幼儿教师德育工作计划范文

时间:2023-03-05 08:19:35

幼儿教师德育工作计划

幼儿教师德育工作计划范文第1篇

2017最新期末工作总结范文1

曾经在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。工作以来,我一直不断努力,积极思考如何做好幼儿教师工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师,也一直朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作总结如下:

一、思想方面

能够积极参加园里组织的政治学习,认真记笔记,数量足,内容丰富。积极参加园里组织的各项活动。热爱集体、团结同事、尊重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度,不迟到、早退。积极参与园内各项活动。

二、工作方面

在日常的工作中,我能认真的完成各项工作计划,记录,认真对待每天的活动,有准备的组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小的、注意力易分散的孩子多一些鼓励;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战。

上个学期,班内幼儿不举手,随便讲话的现象屡有发生。在本学期我们重点教育幼儿上课回答问题先举手,对有改进的幼儿给予及时的表扬。通过教育班内幼儿都能做到回答问题先举手,而且声音响亮。

通过一学期的教学活动,孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论知识;向同行学习;向教育对象学习,尽量以别人的长处来补自己的短处。为此,我通过各种途径及手段,自身素质得到了很大的提高,为自己从事的教育工作奠定了良好的基础。

三、德育工作方面

很多人都说,你们好辛苦呀,必须要有耐心才可以,否则孩子们整天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有耐心是不够的,我们还有细心,更重要的是要有一颗爱心,这颗爱心要平等的对待每一个孩子,这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱,只有这样你不但能赢得孩子们的心,还可以赢得家长和朋友们的心。

爱孩子不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友,利用早上接待和下午离园的时间和家长交谈,了解孩子们在家的表现,身体状况和当时的情绪,以便我更好的在一日生活中观察孩子,并有针对性的进行个别教育。

四、家长工作方面

我深知,幼儿的进步离不开家长的支持。我们服务的对象是家长和孩子,要想教育好孩子,家长的作用是举足轻重的。所以,这就需要我们在教育好幼儿的同时,做好家长工作。我们班的家长大部分与我已经有了差不多一年的交往,我对每一位家长或多或少总是比较了解了,家长们对我的工作也比较支持。

五、卫生保健方面

以培养幼儿各项生活习惯为重点,抓好幼儿在园生活习惯,照顾好幼儿的身体健康,我们的生活习惯培养包括了:培养饭前便后洗手,饭后擦嘴、等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾,对出汗过多的幼儿,及时更换衣服,以防感冒,对体弱多病的幼儿给予特别照顾。教师每天都能认真地做好消毒和打扫工作,加强幼儿的保健卫生,管理好午睡,做好预防幼儿常见疾病的工作,减少细菌滋生。

六、自身的进步

在大家的帮助和努力下,我们取得了一定的成绩,但前面的路还很长,因此,我们有必要在继续前进之前,来发现问题,找到更好的前进目标:

1、班级内的孩子不够大方,做事情没有胆识,在陌生人前比较拘谨,因此,在下学期,要让孩子们有更多表现的机会,并让家长密切配合,增强孩子们的自信心。

2、思维不开阔,导致孩子的想象力和创造力不能更好地发挥。下学期,我们要在家长、幼儿园的共同配合下带孩子们多出去看看,多了解一下新鲜的事物,以此来增长幼儿的知识。

有了前行的目标,再加上大家的努力,在今后的工作中,我将以更大的热情来做好这个太阳底下最光辉的职业,为孩子创设一个更为舒适温馨的氛围,让每个孩子都能够健康快乐的成长!相信我们这些爱孩子的人能让他们更茁壮、更健康地成长,明天我们将创造更灿烂的阳光!

2017最新期末工作总结范文2

今年,我校教育工作在教育局的正确领导和全体师生的大力支持下,正确执行党的教育路线、方针、政策,努力践行三个代表重要思想,认真学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路,切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作,强化学校管理,大兴科研兴校,不断创新进取,取得了显著的成绩。现将我校一学期来的工作总结如下:

一、抓好、抓实德育工作。

德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。在准备工作中,我们坚持以德治校的大方向,建立健全了学校德育工作组织机构,制定了切实可行的德育工作计划。在实际工作中,坚持养成教育。通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持,我校校风校纪有了很大的改观。学校呈现出一派欣欣向荣的景象。

1、学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》,重视德育工作,不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实德育为先,育人为旨、教学为主的办学思想,真正落实学会做人、学会学习、学会合作、学会生存的培养目标。

2、加强理论学习,不断提高教师的政治素养和师德师风修养。一学期来,我们组织教师认真学习了《》,《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》和xx大精神以及中央领导人讲话精神等,并写出了深刻的心得体会。全体党员带头学习,带头立足本职工作践行三个代表重要思想和科学发展观,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果也明显提高了。

3、强化学生养成教育,培养学生的良好习惯。我们重视对学生的养成教育,通过领导国旗下的讲话、践行五个一、班会课的德育讲座及行为礼仪教育,广播宣传榜样典型等活动,使广大学生的行为举止、文明礼貌、精神面貌焕然一新,使学校班风、学风、校风有了明显的改善。

4、抓好学生法制教育工作,使师生知法守法。学校聘请法制副校长,到学校对学生进行法制教育宣传,通报社会治安情况,通报青少年犯罪情况,并对青少年犯罪心理和预防进行讲解,使广大师生做到了警钟长鸣;通过邀请上长洲水电站领导到校讲解安全知识,使广大师生认识到了学校所处的环境安全形势,掌握了各种安全知识,懂得了各种自救方式方法;学校通过办法制手抄报,出以法制内容为主题的黑板报、校广播站播放法制内容等方式,深化了法制教育的内涵。

5、加强德育队伍建设,提升德育工作品位。

一是继续抓好我校青年班主任培训班工作。采用多种形式的班主任会议,学习德育工作理论,交流经验,畅谈体会,达到取长补短、共同提高的目的。二是以班主任量化管理为抓手,进一步完善班主任工作考核制度,鼓励先进,营造良好工作氛围,班主任工作的积极性得到进一步提高,有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。

6、创新工作方法,狠抓德育常规管理。

一是进一步完善每周文明班级评选制度,严格值勤,严肃执法,利用每周一的升旗仪式,进行班级常规工作检查的总结与表彰,大大提高了班级常规管理的有效性;二是继续抓好午休管理,成效颇显,有力的保证下午课堂的教学落实;三是加强突出问题的整治,先后进行了班级包干区卫生检查、校园周边环境卫生检查、校园周边食品安全的检查、两操的检查、学生就寝的检查等。广大家长对学校从严入手的做法给予了高度的评价,也促进了学校的保学控辍工作,使学校呈现出了班风好、学风浓、校风正的良好氛围。

二、教学工作

1、加强教学常规管理,提高课堂教学质量。

第一、认真制订教导处、教研组和备课组的工作计划,有效地防止教学工作的主观性和随意性。坚持期中、期末考试质量分析报告,各教师进行总结和反思,提出明确的改进方向和工作措施,确保工作的有序推进。

第二、落实一日教学常规,加大对教学各个环节的监督和调控。学校对教师教案每星期检查一次,提出有效地改进措施;对学生作业每月检查一次,提出教师的作业布置、批改及效果上都要有针对性等。同时对教师公开课、优质课等的教案进行检查。

第三,深入开展家长开放日活动,家长可以每天与教师班主任沟通、交流;每星期确定一天校长开放日,这天,家长可以及时的与校长(或校行政)进行有效的沟通和交流;这些活动开放了学校的教学工作及工作方法法,也加强了家校的联系,更好地促进了教师教学工作的有效整改。 clasS =共3页,

第四、抓好平时教学状况监测,加强教学工作过程管理。加大对课堂巡查力度,学校组织教导处人员定期或不定期对各年级、各班级的重点学科进行巡堂检查,课后及时反馈,通过多种途径保证课堂教学质量的落实。学校主管教学的副校长和教导主任经常下到老师办公室和老师交流教育教学情况,及时听取教师们的意见,发现典型及时表扬,发现问题及时指出改进。同时,校行政经常深入各班听随堂课,和老师们共同探讨课堂教学。尤其是对青年教师更是特别关注,跟踪帮扶,狠抓薄弱环节的整改。由于抓好了对平时教育教学的过程管理,学校各项工作扎实。2、以课堂教学为主渠道,以党员示范课为榜样,以骨干教师优质课为表率,以年轻教师公开课为舞台,努力提高课堂效率,加快教育教学改革步伐。

3、坚持以老带新,加强对青年教师和骨干教师的培养。

根据上级指示, 安排年轻教师和年轻班主任参加暑期市级培训,回来后进行体会介绍,共同提高。对新教师和新班主任,学校有针对性地制定了自我钻研与拜师学艺相结合的方法,举行了拜师结对活动,发挥优秀教师的传、帮、带、扶作用,帮助青年教师和新班主任迅速成长,加强了对青年教师和骨干教师的培养。

4、抓好平安校园的巩固、深化工作。我们千方百计建立完善安全管理制度,做好责任状的签订工作,及时宣传,构建学校、家庭、社会安全工作网络。加强学生法制道德教育,能及时消灭偶然性的不安全隐患。学校经常组织安全检查;经常开展自查自纠;经常开展交通安全、防火、防盗、防溺水、防食品中毒、防雷击的教育活动。本学期没有发生安全事故。

5、营造浓厚的学习氛围,增强教师的自主发展能力。

(1)继续加强教师远程培训工作,促进知识更新和师德水平的提高。学校采取集中培训、分组研讨、个人自学相结合的多种方式,要求教师不断学习更新,自我提高。要写心得,写反思,由学校定期检查或不定期检查。

(2)强化教学研究,促进教师相互学习,共同提高。一是每周一次的集体备课活动,正常并富有成效。二是听课、评课活动更好的促进了教师间的交流合作。教师相互评价,共同反思,促进了不同学科间的沟通整合;三是教学比武,公开课、优质课的开展,促进了课堂教学水平的全面提高。

(3)引导教师自觉进行教学反思,促进教学实践最优化。学校要求教师课后要结合实际总结思考,写好教学反思。找出成功的经验和存在的不足,提出改进措施,以便更好的提高。这一措施收到了很大实效,使教师能够吸取经验,取长补短,为上好后面的课奠定了良好的基础。

(4)积极做好信息技术与课程整合的培训工作。充分利用多媒体及远程设备,在全校进行信息技术与课程整合的培训工作,有力地促进了课程改革的实施。

6、教师爱岗敬业,师生关系和谐。全体教职工能履行和遵守职业道德规范,树立以身立教、爱岗敬业、热爱学生的精神,在办学经费紧张、人员较少的情况下,教师能坚守岗位,全身心投入教育改革中,教师的工作积极性得到充分的调动。

三、加强师资队伍建设,提高教师水平,为学校再发展准备力量。

教师队伍是学校工作的核心因素,造就一支高水平高素质的教师队伍是学校的需要和目标,学校一向重视教师队伍的建设,把教师队伍建设置于各项工作之首。

1、 加强了党员队伍建设。切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校党总支开展了党员示范课,为教师公开课、优质课起了带头和模范作用。学校党总支通过上党课及召开入党积极分子座谈会等形式进一步加强了队伍的思想建设,进一步强化了党员队伍的带头作用。

2、强化了干部队伍建设。学校的年轻行政领导大多是教学一线的骨干,他们大多承担着繁重的教学任务。但在行政领导岗位上,他们都做得有声有色。他们认真履行了职责,也提升了自己,给学校各部门工作带来了生气。

3、进一步加强了师德师风建设,树立了良好的职业形象。我校把教师的职业道德建设作为一项重要工作来抓。学校根据制定的政治理论学习计划,坚持按制度、计划、组织教师开展政治理论学习活动。继续坚持教师职业道德教育和师德师风教育。建立和完善师德考核档案,学校年终对教师的学习情况及师德师风进行综合检查并记入教师业务档案。增强教师责任感,危机感,使全体教师爱岗敬业,乐于奉献。

4、 强化了学校教师队伍建设。青年教师是学校的未来。充分发挥青年教师的聪明才智,给学校工作带来了勃勃生机。本学期,继续通过师徒结对的形式促进青年教师的成长。通过党员上示范课、年轻教师上公开课、骨干教师上优质课、活动中比出了智慧,比出了水平,比出了精神风貌;展示了他们的才智,展示了他们的形象,更展示了他们积极向上的风采。共3页,

四、提高后勤工作质量,为教育教学服务。

1、认真搞好后勤保障工作。 通过对总务干部和后勤人员的培训,进一步让他们明确责任,转变工作作风,为教育教学服务;严格财经纪律,努力创建节约型学校。学校进一步规范办学行为,坚持收支两条线,规范的完成了各项收费,认真做好年度预决算,合理使用资金,坚决抵制不合理的开支,一学期来未向学生乱收一分钱,学校账目做到了年清月结,手续齐全,保证了教育教学的顺利进行;

2、高度重视安全工作

安全无小事,时刻不能松懈,我校成立了综合治理领导小组,安全工作领导小组。学校层层签订了安全责任状,健全了安全工作制度,如《安全责任书》、《综合治理责任状》等,分时段、分职责,责任落实到人;学校建立了护送制度,安排教师护送,明确了责任。学校将教师安全工作纳入教师工作量化;学校进行了以学生养成教育为重点的安全教育,使学生增强了安全意识;学校还定期开展安全专题教育和心里健康教育。3、积极抓好计划生育工作。加强了计划生育法律法规和晚婚晚育常识的宣传教育,做好育龄妇女查环查孕工作,杜绝政策外怀孕;加强流动人口的计划生育管理。

4、毫不松懈地做好校园综合治理工作。制定了突发事件应急处置预案,把安全的教育和管理放在更加突出的位置,加强校园日常安全保卫工作,坚持抓好防火、防爆、防盗工作和学生防伤害、防群伤事故的教育管理,坚持定期不定期开展校园安全隐患排查,并作好记录,维护了校园的安全稳定。

五、对今后工作的建议

1、要想得到。要求全校教职工要多动脑筋,想办法,出主意,要勤于思考,增强工作的主动性、预见性和创造性。

2、要做的细。 要求全校教职工要细心、细致,从小事做起,对经办的工作要严谨细致,一丝不苟,做到不让任何工作在自己手中延误。

3、要讲程序 。要求全校教职工工作要分清主次,分清轻重缓急。

幼儿教师德育工作计划范文第2篇

作为幼儿园园长,是幼儿园管理工作中的中心角色,负有最重的责任。园长要通过管理来规范教职工的行为,又要通过管理来提高保教质量。在政治思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾,力求取得综合效果。出现问题必须及时、合理、快速的解决问题。有一位采石工人曾说过:“困难象石头,决心像榔头,榔头敲石头,困难就低头。”要抱着满腔的热情去进娶突破、发展,园事、家长事、幼儿事都要热,并要做“热得快”,教师、家长和你说事时立刻要有反映,可以办的应马上办,不可以马上办的,也能说明原因,不能以“商量商量,研究研究”搪塞教师。领导对人热情,工作效率高也一定能带动全体教职工,但是如果领导凡事高高在上,态度冷谈,肯定会影响教职工的工作情绪。

 其次是确立两个心:作为表率,园长要具有高度的事业心和责任心!作为园长要有理想和抱负,兢兢业业工作,做出业绩,这才称得上是一个合格的园长。高度的事业心主要体现在精益求精的工作作风上。我们老师都知道我对工作要求,就是一定要尽最大努力去把接手工作做好,对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心

一、指导思想

在上级领导下,牢固树立“安全第一”的思想,把那些幼儿始终当成自己的孩子看待,时时处处关心他们,爱护他们,让家长送孩子放心,各方面都满意。

二、责任到班到人

(一)大范围安全,出学门到家,由家长负责安全,进学校校门后一切由学校(园内负责安全),我园将安全分到各班班主任,要求时刻提醒小学生注意安全,不到不安全地方去玩(如二楼走廊围栏上不准爬,更不允许在上面走,下楼时不准在栏杆上滑,门口的树不准爬,门也一样不准爬,不准学生手拿棍棒进行追赶,不准爬窗户,不准学生在教学楼后面玩,以防掉石头、掉玻璃。

(二)对后勤人员的要求

1、保证学生饮食安全,不吃发霉的米饭,不抄霉灿的蔬菜,每天保持学生吃上可口的饭菜。

2、对学生的碗筷每天清洗干净,做到每天用开水消毒杀菌。

3、对学生的饭水,学生全吃由水厂送来的纯净水,学生食堂还提供一些开水,以便身体欠佳的小孩子用。

(三)学生放学安排大部分学生由家长接走,少部分学生由老师排队引送回家,尽量做到少出事或不出事。

(四)还有小学生须要午睡时,必须由老师负责看守,从防学生抛下床铺。

(五)小学生吃饭,必须有老师监督,不漏掉学生吃饭,监督即不吃饭或少吃饭的学生鼓励他吃饱吃好。

一)德育工作

1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感,要想在激烈的竞争中处于不败之地,必须更新教师观念,本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,按照“三个代表”的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行“三统一”即统一时间、统一内容、统一检查。

2、加强养成性的基础文明纪律教育,形成良好的行为习惯。在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,根据幼儿的年龄特点组织各班开展“我爱幼儿园”和安全常规教育,起到了较好的教育效果。

3、努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。

4、以重大节日和集体活动为契机,开展相关的活动,以加强对幼儿的思想教育。

(二)教学工作 本学期以“争创省级示范幼儿园”活动为核心,全面贯彻新纲要精神,建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的教师队伍,实施素质教育,切实抓好教学工作,提高幼儿教师的整体业务素质和教学水平。

1、加强理论学习,提高业务素质。 为适应教育新形势的需要,要求全体教师要进一步转变观念,加强理论学习,进一步提高自身的业务素质,以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中与分散相结合的学习方式,规定学习时间,认真做好学习笔记,写好心得体会并纳入量化。

2、进一步开展“说课--讲课--评课”三位一体的教学研究活动。先说课(说教材、教法、重点、难点、学法、程序、板书),后讲课、再评课,使教师取长补短,彼此借鉴,相互学习,共同提高。同时,通过此项活动善于发现人才,培养骨干教师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现“典型引路、以点带面、整体推进”,抓好“名师工程”建设,切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平。

3、采取走出去、请进、,园内业务练兵等方式尽快提高我园教师的业务水平。组织教师到省十佳幼儿园参观学习,业务骨干赴外地进修学习,取人之长、补己之短。

(四)加强幼儿园的管理,为争创省级示范幼儿园作准备。 面对竞争激烈的幼教形势,幼儿园必须主动出击,把改革引向深入,培育优胜劣 汰机制,启动内部竞争活力,实施目标管理,对全园所有班级实行优化组合,幼儿教师全部竞争上岗,深入探索工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为“四定”即“定任务、定时间、定人员、定标准”。

一定任务。把全园所有岗位的工作都逐一立项,比如班级从早七点半到晚七点半下班,一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一一立项。

幼儿教师德育工作计划范文第3篇

一、指导思想

本学年,三幼的更名开启了新的建园之路,我们将以党的“十”重要思想为指导,以《0-3岁儿童学习与发展指南》为引领,紧紧围绕“做美丽教师,育快乐孩子,创和美校园”的发展目标,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以“一园两区”的管理模式为抓手,促进特色发展,全力打响争创福建省示范幼儿园的前奏。

二、工作要点

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、保健老师全面负责幼儿园保育工作,加强对保育工作的检查、督促、指导,每月教职工进行一次保育学习及业务指导,不断提高保育水平。

(2)、各班严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动管理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防护意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)、加强卫生保健工作,每学期进行起初和期末体检,每学年对幼儿全面体检一次,及时进行预防接种工作,加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

(1)、进一步学习领会《指南》《幼儿园工作规程》的精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)、各班针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

(3)进一步开展“以游戏活动为主”的教学模式活动,坚持每天利用上午黄金时间进行教学活动,在活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养,创设师幼良好的普通话环境,教师在教学中不断提高自己的教学能力和教学技能。

(4)、通过公开课、教研研讨形式了解教师的执教情况、教学水平、教学技能及幼儿情况。

(5)、各班根据本班实际开展形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。鼓励幼儿在活动中大胆地表现自己的情感和体验。加强幼儿的户外锻炼,丰富户外体育活动器械,并加强对户外活动的指导。

(6)、根据班级环境及班级特色,加强对区域活动的创设、组织、和指导。环境创设要符合幼儿的年龄特点,不断提供操作材料,结合主题及时调整区域。

(7)、以“美术、美工”教育为特色,通过开展手工、泥工、折纸、绘画等各种动手、动脑的美术作品活动,促进幼儿身体智能发展。

(二)培训工作

1、根据区师训中心的安排,组织教师出去参加学习、参观、培训,不断获取幼教新信

2.组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵,定期开展各类活动。

4、继续鼓励支持教师参加各类学历进修。

(三)教研工作

1、加大教研力度,做好五大领域以及《指南》的教学研讨活动。

2、结合教育部颁发的《3-6岁幼儿发展指南》的要求,开展以游戏为主题的教学活动。

3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行宣传或公开观摩情况,带动全体教师教学水平的提高。

(四)家长工作

1、每学期初召开一次家长会,将本学期工作计划、内容、形式做到宣传到每位家长,向家长提出本学期将要配合和支持的工作。成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事和班级工作,各班主任要及时向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。

2、加强家园联系栏,每周五将下周计划上墙,周计划要健全,每次有新鲜的信息让家长了解,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

3、每学期教师要平时经常利用接送幼儿时间、电话家访、登门家访、各种联系方式等及时反馈幼儿在园一日生活情况,利用节假日举行“亲子活动”活动,进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的作用,每学期开展一次家长助教观摩活动。

5、每学期一次“家长半日开放观摩活动。根据需要一学年开展一次“家长学校”的学习活动。

6、成立“家长委员会”,及时了解家长和社会对我园办学情况的反映。以便及时处理和改变工作中出现的问题

(五)后勤、行政工作

1、加强投资和建设力度,加大教育师资队伍的建设改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。加大幼儿园的硬件和软件投入。不断更新教学观念,改善办学条件

2、严格后勤管理,把好食品进出库登记,检查工作,做好校车和幼儿园安全工作。定期检查和及时处理出现的问题。和教职工以及家长签好安全协议,让其明确各自的职责,加强安全责任感。充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。

三、每月工作计划

九月份:迎接上级开学常规检查、收费检查

1、制定各类工作计划并上交或交流

2、加强班级常规教育,稳定幼儿情绪,各活动室进行环境创设创设和主题墙及家长园地的布置。第一周正式教学活动。

3、第二周完善各类计划,各班开好家长会,做好新学期一系列工作。

4、成立“校园护园队”并开始活动,和保安配合每天坚持校园值班。

5、各班9月份开始早操,进行早操调整各班开始教幼儿以“中国梦”为主题新编课间操。

6、开展新学期“安全教育宣传周”活动。

7、师德宣传月活动。

8、我们的节日“中秋节”“教师节”“国庆节”主题活动。

9、做好“十一”假期安全教育计安全教育示范学校创建活动。

10、计划免疫查验。

11、做好中小学、幼儿园的校方责任保险工作。

十月份:

1、各班家长半日开放活动。

2、中国梦“教师合唱”培训。

3、开展幼儿园教师常规课展示活动。

4、开展防电、防火、防食物中毒等安全教育活动。

十一月份:

1、各班准备元旦活动的节目。

2、各班亲子游戏活动。

3、教师美术基本功比赛

4、开展冬季安全大检查工作;开展防火、防煤气、防中毒等集中教育。

5、举行第六届幼儿教师基本功大赛(局社办)。

6、我的“中国梦”优秀征文评选(局团队)。

7、教职工运动会(局体卫艺、工会)。

8、德育工作先进集体、个人评选、优秀班主任评选。我的“中国梦”教师优秀论文评选。(局教育股)。

十二月份:

1、园内优质常规课活动观摩。

2、迎元旦家长开放日活动”。

3、开展12·4法制宣传日:《学生伤害事故处理办法》《中小学幼儿园安全管理办法》宣传活动。

4、迎双节群众体育活动。(局体卫艺)

5、完成年度工作总结,制度新年度工作计划。

6、迎接国家二类城市语言文字达标检查。

元月份:

1、我们的节日“春节、元宵节”活动

2、完成各类总结工作。

3、填写幼儿素质评价表

幼儿教师德育工作计划范文第4篇

一、紧紧围绕工作目标、工作重点开展工作

我们确立的目标是:

1、确立服务理念,塑造良师形象,办人民满意教育。

2、改善办学条件,打造名校品牌,办社会美誉学校。

3、强化学校管理,丰富校园生活,办学生舒心学校。

4、提升教师素质,巩固教学质量,办家长放心学校。

5、坚持特色兴校,创建特长班级,办特色鲜明学校。

我们的工作重点是:

一个核心,两个提高,三个确保,四个加强,形成卧龙明德精神。

一个核心:以教学质量为核心,促进教学质量的可持续发展。

两个提高:提高德育工作的实效性;提高课堂教学的有效性。

三个确保:确保各年级各学科第一我位次幼儿园教师工作总结范文 幼儿园教学活动中的教学目标;确保教育教学过程管理落实到位;确保品牌学校建设有新发展。

四个加强

1、加强毕业教学及课堂教学研究的实效性。

2、加强师德师风建设,使教师道德更高尚知识更渊博。

3、加强文明礼仪教育和习惯养成教育,提高师生的文明素养。

4、加强少先队建设,使少先幼儿园教师工作总结范文队真正成为学校德育工作的有效载体。

二、工作业绩

三、具体工作的开展

(一)管理工作

1、加强领导班子建设。

⑴建设一支“服务型”的高素质领导队伍。每位领导都牢记树立“服务”意识,吃苦耐劳,率先垂范,在教师中树立榜样,树立自身威信和自我形象。

⑵加强领导管理的工作艺术。管理工作最终是人的管理,“以人为本”是我们每位领导遵循的管理原则,人本管理主要方式体现为“尊重人、依靠人、发展人”。学校管理模式实行“以领导包年级的管理为核心,以年级组管理为主题,以班级管理为基础”的分层管理,突出领导决策的指导工作,强化年级组的团体精神和集体力量,落实班级管理的具体责任。

2、加强师德建设,全面提升师德工程。

结合教体局中心校师德师风建设的深入,进一步加强学校教师的师德师风建设,大力弘扬“学为人师,行为世范”的高尚品质,持续开展“修师德、练内功、强素质、树形象”为主题的学习活动,提出“正己、敬业、爱生”的基本要求,全面提高教师的思想道德水平,杜绝体罚或变相体罚学生现象,构建新型、平等、和谐的师生关系。

3、加强教师培训,打造教师专业化成长。

加强学校名师、骨干教师、中青年教师的培训,构筑学校可持续发展的良好局面。学校搭建平台,创造机会,提供教师学习、发展的机会,让教师早成名师。

(二)德育工作

1、坚持“育人为本,德育为先”的教育观念,健全了德育工作领导机制、管理机制。

2、扎实、有效抓好常规的工作管理。

政教处少先队根据学校实际情况,从细处着手,扎实抓好常规的日常管理工作,坚持升国旗及国旗下的讲话制度;坚持完善了三级值周制度,利用文化橱窗、明德之声广播站、形式大力宣传校园新闻、学校办学动态、学生学校荣誉,营造学风浓,校风正的校园文化氛围。

3、积极开展家长学校工作。

开展学校、社会、家庭三位一体的综合教育功能,不断提高家长的教育观念、教育方式,形成学校、社会、家庭教育的合力。

5、建设家访制度,开展家访活动。

家访是学校与家长沟通的重要方式,是家长了解学校、了解教师、了解自己孩子的重要途径。开展家访不仅能化解学校的矛盾,还能增进家长与老师的感情,家访要做到制度化、经常化。

(三)教学工作

我们坚持教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校教育的生命线,是学校工作的主旋律,我们的干劲让同行佩服,成绩让家长满意,工作让社会的赞誉。

1、强化教学常规管理,注重过程与落实,把好备课关、上课关、辅导关,做到了“备课深、上课实、作业精、教学活、手段多、辅导细、要求严”的要求。

2、积极参与各项教学活动,培养学科教学骨干、教学能手,全面参与教学“评优”的活动,在竞争中促发展,在教学活动中培养学科学能手。

3、认真开展教研活动。学校以研训为抓手,组织开展校本研究活动,教研组认真制定计划,采取走出去听观摩课,请进来上示范课。大胆创新课堂教学模式、向40分钟要质量,开展互相听课、说课、评课议课,取长补短。

4、抓好校本培训工作,深入开展教学研究,按新课标要求,改进教学方法和模式,确立学生主体地位,引导学生转变学习方式,进行自主、合作和探究,逐步形成与新课程相适应的教育教学管理模式。要求各科教师要审时度势,自我加压,发挥优势,团结拼搏。在面向全体学生的基础上,要在高分率、合格率、优秀率及平均分的提高上有突破。

5、尝试开展集体备课活动。构建由“一线老师——教研组——学科组——学校”组成的立体式教研网络,以减轻教师负担,提升教学水平,发扬团队的集体智慧为目标,开展尝试集体备课,促进教师间互动式交流和共同成长,人人受益。

6、进一步加强学校网站建设,加大对外交流与宣传力度,创建家长、社会了解学校的平台,提高学校知名度。

7、完善课堂教学巡查、教学质量验收、生对教师评价等制度,组织好教育教学质量考评和各类竞赛活动,全面提高教学质量。

8.加强后进生的辅导工作,不让一个学生掉队

我们的教育思想是:教好每一个学生,让每一名家长满意。各班根据实际情况,采取相应措施、有计划地对学困生进行辅导,使每个学生的成绩都有稳步的提高。

10.加强监控形式与力度,提高教学成绩

(1).教师加强了对试题题型的研究力度,做到命题科学、有效并与上级部门的试卷内容接轨;分析及时到位,起到促进作用。

(2).抓重点,重点抓,以点带面,不放松每一个年级,每一个学科

从基础学科抓起:本学期,在语文学科上,重点抓了学生的阅读和写作能力,在数学学科上,重基本知识的养成与积累。

11、认真贯彻《中共中央国务院关于深化素质教育的决定》,开齐课程,上足课时,全面开展活动,开展公平的教学质量竞争,保证学生的身心健康发展。结合学校实际上好活动课,建立兴趣小组,培养学生特长。加强和改进体育、卫生和美育工作。开展“阳光体育运动”,把体操和校操结合起来,认真实施《国家学生体质健康标准》,保证学生每天锻炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的学生体育活动,增强学生的体质和意志力。继续开展好校级兴趣小组活动,丰富学生课余生活,在合格的基础上,发展学生的一技之长。

12、认真抓好教学开放日活动。本学期要将教学开放日切实开展好,尝试开展课堂教学面向社会开放,邀请社会成员到学校听评课。

13、开展学生综合素质评价活动。在学生学业、综合素质方面,形成学生素质发展的校本评价方案。同时,努力探索教师教学业务能力发展评价办法,发挥评价的导向作用。

(四)后勤工作

后勤是学校各项工作正常运行的重要保障,我们本着服务教学、服务教师、服务于学生这一宗旨开展了工作。

1、总务处建立了完善各项管理制度,落实责任,基本做到了物物有登记,物物有人管,处处有人管。

2开展的勤工俭学活动,让校园基地既是劳动教育基地,又是综合实践基地,还是绿化美化基地。

3、加强了对后勤人员的思想教育和业务学习。珍惜自己的工作岗位,不断提高业务能力和业务素质,不断提高服务质量和服务水平,厉行节约,杜绝浪费,节约从一份一厘做起,从身边小事做起,最大程度降低成本。

(五)、学前教育工作

1、加强幼儿园教学研究,进一步规范幼儿园五大领域课程的研究工作,加大了对幼儿教师的基本功培训工作。

2、加强了幼儿园活动课、间操、课间操的管理。

3、加强了幼儿园学生卫生、礼仪等良好习惯培养。

4、研究幼儿园学生的考试及教师的评比工作。

5、与家长沟通,进一步办好前三年教育。

6、做好了一类园迎检工作。

7、加强硬件大型玩的使用和管理。

8、幼儿园学生吃饭和午睡的问题处理的不够好。

幼儿教师德育工作计划范文第5篇

一、以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。

1、新入职教师:新学期新聘教师4名,全部是有7年以上经验的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作,给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。

2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析,制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总,形成经验学习材料,大家取长补短。

3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提高水准。

二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。

1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。

2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划,特别是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》,做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。

三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。

四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。

1、暑假对操场进行了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创建一个焕然一新的幼儿园。

2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参与为主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。

3、人文环境:重高品质沟通,以互相学习和分享的心态交往,以欣赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。

五、继续做好后勤服务:控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。

六、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化。注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目标,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学位。

幼儿园园长工作计划(二)

一、指导思想

认真学习深入贯彻新的《幼儿园纲要》和《幼儿园工作规程》,把争创省级示范幼儿园作为本学期的工作重点,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素质,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,实行四定工作法,加大幼教改革力度,努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平,求再发展,创实成果。

二、主要工作及措施

(一)德育工作

1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感,要想在激烈的竞争中处于不败之地,必须更新教师观念,本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,按照“三个代表”的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行“三统一”即统一时间、统一内容、统一检查。

2、加强养成性的基础文明纪律教育,形成良好的行为习惯。在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,根据幼儿的年龄特点组织各班开展“我爱幼儿园”和安全常规教育,起到了较好的教育效果。

3、努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。

4、以重大节日和集体活动为契机,开展相关的活动,以加强对幼儿的思想教育。

(二)教学工作

本学期以“争创省级示范幼儿园”活动为核心,全面贯彻新纲要精神,建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的教师队伍,实施素质教育,切实抓好教学工作,提高幼儿教师的整体业务素质和教学水平。

1、加强理论学习,提高业务素质。

为适应教育新形势的需要,要求全体教师要进一步转变观念,加强理论学习,进一步提高自身的业务素质,以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中与分散相结合的学习方式,规定学习时间,认真做好学习笔记,写好心得体会并纳入量化。

2、进一步开展“说课--讲课--评课”三位一体的教学研究活动。先说课(说教材、教法、重点、难点、学法、程序、板书),后讲课、再评课,使教师取长补短,彼此借鉴,相互学习,共同提高。同时,通过此项活动善于发现人才,培养骨干教师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现“典型引路、以点带面、整体推进”,抓好“名师工程”建设,切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平。

3、采取走出去、请进、,园内业务练兵等方式尽快提高我园教师的业务水平。组织教师到省十佳幼儿园参观学习,业务骨干赴外地进修学习,取人之长、补己之短。通过各种方式促进我园教师整体业务水平的提高。

(三)教育科研工作

目前,幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题,要解决这些问题,必须走科研兴教之路。

第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,深入研讨,集思广益,并发挥教研组和学科带头人的作用,把改进教法和指导学法结合起来进行研究。

第二、瞄准当前教学的热点问题,开展专题研究,改进教学结构,优化教学过程,改革教学方法,克服课堂教学中存在的满堂灌、注入式的现象,贯彻教为主导、学为主体的原则,突出幼儿的主体地位,激发的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

第三、改革教学手段。发挥现代教学技术和手段的优势,开展电化教学,提高教学效率。

第四、鼓励教师搞课题实验研究。以此来推动教改工作,开创教研工作的新局面。

(四)加强幼儿园的管理,为争创省级示范幼儿园作准备。

面对竞争激烈的幼教形势,幼儿园必须主动出击,把改革引向深入,培育优胜劣汰机制,启动内部竞争活力,实施目标管理,对全园所有班级实行优化组合,幼儿教师全部竞争上岗,深入探索工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为“四定”即“定任务、定时间、定人员、定标准”。

幼儿园园长工作计划(三)

一、指导思想

认真学习深入贯彻新的《幼儿园纲要》和《幼儿园工作规程》,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素质,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,实行四定工作法,加大幼教改革力度,努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平,求再发展,创实成果。

二、主要工作任务和内容:

(一)德育工作

1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感,要想在激烈的竞争中处于不败之地,必须更新教师观念,本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,按照“三个代表”的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行“三统一”即统一时间、统一内容、统一检查。

2、加强养成性的基础文明纪律教育,形成良好的行为习惯。在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,根据幼儿的年龄特点组织各班开展“我爱幼儿园”和安全常规教育,起到了较好的教育效果。

3、努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。

4、以重大节日和集体活动为契机,开展相关的活动,以加强对幼儿的思想教育。

(二)培训工作:

1、组织教师走出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息,并在实践中不断探索科学管理的方式方法,提高管理水平。

2、组织教师业务学习,通过学习幼教理论知识,探究保教问题,不断提高教师的业务素质、教研能力。

3、继续鼓励教师苦练技能技巧基本功,培养"全面加特长"的教师。

(三)保教工作:

1、保育工作:

(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

2、教育教学:

(1)进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》、《省幼儿园教育指南》,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。

(4)通过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展

①创设师、幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

②鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现能力。

③培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组,发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力。

④培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

⑤保教人员要重视对自然角、种植园地、饲养角的管理并充分发挥其作用,培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。

⑥创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和有趣。

⑦丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导。

⑧加强对区域活动的组织指导。

⑨加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的能力。

⑩各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。

⑾节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。

(5)保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的爱心去爱护培养每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有个性的发展。

3、卫生保健:

(1)把好晨检关,做好全日观察及记录。

(2)严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。

(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。

(4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,定期出版卫生知识专栏,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

(5)做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。

(四)教育科研工作

目前,幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题,要解决这些问题,必须走科研兴教之路。

第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,深入研讨,集思广益,并发挥教研组和学科带头人的作用,把改进教法和指导学法结合起来进行研究。

第二、瞄准当前教学的热点问题,开展专题研究,改进教学结构,优化教学过程,改革教学方法,克服课堂教学中存在的满堂灌、注入式的现象,贯彻教为主导、学为主体的原则,突出幼儿的主体地位,激发的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

第三、加大教研力度。认真组织教师制定符合本段幼儿的月保教目标,选择符合目标、幼儿感兴趣的、来源于幼儿的生活的教育内容,共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。

第四、教师可根据各班的特点拟定课题,做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动,共同探讨、反馈课题研讨情况,拟定下一阶段的研讨方法,争取出成果。

第五、本学年园教研重点将是"绘画、音乐教育"、"语言教育",各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动,通过听课、评课,提高教师教研能力,促保教质量提高。

第六、教师要根据目标,选择符合幼儿兴趣的内容,设计形式较丰富的教育教学活动计划。

(五)家长工作:

1、每学期召开1次"家长会",共同商讨学园大事、要事,反馈家长对学园工作的建议、意见,沟通家园联系,向社会宣传幼儿园的作用,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。

2、提高家长育儿知识,沟通家园联系,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

(1)与家长交流了解幼儿在家情况,也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的教育目标要求,达到家园教育的一致。

(2)每学期组织一次"半日家长开放日"活动,通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育,提高教育幼儿的能力。

3、搞好家园联系,促学园工作全面发展。

(2)每月设立一次园长、班主任接待日,让家长来园了解幼儿情况。

(3)每月分发幼儿在园发展评估手册。

幼儿教师德育工作计划范文第6篇

2006学校工作计划*****小学校二五年工作要点 二五年,我校教育工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和全面落实科学发展观,以“发展、改革、创新、质量”统揽学校工作全局;围绕“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作思路,以强化内部管理,全面落实素质教育,推进“新课改”进程,提高教育质量为核心;以巩固“两基”成果,大力推进“双高普九”为重点,以争创县级示范校为目标,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作;继续推进教育人事制度改革,进一步改善办学条件,优化育人环境;努力办好让人民满意的教育。为此,今年着重抓好以下工作:一、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念,加强和改进德育工作,全面推进素质教育 (一)加强师德教育,提高教师思想素质继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位,以师德教育为核心,有目的、有计划地认真组织教职工深入学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。通过学习使之能深刻理解和领会“三个代表”的精神实质,深刻认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用,深刻认识教育与人才培养是实现人的全面发展的根本途径,是实现我国现代化事业的关键所在。使之进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,立足教育改革,围绕教育创新、发展搞好工作。1、坚持政治学习制度,以“十六大”文件、“三个代表”重要思想、《一纲五法》、教师职业道德规范、县教师行为十条等为内容,每周一下午分村校集中学习两小时,星期四下午教师自学两小时,每学月组织教职工集中学习半天,要求每位教职工要有学习记录,学习心得体会,并将学习成效纳入教师继续教育登记范畴,作为本年度教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。2、学校要与教师分别签好《师德师风责任书》、《行风建设责任书》、《安全工作责任书》,做到有章可循,杜绝教职工参与“黄、赌、du”等违法违纪活动。3、以强师德、铸师魂、练内功、教育质量再上新台阶为目标,开展比劳动纪律、看谁的职业责任好;比教学技能,看谁课堂教学水平高;比教书育人,看谁工作贡献大;比爱护学生,看谁师德风范高;比执行规范、准则,看谁职业意识强的“五比、五看”活动。今年上期,将组织校“教书育人”演讲比赛,并选拔优胜者参加片区演讲赛,教师节表彰一批师德标兵及优秀教育工作者。4、根据上级领导部门的要求和安排,下半年抓好保持共产党员先进性教育活动。 (二)加强学生思想政治工作,全面落实德育的首要地位 1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《爱国主义实施纲要》以及《蓬溪县德育工作评估方案》,切实把德育放在各项教育工作的首位,全面推进素质教育,促进学生德智体美全面发展。健全学校德育工作体系,根据德育目标和德育工作内容,认真进行德育工作自我评价和自我改进。积极探索学校德育工作的更有效的途径和方法。继续以大力弘扬和培育民族精神为重点,以爱国主义的民族精神教育为核心,将弘扬和培育民族精神贯穿于教育工作的全过程。 2.充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用。充分利用朝会、队会、升旗仪式、校园广播、黑板报等形式,宣传模范人物和学生身边的好人好事好榜样,让学生学有榜样,赶有目标,班主任在班务工作记录簿中要建好学生思想进步档案,要建立班级学习标兵制度,班级黑板报要有本班德育工作开展情况展示,加强学生诚信教育和法制教育,大力推进文明习惯的养成教育。进一步提高学生参与社会实践的能力。 3、继续抓好“流动红旗”的评比工作,流动红旗评比坚持日报制度,在全校各班中开展“比学风、比班风”活动。继续实施《新会镇小学班主任工作评估办法》,对班级工作进行认真全面的考核,根据考核评比结果评选优秀班主任。 4、加强少先队工作。少先队是小学德育工作重要的宣传阵地,是学校德育工作的具体组织者、实施者。今年,将结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,以少年儿童科技创新系列活动和民族精神代代传系列活动为主轴,重点加强对少年儿童进行思想道德教育。各中队要通过召开主题队会、座谈讨论、交流心得等方式,进一步丰富学生的文化生活。加强农村“留守少年儿童”的教育工作。发展一批新队员,表彰一批优秀辅导员和优秀少先队员。建立起少先队为少年儿童的健康成长和为创建县级“示范校”服务的意识,扎实工作,努力开拓我校少先队工作新局面。二、以推进“双高普九”为契机,进一步巩固提高普及义务教育的成果和质量。 1、坚持把“两基”的巩固提高放在学校工作重中之重的地位不动摇。继续抓好义务教育普及程度和教育质量的巩固提高工作,根据县教育局的安排,力争2006年底前实现“双高”普九目标。今年,我校入学率,毕业率、完成率继续保持在100%,辍学率、文盲率控制为0,幼儿园3—6周岁儿童入园率力争达72%以上,其中6周岁幼儿入园率达99%。 2、进一步搞好成人教育,巩固扫盲成果,多形式宣传《义务教育法》,继续采取“分村小包入学,分班包巩固,分科包合格,期初查入学,期中查巩固,期末查质量,奖惩到班到人”的方式,让学生留得住,学得好,家长放心,对贫困生要认真落实“两免一补”政策及开展献爱心活动等措施,对学困生以及家长在外打工的“留守”学生要提供住校等措施,确保他们正常入学就读,严禁产生新文盲。继续做好扫盲工作,青壮年的非文盲率保持在98.6%以上。 3、认真做好控流工作,坚持杜绝学生非正常流动,对非正常流动率超过一定比例的班级责任人在年终考核、评优晋级时实行一票否决制,以确保“五率”达标。 4、加强学籍管理,规范学籍变更手续,进一步完善普九软件的管理,做好学生电子学籍的建立、变更、备份及上报工作,填写各类表册做到规范、准确,资料专柜保管,专人负责,迎接上级检查验收。 5、做好“双高”普九的落实工作,按上级“双高”普九文件要求,校长要亲自挂帅指导督查,资料员要进一步加强业务培训,做到人员、经费、奖惩到位,分解目标任务,制定措施,分类自查完善,确保我校“双高”普九工作于2006年按时达标。 6、多渠道筹措资金,进一步改善学校办学条件。一是积极争取上级经费投入,多渠道筹措教育经费,以发展为目的,合理更新教学设施,提高教师对已有现代化教学设备的使用技能和使用频率,推进现代教育技术与各科教学的整合,逐渐做到教与学方式的根本转变。二是继续调整村小校点布局,优化教育资源配置。今年将合并村小学1所,进一步扩大镇小学生寄宿制规模,完善住校生管理制度,大力宣传集中办学的发展方向及其优势。三是把排危工作作为重点工作,做到常检查,有记录,常汇报,有险必排,杜绝安全事故发生,今年计划搞好镇小厨房、厕所的整改工作,继续抓好学校绿化、美化、净化工作,增强学校园文化氛围。三、坚持教育改革创新,强化内部管理,提高教育质量。 1、进一步深化教育人事制度改革,加强学校人才队伍建设。围绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作,加强教师队伍建设,努力培养适应教育发展需要的教师队伍。深化分配制度改革,推进人事制度改革向纵深发展,建立重能力、重实绩、重贡献的分配ji励机制,完善岗位管理制度,积极探索聘用制体制下的人员考核办法。充分调动教职工教书育人的积极性,提高工作绩效。 2、加强学校领导班子建设。加强党风廉政建设行风建设。班子成员要廉洁自律。加强政治思想和业务知识的学习,不断提高管理水平,深入群众,虚心听取群众意见,接受群众监督,不继改进工作作风,以“三个代表”重要思想,全新教育理念指导自己的管理工作,努力成为让社会、教师、学生、家长满意,充满生机与活力的领导集体。 3、进一步推进教师继续教育工程,开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的教师全员培训,以“新课程标准”和“新课改实验”为具体切入点。做到人人有计划,个个均参与。进一步加强以信息技术和普通话为主的教师基本功训练,逐步提高教师的学历层次。让我校专科学历及以上学历的比例达70 %以上。积极响应上级“名师工程”的实施,加强校内骨干教师队伍建设。四月初,将选拔35岁以下的中青年教师参加片区赛课活动,为全县考核、推荐、评选骨干教师作好人才储备。加大校内专职教师交流工作力度,积极做好教育人才开发与服务工作。开展“双争双创”活动。即:争当优秀教师,创造一流业绩;争当教育人才开发先进单位,创造人才工作一流环境。创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。 4、狠抓教育常规,以管理促质量。提高我校教育教学质量,是学校生存和发展的核心基础, “六认真”的搞好教育教学工作是我们每一位教师的责任和义务,对此,我校教师要进一步提高认识,统一思想。学校要更加强化素质教育,注重学生创新意识、创新精神和实践能力的培养,提倡40分钟课堂效率研究与提升,反对教师“一言谈”、不按部颁计划行课、人为加重学生课业负担等不良现象。更加强化教学计划、目标、过程的管理、质量检测分析,每学月对教学工作作一次检查,对存在的问题将实行跟踪负责制,直至问题得以解决。更加强化校风、班风建设,形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习氛围。 5、进一步加强教研教改工作,扎实推进基础教育课程改革。切实加强对我校课程改革及实验工作的领导,配合上级教育管理部门,完善教研机构,制定切实可行的教研计划和课改计划,并按计划开展好教研活动,一是常规教研课与专题讲座结合,二是听公开课与听随堂课结合,三是课改课与常规课结合,四是走出去与请进来相结合,五是学课改理论与撰写论文结合,六是团队与个人结合。学校领导、教研组长要深入班级听课、校级干部年听课不低于40节,教导主任不低于60节,35岁以下教师撰写县以上教学经验文章原则上不低于1篇。认真实施毕业班教研工作,努力推进信息技术在课堂教学过程中的应用,继续抓好英语及体育教研,强化教学常规,同时做好上级安排的教研工作。 6、加强村小管理工作,认真按照县教育局2004年文件《关于进一步加强村小管理工作的意见》,落实好责任,继续培训村小负责人,加大对村小教师的监管力度,规范教师职业道德,严肃工作纪律,加强村小教学常规与中心校的同步管理,优化村小育人环境,杜绝脏、乱、差现象,继续坚持学生、家长、村级干部对村小教师监督制度,继续建立健全监督约束机制,避免体罚、变相体罚和侮辱学生的恶性事件发生,每期对村小学的检查不低于4次,继续搞好学校领导联系村小蹲点制度。搞好撤并村小学学生分流工作,确保学生不流失,妥善解决好撤并带来的不稳定因素。 7、积极发展幼儿教育,抓好幼儿教育管理工作。今年,镇内幼儿园重新纳入校内统一管理,学校将落实专人负责,积极贯彻国务院《关于幼儿教育改革与发展的意见》和全市民办教育工作会议精神,以及《幼儿园管理章程》,充分利用社会办学力量,将辖内幼儿教育管理工作、安全工作列入学校议事日程,加强幼教工作的指导力度,村小负责人要加强该村幼儿班的日常管理工作,利用片区幼儿教师教研等活动,认真开展幼教科研工作,做好幼教教师的校本培训工作,进一步提高保教质量,为幼儿一生的可持续发展奠定良好的素质基础。 8、抓好毕业班教学质量。根据2004年学校工作质量测评,我校教学质量还需提高,为此,根据2005年中小学毕业班评估方案,今年要在毕业班管理上花大力气,要进一步抓好毕业班工作。毕业班参加毕业会考的人数要达到学年初毕业班人数的100%,毕业率达100%,完成率达100%。在教学质量上,我们的工作目标是:双科均及格率要达98%,优生率达85%,力争语、数平均成绩均高出县6个百分点。向初中送生工作要在上年的基础上有所好转,力争完成任务。搞好迎接县教育局、督导室的质量检测工作。 9、加强学校安全管理工作。认真贯彻执行《四川省学校安全工作管理办法》、《学生伤害事故处理办法》,完善学校安全管理机制,做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订安全责任书,做到有章可循,开设好安全教育课程,进一步加强学校师生的安全教育和培训。认真做好食品卫生安全工作,加强消防安全,坚持对校产、校舍、伙食团、教学设施等进行经常性安全检查,发现隐患及时排除、上报,健全校舍安全预警机制,制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止安全事故发生,实行一票否决制。 10、加强和改进学校体育、美育和卫生工作,促进学生全面发展。认真组织实施《学生体质健康标准》和《学校体育工作条例》,做到体育施行面达90%,推广课间操改革工作,继续搞好体育课和艺术教育课的教学教研,积极送培艺体专职教师,提高教学质量。加强学生课外文体活动。在三月底举办好学校第七届春季学生运动会,搞好乒乓球队和篮球队的训练工作,选好体育苗子,积极备战县级各类艺体比赛活动。加强学生心理健康教育,加强国防教育。认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》、《学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律、法规,加强学校小卖部、伙食团的卫生管理和各种传染病的防治工作,严禁“三无”食品和变质食品进入校园。开展预防艾滋病和du品预防教育,杜绝传染性疾病、食品卫生安全事故发生。认真贯彻实施《学校艺术教育规程》和《蓬溪县学校艺术教育发展十年规划》,按照规定开设艺术课程,加强乡镇艺术特色学校建设。在“六一”、“国庆”、“元旦”等节日,由少先队、艺体教研组牵头,开展好文娱汇演学生书画展等活动,三、四月份开展好科技创新活动,力争在市、县青少年科技创新大赛中继续取得好成绩。四、其他工作 1、搞好校务公开工作,进一步增强学校管理透明度,建好校务公开栏、充分发挥教代会、工会职能,对教职工最敏感的评职、评优、晋级、大宗购买、校舍整修,经费开支等均一律进行公示,接受教职工监督,避免校务不公开造成的各类矛盾。自觉按要求规范收费行为。自觉接受群众监督,认真解决群众关心和反映的热点问题,努力维护我校教育良好形象。 2、认真贯彻实施《工会法》,搞好工会工作,发挥工会维护、参与、支持、监督职能,强化学生民主管理,建好工会活动室,组织教职工开展丰富多彩的文体活动,维护教职工合法权益,解决教职工工作、生活中存在的实际问题。 3、加强财务工作管理。按县教育局、物价局、财政局审定的“一费制”标准收费,坚持收费公示制度,严格财经纪律,按时上交各种款项,努力完成教学用品内统工作,厉行节约,管好用好预算内外经费,努力抓好经费运转工作,多退少补,接受上级及群众的监督。 4、加强后勤管理,对小卖部、伙食团、学生宿舍落实专人管理,学校与相关责任人签订责任书,明确责任制度。 5、搞好通联工作。 6、搞好学校财产和教学用品的管理工作。五、认真完成教育局及督导组下达的其它工作任务。二五年,全校教职工要抓住机遇,正面改革,负重自强,扎实工作,为实现自我价值,为推进我镇教育发展努力奋斗。 二五年二月二十日

幼儿教师德育工作计划范文第7篇

一、指导思想

以科学发展观为指导,以全国第四次全国教育工作会议、国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指针。以改革创新为动力,着力改善办学条件,全面实施素质教育,协调推进教育公平,努力建设和谐校园,创办人民更加满意的教育。

二、工作思路

以加强教师素质为突破口,以提高教学质量和办学水平为中心。以课程改革为依托,以创办特色学校为动力,加强教育教学工作的管理,提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力,实现教师、学生、学校共同发展。

三、工作目标

积极落实全区“321工程和“211工程实施方案。1不断改善办学条件。

增强德育工作的针对性、实效性,2优化德育工作。努力开创德育工作新局面。

充分发挥名师引领作用,3狠抓师资队伍建设。全面提高教师专业素养。

优化教学流程管理,4注重质量监控。打造高效课堂,着力提高课堂教育教学效益。

完善校本教研制度,5强化校本教研。扎实开展各类教研活动,切实提高教科研整体水平。

丰富学校文化建设内涵,6加强学校特色建设。全面提高学生综合素质,切实提升学校办学品位。

打造平安校园。7加强综治安全工作。

初中达到100%和99.8%小学达到100%3-5周岁幼儿入园率达到93%学前一年幼儿入园率达到100%8不断提高教育实施水平。适龄儿童的入学率、年巩固率。

9做好2010年度省政府教育工作督导评估。

四、工作重点及措施

不断改善办学条件一加大教育投入。

重点实施校舍安全工程。根据区校舍安全工程计划,1抓好标准化学校建设。一是改扩建一中操场,新建2000平方米教学楼一栋;二是中小新建2000平方米综合楼一栋;三是完成一中、二中、中小的楼房加固工程。四是完成其他有关的校舍建设任务。

加强网络教室、多媒体教室的建设,2加强学校信息化建设。进一步完善现代远程教育设备配套设施。提高利用率。

着力打造一流师资队伍。二加强教师队伍建设。

切实提高师德修养。结合市区教育局组织开展的师德师风建设活动,1强化师德建设。始终将师德建设放在教师专业发展的首位,将师德表现作为教师评估、晋升、聘用的重要考核指标和依据。定期组织全体教师认真学习相关法律法规,进一步明确教师的职责和职业要求;邀请专家来开设专题师德讲座,介绍先进典型;并积极参加市、区教育局组织的相关师德教育活动,不断提高广大教师的师德修养,进一步提高社区、家长、学生对教师的满意度。

完善骨干教师培养机制,2.成立名师工作室。实施三大工程(青蓝”工程、金桥”工程、充电”工程以市学科带头人、教学能手为主体的名师工作室的成立,旨在通过名师引领,研讨并解决教育教学中的实际问题,带动中青年教师教育理论和教学水平的提高。名师工作室将制订详细的工作计划和措施,通过开设“名师示范课”研讨课”举办“名师讲座”名师论坛”开展课题研究,每学年至少与1至2名青年教师结对子进行帮教等形式或途径,从而进一步发挥名师效益,打造骨干教师队伍。以此推动青年、中年、老年教师三个层次的教学水平的不断提高。

努力促进教师自主、和谐发展。全面启动个人发展规划的制订工作,3完善个人发展规划。要求全体中青年教师制订详细的三年个人发展规划》此基础上,各校将针对教师个人发展规划,进一步细化和明确阶段目标、具体任务、保障措施和相关要求,努力实现教师由被动发展向主动发展、由单一发展向多元发展的跨越。开展每学期的四个三”六个一”活动(读三书:新课程标准、教材教法与教育理论专著;练三功:书写、口语、多媒体;上三课:上岗课、达标课、示范课;评三优:优质教案、优质论文、优质课件;六个一:每学期读一本教改书籍,担任一次教研活动的中心发言人,写一篇较高水平的教学论文,上一节较高水平的优质课,出一份高质量的学生学业水平检测试题,每月写一篇教学反思、案例分析报告或教育叙事开展以上各类教学竞赛活动,着力搭建教师发展成功的平台。

切实提高教师专业化程度。积极创造条件,4大力开展理论培训。采取“走出去、请进来”办法,邀请相关名师、专家开专题讲座、作学术报告,尽可能多地为老师争取外出学习的机会,同时不断强化教育教学的互动、开放,定期组织开展与其他单位多层面的业务交流活动;深入推进“书香校园”教师读书富脑行动计划,努力打造“学习型”教师团队,做好学校和教师个人高质量地订购有关专业书刊的工作,为老师们提供丰富的精神食粮,进一步丰富教师自身的专业理论积淀,不断促进教师专业化素养的提升。

将工作实绩与表彰奖励、晋级晋职、提拔重用相结合;三是本年度将从规范班级管理体制、班级文化建设、班主任工作培训、班主任工作评价等方面入手提升班主任能力素养,5加强班主任队伍建设。一是要要健全完善班主任培训、聘任、管理、考核等一系列制度;二是建立班主任工作档案。四是教办每个学期召开班主任经验交流会及毕业班后期管理经验交流会。

坚持优秀教师送课活动,6加强薄弱学校的师资建设。选派优秀青年教师到师资薄弱的偏远学校支教。加强片区学校研讨,实行城乡教育共同体捆绑式评价,提高薄弱学校的师资水平。

继续组织开展“最喜爱的一本书”评比活动。80%教师自主利用博客进行对话交流,7完善教师个性社团组织。大力倡导教师“一专多能”拓宽教师知识面。组织举办全街道教师才艺展示活动。组织开展教师优秀博文评比活动。

正确掌握学分管理的方法,8以《莱芜市教师继续教育学分登记证书》为总抓手。充分发挥学分管理机制的作用,增强教师的主观性、活动开展的实效性,从而推动以上各项工作向更高水平发展。

不断提高教育教学质量三加强教育教学管理。

形成学校德育特色。1强化德育创新。

形成党政工团齐抓共管,完善德育工作管理机制。班主任和任课教师共同负责的德育工作体系。

主抓规范,以良好行为习惯养成教育为重点。完善学校“三风”建设。进一步组织学生深入学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》深刻领会其内涵,将《守则》和《规范》分解细化,并与学生生活实际紧密结合。健全完善多元评价制度,积极开展各类校园之星评选活动。

加强心理咨询室建设,认真落实《心理健康教育实施纲要》要求。完善管理制度,积极开展学生心理健康教育,确保学生身心健康成长。

发挥环境育人功能。充分发挥团队主阵地作用,加强校园文化建设。积极探索以团队活动为载体的校本课程,利用好学校广播站、宣传栏、黑板报、班级园地等,营造良好的育人环境,努力创建书香校园、文明校园。

营造共同育人的良好氛围。加强家长学校及家长委员会建设,构建“学校、社会、家庭”三位一体教育网络。完善家长学校教育工作机制,规范家长委员会工作制度,充分发挥其参与和管理职能,落实学生家长参与学生基础素养评价工作制度,适时召开家长会;坚持家访制度,加强家校沟通。一中、中小继续开展“家长开放周”活动,其他学校逐步实行开门办学。

充分利用节假日和传统节日这一教育资源,加强活动建设。做到活动系列化,形式多样化,内容富有针对性。将学生“辩论赛”活动常态化。

加强通讯员、信息员队伍建设,按照“围绕中心、服务大局、宣传成就、展示形象”原则。认真做好教育内部信息报送、编发、上传,及时报道学校的教育教学活动、工作实绩、教育典型以及重大事件。完善制度,努力提高“嬴周刊小记者”采访写作能力。

全面提升教科研水平2强化教研教改。

促进教师素质的整体提高。扎实落实《Xx区教师反思成长工程实施意见》教办定期组织中小学教师反思专项评比活动。通过“反思”引导全体教师在实践中自觉调整和改进教学行动。

强化校本教研。以“有效教学”研究为重点,依靠自身力量。根据本单位的教学实际,进一步完善集体备课、组内研究、名师引领、合作互补的校本教研工作模式,积极推行“微型课题”研究,共同攻坚克难。每周的教研活动,确定明确的教研主题,活动形式力求新颖、多样、有效,精心组织开展,确保活动收到实实在效果。切实发挥教研员的示范作用,加强跟进式指导,组织好教学示范课、学科公开课、经验交流会、教学沙龙等教学研讨与展示活动。

克服部分学校师资薄弱单一的实际问题,依靠网络平台进行教研。充分利用网络和本地资源。加强在线研讨,推动区域内涵发展,全面提高教师素质。

探索提高学生综合素质的新途径。加强课题研究的过程管理。把“加强学生自主学习指导、提高学习效率”和“放学后以及节假日学生自主管理、社会实践”作为人人参与的课题进行研究。

及时总结课题成果与推广,对各级课题的实验计划、实验过程、阶段性总结等进行检查。最大限度地发挥课题研究成果的转化和促进效能。

全面提高教学质量3加强教学管理。

细化考评细则,1完善学校目标化管理。以教办教育教学评估方案为依据。强化过程管理,实施目标考核并建立考核、问责等机制。坚持每学期初、末两次视导检查,把评估分数作为评估学校的主要依据。

不断优化常规管理制度,2抓好教学常规的落实。以《Xx区中小学常规实施细则》为基本依据。继续广泛开展“三高”高效备课、高效课堂、高效作业活动,推广教学后记,强化教学反思,推出“高效课”示范课”组织开展备课、作业展评活动,充分发挥教育管理干部的模范带头作用,对教育管理干部的教学常规展评成绩纳入教育管理干部的考核。组织好教学工作会议,推动教育教学工作上台阶。

教办每学期开展一次师生英语素质展示活动、校本课程课堂教学比赛和综合实践活动研讨会。加大音、体、美、信息及实验学科教学,3全面落实课程方案。加大对英语、地方课程、校本课程、综合实践活动的研究。教办每学期末进行专项抽测并量化赋分,将结果作为评估学校的重要依据。

确保教学质量。制定毕业年级教学质量目标及相应措施,4抓好毕业年级工作。做好毕业年级教师、学生和学生家长的思想工作,定期召开毕业年级工作会,定期召开毕业班及学业考试学科研讨会以及质量分析会,查找存在问题,制定措施;落实中考改革制度,做好初中学校学生学业水平考试和基础素养评价工作;确保教学质量有大幅度的提高。

开展好“三个一”活动(学校层面:读一本好书、写一篇好反思、作一次好交流”教办层面:教师中举办一次读书汇报会、一次中华诗文朗诵会,5继续深入推进书香校园工程。进一步加强师生读书习惯培养。一次“读书之星”评选;学生层面:落实《中华诵—经典诵读行动实施方案》举行一次写规范汉字比赛,举行一次“诵读经典、爱我中华”朗诵大赛,举行一次活动展示形成课外阅读热潮。举办全街道第五届“书香家庭”评选活动,将读书活动延伸到家庭。

提高学生综合素质。定期举办校园文化艺术节、体育节,6强化学校体卫艺工作。充分利用学校体育资源,全方位开展“阳光体育”锻炼,扎实开展课间大活动,努力形成课外体育活动特色。加强学生的防近工作,控制学生的近视新发病率。此基础上,坚持普及与提高相结合的道路,积极开展校内各类社团活动,进一步加强校级合唱团、舞蹈团、足球队、鼓号队、篮球、电脑制作、绘画等各类兴趣小组的日常训练活动,结成专业对子,开展长年持久的训练,并努力形成梯队,使之年年有人才、年年出成果。并结合教育局的要求,组织学生参加各级体艺竞赛活动,努力从多层面多角度培养学生的综合素养,不断张扬学生个性,促进全面发展。

积极开展青少年科技创新大赛、信息学奥林匹克竞赛、中小学机器人竞赛和中小学电脑制作活动。深入开展“小制作”和“科技小能手”活动,7突出学生创新精神和实践能力培养。强化实验教学和信息技术课程建设。举办一届科技活动节。

4积极开展特色学校创建活动。

特色求发展”工作思路,组织开展“学校特色建设年”活动,坚持“优势求生存。制定规划,扎实推进。学校每学期举行一次“每级一品”班级特色评选,促使各校结合实际,充分发掘和培育具有时代特色与鲜明个性的学校精神,努力做到学生有特长、班级有特点、学校有特色,全面提升学校文化内涵和学生素质。

构建和谐校园。四强化安全工作。

建立安全工作责任制和责任追究制,1牢固树立“安全第一”思想。明确学校一把手为第一责任人,逐级签订安全工作责任书,划分安全责任区,安全工作要做到五有”即:有制度、有保安、有装备、有预案、有演练。认真排查校园治安隐患,并采取有效措施予以消除。加强对学生进行交通安全、用电安全,防溺水、防中暑等知识教育,开展禁毒知识和反知识宣传教育,教育学生远离,崇尚科学,反对,增强学生的安全意识和自我防范意识。继续整改校园周边环境,维护正常的教学秩序。加强对学校实验室、宿舍、教学楼,楼梯等公共场所的安全管理,确保师生安全。

将法制教育纳入教学内容。充分发挥法制副校长的作用,2开展法制教育。上好法制课,定期或不定期举行法制报告会,不断增强全体师生的法制意识和法制观念,确保不发生任何违法行为现象的出现。

认真做好各类流行性疾病的预防工作,3积极开展爱国卫生运动。对学生进行流行病知识、防艾滋病知识教育,提高学生艾滋病知识的知晓率和卫生保健意识,做健康文明小卫士。加强食堂食品卫生安全,建立食品卫生检查制度,搞好食堂饮食环境卫生的管理,防止发生食物中毒事件。

对学校周边乱摆的摊点,4加强学校周边环境治理。危害学生身心健康的网吧、电子游戏厅等场所,定期检查,集中治理。

五加强财会管理

发挥“民主理财小组”作用,1建立健全财务管理制度。实行经费预算制度。规范经费的使用、报销等程序的审批,做到开源节流,量入为出,大力压缩非教学支出,进一步提高经费使用效益。

坚决杜绝乱收费现象。继续做好贫困生助学券统计与发放工作,2严格规范收费行为。严禁截留和挪用;进一步加强幼儿园收费统管。

做到账目、表、卡、物四统一。3建立健全校舍校产管理制度。实施校产系统化管理。

大力发展学前教育和成人教育六)优化教育结构。

加快中心幼儿园的投入使用,1加快发展幼儿教育。改善办园条件。发挥其示范带动作用。进一步加强内部管理,完善制度,扎实组织开展五项技能比赛等形式的教科研活动,对幼儿教师定期进行文化、专业、网络知识的培训,不断提高幼儿教师综合素质。重视家园联系,开创家园互动合作共育的新局面,保证学前一年幼儿入园率、巩固率达到100%组织好庆“六一”文艺汇演。

办好学历教育。继续抓好“一网两工程”实施,2大力发展成人教育。继续加强与莱钢电大合作。推进农科教结合。做好实用技术和剩余劳动力转移两个培训,实施强村富民工程。

提升服务效能七)加强办公室自身建设。

增强服务意识。坚持例会制度,1不断加强自身建设。强化目标责任制。强化全员学习,不断提高政治素质、人文素质和业务能力。加强作风建设,强化大局意识、创新意识和服务意识,不断提高协调、调度、管理、领导的能力。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。增强校兴我荣、校衰我耻意识,2继续加强教育系统党的建设。充分发挥教代会的作用。

宣传教育成就,3继续加强教育新闻宣传工作。宣传政策法规。宣传先进典型,把握和引导好舆论导向,争取社会对教育更多的理解和支持。抓好对各校年终宣传工作的评比。继续做好《Xx街道教育简报》编纂,及时总结街道每月的教育教学工作。

幼儿教师德育工作计划范文第8篇

一、指导思想

深入学习十精神,全面贯彻党的教育方针,围绕“紧跟苏锡常,同步现代化”的总体要求,坚持以促进教育公平、提高教育质量为宗旨,以稳中求进、好中创优为目标,以保规范、保平安、保质量、促发展为主题,凝心聚力、开拓创新、真抓实干,进一步提高教育发展水平。

二、工作重点

(一)推进优质均衡发展

1.推进重点工程建设。全面完成省中等专业学校三期工程,昆仑实验幼儿园重建项目,社渚中心小学、别桥中心小学、别桥中心幼儿园、上兴中心小学、上兴中心幼儿园、戴埠中心幼儿园异地新建工程。启动光华高中搬迁工程,实施并完成东升幼儿园新建工程。合理调整2013年中小学校安工程规划,有序实施燕山中学、周城初中、上兴初中、竹箦中学、南渡初中等一批校安工程。

2.推进教育信息化建设。依据统一要求,加快教育信息化公共服务平台建设和应用,逐步推进教育管理系统、学习系统、共享系统、办公系统的试行工作。以省、市“e学习”项目试点学校为核心,推进数字化校园的实验与研究工作,加强职业教育信息化建设。建设好视频会议系统,加强教育网和学校网站建设,提升网站服务功能。完善中考网上报名、网上填报志愿系统,建设职业学校网上注册录取系统,保障考生填报志愿的自主选择权。加强信息化环境下教学的理念、策略和方法的研究,推进信息技术在教学、管理和科研方面的深入应用。

3.推进学校内涵建设。做好市第三轮“学校管理特色项目”建设的评估验收工作,促进学校特色化发展,积极创建德育、艺术、科技、体育等特色学校。继续开展各类社会实践、主题教育、社团和公益活动,增强活动的设计、组织水平,提高活动的参与率和教育性。继续做好省二星级档案室、省绿色学校、市A级食堂、市依法治校先进单位、节水型学校等单项特色创建。积极推进教育装备管理信息系统(监管网)的应用工作,做好装备督导回访的各项工作。

(二)促进事业协调发展

1.推进学前教育优质健康发展。进一步营造浓厚的学前教育发展氛围,实施学前教育三年和五年行动计划,有效落实《市政府关于加快学前教育改革发展的意见(2011-2015年)》相关精神,规范园务管理、课程设置、保教行为、安全及卫生保健等方面要求。优化完善学前教育办园体制和管理机制,探索独立法人建制工作。统筹学前教育布局调整,加大学前教育投入,改善幼儿园办学条件,加快构建农村优质学前教育公共服务体系,重点提高学前教育优质园创建比例,新增省、市优质幼儿园6所,全市优质园比例达60%以上。推进学前教育师资队伍建设,逐步增加公办编制幼儿教师数量,进一步提高幼儿教师待遇,教师、保育、保健等各类人员持证上岗,努力提升幼儿教师整体素质,促进学前教育保教质量。

2.推进义务教育优质均衡发展。深入推进省义务教育优质均衡改革发展示范区创建工作,均衡教育资源配置,重点扶持农村、边远、薄弱学校的健康发展,义务教育学校向省定现代化办学标准靠拢。持续推行教育集团、教育共同体和小班化试点办学模式,发挥教育优质资源互惠互利功能。进一步增强教育质量意识,积极探索以人为本的个性化教育方式,推行义务教育阶段学校素质教育质量评估,切实开展义务教育教学质量专项视导,完善义务教育质量监测制度,不断提高义务教育质量优质均衡程度,缩小校际之间、城乡之间、区域之间的发展差距。

3.推进高中教育优质特色发展。拓宽普通高中办学思路,进一步做好资源优化、文化创生、多元发展的探索,不断提升管理水平和教学效益,形成品牌办学的生动局面。进一步建设好2个市级高中课程基地,实施创新人才培养实验项目,提高学生课程学习水平和创新拔尖人才培养能力。加强职业高中专业建设,精心打造与地方经济发展相匹配的对口专业和创业课程,改进职业学校文化课教学与管理机制,增强学生职业技能和创新创业能力。保持高中教育稳中求进、好中求优的良好态势。

4.推进社会教育优质规范发展。整合各种教育资源,提供广覆盖、多类型、多层次、开放便捷的教育与培训渠道。完善社会教育组织架构,积极开展知识更新和技能提升培训,广泛开展社区教育、职后培训、岗位培训、农民培训,推进全民教育、终身教育的快速发展,积极创建省级农科教结合示范基地和市标准化成校、村民学校。依法加强社会办学机构管理,规范民办非学历培训、民办幼儿园等社会机构的办学行为,加大对非法办学的查处和取缔,进一步做好办学水平分等定级工作。

(三)全面提高教育质量

1.提高规范管理水平。有效实施第五轮学校三年主动发展规划中期自评工作,提高自主评价效度和自我发展能力,形成独特的管理模式和管理文化。建立教学管理民主制度,优化教职员工、师生之间的关系,推行全员育人和学生成长导师制,建立学校德育工作考评体系,营造良好的育人氛围。进一步完善学校招生制度、食堂管理、财务管理、岗位设置、绩效考核等方面的意见或办法。进一步开展好日常的综合督导工作,加强专项督导、随机督导和行政视导工作。

2.提高法治建设能力。开展“六五”普法工作,提高依法治教、依法治校和教师依法执教水平。依法加大教育经费投入和基本建设经费力度,逐步提高生均公用经费基准定额标准,提升预算编制水平,严肃财务管理纪律,增强厉行勤俭节约意识,规范执行各类教育收费规定,提高经费管理和使用的科学性、合理性。深化政务公开、党务公开和校务公开,完善教代会制度,推进科学决策、民主决策和依法决策机制。推进学习型、服务型机关、学校建设和党建品牌建设,深化争先创优主题活动,加强部门、基层之间的协作与交流,提高办事水平和办事效能。

3.努力提高教育质量。严格落实课程计划,依据省《中小学校素质教育督导考核标准》,实施全市中小学素质教育督导考核工作,指导、督促中小学、幼儿园规范办学行为,全面实施素质教育。以减负增效为导向,切实减轻学生过重课业负担,有效控制学生在校时间,促进学生身心健康发展。建立新型的学校、教师和学生发展性评价体系和机制,幼儿教学倡导以游戏教学为主,中小学教学倡导学生自主学习。抓实课堂教学常规执行,坚持教学“五认真”落实到位,充分发挥教学设施和课程资源的利用,优化教师教学方式,切实提高课堂教学效益。深化教育教学科研,继续推行教研部门深入课堂,扎根一线,潜心研究,悉心指导,务实组织各项教育教学工作调研。

(四)努力加强队伍建设

1.优化师德行风建设。进一步加强师德建设,围绕《中小学教师职业道德规范》,加大师德教育、宣传和建设力度,组织开展好第六个“师德建设月”和第29个教师节庆祝活动,表彰一批师德模范、优秀教育工作者。完善学生、家长和社会参与的师德考评与监督机制,建立教师思想状况定期调查分析制度,继续做好2013年中小学幼儿园行风民主评议活动,积极推进廉洁教育和廉洁文化进校园活动,营造风清气正的教育环境。严肃惩处教师违反师德的不良行为,进一步治理有偿家教、体罚等现象,引导教师为人师表,做遵守社会公德、遵守新交通法规的典范,树立教师良好形象。

2.加强教育队伍建设。推进干部人事制度改革,规范干部队伍管理,强化岗位责任意识,机关干部做到学习好、服务好、工作好、表率好,校长队伍做到德才兼备、专业引领、榜样示范。建立各类学校和教师队伍建设质量评估制度,加强名优校长、教师的重点培养。提高校长专业发展能力,参与市首届名校长评选,实施专题推动下的校长学习研究共同体建设。做好新一轮校长远程培训、挂职培训、专题培训工作,着力提高教学校长教学能力和课程领导能力。坚持做好专项审计、校长任期内和离任经济责任审计。加强对市、市中小学名师成长工作室的管理,发挥示范引领和成果辐射作用。继续开展各类教研、培训和青年教师大练兵、基本功大赛等活动,提高青年教师综合素养和日常教学能力。关注教师心理健康,丰富教师精神内涵,提升教师工作、学习和生活质量。

3.改革人事管理制度。按照省示范性县级教师发展中心评估标准,着手做好成立教师发展中心的准备工作。完善学校编制管理办法,健全编制动态管理机制,严肃人事管理和请假报告制度,杜绝在编不在职、在职不在岗的现象。健全聘用制度和岗位管理制度,完善教师退出机制。分类推进教师职务(职称)制度改革,完善符合各类教师职业特点的职务(职称)评价标准。严格教师资格和准入制度,实行教师资格考试和定期注册制度。逐步实行城乡统一的中小学教职工编制标准,对农村边远地区实行倾斜政策,完善城乡校长、骨干教师交流机制。

(五)着力优化教育形象

1.增强安全责任意识。强化安全教育、生命教育和学校安全管理,逐步推行公交服务学生上下学接送工作,高度重视学校食堂、商店食品的饮食安全和日常教育设施安全,持续加强对住宿生、校园周边综合治理和校园网络安全的管理工作,增强教师安全驾车的教育和管理。扎实做好省、市“平安校园”创建考核验收工作,推动全市学校安全管理水平再上新台阶。

2.维护教育稳定环境。认真做好影响各项安全稳定工作的因素排查,全力消除各类隐患。落实安全稳定责任,建立安全稳定工作的长效机制,妥善处置群访、集访等事件的稳定工作。完善重大教育事项听证、公示、汇报制度,建立教育重大决策和政策调整风险评估机制,提高学校应对突发事件的预警和防范能力。持续做好网络安全稳定工作,加强对教育舆情的分析把握,及时有效化解和处置各种矛盾和纠纷,与群众共同营造良好的教育发展环境。

3.发挥教育惠民作用。关注教育民生,促进教育惠民。继续组织《民生聚焦》网上面对面直播活动和关注教育民生大型现场咨询等现场公益活动。深入开展创先争优活动和领导干部下基层“三解三促”活动,加强党员干部与基层群众的经常性联系沟通。坚持幼儿园就近、义务教育按施教区入学,保障新市民子女100%在公办学校就读,确保与本地学生享受同等优质教育。改革普高招生,逐步降低择校计划比例,提高四星级普高统招分配名额比例。继续做好“奖、贷、助、补、减”等学生资助工作,全面实施家庭经济困难学生免收寄宿费和各类补助政策,稳步推进生源地助学贷款工作。

幼儿教师德育工作计划范文第9篇

全面推进__教育事业健康快速发展__县教育局现任领导班子设有书记兼局长1名,副书记1名,副局长3名,党委委员5名。自20__年以来,领导班子始终牢记人民的重托,在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以教育强县、最终实现教育现代化为目标,围绕县委、政府“工业富县,人才强县,科教兴县”的发展战略,积极实施“义务教育均衡化、高中教育优质化、职业教育和成人教育终身化、学前教育普及化”的整体发展策略,认真贯彻落实省、市教育工作会议精神,带领全县广大教育工作者,解放思想,实事求是,抓住机遇,深化改革,扎实工作,使全县教育事业健康快速的发展,产生了根本性的变化。现述职如下,敬请指正。

一、加强思想政治建设,不断提升班子执政水平和政治素养

二年来,县教育局领导班子坚持用思想、邓小平理论、三个代表重要思想等来武装头脑,不断加强思想政治建设。认真领会党的十六大,十六届五中、六中全会精神,在思想和行动上与党中央保持高度一致。严格执行县委、县政府的各项方针政策,认真履行自己的工作职责,不折不扣地完成县委、县政府交办的各项任务。做到光明磊落,不搞阳奉阴违;不搞上有政策、下有对策;更不闯“红灯”,时刻保持清醒的政治头脑和政治敏锐性,积极维护县委、县政府的各项决策。

(一)加强学习,提高班子理论水平

不断打造学习型的社会,是十六大报告的重要内容之一,更是加强自身建设走内涵发展道路的重要途径。我们坚持政治学习不动摇,两年来,我们字斟句酌地学习了十六大,十六届五中、六中全会报告,认真细致地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的若干意见》,认真学习和贯彻国家、省、市农村教育工作会议精神和进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神。(学习过的相关内容)并将有关文件会议精神在职工会上传达。通过学习,提高了班子的领导水平和政治素养。

(二)抓住契机,加强班子自身建设

1、认真开展好保持共产党员先进性教育活动

在保持共产党员先进性教育活动中,我们创造性地开展“七个一”活动,认真落实“教师十不准”,取得了“人人动起来了、典型亮起来了、制度立起来了、实事办起来了”的显著成效,受到了各级领导的肯定和好评。

2、政风行风评议

3、认真开展好党员干部作风建设教育活动

作风正则人心齐,人心齐则事业兴。一个单位的工作,成在作风,败在作风;一个干部的形象,优在作风,劣在作风。总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,深刻阐述了作风建设的极端重要性,强调要全面加强领导干部作风建设,倡导树立八个方面的良好风气。在机关领导干部作风建设教育活动中,我们结合机关管理实际,针对存在的主要问题广泛开展照反思活动,大大加强了领导班子和广大干部职工的自身建设,机关形象和办事效率大大提高。又结合“八荣八耻”教育,在全县教育系统开展了“思想修养大讨论”活动。加强机关作风建设,要求各科室进一步精简审批事项,简化办事程序;完善窗口服务,提高办事效率和服务水平;强化教育在建项目的现场服务。我们结合时展的要求,制定并完善了各种制度,坚持用制度管人管事。通过这些教育活动的开展,真正转变了机关作风,服务了学校、服务了学生,提高了办事效率,树立了良好的教育形象。

二、积极发挥整体功能,努力提高班子科学驾驭全局的能力

教育局领导班子分工合作,书记分管,副书记分管,副局长分管。日常事务由分管领导各司其职,指导和带领各科室做好相关工作,重要事务由党委会共同讨论研究。

教育局领导班子一致认为,要科学驾驭教育全局,就要深入调研,以此来加强政策指导和宏观管理。教育局领导班子确立了“工作重心下移、工作阵地前移”的思路,每位班子成员分别对应到各自的联系乡镇,经常性深入学校、深入课堂开展有针对性地工作。推行了“

实事在一线办理,情况在一线调研,经验在一线体现,形象在一线树立,问题在一线解决,工作在一线推进”的新机制。班子干部扎根在一线,围着师生转、顺着民意办、合着民意干,进一步加强了对全县教育的政策指导和宏观管理,在县委、政府与师生之间架起了一座理解的桥梁,赢得了人民群众的信赖和拥戴。通过深入实际地调研,进一步加强了对全县教育的政策指导和宏观管理。按照分类指导的原则,指导各乡镇制定教育发展规划、目标、任务和实施方案。指导各乡镇积极推进教育综合改革;指导各乡镇创建管理示范学校和教育强乡(镇)。

局领导班子坚持在正确决策的前提下,做到急事急办、特事特办、好事快办,办一件成一件,让实事落地有声。全县改扩建校舍项目学校,局领导班子都是现场办公,掌握第一手材料,征集最佳方案。如召夸中学综合楼、__五中教学楼等都是通过现场比较规划、科学布局,克服困难续建的,克服了一种随意性、盲目性。同时,要使一个县的教育工作与时俱进,满足人们日益增长的对教育的需求,就必须不断有所预见,有所发现,有所创新,不断总结新鲜经验。在改进教育行政干部作风时,我们总结了“走动管理,是县级教育行政微观控制的有效手段”经验。在落实以县为主的管理体制后如何运行,我们总结了“转变职能,探索新的管理方法,适应基础教育管理新体制”经验。这些经验,极大地推动了教育教学的深入发展。

三、落实科学发展观,开创我县教育工作新局面

(一)加强均衡协调,各类教育事业健康发展。

1.以管理为抓手,幼儿教育工作规范发展。组织召开了全县幼儿教育工作会,通过开展园长、教师培训以及优质课评比,切实提高全县幼儿教师素质。幼儿入园率达68以上,全县统一对幼儿进行测试,促进幼儿园质量的提高。

2.以普及为主题,义务教育实施水平不断提高。继续把巩固提高“普九”成果作为基础教育的“重中之重”来抓。一是实施“控辍保学”工程。进一步完善“控辍”工作网络,实行规范化管理体制,规范学校招生管理,严把学生学籍审批关。二是认真落实“两免一补”政策。上半年,全县享受免费教科书人数25352人,合计109.3万元;减免学杂费112443人,合计456.04万元;补助寄宿生生活费2876人,计56.3万元;公用经费补助448.01万元,以上合计1069.65万元。三是继续实施教育对口帮扶工程。城区学校与山区、半山区学校实行对口帮扶,各帮扶学校都制定了详细的帮扶计划和切实可行的帮扶措施,进行捐资助学活动,互派教师举行教学研讨、观摩等活动。

3、以提高质量为根本,发展高中教育。20__年,各完中认真落实全市高中教学工作会议精神,充分发挥高考备考领导小组的作用,对完中常规管理和复习迎考工作进行全过程督促指导,并与各完中签定《高中质量目标责任书》,提出常规管理和高考升学的目标任务。认真组织统测和质量分析。20__年普通高考报名4577人。上线人数2910人,比20__年多444人,600分以上66人,比20__年多46人,上重点线227人,比20__年多54人,应届生上线率比20__年提高6.95个百分点。

4.以服务为保障,成职教办学效益切实增强。继续抓好“曲靖市__职业技术学校”的改扩建工作,认真做好改扩建规划,扩大招生规模,探索办学形式,全力推进骨干专业、特色专业建设,强化职业技术学校内部管理,做好毕业生就业指导服务工作,努力提高学校办学效益,逐步实现职业教育、成人教育与基础教育的均衡发展。。上半年,全县农村实用技术培训33667人次,完成农村劳动力转移培训16245人,扫除青壮年文盲__2人。

5、以发展为宗旨,民办教育进一步规范。全面贯彻落实《__县关于促进民办教育发展的意见》,依法做好对民办教育的管理、监督、指导、服务工作,努力对民办教育的健康发展创造良好环境。一是继续整顿办学秩序。在去年评估检查的基础上,进一步端正办学思想,制定长远发展规划,今年又加大了检查和处理力度,针对存在的突出问题,提出整改措施。同时,加大各种校外辅导的管理,引导其合法办学;二是狠抓内部管理。针对目前民办学校重招生、轻质量,重效益、轻投入,重形式、轻服务等现象,加大了法律法规宣传教育,从安全管理、教学管理、财务管理等方面入手,加强制度建设,提高管理水平;三是建立投入保障机制。北辰中学与公办学校享受同等待遇,教师工资在核定编制范围内的由县财政统一划拨。

(二)加大建设力度,学校办学条件进一步改善。

1.学校硬件投入不

断加大。上半年,全县完成改善办学条件总投入201万元,改、扩、修建校舍面积3100平方米。2.校园文化品位大幅提升。为了提升校园文化建设品位,打造诸如绿色校园、书香校园、生态校园、人文校园,教育局出台了加强校园文化建设的意见,进行了校园绿化美化先进单位的评比活动,推动了校园文化建设的深层次发展。

3.教育信息化工作切实推进。全县所有中小学(含农村完小)全部接入教育域网,从而全面实现了“校校通”。

4.勤工俭学工作扎实开展。重点是抓好典型,推广经验。

(三)推进改革创新,教育教学水平不断提高。

1.学校德育工作得到加强。上半年,全系统以社会主义荣辱观教育为德育工作的主旋律,全面落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神,切实把德育工作摆到学校教育工作的重要位置。一是广泛开展“知荣辱,树新风”主题教育活动。全县各学校统一利用升旗仪式时间举行了隆重的启动仪式,开展了“弘扬长征精神,立志成才报国”主题教育活动,师生撰写专题征文10245篇,各校组织专题班会、团队活动5871次。推荐、评选了县级“三好学生”720名,“优秀班干部”151名,“先进班集体”75个。市级“三好学生”97名,“优秀班干部”48名,“先进班集体”14个。省级“三好学生”20名,“优秀班干部”4名,“先进班集体”3个。

2.教学工作的中心地位进一步突出。

(1)落实“减负”措施,让学生全面发展。一是建立了组织机构,教育局成立了“减负”工作领导小组,形成了较完善的工作网络。二是建立健全管理制度,并认真贯彻落实《关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》、《关于禁止中小学节假日违规补课的通知》等文件精神。三是严格执行课程计划,减轻学生课业负担。坚持把执行课程计划和减轻学生过重课业负担纳入年度和学期的总体工作计划,并作为教学常规检查、督导评估检查的重要内容。

(2)多措并举,课改工作进展顺利。一是落实新课改理念。积极推进课堂教学优化活动,发挥课题的龙头带动作用,日常工作中,通过教学视导、教研活动等多个层面,在提高课堂教学效益上下功夫。二是多角度、多层次举行课堂教学研讨活动。组织开展了一系列以渗透新课程理念为主题的学科教研活动,敦促教师将新课程思想具体渗透到课堂教学行为中。三是不断加强校本培训。全县各中小学充分开发校本资源,以解决新课程改革中遇到的实际问题为突破口,通过教师自我反思、互助合作、教研人员专业引领等三条途径,开展了教师结对帮扶、课堂实例分析和课堂案例交流等多种形式的校本培训活动。

(3)狠抓教学管理,教育质量持续提升。始终以教学为中心,以课堂为主阵地,以质量为主旋律,强力抓好中小学教学工作。20__年,我县高考上线人数、尖子学生数、上重点线人数比往年有较大突破。

3.教研活动广泛开展。深入开展高考备考研究工作,加大对高三教学指导的力度,实行全程跟踪监控。搭建教科研平台,利用教研活动,充分发挥优秀骨干教师作用,做好教研专题研讨及成果展示工作。

(四)坚持以人为本,教师队伍建设进一步加强。

1.强化师德师风建设。开展了全县教育系统党员干部作风建设和廉政建设工作会议,认真开展思想教育工作,做到了“三个强化,三个完善”。一是强化学习,完善学习制度。认真组织教师学习有关师德师风建设的文件和材料,学习《义务教育法》、《教师法》等法律法规,强化教师的感性认识。二是强化活动,完善活动形式。组织教师开展“师德演讲”比赛,师德论文评比。三是强化监督,完善预警机制。在全系统实行教师“师德一票否决制”,建立“一把手负责制”和“师德责任追究制”,进一步强化师德师风建设。推荐、审报、评选了省优秀教师5名、市优秀教师28名,德育工作先进集体5所。

2.加强教师队伍管理。认真开展师资培训。在全县范围内开展了新一轮教师全员培训,并以全员培训为基础加强了新课程骨干教师培训,这些骨干教师为我县推进新课改注入了新的活力。

(五)推进依法治教,教育管理水平切实提高。

1.常规管理工作常抓不懈。一是在年度目标中明确了创建常规管理优秀学校的工作要求,引导和激励学校不断提高常规管理水平。二是进一步强化责任制,将做好常规管理的工作责任落实到校长和教师身上,同时采取逢会必讲、进校必查等措施,形成了常规管理工作处处有人关注、有人负责、有人用心去做的工作氛围。三是建立定期和不定期的抽查制度,半年来,局先后组织常规管理工作抽查。

2、教育综合改革稳步推进

根据__县《关于推进教育综合改革与发展工作实施意见》,确立了“一个确保,两个放开,三项改革,四个目标”的发展思路和教育综合改革目标,全县现已完成了县直7所完中校长,10个乡镇中心学校校长,17所初级中学校长和县机关幼儿园园长公开招聘工作,全县小学校长的公选工作正在按要求进行,同时学校人事制度改革、人员聘用以及经费包干等配套改革也正有序进行。

3.督导评估工作深入开展。根据省人民政府教育督导室的要求,为切实做好迎查工作,县教育局成立了迎查工作小组,制定了迎查工作计划,将有关工作逐项分解落实到各科室,明确要求,做到“精心准备,精诚合作,精益求精,确保合格”。县政府教育督导室对各乡镇教育工作进行督导考评,评出先进乡镇3个,合格乡镇6个,基本合格乡镇1个。今年3月县人民政府组织评估组就全县教育工作进行了自评,并报请市人民政府复评为合格。5月份,省政府教育督导团对我县教育工作进行督导评估,给了充分的肯定并提出整改要求。

4.学校安全工作得到加强。上半年,教育局会同县公安局,安监局在全县中小学生中开展了

交通安全教育活动,又联合团县委、工商局开展了“12315青少年维权进校园”活动,另外,我们还联合县相关部门对学校的食品,宿舍,用电及校园周边环境进行检查,及时消除了隐患。

5.认真组织高考、中招考试工作。今年,我县有4577名考生参加高考,有8816名考生参加中考,我们以“办人民满意教育”为宗旨,明确要求,严密组织、严格管理,强化措施,规范操作,圆满完成了今年的中、高考工作任务,得到省、市巡视员的高度评价,社会的好评。(六)强化行风建设,教育形象得到进一步提升。

1.干部作风建设教育不断深化。今年以来,全县教育系统认真落实县委部署,组织开展党员干部作风建设教育活动,进一步巩固了“保先教育”成果。

2.财务管理和内部审计工作得到加强。做好学杂费、代办费统管工作,保证全县中小学收费专款专用,做到依法收费、合理开支。教育局组织检查组,对全县中小学20__年春季收费情况、代办费清退及服务性收费情况进行了拉网式检查,责成有关学校针对检查中存在的问题,认真整改。

3.认真做好接待和查办处理工作。一是加强纪检工作,半年来,我们共接到12件次,办结率100%,与去年同期相比,率有所下降,并且没有越级上访现象发生。

四、加强党风廉政建设,努力打造清正廉洁高效的领导班子

各级领导干部手中的权利,都是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益。我们要自觉加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气,一尘不染。要自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁从政的规定,时刻警惕权利、金钱、美色的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化。教育系统领导干部要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,严格要求。同时,要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。各级领导干部都不能为亲属和身边工作人员谋取不正当利益,更不能为他们的违法违纪行为充当保护伞。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝。我们要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。各项工作都要勤俭节约,精打细算,严格把关。为此,我们认真学习了《》、中纪委20__年8号文件《》,

在学校廉政方面,我们着力抓源头治理,学校食堂米、面、油等大宗食品实行配送的后勤改革。通过公开招投标,确立有实力、讲信誉的商家为学校配送米、面、油。实行采购阳光操作,有效遏制了过去在采购环节的不廉洁行为,把实惠最大限度地让给了学生。教育建设项目,局危改办只做基础性工作。其他环节,按程序进入县招投标管理中心招标。在学校工程建设方面,严格督办工程质量和进度,不接受包工头的吃请、贿赂,与他们保持距离。同时,我们实行教育经费统一核算制度,效果良好。我们又建立了教育经费管理按照“分级预算、分级报账、核算、收支两线、设立专户、国库支付”的原则全面实行了“校财局管”。

当前,我县教育正步入改革与发展的关键时期,从普及型向提高型转变,从量的扩张向质的提升转变,从常规建设向教育现代化迈进。在今后的工作中,我们将戒骄戒躁,奋发图强,乘势而上,大力实施工程(即:“普九”巩固提高工程,贫困生资助工程,信息教育带动工程,民办教育发展工程,职业教育促进工程,寄宿制学校“配套”工程,高中阶段教育发展工程,教师素质提升工程),为办人民满意教育而不断探索、不断奋斗!

幼儿教师德育工作计划范文第10篇

幼儿教师述职报告范文一: 

一年来,在主管部门的领导下,在全体教师的努力下,我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《泉州市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)》精神,围绕上级的各项教育工作的要求,深化教育教学改革,优化教学手段,树立创新意识,不断开拓进取,以人为本的管理意识,以幼儿发展为本的幼儿园办园理念,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高了幼儿园的保教质量。

一、师德为先,岗位尽职;注重学习,提升自我 。

幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开始。在工作中我敬业爱岗,把工作放在第一位。严于律己,深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,集体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。

为了让教职工了解政治时事,学习幼教政策法规,把握幼教改革方向。组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等文件精神开展形式多样的师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样。组织学习《守住心灵宁静》、《好教师是如何进行教育改革的》、《距离》等文章,开展比、学、赶、帮活动,使教师树立正确的世界观和人生观、价值观,不断加强自我认识,自我评价,自我监督,自我完善,自我提高,形成良好的师德风范,增强教师教书育人的奉献精神和岗位责任意识。

部分教师利用业余时间参加函授、自考提高学历,给知识充电。教师经常上教育网,不断吸收新信息。开展周执行校长、轮值组长日反馈制度,具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈。开展教师教育技能的竞赛,如:开展教学大检阅活动、六项基本功技能比赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动,提升教师的专业化水平。以送教下园为载体,加强保教人员的专业培训,扎实有效地提高保教队伍素质。有论文、作品在驾云报发表,积极组织教师、幼儿参加各级各类竞赛活动。教师参加基本功技能比赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖,教师获校级三等奖2人次,幼儿获校级三等奖1人次

二、强化内部管理,提升保教质量

1、加强班级工作的管理力度,认真做好班级管理工作。管理好幼儿的一日生活,为幼儿创设良好的生活与学习环境。各班能根据本班幼儿的实际情况,制订出合理的班级计划和一日活动常规 ,做到有计划,有步骤地开展各项活动,并把重大节假日、德育工作与一日生活有机结合,养成良好的行为、学习习惯和一日常规,以《祖国在我心中》为主题开展系列爱国主义教育活动。加强对班级常规及教学常规的监督、检查与指导工作。

2、在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容,根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透,提供与教学相关的准备材料、组织教学过程充分发挥各种教育手段的交互作用,对课堂教学中存在的问题进行分析、反思,做好观察记录分析。采取抽签式听教师的随堂课,检查教材的使用情况,随机检查教师的备课、教学活动准备情况及半日活动组织情况,发现问题,及时与教师交流沟通。在元旦之际开展以庆元旦 童心展风采》的现场绘画比赛活动,提高幼儿绘画能力和审美情趣,在4-5月开展朗诵、讲故事比赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、区域活动教玩具制作评比,充分发挥教师利用本地资源自制玩具,为幼儿提供丰富多彩的教玩具。六一举行表彰活动,表彰先进班集体、班级获奖、教师、幼儿竞赛获奖,好宝宝等。

3、强化内部管理。组织教师学习《浔中中心小学管理章程》、《浔中中心小学20092010学年工作计划》并撰写心得,进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等,完善各岗人员的岗位职责、一岗双责,营造民主、宽松的工作氛围,使各项工作落到实处。

4、创设环境、注重熏陶。开学初,进行走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子年龄特点,力求做到生活化,情趣化,艺术化和儿童化,并遵循让孩子选择环境,创设环境的原则,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。并4月开展自然角评比,在5月份进行环境创设、家教栏评比,在参加文明处(室)评比中园长室获得三等奖。

5、以游戏为基本活动,积极开展各类游戏,使游戏真正成为促进幼儿发展的有效手段。充分发挥我园的区域优势,挖掘社区自然教育资源,把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于游戏、教育活动之中,并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼儿的实际情况,灵活开展。在教学过程教师努力成为幼儿活动的支持者、合作者和引导者。合理制定区域活动计划,根据主题及季节性的变换投放区角材料,加强组织与指导,进一步拓宽区角活动的内涵。

6、进行个案观察记录。通过观察幼儿在生活中、游戏中的兴趣、情感、行为的表现,并对研究对象行为记录进行分析,发现问题、寻找原因、改进教育行为。在记录的过程之中,教师能深入接近孩子,走入孩子的生活,融入孩子的世界,加入他们。全面、客观、公正、平等的对待班内的每一个孩子。让它更有利于针对每个儿童的教育和对特殊儿童的行为矫正,让教师自主、深入的去寻求掌握观察儿童的方法,提高观察的敏锐力,真正把因材施教落到了实处。

三、加强教科研工作,积极构建园本课程。

1、围绕园本课题《利用本土资源 开展体育活动》,教学过程中存在的实际问题,认真开展园本培训学习,组织课题组教师认真学习有关课题研究理论知识,鼓励教师大胆提出自己的观点和想法,勇于尝试,形成科研的氛围,反思教学行为。如《幼儿合作学习的意义、内涵及特点》、《教育活动中教师提问与回应的策略》等文章和案例,通过业务学习、专题研讨等,让教师分享、反省与评价,相互学习,合作学习,增强教师专业能力,使课程理念更能有效的得到贯彻实施。

2、在科研活动中,主要采用集中研讨、年段研讨、小组研讨等的方式,以体育活动展示观摩、评析、反思等形式进行。科研活动呈现良好的局面,教育手段不断推陈出新,组织形式丰富多彩。如大三班林玉树组织的体育活动《玩沙包》、中一班林秀明组织的《玩绳》等能够利充分用本土资源开展教学。教师听课后有什么困惑及时反馈,共同探讨,取人之长补己之短。通过教育教学大检阅,随机抽查的形式,了解教师的教育观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、发展情况等。提高了教师了解儿童、设计课程、创设环境、支持活动、实践反思、合作教育等方面的能力。定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在实际问题。在11月份县级教坛新秀赖金树老师向全县公、村民办幼儿展示了语言活动《有趣的线条》,受到了同行的好评,5月份围绕课题由林秀明组织县级教学研讨活动《玩草盘》,受到一致好。在4月份开展体育活动方案设计评比活动。

四、做好后勤管理工作,创建平安校园。

1、规范各项卫生保健工作,健全完善卫生保健制度。做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防传染病的传入。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内通风,在家长园地向家长宣传预防传染病的常识。做好每天晨检制度,把好门口关,教师严格执行交接班制度,做好幼儿入、离园护导工作。

2、严格执行《浔中中心小学幼儿园食品物品采购及验收管理实施办法》合理开支,加强膳食管理,合理制定幼儿食谱,每天做好食品采购并由值日行政、值日教师三人验收签名。开展食品进行校园活动,严格执行当日食用的当日采购及留样记录。厨具、餐具等每天消毒,厨房、用餐地点每天打扫卫生。定期对活动室、寝室、物品消毒,做好幼儿被褥不定期让家长带回清洗、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。

3、安全建设 保障有力。加大安全工作管理力度,进一步完善安全工作的各项规章制度,加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规、日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力,杜绝恶性事故和责任事故的发生。一是强化安全宣传教育,提高防范技能。9月份组织全体教职工围绕《幼儿园的火灾危险性》开展培训工作。进一步完善预案,开展各类安全演练,11月9日开展火灾疏散演练活动,3月15日开展防震减灾应急逃生演练活动,在安全教育日、安全教育周中开展一系列安全教育活动,不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力,定期开展有专题的安全知识宣传教育如:重大节假日、法制教育、防火、交通安全、预防拥挤挤踏事故等,并在节假日致家长一封书。二是加大隐患排查力度,建立排查整治台帐。三是对照学校安全管理目标责任考评标准,落实各项工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职责明确,氛围浓厚,形成齐抓共管,群防群治的安全工作格局。四是做好甲型H1N1流感、手足口病等防控工作。

五、强化财务管理。

一是根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行,每学期除付代课资金外,还留部分资金用于期末教师的绩效考评。二是规范校产的管理如物品入库,借用登记。三是积极改善办学条件。多方筹措资金,投入教育教学当中:添置一台电脑、必须的教学设备、搭建两间储藏室、洗衣机、音响等共投入资金一万多元。

六、加强家园联系,实行家园互动。

9月8日、3月30日召开家长会,1月8日举行家长开放日活动,六一举行游园活动,不定期更新家教栏,认真撰写幼儿评估手册,期末进行全面家访,积极向家长宣传科学的育儿知识,家园共育,培养幼儿良好的个性品质。为社区提供早期教育讲座及亲子活动。帮助家长提高育儿水平、拓宽育儿知识面、相互传递育儿经验。

一份耕耘一分收获,这学年即将结束,我们工作中有很多收获,但也有很多不足,在今后的工作中团结协作,锐意进取,刻苦努力,努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。

述职人:xxx

述职时间:xx年xx月xx日

幼儿教师述职报告范文二: 

xx年转眼过去了,回顾这一年来的工作,有成绩也有不足。这一年来我始终坚持贯彻《幼儿园工作规程》,自觉履行教师职责,能对照新《纲要》来进行教育改革尝试,教育目标明确,态度端正,关心幼儿,爱护幼儿,为人师表。以下是我一年来工作的小结:

一思想政治方面:

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守园内的各项规章制度,团结同事,与同时和睦相处,共同搞好班级工作。

二教学工作

这一年来,我跨越了大,小两个年龄班的教学工作,主要担任语言,计算,英语三门课的教学工作。为了更好地开展工作,经常利用业余时间阅读幼教书籍,钻研业务,把理论知识充分运用到教学时间中去。合理组织班级的各项活动。开发幼儿智力,培养幼儿良好的常规及活泼开朗的性格。在教学中认真贯彻《纲要》精神,结合幼儿年龄特点,更新教育观念,转变思想,大胆投身于教育改革的洪流当中。我设计的教学活动《有用的筛子》运用新的教学理念,让幼儿主动探索,发现问题。通过操作,游戏等环节,使幼儿轻松得获得知识,并在活动中体验快乐。本次活动在幼儿园评比中获得三等奖奖。

在语言教学活动中,我注意培养幼儿口语表达能力,并在教师创设了活动角,围绕教学内容设置语言环境,为幼儿增加语言的交流机会,鼓励他们积极与人交往,大胆表达。早期阅读活动是语言教学中的一个重要内容,为了提高幼儿的阅读能力,我采用了最新的教学方法。如:故事识字法,儿歌识字法等。教学取得了明显效果,在此基础上,我大胆尝试,不断创新教学方法。在半日活动中向家长展示的儿歌识字活动〈花脖子〉得到家长的好评。

随着幼教事业的快速发展和社会对幼儿园教育要求的提高,幼儿园增设了英语课程。为了能更好地胜任英语课程的教学。平时经常向英语底子好的老师请教,还利用休息时间跟专职老师学习音标,使自己的口语更加标准化。在教学活动中除了给幼儿一个语言环境外,还着重培养幼儿对英语活动的兴趣。

〈幼儿园工作规程〉中指出:幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主。并贯穿于一日生活及各项活动之中。在德育活动中,我从幼儿的年龄出发,采用了角色扮演,移情训练,故事教育等进行情感体验,从而达到德育内化的目的。

三家长工作:

在搞好教学活动的同时,我十份重视家庭教育作用。主动做好家园联系工作,使家长成为我们的教育的合作伙伴。我办开设家园窗,每月定期更换内容,向家长宣传教育方针,利用家园册和家长真心交流。通过家长会,家长半日活动和家长面对面地沟通,互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展情况,帮助家长树立正确的教育观,与家长商讨幼儿教育新思路,新方法,从而使家长更加了解孩子,理解幼儿教育的作用,家园共育,使孩子在各方面都有很大的进步。

在这一年中,我能自觉履行教师职责,在工作中有成绩也有不足,在以后的工作中我将更加完善自我,将工作做得更好。

述职人:xxx

述职时间:xx年xx月xx日

幼儿教师述职报告范文三: 

我叫xx,xx年幼师毕业来园从事幼教工作至今已十个年头了。十个春秋,十年的青春脚印,有我的酸甜,有我的收获。

曾有人说过:人最大的幸福就是有一个安乐窝。还记得我刚来幼儿园任教时,心想:这下安乐窝总算定了。可时隔不久,我就发现这个安乐窝并不安乐。首先从思想上的负担,已经一个接一个的冲我而来,因为我只是一名代课教师,所以有的幼儿家长对我不信任,眼光中不时露出失望的神情;其次,随着时间的推移,我渐渐发现在工资待遇上也差距很大,仅仅是别人的几分之一。这不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很难,很压抑。处在这样的环境中我深深感到:要想得到别人的信任和尊重,就必须用自己的实际工作来向证明。同时更懂得:什么是安乐窝,带好小朋友就是我最好的安乐窝。我决心将压力变成动力,动力变成活力,奋发向上,在幼教事业上干出一番成绩来,在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学大专。给孩子一杯水,我必须具备一桶水。白天,我向身边的老教师学习,听他们的课;晚上,人们饭后闲聊时,我则坐在桌前学习业务知识;每逢假期遇到亲朋好友,只要是同行,我就大胆地向他们请教。就这样,我不失一切机会学习,取经,钻研,努力把幼儿的一日活动搞好,使幼儿在学中玩,玩中学,力求最佳效果。艰辛的工作磨练塌实的意志,我时刻不停地在孩子的心灵中撒播知识的种子,在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声,不为自己是代课教师而泄气,更不为薄弱的经济待遇而计较。这样让园长放心,家长称心,孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。

十年来,我担任过班主任,教研组组长,年级组长。曾连续三年被评为园内优秀教师,所带的教研组也多次被评为优秀教研组,并多次在市里举行的各项比赛中获奖:九八年被评为市优秀教师,辅导幼儿参加幼儿唱歌比赛获一等奖,自己获优秀辅导奖,同年自己参加市名歌大赛获二等奖,二0xx年在市幼儿教师优课汇课中获一等奖,二0xx年在市青年教师唱歌比赛中获一等奖,二0xx年设计的教学活动《找空气》获江苏省优秀教学活动设计二等奖......

成绩归于领导的栽培,更离不开老师们的帮助,同时我也深深体会:代课这两个字并不可怕,同样也可以在事业上获得成绩,只不过要多付三分汗水,五分勇气,七分毅力,十二分的艰辛。

当然,这些只能代表过去,以后的道路还很漫长。这次竞聘上岗如果我能被入选,我会更加珍惜这份幼儿教师的工作,我想我会将这股奋发向上的劲头有增无减,一如继往,兢兢业业搞好本质工作,不断探索科学育儿的道路,经常撰写幼教经验,坚持加强自身素质,努力使自己在这耕耘的岁月里不断提高,不断进取,脚踏实地的在新的起点,新的层次上以新的姿态展示新的面貌,创造新的业绩。

述职人:xxx

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