质检爱岗敬业申报材料范文

质检爱岗敬业申报材料范文第1篇

“青春”是一个多么美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是美丽的青春，只有拼搏的青春才是有意义的青春。__，__市质量技术监督局__区分局的一名普通职工，在质监度过了14个不平凡的春秋。14年来，亲身经历了质监事业发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论在什么情况下，她都对质监事业、对自己充满希望、充满信心。多年来，她刻苦勤奋，甘于奉献，在自己的工作岗位上兢兢业业，刻苦钻研代码、标准化工作业务知识，认真履行工作职责，改进工作方法，提高服务质量，取得了显著成绩。她曾先后10次获得优秀工作者称号，5月被山东省质监局评为“青年岗位能手（标兵）技术比武优秀选手”称号，同时也赢得了社会各界和广大客户的好评。

一、勤奋好学，努力提高代码工作业务技术素质

综合科主要负责全区标准登记、编写备案及组织机构代码的办理、年检工作，是质监部门对外服务的“窗口”，又是专业技术要求很高的一个科室，从来到综合科的第一天起，她深深体会到自己的责任和压力，为此，她把提高自己的理论水平和业务知识放在首位，一方面抓好政治理论学习，结合时事，学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，树立为人民服务意识，不断提高思想政治素质；另一方面抓好业务知识学习，增强业务技能。熟练掌握了微机的操作与运用，熟悉代码工作流程，针对标准化信息数据的质量问题，避免数据重名重码，促使各单位自觉办理标准登记、代码年审等工作提出了自己的看法和见解，使标准化及代码工作跃上了一个新的台阶。

二、爱岗敬业、文明服务，树立技术监督良好形象

自从从事标准、代码工作以来，她时刻告诫自己，自己的一举一动，一言一行，都代表着技术监督部门的形象，时刻都要从大局着想，牢固树立强烈的服务意识和责任意识。同时作为一名入党积极分子，她始终以身作则，以党员的标准严格要求自己，使自己成为职工们的模范。由于技术过硬，几年来上报数据无一差错。在工作中，经常有办证单位在临下班前几分钟才到达，等填完申报表后已超过下班时间，她仍一如既往的热情服务，为此牺牲许多的休息时间，她却毫无怨言。

她把服务当作工作的重中之重，以优质的服务，多次受到服务对象的好评。20__年5月13日下午马上就到下班时间，__区海河机械有限公司来到服务大厅窗口办理组织机构代码证书。由于时间紧，需要尽快拿到代码证书。当她得知该企业第二天需要用代码证书，就一边热情帮助企业工作人员填写完申请表，一边与市局联系，得到允许后，立即对企业的数据进行录入和上报，在20分钟内将打印好的组织机构代码证书交给了企业办事人员，受到了办事人员的高度评价，真正做到了“特事特办”的服务承诺。

三、解放思想，与时俱进，不断拓宽工作新领域

在从事代码工作的同时，她还承担着科室里的服务标准化、名牌等多项工作任务。服务标准化工作20__年在我省是试点，山东蓝海酒店集团、__区行政服务中心分别要通过省质监局、省发改委组成的山东省服务标准化试点验收组的审核。我区承担着全市的服务标准化工作。前无示范可鉴，后无经验可谈，为此她多次主动与两家创建单位沟通，邀请省局、市局专家对两家单位进行指导，先后多次帮助他们到省局购买相关资料，终于顺利通过了专家验收。特别是山东蓝海酒店集团的创建成功，出现了带动效应。__东胜海天酒店有限公司积极要求20__年创建服务标准化。

山东恒业石油新技术应用有限公司20__年争创名牌没有成功，她同企业负责人一起分析失败的原因并加以改进，在申报材料上为企业出点子，把好关。同时借创名牌之力，协助企业做好标准化良好行为创建等基础性工作，使企业产的“恒业”牌制氮机组顺利获得了山东名牌产品称号。正因为有了她坚持不懈的努力和真诚为企业服务的热情，全区名牌、标准化工作有了极大提高。

随着经济的发展，企业办理标准、代码年检数量年年都有增长。根据省里的要求部署，必须对代码、标准数据进行扫描并上报。扫描数据看起来轻快，做起来却是很累的工作，但为了工作她从没说过一个累字，到至今共扫描上千余份。条形码工作按照市局布署逐步开展，并对咨询办理条形码的企业进行回访，至今共办理代码证9320家，办理条形码96家，标准登记1826家、标准备案326家。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，她建立了较高的威信，在全局中形成了良好的口碑。

她在科室年轻人当中，爱好广泛。20__年3月在全区组织的庆“七一”歌咏比赛中获得了一等奖；20__年6月参加市局“知荣辱、树新风、促和谐”演讲比赛，获得第一名，并在省局获得优秀奖；20__年4月参加全市“爱岗敬业争先进、我为__添光彩”演讲比赛，获得三等奖；20__年5月在全市质监系统“迎奥运、促和谐”乒乓球比赛中荣获团体冠军和女子单打第四名；20__年10月荣获全区“改革开放话发展、青春建功中心城”演讲比赛中荣获二等奖；20__年荣获全区深入学习科学发展观演讲比赛中荣获二等奖；20__年11月，在山东省质监系统庆祝全国组织机构代码工作二十周年知识竞赛中荣获三等奖；20__年5月被省质监系统评为“青年岗位能手（标兵）技术比武优秀选手”称号；20__年9月，在全省质监系统举办的“大质检文化演讲比赛”中获得第二名；20__年4月被评为全国组织机构代码工作“先进个人”。

质检爱岗敬业申报材料范文第2篇

根据市委办、市府办余党办〔〕92号文件要求，现将我局年工作总结和年工作思路报告如下：

一、亮点和特色工作

今年以来，面对国际金融危机的严重冲击，我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体目标，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大精神和上级一系列保增促调的决策部署，结合实际，深入扎实地开展学习实践科学发展观活动和“质量和安全年”、“企业服务年”、“项目推进年”活动，振奋精神，迎难而上，优化服务，加强监管，切实增强质监工作对经济社会发展的有效性，为建设富裕新余姚、开创和谐新局面作出了应有贡献。我局今年的亮点和特色工作主要包括以下五方面：

（一）开展学习实践活动，坚持理论武装思想。根据市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（余党〔〕2号）和宁波市局党委《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》（甬质党发〔〕7号）文件精神，我局作为第二批深入开展学习实践科学发展观活动的单位，学习实践活动从年3月开始，到年8月结束，分成学习调研、分析检查、整改落实三个阶段有序推进。月份根据上级要求，我局认真制定了本局学习实践活动的实施方案，及时召开动员大会进行部署。为了突出实践活动特色，我们结合自身实际，推出了“三突出、三围绕、三提升”活动载体，即突出优化服务，围绕保稳促调，提升部门形象；突出科学监管，围绕“三安全、一工程”，提升工作水平；突出转变作风，围绕队伍建设，提升行政效能，以增强学习实践活动成效，并坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终。重点做好三方面工作：一是强化学习，深入调研。我局把理论学习贯穿整个活动的始终，通过个人自学、集中培训、专题辅导、典型宣讲、微型党课等多种形式，不断抓好党员干部的理论学习；把开展科学发展观活动与学习业务知识结合起来，真正做到真学、真知、真懂、真用。局党委在3月份共组织中心组学习3次，局主要领导作辅导报告1次。我局在发动党员干部查找制约和影响本局科学发展问题、集思广益提出科学发展对策的基础上，针对本局在推动科学发展方面存在的突出问题，局领导结合保增促调、服务企业、保障安全、改善民生等4个主题，进行重点调研并形成调研报告。二是深刻分析，找准问题。我局采取发放征求意见表、上门听取意见、召开民主恳谈会等形式，广泛征求社会各方面的意见。累计发放征求意见表200余份，收回150余份；局领导班子带头走访相关企业40余家；召开恳谈会1次，经过认真梳理归类，共征求到意见和建议10条，内容涉及强化行政监管、优化服务企业、重视内部管理等方面。我局党委在广泛征求各方面意见和相互交心沟通的基础上，于月日召开专题民主生活会，进行了深刻剖析，积极开展批评与自我批评。我局还充分运用集中学习、深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，以查找、分析问题和理清科学发展思路为重点，认真撰写了领导班子分析检查报告。三是全面整改，强化落实。我局党委把整改落实阶段作为将认识成果转化为实践成果的重要阶段，坚持边学边改、边查边改、边整边改，努力在解决突出问题和完善体制机制等方面下功夫。根据质监工作特点，结合优化服务、科学监管、转变作风等重点内容，针对梳理出来的问题，确定了整改落实方案，本着突出重点、目标明确、责任落实、扎实推进的原则，理清了质监工作进一步贯彻落实科学发展观的主要思路，并把需解决的问题进行分门别类。在服务企业方面：重点解决了涉及许可收费、技术支持加强培训等方面的问题；在党性党风方面：围绕转变机关作风，提高公共服务水平，着力解决少数党员干部大局意识、责任意识、群众意识不够强，办事效率不够高等方面的问题，不断增强科学发展的执行力。针对梳理出来的主要问题，我局坚持按照科学发展的要求，提出强化质量安全监管、加大服务企业力度、加大技术投入力度、加大人才培养力度等方面的举措。8月中旬，我局对学习实践活动开展情况进行了满意度测评。共发放满意度测评表200份，回收82份，回收率为41%；回收82份有效票中满意票78份，基本满意票4份，满意率为100%。

（二）创新监管体制机制，全面推行日常巡查。今年以来，我局紧扣“质量和安全”主线，在宁波市局党委的正确领导下，认真贯彻落实“清醒有为、科学监管”的工作方针，全面推行以日常巡查为主要监管模式的质量安全监督工作，大胆实践，不断创新，较好地履行了监管职能。据调查统计，我市共有220余家食品生产加工及相关企业，2640余家特种设备使用企业，470余家安全类产品企业，130余家计量器具生产企业、130余家年耗标煤千吨以上企业和电子称销售企业，都属于我局重点监管的范围和对象，监管任务艰巨，工作责任重大。我们着重做好四方面工作：一是统一思想，形成共识。在月底宁波市局召开党委中心组（扩大）会议后，我局党委高度重视，专门成立了由局主要领导为主的调研组，对本局系统如何推行以巡查为主要内容的监管模式进行充分的调查研究，并主动向市政府分管副市长作了汇报，取得地方党委政府的大力支持。4月底，我局党委召开由局中层正职以上干部参加的中心组（扩大）会议，学习消化上级党委决定精神，统一思想、形成共识。我局还结合实际，制定并印发了《关于市质监局推行以巡查为主要监管模式的实施方案的通知》（余质政发〔〕30号），自5月份开始，采取上下联动、条块结合、明确任务、落实“四定”的办法，对食品、特种设备安全、安全类产品和民生计量相关企业开展全面巡查工作。二是健全机构、完善机制。我局成立了以局党委书记、局长任组长，局党委委员、副局长任副组长，局属各科室、队所负责人为成员的巡查监管工作委员会，设置了四个专业巡查中队和四个综合巡查中队，组织科、所人员全员参加巡查，并根据年度巡查任务，按照局机关四个专业巡查中队承担40%和基层四个综合巡查中队承担60%的比例，合理分配巡查任务，并责任到人；同时我局制定了食品、特种设备、安全类产品、民生计量四项监管制度，为开展巡查工作提供了制度保证；我局还专门将全面推进巡查工作纳入年度工作目标责任制考核内容。三是上下联动、落实责任。我局巡查工作实行机关业务科室（专业巡查中队）和基层质监所（综合巡查中队）上下联动办法，并以业务科室为主导，年初由相关业务科室提出巡查的企业名单和巡查次数要求，将任务下达到各巡查中队。各巡查中队对巡查任务实行“四定”，并把“四定”的具体情况和月度巡查计划统一报送监督稽查科汇总；同时在巡查活动结束后，将综合巡查情况报送有关科室汇总存档。四是分门别类、妥善处理。按照对巡查工作中发现的问题实行分门别类处置的原则，我局要求各巡查中队对巡查结果按“一般性问题”、“安全隐患问题”和“立案查处问题”进行妥善处理。截止目前，我局各巡查中队已巡查企业1384家次，完成率为92.9%，巡查过程中发现存在各类问题252家次，已处置完毕238家次，对31家企业的违法行为进行了立案查处。月日，市政府陈长锋副市长在我局上报的《统一思想、健全机制、务求实效，扎实推进日常巡查工作》汇报材料上作出批示，充分肯定我局日常巡查工作。

（三）深化服务经济理念，积极做好服务文章。今年以来，我局继续把推进名牌创建、技术标准和节能减排战略，作为创新质监部门工作、服务经济社会发展的重要切入点，帮助企业转型升级，树立持续发展信心，共同应对国际金融危机冲击所带来的困难，取得显著成效。一是深化名牌培育，促进发展方式转变。继续把名牌工作作为服务经济、服务企业的重要抓手。月与月，我局接到省、宁波名牌产品认定委员会办公室关于启动年度省、宁波名牌产品的申报推荐工作通知后，及时召开会议进行部署，指导帮助企业积极进行申报。同时，我局对重点创牌企业实行定人帮扶制度，并认真做好名牌申报材料把关和上报工作，构建上下协调的“绿色通道”，确保推荐申报的成功率。今年我市新申报浙江名牌5个、复评6个；新申报宁波名牌39个、复评16个。继续高度重视区域品牌创建工作，着力抓好榨菜、模具两个行业区域品牌创建和巩固提升工作，以增强产业竞争实力。今年的市长质量奖评审工作，有5家企业积极申报，相关工作正在进行之中。月份，我局利用全国第九个“质量月”这个契机，联合市工商联组织召开了全市块状经济企业基础质量管理工作座谈会，还向全市中小企业印发《中小企业质量管理基本要求》宣传手册3000份。二是推进技术标准，引导企业自主创新。我局积极抓好标准化战略实施意见的贯彻落实，引导企业主持或参与国家标准、行业标准制（修）订工作，抓好企业专利及科技成果转化为技术标准工作，推动企业采用国际标准和国外先进标准，积极做好规模以上企业采标工作，并抓好生态市建设的相关工作。今年全市有20家企业主持或参与35项国家标准、行业标准的制（修）订工作，其中9项国家标准（主持2项），3项行业标准已。截止目前，我市共有45家企业主持或参与102项国家标准、行业标准的制（修）订工作，继续在宁波市各县（市、区）中处于领先。通过参与标准制订工作，使很多企业掌握了标准“话语权”，提高了产品质量，扩大了市场份额。根据国标委下达的制订《地理标志产品余姚杨梅》国家标准任务要求，我局主持起草了国家标准，进一步促进杨梅产品质量，打造“余姚杨梅”这一强势品牌。今年，我市企业标准备案490份，其中新申请备案371份，复审备案119份；外贸企业按国际标准和国外先进标准组织生产的事实采标1210项；组织各类标准培训480人次。三是加强示范建设，提升产业整体水平。今年初，我市的大丰实业、帅康集团、银环流量等3家企业获首批“宁波市技术标准自主创新示范企业”称号。月初，浙江塑料城网上交易市场和宁波市舜发国际物流有限公司被确定为省服务标准化试点单位。月，由浙江塑料城网上交易市场起草的企业标准《中塑现货交易规范》通过我局组织的国内权威专家审定，继该市场制订的《中塑仓单交易规范》后，塑料交易行业的又一个重要标准。我局通过“公司+基地+农户”、“项目+基地”等形式，按照区域化布局、专业化种养、标准化生产的思路，培植形成了姚南优质竹笋、茶叶、花卉产业带，姚东茭白、杨梅带，姚西北榨菜、葡萄带，已建立起加工型蔬菜、红枫、水产、畜禽、茭白、竹笋、茶叶、杨梅、蜜梨、葡萄等十大万亩以上生产基地。其中，河姆渡茭白、余姚獭兔、黄家埠中华鳖3个列入部级农业标准化示范园区（在建），泗门榨菜、牟山湖大闸蟹、临山葡萄、低塘舜水蜜梨等被列为省级农业标准化示范园区，有效地带动了全市农业产业化的迅速发展。截止目前，我市有效的农业地方标准19项，各级农业标准化示范区28个，全市农业标准化普及率得到大幅提升。四是充分发挥职能，促进企业节能减排。我局以节能减排为目标，全面推进能源计量工作，确定年耗标煤3000吨以上的34家企业为节能降耗计量管理重点企业，逐家展开调查，掌握基本情况，建立工作台账，帮助制订计量管理方案，并加以重点推进。余姚市长振铜业是本市一家规模较大的重点能耗企业，我局积极帮助该企业落实《中小企业计量检测保证体系》要求，合理配备能源计量器具，对采集的能源计量数据进行分析应用并与绩效考核挂钩，在节能降耗中取得明显成效；该企业还参与制订了《铜棒材产品能耗》和《铜线材产品能耗》两项国家能耗标准。华鑫化纤是我市规模最大的化纤企业，年产值达21亿元，耗标煤8万吨，被列为我局能源计量工作重点帮扶企业之一。该企业现已通过省级计量检测体系确认，节能技改为该公司每年节约资金约200万元。我局积极面向企业宣贯《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-）强制性国家标准以及计量法律，对全市重点用能单位的节能、计量管理人员、技术人员100余人进行了培训，使企业对能源计量的重视程度得到提高，管理水平得到明显提升。

（四）加大行政执法力度，切实保障社会民生。今年以来，我局充分发挥监督管理作用，加大行政执法力度，将保障民生作为一项重要工作来抓，着力做好食品、特种设备、安全类产品“三大安全”和民生计量“一项工程”，有效促进“平安余姚”建设。一是强化证后监管，确保食品质量安全。我局提出了强化食品安全监管的“六抓”举措：抓部署、抓整合、抓信息、抓主体、抓预防、抓宣传。与全市220家食品和食品相关产品生产企业重新签订《食品生产企业质量自律承诺书》，进一步明确企业是食品质量安全的第一责任人。为了加强我市食品安全监管网络建设，我局建立了“食品质量安全信息联络员”制度，16位来自我市乡镇（街道）、食品生产和流通企业、检测机构、新闻媒体等单位的同志受聘成为联络员。进一步抓紧对食品小作坊监管与提升工作，按照《食品加工小作坊整治和规范工作实施方案》要求，对符合条件暂时保留的16家食品加工小作坊，严格落实分类监管、公开承诺、限制区域销售和“五框一盒”等措施。始终保持确保食品质量安全的高压态势，积极开展上级局和本局组织的食品安全专项执法行动，对12家有违法行为的获证食品企业进行了立案查处。二是着眼特种设备安全，深化安全监察工作。今年以来，我局全面推进特种设备使用企业安全主体责任落实工作，通过动员大会、联络员会议、组织培训、日常督查等方式，紧紧围绕“三落实（落实管理机构、责任人员、规章制度）、两有证（设备有使用证、作业人员有上岗证）、一检验（设备依法申报检验）、一预案（制定事故应急预案）”的工作要求，确定了18个乡镇、街道（除大岚镇、四明山镇、鹿亭乡）和经济开发区各选择大中小规模3家企业作为试点单位，开展试点工作，近期将接受上级部门的验收考核。为强化对企业的日常巡查，根据市政府对各乡镇（街道）、经济开发区和市有关部门安全生产目标考核责任书的要求，我局于5月明确了我局与各基层质监所、乡镇（街道）、经济开发区（相关部门）安管部门，行政村（社区）安管部门的工作职责。今年我局还会同有关方面，通过严把培训和考核关，完成1500余名特种设备作业人员培训及复审工作。此外，我局突出抓好薄弱环节，以及重点监控单位、重点场所、重点时段的特种设备安全检查等工作，继续深化特种设备安全执法行动和宣传教育活动，开展上级统一部署的冶金行业、压力管道元件等专项整治。三是抓好区域监管，突出安全类产品监管。我局结合本市实际，组织开展对安全类产品进行日常巡查外，加大力度，开展各项专业执法检查行动。月中旬，对部分加油站进行了一次车用油品质量抽查，共抽检33批次，经检验合格31批次，抽样合格率为93.9%；对抽样中发现的个别油品质量不合格的私营加油站，依法予以了处罚。“六一”前夕，我局以儿童玩具、饮料、膨化食品等儿童食品以及学习用品、眼镜为重点，组织开展“平安六一”专项执法行动，2家无证销售儿童玩具用品的业主被依法查处。始终高度重视“3C”认证和生产许可证企业的日常监管工作，特别是对液化石油气调压器、电线、蓄电池等涉及公共安全、人体健康、生命财产安全的产品给予重点关注。自“家电下乡”工作启动后，我局及时指定基层质监所干部作为中标企业联络员，加强对我市4家中标企业生产质量情况的监督检查，有针对性地开展法律法规及政策宣传，帮助企业加强产品质量管理，做好产品的售后服务工作，确保下乡家电产品的质量安全；同时经常走访企业，了解掌握下乡产品的质量状况。目前4家企业订单充足、生产正常、质量稳定，总体情况较好，而且正在积极准备新一轮“家电下乡”投标的有关工作。今年是省、市“十小”整规工作全面推进的关键之年，在市政府统一领导下，我局积极履行整规工作领导小组办公室职能，充分发挥参谋、协调作用，全市“十小”整规工作取得明显成效：16家食品加工小作坊、5653家小食杂店、191家小药店、409家小农资店、274家小音像店、4家小客运等100%完成；小餐饮店达标1958家，达标率93.0%；小菜场达标41家，达标率93.2%；小美容美发店达标674家，达标率98.8%；小液化气供应店达标9家，达标率90.0%；各牵头部门和乡镇、街道全面完成了上级部署的年度目标任务。四是着力关注民生计量，持续加强计量监管。我局根据上级加强民生计量工作要求，将集贸市场电子计价秤、液化气充装站在用衡器、加油站加油枪、医疗机构在用计量器具四大领域计量监管全覆盖。从4月上旬起开展电子计价秤专项整治工作。经调查摸底，我市共有8家销售单位，目前已全部建立档案；对其中6家销售单位进行了相关产品专项抽查，共抽查11批次，不合格2批次，对其依法予以查处。为进一步加强加油站行业税收征管、保护消费者的合法权益，推动国家燃油税改革政策的顺利实施，我局于月份联合国税部门开展了加油站在用加油机计量性能和税控装置的专项检查，检查结果总体情况较好。我局还组织力量对营利性医疗机构和眼镜配置场所进行专项检查，针对一些医疗机构的计量器具台帐建立不够完善，一些眼镜配置场所的焦度计、验光机、验光镜片箱等计量器具有不少超过检定周期等问题，责令限期整改，并依法给予处罚。五是加大源头打假，维护群众切身利益。我局围绕源头打假的工作思路，落实好行政执法监管责任制，进一步加大行政执法力度，切实维护群众切身利益。确定重点领域、重点产品、重点区域，多次组织开展专项执法行动，配合农林、建设部门分别开展了“打假保农资”、“打假保建设”行动，还针对制售假违法分子与执法单位打“时间差”的问题，加大了夜查和节假日突查的频次。全年全局系统出动执法人员6200余人次，查处假冒伪劣产（商）品标值153万元，现场处罚25件，立案查处92件，大要案24件，铲除制假窝点13个；处理各类投诉举报125余件；罚没款到位70万元；未发生行政复议变更或行政诉讼败诉案件。六是发挥技术机构作用，保障行政执法工作。今年以来，市质检所加大对地产食品和安全类产品的抽查检测力度，共抽查了酱腌菜、饮用水、豆制品、黄白酒、禽蛋制品、糕点月饼、酱油、米醋、年糕、大米和食品相关包装用品等535批次产品，经检测，其中515批次合格，合格率为96.3%；今年下半年抽查插头插座、充电式手电筒、灯具、剃须刀、烧结砖、不锈钢产品、软管、水嘴、铜棒铜带等260批次，总体质量状况良好。技术机构出具客观公正的检测报告，为行政执法工作提供了科学依据，使行政执法更具有主动性和针对性。

（五）抓好班子、队伍、作风、廉政、文化五大建设。面临新形势、新任务，今年，我局把建设政治坚定、作风过硬、清正廉洁、业务精湛、服务优良、群众满意的质监队伍作为重要内容。一是强化班子建设，发挥核心领导作用。宁波市局党委高度重视本局领导班子建设，于月调整充实了我局领导班子成员。局班子团结进取，勇于开拓，充分发挥核心领导作用，各线工作紧张有序开展。我局加强党委中心组工作，制定学习计划并狠抓落实。在学习实践活动中，我局四位领导分别主持，组织相关人员，走访有关乡镇、街道和企业，深入进行调查研究，撰写了有一定质量的调研报告，供上级领导部门决策参考。同时，在我市开展的“保增促调、百日攻坚”活动中，我局注重针对，承担改造提升位于河姆渡镇的宁波市级不锈钢质量检测中心的任务；解决资金、用房等实际困难，进一步提升检测服务能力；对于所联系的困难企业活动，能结合自身职责，积极牵头、协调，努力破解难题，取得一定成效。二是加强队伍建设，促使整体工作推进。今年，在市委统一部署的深入开展学习实践活动中，月份，由市学习实践活动第九指导检查组牵头，我局与市统计局、市旅游局等三个部门在我局联合举行学习实践科学发展观演讲会，我局第一质监所金晶同志获得一等奖。结合学习实践活动，广泛开展向徐立科、谢福源两位同志学习，号召全局质监系统广大党员和干部职工以本市、本系统先进人物为榜样，做到政治坚定、信仰牢固，品德高尚、无私奉献，兢兢业业、爱岗敬业，钻研业务、求知若渴，默默无闻、不计得失，精诚团结、廉洁自律，并进行广泛宣传。今年上半年，我局一线巡查人员参加宁波市局组织的四期业务、法律知识培训，共四十五名执法人员参加，进一步提高了执法素质和工作水平。近年来新进入本系统的一批新人在一线锻炼得到明显提高。三是深化作风建设，狠抓工作落实到位。我局坚持把加强作风建设作为经常性工作常抓不懈，并把作风建设纳入年度目标考核和领导班子成员的述职述廉内容。不断强化行政执行力建设，将市委重点工作和市政府主要任务中涉及本局的工作任务进行责任分解落实，做好深化细化文章，确定分管领导牵头，职能科室为责任单位，确保抓到位、出成效，同时实行进展情况督查制，按月进行反馈，确保目标完成。今年，按照上级关于行政审批扩县强市的工作要求，我局承接了省、宁波市局下放的18项行政审批权限，制定了具体的承接实施方案，及时理顺关系，确保行政审批工作正常开展。四是加强廉政建设，构建反腐长效机制。我局认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，对干部职工经常进行反腐倡廉教育。月，局党委中心组扩大会议组织学习中央纪委四次全会精神，不断深化对反腐倡廉建设的认识。局中层以上干部认真履职，树立责任意识，在加强自律的同时，注重坚持和落实“一岗双责”，既抓业务，又带队伍。我局高度重视反腐倡廉惩防体系构建工作，结合省委、省政府“两提高、两降低”工作会议精神，着眼制度建设，落实任务分解，推进体系建设，制订工作规则。今年下半年，根据上级关于“小金库”专项清理整顿的有关精神要求，以及审计部门对本局系统年、年的预算外经费收支情况的专项审计，局党委高度重视存在的个别问题，及时召开党委会进行研究，采取有效措施，制定整改方案，进一步完善相关制度，认真抓紧落实工作。五是重视文化建设，营造质监和谐氛围。为了保持蓬勃的生机和创造的活力，我局继续高度重视质监文化建设，不断创新内容和方法。把建设学习型、创新型部门作为推进质监文化建设的一个重要内容，全面开展读书活动，局主要领导向局中层以上干部推荐《从里到外说健康》、《世说新语》两本好书，大力营造崇尚学习的良好氛围，要求同志们做到边学、边思考并撰写读书笔记、心得体会。开展丰富多彩的文化体育活动，作为质监文化建设的重要形式，根据干部职工的爱好和兴趣，组建职工业余篮球、乒乓球等多个队（组），参加宁波市质监系统运动会；组织合唱队参加歌舞晚会；选送作品参加市里组织的书画摄影作品展览，丰富职工业余文化生活。局机关岑冠军同志在省质监系统运动会上获得乒乓球单打第五名的好成绩。从贯彻宁波市质监系统职业道德规范入手，开展爱岗敬业、遵纪守法、乐于奉献、报效社会的专项教育，作为开展质监文化建设的主题实践活动，丰富了内容和形式。

此外，我局宣传信息工作继续保持良好的发展势头，宣传层次进一步提高，为展示全局工作风貌、扩大质监部门影响起到重要作用，多次得到上级的肯定。截止目前，我局各项活动被各级各类媒体采编或录用稿件达192篇次，宁波市质监局考核得分位居11个县（市、区）局之首；被上级工作简报和门户网站录用稿件136篇次。我局高度重视质监工作简报编发工作，今年已编发17期，累计编发213期，分送市内外领导及各乡镇、街道和有关部门、行风监督员，得到社会各界的好评。我局门户网站今年上半年第二次被评为本市政府系统十佳网站，并荣列全市第二名，比上年度提升5个位次。

毋庸置疑，我局今年工作呈现不少亮点，但尚有不足亟待改进。首先，近几来我局陆续出台一些制度办法，完善了体制机制，使质监工作进一步得到规范和推动，但工作的不平衡性仍较突出，有些还缺乏“一抓到底”的精神；其次，少数同志创新意识不够强，工作主动性、创造性还不够，有的工作作风还不深入，妥然解决实际问题、处理好方方面面关系还做得不够；第三，随着机构不断调整和人员新增较多，质监系统队伍越来越庞大，系统内部思想政治工作也应进一步跟上，个别干部职工的精神面貌还不够振奋，有的工作得过且过，无所作为；第四，技术机构发展客观上受到财政体制、人才匮乏等条件限制，但主观上也缺乏加快发展、应对激烈市场竞争的思路和办法，与先进县市比存在一定差距。

二、明年工作初步思路

关于年总体工作安排，当前各级正在广泛开展调查研究，我局也进行一些思考，提出初步思路，重点抓好以下五项工作。

（一）继续强化服务经济意识。国际金融危机影响远未消除，经济恢复尚需时日，社会矛盾依然很多，我局作为经济综合监管与服务部门，始终要将服务经济、服务企业放在重要位置，要采取有效措施，继续抓好名牌产品培育、市长质量奖评审、农业标准化推广示范项目评估验收、节能减排等各项保稳促调任务，继续采取清费减负、技术帮扶、培训服务三项举措，助推企业逆势成长。同时，要进一步探索服务方法、创新服务载体，建立质量工作例会制度，定期或不定期地听取乡镇、有关重点企业意见和建议，不断提升服务能力与水平。

（二）继续推行日常巡查监管。我们要将食品、特种设备、安全类产品“三安全”和民生计量“一工程”持之以恒抓下去，要进一步统一思想、加强领导，统筹兼顾、强化保障，规范巡查、确保质量，要在解决问题上下功夫，全面提高工作水平；日常巡查要与服务工作、与其他业务工作要结合，做到“两促进、两不误”；要对违法企业进行处罚的同时，加强对法律法规等政策的宣传解释力度，力求得到企业的广泛理解和配合。要将坚持原则和灵活性相结合，对于轻微违法企业应以教育为主，处罚为辅，督促其整改提升，发展壮大。

（三）开展“质量强市”调查研究。今年月日，省政府召开了全省质量工作会议，作出了“质量强省”的战略部署。我局将按照上级局的相关要求，从调查研究角度出发，全面开展调研，提出工作思路，为市委、市政府领导提供决策依据；同时要适时召开座谈会、走访乡镇和企业、向质量工作先进地区学习等方式，为研究制定我市“质量强市”有关政策做好充分准备。

（四）不断加强内部基础建设。要进一步加强思想政治建设，根据上级部署，继续落实学习实践活动整改方案；要健全反腐倡廉惩防体系，落实工作责任，扎实有效推进党风廉政建设；要严格执行规章制度，敢于管理，善于管理，不断提升队伍综合素质和工作质量；要帮扶企业转型升级，强化应对金融危机能力，化大力气加强质监工作，努力实现“提升质监能力，服务科学发展”的目标。

（五）全面完成“十小”整规工作。根据省政府统一部署，“十小”整规工作安排是：年选择试点、年全面推开、年巩固提高。年我市“十小”整规工作已取得阶段性成果，我们要在年继续做好这项工作，做到善始善终，切实完成任务，争取交出一份满意的答卷。

质检爱岗敬业申报材料范文第3篇

各位代表：

经过精心筹备，__公司首届二次职工代表大会暨20__年度双文明总结表彰大会今天胜利召开了。

这次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和集团公司首届四次职代会精神，加快改制步伐，遵循科学发展观，在回顾总结20__年工作的基础上，研究分析公司当前面临的严峻形势，按照创建“和谐__”、“平安__”的基本方略，部署20__年工作，认清形势，坚定信心，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗。

下面，我代表公司向大会作工作报告，请审议。

第一部分20__年工作回顾

20__年是公司发展进程中不平凡的一年，是公司加快改革转制，筑牢企业发展基础的一年；是产业结构调整，构建新型经济格局，实现历史性跨越的一年；一年来，我们按照公司的发展规划，团结和带领广大员工万众一心，奋力拼搏，开创了公司各项工作全面发展的新局面。主要体现在“五新”：

供热区域有了新拓展。为增强企业实力，实现06年预期目标，我们把握机遇，大力拓展供热市场，扩大供热面积10余万平方米，供热管网延伸至__小区及__，供热总面积已达到200万平方米；

安全质量有了新突破。我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实__集团、__集团关于安全生产的决策部署，大力推进安全质量管理的科学化与规范化。一年来，公司投入资金120余万元用于安全生产基础设施建设，供热站、换热站、供水泵站精品率分别达到35、80和60，在集团公司上半年地面单位质量标准化现场会上做了经验介绍；通过全体员工共同努力，公司今年在生产运行、工程施工、维修等各项工作中均未发生人身伤亡及重大机械事故，实现了安全生产。

服务质量有了新提升。我们把服务生产、贡献社会做为全体员工的职业要求，认真贯彻《黑龙江省供热条例》和《黑龙江省供热行业服务规范》，结合五级培训，努力提高员工的综合素质；同时，公司又提出了两供质量精品化、服务承诺化，推出了七项便民措施和“六声”、“四轻”的规范化服务的要求，规范了员工的职业行为，得到了用户的广泛赞誉，树立了公司形象，用户满意度始终保持在95以上，同比上升了两个百分点。

精神文明建设有了新加强。公司党委、公司制定了创建省级文明单位规划后，党、政、工、青齐心协力，全力抓好精神文明创建工作。截至目前，申报的基础材料已准备完毕并装订成册，文明单位创建专题片也已拍摄完成。公司两级机关做到了文明办公，各分公司工作场所实现了美化、绿化、亮化、净化。现已通过了集团公司文明办的检查，正等待省文明委的验收。

经济效益有了新提高。全年预计完成收入4900万元，同比增收1036万元，增幅为26.81；全年预计成本支出8400万元，同期同口颈相比下降了52.6万元；预计完成亏损指标3500万元，较计划减亏62万元；在岗员工年人均收入预计达到14000元，同比增收568元，增幅为4；

回顾20__年，我们主要做了以下几方面工作：

（一）、以十六届五中、六中全会精神为指导，统领各项工作

十六届五中、六中全会是在我国改革发展关键时期召开十分重要的会议。会议作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，是构建社会主义和谐社会的纲领性文件，具有重大的现实意义和深远的战略意义。

我们把学习贯彻五中、六中全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓实,并采取有力措施，迅速掀起学习贯彻五中、六中全会精神的热潮。一是及时召开学习贯彻动员会，要求全公司干部要统一思想，提高认识，真正把思想和行动统一到中央的重大决定部署上来，增强学习贯彻的自觉性和责任感。二是进行专题研究部署，制定了学习贯彻六中全会精神的措施方案。三是采取灵活多样的学习方法。采取集中学习、自学、座谈讨论、设立学习专栏等形式，广泛开展学习贯彻落实活动，深刻理解五中、六中全会精神。四是注重抓好学习贯彻系统性。把学习全会精神与学习、《文选》和社会主义荣辱观等内容结合起来，增强学习贯彻的连续性和系统性。

通过学习贯彻，公司上下统一了思想，统一了认识，明确了只有以五中、六中全会精神为指导，始终不渝地将科学发展观、构建社会主义和谐社会的理念贯彻到__公司的实际工作中去，以和谐促发展，才能进一步激发公司广大干部员工干事创业的热情和责任感，确保顺利完成全年各项工作任务，实现了平稳发展。

（二）、经营管理不断优化，节支降成效果显著

20__年,公司面对发展机遇和经营压力，克难渡困，把加强经营管理、节支降成作为头等大事来抓，为完成全年经营指标奠定了基础。

1、分解指标，落实责任。公司同基层各单位签订了目标管理责任状，将费用指标和效益工资挂钩，做到责任明确，奖罚对等。

2、突出重点，强化管理。从节约一吨煤、一度电、一滴水做起，最大限度地节支降耗。一是强化资金管理。围绕增收节支目标，强化预算管理，压缩各项支出，规范内部结算，合理安排维简费和大修费用，保证了年度预算收支平衡。二是强化成本管理。严格成本控制，认真执行各项管理规定，在生产投入大幅度增加的情况下，公司通过强化管理，成本得到了有效控制，供热成本达到31.22元/m2，同比下降0.63元/m2，供水成本为1.87元/吨，同比下降0.02元/吨。

3、科学运行，节能降耗。公司近年来在系统运行方面积累了大量宝贵的经验，__结合公司实际，提出系统运行调控方案，积极进行热平衡调整，并绘制出科学的供热运行控制图，水电煤耗大幅下降，供热运行调控技术进入同行业先进行列。今年10～

12月份公司用电量212.4万度，与去年基本持平；用水6万吨，同比下降1.6万吨；用煤0.9万吨，同比下降0.4万吨。（三）、工程质量不断提高，市场开发实力增强

公司在巩固现有市场的基础上，始终坚持以行动打动用户、靠技术占领市场、凭服务拓展市场，市场占有率稳中有升。

1、把握市场信息，确定开发目标。由__分公司承担施工任务的__市供热系统改造工程是公司积极组织市场调研，及时掌握市场动态，外延市场、树立形象的典型工程，它的圆满竣工，说明公司已经具备了很强的市场竞争力，锻炼了一支专业技术高超，敢打硬仗的施工队伍，为公司外延市场开了个好头，也为公司今后的发展理清了思路。

2、发挥自身优势，占领内部市场。我们充分发挥主业优势，占领了__小区的供热市场。__公司和__公司在发展技术部的指导下，起早贪晚，密切配合，圆满地完成了工程施工任务。__供热系统二期改造工程和__水厂预沉池增建工程在__公司、__公司和__公司的精心组织下，也保质保量地如期交工，为树立__公司形象以及如期兑现社会承诺做出了应有的贡献。同时，为确保企业实现快速发展，通过精心准备，多方筹措，公司终于争取到了__集团和市发改委对__净水厂新建工程的立项批准，由集团公司出资4500万元筹建，我公司承担施工任务和经营管理，主要是供给国电__发电有限公司生产用水和__、__生活用水，日处理水能力可达到7万立方米。该项目一期工程于今年*月__日开工，投入工程资金__万元，二期工程计划明年施工。水厂建成后，每年可创效1000余万元。

3、加大科技含量投入，拓展市场占有率。公司充分认识到加大科技含量对今后发展的重要性，积极通过对生产硬件和软件的技术改造，管理水平和工艺要求都达到了同行业先进行列，极大地提高了市场竞争力，为加快公司发展奠定了坚实的基础。今年以来，公司加大对工程科技含量的投入，组织专业技术人员刻苦攻关，研究解决了多项技术难题，出色地完成了__小区3号炉封头更换工程、__净水厂工程、__水厂搅拌池工程和__20吨炉制造工程，添补了公司发展史上的技术空白，树立了品牌效应。

20__年，公司共投入资金__万元，完成工程5大项16小项，现已全部验收合格，进入了工程决算阶段。除此之外，公司共完成5台锅炉安装，大修、检修锅炉23台，检修辅机299台套，检修换热器42台，安装换热机组7台套，敷设外网管道3万余延长米。在时间紧、任务重、要求标准高的紧张情况下，公司多次召开会议研究落实，详细地制定了施工方案，成立了工程指挥部，各施工单位调动精兵强将昼夜施工，__分公司全力以赴组织工程施工所需的材料物资，广大员工充分发挥主人翁责任感，为确保工程质量和按期完工提供了有力的保障。

（四）、质量达标不断升级，安全生产保持平稳

我们公司通过坚持不懈的努力，在质量标准化工作中取得了优异的成绩，在*月2__集团公司召开的地面单位上半年质量标准化工作现场会上做了题为“__________*”的经验介绍。报告中介绍了我们公司质量标准化工作由无到有、到精的创建历程；采取了以理念导入为切入点，以强抓严管为根本点，以科技创新为着力点，全力推进质量标准工作的措施；总结提炼出了“员工生命高于一切，安全责任重于泰山”的核心理念，“干部的工作在一线，重心在现场，责任在保护员工生命”的责任理念，“抓安全质量不提升就是倒退”的工作理念，“有一必争，有冠必夺”的争先理念和变“管理服务为服务管理、变被动服务为主动服务、变弹为刚”的服务理念。建立了“一化变十化”具有__特色的安全质量标准化的建设体系（“十化”是指两供质量精品化、运行管理制度化、服务承诺具体化、工程管理规范化、安全管理数字化、安全装备系列化、作业牌板统一化、安全监控信息化、现场环境整洁化和安全文化人本化），可以说，我们公司目前的质量标准化工作登上了新的台阶，成为质量标准化创建工作的里程碑。

一年来，公司定期召开安全工作会议，深入贯彻__集团公司和__集团公司关于安全生产方面的文件、指示和决定，健全各项安全管理制度，落实包保责任。加大了安全质量工作的检查、抽查、事故追查和考核的工作力度，严格执行设备管理包机制，定期进行设备维修、线路巡检，提高了设备完好率，保证了设备安全运转，实现了安全生产。今年公司共组织大型检查和专项检查28次，动态抽查30余次，检查出问题26条，下发限期整改通知书26份，全部按期整改。

（五）、经营范围不断扩大，多元发展彰显实力

__锅炉厂于06年1月20日划归我公司管理后，为扶植锅炉厂的生产经营，集团公司对锅炉修理、铸件、辅机实行定点生产，控制外委修理和购置，并下发了相关文件。我们充分利用该厂现有厂房、设备、生产技术和资质等有效资源，寻求生存市场。在厂长__的带领下，全厂员工齐心协力，共完成两台20吨锅炉、一台1.5吨锅炉制造，安装了一台10吨炉，大修了三台20吨炉、六台10吨炉、两台6吨炉、三台4吨炉，工程量达330余万元，一举扭转了锅炉厂停产的不利局面，实现了“产、供、销、安、修”一条龙管理，企业发展实力明显增强。

此外，公司抽调专业技术人员办理锅炉厂C1级锅炉制造资质换证工作，现已取到证书；锅炉安装资质换证及升级工作正在办理中，已通过黑龙江省特种设备行政许可评审组现场评审。同时，为了拓展发展空间，公司还积极申报压力容器制造资质，制造生产管式换热器，现申报材料已报给国家质检总局行政许可办，目前正筹备生产试样产品。

（六）、加强企业民主管理，营造和谐弘烨氛围

公司积极推行实施企务公开制度，依法治企、民主管理，确立每位员工的主人翁意识和地位，把群众利益作为“第一任务”，把群众满意作为“第一追求”。

首先，公司不等不靠，采取资本运作的方式，筹建了__公司综合住宅楼和办公楼，建立了员工食堂、改扩建了员工浴池及客浴，改善了机关办公环境，方便了员工；其次，为丰富员工的业余文化生活，公司出资组建了集团公司乒乓球培训中心暨__公司乒乓球俱乐部，为广大员工和乒乓球爱好者提供了一个展现自己球技的舞台；同时，在资金非常紧张的情况下，公司千方百计想办法，筹措资金在

春节、端午节、仲秋节等节日期间为员工办理生活福利，广大员工真正感受到了企业的温暖，切实融入到公司这个大家庭中，为公司的发展出谋划策，贡献自己的全部力量。（六）、积极开展各项活动，党建工作不断加强

1、学习型党组织创建工作做到“三个结合”。即党委组织的学习活动与支部班子学习活动相结合。集中辅导与员工自学相结合。学习理论知识与学习专业知识相结合，做到了理论联系实际。

2、员工五级培训工作得到强化。公司根据各支部的实际情况将九个支部划分为A类与B类两个层次，制定了不同的培训标准。在培训过程中，公司各支部90以上的初级管理人员参与授课，为员工讲解了政治理论、业务知识、安全知识等共计授课360个课时，员工参加培训人数达到95。

3、扶贫解困工作常抓不懈。公司现有员工567人，相对困难员工占百分之十，针对这种情况，公司针对困难员工成立了处级领导帮扶对子14个，科级领导帮扶对子32个，以帮助员工解决实际困难。

4、党建带“三建”工作落到实处。建立完善了党建带三建工作例会制度、目标责任考核制度和评比表彰制度，做到工作认真安排，及时小结，促进党建带三建工作登台阶上水平，充分发挥党政工青的作用，做到角色上分，思想上合；任务上分，目标上合；职责上分，活动上合；

5、加强两级班子建设。认真贯彻好“四个条例”，领导班子的整体政治思想素质和政治理论素质明显提高。主要表现在：一是两级班子作用突出，工作任劳任怨，不计报酬，脏、险、累活冲在前。二是班组长作用突出，尤其是三个调峰站的班组长在确保供热系统安全运行，提高供热质量上做出了突出的贡献。据统计，公司两级班子成员平均每月每人献时达60小时以上；

6、党员“四项活动”形成了“三化”。即党员责任区制度化、党员承诺公开化、义务奉献经常化；

7、企业文化与精神文明建设齐头并进。在企业文化建设中，公司投入1万多元，制作了经营理念、企业精神、服务标准、行为准则等宣传版板400余平方米，制作了宣传条幅160余延长米。同时，我们在加强人本管理、人性化服务的实践中培养具有行业特色的企业精神、服务宗旨和经营理念。为规范服务，兑现承诺，我们先后走访700多家用户，先后召开各种征求意见座谈会17次，收到表扬信、感谢信32封，得到了用户的广泛赞誉，树立了公司形象。

一年来，公司各项工作都取得了可喜的成绩，在供热、供水、收费、达标会战中，涌现出了许多令人敬佩、可歌可赞的先进集体和先进个人，今天会议表彰的有出席集团公司的先进集体；先进班组；劳动模范；先进工作者：。有出席集团公司的安全先进集体；先进个人：。

出席公司的有：等个先进集体；等个先进班组；等名先进标兵；等名先进个人。

上述先进集体和先进个人是我们公司的杰出代表，是公司全体员工学习的楷模。他们在即将过去的一年里，爱岗敬业、无私奉献，为__公司的发展做出了突出的贡献。为此，我代表公司党委、公司向荣获20__年度的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。同时，我们公司也连续年被集团公司评为双文明先进单位，连续年被集团公司党委评为先进党委、连续年被集团公司评为“综合治理先进单位。在此我代表__公司全体员工向参加今天会议的集团公司领导、集团公司各业务部门对我们__公司的关怀和帮助表示衷心的感谢！

同志们，虽然我们较好的完成了20__年各项工作，但面对新形势和新任务，我们仍需保持清醒的头脑，明确面临的困难。

有利条件：一是企业深化改制，产业格局进一步拓宽，将为公司发展注入新的活力；二是公司供热工作已形成规模效益，为公司今后的发展奠定了坚实的基础；三是市场开发工作中积累了一定的经验，市场格局进一步合理，目标市场进一步明确，公司的服务项目和管理水平在内外部市场产生了一定的品牌效应，特别是在__市的供热服务市场初步站稳了脚跟，赢得了业主信赖，这为继续开拓外部市场，创造了十分有利的条件。四是党的“十七大”将为公司各项工作的发展提供有力的政治保证；五是目前公司上下人气旺、热情高、干劲大、信心足，这是做好今后工作和推动公司持续快速健康发展的有力保证。

虽然我们的经营形势比较乐观，但我们也面临着严峻挑战：一是公司改制后经营压力将进一步加大。二是增支因素不断增加，资金缺口进一步扩大，各大系统维护费、运行费用不断增加，生产费用持续上升。三是公司发展基础薄弱，市场竞争能力还不强、利润空间小，发展后劲不足。四是服务质量不高，与供热条例和服务规范相比还有一定的差距。

根据以上对公司形势的分析，我们要充分利用有利条件，解决发展难题，以确保公司实现持续、稳定、快速发展。为此，公司确定了明年的工作思路和工作重点。

第二部分20__年工作打算

20__年，是“十一五”规划的第二年，也是__公司加快发展，深化改制的关键年。我们要按照集团公司“”的工作思路，结合公司实际，制定发展规划。我们必须牢牢抓住发展机遇，发挥优势，克服困难，再创佳绩。

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以深化企业改革为动力，以生产经营为中心，以安全质量为重点，强化先锋工程，为创建“平安__”、“和谐”__而努力奋斗。

工作思路：“推进三项建设、突出三个重点、开展三项活动、实现三个提高”。

推进三项建设：一是推进支部建设；二是推进班组建设；三是推进员工队伍建设。

突出三个重点：一是突出供热供水主业重点；二是突出安全质量重点；三是突出企业改革重点。

开展三项活动：一是开展党建带“三建”活动；二是开展学习型党组织活动；三是开展党员四项

活动。实现三个提高：一是实现生产经营管理水平；二是实现企业经济效益、社会效益提高；三是实现员工收入和生活水平提高。

为了确保完成上述目标，我们07年要着重抓好以下几个方面的工作：

（一）、深入学习六中全会精神，努力构建和谐型企业

构建社会主义和谐社会是我们党以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。

经过几年来的不懈努力，我们__公司改革发展形势稳定喜人，呈现出良好的发展态势，企业总体是和谐的，但是也存在一些问题，我们要更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进企业和谐。

各单位要把学习贯彻落实六中全会精神作为当前和今后一个时期的中心任务来抓，首先是要在学习上下功夫，在学深学透上下功夫，认真学习六中全会公报、人民日报社论和《决定》全文。全体党员和广大干部员工要高度重视学习六中全会精神这项工作，合理安排学习、工作时间，确保学习任务圆满完成。我们要在认真学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六届六中会精神贯彻落实到各项工作中去，以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐，努力把__公司建设成为和谐稳定型企业，为实现构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

（二）、突出重点，积极稳妥地推进各项改革工作

公司07年改革工作任务相当繁重，根据龙煤集团06年8月30日__深化企业内部改革现场会议精神，结合集团公司主要领导指示精神和集团公司资本运营部现场办公商定的深化改革工作思路，我们要把握好重点，着力推进改革工作。

同时，要及时化解改革带来的风险，大力做好稳定工作，确保各项改革任务的顺利实施。同时，积极探索下一步改革途径，要根据实际，采取符合实际的不同改革重组方案和资产处置办法，逐步整合具有发展潜力且符合公司主业发展方向的企业；争取在07年6月份基本完成公司改革重组的主要任务。按照“依法合规、统筹兼顾、多渠道安排”的原则，妥善做好员工安置和劳动关系转换工作，确保队伍的平稳过渡。改制后的公司，将建立独立法人经营管理机制，按照《公司法》和《公司章程》运作，真正实现非国有控股，国有股权占三分之一左右，即集团公司控股__。总之，我们公司将以这次改制为发展的有利契机，在集团公司的领导下，充分利用改制后的生机活力和市场空间，大力开展南部供热市场，07年争取增大供热面积50万平米，扩大供水总量5万吨/日产，年产值突破一亿元，员工年收入增长10以上，使员工真正尝到改制的甜头，得到改制的实惠。目前，改制工作方案已初步形成并上报集团公司，待上级批准后开始实施。

（三）突出重点，注重实效，促进精细化管理创出新水平

坚持“管理上水平、经营创效益、服务出经验、市场有发展”的精细化管理总体工作思路，突出精细化管理对各方面工作和各层次工作的指导性，在深化、完善、提高上下功夫，形成科学、系统、规范的管理体系，使之向深层次发展，持之以恒加大增收节支力度，实现经营目标。

1、完善内部经营管理体制。进一步加强经营责任制考核，突出关键指标，加大考核力度，细化工效挂钩，形成合理的激励约束机制，实行工效挂钩。

2、继续完善全面预算管理。把企业各项经营活动纳入预算范畴，强调预算的严肃性，通过全面预算管理促使企业管理更为有序，决策更为科学，工作更为规范。

3、突出成本控制。对照系统内的先进水平，逐步核定各单位的目标成本，认真研究和落实各项经营管理措施，建立和改进符合公司生产经营实际的成本控制体系及核算程序，改善企业营运效率。

4、切实强化风险防范体系。重点加强投资决策的风险分析和法律风险防范体系建设，建立健全重大投资项目评价制度。

（四）、立足集团，拓展外部，力争市场开发工作取得新突破

我们要站在适应企业改革、扩大生存空间的高度，认识市场开发工作的重要性，采取强有力的战略措施，推进市场开发工作的深入进行。07年初定的拟建工程有：

（略）

（五）、强化基础，完善体系，确保质量安全工作迈上新台阶

各单位必须高度认识在当前形势下，安全生产的重要性和对企业效益的重大影响。要始终坚持以安全生产为基础，以确保设备安全经济运行、强化工程质量管理和防止人身事故为重点，进一步巩固和强化安全生产。为确保安全生产，保证质量达标工作稳步发展，公司将从以下几方面着手：

1、健全各项安全生产保障机制，通过抓队伍、抓培训、抓考核、抓制度的完善，把安全生产工作做深、做细、做透；狠抓安全责任的落实，进一步提高各级人员安全生产危机意识和责任意识，切实杜绝违章和人身事故、重大设备事故；创新具有弘烨特色的安全管理手段；

2、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加大安全宣传力度。

3、认真落实领导包保责任制，突出安全工作在政绩考核中的第一位置、突出党政一把手在生产体系中的第一责任。

4、强化安全生产监督检查，落实施工现场安检员，确保安全生产无事故。

5、利用经济杠杆的作用，加强月份考核，对考核中出现问题的单位进行经济处罚，追究责任者与管理者责任。

（六）、规范管理，长远谋划，力争物业管理水平达到新标准

由于公司接管的物业小区基础设施不健全，给公司的物业经营带来了不便，形成了管理的薄弱环节。20__年，我们将进一步规范小区管理，在实际工作中，借鉴同行业先进经验，逐步完善管理体制，建立健全物业管理信用档案，利用现有__小区50万m2物业管理的优势，安置夏季闲置员工，按照物业管理条例，做好物业小区的绿化、环卫、保安等项服务工作，在物业维修资金完全到位情况下，进一步完善基础建设和公共部分维修工作，争取在短时间内，达到省级物业小区的管理标准，努力为业主提供优美的户外环境。

（七）、提高素质，不断超越，推进人力资源开发取得新成绩

结合《学习型企业建设实施纲要》，紧跟时代潮流，积极开展创建学习型组织、培养知识型员工，不断提高人力资源开发建设水平，推进公司的持续发展。一要结合学习型企业创建，全面深化干部员工

教育。二要加大干部管理和考核力度。三要抓好专业技术人员的管理。四要完善劳动用工管理，努力优化队伍结构。五是结合员工五级培训，针对不同层次的员工分别给予多视角、全方位的培训，主要从领导才能、经营理念、人力资源管理才能及个性化才能等方面来对不同特长的员工进行专业化的培训与提高，全面提升员工的知识结构，综合素质有一个质的飞跃，全面改善企业效益增长的“软”环境。（八）、加强精神文明建设和企业文化建设，确保员工队伍稳定

加强精神文明建设和企业文化建设，是公司全面完成各项工作目标和保持员工队伍稳定的重要保证。要广泛深入宣传“四树立”的企业精神和“发展为本、追求诚信”的经营理念。要加强员工的思想教育，充分发挥思想政治工作的作用，协调好各方面的工作，继续创建学习型党组织和员工五级培训基地，开展好党建带“三建”工作，把保持员工队伍稳定作为一项政治任务抓紧抓好，充分发挥工会、共青团、女工等群众组织的优势和作用，围绕公司工作，开展好“优质、安全、高效、降耗”的劳动竞赛、扶贫解困、合理化建议等群众性活动。要重视宣传工作，围绕公司改革发展和生产经营工作，宣传政策、动员群众、凝聚力量，要把政治思想宣传同经营工作宣传、管理工作宣传、服务工作宣传有机地结合起来，充分发挥宣传工作在公司三个文明建设中的舆论导向作用。

各位代表、同志们，我们正站在新阶段的起点上，历经风雨磨练的__公司面临着巨大的考验。形势催人奋进，机遇就在面前。迎接新的挑战，肩负新的使命，是我们全体员工义不容辞的责任。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在集团公司的正确领导下，万众一心，艰苦奋斗，坚持“优化主体，发展主业，开辟新区”的企业发展战略，在集团公司“”战略中展现新的作为，创造新的辉煌。

严寒期已经到来，各单位要加大值班值宿力量，再接再厉，为确保两节期间供热供水系统安全稳定运行，做出新的贡献。值此两节即将到来之际，我代表公司党委、公司向全体干部员工并通过你们向员工家属拜个早年。祝大家新春快乐，身体健康，工作顺利，合家欢乐！