重点人员分析研判报告范文

重点人员分析研判报告范文第1篇

关键词： 涉稳信息；信息网络；机制

中图分类号： G201文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2011）08-0023-01

一、重视信息工作，彰显主动性

加强涉稳信息的收集和报送工作是做好维稳工作的关键。各级组织要以情报信息引领维护社会稳定工作，构筑“党委领导，主管部门牵头，信息员保障，各部门齐抓共管，全社会广泛参与”的涉稳情报信息社会化工作模式，做到党政挂帅、机构健全，不断提高驾驭复杂维稳局势、维护社会稳定的能力。各级各部门要按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，把涉稳信息收集、报送工作作为一项基础性工作常抓不懈，主要领导要认真落实“一岗双责”，分管领导要亲自研判信息，各基层组织和职能部门要确定专门信息人员具体抓，及时收集、报送带倾向性的、与群众利益密切相关的深层次、内幕性、预警性和行动性的涉稳信息。要把涉稳信息工作贯穿维稳工作的整个过程，完善重点时期涉稳涉访信息研判处置工作，增强对涉稳事件的跟踪上报和处置过程的监控，为维稳工作提供全方位、全过程的信息服务，牢牢掌握维稳工作主动权。

二、建立信息网络，彰显针对性

健全完善的涉稳信息网络是提供及时、准确信息的重要保障。要按照“横到边，纵到底，无盲区”的要求，将涉稳情报信息的触角延伸至各个层面，延伸到车间班组、社区和小区，将网络扩展到辖区和单位的每一个部位和角落，确保不留盲区、不留死角。积极整合基层人力资源，全面收集信息并及时上报，形成横向到边、纵向到底、覆盖面广的涉稳情报信息采集网络。要结合维稳工作的中心和重点，广泛获取可能影响社会稳定的各类社情、民情、敌情，有效掌控社会动态，及时报送各种涉稳信息，实现涉稳信息“全地域覆盖，全天候掌控”。

（一）切实拓宽情报信息的收集渠道

为了及时排查掌握各类社会不稳定因素，积极畅通信息渠道，建立专职、兼职和特情三支信息员队伍。各基层单位都要明确至少一名专职涉稳信息员，负责收集本地本单位涉稳信息。让开展“大走访”工作的政工干部为兼职信息员，定期深入到基层单位车间（队）、班组、员工队伍中，排查、了解影响社会稳定的矛盾和问题；同时从各类不稳定群体中物色建立一批特情信息员，通过教育感化、生活救济、感情联络等方式，及时了解不稳定群体深层次、内幕性信息。通过三支信息员队伍从不同角度、不同层面、不同渠道多方收集掌握涉稳信息，可以从明、暗两个视角获取相关信息和动态，可以避免信息情报的片面化。同时，加强网络监管，及时从网络媒体获取本地预警性、苗头性涉稳信息。

（二）加大投入，确保经费

涉稳信息的获取需要一定的费用，必须有适当的经费予以保障，各级单位要本着花钱卖信息、花钱保稳定的思想，由财政部门投入必要的经费，用作涉稳信息奖励资金，充分调动涉稳信息员工作的积极性，及时上报有价值的涉稳信息。同时，投入必要的培训经费加强对专兼职维稳信息员的培训，也可以进一步提升其工作能力。

三、强化信息机制，彰显有效性

（一）涉稳信息应报必报机制

重大节日和敏感时期实行涉稳信息日报告和零报告制度，每天将各基层单位的涉稳情况报办、维稳办。凡影响社会稳定的事件及可能发生影响社会稳定的事件苗头，均属涉稳信息报送范围，发现一起，报送一起，做到应报必报，不得迟报、漏报和瞒报。主要包括“”等组织的渗透破坏活动情况；其他宗教问题引发的不稳定情况或事件；政治骚乱、暴乱、非法集会、游行示威以及其它可能影响社会稳定的社情动态；可能引发“打、砸、抢、烧”等突发事件的各种信息；可能到北京和省、市、县党政机关聚集、群访的各种动向；可能造成人员伤亡、重大经济损失或社会影响的各种事件和事故；正在发生的围堵、冲击政府机关和重要警卫目标的事件；聚众阻断公路交通干线等事件；涉及国外、境外人员的事件；治安械斗、医患纠纷、偶发事件、自然灾害等影响社会稳定的隐患或事件等都必须做到随时发现立即上报。同时，上报信息要做到要素完整。涉稳信息报送要素要整。苗头信息要报送诱因、涉及人员的范围及其诉求，可能形成的规模和后果。事件信息要报送发生的时间、地点、参与人数、表现形式、现场状况；发生的原因、涉及单位及上级主管部门；采取的控制处理措施、事态发展预测等。涉及重大、紧急、突发涉稳事件的信息，必须在事发后半小时内上报；情况特别紧急的，在第一时间内先电话告知，边处置边报告，并随时续报事态发展及后续处置情况。

（二）建立涉稳信息分析研判机制

收集涉稳信息后，精确的分析研判是适应信息引领实战的关键环节。在涉稳信息研判中，建立分级研判和分类研判制度，对大量的涉稳信息,尤其是各类线索迹象信息开展深度分析挖掘，形成分析结论和研判意见，引领实战应用。涉稳情报信息研判平台的初步建立和有效使用，使维稳工作既能从整体上把握维稳工作走势，也能具体掌握某些群体活动规律，从而提高了决策部署的科学性、准确性。各级办、维稳办每日要及时汇总，认真分析研判，仔细核实研究信息真伪，衡量信息价值，去伪存真，分类梳理，建立台帐，各级组织要对排查出的不稳定因素，建立包保责任制，制定化解方案和应急处置预案，明确解决时限，建立电子台帐，实行跟踪动态管理，真正做到做到抓早、抓小、抓苗头，早提醒、早发现、早纠正；把社会矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

（三）建立涉稳信息实战指挥机制

在涉稳信息运用环节，按照“集中研判、分别使用”的原则，建立涉稳情报信息的分类运用制度。同时，定期召开涉稳信息研判和联席会议，使专业研判与综合研判双向互动，体现涉稳情报信息贴近实战、服务实战、引领实战的作用。涉稳信息价值分析确定后，各单位的办、维稳办要及时向党委维稳领导小组汇报，并根据领导指示，通过涉稳信息平台和电话通知等方式，对维稳工作迅速做出安排部署。各基层单位按要求，逐人落实包保措施，对不稳定人员做到“彼动我知，未动先知”，确保涉稳重点人员始终掌握在位、在线、在控之内，牢牢掌握工作主动权。对发现涉稳重点人员失控的，要启动维稳应急处置预案，立即组织力量到火车站、汽车站等交通要道排查劝返，需要赴京、到省的，要立即派出精干人员做好接访劝返工作，确保不发生影响稳定的案事件。

（四）建立信息严格奖惩机制

重点人员分析研判报告范文第2篇

一、加强组织管理，落实防控措施

各医疗卫生单位要重视春夏好发的流腮、痢疾、手足口病、感染性腹泻等急性传染病预防控制工作，要认真分析研判辖区内好发传染病疫情形势，制定切实可行、针对性强的应急预案和防控工作方案，早部署、早安排，切实加强监测、报告、处置储备工作。要强化季节多发传染病监测与防控的技能培训，提高基层医疗卫生人员诊疗水平和防控能力。要切实加强辖区内医疗机构、学校、托幼机构传染病防控工作的技术指导，确保防控措施落实到位。

二、加强重点人群的防控力度，防止疫情暴发

各医疗卫生单位要高度重视学校、托幼机构、寺庙、建筑工地等重点地区、重点人群传染病与食物中毒的监测和防控工作，有效实施传染病、食物中毒的早期防控措施，做到早发现、早报告、早处置，将疫情控制在萌芽状态。严防各类传染病疫情、食物中毒演化升级为突发公共卫生事件。各医疗单位要结合本地实际，摸清人群聚集场所家底，查找传染病防范风险点和薄弱环节，加强对该重点地区和重点人群传染病报告管理的培训和技术指导，采取针对性防范措施，防止传染病暴发和疫情扩散。

同时，春夏季节是农民群众活动在自然疫源地区的高峰期，接触染疫动物几率增加。各医疗卫生单位务必高度重视鼠疫、炭疽等自然疫源性疾病的防控，加强动物与人间疫情的监测与控制工作；高度关注毗邻地区疫情动态，高度重视外部区域防控，努力提升联防联控能力；加强全方位疫情监测，做到早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散蔓延和事态扩大。各医疗卫生单位要按照乙脑监测方案的要求，做好病例、生物媒介、宿主、健康人群免疫水平等监测工作。

三、加强疫苗接种，建立免疫屏障

各医疗卫生单位要切实加强疫苗针对传染病的防控工作，在全面加强常规免疫的基础上，深入分析研判边远地区、流动儿童等薄弱地区防控形势，切实落实查漏补种措施，做到不留死角，不留空白，建立免疫屏障。

四、强化宣传，普及知识

重点人员分析研判报告范文第3篇

一、规范执法，切实提升社区矫正工作质效

1、严格衔接程序。完善调查评估、人员交付、外出审批等各个流程的衔接程序，防止脱管漏管。

2、建立定期排查制度。每季度对全县社区服刑人员进行全面排查，确定重点人头，做到安全隐患早发现、早预防、早处置。

3、落实分类管理和分等级管理。根据社区服刑人员犯罪类型、年龄、人格特性等情况进行分类管理，根据社区服刑人员再犯罪可能性因人制宜对社区服刑人员进行等级管理。

4、加强流动人员管理。严格请销假制度，落实审批责任，消除管理盲区。

5、建立社区矫正管控平台，强化社区服刑人员的动态管理，对重点人头实行适时监控，防止脱管、漏管及重大事件发生。

6、完善社区矫正突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、可操作性和有效性，形成应急处置体系。

7、强化未成年社区服刑人员的帮教工作。一是全面落实“6+1”模式，加强对服刑人员的思想帮教，培养其是非观念；二是认真组织开展公益劳动，增强其自律意识和社会责任意识感。

8、配合法院开展刑事案件审前调查评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其进行详细测评，提高对社区服刑人员改造质量。

9、进一步强化请示报告制度。各司法所对社区矫正工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急情况采取边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大事件发生。

10、严格执行社区矫正惩戒机制。加强重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的社区服刑人员，依法严肃处理。

二、具体工作安排

1、3月份，召开一次全县社区矫正工作会议，总结上一年社区矫正工作，布置本年度全县社区矫正工作。

2、4月份，开展一次全县社区矫正专职工作者业务培训。

完善社区服刑人员移动管理平台。保证平台正常运作，数据录入及时，定位正常，监管到位，有效提高监管质量。

完善社区矫正风险评估系统。保证数据录入真实、及时、完整。

联合县检察院对各司法所一季度社区矫正工作进行督查与指导，重点抓好社区服刑人员的衔接工作情况，尤其是台帐与卷宗档案资料的建立和完善工作。

3、6月份，召开一次社区矫正工作形势分析会，对上半年社区矫正工作进行分析研判。

4、7月份，开展上半年社区矫正工作考核检查。

5、8月份，召开一次相关部门协调会，加强各部门对社区矫正工作的配合与支持。

6、9月份，会同县检察院监管科对各司法所社区矫正工作进行一次督查，对存在问题比较多的所跟踪指导。

7、10-11月份，督促各司法所进行自我对照检查，完善社区矫正工作台帐、卷宗档案管理工作。

重点人员分析研判报告范文第4篇

[关键词]落实责任；夯实基础；缠访

一、落实责任，包案处理，全力化解突出问题

河南油田牢固树立“稳定是第一责任”的工作理念，主要领导亲自抓，主管领导具体抓，其他领导“一岗双责”，全力化解问题。(1)专题研究，解决涉及职工群众的重大利益问题。(2)逐级包案，处理疑难事项。(3)下访约谈，密切党群干群关系。一是坚持领导干部每月20日定期接访制度，党政主要领导参与接访，不论双休日、节假日，坚持接待群众来访。二是坚持包案领导定期下访到基层、小区，下访到人和困难职工家中，与居民拉家常、谈思想，沟通交流，疏导情绪。三是专门开辟了人约谈局领导渠道，由人填写约访申请表，局领导抽出专门时间与人约谈，宣讲政策，解决问题。(4)追究责任，强化维稳意识。进一步细化了考核办法，强化责任追究。

二、夯实基础，建立机制，有效防止不稳定危害发生

(1)完善制度，规范办理事项。一是建立了备忘录制度。油田根据自身特点，专门设计了备忘录，用于事项的处理。二是下发了《关于进一步规范事项办理的通知》和《河南油田来信来访业务流程》，规范事项的办理。同时，在全局实行“三级终结制”，让压力层层传递，使基层真正担负起为群众排忧解难的责任，从而使工作关口前移，重心下移，把矛盾分散化解在基层。三是根据集团公司意见和“稳定考评暂行办法”制定了《河南油田2010年工作要点》，制定了河南油田工作十二条，指导全局工作。(2)加强宣传，营造维稳舆论氛围。一方面，建立了以新闻部门、社区和基层单位的宣传格局，大力宣传集团公司和油田的重大决策部署。另一方面，进一步加强《条例》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传教育。(3)深化群众工作，打牢群众基础，畅通八条服务渠道。即通过“1890，快捷服务、畅通矿区便民服务渠道，通过“工作站”、畅通服务渠道，通过“居民论坛”、畅通政策宣传咨询渠道，通过“广场文化”、畅通文体服务渠道，通过“一助一”、畅通扶贫帮困渠道，通过“从(就)业咨询指导站”、畅通就业服务渠道，通过“亲情邻里节”、畅通文明创建服务渠道，通过“三会一队”、畅通平安小区建设渠道。(4)建立联动机制，形成维稳合力。一是与地方部门和业务部门联动；二是部门联动：三是区域联动。以社区为主，辖区所在单位参与，每季召开一次联动会议，通报情况，协调工作。

三、源头治理，解决问题，努力消除不稳定因素

(1)加强评估，避免产生不稳定因素。对于重大疑难和涉及职工群众切身利益的重大决策，业务部门及时听取部门的意见，制订了稳定评估报告。(2)坚持矛盾排查，把问题化解在萌芽状态。勘探局每月开展一次大型矛盾纠纷排查工作，二级单位每周进行一次矛盾纠纷排查工作，敏感期24小时开展排查工作，把各种问题化解在萌芽、化解在基层、化解在内部。(3)解决实际问题，从根上消除问题。坚持解决职工群众利益诉求的“四个原则”，全力解决问题。一是努力化解老户a二是高度重视协解职工的问题。面对协解人员生活困难等实际情况，调整了公益性岗位待遇，解决了协解人员一批实际困难和问题。三是切实解决劳动家属实际困难。在劳动家属继续享受发放生活补助费的基础上，按照地方政策，为劳动家属建立了城镇居民医疗保险及养老保险。四是关心困难家庭。

四、强化信息，多措并举，严防发生非正常上访

重点人员分析研判报告范文第5篇

截止7月，我局调解矛盾纠纷2起，,分别为龙苍沟b段及附城大桥施工方拖欠民工工资。通过不懈努力，问题已经得到有效解决，现交通运输局系统社会矛盾呈稳定状态。

（一）完善工作制度。我局高度重视社会矛盾化解工作，成立一把手负总责，分管领导具体抓的领导体系，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立定期排查、信息联络员等相关制度。对重大矛盾纠纷案件实行领导包案制，确保矛盾纠纷发现及时、控制有力、处置得当。同时建立健全矛盾纠纷信息排查网络机制，局维稳小组负责组织排查本部门内的重大矛盾纠纷信息；交通运输局组织排查本地、本单位内可能出现的影响社会和谐稳定的苗头隐患信息。对排查出来的矛盾纠纷信息，逐一按诱发原因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展经过、预测评估走向等要素进行登记，建立台帐，做到横到边、纵到底，不留暗面、不留死角、不留盲点。

（二）定期分析研判。坚持普遍问题全面查、突出问题重点查、敏感时段随时查等办法，真正把存在的问题找准找全、查深查细，做到无盲区、全覆盖、底数清、情况明。普遍查就是坚持“一月一排查”工作制度，分级包片包抓，抽调专门力量，自下而上对交通运输系统的矛盾和问题拉网式排查，把影响稳定的突出矛盾和问题彻底排查出来，逐一分类梳理，建立工作台帐。重点查就是对突出社会矛盾和问题易发、高发的部门和领域，进行重点排查，彻底摸清影响本部门稳定的重大矛盾和突出问题。敏感时段随时查就是针对重要节会、敏感节点和岁末年初矛盾高发时段，加强对重点领域、重点群体、重点人员的排查，及时发现问题，有效化解矛盾，落实稳控措施。截止6月，交通运输系统没有因矛盾纠纷调处不及时或不适当引发的民转刑案件、群体性上访和群众性械斗事件的发生。

（三）突出重点整治

重点人员分析研判报告范文第6篇

为进一步加强肺炎疫情防控工作的组织领导，全面落实各项防控措施，确保人民群众身体健康好生命安全，成立镇疫情防控应急领导小组。

组长：

副组长：

成员：

二、落实包保工作机制

按照市级领导包镇、镇干部包村、村级干部包户的三级网格分包体系，落实疫情防控责任制，有序开展疫情应对处置工作。

各包保干部要经常深入包保村，督促落实好常态化疫情防控工作，指导建立村级防控组织（村书记为组长作为第一责任人，组员包括村所有村干部、村医、党员、志愿者等），组建防控小分队3-5人，社会面环境消杀小分队3-5人，落实村级干部包户体系，明确任务分工。制定疫情防控应急方案，完善疫情防控流程，加强疫情应急演练。疫情发生时，果断进行处理。定期向镇疫情防控工作领导小组汇报防控情况。对包保不到的，疫情防控流于形式，启动严肃问责机制。

三、立即启动应急响应

本镇某村发生疫情，按照市疫情防控指挥部的分析研判，果断启动镇、村应急领导组织和防控队伍，启用应急措施。配合市疫情防控指挥应急工作组迅速开展流行病学调查、核酸检测、医疗救治和环境消毒等工作。

四、及时管控病例和疫点

对于发现的确诊病例、疑似病例和无症状感染者，立即联系卫生健康部门转运到定点医疗机构市第一人民医院和旺角宾馆集中隔离点，镇村疫情防控人员要做好防护，尽量避免与患者接触，减少传播风险。

对发生病例的村采取封闭管控措施，包村干部、村级防控组织、防控小分队、环境消杀小分队规范设置进村检疫点，落实出入人员测温、询问、登记、扫码、消毒等措施。必要时，可调派无疫情村防控队伍增加防控力量。

五、迅速开展流行病学调查

市疫情指挥部流调与密接跟踪组和镇流调小组及时对病例开展流行病学调查，坚持流调与病例收治同步进行，摸清可能的感染来源，判定密切接触者。确保24小时内完成流行病学调查。充分利用大数据技术和智能化手段，摸清病例发病前14天的活动轨迹。镇卫生院、村卫生室要做好发热患者的筛查、医学追踪、预检分诊和转诊，设置备用隔离房间，对发现的可疑人员在转运前进行暂时隔离。

六、严格规范重点人员隔离管理

镇、村干部和村医要做好所包居家隔离人员的跟踪管理，通过发放告知书、悬挂公示牌等措施强化落实单人单间隔离等防控措施，并坚持每日上门沟通联系和体温测量、发现异常情况及时报告。建立帮办制度，由镇村组建爱心服务队，主动问询、及时协调解决隔离人员困难。每村应当利用闲置房等资源设置部分集中隔离场所，对不满足居家隔离条件的重点人员实施集中隔离医学观察。

七、快速开展村民核酸筛查

由市疫情防控应急领导小组核酸检测工作组，按照密切接触者、重点人群、全体村民的顺序开展全覆盖的核酸检测筛查，12小时内反馈检测结果，及时发现并管控感染者。镇村疫情防控工作人员负责组织发动，确保不漏一人。

八、加强村民网格化管理

镇、村干部、疫情防控组织、队伍全面摸排重点人群情况，做好人员出入管控、健康监测、健康宣教等工作，开展“进院敲门行动”，鼓励群众举报，及时发现重点人群。加强巡回督查，发现异常情况及时了解、核实和报告。

九、加强环境消毒和环境卫生整治

在市疾控中心和疫情指挥部环境消杀组的技术指导和协助下，村环境消毒小分队对确诊和疑似病例的行动轨迹进行全链条、彻底消毒。对公厕等极易出现疫情传播的重点公共场所，制定专门的消毒规范，设立专门值班员，负责消毒和秩序管理工作。对生活垃圾、消毒外运集中处理，对隔离人员产生垃圾集中消毒封存处理。必要时，可调派无疫情村防控队伍增加消毒力量。

十、加强宣传教育和督导检查

重点人员分析研判报告范文第7篇

卫生部始终高度重视手足口病防控工作，先后开展了一系列工作。一是及早部署全国手足口病防控工作。2009年12月，卫生部组织召开了全国手足口病防控工作会议，总结交流手足口病防控经验，全面部署2010年手足口病防控工作。二是强化防控措施落实。卫生部多次召开全国手足口病防控工作电视电话会议，并印发进一步加强手足口病防控工作的通知，强调手足口病防控工作的重要性，提出明确要求，进一步强化防控措施落实。三是不断完善防控措施。2010年3月以来，卫生部每月组织召开手足口病防控专题研讨会，研判全国手足口病疫情形势，分析疫情防控中存在的困难和问题，研究加强全国疫情防控的策略和措施。四是强化培训指导。通过开展督导检查，进行现场培训和指导；印发《手足口病诊疗指南(2010年版)》，开展远程视频培训；组织编印《乡村卫生人员手足口痛防治手册》，并将其作为农村卫生人员培训项目的重要内容。目前，各地正积极组织培训，力争2010年6月底前对所有农村卫生人员轮训一次。五是开展全国城乡环境卫生整洁行动。全面掀起城乡环境卫生整洁行动的热潮，促进手足口病防治工作。六是开展防控工作督导检查。先后于2010年3月、4月和5月三次组织疾控和临床专家，对疫情高发省份进行督导检查，现场指导疫情防控工作。

针对严峻的疫情防控形势，卫生部将继续认真落实各项防控措施。

一是加强疫情监测报告，科学研判疫情发展趋扎密切关注重点地区、重点场所和重点人群疫情以及聚集性疫情，加大监测力度和重症病例的主动搜索工作。全面总结前一阶段工作，收集更详实的数据，进行深入细致的分析，为完善防控策略提供科学依据。

二是加强农村基层人员防治知识培训，提高防治能力。继续加强对基层医疗卫生技术人员，特别是农村基层卫生技术人员手足口病防治能力的培训，切实提高基层手足口病病例的发现率和重症病例的及时转诊率，规范临床用药，努力减少农村儿童重症及死亡病例的发生。

三是加强重症病例的救治工作，努力降低病死率。重点抓好分级医疗及重症病例集中救治工作，切实落实四个层次的对口支援，严格规范医务人员诊断和治疗行为，最大限度地提高救治成功率，降低病死率。

四是加强重点场所的防控措施，有效控制疫情蔓延。充分利用三级妇幼保健管理网络，加强对辖区内托幼机构及学校卫生保健人员手足口病防控业务的培训、指导和检查，督促辖区内所有的小学、托幼机构落实好晨检制度，尤其要高度重视流动儿童较多的托幼机构防治工作。

重点人员分析研判报告范文第8篇

一、切实加强社会治安综合治理基层基础工作

20__年，我区按照“平安汉---”创建活动的总体要求，扎实推进各项创建措施的落实，认真解决影响社会稳定的突出矛盾和问题，积极做好综治维稳、平安创建工作。

1、加强综治组织机构建设。认真落实上级文件精神，狠抓综治基层基础建设。在健全完善区综治委组成单位，配齐配强区综治办工作人员，增加相应的办公设备的同时，切实加强乡镇级综治组织建设。目前，全区共建综治中心10个；基层综治工作站135个。乡镇级做到了综治委主任由党委书记担任，综治办主任由党委副书记兼任，并设专职副主任，配齐2至3名专职工作人员。各级综治办达到了“八有”标准，即有专职工作人员、有独立办公用房、有标识牌、有印章、有台帐、有制度、有经费、有电脑电话等办公设备。

2、开展社会稳定形势综合分析研判。为及时了解全区社会治安综合治理工作情况，准确分析判断全区社会治安和社会稳定形势，建立了以区稳定办、排调办、局、公安、民政、教育、工商、劳动和社会保障等部门协作配合的信息会商制度。各部门每月开展社会稳定形势综合分析研判，重要信息随时研判，达到了预防和迅速解决问题的目的。目前共召开会商会11次，最大限度的实现资源共用、信息共享、力量整合、协调联动。

3、加强群防队伍建设。全区现有群众义务治安巡防队135个1185人、员1__人、特情耳目50人，治安志愿者队伍经两次组建已达到1900人，经公安局和司法局联合培训后上岗，现社会治安志愿者人数占全区常驻人中的1%。这些群众性的义务治安队伍，在维护基层社会治安中发挥了重要作用。区综治办和公安、司法机关也分别举办了基层综治、治保、调解人员培训班，为强化基层综治维稳工作，提高干部自身素质奠定了基础。

4、加大普法宣传，提高群众普法、守法意识。区司法局制定了全区各级干部学法用法安排意见和《20__年普法依法治理工作要点》，对10000余名干部进行了学__训和考核验收；以“法律八进”为载体，利用“综治宣传月”和“12.4”法制宣传日等，大力开展法制宣传教育；“12.4”法制宣传日当天组织20多个执法部门利用集日进行了联合集中宣传，发放宣传材料30000余份，悬挂条幅13件，现场解答群众咨询300余人次，取得了良好的法律效果与社会效果。

二、以综合调控为统领，进一步完善“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系

为切实加强对社会矛盾综合调控工作的领导，我区及时成立了由党委书记----任主任的社会矛盾综合调控委员会，下发了《关于深入推进社会矛盾综合调控工作的意见》，制订了《应急处置预案》。我区将稳定办、综治办、联席办、排调办、防范办、普法办等现有职能吸纳到综合调控的组织体系内。在镇一级，将综治办、司法所、办以及民调人员统一进入综调中心合署办公。在村一级，设立了社会矛盾综合调控工作站。我区各级综调组织全部达到了“六有三规范”标准。

1、坚持接访机制。我区明确领导干部接访、约访时间，区、镇、村三级确保每天都有一名领导在岗值班、接访、约访；每天安排一名县级干部到服务中心接待群众来访，不定期组织开展区党政班子集体大接访活动；全区各级领导直接与上访群众面对面，了解诉求，疏通思想，解决问题，形成三级联动、长期接访的机制。同时强化责任追究制，实行责任倒查，对部门、单位实行综治“一票否决警示”和“一票否决”，强化了责任意识。

2、落实领导包案。采取综合调控方法，及时妥善解决积案、难案和新排查出的重点隐患，特别加大了对那些“骨头案”、“钉子案”的解决力度，根据案件性质分别由县级领导包案、责任部门领导包案以及属地领导包案。今年以来，由我区领导包案的100项重大矛盾纠纷基本得到化解，25起涉法涉诉积案的上访人全部签订了息诉罢访协议书。

3、实施多元调解。加强人民调解、

行政调解、司法调解的有机衔接，形成化解社会矛盾的合力。今年以来，我区民调组织共化解各类矛盾纠纷1040起，调解成功率98%；行政部门化解矛盾1510起，调解成功率92%；法庭调解575起，调撤率达86%。人民调解、行政调解、司法调解对接的“三调联动”大调解工作格局，将大量的小是小非通过联动调解了结，调出了社会的“大稳定”、“大和谐”。目前，我区90%以上的村（队、社区、企业）实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

三、强化管理，加强社会面管控，全面推动社会管理创新

今年，我区以实现“社会政治更加稳定、治安秩序更加良好、防控能力更加完善、发展环境更加优化、群众安全感更加增强”为目标，坚持“打防结合、预防为主”工作方针，强化社会治安综合治理，深入推进平安创建，为群众提供了稳定安全的社会环境。

1、坚持严打整治。突出两会、春节、国庆、世博会、亚运维稳安保工作重心，深入开展严打整治斗争，严厉打击侵害群众生命财产安全的严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发财犯罪和涉众型经济犯罪等。今年以来，共破获各类刑事案件160起，逮捕300人，380人，录入案件信息2210起，人员信息850人，现场指纹86枚，抓获逃犯32人，其中外省逃犯23人，本地历年逃犯2人。查处治安案件1590起，调解1230起，查处违法人员500人，其中罚款220人，拘留110人，收容教育30人，调解处理134人。

2、加强动态治安防控。首先，在城区主要路口、街道、重点要害单位安装摄像头290个，基本实现了城区视频监控全覆盖。其次，在全区金融机构、交通、税务、工商、电力、超市等单位的业务大厅和重点部位安装了视频监控器280个。第三，72家重点企业投资277万元在重点部位安装摄像头1350个，提高了防盗和安全生产监控能力。目前，我区重点单位社会治安科技防范设施的覆盖面已达到100%。

3、加强安全监管。首先，落实企业主体责任和政府监管责任，加大安全生产检查、查处力度，及时消除安全隐患。今年，区安监局开展培训2930人次，开展安全生产检查55 0次，查处隐患苗头1550 起。其次，开展全方位、拉网式的火灾隐患排查整治，重点排查人员密集场所、易燃易爆场所以及“八小”“三合一”场所等8个方面的火灾隐患，逐一整治。区公安分局共出动监督检查警力310余人次，共检查单位160家，发现火灾隐患392处，进一步优化了社会消防环境。

4、加强流动人口服务管理。一是在对常住人口、流动人口、重点人员实行分类管理的基础上，以掌握重点人员活动轨迹为核心，将重点人口、监管对象、矛盾纠纷涉稳人员、重点上访人员、肇事肇祸精神病人、社会闲散人员全部纳入视线，做到“管得住、控得严”。二是以流动人口信息系统为重点，通过落实警务室民警和房主、业主、用工单位等社会主体的管理责任，完善“以证管人、以房管人、以业管人”的管理手段。今年，警综系统共采录房屋信息5127条，其中出租房屋1150条、实有人口14062条，实有人口中暂住人口745条；共录入刑事案件信息75起；旅馆业信息系统安装覆盖率达100%，旅馆业住宿人员信息全部纳入系统管理，实现全警共享与全警应用。

5、加强特殊人群帮教管理。今年，我区根据社区矫正工作的有关要求，按照社区矫正的程序对21名社区服刑人员进行登记并签订了社区矫正帮教协议书，及时进行教育、监管和稳控工作；对140名刑释解教人员进行走访排查、核实登记，掌握刑释解教人员的真实情况，并指导基层司法所建立近五年刑释解教人员档案，落实了帮教责任人和帮教责任制，从而有针对性地加强了帮教安置措施，帮助他们解决实际困难，引导他们顺利回归社会，从源头上预防和减少重新违法犯罪；各学校聘请政法干警担任法制辅导员或法制副校长，加强对未成年人的思想道德、法制、安全宣传教育，把学习宣传有关法律、法规纳入对未成年人的法制、安全教育计划中，不断净化校园及周边环境，加强对失足未成年人的帮教工作。

四、深入开展社会治安重点地区排查整治和校园安全防范及重点人员排查教育疏导专项活动，消除治安隐患

1、扎实开展社会治安重点地区排查整治。针对海滨社区形成治安重点的原因，区综治办和责任单位公安分局积极应对、定人定责，明确整治目标、措施和期限。在排查整治工作中，我区真正把治害、治乱与“治软”、“治瘫”有机结合起来，切实发挥专群结合优势，充分发挥群防组织作用。期间共入户走访500多户，调查1700余人次，占该社区总人口的95%；召开座谈会21个，发放宣传材料20__余份，征求意见和建议120条。

区公安分局按照边发动，边准备，边整治的工作思路，针对海滨社区社会治安的问题和症结，找准工作的重点和难点，因地制宜，综合施策，细化工作方案，连续三次组织区域性专项打击整治统一行动，迅速有效地解决了这一区域突出治安问题。今年以来，共清查出租房屋870户、流动人口570余人，清查建筑工地32个、外来人员1230余人，厂企44家、流动人口20__余人，现均已进行录入并上网比对、发函查询。海滨社区通过集中开展社会治安重点地区排查整治行动，治安案件比去年同期减少了 35 %，刑事案件减少40%，社会治安秩序明显好转。

2、加强学校、幼儿及周边安全防范工作。今年5月以来，区

综治办多次召集学校、幼儿园周边单位的领导，对矛盾纠纷和重点人员排查工作进行安排部署，对特殊人群、高危人员进行梳理排查，及时掌握动态，进行稳控；我区以社区民警为主要力量，做到每校一警，采取社区民警徒步巡逻和派出所值班民警机动巡逻相结合的方式，坚持在每日学生上下学的重点时段不间断巡逻执勤，确保了学生人身安全；加强对学校周边暂住人口、私房出租户、娱乐场所的管理，及时发现隐患，限期督促整改。

公安交管部门加强学校周边交通秩序管理力度，重点强化上下学时段的交通秩序维护工作；城建管理部门采取有力措施，清理学校门口、周边的摆摊设点、游走商贩，维护学校教育教学秩序；文化和工商部门加强学校周边娱乐场所的管理，取消无证经营、违法经营行为，净化学校周边社会文化环境；区教育局明确了目标和责任，加强自查，发现安全隐患78处，已全部整改。我区积极动员全社会力量，倾力打造平安和谐校园，为学校正常的教育教学秩序奠定了良好基础。

3、深入开展重点人员排查教育疏导专项活动。按照省《关于开展重点人员排查教育疏导专项活动的通知》要求，区综治办、公安分局充分利用综治网络平台，对排查出的刑释解教人员、校车司机、肇事肇祸精神病人、危险化学品从业人员等349名重点人员建立台帐，跟踪管理。一是坚持“四个到位”。即排查到位、教育到位、疏导到位、解决问题到位。二是注意工作方法。既全面掌握重点人员的思想动态，加强教育疏导，又防止因工作不当引发一般人员的情绪波动，人为制造“起火点”。三是统筹兼顾。对排查出的问题综合采取各种有效措施，疏导情绪，化解矛盾，维护社会稳定。

五、落实责任制，努力形成社会治安综合治理齐抓共管的工作格局

今年，我区认真贯彻省委、省政府和市委、市政府文件精神，各级党政主要领导逐级签订了综治工作责任书，把加强综合治理、平安建设纳入了本部门、本单位经济社会发展总体规划。

我区建立了党政领导综治工作实绩档案，把基层综治工作、“平安---”创建水平作为各级领导班子落实综治、维稳责任的重要标准，与本人年终考核和晋职晋级、奖惩直接挂钩，切实发挥综治实绩档案在干部任免、调整、奖惩中的作用。

我区充分发挥各级综治委成员单位职能作用，坚持目标管理责任制，对综治成员单位和专门领导小组实行目标管理，落实综治委例会、综治委委员述职报告、主要领导签订综治工作责任书等制度,综治委委员每季度向同级综治委述职一次。明确了综治委专门工作领导小组责任，进一步完善综治工作齐抓共管工作机制。加强了综治委成员单位联系点工作情况考核，采取“上评下”与“下评上”相结合的方法，对成员单位深系点开展工作情况和联系点平安建设情况进行考评，考核结果记入各成员单位领导干部综治工作实绩档案。

六、20__年工作计划

20__年我区各级综治部门将加大工作力度，完善工作机制，创新工作方式，全面落实各项综治维稳措施，进一步深化“平安---”创建，努力把我区建设成为全市最安全的县（区）之一。

一是要充分认清面临的形势，进一步增强巩固“平安---”的责任感、紧迫感，牢固树立“稳定是第一责任”的意识，切实把“保一方平安”的政治责任落到实处。

二是要进一步健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理体制，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实好社会治安综合治理目标管理措施，推进“平安---”创建各项工作措施的落实。

三是要积极化解各种社会矛盾纠纷, 及时消除不安定因素，全力维护政治社会稳定。要认真落实领导责任制、包保责任制和信息报告制，提高对、突发事件的预警处置能力。

四是要继续严厉打击各种刑事犯罪活动,切实防止多发性犯罪案件的反弹；要严格执行重大安全事故责任追究制度，严肃查处事故背后的失职渎职和腐败问题。

五是要进一步完善社会治安防控体系，最大限度地遏制、预防和减少矛盾纠纷及违法犯罪。要进一步建立健全突发公共事件应急机制，提高预防和处置突发公共事件的能力，有效应对各种自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件，最大限度地减少人员伤亡和危害，促进社会和谐。

六是要进一步加强综治维稳基层基础工作，配齐配强相应的工作人员，并健全完善社会治安综合治理的各项制度，强化综治工作的

重点人员分析研判报告范文第9篇

》要求，结合经贸系统实际，现就进一步做好全县十一运期间的社会稳控与安保工作提出以下意见:

一、指导思想

以科学发展为指导，以确保十一运会绝对安全，万无一失为工作目标，深入实施“平安全运工程”，按照“属地管理、条块结合、整体联动”,“以面保点、以点促面”,“谁主管、谁负责”的原则，层

层分解落实十一运社会稳控与安保工作领导责任和部门责任，突出抓好所属企业重点人的稳控，重点事的化解，重点物品的管理，重点场所的看护等措施，切实建立起“社会参与，全民覆盖，纵向到底

，横向到边，无缝对接，不留死角”的十一运会稳控与安保工作体系和机制，确保全系统不发生影响十一运安全的重大政治事件，不发生暴力恐怖事件，不发生造成群死群伤的重特大安全事故，不发生

影响恶劣的，为十一运安全顺利的举办创造和谐稳定的社会环境。

二、工作任务和责任主体

在县委、县政府的统一领导下，坚持“条块结合、以块为主、安全第一、预防为先”的思路，明确重点人员、重点事项、重点部位、重点物品管控主体和责任，分工负责、分兵把口、分级负责、齐抓共

管，确保全县社会大局的持续稳定。

（一）加强对重点人员的管控，强化对重点事项的化解，确保底数清、情况明、管控严密、化解及时。要按照“条块结合、以块为主、整体联动、齐抓共管”和“谁主管、谁负责、谁引发、谁负责、谁

主办、谁负责”的原则，坚持把问题解决在初始阶段和萌芽阶段，坚决将重点人和重点事稳控在当地，化解在基层，绝不能因漏管失控和化解不力在全运会期间引发事端、影响社会稳定和全运安全顺利

进行。

1、“”等人员。我们要求有等人员的企业采取企业负责人，帮教干部“四包一”的措施，逐人落实管控责任，严格日常教育和监控。

2、重点上访群体和上访人员。对全系统所属企业进行、矛盾纠纷排查，澄清底数，落实专人，强化责任，扎实落实化解稳控等措施。对老上访户、缠访闹访人员、干部由所在单位做好稳控工作

，落实责任，确保24小时不失控，并负责做好接待、政策宣传、教育疏导、调处化解工作。

3、影响社会稳定的各类不稳定因素、矛盾纠纷。对企业破产重组方面的矛盾纠纷，我们负责做好政策宣传、教育引导、接访处置等措施，必要时派驻稳控工作组，全力做好稳定工作。

（二）加强对重点部位的巡逻看护，确保防范严密，万无一失。要按照“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，谁经营、谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实《企业事业单位内部治安保卫条例》的

要求，建立起点、线、面结合，全方位、多层次、无缝隙的重点要害部位防范机制。各企业要严格落实安保领导负责制和安保岗位责任制，固定专门力量，落实守护人员实名制，制作防控网络图，加强

对加压站、调压站、水厂（水库）等要害部位24小时实施实名制守卫看护和网格化管理，定岗、定人、定则，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。

(三)加强对重点物品的管理，确保责任落实、管控到位、不使一物一件流入社会。按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责、谁经营、谁负责”的原则，以条为主，强化监督。严格落实生产、存储、销

售、运输、使用等各个环节的管理制度和安全责任制，确保不发生问题。

1、爆炸危险物品。生产、经营、使用、运输、销售、存储、爆炸危险物品的各类企业单位，负责爆炸危险物品的安全管理，严格落实领导负责制和部门责任制、岗位责任制、堵塞管理漏洞。严防发生问

题。

2、剧毒化学品。生产经营、使用、运输、销售、储存剧毒化学品的各类企业、单位，负责剧毒化学品的安全管理，严格落实销售实名制，严格落实领导责任制和部门责任制、岗位责任制、堵塞管理漏洞

。

3、生化危险品。对生物化学制剂、放射性物品、传染病原体等生化危险品，各企业要落实安全看管责任制，健全各项管理制度，坚决防止托管失控。

三、工作措施

（一）加强情报信息搜集预警。各企业要严格落实“情况要全面掌握、信息要及时准确、反应要快节灵敏、传报要迅速高效’的要求，认真履行职能，广辟信息来源，形成全方位、多层次、广角度的信

息网络，健全情报信息搜集汇总机制、分析研判机制、超前预警机制，为十一运社会稳控与安全保卫工作提供强有力的情报信息支撑。要切实加强对涉恐涉暴信息的搜集、汇总和研判，及时发现和掌握

恐怖活动动向，有针对性的采取应对措施，严防发生恐怖袭击事件；进一步完善工作预案，保持足够的机动力量，做到人员、车辆、装备等全部到位，确保一旦发生问题，能够迅速、妥善的予以处置。

（二）深入开展各类矛盾纠纷的排查化解。各企业要建立重大决策，重大项目、重大工程稳定风险预判评估论证机制，从源头上预防和减少各类社会矛盾的发生。从现在开始到10月份，要深入开展矛盾

纠纷大排查、大调处活动，严格落实滚动排查、就地化解、疏导教育、跟踪管控等工作措施，全力做好本单位矛盾纠纷的排查化解工作，急事急办一批，防范控制一批，主动化解一批。对涉及重点人、

重点事、重点越级上访和重复上访的矛盾纠纷，要实行领导包案，明确专抓领导，逐案制定化解方案，坚决稳控在当地。

（三）全力消除安全隐患。一是严格重点物品的管理。要加强对生产、存储、运输、运营、使用和各类危险物品的企业，反复开展全方位、地毯式安全大检查，督促整改不安全隐患，严格落实管理看护

措施，严防丢失被盗案件的发生。对违反管理规定或针对民爆物品、剧毒危险化学品的违法犯罪活动，要依据有关法律法规及时组织查处、打击，消除隐患，保障安全，维护社会治安秩序。二是严格消

防安全监管。各企业以“防得住、打得赢、保安全”为目标，以仓库、车间、职工宿舍、食堂等人员密集的公共场所等存在重大火灾隐患的部位为重点，进一步加大监管检查力度，及时查找各类火灾隐

患，确保安全。

四、组织领导

（一）健全领导和办事机构，加强督导检查。各企业要建立健全十一运神会稳控与安保工作领导机构和专门班子，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，固定专门工作力量，全力推动本企业十一运社会稳

控与安保工作措施的落实，建立起“横到边不留死角、纵到底不留断层，各方守土有责、共保平安全运”的责任体系和工作体系。

（二）广泛进行社会动员，建立全民全力的工作格局。各企业要采取教育引导、责任促动、宣传发动、检查推动等办法，积极组织广大干部职工群众开展治安隐患整治、矛盾纠纷排查化解等各项社会稳

控与安保工作，形成人人参与的十一运社会稳控与安保工作格局。对重点人、重点部位的稳控，要摸清重点人、重点部位的底数，制定本企业负责的重点部位、重点物品防控网络图，并建立专门机关和

群众辅助力量相结合，定人、定岗、定则和有部署、有要求、有检查和有奖惩的“三定四有”责任制，落实24小时全时空、全方位的治安防控措施。要强化十一运社会稳控与安保工作经费器材保障，为

值班看护力量配齐夜间照明、个人防护等必须器材，提供饮水、就餐等保障，充分调动和激励职工群众参与社会稳控与安保工作的积极性。

（三）加强情报报送和值班备勤，确保畅通高效。要切实加强全运期间的值守应急工作，落实24小时值班、领导带班和“零报告”制度。自通知下发之日起，各企业领导班子成员要坚持轮流值班，随时

掌握工作动态。对发生的重大案件、重大事件、重大事故等重要信息，要急事急报、特事特报，随时报告，坚决防止迟报、漏报、瞒报、错报等情况的发生，保证信息的准确畅通。

（四）密切协调配合，严格落实责任。各企业要真正把维护稳定作为硬任务，切实担负起第一责任，全力抓好责任落实。要牢固树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，认真做好职责范围内的

工作，又要强化整体意识，切实加强协调配合，努力形成统一指挥、整体联动、运转高效的社会面稳控与安保工作机制。要强化责任意识，牢固树立全局观念，不得以任何理由推诿、扯皮、踢皮球或推

卸责任。要严格落实情况通报、责任倒查、明察暗访等工作制度。对领导不重视、人员不到位、责任不落实、措施不严密而导致重点矛盾化解处置、重点人员稳控、重点隐患排查整治等工作不力的，进

行通报，并挂牌督办，要把十一运社会稳控与安保工作纳入社会治安综合治理和平安建设年度检查考核，与领导干部、领导班子年度工作考评挂钩。对责任不落实、工作不到位，导致发生影响社会大局

稳定和十一运安全的、政治事件、重特大安全生产事故、重点人员丢丑滋事事件的，将严格追究单位和责任人的责任，在社会治安综合治理考核中实行“一票否决”，为十一运会的圆满举办

重点人员分析研判报告范文第10篇

一、指导思想

围绕“平安国庆”的战略目标，以维护社会稳定为工作主线，以打击影响国庆顺利进行的犯罪活动为重点，以全面调动和动员全社会力量为手段，控制重点地区、重点线路、重点单位、重点部位、重点人员，加大执法力度，确保国庆期间（9月1日至10月10日）全镇不发生暴力恐怖活动，不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，不发生规模性的和群众性械斗事件，不发生造成重大影响的刑事案件和重大治安灾害事故，为中央分忧，为北京减压，为争光。

二、组织机构

为了全面落实“平安国庆行动”计划，完成好国庆安保维稳工作任务，成立镇国庆安保维稳协调指挥部：

指挥部下设一个办公室，三个工作小组和五个控制片区：

主要工作职责：

1、协调各组之间的关系。

2、为各组提供情报信息。

3、传达上级和镇总指挥部的指示。

4、组织好指挥部召开的会议。

5、搜集社会面控制情况并报指挥部成员。

6、完成好指挥部交办的其他工作。

三个工作小组分别为：

（一）社会面控制工作小组

主要工作职责：

1、协调各防控队伍的关系。

2、组织各防控队伍加强对社会面的监控。

3、检查各村、各单位值班防控情况。

4、加大对重点人、重点部位的防控力度。

5、排查调处矛盾纠纷。

（二）防止工作小组

主要工作职责：

1、排点人员和重点事件的情况，并及时向总指挥、派出所、综治办通报。

2、加大对重点人的监控，防止出现越级访和群体访事件。

3、做好情报信息的收集整理。

（三）安全生产工作小组

主要工作职责：

1、加大重点单位、重点部位的安全监管和隐患排查整治力度，防止出现安全生产事故。

2、加大镇域内矿点、企业安全生产监控力度。

3、做好防火和交通安全宣传工作。

4、做好安全生产的其他各项工作。

主要工作职责：

1、做好各片、村的社会面控制工作。

2、督促各村成立国庆安保维稳领导机构。

3、对所包片、村村域范围内的企、事业单位加强安保维稳监管力度。

4、加强巡逻和对重点人、重点部位的管控和看护。

5、防止出现安全生产事故和火灾事故。

6、防止出现非正常上访。

7、协调好与指挥部、各工作小组间的关系。

镇党委、镇政府成立国庆安保巡逻队伍，镇值班领导带班，由镇机关干部、派出所民警、集镇居民组成巡逻队，国庆期间每晚在集镇开展值班巡逻，加大对社会面的控制。

各村、各单位也要成立国庆安保维稳领导机构，加大对国庆安保维稳的投入，成立专职巡逻队，负责村域或单位内部的治安巡逻，确保本单位达到国庆安保维稳工作的要求。

三、工作目标、工作原则

（一）工作目标

围绕国庆安保维稳工作的总要求，以实现“平安国庆”为总目标，通过采取有效措施，努力实现“六个确保”：

1、确保我镇治安防控工作到位，社会稳定和治安、交通秩序良好。

2、确保关系国计民生的水、电、通讯、交通、石油、金融、邮政等重点要害部门、部位及设施周边治安防控工作到位，不发生严重盗窃破坏活动。

3、确保各类国保重点人、顽固分子、严重刑事犯罪分子、对社会严重不满分子、上访重点人员等各类重点人群被有效监控，不发生有影响案件或。

4、确保各类危险物品管理控制严密，民用爆炸物品、剧毒化学品、危险化学品各类危险物品不发生严重丢失被盗事件和其他安全事故。

5、确保矿山、消防、交通、生产等各项安全管理措施落实到位，不发生重特大消防、交通和安全生产事故。

6、确保食品安全宣传监管到位，不发生集体性食物中毒事故。

（二）工作原则

1、坚持整体指挥，各级组织主要领导负总责的原则；

2、坚持严格管理，发挥公安机关主力军作用的原则；

3、坚持全面控制，突出重点地区、部位和重点人的原则；

4、坚持依靠群众，调动一切积极力量搞群防群治的原则。

四、工作措施

（一）加强安保维稳信息收集报送反馈工作。

要把信息情报收集研判作为国庆安保维稳工作首要任务来抓，对所掌握的信息及时收集、统计、分析和反馈，对各类可能发生的、危害社会安全稳定的重大事件始终保持高度的敏锐性和警惕性，“宁可信其有，不可信其无”、“宁可信其大，不可信其小”，防范于未然。为全面了解掌握安保维稳工作各方面的信息，建立信息工作制度。

1、每日定时信息报送制度。国庆期间，各村、各单位要坚持每日定时报送基层动态、社会面控制情况、工作进展情况等信息，对敏感、紧急的情报信息要随时报告，严禁瞒报漏报迟报，每日下午15:00前报党政办和综治办。

2、每日情报信息会商制度。镇、基层单位坚持每日开展情报信息会商工作，对各类动态情报信息进行汇总统计和分析研判，及时会商对策，确保工作信息进行科学、高效处理。

（二）加大矛盾纠纷排查调处力度。

以深入开展“三个排查”活动为重点，进一步加强不稳定、不安全因素的排查化解工作。各地各单位9月1日前要集中开展一次拉网式排查，对可能引发的矛盾纠纷隐患、治安乱点和安全隐患，实行重点排查，将已经发生和潜在的不稳定、不安全因素全部纳入视线，做到心中有数，并按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，确定包案责任人，及时化解，并跟踪督办，确保矛盾纠纷调处到位，把影响和谐稳定的问题解决在基层、解决在萌芽状态，真正做到排查一件、解决一件、稳定一片。开展书记、镇长和党政领导大接访活动，每周一上午为书记大接访，下午为镇长大接访，每日值班领导为当日接访领导，开门接访，同时各级干部要深入群众，倾听群众呼声，解决一批群众反映的难点热点问题，做好群众思想工作，杜绝非正常上访。对已出现或苗头性的问题，逐一落实责任人，落实调处维稳责任“五包”即包问题的调处、包思想教育转化、包人员稳控、包依法处理、包停访息访。进一步完善突发性事件应急预案，一旦发生突发性事件，各地各单位主要领导要第一时间赶赴现场，靠前指挥，统一组织协调，及时有效处理，务必做到事件不扩大、不升级、不形成重大影响

（三）加大对社会面的控制管理力度。

深入开展严打整治斗争，把严打、严治、严防、严管结合起来，防范危害公共安全的重大治安事件的发生。重点抓好矿山、企业、集镇、娱乐场所、公路沿线、学校周边、农村大姓村庄等治安复杂场所和治安乱点的集中整治，努力实现由乱到治、由治到安。要进一步抓好治安防控体系建设，把治安防控体系向基层拓展和延伸，提高防范的科技含量，提升社会治安防控的能力和水平，实现对社会治安的全方位、全时空防范控制，最大限度压缩犯罪活动空间。切实抓好重点人群、重点物品和重点要害部位的管理。加强对流动人口、闲散青少年、刑释人员、精神病人、人员和上访重点人员的管控，尤其要密切掌握情绪偏执、扬言报复社会等可能铤而走险的高危人员的动向，按照“属地管理”原则，落实“四包一、两点名、一暗哨、一汇报”工作责任制，逐一盯死看牢，做到不脱管不漏管，严密防范这部分人危害社会治安和公共安全。加强对民爆物品、危险化学品等危险物品管理，进行一次全面细致的拉网式排查，及时发现和消除隐患，严防危险物品丢失、被盗、被抢，严防发生爆炸、投毒等恶性案件，确保公共安全。加强重点要害部位的管理，尤其对矿山、水库、机关、供电、供水、供油、邮电、通信、有线电视、金融、公路等重点要害部位，落实责任领导、责任单位和责任人，加大巡逻守护力度，严防死守，确保万无一失。国庆期间，全镇矿点凡证照不齐全、安全隐患整改不到位、未落实监管措施的，一律停业整改。国庆期间全镇不得出台涉及群众利益调整的政策和措施，不实施群众不赞成的重大工程，不采取可能激发矛盾的行政行为，不组织大型群众性活动和各种名义的外出学习考察活动，以避免发生影响稳定的事端。

五、工作要求

1、统一思想认识，加强组织领导。

各单位要高度重视国庆安保维稳工作的组织实施，要切实提高和统一思想认识，把治安防控、矛盾纠纷排查调处、重点部位和重点人群管控及、安全生产等各项任务纳入国庆安保维稳工作之中，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，确保内部安全稳定。

2、落实工作责任，加强督促检查。

按照“条专块统、属地管理”的原则，各线分管领导为该线安保维稳工作的第一责任人，各单位包点领导和负责人为直接责任人，进一步落实包片责任制，确保在安保维稳工作中实现齐抓共管、综合治理。在国庆安保维稳工作过程中，各单位要从全镇整体利益出发，互相配合，积极开展安保维稳工作，严禁互相干扰、推诿现象的发生。镇指挥部将经常性开展督查，对组织落实到位、安全稳定的村和单位给予表彰；对不服从指挥、履行职责不到位或者未按时按质完成任务的单位，视情节轻重进行处理，较轻的通报批评，严重的直至撤职。

3、严肃工作纪律，加强值班巡逻。