医院作风建设观后感范文

医院作风建设观后感范文第1篇

(一)以服务经济为中心，效能监察工作进一步加强

去年，各纪检监察组织按照科学发展观要求，围绕区委、区政府中心工作，充分发挥职能作用，切实加强效能监察。监督检查力度进一步加强。对防治违法建设、“四城”同创、南水北调工程建设、农村道路建设、国有土地出让金清理等区委、区政府重要决策、重要活动和重点建设项目进行效能监察，确保决策落实到位，活动顺利开展，项目建设规范。强化行业作风建设。对30多个部门和单位的行业作风多次组织明查暗访，促进行业作风向好的方向转变。及时通报、曝光了领导干部违反“四项禁令”案件，通报了九个单位、一个个人影响软环境建设的行为。通报了五十多个单位在“四城同创”模拟考核中存在的问题，下发了整改意见书，督促整改，保证了政令畅通。加大招商引资力度。区纪委机关在抓好效能监察的同时，以招商引资为抓手，直接投身经济建设。主要领导亲自带队，多次赴上海、浙江，苏州、常州、常熟等地招商。所引进的中信电器、玉米人快餐、柯林固废三个项目已全面完工，万通服饰和菲力克斯地板等项目正在办理开工建设前的有关手续，投资总额达两亿元。

(二)以廉政文化为统领，崇廉尚洁的社会风气进一步形成

去年，我们按照廉政文化“六进”要求，在全区开展了丰富多彩、富有特色的廉政文化活动，起到春风化雨、润物无声的教育效果。举行了以廉洁为主题的中小学生文体活动。全区100多所学校，3万余名中小学生参加了“学习恩来精神，争当廉洁小卫士”作文大赛;有近千名中小学生及其家庭参加了“小手挽大手、共创廉洁*”少儿现场书画大赛和家庭趣味体育比赛，让廉洁教育走进校园、走进家庭。“廉政文化进乡村”工作受省纪委表彰。举办了反腐倡廉成果展。制作反腐倡廉成果图片版面，在漕运广场集中展出，5万余干群受到直观形象的廉政教育;组织全区科级以上干部赴连云港观看全省反腐倡廉图片展，140余名领导干部受到一次深刻的廉政教育。组织排演了多媒体音乐话剧《与故乡》。该剧在全市共演出55场，观看演出人数达43000人。全市各级领导干部积极撰写观后感，仅我区就达7748篇，其中乡科级领导干部579篇，对观后感组织评比后，把优秀作品汇成了专辑。省市多家新闻媒体也广泛关注该剧的演出，中国红色旅游网、《淮安日报》均开辟专栏刊登领导干部的观后感。省《党的生活》杂志一期就刊登了7篇图文并茂的文章对该剧进行深度报道，从而把“学理精神，做人民好公仆”活动推向了新高潮。《与故乡》获省纪委廉政文化建设专项奖。

(三)以有案必查为原则，查办案件治本功能进一步增强去年，全区各纪检监察组织坚持有案必查，查必查好的原则，从严惩治腐败，既维护了党员的合法权益，又维护了党纪国法的严肃性。注意发挥主渠道作用。通过“领导干部接待日”、“下访大集”、“直通车”、“网上举报”等主渠道受理来信来访1386件(次)，其中区纪委机关受理570件(次)。重视轻微违法违纪问题的处理，及时予以警示，防止问题久拖不决，酿成大案。开展了“问题集中处理月”活动，使当年的问题尽量当年结清。调查案件时做到防微杜渐，及时保护提醒党员干部。对线索中发现有明显违纪违法行为的，及时予以立案查处。去年，全区共立案120件，结案120件，挽回经济损失220万元。严肃查处群众身边的腐败案件。坚持把查办案件作为惩治腐败的重中之重来抓，重点查处发生在群众身边、侵害群众利益的案件，全年共查处发生在群众身边的“村官”案件就达43件，商业贿赂案件达15件。注重提高案件质量。严把证据关、定性关、量纪关，组织了案件卷宗质量评比，创新了案件“二次协审”制度、审前监督制度，完善了审理助辩、审前告白制度，全年55个自办案件无一起申诉。创新实施了书面回访教育，对被查处的个人与单位进行回访;实施了《案后建言》制度，对发生问题的部门单位提出切实可行的整改意见和建议，提高了办案质量，增强了查办案件的治本功能。

(四)以维护群众利益为宗旨，纠风治乱工作的成效进一步凸显

去年，我们把解决群众实际问题放在各项工作的首位，下大力气解决群众反映强烈的“上学难、看病贵”等突出问题，维护了群众的利益。大力整治中小学乱收费。对学校收费项目实行报批制和公示制，会同区相关部门对教育乱收费情况开展了专项检查，及时调查处理反映乱收费方面的件41件,有效遏制了乱收费、乱办班之风。继续整治药品购销中的不正之风。整顿和规范了医药市场秩序，扩大了集中采购药品的范围，增强了药品采购的透明度。集中打击了邮售假药、中成药非法添加化学药品、制售假劣藏药等10项专项整治工作，查处销售假劣药品案件85件，没收假劣药品26个品种，取缔无照经营36户，保证群众用药就医安全。试行了“医药分开、药房托管”改革。选择淮城镇、南马厂乡、城东乡等9个乡镇卫生院，试行“医药分开、药房托管”改革，实现了降低药价、精简人员的目标。9家卫生院减少药房管理人员29人，药品价格普遍下降五到十五个百分点;切断了医院与医药代表之间的联系，有效控减了药品经营中的商业贿赂行为。切实减轻农民负担。加大对控减农民负担工作的监督检查力度，通过开展专项检查、执法监察等多种有效措施，使农民负担进一步减轻;受理拖欠农民工工资案件9起，为农民工追回工资1137万元，有效维护了农民工的权益。组建了一站式为农服务大厅。以便民惠民利民为宗旨，在马甸镇试点组建了一站式为农服务大厅，为农民群众提供土地流转、农产品营销、劳务中介等服务，改进了农村社会管理和公共服务功能，较好解决了村级财务管理混乱、集体资产流失等问题，维护了农村社会稳定，受到了广大群众的欢迎，得到省纪委领导的充分肯定。

这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，是社会各界理解支持的结果，是全体纪检监察干部共同努力的结果，在此，我谨代表区纪委常委会，对多年来一直关心支持纪检监察工作的各位领导、社会各界表示衷心的感谢，对工作在反腐倡廉战线上的广大纪检监察干部表示诚挚的问候!

二、2007年主要任务

2007年全区纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中央、省纪委全会精神，全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为加快建设和谐*提供有力的政治保障。

(一)、优化发展环境，加快和谐*建设

良好的经济发展软环境也是一种生产力，更是*和谐发展的根本基础。要加强督促检查。各纪检监察组织要紧紧围绕区第十次党代会作出的部署，加强督促检查，促进工作落实。重点加强对打造经济建设软环境，培育新经济增长点，壮大民营经济，创“四城”，推进工业化、城市化和农业产业化，实施新农村建设“十大工程”和农村新五件实事等各项政策措施落实情况的督查。要严肃党的纪律，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，严肃查处搞上有政策、下有对策的行为，速查快处故意设置障碍，百般刁难的“中梗阻”行为，确保政令畅通，维护区委区政府的权威。要加强作风建设。要把改进党员领导干部作风作为落实科学发展观、促进和谐社会建设的切入点和工作重点，按照总书记对各级领导干部倡导的八个方面良好风气的要求，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。要大力弘扬求真务实的精神，对在招商引资中弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉和利益的，要按照有关规定严肃处理。认真执行党风廉政建设“四条禁令”，严禁工作日午间饮酒，严格控制公务宴请活动，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，严禁等;坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游的不正之风。对违反规定的，一律给予通报曝光，一律取消行风评优资格，一律给予党政纪处分。要大力推行政务公开。抓住全市政务公开试点区的契机，进一步规范提高全区政务公开工作水平，着力推进行政权力公开透明运行。围绕权力运行的关键部位和重点环节以及群众关心的热点、难点事项，进一步扩大公开范围，拓展公开内容，创新公开载体，完善公开制度，增强公开实效，提高服务群众、服务基层、服务客商的水平，杜绝暗箱操作，防止出现“中梗阻”。

(二)、加强廉政教育，引导和谐*建设

教育在前，防范在先，要通过持之以恒的教育。坚持开展廉政教育。坚持以思想道德教育为基础，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。深化理想信念教育，继续深入开展学习贯彻活动，用马克思主义中国化的最新成果，教育和引导广大党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。要深入推进廉政文化建设。抓好“楷模精神照*”、“廉府文化现*”为主题的系列廉政文化活动，继续抓好话剧《与故乡》的演出工作，力争在全省巡演，走向全国;做好全国廉政思想研讨会的前期准备工作;元旦、春节前，通过赠送廉政台历、廉政春联、发送廉政短信、送廉戏下乡等活动，提醒广大干部过一个祥和廉洁的节日;征集制作廉政动漫作品，在电视台播放;以清官廉吏故事为主题创作歌谣，组织传唱;继续举办“小手挽大手，共创廉洁*”少儿书画大赛，举办“楷模精神照*”廉政歌舞晚会，组织廉政故事报告会，在全区巡回演讲，增强全社会崇廉尚洁的氛围。要认真落实廉洁自律各项规定。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。严格执行省委、省政府关于严禁公职人员收受礼金礼品的规定。对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、汽车的，参与或以变相等形式收钱敛财的，违规发放住房补贴的，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

(三)、创新制度体系，保障和谐*建设

2007年是全省反腐倡廉制度建设提高年。按照省委落实中央《实施纲要》的具体意见，以正确行使权力为重点，从制度的制定、执行和督查三个方面，进一步提高反腐倡廉制度建设的水平。要完善执行制度。各单位各部门要加强内部管理，注重单项制度的制定修订和各项制度之间的衔接配套，注重制定实施细则，将一些原则性要求转化为可操作的具体规定。各级领导干部要增强制度意识，带头学习制度，模范遵守制度，自觉维护制度，同时要敢抓敢管，切实抓好分管部门和单位的制度落实。要探索建立村(居)级纪检监察员制度。把基层纪检组织向村组延伸，为每一个村(居)选聘2名纪检监察员，其主要职责是协助镇党委政府加强对本村党员干部的监督，负责对村级财务、民主理财、村务公开、计划生育、矛盾纠纷处理等工作的监督。各乡镇党委和纪委要加强对村(居)级纪检监察员的管理，建立考核奖惩机制，实行年度聘任制度。这项工作先试点，成功后再推广。要创新反腐败工作联席会议制度。强化法院、检察院、公安、审计、财政等反腐倡廉联席会议成员单位的职能作用，强化各成员单位的监管职能，形成监督责任的压力传递机制。各职能部门在履职中、监管中，发现违法违纪问题要及时予以纠正，需追究相关单位及相关责任人党政纪责任的，必须以书面形式移送纪检监察机关处理，形成一个有效的监督网络，实现事前监督、事中监督和事后监督的有机结合，

减少和杜绝各类违法违纪问题的发生。

(四)、坚持惩防并举，促进和谐*建设

坚持惩防并举是推进反腐倡廉工作的重要战略方针之一。要从严惩治腐败。坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，始终保持惩治腐败的强劲势头。重点查办党员领导干部滥用权力、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件。重点查办发生在重点基建工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件。重点查办“一事一议”专款使用、水利工程建设、政府采购中违规操作、谋取私利的案件。严肃查处在征地拆迁、安全生产、社保基金管理、环境保护等方面严重侵害群众利益的案件，违反津贴补贴有关规定的案件。要重视拓宽案源与权利保障。要深入分析举报、廉洁自律、执法监察、纠风专项治理等工作中发现的重要问题，建立健全案件线索集中管理和集体排查制度，拓宽案源，增强办案工作的主动性。加强权利保障工作，全面推行“审前监督制”、“审前告白制”、“审理助辩制”，加强对受处分党员的思想教育和回访，切实保障党员权利。要注意发挥查办案件的治本功能。建立案件查处预防机制，坚持对违纪问题抓早抓小，见微知著，在干部小违纪的时候就及时提醒，及时纠正，防止走向违法犯罪;综合运用查案结果，充分发挥办案在警示、教育和从制度上发现并堵塞漏洞等综合功能;完善实施“案后建言制”，深入剖析案件中暴露出来的问题，查找体制机制制度方面的原因，掌握发生腐败现象的规律，建章立制，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

(五)、立足执政为民，推进和谐*建设

立党为公、执政为民是共产党人的从政理念，要确立“民本位”观念，万事民为先。要深化医药体制和农村服务体制改革。进一步扩大“医药分开、药房托管”改革范围、加快改革步伐。继续采取市场运作，行政推动的方法，鼓励有实力的医药公司和药房参与竞争，条件成熟一个就改革一个;对已改革的要加强监管，真正让百姓得利，医院得利，政府管理得利。深化农村服务体制改革。把乡镇七所八站为农服务职能重新整合，变分散服务为集中服务，统一纳进“为农服务大厅”，方便群众办事。把“大厅”建成服务大厅、信息大厅、富民大厅。要深入推进农村基层党风廉政建设。认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，加强有关农村政策贯彻落实情况的监督检查，确保各项支农惠农政策落实到位。加强基层民主政治建设，促进农村基层民主管理和民主监督。认真解决农村土地承包和征收征用中侵害农民权益的突出问题。严肃查处农村乱收费，防止农民负担反弹。切实改进基层干部作风，抓好基层站所作风建设，推行村站联动勤廉点评制度，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题。要扎实开展纠风和专项治理工作。继续整顿规范药品生产、流通秩序，严厉打击制售假冒伪劣食品药品、非法行医和虚假违法医药广告，以及制售假劣农资和哄抬农资价格等行为。加强对安全生产、企业排污监督检查，保障群众生命健康。深入治理教育乱收费，进一步规范各级各类学校的办学行为，严肃查处各种乱收费行为。坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃查处乱检查、乱加价、乱收费行为。全面清理各类升级、评比、达标活动。加强对执法部门依法行政和行风建设的监督检查，对各执法部门的执法流程全过程监督，督促各执法部门严格队伍管理，规范执法行为。

医院作风建设观后感范文第2篇

一、加强医院领导班子建设，实现了建设一个团结、务实、创新、廉洁的好班子的目标。

在领导班子思想建设、组织建设、作风建设方面着重做了以下几件事：

1、以深入开展学习同志“三个代表”重要思想、“七·一”重要讲话、“5·31”重要讲话、广东省第九次党代会精神为主题，落实领导班子学习中心组的读书制度。做到明确学习教育的目的和要求，坚持集体学习制和自学学习制相结合，领导成员做到自学有读书心得笔记本，集体学习踊跃发言。通过学习，保证了把思想统一到 “三个代表”重要思想、“七·一”重要讲话和广东省第九次党代会精神上，保证了大家进一步领会“5·31”讲话精神的丰富内涵，进一步明确《讲话》科学分析面临的新形势，深刻阐明我们党执政兴国的新任务，创造性地提出一系列新思想、新观点、新论断的重大意义。

2、坚持抓好党风廉政建设责任制。院领导班子成员在房子、车子、票子等问题上坚持做好，坚持廉洁自律，带头遵守医院的规章制度，带头学法，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入法制规范轨道，做到依法治院、依法行政、依法行医。

3、认真落实反腐倡廉措施。加强院务公开工作，增加了工作透明度，加大了监督力度，提高了广大职工对领导干部廉洁自律的满意度。

4、抓好领导班子民主集中制建设。坚持组织原则，加强集体领导。医院所有重大问题都由院领导集体讨论决定，特别注重搞好团结工作，做团结的模范。

5、抓好务实的工作作风建设。院领导坚持经常深入临床第一线，通过听交班、座谈等形式及时掌握第一手材料，坚持院长查房、交叉检查等制度，积极发现和解决工作中的实际问题，注意多听取群众意见，集思广益，善于走群众路线。

二、认真开展优质服务月活动，做好优质服务月的总结工作。

为进一步提高我院广大职工的人文素质，推进我院的两个文明建设，适应新形势的发展需要，在5月份我们继续开展了优质服务月活动。本次活动，我们在提高医疗质量、强调工作到位、改善服务态度、落实规章制度的前提下，围绕“语言美、仪表美”这一主题大做文章。通过活动不断提高我院广大职工的人文素质，向社会展现了“市一医院人”的良好精神风貌，达到了帮助广大职工树立服务新理念，强化广大员工的素质，加强医院的内涵建设的目的。

1、提出了明确的活动内容。在活动中，我们重新组织学习了医院五届二次职代会发出的仪容仪表《倡议书》、《“护理人员形象工程”手册》、礼貌用语、服务忌语，开展了“为患者多做一件好事活动”，做到着装整齐、仪表端正、精神饱满、热情有礼、语言文明礼貌。服务月的开展，使我们逐步形成了我院的仪表仪态规范和服务语言规范。也使我院广大职工的人文素质发生了重大变化，每个人的精神面貌都已焕然一新，在活动中，我们做到认真吸取往年的好经验，坚持换位思考、自下而上、集思广益的好方法；坚持以人为本的思想，注意调动员工的主观能动性；坚持“帮”字带头，紧密联系医院的实际，着重解决思想上存在的模糊认识。

2、提供了正确的参考模式。为帮助大家理解服务的新理念、新模式，我们做到通过学习促思想解放，通过学习促行为规范。为配合服务的顺利开展，我们组织了以服务态度、服务语言、服务行为、医疗服务新理念为内容的《文明建院简讯》共3期，从名家谈服务新理念到服务的行为、态度、语言规范，从服务的新模式到我们存在的缺点，使大家对服务的理念、模式有进一步的认识。各科室也用3个学习日的时间开展了学习活动，收到了良好效果。护理部为配合优质服务月活动的开展，认真组织了《“护理人员形象工程”手册》的学习，从仪容、仪表、仪态规范到服务中的礼仪规范，根据不同的岗位，组织了相关的学习，使我们的护理人员牢牢记住了“患者对佛山市第一人民医院的评判来源于您的形象和服务”，保证了以一个良好的职业形象展现在大家面前。

3、加大了检查力度。通过有效的检查，促进了服务月活动的开展，促进了广大职工实现“仪表美、语言美”的自觉性。我们通过抓内涵建设，为“坚持以病人为中心”注入新的内容，为医院的发展注入了新的活力，为“市一医院人”的医院文化添砖加瓦、锦上添花。在服务月中，共收到锦旗15面、表扬信14封，同时，涌现出许多好人好事，如ICU的同志们在康萍主任的带领下，经常加班加点，而且随call随到。其中，某患者突发性颈动脉破裂大出血并休克，当时适逢下班时间，十多位医护人员在科主任康萍、护士长李焕平的指挥下，迅速、准确地进行了抢救，至抢救完毕已是晚上7点多了。类似的事件还有许多。麻醉手术科的同志们在工作量较去年同期增加300余台手术的情况下，不计较个人得失，常常连续工作达十几小时；

综合诊疗中心为提高服务档次，为病人提供干净的诊床检查，规定随检查人员带上干净的床单。

耳鼻喉科建立后备班，确保病房24小时不“真空”。

检验科为向病人提供更好的服务，开展了化学发光法定量测定的心梗组合、肌钙蛋白定量、肌红蛋白、CK-MB等。

普外科要求住院医生在手术前及时写好出院病人的出院小结及出院证明，以便病人能及时取得。

儿科采用弹性工作制，为不耽误学龄儿童的学业，采用放学后输液、治疗的方法等。在“5·1”长假中，儿科的门诊量居高不下，古汉礼、邵振铿、熊雪琴、潘庆然、陈爱贞、麦智广等几乎放弃了“5·1”休息，坚持假日上班。

门诊部开设了简易门诊，方便群众就医。

病理科开展肾脏病理新技术，解决了肾穿标本多年来送广州的状况，消除了送取标本及病理报告的不便。

中心药房积极配合和开展病区药品的配送工作，增加了6个病区，使护士有更多时间服务于病人。

肾内科为保证夜班医疗工作质量，实行了副主任医师跟班参与临床医生的一值工作。

肿瘤医院围绕服务月的主题提出了“四个标准”即完成任务好、医疗安全好、落实规章好、廉洁行医好。开展了“三比三看”活动。放疗三区为解决因放化疗时间长的病人吃上热饭菜问题，用医院奖励给科室的一部分钱购买了一台微波炉（后来医院为每个临床科室都购买了微波炉），佛山日报为此转载了病人的表扬信《小小微波炉、满载好医风》。

三、积极开展向身边的优秀典型学习活动，掀起学习先进典型的热潮。

1、开展了向优秀党员领导干部湖同志学习活动，教育我院广大职工树立坚持以党和人民的利益为重，勤政为民、廉洁自律，好学不倦、勇于创新，恪尽职守、勇挑重担，严谨细致、真抓实干的好思想、好作风。我们统一印发了由中共佛山市直属机关工委宣传科组织的《向优秀共产党员、领导干部湖同志学习》宣传资料，要求以支部、科室为单位，组织好学习、讨论。组织播放了电教片《公仆本色》、《湖同志先进事迹报告会（实况录像）》，由党委办、院工会联合出版了向湖同志学习专栏《以政绩造福一方 ，以勇气经受考验，严谨为民服务》。各党支部以各种形式组织了学习活动，各支部利用参加《保持共产党员先进性学习问答》抽奖活动的安排，认真组织相关内容的学习、讨论。收到了较好的效果。据统计，各支部集中学习40场，参加学习2494 人次。到目前为止，共收到思想汇报、观后感59篇。

2、开展了向“2001年全省卫生系统行业作风建设先进工作者”卫光宇同志学习活动，教育广大职工树立强烈的事业心和高度的责任感，培养了广大职工严谨求实，工作勤奋，廉洁自律，无私奉献的白衣天使的高尚品德，保证了广大职工以实际行动积极投身到优质服务活动中去，把优质服务和医疗质量抓好抓实，真心诚意为人民群众办实事、办好事，身体力行“三个代表”。

3、开展了向医德高尚者、优质服务月先进单位和个人学习的活动。院党委发出了《关于表彰二一年度六十九名医德高尚者的决定》、《关于表彰2002年优质服务月先进单位和个人的通报》，号召全院职工向医德高尚者、优质服务月先进个人学习，学习他们自强素质的好思想，学习他们全心全意为人民的好态度，学习他们廉洁自律的好品德，学习他们爱岗敬业的好精神。

4、开展了向身边的优秀共产党员学习活动。

我们继续开展了“争先创优”活动，作好宣传和表彰先进基层党组织、优秀党员工作。各支部利用2个党日活动的时间自下而上进行总结评比，全院共评出先进党支部3个、先进党小组10个、优秀党员35名、表扬党员59名。为使“创先争优”活动能落实到实处，我们要求广大党员要以饱满的工作热情投身到五月的优质服务月中去，以实际行动起模范带头作用。

5、开展了向红旗团支部、优秀团员、优秀团干学习活动。

四、加强党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

我院现有支部8个，共有党员408人。今年以来，院党委注重抓好党的组织建设，严格组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真做好党费的收缴工作，今年上半年收缴党费54319.9元。

1、各支部积极开展“三个代表”学习，认真落实“”制度，坚持每月党日活动。落实电化教育，完整订购了党员电教片，并认真做好收看工作。

2、继续开展对党员的“四信”教育，做到通过学习，坚定广大党员对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，进一步提高对“三个代表”的认识。

3、组织了“纪念中国共产党成立81周年纪念大会”。

在会上党委副书记李润汉同志给大家上了一堂生动活泼的党课。从中国共产党的成长历程，到改革开放的伟大成就，结合医院近年来发生的重大变化，结合自己的成长经过，歌颂了我们伟大的党，大张旗鼓地宣传党的路线、方针、政策。在会上，我们进行了新党员宣誓，表彰了先进党支部、先进党小组、优秀党员、表扬党员，进行了一次有效的教育。

4、做好发展新党员工作。在工作过程中，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则，做到积极培养，认真帮教、深入考察、成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青团推优，上半年发展新党员26名。

5、积极组队参加市直机关单位“颂歌献给党·百歌表深情”活动，并把这项活动作为对广大职工、党员教育的好方式。

6、认真抓好支部改选工作，做好新一届支部书记培训。

今年年初，由于我院党委属下的8个党支部相继任期届满，为了抓好党支部的组织建设，选出优秀的带头人，我们对支部书记的人选进行了大胆的改革尝试，尝试了以临床一线的骨干任支部书记的做法，保证了医院的中心工作与党的工作紧密结合。为提高新一届支部书记的业务素质，2002年5月17日，院党委举办了新一届支部书记培训班，全院8个党支部的支部书记参加了培训。院党委书记周成志同志就这次培训的目的、意义、内容进行了动员讲话，他指出，举办新一届支部书记培训班，是为了更好地加强党的思想建设、组织建设，使新就任的支部书记能尽快地工作到位，适应改革的要求、适应医院发展的要求。在培训班上，纪委书记刘永耀同志做了题为《联系实际，开拓创新，努力做好医院党支部工作》的发言，从“信”、“学”、“走”、“实”、“新”五个方面进行了辅导。原第二党支部书记扬传云同志、肿瘤医院党支部书记王平同志进行了经验介绍。培训班学习了《》、《关于二二年度党员教育工作的意见》、党风廉政教育文件和党务工作的一些具体规程。最后，党委副书记、副院长李润汉同志做了总结发言，提出了做好党支部书记工作的7条原则。

五、进一步落实院务公开工作和抓好行风评议回头看工作。

1、坚持行风评议中的好作风、好经验、好做法。如注重抓好科主任建设，从而建立了一支具有时代特征，有较强的管理能力的中层队伍。把好诊疗过程的“七关”，从而对病人的诊疗效果和医疗安全、质量进行有效的全程监管。坚持每周院长查房制度和每季全院质量交叉检查制度，充分发挥各医疗质量管理机构的作用，加强检查、监督的力度，确保医疗事故隐患消灭在萌芽状态。抓好专科建设，有重点地开展技术攻关与引进，增强医院的竞争力。积极引进人才，开展新业务、新技术为广大患者服务。建立服务后服务信息的反馈机制。注重“市一医院人”的品牌建设。坚持开展优质服务月活动等。

2、坚持落实行风评议的整改措施。

我们坚持每年抽一定的时间，集中力量去研究、强化、解决一些问题，有所侧重地实施一些优质服务措施，如坚持门诊生化检验1小时出结果、放射科照片1小时出报告、超声检查当天出结果等，认真落实优质服务月的整改措施。3、认真防范违规经营、超范围经营、“院中院”、“科室承包”等现象的发生。院领导班子做到思想统一，态度明确。

4、认真解决医德医风问题，采取有力的措施，防止收受药品回扣、红包、开单提成、大处方、滥检查。

为加大反腐倡廉力度，杜绝行业不正之风，我们认真组织了有关反腐倡廉的法律、法规学习，重点学习了市纪委六次全会精神、省委办公厅、省政府办公厅关于严禁赠送、收受“红包”的规定和市卫生局纠风工作会议精神，开展了《廉洁准则》、《廉政守则》、《党风廉政建设责任制》、《中华人民共和国医务人员医德规范》的学习，院纪委组织了设备、基建、财务、总务等部门举办了专题学习会，提高广大职工的拒腐防变能力，我们加大了对行业不正之风的处理力度，对出现的问题大胆处理，决不姑息，并适时利用反面教材进行教育。我们坚持做好《致住院患者的公开信》的发放，向病人做出了不收红包不收礼、待病人如亲人、优质服务的承诺，并做好了签订不送红包不送礼的“协议书”工作，受到患者的好评。我们能认真做好执行“领导干部报告个人重大事项”、“礼品登记”、“县（处）级以上领导干部收入申报”三项制度，促进党风廉政建设和思想作风建设。

5、确保院务公开工作规范化、制度化。做到公开的内容明确。包括我院改革与发展的重大决策、财务管理、人事管理、党风廉政建设、医德医风建设、职工切身利益、对外窗口服务等。公开形式明确。包括在中层干部队伍会议上公开；向职工代表大会公开；向职代会委员公开；用院内网、宣传栏对内公开；用座谈会形式公开；用墙报、触摸屏、电子屏幕、网站向社会公开等。公开时间明确，做到有专项公开、有定期公开、有随时公开。办理程序明确，坚持“提出、审查、公开、评议、整改”，做到除提交职代会审议、决定的事项外，都按规定的程序办理，把好审查关、公开关、评议关、整改关。承办部门和责任人明确，做到件件有答复，事事有落实，积极、认真争取社会的支持。

六、充分利用医院的有利条件，加强医院的文化建设。

1、为广泛弘扬助人为乐、关心社会、奉献社会、服务社会的高尚情操，体现市一医院人积极向上，勇于奉献的精神风貌，我们积极参与了“元宵献爱心捐善款”活动、支援本省贫困地区贫困户捐旧电器旧家具活动。1月份派出医疗队参加团市委、卫生局组织的“健康直通车”赴连山，6月份，我们送走了重庆綦江打通镇的一名普普通通的打工妹——沈洁，又迎来了来自粤北山区连山的小雨晴，院团委开展了募捐活动，共捐款3万8千多元，港币5000元，以实际行动奉献社会。

2、充分发挥工会组织的作用，在上级工会和医院领导的支持和重视下，新一届工会委员会己成立并开始运作。半年来，通过不断完善各项工作，逐步健全了会员入会手续，为全院1687名工会会员建立了会员基本情况资料，制定了《工作职责》和《探访慰问制度》，开设了财务专户，掌握了困难职工家庭的基本情况。召开了五届二次职代会，广泛听取和收集了68条具有建设性的意见和建议，并召集有关部门一一落实改进，为医院的建设和发展起到了积极作用。工会组织做到关心职工疾苦，通过掌握了解困难职工情况，先后为两位患重大疾病的职工（或家属）分别给予1000元和4000元的补助。对一些职工有实际困难的，工会尽可能给予帮助。半年来，共慰问住院职工近百人次，上门探访慰问也有十多人次。充分体现了医院及工会组织对广大职工的关心和体贴。

3、先后组织了春节游园晚会、庆“五·一”拔河比赛、首届扑克（拖拉机）比赛等活动。组织了迎“三·八”观看电影《烟雨红颜》，组队参加了佛山市“大力神杯”足球赛和第二届市直机关乒乓球赛。通过组织有益身心的活动，增强了职工的团结协作精神，活跃了医院文化。

此外，我们完成了医院团支部的改选工作，召开了建团八十周年纪念大会，举办了团的知识竞赛，成立了妇委会，充分发挥团员、妇女的作用，认真抓好计划生育工作，组织了揭批活动等。

存在问题。

1、服务为本的新理念仍未准确树立，耐心解释应答服务，严格规章的谨慎服务，语言文明的温情服务，仍有待加强。

2、对“仪表美、语言美”在思想上存在认识不够的现象。表现在对软环境的建设作用认识不深，个别同志未能认清良好的人文环境对“市一医院人”的品牌建设的作用、对拓展医院形象的作用。

3、思想深处长期以来形成的“家长制”的观念仍未彻底改变，有个别人仍存在“恩赐”的观念、命令的方式、高高在上的态度。服务态度不够好、语言生硬的现象仍存在。

4、责任心不够强，服务态度不好引起的投诉仍时有发生。

医院作风建设观后感范文第3篇

合理编制年度计划。全面掌握20年全县国民经济和社会发展运行动态，科学研判20__年经济发展走势，对20__年主要经济指标进行合理安排，完成了《20年国民经济和社会发展计划执行情况与20__年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》，顺利通过县第十五届人民代表大会第三次会议审议，为全县国民经济和社会事业发展确定了目标任务和工作重点。

加强经济监测分析。密切关注国际国内经济形势变化，深入研究中央、省市出台的各项政策措施，加大对重点行业、企业的监测力度，就我县经济运行下行压力依然较大等热点、难点问题，进行深入剖析、重点研究，提出了切实可行的对策建议，完成了《一季度经济运行分析》、《1-5月份经济运行分析》等分析文章，为县委、政府领导决策提出新思路、新举措，强力保障了全县经济平稳较快发展。

深入开展调查研究。重点做到了“抓住一个重点课题研究、深入两大产业广泛调研”。首先，我局充分发挥县__协同发展办公室职能，紧紧抓住__协同发展这个重点课题进行研究，在规划对接、产业承接、功能定位、重大事项等方面积极出谋划策，提出了大量切实可行的意见、建议，完成了《关于推进__协同发展的建议》、《关于推动__协同发展重大事项、重点项目的情况》和《服务北京、发展__，全力打造__协同发展示范区引爆点》等多篇分析调研，为我县抢抓机遇、抢占资源，率先引爆、率先发力提供了理论支撑。其次，我们组织业务骨干对全县工业、战略性新兴产业等重点支柱产业开展专题调研，一方面，我局会同财政、工信、园区、税务等相关部门，深入全县74家重点工业企业走访调研，全面真实了解企业近三年的生产经营状况、存在问题及未来发展趋势等实际情况，完成了《关于全县工业经济运行情况的调研报告》，得到了县领导的充分肯定。另一方面，我们组织业务骨干，对全县战略性新兴产业发展现状、存在问题及下一步发展措施等情况进行了全面深入的调查研究，完成我县《关于战略性新兴产业发展情况的调研报告》。

及时反馈农经信息。充分发挥部级农村经济信息动态监测点职能，密切关注全县“三农”动态并及时向国家发改委反馈，为上级知情__、决策全局提供信息服务。今年上半年累计上报各类信息文章50余篇，其中《__县着力解决服务群众“最后一公里”》、《__县改善生活习惯 提升乡村文明》等20篇农经信息被农经司转发。

科学把控准入，有效提升新上项目质量。按照县委“产业高端”的工作要求，结合自身职能，全程把控项目产业准入关，促进全县项目加快向高端集聚。一是提前介入。积极主动与园区沟通，在项目招商环节提前介入，从产业政策、科技含量、投资强度、节能环保、产出效益等方面对项目进行综合评估，在招商选资工作中为领导决策提供依据和参考。二是审批把控。严格执行国家产业指导目录，认真落实县域产业发展规划，对限制类、淘汰类项目一律拒之门外，促进县域项目高端发展，推动新兴产业链群加速形成。三是后期评估。深入园区和项目单位进行调查研究，对投产项目实际产出效益进行评估分析，对今后引入项目把控标准提出合理建议，促进项目质量和产业层次不断提升。

规范窗口服务，切实提升服务质量和水平。一是加强学习，提高人员素质。积极组织相关业务股室工作人员认真学习业务知识，牢固树立便民服务意识，熟练掌握业务技能，做到机关内部项目审批流程运转协调、衔接顺畅、高效便捷。二是主动服务，缩短审核时间。变坐等上门为主动服务，充分利用现代化办公手段，通过电子邮件等方式，对项目立项资料进行提前预审，待审核合格后，再让项目单位正式装订申报，节省时间及相关费用。三是全程协办，提高办事效率。推行“零障碍”服务全程协办机制，设立协办岗，安排协办领导和协办员，按照“接待咨询、登记受理、全程协办、办结回复”的程序做好项目审批，切实方便服务对象。四是明确标准，提升服务水平。深入贯彻执行“三个清

、四个零、五坚持、六不让”的服务标准，并推出贴心服务、预约服务等特色服务，提升部门服务水平。上半年，我们共为30余个项目提供了高效审批服务，并赢得了项目业主一致好评。深入项目一线，不断优化管理服务水平。以市电子台账为平台，每月末深入园区和项目建设一线，实地了解项目建设情况及存在问题。对在建投资亿元以上项目进行客观、详细、多角度、全方位影音、图像资料采集，并及时上传反馈，将我县项目建设成果呈现给各级领导。同时，做好全县项目滚动更新管理，找亮点、查问题，认真分析月度项目建设形势，供县领导决策参考。在此基础上，组织推荐了金隅天坛家具、味全饮料生产、中集空港设备生产等项目参加全市项目拉练观摩活动，赢得市领导现场好评，并在全市项目调度会议上获得现场综合打分第二名的良好成绩。成功组织FAB精彩集团5C系列终端机生产等2个项目参加廊坊“5·18”国际经贸洽谈会上会签约。1-6月份,全县实施投资亿元以上项目66个,同比增加12个,总投资412.1亿元,本年完成投资54.2亿元, 同比增长23.8%。全县实际利用外资完成1500万美元，占全年任务的65.2%。

积极破解制约，确保“两争”工作取得实效。进一步加大省、市重点建设项目和中央资金扶持项目争列力度，争取更多用地指标和资金支持，为加快项目建设创造条件。在具体工作中，我们牢牢把握组织筛选、跑办盯办、后期督导三个环节，确保优质项目列入计划并经得住上级层层审核与检查。上半年，我县争资、争项工作再次取得较好成效。中集集团空港装备和FAB精彩集团5C系列数字终端机2个项目列入20__年省重点建设项目计划, 鼎鸿投资开发公司人大数字出版中心列入省重点前期项目计划，金隅天坛家具等10个项目成功列入20__年廊坊市重点建设项目计划,省市重点项目争列数量均位居全市前列，共争取上级用地指标570亩，有效缓解了项目建设用地问题。同时，我们还积极组织申报了职中综合实训楼、中医院扩建等10余个争取上级资金项目，有望获得上级更多支持。

严格节能评估审查登记。对拟建的没有能耗增量和单位产品（工序）能耗达不到《河北省部分用能行业能效对标指南》准入值的建设项目，一律不得通过节能审查。今年上半年，对建成后年综合能耗超过1000吨标煤的6个项目进行了节能评审，对综合能耗1000吨标煤以下的27个项目进行了节能登记。

实施分类节能监管。工业节能方面，组织“千家”重点用能企业完成20年度节能目标考核、能源利用状况报告网上直报，组织宝生、金华2家重点用能企业做好全省四大高耗能行业专项监察准备。建筑节能方面，严格执行建筑节能设计审查备案和竣工验收专项备案制度，全县新建建筑节能设计率、建筑节能施工率和执行节能强制性标准的比率均达到了100%。农业节能方面，重点引进推广节能、高效农机具，上半年全县共购进各类农机具45台（套）。公共机构节能方面，指导全县122个公共机构单位做好能源资源统计填报，配合政府办顺利完成了全县公共机构能源资源消费统计汇总上报。

深化重要能源管理。一方面，加强煤炭经营管理，通过采取拆除、改电、改气等方式淘汰燃煤锅炉，削减煤炭消费总量，今年上半年全县共拆除燃煤锅炉24台，削减煤炭消费6300吨；大力推广使用天燃气、生物能等清洁能源替代，推进洁净型煤配送中心建设，指导帮助廊坊诺恒煤炭有限公司完善配送中心前期手续，目前我县洁净型煤生产配送中心项目已正式开工建设。另一方面，认真开展电力行政管理，组织廊坊顶津食品有限公司变频调速节电技术项目申列河北省2015年电力需求侧管理专项资金补贴；积极协调供电部门，制定完成《__县20__年有序用电预案》，确保全县正常生活、生产用电供应。

扶持环保治污企业。为支持企业及地方大气污染治理，国家发改委设立了大气污染防治专项资金，我局认真筛选项目组织申报，选定了55台燃煤锅炉替代、新型建材工贸小区大气污染综合整治工程等5个项目进行申报，预计可争取资金1000万元左右；此外，我局还积极组织廊坊诺恒煤炭有限公司争取省、市政策资金支持。

以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，突出自身特色，落实各环节工作。严格落实县委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，迅速部署、落实方案，精心安排、扎实推进。在高标准做好各项规定动作的基础上，立足部门职能业务，以“发展改革四项行动”为特色增设自选动作，活动取得了阶段性成效。截至目前，我局共组织了19次科级干部及全体党员干部集中学习，组织观看了《焦裕禄》等8部影片，开展座谈会、讨论会、测评会5次。党员个人学习笔记均在10000字以上，撰写学习心得体会文章和观后感42篇。编发活动简报__篇，其中5篇被县委群众路线教育活动领导小组转发。

以深入开展办公用房清理工作为载体，严格自查自纠，确保取得实效。按照县纪委、监察局《落实“八项规定”集中检查行动实施方案的通知》要求，印发了《关于开展办公用房使用情况专项检查的通知》，明确了开展办公用房使用情况专项检查的范围、步骤和相关要求，并按照各单位上报的自查表对办公用房逐一进行测量核实，做到“不漏一间房，不漏一个人”。截至目前，已对104个部门的股级以上干部办公室用房进行了实地检查，累计腾退办公用房28间684.9平方米；现使用办公室用房面积23341.3平方米，人均使用面积6.58平方米。

以深入开展基层党

组织建设为载体，强化培养锻炼，做强人才支撑。一是注重党性修养，吸纳新生力量。在30岁以下青年干部中，选定培养对象，采取“一带一”的形式重点培养。召开全局党员会议，严格按照党员发展程序，全票通过1名入党积极分子转为预备党员，并选定了1名入党积极分子，为党组织培养输送新鲜血液。二是落实蹲点服务，锻炼党员干部。选派政治过硬、业务过硬、作风过硬的1名主管副职和2名党员干部，深入__镇__庄村驻村开展蹲点服务。主动对接县农村工作部、财政局等部门为村里争取专项资金支持30万元；从蹲点服务工作组自身经费中拿出2万元，为村集体购置办公家具、空调、饮水机、笔记本电脑和打印机等办公用品；扎实推进农村面貌改造提升行动，积极参与村庄整治和绿化工作，目前已完成对5000多米主街道两侧的拆迁、拓宽和绿植栽种工作。三是培育中坚力量，做好人才储备。调整充实了部门中层业务骨干，提拔任命了2名正股级、5名副股级干部，全局股级干部平均年龄由36岁下降为32岁，既充分调动青年干部工作积极性和主动性，又实现了部门业务人才年轻化。回顾上半年的发展改革工作，我们虽然取得了较好的成绩，但距离县委、政府的要求还存在着一定差距：一是还需进一步解放思想，破满、破旧、破难，提升观全局、谋大事、出良策的能力；二是还需进一步求真务实，敢想、敢干、干成，提升保增长、保民生、保稳定的能力；三是还需进一步开拓进取，创业、创新、有为，提升引项目、育产业、调结构、促转型的能力。

在下半年的工作中，我们要紧紧抓住中央加快推进__协同发展以及省、市深化“北三县一体化”发展的历史机遇，以班子建设为核心，打造和谐实干、廉洁高效的干部队伍；以项目建设为抓手，以扩大投资为主线，实现项目建设质量和数量的双提升；以保增长、促发展为目标，着力促进全县经济社会又好又快发展；以实干争先、开拓创新为手段，开创部门工作新局面。具体抓好以下六方面工作：

一是加强经济运行监测预警。切实履行国民经济综合协调管理职能，全面掌握国内外经济动态和全县经济运行情况，正确预判经济运行趋势，加强计划执行情况的跟踪督导，重点搞好工业经济、固定资产投资、财政收入等监测分析，做好季度、年度经济运行分析，确保全县经济实现平稳较快发展。

二是深入开展重点课题研究。对__协同发展及全县经济社会发展中的重点、热点、难点问题，进行重点跟踪、深入研究，特别是对全县重点企业运行、承接北京城市功能疏解和产业转移等重点课题认真开展调查研究，为推进__协同发展献计献策，助推__早日成为河北对接北京和“北三县”统筹发展的示范县和排头兵。同时，做好新型农业经营主体、农业生态环境两个调查研究，为领导决策提供参考。

三是切实提升破解制约成效。在上半年成功争列2个省重点项目、成功争取570亩用地指标的基础上，积极指导各有关部门，谋划筛选运作下一批次省重点建设项目，落实项目申报各项资料，把握主动，伺机而上，力争再创佳绩。同时，及时关注、重点跟踪已经申报的争取资金项目，全力跑办争资金、积极盯办列计划，争取为项目、为企业获得更多的上级无偿资金支持。

四是提高项目服务质量和水平。以固定资产投资股、政务服务中心窗口建设为重点，着力从服务态度、审批效率等方面提高为民服务工作效能。一方面，严格按照国家、省、市出台的政策规定，进一步优化审批流程，进一步压缩审批环节。另一方面，改进服务方式，创新服务举措，坚持做到能办的马上办；有困难的，在不违规、不违法的前提下，创造条件立即办，克服困难迅速办，实实在在地为项目单位提供高效优质的服务。

五是确保超额完成节能降耗目标。继续采取“半年一汇报、全年一总结”的监察机制，督促工业、建筑、交通等重点领域节能；开展对年综合能源消费3000吨标准煤以上的重点耗能企业的节能监察监测；进一步规范和维护煤炭经营秩序，指导、帮助诺恒公司年底前完成型煤生产配送中心建设；加强对煤炭消费总量监控，推进清洁能源替代，确保完成全年燃煤锅炉淘汰、改气等目标任务；认真开展我县有序用电、计划用电、安全用电和节约用电工作，提高用电效率；做好天然气基础设施建设与运营管理，保障天然气安全稳定供应。

医院作风建设观后感范文第4篇

1.深入推进卫生计生综合改革

一是加快卫生计生机构整合融合。根据区委区政府机构改革安排部署，今年上半年区卫生局和区人口计划生育局完成机构合并，成立__区卫生和计划生育局，机构合并后，及时完成收发文系统合并、内部规章制度整理、组织机构代码证变更、公章启用、两局网站整合等基础性工作，各科室严格按各自原机构职能开展工作，原区人口和计划生育局办公场所于7月初搬迁至区公共卫生中心合署办公，目前，机构整体运行平稳有序。二是继续推进县级公立医院改革工作。根据省、市公立医院改革工作相关要求，2015年重点开展区内四家公立医院改革后经济运行情况分析调查，截至6月底，四家公立医院门急诊人次共计达157.88万，较上年同比增加1.64%；出院22194人次，较上年同比增加0.57%；经测算，截至5月底，四家公立医院较2012年同口径（剔除工作量增幅）共减少药品收益约2811万元，医疗服务价格调整增加收入约2408万元，平均医改物价补偿率为85.66%。三是有序推进分级诊疗改革试点。我区作为2014年__省首批分级诊疗试点改革县市区，充分发挥医保价格杠杆作用，通过医保、新农合等在各级医疗机构报销比例差距，引导患者合理就诊。并利用省市优质医疗资源，不断提高全区医疗服务技术能力。区人民医院继续深化对基层医疗机构建立对口支援机制，采取远程医疗、团队帮扶、挂职锻炼和定向培养等多种模式，促进基层医疗机构医疗服务能力提高。四是稳步实施计划生育基本国策。落实计划生育基本国策，共“一票否决”6批5人次。规范受理单独两孩审批，截至6月底，受理213对单独夫妇再生育申请，已审批的211对，从我区目前掌握的生孕数预计今年单独夫妇再生育439例，未出现扎堆生育现象。

2.鼓励和扶持民营医疗机构发展

一是完善扶持政策。根据《__市人民政府关于进一步鼓励和引导民间资本举办医疗机构的若干意见》文件精神，明确了民营医疗机构在土地、税收、人才等方面予以优惠扶持措施，优化设置审批流程。二是合理规划设置。结合区域卫生规划，积极鼓励和引导社会资本办医，进一步完善区域医疗资源配置，今年已有13家医疗机构已通过设置申请，其中专科医院1家，门诊部9家，诊所3家。民营医疗机构设置以流动人口聚集地和偏远地区为主，有效发挥了社会办医的补充作用，缓解市民“看病难”。

3.稳步推进基本药物和耗材集中采购政策

今年重点组织医疗机构参与执行__省新一轮药品集中招标中标结果，按照上级政策要求，通过议标方式统一遴选了__大生医药有限公司等8家医药公司作为区域基本药物配送机构；组织各医疗单位对中标结果进行遴选，并确定了本院使用目录；5月20日起，全区公立医疗机构全面执行新的药品中标目录。截至6月底，全区公立医疗机构通过省集中采购平台共采购基本药物及其他药物1.978亿元；积极落实省、市耗材集中采购政策，全面执行省、市有关部门集中招标确定的包括骨科耗材在内的七个批次中标结果，全区公立医疗机构共通过省市平台采购耗材 2189万元。

1.稳步实施卫生重大基本建设项目

区第二人民医院改扩建项目新建住院大楼已全面竣工并投入使用，目前重点组织实施老综合楼改造项目；__区人民医院__院区项目已经全面竣工，目前已移交人民医院管理，进入营业筹备阶段；白峰镇卫生院改扩建项目新建部分已投入使用，老楼装修改造工程进入扫尾阶段。白峰镇郭巨卫生院迁建工程正在开展前期工作。

2.启动十三五卫生计生事业发展规划编制工作

制订下发了《__区十三五卫生计生事业发展规划编制方案》，联系__大学医学院和__医专两家院校共同参与规划编制工作，目前重点开展规划编制有关前期调研工作。

1.抓制度规范，确保党风廉政建设落地生根

一是落实党风廉政建设责任制。召开系统党风廉政建设暨落实主体责任工作会议，部署安排2015年系统党风廉政建设工作重点。下发《关于印发区卫生系统（原卫生局）2015年党风廉政建设和反腐纠风工作要点的通知》，明确党风廉政建设责任制工作部署，确保相关单位切实落实。二是实施“七书三报告”制度。为确保“两个责任”落到实处，下发《关于进一步落实“三书两报告”及党风廉政建设相关工作制度的通知》，形成“下发七份书、上交三报告“制度。该制度的实施使落实党风廉政建设各项工作任务变“软要求”为“硬指标”。三是“正风肃纪”强化作风建设。采取局机关和下属单位上下交叉互查、飞行突击检查等方式明察暗访6次，下发通报3份，问责处理4人，其中给予1人行政警告处分。2.抓思想教育，筑牢干部反腐倡廉思想防线

一是深化廉政文化，柔性促廉。在卫生系统开展了“我与廉政有约”系列活动，通过组织“__廉影”摄影展、警示教育观后感征文活动等系列活动，进一步深化廉政文化建设，形成崇廉尚廉浓郁氛围。二是加强提醒教育，常态促廉。局纪检组定期发送廉政预警短信和刊出《廉文荐读》。对局管领导干部和重点岗位人员实施“点对点”式谈心谈话教育，强化风险“提醒”，今年，局纪检组已约谈干部职工5人次。

3.抓重点环节，不断提高人民群众就医满意度

一是拓展“新服务”，积极创建“人民满意医院”。各医疗单位从优化就医环境、就医流程等环节入手，提高医疗服务水平，提升患者满意度。如区人民医院开展“医生体验日”活动、区二院接入市级预约挂号平台、区中医院推出代煎中药快递上门服务等等，有力地塑造了医疗卫生服务品牌，得到了群众好评。目前全区11家公立医疗机构和开发区中心医院安装群众满意度测评系统，共有18万余名患者参与测评，综合满意率98%。二是规范“处方章”强化医务人员自律意识。今年3月，下发《关于规范__区医务人员使用处方章的通知》，加强对医师准入资质的监管，提高了医务人员的自律意识，对规范医疗执业行为和医疗文书书写起到积极作用。三是医疗不良行为实施“记分制”。自今年6月1日起正式施行《__区医务人员执业行为记分管理办法（试行）》。对医务人员违反相关卫生法律法规、诊疗技术规范及职业道德，给患者造成或者可能造成影响、损害的行为进行不良执业行为登记，以一年为周期，记分结果与年度考核、绩效工资、多点执业、注册变更、医师定期考核等挂钩，有效规范了医务人员的执业行为。

1.医疗服务能力和质量不断提升

一是医疗服务布局更加完善。区第二人民医院新住院大楼投入使用，__街道社区卫生服务中心加快转型升级，开展多元化综合医疗服务，市民就医更加方便。二是进一步加强医疗质量监管。新出台质控中心考核标准，加强质控中心内涵建设，区质控中心将区域医疗机构纳入质控网络，强化信息互通交流。区急诊质控中心自编、自导、自演的《基础生命支持与创伤综合救治》情景教学片举行首映式，为基层医疗机构和社会大众提供了一个模板化的教学视频。三是推进两个中心运行常态化。依托区人民医院资源优势，筹备并建立医学影像诊断中心和心电诊断中心，通过远程信息平台，实现全区优质医疗资源共享。目前心电诊断中心已经投入试运行。

2.医学学科、科研建设取得进展

一是做好第二轮医学重点学科建设各项工作。确定了10个区级医学重点学科、5个重点扶持学科、10个基层医疗机构特色科室、8个基层临床特色技术，年初与学科承建单位签订了三年建设合同书。二是科研学术能力不断提升。新增__省中医药管理局中医药适宜技术推广项目1项、__市卫生与计生委科研项目6项正在申请中。各医疗单位共获继续教育项目立项5项，其中省继教备案项目1项，市级继教项目4项。6月底区中医院顺利承办国家继续教育项目《中医对睡眠疾病的机理探讨和辨证论治新进展暨继续教育学习班》。三是新技术、新项目蓬勃开展。各医疗单位新技术新项目不断拓展。如区人民医院心内科开展心脏起搏器治疗20例，泌尿男科中心开展输尿管软镜50例。小港医院消化内科开展内镜下粘膜剥离术和氩离子凝固术。四是中医药服务水平和能力不断提高。持续推进基层中医药服务能力提升工程，进一步推广中医药适宜技术应用，继续加强中医药发展经费的投入。积极迎接基层中医药服务能力提升工程终末期考核工作。五是卫生继续学历教育工作扎实开展。__大学医学院临床医学研究生课程进修班，宁大成教学院医学类专升本课程进修班和__中医药大学西学中培训班进展顺利。

3.医疗安全管理不断加强

进一步加强医疗安全监管和安全事件问责制，定期召开医政工作例会，医疗安全专题培训11次，覆盖医务人员2650人次。截至6月底，共计受理医疗纠纷54起，实际处理完结47起，较去年同期下降10.6%，涉及赔偿金额172.9万元，较去年同期下降53.6%，医疗损害鉴定被认定为有一定责任的8起，其中主要责任1起，次要责任1起。

4.献血用血工作不断规范

一是无偿献血工

作有序推进。共组织各类献血及宣传活动近30次，完成无偿献血2566人次，同比增长10.5%，献血量达766.9升，同比增长10.2%；完成血小板捐献670U，同比减少32.3%。区人民医院、开发区中心医院两家单位共开展自体输血适宜技术115例。二是储血点建设稳步推进。目前已经完成储血点建设前期工作，并顺利通过省里审核验收。5.卫生计生人才队伍建设不断加强

一是紧抓“引、选、育”优化人才队伍结构，共引进副主任医师3名，__一院派驻区人民医院专家83名，公开招考事业单位工作人员8名，共组织665名专业技术人员参加职称晋升考试。二是加大卫生计生队伍培训力度。深入开展“三严三实”专题教育和“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动。局机关、各医疗卫生计生单位多种形式加强队伍专业素质培训，提升卫生计生人才队伍行政管理、技术服务、法律法规、信息化应用等技能。

1.基层公共卫生、社区卫生工作取得进展

一是加强公共卫生服务项目管理。与区目标考核办公室联合下发乡镇（街道）公共卫生目标管理考核细则，出台村卫生室（社区卫生服务站）公共卫生服务绩效考核实施方案。二是加强基层医疗卫生体系建设。在充分调研的基础上，初步形成了基层医疗卫生体系建设方案。三是推进新型家庭医生制服务。重新拟定了《__区关于推行契约式家庭医生制服务的实施方案（2015-2016年）》，目前确定戚家山社区卫生服务中心试点开展工作。已有452人签订服务协议。

2.疾病预防控制工作稳步开展

一是加强疫情管理和突发疫情处理。加强医疗单位疫情报告质量管理，及时报告和审核疫情，法定传染病报告、审核及时率达100%。报告突发公共卫生事件1起，乙类传染病589例，比上年同期累计下降2.97%，丙类传染病1659例，比上年同期下降30.59%。报告传染病死亡3例，比上年同期上升50%。二是及时做好人感染H7N9禽流感、中东呼吸综合征、霍乱、艾滋病、结核病、手足口病等重点传染病防控工作。

3.卫生计生监督执法工作扎实推进

一是规范医疗机构执业行为。完成200家医疗机构依法执业情况监督检查，共立案处罚12家，开展了种植牙、医疗广告等专项治理活动。二是开展公共场所“十街百店”创建活动。三是继续对非法行医保持严打高压态势。截至6月底，全区共接到群众非法行医投诉举报23起，作出非法行医行政处罚11起，移送公安机案件1起，与去年同期相比明显下降。四是不断加大“两非”打击工作力度。通过小区LED屏、有奖举报标识牌、专题讲座、海报等形式不断加强“两非”打击宣传。“两非”办公室共计巡查医疗机构30次，电话回访10余人次，倒查孕情消失4例，接收案件移交2件。

4.爱国卫生工作深入开展

一是卫生创建工作踊跃开展。1家单位申报省级卫生先进单位，5家单位申报区级卫生先进单位，1个行政村申报省级卫生村，还有64家单位、39个行政村参加省、市、区级卫生单位、卫生村复评。二是做好公共场所控烟工作。先后下发了无烟单位创建等相关文件，发挥无烟单位建立社会示范作用，同时多项控烟措施引导群众建立健康的生活方式。三是病媒生物防治有序开展。今年4月在全区范围内，开展春季灭鼠、灭蚊蝇活动，同时对活动效果进行调查和监测，取得了较好的消杀效果。

1.计划生育服务管理扎实推进

一是出台目标责任制考核办法。根据市目标管理责任制评估实施方案，及时出台《__区人口和计划生育工作目标管理责任制考核办法》，层层分解目标任务。二是依法行政更加规范。再生育审批快捷便民，引导群众避开生育高峰理性生育，减缓生育集聚。规范社会抚养费管理，加大对社会抚养费征收的监督检查，做好与法院等部门的协调联系，确保依法足额征收，已立案38例，征收26例，征收率70%，征收金额118万元。三是民生项目进展顺利。积极落实奖励扶助、特别扶助和生育关怀金三项制度。初步完成新增奖扶对象的审核工作，新增3157名。四是协会工作亮点纷呈。生育关怀和计生特殊家庭关爱、青春健康教育有新进展。与区慈善总会联合创建__市首个慈善爱心小屋。

2.妇幼卫生计划生育管理工作有效落实

一是继续规范免费婚（孕）前保健服务，保证服务质量。切实做到婚前医学检查同婚前保健咨询、计生指导相结合，提高婚检工作质量和群众满意度。婚检率94.91%，婚检疾病检出率9.8%。开展免费孕前优生检查1628例，目标人群覆盖率达56.52%，检查后怀孕率达15.18%，正常分娩371人次，未发现出生缺陷。二是继续推进农村妇女“两癌”免费筛查。完成宫颈癌筛查5982人，乳腺癌筛查5962，检出宫颈癌前病变30例。三是加强流动人口卫生计生管理服务。全区为2189位流动人口孕妇建立了保健卡，保健覆盖率99%。四是加强计生服务指导。做好12356阳光计生热线服务，及时把已婚育龄妇女录入12356信息平台，更好地满足群众对计划生育、避孕节育、生殖健康的服务需求；全区开展计划生育随访率100%；做精生殖健康服务，分片发动、在街道、镇集中开展“三查一治”；已检查育龄妇女三查率为31.2%；向育龄妇女发放免费药具共21.1万。

1．依托智慧健康工程，加强信息化基础建设

一是加快区域卫生信息化平台建设。基本完成区医卫平台上各类应用系统的开发工作，其中双向转诊平台、区域预约挂号、区域卫生决策与分析和区域处方点评等系统进入试运行阶段。二是有序开展智慧健康二期调研。今年，__市智慧健康保障体系__二期被列入2015年区政府投资项目计划前期工作。本着实事求是、充分调研的精神，结合一期工程实际推进情况，围绕居民、医院、管理三条主线，开展对各业务科室和重点医疗卫生单位的需求调研。

2.依托网络和新媒体，加强卫生计生宣传力度

一是利用新媒体加强卫生计生工作宣传。充分发挥微博、微信等新媒体在卫生计生宣传工作中的作用，传递医疗卫生计生行业正能量，区人民医院、区二院、区卫生监督所、春晓街道社区卫生服务中心等单位相继开通微信公众号。二是积极开展卫生计生工作新闻宣传。利用省市媒体报刊、__之窗和局网站公信力，加强卫生计生信息、政策宣传。截至6月底，共、上报各类卫生计

生新闻宣传信息1100余条，其中部级录用20条，省市录用50余条，__之窗录用140条。三是加强网络舆情应对处置。加强对新__论坛、腾讯新浪微博等主流信息平台的舆情收集、研判和处置工作，及时主动引导社会舆论走向，卫生计生网络舆情总体平稳虽然目前各项工作进展都比较顺利，也取得较好的成绩。但当前正处于卫生计生机构融合和医药卫生体制改革的关键时期，工作中还有许多困难需要克服，需要在座的各位党员干部齐心协力，开拓创新，共同研究解决工作中遇到的难题。

1．医疗资源配置均衡性有待进一步改善。“十二五”以来，我区医疗资源总量大幅提高，但医疗资源总体布局仍不够合理，优势医疗资源主要还是集中在城区，东西部边远地区、外来人口聚集和城乡结合部等地区医疗资源还比较薄弱。

2.基层社区卫生综合服务能力有待加强。一是村卫生室公有用房比例不到10%，大多数村卫生室（站）面积过小，设施、设备过于陈旧。二是民营社区卫生服务站和村卫生室未实施基本药物制度、大部分未纳入医保定点，使民营站和村卫生室处于市场竞争的不利位置，削弱了基层站点和村卫生室的网底作用。三是村卫生室运行补助政策未落实，__省人民政府对于村卫生室实施基本药物制度后，给予每村不少于2万的运行补偿经费，我区尚未落实。四是基层卫生信息化水平较低。信息化平台不统一，居民电子健康档案系统与项目绩效考核要求不匹配，社区软件未能有效达到可以对家庭医生签约户进行签约识别和管理，双向转诊机制系统功能不完善等问题还普遍存在。

3.卫生经济运转情况不理想。一是医疗机构经营状况总体不佳，人员支出明显增加，存在普遍亏损的情况，且财政资金投入紧缩，卫生投入存在明显缺口，医疗机构建设发展资金和人才队伍与学科建设经费总量不足。二是医疗机构绩效退化明显。绩效工资总量与业务发展、经营状况脱钩，明显违背医疗机构正常发展的客观规律；绩效工资分配设计层次不清晰，影响公立医院职工积极性；系统绩效工资水平已处于高位，职工习惯于平均分配，重新切分绩效“蛋糕”难度增大。

4.卫生计生人才制约可持续发展。一是人才引进难的问题仍然很突出，缺乏切实可行的解决方案。截止目前，今年区卫生系统共引进中高级人才3名，与年初的需求计划尚有很大差距。二是基层医疗机构专技人员的中高级职数配备比较紧张。霞浦、戚家山两个社区卫生服务中心待聘人数已超过空缺岗位数。其他单位也存在不同程度的岗位数不足问题。在一定程度上阻碍高层次人才的引进，也会造成内部优秀人才因不能聘任而流失的现象。

5. 计划生育管理工作面临新问题。出生人口性别比偏高治理缺乏有效手段；计划外生育呈现新特征，外迁户口和流动人口违法生育势头难以遏制，社会扶养费征收难度越来越大；人口结构问题越来越突出，人口老龄化应对、失独家庭问题关爱受到普遍关注。计划生育管理工作难度越来越大。

1.继续推动卫生计生机构融合整合。根据__区卫生和计划生育局机构改革三定方案明确的科室设置和职责分工，推进内部科室调整、中层干部竞聘上岗、区计生指导站与妇幼保健部门整合、各街道（镇）计生服务站与各社区卫生服务中心妇幼保健部门整合等各项工作，保证卫生计生资源的综合合理利用。

2.推动分级诊疗试点改革工作深入开展。完善基层医疗机构的用药管理，增加基层医疗机构基本药物品种，满足患者用药需求。加强利用信息化建设，完善各级医院和基层医疗机构的双向转诊和远程医疗服务网络，推进区域医疗协同服务。进一步规范双向转诊管理，逐步降低上转率、提高下转率，不断提升医疗服务整体绩效和医保资金使用效率。

3.组建区级医疗联合体。明确医疗联合体内各级医疗机构的功能，实行联合体内部人员柔性流动，运用信息化技术手段，完善健康管理、远程医学、医疗质量安全监管等相关功能，实现医疗资源的统筹共享。

4.加强医疗质量服务监管。开展“第二周期__区规范化口腔诊室”创建工作，对医务人员处方章使用和医务人员执业行为记分管理落实情况进行督查。开展第四周期医师定期考核工作。

5. 加强计划生育网络和队伍建设。认真落实“三不变”和“四个到位”的要求,即：坚持计划生育基本国策不变，坚持计划生育党政一把手负总责不变，坚持计划生育一票否决不变；严格执行各项计划生育政策，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。加强政治思想工作，坚决克服机构变动、人心浮动、舆情涌动、工作松动等倾向，确保各项工作有序衔接、融合。

6.做好基本项目建设工作。协调、推动二院老楼改造，郭巨社区卫生服务站迁建等重大卫生基建项目。进一步明确区__医院（__街道社区卫生服务中心）、__医院定位。

7.完善“十三五”卫生计生事业发展规划编制工作。根据制订的规划编制实施方案，结合“十二五”卫生事业发展成果和区域卫生计生发展实际，做好“十三五”卫生计生事业发展规划编制工作。

8.加强基层卫生服务体系建设。积极做好政府参谋，力争出台《__区基层卫生服务体系建设和改革实施方案》，进一步完善基层卫生服务网底，提高基层卫生业务用房公有化比例、医保定点比例、基本药物制度和零差价销售比例、信息化比例，确保一体化管理率达到80%以上。

9.提升社区卫生服务内涵。稳步推进新模式的家庭医生签约。确保在15年底全区家庭医生制服务签约率及全区家庭医生制服务覆盖率均达到省市要求。建立综合性医院的专家门诊号、大型仪器检查和住院床位优先向首诊在基层的居民开放的机制。完善双向转诊工作，优化转诊流程，完善预约诊疗机制等综合措施，推进建立合理有序基层首诊、分级诊疗及双向转诊就医格局；加强老年人健康管理评估工作，完善老年人和慢病免费体检常态化机制，体检、建档、随访环环相扣，并与绩效考核方案结合，定时定量，拉开绩效工资档次，提高医务人员工作积极性和紧迫性。

10.提高社区卫生服务信息化水平。整合各类业务信息化平台，避免基层重复工作任务。全区统一居民健康档案软件标准，现使用的居民电子健康档案系统与项目绩效考核要求能很好地匹配，区域社区软件能有效达到可以对家庭医生签约户进行签约识别和管理，可以分类对各类人群进行健康管理，使各单位家庭医生签约制工作正常开展。

11.提升基本公共卫生服务均等化水平。加强基本公共卫生服务项目经费的管理和使用，实行绩效管理。重点提高流动人口保健覆盖率，通过每月一次流动人口公共卫生服务管理报表，认真摸清我区流动人口服务对象底数，为推进公共卫生服务管理均等化打下基础。

12.继续强化卫生计生监督执法工作。加大群众监督举报、媒体社会宣传曝光力度，调动群众参与“非法行医打击”、“两非”打击工作的积极性；实行多部门联合执法，建立信息互通共享机制和整治活动联席会议制度，及时通报专项行动中发现和存在的问题并加以解决。下半年，将根据卫生计生两部门整合工作推进，及时调整内部职责分工，提高卫生计生监督执法效率。

13.加大出生人口性别比治理力度。以省卫计委下达的“两非”案件任务为抓手，继续实行对“两非”案件的有奖举报制度，积极动员社会力量参与出生人口性别比综合治理。对工作中发现和群众举报的“两非”行为，我们将协同公安、食药监等部门快速依法查处。不定期与食药监部门联合开展医疗器械市场专项清理活动，严肃查处私自出售引、流产药物行为。加强对

全区医疗机构B超机的管理，严格落实分娩实名登记和凭证引产制度，强化孕情跟踪等基础性工作，切实将出生人口性别比控制在正常范围之内。14.加强疾病预防控制工作。密切关注疫情形势，加强防控知识培训与宣传，积极做好防控及医疗救治准备，强化部门协调配合及防控督导，扎实做好H7N9，中东呼吸综合征、手足口病等重点传染病防控工作，确保防控措施落实到位。深入落实免疫规划区域管理，巩固加强疾病预防控制三级网络，重点加大对流动儿童预防接种管理。

15.做好妇幼卫生工作。持续推进基本公共卫生孕产妇和儿童保健免费项目的规范实施；持续推进妇女病“两癌”筛查、农村孕产妇住院分娩补助等重大公共卫生妇幼项目实施。完成__省HPV监测试点县（市、区）国家任务布置的4000例HPV免费筛查项目。

16.扎实推进爱国卫生工作。加强农贸市场、五小行业、食堂等防蝇防鼠措施的落实。采取多种形式、广泛发动群众积极参与除“四害”工作。加强城区内除“四害”专项检查，为下半年顺利通过省灭蚊灭蝇先进城区打下基础。

17.加强卫生人才队伍建设和管理。加强高级卫生人才的引进，做好2015年度卫生人事招聘工作。根据实际情况，对人才队伍经费管理政策进行调整，加强考核管理，提高激励作用。出台编外用工管理相关规定，规范编外用工管理。探索建立适应卫生行业特点的人才培养和人事薪酬制度。

18．完善各医疗卫生单位财务管理。改革财务管理模式，建立、推广公立医院总会计师和财务科长派遣制度。研究制订卫生系统固定资产管理制度，加快待报损固定资产清理工作。

19.切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。按照中央、省、市、区纪委部署要求，坚决落实“两个责任”，持之以恒纠正“”，严查违反医疗卫生行风建设“九不准”和党员干部中存在的问题“不严不实”问题，进一步营造党风正、政风清、医风新的良好氛围。下半年继续深入做好廉政教育，“正风肃纪”检查，药品（耗材）、处方点评等专项督查工作。继续做好“我与廉政有约”系列活动，开展《廉文荐读》我来编、微言博语话廉政、“__廉影”摄影作品展、“警示教育促廉洁从医（政）”征文等活动。