优秀团日活动申报材料范文
时间：2023-03-18 05:03:55
优秀团日活动申报材料范文第1篇
你们好！我们是xx班团支部，在校、院各级领导的指导下，在院团委的带领下，我们团支部全体团员团结一致，本着奋发拼搏、积极向上的精神，形成很强的凝聚力，团支部形成了优良的风气与良性的竞争，各团员的学习、运动、生活、工作都取得了较大的进步，怀着强烈的责任感和集体荣誉感，坚定不移地向着优秀团支部的目标前进。
我们在各方面都取得了喜人的成绩。在这些成绩的背后，凝聚了我们班团支部全体同学艰辛的汗水和为之奋斗不息的心血，在创造优秀团支部的道路上，我们欢笑过，痛苦过，但是我们的信念依然没有改变。一路上，我们不断进取，不断创新，开创更广的新天地。团的组织建设、团的思想教育、团的组织活动等方面在**年度都取得了不错的成绩。
（一）团支部组织建设
在近两年的时间里，团支部成员思想上积极上进，在团支部的鼓励下，支部成员努力向党组织靠拢几乎所有支部成员向党递交了入党申请书，加入了学院的党申小组并接受思想、能力的锻炼，并有48个同学得到党申组推优而进入入党积极分子培训班学习，其中98%的同学已经完成党校培训班的学习并获得了结业证书，有4名同学还获得了“优秀学员”的称号。另外，又有3名同学在这学期接受党组织的入党前调查，即将成为预备党员。团支部成员对党的向往在团支部中形成了良性竞争的局面，让广大的团员在自身素质提高上营造了合适的氛围。
我们热心地倾听团委老师的教导并学习优秀师兄师姐的宝贵经验，在每一次会议后，我们都及时想同学们传达会议的精神及学院领导、老师的要求和期望，真正做到学院老师与同学们学习生活和交流沟通的桥梁。而在团支部的组织活动特别是推优选举中，支部一直严格遵循上级组织的原则和精神，采取公平、公正、公开的态度来进行民主选举，以自我推荐和同学推荐相结合的形式进行的。团支部选举在发扬民主的同时还接受团总支和同学们的监督，力争在同学们心中树立公正的形象。
（二）团支部思想教育
自成立以来，xx团支部一直没有放松思想上教育，一直将提高团员的思想道德素质，公司优秀团支部申报材料加强政治修养作为我支部工作的重点。而思想教育也主要被分为政治理论和宣传教育两方面。
在政治理论方面，近两年是我国改革的重要时期，是“十一五”计划执行的初期，党和政府出台了一系列的思想和政策，如十的召开，“八荣八耻”思想的提出。团支部时刻紧跟当前形势，将当前党的思想政策传达给支部成员，让支部成员的思想与时俱进。例如我们召开十精神学习会，在会上各成员积极发言，阐述对其的学习体会和自己的看法，各种思想的碰撞也产生了新的火花。而“八荣八耻”精神的学习效果也相当显着，人人都能流利诵读其内容，并在平时的生活和学习中得到了体现。在其精神的指导下，同学们学习勤奋，相处和睦，相互帮助，让团支部有了家的温馨。
在宣传教育方面，团支部的干部积极向广大成员宣传党的光辉形象，鼓励支部成员积极向党组织靠拢，同时帮成员端正他们入党的动机，保证其思想的积极、健康向上。另外对爱国思想的宣传借助了北京奥运会召开在即的形势，优秀团支部成员申报资料引发同学们的广泛讨论，充分调动了成员们的积极性，有不少成员接受教育后，热情澎湃，参加了学校的奥运火炬手选拔。
（三）团支部组织活动
根据学院对团支部每月举行一次团日活动的要求，xx团支部的各个干部团结一致，共同合作对活动进行策划。活动内容形式多样，广大成员参与兴趣很高。例如和土木学院一个班级到南宁花花大世界的联谊活动，增进了大学生之间在思想、生活上的交流。对十精神的学习会则提高了大学生对时事的了解，保持了思想的先进性。而组织同学承办文化与传播学院（现已更名为新闻传播学院）第一届“文传杯”男子篮球则成为我们班团支部的一次优秀活动，“文传杯”不仅获得圆满成功并得到了全院师生的好评，而我们班第三名的好成绩也成为文传院历史第一支进入前三名的大一班级。
而在中秋、元旦等节日里，团支部同样把大家召集在一起，一起度过大学期间难忘的日子，优秀团支部申报材料各个成员八仙过海，各显神通，展现出自己的另一面，让成员之间更加的互相了解，同时也丰富了各个成员的课余生活。在活动中，班主任和我们一起交流，增进了师生之间的了解。通过这些活动团支部也及时了解支部成员的思想状况，支部干部想方设法为成员解决在各个方面的问题。
优秀团日活动申报材料范文第2篇
一、指导思想
以纪念建团__周年、“五四”运动__周年为契机，通过开展内容丰富、形式多样的系列活动，引导广大团员青年回顾历史、明确使命，激励广大团员青年继承和弘扬共青团的光荣传统，全面展示我校青年朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，坚定团员青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，引导动员全校广大团员青年为创建我校和谐、平安、幸福校园贡献力量，以优异成绩迎接党的十胜利召开。
二、主 题：我的青春·我的团
三、时 间：四月、五月
四、组织机构：
顾问：____
组长：____
成员：__x
____x
____x
____x
五、活动内容：
（一）推优入团（全校）
时 间：四月下旬到五月上旬
内 容：发展一批新团员，入团宣誓
要 求：入团积极分子向学校团委递交入团申请书,领取入团积极分子培养考察表；各班主任和团支部书记严格把关，确定发展对象，于4月30日17:30之前将发展对象名单和入团积极分子培养考察表上交到校团委办公室。
承办单位：校团委
负责人: __x
（二）表彰优秀先进（全校）
时 间：四月下旬
内 容：五四红旗团支部、优秀团干、优秀团员
要 求：各支部可以结合本班的情况自愿申报“五四红旗团支部”，申报材料__字左右。尖子班每个班评出1名优秀团干和5名优秀团员，普通班、民族班每个班评出1名优秀团干和3名优秀团员。4月30日17:30之前将申请材料和名单上交到校团委办公室。
承办单位：校团委
负责人: ____
（三）中华经典诗文朗诵比赛（高一高二）
时 间：高一年级五月三日晚19：00—22：30
高二年级五月四日晚19：00—22：30
地 点：学校运动场
内 容：经典 爱国 感恩 励志 成才
承办单位：教研处 校团委 语文教研组
负责人: __x
（四）爱的奉献现场募捐活动（全校）
时 间：高一高三年级五月三日晚
高二年级五月四日晚
内 容：以学校每年5月8日扶助特困优等生为契机，号召社会团体、企事业单位和个人，全体师生以班级、社团、个人名誉积极捐款，5月4日晚现场募捐。
承办单位：行政办 资助办 校团委 阳光爱心社
负责人: __x
（五）现场书画比赛（全校）
时 间：五月四日下午课外活动
地 点：教学楼一楼
内 容：弘扬雷锋精神 唱响青春赞歌
承办单位：书画社
负责人: __x
（六）主题团会课（高一高二）
时 间：5月7日（星期一）班会课
内 容：以纪念建团__周年为主题，精心筹划“我的青春·我的团”主题团会课活动。
负责人: __x
（七）共青团精彩图片展
时 间：四月下旬到五月上旬
内 容：中国共产主义青年团九十年的光辉历程（学生会）
我校庆祝五四活动精彩瞬间（摄影团）
地 点：13、15栋学生宿舍前的宣传窗
承办单位：学生会 摄影团
负责人: ____
（八）经典视频展播（高一高二）
时 间：4月28日（星期六）晚20：00--22：20
内 容：中央电视台庆祝建党__周年大型活动《红色箴言》
承办单位：学生会
负责人: __x
（九）青年教工活动
时 间：五月四日
内 容：举行球类比赛；组织召开青年教师座谈会；户外拓展活动。
负责人: __x
六、活动要求
1、高度重视，精心组织。各处室、各部门、年级组、班主任、各支部及各项活动的负责人要高度重视，把纪念建团__周年主题系列活动与学校的中心工作结合起来，与当前团的工作重点结合起来，与团员青年的愿望和需要结合起来，要制定周密细致的活动方案，充分发挥
各自优势与专长，创新活动思路、活动方式和活动内容，有针对性地开展活动，进一步提升团组织的吸引力和凝聚力。2、认真总结，注重实效。各班级要采取有力措施，切实抓好活动的落实推进，开展特色鲜明、主题突出、参与面广的活动，在整体上形成立体式、多层面、富有激情、生动活泼的活动局面，确保活动取得实效。要对活动认真总结，把活动中形成的好经验、好做法及时上报。
3、注重宣传，扩大影响。要加大活动的宣传力度，注意发现、挖掘活动过程中的典型事例，充分发挥各学生社团，特别是广播站，记者团类的作用，突出活动的影响力。要通过学校网站、广播、校刊、展板等多种途径，对各种活动进行集中宣传展示，营造浓厚的活动氛围，扩大共青团工作在校内外的影响力和覆盖面。
今年是“ 五四”运动九十四周年，为继承和发扬“五四”精神，进一步团结动员全校广大团员学生努力学习科学技能为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量，经校长室提议，校团委研究决定，现将2013年“五四”青年节系列活动有关事项通知如下：
一、活动主题：青春志 中国梦
二、具体安排：
全校师生要紧密围绕纪念活动的主题，重点做好以下几方面的工作。
1、开展“华南梦 我的梦”青春感言征集活动。(具体安排见：附件1“华南梦 我的梦”青春感言征集活动通知)
2、出一期“青春畅想中国梦”主题黑板报。务必贴近主题，宣传深入，各班于4月16日之前完成此项工作。
3、 “我的中国梦”主题班会。各班以“我的中国梦”为主题采取座谈讨论、演讲辩论、诗歌朗诵、故事讲述等形式开展主题团日活班会。
4、举办“三观”“三热爱”“中国梦”主题讲座。初定时间：第一场4月10日14:30——16:30、第二场 4月17日14:30——16:30。
5、“青春志 中国梦”——新团员入团暨十八岁成人宣誓仪式。(具体安排见：附件2新团员入团暨十八岁成人宣誓仪式的通知)
6、举办“青春岁月 圆梦华南”五四文艺晚会 (具体安排见：附件3“青春岁月 圆梦华南”五四文艺晚会通知)
三、活动要求:
1、各班要抓住这一重要契机，把本次五四系列活动与增强学生意识教育结合起来，贯穿融入教育内容，以期深化和扩大本次活动的成果。
2、各班要自觉参与到“青春志 中国梦”为主题“五四”青年节的各项活动中来，充分调动团员的积极性，抓好宣传、发动、组织、落实等各项工作，营造浓厚的纪念活动氛围，扩大共青团的影响力和号召力。
3、各班还应自行组织开展一系列有纪念意义、学生喜闻乐见的活动。
优秀团日活动申报材料范文第3篇
尊敬的上级领导：
您好!
我叫高xx，来自中文0801班，在201X—201X年度团员教育评议中，被团支部推荐为校级优秀团员，我深感荣幸，同时我认为自己所承担的责任也就加重了。这荣誉，是自己辛辛苦苦付出的结果，同样的，有了这荣誉，也就赋予了我更多的使命，我必须为此而继续努力奋斗。
纵观自己大学生活以来，似乎没有什么惊天动地的大事，也没有什么太大的事，有的只是自己将平时工作的点点滴滴做好，尽到自己的责任。
前进的思想
自入团以来积极参加团组织的各类活动。努力完成团组织交给的任务，时时刻刻记住我应该做什么，如何做好的思想理念?
我深刻认识到：共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。作为共青团中的一名，我首先感觉无比的自豪，更主要的是要严格要求自己。进入大学以来我更是时刻铭记：自己是一名光荣的共青团员，于是处处严格地要求自己：学习上要刻苦，工作上要踏实，政治上要先进，活动中要积极。
刻苦的学习
作为学生，学习是我们神圣的职责。在学习上，我是刻苦的!我是刻苦学习之后才考上大学的，并且是国家重点大学。从小就生长在农村的我，当然知道自己读书的使命，好好读书，才能改变命运。因而，我对学习，是不放松、不懈怠!勤奋地学习，掌握尽可能多的文化知识。为学好中文，每天早上坚持晨读，没有特殊情况，坚决不允许自己睡懒觉。我明白早上在一天中的作用，我尽可能地充分利用好早上的每分每秒。现在在读《雷锋的故事》，我不得不为雷锋的学习精神所打动。他是分秒必争地看书学习，哪怕是开车时停留下来的一两分钟，他说：这两分钟，我可以看完好几页书了!是啊，学习时间是可以挤出来的。我知道我现在与他相比，距离还太遥远，我还可以更加刻苦的!
由于我的刻苦学习，我的成绩名列班上前茅，我知道，只有付出，才会有收获!
踏实地做事
在上学期的班委竞选中，我当上了学习委员。在是学习委员的日子里，我认真负责着班上学习方面的每件事，尽可能地帮助同学们解决他们的困难。不论是学校院系学习方面的比赛活动，还是班上平时细小的事，我差不多都是一心一意去做的。辩论赛，我请了学长学姐指导外，还在班上组织了比赛。本学期开始时，我还请大二的学长学姐到我们班作经验交流，同时我也做了班级学风建设总结。在学委这个工作上，我尽己所能，努力把班级学风建设好。其实，在这工作中，主要的还是平时零散的工作。在同学们的反馈意见中，大家都说我从没怨言，从不抱怨，每件小事都乐意帮同学们做。或许也就是因为这样，我得到老师同学的认可。
另外，我是班委，就不单单负责学习方面的事。我也尽量帮助其他的班委。我帮着写各种策划，主题班会、学习学生手册策划案，团日活动策划.以及周五的早操，我也帮助提醒同学们出早操，查同学们到齐没有等班上的一些事。
作为班委，就该树起先锋模范作用，以身作则，同时为同学们提供很好的服务，要时时为班级着想，这样，才可能是一名合格的班委!
丰富多彩的课外实践。我知道，作为一名当代的大学生，在班级里做好是不够的，我积极参加课外实践，参加社团活动。我进入院学生会生活部，我面对的范围更广了，可以为更多的同学服务。
我加入了青年志愿者协会常规服务部，两次到敬老院，去过动物保护中心。有一次，我组织和负责带计算机系的同学去敬老院。那次，部长还表扬我做得很好。我成了一名志愿者，把自己的爱心播散到社会之中，用自己微薄的力，给他们送去了一片温暖，继续着志愿者之路!为了能提高自己综合素质和能力，我还加了演讲部，希望能提高自己的演讲水平。在部里，我参加了演讲比赛，也收获许多。
另外还有的是，在上学期春节放假期间，我组织了我们同所高中在华电的同学回到高中学校，进行了一次母校行活动，同时也宣传了我们华北电力大学。
我们年轻，有的就是活力与激情。在大学这美好的时光里，我们不单单要学好书本知识，更重要的是，能学到多少东西就学多少。其实，只要自己去做了，时间是会有的，精力是会有的，自己也得到了实际的提高!希望自己能在大学的殿堂里，尽可能地学到一些东西!
深刻的自省
我们要进步，就必须了解自己，要了解自己，就必须自省。通过自省，找出自己的不足与自己好的方面。好的继续发扬，不足的就要弥补和改正。
在一个多学期的学习生活中，我是刻苦学习，踏实地做事，对待同学是以诚相待。可以说我是在进步的，但是，我还有许多的不足。在今后的工作中我要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
“路曼曼兮其修远，吾将上下而求索”，我或许不是最好的，但我坚持明天的我一定比现在的我更优秀!今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望。
最后,我希望上级组织能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会.
此致
敬礼!
优秀团日活动申报材料范文第4篇
租赁经营合同书经过租赁经营指导小组和答辩委员会的答辩审查，_________（以下简称甲方）决定将_________租赁给_________（以下简称乙方）个人经营，经甲乙双方协商签订合同学校优秀班级集体申报材料 虽不谓五湖四海，却可言四面八方，虽不及千里之遥，却是有缘相会。我们食品001班33人就是从这四面八方，由缘相聚而成的集体。“有缘才会入党积极分子入党自传我叫***，系******学院****专业学生，女，汉族，******出生于*******家庭。就在这样一个普通而又温暖的家庭，我健康、幸福地成长。特定成长环境影响使2011年小学教师培训计划一、指导思想以全国农村教育工作会议精神为指针，积极创造条件，努力构建我校教师的终身学习框架，造就一支结构合理，素质精良，乐于奉献，开拓创新厨房员工服务协议甲方：_________ 乙方：_________ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一．协议期间： 自_________年_________月_________日起至保险从业人员自我评价 要想让各位博友相信我这一位保险人，那么大家一定要对我有比较深入的了解吧。现在我就给自己画一个像吧！ 我叫向吉娥，女，38岁，身高1.57m,体中学二OO九年度安全工作计划安全工作计划 为了将本学年度的安全工作进一步抓细抓实，现将本年度安全工作做如下安排： 指导思想： 以屏教发（2008）17号文件精神为指导，即“2010年教师节教师代表演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的各位老师： 首先，请允许我向在座各位教育界的同仁们致以节日的问候！向对我们××小学以及我个人给予亲切关怀、无私母校校庆团日活动总结2010年11月18日是海师建校六十周年的重大节日。为了庆祝这一盛典，在上级文件精神的指示下，我班同学积极筹划，精心组织，成功地开展了一次以“海师生入党宣誓发言稿尊敬的领导、党员同志们： 大家好！ 今天，我们在这里进行新党员的入党宣誓，我的心情非常激动。这是新党员加入党组织的必经程序，也是新党员向党表明心声和 2011届电大专科自我鉴定范文 本人于xx年9月参加电大小教专科学习，在三年的学习中，我严格遵守学校各项规章制度，按时参加面授，保质保量完成了各科作业，期末考试严肃认真，独立完成答卷，论文准备充分，答辩自如，以优异的成绩顺利地完成了三年来的学业。 一、严格遵守校规校纪，坚持参加面授，按时完成各科作业 没有严明的纪律，就没有成功的保证。在三年的电大学习中，我坚持参加学校组织的集中面授学习，做到不迟到、不早退、不缺席，上课时认真听讲，积极参与课堂讨论，细心地做好学习笔记，及时写出心得体会。在课下，我能及时复习巩固所学的专业知识，认真完成课任老师布置的作业，作业做到认真、工整、正确。另外我还充分利用中央电大庞大完善的远程教育网络，参与在线学习，解决学业中遇到的疑难问题。 二、坚持专业学习与教学实践相结合，做到教学相长 作为一名小学教师，我坚持将学到的专业理论知识运用到教学实践中，指导教学工作，获得了显著的教育教学成果。例如在学习了《小学儿童教育心理学》之后，我了解到小学儿童在心理发展过程中，既呈现出了发展的共同规律，又存在着明显的群体差异和个体差异，这就为我们从事教育教学实践工作和对学生的因材施教提供了理论的指导思想。通过对所任年级学生的个体差异性分析、研究和总结，我撰写并成功地发表了教学论文《浅议如何转化后进生》。通过对《现代教育思想》的学习，我彻底地转变了旧的教育思想、教育观念，领会到新课程改革下实施素质教育的重要性和迫切性。 审计工作自我评价范文 在校党委和行政的领导下，在上级主管部门的指导帮助下，我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神，一如既往地贯彻和落怎样使用客套话 交际往来常用的应酬套话，每每是社交齿轮的油，能减少“磨擦”、“噪音”。 常用客套话有： 初次见面说“久仰”，好久不见说“久违”学院党委组织部工作计划2012年下学期我院组织工作的总体思路是：认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，巩固提高学习实践科学发展观活动取得的成效，切实做好各项组织工社科系学生会工作总结 伴着秋天的舞步,我系学生会本月主要围绕新生安顿,学生会干部调整以及规范和完善学生会各种制度等开展工作的,具体总结如下: 一 思想方面 1团员评议表自我评价我贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生企业职工劳动合同甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期房地产联合开发合同 甲 方：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：___2010年秋季学校教研工作计划一、指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻落实市县两级教学工作会议精神，继续研读课标，明确学科课程总目标和各学段目标，把握二者之间的相商铺租赁合同合同编号：_________ 出租方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托人：_________ 身份医学实习心得体会医学实习心得体会 白云浮动，传奇被停留在过往，落叶沉睡于大地，孕育着一个希望的诞生。XX年的冬天，这是我进入石大的第一个寒假，美丽的石大，承载着我
优秀团日活动申报材料范文第5篇
团支部介绍
思想建设
团支部、班级建设
团体、个人获奖情况
团体活动
总结
一、团支部介绍
我们药学一班团支部是2008年9月成立的新生团支部，做为一个年轻的团支部，我们不像大二、大三的“学姐”们一样有经验，但我们也有我们的长处。我们大多来自外地，起初对这个生活环境都不熟悉，给同学们介绍本地和附近的环境及风俗成了当务之急，几位当地同学义不容辞的担任起了解说员，使同学们很快对这个城市有了初步的了解，之后为增强同学们之间的情谊，我们办了篮球友谊赛，与药学二班和检验二十班同学赛了一场，不论赛况如何，这次活动让我们班的同学更团结了，有了集体荣誉感，刚入学最主要的任务是将各名团员的组织关系接受，这可费了不好心，有的同学没团员证，有的少入团志愿书，总之情况复杂，在团委会的努力下，一切都顺利的完成了，新生组织关系成功接入，一个新生团支部也正式建立了。
二、思想建设 作为21世纪的大学生，应该具有较高的思想道德和修养，但也不乏一些道德，但也不法一些道德和修养不高甚至低下的，所以，在我们药学一班团支部刚建立后不久，便在系团支部的指导下带领全班同学进行团章、团员守则的学习，使大家明白什么是团员，团员的义务、责任以及权利。学习活动结束后，大家纷纷响应，在学习和生活中时时体现团员的良好素质。在系团总支的指导下，我们团支部积极组织，安排本班同学申请入党工作，经过党校培训后，我班有2人被选为“入党积极分子”。
三、团支部、班级建设
药学一班是一个团结向上的集体，建立了完善的团部委员制度和班委制度，2009年9月我们选举了以廖威为团支书、以易芳为班长的团支委、班委，为我们班推进各方面工作提供了坚实的组织保证。
团支部组成成员：
团支书：廖x
组织委员：廖x 宣传委员：李x
班委组成成员：
班长：易x 副班长：莫x
学习委员：谢x 生活委员：虞x
体育委员：贾x 文娱委员：虞x
支部委员的职责
支部作为一个整体进行工作。各支部委员对全班同学负责，在工作上互相协助，不得以职能不同为借口推托责任。
团支部书记
(1)召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。
(2)了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
(3)做好发展新团员的工作，引导同学积极向党组织靠拢。
(4)按时做好收缴团费的工作。
(5)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向同级党组织和上级团组织报告工作。
(6)同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
(7)抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。
(8)就班级活动计划提出意见和建议，配合班长制定班级活动计划。配合各班委成员开展各项工作。
组织委员
(1)了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
(2 )了解团内外同学的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心的做说服解释工作。
(3)负责班级有关活动的策划和组织。
宣传委员
(1)了解同学的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，
(2)根据党组织的指示和团组织决议，在各项工作中，开展宣传工作。
(3)逢班级开展活动，负责做好宣传、动员工作。
(4)针对同学的思想情况，组织各种形式的教育交流活动。如组织团课学习，办网站、班级报刊等活动。
团支部在支部书记的带领下，分工明确，通力合作，在支部工作中发挥着核心作用。
为了加强班风建设，为同学们提供最佳学习环境，我们班委、团支委成员一致认为要加强制度建设。首先，我们组织大家认真学习《湘潭职业技术学院学生管理手册》，国家教育部门对高等学校在校学生的各种要求和准则及我院的各种学生管理制度，其中重点学习了各种奖惩制度。让大家清楚、明白哪些是我们在校学生必须遵照执行的，哪些是我们不能做的。通过学家对我院的各种规章制度有了较深的认识和理解，并能自觉的加以执行。与此同时，我们还根据我班的实际情况指定了相关的班规班纪，为我们班的班风建设提供了坚强的制度保障。
学生的天职是学习，我们在校大学生又岂能例外。大学阶段，我们的主要使命就是学习。利用在校期间积累丰富的知识和技能才能为我们以后进入社会、参加工作奠定良好的基础。因此，全体同学都非常重视自身的学习，班委成员也积极开展各种活动、做好各种服务工作。
四、团体、个人获奖情况
1、班级月评比中获系第一名
2、绿色班级评比中获系“绿色班级”称号
3、篮球比赛中获系“篮球比赛”第一名
4、墙报评比中获系“雷锋宣传墙报”第一名
5、易x获“优秀团干”称号
6、廖x获“优秀团员”称号
7、易x获“军训标兵”称号
五、团体活动
我们药学一班团支部在院团委的领导下、系团总支的指导下、系学生会的积极配合下开展各种各样极富本班特色的团日活动。
1、学会做人
时间：2010年10月20日
地点：实验楼三楼3教室
参加人数：66人
列席人：郑x老师、张x老师、刘x学姐、易x学姐、谭x学姐等
记录人：廖x
活动主题：学会做人，礼貌待人
学会做人，这是我们每个人都要面对的问题。不管一个人有多少财富，多少知识，如果不懂得做人的道理，这个人最终不会获得真正的成功和幸福。希特肋、、胡长青，他们有知识，有财富，有地位，但他们不懂得做人的道理，最终成为历史的罪人。新千年到来之际，西方人在评选20世纪最伟大的十大思想家时，把马克思排在首位，他的思想和人格魅力永远鼓舞着一代又一代人。是金子，埋在哪里都不会失去价值，是粪土，再张扬也逃不掉唾弃的下场。学会做人，对于每个人来说，不是一时一事之功，而是一生时时刻刻，事事处处都要面对的课题和考验，活到老，学到老，是一辈子的事情，主席讲过，“做一件好事并不难，难得是一辈子只做好事不做坏事”。《钢铁是怎样炼成的》的作者——奥斯特勒夫斯基有一句名言，“人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而懊悔，也不会因为碌碌无为而羞愧”。正如教育家陶行知先生所说：“千学万学，学做真人”。
通过活动，同学们的礼貌素质大大提高了，同学中没有打骂现象了，和睦相处，任课老师反映很好。
2、学会感恩
时间：2010年11月6日
地点：实验楼三楼3教室
参加人数：66人
列席人：郑x老师、张x老师、刘x学姐、易x学姐、x学姐等
记录人：廖x
活动主题：学会感恩，懂得回报。
懂得回报的人，会得到更好的回报。父母如果只是无私地给予孩子以无尽的爱，而不注意培养孩子知恩图报的品德，孩子就会视父母对他的关爱为理所当然，尤其是集众多的爱于一身的独生孩子，更容易养成娇惯、自私的心理，将来一旦父母老矣，不能为他所用了，他与父母之间的联系也就恩断义绝，最终变成忘恩负义之徒。不管是父母还是其他人都是如此。
李密的《陈情表》中，有许多佳句至今记忆清晰：“臣无祖母，无以至今日;祖母无臣，无以终余年。”读这些肺腑之语，总是感由心生。古今中外，因孝义而感天动地的故事数不胜数。董永卖身葬父，孟宇哭竹生笋，田世国用身体回报母亲。之所以百善孝为先，是因为懂得孝敬父母的人，才会懂得感恩，而懂得感恩的人，才会是对社会有用的人。
2005年“感动中国”人物洪战辉出名后，得到社会的帮助，但他仍不为所动，毅然用这些物品拍卖所得的资金成立了一个基金会，用来帮助比他更苦的人。还有这样的一个歌手，因为一句不经意的承诺，让他成为了170个孩子的父亲，在12年的时间里，他把自己所赚的300多万都给了贫困孩子。他就是丛飞。因为感恩，他把爱回报给了别人，回报给了社会。
通过活动，大家懂得了要怎样去感恩父母，感恩老师、感恩同学、朋友等。
3、学习雷锋
时间：2010年11月6日
地点：实验楼三楼3教室
参加人数：66人
列席人：郑x老师、刘x学姐、易x学姐、谭x学姐等
记录人：廖x
活动主题：学习雷锋，培养雷锋精神
雷锋精神，是以雷锋的名字命名的、以雷锋的精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。它已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先进文化的表征。把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”。
憎爱分明的阶级立场。憎爱分明的阶级立场是雷锋精神的精髓。雷锋一心向着党，他把党比作母亲，把自己的生命看成是属于党和人民的，无论遇到怎样艰难复杂的情况，都“坚决听党的话，一辈子跟党走”，“为了党，愿洒尽鲜血，永不变心”。“对敌人要狠，要像严冬一样残酷无情;对党、对人民要忠诚老实，永远忠于党，忠于人民。”这是雷锋给我们留下的名言。
雷锋精神就是共产主义精神，是我国工人阶级和劳动人民高贵品质的生动反映，也是我党我军优良传统的具体体现。它的实质是：忠于共产主义和社会主义事业，毫不利己专门利人，全心全意为人民服务，“把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”，做一个平凡而伟大的共产主义战士。同志曾对雷锋精神作了全面而精辟的概括，即“憎爱分明的阶级立场，言行一致的革命精神，公而忘私的共产主义风格，奋不顾身的无产阶级斗志。” 雷锋精神是我们时代精神的集中体现。一九六三年三月，在党中央和同志的号召下，全国人民掀起了向雷锋同志学习的热潮，对提高全国人民共产主义思想觉悟和道德品质，对我国社会主义革命和建设事业的发展都起到了无可估量的推动作用。二十多年来，在我们国家里涌现出数不完的雷锋式的先进人物。他们继承和发展着雷锋精神。今天我们所说的雷锋精神，已经成为雷锋和雷锋式的先进人物崇高思想和优秀品质的结晶，已经成为热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，发展人与人之间团结友爱互助的社会主义新型关系的理想人格。
通过这次活动，全班同学体会到了雷锋精神是无私的，雷锋精神是伟大的，雷锋精神是值得我们学习的。
总结
回手过去，我们满面沉思;放眼未来，我们踌躇满志。药学一班团支部的成长、壮大离不开各级领导、老师的大力支持，以及全体同学的共同努力。“高举团旗跟党走”是每个团支部和在校大学生未来发展的人生导向。没有共青团工作的深入人心，也就没有药学一班团支部今天所取得可喜成绩。班级团学工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践。
优秀团日活动申报材料范文第6篇
团队建设
（一）班子建设好
1、班子健全，设置合理，按期换届，民主选举。支委成员政治思想素质好，工作作风扎实，能力强，团结一致，有全心全意为团员学生服务的思想，有较强的号召力和影响，群众基础好。
2、每周开一次团委会，有切实可行的议事规则，并制定较规范和完善的学期和学年工作计划及支部建设目标，学期始向各宿舍征集支部工作计划方案，取得了较好的效果。
3、与班委密切配合，团结协作，开展好各项工作，按时按质按量完成上级团组织部署和安排的工作任务，有创新意识。
4、成立了班级工作宣传策划小组、档案整理组、纪律组以及监督组，使班级及团支部的工作体系更加完善。
（二）主题活动好
1、主题活动紧紧围绕素质教育和学风、班风建设这个中心，以提高支部同学的综合素质为目的，组织同学理学理论、精专业、重实践、明责任、树理想、献计策、创佳绩、作贡献，中心突出，导向明确。
2、开展丰富的学习竞赛活动，互帮互助活动和学习经验交流活动。
3、组织支部团员学生积极参加社会实践活动，有健全的活动制度。
（三）制度建设好
1、每周的例会制，团员民主评议制度、团课健全。
2、工作档案健全，管理有序。这些档案包括支部工作计划、各种类型的活动方案和会议记录、经验总结材料、图片资料、支部的获奖证书、奖状等。
3、考勤制度完善，有自己的考勤表。
4、“推优”制度健全，“推优”工作公开、公平、公正、优质，并能主动邀请上级团组派人监督。
学习篇
对于明天，我们憧憬，对她充满希望，对于今天，我们珍惜每分每秒，努力奋斗；对于昨天，我们回顾总结，寻找经验和不足。所有的这些我们都是为了更好地学习，充实自己。我们学习不分地点：图书馆教室里，阳台走廊上，也可以是树荫下，水塘前。我们学习不分时间：无论是清晨或傍晚，还是寒冬酷署，都是学习的好时间，甚至在熄灯睡觉前也不忘交流一下学习心得。学习不分内容：对于专业课我们孜孜不倦，从不迟到、早退、旷课，课堂气氛紧张而活泼，激烈却不乏有序；对于英语、计算机我们充满了热情，第一次参加英语四级测试，全班通过率超过50，计算机一级通过后，大家又纷纷投入二级的学习中；此外，我们对其他知识也充满兴趣，同学们积极报名自考，尤其是我班居琨同学已经过八门，对学校发起的学生科研课题、论文等各种活动也跃跃欲试。我们班学习不分形式，世事洞察兼学问。每天早上，班上都进行自我英语演廛；我们还邀请外院专业老师指导我们的英语能力对抗赛；其中还举办了一次“我与老外有个约会”的活动，响应甚佳，不仅大大提高我班同学学英语的热情，也吸引了不少的外班同学参加，我们与97政本的卢华平学长交流，学得了她许多好的学习经验，我们就是这样点点滴滴分分秒秒地积累知识，就是在这样浓厚良好的学习气氛中紧张愉悦地充实着我们的
大学生活。生于忧患、死于安乐，我们坚信勤奋的今天，一定能铸就光辉灿烂的明天！这就是我们有理想有抱负，热情上进的兄弟姐妹！这就是我们勤学习、重诚信、爱团结、敢拼搏的02政本！
社会实践篇
实践，给我们提供了一个了解社会、人文的宝贵机会！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”超越了彷徨，我们变得清醒，我们想叱咤风云，想在自己的人生里竖起惊叹号！我们来到了教堂、清真寺，深深交错的民族宗教文化笼罩着我们，包围着我们，使我们感受到它们内心深处的高贵、神秘！（附教堂照片、清真寺照片各一张）！我们从未放弃对爱与美好的追求，徐州市社会福利院一行给我们上了一次生动的爱心课！我们应不断充实自我，奉献社会！清明节扫墓（附照片），我们哀思着历史记载的永远是昨天的印迹，我们要好好地把握今天，创造出美好的明天！……社会实践，一件接着一件，马上心理学、政治经济学也要开始让我们参加社会实践了，我们期待着……02政教头顶着湛蓝的天空，脚踏着坚实的土地，向着明天，向着生活，向着梦想前进吧！
道德风尚篇
道德是人类一种特殊的社会现象，华夏道德文明史源远流长，“德行内外”之称，在心为德，施之内行，“形不正者德不来，中不精者心不治”，所以得身得心即为修己，实施道德教育强化个人道德修养是我们班级吟唱的一种旋律。人的全面发展是与社会发展相统一的现实历史过程，道德教育是人的全面发展教育的核心，入校初始陈延斌教授便对我们提出了殷殷的期望：电影宣传教育是我们班实施道德教育的一块重要基地，通过定期观看伦理道德片深化引导同学们的道德内化。内正其心，外正其容。作为一名师范生，我们更应懂得言行得体，仪表端庄，因此我们开展了“礼仪讲座”，通过此活动，同学们能更好地规范自己的一言一行，将“内强素质，外塑形象”铭记于心。
娱乐篇
生活是丰富的，除了繁忙的学习生活，我们的课余生活也是一样的丰富多彩。闲遐时，我们集体来到了郊外，走进大自然的怀抱，享受阳光的温暖，树亭青翠的小树，微风拂在，自己动手做几个小菜，虽然称不上是美味佳肴，但这是我们大家一起动手做的，伴着绿树青山，吃起来也别有一番风味。瞧！我们吃得多香！在“非典”肆虐的时候，为了保障我们的安全，学校采取的封校的办法，在这期间，大家并没有因为“非典”的影响而疏远，相反，大家的心紧紧地连系在了一起，在学校举行的趣味运动会时，大家都积极向上应取得了不错的成绩。为了让同学们提高英语水平，我们还举办了英语演讲比赛，选了经典的电影对白，让同学们自己配音，在娱乐的同时，也激发了大家学习英语的兴趣，鼓励大家抛弃哑巴英语，大胆地说出来，得到了同学们的欢迎和好评。在院里举行的一系列比赛中，如“十佳歌手”比赛，“三八”妇女节晚会，台上的同学在努力地表演，而台下的啦啦队总报以最热烈的掌声和鼓励。另外，我们还举行了“元旦联欢晚会”、“庆国庆的包饺子活动”让同学们把大学生过得更加充实，更加回味无穷，同时，也造就了一个团结友爱的班集体。
生活篇
大学生活是美好的，也是我们所憧憬的，能成为02政的一员，我们感到自豪与荣幸。在过去的近两年生活中，我们共同携手走出了属于自己的风采，撑起了一片蓝天。宿舍——我们的家，为了让大家学会生活、爱生活，为大家创造一个温馨、舒适的生活环境，我们坚持每月的宿舍卫生检查，不仅如此，我们积极倡导宿舍文化，用诸如“厚德载物”、“勤能补拙”等名言警句鞭策自己。在上学期，我班男生3065宿舍被评为校“文明宿舍”。由于专业的特色，我们经常通过看报纸、听广播、看新闻等多种途径来了解国家大事，关注时事动态，拓宽我们的知识面。同时，我们搭建了男女生联谊宿舍，通过各种途径相互交流，增进了解。在日常的生活中，我们坚持“艰苦奋斗、勤俭节约、吃穿不浪费”的优良的传统，坚持从一点一滴的小事做起，团结同学，乐于助人，关心集体。针对“我与迎评”的主题，我们积极配合学校的各方面工作，定期对宿舍进行检查，杜绝夜不归宿舍、吸烟、酗酒等不文明行为。我们有信心能够抓住“我与迎评”的契机，以崭新的姿态走在生活的前沿，以精神饱满的姿态，争取走出02政自己的特色生活道路，再创新的佳绩。
体育篇
我们认为通过体育比赛可以增强同学们的班级集体荣誉感，通过体育比赛可以加强同学们之间的交流，我班篮、足球多次与其它班级进行友谊赛，在比赛中队员们表现了良好的精神面貌和英勇顽强的斗志，取得了优异的成绩。他们每一场比赛都很尽力，都拼到了最后一分钟；这些比赛极大地调动了班级同学的积极性，不管是参赛队员还是场下的观众，参赛队员认真比赛，努力展开自己的水平，通过这来表达他们对这个集体的热爱和对场下呐喊助威的同学的感谢；场外的同学帮忙买饮料，拿衣服，呐喊助威；这些都表现出我班是一个优秀集体，另外在院校运动会中，我们有很多同学报名参加，并取得了优异的成绩。我班的足球队起步晚，在上学期刚刚成立，现有11名队员，刚开始队员们的基本功不太扎实，但他们勤于苦练，有青春的朝气，拼搏的勇气，在院足球联赛的征途上，十六强赛中三战两胜，初次参加正式比赛就能取得了而无缘四强赛，但我们足球队有厚厚的底气向未来的足球联赛发出挑战书。比赛的结果并不重要，比赛中所体现出的我们02政本班的团结、友爱、互帮互助，相互勉励等闪亮的精神，才最最宝贵最值得珍惜的。
宣传篇
“策划”是最近几年刚出来的新名词，我班策划小组的成立，使得我班的新时代、新气息的感觉更浓了。小组成员来自本班的非班干同学，协助班委做好校、院以及班级的各项工作和活动，并提出建议和方案，协调班级的各方面工作。针对“我与迎评”的团日活动，策划小组小试牛刀，策划了以“身正为范”为主题的系列团日活动，并做了一块宣传班，这张板上凝聚着我班61位同学智慧的结晶，书法、绘画、剪纸、美术字……呈现于我们面前。现在，策划组正在策划一份“诚信”手抄报，参加院“诚信”手抄报竞赛，预祝他们技高一筹，崭露头角。另外，我班还创建了自己的班级网站，在那里你可以发现我们每次活动的足迹。在那里，你可以聆听每位同学垦切的话语……它即是同学们获阳信息的途径，也是沟通心灵的桥梁，共同参管班级事务的手段，也是班主任及各位老师02政，走近02政的最便利、有效的工具。
班级荣誉篇
1、20__-20__学年度校“五四红旗团支部”；
2、20__-20__
常年度“学雷锋”板报设计院一等奖，校第一名；3、法政学院首届冬季趣味运动会团体总分第一名；
4、法政学院“诚信”辩论赛亚军；
5、院“篮球赛”精神文明奖；
6、院“十佳歌手”大赛第一名，第五名，第八名；
7、院“英语演讲比赛”一等奖；
8、3人获朱敬文奖学金，1人获安康奖学金，1人获国家奖学金，以获安康奖学金。
结束语
在我们的“家长”陈婕老师的指导下，我们把“要我做”改为“我要做”，从而化被动为主动。使02政本成为法政学院的一支新秀，也从另一个方面培养同学们的主动意识和“团队、协作、互助、共享”的精神。我们要建立起我们政本班自己的“宿舍文化”和与之相应的“走廊文化”。“世间自有公道，付出就有回报！”面对着一年来的硕果，我们在品尝着“回报”的喜悦的同时，也在并将继续在付出着，为了不远的下一站努力着，从未间断……这份付出只为了明年的秋季的再次的收获，这份努力只为了02政本能再次登上大学旅程的第二座高峰！
优秀团日活动申报材料范文第7篇
一、重点工作与任务落实
1.抓好学校“十一五”规划的制定与实施。开展省内外调研6次，召开了校内外意见征求会10多次，邀请了200多位校内外专家学者进行论证，对《纲要》进行了10多次的调整和修改，学校“十一五”规划在二届三次教代会顺利通过。协助相关部门完成了党建与思想政治工作、学科、专业、师资队伍建设等规划。
2.抓好学校年度重要工作的组织落实。牵头组织协调学校迎评促建总结表彰大会、二届三次教代会、党建和思想政治、学科建设、求真学院教学等10多次大型会议，负责组织筹备“两赵”纪念馆开馆、东校区启用等仪式，配合校领导协调推进招生就业、节约型校园、平安校园建设和机关效能建设。启动校园办公自动化建设，合作开发并试用了OA系统，配合有关部门做好本科教学整改落实工作，积极配合完成了中层干部选任和新一轮岗位聘任工作，调研、探索校内管理体制改革的方法和途径。
3.抓好东校区启用的各项工作。积极筹划协调东扩工程建设一期竣工启用和医学院、生科院、求真学院搬迁工作，统筹安排学校各项基础设施的使用，明确管理职责，健全各项功能，并协助落实好东校区周围的综合治理工作，为东校区的建设和师生的教学生活创造良好的条件。
二、主动协调与履行职责
1.准确、规范办文。全年起草各类重要材料文件100多篇，约35万字。编纂了学校大事记和20__年度重要文件汇编。收发校内外文件1900多件，各类资料登记和传阅20__多份，及时登记、阅批、校领导阅示、送部门阅办、督办催办。协调处理了各类请示、报告156件，31件。全年向省教育厅、市委市政府报送信息条目1200多条，录用60多条，其中近30条为党办、院办直接撰稿。编辑《师院动态》13期，被校园网、校报刊载稿件50多件。
2.简约、高效办会。配合领导组织安排好学校党委会38次、院长办公会16次，并完成会议纪要的起草工作。其他大型会议和专题会议100多次，负责会议的组织以及会议记录和材料整理，认真完成各项会务工作。统筹协调并做好省教育厅关于新专业、精品课程和新世纪教改项目评估检查等6项省市专项评估检查。认真做好会议中心管理，全年使用次数达650场次。
3.适时、务实办事。加强与省教育厅、市委市政府有关部门以及兄弟高校加强联系，全年共接待省、市各级主要领导、学者、专家等300多人次，接待兄弟高校、各级部门等40多家。加强校友沟通，举办了嘉兴校友会，加强校友总会网站建设，目前网上已注册了178个校友班级，收集了5000多名校友信息。外派公务用车达805次，行驶里程30万多公里。
三、围绕中心与服务基层
1.服务领导，当好参谋和助手。一是协助领导抓落实。加强学校年度工作要点落实情况的督促检查，督办党委会议纪要、院长办公会议纪要决策的落实，全年共落实重要工作100多项。二是积极有为当参谋。开展大量调研工作，在学校‘十一五’规划制定、教师评价激励机制改革、岗位聘任和年度考评等方面，为领导提供有价值的意见和建议。
2.服务基层，当好枢纽和帮手。主动协调内外、联系左右、沟通上下，与各部门和下属学院团结协作，甘当绿叶，做好各方面的服务工作。及时处理各种请示、报告，涉及财经、教学、师资、设备、学生等近160项，有效地解决了工作中的困难。协助部门和下属学院各项会议筹备、重点工作推进达30多项。
3.服务师生，当好师生贴心人。强化服务意识,提高服务质量,转变服务方式,力求为师生办好事、办实事。收到师生来信31件，做到“件件有着落，事事有交待”，及时化解了各种矛盾，为师生排忧解难。处理突发事件10多次，维护了广大师生利益和学校稳定，促进了和谐校园建设。
四、自身建设与管理效能
1.提高队伍素质。认真学习十六届六中全会精神，牢固树立科学发展观，加强思想建设和理论建设；组织学习高等教育管理知识，提高业务能力。
2.提高工作效率。完善和规范会务、公文处理、信息工作考核、网络管理、公务用车管理等制度体系建设，确保各项工作的规范化、制度化，不断提高工作效能。
3.提高服务质量。建立室务会议制度
，实行首问责任制，全心全意服务师生，树立良好工作作风。五、特色与亮点工作
1.信息工作有重大突破。积极向教育部《高教领导参考》报送文稿，有两篇被刊载，分别是《关于加强教学工作激励机制建设的意见》和《关于加强二级学院议事制度建设的若干意见》；学校被评为浙江省教育信息工作先进单位（地方高校仅有2所），取得历史性突破。
2.工作思路不断创新。坚持“谋在先、谋在新、谋在实”，对每一项重点工作尽力做到早注意、早学习、早思考、早动手、早安排、早落实；坚持“讲思想、讲思路、讲出路”，多学习、勤思考，努力做到忙而不乱，提高工作效能；坚持“思路分、工作合，职责分、力量合，运作分、资源合”，分清职责，同心协力，团结合作，确保工作顺畅有序。
综合档案室：
一、重视档案基础业务建设，档案工作的服务能力得到增强
1．完成了本年度的归档任务。(1)以院办名义下发了归档通知，对归档的范围、时间等作了规定和要求。全年共接收整理档案2700多卷。(2)工作人员主动到职能部门进行业务指导，使案卷质量逐年提高。(3)利用档案的独特优势，将重要信息反馈到部门，得到了大家的肯定。
2．加强了档案的内部管理。主要对档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用、编目、编研等工作，圆满完成了各项任务。
3．促进了重点档案的纵向发展。为确立以教学为中心地位，认真抓好教学档案的归档工作，全年共建教学档案1000多卷，已基本做到“教学工作发展到哪里，档案工作就延伸到哪里”。
4．拓宽了特色档案的横向扩展。主要加大对基建、财会、声像等档案的管理力度，同时加强对校重大活动档案的前控管理，通过上校园网、电话联系等形式，抓好任务的落实工作。
5．完成了干部档案的审核工作。顺利完成了对800多名干部档案的全面审核工作。
二、重视档案资源开发建设，档案工作的服务机制不断创新
1．为学校党委、行政中心工作服务，做到主动贴近。一方面，及时、准确地为他们提供急需翔实的资料；另一方面，将信息进行深加工，主动为校领导提供决策参考的资料。
2．为学校各职能部门工作服务，做到注重实效。一年中为他们提供了大量宝贵的资料，已成为大家信得过，离不开的部门。
3．为广大教职工和社会各界服务，做到热心细致。主要为他们提供了大量凭证的资料。
三、重视档案信息化建设，档案工作的服务水平得到提高
1．档案工作已列入了学校规划和计划。通过积极争取，已将档案工作列入了学校“十一五”规划和年度工作计划，为信息化建设奠定了基础。通过参观取经、多次论证，向学校提交了信息化建设方案，并于20__年启动此项工作。
2．加强了档案数据库的安全管理。(1)对全部档案实现计算机管理，主要是对数据的录入、分析、检索。(2)对收集的信息进行分析筛选、主动开发。(3)对存储的电子文件、数据进行备份管理。
四、重视档案人员队伍建设，档案工作人员的业务水平不断提升
1．进一步健全了档案人员队伍。根据中层换届和岗聘工作的情况，对各部门档案工作分管领导和兼职人员作了及时调整，并下文公布。
2．定期举办了档案业务培训班。为不断加强队伍建设，扎实推动部门档案工作，20__年下半年对新上岗人员进行了业务培训。
五、重视档案的宣传教育和对外交流，档案工作的育人功能不断拓展
在外塑形象、内优馆藏、创新思维、拓展功能、特别在档案的宣传教育、对外交流方面也有收获。
1．认真开展了档案专题调研活动。为加强二级学院的档案工作，不断提高整体管理水平，20__年下半年对下属学院进行了调研。2．顺利承办了省高校档案学会20__年年会。
外事办：
一、任务落实与工作创新
一年来，外事办实行“统一领导，归口管理，分级负责，协调配合”的管理体制，不断探索工作规律，积极创新工作思路。一是深入实际、开展调查研究，提出新的思路和方法，做到实实在在办事。二是努力提高工作效能，在工作中勤思考，多学习，多积累经验。外事无小事，外事办工作人员对每项工作提出具体的工作思路，做到条理清晰，在实施过程中同心协力，团结合作。
二、主动协调与履行职责
一是外籍教师的聘请工作。根据各学院提出的实际需要，积极与有关单位联系，落实外教到位。二是留学生的招生与管理。外事办协调留学生所在的学院和教务处、校产处、保卫处等部门，使留学生的日常教学和生活有顺序开展。三是日常公文的起草，包括聘请外籍教师申请、教职工因公出国（境）文件的起草等。四是我校师生出国、留学办证及咨询。
外事办作为学校与外籍教师和留学生的桥梁，平时主动关心他们在生活、教学和学习上遇到的困难。从生活小节中去关心每一位外国人，解决他们的实际问题，为促进建设和谐校园建设发挥作用。
三、围绕中心与服务基层
一年来，外事办努力从全局的角度去思考和处理问题。紧扣学校各个时期的工作重点，深入调查研究，及时提出对策和建议。围绕学校20__年工作要点，特别是在学科建设方面，根据学校“十一五”发展规划，积极探索与国外高校合作办学方法与思路。就人才立校、提高学生培养质量等方面积极引进国外优秀师资，全方位开展与国外高校的各种交流活动。
四、自身建设与效能管理
外事办一直将自身建设作为一项长期的任务。搞好思想政治建设、业务建设、作风建设，力求在机关效能建设中走在前列。
五、特色或亮点工作
一是扩大国际合作。今年我校在与原有的友好姊妹学校继续加强联系，拓宽合作交流渠道的基础上，还积极开拓新的合作方向，重点加强了与韩国、日本等国高等院校的友好合作关系，取得了新的突破，成功与韩国又松大学、美国阿肯色州立大学结成友好姐妹学校，并已就学生交流、教师派遣等项目开展实质性合作。
二是加强国际交流。今年我校先后派遣代表团及个人共计19人次赴国外学习考察。同时通过访问国外友好姐妹院校，加深了两校的感情，增进了了解，为下一步的合作奠定了基础。本年度我校还接待了了来自美国、澳大利亚、韩国、日本、香港等国家和地区的代表团来访，共计131人次。
三是引智工作取得显著成果。今年我校在聘请外国文教专家方面取得了显著效益和成果。我校共计聘请了15位长期专家和5位短期专家来校任教和讲学。一位
外教获得了“20__年浙江省外国专家西湖友谊奖”的殊荣。四是学生交流活动顺利开展。今年我校在学生的交流项目上取得了实质性的突破。先后与韩国、美国、香港等地的高校开展长、短期学生交流活动，并推动我校学生首次出国门，赴美国、韩国等地留学、交流。
党委组织部：
一、以换届为契机，加强干部工作
1.进行处级干部届末考核。05年底至06年初，对原86名处级干部进行了届末考核，通过述职述廉、群众测评等程序，确定20人为优秀称职，55人为称职，1人为基本称职。
2.组织校院两级党政领导班子民主生活会、领导干部述职述廉。05年11月至06年2月，我部牵头组织，校院两级领导班子、领导干部分别结合先进教育活动召开了民主生活会、述职述廉报告会。在学校先进性教育测评中，群众满意和比较满意率达到93.6％，各下属学院及相关单位的群众满意和比较满意率平均达到了91％。
3.完成我校第三届处级干部换届工作。06年2月－4月，我部作为主要职能部门，严格按照干部工作有关规定，成立考察工作办公室，对108位同志进行深入考察，组织考察谈话约890人次，完成108份考察材料，最终选拔出94名处级干部，使处级干部队伍结构得到进一步优化，呈现高职称、高学历、年轻化、专业化的特点。
4.做好干部的培训培养、下派和向社会输送人才等工作。完成换届后首次处级干部暑期培训任务，选送徐新等5人赴浙师大攻读研究生、韩祥临等3人作高级访问学者、张大立等9人参加省市委党校培训，调整我校市管县局级副职后备干部。
5.落实对处级后备干部队伍的培养。为后备干部的成长成才创造条件，安排他们下派乡镇、农村、企业等基层参加锻炼，选派第三批农村工作指导员、科技特派员、织里镇安全整治工作人员各1名，20__年上半年换届中有10位优秀的后备干部被提拔任用为处级干部。
6.规范二级学院管理体制和运行机制。我部牵头起草《湖州师范学院二级学院院长岗位职责》、《湖州师范学院总支书记岗位职责》，指导落实党员院长进总支的要求。
二、巩固和扩大先进性教育成果，开创党建工作新局面
1.牵头做好巩固和扩大先进性教育成果活动。06年初，我部牵头做好学校先进性教育活动巩固和扩大整改成果并进行“回头看”活动，对整改情况进行了自查，自查结果表明，我校各个单位整改方案的整改重点突出、措施基本落实到位、整改工作取得初步成效。
2.开好党建和思想政治工作会议。我部作为主要职能部门，协同党委办、宣传部等部门认真做好党建和思想政治工作五年规划等文件的起草及相关会务工作。
3.加强党务干部队伍建设。择优选配了13个党总支书记，1个直属党支部书记，准备在20__年初召开学生党支部书记的专题培训班和启动组织员队伍建设。
4.组织发展工作取得一定进展。截止06年12月31日，在校学生党员1025人，06年共发展学生党员929人。
5.不断创新工作方式方法，加强基层组织建设。一是调整基层党组织，使基层党组织结构设置更加合理，现有党支部93个。二是以“党员之家”为抓手，加强基层组织建设。在试点成功建设的基础上，在二级学院全面推进“党员之家”建设，校院先后投入约16万元经费，有力地推进了我校基层组织建设。
三、继续做好老干部工作
面对老干部步入“双高期”，充满爱心地做好老干部工作。让老干部学到老，坚持离休干部例会制度，开展“两保一坚定”、建党85周年、重阳节等学习纪念活动，并搞好老干部活动室的建设工作，丰富老干部精神的生活。关心老干部的生活和身体健康，今年上门走访慰问50余次，为异地安置的老干部报销医药费，组织老干部参观新校区、八里店新农村建设等。
四、其他工作
1.充分发扬党内民主，认真做好中共十七大党代表、省第十二次党代会代表的推选工作及我校出席湖州市第六次党代会代表的选举工作，选出市第六次党代会代表2名。
2.认真做好湖州市人大代表推荐工作、吴兴区第二届人大代表的选举工作，一次性选出我校出席吴兴区第二届人大代表3名。
宣传部、统战部：
一、围绕中心、服务大局，宣传思想工作富有实效
发挥好党委理论学习中心组示范表率作用。协助制订党委理论学习中心组学习计划，围绕党和国家及学校发展中的热点、难点和焦点，确定学习主题，精选学习内容，全年开展了11次专题学习；创新学习方法，通过邀请省委党校副校长郑仓元教授作报告会、举办研讨会等多种形式，提高学习效果；指导服务二级理论中心组学习，编辑《理论学习》7期1800多份，发放资料10多种850多册。
筹备好党建思政工作会议。作为主要筹备部门之一，会同组织部起草《党建与思想政治工作“十一五”规划》，讨论修改10余遍，起草《加强和改进教职工思想政治工作的若干意见》；组织党建思政工作优秀论文评选，选出优秀论文20多篇结集成册；编辑《大学生思想政治工作文件汇编》；制作党建和思想政治工作专题网站，宣传廊制作成果展。
落实好中央16号文件精神。撰写教育部思政司副司长来校视察汇报材料和贯彻落实16号文件报教育厅的汇报材料2篇；组织开展省高校“育人奖”评选推荐，撰写候选人先进事迹2篇，1人获奖；组织市“五十佳”宣传工作者评选推荐，3人入选；承办湖州市加强青少年学生思想道德建设座谈会。
建设好宣传舆论阵地。新闻网共上传新闻资讯1120多条，编撰20万
字；校报改版瘦形彩报，全年共出19期，其中扩版5期，发行18万份，获省高校好新闻、好论文评比5个二等奖，7个三等奖；先锋网被评为省高校优秀主题教育网站；完成东校区广播台扩建工程；宣传廊制作“和谐社会”图片展等8期，展览厅举办“魅力湖州”摄影展等10多次；组织评选06年度校新闻宣传先进单位、优秀网站11个，先进个人12人。做好新形势下的统战工作。全年召开5次派情况通报会，召开近10次意见征集会，就学校“十一五”规划等广泛征求派意见，推进民主治校；协助市委统战部做好我校派市委委员考察、党派换届选举等工作；组织派负责人赴沙家浜参观考察、茶话会等活动；推荐市党外知识分子联谊会会员、理事6人。
二、规范职责、服务基层，自身建设突出管理效能
推进制度建设。一是对部门人员工作进行合理分工，职责到人。二是建立每月部务会议和学习工作例会制度，完善学生宣传队伍管理考评制度等。三是建立学习资料室。
加大“十一五”规划宣传。重点对专业建设、学科建设、师资队伍建设、校园建设四个子规划，校报连续4期4个整版作深度报道；关注各二级学院规划的编制过程。
服务好基层、部门重要工作。主动到各学院总支进行调研，多听取基层部门意见，宣传工作努力做到贴近师生员工，贴近教学科研，贴近校园生活。参与招生就业、“双代会”、教学质量月活动等宣传工作，联系新闻媒体150多次，在省市级媒体发表或播出近150篇（次），制作横幅300多条，图片10000多张。设计制作贺卡10000份，发放各单位和教职工。
三、着力创新、形成特色，唱响和谐校园建设主旋律
宣传舆论突出和谐校园主题。围绕社会主义荣辱观、总书记给孟二冬女儿的回信的学习，进一步推进学校师德师风建设；邀请专家解读中央十六届六中全会精神，深刻领会建设和谐校园的重要性；组织教工学来校讲话精神，加强“十一五”规划、党建思政会议精神深入宣传等，主流舆论唱响主旋律。
思想教育突出典型宣传作用。大力宣传师生中涌现出的先进人物，校园媒体开展“师院人物”、“学子风采”等有影响力的典型宣传活动。采访报道欧阳成等三位省高校“三育人”先进个人，推进师德师风建设；采访报道刘太顺等学科带头人，为学科建设营造良好氛围；采访报道“中华孝亲敬老楷模”刘霆事迹，深化社会主义荣辱观教育，采访报道建模比赛获奖学生等，引导大学生专业成才。
校园文化突出文化育人功能。完成赵紫宸、赵萝蕤父女纪念馆的生平事迹布展，参与铜像设计招标等，负责纪念馆的日常管理与维护工作；积极参与沈行艺术馆布展、宣传品制作；校史陈列馆接待参观4000人次，专门为新生始业教育定时开放。设计东校区环境文化建设方案；进行校园文化建设评比，评选出创新奖3个，先进个人4人，开展表彰交流活动；一论文获教育工委优秀论文二等奖。
监察审计处：
一、认真履行职责，教育、制度、监督落实到位
1.加强党风廉政建设，在党员、干部中广泛开展廉政教育，听取了省纪委常委、中央纪委监察部杭州培训中心主任杨夏柏作的反腐倡廉形势报告；组织各总支（直属支部）观看影片《生死牛玉儒》；组织全体中层干部参观浙江省反腐倡廉成果展暨湖州市警示教育图片展。组织党员、干部观看省反腐倡廉文艺晚会。组织学习中纪委六次全会及国务院四次廉政会议精神，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。
2.加强干部队伍建设，认真做好对学校党政领导班子及成员民主生活会的意见和建议的征求工作。加强派特邀监察员队伍建设，及时补充聘任新的特邀监察员。加强对干部的经济责任审计工作，在20__年学校中层干部换届中，对学校24位中层主要行政负责人进行换届经济责任审计，在时间紧、任务重的情况下，利用寒假时间，推迟放假，新学期提前上班，较好地完成了学校党委、行政交给的这项任务。同时，针对审计中发现的管理方面存在的一些问题提出审计建议，为促进学校管理发挥了一定作用。对几年来学校开展经济责任审计工作进行总结和探讨，撰写的《加强经济责任审计 促进学校健康发展》在《浙江内部审计》20__年第3期发表。
3.加强制度建设和监督检查，根据国家和高等教育发展的形势和要求，梳理、补充、修订、完善已有廉政建设规章制度，制订新的廉政规章制度，在制度建设上为构建惩防体系打好基础。同时，根据经济的发展，对以前制订的纪检、监察、审计方面的规章制度进行修订和完善。在开展调查、、审计等工作中，规范操作程序，根据省审计厅的审计意见情况，起草制订了《湖州师范学院关于改进和规范财经工作的整改方案》。根据上级有关文件精神，校党委发文提出了学校治理商业贿赂工作实施意见，及时开展治理商业贿赂专项工作。根据市纪委等四委局的联合文件精神，对我校党员、干部购置农村宅基地以及非法占地建造私房情况进行了清查工作。
4.认真开展委托审计、内审调查等工作。20__年基建维修送审项目49个，送审金额1510.2万元，审结项目41个，未审结项目13个，审减金额120万元，平均核减率12.87。为提高资金使用效益，重视对专项经费的审计，开展校级重点建设课程、精品课程经费使用情况的审计调查。《关于对重点建设专业经费使用情况的审计调查》项目，在20__年被评为浙江省优秀内审项目。为实施阳光工程，对学校重点工作实施全过程监督，确保重大建设项目合法、合规。为确保市场经济的正常运行，确保公正交易，参与建设工程招投标项目4个，中标工程价668万元；参与了大宗物资设备采购、维修建设工程招投标项目89个，招标预算价2407.76万元，中标价1810.39万元，节约资金597万元，节资率24.81；参与设备及工程的验收工作；参与了招生、考试、干部换届考察等方面的监督。努力推进校务、院务公开工作。
二、围绕中心，服务基层，勇于创新
5.为确保我校中层干部换届工作顺利进行，学校纪委专门发文要求：严格遵守政治纪律，严格遵守组织纪律，严肃财经纪律。配合组织部对27名中层干部进行了考察。做好新任中层干部的廉政集中谈话，每个中层干部都向组织作出了廉政承诺。
6.加强党风廉政建设方面，为了促进干部队伍建设，不断完善规范学校两级财务管理，与组织部一起邀请省审计厅金融处竺双喜副
处长对全体中层干部进行一次财务、审计知识培训，从规范和教育两方面入手，提高干部财经纪律观念和理财能力。加强学校廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园，培养学生敬廉崇洁的品德，弘扬廉政文化，会同宣传部、学工部、团委举办了全校首届学生校园廉政文化作品竞赛活动。参加竞赛百余人，共收到书画作品64件、征文48篇。经专家评议及拟获奖征文网上公示，共有36个作品获奖：其中征文类14个，书画类22个。征文《廉—让我肃然起敬》及书画作品《出淤泥而不染》、《水至清则有鱼廉者自清》被学校校报录用。通过竞赛活动，增强了学生的廉洁意识，正如江佩建同学所说的“加强廉政教育有助于青少年养成廉洁光荣、腐败可耻的价值观，奠定终身廉洁做人的品德基础。”抓好东扩工程的廉政建设，尝试与施工单位、监理单位签订工程项目廉政协议，努力建成优质工程和廉洁工程。7.认真受理来信来访工作，受理师生的网上投诉3件，来信投诉4件。对理学院学生教学实习费问题、医学院学生免疫费问题、求真学院学生三本进二本投诉受理等，认真开展调查，妥善加以处理。并且对师生反映的一些情况，同时与有关学院一起，实事求是，耐心细致地做好解释工作和思想政治工作，尽力为教育、教学服务，促进和谐校园建设。
8.加强自身建设，重视纪委委员、特邀监察员以及部门职工的思想素质、业务素质的提高，坚持原则，秉公办事，牢固树立服务意识，严格执行纪律，廉洁自律。积极参与上级组织的纪检、监审业务学习和培训，着手开展计算机辅助审计的准备工作。
人事处：
一、任务落实与工作创新
（一）师资队伍建设
1．起草学校“十一五”规划纲要子规划《师资队伍建设“十一五”规划》。
2．人才引进工作
（1）全年引进、调入教职工72人，其中作为校特聘教授引进的刘太顺教授被选拔为浙江省高校特聘教授。（2）做好兼职教授服务管理工作，主持对10名兼职教授的年度或者中期考核工作。（3）启动20__年度人才引进工作，调研引进名录，修改引进政策，对个别紧缺专业先行操作。
3．师资培养工作
（1）积极做好人才培养类项目的申报和优秀人才的推荐工作：全年申报省特聘教授、省“新世纪151人才工程”培养人员、市“1112人才工程”、省干部教育培训师资30多人次，获准市“1112人才工程”2人。（2）开展了校第三批高层次人才梯队的选拔和第一、二批人才梯队的考核工作，出台学校中青年学科带头人、优秀中青年骨干教师的选拔和考核办法。（3）做好全校教职工年度进修计划的申请、审批、签约和经费报销等管理工作，以及毕业研究生的返校奖励工作。全年考取博士5名、考取硕士10名，受理进修人次100多人，同时选派近50名教工参加短期业务培训。（4）开展了高校教师资格认定工作、优秀青年教师导师评选工作及举办青年教师岗位培训班。
（二）深化人事制度改革
1．完成年度岗位增聘和第三轮岗位聘任工作。本轮岗聘在巩固改革成果和保持政策延续性的基础上进一步完善上岗条件、丰富岗位设置、推进二级聘任、继续实行高职低聘和高职低聘。
2．扎实做好第四次工资改革的基础数据统计工作。
3．出台《湖州师范学院关于实施人员编制管理的意见（试行）》。
（三）职称工作
扎实做好职称评审中材料初审、论文送审、学科组评议、高级指标申请、鉴定意见撰写、会议材料准备、评委会召开等各个环节的工作。今年我校共有10人获得正高级职称，21人获得副高级职称，83人获得中初级职称。
（四）劳资、保险工作
1．工资、津贴、福利等管理、发放工作。每月做好变动调整后按时发放在职教工、兼职教授、临时工的工资，在职人员的岗位津贴，并适时做好福利发放工作。20__年共完成正常晋升工资档次220人次，工资定级53人次，新进校人员工资套改60多人次，职务、职称晋升调资100多人次。
2．做好全校1000多教职工养老保险的变动调整、审批上报工作。
（五）其他人事管理工作
做好临时工管理、人事工作；调离、辞职、退休、技工等级考试审核、30年教龄证等手续办理工作；做好年报统计工作、人事经费使用审批工作、教职工奖惩、档案、月考勤等其他工作。
二、主动协调与履行职责情况
1．明确部门职责，强化服务主体功能，强化主动协调意识，杜绝出现扯皮、推诿现象，牢固树立为教职工服务的思想，提高服务的自觉性与主动性。
2．对涉及多单位、多层面群众利益问题，能主动协调，着力化解矛盾。除协调部门、学院或市内职能处室间的工作外，能主动深入一线调研，寻找合理的解决方案。
3．实行处内岗位责任制。以岗位聘任为契机，合理设置内部工作岗位，明确岗位职责，建立健全岗位目标责任制，建立和规范办事程序，责任到人，处室无拖延不办现象。
三、围绕中心与服务基层情况
1．强化工作自觉性、主动性，围绕中心当好参谋，着眼大局做好服务。学会换位思考，遇事多为学院考虑，本学期走访了80的学院，还以班子现场办公形式三次与外国语学院分析探讨工作，帮助解决困难。
2．针对部门的工作职责，对常规性工作做到超前调查研究、思考谋划及安排部署，增强工作的预见性和主动性。
3．强化服务意识，开展首问责任制、一次性告知制。凡教工上门办事或电话询问，接待的第一位人员为首问责任人，问明来访事由和办理事项，负责处理或引导给相应承办人；同时要求经办人一次性告知办事的有关依据、办事程序和所需的全部材料，对于不能办理的事项，亦详细说明原因。
四、自身建设与管理效能
1．加强制度建设，促进工作规范。着力强化内部管理，严格制度约束，堵塞工作漏洞，规范运行程序。
2．实行服务承诺制和限时办结制。制定规范的办事程序，明确承诺服务的具体事项和服务时限，合理简化办事手续，严禁办事拖拉。
3．树立良好服务形象，坚持“三不准”原则：不准在首问中出现扯皮和推诿，不准在上班时间内上网看影视片、听音乐、玩游戏等，不准与服务对象发生争执或争吵。
五、工作特色与亮点
1．强化三维价值取向，优化教师评价机制
(1)牵头起草《关于进一步改革完善教师评价激励机制的意见》。(2)在第三轮岗位聘任、20__年职称评审、第三轮高层次人才选拔、教师评优评奖等环节中运用三维一体的价值标准评价教师。
2．强化制度建设，以措施保障人事工作有序运行
(1)起草、出台了《湖州师范学院关于实施人员编制管理的意见（试行）》等多个文件及办法，为学校工作的顺利开
展提供有力保障。(2)强化契约化管理意识，凡涉及人事方面的工作逐步推行协约管理理念。3．增强责任，创新方式，着力提高工作质量和效率
(1)改审批教师进修名单为给指标到学院，较好地解决了以前审批模式出现的批准者考不上、未批准者考取了却不能读的难题，使有限资源效益发挥最大化。(2)为化解部分教师学成后不返校工作的风险，改进了“教职工进修费”的使用办法，既保证青年教师进修的积极性，又能最大可能地化解学校风险。(3)积极探讨合理解决人事争议问题的方法，有效利用教育手段、管理手段、法律手段等，为学校追回经济损失872270元。
教务处：
一、主要工作任务与完成情况
1．以切实提高教学质量为重点，组织开展教学质量月活动。开展了以全面听课、教学观摩、专家讲学、教学研讨、技能评比等为主要内容的首届“教学质量月”活动，组织了9大类20多项活动，全面推进评估整改工作。
2．学科竞赛成绩取得历史性重大突破。20__年学科竞赛较往年规模扩大、内容丰富、受益面广。竞赛成绩实现三大突破，数学建模部级一、二等奖零的突破、多媒体设计作品省级一等奖零的突破和电子设计竞赛省级一等奖零的突破。共获国家一等奖8人，国家二等奖14人，国家三等奖12人，省级一等奖22人，省级二等奖48人，省级三等奖72人，成绩在全省同类院校中名列前茅。
3．毕业论文(设计)工作成效显著。改革管理机制，加大经费投入，加强全过程管理和选题、开题、答辩和成绩评定等重要环节的管理与监控，毕业论文质量有明显提高。国贸专业和电子信息工程二个专业的毕业论文（设计）被省教育厅抽查成绩都名列全省本科院校前50，在同类院校中名列前茅，位列许多省重点高校之前。
4．圆满完成省教育厅的评估检查工作。教务处精心制订迎评方案，加强与各职能部门协调沟通，落实好迎评材料准备。我校新专业、省级精品课程建设、新世纪教改项研究和课堂教学情况，受到了省厅专家组的高度评价。
5．制定“十一五”专业建设规划，谋划新一轮教改总体方案。以学校十一五规划纲要为依据，在广泛讨论、征求意见的基础上，科学制定了“十一五”专业建设规划。组织了电子科学与技术、物流管理、朝鲜语、学前教育、文秘5个专业申报20__年新增专业。启动了“十一五”期间学校教学改革总体方案的起草和立项工作。
6．语言文字工作成绩显著。认真开展语言文字规范化示范校创建工作，学校获得“浙江省语言文字规范化示范校”和“湖州市语言文字规范化示范校”称号。
7．教学建设取得新进展。《文学概论》、《软件工程》、《高分子化学》3门课程被评为20__年省级精品课程，省级精品课程数量达到11门，位于全省同类院校的前列。20__有两个项目被立为省新世纪教改项目，我校省新世纪教改项目达到5个。今年学校获得省级教学成果二等奖2项。承担省内五校联合编写通识教材7部。
8．教育实习工作顺利完成。20__年1047位师范专业实习生顺利完成了教育实习工作。“回生源地实习模式”和“学院包干负责、带队教师全程指导、学校领导带队巡视”的实习管理模式，得到各地教育局和实习学校充分肯定。
9．人才培养方案进一步优化。认真做好06级33个专业、5个专科专业的本科教学培养方案制订工作，全面修订实践性课程教学大纲。根据省厅和学校有关文件精神，27名二本学生校内转专业，26名学生从求真学院转入校本部二本学习，9名二本学生转入浙工大等高校重点专业学习。
10．学生考研、等级考试等工作取得成效。20__年学生考研报考258人，报考率为12.4％，上线人数76人,报考上线率29.5,录取61人,报考录取率23.6。
认真组织大学英语等级考试、计算机等级考试、普通话水平测试，严抓考风考纪,一年中参加普通测试学生达2343人次,大学外语等级考试学生达13806人次,计算机等级考试学生5175人次,考试人数都创我校历史之最,组织有力，管理严格，考纪考风良好,无重大的作弊事件发生。
20__届我校全日制共有本专科学生2606人，经审核，毕业2562人，毕业率为98.3％；本科毕业生授予学士学位1916人，学位授予率为95.23％。
二、主动协调与履行职责情况
1．积极与省教育厅及相关学校进行联系,承办了全国大学生数学建模竞赛浙江赛区的阅卷评定工作,提高了我校的知名度，有力地推动了我校的学科竞赛。
2．主动指导外国语学院开展英语专业评估的迎评工作，与省内相关学校联系，带领外国语学院有关人员进行英语专业评估取经，并邀请评估专家来校进行指导。
3．积极与市教师资格办进行联系、协调，对02级三本体育教育专业学生进行教师资格认定，使该专业绝大部分学生取得了教师资格证书，保证了校园稳定、和谐。
4．积极做好与校内职能部门、下属学院的协调沟通。
三、围绕中心与服务基层情况
1．教务处紧紧围绕评估整改方案和学校党政工作要点、学校“十一五”规划目标，深化教学改革，强化教学管理，加大教学投入。经过努力，本科教学整改工作取得了实效。教学工作的中心地位得到了进一步巩固，教学工作的质量意识得到了进一步加强。
2．教务处领导班子主动到下属学院进行工作调研，认真听取意见，帮助解决困难，给予工作指导。
3．定期召开教学副院长例会，对一些教学管理方面比较棘手的问题主动到下属学院进行协调和磋商，教务处工作人员能与学院教学管理人员实时沟通，并主动予以业务指导，在上半年教学管理人员变动较大的情况下，顺利地完成了各项教学工作。
4．根据工作需要适时开展教学管理人员培训和管理业务知识竞赛，既提高了教学管理的教学管理水平，同时提高了工作效率。
四、自身建设与管理效能
1．以上半年岗位聘任为契机，优化了机构设置和管理人员队伍，通过学习、培训，进一步提高管理人员的业务水平。
2．进一步实施“首问责任制”、每周一处务会议制度和各学院报告、请示进行处理反馈登记制度，实行分块分层管理，充分发挥全体管理人员的责任感和工作积
极性，提高工作决策的科学性。3．明确岗位职责，增强服务意识，加强工作协调和出勤考核，提高管理效能。自觉遵守财经纪律，严格教学业务经费管理。
五、工作特色与亮点
1．教学质量月活动开展针对性强，具有实效。
2．学科竞赛取得历史性突破，毕业论文质量明显提高。
3．教学工作现场交流会形式新颖，受到好评。
4．教学质量监控更加完善，教师教学工作评价更加全面科学。
科技处：
一．主要任务与完成情况
1．精心制定学科建设“十一五”规划，开创了学科建设工作新局面。根据学校“十一五”发展规划，精心制定了湖州师范学院学科建设“十一五”发展规划，确定了“十一五”期间学科建设的总体思路和主要目标。落实近期目标，初步构建了与综合性教学型大学相适应的学科体系。遴选出了各学科的学术带头人和方向负责人，实现了教师“人人进学科，人人有方向”。完善了学科管理体系和运行机制，初步建立了与学科体系相适应的学校-学院-学科三级管理制度。继续加强对重点学科的建设，进行了校第二批重点学科的结项检查，遴选出了校级第三批重点学科6个和特色优势学科8个左右加以建设。召开了学科建设史上里程碑式的湖州师院首届学科工作会议。
2.进一步加强科技工作的引导和组织，着力提升我校科研实力。科技工作引导教师“上顶天，下立地”。科研实力得到了进一步的提升，20__年我校获2项国家自然科学基金，2项教育部项目，4项省重点项目，25项省一般项目，50项市厅级项目。服务地方经济社会发展的能力进一步加强，20__年立项项目中立足区域文化建设的有14项，瞄准地方经济的产业政策研究有3项，横向项目有6项。
3．以强烈的事业心和高度的使命感，认真做好了学校470余项各级各类科研项目和科研成果评奖的申报组织工作。
4．促进学术交流，活跃学术气氛。承办了若干次高档次的全国性学术会议，提升了我校在学术界的知名度和学术地位。邀请国内外著名专家学者来校讲学，继续举办“湖州师范学院学术系列讲座”，形成了良好的学术氛围。
5．准确高效地完成全国高校的人文社科和科技工作的统计报表。认真严格做好全校性的科研量化考核工作。
二、主动协调与履行职责情况
1.加强与国家、省部、市厅等立项部门或评奖部门的联系，为我校多立项、多获奖创造条件，同时开拓创新，寻找与新的部门建立联系，争取项目和经费来源的多渠道。
2.与吴兴区政府签订了科技联络员合作协议，向吴兴区金洲集团等十家重点企业派出了科技联络员，加强横向联合，增强我校的科技辐射力。
3.与其它高校合作联合培养硕士研究生，与兄弟高校合作主持了973前期研究专项子项目。
4.协助人事处做好校中青年学科带头人、中青年骨干教师选拔以及职称评审中的材料审核工作。
三、围绕中心与服务基层情况
强化服务机制，增强为教师服务的自觉意识，服务水平和服务能力获得各下属学院的一致好评。科技处领导两次去下属十个学院进行学科体系和已有重点学科的建设情况的调研。学科建设“十一五”规划出台前，也分别召开了教授、中青年骨干教师和派的征求意见会，尊重并吸纳教师了关于学科建设的合理化建议。邀请国家、省自然科学基金和省社科领导来校指导06年项目申报和资助重点相关事项，提高我校教师项目申报能力。及时提供相关企业的技术需求信息，为教师科研搭桥牵线。
四、自身建设与管理效能
加强学科建设和科技工作的制度建设。健全学科建设管理制度，出台了《湖州师范学院重点学科管理办[:请记住我站域名/]法(试行)》、《关于构建和规范学科建设体系工作的意见》等文件。完善科技评价和激励机制，出台了《湖州师范学院科技工作考核办法》，修订了《湖州师范学院科技经费管理办法》和《湖州师范学院项目管理办法》，形成了更加规范的学校-学院-学科三级管理体制以及科技管理体制。强化科技处内部的管理机制，加强自身建设，提高全处人员的政治素质和业务水平，改进工作作风，强化责任感，提高管理绩效，增强管理效能。
五、工作特色与亮点
科学地制定了学科建设“十一五”规划，建立起了与综合性大学相适应的学科体系。省部级项目与20__年相比增长了68，特别是浙江省自然科学基金重点项目获得了零的突破，国家自然科学基金项目数虽然比去年少，但是在本省同类院校中还名列前茅。根据湖州师范学院“十一五”发展规划的科技工作目标，科技处已经超额完成了20__年度的预期任务。
招生就业处：
一、领导重视，目标明确，机制创新，圆满完成预定的招生、就业工作
招生规模不断扩大，原计划招生3860人，（包括求真学院1700人），实际录取3863人，（包括求真学院1702人），其中本科计划数为3520人，实际录取3522人，占计划总数的92，比20__年提高2个百分点；专科计划招生340人，实际录取341人；在专业分布上，湖州师范学院共42个本、专科专业及专业方向招生，求真学院共21个本科专业及专业方向招生，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学九大学科门类；在招生范围上，招生地区覆盖浙江、河北、辽宁、吉林、江苏、安徽、福建、江西、山东、湖北、湖南、广东、四川、陕西等十四个省。
就业率位居全省本科院校前列。我校20__届毕业生总数2579人，比20__届毕业生增加413人，其中本科生1987人，师范本科生816人，非师范本科生1171人，专科353人，高职239人，分布于10个下属学院的9大学科门类33个专业。以学历层次分，本科生占77.05，专科生占13.69，高职占9.27；以专业大类分，师范生占38.31，非师范生占61.69。截止20__年8月31日，全校2579名毕业生中，2026人签约就业（含录取公务员、支援面部及欠发达地区等），351人签订应聘协议或用人单位提供已就业证明，68人升学，3人灵活就业，总就业率达到94.80。其中本科就业率为94.36，师范生本科就业率达95.47，非师范本科就业率93.60，专科就业率96.60，高职生就业率达到97.07，根据浙江省教育厅公布的全省各高校就业情况来看，我校就业率名列前茅，圆满完成校党委和行政提出的预定目标。
二、认真履行工作职责，积极、主动与部门及学院联系、沟通、协调工作
招生就业工作是学校生命线的集中体现，关系到每位学生、家长的切身利益。学校领导十分重视招生就业工作，专门成立院校两级招生、就业工作领导小组，亲自抓招生就业工作。招就处作为主管招生就业工作的职能部门，根据国家、省相关招生就业文件精神，结合我校实际，认真履行招生就业工作职责，积极与部门、下属学院联系、沟通、协调工作，营造齐抓共管、全员参与、全力以赴的工作氛围。
三、紧紧围绕招生就
业工作，狠抓服务质量，提高服务水平招生就业工作相对其他工作有较强的政策性、业务性，涉及的制度、政策较多，服务范围较广，涉及学生、家长、教师等。我处紧紧围绕招生就业工作，从服务态度、工作效率、业务水平等方面着手，狠抓服务质量、提高服务水平，以“招生热线”、“招生、就业网上咨询”、“就业咨询室”等形式认真回答每个学生、家长、老师的咨询，受到一致好评。
四、加强部门思想作风建设，部门管理严格、规范
部门坚持理论学习，政治方向明确，积极参加学校组织的各项政治活动，以政治学习和业务学习相结合的形式提高思想道德水平和业务水平。部门领导班子团结，凝聚力强，在落实领导责任制的同时，坚持民主集中制,有大局观念，并能廉洁自律，管辖范围内无不正之风。部门同志有较强的组织协调性，积极贯彻落实上级决策和学校重要会议决议、决定，对领导交办的事项能在规定内完成，实行服务承诺制。部门分招生科和就业指导中心两科室，有明确的岗位职责和分工，工作制度健全，工作氛围和谐；重视宣传报道工作，积极报道本部门动态，获学校优秀网站称号；重视档案工作，配备专门档案管理人员，归档及时、完整；有严格的劳动纪律，无矿工、迟到、早退现象，能经常深入教学、管理第一线开展工作调研、为学生、家长、教师解决实际问题，部门经费使用规范合理
五、特色与亮点工作
今年招生工作超额完成预定目标，就业率位居全省本科院校前列，《湖州日报》、《湖州晚报》等媒体专题进行了报道的成绩，总结如下特色和亮点工作：领导重视，目标明确，机制创新；整合资源，搭建平台，拓展空间，深入、全面的开展招生就业工作；力求实效，注重创新，加强招生宣传和毕业生就业指导；优化服务，规范管理，完善招生、就业工作内容；加强招生就业信息化建设，提高工作效率。
学生处：
一、履行职责完成任务
1、强化管理狠抓学风。学生评价激励机制改革取得丰硕成果，本年度奖学金评比中1214人获得单项奖学金，同比增长13.14％；06年研究生录取79人，比05年高出10.2个百分点；坚持以处分和帮助教育相结合的原则，认真做好全年75名学生的违纪处理，本年度无一起学生投诉；53个寝室荣获“优秀星级寝室”；组织“做好大学生安全教育和防范工作”等专题报告会2场。
2、创新载体解决困难。准确界定家庭经济困难学生1472人，排查出48位生活需特殊关注学生，校院二级组织送温暖活动10余次，发放困难补助金、紧急救助金、冬衣、棉被等约计款额逾90万元，通过“爱心助学”活动载体引进外来捐助资金6.06万，通过帮困救助站及时帮助贫困学生1980人次；协助办理助学贷款1261人，款额691.917万元，获贷率高达96.75％。
3、注重教育做好干预。心理健康教育指导中心编写、修订、发放《心声》报10000余份、《心海导航—大学生心理辅导》手册4000本、《班主任心理健康教育工作指导手册》550本、《掌握助人的学问——心理互助员必读手册》420本，举办各类心理健康知识讲座20余场，开展个别咨询、团体辅导940多人次，为3000多名新生建了心理档案，7个学院9名严重心理问题学生得到及时干预。
4、加强建设重视培训。通过笔试、面试等相关程序，采取公开招聘、双向选择的方式，顺利完成辅导员招聘工作，顺利完成14名新任辅导员招聘、上岗培训工作；全年共有26位辅导员进行了各类辅导班、研修班学习、心理咨询师等专业培训。
二、密切协作做好协调
5、认真履行学生工作职责。主动与教务、保卫、人事、财务和后勤总公司等各部门协作，做好有关专业奖学金评比、教师育人工作绩效考核与岗位聘任、职称评审挂钩工作、东校区启用，对全校进行宿舍大调整和搬迁工作，保证了新学期正常开学。
三、围绕中心服务基层
6、围绕教学配合工作。配合教学部门开展了“园丁杯”教师技能、物理试验技能、机器人、英语、高等数学等大量的专业成才竞赛活动，营造了良好的学风；联合教务处、团委开展了大学生科研立项工作，共审批确定校级科研项目81项，比20__年增长了近4倍。
7、服务学生共创和谐。指导学院完成搬迁方案制定和宿舍大调整工作，保障搬迁平稳、有序、安全。协调解决新校区学生生活上的困难和设施上的改善；为1600多学生办理学生寒假返乡火车票的定购工作，寒暑假留宿学生管理有序；为8000多名学生办理了医疗保险和全校12521名同学办理了校方责任保险，为建设“和谐校园、平安校园”奠定了基础。
四、加强建设提高效能
8、完善制度规范管理。出台了《20__年学生手册》、《湖州师范学院帮困助学工作手册》、《学生处网站管理办法（试行）》、《学生处印章管理制度》等规章制度，完善了制度，提高了效能。
五、特色鲜明亮点突出
9、心理健康成效明显。20__年11月，学生处心理健康指导中心通过了省教育厅组织的心理工作验收检查，成为“浙江省高校心理健康教育示范单位”之一。
10、帮困工作得到肯定。20__上半年，在全省80余所高校参加的浙江省帮困助学工作会议上，我校帮困工作因“工作扎实、特色明显、富有成效”，被指定为全省4所介绍经验的单位之一。
11、始业教育特色鲜明。06级新生始业教育富有特色，呈现时间跨度长、内容丰富、重点突出等三大特点。重点加强对《学生手册》的学习，组织了部分同学的抽测，99％以上的同学能较好掌握学校的规章制度。
12、学生网站又获殊荣。今年又学生处网站进行了第二次改版，新设了思政教育专栏，下设时事政治、思政论坛、热点透视、真情校园四个栏目，网站访问率已达到54万人次，又获20__年校级优秀网站荣誉称号。
计划财务处：
一、运用科学发展观统领学校财务工作，为学校聚好财，用好财，当好家
1、依法筹措资金，科学合理地使用资金，降低资金的财务成本。学校发展需要各方面的大量资金，因此我们积极拓宽资金筹措渠道，一方面争取财政资金的尽早到位，一方面根据财政资金到位的时间和学校资金的使用情况，合理向银行贷款，积极调度运
作资金，既保证学校教学经费的正常运作又不影响基建资金的需求，为学校的建设与发展提供了充裕的财力支撑。一年下来通过资金的合理运作，节省了资金成本300余万元。2、根据学校的发展计划和目标，科学合理编制预算，严格执行和控制预算。作为二级财务管理体制在学校党委和行政的指导下，在各职能部门的相互配合和支持下，按照统一领导、分级管理、集中核算、项目管理的运行模式，二级学院以及各职能部门实行了预算内的项目管理，计财处协助各学院做好年度预算编制，把相应的各项经费全部归位到二级学院并实行预算控制、项目管理与过程监督，使财务工作走上了制度化的轨道。
二、开拓创新，提高服务质量和水平；于服务中求发展，贡献中求合作
1、提升管理理念，提高服务质量。计财处要面对一千多名教职工和一万多名学生的各方面经费的财务数据，一个环节出现差错都会引起或大或小的波动，加之校、院两级管理体制的改革，我处通过优化了的财会队伍结构，充分发挥各科室和岗位的职能，充分地体现了适当凸现的扁平化管理的优势，效果较好。
2、参与管理，强化服务意识。我处每个科室都制定年度工作计划和目标，定期召开碰头会组织业务学习与交流，通过大家共同思考商讨，得出一系列能够解决问题的措施和办法，使大家的业务内功得到了提升，进一步扩展了财务管理的内涵与外延。
三、强化责任意识，建立和健全外部和内部控制制度与办法
1、强化责任主体，确定各层次责任人的职责，为各级各部门的负责人当好财务参谋和顾问。学校财务年初做好预算后，学校各级各部门的负责人手中都有一块大小不一的资金使用审批权，作为财务部门，一方面紧紧围绕学校的整体工作计划和目标，另一方面积极的为他们合理合法地执行财务制度和法规，为学校的发展共同把工作做好。通过强化责任主体，真正使财务经济责任制经得起各方面的检查与监督。
2、强化内部会计控制，健全岗位责任制。本年度计财处草拟了湖州师范学院财务管理校院两级主要职责，制订目标考核及计算办法、目标责任制实施方案等一系列的内部控制制度，进一步规范了校内经济秩序，从而完善了我校内部会计控制制度。今年通过学校的新一轮岗位聘任，我处所有人员都建立了相应的岗位职责，使所有经济往来业务都能得到控制。
3、建立科学的财务管理体系，健全财务监督机制。按照学校的管理体制，进一步理顺财务管理体制，在学校财务的监督与指导下，建立与求真学院发展目标相适应的财务管理体系，实现了财务运作的顺畅、高效、透明。
四、进一步理顺学校财务体制，抓紧抓好学校增收节支工作
1、学费情况。计财处对学生的学费进行了细化管理，每天中午为学生开通缴费绿色通道，每二周向各二级学院公布欠费学生名单，本年度学生欠费率在3％以下，这也是全省高校中学生欠费的较低水平。
2、其他各种经费情况。今年我们一方面通过向市财政局催讨，增加了各项补助经费，金额为150余万元。另一方面，今年已对校内各单位和个人部分往来借款进行了全部清理。同时，我们还对各单位利用学校资源联合办学、办班的收入，按规定应缴学校的各种经费进行催讨和通过项目转帐进行控制，力争确保学校的利益。
实验室与设备管理处：
一、重视调研，程序规范，合理分配经费
根据各二级学院（实验中心）的申报材料，经汇总分析后，主动到各单位听取意见，进一步了解需求；同时，向各二级学院（实验中心）介绍20__年度的经费情况，协商实验室建设方案。在充分沟通、调研后，按照《湖州师范学院实验室建设项目立项管理办法》，组织专家，严格把好实验室建设项目的评审，重点加大对公共教学设施、新专业建设力度。
实验材料、易耗品、维修经费的分配参照20__年的分配额及实际使用额，适当调整分配额度；在实际采购、报账过程中严把验收、审核关。
二、突出重点，狠抓落实
1、组织与协调各有关单位，做好东校区实验大楼基础建设项目。东扩工程是我校的重大建设工程，一期建设计划于20__年9月新学期开学时竣工投入使用。东扩工程中涉及到实验室基础建设项目有医学院大楼实验室装备、解剖尸体库、模拟病房系统，生科院大楼实验室装备、通风系统等。这些项目工程量大，工期紧张，为了使项目能如期完成，设备处全体成员整个暑假连续加班。在大家的共同努力下和兄弟部门的支持和配合下，除通风系统等项目外，其他项目均按计划投入使用或试用。
2、保质保量完成各专业实验室建设任务。由于东扩工程扩建和教学的需要，今年重点建设了东扩工程中的配套项目，包括公共计算机实验室、电子交互式教室、数字语言实验室（2个56座）、15套多媒体教学平台。其中两套多媒体平台配置了实时录播系统，具有精品课程建设，视频会议等功能，运行效果良好；艺术学院苹果电脑室建设作为特色建设，目前处于省内前列，提升了教学条件的层次；新专业建设作为重点之一，共新建了生物等专业共6个实验室。
3、合理调配，加强实验室环境建设。实验室环境建设和改造任务量也很大，除上述新建实验室外，还有心理学实验室扩建、文科实践教学中心的人文应用能力实验室搬迁等10多个项目。
4、改革与完善管理制度。修订《湖州师范学院仪器设备验收办法》，把好设备（工程）项目质量关，规范项目验收。
三、做好项目论证工作，完成小额零星设备采购
1、及时做好今年教学仪器设备和环境建设等项目的论证工作，配合学校大宗物资及工程招标采购领导小组完成教学仪器设备招标采购工作，确保实验室建设按期完成。
2、组织小额设备的招标采购工作。按学校有关规定和规范程序，实验室与设备管理处组织实施完成了部分零星设备采购工作；同时，还完成了参与各二级学院验材料、易耗品集中批量招标采购工作。
四、积极探索实验室建设管理新模式
1、改革实验室建制，构建管理新模式。初步确定了实验室建制框架，拟建立12个中心，几十个实验室。为健全管理体系，使实验室管理，考核，统筹和建设关系顺畅，提高实验室建设投资效益，配合重点学科的建设，集中力量重点建设一批高水平的专业实验室等奠定基础。
2、筹建维修中心，以节约资金、提高效益。在学校领导的支持下，目前设备库房已经具备，正在筹建维修中心，该中心建立将采用学生参与，外聘人员等方式，提高资金和使用效率。
五、认真做好各项常规管理工作
1、加强实验室安全管理，保证实验室的安全环境。
2、加强公共计算机机房管理，对存在的问题进行了整改，对薄弱环节加强管理。
3、邀请专家来校讲课，对全校实验技术人员进行培训，加强设备日常管理。
4、配合学校国资办公室，做好固定资产的报损报废工作。
5、组织人员参加20__年秋季全国高教仪器设备展示会。
6、配合学校人事处，做好实验室核编及技术人员引进工作。
保卫处：
一、
工作任务与完成方面深化“平安校园”建设，巩固“平安校园”创建成果；以安全知识宣传为抓手，不断提高广大师生员工的安全防范意识；强化管理，确保各项防范措施落到实处；抓好校综治办的日常工作；抓好国家安全与稳定工作；抓好人武部的各项工作：包括预备役队伍建设、学生军训、国防教育、双拥和在校大学生征兵等。此外，还按时保质保量完成部门档案归档、户政管理、校卫队后勤保障、保密与信息上报工作。
二、主动协调与履行职责方面
保卫处作为维护全校安全稳定的职能部门，又与校人武部合署办公，需要协调的工作较多。保卫处经常与公安、消防、城管、人武等业务单位主动协调，共同整治校园及周边治安环境，通过警校合作的形式共创“平安校园”。
为切实履行职责，保卫处经常主动协调学校有关部门和下属学院。通过协调各方，形成合力，使学校治安综合治理工作形成了齐抓共管的良好局面。一年来，校园政治稳定，治安良好，秩序井然，和谐发展。
三、围绕中心与服务基层方面
20__年，制定了《湖州师范学院安全保卫工作“十一五”发展规划》和《湖州师院保卫处领导班子20__—20__年任期目标》两个部门纲领性文件。
保卫处一直把服务于基层的好坏作为检验自身工作的一个重要标准。“校园110”和“的士110”是保卫处服务基层的一个窗口。通过接警和服务两大功能为广大师生排忧解难。此外，保卫处在节假日前都会走访下属学院和有关部门，了解安全措施落实情况。据基层有关单位反映，保卫处是校部机关中下基层最多的部门之一。
四、自身建设与管理效能方面
保卫处主要是通过抓好专职保卫干部、校卫队和学生保卫干部三支队伍来加强自身建设。经过岗位聘任调整，保卫处两个科室各岗位职责明确，人员分工更加合理，基本做到了责权统一，人尽其才，各项工作运作正常。此外，保卫处每次召开处务会议还组织学习，不断提高专职保卫干部的政治和业务素质；在校卫队管理上实行层级制管理，进一步强化层次管理。通过增加校卫队警力、工资、年终考核评比、组织校卫队集训等举措，队员的工作积极性得到了一定程度的提高；保卫处今年组织了学生保卫干部经验交流、发动学生保卫干部撰写保卫工作论文、评优评先进等活动，并要求校、院两级学生会保卫部制定了工作制度，以充分发挥其作为专职保卫力量助手的作用。
20__年，保卫处以学校改革为推动力，继续深化内部管理体制改革，向管理创新要平安，切实改进机关工作作风，增强服务意识，进一步健全有关安全保卫制度，提升安全管理水平，部门的管理效能得到明显提高。
五、工作特色与亮点方面
保卫处20__年的特色或亮点工作主要有：
1、在三个校区设置治安保卫联系箱，收集各类安全信息；
2、对校内所有商业网点进行了消防隐患大排查，责令所有商业网点禁止使用明火，并要求配足灭火器；
3、在东校区建立高教园区治安值勤室；
4、对外新闻宣传工作取得了可喜成绩，信息录用量在全校33个单位中名列第8位；
5、成功申报“省级治安安全示范单位”，并顺利通过省级“平安校园”年审。
校产管理处：
一、不折不扣完成物资采购任务，确保东校区顺利启用
今年我校物资采购和工程项目招标工作任务重，数量多，时间紧。截止06年底，物资采购和工程招标项目已完成89项，项目预算总经费为2408万元，合同中标金额为1810万元，节约资金598万元，节资率为24.8。这89项采购任务通过项目论证、标书制作、联系协调、组织开标、签订协议等大量工作，确保东校区9月1日启用。
二、认真做好教学资源调整工作
本次东、中、西三校区的教学用房调整是我校成立以来规模最大的一次，在学校教学资源调整工作领导小组的领导下，精心制定调整方案，多方协调，圆满地完成了生命科学学院、医学院、求真学院、理学院、信息工程学院及教育科学与技术学院的教学、行政办公用房的调整工作。通过此次优化调整，大大地改善了我校教学、实验及行政办公条件。
三、平稳、安全、顺利地完成了生科院、医学院、求真学院整体搬迁工作
由校产处牵头，相关学院和职能部门积极配合，认真制定了搬迁计划和方案，明确了相关学院和职能部门的职责和任务，并进行了具体分工和合作。由各相关学院组织物品归类打包，我处负责落实了搬家公司、人力及空调拆装等，从8月22日开始相关学院的实验设备、行政办公设备陆续搬迁，至9月6日求真学院搬迁完毕，历时近半月。
四、放弃暑期休息，做好东校区教学、后勤保障工作，确保顺利启用
06年，为确保东校区于9月1号正式启用，整个后勤保障工作任务繁重、时间紧迫，包括设备及工程项目招标采购、三个学院电梯等设备的安装调试、教室实验室的黑板、课桌椅、窗帘等教学通用设备的安装以及厨房设备、各楼层、室牌号的编排和安装等。我处全体同志冒着酷暑，放弃整个暑期休息，加班加点，积极做好各项后勤保障工作，顺利完成学校交给的各项工作任务。
五、做好固定资产常规管理和仪器设备的专项报废工作
1、做好固定资产的常规管理工作。截止12月20日共新增固定资产入账计20__件，新增固定资产价值8038278.95元。全校固定资产总值累计达92425796.99元。
2、做好仪器设备的首次专项报废工作。下发了《关于做好20__年学校行政及教学仪器设备清查与报废申报工作的通知》，分6个专家组同时对各学院及部门报废设备进行了技术鉴定，规范程序，控制总量，严格筛选，对确已无法使用的设备建议报废，对其他设备则采取了调拨、维修后使用等。此次仪器设备的专项报废工作，面广量大，涉及全校各学院、部门，既合理地处理了教学、科研、行政办公上的冗余报废资产，又为进一步理清学校仪器设备总值打下基础。
3、对学校自管房进行装修并作为今年引进人才过渡房的安排，现已简装8套，这既盘活学校的房产，又为学校节约了引进人才租房资金。同时做好引进人才购房的相关服务工作。
六、建设节约型校园，做好水电计量管理工作
1、拟定实施方案。06年印发了《湖州师范学院建设节约型校园工作20__年度方案》及《建设节约型校园工作的实施方案》。召开了两次工作会议，对工作方案所规定的五大组分工逐一进行了布置。
2、我处组织人力，开展水电专项管理，完成1-3号教学楼白炽灯改造、西校区地下污水管道疏通等局部节能技改和陈旧管网改造，并对全校范围内的单体建筑安装独立水电表。通过对此次安装的74只水表和54只电表已于9月1日始定时抄表计量，为测算指标提供依据。通过装表发现外国语学院、21幢学生公寓等好几处自来
水跑、冒、滴、漏现象，为学校挽回经济损失达20余万元。七、加强房产管理，耐心做好医学院地块移交工作
1、新华路原医学院地块16户店面清退。我处与其他相关部门及学院紧密配合，坚持原则，严拒承租户的无理要求，耐心细致地做好解释、劝导工作，最终使各承租户在规定期限内按时搬出。
2、精心组织人员对医学院及原卫生系统培训中心的国有资产进行了调拨、建账以及剩余物资的评估、拍卖处理工作等。
3、耐心协助做好15户教工住户的拆迁动员、赔偿等工作。
八、30万元以上工程项目改造
做好两赵纪念馆、沈左行楹联艺术馆、医学院门诊部装修工作。
九、认真履行甲方职责，积极推进我校后勤社会化改革工作
20__年4月份与后勤服务总公司签订了维修、绿化、保洁等协议，并继续督促后勤服务严格履行协议。积极参与深化后勤管理体制和运行机制改革，制定了《湖州师院进一步深化后勤改革方案》和《湖州师范学院关于进一步深化后勤社会化改革的实施意见》，初步建立起与综合性地方大学相适应的后勤保障体系和校园服务市场体系的基本框架。
十、常规工作
抓好部门工作作风建设和效能建设，对校园及教学设施检查，大型会议的后勤保障工作。
校园建设处：
一、06年主要工作
06年紧紧抓住校园东扩一期工程这一中心任务，科学规划、合理安排，保质保量如期完成学校领导交给的工作。校园东扩工程占地890亩，总投资5.9亿多元。本着“一次规划、分步实施、高标准、高质量建设”的原则，一期工程建成公共教学楼、生命科学院实验楼、医学院实验楼、学生食堂、浴室、学生公寓等近十万平方米建筑及其他相关基础设施项目，是我校实现中长期战略目标的重大基础设施项目。一期项目顺利完成，为实现学校一届党代会提出的“三步走”战略目标打下坚实的基础。
二、主动协调，明确职责
东扩工程牵涉面广，工作量大，难度高，涉及农民拆迁安置，校外水、电、道路等基础设施配套等方方面面。我们面临的时间紧、任务重，需要方方面面配合与协调，为此，我处根据工作现状，理清工作思路，认真履行自己职责，全力推进各项工程顺利进展。
1、积极争取市、区、乡等各级政府部门支持，着力解决建设过程中农民拆迁难题及干扰正常施工不利因素。多次召开协调会，采取强制拆迁措施，解决一期工程中的农民拆迁问题，保障项目实施，为建成使用创造良好外部环境。
2、积极主动与市有关职能部门沟通，全力解决外部配套工程，实行定时、定点、定目标制度，完成了朱洪北路供电、供水、供汽等基础工程，确保校园顺利使用。
3、主动与医学院、生命科学院、求真学院、后勤服务总公司等有关使用单位联系、协调，广泛听取东扩工程建设意见和建议。落实专人联系，跟踪服务，责任到人，及时调整建设方案，满足使用部门要求。
三、围绕中心与服务基层
校园建设处主要职能围绕服务教学、科研、服务师生员工这一中心，做好基础设施保障工作。首先，在规划理念、使用功能上满足师生、教学、科研需要，创造和谐校园环境。其次，树立主动服务意识。新校区交付使用以来，经常走访使用单位，广泛听取广大师生意见，及时解决使用过程中一些问题，满足教学、科研需要。本学期已安排三次大规模回访活动。第三，在校园环境建设上，主动听取师生及有关职能部门意见和建议，创造特色，努力提升校园环境。
四、自身建设与管理效能
抓好校园建设处队伍建设，修订了《校园建设处规章制度汇编》，从制度入手，狠抓规范。在整个建设过程中，严格按照工程建设程序实施，实行阳光操作。建立定期处例会制度，集体研究、决定建设过程中一系列问题，创造和谐工作环境。校园建设处是一支充满活力、开拓创新、积极向上的集体，彼此真正合作和支持，作风过硬。正因为有了这样集体，才能确保在如此繁重的工作下，保质保量完成任务。抓好廉政建设，做到警钟长鸣。全处人员廉洁自律，未发现有投诉现象，在管理过程中敢抓、敢管。从东扩工程交付使用以来，从方方面面反馈意见来看，大家对我们所提交建设成果十分满意，在建设过程中未发生质量、安全事故。
五、获奖情况
获湖州市重点工程先进集体、湖州市“四城联创”先进单位、浙江省普通高校基建管理先进单位等符号。
工会：
一、坚持以提高教代会质量为重点，推进学校民主政治建设
工会作为教代会的工作机构，承担校、院两级教代会日常工作职能。应该讲，我校教代会工作运作规范，现在的发展方向应该是进一步健全制度，真正落实职权，提高教代会质量。06年上半年集中精力筹备召开学校二届三次“双代会”。严格按《浙江省高等学校教职工代表大会基本标准》规范运作。重点放在提高教代会质量上，认真做好二届三次教代会提案的征集、处理落实工作。至今已将所征集的32份提案分别转交各相关职能部门和有关领导认真处理完毕，真正落实代表职权。下半年，集中精力完成二级教代会换届。20__年学校二级单位建立二级教代会至今年底任期全部已满。报请党委同意后，今年全面换届。工会集中精力，逐个指导。还专门印发教代会相关知识至每位教工，以确保真正推进“民主治校”，至今除机关、成教院等管理性质的部门外，其余单位严格按照规章，全面完成换届。并建立了代表小组联席会议制度。求真学院已建立工代会制度。
教代会执委会充分行使闭会期间职权、严格履行学校岗位聘任工作审议通过权。
二、突出维护职能、坚持依法维权
1、承担新一轮岗位聘任投诉受理工作，今年的岗聘出台一些新的政策，前来校工会投诉者较多，共有30余人次。且有集体投诉反复投诉，且已在假期中，在做好解释工作的同时，认真负责向岗聘办反映，做到件件有答复，不合理的及时得到纠正。
2、校、院两级工会坚持“五必访”，遇有生病住院教工。遇有家庭突发事件的教工，工会尽第一责任人职责，及时慰问，一年中慰问达百余人次，今年组织各类救灾、慈善、献爱心活动，计不完全统计，至十一月底教工各类捐款15.8万余元。衣物1900余件，其中为法商一位学生捐2万余元，为总公司一位非编女教工捐款11000余元。对困难教工，工会配合行政实施“送温暖工程”。年终发放慰问款13000元，慰问困难及生病教工30人。
3、热情接待来访群众，倾听意见，及时向有关部门反映、协调关系，力求化解矛盾。确保学校改革发展进程。
三、围绕学校工作中心全面推进工会工作
组织推荐三位教师参加省高校“三育人”先进个人评选；组织评选“事业家庭兼顾型”先进个人，其中推荐1人参加市、省评选；组织评选青年教师现代教学技能比赛，有3人在省高校第四届青年教师教学技能比赛中获奖；组织青年教师参加市教师多媒体技能比赛；组织青年教工贯彻党建思政工作会议座谈会；组织女教授考察活动；举办女教工“我职业生涯中最难忘的一件事”演讲比赛；组织参与浙江省“迎奥运”启动仪式（湖州分赛场）；组织教工组代表市教育系统参加湖州市第六届运动会；会同体委举办首届教职工体育健身运动会、第八届校运会；组织青工爬山比赛及教工乒乓球赛等；特别是今年以委托贷款方式筹资，涉及面大，政策性强，几经努力，圆满完成筹资任务。
四、热心服务群众，建设教工之家
05年学校工会被授予“全国模范职工之家”，巩固建家成果，倡导热心服务是我们的工作要求。
工会工作尤其烦杂，需要有较强的服务意识，诸如教工子女保险，引进人才子女入学，个人要求之高，又非本校能够解决，经多方协调，每年投入较大精力，应该讲落实圆满。尤其是260多位退休教工的管理挂靠在工会，原专职人员在今年岗聘中被减去编制，而退休教工的要求之高。居住分散，加之年岁大，管理服务难度大。通知一件事情要反复讲上多遍。今年教工集资，要求工会来做，几经变化，投入半个多月的精力才得以完成。退管工作占据工会人员的大量精力，趁此机会，非常感谢分工会同志辛勤工作。
今年分工会已完成全面换届，新任分工会干部服务意识强，工作热情高。“教工之家”建设将会更有成效。
校团委：
一、团的思想建设和组织建设方面
1、加强团的思想建设。以学院为主体开展了“班级主题团日”、“纪念长征胜利70周年”等增强团员意识教育活动。组织校、院两级主要团学干部和基层团支部书记参加有关“十六届六中全会”文件精神和学校“党建和思想政治工作会议”精神等内容的主题学习，开展了“红五月”、弘扬“五·四”精神等系列活动，共表彰“五·四”红旗团委3个，“五·四”红旗团支部10个，先进团组织35个，“五·四”青年奖章4名，“优秀团干部”100名；“优秀团员”113名。
2、加强团的组织建设。围绕“党的助手和行政帮手”这一宗旨，强化团学干部队伍服务能力和执行能力，通过举办第二期团支书培训和第八期团校加大对团学干部培养力度，共有177名基层团支书参加培训，179名团校学员结业，共评出优秀学员18名。同时设立校团委、学生会中心理论学习组，提高团学干部队伍的工作水平、服务水平、管理水平，本年度共组织理论专题学习近20余次，共500人次参与学习。同时配合共青团湖州市委，根据团湖[20__]36号文件精神，组织开展了“双千双万”农村基层团建活动月，使得团工作在“做实、做深、做宽”等方面找到了一个较好的切入点。顺利召开第三次团代会、学代会。
二、校园文化建设，服务大学生成长成才方面
1、科技文化建设。举办了第三届外语节、第四届读书活动月以及第六届体育节，共有11个学院申报的65项的活动被立项为重点活动，总计近2万人次参与。以大学生科研活动为龙头，开展大学生科研立项工作，其中有校级科研项目81项，和往年相比增加4倍左右。
2、社会实践活动。我校团委与湖州、嘉兴相关县市团委、各系统和省内有关高校结成了共建基地，动员和组织了万余名大学生以多种形式参加大学生暑期社会实践“三下乡”活动，共组织了31支实践团队，其中省级重点团队2支，校级团队18支，其它团队11支。其中，有1支团队被评为省级十佳团队，5支被评为省级优秀团队，4支被评为市级优秀团队，10支被评为校级优秀团队，9人获省级先进个人，10人获市级先进个人，92人获校级先进个人，12人获校级优秀指导老师，9篇论文获校级优秀成果奖。结合我校实际情况，扎实开展青年自愿者服务活动，在服务学校和服务地方方面努力拓展实践领域，如在“迎新接站”、“湖笔文化节”、“湖州极限运动会”、“社区服务”等市里的大型活动都有我校青年志愿者的身影，为大学生的成长提供了较好的社会实践平台。同时今年我校响应国家号召共选送了8名优秀大学生奔赴西部地区和我省欠发达地区开展志愿服务工作。
3、社团文化建设工作。举办了第四届社团干部上岗培训班，共70个社团组织的174名社团干部参加培训，3月下旬举办了第六届社团活动月，全校57社团积极参与，确定了第六届校园歌手大赛等40个主要活动，有近4000名会员参与其中。评出最佳组织工作奖3个，单项奖15个。10月中旬举办第五届社团巡礼周，全校59个社团共招收会员4461名，为下一阶段社团工作的开展打下了坚实的基础。
4、校园文化活动。充分发挥大学生活动中心的主阵地作用，坚持精品文化和特色文化建设相结合，以“精品活动走出去，特色活动走进来”为导向，大学生活动中心完全实现了由学生骨干“自我管理、自我服务、自我教育”的运作模式。本年度共举办各种大型报告、讲座、文化文艺演出等共计百余次，参与人数高达7万人次，为大学生成长成才创造了良好的氛围。高质量举办了第三届校园青春形象代言人大赛、每年一度的迎新晚会、元旦文艺晚会等具有示范性的精品文化活动，为建设和谐校园、繁荣校园文化做出了积极贡献！
一、成绩和亮点工作
1.获奖情况。20__年4月，在由全国近千家高校学报参加的全国高校优秀社科学报评选中，我校学报成功入围，成为百家“全国优秀社科学报”之一。20__年10月，由教育部科技司组织的“首届中国高校特色科技期刊”评选揭晓，在由北大、清华、浙大等名校学报参加的情况下，我校理科学报脱颖而出，成为100名获奖期刊中的一员，排名第36位。浙江省除我校学报外，还包括浙江大学学报在内的3家期刊入选。我校理科学报作为地方师范类院校学报，且我刊又是文理综合版，与全国著名理科高校期刊相比，在综合实力上显得先天不足。但我校学报扬长避短，定位明确，挖掘特色，以学科优势为突破口，以“数学研究”为我校理科学报特色栏目，不断提升质量，扩大其在国内外的影响，近两年来，转载率达到96，得到了教育部组织的评审专家的肯定。20__年11月，我校理科学报再次被浙江省评为“浙江省科技期刊质量进步奖”。
2.转载率情况。20__年，学报转载率又有很大提高。其中，有100篇文章被国内权威期刊全文转载或索引，37篇文章被国外权威期刊全文转载。20__年我校理科学报共有58篇文章被国内外权威文摘期刊转载(未完全统计)。其中，12篇文章被美国《数学评论》转载；25篇文章被德国《数学文摘》转载（该期刊下半年数据未出，另俄罗斯《文摘杂志》数据未出）。19篇文章被《中国数学文摘》转载，2篇文章被《中国化学文摘》转载。文科学报有79篇文章被《人大报刊复印资料》等全文转载或选作索引。
二、任务落实和工作创新
1.按时按质超额完成学报编辑出版工作。20__年，学报编辑部除按时按质完成四期文科、两期理科的基本工作外，还积极地为地方服务，增加完成了两期增刊的编辑出版工作。学报全年总刊发文章397篇，同去年相比多刊发文章60篇。其中在六期学报刊发的204篇文章中，发表基金论文31篇，约占六期学报总刊发篇数的15。20__年总收到内外稿件3650篇左右，用稿率约为9.2，退稿率约为82.8左右，备用稿率约为8。
2.狠抓学报质量。学报编辑部始终坚持“质量立刊”的办刊理念，以提高学报在国内外权威期刊的转载率为抓手，全面提高学报的印刷质量、编校质量、学术质量，取得了很大成绩。
3.加大了特色栏目建设力度。20__年，学报编辑部加大了理科的“数学研究”和文科的“地方名人与文化研究”两个特色栏目的建设力度。其中，理科的“数学研究”已经成为理科学报的一个特色名牌栏目。在今年的首届中国高校特色科技期刊评选中，得到了教育部评选专家的高度认可。
文科以湖州深厚的文化底韵为依托，以为地方经济、文化服务为宗旨，结合我校“明体达用”的校训，于20__年新开设了“地方名人与文化研究”这一全新的特色栏目。20__年，这一栏目已刊发多篇高质量的论文，产生了一定的学术影响。
三、围绕中心与服务基层
学报编辑部作为一个能促进学校学科建设、提高教师科研能力和水平的良好平台，在平时的工作中紧紧围绕学校的学科建设这个中心来定位自己。在栏目设置上，向学校的一些省级、校级重点学科倾斜；在稿件的安排上，也大量发表这些重点学科的相关稿件。
另外学报还在栏目设置和稿件安排上体现为地方服务的精神，于20__年新开设了“地方名人与文化研究”栏目，发表了许多高质量的湖州地方历史、文化方面的论文，产生了良好的社会反响。
四、自身建设和管理效能
编辑部每周召开一次编辑业务座谈会，并采用“请进来，走出去”的方式积极与外界进行学术与经验交流；积极鼓励编辑们进行科学研究，支持他们申请校内外课题。20__年，学报编辑部成立了课题组，根据工作中存在的问题展开课题研究，目前已完成“论高校学报编辑的主体意识”这一课题研究，成果发表在《浙江师范大学学报》和《湖州师范学院学报》上，并被《人大报刊复印资料》索引。
在获得中国学术期刊光盘版编辑规范优秀期刊奖的基础上，学报编辑部毫不放松对编辑规范化工作的要求。针对国家新闻出版总署今年新出台的编辑规范，编辑部组织全体编辑在暑期对学术期刊编辑新规范进行了专项学习，并针对学报目前还存在的问题展开讨论，取得了良好的效果。
在管理规范和效能上，学报编辑部结合部门改革实际，经过集体讨论，修订和正式出台了学报编辑部的一整套新的规章制度和内部管理办法。其中，按照工作质量和工作效率两大方面，编辑部重点制定了一套奖惩措施，它既明确了编辑部成员的职责，又调动了编辑人员的工作积极性，使整个编辑部工作有章可依，奖惩有据。
五、主动协调与履行职责
学报编辑部除了协调好学校机关各部门和二级学院的工作关系外，还主动协调并建立了上级主管部门和兄弟院校及合作单位的良好关系，不但得到了省新闻出版局对我校学报工作的肯定，而且被推荐为“浙江省高校学报常务理事单位”和“华东地区高校学报理事单位”。
图书馆：
一、馆领导班子平稳交替，各项工作井然有序
中层干部换届后，图书馆新一届领导班子结构得到进一步优化，工作交替平稳有序。新班子注重班子自身建设和民主集中制的贯彻执行，强调班子成员的分工合作与馆内事务的集体商议、民主决策，提升了领导班子的凝聚力和行政能力，也及时解决了教职工比较关心的图书馆建设中遗留的一些难题，理清了图书馆未来发展思路。
二、岗位聘任顺利完成，岗位职责更加明确
进一步修订与完善了岗位聘任方案，顺利完成岗位聘任和馆内管理队伍的选拔工作，全面实施了教职工岗位职责的重新核定工作，使得每位教职工对自身工作岗位的质与量的要求更加明确。
三、管理体制不断健全，管理制度日益完善
健全馆内机构，增设馆务委员会，通过不同层面组织的会议，分别处理馆内各项事务，进一步扩大了教职工在馆务决策及馆务处理中的参与度。根据学校对图书馆二级财务管理的新变化，及时修订了教职工考核和分配制度。在财务管理上严格执行“一支笔”制度和财务报销的初审、复审制度，深入推进“阳光工程”建设，进一步完善了图书、教材等的招投标采购制度。
四、精心谋划未来目标，编制完成图书馆“十一五”规划纲要
专门成立编制领导小组，根据学校“十一五”发展规划总体要求，加强研讨与调研，多方汲取经验，集思广益，围绕提升图书馆服务质量和服务层次这一根本目标，顺利编制完成《图书馆“十一五”规划纲要》。
五、服务意识得到强化，服务质量明显提高
从思想教育入手，以理论学习中心组为核心，组织开展了全馆集中、支部或部室组织和个人自学的多层次多样化的政治学习，促进了师德师风建设。从强调业务入手，有计划加强业务学习与培训，倡导教职工以研究的态度来做好本职工作，在全馆范围内营造了良好的研究工作、钻研业务的氛围，教职工的业务素养与科研水平得到进一步提高,服务意识进一步牢固，基础服务工作进一步夯实，服务效率与服务质量有了新提高，读者投诉率明显减少。
六、服务领域逐步拓展，服务层次有所提升
加强用户教研室工作，实行参考咨询工作专职化，以团队建设来完善学科馆员制度，加强参考咨询服务平台的开发，积极探索参考咨询新模式，着力提升服务层次和服务学科建设的能力，适应学校向综合型大学转型发展的要求。努力推进馆际资源共享，陆续开始与国家图书馆等大型文献信息中心建立了文献共享合作关系，提高了文献满足率。同时，积极承办了省高校图工委专业委员会年会，扩大了图书馆对外交流与协作。
七、资源建设稳步推进，文化建设成效突出
20__年，馆藏纸本图书总量已超过了91万册，期刊数量增加到了1560种。CNKI全文数据库镜像点并发用户数从30个增加到了70个。按照学校东校区数字化、信息化校园建设总体构想的要求，高标准完成了东校区分馆的建设规划。
20__年，沈行楹联艺术馆的文化教育功能凸显，共接待参观者1400多人次，艺术馆九楼的扩建与布展工作也正有条不紊进行中,将于20__年3月份正式开馆。另外，还积极参与承办了纪念鲁迅先生逝世七十周年的“鲁迅读书周”活动，进一步丰富了图书馆文化建设的内涵。
八、思政教育工作落实到位，支部建设更加加强
优秀团日活动申报材料范文第8篇
“十一五”时期，兵团经济社会取得长足发展。宣传思想文化系统围绕中心、服务大局、扎实工作、开拓进取，取得了很大成绩。
理论武装发挥了先导作用。坚持用中国特色社会主义理论武装干部、教育职工，组织深入学习、宣讲党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，学习中央新疆工作座谈会精神，学习兵团党委一系列重要会议精神，把职工群众的思想统一到中央精神上，落实到兵团党委的要求上。开展学习型党组织建设，创建学习型兵团，使学习在兵团经济社会发展中的战略地位作用日益显现。开展屯垦戍边理论研究，创新中国特色社会主义屯垦戍边理论，使屯垦戍边理论更好地为屯垦戍边事业服务。社科研究取得重大进展，国家项目逐年增多。《理论热点面对面》系列通俗读物逐年推出，深受好评。
舆论宣传作出了重要贡献。着眼筑牢屯垦戍边事业的思想基础，大力宣传中央推动科学发展、促进社会和谐等重大战略思想，宣传自治区党委、兵团党委推动经济社会又好又快发展的重大举措，组织开展一系列重大宣传战役，开展一系列重大宣传教育活动，做好对突发事件的引导，形成了浓厚舆论氛围。在乌鲁木齐“7・5”事件处置过程中，兵团宣传文化系统表现优异，发挥了特殊作用。舆论引导能力不断提高，主流媒体建设不断加强。《兵团日报》连续6次获得新闻阅评组阅评，兵团卫视节目栏目更加丰富，《兵团建设》创办半月刊后服务能力有很大增强。组建兵团出版社，填补了兵团空白。
对外宣传实现新突破。启动并实施新闻制度，逐级建立新闻发言人队伍，开展新闻发言人培训。加强采访线工程建设，制作系列外宣品。积极借助中央媒体和自身媒体，统筹协调国内媒体和境外媒体，邀请中外媒体采访兵团，积极参与国家的对外宣传活动，充分利用乌洽会等平台大力宣传兵团。加强网络舆情监测和突发事件的舆论引导，维护了兵团形象。新兴媒体发展迅速，日益成为宣传兵团的重要渠道。
精神文明建设取得突破性成就。着眼构建屯垦戍边核心价值观，大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育，广泛开展弘扬兵团精神活动。“兵团道德模范”、“感动兵团人物”、“戈壁母亲”、“美德少年”等评选活动影响广泛，成为推动思想道德建设的有效载体。兵团文明单位、文明生态小康连队、文明和谐家庭、十星级文明户等群众性精神文明创建活动深入扎实，成为提升兵团文明风尚的重要抓手。李梦桃、梅莲、姜万富、代江生、吴兰玉、闻守国等一批典型人物进入全国先进模范行列，成为兵团精神的旗帜和代表。
文化建设亮点纷呈。五年间，国家财政对兵团宣传文化事业投入5.6亿元、兵团本级投入2.5亿元，建成师级文化馆8个、团场文化馆30个和连队文化活动室1052个。军垦博物馆改陈布展后再展新姿，三五九旅纪念馆开馆后广受好评。在文化部支持下，建成文化信息资源共享工程省级分中心1个、县级支中心81个、基层服务点2297个。举办第六届、第七届职工文艺汇演，举办各种形式的合唱节、戏剧节、边塞诗歌节、廉政诗歌朗诵会等，进一步丰富了职工群众文化生活。各师、各团场和企业大力开展群众性文化活动，各具特色的广场文化、企业文化、校园文化和社区文化亮点纷呈。
广播影视发展再上台阶。在和广电总局支持下，兵团卫视成功上星，今年可在对口援疆19个省市免费落地。师以上广播电视播出机构进入全国管理序列。精心实施西新工程、村村通工程、广播电视无线覆盖工程、农村电影放映工程，1120个广播电视空白点建设实现全面覆盖。建设完成175个团场调频广播发射台和75个团场电视发射台，完成1个乡、352个连队有线电视建设工程，兵团广播电视综合覆盖率达到97.1％。为14个师和174个团场和单位配发175套数字电影放映设备，在12个师建立12个数字电影卫星接收站。向贫困团场和各族困难职工群众赠送电视机5万台。
文化精品创作生产大放异彩。大力实施文艺精品创作工程，《热血兵团》、《戈壁母亲》、《化剑》等一批兵团题材的电视剧对宣传兵团产生了重大影响。《千古之策》、《秘筑中巴公路》等电视专题片受到广泛赞誉。豫剧《天雪》、《天山雪莲》、音乐剧《可爱的一朵玫瑰花》、杂技剧《戈壁儿女》、秦剧《塔里木情怀》、幽默剧《连队轶事》等一批原创戏剧节目，分别荣获国家、自治区和兵团大奖，极大丰富和创新了兵团舞台艺术。
刚刚过去的2010年，是“十一五”的收官之年，也是兵团宣传思想文化工作急事最多、任务最紧的一年。在兵团党委的领导下，兵团宣传思想文化战线的同志们以强烈的责任感和事业心，加班加点，埋头苦干，出色地完成了兵团党委交付的各项任务。
一是中央新疆工作座谈会精神宣传扎实有力。兵团党委宣传部把中央新疆工作座谈会精神宣传贯穿全年，精心筹划、周密安排。分为迎接座谈会召开、学习宣传座谈会精神、贯彻落实座谈会三个阶段，制定学习宣传贯彻意见，组织撰写系列理论文章和评论，编印学习宣传提纲，解读重大理论问题。开展“千人大宣讲”活动，举办107期培训班，培训8056名宣讲骨干，赴基层开展面对面宣讲5206场次，直接听众达78万人次。组织各级各类媒体，大力宣传党的十七届四中全会精神，大力宣传中央对新疆及兵团工作的新要求，大力宣传兵团各级党委贯彻落实中央精神的主要思路和坚强决心，大力宣传推动兵团跨越发展和促进新疆长治久安两大任务，大力宣传坚持科学发展、转变经济发展方式、正确处理“三大关系”、走“三化”道路、充分发挥“三大作用”的新举措，形成了声势浩大的学习宣传热潮，发挥了统一思想、凝聚力量、激发热情、坚定信心的积极作用，向兵团党委和职工群众交上了满意的答卷。
二是解放思想大学讨论活动宣传声势强劲。紧紧围绕兵团党委开展的为期三个月的解放思想大学讨论活动，先后及时组建工作机构，搭建工作平台，起草印发了活动方案、宣传报道方案等19个指导性文件，组织召开了各种形式的座谈会、研讨会，组织撰写系列理论和评论文章，编印下发学习辅导资料3万余册，编发活动《简报》53期，开展了“三项活动”督促检查。组织兵师两级媒体集中推出系列社论、言论、典型经验，中央和自治区主要媒体及中央《新疆工作简报》先后报道和刊发了兵团大学讨论活动的经验，形成了舆论宣传强势。
三是学习型党组织建设逐步深入。按照中央和兵团党委要求，兵团党委宣传部制发了实施意见，对兵团开展学习型党组织建设进行安排。召开创建学习党组织座谈会，重点对各级党委中心组、对领导干部的学习提出要求。在深入学习思考的基础上，年底召开了“推进兵团跨越发展理论研讨会”，取得了一批具有理论和实践价值的研究成果。继续加大对兵团精神的理论研究，有22个国家和兵团级课题结题。去年有25项课题获国家立项，34项课题获得兵团立项，国家资助416万元，实现了国家对兵团项目经费资助的重大突破。
四是“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动成效显著。按照五部委《意见》要求，兵团党委宣传部及时建立机构，细化安排，狠抓落实。车俊政委亲任主题教育活动领导小组组长。并对开展活动亲自动员。各级各单位各部门加强对活动的组织领导，创新活动载体，加强督促检查，举办各种形式的培训宣讲，层层开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、“唱响和谐文化、滋润和谐心灵”群众性文化活动、形势政策报告进校园、新编“卧尔兹”演讲等16项活动，有力推动了主题教育活动进机关、进团场连队、进学校、进社区、进企业、进寺院、进家庭。遍及兵团基层的红歌会、演唱会、故事会、麦西来甫、阿肯弹唱会等活动丰富多彩，不断掀起主题教育活动热潮，唱响了主旋律，有力促进了“四个认同”。
五是对外宣传工作不断拓展。进一步加大新闻工作组织协调和整体策划，兵团新闻工作机制基本建立。全年共组织召开11场新闻会、7次权威、3次集体采访。兵团党委通过了党委新闻发言人制度实施办法，积极推进党务公开。强化各级党政干部的媒体意识，教育各级干部提高和媒体打交道的能力。兵团党委宣传部高度重视网络舆情工作，针对涉兵团信息，加强正面舆论引导。如棉花收购问题的网上舆论引导，有效化解了热点问题。积极借助外力扩大兵团对外宣传，在境外媒体开设专刊，做好境内外记者来兵团采访的服务和管理工作，制作发放外宣品，其中《洋插队》(英文版)作为兵团图书首次参加了第62届法兰克福国际图书展。制作完成兵团首部外宣片《天山之子》，译成英文版光碟对境外发放。
六是群众性精神文明创建活动丰富多彩。开展第二届兵团道德模范评选表彰活动，大力宣传10位兵团道德模范践行兵团精神的先进事迹。进一步加强了屯垦戍边爱国主义教育基地建设和管理，三五九旅纪念馆等3个场馆人选全国第二期红色旅游景区名录。组织开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏比赛和“迎世博讲文明树新风”活动。评选表彰了兵团“十佳美德少年”，其中两人获得自治区“民族团结好少年”荣誉称号。组织开展了“做一个有道德的人”主题实践活动，兵团4所中学成为首批全国联系点。加强未成年人心理疏导，制定了未成年人心理健康中心建设规划，建成了石河子师范学校未成年人心理健康中心。制定印发《兵团文明单位测评体系》，文明单位、文明生态小康连队等群众性精神文明创建活动深入开展，表彰了新命名的64个兵团文明单位；与组织部联合召开了兵团基层连队建设工作现场会，命名表彰了15个兵团级文明生态小康连队，协助兵团工会开展了100个兵团级文明和谐小康家庭评选活动。
七是公共文化服务体系建设不断加强。坚持把发展公共文化服务体系作为民生工程来抓，以对口援疆为契机，加快推进公共文化服务体系建设进程。以进入东风工程、农家书屋工程为契机，加快推进新闻出版工作。进一步加强对媒体的建设和管理，加大对中央媒体的支持力度，在兵团新闻界广泛开展三项学习教育活动，各级各类媒体的服务水平和管理能力进一步提高。精心编制上报项目申报材料，兵团新闻出版建设项目成功列入国家“十二五”规划。兵团出版社全年出版图书21种、7万余册。继续推进广电重点工程建设，强化管理，加快广播电视事业发展。认真履行广播电视管理的职责，指导和督促各级广电部门和播出机构依法行政、依法管理、依法办台。按照、广电总局和兵团党委要求，指导兵团电视台终止违规合作，认真整改，对办台方针和节目内容进行了重新定位和调整，得到国家广电总局的认可。对个别播出机构违规播出广告问题进行了督查。完成了550个20户以上空白点、175个调频广播发射台、12个电视发射台和兵团党委“十件实事”广播电视有线联网工程建设任务。兵团广播电视实现全年安全播出。全面启动兵团农村(团场)电影放映工作，全年放映22945场次，完成公益放映任务的94％。以和平影院为龙头建立了兵团电影院线联盟。培训广播电视管理和技术人员130人。加大基础设施建设，不断改善文化条件。去年，有2个师、15个团场文化馆开工，200个连队综合活动室建设竣工。文化信息资源共享工程继续推进。兵团7个文艺表演团体和多件作品在国际、国内和自治区重大比赛中获奖，兵团4个直属院(团)全年演出场次403场，下基层演出141场。首次参加全国非物质文化遗产展览并有三项获奖。完成兵团军垦博物馆改陈布展工作，开馆后观众如潮，参观后反响热烈。开展了“我唱兵团”原创歌曲征集演唱活动。进一步加大扫黄打非力度，净化了文化市场。
八是文化支援兵团工作实现良好开局。在领导下，中央各部门和10个省市加大了文化对口支援兵团的力度，全国文化援疆的氛围初步形成。兵团党委宣传部及时向国家有关部门汇报对接，积极与各省市对口衔接，兵团宣传文化项目已进入国家部门相关规划，有的省市已把宣传文化项目纳入到总体援疆规划之中，部分项目、资金和人才得到落实。加大对口援疆宣传力度，广泛宣传报道各支援省市来新疆和兵团考察、衔接工作情况，宣传全国人民支援新疆、支援兵团的伟大精神，宣传各省市无私援助新疆和兵团的先进事迹，为援疆工作营造了浓厚氛围。
总的说，这五年是宣传思想文化工作不断迈上新台阶、继续开创新局面的五年，是紧紧围绕兵团党委中心工作、为促进兵团改革发展稳定作出重大贡献的五年，是坚持以人为本和“三贴近”、职工群众得到文化实惠的五年，是解放思想、大胆探索、改革创新、不断提高领导指导宣传思想文化工作能力和水平的五年。五年来的实践，深化了我们对宣传思想文化工作的规律的认识，积累了宝贵的经验。一是坚持以中国特色社会理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地同党中央保持高度一致，同兵团党委保持高度一致，这是确保兵团宣传思想文化工作方向正确的根本保证。二是坚持服从服务于兵团党委工作大局，紧紧围绕推进兵团跨越发展、促进新疆长治久安，促进兵团经济社会全面发展，坚持团结鼓劲、正面引导为主，这是兵团宣传思想文化工作的重要遵循。三是高度重视意识形态领域斗争，旗帜鲜明反对民族分裂，开展民族团结进步宣传教育，努力促进“四个认同”，这是兵团宣传思想文化工作必须担当的历史使命。四是坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，这是兵团宣传思想文化工作不断开创新局面的动力源泉。五是坚持大力构建屯垦戍边核心价值观，大力推进职工群众和青少年思想道德建设，唱响兵团精神，构建和谐兵团，这是兵团宣传思想文化工作的中心任务。六是坚持以人为本，保障职工群众的基本文化权益，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，这是兵团宣传思想文化工作的根本宗旨。七是坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持求真务实，真抓实干，抓一件成一件；坚持从兵团实际出发思考和谋划工作，这是做好兵团宣传思想文化工作的作风保证。八是坚持统筹兼顾，坚持党政机关齐抓共管，社会各方面积极参与，这是做好兵团宣传思想文化工作的重要方法和机制保证。
在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒看到存在的差距和不足。从新的任务和要求上看，面对中央对兵团工作的新要求，面对兵团党委对宣传思想文化工作的新要求，我们的思想解放程度和认识深度还有差距；面对推动跨越式发展和长治久安两大历史任务和发挥“三大作用”，我们的工作还比较滞后，甚至单一；面对走“三化”道路、处理“三大关系”的新课题，我们的知识和本领还不够。与职工群众日益增长的精神文化需求相比，兵团公共文化服务体系建设还不完备，文化产品还不丰富，公共服务还不到位。从自身建设看，还存在思想不够解放、主动创新意识不强的问题，还存在着机构不健全、队伍数量不足、素质不高的问题，还存在着人才短缺问题。对于这些发展中的问题，我们一定要以改革的精神、创新的思路、发展的办法下大力气予以解决。
二、今年宣传思想文化工作主要任务
(一)全面开展中央十七届五中全会和兵团党委六届六次全委(扩大)会议精神学习宣传教育。学习好、宣传好、贯彻好党的十七届五中全会和兵团党委六届六次全委(扩大)会议精神，是宣传思想文化战线当前和今后一个时期的重大政治责任。中央决定在全党全社会集中开展形势政策宣传教育活动，兵团党委下发了具体安排意见，要按照划分的两个阶段，切实抓好落实，要在准确把握、广泛宣传、贯彻落实上下工夫。一是全面、准确宣传会议精神。要深入宣传会议关于国际国内形势的科学判断，突出宣传兵团党委的重大决策部署，宣传科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这个主线，宣传“十一五”时期经济社会发展取得的巨大成就和宝贵经验，宣传“十二五”时期经济社会发展的指导思想、基本原则和目标任务，宣传各级党委关于坚持走“三化道路”、处理“三大关系”和发挥“三大作用”的重大举措，宣传兵团“十二五”开局之年的主要目标任务和工作重点，宣传以改革创新精神加强和改进党的建设的重大部署，以此统一党员干部和职工群众的思想，把力量凝聚到为实现既定目标而努力奋斗上来。二是创新宣传教育形式，形成大宣传合力。首先抓好大外宣。必须通过强有力的舆论宣传，形成认识上的高度认同、思想上的高度统一、力量上的高度凝聚，让外界真正认识兵团，进而理解兵团、支持兵团发展。宣传工作要牢固树立大外宣观念，除兵团内部宣传外，其余都属外宣工作；兵团媒体不仅要做好内宣，还要做好外宣；要利用好平面媒体、广电媒体、网络媒体三种资源，统筹好中央媒体、省市媒体、兵团媒体、境外媒体四种力量，共同服务于兵团大外宣。要适应兵团对外开放的需要，全面加强对国外的宣传，特别是与兵团经贸往来密切、兵团实施重点招商引资和开发合作的国家和地区，要有意识地邀请境外媒体来兵团采访报道。要注重借助经贸活动、文化交流等平台推介兵团。新闻要有指向、有目的，要精心策划、加强引导，为兵团营造良好的投资创业环境，拓展兵团经济发展和对外开放的空间，吸引更多资金、资源、企业、技术、人才向兵团聚集，助推兵团更多的企业“走出去”。其次抓好大宣讲。要继续组织力量，调动兵马，开展大学习、大宣讲、大教育活动。对中央和兵团党委的会议的精神，要统一宣讲提纲，培训宣讲骨干，领导带头宣讲，要根据不同社会群体的特点和要求，紧密联系职工群众的生产生活实际，用职工群众听得懂、易接受的语言进行生动形象的宣传阐释，深入浅出地进行有针对性的宣传阐释，切实增强宣传教育活动的实效性。要举办各种形式的报告会、成就展览、知识竞赛、演讲征文、研讨座谈和网上宣传教育活动，把学习宣传教育活动不断引向深入。其三要搞好大结合。要把学习宣传贯彻中央一系列的会议精神同兵团党委一系列会议精神结合起来，同兵团开展的一系列活动如创建学习型兵团、争先创优活动、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动、唱响兵团精神宣传教育活动结合起来，同巩固深化兵团“解放思想大学讨论”活动成果结合起来，同对口援疆工作结合起来，把学习宣传教育和贯彻落实始终贯穿各项工作之中，在学习宣传教育中进一步推动解放思想，统一认识，创造性的抓好各项工作的落实。
(二)创建学习型兵团。兵团党委最近下发的《关于创建学习型兵团的意见》，是贯彻中央要求、加强执政能力和先进性建设的战略举措，是完成“两大任务”、发挥“三大作用”的重要前提，是加强各级党组织和职工队伍建设的现实需要。要按照兵团党委的要求，扎实推进这项活动的深入开展。一是要准确领会创建学习型兵团的目的、意义。一般性学习和学习型组织是不同的，前者主要是知识的学习，后者则是结合实践创新型学习。要结合兵团这种特殊组织形式，开展多元创建活动，要以提高各级党组织领导能力和干部队伍素质为目标，创建学习型党组织；以转变行政管理职能，提高工作效率和服务水平为目标，创建学习型单位；以提高行业素质、强化服务意识、提升服务质量为目标，创建学习型行业；以增强企业自主创新能力和核心竞争力为目标，创建学习型企业；以提高社区自治水平和居民生活质量为目标，创建学习型社区；以提升家庭品位、陶冶道德情操、促进家庭和睦为目标，创建学习型家庭。要坚持领导带头示范、全员共同参与、鼓励创新和注重实效的原则，确保创建活动的健康发展。二是以学习型党组织建设为龙头带动学习型兵团建设。创建学习型兵团，必须首先抓住各级党组织和领导干部这个关键环节。要认真贯彻落实中央《深入推进学习型党组织建设工作意见》，切实加强和改进各级党委(党组)中心组学习，充分发挥各级领导干部在建设学习型党组织中的示范引领作用。要不断丰富拓展学习内容，学习党的理论创新成果，与处理“三大关系”、发挥“三大作用”、坚持走“三化”道路结合起来，学习与之相关的政治、经济、文化、社会、法律、生态和党建知识，不断增强工作本领和领导能力。坚持和完善党委中心组学习和管理制度，坚持和完善领导干部调研、辅导学习制度，坚持和完善学习评估、述学、考核等制度。打造便捷多样的学习载体，继续向党员干部推荐学习书目，建立学习论坛，整合各种学习资源，充分发挥党员远程教育系统和文化信息资源共享工程在推动学习中的作用。适时召开学习型党组织建设经验交流会，总结宣传一批典型经验，通过各级党组织和领导干部的带动，在全兵团进一步形成重视和崇尚学习的浓厚氛围。三是要抓好职工队伍学习和教育。目前，兵团职工队伍整体素质下降，急需改进和提高。要采取多种措施，包括提供教材、组织学习、开展教育、加强培训等办法，不断提升职工队伍的政治、军事、文化、技术和经营等综合素质。要编写好有关职工群众愿读愿看的读本读物，开展好群众喜闻乐见的学习教育活动，寓教于乐，润物无声，取得实实在在的效果。四是高度重视理论武装。理论武装是深化学习、理清思路、推动发展的重要形式和途径。要以提高总量、提高素质、提高能力“三个提高”为重点强化屯垦戍边能力建设，就必须在思想上实现新解放、理论上作出新阐述、实践中取得新成果。要继续推进屯垦戍边理论建设工程，
充分发挥屯垦戍边理论研究中心的作用，继续加强对重大理论的深入阐释、对重要政策的深入解读、对重大课题的深入研究、对热点难点问题的有效引导，促进重点难点问题的解决，推动兵团加快发展。
(三)以唱响兵团精神为主线，统筹抓好一系列宣传教育活动。1、抓好“唱响兵团精神”宣传教育活动。兵团党委六届六次全委扩大会议把大力弘扬兵团精神，作为实现推进跨越式发展和长治久安必须坚持的重大原则，以此教育、凝聚、鼓舞和激励广大职工群众，真正把兵团精神塑造成兵团人的主流价值观，转变为职工群众的自觉追求，为完成推进跨越式发展和长治久安两大历史任务提供强大精神动力，决定在全兵团集中开展为期四个月的“唱响兵团精神、牢记历史使命、实现跨越发展、促进长治久安”宣传教育活动。各级宣传文化部门要提高认识，早作谋划，尽快行动。一是抓好兵团精神的宣传教育。要深入学习宣传中央、自治区党委对于继承弘扬兵团精神和发扬大漠胡杨、戈壁红柳、绿洲白杨、天山雪松精神的要求，学习宣传兵团精神的丰富内涵、精神实质、时代特征、实践价值和历史作用，深入宣传历代兵团人前赴后继不断创造人间奇迹的光辉历程，大力宣传干部职工群众自觉学习、践行、弘扬和传播兵团精神的先进事迹。二是突出宣传教育的重点。开展弘扬兵团精神宣传教育活动，要注重在塑造核心价值观、继承优良传统、弘扬先进文化、提升职工素质、推动跨越发展、更好履行使命等方面下工夫，用兵团精神塑造职工队伍。要全面贯彻落实兵团党委六届六次全委(扩大)会议关于教育活动的总要求，着力在解放思想、坚定信心和振奋精神上见成效，教育引导干部职工群众树立抢抓机遇、敢想敢干、敢于担当的新精神，树立争先进位、雷厉风行、敢为人先的新精神，树立全面开放、主动融入借势发展的新精神，树立大胆改革、勇于创新、开拓进取的新精神，面对矛盾和困难做到知难不言难、迎难不畏难、攻坚勇克难，始终保持自尊、自信、自强、自立的良好心态，保持时不我待、抓住机遇、奋力拼搏的精神状态，为实现兵团的共同目标而团结奋斗。三是丰富教育活动载体。在干部职工群众和青少年中集中开展兵团精神图书阅读和“兵团歌曲大家唱”活动，组织老领导、老军垦和老英模开展兵团精神宣讲，组织反映兵团精神的电视片展播展映，开展兵团精神的教育培训和弘扬兵团精神的演讲比赛等系列活动，使宣传教育活动丰富多彩，富有感召力和吸引力。四是实施分类指导。针对“党委领导一班人”、“中层干部一层人”和“职工群众一群人”所处的地位作用和担负的责任，区分不同层次，突出教育重点，领导干部要发挥率先垂范作用，组织和推动活动不断深化。中层党员干部要发挥好中坚骨干作用，以实际行动大力弘兵团精神。要充分发挥职工群众主力军作用，激发职工群众积极践行兵团精神的使命感。
2、继续推进主题教育活动。今年是开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动的第二年，要按照兵团党委的统一部署要求，把教育活动继续推向深入。一是要把握好教育的重点。今年的教育活动，分三个阶段进行，第一阶段从年初到“五一”前后，主要围绕学习贯彻党的十七届五中会精神和全国两会精神来进行，重点是进行发展成就、发展目标、发展举措的宣传教育。第二阶段从“五一”后到八月，主要围绕庆祝中国共产党成立90周年进行，重点是进行中国共产党带领全国人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史、屯垦戍边史的宣传教育。继续开展好创先争优活动，推出一批先进党员和先进集体。第三阶段从八月到年底，主要围绕欢度国庆学习贯彻党的十七届六中全会精神进行，重点是进行爱我中华、振兴中华的宣传教育。二是扎实开展好各项宣传活动。要扎实组织好中国共产党成立90周年活动，召开“纪念中国共产党成立90周年”理论研讨会，举办主题图片、摄影书画巡回展，开展以党的历史、新疆史和屯垦戍边史的知识竞赛、双语演讲比赛、爱国歌曲大家唱群众歌咏比赛。继续开展“唱响和谐文化、塑造和谐心灵”群众性文化活动，组织实施“文化播种计划”，把优秀精神文化产品和文化服务送到基层。深入开展民族团结进步创建活动，组织“民族团结小区”、“民族团结楼栋”、“民族团结连队”评选活动，开展“平安清真寺”创建活动。开展第29个民族团结教育月活动，组织民族团结模范先进事迹巡回报告团。开展“感受祖国之旅、感恩伟大祖国”活动，让干部职工群众和青少年感受祖国的伟大。三是扩大教育覆盖和实效。各级党政要继续加强统筹协调，完善齐抓共管、协调联动的领导机制和工作机制。要搭建便于职工群众参与的教育活动平台，开辟职工群众乐于接受的教育渠道，增强教育活动的吸引力和感染力，实现“横向到边、纵向到底”的全员和全方位覆盖。要从职工群众关心的问题人手，找准结合点和着力点，坚持出实招办实事，增强教育活动的针对性和实效性。
3、大力开展精神文明创建活动。认真实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，以思想道德建设为中心，继续深入开展社会公道、职业道德、家庭美德和个人品德教育，扎实推进职工和青少年思想道德教育。继续开展群众性精神文明创建活动，不断提高文明单位、文明社区、文明生态小康连队的创建质量，适应兵团推进城镇化建设的要求，丰富创建内容，拓宽创建渠道，突出创建成效，发挥创建活动的综合效益，争取更多的兵团单位进入第三批全国文明城市、文明村镇和文明单位行列。组织好第三届感动兵团人物评选，深入开展“做一个有道德的人”主题实践和“我评议、我推荐身边好人”活动，广泛开展多种形式的志愿服务活动。加强校园周边网吧的管理，推广绿色上网行动，为青少年健康成长创造良好的网络环境。
(四)加强公共文化服务体系建设。兵团体制虽然特殊，但公共文化服务体系的建设和公共教育、公共卫生一样，是需要全面建设和加强的。一是认真做好“十二五”发展规划。要认真总结“十一五”建设成果和经验，分析存在的问题和不足，吃透中央和国家及兵团相关政策，结合实际，认真研究，科学制定，做到与本单位经济社会发展总体规划相一致，与上级规划相衔接，使规划真正成为指导发展的依据。二是继续抓好重大文化惠民工程建设。国家实施的广播电视西新工程、村村通工程、无线覆盖工程、农村电影放映工程和文化信息资源共享工程、春雨工程、文化遗产保护工程，以及新闻出版东风工程、天山工程、农家书屋工程，是推进公共文化服务体系的重要抓手。要坚持面向基层，向边境师团和困难团场重点倾斜。要与推进城镇化建设结合起来，加强城镇公共文化设施的建设。要保质保量建设好这些工程，管好用好这些工程，使其充分发挥作用，让职工群众真正受益。要加大监督管理力度，保证工程建设中不出腐败和质量问题。三是做好文化对口援疆工作。最近各对口支援省市都分别成立了宣传文化工作对口援疆领导小组，标志着文化对口援疆工作的正式启动和实施。要抓住这一难得机遇，积极主动加强与中央有关部委和对口援疆省市沟通协调，
争取更多的文化援疆项目和资金。四是加强精神文化产品创作生产。继续实施文艺精品创作工程，推出一批反映兵团生活、深受职工群众喜爱的影视剧和文艺作品。坚持面向基层开展文化上门服务活动，发挥中央为新疆和兵团提供的精神文化产品的作用，丰富职工群众文化生活。要在现有基础较弱的情况下，积极探索文化产业跨越发展之路，通过开拓市场、借助外力、加强合作等多种途径，兴办文化产业，让文化发展成果惠及广大职工群众。五是深化文艺表演团体内部改革。中央明确要求，党的十前要全部完成经营性文化事业单位转企改制工作，虽然对新疆没有规定时间表，但我们要有改革的紧迫意识、忧患意识和自觉意识，在体制不变的情况下，积极主动地进行内部用人、收入分配机制改革，文艺表演团体年内要进行改革试点。
三、改进作风，真抓实干，确保全年任务圆满完成
今年，兵团宣传思想文化工作十分繁重、十分艰巨。国际国内形势对我们提出了更高要求，兵团党委对我们寄予厚望，职工群众对我们赋予重托。我们一定要更加奋发有为，积极进取，全力抓好各项任务的落实。
兵团党委六届六次全委(扩大)会议把今年作为干部作风建设年，宣传思想文化战线要带头落实兵团党委的部署，在作风建设上走在前头。应当看到，兵团宣传文化系统在人手少、工作重、要求高的情况下，出色地完成了宣传文化各项任务，整体队伍是值得信赖、能够担当重任的。但是毋庸讳言，我们有些干部也确实存在着作风疲沓、效率不高的问题，对上级精神贯彻不力，抓工作标准不高、创新意识不强。加强作风建设对我们具有很强的针对性和必要性。我们要对照兵团党委指出的干部作风共性问题，举一反三，从事业发展的进步幅度、从工作落实的程度、从基层和职工群众的满意度上，查找作风上存在的问题和不足。要突出提高执行力、强化服务、狠抓落实三个关键环节，全面加强作风建设。要在创建学习型兵团中改进学风，在坚持求真务实中改进思想作风，在恪尽职守中改进工作作风，在严格自律中改进生活作风。坚持说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不搞表面文章。要把心思和精力用在工作上，增强执行力和贯彻力。要清清白白做人，干干净净做事。要协调有关部门，落实中央六部委关于加强基层宣传文化队伍建设的意见，进一步加强兵团基层宣传文化队伍建设。
新年新变化，新年新任务，责任和使命激励着我们，困难和挑战考验着我们，让我们在兵团党委的领导下，在宣传文化系统唱响兵团精神，促进各项工作，为全面完成今年各项任务而努力奋斗!