;

2、任现职以来的主要专业技术业绩、贡献(包括完成项目、成果获奖、、出版专著等);

3、代表本人最高学术、技术水平的论文、专著或已公开发表的项目、成果技术报告等作品的主要内容和学术价值;

4、指导下级专业技术人员工作和学习情况;

5、本专业学科发展现状、本人今后开展专业技术工作的思路、设想和计划;

6、其它需要介绍的情况。

答辩人介绍基本情况时要准确、简明扼要,工作业绩以任现职以来的为主。对与他人合作完成的成果、项目、论文、论著等,必须说明本人的作用、地位、排名。介绍内容必须真实有据,不得弄虚作假。

(二)答辩考核对象回答问题

主要考核答辩对象在实际工作中,解决本专业领域技术问题的能力以及所取得的成果、业绩和、论著的情况。具备规定学历和资历的申报对象,每人回答两道题,一道题主要与答辩对象的本专业工作业绩相关,另一道题主要与答辩对象的论文代表作(县级以下可为技术总结)相关;不具备规定学历、资历的申报对象加试一道题。专业组组长应对本组答辩考核题目的相关内容及难易程度进行综合把关。

(三)专业组提问

专业组在听取答辩对象介绍基本情况和回答必答题后,可针对以下内容进行提问。

1、对答辩对象学历等基本情况及专业技术工作业绩、、完成成果情况等,有疑问的地方进行核查、质疑;

2、对答辩对象论文(专著、技术报告)论点、论据的正确性、科学性、学术价值及学术水平进行质询;

3、对已获得省、部级以上科技进步、自然科学、发明创造、优秀勘察设计等奖的答辩对象,重点考核本人在该成果中所起的作用,掌握完成该成果的技术水平情况等。

四、答辩考核时间

答辩对象介绍基本情况时间不超过5分钟,正常晋升对象答题(2题)不超过15分钟,破格(学历或资历破格)申报对象答题(3题)不超过20分钟,到时由记时员宣布终止。专业组提问时间另外计算。

五、答辩考核成绩与评价

(一)专业组采取无记名投票的方式,按照优、良、合格、不合格四个档次,对答辩对象答辩水平进行投票,答辩对象所得各档次的票数作为本次答辩考核成绩。

(二)专业组对答辩对象答辩情况进行综合评议,写出答辩评价意见,主要包括以下几个方面内容:

1、基本情况和论文论著、业绩成果等填报是否发现疑点;

2、基础理论知识是否达到相应高级职务水平;

3、综合业务能力是否达到相应高级职务标准;

4、专业技术工作业绩是否达到相应高级职务任职条件。

(三)专业组按照《福建省高级工程师任职资格评审答辩考核情况登记表》(见附件)的格式要求,将投票结果、答辩对象答辩的主要内容以及专业组对答辩对象答辩评价意见填入登记表,作为专业组、评委会评议的重要依据。

六、答辩考核组织管理

(一)答辩考核工作在省职改办和省工程技术经济专业职称改革小组的统一领导下,由工程系列各专业职改办负责组织实施,评委会专业组具体实施答辩考核工作。

(二)工程系列各专业高级评委会所在单位人事处(职改办)要周密安排好答辩考核工作,负责做好布置答辩场所、记录、计时、计分等具体工作。答辩考核工作应安排在合适的场所,集中进行。

(三)答辩考核组即评委会专业组,按照省人事厅《关于印发〈福建省高级专业技术职务任职资格评审委员库暂行办法〉的通知》(闽人发〔2002〕115号)规定产生,专业组人数不少于5人,答辩考核由专业组组长主持。

(四)答辩考核工作要成立监督小组,负责对答辩考核方案制定、答辩考核过程及公示等重要环节的监督检查。

七、注意事项

答辩考核应精心组织,抓住重点,客观公正,结果准确。

(一)专业组成员应认真审阅答辩对象的材料,在掌握全面情况的基础上,拟定好答辩必答题目和抽查内容的质询题目,答辩题目要紧紧围绕答辩对象从事的专业技术工作、业绩成果和论文,不出偏题、怪题,一般不要求背诵公式、数据。答辩应注意宽严适度,既要严格坚持各项评审条件、标准,确保质量,又要有利于选拔优秀人才。

(二)答辩对象应准时到场。无故不参加答辩考核者,视为自动放弃申报,其申报材料不提交评委会评审。

(三)专业组成员应自觉遵守评审纪律,保守工作秘密,不得向外透露答辩考核题目,不得为答辩对象游说、拉票,不得接受答辩对象及所在单位的宴请和礼品、礼金,不得利用职权或打击压制答辩对象,不得主审本单位答辩对象的材料,与答辩对象有亲属关系的,应主动说明情况并回避。答辩期间,关闭一切通讯工具,未经批准不得与答辩对象及有关人员接触。违反规定者,取消其评委资格和专业(学科)组成员资格。

专业技术工作业绩总结范文第3篇

为适应国家职称制度改革思路,满足集团公司战略发展对人才资源发展建设提出的新标准、新要求,改革进程的深化以及相关职称政策的变化势在必行。职称评审不仅关系到专业技术人员的自身利益,更关系到钻(修)井队生产领域专业队伍的健康稳健发展。职称论文也成为专业技术人员关注的热点话题,因此做好此项工作更显得尤为重要

关键词:职称评审;评审论文;专业技术人员

一、职称相关概念

塔里木工程公司工程专业技术人员,是指钻(修)井队负责钻井工程技术、电气技术和钻井液技术的岗位人员。

职称评审,是评价、衡量专业技术干部的手段。通过评审授予专业技术干部一定级别的职称,既是对他们工作业绩、专业技术水平、业务能力的肯定,也是对他们从事专业技术工作的一种激励,还是对专业技术干部培养与使用工作的认可。

职称论文,是为评职称所使用的,是专业技术人员的科研学术成果和工作业绩的主要载体,也是作者专业技术水平的具体体现,是论文中的一种。

二、塔里木工程公司工程技术专业中级专业技术职务任职资格量化评审标准及评分等级

基本指标(学历、资历、经历、外语、年度考核)和评价指标(获奖成果、论文(含技术报告)、工作业绩、业务能力),满分100分。其中学历权重占比9%,资历9%,本专业工作经历11%,外语7%,年度考核4%,获奖成果8%,论文8%,工作业绩24%,业务能力20%。

论文的评价标准为:

1.在省部级学术会议上宣读交流,或在一般刊物上(有国内统一刊号)发表过本专业论文一篇分值:9―10分。

2.在局级学术会议上宣读交流本专业论文,或在处级内部刊物上发表过本专业论文两篇分值:7-8分。

3.在处级学术会议上宣读交流:6分。

4、撰写过技术报告、总结三篇分值4分。

三、工程中级职称论文得分情况

2014年塔里木工程公司工程中级评审中89.4%的职称论文为钻井井史和技术总结,平均得分4.21(论文评价得分)×0.8(论文权重占比)二=3.37分。

2015年85.4%的职称论文都是钻井井史和技术总结,平均得分为4.78(论文评价得分)×0.8(论文权重占比)-3.82分。

通过近两年工程中级职称论文的得分情况,看出专业技术人员对于论文的重视程度在增加,论文的内容也由原来单一的钻井井史转变为有相对专业技术含量的论文。

四、专业技术人员对职称论文建议

2016年3月关于征集修订意见建议以来,充分利用职称考试和轮休假的机会,咨询钻(修)井队专业技术人员共58人。其中45人(77.6%)认为职称论文应予以取缔,理由如下:1.钻(修)井队工作压力大,一天几乎24小时都需要在井场值班,没有时间收集整理资料、撰写论文;2.不少论文的真实性有待考察,并不能代表专业技术人员的真正水平;3.工作地点在野外,对于外界的信息和资料获取的途径有限,撰写论文技巧缺乏,撰写的论文得不到发表。

只有13人(22.4U/0)认为职称论文不能取消,理由如下:1.论文是对自己工作的肯定和总结,以后遇到相同的情况可以温故;2.论文可以作为评审的一个标准,但是建议加大工作业绩和业务能力作为评价指标的权重。

五、针对取缔职称论文理由的反驳

(一)钻(修)井队专业技术人员可以充分利用中完、完井和试油作业时间,收集整理上一段时间的新技术的应用和难点问题的解决。

(二)职称论文不可否认会出现请别人这种情况,但是这种情况毕竟是少数,因为钻井行业是一个相对专业性很强的板块,没有一定的专业知识很难撰写出一篇技术含量很高的论文。

针对上述的情况,为了保证职称论文的真实性,第一要求作者提供查找文献的原件,论文的内容出自哪一口井,实验仪器的型号和照片;第二有争议的论文要通过专家组的审核;第三充分利用网络资源鉴别和监管论文。

(三)利用在公司交资料时间,通过塔里木油田公司内网查询论文撰写技巧,结合在井期间收集的资料完成论文。

六、职称论文存在的价值

(一)的质量是衡量一个人专业技术水平和业务能力的重要标准,论文数量又从一个侧面反映了他的工作业绩。如果把一个人晋升职称看作是登上了一层楼的话,那么,成果和文就是其铺设在脚下的一级级台阶,其重要性自不必赘言。

(二)职称论文还调动了专业技术人员的写稿积极性。有些不愿撰写论文的专业技术人员为了晋升职称,不得不加倍工作,有时要放弃更多的休息时间,进行一些科学研究工作,撰写工程技术论文。有人因为职称压力而使本来不认真完成的工程项目取得了意想不到的效果,有的也因此而对此项目入迷,工作取得实质性突破。

(三)工作实践中做出的贡献和取得的成果,这些都是有目共睹的,领导和员工都看在眼里的,甚至有些贡献和成果是摆在眼前的。那么怎么样才能让你的贡献和成果进一步让大家认可,让同行业的专业人员认可和共享并且做到科研或者工作经验最大化的扩散,得以为人类社会和钻井行业的进步做出的贡献最大化呢?将你的贡献和成果以文字的形式传递出去,是最好的办法,专业的学术的文字所构成的文章,就是论文。

简而言之,一切的实践或者文化的传递都要由文章传递,专业的文章即论文,起着人类社会中某一个领域承上启下的重要作用。由此,职称论文的重要性便可窥一斑。

七、结论

专业技术工作业绩总结范文第4篇

一、评审范围及专业:本评审标准适用于我省从事美术(含绘画、雕塑)、书法(含篆刻)和摄影创作的专业技术人员。根据其专业技术工作的特点,艺术(美术)系列设置3个评审专业,分别为美术、书法、摄影。

二、评审等级:艺术(美术)系列评审分为四个等级,分别为一级美术师、二级美术师、三级美术师和美术员。

三、申报及评审标准

凡申报晋升专业技术资格人员,必须具备良好的职业道德和敬业精神,遵守中华人民共和国宪法和法律,且任现职以来,年度考核综合结果均达到合格。

一级美术师专业技术资格申报及评审标准

(一)学历、资历要求

1、本专业或相关专业大学专科以上毕业后,取得二级美术师资格5年以上;

2、虽不具备规定学历要求,但取得二级美术师资格5年以上;或具备规定学历要求,取得二级美术师资格3年以上,在达到正常晋升条件要求的同时,具备下列条件之一,可破格晋升一级美术师:

(1)作品获全国综合届展二等奖以上1件,或(美术2件入选并有1件获三等奖,书法、摄影3件入选并有2件获三等奖以上);

(2)作品(美术4件,书法、摄影6件)入选全国单项届展,或(美术3件,书法、摄影5件)入选并有(美术2件,书法、摄影3件)获三等奖,或有(美术2件,书法、摄影3件)作品入选并有(美术1件,书法、摄影2件)获二等奖。

(二)专业理论要求

1、对本专业相关理论有系统了解和深入研究,并将研究成果运用于创作实践;

2、在艺术上有自己的独到见解,并能体现在个人艺术风格的追求中,已构成个人艺术风格的理论形态。能对自己的成果做出理论论述与总结,在总结的基础上不断提高;

3、具有广博的文化知识和深厚的艺术修养,对本专业以外的文化艺术领域有广泛的了解。

(三)工作经历和能力要求

1、熟练掌握与运用本专业技术,具有精湛的创作技巧和高深的艺术造诣;

2、在创作上贡献显著,作品有较强的艺术感染力,具有鲜明的风格特征和个性特点,在继承、发展和创新艺术流派及本专业艺术技巧方面成绩突出;

3、具有很高的艺术修养和艺术鉴赏能力,代表性作品在全国乃至国际有一定影响和知名度,受到同行专家的认可;

4、能够充分运用艺术理论与实践经验对初中级人员进行创作培训和业务辅导,对培养优秀专业人才发挥指导作用。

(四)工作业绩和成果要求

必须具备第1项和2—7项中3项

1、作品入选全国综合届展(美术2件,或1件获三等奖;书法、摄影3件,或2件获三等奖);作品入选全国单项届展(美术3件,或2件获三等奖,或1件获二等奖;书法、摄影4件,或2件获三等奖,或1件获二等奖);作品获省级综合届展一等奖(美术2件,书法、摄影3件)、单项届展一等奖(美术3件、书法、摄影4件)。

2、美术作品4件在省级报刊或2件在国家级报刊上发表,书法、摄影作品6件在省级报刊或3件在国家级报刊上发表;

3、作品被国家级博物(美术)馆等收藏(美术2件,书法、摄影3件),或被纪念堂、天安门等国内著名机构团体及省级博物(美术)馆等收藏(美术3件,书法、摄影5件);

4、由国家级美术机构、艺术家协会举办个人作品展1次,或省级美术机构、艺术家协会举办个人作品展2次以上,在社会上产生较大影响,受到同行专家的好评(以在国家级、省级以上报刊发表的评论文章为据);

5、正式出版个人作品专集1-2部、合集(5人以下作品集)3-4部;

6、独立撰写并在国家级专业报刊公开发表理论文章1篇以上,或独立撰写并在省级以上专业报刊公开发表理论文章2篇以上或在省级专业论文评比中获一等奖1篇;

7、全国艺术家协会会员。

二级美术师专业技术资格申报及评审标准

(一) 学历、资历要求

1、获得本专业或相关专业博士学位后,取得三级美术师资格2年以上;

2、获得本专业或相关专业硕士学位后,取得三级美术师资格4年以上;

3、获得本专业或相关专业大学本、专科学历后,取得三级美术师资格5年以上;

4、虽不具备规定学历要求,但取得三级美术师资格5年以上;或具备规定学历要求,取得三级美术师资格3年以上,在达到正常晋升条件要求的同时,具备下列条件之一,可破格晋升二级美术师,企业申报人员,可一步到位,晋升二级美术师,但需从事本专业技术工作10年以上:

(1)作品入选全国综合届展(美术1件并获优秀奖,书法、摄影2件并获三等奖1件);

(2)作品入选全国单项届展(美术2件并获三等奖1件,书法、摄影3件并获三等奖2件或二等奖1件);

(3)作品在省级展览中获一等奖(美术2件,书法、摄影3件),或二等奖(美术3件,书法、摄影4件)。

(二)专业理论要求

1、对本专业相关理论有研究成果,并将研究成果运用于创作实践;

2、在艺术上有自己的见解,并能体现在个人艺术风格的追求中。对自己的创作成果进行理论总结和提高;

3、具有一定的文化知识和艺术修养,对本专业以外的文化艺术领域有所了解。

(三)工作经历和能力要求

1、能够熟练掌握与运用本专业技术,具有较高的创作技巧和艺术造诣;

2、在创作上贡献显著,作品有较强的艺术感染力,具有自己的风格特征和个性特点,在继承、发展和创新艺术流派及本专业艺术技巧方面成绩较突出;

3、具有较高的艺术修养和艺术鉴赏能力,代表性作品在省内乃至全国有一定影响和知名度,受到同行专家的认可;

4、能够运用艺术理论与实践经验对初中级人员进行创作培训和业务辅导。

(四)工作业绩和成果要求

必须具备第1项和2—6项中2项

1、作品入选全国综合届展(美术1件,书法、摄影2件或有1件获三等奖);作品入选全国单项届展(美术2件或有1件获三等奖,书法、摄影3件或2件获三等奖);作品获省级展览一等奖(美术1件,书法、摄影2件),或入选(美术4件并有2件获三等奖以上,书法、摄影6件并有3件获三等奖以上);

2、美术作品3件在省级或1件在国家级报刊上发表,书法、摄影作品有4件在省级或2件在国家级报刊上发表;

3、作品被国家级博物(美术)馆等收藏(美术1件,书法、摄影2件),或被纪念堂、天安门等国内著名机构团体及省级博物(美术)馆等收藏(美术2件,书法、摄影4件);

4、由省级美术机构、艺术家协会举办个人作品展1次,市级美术机构或艺术家协会举办个人作品展2次以上,在社会上产生较大影响,受到同行专家的好评(以在省、市级以上报刊发表的评论文章为据);

5、正式出版个人作品集专集1部、合集(5人以下作品集)2部;

6、独立撰写并在省级以上刊物公开发表理论文章1篇以上。

三级美术师专业技术资格申报及评审标准

(一)学历、资历要求

1、本专业或相关专业大学本科、专科毕业,取得美术员资格4年以上;

2、本专业硕士毕业,从事本专业工作满3年或本专业博士学位获得者可认定为三级美术师;

3、虽不具备规定学历要求,但取得美术员资格4年以上,或具备规定学历,取得美术员资格3年以上,在达到正常晋升条件要求的同时,具备下列条件之一,可破格晋升三级美术师,企业申报人员,可不受学历资历要求限制,直接破格申报三级美术师:

(1)作品入选全国展览(美术1件,书法、摄影2件);

(2)作品入选省级展览(美术2件,书法、摄影3件)或三等奖以上;

(3)作品入选市级展览并获一等奖(美术2件,书法、摄影3件);

(4)在省内举办个人作品展1次,或召开个人作品研讨会1次。

(二)专业理论要求

1、具有系统的本专业基础理论知识和艺术修养,了解本专业的历史、现状和发展趋势,及时了解本专业的新理论、新技术、新知识;

2、具有一定的人文历史知识和艺术实践经验,并能对自己的艺术作品进行理论性的阐述。

(三)工作经历和能力要求

1、具有一定的文化艺术修养,熟练掌握专业创作技巧,基本功扎实,具有独立创作的能力,能创作出具有个人风格的作品;

2、努力深入生活,掌握美术创作技巧,较熟悉美术创作规律,有较强的创作能力和较高的艺术表现力,得省内同行专家的认可;

3、具有指导美术员进行学术研讨和作品创作能力。

(四)工作业绩和成果要求

必须具备第1项和2—6项中1项

1、作品入选全国展览(美术1件,书法、摄影2件或有1件获优秀奖);或作品入选省级展览(美术3件或有1件获三等奖,书法、摄影5件或有2件获得三等奖以上);或作品获市级展览(美术5件或1件二等奖以上;书法、摄影8件,或2件二等奖以上);

2、作品在省级以上报刊发表(美术1件,书法、摄影2件);或在市级以上报刊发表(美术3件,书法、摄影5件);

3、作品由省级文化艺术团体收藏(美术1件,书法、摄影2件);或由市级文化艺术团体收藏(美术3件,书法、摄影5件);

4、举办市级个展或作品研讨会1次;

5、正式出版合集1部;

6、在公开发行的市级以上专业报刊上发表理论文章1篇。

美术员专业技术资格申报及评审要求

(一) 学历、资历条件

1.获得大学本科以上学历或学位,从事本专业技术工作满1年;

2.获得大学专科学历,从事本专业技术工作满3年。

(二)专业理论要求

了解、初步掌握本专业基本理论和专业技能,具有一定的科学文化知识和艺术修养。

(三)工作经历和能力要求

有一定的艺术表现力,能以专业手段从事美术作品的创作或论文写作,能够独立完成美术创作,或能在上级专业技术人员指导下,参与并完成大型美术作品创作。

(四)工作业绩和成果要求

作品入选省级展览(美术1件、书法、摄影2件);或有1件作品获市级展览三等奖以上。

四、其他事项

(一)本评审标准所规定的学历、资历、工作经历和能力、业绩和成果、论文和著作要求必须同时具备。

(二)本评审标准涉及的业绩、成果、论文和著作,均为任现职以来取得的。不具备下一级专业技术资格,一步到位参加评审的,主要以近5年的业绩、成果、论文和著作作为评审依据。

(三)论文应是经国家或省新闻出版行政部门批准,并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文,非本专业和相近专业的论文不能按所晋升职称系列或专业论文对待。获奖证书应是本专业或相近专业的奖励项目,非本专业的相近专业的奖励项目不能按晋升系列或专业奖励项目对待。

(四)申报美术各级别职称评审,职称外语、计算机不作为必备条件,在评委会评审时,作为参考。

(五)专业技术人员所学专业与申报评审专业不相近的,需取得评审专业的继续教育证明,方可参加评审。

(六)业绩条件中所要求的奖励、荣誉称号、论文、著作等均须提交原件,其它各条均须提交认可的证明材料。

(七)本评审标准所称“作品”一般指独立创作作品,所称“以上”、“以上”均含本级。

(八)本评审标准中所称“展览”是指由各级文化行政主管部门、文联和艺术家协会主办、几年一届的展览,包括综合届展和各单项届展,不含社会行业性专题展。

(九)本评审标准自下发之日起执行,原评审相关条件与本文不一致的,以本标准为准。

专业技术工作业绩总结范文第5篇

一、个人业务工作报告的作用和地位

个人业务工作报告,是申报专业技术资格的必备材料之一,不仅是个人业务工作情况的总结,也是业务水平、能力、成果的展示,更是评审委员会了解与评价申报人业务水平和能力的重要依据之一。报告写得好不好,直接影响到专家对申报人的评价结果,所以写好个人业务工作报告很重要。

二、总体要求

业务工作报告要全面、客观、真实地反映个人任现职以来的政治思想、职业道德、专业技术水平能力、工作成绩及履行职责情况等。

业务工作报告一般可分为五个部分:一是个人自然情况、简历及专业工作经历;二是思想品德及职业道德;三是专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益、奖励情况;四是、论著、研究报告等学术水平情况;五是继续教育情况。

三、业务工作报告的主要内容

个人简历应按工作岗位、职务的变动分别、分段填写。专业工作经历主要指任现职以来所从事的代表个人能力与水平的专业工作,同时应注明个人所起作用(主持、参加、独立承担等)。

政治思想和职业道德主要指遵守国家法律、法规,有良好的职业道德和敬业精神等方面,包括个人任现职以来所获的荣誉。

专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益奖励情况,是业务工作报告的主要部分,内容要详实。要求提供反映出水平、能力的主要专业工作总结,特别是要把所取得的成果、效益及在促进集团公司发展中起到的主要作用在报告中体现出来。即:主持哪些课题,课题进展情况,有哪些创新,取得哪些突破,通过哪类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价等。

论文、论著、研究报告及工作经验总结,这一部分主要反映了申报人本专业理论知识、学术水平,应在业务工作报告中反映出来。报告中除了概括论文、论著、研究报告及工作经验的主要内容及学术水平、价值外,还要注明的刊物名称及时间,以及个人承担情况(独立、合著等)。

继续教育主要指任现职以来参加的本专业业务学习与培训,也包括学历教育。报告中要写明反映继续教育学习的课程、(政工专业继续教育内容,根据政工专业技术人员工作实际和需要确定,每年上半年为和省委要求的当年形势政策教育的主要内容,下半年为政工干部专业知识学习)。形式、时间等,(根据文件规定,中高级人员每年接受继续教育的时间不少于72学时,初级人员不少于40学时),特别要总结出学习后的收获和提高以及对工作中的指导作用。

四、其它要求

1、业务工作报告是个人任现职以来本职业务工作的高度概括,不要把任现职前的工作再总结进来,也不能写成流水账。

2、业务工作报告所反映的水平、能力、效益、成果应客观、真实,要与所提供的证明材料相符,属集体创造的成果应注明个人部分的作用。

3、专业理论知识、专业技术工作能力、业绩成果等方面的总结,要对应所申报级别的资格条件要求去写。

4、申报高级资格人员的业务工作报告一般在3000字左右,申报中级资格人员的业务工作报告一般在2000字左右,申报初级资格人员的业务工作报告一般在1000字左右。

5、报告中应注明申报的理由,说明符合申报条件的条款。

专业技术工作业绩总结范文第6篇

【关键词】 技师 职业资格鉴定

1 前言

当今,作为职业技术人员的工作能力凭证,除了能证明自己受过学历教育的学业证书外,还有职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的知识和技能的证明,它是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘的主要依据,同时也是单位在进行绩效评估时的有效参照。与学历文凭证书不同,职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合,反映特定职业的实际工作标准和规范,以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是提高劳动者素质,促进就业的重要措施;是培育和发展劳动力场的一项重要基础。开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,有利于促进企业建立培训、考核、鉴定等激励机制,提高企业职工素质,提高产品和服务质量,促进经济发展。

我国技术性职业(工种)的职业资格证书,分为“初级技能”、“中级技能”、“高级技能”以及“技师”、“高级技师”五个技术等级,由劳动和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

“技师”是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人,他们在提高职工队伍素质,强化生产管理中具有示范和引领作用。技师人员的数量和质量,是衡量一个企业的人才当量的重要指标。对技师的职业资格鉴定在各单位的人员考评、人才库建设中显得尤为重要。

2 鉴定对象分析

根据有关规定,参加技师职业资格鉴定,必须具备本专业高级职业资格满一定年限,或者在技术革新方面取得突破的人员。这些人员都具备丰富的企业岗位生产实际工作经验,大都是企业一线的生产技术骨干。

另外,报考人员都是最先经由所在单位人资部门在报名人员中择优推荐产生的,都是企业一线的佼佼者。

根据职业等级标准的阶梯性要求,技师的技术水平应高于高级工。这就要求技师在精通本工种基本业务的基础上,能了解本工种技术发展的最新动态,掌握本工种的新工艺、新设备、新知识以及新技能,并在企业生产活动中居于领先水平,并且能熟练有效地组织指导本工种群体作业。

3 鉴定考核

根据职业鉴定规范要求,对技师的鉴定内容包括:工作业绩考核、理论知识考核、技能实操考核和潜在能力答辩考核。最终的总评成绩根据四部分内容各占一定比例进行折算汇总,如果每一分项均达标并且总评成绩75分以上,鉴定为合格。

(1)工作业绩考核。工作业绩考核主要考核报考人员的技术革新课题、发明创造项目、论文成果或者在工作中有突出贡献情况,由报考人员所在单位进行考核。工作单位对考生在单位的工作业绩情况进行准确评价,根据《工作业绩考核标准》所列项目进行评分,给定考生的工作业绩考核成绩。

(2)理论知识考核。理论知识考核以《电力行业职业技能鉴定指导书》为主要参考书,依照向下兼容的原则(技师考核内容包括初级、中级、高级、技师四个等级的内容),主要考核相应专业的基础理论、专业理论和相关理论知识。而且,随着科学技术的快速发展,知识不断更新,融入了生产现场应用的新技术、新理论内容。

(3)技能实操考核。由于技师群体主要是丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人,所以在考核过程中,更应注重实际操作能力的考核。以《电力行业职业技能鉴定指导书》为参考,按照鉴定考核的实用性和针对性原则,对报考人员的技能水平做出全面、真实、准确的评价,是技师实操考核的基本要求。不仅考查学员在基本技能、专业技能和相关技能方面的动手能力,又考查学员对操作过程的理解能力。技能实操考核的重点内容包括在生产实际中的安全行为和故障分析、判断及处理的能力;解决技术、工艺难题的能力;应用新知识、新技术、新工艺的能力。考评专家组根据学员完成操作项目的情况按照评分标准进行评分,确定操作技能考核成绩。

(4)潜在能力考核。为了全面地反映学员撰写能力、专业技术水平和分析解决现场实际问题的能力及创新能力,采取潜在能力答辩方式进行考核。考评专家组在答辩前对每位学员撰写的专业技术论文或专业技术工作总结进行认真详细的阅读,并提出文中重点、关键性的技术问题。在答辩时向学员提问,并向深度和广度延伸,挖掘学员深层次的技术技能水平和创新思维能力。考评专家组根据学员的论文撰写情况和对问题的理解程度及回答的准确程度进行评分,确定潜在能力考核成绩。

(5)鉴定总评成绩的确定。将上述四部分鉴定考核成绩按百分制进行折算汇总,作出对学员鉴定考核的综合评价。其中,理论知识考核占在总评成绩中占25%,技能操作考核占30%,潜在能力答辩考核占20%,工作业绩考核占25%。要求四项考核成绩都必须在60分及以上、鉴定总评成绩在75分及以上者,视为技师鉴定合格。

4 鉴定前培训

为了做好技师鉴定的动员、报名、备考等一系列的工作,对参加技师职业资格,通常需进行培训。通过培训,对参加技师鉴定的相关人员进行系统的鉴定前培训,使其熟练掌握各自工种所需的理论知识和技能操作。由于培训的针对性较强,学员的学习动力非常大,学习效果很好。在培训结束后,要进行统一考核,只有通过该考核,才能参加最终的职业资格鉴定。

5 结语

专业技术工作业绩总结范文第7篇

凡符合规定,在我省企、事业单位,国有、民营、个体及三资企业在职在岗专业技术人员(包括港、澳、台同胞和外籍人士,以及离、退休、离岗退养专业技术人员),符合资格申报条件,均可向所在单位提出申请,经同意后,由主管部门按规定上报有关评审材料。

二、评审专业范围

1、电子类(无线电技术、电子工程、电磁场与微波技术、光电子技术、计算机技术、自动控制、信息工程、计算机应用);2、通信类;3、信息与电子科学类(电子学与信息系统、无线电物理学、电子学、信息科学、无线电波传播);4、计算机科学技术类。

三、送评材料的填写和报送要求

(一)申报人必须对照通信工程专业技术资格条件的要求提交下列材料:

1、提交申报专业技术资格前公示情况表

2、评审材料目录1份(贴于档案袋封面)。

3、《广东省普通专业技术资格评审信息录入表》1份。内容要求填写准确,无空白格,并提交电子版。

4、《广东省专业技术资格评审表》1份。

5、《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式25份,全部加盖公章,不附件,不装订。

6、《专业技术人员任职期满考核登记表》每年/1份。

7、身份证、学历(学位)证书、与现任技术职务相应的专业技术资格证书、聘书,由申报人所在单位人事部门验证后在复印件上注明“与原件相符”并加盖公章。(以下简称“经验证盖章”)

8、提供参加全国职称外语等级考试的合格证书原件、复印件或符合免试条件的提供证明,装订好。

9、任现职以来的主要专业工作成果、业绩证明材料、鉴定证书、奖励证书,或其它证明材料等复印件各1份(经验证盖章),装订好。

10、提交符合数量要求的论文(第一作者)、著作以及专项技术分析(论证)报告,或专项技术分析(论证)报告的原件、复印件各1份。

11、任职期间的专业技术工作总结(1500字以上字),一式5份。

12、《贴资格证相片页》:贴大一寸近期免冠正面相片。

(二)送评材料的报送要求

1、申报人应按要求认真填写有关表格,文字表述要清楚,提交的评审材料必须真实可靠。

2、所在单位对申请人任职以来的职业道德,思想政治表现,专业技术工作业绩成果、工作表现及填报的真实可靠性出具准确客观的评价意见(不少于150字),填入《广东省专业技术资格评审表》和《专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》。材料审核鉴别时必须将不符合资格条件及有争议尚未核实的材料剔除。

3、两个或两人以上共同完成的发明创造、学术技术成果、专业技术项目,申报材料必须如实注明本人在其中所做的工作内容,所起的作用及排名顺序。

4、对发明创造、学术技术成果以及完成的项目等的奖励、表彰,申报材料要注明授予的部门和等级(单位应对所提交业绩、成果材料、证明证书材料、论文、著作等材料认真审核,审核人签名,盖公章)。

5、送评材料要装在不易破损的档案袋内,档案袋和资格评审表左上角要填写清楚主管单位的名称。

6、材料不完整、不齐全的,不予受理。

四、评审费用

专业技术工作业绩总结范文第8篇

一年一度的专业技术资格申报工作正在进行,为使有关专业人员提交符合规范要求的业务工作报告,提高评审工作质量,根据有关文件规定结合近几年职称评审工作的经验,就个人业务工作报告的写作格式及要求,建议如下:

一、个人业务工作报告的作用和地位

个人业务工作报告,是申报专业技术资格的必备材料之一,不仅是个人业务工作情况的总结,也是业务水平、能力、成果的展示,更是评审委员会了解与评价申报人业务水平和能力的重要依据之一。报告写得好不好,直接影响到专家对申报人的评价结果,所以写好个人业务工作报告很重要。

二、总体要求

业务工作报告要全面、客观、真实地反映个人任现职以来的政治思想、职业道德、专业技术水平能力、工作成绩及履行职责情况等。

业务工作报告一般可分为五个部分:一是个人自然情况、简历及专业工作经历;二是思想品德及职业道德;三是专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益、奖励情况;四是、论著、研究报告等学术水平情况;五是继续教育情况。

三、业务工作报告的主要内容

个人简历应按工作岗位、职务的变动分别、分段填写。专业工作经历主要指任现职以来所从事的代表个人能力与水平的专业工作,同时应注明个人所起作用(主持、参加、独立承担等)。

政治思想和职业道德主要指遵守国家法律、法规,有良好的职业道德和敬业精神等方面,包括个人任现职以来所获的荣誉。

专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益奖励情况,是业务工作报告的主要部分,内容要详实。要求提供反映出水平、能力的主要专业工作总结,特别是要把所取得的成果、效益及在促进集团公司发展中起到的主要作用在报告中体现出来。即:主持哪些课题,课题进展情况,有哪些创新,取得哪些突破,通过哪类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价等。

论文、论著、研究报告及工作经验总结,这一部分主要反映了申报人本专业理论知识、学术水平,应在业务工作报告中反映出来。报告中除了概括论文、论著、研究报告及工作经验的主要内容及学术水平、价值外,还要注明的刊物名称及时间,以及个人承担情况(独立、合著等)。

继续教育主要指任现职以来参加的本专业业务学习与培训,也包括学历教育。报告中要写明反映继续教育学习的课程、(政工专业继续教育内容,根据政工专业技术人员工作实际和需要确定,每年上半年为和省委要求的当年形势政策教育的主要内容,下半年为政工干部专业知识学习)。形式、时间等,(根据文件规定,中高级人员每年接受继续教育的时间不少于72学时,初级人员不少于40学时),特别要总结出学习后的收获和提高以及对工作中的指导作用。

四、其它要求

1、业务工作报告是个人任现职以来本职业务工作的高度概括,不要把任现职前的工作再总结进来,也不能写成流水账。

2、业务工作报告所反映的水平、能力、效益、成果应客观、真实,要与所提供的证明材料相符,属集体创造的成果应注明个人部分的作用。

3、专业理论知识、专业技术工作能力、业绩成果等方面的总结,要对应所申报级别的资格条件要求去写。

4、申报高级资格人员的业务工作报告一般在3000字左右,申报中级资格人员的业务工作报告一般在20__字左右,申报初级资格人员的业务工作报告一般在1000字左右。

5、报告中应注明申报的理由,说明符合申报条件的条款。

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