银行元旦慰问信范文

银行元旦慰问信范文第1篇

笔友成兄弟

1951年，正值抗美援朝战争期间，群众纷纷给志愿军写慰问信。时年9岁的李定群在河南省灵宝念小学4年级，受此影响，李定群也提笔写了一封慰问信，寄给在朝鲜战场的“志愿军战士”。没过多久，他便收到一封热情洋溢的回信，这是志愿军战士沈可纯写来的。之后，9岁的李定群与沈可纯经常书信往来，建立了深厚的友谊。

通信过程中，沈可纯了解到李定群没有哥哥，表示愿意做他的亲哥哥，获知这个消息，他可高兴了，忙把自己的学习情况告诉这位志愿军大哥，并给沈大哥寄去了自己的照片。当沈可纯见照片上李定群帽檐已经卷曲时，给他寄来了一笔钱，让他买顶新帽子。李定群的父亲知道志愿军条件很艰苦，让儿子把钱寄回去。没有想到，沈可纯又多寄来了一些钱，让李家一定要收下。还给李定群寄来了信纸、朝鲜币、手绢等物品，还有一张面值伍拾的朝鲜中央银行券，银行券旁写有“李定群小弟留念”字样。

老师知道李定群有了一个志愿军大哥，就号召全班同学以他为榜样与志愿军通信。沈可纯所在的小分队还给学校寄来了一张自制的大贺年卡和一面“优胜旗”。“优胜旗”是一面白色染有血迹的三角形红绸边旗，是他们连队从缴获的美军降落伞上裁下来的，旗上用钢笔字写着“优胜旗”三个大字。大贺卡经装裱后，与全班同学合影一起又寄给沈可纯所在的小分队。在沈可纯的鼓励下，李定群由一个顽皮的孩子变成了一个懂事的好学生，学习成绩不断提高。并加入了少年先锋队，被评为优秀少先队员。

那时候，李定群经常梦见沈大哥来到他家做客。沈可纯也答应等战争结束后，一定要来灵宝。但是，不久以后，他们突然失去了联系。

1956年，三门峡水库上马，李定群家移民到甘肃省敦煌。他高中毕业后，考上了兰州医学院，大学毕业后，李定群被分配到甘肃省合水县工作8年，1976年，他回到故乡灵宝，在灵宝第一人民医院工作。

在漫长的岁月里，李定群日日都在想念沈大哥。他知道沈可纯是吉林省吉林县（现称吉林市）人。李定群曾在1961年给当地人事局写信寻找沈可纯，可是没有找到。

秋风吹走了岁月，但吹不走心底的思念。李定群每每想到沈大哥，心里就久久不能平静。2011年10月8日，他托外孙女常青在网上发了一个《寻找志愿军战士沈可纯》的帖子。

电话诉衷肠

2012年元旦这一天，李定群突然接到一个陌生男子的电话，电话中说，沈可纯现在在山东胶州，并给了他一个联系电话号码。原来，打电话的人是沈可纯在吉林的侄孙沈鸿鹏，他在网上看到帖子，经咨询奶奶后立即给李定群打来了电话。

喜从天降！李定群迫不及待地拨通了沈可纯家的电话，接电话的人先后是沈可纯的老伴、二儿子和孙子。因为大家并不清楚李定群和沈可纯几十年前的这段兄弟情缘，他就反复仔细地叙述。第二天，李定群又接到沈可纯儿子沈启海的电话：“大叔，我爸年事已高，回忆不起往事，你有机会来胶州玩儿。”

后来，他才知道沈可纯已是83岁高龄，由于当年在战场上耳朵被炮声震聋，无法进行电话交流。但是，他已盼了60年，好不容易有了一条线索，怎能轻易放弃？他刚出了一本《我这七十年》的书，这本书内记载着自己70年的人生经历，其中一篇就是1961年他发往吉林市寻找志愿军沈可纯的信件和沈可纯当年在朝鲜的照片。他告诉沈启海：“我给你邮一本书，你爸看后肯定会想起来的。”当天他就给沈启海寄去了这本书，还随信写了一首思念沈可纯哥哥的诗。

2012年1月10日，他接到沈可纯亲自打来的电话：“定群小弟弟，我是沈可纯哥啊！”沈可纯的声调很高：“你寄来的书我一口气就看完了，我想起了当年咱们书信来往情况，看到你的照片，看到你今天的成就，又听到你的声音，我很高兴。由于我耳聋，咱们以后还是用书信交流吧。”盼了60年，终于听到沈可纯的声音，李定群百感交集，热泪长流。但是，因为沈可纯听力有障碍，他们无法正常对话交流。最后，他们兄弟约定仍旧用书信来交流。

2012年1月20日，他收到了沈可纯的亲笔信。满满8开4大张信纸里，沈可纯向他讲述了自己参加抗美援朝的经过，他当时是连级干部，在朝鲜战场多次负伤，耳朵被炮弹震聋，荣立三次战功。1952年在朝鲜战争中加入中国共产党，1954年停战后回到祖国。战争结束后，沈可纯又到海南岛工作三十多年，离休后定居于山东省胶州市。随信寄来了他胸前戴满勋章的全家福照片，并对全家人的情况进行了详细介绍。

不到一个月，沈可纯写来了第二封信。沈可纯说，读着你的信，60年前的一幕幕又浮现在眼前。他回忆起由于1952年冬季上甘岭战役中他们交往的信件、照片、资料全部丢失，他们才中断联系的。这封长达6页的信件，是沈可纯用了整整一上午的时间写的。信中，沈可纯还写了十多首诗。信的最后两页字体明显倾斜，不难想象83岁高龄的沈可纯伏案坚持几小时写信的情景。

兄弟成三人

这其中还有一个小插曲，李定群的外孙女常青在网上发帖后，是沈可纯在吉林的五弟沈可久的孙子首先发现的。81岁的五弟沈可久也是一个热心人，他被李定群的情谊所感动，也很重视这段充满传奇色彩的缘分。他也把李定群当成自己的弟弟，主动写信邀请他去山东。

2012年5月，李定群和老伴一起乘火车前往山东胶州。在那里沈可纯的儿子和弟弟沈可久早早等在车站。李定群终于在胶州市军休所见到了曾对他百般关怀的沈大哥。沈可纯个头不太高，但身材魁梧，精神抖擞，经过战火洗礼的脸上渗透着严肃和慈祥。他拿出纸和笔，让他们提问。然后就滔滔不绝地给他们讲述他在朝鲜战场的故事和海南岛橡胶园工作情况。沈可纯思维清晰，什么时间入朝，哪次战役上去多少人，回来多少人，都说得一清二楚。

李定群拿出珍藏的照片和纪念品，大家认为这些资料很珍贵，对这番真情，大家都为之感动。沈可纯把中共山东省委老干部局颁发给他的新中国成立50年周年银质纪念章及自己的书画送给李定群以作纪念。李定群则把自己的医学著作赠送给沈大哥。

银行元旦慰问信范文第2篇

一、工作任务完成情况

（一）组织工会干部深入学习贯彻党的十六届六中全会、五中全会和工会十四大精神，以“三个代表”重要思想统领工会工作

根据市行党委和金融工会的部署，学习贯彻十六届六中全会、五中全会和工会十四大精神是20__年重要的政治任务。市行工会要求全行各级工会组织和工会干部，加强学习宣传，以“三个代表”重要思想统领工会工作，统一思想，统一步调。各级工会结合建行二十二周年，以座谈会、报告会、演讲会、知识竞赛、培训班、网络媒体、宣传栏等灵活多样的形式，广泛开展了学习宣传活动，对于各级工会干部深入理解中央精神，提高用“三个代表”重要思想统领和指导工会工作的自觉性，树立现代商业银行的经营理念，全力支持工商银行改革，最大限度地维护工商银行的整体利益和广大员工的合法权益，起到了有力的助推作用。

一年来，市行工会通过学习实践，进一步提高了对树立和落实科学发展观，做好工会工作的认识，那就是，工会要始终把促进改革发展稳定作为工作的永恒主题；要始终把推进全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实作为工作的首要任务；要始终把服务大局、服务基层、服务员工作为工作的根本宗旨；要始终把加强工会民主化、群众化、法制化文秘站 建设作为工作的重要前提；要始终把培养一支知识型、技能型、复合型的高素质员工队伍作为工作的战略目标；要始终把营造和谐稳定的新型劳动关系作为工作的最终目的。结合具体实际，就是要坚持与时俱进，把树立和落实科学发展观与完善公司治理统一起来；坚持力促发展，把支持改革保持员工队伍稳定与建立和谐的新型劳动关系统一起来；坚持以人为本，把维护广大员工的合法权益与维护工商银行的整体利益统一起来；坚持全面维护，把实现员工的经济利益、政治权利、文化权利统一起来；坚持区别情况，把工会工作抓点带面与分类指导统一起来。同时，进一步明确了工会组织要努力实现“六个转变”：思想观念上，加快实现向市场经济观念转变，破除不合时宜的传统观念；工作思路上，努力实现向工作大循环转变，拓宽视野，破除就工会论工会的习惯思维模式；工作方式上，力求实现向指导管理、服务型转变，给基层工会依法自主活动的空间；工作内容上，尽快实现适应员工思想多维化和全行改革发展需要转变，贴近中心，突出重点；工作作风上，实现求真务实转变，克服机关化、行政化，为基层服务，为员工服务；工作效果上，实现向成本、效率、效益转变，克服形式主义，谋求与全行的中心工作要求同步，取得最好的工作成效。为此，工会干部在新时期，工行改制后，要着力提高五种能力，即：服务全局的能力；组织、动员、服务员工的能力；表达、维护员工合法权益的能力；构建和谐劳动关系和化解矛盾的能力；创新工会工作发展的能力。要做到五个善于，即：善于学习；善于思考谋划；善于科学管理；善于推动创新；善于把握大局。

市行工会坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作，指导工会工作，促进了上下形成联动格局。广大工会干部真抓实干，在规范化、制度化方面迈出了重要的步子，工作有较大创新，使全行工会工作开展得活跃，取得了明显成效，受到各行党委和员工的肯定。

（二）推动全行经营发展，积极组织开展建功立业活动

市行工会围绕发展是第一要务和全行的中心任务，加强与业务部门的协调配合，积极组织推动全行开展了多种形式的劳动竞赛和建功立业活动。一年来，以增强市场竞争力和风险控制能力为主要内容，集中在个人金融产品和交易方式的营销领域推动个人金融业务打造核心竞争力，重点配合了“理财金账户”、“汇款直通车”等新业务产品的营销。为推动银行卡和电子银行业务营销竞赛活动，专门下发了通知。女工委在全行开展了“巾帼岗位建功立业”和“巾帼展业明星”竞赛活动。在开展竞赛活动中，市行工会注意及时指导各行结合新形势、新任务、新业务、新要求，探索竞赛的新领域、新途径、新内容、新方法。要求强化竞赛管理、深化创新、优化质量，充分调动广大员工的主人翁责任感，把建功立业活动与企业文化建设有机结合，与重点客户有机结合，培育现代银行人才，创优质品牌和精品服务网点。

各行劳动竞赛领导小组有针对性地确定本行不同阶段、不同内容、不同形式的竞赛，并把竞赛与激励密切结合，激发了广大员工的参与热情。员工踊跃参加劳动竞赛活动，积极提合理化建议，促进了市场拓展和业务量增长，全行经 营效益大幅度提升。在全行上下共同努力下，20__年辖内行全部实现了盈利目标。

在广泛开展劳动竞赛和建功立业活动中，创先争优、文明创建、优质服务、巾帼建功等各种激励员工的载体展现，带动了员工岗位练兵、业务技术比武，涌现出大批建功立业的先进集体和先进员工。市行工会抓住机遇，注意及时总结评比和表彰宣传各类先进典型，发挥典型的带动示范作用。

20__年，市行工会先后组织评选了全国五一劳动奖章获得者、全国职工“创新示范岗”、“创新能手”、全国职工职业道德建设先进班组、全国先进女职工、以及金融系统、市行级先进共十一大类（不含业务部室自评数），其中，先进集体12个，部级1个。金融系统级3个，市行级7个；先进个人51人，部级3人，金融系统级10人，市行级17人。组织了基层劳模、先进人物赴香港参加“商业银行服务与柜台业务”培训。“五一”前夕，市行召开了劳模代表座谈会，市行行长、书记出席座谈会并作重要讲话。劳模代表向全行员工发出了倡议书。各分行也相应开展了评选表彰活动。有6个支行新创建劳模品牌所或理财室6个。

（三）推动全行核心竞争力构建，提升优质文明服务水平

围绕市行提出的打造核心竞争力，为推动全行核心竞争力构建，不断提高全面满足客户需求的能力，市行服务办狠抓了完善营业网点服务质量管理和控制工作，总结推广了精细化管理经验、羊坝头支行将员工工作柜面提升15厘米的经验和分行精品网点建设的经验，积极倡导人性化管理，减轻员工的劳动强度，调动员工的服务热情。在15个支行开展了个人客户满意度调查，社会群众对工商银行的优质文明服务水平总体满意度为87，较上年提升了14个百分点。该调查报告受到市行行长的重视并转发支行和各部室参阅。以推动落实三个推荐性标准为工作重点，大力促进网点规范化服务和差别服务工作深化。通过三级服务质量检查，及时通报、督促整改，全行《标准》达标率已达到98.84，整体服务水平明显提升，为服务质量管理和控制项目实施打下了良好的基础。一年来，全行优质文明服务工作取得了很大进步，有9个单位和38人次荣获省行级以上表彰。

（四）促进员工学习，开展“创建学习型银行，争做学习型员工”活动，全面增强员工素质

根据市行实施人才发展战略计划，市行工会继续在全行开展了“创建学习型银行，争做学习型员工”活动。

从工会自身特点出发，不断改进思想政治工作的方式和方法。各级工会运用多种形式宣传金融改革，教育员工正确对待改革，增强对改革的信心，支持改革，投身改革。市行工会组织全行开展了向“金牌工人”许振超、全国职工职业道德建设“十佳标兵”金红英学习活动。女工委开展了“素质达标，自学成才”活动。按照党委要求，开展了以“遵章守纪、依法合规经营”为重点的思想教育活动，以市行《解除违规违纪员工劳动合同的规定》为内容，加强了对一线员工遵章守纪、合规操作应知应会和自身风险防范培训，使每个员工都懂得规章制度是职业纪律的高压线，是职业生命的保护线，是职业道德的基准线。组织全行员工参加了全国“创建学习型组织，争做学习型职工”知识竞赛，共有283人参加了活动。在答卷过程中，掀起了一次学习的高潮。

以加强员工业余学校为依托，继续抓好员工业余教育。重点对象是一线员工，起到员工教育拾遗补缺的作用。各级工会充分利用员工业余学校、周末课堂、网络教室等形式开展内容丰富的培训，全方位提升员工素质。年初市行工会提出的县行建校率、二级分行建校率和员工受训率的指标已超额完成。员工业余学校建校率较上年提升44.7个百分点，培训次数较上年提升36.1个百分点，都大大高于预期指标。远程教育网络进家门也在有条件的行开始运作，市行工会和教育部及时考察和总结了他们的作法。

配合员工教育，市行工会要求各行抓好员工岗位练兵和开展业务技能比赛。一年来，各支行各专业普遍开展了员工业务技术比赛活动，门类之多，是历年之最。市行女工委在女职工中开展了临柜英语学习和比赛。市行工会与个金、结算、公司部研讨了员工技术练兵达标标准。

通过开展“创建学习型银行，争做学习型员工”活动，广大员工在思想、业务技能方面有较大提高。上海长宁支行、福建莆田支行在金融系统“创争”活动现场会上代表工行介绍了经验。

（五）推进基层民主管理工作，调动广大员工的积极性

市行党委于20__年下发了《中国工商银行实行行务公开制度暂行办法》，对全行基层民主建设提出了明确要求。20__年，市行工会作为行务公开办公室把重点放在深化分行本级及以下机构行务公开制度上，本着稳步推进，规范运作，健康发展的精神，进一步做好组织推动工作。市行工会年初进行了安排，提出要求，年中进行了一次调研，对前段工作情况和下一阶段的工作要求以通报形式通过党办发文。 在调研中，总结宣传了福建省分行开展行务公开工作的经验。

一年来，全行行务公开工作开展顺利，由于党委重视，一级分行以下各单位的组织领导机构全部建立，工作机制建立起来并正在逐步完善，普遍建立了各种制度，定期召开会议，确定公开事项，监督工作能及时跟进，工作方式有所创新。行务公开的主要载体是职工代表大会，日常以会议或宣传栏进行。行务公开后，还通过意见箱、座谈会、接待日、举报电话等形式反馈意见。目前，行务公开工作已经有序扩展到分行营业部、分行机关。各支行和市行机关也正逐步实施。召开职代会次数一般达到每年二次。

员工参与民主管理，审议与员工利益密切的问题，有效促进了经营决策的贯彻实施和对领导干部的监督，极大保护了员工的知情权、参与权，调动了员工的积极性。20__年，通过职工代表大会提出的各类提案达100多条，被基层行采纳近35条。各行将征集的建议及采纳意见都及时予以公布，并倾听反馈意见。

（六）加强劳动关系协调，参与化解矛盾，维护员工队伍和工作局面稳定

20__年，市行工会把加强对员工思想状况调查作为工作重点，并将这项工作纳入工会工作目标管理考核内容。市行工会对3个支行员工思想状况和员工收入情况进行了调研。女工委组织全行女职工参加了全总举办的“女职工权益保障法律知识竞赛”活动，搜集了女职工的反映。各行工会会同党务部门、团委联合进行了调研，工委主任亲自参加调研，调研深入细致全面，调研报告及时送到党委领导案头，受到重视。

在市行工会指导下，各支行建立了员工思想动态信息报告制度，形成了信息网络，随时反映员工最关注的问题和思想情绪，使各行可以早知道，早工作。各行都建立了劳动争议预防与调解预警机制，建立了劳动争议调解委员会，积极做好员工的思想工作，参与调解和处理来访。20__年，市行工会受理来信52件，对半数重点信件都及时与有关分行共同做了妥善处理。由于各行积极努力，把矛盾较好地化解在基层，维护了员工队伍的稳定和工作局面的稳定，使全行改革健康进行。

（七）救急救困，为员工解难事、办实事、做好事

维护稳定，重要的一方面是解决好在改革过程中出现困难的员工的实际问题。市行工会相继发出文件，要求各级工会加强调查，切实解决好下岗员工、后勤剥离员工、在岗员工和离退休人员的思想问题和实际困难。特别是一些员工及其家属因生重病、天灾、子女就学等原因造成的特别困难情况。

20__年，市行工会在全行开展了送温暖活动、职工红丝带健康活动和解决单亲女职工困难活动。市行工会利用市行党委将员工捐助的“奉献基金”转为“救助金”交由工会管理的机遇，认真执行党委的要求，及时制定了办法，成立了管委会，审批使用了5186元，救助了42名困难员工。发放时以市行名义写了热情的慰问信，引起了基层员工极大反响。元旦春节期间，市行工会又拨出6万元给各行送温暖用。市行领导代表党委亲临基层慰问了困难员工。

各行工会为落实市行要求，纷纷建立了救助基金和救助制度，建立了困难员工档案，定期走访慰问。20__年，各行行政、工会共筹集8270元，救助慰问了125人次，较上年增加2500元。

（八）提高工会自身建设的能力

随着改制临近，工会组织在改制过程中，必须适应新情况，加强组织建设，不断提高自身建设的能力，才能更好行使法律赋予的权利。

市行工会抓了基层组织建设工作，督促有关支行解决长期没有配工委主任问题，当年解决了4个行。开展了组织状况调研，对员工入会、工会组织在行政机构改革后面临的状况进行了调查了解，有针对性地提出了指导意见，拟文上报市行人事部。重视和总结就基层工会兼职干部开展工作的情况。

加强了工会基础工作管理。实行了财务电算化管理，严格了经费审查工作制度，使工会经费收缴、使用制度化。

重视对工会干部培训。市行针对工会干部变动大，人员构成多元化，及时举办专项培训，全年共培训65人次。此外，还组织28人次参加了地方总工会举办的培训。

严格对工会工作考核。对工会工作目标管理考核办法和内容进行了修改，使之更突出重点，操作更加规范，既减轻了基层行的压力，又对其工作严格考核。

二、完成工作任务的基础和保证

（一）和谐的领导班子是关键

为完成全年工作任务，一年来，工会工作委员会领导坚持一手抓业务，一手抓队伍。领导班子成员带头执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处罚条例》。坚持领导班子和谐互补，坚持以身作则，自觉接受群众监督，特别是下级行的监督。领导班子和支部委员会成员认真落实市行直属党委的各项工作要求，积极开展创建文明部室活动，注意学习和研究问题，及时调整工作思路，带头工作，求真务实，不做表面文章，不稿形式主义，关心基层，为基层着想。

（二）严格的管理是根本

提升现职工会干部的素质，必须加压负重。在加强思想教育方面，重点是树立和落实科学发展观的问题，使工会干部的思想紧跟全行改革形势，增强紧迫感、危机感和责任感。在推动学习方面，重点要求把工会建成学习型组织，工会干部争当学习型员工。在学习调研中，补充新知识，更新旧观念，研究如何加强工会工作，提高自身能力。在坚持工作规范方面，重点强调制度、效率、质量。认真执行已有的规章制度，以工会工作目标管理考核细则，严格考核，确保上下联动，重点工作得到落实。在改进作风方面，重点在求真务实，廉洁自律。一年来，全部同志在工作深化上有较大努力，注意超前考虑问题，对基层工作有针对性进行指导，能够严格要求自己，没有违规违纪问题的发生。在创新方面，重点在提高对新情况、新问题认识的敏感性，注意工作的创新性。20__年，对工会工作创新，专项纳入工作考核，对各行工会创新通过网上评审，起到很大推动作用。在抓典型方面，重点抓了行务公开、创争活动、服务管理、分行选举制、员工救助等工作中的精品，较好地带动了工作全面开展。

（三）团结的团队是基础

团队精神是现代企业文 化的重要保证。为培养同志们自觉树立团队精神，领导注意加强宣传教育，在工作中有意识促进，主动协调，以激励为主，不断总结提高。一年来，领导和同志们都能自觉以工作大局为重，不计较个人得失。大家都能宽以待人，严以律已，逐渐形成一个团结的工作群体。

银行元旦慰问信范文第3篇

一、以党风廉政建设责任制工作为龙头，强化“一岗双责”

作为经济管理部门，区经信委牢固确立“廉政建设也是生产力”的工作理念，坚持“两手抓，两手都要硬”，认真抓好责任制工作的落实。

1、专题研究部署责任制工作。2月9日，区经信委召开党委会，认真传达学习区纪委十一届二次全会精神、区委费书记的重要讲话和区纪委桑书记所作的工作报告，并结合经信工作实际，对今年经信委党风廉政建设责任制工作作了专题研究部署。明确主要领导是落实党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。根据党委分工，对2012年度区经信委党风廉政建设责任制工作进行了梳理，其中教育工作4项，制度工作8项，监督工作8项，创新工作1项，纠风3项，惩处1项，并印发了《2012年区经信委党风廉政建设工作责任分解表》，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门积极参与的领导机制和工作机制。

2、主要领导带头上党课。区经信委主要领导积极履行“第一责任人”的职责，带头上党课经常化、制度化。一是重视5·10思廉教育。5月8日，我们召开党委会，及时通报并深刻剖析了典型案例特别是本系统省、市及周边地区发生的违纪违法问题（海门、如皋），以案说纪，以案释法，要求大家以案为鉴，以人为镜，绷紧拒腐防变这根弦，认真反思，防微杜渐，尤其在转型升级专项引导资金项目管理上要规范管理，严格程序，强化监督，做到公开公平公正。此前，还组织观看电教片《永葆党的纯洁性》专题片，教育引导党员干部珍惜党员荣誉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高能力。同时，强调“一岗双责”，按照责任分解，抓好落实。二是开展算账教育。今年9月25日，经信委主要领导给机关及直属单位全体党员干部上了一堂题为“算好‘三笔账’，树好新形象”的廉政教育党课。此前，我们组织观看了省纪委拍摄的《不可僭越的底线》和市纪委摄制的《算好人生大账，永葆党性纯洁》警示教育专题片，参观了区党风廉政教育中心。党课紧紧抓住并深刻剖析了曝光的鲜活的反面典型，同时紧密结合党员干部队伍的实际，要求大家以案为鉴，以人为镜，警钟长鸣，从反面典型中汲取深刻教训：进一步强化敬畏意识，算好廉政“三笔账”——民心账、经济账、家庭账，筑牢拒腐防娈的防线；牢记立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；进一步强化形象意识，认真践行“企业娘家，服务到家”的承诺，在服务基层、服务企业、服务群众中彰显纯洁性和先进性，树立经信干部为民、务实、清廉、高效的良好形象。

3、融入中心从早抓起。1月16日，全区党的建设工作会议后第二天，召开全体人员会议，及时传达学习会议精神特别是费书记、桑书记、凌部长的讲话精神，主要领导对区委费书记在会上提出的春节“九严禁”作了重申。配合区纪委及时将《区‘三重一大’监督制度汇编》送到委主要领导手中，并传达贯彻区委、区纪委对“三重一大”监督工作的要求；将《区领导干部党风廉政建设动态信息本、廉政台历送到委、局、办领导手中。2月20日，制定下发了《2012年区经信委纪检监察工作要点》，对全年党风廉政建设和惩防体系建设工作做到及早部署，尽快落实。全年纪检监察重点工作一是突出廉政教育，创新载体，积极营造崇廉尚洁的浓烈氛围；二是加大作风建设力度，狠抓落实，不断拓展创先争优成果；三是以制度建设为关键，狠抓落实，建立健全监督制约机制；四是以案为鉴，以案释纪，提高纪检监察的震慑力。

二、以廉政文化建设为载体，营造崇廉尚洁的浓烈氛围

文化是一种影响，文化是一种力量。我们把廉政文化融入机关文化之中，内化于心，外化于形。按照廉政文化示范点的标准，开展形式多样、丰富多彩的创建活动，有效地发挥了廉政文化的导向功能、陶冶功能、凝聚功能、规范功能和预防功能。

1、阵地引廉，营造浓烈氛围。在经信委办公场所醒目位置，制作张贴廉政公益广告10幅，其中包括“爱民出清廉，廉者得民心”、“君当如竹，高风亮节”、“一日廉洁易，终身廉洁难”等。在机关工作人员的办公电脑上设置廉政屏保和廉政桌面，时刻提醒大家，廉洁常挂心头。每位机关干部统一制作了一张勤政廉政桌签，放在办公桌的醒目位置，上面有单位、姓名、职务、照片，还有个人精心设计的个性化警句格言，既是公示牌，又是座右铭。本人的警句格言是“用心做事，真心待人，清心从政”。通过创建廉政格言警句，升华廉政文化，使“以廉为荣，以贪为耻”成为大家的自觉追求。

2、理念冶廉，引领核心价值观。开展区经信委人员工作理念、核心价值观、经信委机关服务品牌的征集讨论活动，并将其主要内涵放大上墙，布置于会议室，让大家经常对照。同时挂在网上，既是公开承诺，又主动接受监督。

区经信委机关人员工作理念（核心价值观）——

细节决定成败，态度决定一切。

带着激情工作，把工作当作事业干——止于至善；

带着激情工作，把工作当作乐趣干——快乐工作；

带着激情工作，把工作当着家事干——爱岗如家。

3、道德倡廉，提振经信精神。我们配合公务员职业道德教育，开展经信委职业道德讨论提炼活动，目前征集到的内容概括起来有：爱岗敬业，恪尽天职；崇尚学习、眼界宽、思路宽；在岗、在行、在状态；以人为本，团结协作；开拓创新、争创一流；诚实守信，表里如一；廉洁奉公、风清气正；讲科学、讲文明、讲操守。我们在全系统开展新时期经信精神讨论概括提炼活动，大家以主人翁的姿态，积极参与，截止目前，已征集到的内容概括起来有：“诚信、敬业、创新、卓越”、“求真求实、创新创优”、“至诚、至精、至优、至善、至谋、至清”、“爱委如家、爱岗敬业”、“开拓、精干、诚信、高效”、“经诚信达、服务惠企”。把经信精神融入经信文化之中，植根于每位员工的心中，内化于心，外化于行。今年3月上旬，我们还开展了“雷锋精神与经信精神”讨论活动，丰富经信精神的特质和内涵，并使新时期经信精神成为推动各项工作创先争优的强大动力，使提炼实践的过程成为经信干部员工自我激励、自我提高的过程，进一步夯实干事创业的思想基础。

4、典型赞廉，弘扬清廉之风。通过开展形式多样的活动，大力宣传反腐倡廉先进典型，努力营造学先进、比勤廉的浓烈氛围。一方面通过组织听取全国勤政廉政好干部、泰州市局长张云泉的讲座、学习好人宋英等先进人物的事迹，对标找差；另一方面培树宣传本单位本系统的先进，以身边人教育身边人。通过基层推荐、民主测评、集体研究、组织公示，推选工业经济运行科科长胡庆国为三年一度区委表彰的优秀党员、全国轻工系统先进工作者，并通过多种途径宣讲他的事迹，也涌现了一批优秀中层干部和党员示范窗口。英模是我们的精神瑰宝，更是我们学习的楷模、人生的路标。我们还组织机关全体人员参加网上推荐全国优秀党员活动，通过参评，使党员干部的心灵深处受到一次洗礼。我们还组织开展读好书、做好事、当好人，争先进“三好一争”活动，开展“学宋英，做好人”活动，不断增强党员干部的理想信念和精神动力。

5、警示思廉，算好廉政之账。组织观看《不可僭越的底线》、《算好人生大账，永葆党性纯洁》、《清心洗面》等警示教育专题片，参观了区党风廉政教育中心，通报市区两级纪委查处的典型案件，教育引导党员干部珍惜党员荣誉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高能力。组织心得交流，开展廉政承诺。5·10思廉日活动有声有色。召开党委会，专题研究党风廉政建设推进措施。主要领导上党课，深刻剖了典型案例特别是本系统省、市及周边地区发生的违纪违法问题，要求大家认真反思，防微杜渐，尤其在转型升级专项引导资金项目管理上要规范管理，严格程序，强化监督，做到公开公平公正。

6、提醒告廉，绷紧拒腐之弦。年关也是廉关。元旦、春节期间，我们分专题给机关党员干部编发廉政短信。其中有廉政提醒类：以客观公正换超脱、以公开规范换清白、以廉洁自律换轻松；有人文关怀类：常怀感恩之心，常念相助之人，常想真诚之友，常思清廉之福；有修身齐家类：敬业爱家，清廉持家，从严管家，贤惠守家；有新春祝福类:和谐迎新春，清廉过佳节；有清廉之福类：持节守廉全家和，风清气正人心暖，守住家庭廉政线，留住家庭幸福源；有天伦之乐类：手脚干净吃睡香，清廉家庭天伦乐；有文化套餐类：文化自信，文化自觉，廉洁自律，情趣自重。

7、公示诺廉，自觉接受监督。结合观看电教片、听党课和事迹报告会等，党员干部重温了《廉政准则》，中层以上干部还签订了廉政建设“十不”承诺书：廉洁自律，不违规收受现金、有价证券、购物卡、支付凭证和贵重物品，或利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；对人负责，不向上级机关和领导干部送礼金、礼券、礼卡和贵重物品；移风易俗，不利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财；勤俭节约，不突击花钱和违规发放津贴、补贴、奖金和实物；情趣健康，不参加、和各种封建迷信活动；从严要求，不提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销有关费用，不用公款相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；注重操守，不参与公款支付的高消费娱乐健身活动；公私分明，不用公款、公车外出旅游，不向企事业单位转嫁、摊派和报销费用，不干预和插手建设工程项目承发包、政府采购等经济活动；文明守纪，不酒后驾车、公车私用、私驾公车以及工作日午间饮酒；爱岗敬业，不违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

8、以文化廉，润物于无声处。举办区经信委首届文化节，促进经信干部文化自觉和文化自信，以文化的力量促进文明提升。春节前夕，区经信委进行首届经信文化节启动仪式，本人结合贯彻区委十一届二次全会精神，作了文化节动员讲话，并向机关干部推荐阅读《工作中的幸福心理学》。此次文化节融廉政文化节于机关文化一体，“晕素”搭配，勤廉结合，主要内容包括开展“书香经信”读书活动、向每位同志推荐阅读一本好书、举办一次读书心得讲坛、“我为经济和信息化工作献一计”金点子征集活动、个人才艺展示、球类等文体活动、新时期经信精神讨论、总结、提炼、经信机关服务品牌名称、标识、内涵方案征集、举办一次趣味运动会、迎新春经信干部职工家属大联欢、致经信干部职工家属春节慰问信、给党员干部编发廉政短信、新春元宵灯谜晚会等。如廉政誓言——打一牙膏名（诘诺、佳洁士、高露洁；德才兼具当好官,打一成语（知人善任）；天下廉为先，打一字（庆）；只买新鲜且低价，打一廉政建设用语，（反腐倡廉）；理论联系实际——打一军事设施名（防空洞）。通过这些寓教于乐、寓教于文、寓教于各种有益的活动，扎实推进机关文化建设，提升经信部门软实力。

9、家庭助廉，坚守精神家园。给机关下属单位全体员

工的家属发放了一封春节慰问信，召开了党员干部家属座谈会，通报工作，表示谢意，交流思想。同时，倡议大家继续当好“贤内助”、“廉内助”。

三、以服务品牌创建为重点，大力加强作风效能建设

新部门、新作风、新形象。在讨论提炼的基础上，我们确定了区经信委的机关品牌——“企业娘家，服务到家”，并放大上墙，同时对品牌标识、内涵作了展示，那就是：一切为了企业，为了企业一切；联系企业制度化、经常化；解决问题具体化、目标化；服务企业人性化、个性化；争取政策主动化、最大化。主要措施：

1、高定位，实施“三亮”工程。亮身份、亮职责、亮承诺。组建之初，我们响亮提出了“三新三满意”的工作目标，“三新”，即新部门、新作风、新形象；“三满意”，即经信工作让企业满意、让基层满意、让社会公众满意。为机关干部统一制作了一张勤政廉政桌签，放在办公桌的醒目位置，如果外出，挂牌告知联系电话，来人办事感到很方便，既是公示牌，又是座右铭。来人客去一次性茶杯上标有“企业娘家，服务到家”及服务品牌标识、服务热线电话，让企业来人感到很温暖，有依靠。我们还将区经信委的主要职责和内设机构通过《大众》、党政信息网等媒体向社会公示，方便基层办事，欢迎大家监督。在调研的基础上，广泛吸纳各方面的意见和建议，积极制定并严格实行亮牌上岗制、首问负责制、主动服务制、限时办结制、责任追究制等服务承诺制度。其中包括节假日预约服务、重点企业上门服务、八小时以外延时服务、重大项目现场服务、重点工程跟进服务，如中小企业局副局长钱俊进驻东源集团、科技质量科长王燕到滨江横港沙指挥部上班。

2、沉下去，摸准企业需求。百强企业在工业经济占有举足轻重的地位。（三分天下有其二）百强企业是工业经济的龙头支柱、发展引擎。抓住这些关键企业，就抓住了工业经济的根本。2月份，由区经信委领导带队兵分5路，集中一周时间，深入到全区纳税销售百强企业开展百强企业服务行活动，促进全区工业经济首季开门红。全面了解掌握企业今年以来开工情况、开台情况、订单落实情况、资金情况、投入情况、产业走势情况。了解企业最迫切需要解决的问题，从而采取针对性措施，为企业提供最优质的服务。

3、走出去，取他山之石。苏南经信工作起步早，经验多，年初，主要负责人带领工业经济运行、产业投资板块的分管领导、科室负责人去昆山、常熟学习取经，主要学习借鉴先进地区经信委如何积极履行职能，创先争优，特别是在服从服务中心，推进工业经济、产业投资等重点工作上创特色、争一流。

4、深调研，当好参谋。为了缓解工业用地需求矛盾，我们在可供盘活的资源上动脑筋，挖潜力。我们利用一周时间，通过自查和抽查的办法，对各镇区园可盘活用于发展工业企业的闲置土地和厂房进行了调查摸底，据不完全统计，全区可供盘活的用地共有124宗，总计2780.5亩,可供盘活的厂房面积51万平方米，涉及全区10多个镇区园,迅速形成了有情况、有分析、有对策的调研报告，并提出了盘活存量资产，提高全区资源利用率的三点建议，时任区委书记费高云阅后作了重要批示，“经信委的工作做得很仔细，相关镇区园抓紧盘活存量资产，经信委跟踪监督，定期报进展，最大化地发挥存量土地的效益。”

5、动真格，挂钩联系用真情。机关干部与百强企业挂钩联系制度执行如何？4月20日下午，人人过堂，27名干部汇报交流挂钩联系全区百强企业的情况。副区长刘洪到会，并给予充分肯定，认为区经信委机关干部挂钩联系百强企业的做法，接地气，大家带着感情，摸到了实情，增加了感情，温暖了企业家的心情，化解了困情。为了既提高挂钩实效，又减轻基层负担，我们实行挂钩联系员制度，提高挂钩服务的针对性和实效性。

6、倾全力，帮企业所需。年初，由委领导带队,兵分5路，集中一周时间，开展纳税销售百强企业调研服务行活动，在送政策、送信息、送服务的同时，了解企业最迫切需要解决的问题，形成了详实的调研报告，并以“经信动态”形式报区领导，区政府宋区长作了重要批示，就报告中提出的问题由区政府办出面作了“部分企业需协调问题责任分解”和交办，受到企业好评。针对企业反映融资难,我们积极牵头,主动作为，先后在川姜镇、平潮镇举办金融超市，14家银行和相关企业的28个项目签约，贷款总额1.404亿元,受到广大中小企业好评。我们充分利用政策优势、资源优势，为企业提供优质服务和资金支持。有的企业缺少人才，无人能做相关申报资料和验收材料。我们选派精兵细将，从项目申报到验收各个环节的材料，进行全部包办服务。今年为企业申报各级扶持资金力争突破一个亿。

7、出实招，给力转型升级。今年以来，面对严峻复杂的经济形势，我们在认真调研的基础上，建议政府及时出台政策，提振企业发展信心。先后出台了《进一步加快工业企业发展的政策意见》、《关于进一步保持工业经济平稳较快发展的意见》。在鼓励企业加大加快投入、培育规模经济、缓解融资难、发展绿色经济、积极开拓市场、推进产业链抱团发展等9个方面。并举行了声势浩大规模空前的送政策促发展宣讲会。按照早兑现、快兑现的原则，提前兑付企业政策“红包”，增强了企业发展信心。截止目前，财政已累计拨付各类扶持资金7650万元，受益企业达320余家。其中：企业转型升级专项引导资金补助650万元，工程技术研究中心、企业科技创新平台等补助1497万元，推进企业上市专项补助654万元，2011年工业经济考核奖补资金1917万元，2012年上半年新九条政策补助1300万元，培育工业大企业集团专项奖补资金1632万元。扶持资金的及时拨付有效缓解了企业资金压力，提升了企业市场竞争力，为企业逆势发展提供了有力保障。

四、以“三重一大”事项监督为重点，健全监督制约机制

研究制定了《区经信委“三重一大”事项监督办法》，用制度管权、管事、管人。

1、加大对财政扶持资金的监督力度。由区经信委牵头负责的转型升级扶持资金项目有10多项，是权力集中区，也是敏感区和风险区。为此，一是健全制度。制定下发了《关于加强对工业经济扶持资金（政策）规范管理的意见》和《区工业和信息产业转型升级专项资金项目管理监督检查办法》，明确专项引导资金项目管理监督检查工作由纪委、监察室负责实施，包括项目组织申报、筛选、确定过程是否符合公开公平公正原则；资金的投向是否符合有关政策导向；有无制定科学规范的审批流程；项目转报审核程序是否规范；实施过程中有无违规违纪行为等内容。对违反规定利用虚假材料骗取财政资金的，全额收回已拨付的专项资金，取消该企业3年财政专项资金资助资格，并作为不良纪录纳入个人和企业信用联合征信系统。二是阳光运行。涉及转型升级扶持资金项目，上会集体讨论，透明运行。（技改投入、两化融合、科技质量、民营经济创新工程、淘汰落后产能、资源综合利用等项目）。三是三方会审。今年区经信委会同区财政局创新对企业申报奖励项目的审核，首次引进第三方机构参与，请专业会计事务所专家进行专项审核，做到审核规范、三方会审、上级审核、存档备查，今后还将接受审计部门的监督。四是扶持资金由各级财政与企业直接结算，不经过区经信委或镇区园中转。

2、加强对人事工作的监督。新进事业人员2人，赴上海、、海门等地认真考察；新进劳务用工，严格把关。

3、加强外部监督。在服务对象中聘请14名行风监督员，报告工作，听取意见，积极整改。

4、重大事项的监督。人事安排、考核奖励、福利待遇、张塞杯设计大赛、工业规划、物流规划设计，集体决策。

五、以创建“平安法制诚信企业”为载体，强势推进推进社会诚信体系建设。

坚持“管行业，管行风”，以科学发展观为引领，积极倡树“发展第一要务、稳定第一责任、法治第一保障”的工作理念，走全面协调可持续的企业发展之路。

1、大力开展平安法治诚信企业创建活动。5月份，我们与区依法治区领导小组办公室、区社会管理综合治理委员会办公室、工商行政管理局联合制定下发《关于开展“平安法治诚信企业”创建活动的实施意见》，在全区规模以上工业企业中开展“平安法治诚信企业”创建活动，重点引导企业走全面协调可持续的科学发展之路，推动规模以上工业企业建立健全“平安、法治、诚信”管理制度、管理机构、管理信息系统、管理体系，推动企业诚信守法经营，切实履行社会责任，实现经济发展与社会管理的共建互赢。创建内容包括建立企业法人制度、生产经营诚信守法、企业管理平安稳定、注重培育法治文化、认真履行社会责任等五大类23项，同时，设置了“一票否决”的八个方面。此项工作我们充分发挥牵头作用，积极争取区综治办、依法治区办的指导和工商部门的配合，组织各镇、区、园企业服务中心或对应的职能部门上下同心，整体联动，认真组织实施。7月31日，在亚振东方家具有限公司召开全区规模企业平安法治诚信企业创建推进会，此次活动由区经信委党委、兴仁镇党委联合主办，区委宣传部、组织部、区委政法委、区文明办、区工商局的有关领导，以及各镇区园分管工业的副书记（副镇长），规模企业代表负责人、首批信用贯标企业负责人参加了此次活动。大家参观了企业“三个文明”建设成果展，听取企业主要负责人有关平安法制诚信企业创建工作汇报，观看了职工自编自演的文娱节目，区委常委、宣传部长虞越嵩到会并作了重要讲话，区委政法委依治办副主任朱晓明还就平安法制诚信企业创建工作提了要求。年终，我们还要组织考评，对创建成绩优秀的企业，区创建活动组织部门在相关媒体上信息，通报表彰，颁发奖牌、证书，并在申请扶持资金、银行信贷、企业升级等方面研究出台扶持激励政策；同时，会同新闻宣传部门对创建组织工作出色的镇区园和创建达标企业进行典型宣传，以发挥示范带动作用。

2、深入推进企业信用管理贯标工程。为加快社会信用体系建设，我委根据市经信委的统一部署，会同区工商局组织了2011年贯标企业申报工作，得到了中航虹波、大富豪啤酒、东源电器等12家企业的积极响应，纷纷递交了申请材料。这些企业都是规模以上纳税百强企业，涉及家纺、机械、新材料、新能源、建筑等多个行业，也涵盖了全区多个片区。企业信用贯标主要包括贯标申请、实施贯标和贯标验收三个环节。今年上半年我们组织虹波风电、华新环保、紫罗兰家纺、桑夏太阳能股份有限公司等10家骨干企业参加助理信用师培训班（班），引导企业建立和实施信用管理制度、建立信用信息管理系统、有效开展各项信用管理工作、切实履行社会责任。8月和10月我们还先后召开贯标工作会议和现场观摩交流会，推介了新华建筑、紫罗兰等企业在信用贯标工作中的典型经验，发挥典型的示范带动作用。

我们还将组织贯标企业邀请有关咨询公司就企业信用贯标开展咨询活动，推进我区信用贯标向纵深发展。11月份要对照《省企业信用管理状况评价指标》“千分考核”组织检查验收，并区别情况评定市、区信用贯标示范企业、合格企业。今年，我们还将加大力度，在规模企业中组织第二批约30家企业参加信用贯标，到2015年力争全区贯标企业达到130家，推进全区企业信用管理上规模、上台阶。

3、有序推进工程领域信息公开和诚信建设。区经信委作为全区信息化的主管部门，也是全区社会诚信体系建设领导小组的主要成员单位，承担社会公共信息资源共享的协调管理，推进跨行业、跨部门面向社会服务信息网络的互联互通等职责，组建以来，区经信委充分发挥部门职能和资源优势，积极作为，与区治理工程建设领域突出问题工作领导小组办公室共同开展了区工程建设领域项目信息公开和诚信体系专栏建设。协调工作涉及12个部门，初步实现了工程建设领域项目信息和信用信息的互联互通。各有关部门将按照“谁主管、谁”的原则，做好信息的收集、和维护工作，建立和完善市场主体信用档案，依托信息公开共享专栏，及时公开信用信息，突出对不良行为信息的披露，不良行为信息公开率逐步实现全覆盖。针对“工程建设领域项目信息和信用公开系统”应用过程中的实际情况，区经信委联合区纪委对发改委、国土局、住建局、规划局等单位和部门的项目信息员和审核人员进行了专题业务操作培训。通过专题培训，各参建单位信息录入人员的业务素质得到明显提高，保证了共享专栏规范、有序、优质运行。去年以来，先后有2家建筑企业分别因拖欠农民工工资和在农民安置房建造过程中存在失信行为，被取消投标资格。在3月9日召开的市工程建设领域项目信息公开的诚信体系建设工作表彰会上，区经信委被评为此项工作的先进集体。

4、推进企业“道德讲堂”建设。7月31日在兴仁镇召开规模企业“道德讲堂”现场观摩会，各镇区园分管领导、规模企业负责人、信用贯标企业负责人参加会议。通过看一部短片：好人——宋英、谈一些感悟、诵一段经典、讲身边好人、现场采访、唱一首歌曲、作一次点评等形式，弘扬社会主义核心价值观，高扬诚信，崇尚道德，大力加强“思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德”教育，使道德诚信成为企业员工的文化自觉和文化自信，内化于心，外化于行，着力提升企业干部职工的道德素质和文明程度，为企业干部职工“立足岗位、创先争优”提供精神支撑和强大源动力。区委常委、宣传部长虞越嵩到会并作了重要讲话。

六、明年工作重点：

按照区纪委全会要求，在责任制工作、廉政文化建设、服务品牌建设、三重一大监督、社会诚信体系建设等方面抓提高，创特色，出亮点，主要重点是围绕中心，以“企业娘家，服务到家”品牌建设为载体，在服务中心中求突破，在队伍建设。

一是加强队伍建设，强基固本。通过比、学、赶、帮、超等各个主题活动的开展，全面提升干部职工的工作责任、工作效能、工作境界。

二是重视互动反馈，强化监督。在用好内部纪检监督、人事教育的同时，充分发挥行风效能监督员的特殊作用，通过背靠背式的明查暗访、到企业调查等形式，深入了解经信队伍现状和企业服务需求。

银行元旦慰问信范文第4篇

这次会议的主要任务是总结*年度工作，部署*年度的任务。

一、*年度工作回顾

*年，在县委、县政府的领导和市民政局的指导下，我们认真学习、宣传、贯彻党的*大精神、省第九次党代会、市二次党代会和县十二次党代会精神，紧紧围绕县委政府“资源兴县、工业强县、城乡互动、和谐发展”战略，以全面建设“富足*、活力*、文明*、和谐*”为目标，树立“以民为本，为民解困”服务宗旨，以“忠诚、清廉、友爱、公正”为座佑铭，强化“群众利益无小事”的观念，全力实施“完善一个体系、深化两个创建、构建三个平台、抓好四个落实”民政*发展规划，积极推进城乡社会保障、优抚安置、基层组织建设、社会行政事务管理改革，不断完善民政工作管理体制和运行机制。大力加强机关作风制度建设，深入开展“政务公开、优质服务、树文明新风、做人民满意公仆”的“满意在民政”活动，全面完成市县下达的目标任务，努力开创了*民政工作新局面，为维护我县的社会稳定，推动地方经济发展，构建和谐*作出了积极的贡献。

（一）“十大惠民行动”工作目标圆满完成，城乡社会救助和保障体系进一步完善

城市低保管理进一步规范，农村低保覆盖面不断扩大。修改完善《*县城市居民最低生活保障办法》，不断规范审核、审批工作程序，严把入口关，强化公示制度，加强动态管理，实行应保尽保、应退尽退。截止12月底，全县车累计享受城市低保35517人次，累计支出低保资金323.1万元，累计人均补差91元。开展了城市低保普查工作，共清退出自然死亡和收入发生变化而取消低保待遇的96户144人，累计新增低保对象21户30人。按照全市农村低保工作会议精神，将年家庭人均纯收入低于800元的全部纳入农村低保，农村低保已纳入8100人，累计支出资金105.2万元，累计月人均补差20.56元，基本实现应保尽保。

完善制度，逐步扩大城乡医疗救助覆盖面。修改完善《*县特困居民重大疾病医疗救助实施细则》，为全县城镇低保人群实施重大疾病住院保险，出资86460元在中华联合财产保险公司为全县2882名城镇低保人员缴纳每人每年30元的保险费。资助3169名农村困难群众参加农村医疗合作保险。全县实施农村特困群众医疗救助853人次，救助资金28.9万元，人均救助339元。实施城市医疗救助434人次，救助资金11.41万元，人均救助39.25元。

加快农村特困家庭无房户、危房户、五保无房户和敬老院建设步伐，切实解决弱势群体生产、生活和住房问题。新改建一所乡镇敬老院（新添敬老院），投入资金40余万元，新增床位60张，安置50位五保老人入住，新添敬老院通过省民政厅验收，达到省二级标准，为五保老人提供了良好的生活环境。全县五保集中供养达79人，集中供养率达到20.7%。实施“安居工程”行动，全县投入资金16.5万元对55户农村特困无房户、危房户和受灾群众住房进行了新建维修搬迁。继续做好灾后灾民住房重建工作，完成70户，152间重建任务，每户解决住房重建补贴资金3000元。全面落实五保供养政策，全县纳入五保供养398人，分散供养保障标准达到100元/人/月、300斤大米/人/年（300斤大米按市场价450元折价按月发放）。集中供养保障标准达到180元/人/月。

及时查灾核灾，向省市汇报灾情，争取救灾资金，保障受灾及困难群众的基本生活。*年全县共查核灾情56起。全县共发放救灾、春荒款110.3万元，救灾棉被、衣物2000多床（件），妥善保障他们的生产生活。同时大力开展“送温暖”惠民行动，元旦、春节期间全县走访慰问困难群众、孤寡老人、残疾人2000余户，发放慰问品、慰问金共计4.53万余元，并发放棉被，清油、大米、白糖等生活必须品，使广大群众切实感受到党和政府的关怀，社会大家庭的温暖。

加快慈善事业发展，多渠道筹措福利基金。年初及年末在全县范围内开展了“献爱心、送温暖”活动，组织全县干部职工为受灾群众、贫困党员、特困户等捐衣捐款，共筹集资金60946元，衣物5000多件。创新慈善捐助救助形式，成立了*县首家“爱心慈善超市”。积极开展慈善捐赠活动，为雅安市慈善总会募集资金5.08万元。积极做好我县电脑福利销售工作，加大宣传力度，大力拓展农村市场，设立电脑站8个，完成福利销售218万元。

（二）落实优抚安置政策，涉军维稳工作取得显著成效

全县共有各类优抚对象1337名，各项优抚政策落到实处，全面实行优抚政务公开。不断完善优抚对象抚恤补助自然增长机制，各项优抚费用已全部按标准及时落实到位。老复员军人定补提高到每人每月225元标准。三红三属及伤残军人抚恤按民政部有关政策大幅度予以提高落实。优待抚恤资金全部按月足额由银行。积极开展“关爱功臣活动”，积极为优抚对象解难题、办实事，投入资金1.5万元为5名住房困难的优抚对象，改造、维修住房11间；为残疾退役军人更换新型假肢、残疾人专用三轮车、轮椅等辅助器械13件套。认真落实好城镇退伍义务兵和转业士官的接收安置工作，全面推行有偿转移安置办法，报政府批准大幅提高补偿补助标准，完善自谋职业优惠政策。2006年全县9名城镇退伍义务兵8人领取有偿转移安置费,垂直管理部门内安1人，完成城镇退役士兵安置任务的100%。积极做好涉军维稳工作，按照中央军委及民政部有关文件精神完成参战人员的调查核实登记上报。加强对转业士官经常性不稳定情况的排查，密切其动向，掌握相关信息，进一步做好思想疏导和解释工作，及时解决他们反映的困难和问题。同时做好预案分析，随时保持信息互通，掌握情况发展，避免了出现集体上访，维护了社会稳定。县乡积极开展形式多样的拥军优属活动，密切军政民关系，维护军政民团结。春节期间县四家班子及县级各部门、各乡镇领导深系乡镇广泛开展慰问走访活动，为优抚对象献爱心，共分送年画和慰问信5000多份，发放慰问金5万余元。举办了“*年双拥团拜会”，对县人武部、武警中队、消防大队、预备役营、老红军、老复员军人、伤残军人、烈属代表进行慰问，发放慰问金8100元。大力开展八一”建军节活动，县领导走访慰问驻荥部队全体指战员、武警官兵、公安干警、预备役营，为他们送去了慰问金3万元。做好烈士陵园爱国主义教育基地的维护管理，投资1.4万元对胡长保纪念馆屋顶棚板进行改造翻新，消除安全隐患，迎接社会各界祭扫、凭吊革命先烈。组织开展清明节祭拜活动，全县76个单位3000余人到烈士陵园为革命烈士扫墓，敬献花圈花篮。

（三）全面做好第七届村（居）民换届选举工作、和谐社区建设工作，推动基层民主建设向前发展

积极做好全县第七届村（居）换届选举宣传、动员前期准备工作，配合组织部门做好对各乡镇、各部门换届选举工作骨干人员培训，在9月份完成严道镇城北社区居委会、五宪乡毛坪村、花滩镇石桥村换届选举试点工作的基础上，10月8日起全县第七届村（居）委会换届选举工作正式铺开，组织召开了全县村（居）换届工作会，及时指导乡镇开展村（居）换届选举工作，截止目前，各乡镇已基本完成村（居）换届选举工作。由于准备充分，方案详实，尚未出现不正常选举现象，切实保障了广大人民群众的民利。

加强村民自治工作，进一步加强对村务、居务公开和乡镇政务公开工作的检查监督，结合村（居）换届选举，对村（居）开展换届和离任审计工作，进一步规范了村（居）财务管理和民主理财小组的监督机制，维护了人民群众的知情权、参与权、融洽了干群关系。全县21个乡镇的105个村770个村民小组、4个社区居委会，全部实行以公开财务为主的村（居）务公开制度，乡镇政务公开面达100%，公开规范化达100%；村务公开面达100%，公开规范化达94%以上。推进村活动阵地建设，配合有关部门新修55个村级活动场所。

加快社区建设工作步伐，建立健全社区工作组织，开展形式多样的社区服务，以“五型社区”建设为内容，以“十进社区”为工作着力点，以“五无社区”为目标，调动驻区单位共驻共建，发展社区文化，社区卫生事业，强化社区治安管理，搞好社区环境建设。进一步加强社区硬件设施建设，改善了社区办公条件，提高工作效率。解决城东社区办公问题，采用租用方式将城东社区居委会办公地点迁至同心下街89号、聚财路2号、4号。解决社区干部的医疗保险、养老保险问题。每年解决每个社区办公经费5000元，全额纳入财政预算。

（四）依法行政，加强社会行政事务管理工作力度

认真开展窗口规范化管理。开展“*婚姻登记规划建设窗口单位”创建活动，完善各项规章制度，政务公开上墙，工作人员挂牌持证上岗，依法行政。全年共办理结婚登记923件、离婚登记294件，登记合格率达100%。依法进行殡葬管理，倡导“绿色殡葬、文明祭祀”，着重抓好春节、清明节期间群众祭祀活动宣传。配合县城镇资产经营公司做好公墓的业务指导，加强生态环境保护，从建设绿色生态公墓入手，搞好公墓建设规划。完成*年公墓年检。全年对外销售墓穴38座，累计销售132座。加强收养登记工作，办理收养子女登记2人。认真做好救助工作，依法救助流浪乞讨人员15人次。

坚持培育发展和监督管理并重，不断建立健全民间组织体系。不断完善民间组织年度检查管理监督机制，开展全县民间组织年度检查，规范全县社会团体及民办非企事业单位行为。依法查处了违法民间组织“*县老龄民间自发维权协会”的违法行为，确保民间组织健康有序发展。在全县民办非企业中广泛开展自律与诚信建设活动，加强监督和管理，健全内部机制，增加透明度，接受社会监督，完善服务承诺。组织全县社团开展了“平安创建万人签名暨全民健身与奥运目标”活动。加强对民间组织的分类指导，着力发展自律管理的行业协会，全年新增登记社会团体4个，变更登记4个，注销2个。新增登记民办非企业单位3个，注销2个。截止目前，我县已核定登记的社会团体52个，民办非企事业单位51个。

地名公共服务工作进展顺利，依法治界取得新的突破。一是认真完成设标工作目标任务。在财政经费十分困难情况下，全县共解决经费17.76万元用于设标工作。目前全县21个乡镇105个村应安装34181个户牌，已安装户牌28342个，农村到户设标覆盖率达83%。全县105个村已有75个村完成了门牌安装工作（荥河乡、泗坪乡、青龙乡和严道镇全部完成）,其余30个村的门牌安装工作将在*年底完成。设标做到整齐、美观、大方，为树立*良好形象做出了积极贡献。按照地名命名原则，对严道镇“金河广场”、“金宇广场”两条步行街分别更名为“金河街”、“金宇街”。二是规范和完善地名数据库管理工作，全县行政区划调整工作结束后，对地名相关数据进行了修改补充，进一步完善了地名数据库的整理和数据的补充。三是依法报请市人民政府调整解决雨城区观化乡与和我县石龙乡边界纠纷，按国务院《行政区域界线管理条例》，3月15日上午，副市长谭向红在市政府二楼会议室召集雨城区政府、*县政府和市级相关单位，就解决雨城区观化乡与*县新添乡的边界争议问题进行专题研究，议定：2001年两区县人民政府达成《雨城区与*县的行政区域界限协议书》，已正式报经省政府批准，属法定边界，无可争议不能随意改变。从而解决了雨城区和*县长达五年的边界纠纷，维护边界居民生产生活的稳定，确保了社会稳定和经济发展。

全面推进老龄工作。认真贯彻《老年人权益保障法》，落实老龄优待政策，春节期间开展向百岁老人慰问活动，全县3名百岁老人享受每月100元的生活补贴。加强老龄基层网络建设，全县所有村、社区均建立完善老龄工作领导小组，并全部上墙公示。积极开展敬老模范乡镇创建活动，有一个乡镇自查达到标准，等待市上验收。积极开展为老年人服务工作，加强信息宣传，与广电部门《十分关注》栏目组合作共同采编一期电视节目，全方位多视角关注老龄事业发展，充分展视*老年人健康向上精神风貌，在全社会形成爱老、助老、扶老的良好风气。会同有关部门组织、承办、参与市二届老年人运动会。积极组织做好“九九重阳节”庆祝活动各项工作筹备。

（五）全面做好县委政府安排部署的其他工作

强化工作，维护社会稳定。在全国两会期间局领导带领相关股室人员参加全县集中接待群众来访活动。同时不断完善局机关制度，按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原则，坚持解决问题和思想疏导相结合，讲究工作方式方法。按职能部门职责，认真做好党的*大期间维稳工作，认真排查，确保无进京上省人员产生。全年全局共收到县上领导批转及群众件40余件，上访人员400多人次，全部得到妥善回复和处理，未出现重复上访和集体上访事件。

大力开展“八联一帮”活动。加强同联系乡村的联系沟通，积极深系乡村调查研究，了解困难问题，及时帮助克服解决。尤其在计生”百日攻坚战”活动中，派专人长期驻扎联系乡，随时保证计生用车，联系乡计生工作取得了明显成效。民政局计生工作得到县委、政府肯定，获得*年度人口和计划生育工作先进集体荣誉称号。七一期间，局支部全体党员深系烈太乡看望慰问12户联系困难党员、1户农民工及留守儿童家庭。同时加强同11户移民户的联系，为他们送去生产生活急需的物资，共计发放慰问款物价值4000余元，真正把温暖送到了群众的心坎上。

加强民政的工作信息流通，加大民政信息宣传力度。全年编发民政动态51期，部份信息被县委、政府、宣传部及市委、市政府、雅安日报、市民政局采用。

加强提案办理工作。对县人大代表建议4件、政协提案2件，分门别类进行认真梳理、调研，提出切实可行处理意见办法，保质保量完成办理任务。

（六）加强自身建设，塑造一流队伍

在县委、政府的统一部署下，积极开展领导干部作风整顿建设活动和“富民惠民，改善民生”作风建设活动。不断加强领导班子的思想政治建设和作风建设，增强政治敏感性和组织纪律性，增强事业心、责任感和服务意识，努力把班子建设成为坚强的领导集体。认真开展经常性的党风廉政建设宣传教育，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，在干部任用、资金分配等重大事项上严格执行班子集体研究制度，做到公开透明、公正公平。及时组织全体干部职工认真学习了*大会议精神、省第九次党代会、市二次党代会和县十二次党代会精神，进一步解放思想，转变观念，树立与时俱进、开拓创新、亲民负责、民主法制的思想，努力提高执政能力与执行力。同时加强民政干部队伍建设，从加强机关制度入手，不断完善各项规章制度，编制印发《*县民政局工作手册》，严格职工行政行为言行。配合县政协做好民政局民主评议工作，认真排查存在的问题和工作不足，切实改进和整改，收到很好成效，评议满意率达100%。通过学习、整顿教育和评议活动，全局干部职工在学风、工作、思想、生活作风等方面有了巨大的转变，民政干部整体素质得到加强，干部职工服务行为进一步得到规范，服务水平和工作效率有了很大的提高，受到服务对象的好评和称赞。

二、*年主要工作

*年是全县民政系统全面贯彻党的*大精神、省第九次党代会、市二次党代会和县十二次党代会精神，落实省、市民政工作会议部署、实施“*”民政事业发展规划的重要一年。*年全县民政工作的总体目标是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的*大精神为指导，以构建和谐社会为目标，全面落实科学发展观，充分发挥民政部门联系困难群众和政府的桥梁纽带作用，切实履行政府公共服务和社会管理职能，进一步强化“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，努力为县委、政府分忧，为黎民百姓解愁，以关注民生、改善民生为主题，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，强力推进农村基层民主建设、开展拥军优属及其它各项民政社会综合事务等工作，为构建社会主义和谐社会，促进社会经济发展发挥重要的基础作用。

（一）以实施城乡困难群众救助工作为重点，加快推进各项民生工程，进一步完善城乡社会救助体系

加强救灾救济工作，全力保障受灾群众基本生活。加强与相关部门协作，进一步加强查灾、核灾、报灾制度。如有灾情，及时奔赴灾区查灾核灾情，准确掌握灾情和灾民生活困难底数，协助乡镇党委政府组织灾民抗灾自救，调拨救灾款物，妥善安排灾民基本生活，维护灾区社会稳定，并及时向上报灾。加强救灾物资的社会捐赠和使用管理工作，并接受各级的审计监督。大力开展灾后重建工作。针对今年年初我县遭受持续低温雨雪天气造成部分乡镇农户受灾严重情况，全面摸清和掌握倒塌损坏房屋底数，按照科学规划、合理设计、规避灾害、经济实用的原则，制定灾后重建方案，计划投入资金11.5万元，对全县房屋倒塌损坏受灾户进行房屋改建，确保6月底前全面完成灾后重建工作。

加强最低生活保障制度建设，巩固完善城镇低保工作。严格实施新修定的《*县城镇居民最低生活保障办法》，实行动态管理下的应保尽保、应退尽退，积极实施“分类施保”，低保标准月人均补差达到107元。农村低保继续扩大覆盖面，不断完善农村低保工作机制，严格规范申报审核程序，公平、公正、公开，真正把绝对贫困人口和常年生活困难对象纳入低保，低保资金按月足额发放，人均补差达到30元。

加强五保供养工作，认真宣传贯彻落实国务院《农村五保供养工作条例》，严格执行相关规定，及时兑现落实五保供养政策经费，把符合条件的农村五保供养对象全部纳入供养范围，保障标准达到100元/人/月、360斤大米/人/年。推进农村五保集中供养工作，完成泗坪敬老院建设，新增床位50张，力争全县五保集中供养率达到30%以上。

继续实施“安居工程”，完成55户农村特困户、“五保”户中的无房户、危房户危房维修改造或重建。贯彻国务院、省政府和市政府关于解决城市低收入家庭住房困难精神。会同财政局、城建等有关部门制定《城市低收入家庭资格认定办法》，作好解决城市低收入家庭住房困难的工作。

与新型农村合作医疗制度相配合，建立健全城乡特困群众医疗救助体系。资助全县农村五保供养对象和农村低保户参加新型农村合作医疗。完善城乡医疗救助办法，大力实施《*县特困居民重大疾病医疗救助实施细则》，缓解我县患重大疾病特困居民的医疗困难，保障特困居民的基本生活，提高医疗救助水平，力争使城乡医疗救助水平达到人均80元。

（二）巩固双拥模范县成果，全面落实各项优抚政策

巩固省级双拥模范县成果，深入开展以爱国主义为核心的国防双拥教育，进一步完善双拥工作制度，不断加大双拥政策落实力度，巩固军政军民团结。继续推行优抚政务公开，确保各项各项优抚政策落到实处。及时兑现各项优待抚恤金，确保各项优抚金按月足额发放。

认真落实好城镇退伍义务兵和转业士官的接收安置工作，全面推行有偿转移安置办法，健全自谋职业补助机制，完善自谋职业优惠政策，按期完成年度安置工作任务。

积极做好涉军工作和维稳工作，耐心细致地做好他们的和解释，并及时尽力解决他们反映的困难和问题，确保在敏感时期不发生赴省进京的非正常集体上访事件，稳护社会稳定。

（三）着眼夯实和谐社会基础，积极推进基层民主，不断加快社区建设和村民自治发展

进一步巩固省级村民自治模范县创建成果。广泛深入开展村民自治活动，全县21个乡镇的村组、4个社区居委会，全部实行村（居）务公开，乡镇政务公开面达100%，公开规范化达100%；村务公开面达100%，公开规范化达94%以上。在完成了第七届村（居）换届选举工作基础上，积极配合组织部门对新一届村（居）班子进行培训。

积极推进社区建设。建立健全社区工作组织，开展形式多样的社区服务，以“五型社区”建设为内容，以“十进社区”为工作着力点，以“五无社区”为目标，调动驻区单位共驻共建，发展社区文化，社区卫生事业，强化社区治安管理，搞好社区环境建设。进一步加强社区硬件设施建设，改善社区办公条件，提高工作效率，推动社区建设工作向前发展。

（四）积极发展社会福利和老龄事业

加大福利的宣传力度，积极做好福利的销售工作。在全县21个乡镇设立宣传横幅、标语，激发彩民购买热情，掀起福彩销售新高潮。同时大力拓展乡镇市场，今年将新增5个销售网点，确保顺利完成全年350万元的销售任务。积极启动开展即开型销售工作，为福利事业发展筹集更多资金。

认真贯彻落实《老年人权益保障法》，切实保障老年人合法权益，保证各项社会优待老年人政策落实到位，积极开展为老年人服务工作，营造全社会尊老敬老浓厚氛围。进一步健全老龄工作组织机构，促进老龄工作协调运转。

（五）依法加强专项社会事务管理工作，提高民政部门的依法行政水平

认真贯彻落实《婚姻登记条例》及《收养法》，进一步完善各项规章制度，挂牌持证上岗，依法行政，政务公开、文明服务，规范管理做好婚姻及收养登记，登记合格率达100%。做好优生优育知识的宣传和教育，配合计生部门做好出生缺陷干预工作。

切实做好流浪乞讨人员救助工作。坚持自愿受助、无偿救助的原则，保障流浪乞讨人员的合法权益。切实加强对流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人救助管理，特别是加强对流浪未成年人的救助保护。

加大民间组织管理工作力度，依法做好登记管理。完善民间组织年度检查管理监督机制，在全县民办非企业中广泛开展自律与诚信建设活动，加强监督和管理，健全内部机制，增加透明度，接受社会监督，完善服务承诺。积极培育发展行业协会和专业协会，为我县经济发展服务。

完善公共地名服务，对城区新建街道完成命名工作；继续开展农村地名标志设置，农村到户设标完成率达到100%。

深化殡葬改革，规范公墓管理，大力宣传贯彻《殡葬管理条例》，加强对公墓日常工作的指导，配合县资产经营公司搞好公墓年检。进一步做好烈士陵园纪念设施管理保护工作，加大宣传，发挥陵园省级爱国主义教育基地作用。做好全国实施首个清明节放假期间的祭祀活动，提倡文明祭祀，绿色祭祀。

（六）围绕大局，提高认识，全面完成县委、政府交办的各项任务。

深入开展调查研究，提高民政部门决策和工作水平。加大民政宣传力度，畅通民政宣传工作的主渠道，提升民政工作的社会影响力，大力推进民政信息化建设；突出重点，严密监控，掌握信息，做好综治、维稳工作；结合部门实际，强化联系，搞好计生、机关精神文明建设、保密、、普法、支持下派干部履行驻村任职等各项工作。

（七）以大力开展机关效能建设为契机，加强党风廉政建设教育，加强干部队伍建设，为构建和谐*作贡献

民政部门担负着保障困难群众生活、维护社会稳定越来越重要的职责，管理的资金和物资逐年大幅度增加，数额很大，责任也非常重大，廉政建设一定要做到警钟长鸣，长抓不懈。切实抓好民政系统党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，抓好建章立制工作，完善监督制约机制，立足教育，着眼防范。自觉抵制金钱权位的诱惑，过好权力关、地位关和利益关。加强对民政专项资金监督管理，加大执法监察的力度。民政专项资金必须严格按照民政部、财政部规定的使用范围，实行专款专用，严禁挤占、挪用各项民政经费。

大力开展以“向我看齐、对我监督，整肃队伍、转变作风”为主题机关效能建设活动。进一步“解放思想、振奋精神、提高效能、加快发展”，从健全完善机关制度入手，进一步改进机关工作作风，在全局职工中彻底破除“山区、内陆、自满和休闲”四种观念，强化“开放、前沿、进取和爬坡”四种意识。认真落实“首问责任制、办事公示制、限时办结制和责任追究制”四项制度和“宣传教育、评估考核、督查通报和典型查处”四项措施，大力整治行政不作为、乱作为以及办事拖拉、工作推诿、纪律散漫等行为，严肃查处行政管理、行政审批和行政执法等活动中的违纪违法问题。进一步解放思想，转变观念，增强为民服务的理念，加强民政部门自身建设、强化机关管理、转变工作作风，坚持依法行政，始终保持为民政事业奋发进取、昂扬向上的良好精神状态，推动民政工作再上新的台阶，打造快捷高效、方便为民的民政新形象。

银行元旦慰问信范文第5篇

我不是佛教徒,不相信“转生”,如果真的再一次重新来到这个世界,我将还是“常书鸿”,我要去完成那些尚未完成的工作。

―― 常书鸿

常书鸿是中国著名画家、敦煌学学者。他在生活环境异常艰苦的条件下,历尽千辛万苦,为保护、研究敦煌艺术默默地工作和奋斗了50年。常书鸿的辛勤劳动和无私奉献,受到党和人民的高度赞扬,博得了海内外有关专家、学者和人民群众的敬仰和钦佩。他被誉为敦煌艺术的“卫士”、人类艺术宝库的“守护神”。

赴法留学,立志保护敦煌艺术

常书鸿,满族,1904年4月6日出生于浙江杭州。常书鸿自幼跟三叔学画,8岁入梅青书院读书,10岁入时敏小学三年级插班学习,12岁考入惠兰高等小学。高小毕业后,遵从父命投考浙江省立甲种工业学校(浙江大学的前身)预科班,先是学习电机专业,后改学和绘画有关的染织专业。1923年,毕业后留校任教。

1927年,常书鸿自费留学法国。到达巴黎的第二天,原在巴黎的同乡好友郎鲁逊带他去参观著名的卢浮宫。在那里他第一次看到从文艺复兴以来各个时代绘画艺术的杰作,受了一次深刻的美术史教育。在巴黎,由于经济原因,他未能马上进入正规的美术学校,只好半天打工,半天到供业余美术爱好者使用的格朗旭米埃画室学画,开始半工半读的生活。

1927年10月,他被里昂中法大学正式录取为公费生,并被分配到里昂国立美术专科学校学习绘画和染织图案两个专业。不久因学业优秀,被批准提前升入油画班。

1932年夏,常书鸿以油画系第一名的成绩毕业于里昂国立美术专科学校。同年8月参加里昂市油画家赴巴黎深造公费奖金选拔考试,以《梳妆》油画获得第一名中选。常书鸿选择巴黎高等美术学院法国著名新古典主义画家法兰西艺术院院士劳朗斯画室学习。劳朗斯善画人物肖像,尤精静物。在他的指导下,常书鸿绘画理论和实践都有了长足的进步。油画《湖畔》参加里昂1933年春季沙龙,获银奖;《病妇》参加里昂1934年春季沙龙,获金奖,由法国国家收藏;《沙娜像》由巴黎蓬皮杜艺术中心收藏;《裸妇》参加里昂1935年春季沙龙,获金奖,由里昂美术馆收藏。1935年春,常书鸿在巴黎举行个人油画展,展示精品35幅之多。当时在巴黎举办“中国绘画展览”的著名国画大师徐悲鸿,参观了常书鸿个人画展,对他的奋斗精神和不少作品给予赞扬。

在此期间,常书鸿还发表十余篇绘画学术论文,对绘画的实质、现代绘画的题材、法国近代装饰艺术、法国沙龙简史等提出自己的看法。

随着学业进步,常书鸿的思想也发生了根本变化,由“出国留学,想出人头地,光宗耀祖”到“为民族、为国家的意识革命”。

1934年常书鸿在巴黎发起组织“中国留法艺术家学会”,参加者有建筑、雕塑、绘画等各方面的艺术家20人左右。他们以常书鸿家为聚会场所,经常在一起研究探讨中国艺术发展问题。

1935年底的一天,常书鸿在塞纳河畔的书摊上,发现一部由6本小册子装订成的《敦煌石窟图录》,里面是法国人伯希和1907年在敦煌石窟拍摄的壁画、塑像图片300余幅。这些壁画和雕塑是公元4世纪到14世纪前后1000余年间中国人的艺术创作。那遒劲有力的笔触,气魄雄伟的构图,把常书鸿惊呆了。他万万没想到中国古代会有如此高水平的艺术品。他反复展看,爱不释手,直到摊主告诉他要收摊了,他才如梦初醒,发觉时已黄昏。经摊主介绍,第二天一大早他来到附近的吉美博物馆,在这里他又看到了伯希和从敦煌盗来的许多艺术珍品。这些珍品早于欧洲文艺复兴时代700至800年,其艺术技法也比欧洲更加先进和巧妙娴熟。

面对祖国如此悠久灿烂的文化历史,常书鸿深深自责,悔恨自己数典忘祖,惭愧万分,于是下决心回国寻根,去保护、研究、发扬中国的民族艺术。正值此时,常书鸿接到南京教育部长王世杰的电报,聘请他为北平艺术专科学校教授,要他从速返国任职。

历经艰辛,辗转到达敦煌石窟

1936年9月,常书鸿满怀复兴祖国文艺的愿望和对敦煌艺术的追求,从巴黎乘火车经比利时、德国、波兰、苏联辗转回国。

列车经过柏林时,常书鸿下车去看望一位德国友人,他们一起参观了柏林博物馆。在博物馆里他看到德国人从新疆吐鲁番掠夺的壁画,再一次受到震动。他既为祖国丰富的艺术遗产而骄傲,又为祖国的文物被帝国主义列强任意掠夺而痛心和气愤。

1936年10月,常书鸿到了北平。当时的北平,傲慢的日本人随心所欲,横冲直撞,而中国人却大都弯着腰低头走路,这样的环境使他透不过气来,实在无法忍受。他急于想去敦煌,但同行们说,现在西北政局不稳,路上也不安全,他决定暂时先到国立北平艺术专科学校受聘任教。

1938年初,北平艺专与杭州艺专合并,改名为“国立艺术专科学校”。1940年冬,国立艺专迁往重庆。是年底,教育部成立美术教育委员会,张道藩任主席,常书鸿被聘为委员兼秘书。在此期间他创作了大量的油画,并先后在成都、重庆举办个人画展。

1942年,围绕洛阳龙门石窟浮雕被奸商盗卖事件,重庆文化界正在议论如何继承民族文化遗产和文物保护问题,针对包括敦煌石窟历次所遭受的劫掠破坏及现状,向政府提出了批评和建议。迫于形势,重庆政府指令教育部筹备成立“国立敦煌艺术研究所”,并在文化界物色人选,最后选定让常书鸿担任筹委会副主任。

常书鸿接受了这一邀请,并随即与梁思成教授、徐悲鸿大师等商讨此事。梁思成和徐悲鸿都十分支持常书鸿去敦煌干一番事业。在去敦煌前,常书鸿还拜访了当时任监察院院长的于右任先生。于右任曾于1940年在西北考察时专程前往敦煌莫高窟参观,发现莫高窟作为民族艺术宝库,其价值是不可估量的。他对常书鸿立志去敦煌莫高窟从事文物的研究与保护工作十分赞赏,并建议常书鸿去敦煌后,可以就建立“边疆民族文化学院”提出建设性意见。

承担筹委会的筹备任务后,常书鸿首先开始了工作班子的组建和经费的落实工作。

1942年8月,重庆报纸上公开报道了“国立敦煌艺术研究所”即将筹备成立的消息,公布了筹备委员会委员名单,由七人组成,陕甘宁青新五省监察使高一涵任主任委员,常书鸿任副主任委员,王子云任秘书,张庚田、郑通知、张大千、窦景椿等人任委员。

1942年,常书鸿告别了妻子、儿女,离开重庆,首先来到西北高原的兰州。由高一涵主持,在兰州召开敦煌艺术研究所筹备委员会,初步决定了筹备计划。当时在敦煌艺术研究所所址问题上发生了意见分歧,有人主张把所址设在兰州,常书鸿坚决不同意。他提出要把所址设在敦煌千佛洞,因兰州距敦煌1200公里,这么远怎么搞保护和研究呢?兰州政府官员一提起塞外戈壁滩,就谈虎色变,有人还引用古诗“阳关万里遥,不见一人归,惟有河边雁,秋来向南飞”,伤感地表示敦煌不能去。常书鸿向元老于右任反映了这一意见,于支持常书鸿,他提出建立研究所是寓保护于研究,所以不能离开千佛洞。这样一来就得罪了兰州一些官员,他们对常书鸿采取不合作的态度,人员配备、图书器材、绘画材料等得不到解决,工作难以展开。

常书鸿毫不气馁,继续寻找愿去敦煌的专业人才。一个偶然的机会,遇到在西北公路局工作的原北平艺专学生龚祥礼。龚当即表示愿意去敦煌工作,在他的帮助下凑起六个人的班底。龚祥礼又设法买来笔、墨、纸、颜料等工作必需品。常书鸿喜出望外,对大家说:不要小看这点可怜的家底,只要齐心协力、艰苦奋斗,照样能做成一番大事业。

1943年2月20日清晨。常书鸿和龚祥礼、李赞廷、陈延儒、辛普德、刘荣曾一行六人,乘一辆破旧卡车,开始了西行敦煌的征程。他们从兰州出发,沿古代丝绸之路西行,进入祁连山脉之后,地势渐高,气候更加寒冷,沿途人烟稀少,原野荒凉,西北风夹带着黄沙不断向人们抽打。由于汽车破旧,路上时常抛锚,步行仅需半个月的行程,汽车却走了一个来月,好不容易才到了安西。

从安西到敦煌的120公里,连破旧的公路也没有了,一眼望去,只见一堆堆沙丘和零零落落的骆驼刺、芨芨草,活像一片巨大的荒坟葬场。汽车不能走了,只好靠“沙漠之舟”骆驼帮忙,他们以每天15公里的速度艰难缓慢地前进。终于在一天,太阳从三危山高峰升起的时候,骆驼客告诉他们,千沸洞就要到了。他们沿骆驼客手指的方向望去,透过白杨树梢,看到了悬崖壁上像蜂房一样的石窟。灿烂的阳光,照耀在绚丽的壁画和彩塑上,金碧辉煌,闪烁夺目。此情此景,令常书鸿陶醉了,一股发自肺腑的民族自豪感油然而生。他们忘记了长途跋涉的疲劳,一齐跳下骆驼,向着向往已久的民族艺术宝库跑去。

呕心沥血,大漠风沙中抢救国宝

敦煌是汉武帝时所建的河西四郡(武威、张掖、酒泉、敦煌)最西面的一个。“敦者大也,煌者盛也”,它是丝绸之路上的重镇,是当时中国与西域各国政治、经济、文化交流的咽喉之地。敦煌石窟群是指存在于敦煌方圆几百公里范围内的敦煌莫高窟、安西榆林窟、水峡口小千佛洞、敦煌西千佛洞等,其中莫高窟(又称千佛洞)保留的洞窟、壁画、彩塑数量最多,内容最丰富,跨越时代最长,保存情况也比较好。莫高窟始建于公元366年,从十六国到魏、隋、唐、宋、元历代都在这里凿窟、塑像,以唐代最为繁荣。根据唐代碑文记载,当时有窟、龛1000多个,现在保留700多个,其中有壁画、塑像洞窟492个,共有彩塑2000余身,壁画44830平方米,可称世界最大的古代艺术画廊。它是公元4世纪到14世纪千余年中国劳动人民的艺术创造,是中华民族古文化的结晶,也是中华民族文化与外来文化交流的体现。它是中华民族的伟大艺术宝库,也是世界人民的宝贵艺术财富。

令人气愤的是,由于清朝政府的腐败无能,宝库屡遭帝国主义分子的破坏和掠夺。1900年5月居住下寺的道士王园禄发现第17窟的藏经洞,这是在公元1035年时,为逃避西夏入侵抢掠,莫高窟和尚和当地豪绅把历代宝藏、经卷、画幅、古文艺抄本、契约等3万余件文物封藏起来的石窟。王道士上报清政府后无人过问。1907年和1914年,英国人斯坦因两次窜到千佛洞,贿通王园禄,盗走了丝绢、织造、绣像等150余幅,绘画500余幅,图书、经卷等6500余件。此后,法国的伯希和、俄国的柯斯洛夫、日本的橘瑞超等人接踵而来,先后盗走了手抄经卷、绣像、幡画、卷轴等文物万余件。美国的华尔纳用化学药品粘去壁画20多幅,并搬走了最精美的彩塑,使敦煌文物遭到严重损失。国内的军阀官僚也对敦煌文物垂涎三尺。1940年,军阀马步芳派一个步兵连,把敦煌石窟封锁三天三夜,盗走五代银质宝塔、宋代白磁瓶、经卷等不少珍贵文物,而且破坏了唐、元时期的许多佛塔基座。

面对祖国的这个文化艺术宝库被帝国主义、军阀官僚掠夺破坏的累累伤痕,常书鸿悲愤交集,思绪万千,他痛下决心,要守护敦煌一辈子,绝不让以前的悲剧重演。

1943年3月24日,常书鸿等六人在千佛洞中寺破庙的土炕上进第一顿晚餐。他们用来照明的是从老喇嘛那里借来的木头剜成的油灯,筷子是从河滩上折来的红柳枝做成的,吃的是河水煮的半生不熟的面片。这是他们新生活的开始。

他们要做的第一件事,就是清沙。由于年久失修,无人管理,许多洞窟内及其通道上积满了流沙,不少洞窟已被流沙淹没。要到洞内工作,必须首先要清除这些流沙。堆积的流沙估计大约有10万立方米,如果雇用民工清理,至少得花300万元。这对只有5万元开办费的常书鸿来说,简直不可思议。好在大家情绪很高,雇不起民工就自己干。他们用自制的刮沙板,一人在前面拉,一人在后面摊,一点点地把沙推到水渠边,然后再用水把沙冲走。他们前后用了两年时间,加上少量民工,终于把流沙清除。

他们要做的第二件事,就是筑墙。为了防止人畜破坏和风沙袭击,需要建造一堵两公里长的围墙,把石窟群围起来。当常书鸿把这一设想向县长提出时,县长哈哈大笑,挖苦他说:“你大概是书念得太多了,真是一个书呆子!”“这是戈壁滩,不是你们浙江,除了沙子没别的,没有土怎么筑墙?要修6尺高、2公里长的围墙,简直比修万里长城还难!”

常书鸿受了奚落,但并不灰心。不久,千佛洞一年一度纪念佛祖生日(四月初八)的庙会开始了,人们从四面八方赶来,人山人海,热闹非常。庙会上常书鸿看到有人用沙土加水夯实筑起墙,作临时小卖店。经询问得知千佛洞附近的水碱性大,加沙夯实作墙很结实。常书鸿以此为由再次去县里交涉,坚持要他们去千沸洞看看,并指出,如果不筑围墙,以后石窟再受损失由县里负责。县长怕担责任,才勉强同意派人去研究修墙计划。后经常书鸿多次交涉,才派来了民工。他们和民工一起,起早贪黑干了50多天,总算筑起一道2米高、1000米长的围墙。为此,县长还向常书鸿索要一幅千佛风景画,作为对自己的酬谢。

1944年元旦,“国立敦煌艺术研究所”正式成立,常书鸿任所长。县里和研究所联合发出布告,宣布莫高窟正式收归国有,禁止在附近放牧和私自进洞。至此,石窟清理及外部环境保护工作告一段落。

常书鸿等人在敦煌取得初步成绩的消息不胫而走,不少艺专学生自愿投奔而来,其中包括他的得意门生董希文及其妻子张琳英,以及张民权、李浴、周绍淼、乌密凤等专业人才。

常书鸿根据筹委会通过的敦煌艺术保护研究计划大纲和实际情况,决定首先进行测绘石窟图、洞窟内容调查、石窟编号、壁画临摹等几项工作。

为了进洞工作,首先要清理、修补通往各洞及各洞连接的栈道。原来的栈道由于年久失修,有的腐朽、有的倒塌、有的堵塞了,在没钱雇人的情况下,他们决定自己干起来。他们用水夯沙做土坯,打桩、钉架、筑垒,两个多月时间,修补好简易栈道,为进洞开展工作做好了准备。

调查工作本来是比较简单的,但是由于没有必要的工具而变得复杂起来,有时还出现险情。当时没有长梯,只好把几个小梯子接起来用,人爬上去歪歪扭扭、摇摇晃晃,使人提心吊胆。后来大家想办法,用一根长的杨树椽子,每隔30公分钉一根横木,做成简易“蜈蚣梯”,攀登时手脚并用。

壁画临摹,对于这些专业绘画人员来说并不是难事,困难的是缺材料。首先是纸、笔、颜料,附近无处买,他们只好就地取材,把当地糊窗户用的纸裱褙起来代替绘画用纸;画笔秃了、坏了,自己修理;没有颜料,就按照民间艺人的经验,从黄泥、红泥中提取自然颜料。其次是照明和绘画设备问题,洞里没有照明设备,更没有必要的桌、凳,他们只好一手拿油灯,一手拿画笔,在简易的画板上艰难地临摹,看一眼画一笔,油灯熏得人头昏眼花,特别是临摹洞顶壁画,不停地仰头,不一会儿就头晕目眩。

1944年8月30日,老工人窦占彪在中寺后院的土地庙三座塑像中发现有经文残片,常书鸿立即去现场调查,从而发现了六朝手写经文68件。这是继1900年藏经洞发现以来的又一重大发现,具有很高的文物价值。不久,他们又从宋代重绘的泥壁下剥露出贞观十六年唐人的壁画,金碧辉煌,灿烂如新。其中东壁中的维摩居士画像,带有晋代大画家顾恺之的“清羸”画风和神态,是莫高窟所有50余幅维摩变中最好的一幅,是前人从未见过的。这些重大发现,为敦煌艺术增添了新的光彩,常书鸿高兴得夜不能寐。

正当清理修复工作在顺利进行的时候,常书鸿遇到了意外的打击。首先是他的妻子陈芝秀以去兰州就医为名,丢下13岁的女儿和3岁的儿子,弃家而去。其次是没有经费来源。几经周折,经费才得以解决。然而不久,1945年7月,教育部来了一道命令,宣布撤销“国立敦煌艺术研究所”,命令常书鸿把石窟交给敦煌县政府。常书鸿拿着命令,简直呆傻了。

常书鸿拒绝交出研究所撤走,他认为这命令是错误的,不能服从,不能让敦煌艺术再遭受劫难,使几年的心血付之东流。常书鸿一方面给于右任写信,向有关部门和文化界呼吁,希望得到支持;另一方面,动员说服所内同志节衣缩食,继续按原计划工作。常书鸿还通过为人画像,搞到一点捐款,维持所内一些开支。

不久,接到了赴重庆举办首批敦煌千佛洞壁画摹本展览的张民权的信,告知展览反响很大。中共领导人和大后方文化界进步人士、董必武、林伯渠、郭沫若等人对他们在边陲戈壁滩保护祖国艺术遗产所做的工作表示支持和赞扬,郭沫若观后还在《大公报》上发表了两首热情洋溢的诗歌。

这些振奋人心的消息给常书鸿他们以莫大鼓舞。

抗战胜利后,中央研究院接管了敦煌艺术研究所,并汇来一笔经费。常书鸿处于双重喜悦之中,准备重整旗鼓,大干一番。但又面临新的问题:一些家在敌占区的职工,多年没回家乡了,想尽快回家乡去和亲人团聚;有的不安心边陲工作,想乘机离开,连常书鸿最器重的门生董希文夫妇都提出了辞职申请。一时间刮起“复员”、“散伙”的风潮。更令人生气的是一个原中央通讯社的摄影主任,私自带走了3000多张敦煌艺术照片;一个四川大学美术系教授,偷走了关于“供养人题记”的全部考察资料。对此局面,常书鸿表示:“敦煌石窟艺术是我的生命,决不能离开,不管任何艰难险阻,我也要与敦煌艺术终生相伴!”1945年冬,为了落实研究所接管关系和解决人员问题,常书鸿带了女儿沙娜、儿子嘉陵赶赴重庆。临走时他把所内事务交给了留下的两名老工友。

经过两三个月的奔走,1946年5月间常书鸿找到了刚从延安参观回重庆的中央研究院院长傅斯年。他在听取了常书鸿的汇报后,对常孤军奋战、忠于职守、献身敦煌艺术事业的精神,表示十分钦佩和赞赏,并答应马上帮助解决增加人员、购置设备等实际问题。常书鸿重新招聘了专业人员,购置了小型发电机、绘画用品、图书资料等,于6月中旬,乘坐研究院拨给的一辆美制十轮卡车,重返敦煌。

1946年中秋节前夕,常书鸿回到莫高窟,留守的两名老职工流着眼泪迎接他们。老窦和老范敬佩地对常书鸿说:真没想到你一家还能回来,我们还以为你和其他走了的人一样,找好地方去了呢!

常书鸿总结了经验教训,改变了工作方法,亲自过问大家的衣食住行。他雇用老农专门为所里种菜,请来较好的厨师给大家做饭,还组织大家因地制宜地开展文体活动,使研究所在寂寞的荒漠中充满了朝气。

1947年夏,研究所又增添了一批年轻人,他们是国立重庆艺专的毕业生,其中包括李承仙。李承仙听人介绍常书鸿的经历,她既同情又钦佩,经常书鸿的好友沈福文、学生毕晋吉牵线,决定去敦煌和常书鸿并肩战斗,并于1947年9月与常书鸿结婚。

常书鸿根据现有的人力,把壁画临摹分为客观临摹、复原临摹和整理临摹三种。强调逼真,不盲目追求好看;强调研究价值,不追求表面华丽。到1948年初,他们按计划完成了《历代壁画代表作选》《历代藻井图案选》《历代飞天选》《历代山水人物选》《历代服饰选》《历代佛光图案选》《历代莲座图案选》《历代线条画选》《历代建筑资料选》,以及《宋代佛教故事选》等十几个专题的编选工作,共选绘了壁画摹本800多幅。

为了宣传介绍敦煌,使保护、研究敦煌的工作得到更多人的重视和支持,常书鸿于1948年初向教育部写报告,建议壁画摹本在全国各大城市巡回展出,然后再到国外展出。1948年7月,他接到教育部通知,同意他的建议,并提出8月先在南京展出。常书鸿携带各时期壁画摹本500多幅,经西安转赴南京。8月22日《敦煌艺展》在南京中央研究院开幕。外交部、教育部联合邀请外国使节前来参观,其中有美国的司徒雷登、法国的戈斯默等人。8月28日,冒雨前来参观,于右任、陈立夫、孙科、傅斯年等陪同。于右任为展览题词:“常书鸿先生主其事於兹六载,常先生及研究所同仁不避艰苦于大漠风沙之中,为保存此无上国宝而努力,兹以其成绩晋京公展,因志数语用伸嘉佩。”

南京展出后,展览移至上海,在大新公司楼上展出一周,参观的人很多。展出不久,敦煌图案的风格式样就在上海出产的轻工业品中反映出来。

在展出期间,常书鸿收到一些关心敦煌石窟艺术者的信,信中说:“现在蒋帮末日已到,希望提高警惕,努力保护敦煌艺术宝库。只有共产党才能救中国,救敦煌艺术。”这些信引起常书鸿的重视。

当时上海的出版技术不错,常书鸿想借机将展品中较好的作品彩印出版。但教育部没有经费,只好求助一些热爱敦煌艺术的进步人士。董希文的姐夫、上海建业银行经理黄肇兴愿意出资成全此事,终使出版落实。在制版期间,教育部曾命令常书鸿从速把全部展品运往台湾展出,常书鸿以制版未完相搪塞,同时连夜将摹本包扎好,分别交给李承仙在上海的姐夫和在杭州的大哥,帮助隐藏起来。很快,常书鸿托人买到了去兰州的飞机票,立即离开上海,于1948年11月初回到敦煌。

1949年秋,常书鸿的二女儿沙妮得了急病,因交通不便,无法送医院抢救,五天后死在莫高窟。常书鸿夫妇悲痛万分。

这时政府已到穷途末路,甘肃省的官僚们正收拾金银财宝准备出逃,散兵游勇到处抢劫杀人。为防止残匪和当地土匪破坏、抢劫文物,常书鸿组织了保卫小组,日夜值班,并在山口岩边设置岗哨,还在石窟内储备干粮、咸菜和水缸,准备了步枪、石块、沙袋等,他们下定决心,一旦出现紧急情况,拼死也要保卫石窟。他们焦急地期待着早日到来。

矢志不移,发扬光大石窟艺术

1949年9月28日,塞外古城敦煌宣告解放。29日,张献奎团长和戚成德政委,率部队乘三辆大卡车来到莫高窟。常书鸿向他们简要地介绍了研究所的情况,并带领他们参观洞窟。张团长和戚政委对研究所的工作给予高度评价。他们还给常书鸿带来了以郭沫若为首的北京文化界向全国文化界发表的宣言,号召文化界向共产党靠拢,加强思想改造,跟上形势的发展。常书鸿感动地对张团长说:“谢谢你,这正是我们最需要的精神食粮。”

几天以后,常书鸿接到刚成立的敦煌县人民政府的请柬,邀请他去县城参加军民联欢会,驻敦煌的骑兵师还专门派警卫员用马来接他。这一天常书鸿生平第一次和战士们一起尽情地扭起了大秧歌。

新中国开国大典刚过,常书鸿就收到了郭沫若从北京发来的慰问电和郑振铎热情洋溢的来信。接着,又陆续收到了来自全国不少大城市的慰问信和书籍、学习材料,其中有《在延安文艺座谈会上的讲话》《新民主主义论》等。常书鸿深受鼓舞,当听说进军新疆的部队需要大幅领袖像时,他和妻子李承仙主动精心绘制了多幅和朱总司令像,送给前方部队。

1950年10月,常书鸿接到通知,要他和赵望云、张明坦一起去西安参加西北文艺工作者第一次代表大会。他们到达敦煌县城时,又接到郑振铎的急电,要常书鸿携带展品去北京筹备敦煌文物展览,配合抗美援朝,进行爱国主义教育。为了开会进京两不误,常书鸿只身骑马连夜赶回千佛洞取展品,又于黎明赶回县城,赶上去西安开会的汽车。

常书鸿在西安参加西北第一次文代会,进一步加深了对党的文艺方针的理解,初步懂得了文艺为工农兵服务的思想。

1951年1月,敦煌艺术研究所归属中央人民政府政务院文教委员会社会文化事业管理局,改名为“敦煌文物研究所”,常书鸿任所长。

参加西北文代会后,常书鸿立即赶往北京筹备敦煌文物展览,经过几个月的紧张筹备,于1951年4月安排就绪。这次展览由敦煌文物研究所和中国历史博物馆联合主办,定名为《敦煌文物展览》,展览设在故宫午门楼上,共展出文物、文献、壁画摹本1220余件,是历次展览中规模最大的一次。

1951年4月7日,总理参观展览,常书鸿亲自担任讲解。一见面,就紧紧握住常书鸿的手亲切地说:“早已知道你了!”“记得还是在1945年,我在重庆七星岗也曾看到你们办的敦煌摹本展览会”,“但那次只有一二十件展品,现在规模大得多了!”常书鸿一一讲解,详细观看并不时发表意见。最后总理说:“通过看你们精心摹制的临本,使我如同到敦煌石窟中去了一样,大开眼界。你们多年来在沙漠中艰苦劳动是值得称道的。”并鼓励他们再接再厉,保护研究敦煌文物一辈子。

这次展出引起首都中外人士的极大关注,每天参观者络绎不绝,外交部还特定一天专门接待外交使节和国际友人。热情的观众纷纷留言,赞扬敦煌成就,谴责帝国主义的罪行。全国各报刊、杂志纷纷撰文介绍和评论敦煌艺术,一时掀起了敦煌热。展览会结束前,中央人民政府向研究所全体同志颁发了奖状和奖金。奖状由郭沫若亲自书写:“敦煌文物研究所全体工作人员在所长常书鸿领导下长期埋头工作,保护并摹绘了一千五百多年来前代劳动人民辉煌的艺术伟制,使广大人民得到欣赏研究的机会。这种爱国主义精神是值得表扬的。特发奖状,以资鼓励。”

1952年9月,常书鸿参加中央文化部社会文化事业管理局组织的炳灵寺石窟勘察团,任副团长,对炳灵寺石窟进行了全面考察。在这里常书鸿发现了北魏延昌二年曹子元的造窟题记,是全国所有石窟保留最早的题记,唐开元十九年的“灵岩寺记”石碑,明代藏文写经29种。这些重要发现使他们忘记了一切疲劳和危险,经过10多天的艰苦考察,基本弄清了炳灵寺石窟的历史和现状,有史以来第一次对窟龛进行了编号。

1952年10月,西北文化部决定,由常书鸿组织麦积山勘察组,到甘肃天水麦积山石窟进行首次勘察。常书鸿率勘察组于1952年11月1日出发,经30多天的勘察、摄影、测绘和重点临摹,对麦积山190多个洞窟作了全面勘察、测绘和重点临摹。

1953年6月,根据中央文化部的指示,常书鸿参加新疆文物调查组,任副组长,赴新疆考察石窟。考察历时6个月(6月18日至12月4日),行程5万余公里,是历次考察中时间最长,走路最多,经历最复杂,收获最大的一次。常书鸿极其重视这次调查的丰硕成果。他回敦煌后,在主持莫高窟工作的同时,挤时间(每天清晨五至八点)来整理、研究新疆石窟艺术的材料,撰写书稿。每一部分的草稿都先后经过数十次的反复修改补充,最后积累的手稿几达百斤之重。经过三年含辛茹苦的笔耕,于1957年完成了《新疆石窟艺术》(包括石窟内容调查)的初稿。从中国石窟艺术发展的历程来看,新疆石窟是敦煌石窟的先驱,常书鸿这部著作的学术价值,是它追本溯源,在时间和空间上扩展了敦煌石窟艺术,同时,探索了中国佛教艺术在创始和发展过程中演变的情况,阐明中国各族人民如何在民族艺术的优良传统基础上吸收和融化外来文化的因素,从而丰富了艺术创作的园地。1996年,《新疆石窟艺术》作为常书鸿的遗著,由中共中央党校出版社出版,著名学者季羡林、冯其庸为本书作序,高度评价这部著作的学术价值。

关于莫高窟的工作,常书鸿完全贯彻文化部的指示:临摹是研究工作的基础,也是研究所的基本工作,临摹就是通过艺术实践,深刻地学习和体会艺术的传统。临摹的过程就是研究和锻炼的过程,是学习艺术遗产、推陈出新的依据。因此,有计划有重点的临摹必须坚持下去。常书鸿从实际出发,有计划地组织所内有关人员,从1953年开始,进行大规模的临摹与研究工作。文化部专门拨给他们石青、石绿、朱砂、贝粉、赤金等贵重颜料,要求临摹应原大原色、客观逼真,并作记录性的全面摄影。

经过10多年的努力,到20世纪60年代中期,共临摹了北魏、隋、唐、五代、宋、西夏、元等各时代的壁画代表作品1300余平方米,选用这些摹本在国内外举办展览30余次,受到国内外艺术家和广大群众的一致好评,被誉为临摹工作上的创举。

1954年春,常书鸿向文化部提交关于保护与研究工作的总结与改善工作和生活条件的报告,得到文化部副部长周扬的批示。文化部拨专款为研究所购置了发电机、电影放映机、儿童生活用品和玩具,配备卫生员,办起托儿所。还拨给一辆带拖斗的吉普车,架设了从敦煌县城到莫高窟的电话专线,为千佛洞安装了电灯。全国各地大专院校陆续为研究所送来一批大专毕业生,充实了专业队伍。

从1954年起,在大规模临摹的基础上,常书鸿大力抓研究工作。他要求每个临摹工作者,把临摹和研究结合起来,在实践中对自己所临摹壁画的主题思想、时代内容、艺术风格等进行研究,并写出论文。1957年北京人民美术出版社以“敦煌艺术小丛书”的形式将这些研究成果出版,共13册。

1956年7月1日,党组织经过几年的考察、了解,批准常书鸿加入中国共产党。

1957年12月中旬,常书鸿与康大川、李承仙、崔太山组成中国敦煌艺术展览工作团,赴日本访问展出。当时中日尚未正式建交,展览会由日本每日新闻社和日中文化交流协会主办。“中国敦煌艺术展览会”自1958年1月5日到2月16日在东京和京都两地展出33天,展出壁画、彩塑摹本及摄影作品300余件,共有观众10万多人次,最多的一天达到9300多人,卖出展览会目录3万多份。这次展览对提高中华民族的威望,增进日本人民对新中国的了解,加深中日两国人民的传统友谊,具有重大意义。

1958年夏,常书鸿利用铁道部领导人来莫高窟参观的机会,向他们反映石窟的危险情况,请求他们帮助勘察地质情况,以便有针对性地对石窟群进行加固和保护。铁道部领导当场批准,回去后马上派来了勘测队,无偿地对莫高窟从南到北进行底层的电测和地形测量,绘制详细的立面、平面测量图,探查岩层情况,进行因风化沉降而产生裂缝的险象观测,全面地找出石窟群存在的病害,为抢修、加固提供了科学依据。

在的关怀下,1962年8月中央派文化部副部长徐平率“敦煌莫高窟考察工作组”来敦煌。经过15天现场考察、听取汇报、研究讨论,解决了机械固沙问题,作出了抢修石窟群地质危险部分的方案。中央工作组回北京后,在国务会议上汇报了调查情况,提出对石窟进行全面抢修的建议。亲自批准拨巨款进行全面维修,并决定由铁道部承担设计施工任务。工程自1963年开始,分三期进行,至“”前共加固了195个石窟,制作7000多平方米的挡墙砌体和梁柱,对363米的岩壁作了彻底加固,还按照需要加长了甬道,更新了风化的岩壁,解决了洞窟上下三、四层之间的往来交通问题,为莫高窟的永久性保护打下基础。

“”期间,莫高窟被某些人称为“魔窟”,保护敦煌艺术被说成保护封建迷信。常书鸿被打成“罪魁祸首”,被抄家、批斗、审查、劳改至1972年。常书鸿虽一时不能理解,想不通,但他对党没有怨言,他相信“”的错误做法不会长久,党和人民迟早会纠正的。他没有放弃对敦煌艺术的痴心,而是利用经常去各窟打扫卫生的机会,对各窟仔细观察、反复琢磨,弥补了原来观察不细的欠缺,并发现了壁画变色等新问题。

1972年初至1978年10月,常书鸿虽已“解放”,但没有恢复职务,在这种情况下,他抓紧时间进行油画创作和撰写论文。几年中,他创作了大型油画20余幅,撰写论文十多篇。1975年为联合国科教文组织撰写《敦煌艺术》一书,1976年为《人民中国》撰写《敦煌的风铃――三十六年敦煌话沧桑》一书,并与李承仙合作为甘肃省委礼堂、绘制、巨幅油画像各两幅。

1978年10月,常书鸿恢复所长职务。他首先组织大家认真学习党的十一届三中全会精神,统一思想认识,尽快恢复研究所的正常工作和生活秩序。接着制订新时期工作规划。他组织所里人员,为出版5卷本《敦煌莫高窟》作准备,包括选择壁画、彩塑代表作,拍摄照片,编辑、撰写文字材料等。接着又与国家文物局和新华社一起,采用自然反光方式,拍摄了数千张石窟艺术照片,作为资料保存;与上海科教电影制片厂联合拍摄了莫高窟第45窟彩色记录片;组织所内精选1500余幅壁画照片,交文物出版社出版。

1979年,文化部黄镇部长来敦煌视察工作,常书鸿向他汇报40年来莫高窟壁画变化情况,并根据参观人日益增多的情况,提出分级开放参观的办法,即急需保护的7个洞窟,要经过国家特许才能参观;一部分有特殊研究价值的洞窟,仅供专业研究人员参观;其余部分对外开放,供广大群众参观。这个建议得到黄镇的赞同。

1982年3月,组织上考虑到常书鸿年事已高,调任他为国家文物局顾问,兼任敦煌文物研究所名誉所长,举家迁往北京。

常书鸿退居二线后,把主要精力用于绘画创作和整理文稿。10年中他创作各种画50余幅,其中用两年时间创作的《丝绸之路飞天》障壁画、用三年时间创作的《敦煌舞乐和飞天》四联画以及《梅花欢喜漫天雪》和《攀登珠峰》等,都是大型珍品。他整理和写作了《新疆石窟艺术》《我与敦煌》《敦煌艺术》《九十春秋――敦煌五十年》等著作。这些著作对敦煌艺术的产生与发展、敦煌艺术的历史背景与地理环境、敦煌艺术的风格与特色、敦煌壁画的内容与形式、敦煌艺术的价值与研究的意义等作了全面系统的阐述,具有很高的学术价值,在敦煌学中占有重要地位。

1984年中国美术家协会召开庆祝会,祝贺常书鸿80寿辰和从艺60周年。中国佛教协会赵朴初会长为他题词:“四十面壁荒沙里,绝代飞天众望中”。

为了敦煌事业,常书鸿饱经磨难,吃尽了苦头,但他始终如一,无怨无悔。他在回忆往事时说:“在我生命的长河中,一大半献给了敦煌,献给了我所热爱和向往的敦煌事业。无论是在戈壁滩上,还是在异国他乡,使我魂牵梦绕的就是你――敦煌。”“回首已过去的人生,我自豪地认为,我的人生选择没有错。”“我不是佛教徒,不相信‘转生’,但如果真的再一次重新来到这世界,我将还是‘常书鸿’,我要去完成那些尚未完成的工作。”

常书鸿教育家人也要和他一样为敦煌事业献身。他的夫人李承仙与他为敦煌事业并肩奋斗近50年。他的女儿常沙娜13岁随他在敦煌学习临摹壁画。在敦煌出生的他的儿子嘉煌,大学毕业后按照他的希望,去日本留学10年,寻找在中国已经失传的传统绘画技法,回国后本可留在大城市工作,但还是根据常书鸿的嘱咐去了敦煌。常书鸿在90高龄之际,写信给主席,恳请中央允许妻儿继承他的事业。

1994年6月23日,常书鸿在度过了90寿辰之后,因病医治无效,带着对祖国、对敦煌的无限眷恋而与世长辞了。海内外各界人士沉痛悼念这位德高望重的艺术家的唁电雪片似地飞来,总书记致唁电,深表哀悼。国务院副总理邹家华送挽联:“无私艺术风范,与世长存不朽。”

根据常书鸿生前的遗嘱,他的部分骨灰送回敦煌莫高窟,埋在他居住了几十年的中寺院内自己栽种的梨树下;中国佛教协会会长赵朴初为墓碑题词:“敦煌守护神”,实现了常书鸿所说的“敦煌啊,敦煌!我永久的故乡”的宿愿。他将永远与挚爱的敦煌艺术宝库相伴!

参考资料:

①《常书鸿年表》,浙江大学出版社1994年4月版。

②常书鸿收藏的题词原件。

③常书鸿:《九十春秋――敦煌五十年》,浙江大学出版社1994年版,。

④高屹、张同道编译:《敦煌的光彩――池田大作与常书鸿对谈、书信录》,中国社会科学出版社1991年版。

⑤《艺风》杂志1934年第2卷第8期。

⑥常书鸿:《关怀敦煌文物工作》,《甘肃日报》1977年1月7日。