专业技术工作业绩总结范文
时间：2023-03-06 17:35:41
专业技术工作业绩总结范文第1篇
第一条为客观公正地评价艺术专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省艺术专业技术人员实际情况，制定本评审标准。
第二条专业划分
编剧、作曲、美术、导演、指挥、表演、器乐演奏、舞美设计、舞台技术、群众文化等。
第三条适用范围
一、编剧专业评审标准适用于在全省专业文艺演出、戏剧创评、艺术研究、文学创作等单位中从事专业文学创作，歌词创作,戏曲、话剧剧本创作，相声、小品创作，理论研究，动漫编剧、编辑及其他有关单位从事此项专业的专业技术人员。
二、作曲专业评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、艺术研究所、广播电视等单位部门中从事专业作曲、动漫作曲、理论研究的专业技术人员。
三、美术专业评审标准适用于在全省美术创作研究单位、专业文艺演出单位，包括：艺术研究所、群众艺术（文化）馆（站）、广播电视部门、画院、美术馆、电影公司、电影院等单位、部门中从事油画、国画、版画、漆画、漫画、水彩画、连环画、工笔画、书法、篆刻、雕塑、电影宣传、广告创作及评论、动漫美术设计、动画技术、场景合成、冰雪艺术及其他有关单位从事此项专业的专业技术人员。
四、导演专业评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视部门从事专业戏曲、话剧、小品导演，歌舞编导、指导，广播电视节目编导、编辑，动漫导演等工作的专业技术人员。
五、指挥专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位中从事专业乐队指挥工作的专业技术人员。
六、表演专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视、影视部门中从事专业戏曲、话剧、声乐、舞蹈、曲艺、杂技、影视表演、动漫配音及其他有关单位从事此项工作的专业技术人员。
七、器乐演奏专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位中从事专业民乐、管弦乐、键盘乐等演奏工作的专业技术人员。
八、舞美设计专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视、影视部门中从事专业舞台美术、服装、化妆设计工作的专业技术人员。
九、舞台技术专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视部门、艺术学校、电影公司、电影院中从事专业舞台音响、灯光、效果、电影放映、动漫音乐编辑、录音、剪辑工作的专业技术人员。
十、群众文化专业的评审标准适用于在全省群众艺术（文化）馆（站）中从事美术、摄影、书法、曲艺、声乐、舞蹈等辅导、创作、演出、群文理论研究、民间艺术及其他有关单位从事此项工作的专业技术人员。
第四条资格名称
艺术（含群文）系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为三级（舞台技师、馆员）、二级（主任舞台技师、副研究馆员）、一级（研究馆员）。
第二章申报资格
第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。
第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。
第七条学历、学位与资历要求
一、符合下列条件者，可申报中级任职资格：
（一）作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业，应具备下列条件之一：
1、具有硕士学位，从事专业技术工作2年；
2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；
3、具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年；
4、具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年。
（二）表演、器乐演奏、舞台技术专业，应具备下列条件之一：
1、具有硕士学位，从事专业技术工作2年；
2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；
3、具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年（从事舞蹈、杂技表演专业技术工作4年，任助级职务3年）；
4、具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年（从事舞蹈、杂技表演专业技术工作6年，任助级职务3年）；
5、具有中专学历，从事专业技术工作9年，任助级职务4年（从事舞蹈、杂技表演专业技术工作8年，任助级职务3年）。
二、符合下列条件者，可申报副高级任职资格：
（一）作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业，应具备下列条件之一：
1、具有博士学位，取得中级任职资格2年；
2、具有大学专科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。
（二）表演、器乐演奏、舞台技术专业，应具备下列条件之一：
1、具有博士学位，取得中级任职资格2年；
2、具有中专以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。
三、符合下列条件者，可申报正高级任职资格：
（一）作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业，应具备下列条件：
具有大学专科以上学历，或学士以上学位，取得副高级任职资格5年。
（二）表演、器乐演奏专业，应具备下列条件：
具有中专以上学历，或学士以上学位，取得副高级任职资格5年。
四、破格条件
作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业，符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：
（一）具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作12年，任助级职务4年；
（二）后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年，任助级职务4年。
第八条获取及处理信息能力
一、外语要求
除符合免试条件的人员外，有外语要求的专业，外语成绩必须达到以下规定标准：
（一）凡申报一、二级演员（美声唱法），一级美术师专业技术职务任职资格人员，必须掌握一门外语，水平达到规定标准；
（二）凡申报群众文化专业中级专业技术职务任职资格人员，必须能够比较熟练掌握一门外语，水平达到规定标准；
（三）凡申报群众文化专业高级专业技术职务任职资格人员，必须能够熟练掌握一门外语，水平达到规定标准。
二、计算机要求
除符合免试条件的人员外，有计算机要求的专业，计算机成绩必须达到以下规定标准：
（一）凡申报群众文化专业中级专业技术职务任职资格人员，必须能够比较熟练掌握计算机应用技术，水平达到规定标准；
（二）凡申报群众文化专业高级专业技术职务任职资格人员，必须能够熟练掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
第九条有下列情形之一的，当年不允许申报：
一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；
二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；
三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；
四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。
第三章评审条件
第十条编剧专业评审条件
一、三级编剧任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较系统的本专业理论知识和一定的艺术修养。
2、了解相关专业知识。
3、有一定的科学文化素质和判断鉴赏能力。
（二）工作经历与能力
1、有一定的艺术实践经验，能较熟练地掌握专业技能，有独立的创作和研究能力。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）有2部作品在市（地）级专业院团上演和专业刊物发表，其中有1部作品在市（地）级以上文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖；
（2）从事理论研究的有1篇文章获市（地）级二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上（从事理论研究的发表2篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上（从事理论研究的，字数2万字以上）。
二、二级编剧任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高的专业理论水平和较深的艺术修养。
2、熟悉并掌握本专业知识和相关专业知识。
3、有一定的创意能力和广博的科学文化知识。
（二）工作经历与能力
1、有较为丰富的艺术实践经验和一定的艺术造诣。
2、在文艺创作和文艺研究中有独到建树并产生过一定影响。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）有3部大、中型作品发表或在省级专业院团上演，其中有2部作品在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖；
（2）从事理论研究的有2篇文章获省级二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上（从事理论研究的发表3篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上（从事理论研究的，字数3万字以上）。
三、一级编剧任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的专业理论水平和深厚的艺术修养。
2、系统掌握本专业知识和相关专业知识。
3、有广博的科学文化素养。
4、具有较强的分析问题能力和创意、创新能力。
（二）工作经历与能力
1、有成熟的艺术实践经验和高深的艺术造诣。
2、在文艺创作和文艺研究中，推出一定数量的、具有广泛影响力的作品，并形成自己独到风格，在本专业中具有较高威望。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）有3部大型作品发表或在省级专业院团上演，其中1部作品参加部级艺术赛事，并有2部作品在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获一等奖；
（2）从事理论研究的有2篇文章获省级一等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上（从事理论研究的发表5篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上（从事理论研究的，字数5万字以上）。
第十一条作曲专业评审条件
一、三级作曲任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有一定的专业理论知识和艺术修养。
2、能较熟练掌握运用本专业的知识。
3、一般了解国内外专业现状及发展动态。
（二）工作经历与能力
1、有一定的艺术创作能力，较熟练地掌握专业作曲技巧，有较高的作曲水平。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）创作过小型作品10个、大中型作品2部（戏曲作品要求编创8部）。
（2）部分作品在市（地）级以上文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖或在市（地）级以上刊物发表、出版。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上（从事音乐理论研究的发表2篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上（从事音乐理论研究的，字数2万字以上）。
二、二级作曲任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高的学识水平和专业理论知识。
2、能熟练掌握运用本专业的知识。
3、基本熟悉主要相关专业技术，创作能力强。
4、了解国内外专业现状及发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、有丰富的艺术实践经验，具有很高的作曲技巧和很深的艺术造诣，有自己独特的艺术特点，在作曲艺术上有所建树。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）创作艺术作品10个，大型作品2部（戏曲作曲有6部作品在专业文艺团体演出）。
（2）其部分作品在专业文艺团体演出并在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上（从事音乐理论研究的3篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上（从事音乐理论研究的字数3万字以上）。
三、一级作曲任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的学识水平和专业理论修养。
2、能熟练掌握本专业的知识。
3、基本熟悉主要相关专业的知识。
4、了解国内外专业现状及发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的艺术创作能力，具有很高的作曲技巧和很深的艺术造诣，形成自己的艺术风格，在本专业上贡献显著，有较大的影响和较高的威望。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）有10个小型作品在省级范围内有较大影响。
（2）有4部（戏曲作曲6部）作品在国家或省级专业团体演出，并有2部在国家艺术竞赛中获二等奖或在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获一等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上（从事音乐理论研究的5篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上（从事音乐理论研究的字数5万字以上）。
第十二条美术专业评审条件
一、三级美术师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较系统的本专业理论知识和一定的美术修养。
2、对美术专业某学科有一定的研究，对自己的艺术成果能进行总结。
3、了解国内外美术专业水平现状及发展动态。
（二）工作经历与能力
1、具有较丰富的艺术实践经验，较熟练地掌握本专业创作技艺，基本功扎实，有较强的创作能力，能创作出具有个人风格的美术作品。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）有一定数量和质量的作品发表。
（2）有作品参加省级专业文化主管部门举办的专业美术作品展览2次或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展；在省级冰雕（雪雕）比赛中获二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。
二、二级美术师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、有较高的学识水平和专业理论修养。
2、对美术专业某学科有较深的研究，对自己的艺术成果能进行系统的总结。
3、基本熟悉主要相关专业的知识。
4.了解国内外美术专业水平现状及发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的艺术实践经验，具有较高的创作技巧和艺术造诣，在美术创作上有所建树，作品有独特风格，在本专业中有很大影响。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）在继承、发展和创新艺术流派及本专业艺术技巧方面成绩较突出，有相当数量的具有较高水平和个人风格的作品发表或出版专集。
（2）有作品参加全国美术作品展览2次或参展1次获三等奖，或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展3次并获二等奖1次；在部级冰雕（雪雕）比赛中获二等奖或在省级冰雕（雪雕）比赛中获一等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上。
三、一级美术师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高的专业理论水平，深厚的艺术修养和广博的美术创作研究经验和专业创作能力。
2、对美术专业某学科有系统、深入的研究，对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。
3、熟悉主要相关专业的知识。
4、了解国内外专业水平现状及发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、有很丰富的艺术实践经验，有很高的创作技巧和艺术造诣，在美术创作上贡献显著，形成自己鲜明的艺术风格，在本专业中有很大影响和较高威望。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）在继承、发展和创新艺术流派及在专业艺术技巧方面成绩突出，有相当数量的具有很高水平和鲜明个人风格的美术作品发表或出版专集。
（2）有作品参加全国美术作品展览2次,或参展1次并获二等奖，或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展3次并获一等奖1次；在国际冰雕（雪雕）比赛中获二等奖或在部级冰雕（雪雕）比赛中获一等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。
第十三条导演专业评审条件
一、三级导演任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较系统的专业理论基础知识和一定的艺术修养。
2、了解相关专业知识。
3、具有一定的分析鉴赏能力。
（二）工作经历与能力
1、有一定的艺术实践经验，较熟练地掌握专业导演技巧，有独立导演能力。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）独立完成过5个小型剧（节）目，或1部大型剧（节）目，或2个中型剧（节）目的导演任务，导演的2部剧（节）目在市（地）级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖；
（2）从事指导、编辑的有1篇文章获市（地）级二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上（从事指导、编辑的发表2篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上（从事指导、编辑的字数2万字以上）。
二、二级导演任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高的学识水平和专业理论修养。
2、能清晰而完整地进行导演阐述。
3、熟悉掌握相关专业知识和国内外现状及发展趋势。
4、具有较强的分析、创意能力。
（二）工作经历与能力
1、具有丰富的艺术实践经验和较深的艺术造诣，在专业上有所建树并形成自己的特点。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）在专业院团一系列大、中型剧（节）目排演中，能掌控全局、运作自如，圆满地完成导演任务，并有一定创新能力，导演的2部大型剧（节）目在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖；
（2）从事指导、编辑的有2篇文章获省级二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上（从事指导、编辑的发表3篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上（从事指导、编辑的字数3万字以上）。
三、一级导演任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的学识水平和专业理论修养。
2、能作生动的导演阐述和艺术理论论述。
3、熟悉相关专业知识并能准确把握国内外发展趋势。
4、有很强的创意和创新能力。
（二）工作经历与能力
1、具有成熟的艺术实践经验和高深的艺术造诣。
2、在专业创作上贡献显著，形成自己的导演风格并在业内引起反响。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）在专业院团一系列大、中型剧（节）目排演中，能以纯熟的导演技法和开阔的创意思维出色地完成导演任务，并形成一定的保留剧（节）目，有2部独立执导的大型剧（节）目在省级以上文化主管部门组织的文艺赛事中获一等奖，或参加部级艺术赛事获二等奖，并在省内外产生广泛影响；
（2）从事指导、编辑的有2篇文章获省级一等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上（从事指导、编辑的发表5篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上（从事指导、编辑的字数5万字以上）。
第十四条指挥专业评审条件
一、三级指挥任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较系统的专业基础理论知识和一定的文艺素养。
2、了解相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、有较丰富的艺术实践经验，较熟练地掌握本专业指挥技巧，能训练大、中型乐队。
2、有较高的指挥水平，能准确地表现作品的艺术风格，在专业文艺团体排演中能圆满完成指挥任务。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
有2台指挥节目在市（地）级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。
二、二级指挥任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高的学识水平和专业理论修养。
2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。
3、了解熟悉相关专业的知识及国内外专业水平和发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、具有丰富的艺术实践经验，具有较高的指挥技巧和艺术造诣及较强的训练乐队能力。
2、在指挥艺术上有所建树，具有鲜明的艺术特点，能胜任各种不同风格作品的指挥工作，在专业文艺团体一系列大中型节目排演中，能出色地完成指挥任务。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
有2台指挥节目在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上。
三、一级指挥任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的学识水平和专业理论修养。
2、对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。
3、了解熟悉相关专业的知识及国内外专业水平及发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的艺术实践经验，具有很高的指挥技巧和很深的艺术造诣及很强的训练乐队的能力。
2、在指挥艺术上贡献显著，已形成自己的艺术风格。
3、在专业文艺团体一系列大、中型节目排演中出色地完成指挥任务，指挥过交响乐、歌剧、舞剧、大型民族管弦乐、大型歌舞晚会、大型合唱。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
有2台指挥节目在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获1项一等奖、1项二等奖，并在国内有重大影响。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上。
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。
第十五条表演专业评审条件
一、三级演员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较系统的专业基础理论知识和文艺素养。
2、了解一些相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有较丰富的艺术实践经验，较熟练掌握本专业表演技巧，基本功扎实。
2、有较高的表演水平，在专业文艺团体舞台演出中多次担任重要角色，能圆满地完成所担负的表演任务，是本单位骨干演员。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩
部分节目的表演在市（地）级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖；声乐演员能多次完成独、领唱任务；舞蹈演员能多次完成多种风格的群舞、组舞、领舞或独、双、三人舞；杂技演员主演的节目能达到国内同类节目的中上水平或省、自治区、直辖市同类节目的一流水平。
二、二级演员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高专业理论修养和较广博的文艺知识。
2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。
3、了解一些相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、有丰富的艺术实践经验，具有较高的艺术造诣和表演水平，在表演艺术上有所建树和创新，形成自己独特的表演风格。
2、在专业文艺团体一系列大、中型舞台节目演出中担任主要角色，且表演出色。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次二等奖。
（2）声乐演员应有自己的代表曲目并能举办独唱音乐会；舞蹈演员能胜任多种风格的领舞和独、双、三人舞，并多次在大、中型舞剧或舞蹈中担任主要角色；杂技演员主演的节目能达到省内同类节目的一流水平，并在省内杂技竞赛中获2次二等奖或在全国杂技竞赛中获三等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。
三、一级演员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。
2、对自己的艺术成果能作出系统的理论论述。
3、了解主要相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的艺术实践经验，具有高超的表演技巧和很深的艺术造诣。
2、在表演艺术上贡献显著，有一定的创新能力，能形成自己独特的表演风格或流派。
3、在一系列大、中型剧（节）目中，出色地担任主要角色，有自己的代表性剧（节）目。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
（1）在文化部组织的艺术竞赛中获二等奖或在省级获2次一等奖。
（2）声乐演员能举办独唱音乐会；舞蹈演员能举办个人舞蹈专场演出；杂技演员主演的节目达到国内同类节目的一流水平，并在省级杂技竞赛中获2次一等奖或全国杂技竞赛中获二等奖或在国际杂技界公认的比赛中获奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上。
第十六条器乐演奏专业评审条件
一、三级演奏员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较系统的专业理论知识和一定的艺术素养。
2、了解一些相关专业的知识及国内外专业水平和发展动态。
（二）工作经历与能力
1、具有较丰富的艺术实践经验，较熟练地掌握本专业演奏技巧，基本功扎实。
2、在专业文艺团体舞台演出中多次担任独奏、领奏或伴奏，能圆满地完成所担负的演奏任务。
3、是本单位骨干演奏员。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
二、二级演奏员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。
2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。
3、了解相关专业知识及国内外专业水平现状和发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的艺术实践经验，具有较高的演奏技巧和艺术造诣。
2、在演奏艺术上有所建树和创新，在专业文艺团体一系列大、中型节目演出中，多次担任独奏、领奏和主要伴奏任务。
3、有自己的代表性曲目，演出过大型协奏曲、组曲二首，录制过录音带或录像带。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
能举办独奏音乐会或其部分演奏节目，在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。
三、一级演奏员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高专业理论修养和广博的文艺知识。
2、对自己的艺术成果和演奏经验能作出系统的理论论述。
3、了解熟悉相关专业知识及国内外专业水平现状和发展趋势。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的实践经验，具有高超的演奏技巧和很深的艺术造诣。
2、在演奏艺术上贡献显著，有一定的创新能力，能形成自己独特的演奏风格。
3、在专业文艺团体一系列大、中型节目演出中多次出色地担任独奏或领奏任务，演出过大型协奏曲、组曲3首，并录制过录音或录像带。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
能成功举行具有自己鲜明艺术个性的独奏音乐会，在部级艺术竞赛中获二等奖或在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次一等奖，在国内有重要影响。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上。
第十七条舞台美术专业评审条件
一、三级舞美设计师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很系统的专业理论知识和一定的艺术素养。
2、了解主要相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有较丰富的艺术实践经验，较熟练地掌握本专业创作方法，基本功扎实。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
在专业文艺团体演出中，能圆满完成1台剧（节）目的设计任务，有1台舞台美术创作在市（地）级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。
二、二级舞美设计师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高的专业理论修养和较广博的文艺知识。
2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。
3、了解熟悉主要相关专业知识。
（二）工作经历与能力
1、具有丰富的艺术实践经验，具有较高的舞台美术创作水平和艺术造诣。
2、能根据不同风格的演出进行设计、在舞美设计上有所建树，并有一定的创新能力。
3、能在专业文艺团体演出的3台大、中型剧（节）目中出色地完成设计任务。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
有1台舞台美术作品在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上。
三、一级舞美设计师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。
2、对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。
3、了解熟悉主要相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的艺术实践经验，具有很高的舞台美术创作水平和艺术造诣。
2、在舞台美术设计上贡献显著，有一定的创新能力，形成自己独特的创作风格。
3、能在专业文艺团体演出的5台大、中型剧（节）目中出色地完成设计任务。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
有2台舞台美术作品在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获一等奖或在部级舞台美术展览中获二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。
第十八条舞台技术专业评审条件
一、舞台技师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较系统的专业理论知识。
2、了解相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有较丰富的艺术实践经验，熟练掌握舞台工作规律，熟悉本专业制作技术和操作技巧。
2、具有一定的本专业设计能力，能在不同的舞台条件下完成演出任务并能发现和解决演出过程中出现的技术问题。
3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩
能较好地配合演出完成8台剧（节）目的舞台技术工作。
二、主任舞台技师任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较高的专业理论修养。
2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。
3、了解主要相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有丰富的艺术实践经验，全面掌握舞台操作技术，具有较高的本专业设计能力。
2、了解舞台工作规律，精通本专业技术，并有一定的创新能力。
3、能及时、准确地发现和解决演出过程中出现的问题。
4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件：
能出色地配合演出完成16台剧（节）目的舞台技术工作。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。
第十九条群众文化专业评审条件
一、馆员任职资格评审条件
（一）专业理论水平
1、具有本专业较坚实的理论基础和专业知识。
2、了解相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有比较丰富的专业工作经验。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导三等奖或在市（地）级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导二等奖；
（2）在群文事业上有一定贡献，在市（地）级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次个人二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上（从事理论研究的发表2篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上（从事理论研究的字数2万字以上）。
二、副研究馆员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有较广博的科学文化知识和较高的专业理论水平。
2、对事业发展能提出可行性的设想。
3、了解掌握相关专业的知识。
（二）工作经历与能力
1、具有很丰富的专业工作经验。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导一等奖或2次辅导二等奖；
（2）在群文事业上贡献突出，在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次个人二等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上（从事理论研究的发表3篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上（从事理论研究的字数3万字以上）。
三、研究馆员任职资格评审条件
（一）专业理论知识
1、具有很高的专业理论水平和广博的专业知识。
2、掌握了解相关专业的知识。
3、在本专业某一方面有深入的研究，有独到见解。
（二）工作经历与能力
1、具有非常丰富的专业工作经验。
2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（三）工作业绩与学术成果
1、工作业绩应具备下列条件之一：
（1）在部级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导一等奖或在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次辅导一等奖；
（2）在群文事业上贡献突出，在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次个人一等奖。
2、学术成果应具备下列条件之一：
（1）作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上（从事理论研究的发表5篇）；
（2）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上（从事理论研究的字数5万字以上）。
第四章附则
第二十条本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。
第二十一条本评审标准中涉及的年限均按整年计算。
第二十二条本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。
第二十三条本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。
第二十四条本评审标准中涉及的“以上”均含本级。
专业技术工作业绩总结范文第2篇
为适应国家职称制度改革思路，满足集团公司战略发展对人才资源发展建设提出的新标准、新要求，改革进程的深化以及相关职称政策的变化势在必行。职称评审不仅关系到专业技术人员的自身利益，更关系到钻（修）井队生产领域专业队伍的健康稳健发展。职称论文也成为专业技术人员关注的热点话题，因此做好此项工作更显得尤为重要
关键词：职称评审；评审论文；专业技术人员
一、职称相关概念
塔里木工程公司工程专业技术人员，是指钻（修）井队负责钻井工程技术、电气技术和钻井液技术的岗位人员。
职称评审，是评价、衡量专业技术干部的手段。通过评审授予专业技术干部一定级别的职称，既是对他们工作业绩、专业技术水平、业务能力的肯定，也是对他们从事专业技术工作的一种激励，还是对专业技术干部培养与使用工作的认可。
职称论文，是为评职称所使用的，是专业技术人员的科研学术成果和工作业绩的主要载体，也是作者专业技术水平的具体体现，是论文中的一种。
二、塔里木工程公司工程技术专业中级专业技术职务任职资格量化评审标准及评分等级
基本指标（学历、资历、经历、外语、年度考核）和评价指标（获奖成果、论文（含技术报告）、工作业绩、业务能力），满分100分。其中学历权重占比9%，资历9%，本专业工作经历11%，外语7%，年度考核4%，获奖成果8%，论文8%，工作业绩24%，业务能力20%。
论文的评价标准为：
1.在省部级学术会议上宣读交流，或在一般刊物上（有国内统一刊号）发表过本专业论文一篇分值：9―10分。
2.在局级学术会议上宣读交流本专业论文，或在处级内部刊物上发表过本专业论文两篇分值：7-8分。
3.在处级学术会议上宣读交流：6分。
4、撰写过技术报告、总结三篇分值4分。
三、工程中级职称论文得分情况
2014年塔里木工程公司工程中级评审中89.4%的职称论文为钻井井史和技术总结，平均得分4.21（论文评价得分）×0.8（论文权重占比）二=3.37分。
2015年85.4%的职称论文都是钻井井史和技术总结，平均得分为4.78（论文评价得分）×0.8（论文权重占比）-3.82分。
通过近两年工程中级职称论文的得分情况，看出专业技术人员对于论文的重视程度在增加，论文的内容也由原来单一的钻井井史转变为有相对专业技术含量的论文。
四、专业技术人员对职称论文建议
2016年3月关于征集修订意见建议以来，充分利用职称考试和轮休假的机会，咨询钻（修）井队专业技术人员共58人。其中45人（77.6%）认为职称论文应予以取缔，理由如下：1.钻（修）井队工作压力大，一天几乎24小时都需要在井场值班，没有时间收集整理资料、撰写论文；2.不少论文的真实性有待考察，并不能代表专业技术人员的真正水平；3.工作地点在野外，对于外界的信息和资料获取的途径有限，撰写论文技巧缺乏，撰写的论文得不到发表。
只有13人（22.4U/0）认为职称论文不能取消，理由如下：1.论文是对自己工作的肯定和总结，以后遇到相同的情况可以温故；2.论文可以作为评审的一个标准，但是建议加大工作业绩和业务能力作为评价指标的权重。
五、针对取缔职称论文理由的反驳
（一）钻（修）井队专业技术人员可以充分利用中完、完井和试油作业时间，收集整理上一段时间的新技术的应用和难点问题的解决。
（二）职称论文不可否认会出现请别人这种情况，但是这种情况毕竟是少数，因为钻井行业是一个相对专业性很强的板块，没有一定的专业知识很难撰写出一篇技术含量很高的论文。
针对上述的情况，为了保证职称论文的真实性，第一要求作者提供查找文献的原件，论文的内容出自哪一口井，实验仪器的型号和照片；第二有争议的论文要通过专家组的审核；第三充分利用网络资源鉴别和监管论文。
（三）利用在公司交资料时间，通过塔里木油田公司内网查询论文撰写技巧，结合在井期间收集的资料完成论文。
六、职称论文存在的价值
（一）的质量是衡量一个人专业技术水平和业务能力的重要标准，论文数量又从一个侧面反映了他的工作业绩。如果把一个人晋升职称看作是登上了一层楼的话，那么，成果和文就是其铺设在脚下的一级级台阶，其重要性自不必赘言。
（二）职称论文还调动了专业技术人员的写稿积极性。有些不愿撰写论文的专业技术人员为了晋升职称，不得不加倍工作，有时要放弃更多的休息时间，进行一些科学研究工作，撰写工程技术论文。有人因为职称压力而使本来不认真完成的工程项目取得了意想不到的效果，有的也因此而对此项目入迷，工作取得实质性突破。
（三）工作实践中做出的贡献和取得的成果，这些都是有目共睹的，领导和员工都看在眼里的，甚至有些贡献和成果是摆在眼前的。那么怎么样才能让你的贡献和成果进一步让大家认可，让同行业的专业人员认可和共享并且做到科研或者工作经验最大化的扩散，得以为人类社会和钻井行业的进步做出的贡献最大化呢？将你的贡献和成果以文字的形式传递出去，是最好的办法，专业的学术的文字所构成的文章，就是论文。
简而言之，一切的实践或者文化的传递都要由文章传递，专业的文章即论文，起着人类社会中某一个领域承上启下的重要作用。由此，职称论文的重要性便可窥一斑。
七、结论
专业技术工作业绩总结范文第3篇
【关键词】 技师 职业资格鉴定
1 前言
当今，作为职业技术人员的工作能力凭证，除了能证明自己受过学历教育的学业证书外，还有职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的知识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘的主要依据，同时也是单位在进行绩效评估时的有效参照。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是提高劳动者素质，促进就业的重要措施；是培育和发展劳动力场的一项重要基础。开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，有利于促进企业建立培训、考核、鉴定等激励机制，提高企业职工素质，提高产品和服务质量，促进经济发展。
我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为“初级技能”、“中级技能”、“高级技能”以及“技师”、“高级技师”五个技术等级，由劳动和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
“技师”是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用。技师人员的数量和质量，是衡量一个企业的人才当量的重要指标。对技师的职业资格鉴定在各单位的人员考评、人才库建设中显得尤为重要。
2 鉴定对象分析
根据有关规定，参加技师职业资格鉴定，必须具备本专业高级职业资格满一定年限，或者在技术革新方面取得突破的人员。这些人员都具备丰富的企业岗位生产实际工作经验，大都是企业一线的生产技术骨干。
另外，报考人员都是最先经由所在单位人资部门在报名人员中择优推荐产生的，都是企业一线的佼佼者。
根据职业等级标准的阶梯性要求，技师的技术水平应高于高级工。这就要求技师在精通本工种基本业务的基础上，能了解本工种技术发展的最新动态，掌握本工种的新工艺、新设备、新知识以及新技能，并在企业生产活动中居于领先水平，并且能熟练有效地组织指导本工种群体作业。
3 鉴定考核
根据职业鉴定规范要求，对技师的鉴定内容包括：工作业绩考核、理论知识考核、技能实操考核和潜在能力答辩考核。最终的总评成绩根据四部分内容各占一定比例进行折算汇总，如果每一分项均达标并且总评成绩75分以上，鉴定为合格。
（1）工作业绩考核。工作业绩考核主要考核报考人员的技术革新课题、发明创造项目、论文成果或者在工作中有突出贡献情况，由报考人员所在单位进行考核。工作单位对考生在单位的工作业绩情况进行准确评价，根据《工作业绩考核标准》所列项目进行评分，给定考生的工作业绩考核成绩。
（2）理论知识考核。理论知识考核以《电力行业职业技能鉴定指导书》为主要参考书，依照向下兼容的原则（技师考核内容包括初级、中级、高级、技师四个等级的内容），主要考核相应专业的基础理论、专业理论和相关理论知识。而且，随着科学技术的快速发展，知识不断更新，融入了生产现场应用的新技术、新理论内容。
（3）技能实操考核。由于技师群体主要是丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人，所以在考核过程中，更应注重实际操作能力的考核。以《电力行业职业技能鉴定指导书》为参考，按照鉴定考核的实用性和针对性原则，对报考人员的技能水平做出全面、真实、准确的评价，是技师实操考核的基本要求。不仅考查学员在基本技能、专业技能和相关技能方面的动手能力，又考查学员对操作过程的理解能力。技能实操考核的重点内容包括在生产实际中的安全行为和故障分析、判断及处理的能力；解决技术、工艺难题的能力；应用新知识、新技术、新工艺的能力。考评专家组根据学员完成操作项目的情况按照评分标准进行评分，确定操作技能考核成绩。
（4）潜在能力考核。为了全面地反映学员撰写能力、专业技术水平和分析解决现场实际问题的能力及创新能力，采取潜在能力答辩方式进行考核。考评专家组在答辩前对每位学员撰写的专业技术论文或专业技术工作总结进行认真详细的阅读，并提出文中重点、关键性的技术问题。在答辩时向学员提问，并向深度和广度延伸，挖掘学员深层次的技术技能水平和创新思维能力。考评专家组根据学员的论文撰写情况和对问题的理解程度及回答的准确程度进行评分，确定潜在能力考核成绩。
（5）鉴定总评成绩的确定。将上述四部分鉴定考核成绩按百分制进行折算汇总，作出对学员鉴定考核的综合评价。其中，理论知识考核占在总评成绩中占25%，技能操作考核占30%，潜在能力答辩考核占20%，工作业绩考核占25%。要求四项考核成绩都必须在60分及以上、鉴定总评成绩在75分及以上者，视为技师鉴定合格。
4 鉴定前培训
为了做好技师鉴定的动员、报名、备考等一系列的工作，对参加技师职业资格，通常需进行培训。通过培训，对参加技师鉴定的相关人员进行系统的鉴定前培训，使其熟练掌握各自工种所需的理论知识和技能操作。由于培训的针对性较强，学员的学习动力非常大，学习效果很好。在培训结束后，要进行统一考核，只有通过该考核，才能参加最终的职业资格鉴定。
5 结语
专业技术工作业绩总结范文第4篇
本条件试用于从事文物陈列，考古，科研，保管，鉴定，文物保护等文博工作在岗的专业技术人员任职资格的推荐、评审。
第二条思想政治条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护民族团结和祖国统一，遵纪守法，具有良好的职业道德，认真履行岗位职责，积极完成本职工作任务。
第三条参加职称外（汉）语考试，成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。
第四条参加专业技术人员计算机应用能力考试，成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。
第五条参加文物博物专业技术人员继续教育培训，并取得继续教育合格证书。
第六条研究馆员任职资格条件
（一）学历、资历条件
大学本科以上学历，取得副研究馆员任职资格五年以上。
（二）学识水平、工作业绩条件
1、具有本专业很高的理论水平和丰富的专业知识，在学术上造诣很深，是自治区内文博专业学科带头人。
2、对本专业某一领域的科研工作，有独特的见解，取得过重要科研成果，任现职以来，在部级专业刊物上发表过四篇以上本专业高水平的论文，或出版过两部高水平的专著。
3、能指导大型博物馆陈列的总体设计或科研工作，在培养科研人才方面成绩显著，对文物博物专业有重大的贡献。
第七条副研究馆员任职资格条件
（一）学历、资历条件
大学本科及以上学历；或前大专毕业生；或期间大学普通班毕业生；或在地、州（不舍乌鲁木齐地区）及以下从事本专业工作25年以上的大专学历人员；或在县以下（含县及县级市行政区划）和三类地区中专毕业后从事本专业工作25年以上人员，取得馆员任职资格五年以上。
（二）学识水平、工作业绩条件
1、具有较广博的科学文化知识和较高的理论水平，对某一学术或技术领域有专门研究，任现职以来，在省级或以上出版社出版过水平较高的专著，或在省级及以上专业学术刊物上发表过三篇以上有较高理论水平的论文。
2、对文博专业的陈列、考古、科研、保管、鉴定、技术等业务中的某些重大问题有较深的研究，能提出切实可行的解决方案，撰写具有较高水平的业务工作报告，成绩显著；从事陈列工作的，能主持制定并完成重要的陈列设计，提出并解决博物馆陈列中的重大课题；从事科研和技术工作的，能主持完成重要的科学研究或技术制作项目，有丰富的经验和较高的专业技能，能解决本专业技术上某些关键问题；从事文物考古工作的，能主持制定重大文物项目的保护计划并付诸实施，有丰富的田野考古经验，能主持重要的考古发掘勘查工作，整理编写具有较高水平的调查、发掘报告；从事文物鉴定的，对某种文物有很高的鉴定水平，能解决文物鉴定中较重大的疑难问题，并被同行所公认；从事文物保管的，对文物的科学管理有丰富的理论知识和实践经验，对某些文物有较高鉴别能力，能提出并解决重要文物收藏单位科学管理工作的问题和方案，并有明显成绩；从事文物保护工作的，能主持制定古代建筑的维修方案，并付诸实施，有丰富的古代建筑维修经验，能解决文物保护维修工程中的复杂问题。
3、能够培养、指导中级研究人员进行专题研究，或能组织指导中级业务人员进行陈列设计、文物保护、考古发掘、文物鉴定、科研、保管、技术制作等业务活动，以及指导业务总结、报告编写和资料整理工作。
（三）"破格"条件对不符合晋升副研究馆员条件中规定的学历条件，但确有真才实学，成绩显著、贡献突出的优秀专业技术人员，其业绩符合下列五条中的三条，且经三位副高级以上同行专家对其任现职以来的业绩成果审查评估，可"破格"推荐、评审副研究馆员专业技术职务任职资格。
1、获得国家三等以上奖，或自治区、省、部级二等以上奖的本专业项目的主要贡献者。
2、在国际性或全国性专业学术会议上宣读三篇以上水平较高的学术论文并被收入会议论文集；或在部级报刊上发表过本专业学术论文三篇以上；或在自治区（省）级报刊上发表本专业学术论文四篇以上。
3、在文物保护、维修、考古调查、发掘、博物馆或文物征集、鉴定等工作中贡献突出，有一定影响，经同行专家评议公认取得显著成绩者。
4、正式出版过本专业专著，或专业性强、学术价值高的译著或合著中的主要执笔者。
5、获得部级有突出贡献的专家或自治区优秀专家。
第八条馆员任职资格条件
（一）学历、资历条件
大学本科、专科毕业取得助理馆员职务任职资格四年以上，中等专业学校毕业从事本专业工作二十年以上，并取得助理馆员职务任职资格五年以上。
（二）学识水平、工作业绩条件
1、具有本专业较坚实的理论基础和系统的专业知识，工作态度严谨，具有独立进行科研和技术工作的能力，任现职以来，在省级以上专业刊物上发表过二篇以上论文或调查、发掘报告等。
2、有独立完成专业工作的能力，能提出分管范围内的业务工做计划、解决业务工作中的课题。从事博物馆陈列工作的，能独立从事一个历史时期的陈列设计工作，熟练地完成所承担的设计任务，，能解决陈列业务中的课题；从事文物考古工作的，能严格按照科学操作规程，独立进行古墓葬的发掘和古遗址的试掘工作，较好地掌握文物调查、考古发掘资料的整理和编写工作；从事保管工作的，对文物保管有较丰富的实践经验，对分管的文物有一定的鉴别、登记能力，较好地掌握文物科学管理知识和操作技能，能解决保管工作中的问题，具有独立工作能力；从事文物鉴定工作的，对某一种古代文物有一定的鉴定水平，能熟练掌握某一类文物的产生、发展历史及流派和特征，在日常工作中具有独立进行文物鉴定的能力；从事讲解工作的，能了解中国通史的一般历史知识，或对某段历史和某一领域专门知识有较深了解，有比较丰富的讲解工作经验和技巧，对已陈列出的文物和陈列意图有较清楚的了解，能对不同观众进行准确、生动、深入浅出的讲解，能编写有一定水平的讲解词或业务总结；从事科学实验工作的，能独立完成较重要的科学实验和技术制作项目，具有比较丰富的经验和熟练的专业技能，能解决本专业比较复杂的技术问题；从事文物保护工作的，对古代建筑能写出法式勘查报告，提出工程基本预算，完成设计、测绘和施工管理，能解决维修工程中比较复杂的问题。
3、能组织、指导初级专业人员完成分管范围内的业务工作。
（三）"破格"条件
不符合晋升馆员条件中规定的学历条件，但确有真才实学，成绩显著、贡献突出的专业技术人员，其业绩符合下列五条中的三条，且经三位高、中级以上同行专家对其任现职以来的业绩成果审查评估，可"破格"推荐、评审馆员专业技术职务任职资格。
1、获得自治区、省、部级等级奖，或地、州、市、厅（局）级二等以上奖的本专业项目的主要贡献者。
2、在部级报刊上发表过二篇以上专业学术论文，或在自治区（省）级报刊上发表过三篇以上本专业学术论文，或地、州、市级报刊上发表过四篇以上本专业论文。
3、在文物保护、维修、考古调查、发掘、博物馆和文物征集、鉴定等工作中，能独立承担并完成一般课题者。
4、在地、州、市文博工作中属业务骨干，专业技术水平较高，能独立解决工作中有一定难度的专业问题。
5、地、州、市、厅（局）批准的优秀专业技术工作者。
第九条助理馆员任职资格条件
（一）学历、资历条件
大学本科毕业见习一年期满，经单位考核合格；大学专科毕业担任文博管理员二年以上；中等专业学校毕业后担任文博管理员四年以上者。
（二）学识水。平、工作业绩条件
1、具有中国通史、中国革命史和中国古代文物或近代文物的基础知识，从事博物馆工作的应初步掌握博物馆陈列内容设计和文物征集、保管、整理研究基本知识和方法；从事考古工作的，要具有中国考古学基础知识并初步掌握田野考古的方法；从事文物保护工作的，除具有文物学的基础知识外，还要具有古代建筑、地质、化学等基础知识。
2、在有经验的研究人员的指导下，能从事科研工作，能够写出一般的科学论文或调查报告；从事博物馆陈列工作的，应能草拟陈列设计方案；从事田野考古工作的，应能写出一般的清理发掘间报；从事文物保护工作的能协助完成测绘、设计等基础工作。
第十条文博管理员任职资格条件
1、大学专科毕业或中专毕业从事本专业工作，见习一年期满，经单位考核合格。
专业技术工作业绩总结范文第5篇
在本省从事林业工程的森林培育、森林经营、调查规划、森林保护、野生动物、水土保持、园林绿化、森林勘察、森林采育、木材加工、林产化工、经济林果、林特产品以及相关专业并具备相应的专业技术岗位的专业技术人员。国家公务员和参照公务员管理的事业单位人员不在评审范围。
二、评审条件
申报中、高级林业专业技术任职资格的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
（一）林业工程师评审条件
具备下列条件之一者，可以认定或申报林业工程师任职资格：
1、获得博士学位，经考察合格；
2、获得硕士学位，从事林业助理工程师工作满三年，经考察合格；
3、大学专科或本科毕业，从事林业助理工程师工作四年以上；
4、双学士学位且助理工程师满三年；
5、中专毕业后从事林业专业工作25年以上，在技术工作岗位担任助理工程师满四年。
（二）林业高级工程师评审条件
1、符合下列条件之一者,可以申报林业高级工程师：
（1）获得博士学位，取得工程师资格后从事专业技术工作二年以上；
（2）获得硕士学位，取得工程师资格后从事专业技术工作四年以上；
（3）大学本科毕业，取得工程师资格后从事专业技术工作五年以上。
2、对不具备国民教育本科学历申报林业从高级工程师任职资格，须任工程师5年以上，且符合下列条件之一：
（1）取得国家认可的后续研究生学历，从事本专业满12年；
（2）取得国家认可的后续本科学历，从事本专业满15年；
（3）大专毕业后直接从事本专业技术工作20年以上，后取大专学历，累计从事本专业技术工作25年以上；
（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上（含28年），后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年）。省、市级单位（含市辖区域内单位）专业技术人员申报高级工程师必须具备国家认可的大专以上学历。
以上学历所学专业均指与林业工程各专业相同或相近的专业。第一学历为非林业专业的人员，申报林业专业技术任职资格评审，必须有后续教育大专以上林业专业或相近专业学历。申报林业工程师和高级工程师的技术人员，专业理论和工作水平、实践经验、业绩成果须符合人事部、林业部人职发[]6号文件。
3、不具备规定学历、资历的破格晋升条件：
必须精通本学科专业知识，掌握有关基础理论，了解国内外进展动态，在所从事的专业技术工作中，取得显著成绩，已具备晋升的基本条件，且符合下列条件之一，可由所在单位破格推荐申报评审高级工程师专业技术职务任职资格。
（1）获省部级科技进步奖、企业技术创新奖、教学优秀成果一等奖第一名，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖第一名，二等奖前两名，一等奖前三名。
（2）在急难险重各类突发事件中做出重大技术贡献的人员。
（3）在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。
（4）留学回国的博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。
三、外语及计算机条件
（一）外语及计算机要求
参加过由国家或省人事厅组织的相应级别职称外语（中级B级,高级A级）和计算机应用能力（高级：5个模块；中级：4个模块）统一考试，成绩合格并在有效期内。
（二）外语免试条件
符合以下条件之一的专业技术人员，在评审工程系列中、高级专业技术职务时可免外语考试（陕人发[]71号、陕人发[]52号、陕人发[]121号）：
（一）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万部级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选。
（二）年满50周岁并长期（指连续工作20年以上）从事专业技术工作的；
（三）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位；不含各类中专以上的院校、科研部门和三级医院）。
（四）在野外长期（指任现职后连续工作5年以上）从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的。
（五）在山区县及县辖乡镇（除市区所在地）连续工作满20年；在平原县连续工作满25年。
（六）在国外连续工作2年以上；具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）。
（七）取得外语大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）的；全国公共英语考试五级（PETS5）的。
（八）参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的；
（九）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；
（十）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的；厅、局级一等奖前三名的。
（三）计算机免试条件
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请计算机应用能力免试（陕人办发[]34号）。
1、全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术资格者；
2、取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者；
3、取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书，在单位受聘职称时免考；
4、全省山区县及乡镇专技人员申报高级职称者；
5、年龄满45周岁者。
四、论文答辩
从2008年开始，我省林业工程专业高级工程师评审必须经过论文答辩。申报林业高级工程师者，需在提供的评审论文中指定一篇作为答辩论文。论文答辩情况作为评审依据之一。（答辩有关事宜另行通知）
五、综合考核要求
申报高级工程师者，受聘现职以来思想道德、工作能力、工作业绩、学术水平等方面的综合考核为优秀；申报工程师者，受聘现职以来思想道德、工作能力、工作业绩、学术水平等方面的综合考核为合格以上。
六、评审费用收取
根据《关于调整专业技术职务任职资格高级职称评审收费标准的复函》（陕价行函号）规定，高级职称评审费为每人400元，中级职称评审费每人200元。
六、报送材料内容及要求
（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份。此表要求贴照片；申报高级填写“呈报单位意见”一栏时，要求写明公示结果。
（二）《专业技术人员考核登记表》1份。
（三）《林业工程中（高）级专业技术职务申报简表》(附件3)一式15份，此表要求统一用A4纸打印，并加盖单位公章。
（四）学历证书、继续教育证书、任现职的专业技术任职资格证书、任中级以来近五年的聘任证书(或聘任文件)、各类获奖证书的原件及复印件一份。复印件要求加盖单位公章。
（五）全国职称外语等级考试合格证书或外语免试证明材料原件及《陕西省职称外语考试免试申请表》(附件4)1份。
（六）全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或免试证明材料及《陕西省职称计算机应用能力免试申请表》(附件5)。
（七）任现职以来在正式学术刊物（有正式刊号）上发表的本专业学术论文，中级要求两篇（合著者排位须前2名，其中至少1篇是第一作者）以上，高级要求三篇（合著者排位须前2名，其中至少2篇是第一作者）以上。
（八）任现专业技术职务以来的业务工作总结1份。
（九）《评审材料目录表》(附件1)粘贴在报送材料袋上。
（十）同时报送《2011年度林业工程中（高）级专业技术职务申报汇总表》(附件2)，要求用A4纸将中、高级人员分开汇总打印，还须报送电子表格，电子表格要求完全按汇总表的格式，用Excel编写。
（十一）申报材料复印件须加盖公章，并按下列顺序装订成册：单位推荐函（附汇总表）—单位公示结果—学历证书复印件—任职资格复印件—外语合格证复印件或免试表—计算机应用合格证复印件或免试表—获奖证书复印件—业务工作总结—论文复印件—其他材料。
专业技术工作业绩总结范文第6篇
一、评聘范围和职务名称
高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，评聘高级技师是技师聘任制的组成部分。中药行业高级技师职务应在技术密集、工艺复杂的专业中具有高超技能并作出显著成绩的技师中考评、聘任，不是技师的普遍晋升。
高级技师要在中药行业工艺技术复杂和具有综合操作技能的专业或工种中设置。先确定在中药炮炙工、中药提取工、中药片剂工、中药针剂工、中药丸剂工、中药调剂员、中药验收员、中药养护员专业（工种）进行评聘高级技师试点工作。
中药各专业工种高级技师职务的名称统称为“中药高级技师”。
二、任职条件
（一）任技师职务三年以上并作出显著成绩，在本行业或企业内部具有一定的专业技术权威性；
（二）具有本专业（工种）较高的专业知识和操作技能，并了解和掌握相关专业（工种）的有关知识和操作技能；
（三）具有高超、精湛的技艺及综合业务和操作技能；
（四）具有丰富的实践经验，在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业（工种）高难度生产技术问题等方面成绩显著。
（五）具有培训高级技术工人及组织指导技术工人进行技术攻关和技术革新的能力；
（六）具有参与企业技术管理和经营管理的能力。
三、考核内容与重点
（一）考核内容包括专业技术知识、操作技能、工作业绩、劳动态度、带教能力等项。在坚技全面考核的原则下，重点考核分析解决生产技术难题能力、创新能力以及工作业绩。
（二）专业技术知识和相关专业知识的考核以笔试为主。同时须撰写单项成果论文或专业技术工作总结，并进行答辩。
（三）工作业绩的考核以定量为主，包括履行技师岗位职责、技术成果、传授技艺等方面的成绩。
（四）各试点企业要根据上述要求制定考核标准，内容要具体、明确，尽可能定量化。
四、评聘组织及程序
（一）中药行业高级技师试点工作，由国家中医药管理局负责提出实施范围、职务名称、考核标准及要求，制定实施办法，指导行业高级技师的考评工作。
（二）有关省、自治区、直辖市及计划单列市中药主管部门会同本地区劳动部门成立中药行业高级技师考评委员会和专业（工种）考核组织，负责本地区中药企业高级技师的考评工作。企业要成立考核组织，负责本企业申报高级技师人员的初审工作，高级技师考评组织中中级以上专业技术人员不少于三分之二。
（三）申报高级技师，由本人提出申请，所在企业初审推荐，经地区劳动行政部门认定的专业考核组织考核，报省、自治区、直辖市及计划单列市中药行业考评组织评审。
（四）经考评合格者，由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门核发证书。取得高级技师合格证书者，由所在单位进行聘任，签订聘约。
五、比例限额
中药行业聘任高级技师的比例限额原则上控制在技师总数的百分之十以内，各地区可根据企业业务、生产岗位的技术复杂程度和高级技师设岗、定职的实际情况平衡调剂使用。
六、职务津贴和其他待遇
（一）中药高级技师从受聘之月开始，享受高级技师职务津贴，取消技师职务津贴。高级技师职务津贴可参照国家规定的40元至60元幅度内由企业自行确定。对核准下达的增资指标，企业列入成本。
（二）高级技师是生产操作岗位上的高级技术人才，与企业高级专业技术人员具有同等的地位和作用，其福利待遇由企业比照高级专业技术人员自行确定。
（三）高级技师任职二年以上在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。
（四）高级技师的退休年龄，根据生产业务工作的特殊需要及其身体健康状况，经主管部门批准后，可适当延长。
七、使用与管理
高级技师的聘任期限由企业自行确定。应加强高级技师管理工作，要明确高级技师工作职责，并为他们履行工作职责提供必要的条件；要加强高级技师的培训，使他们思想、业务水平不断提高；要建立高级技师的日常和定期考核制度。为了加强中药技术人才的管理和交流，各试点企业应将高级技师评审表报国家中医药管理局一式三份。
专业技术工作业绩总结范文第7篇
一、评聘高级技师专业（工种）范围和职务名称
高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，高级技师评聘是技师聘任制的组成部分。高级技师应在化工行业技术密集、工艺复杂的专业（工种）中具有高超技能并作出突出贡献的技师中评聘。根据化工行业的特点，决定先在氮肥、复肥、硝酸、硫酸、纯碱、氯碱、染料、农药、乙烯、电石、合成橡胶、基本有机化工和轮胎加工等十七类专业（工种）中进行试点。
化工高级技师的职务名称，原则上按专业命名。对于化工工艺操作高级技师，前面冠以专业或产品名称，如合成氨、尿素、纯碱、烧碱、轮胎加工高级技师。对于化工设备检修高级技师，按照检修物类型命名，如化工机械设备检修、化工电气设备检修、化工仪器仪表检修、化工防腐蚀高级技师。
专业（工种）范围和职务名称附后（见《化工行业高级技师试点专业范围及职务名称表》）
二、任职条件
（一）担任技师职务三年以上，在技术改造、工艺革新和解决本专业（工种）高难度生产技术问题等方面，成绩显著，贡献突出。
（二）在本专业（工程）具有较系统的技术理论知识，并了解和掌握相关专业（工种）的有关知识和操作技能。
（三）有高超的专业技能和综合操作技能，有参与组织系统或工序开停车的能力，在行业或企业内部有一定的知名度。
（四）热心传授技艺、绝招，有培训中级以上技术工人的能力，能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。
（五）身体健康，能坚持正常生产工作。
三、考核内容和重点要求
考核内容，应包括专业技术知识、操作技能、工作业绩和劳动态度等项。在坚持全面考核的原则下，重点放在工作业绩、分析解决生产技术难题和创新能力上。专业技术知识和相关专业知识的考核，应以笔试为主，同时应撰写单项成果论文或专业技术工作总结，并进行知识答辩。工作业绩的考核应以定量为主，包括履行技师岗位职责、技术成果、传授技艺等方面的成绩。各试点企业要根据上述要求，制定考核标准。考核标准要具体、明确，尽量定量化。
四、比例限额
化工行业高级技师的设置，原则上按生产装置或生产流水线确定。高级技师的比例限额应控制在技师总数的百分之十以内。试点地区可根据企业的实际情况调剂使用。
五、组织领导
（一）化工行业高级技师评聘试点工作，由化学工业部劳动安全司归口管理，负责提出实行范围、职务名称、考核标准及要求，制定实施办法，指导行业高级技师的考评工作。
（二）有关省、自治区、直辖市及计划单列市化工主管部门应会同本地区劳动部门成立化工行业工人考核委员会和各专业（工种）的考评组织，负责本地区化工企业高级技师的考评工作。
（三）各试点企业要成立考核组织和各类专业考核组织，负责本企业高级技师的具体考核工作。各专业考核组织成员中的高级专业技术人员应不少于三分之二。
六、评聘程序
考评高级技师，由本人提出申请，所在基层单位审查推荐，经专业考核组织考核，报省、自治区、直辖市及计划单列市化工行业考评组织评审。经考评合格者，由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门核发证书。取得高级技师合格证者，由所在单位行政领导进行聘任，签订聘约。
为了加强化工技术人才的管理和交流，各试点企业应将高级技师考核评审表分别报劳动部一式二份和化工部一份。
七、职务津贴和其他待遇
高级技师从受聘之月开始，享受高级技师职务津贴，取消技师职务津贴。高级技师职务津贴按平均每人每月50元标准核算，具体标准在每月40元至60元的幅度内（不得压低或提高，更不准挪作它用），由各单位自行确定。对核准下达的增资指标，列入企业成本。
高级技师可享受本单位高级专业技术人员的有关待遇。
高级技师任职二年以上，在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。
高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要及其身体健康状况，经主管部门批准后可适当延长。
八、使用和管理
（一）高级技师属工人编制，由企业劳动部门负责管理。
（二）高级技师的聘任期限一般为三年，根据工作需要可连续聘任。
（三）对高级技师应定期进行考核，并建立考核档案，不称职者应予解聘。
（四）高级技师脱离生产岗位从事非直接性生产工作后，应予解聘。
专业技术工作业绩总结范文第8篇
一、个人业务工作报告的作用和地位
个人业务工作报告，是申报专业技术资格的必备材料之一，不仅是个人业务工作情况的总结，也是业务水平、能力、成果的展示，更是评审委员会了解与评价申报人业务水平和能力的重要依据之一。报告写得好不好，直接影响到专家对申报人的评价结果，所以写好个人业务工作报告很重要。
二、总体要求
业务工作报告要全面、客观、真实地反映个人任现职以来的政治思想、职业道德、专业技术水平能力、工作成绩及履行职责情况等。
业务工作报告一般可分为五个部分：一是个人自然情况、简历及专业工作经历；二是思想品德及职业道德；三是专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益、奖励情况；四是、论著、研究报告等学术水平情况；五是继续教育情况。
三、业务工作报告的主要内容
个人简历应按工作岗位、职务的变动分别、分段填写。专业工作经历主要指任现职以来所从事的代表个人能力与水平的专业工作，同时应注明个人所起作用(主持、参加、独立承担等)。
政治思想和职业道德主要指遵守国家法律、法规，有良好的职业道德和敬业精神等方面，包括个人任现职以来所获的荣誉。
专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益奖励情况，是业务工作报告的主要部分，内容要详实。要求提供反映出水平、能力的主要专业工作总结，特别是要把所取得的成果、效益及在促进集团公司发展中起到的主要作用在报告中体现出来。即：主持哪些课题，课题进展情况，有哪些创新，取得哪些突破，通过哪类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价等。
论文、论著、研究报告及工作经验总结，这一部分主要反映了申报人本专业理论知识、学术水平，应在业务工作报告中反映出来。报告中除了概括论文、论著、研究报告及工作经验的主要内容及学术水平、价值外，还要注明的刊物名称及时间，以及个人承担情况(独立、合著等)。
继续教育主要指任现职以来参加的本专业业务学习与培训，也包括学历教育。报告中要写明反映继续教育学习的课程、(政工专业继续教育内容，根据政工专业技术人员工作实际和需要确定，每年上半年为和省委要求的当年形势政策教育的主要内容，下半年为政工干部专业知识学习)。形式、时间等，(根据文件规定，中高级人员每年接受继续教育的时间不少于72学时，初级人员不少于40学时)，特别要总结出学习后的收获和提高以及对工作中的指导作用。
四、其它要求
1、业务工作报告是个人任现职以来本职业务工作的高度概括，不要把任现职前的工作再总结进来，也不能写成流水账。
2、业务工作报告所反映的水平、能力、效益、成果应客观、真实，要与所提供的证明材料相符，属集体创造的成果应注明个人部分的作用。
3、专业理论知识、专业技术工作能力、业绩成果等方面的总结，要对应所申报级别的资格条件要求去写。
4、申报高级资格人员的业务工作报告一般在3000字左右，申报中级资格人员的业务工作报告一般在2000字左右，申报初级资格人员的业务工作报告一般在1000字左右。
5、报告中应注明申报的理由，说明符合申报条件的条款。
6、对个人业务工作中的不足与今后努力方向在报告中也应有所反映。
专业技术工作业绩总结范文第9篇
(一)为更加科学、准确地评价林业工程技术人员的工作能力和技术水平，鼓励多出成果，多出人才，促进林业工程的技术进步和生产发展结合我区林业工程技术特点，特制定本《评审条件》。
(二)本《评审条件》适用于从事林业科学试验、技术推广、技术开发、技术管理与监督，林业建设工程管理，森林工业生产管理，林业勘察设计等工作的专业技术人员，申报、评审林业工程高级专业技术资格。
(三)按照本《评审条件》评审的林业工程高级专业技术资格，其名称为；高级工程师。
(四)本《评审条件》适用于下列专业：林木种苗生产与良种繁育、造林营林、沙漠治理、森林资源管理、森林保护、野生动物的保护与管理、森林采伐与运输、木材加工、林产化工、森林调查与林业勘察、设计以及相关专业。
(五)申报林业工程高级专业技术资格的人员(以下简称申报人)，在符合本《评审条件》规定的申报条件的前提下，必须同时具备规定的理论知识、工作能力和工作业绩的具体条件，方可通过评审。
二、申报条件
甲报人必须热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，能坚持正常工作并具备下列条件之一：
(一)获博士学位，取得本专业工程师专业技术资格两年以上。
(二)获硕士学位，取得本专业工程师专业技术资格四年以上。
(三)大学本科以上毕业，取得本专业工程师专业技术资格五年以上。
(四)大学专科毕业，取得本专业工程师专业技术资格七年以上，并在高等院校修完本科相关专业的主要课题，取得结业证书。
(五)被选拔为国家或自治区有突出贡献的中青年专家，或经国务院批准享受政府特殊津贴的专业技术人员。
(六)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖项目的主要完成人；获自治区、部级科技进步奖、星火奖一等奖或两项以上二、三等奖(其中至少一项二等奖)项目的主要完成人；获企业进步一等奖或两项二等奖项目的主要完成人；获农业部丰收一等奖或两项以上二、三等奖(其中至少一项二等奖)项目的主要完成人，获多项自治区农牧业丰收一、二等奖(其中至少一项一等奖)项目的主要完成人。
三、理论知识
(一)申报人在理论知识方面必须具备下列条件：
1、全面掌握本专业的基础理论知识，熟悉本专业有关技术管理方面的知识；
2、在本专业范围内，至少对一门学科有专长或有较深造诣，熟悉相关专业的理论知识；
3、熟练掌握本专业及相关专业技术标准、规范、规程、规定，熟悉本专业有关法律、法规、方针、政策；
4、了解本专业国内外现状和发展趋势，熟悉国内外有关先进理论与生产技术方面的知识。
(二)申报人还须具备下列条件之一：
1、掌握本专业现代化生产管理和技术管理方法，掌握本专业及相关专业的现代生产技术及技术市场等方面的信息。
2、熟悉全面质量管理(TQC)的基本概念，掌握本专业及相关专业的质量管理(Qc)内容、要求和方法，全面掌握本专业的质量标准。
四、工作能力
(一)申报人必须具备下列各项工作能力：
1、具有为本专业科技进步、提高本地区或本部门科技管理水平提供决策性依据的能力，具有解决本专业工作中复杂技术难题的能力，能协调有关专业解决本专业及相
关专业的关键性技术问题；
2、能指导工程师的工作和学习，审查工程师的技术工作成果；
3、掌握一门外语，达到自治区统一规定的要求；
4、掌握计算机在本专业范围内的应用和操作方法；
5、能撰写所承担项目的计划任务、技术方案、技术管理工作报告等。
(二)申报人还须具备下列工作能力之一：
1、能主持或组织完成盟市级以上的科学试验、技术推广、技术开发项目，或列入国家、自治区、盟市规划的大型防护林、速生丰产用材林、经济林、封山育林、飞播造林和治理沙漠等林业工程建设项目。
2、能主持或组织完成盟市级以上的森林病虫害的调查、检疫、测报与防治项目，或森林火险预报、防火设施建设、防火扑火等技术管理工作。
3、能主持或组织完成大中型林业企业的营林生产、森林采伐与运输、木材加工、林产化工，或大型林场、森林公园、良种繁育基地的技术工作。
4、能主持或组织完成盟市级以上的林业区划、规划、森林资源调查、重点林业工程的调查设计、国营林业局(场)的总体设计、森林资源消长的监测与资源管理、编制经营方案等。
5、能主持或组织完成盟市级以上的野生动物资源调查，野生动物驯化、繁殖的技术指导，国家和自治区级森林和野生动物类型的自然保护区的技术管理工作。
6、能主持或组织制定盟市级以上本专业的技术标准、规程、规范、规章制度、管理办法及发展规划、计划、重要技术报告等，或能在主持或组织林业生产、科学试验、工程建设、勘察设计工作中推广应用国内外新技术、新工艺、新材料。
五、工作业绩
(一)申报人必须取得下列工作业绩之一：
1、主持或组织完成过经检查验收质量优良的列入盟市级规划以上的林业王程建设项目。
2、在主持或组织大中型林业企业生产技术管理中，技术先进，业绩突出，效益显著，并受到上级主管部门的表彰。
3、主持或组织完成过已实施的盟市级以上的林业区划、规划、森林调查、林业建设工程或国营林业局(场)的勘察设计，达到规定要求，并取得突出成绩。
4、主持或组织完成过经专家鉴定，达到自治区先进并被采用的盟市级以上林业科研成果。
5、主持或组织完成过一项新品种的培育或新技术、新工艺、新材料的推广应用，经专家鉴定达到国内先进或区内领先的水平。
6、作为主要完成人，获区、省部级以上奖励一项；获盟市级一等奖一项或盟市级二、三等奖二项以上(其中至少一项二等奖)。
(二)申报人除取得上述工作业绩外，还须具备下列条件之一。
1、撰写过一篇已实施的盟市级以上的林业技术推广、技术开发、技术管理等项目的工作总结，或两篇有价值的林业工程建设管理的技术报告。
2、撰写过并被采用的两项盟市级森林调查，林业区划、规划，林业勘察设计等项目的技术成果材料。
3、撰写过并被采用的一项自治区级或两项盟市级的技术标准、规程、技术方案等。
4、撰写公开出版的技术专著一本；撰写学术论文公开发表在部级技术刊物中一，篇或发表在区、部级技术刊物中两篇。
5、在自治区、部级学术会议上交、流论文两篇以上，并被收入论文集。
六、附则
(一)本《评审条件》所要求“做出突出的成绩，取得显著的社会、经济及生态效益”的内容，须有所在单位和旗县级以上业务主管部门的证明。
(二)本《评审条件》所要求的工作业绩，均指担任林业工程师期间所完成的。
(三)本《评审条件》所列奖励类别主要有：部级发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖；省部级科技进步奖、星火奖、丰收奖，盟市级科技进步奖；优秀工程勘察设计奖，优秀质量管理(Qc)小组奖、企业技术进步奖、优秀产品奖。
(四)本《评审条件》所列受奖人员，系指该种奖励办法规定的额定受奖人。
(五)同一奖励、著作、论文不得重复计项使用。
(六)大中小型企业的等级按有关标准划分。
(七)本《评审条件》由内蒙古自治区农委负责解释。
专业技术工作业绩总结范文第10篇
根据市职称办工作部署，拟定于2012年9月召开我市环境保护专业工程师资格评审会，现将有关具体事项通知如下：
一、申报范围
2011年底在职在岗、符合省职称办有关规定和要求的企事业单位专业技术人员，与用人单位订立聘用合同,现仍从事专业技术工作的离、退休专业技术人员。
二、申报条件
申报者必须具备下列条件之一：
（一）大学本科毕业（学位）或大学专科毕业，取得助理工程师资格，并从事助理工程师工作4年以上。
（二）获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为工程师资格：
1、博士研究生毕业（学位）；
2、硕士研究生毕业（学位），从事专业工作3年以上。
三、报送材料内容
1、省职称办统一下发的《专业技术资格申报表》一式3份，用16K纸打印。
2、2011年环境保护专业资格评审申报人员情况简介表一式十份（表一）、（破格人员写明破格条款）用A3纸打印。
3、徐州市环境保护专业中级技术资格评审情况一览表一式二份（表二）。
4、任现职以来的年度考核表（报人事部门存入个人档案的）。
5、任助工以来的专业技术工作总结（总结要全面客观、实事求是，一般可分为五个部分：一是个人简历；二是主要工作业绩及奖励情况；三是参加过何种再教育；四是主要的论文、论著等；五是申报何种技术资格及申报理由）。
6、有关学历证书、职称计算机合格证、获奖证书、专业技术资格证书、聘书、继续教育证书。
7、任现职以来的公开发表作为第一作者的本专业论文、著作2篇（仅凭录用通知书不认可）。
8、申报人所在单位人事组织部门出具的公示证明。
9、按资格条款中的能力、业绩成果材料分类装订。
10、申报专业（环境科研、监测、工程、管理）力求准确，申报材料书写清晰工整。
11、凡破格晋升人员必须按评审条件中的破格条件严格掌握，写出破格依据（注明破格条件的第几条、第几项）并提供晋升材料（在任职期间必须有1次考核为“优秀”）。
12、近期两寸照片一张。
13、计算专业技术资格时间为2011年12月底。
14、报送材料的1、2、3项不用装订，其它材料必须按顺序装订成册。封面请贴好“徐州市环境保护专业中级技术资格评审材料登记表（表三）。
四、其它事项及要求
1、报送材料中的复印件须经单位核实，盖章、经办人签名，并注明年月日。同时必须提供学历证书、资格证书和聘书及其它各类证书和业绩材料的原件以备审查。
2、如果发现有虚假行为的，取消当年的评审资格，两年内不允许参加技术资格评审。
3、符合申报条件人员，一律参加评委会组织的面试和答辩。面试、答辨未通过人员应视为不具备中级专业技术职务任职资格,当年不提交中评委会评审。
4、所学专业如不一致，专业技术人员可通过参加由相应专业技术系列中级评审委员会划定的选学科目(申报中级的,任选两门科目)的自学考试,合格后方可申报。
选学科目及考试课程为:环境微生物学、环境分析与监测、环境质量评价、工程制图、环境规划与管理、水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废弃物处理处置工程、环境化学、环保设备设计、环境法学。
5、按有关规定收取费用300元/人，其中工程师评审费200元/人、面试答辩及论文鉴定费100元/人，费用请交到市环保局财务审计处。材料接收之后费用一律不予退还。
6、请各有关单位将申报人员的材料汇总后,于2012年9月3日—9月10日之内报送徐州市环保局组织人事处，逾期不予受理。报送地点:新城区行政中心东三区440室。