招商工作意见范文

招商工作意见范文第1篇

1、加强组织领导。始终坚持把招商引资作为发展经济“第一要务”不动摇，始终坚持招商引资“一岗双责”不动摇，始终坚持“一把手”亲自抓招商引资工作不动摇。

2、组织攻坚活动。坚持以活动为抓手，适时组织招商攻坚战役，进行强力推进，确保完成全年招商引资目标任务。**年一季度，市直组织开展一次集中外出招商活动。

3、大力宣传推介。由市委宣传部牵头，加强城市形象整体设计，积极推进城市营销，进一步扩大**知名度。市招商局牵头，今年在**、**、**等地组织举办3场市级规模招商宣传推介活动，大踏步走出去，高水平请进来。

二、突出工业招商，做大做强工业经济

1、强化产业招商指引。由市经委和市农委牵头，围绕优势产业、优势资源（家电信息、机械汽车、石英硅能、盐化工、农副产品深加工）制定主导产业发展专题规划，以每个专题规划为指导，分别策划编制10个以上重点支撑项目，深化每个项目可行性研究，建立主导产业发展项目储备库，在此基础上，市招商局会同相关单位编制《产业招商项目指引》，集中推介，深化产业招商。市发改委牵头，按照产业集聚、错位互补的要求，提出全市产业区域布局指导意见，促进区域合理分工。

2、组建产业招商推进机构。由市轻工业协会、市经委、市农委和市经济技术开发区分别围绕家电信息、机械汽车、农副产品深加工和节能灯具，加快组建4个产业招商办公室，每个产业招商办公室由所在单位抽调3人或3人以上组成，专职从事产业招商。市招商局、市经济技术开发区会同各产业招商办公室，依据产业发展规划和产业招商指引，确立主攻方向，联合行动，聚力攻坚。各县、市、区结合自身实际，组织专门力量推进产业招商。

3、积极推进“园中园”建设。主动适应沿海关联企业组团转移新特点，抓住我省建设“**城市带承接产业转移示范区”的新机遇，积极打造主题概念园区，建设产业转移示范园、自主创新示范园、台商工业园和产业孵化园等，赋予特殊政策，吸引外来投资。

4、建立工业项目投资引导基金。针对外来企业提出参股合作的新要求，县、市、区和市经济技术开发区要加快建立投资平台，多渠道筹集资金，以参股或种子基金投入等方式对招商工业项目进行孵化，引导外来投资。积极争取上级各类项目扶持资金支持新引进的工业投资项目（含农业产业化项目），市财政支持工业发展的专项资金要集中支持市直新引进的工业投资项目。

5、加大工业标准化厂房建设力度。研究制定专项政策，鼓励各类投资主体建设园区工业标准厂房，其地价、建设规费和招商引资目标任务可比照工业项目标准执行，并赋予建设业主招引入驻工业企业统一的优惠政策。各园区要主动作为，加快工业标准化厂房建设步伐，增强园区承接能力。

三、拓展招商领域，不断培育新的增长点

1、明确招商引资项目考核范围。围绕扩内需、促投资、保增长目标，进一步完善考核办法，并明确目标任务折算比例的系数，具体如下：

加工制造业，具备法人资格的固定资产投资在100万元以上的农业种养业，文化教育卫生、社会福利等各类社会事业，旅游开发等，目标任务按实际投资的100%计算。

工业标准化厂房，投资亿元以上的仓储物流业，电子商务，社会中介服务等，目标任务按实际投资的100%计算。

商业银行、贷款公司、小额贷款公司、风险投资公司、典当行、担保公司等金融服务业，目标任务按实际注册资本或营运资金的100%计算。

营业面积在10000㎡以上的大型卖场、四星级以上酒店、汽车4S店、营业面积在5000㎡以上的大型休闲娱乐等连锁品牌服务业等，目标任务按实际投资的70%计算。

凡由政府保证投资回报率或收益条件的基础设施、社会公益性项目不列入招商引资考核范围。

2、加大商贸服务、社会事业项目推介力度。由市招商局牵头会同市“大滁城”建设指挥部办公室、市规划局、市国土资源局、市建委、市商务局、市教育局、市卫生局、市民政局、市旅游局等部门编制年度商贸服务、社会事业等招商项目指引，推出年度招商项目，明确每个项目建设内容，提出具体招商要求，确定规划条件和引资方式，集中对外推介。

四、深度挖掘潜能，推进专业招商

1、强化市直驻点招商。市本级在首批组建5个驻外招商分局的基础上，增设**、**2个驻外招商分局，选调驻外分局人员，加大驻点招商力度，提升招商水平。驻外招商分局设局长和局长助理各1名，实行局长负责制，工作周期为两年。分局两年任期任务为引进到位资金2亿元。7个驻外分局招商工作人员在任期内统一由市委管理，市委组织部牵头考核，并以驻外补贴形式给予上浮一个职务层次的工资补贴待遇。

建立市几个班子联系驻外招商分局制度，帮助驻点分局开展工作。市委联系驻上海、昆山招商分局，市人大常委会联系驻温州招商分局，市政府联系驻深圳、**、**招商分局，市政协联系驻**招商分局。具体联系领导由市委、市人大常委会、市政府、市政协自行研究确定。根据工作需要，市联系领导可率市直有关部门共同推进招商项目的落实。

2、推进小分队招商。市直目标任务在2000万元及以上的责任单位，均要组建由一名县级以上领导干部带队的2-3人招商小分队外出招商，原则上年度外出招商时间不少于三分之一。市直目标责任单位上半年没有挂牌落地项目的，单位招商小分队人员要全部离岗专职招商。三季度仍没有挂牌落地项目的，单位主要负责同志要亲自率队外出招商。鼓励目标任务在2000万元以下的责任单位组建小分队或联合小分队外出开展招商。

3、推动专业委托、招商。委托专业机构或人员，积极开展招商。今年市经济技术开发区、市招商局要分别选择2家以上的专业中介机构或聘请相关有招商工作资源和经验的人士（发达地区开发区管委会、经济部门在职和离退休的领导等），作为招商，并给予一定工作经费，实行委托招商。对委托、招商机构引进落户的竣工投产项目，依照规定给予奖励。

4、鼓励全员招商。鼓励没有目标任务的市直单位，结合本单位工作性质和资源，挖掘潜能，积极发挥招商引资作用；鼓励社会各界人士，充分发挥积极性和创造性，参与招商引资工作。对引进落户的竣工投产项目，依照相关规定给予奖励。

5、促进以商引商。利用我市各类企业资源，特别是发挥骨干企业、终端企业及企业家的资源优势，梳理并跟踪上下游配套企业信息线索，开展以商引商，增强招商针对性，提高招商实效。

五、完善体制机制，促进项目落地见效

1、健全重点招商引资项目和线索领导联系制度。进一步强化领导联系工作机制，对重点招商引资项目实行市级领导牵头推进，责任单位跟踪帮办并具体抓落实，市招商局对联系项目和线索定期进行更新调整。

2、建立市招商引资工作委员会主任例会制度。例会除研究推动全市招商引资全局性工作外，重点研究解决市本级招商引资项目推进过程中的具体问题，即对重大项目和重点项目推进实行一事一议，内容包括项目准入要求、参股与扶持基金投入、土地资源配给与价格支持、规划布局方向、差别化的生产经营鼓励政策和其他一事一议条件。例会原则上每月底召开一次，特殊情况可随时召开。

3、建立组团招商现场推进制度。市委、市政府主要负责同志按季度轮流带队，相关职能部门参加，组成招商团，深入重点区域有投资意向的企业，进行面对面、点对点深度对接，以现场办公形式，解决突出问题，促进项目落地。

4、完善督查通报制度。由市效能办牵头，会同市招商局对各地各单位月度、季度、年度招商引资情况进行督查通报，重点对每季度资金到位数和项目履约率、开工率、投产率、资金到位率进行通报，并对县、市、区全年招商引资增量和增幅情况进行考核，厉行问责问效。

5、建立招商引资服务测评制度。由市纪委牵头，研究制定办法，建立对市直重点职能部门和窗口服务单位的招商引资服务测评制度，实施半年一测评、半年一通报。对测评名列前五名的单位通报表扬，后三名的单位通报批评，对连续两次位于后三名的单位主要负责同志实行行政问责，对连续两次以上位于后三名的单位主要负责同志建议有关部门采取组织措施。完善外来投资投诉举报受理制度，加大对违规违纪行为查处力度。

6、统一优惠政策。按照市、区一体化思路和市、区财税体制改革的新方案，研究制定市、区统一的招商引资普惠性鼓励政策。

六、科学引导，完善招商引资考评机制

1、优化**年度目标任务管理。县、市、区和市经济技术开发区根据发展形势，结合自身实际，制定年度奋斗目标，由市招商委予以确认。优化市直目标任务管理范围和单位目标任务。

2、改进市直单位考评奖励办法。（1）市直单位及驻外招商分局引进的项目，须落户市经济技术开发区，不能落户市经济技术开发区的项目，经市招商局同意并统一推荐，可落户到琅琊区、南谯区，落户市经济技术开发区、琅琊区、南谯区的项目均纳入目标任务考核范围。市直单位牵头引进符合我市产业区域布局方向的农业种养业、旅游、矿产资源开发等项目，经市招商局同意并统一推荐，可落户到县（市），并纳入目标任务考核，但按50%扣减有关县（市）该项目到位资金数。（2）市直单位引进落户县、市、区的项目，享受县、市、区给予的招商引资奖励。（3）重点考核市直目标管理单位目标任务的完成情况，并把新引进和竣工投产项目情况作为基本奖励条件。具体考评办法另行制定。

3、完善县市区考评办法。（1）从**年起，市经济技术开发区和县、市、区一并纳入目标管理考核，评先评优。（2）对各县、市、区和市经济技术开发区招商引资，重点按当年规模以上竣工投产项目情况，进行评先评优和奖励。（3）对目标考核先进的县、市、区和市经济技术开发区进行奖励，其中按20%奖励党政主要负责同志。

招商工作意见范文第2篇

一、工作重点

以市高新区为平台，依托高新区电子信息、生物医药产业优势，以长珠闽为重点招商区域，瞄准世界500强、台湾100大、香港100强、国内200强，引进一批亿元以上、外资1000万美元以上投资规模大、产业带动力强、经济效益好的项目落户市高新区，把市高新区建设成为新型工业的集聚区、科学发展的示范区、财政增长的共享区。

二、招商队组建和目标任务

1、组建市直招商分队。由市直开放型经济工作及相关部门，即市招商局、市外经贸局、市高新区（组建2个招商分队）、市台办、市工商联、市光彩事业办、市政府驻上海办事处、市政府驻厦门办事处、市政府驻深圳办事处等9个部门为组队单位，组建10支市直招商分队。每支招商队原则上由一名队长、两名队员组成。年内完成引进一个亿元以上工业项目落户市高新区。

2、继续实行招商信息报送制度。列入市委、市政府年度工作考核范围的市直各单位要把为招商引资提供信息服务作为自己的工作职责，建立和完善招商信息报送工作责任制，明确分管领导和责任科室，具体抓招商信息搜集、报送工作，年内要向市招商局提供3条有意投资市高新区、投资亿元（外资1000万美元）以上工业项目的招商信息，由市直招商分队、市高新区组织人员对招商信息进行跟踪、洽谈，提高招商工作实效。

3、鼓励有条件的市直单位组队积极参与招商引资，进一步营造市直单位“想招商、议招商、为招商”的浓厚氛围。凡有意组队参与招商引资的市直单位，可以向市开放办提出申请并落实人员，经批准同意后，按实际引进资金，比照市直专业招商分队标准，由市财政拨付招商经费。

三、人员选调

1、招商队队长原则上由组队单位的副职担任，也可由单位上政治素质好、业务能力强、有培养前途的科级干部担任。

2、队员从组队单位年轻能干、能吃苦、业务素质好、有发展前途的优秀干部中选调。

3、选调人员原则上与单位工作脱钩，名单报市开放办和市组织部备案。

四、经费保障

1、每个招商队由市财政安排专项招商工作经费6万元，前期拨付3万元工作启动经费，另3万元视项目引进情况拨付。

2、完成1个亿元以上工业项目招商任务的招商队，原则上按6万元拨付经费；完成1个2亿元以上工业项目招商任务的，在6万元的基础上再奖励1万元，依此类推，上不封顶。

3、对没有完成任务的招商队，由市财政局从该单位财政预算中按比例扣除已拨付经费归还财政。

4、招商队工作人员在招商工作期间给予一定的电话费补助，补助经费在各招商队的专项工作经费中支出，外出招商按财政有关标准执行。

五、考核激励办法

1、把招商引资工作和报送招商引资信息列入市政府六大考核体系，年终进行统一考核，对完成任务好的单位，给予1-3分加分，对排位后十名的单位扣减相应分值。

2、市委组织部对各招商队队员的业绩进行跟踪考核，对表现突出的个人除市政府奖励外，其工作业绩作为提拔使用的重要依据。

3、凡落户市高新区的项目，由市高新区按项目当年固定资产投入和单个项目首期投资额制定奖励标准，对重大项目实行重奖，并组织实施。

六、工作要求

1、专业招商队归口市开放型经济领导小组办公室管理；市直单位提供招商信息、各招商队引进项目的考核认定由市招商局负责。市招商局要尽快制定招商项目认定、考核和奖励办法，报市开放办批复后下发执行。

2、招商组队单位对招商人员要予以大力支持，确保招商人员时间、精力集中，并在工作用车、客商接洽等方面提供便利和帮助。

3、招商组队单位主要负责同志要切实负起责任，经常过问分队招商工作，主动推动项目洽谈、落户。

招商工作意见范文第3篇

一、充分认识实施产业招商的重要性和紧迫性

近年来，我区以建设区域业中心为目标，加快转变经济发展方式，深入实施“服务业强区”战略，不断提升对外开放水平，取得了积极成果。但与发达地区相比，我区经济结构不合理的问题依然突出，产业层次和技术水平还不高，服务业发展滞后。随着经济全球化的深入发展，新一轮国际产业结构调整和产业转移热潮正在兴起，服务业尤其是高端服务业已成为产业转移的重点，为我区创新利用外资方式、优化利用外资结构、推动产业结构优化升级带来了难得的机遇。当前形势下，各部门、各单位要牢固树立世界眼光，坚持统筹国内国外两个大局，把我区的发展置于全国乃至全球经济发展的大格局中来把握，大力实施产业招商，积极承接国际产业转移，加快产业结构优化升级步伐，形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争的新优势。

二、指导思想和工作原则

（一）指导思想。深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，把产业招商作为创新利用外资方式、提高利用外资质量、推动产业结构优化升级的重要举措，聚焦重点行业，落实部门责任，形成整体合力，提高运作水平，力争引进一批符合区域经济结构调整方向、发展潜力大、技术水平高、产业带动力强、资源消耗少、环境污染小的重点利用外资项目，实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破。

（二）工作原则。

1．产业招商要与全面开放战略相结合。要按照“提升日韩、突破欧美、拓展港台东南亚”的全面开放战略，以发达国家和地区为重点，突出抓好与世界500强等行业领先跨国公司的战略性合作。

2．产业招商要与发挥我区产业优势相结合。要着眼于提高我区产业的国际竞争力，大力发展高新技术产业，突破发展高端服务业，加快发展现代服务业，改造提升传统服务业，加快城市和基础设施建设，加快经济结构战略性调整步伐。

3．产业招商要与提高自主创新能力相结合。要树立通过开放提高自主创新能力的观念，不断扩大和深化国际科技交流与合作，充分发挥外商投资的技术溢出效应，逐步实现从模仿创新到合作创新和自主创新的转变。

4．产业招商要与建设资源节约型、环境友好型社会相结合。坚持通过扩大开放、开展国际合作，推动区域经济发展向集约化方式转变，构建高产出、高就业、节能、节地的城市经济新体系。

三、产业招商重点及部门分工

根据我区区域经济发展重点和结构调整方向，今后着重在软件和服务外包、文化创意等高端服务业，商贸、物流、金融等现代服务业，楼宇工业和总部经济，房地产及城市和基础设施建设，旅游等五大领域实施产业招商：

（一）软件和服务外包。在积极承接国内服务外包业务的基础上，大力发展国际离岸服务外包业务，承接大型服务外包企业的二次转包业务和本土服务外包业务,重点发展软件研发、数据录入、呼叫中心、人力资源管理、客户关系管理等目前典型的服务外包业务。由区服务外包办负责具体实施，信息产业局协助。

（二）文化创意。以承接面向日本、韩国等动漫产业强国的外包加工业务为发展重点，逐步向动漫原创和衍生产品链条延伸。同时瞄准工业设计、时尚设计等其他发展潜力大、带动性强的创意相关行业和企业，大力培养和引进文化创意人才，推动文化创意产业的快速和可持续发展。由区信息产业局负责具体实施，文化局协助。

（三）物流、金融和总部经济。物流业，要充分发挥区位优势，加快构建具备交通运输、仓储配送、流通加工、信息网络等功能的现代物流体系，规划、改造和提升大型专业市场，引进和培育现代物流龙头企业，打造区域性物流中心。金融业，要积极承担金融中心建设任务，以滨海广场中央商务区为主要载体，以引进外资银行、证券、保险、信托投资和基金管理行业地区性总部为重点，打造核心金融街区。总部经济以跨国公司、世界500强企业及全球服务外包知名企业为目标，大力引进研发中心和地区总部，提高我区整体综合实力。由区发改局负责具体实施。

（四）商贸和楼宇工业。商贸要以中高档百货、大型连锁超市、二十四小时连锁便利店的引入为重点，形成区域商圈，打造商业中心。楼宇工业以我区现有工业企业为基础，加大引进、嫁接、兼并重组、技术改造力度，大力发展信息技术、精密数控等高新技术产业，进一步优化工业布局。由区经贸局负责具体实施。

（五）房地产及城市和基础设施建设。以加快南部新城建设和湾等临港街区及旧城改造为主，努力提升中心城区的承载能力，加快城市建设步伐。由区建设局负责具体实施，旧居办协助。

（六）旅游业。重点围绕“两岛一河”和幸福海岸旅游带等项目开发招商，充分挖掘我区旅游资源潜力，大力发展会展旅游和休闲度假游。由区旅游局负责具体实施。

（七）其他。投资促进局作为专业招商部门，除上述重点产业外，还负责其他产业的招商工作。外经贸局负责全区招商引资工作的总体运行和相关产业的招商工作。

四、工作措施

（一）高水平策划包装推介一批产业招商项目。对确定的招商重点行业，相关部门要认真研究分析行业现状、优势及发展方向，围绕行业上下游产品及配套产业，充分发挥部门职能及行业协会的作用，精心策划包装一批切实可行、对外商有吸引力的招商项目，并落实好项目载体单位。同时，要定期进行筛选更新，积极宣传推介，有针对性地开展专题招商，提高招商实效性。

（二）进一步拓宽渠道，多方位进行招商。各产业招商部门要深入发掘和培植国内、国外两种资源，集中力量加强招商渠道建设，逐步丰富客商资源。要充分借助省、市政府驻外经贸机构的力量，不断拓展信息渠道。要发挥好与我区已有合作关系的国内外大公司、大商社以及中介机构的作用，加强与外地行业协会、工商联合会等组织的联系沟通，不断提高产业招商的针对性。要坚持“信息共享、统一对外”的原则，全力打造“”品牌，提高宣传推介效果。

（三）根据国别和地区投资特点，组织好境内外招商活动。各产业招商部门要根据各自产业的特点，认真研究确定产业招商重点区域，认真组织好境内外招商活动。招商重点区域：国内，要以北京、上海、深圳等跨国公司驻华机构相对集中的城市为主；国外，要在巩固日韩、港台等传统招商区域的基础上，积极拓展东南亚、欧美等招商新区域。在招商方式上，原则上要以“小团组”赴外招商为主。

（四）切实提高服务水平，创造良好投资环境。打造务实高效的政务环境。要实现服务流程的制度化、规范化；要简政放权，真正把“一站式审批”落到实处；要切实解决好外商投诉案件。打造产业集聚的载体环境。要实现园区建设与城市规划、产业规划的有机结合，高标准建设、高水平管理园区，精心布局产业链条、物流链条、技术链条和服务链条，形成良好的发展流程。打造便捷优越的商务环境。要把着力点放在市场化、信息化、法制化、国际化及交通便捷程度、科技发展水平和人才综合素质等方面，努力降低外商投资商务成本。打造最具吸引力的人文环境。要采取有效措施，全面做好“亲商、安商、扶商、富商”工作，切实增强外商的归属感和认同感。

（五）进一步加强队伍建设，健全经费保障机制。要通过多种形式、多个渠道选配掌握政策、了解区情、社会资源广、海外关系多的人才充实和加强招商机构，努力建设一支爱岗敬业、团结协作、素质过硬的招商队伍。要加强培训工作，不断提高招商人员综合素质和工作技能。同时，要按照“能进能出、能上能下”的原则，积极研究和探讨顺畅的招商人员流动机制。要加大经费投入，确保开展产业招商工作需要。

（六）加强跟踪调度，强化考核奖惩机制。对各产业招商部门工作进展情况，区外经贸局要加强调度、定期通报，及时掌握工作动态。制定与产业招商新机制相配套、相适应的考核办法，加大对专业招商机构的考核奖惩力度。

五、切实加强产业招商工作的组织领导

招商工作意见范文第4篇

一、统一思想，充分认识招商引资在促进全区经济跨越赶超发展中的极端重要性

今年以来，全区各级各单位各部门认真按照区委、区政府的决策部署，深入开展“招商引资攻坚年”活动，进一步强化措施，强力推进，招商引资工作取得了明显成效。但从目前全区招商引资任务完成情况来看，还存在一定差距。突出表现在，新引进落地项目少，特别是大项目、好项目少等。实施大招商，推动大发展，既是实现全区经济跨越赶超发展的必由之路，也是当前形势发展的迫切要求。面对新一轮发展机遇，各级各单位各部门一定要充分认识当前形势下做好招商引资工作的极端重要性，进一步把招商引资放在核心位置，作为重中之重，调动一切积极因素，利用一切社会关系，挖掘一切资源潜力，抢抓机遇、振奋精神、全力以赴、大干快干苦干，迅速掀起新一轮大招商、招大商的热潮，以招商引资的大突破，实现经济发展的大跨越。

二、强化措施，迅速掀起新一轮招商引资工作新高潮

（一）强化领导招商。在严格执行“一把手负总责”主要精力抓招商的同时，对上半年达不到平均进度的单位部门，从7月份开始，镇（街道）镇长（主任）主要精力抓招商，区直各部门主要负责人与业务工作脱钩，集中精力抓招商。各镇（街道）、区直各部门分工招商引资负责人把全部精力靠在招商引资上。

（二）完善招商方式。一是抓好以商招商。认真做好对外商的跟踪服务，真心实意的与客商交朋友，充分发挥他们联络广、信息灵的优势，真正做到以商招商，以情招商，商又招商，形成“引进一个、建好一个、带来一批”的良性效应。二是抓好以企招商。充分发挥辖区内省市以上大企业较多的优势，进一步加强与大企业的沟通联系，围绕企业上下游延伸策划包装、招引项目，切实提高针对性和实效性。三是抓好园区招商。把工业区、农高区以及各镇（街道）特色园区作为招商引资工作的主战场，紧紧围绕招商引资、项目建设，提高园区配套水平，完善投资服务，使各类园区成为最吸引外商投资、最适宜企业发展的宝地。四是抓好专业招商。进一步充实专业招商力量，从区直有关部门、镇（街道）抽调素质高、能力强的专职招商人员到珠三角、长三角等重点招商区域专职进行招商引资工作，对获取的有价值招商信息安排专人推进、紧盯不放，尽快使信息、项目升级。各专业招商人员要真正做到“走出去、专下来”，真蹲实驻，立足蹲点城市、辐射周边地区，积极接触客商、洽谈项目，确保取得实效。五是抓好推介招商。认真按照区“招商引资攻坚年”活动领导小组办公室印发的《关于年度重大招商推介活动安排建议》要求，认真筹划，精心组织，积极筹备参加好外出招商推介活动；同时，充分利用招商节会平台，自主开展有针对性的招商推介活动。

（三）提高招商质量。坚持科学定位，理性把握，认真分析全区产业优势和发展方向，紧紧围绕钢铁深加工、新材料、机械制造、生物医药等现有产业，战略性新兴产业和北部新城开发建设，瞄准“世界500强”、“国内500强”、“中字号”、“国字号”、民营强企，大力引进一批技术含量高、发展前景好、带动能力强的大、高、外项目，推动产业结构优化升级和转型发展。

三、加强领导，强力推进招商引资工作实现新突破

一是实行领导约谈制度。对一个月内没有招商进度的单位部门主要负责人，在全区招商引资调度会上作出说明；对两个月内没有招商进度的单位部门主要负责人，区纪委、区委组织部将进行约谈。

二是落实保证金制度。对镇（街道）党政主要负责人和区直部门主要负责人实行招商引资保证金制度。每人按照3000元的标准，全部上缴区财政，年底考核完不成任务的单位全部扣除保证金。

招商工作意见范文第5篇

为深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，坚持世界眼光、国际标准，立足本土优势，切实做好年工业定向招商产业振兴工作，按照《市人民政府关于实施定向招商促进产业调整振兴的意见》和《市实施定向招商促进产业调整振兴工作领导小组关于年全市工业定向招商产业振兴工作的意见》要求，提出以下意见。

一、总体思路

年全区工业定向招商产业振兴工作的总体思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，坚持“转方式、调结构、上水平、促融合”的总体要求，围绕“6+5”产业（家电电子、高端机械、船舶海工、汽车机车、食品饮料、石化化工等六大产业，以及节能环保、新材料、新能源、生物医药、信息技术等五大新兴产业），大力做好工业定向招商产业振兴工作；促进产业优化升级，着力引进科技含量高、产业链条长、带动作用大、经济效益好的项目；坚持重点项目、升级工艺装备、标志性产品、企业集团等发展载体建设，改造提升制造业，培育发展战略性新兴产业，推进信息化与工业化深度融合，全力打造高新技术产业核心区。

二、工作目标

（一）全区工业定向招商项目数量和投资额占年度工业招商项目数量和投资额的比重不低于80%。

（二）争取重点推进3个工业定向招商项目落地（外资项目合同外资1000万美元以上，当年实际到位300万美元以上；内资项目注册资金2000万元以上，实际投资1亿元以上）。

（三）争取全区8个产业振兴项目竣工投产，10个以上进入实质性进展阶段。

（四）争取24个以上项目列入市重点产业振兴项目，重点产业产值突破500亿元。

三、工作措施

（一）加强组织领导，大力推进“6＋5”产业定向招商。

一是建立领导体制，明确责任分工。成立区实施工业定向招商促进产业振兴工作领导小组（以下简称领导小组），由分管副区长任组长，办公室设在区经济发展局。各成员单位要认真分析项目特点，落实责任、明确进度，加大措施、分类推进，定期报告项目洽谈、签约落地和建设情况。领导小组办公室要分解责任、加强调度，协调解决项目推进中遇到的问题，定期通报项目进展情况。建立科技城招商组织体制，由高科园管委具体落实分工责任制。各成员单位要优化沟通机制，畅通信息渠道，提高协作能力，进一步增强招商工作合力。

责任单位：领导小组有关成员单位。

二是完善功能区规划，加速招商载体建设。紧紧围绕建设战略性新兴产业发展高地、国际研发设计高地，全面加快科技城开发，突出抓好以通信产业园、生物产业园、新能源产业园、创业园、国际创新园等为重点的专业园区建设。加快推进专业园区等区域修建性详规和重点区域地下空间利用规划的编制和落实，搞好通信产业园部分片区的方案设计，启动国家通讯产业园一期，力争年内完成地下部分施工；实施生物产业园道路管网等基础设施配套工程，推动等项目开工建设；完成推进新能源产业园的土地征迁及高压线入地工作；启动创业园E-10地块，建设综合性现代厂房以及配套服务设施；完成国际创新园一期主体工程建设和二期方案设计。

责任单位：领导小组有关成员单位。

（二）完善协调机制，创新定向招商产业振兴模式。

一是坚持规划导向，完善重点项目推进和服务机制。以产业规划为导向、以项目推进为中心，推进一批产业升级和定向招商重点项目，建立联动机制和重点招商对象动态信息及定向招商资源共享机制，加强各成员单位间的沟通协调，形成良性互动、高效务实的协作机制。加强项目推进调度制度，协调解决项目推进中遇到的突出问题。建立重点项目调度例会制度，定期项目运行态势。进一步完善大项目绿色通道等制度，在国家法规允许范围内，对重点招商项目实行特事特办、急事急办，为项目落地和开工建设创造良好条件。

责任单位：领导小组各成员单位。

二是立足中间协调，完善项目管理和落地评估机制。规范重点项目库工作程序，完善项目的报送、收集机制，组织各成员单位不断增加重点项目、充实项目库。坚持用信息化手段建立重点产业定向招商和产业振兴项目库管理系统，实现项目动态管理、分析统计和决策支持。逐步完善现有项目落地程序，统筹规划、共同参与、形成合力、整体推进，引导定向招商项目落地相应专业园区，不断优化全区工业产业布局。

责任单位：区经济发展局、区发展和改革局、区商务局、区科学技术局、区财政局、区招商局、贸促支会、高科园管委综合处、区城乡建设局、国税局、地税分局。

三是创新理念模式，多形式开展定向招商活动。围绕工业园区、电子通讯、高端装备、新兴产业、工业设计、工业软件等板块，开展推介洽谈和对接联盟等专题定向招商活动。积极参与市中小企业公共服务平台区市周等定向招商对接活动。充分利用国际时装周等展会平台，广泛开展推介活动。按全区产业发展重点有针对性地开展国内外小分队招商活动。依托重点科研院所，持续拓展产学研交流平台，融招商与引资、引智、培训等于一体，提升先进技术消化吸收和应用能力。以产业基地和专业园区为载体，重点突破产业链招商和以商招商，引进产业链龙头企业、核心企业和上下游关键配套企业，形成产业集群。各成员单位要紧紧围绕定向招商项目，研究制定年定向招商活动计划安排，并报领导小组办公室。

责任单位：区经济发展局、区发展和改革局、区商务局、区科学技术局、区财政局、区招商局、贸促支会、高科园管委综合处、各街道办事处。

四是注重高标准，提高定向招商项目水平和作用。加快构建与后危机时代相适应的对外开放工作体系，进一步优化政策、服务和商务环境，在资本运作、招商选资、招才引智等方面先行一步，塑造我区作为对外开放重要窗口的新优势。积极构建对外合作平台和渠道，全面提高“走出去”工作水平。各成员单位要按照全区产业发展要求，以“十二五”工业转型升级规划为导向，围绕“6+5”产业发展重点，盯住产业龙头、关键配套和产业高端，提出本单位年定向招商重点领域、重点项目和推介项目，并报领导小组办公室。

责任单位：区经济发展局、区发展和改革局、区商务局、区科学技术局、区招商局、贸促支会、高科园管委综合处、区财政局。

（三）强化集约发展，大力推进“6＋5”产业升级。

一是坚持选优扶快，切实抓好重点项目建设。园区集聚发展要由强企带动。各成员单位要坚持大抓项目促选优，抓大项目促实施的思路，围绕“6+5”产业，有针对性地策划建设一批产业升级和新兴产业项目，推动产业结构向高端攀升。加快推进通信产业园、生物产业园、新能源产业园、创业园为重点的重点项目建设，推动集团农产品加工等7个项目开工建设，促进产业化基地、二期和高压超高压交联聚乙烯绝缘电缆等项目年内投产运营，实施环境改造工程和道路配套工程，快速推进国际创新园一期建设。积极争取市产业振兴专项资金扶持，提高财政资金使用效率，为我区实施定向招商，实现高新技术产业高端化、规模化创造良好的条件。

责任单位：区经济发展局、区发展和改革局、区商务局、区科学技术局、区财政局、区招商局、贸促支会、区投资服务促进局、高科园管委综合处。

二是着力企业挖潜，加快推进工艺装备升级和培育标志性产品。重点选择、培育和支持先进装备制造和新材料等领域一批工艺装备升级示范项目，应用先进适用技术和信息技术，改造提升现有企业生产装备和工艺条件。大力推进建材、石化等行业的能效达标试点活动。在六大产业中，选择一批具有较高技术含量和在业内具有较高美誉度的产品，发展成为新的标志性产品。在新兴产业中，按照重点发展方向和领域培育一批未来标志性产品，不断提高产品的层级和竞争力。力争年在标志性产品培育机制建设方面有明显突破。

责任单位：区经济发展局、区科学技术局、工商分局、区财政局。

三是发挥联合优势，培育具有核心竞争力的企业集团。支持大企业向高附加值的产业链延伸，带头建立创新平台和技术联盟，推动大企业由“生产型”向“服务+制造型”转变。鼓励本区产业龙头企业、优势企业通过上市、兼并、联合、重组等形式，壮大主业，增强实力，争取年内产值过十亿级企业达到6个。

责任单位：区经济发展局、区发展和改革局、区财政局、各街道办事处。

（四）精诚配合，营造有利于投资兴业的良好环境。

一是强化政策引导，拓宽融资渠道和发展空间。积极争取市相关重点产业扶持、搬迁政策和建立产业风险投资机制，多种方式拓宽融资渠道，鼓励面向新兴产业的风险投资，支持符合条件的企业到境外上市筹资。建立区街两级公共服务平台，从融资、政策、信息等方面，为中小型企业做好扎实细致的服务工作。建立良好的园区进退机制，加快我区产业结构调整，促进优势产业优化升级，促进我区工业经济健康发展。

责任单位：领导小组各成员单位。

二是完善服务设施，创造定向招商和产业振兴的良好氛围。优化创新创业环境，抓好国家生物产业基地医药中试生产中心一期项目入驻和二期工程建设；建设知识产权公共服务平台，推进海尔模具国家工程技术研究中心建设。积极发展与重点院校和科研院所沟通联系，建立和巩固产学研交流支持平台。加强舆论引导和政策宣传,努力在全区形成有利于重点产业定向招商调整振兴的良好氛围。

招商工作意见范文第6篇

实施更加积极主动的对外开放战略，提高招商质量和水平，对于加快转方式调结构、实现老工业区新的转型发展具有十分重要的战略意义，对__未来一个时期的发展具有决定性的意义。为此，制定如下意见。

一、明确指导思想。坚持以科学发展观为指导，按照“发展、实干”和“以项目建设为纲”的总体要求，坚定不移地把招商作为经济工作的重中之重来抓，坚定不移地依靠招商推动经济调整和产业转型升级，努力在提升招商规模层次上实现新突破，在构建招商平台建设上实现新进展，在打造招商比较优势上取得新成效，务求在更高起点上开创招商工作新局面，切实提高综合竞争力，为加快建成更高水平、更高质量的全面小康社会提供有力保障。

二、确定任务目标。全区实际到位外来投资额年增长幅度不低于30%，3-5年内，占年度固定资产投资额的比重争取达到30%左右。其中，利用外资额占实际到位外来投资额的25%以上，年均增长幅度不低于25%。每年新引进一批过亿元、过5亿元、过10亿元以上项目，实现年度新开工亿元以上项目总数同比增长20%以上。进一步提高招商质量，战略性新兴产业和优势传统产业占年度工业招商额的比重达到80%以上。年度目标任务分解落实到各镇街开发区以及各专业化招商团队、其他经济社会发展部门。

三、突出重点产业。按照国家产业政策，结合全区产业发展规划和结构调整重点，扎实推进“双轮驱动”，找准招商的“业态”，着力发展环境友好型、资源节约型产业，屏蔽化工、钢铁等高污染、高耗能产业，围绕培育壮大汽车配件、泵类、电机、电器、化工机械、减速机、矿机、铸造等高端装备制造业，特种功能新材料、新型建筑材料、化工新材料、耐火新材料、纺织新材料等新材料产业和电子信息、高端纺织轻工业等战略型新兴产业，改造提升陶瓷琉璃传统产业，积极开展产业招商。重点引进既服务生产、又对转方式调结构具有重大辐射带动作用的现代高端服务业项目。深入研究国际国内产业转移趋势，瞄准世界500强、国内500强企业，瞄准大型中央省属企业、大型民营企业和上市公司，着力引进一批投资规模大、科技含量高、发展前景好、财政贡献率大的项目。

四、瞄准重点区域。引进外资瞄准“两洲（美洲、欧洲）、两国（日本、韩国）、两地（香港、台湾）”，对美洲招商，以美加为中心，以跨国并购、高新技术、现代服务业等项目为重点；对欧洲招商，以德国为中心，以汽车制造、机电装备等项目为重点；对日韩招商，以汽车及零部件、现代制造业等项目为重点；对港台招商，以上市融资、商业地产、基础设施等项目为重点。引进内资瞄准长三角、珠三角、首都经济圈、福建省等经济发达地区及部分产业集中度高、与我区产业关系密切的区域，进一步明确招商引资重点城市，积极开展定向招商。

五、创新招商方式。坚持专业化招商方向，进一步加大项目专业化包装策划力度，开展专业化对外宣传推介，最大限度地提高引进大项目、好项目的成功率。充分挖掘和发挥我区老工业基地的优势，把产业链招商作为工业领域招商的主攻方向，以行业优势企业为主导，加强对重点产业链的分析梳理，找准薄弱环节和关键需求，策划引进产业链项目，引领产业向高端、高附加值方向延伸。由区经信局牵头首批筛选具备条件的50家企业，鼓励“以企引企、以商招商”，引导支持优势骨干企业筛选论证项目，主动与国内外大企业和科研院所对接，引导企业通过增资扩股以及引进关联配套企业等方式，增加在我区的投资。区商务局、区招商一局及台办、侨办、外办等部门和单位，要发挥各自优势，按照市场化、专业化思路，在重点国家和国内重点地区，选好、建好招商代表和机构，积极开展中介招商和招商活动。同时，借助会展招商、网络招商等方式，广泛拓宽对外招商渠道。建立和完善国内外大企业、上市公司投资信息档案，及时了解掌握国家对重要产业、重大项目的审批信息，多渠道收集有价值的投资信息，进一步拓展招商空间。

六、加强园区建设。各类园区是招商的重要载体和平台。充分利用国家开展低丘缓坡开发利用试点、进行土地利用总体规划中期评估调整的机遇，优化我区重点园区规划布局，重点规划以开发区、白塔镇为主的新区工业区高档装备制造园区；以石马镇五阳湖为主的__新城区、生态旅游度假区；以南部四镇和石门景区、岭西景区为主的现代农业区，集聚土地、资金等优质要素和重要资源，集中人力、物力，高水平地规划建设重点功能区，打造一批承载能力强的招商平台。按照“大项目进园区”的原则，由区经信局牵头首批筛选20家企业，实施“企业进园区搬迁提升工程”，配套政策措施，通过招商嫁接改造，搬迁提升，推动优质项目和高端产业向园区聚集，切实把符合产业政策、投资强度大、经济效益好、带动作用强的大项目引到园区，促进产业集群发展。由区发改局牵头，研究“飞地经济”管理办法，树立地区经济一盘棋的思想，形成引荐方与落地方积极合作、互利共赢的机制。

七、建设专业团队。根据我区招商工作的方向和重点，密切与市各专业招商团队配套联动，适时组建机电装备制造、新材料产业、陶琉产业、战略性新兴产业、现代服务业、现代农业等重点产业招商团队；根据招商重点区域，分别组建重点国家、重点境外地区、国内 主要区域和城市招商团队；瞄准重点大企业，适时组建对世界500强、国内500强或行业10强等重点企业招商团队。为充分利用好上级经济主管部门的资源和信息优势，由组织人事部门牵头选派我区相关部门的专职招商人员到上级部门对口上挂，积极做好对上争取工作；要整合优化招商人才资源，把懂经济、会谈判、善协调、能服务的专业型、复合型人才充实到招商队伍中，专职从事招商工作。各专业招商团队、有关经济和社会发展部门、单位要明确招商分管负责人，成立招商办，确定3-5人专职负责招商工作。各镇街开发区也要组建专业招商团队。各专业招商团队要合理确定蹲点区域、蹲点城市、蹲点企业，做到资源共享、协调配合。

积极开展“干部进企业包项目”活动，各级组织部门每年从区直部门和镇街开发区抽调一定数量的优秀干部，选派到外资企业、有在谈重点项目的企业担任督导联络员。督导联络员主要是发挥桥梁纽带作用，积极为企业新上项目、技术改造、产品开发等牵线搭桥，协调解决企业发展和项目推进中遇到的困难和问题；深入了解企业招商需求，借助企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源，开展以商招商。

八、完善优惠政策。全面贯彻市里的招商优惠政策，进一步加大对外来投资者在财政奖励、土地供应、收费减免等方面的支持力度。对所有外来投资项目，全面落实市及市以下行政事业性收费免收，省以上行政事业性收费有幅度规定的按下限征收，并实行“一口收费”的规定。对达到一定标准的大项目、好项目，采取“一事一议”的办法，实行联合审批、土地“点供”，保证项目顺畅落地、快速开工。区行政审批服务中心专门成立“__区外来投资项目行政审批代办处”，对达到外来投资标准的项目手续办理，实行全程代办。

九、优化招商环境。进一步优化企业开办环境、投资建设环境、地区融资环境、企业经营环境、政务服务环境，简化办事程序，明确审批时限，按时办结，提高办事效率。由纪检部门牵头成立外来投资服务中心，负责监督检查各招商团队工作，重点解决部门服务问题，接受外来投资者投诉，做好工作协调，有责必究。进一步精简审批事项，规范行政审批程序，规范行政执法，严肃查处行政不作为、乱作为、慢作为以及各种“吃、拿、卡、要”等严重损害企业和群众利益的行为，切实保障外来投资者合法权益，努力营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。

十、严格考核奖惩。全面贯彻市里的招商考核政策，结合我区实际，与市里考核细则对接后及时出台我区考核办法。要充分发挥政策的激励导向作用，调动各级各部门各单位引进大项目、好项目、新项目和创税型项目的积极性。配合市里实行招商工作每月调度、季度观摩、半年督查、年终考核的办法，区招商工作委员会办公室也将采取同样办法，并在每月调度的同时以简报形式全区通报，每季度对招商完成情况及项目进展情况在区新闻媒体上通报。继续将招商任务完成情况列入镇街开发区和区直部门、单位领导班子和领导干部年度目标管理考核及科学发展综合考核的重要内容，考核权重不低于20%。将招商完成情况与评先评优、经费奖励挂钩。对完不成招商任务的，取消单位评先评优资格。没有分配招商任务的部门单位，引进符合条件项目的享受招商工作经费等相关政策。对我区符合条件的公职人员引进外来投资实行奖励，对符合条件的其他项目引荐人实行重奖，对引进重大项目贡献突出的镇街开发区、区直部门和引荐人的奖励实行“一事一议”。坚持在招商一线培养、锻炼、考察、使用实绩突出的优秀干部。区委区政府每年召开全区招商工作大会，表彰先进，严格兑现奖惩。各级纪检监察机关要加强对考核工作的监督监察，及时查处各种违规违纪行为，确保考核结果真实、有效。

招商工作意见范文第7篇

一、我区文化产业发展基本现状

我区丰富的文化资源为发展文化产业招商提供了必要的载体和基础条件。经过培育和建设，形成包括新闻出版、图书音像、休闲娱乐、文艺演出、工艺美术、群众文化等行业在内的综合型文化产业体系，成为全区经济的重要组成部分和新的增长点。目前，全区文化经营单位347家，其中印刷企业62家，出版物发行单位100家，音像经销单位17家，文化娱乐场所11家，互联网上网服务营业场所157家。从业人员2670人，注册资本100万以上31家。我区文化产业从无到有，由弱到强，逐步进入新的发展时期。

得天独厚的淡水资源和渔业资源，为发展第三产业提供了优良的地理条件。三河湖风景区水域景观恢宏，自然风光诱人，水文化底蕴丰厚，被誉为城市的“天然氧吧”。依托黄河滩区开发黄河旅游和休闲观光农业，建设而成的沿黄生态走廊，形成了独特的耕作体验模式、观光采摘模式和休闲垂钓模式。

现在我区有多个文化社团，像摄影家协会、书法家协会、作家协会、篆刻协会、票友协会等群众性文化团体，越来越多的企业与个人支持和参与到文化产业中来。同时，依托独特有的故居、城剪纸、东路大鼓，传统吕剧、棉絮手工艺制品等文化遗产，以及革命老区等丰富的文化资源，全力打造了一批戏曲、小说等文化精品工程。

二、文化产业招商的基本思路

一是整合文化资源。积极与文化旅游等部门、各乡镇办协调配合，收集整理全区文化产业各项数据信息，充分挖掘诸如“老街”（二期工程）项目、古城遗址、沿黄近郊生态绿色长廊公园、明清建筑一条街，三河湖风景区以及生态农业观光区等我区一批有价值、有潜力、有影响的文化产业资源，建立项目资源库目标客户档案，但避免项目、目标贪多过滥。同时，加强与兄弟县文化产业的交流、学习和探讨，结合自身情况特点，尽快完善我区《文化产业招商实施意见》，形成文化产业招商的长效机制，明确全区文化产业招商目标，形成一套独具特色的文化产业招商思路。在深入挖掘、整合、优化我区现有历史资源、文化资源和自然资源的同时，坚持政府引导、企业主体、市场运作、社会参与的原则，规划、引导、鼓励产业要素集聚，打造特色鲜明、结构合理、效益显著的文化产业资源园区。

二是突出招商重点。放手发展文化娱乐业，鼓励支持引进社会资本，搭建文化与经济融合的平台，使企业通过各种方式参与文化产业项目的开发利用，让企业走进文化，让文化融入市场。依托我区丰富的民俗、民间文化资源优势，积极推进城剪纸、棉絮手工艺制品等特色文化产业建设。大力发展文化旅游业，利用杜受田故居AAA级景区，进一步叫响“古城新韵”商贸开发和廉政文化博物馆建设品牌，增加旅游的文化内涵，提高旅游产品的竞争力。

三是完善招商方式。要树立市场化理念，在投资商的个性化需求与文化活动项目的个性化创意之间，寻找最佳结合点，进行有针对性和个性化的招商策划。建立文化产业招商长效机制，以便形成文化产业招商品牌，靠品牌持久力和市场支撑力寻求稳定投资回报。同时，要大胆引进在全国有影响力的标志性品牌文化活动，依托杜氏廉政文化、渤海革命老区、现代新型城市等特色资源，邀请影视公司和知名策划人投资影视拍摄。

招商工作意见范文第8篇

12. [调研报告1] 对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考 [六的云][2008年10月5日][79] 对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考 随着对外开放水平的不断提高和国家对地方扶持力度的逐步加大，招商引资和项目工作在县域经济发展中的地位和作用日益凸现。在多年的招商项目工作实践中，我县既积累了许多宝贵的经验，也经历了一些深刻的教训，既引来了不少“金凤凰”，也有“赔本赚吆喝”的时候。当前如何进一步提高招商项目工作质量、促进招商项目工作再上台阶已显得尤为重要。 一、取得的成效……

13. [经济工作] 在全区招商引资暨对口支援工作会上的讲话 [佚名][2008年9月30日][20] 今天的会议通报了2008年招商引资及对口支援工作考核结果，下达了2008年招商引资及对口支援工作目标任务。 同志对2008年招商引资及对口支援工作作了总结，对2008年的招商引资工作进行了全面部署；盛章同志对2008年的对口支援工作进行了全面安排。这些意见我都同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲四点意见。

一、进一步提高认识

2008年，我区的招商引资及对口支……

14. [模板范例] 镇招商引资工作意见 [jdfczyt][2008年9月30日][63] **镇招商引资工作意见 为了进一步调动全镇上下参与招商引资的积极性，提升区域经济发展水平，提高招商引资工作的组织程度，以优惠的政策吸引人，以优良的服务留住人，为**经济的跨越式发展注入更强劲的动力和活力，特制定如下工作意见： 一、强化领导，加大招商引资的组织力度 招商引资是实现经济可持续发展的关键举措，是推进经济发展的第一抓手，必须加大力度，强势推进。 一是建立班子。为强化对招商引资工作的……

15. [计划规划] 关于认真做好外派组团招商工作的规定 [白云生处][2008年9月20日][11] 区委办公室 区政府办公室 关于认真做好外派组团招商工作的规定 为了切实加强对外派招商人员的管理，推进我区招商引资工作卓有成效地开展，现就认真做好外派招商组团招商工作做出如下规定： 一、要统一宣传口径。宣传xx、推介xx是做好招商引资工作的有效途径，有利于提高xx的知名度，有利于树立xx人的良好形象，也有利于各地客商广泛全面地了解xx、了解xx。由于这次外……

16. [企划文案] 文化进社区活动招商方案 [白开水][2008年9月14日][109] “传播先进文化，丰富居民生活，创建文明社区，全面建设小康社会”文化进社区活动招商方案 一、活动背景 “文化进社区”，是体现文化工作与时俱进的重要窗口，既能折射出城市的文明程度，又能反映出人的素质。在泉州鲤城区政府、泉州广电中心和市青年促进会的组织下， 我们将采取“以社区文艺演出”和“家庭趣味竞赛”为中心，在社区中开展“公益活动 ”、“便民服务”、“文企联姻”等一系列展示活动的形式来完……

17. [企业管理一] 管理支招：招商广告到底应该如何做？ [企业人][2008年9月12日][0] 如今，招商广告对于大部分企业来说已经不陌生了。新产品上市，很多企业都会选择做招商广告。一方面可以尽快拓展市场，提高销量；另一方面也是为了转移新产品的风险，早日收回初期投资。甚至可以说，招商广告已经成了许多企业新产品上市工作必不可少的组成部分。但是，广告界的有句名言：“企业所投放的广告费总有一半是浪费掉的，但是却没有办法知道被浪费的是哪一部分。”加之的确有不少招商广告打了水漂，这便让很多企业在做招商……

18. [企业管理一] 精干的招商团队应该是怎样炼成的？ [企业人][2008年9月11日][0] 企业招商是一个系统工程，任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费，导致招商效果不理想。有好的企业背景，没有好的产品不行；企划做的再漂亮，缺乏到位的执行也不行；有好的方案，没有好的解读和培训也不行；广告气势再大，因为电话沟通技巧不够也会大打折扣……

美派营销机构认为，在招商这个系统的工程中，人的因素是最关键的，组建一支精明强干的招商队伍，是企业招商工作的重中之重。然而，除了专业招商的企业之外，一……

19. [模板范例] 矿务集团有限公司鼓励招商引资暂行办法 [易水寒][2008年9月11日][8] 第一章总则 第一条为加快徐州矿务集团有限公司(以下简称集团公司)外向型经济的发展步伐，努力创建优强企业集团，实现集团公司可持续发展战略，根据国家法律法规和江苏省与徐州市政府的有关政策，结合集团公司实际，制定本办法。 第二条本办法所称招商引资是指以一定的优惠条件，吸引外商或境内的企业、个人，通过合资、合作、独资、租赁、承包等经营方式，来我集团公司进行技术、资金等方面投资或合作的经济行为。 第三条招……

20. [开业开幕] 在招商项目对接洽谈会议上的致辞 [狂风][2008年9月1日][73] 尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，朋友们： 大家好! 为认真贯彻落实全省加快菏泽发展现场调度会议精神，促进青岛与曹县的经济合作，更好地承接青岛强有力的帮扶。今天，我们曹县招商考察团，带着加深感情、增进了解、促进合作、共谋发展的良好愿望，荣幸地在这里与青岛市各位领导、各位嘉宾、各位工商界的朋友们欢聚一堂，相互交流，寻求合作，共谋发展，感到非常高兴。在此，我代表中共曹县县委、曹县人民政府和全……21. [三农问题] 招商农业是解决“三农”问题的新尝试 [sannong][2008年8月30日][0]

招商农业，它的核心内容是通过农业招商引入市场经济理念，现代企业制度和现代管理方式，调整和优化土地、资金、技术、劳动力等农业生产要素配置，实现农业市场化、产业化、规模化、企业化、效益化经营的一种农业组织形式和生产方式。在上上下下都在寻找破解“三农”问题的答案时，我们通过在淮安市淮阴区的农业调查，尤其是对中日合资淮安市天益食品有限公司的调研中发现：招商农业正在诱发一场新的农业变革，一场包括观念、体……

22. [经验材料] 大由乡招商引资的成功之路 [佚名][2008年8月27日][30] 创比较优势 增发展后劲—大由乡招商引资的成功之路 大由乡地处石城县最偏远西南角，系宁、瑞、石三县（市）交界处，俗称“倒角”地方，不靠国道，资源缺乏，是个典型山区农业乡。近年来，该乡紧紧围绕县委、县政府提出的“掉头向东，推进农业产业化，构建工业主导型经济”的发展战略，坚定不移地把招商引资作为突破口，实施工业兴乡策略，走加快发展新路。仅2008年、2……

23. [经验材料] 招商引资经验材料 [佚名][2008年8月27日][199] 立足特色强基础 诚信招商促发展 2008年**镇在抓招商引资工作中，以营销理念，主动出击，大力宣传**办企业成本较低的优势，有利于竹木加工企业集聚的优势，重视运用以诚招商、以商招商……

24. [工作汇报] 招商引资工作措施 [佚名][2008年8月27日][223] 我县明确今年招商引资工作措施，主要是“落实一项制度、突破二个瓶颈、抓好三项工作、建设四项工程”。 落实一项制度。即落实招商引资责任制，按照“责、权、利”相结合的原则，进一步充实完善招商引资工作责任制，做到“项目到位，考核到位，奖惩到位”。 突破二个……

25. [经济工作] 县委书记在招商引资碰头会上的讲话 [佚名][2008年8月23日][49] 同志们： 今天召开这次招商引资碰头会，不仅是一次现场推进会，也是一次问题分析会，更是一次加压鼓劲会，目的就是加速落实县委##届##次全会和招商引资表彰奖励大会的既定部署，确保圆满完成全年目标任务。刚才，大家参观了4户重点企业，又分别进行了工作进度报帐。总的感觉，成绩明显，问题突出，形势严峻，任务艰巨。下面，就完成下半年招商引资工作，我讲5方面意见。 一、正视问题，正确估价上半年取得的成绩 根据县……

26. [工作汇报] 城区招商局自评报告 [佚名][2008年8月23日][18] 根据清城区委办[2008]1号文，关于《印发<清城区直局以上单位年度考核奖励办法>的通知》的精神，结合我局的工作实际，进行自查自评，现将一年来的各项工作汇报如下： 今年以来，我局按照区委、区政府提出“落实年、建设年”的要求，进一步解放思想，抓住机遇，以发展工业为主线，突出招商重点，扩大对外联络，强化内部管理，提高服务质量，加快项目进程，取得了良好成效，今年全区共引进经济项目10……

27. [调研报告2] 关于我区推行专业有效招商的建议 [佚名][2008年8月23日][3] 招商引资是全区工作的重中之重，是实施“工业强区，开放强区”的必由之路，是促进全区经济发展、社会进步的重要手段。 几年以来，在区委、区政府的统一部署下，全区动员，全民参与，突出重点，千方百计开展招商引资工作，取得了明显的成效。目前，通过各部门招商引资的纳税户已达三百余户，招商引资的税源已占全区税源的65%以上，成为我区财政收入的主要支柱。 随着全市招商引资政策的变化和招商引资工作的进一……

28. [心得体会] 对招商工作中的几点认识 [佚名][2008年8月23日][35] 今年，在县委、县政府的号召下，我们县环保局曾多次组织人员赴浙江、福建等地开展招商活动。在活动过程中，我们得出以下几点粗浅认识： 一、招商工作中存在的几点问题及形成原因 一是认识不到位。虽然县委、县政府曾反复指出招商工作对我县经济发展的重要性，但在实际工作中，仍有部分同志不理解招商，不愿招商，对招商工作虚以应付，普遍存在畏难情绪。 二是缺乏招商经验和方法。在招商过程中，少数人缺乏与客商交往的经验，……

29. [会议发言] 正视问题 狠抓落实 打好末季招商引资攻坚战 [佚名][2008年8月23日][23] 今年以来我区各级、各部门在区委、区政府的正确领导和指导下，能够逐步认清形势，消除误解、正视问题，进一步增强了责任感和紧迫感，狠抓招商引资各项工作的落实，使我区的招商引资工作稳步推进，取得了阶段性的成果。但也存在一些不容忽视的问题，应该引起各级领导的高度重视，采取有效的举措，进一步抓好落实工作，打好末季招商引资的攻坚战，如期完成全年区委，为此区政府提出的目标任务。 一、 基本情况……

30. [调研报告2] 解放思想 克难奋进 推动全区招商引资工作再上新水平 [佚名][2008年8月14日][4]

今年以来，在区委、区政府的正确领导和高度重视下，我区开放型经济克服重重困难，取得了良好的业绩，出口创汇、合同利用外资、承包劳务营业额等指标完成情况较好，精心组织筹备各类重大招商活动，取得可喜成果。综观上半年开放型经济工作，共有以下几方面特点：

招商工作意见范文第9篇

认真学习领会市委五届九次全会和县委十三届八次全会精神，深入贯彻落实《__县2015年招商引资工作意见》（定发（2015）5号）文件精神，主动适应经济发展新常态，积极应对招商引资工作新挑战，坚持招商引资重中之重不动摇，以招大引强为突破口，结合全县经济发展战略规划和产业布局，主动开展招商引资工作，创新招商引资方式，不断拓展招商引资渠道，力争实现商引资工作和服务招商引资项目“双提高”，为促进我县经济社会又好又快发展贡献力量。

2015年县委、县政府下达我办招商引资目标任务是1亿元入园（县经济开发区、县盐化工业园区）项目1个，完成标准是必须签约、开工投产、资金到位。同时还必须积极主动做好我办已引进项目的后续帮办服务工作。

（一）明确招商引资重点。结合__县的区位交通、文化底蕴、能源资源和产业发展等优势，充分宣传__特色，积极打造__品牌，切实围绕新型化工、装备制造、农林副产品深加工、服装轻纺、新能源新材料等五大支柱产业开展招商，积极主动向外界推介__，吸引各界人士来__投资兴业。

（二）强化招商平台作用。巧借各地行业协会、__商会等平台大力开展招商引资工作。充分与县内、外的行业协会、商会等进行联络沟通，掌握产业发展趋势、企业投资需求，与我县产业园区规划和招商项目重点进行高效、快捷衔接。搭建广泛掌握投资者信息并与之互动的平台，利用他们掌握的客商资源及投资需求，与我县企业积极有效对接。

（三）加强领导、明确责任。为加强对招商工作的组织领导，决定成立县金融办招商引资工作领导小组，其组成人员如下：

组长：*

副 组 长：*

成员：*

领导小组下设办公室， *同志兼任办公室主任，办公地点设在办公室。领导小组负责对本办招商工作的领导，全体人员“一岗双责”，在好本职工作同时做好招商工作。

为此，将本办招任务分解到部、室、到人。即：全体工作人员每人必须提供2条以上有价值招商引资信息，主任、副主任及各部室须分别完成引资任务2000万元。（招商信息提供者务必提供：投资企业具体名称、投资法人或其他关键人的姓名、职务及电话号码。对于原企业生产产品名称，拟投资项目名称、生产产品名称、生产规模、周期、基本要素等要尽量提供。）

（四）不断拓展招商渠道。充分发挥招商引资领导小组作用，主要领导亲自带队，每月外出招商不少于二次，招商人员要带项目、结伙伴、引资金，采用“定、排、联、引”的办法走出去招商。全办人员群策群力，想方设法提供各类信息，抓住一切机会服务招商大局。对招商有功人员设立奖励政策（具体奖励办法另行制定）。奖励以县招商引资工作领导小组考核认定为准，一经认定，即行兑付。

招商工作意见范文第10篇

一、指导思想

以科学发展观为统领，以打造与部级开发区相匹配的产业高地为目标，强力推进产业招商，力争在引进大项目、好项目上实现新突破，形成全民招商、服务项目的浓厚氛围。

二、总体要求和基本原则

（一）总体要求

管委会领导班子成员，老庄子镇、各办事处、区直各部门、各派驻单位、各直属企业及全体干部职工都要承担招商引资任务，克服“招商引资工作只是招商部门的事”的思想，树立“事事为招商让路”的理念，强化人人想招商、事事关系招商引资和“招商无处不在、无时不有”的意识，利用一切可利用的资源，调动一切可以调动的力量，采取一切可以采取的措施，广泛搜集项目信息，狠抓项目引进和落地，迅速掀起招商引资工作热潮，确保完成全年工作目标。

（二）基本原则

1.领导率先招商。管委会领导要分别带头“走出去、请进来”，开展形式多样的小团组招商洽谈活动，以引进龙头企业为主要目标，以承接产业转移、引进产业集群企业为重点，着力引进战略投资者。实行管委会领导班子服务招商项目制度。按照“下管一级”的原则，每位领导对所分管单位招商工作负总责，每周都要深入分管单位督导招商工作1次以上，协调解决招商引资中的各类难题，确保其完成招商任务。

各单位主要负责领导要把招商引资作为推进经济工作的重要抓手，亲力亲为，带头招商。对引进的重大招商项目、重点企业，要亲自出面洽谈和跟踪服务，积极破解招商引资过程中遇到的难点问题。

2.强化产业招商。充分利用我区形成的机器人、焊接、汽车零部件、智能装备制造、新材料等特色主导产业优势，紧盯世界500强、全国500强和其他大型国企、央企、民企、产业联盟、行业协会、高校及科研院所，开展机器人、焊接、汽车零部件三大产业基地招商，石墨烯产业、电子商务、物联网、新一代信息技术等战略性新兴产业招商，全面梳理产业链的关键环节、关键产品，确定目标企业，做到精准招商。引进相关配套企业，壮大完善产业链条和产业体系，为降低综合配套成本、拉长产业链、培育优势支柱产业打下良好基础。

3.突出以商招商。各单位要加强与区内企业的联系，充分发挥区内企业作用，通过他们宣传推介区，利用他们的社会、人际、商业关系，广泛搜集项目信息，发挥好企业招商引资主体作用，以商招商，努力形成“引进一个、影响一批、带来一群”的联动效应，推动招商引资工作横向发展。

4.优服务促招商。各单位要切实转变工作作风，要以优质的服务提升效能，以务实的举措简政放权，完善服务承诺制度，实行首办责任制、一次告知制、限时办结制，主动为企业落户和项目引进提供高效、优质服务。规范执法检查行为，坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要现象；严厉打击强买强卖、强揽工程、偷盗哄抢、强行阻工等违法犯罪行为；加快北部区域及空港城、老庄子镇的水、电、路、讯、热、气等配套建设，为项目进场提供条件；加大土地指标申报、土地转用、征收、报备工作力度，保证重点招商项目用地；通过政府资金带动、信贷资金撬动、民间资金拉动、上市融资推动、资金管理增效等方式千方百计筹措资金，每年组织召开银企对接会1次以上，协调金融单位对重点招商项目提供更多信贷支持，形成亲商、安商、富商的浓厚氛围。

三、任务目标

管委会班子成员每人每年引进1个投资5亿元以上的项目，部分副县级在职干部每人每年引进1个投资1亿元以上的项目，对引进项目一抓到底，直至落地开工。区各机关企事业单位每年引进项目不少于1个，在谈项目不少于1个（具体任务见附件1-3）。

四、强化领导、确保实效

（一）加强组织领导。全员招商工作由党工委书记、管委会主任邸义同志亲自领导，管委会其他班子成员具体负责，商务局负责日常的综合协调工作，建立全员招商工作管理台帐，将工作任务分解到各单位，实行挂图作战。各单位要把全员招商工作列入重要议事日程，实行“一把手”负责制，要根据管委会统一部署，结合实际制定本单位的全员招商工作方案，召开专题会议做好宣传发动，动员单位全体干部职工积极参与到全员招商中，利用与亲戚、同学、朋友、老乡的联系，广泛搜集项目信息，邀请有投资意向客商来区考察洽谈，为招商工作献计献策，为企业、为客商排忧解难，营造全民招商的良好氛围，形成“人人身上有责任，个个肩上有担子”的工作格局，强力推进招商引资工作。要及时收集统计本单位招商动态及取得的成果，每周五及时填写各单位招商引资工作进展情况统计表（见附件4），并报党政综合办公室和商务局。

（二）严格督导检查。党政综合办公室、商务局要加强调度、督导，采取听汇报、查资料、现场核实等方式，不定期对各地各单位全员招商工作开展情况进行督导检查。对行动迅速、成效显著的单位进行通报表彰，对工作懈怠、进展缓慢的单位进行通报批评。