银行公益活动总结范文
时间：2023-02-24 05:35:50
银行公益活动总结范文第1篇
活动内容：有一家银行，人们出入存取的并非金钱而是温暖。威能温暖银行，一家趣味的银行，它让你与小伙伴之间，甚至与自然之间传递温暖、展开互动。活动结束后，捐赠到中国账户的温暖值超过50万度，威能将会以所有捐助者的名义向贫困山区捐出价值民币10万元的温暖大礼包。
活动时间：2013年9月9日～11月12日
参与方式：
一、我和我的小伙伴为什么要存储温暖？参与存储温暖你和你的小伙伴们都将有机会获得各种温暖好礼。
存储的温暖可以直接用来兑换精美礼品，活动结束后，TOP3的最温暖城市用户，凡在德国威能指定供应商处购买任意一款威能产品，凭借购买收据以及温暖礼券，即可兑换价值价值600元的威能定制保暖衣一套。
你可以选择将所有温度或者部分温度，捐赠到温暖中国账户，当该账户的温暖值超过50万度，威能将会以所有捐助者的名义向贫困山区捐出价值民币10万元的温暖大礼包。
二、我和我的小伙伴如何存储温暖登陆微博应用授权后，即开设了威能温暖银行账户；接着你就可以往账户内存温暖了。
方式一：存入你所在城市当天的气温，分享到微博再增加100度温暖，一天一次；
方式二：存入别人的体温，你可以向你的微博粉丝发出“求抱抱”的微博求助，微博分享成功你的账户将增加100度温暖，如果被求助者回到你的微博页面点击“抱抱”按钮回应你的请求，你的账户将另外再存入正常体温37度；
方式三：存入团圆关怀的温暖，中秋佳节，为你的粉丝送上你最真诚的祝福微博以及亲手制作嵌刻着你名字的电子月饼，你的账户将会存入100度；（开放时间：9月9日～9月22日）
方式四：存入爱情的温暖，光棍节期间，单身是我的职业，可是，我想失业……那就发出“求”微博宣言吧，届时你的账户也将存入100度。（开放时间：11月1日～11月12日）
活动效果评估：抽象的温暖变得具象人人可以分享，展开趣味互动，更容易深入人心。创新的趣味“求温暖”方式容易引发共鸣并带来广泛讨论，也与我们的主题完美呼应 。求团圆、求无缝连接所有人关注的中秋、光棍节，趣味化的活动更容易引感共鸣在亲人、朋友、爱人间引发病毒式传播。同时照顾到了窗口期+非窗口期人群的沟通 。线上线下联动和捐赠直接推动威能产品销售，联系到公益更是直接提升威能的口碑。360度媒体深入合作，带来大量的品牌曝光以外，影响也不因广告结束而结束。活动启动仅一个月，直接参与网站互动人数超过5000人，活动网站访客超过36万，这一数据还不包括，门户媒体活动以及微博活动的参与人数及在社交媒体上的扩散。
银行公益活动总结范文第2篇
为动员全社会爱心力量，广泛吸纳慈善资金，充分发挥红十字会人道救助作用，开展社会救
助活动，根据**省人民政府办公厅《关于在全省开展“博爱一日捐”募捐活动的通知》(办字
〔**〕16号)精神，从**年起，在全市范围每年开展一次“博爱一日捐”募捐活动。为把**年“
博爱一日捐”募捐活动搞好，现就有关事项通知如下：
一、活动宗旨
**年全市“博爱一日捐”募捐活动，旨在弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神，继承中华
民族团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德，广泛宣传和动员社会各界积极参与，扎实有效
地开展“博爱一日捐”募捐活动。通过“博爱一日捐”活动，广辟社会资源，筹集慈善资金，为
需要帮助的困难群众提供帮助，为维护社会稳定、促进社会文明进步、构建和谐**作出积极贡献
。
二、组织领导
市成立“博爱一日捐”募捐活动领导小组，组长由市红十字会会长、市委常委、副市长常丽
虹同志担任，领导小组办公室设在市红十字会，负责全市募捐活动的组织、实施。
全市“博爱一日捐”募捐活动由市红十字会及各县(市、区)红十字会承办，有关部门予以协助配
合。各级红十字会要在同级政府的统一领导和协调下，按照有关规定认真组织开展募捐活动，实
行分级组织、分级管理、分级负责。各县(市、区)红十字会也要加强对这项活动的组织。各级政
府要高度重视，各级各有关部门要密切配合，确保活动顺利进行。
三、募捐范围和主题
全市各级党政机关、社会团体、企事业单位，驻军各部队、武警部队，驻市各单位及民营企
业、个体工商户和个人。活动的主题是“捐出您一天的收入，奉献您的一份真情”。
四、捐款用途和救助对象
(一)建立红十字会农村特困家庭大病患儿医疗救助金，对市内18岁以下农村特困家庭患大病
、重病儿童进行医疗救助。
(二)建立红十字会社会救助基金，主要用于为灾区群众提供粮食、衣物和医疗等紧急救助；
开展以“博爱送万家”为主题的送温暖活动，救助城乡特困家庭；资助贫困学生完成学业；资助
特困农民参加新型农村合作医疗等。
五、活动安排
募捐活动从4月1日开始，5月31日结束。分三个阶段：
(一)宣传发动阶段(4月1日-4月15日)。
1.召开全市“博爱一日捐”启动新闻会。
2.各机关、团体、企事业单位和学校、街道、社区要运用多种形式，广泛宣传，发动广大干
部、职工和群众踊跃捐款，为救助困难群众作奉献。
3.新闻媒体要积极配合，《**日报》、《牛城晚报》、**电视台、**电台和各县(市、区)各
种新闻媒体，要对“博爱一日捐”活动进行集中宣传报道，加强舆论引导，广泛宣传这项活动的
社会意义和现实意义，褒扬募捐工作先进单位和个人，激发社会各界人士踊跃参加“博爱一日捐
”募捐活动的热情。
(二)捐款收缴阶段(4月15日-5月15日)。
“博爱一日捐”活动募集资金实行县、市、省逐级收缴上缴的方式。市级党政机关、社会团
体和企事业单位，驻军各部队、武警部队，省驻市单位的募捐工作由各部门、各单位负责组织；
民营企业、个体工商户的募捐工作由市工商联组织。上述捐款统一由市红十字会负责接收。市红
十字会要向捐款单位和个人出具合法有效的收据，对捐款登记造册并妥善保管。
各县(市、区)红十字会参照上述范围负责接收本地区的捐款，并将捐款于5月15日前上交市
红十字会。
(三)总结表彰阶段(5月16日-5月31日)。
5月底召开全市红十字“博爱一日捐”募捐活动总结表彰大会，总结工作，对成绩突出的地
区、行业、单位和个人进行表彰。
六、活动要求
(一)各级各部门要从加强公民道德建设和精神文明建设，积极构建社会主义和谐社会的高度
，充分认识举办这项公益活动的社会意义和现实意义，认真组织好本地本部门的募捐活动。各级
领导干部要以身作则，当好表率，带头捐款，引导社会公益行为，为募捐活动健康开展创造条件
。
(二)募捐活动坚持自愿参加、量力而行的原则，不下指标，不搞摊派，不向学生、困难企业
职工及城镇低保对象募捐。积极鼓励国有企业、民营企业、个体工商户和社会各界人士慷慨解囊
，共襄善举。
(三)各级红十字会要建立募捐专帐，抽调专人负责捐款的接收。要严格按照有关规定做好捐
款的上缴及管理、使用和发放工作。
(四)企业等社会力量的捐款按照国家财政部、国家税务总局《关于企业等社会力量向红十字
事业捐赠有关所得税政策问题的通知》(财税字〔2000〕30号)有关规定享受优惠政策。
(五)募捐活动随时通过新闻媒体公布捐赠单位和个人名录，提高捐赠工作的透明度，接受社
会监督。审计部门要对募捐活动和募捐款使用情况进行专项审计，并通过新闻媒体向社会公告。
七、其他事宜
全市捐款接收单位：**市红十字会
地址：**市桥西区后炉子大街1号
开户行：中国建设银行**冶金南路支行
帐号：13001653508050500601
银行公益活动总结范文第3篇
读《改变一生的计划》有感 当我读完《改变一生的计划》这本书时，我的心情久久不能平静。我们每个人都渴望获得成功，但又有多少人能够真正成功？大多数人可能都在不断的“绕理补班班主任工作总结在这一学期中，本人除了班主任常规工作外，做了下列的一些工作：一：做好学生的思想工作：我根据补习班学生的特点，经历过一次高考失败后心理压力大。医学研究生自我鉴定范文自从xxxx年x月成为一名硕士研究生以来，这三年我的学习、工作和生活充实而有意义，收获很多，成长很快。 我在政治上、思想上一直积极要求进步。进原创大学生党课思想汇报敬爱的党组织： 党校学习结束了，让我受益匪浅，我深刻了解了如何做一名合格党员，一个党员同志在社会中所应扮演的角色。共产党员应该是旗帜，新学习心得体会 怀着无比激动的心情，我有幸参加了行政管理学院第3期关于新学习的党课培训班！在课堂上,张老师对全新的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博2010大学生暑期社会实践报告书 一年一度的暑假又要开始了，而在这个暑假，我要开始我的第一次社会实践。 因为我家这边大型公司比较少，试了几家又比较难进，所以我就大专毕业生个人鉴定 大专毕业生个人鉴定，大专学习生活是我一生中的重要阶段，大专时期学习的职业技巧，是我受益一生的财富。从跨入大专校门的那一刻起，我就把这一信念医学院四年学习生涯的自我评价 留不住花月年华，学不尽渊博知识，大学四年匆匆而来却又匆匆而去。如今蓦然回首，当年单纯懵懂的少年已成成熟稳重之人，而使其经此巨变的农村小学教师素质提高工程培训心得体会七月流火时节，我从潜江兴致勃勃到武汉二师，带着教学实践中的困惑，前往“湖北省农村中小学教师素质教育提高工程”培训班，参加了短2010年班主任期末工作总结为人师者，都有一种渴望——能与自己的学生真诚交流；当学生的，也有一个有愿望——愿老师能理解自己。但是成人们的聪明和随意再加上师道尊严的传 市幼儿园教育实习鉴定 我叫xx，本学期被分配到xx市教育幼儿园实习，转眼间两周的实习生活就这样结束了。以下是我对我半个月以来的实习工作所作的实习鉴定。
在实习中，使我更深刻的了解到了一个幼儿教师的工作；更深刻了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别。也认识到了作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。
以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究的理论学习，常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习，第一次完整的观察了幼儿园一日的生活，发现其实训练幼儿的生活常规培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。黄璐老师很会利用机会对幼儿进行随机教育，把有计划的教育和随机教育相结合，如我们班有两个小朋友浪费洗手液，黄老师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是怎么来的，不能浪费，并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。这些日常生活突发的事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。 我在实习初期的时候，看到小朋友的椅子放得不整，我就会帮他们放好，他们告诉我饭菜吃不完，我就叫他们不要再吃了，他们要上厕所，不管当时在做什么活动，我都以为应该让他们去上厕所。他们不会脱衣服的时候，我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们，可事实却并非如此，来源于 经过黄老师的提示后我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做，不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿，但结果却是溺爱他们，所以经过反省我觉得幼儿教师心中应该有一把尺，这把尺其实就是教师坚守的原则这些原则的出发点和终点都应该是发展和提高幼儿的能力的。 小朋友都非常天真可爱，我很爱他们，很喜欢和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿拿着玩具萝卜自由活动的，我会趁这个机会，和他们玩成一片，和他们聊天。我试着让自己变成小朋友，融入他们的生活。这样我才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任和依赖。 我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心换取孩子们的开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同。我很庆幸能够和中四班的小朋友及两位优秀的老师共同度过两周的时间，小朋友们给我带来的是无尽的快乐。而两位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。
我把实习期间的点点滴滴串联起来，在这短暂的两周时间里，我的关念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中我也领悟到作为一个新教师，一定要戒骄戒躁，要时刻有种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累注重观察有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，不断提升自己的能力，这是一个成长的过程，也是必须的过程，如果自己的态度歉虚，观察仔细，吸收得当，那么就一定能够取得进步，得到提升和发展。 乡镇基层党组织建设情况调研报告 为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面掌握农村基层组织建设情况，为下一步开展保持党员先网站图标文字存放位置租赁协议书甲方：_________乙方：_________甲乙双方经友好协商，就乙方在_________网站中提供的图标／文字存放位置租赁服务，达成如下协议：第一条 双新闻评估公益活动总结在公益劳动让我们从中学到很多，也得到了许多深刻的为人处世的道理。 通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所商学院毕业大学生的自我鉴定 作为一名商学院的毕业生，下面是我大学四年学习生活的自我鉴定。 刚到大学时,来自农村,沉默寡言,虚荣自卑,所有与管理有关的品质自己几乎银行网点主任竟聘演讲尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！时隔4年，再次站上这个讲台我的心中感慨万千。4年前，我以工程承包合同合同编号：_________ 甲方（发包方）：_________ 地址：_________ 邮码：_________ 电话：_________ 法定代表人：_________ 职务：2011年电大毕业生的自我鉴定 光阴似箭，两年的电大的学习生活悄然从指间滑过，在两年的学习和生活中，我一直在思想上、学习上和生活中严格要求自己。回望过去的日子，不民族团结月活动总结根据州教育局关于开展《开展第27个民族团结教育月活动》的通知精神，结合我校的实际情况，我校开展了一系列民族团结教育活动，达到了预期的目的，收到了预备党员的自我鉴定 经过党员前辈和领导老师们的教导熏陶，我不仅更加坚定了自己入党的决心，而且在学习上、生活中也不忘严格要求自己，无论何时都积极上进，不断以一名技术经理一职的自我评价样本 集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验; 2、擅长
银行公益活动总结范文第4篇
【1】2016年全国扶贫日宣传活动方案
一、活动目的：
以奉献一份爱心、点燃一盏希望为主题，弘扬中华民族人心向善、扶贫济贫的传统美德，积极为贫困弱势群体献一份关爱。
二、学校组织机构：
(一)领导机构
组长：唐中福
成员：聂晓云 王 敏 古代永 杨 健
(二)工作小组：
组长：古代永
成员：李 刚 肖永余 雷 李 李 颖 胡水秀 周 玉
三、实施步骤：
(一)宣传动员(9月18日28日)
一是利用学校校园网、电子屏等载体，做好扶贫日宣传动员工作;
二是组织召开教职工动员大会，学习传达上级精神，安排布置学校扶贫日活动工作要求，在学校营造人人关心扶贫、人人支持扶贫、人人参与扶贫的浓厚氛围。
(二)活动开展(10月1日17日)
1、结对认亲、爱心扶贫：教职工可根据学校学生实际，一对一结对进行帮扶，结对双方姓名、帮扶金额由各工会小组组长统计报学校工会。
2、自主自愿、自行募捐：学校以资金募捐为主，多少不限，由各工会小组组长组织募捐，学校工会统一管理。
3、学校对捐款要专人专账管理、账款相符、账目清楚。
4、捐款主要用于对贫困教职工、贫困学生的资助，学校及时公示捐款使用情况，自觉接受教职工监督。
5、学校广大党员干部要在此项活动中起好带头作用，积极做好扶贫日各项工作。
6、捐款活动只在教职工进行，学生不参加此次活动。
【2】2016年全国扶贫日宣传活动方案
今年10月17日是全国第三个扶贫日。为做好我省2016年扶贫日宣传工作，特制定本方案。
一、总体要求
今年10月11日17日作为扶贫日的集中宣传周，全省各市、县、乡镇集中开展扶贫日宣传活动。充分利用各种媒体媒介，将扶贫日集中宣传与日常宣传、前期宣传结合起来，共同做好扶贫日宣传活动。创新宣传形式，加大宣传力度，做到电视有图像、报纸有文章、网络有信息、街头有活动，努力营造扶贫人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的良好环境。
二、宣传重点
重点宣传等中央领导同志关于扶贫开发工作的重要指示，党中央、国务院和省委、省政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，宣传扶贫日各项公益活动开展情况，全省各地各部门实施精准扶贫的典型经验、做法和扶贫成效，社会各界参与扶贫开发的先进典型事迹等。
三、宣传内容和方式
1.开展专题宣传。
省级层面在安徽日报、安徽广播电视台等省直主流媒体围绕精准扶贫、光伏扶贫、单位包村、干部包户、驻村帮扶等多个主题集中开展专题宣传。
2.利用多种媒体媒介开展公益宣传。
(1)短信宣传。由中国移动安徽分公司、中国联通安徽分公司、中国电信安徽分公司等三家通信运营商，免费向全省手机用户发送扶贫日公益宣传短信。
(2)媒体宣传。《安徽日报》、安徽广播电视台等省级主流媒体，《新安晚报》、《安徽商报》、《市场星报》等报刊在扶贫日前后以滚动字幕、设立专栏等多种形式，深入宣传精准扶贫方针政策、先进典型和成功经验及扶贫日重要活动;中安在线、各级政府网站和扶贫网站等主要门户网站，安徽手机报、微博、微信平台等各类新媒体、新媒介在扶贫日活动期间及时扶贫公益信息和扶贫日活动信息，大力弘扬扶贫济困传统美德和友善互助核心价值观，动员社会广泛参与，着力推进各类企业、社会组织和个人积极参与扶贫日活动。
(3)展板宣传。扶贫日期间，省扶贫办将举办扶贫开发成果图片展，宣传和展示近年来各地精扶贫、精准脱贫取得的成果。
3.市县联动宣传。
各市、县在参考省里宣传方式的基础上，加强宣传策划，组织相关部门和市级机关报等地方新闻媒体集中开展扶贫日系列专题宣传活动，在全社会营造广泛参与扶贫开发的良好氛围。扶贫日活动期间，通过悬挂标语、滚动字幕、制作墙报、树广告牌、举办广场宣传、扶贫图片展、开展政策咨询、组织义演、演讲、知识竞赛等各具特色的活动，引导全社会关注扶贫开发、关心贫困地区、关爱贫困人口。
【3】2016年全国扶贫日宣传活动方案
2014年，国家将每年的10月17日设定为全国扶贫日，为组织开展好2016年全国扶贫日活动，按照自治区、地区安排部署，现结合我县实际，制定本方案。
一、活动主题
：扶贫济困，你我同行。
二、活动时间：
2016年10月8日-10月31日。
三、活动安排：
围绕全国扶贫日活动主题，在10.17前后，开展系列活动，务求实效。
(一)召开协调会议，明确部门职责任务。以xx县扶贫开发领导小组名义召开县直部门2016年全国扶贫日工作协调会，区分责任，明确任务。
时间：2016年9月(具体时间另行通知)。
参会人员：县扶贫开发领导小组成员单位，各乡(镇)负责同志参加。
(二)突出舆论宣传，营造扶贫济困活动氛围。广泛宣传动员，引导更多爱心人士参与扶贫日活动。
1.营造全国扶贫日活动氛围。倡议书启动全国扶贫日活动。以县扶贫开发领导小组名义在县电视台、政府网站以哈、汉文字公开参与全国扶贫日活动倡议书，启动全国扶贫日活动，倡议全社会参与扶贫开发事业;县扶贫开发办在主要街道悬挂关于扶贫日活动主题的横幅和宣传标语，各乡(镇)在辖区内悬挂横幅和宣传标语;设立咨询、宣传、募捐台，县扶贫开发办、县教育局、县民政局、县农业局、县水利局、县畜牧兽医局、县卫生局、县人口和计划生育委员会、县国土资源局、县住建局、县林业局、县农机局、县总工会、县妇联、县残联、团县委、农业银行、信用联社结合本部门优势和特点，制作扶贫帮困展板，10月17日上午12:00(北京时间)在政府对面小广场展示，开展扶贫济困专项宣传活动;县扶贫开发办公室提供宣传短信内容，移动公司、电信公司、联通公司在活动期间发送手机短信。(县委宣传部牵头负责，县广电局、县扶贫开发办配合)。
2.深入基层采访、宣传扶贫先进典型和成功经验。以扶贫济困，你我同行活动为主题，充分利用传统媒体和新媒体，积极开展采访宣传活动，制作专题报道，扩大全国扶贫日社会影响，广泛动员社会各界参与扶贫事业。(县委宣传部牵头负责，县广电局、县扶贫开发办配合)
(三)精心组织策划，开展扶贫济困专项行动。开展访贫慰问、帮扶到户、关爱到人等丰富多样的系列扶贫济困活动，大力宣传党和国家的扶贫政策，引导贫困农牧民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信，遵守公民基本道德规范，帮助贫困村、贫困户解决生产生活实际困难。
1.开展机关干部职工爱心捐赠活动。本着自愿、公开、透明的原则，由各单位、部门组织募捐活动。(由各乡(镇)人民政府、单位、部门负责)
时间：10月17日至31日
2.开展厂矿、民营企业募捐活动。由商经信委组织各驻地企业向扶贫日活动开展公募认捐活动。扶贫龙头企业应积极带头向扶贫日活动办公室开展公募认捐活动。捐款资金打入县国库专项账户，账户名称：xx县国库支付中心(基建专户)，账号：xxxxxxxxx，开户行:xx县农村信用合作联社，款项用途：xxx 收入。各企业要将捐款名单及金额在10月18日上午12:00之前报商经委、县扶贫开发办，联系人：马丽亚，电话：xxxxxxx 。
3.组织开展居(村)民一元捐赠、一份爱心捐赠活动。(由各乡(镇)人民政府负责)
4.开展社会扶贫到村到户行动。各级定点帮扶单位及访惠聚住村工作组，在扶贫日前后组织开展各项扶贫帮困活动。
5.以扶贫济困专项行动月活动为载体，开展政府、市场、社会扶贫到村到户融情行动。将每年10月份作为全县的扶贫济困专项行动月，在此期间，县直各单位、各行业集中开展调研走访贫困村、慰问贫困户等形式多样的结对帮扶活动。各行业部门要立足行业特点，发挥自身优势，开展能源扶贫、交通扶贫、水利扶贫、生态扶贫、旅游扶贫、信息扶贫、产业扶贫、金融扶贫、科技扶贫、教育扶贫、文化扶贫、卫生计划生育扶贫等到村入户融情行动，创新行业扶贫机制，制定和完善行业扶贫政策措施。(各相关部门、单位负责)。
(四)开通监督举报电话。10月17日开通监督举报电话，接受社会各界监督扶贫资金使用及募捐款物等存在问题，举报电话设在县纪委监察局，电话：xxxxxx。
四、工作要求
(一)统一部署，落实责任。各乡(镇)人民政府、各单位(部门)主要负责同志要亲自动员、部署和参与活动，指定专人负责制订活动方案，明确分工，落实责任。确保不走过场、不搞形式，注重活动成效。
(二)积极发动，重在参与。采取多种形式扩大社会扶贫济困、奉献爱心的参与面，积极倡导扶贫济困志愿者行动，广泛发动广大群众、社会各界、企业和私营业主参与开展全国扶贫日活动。不断完善专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、援疆扶贫四位一体扶贫格局，不断扩大扶贫日活动的参与范围，努力打造政府搭台社会参与的活动品牌。
(三)注重监管，公开透明。各乡(镇)人民政府、各单位(部门)募集的款物及使用情况要及时向社会公布。审计、监察机关将依法对募集款物情况进行审计监察。
(四)深入基层，宣传报道。加大扶贫新闻报道的力度。结合访民情、惠民生、聚民心 活动以及我县扶贫开发工作的实际进展情况，深入基层、深入一线，掌握第一手素材，用典型说话、用事实说话、用数据说话，推出有分量、有影响的文章、专题报道，增强宣传报道的吸引力、感染力和说服力。
(五)募捐工作。开展全国扶贫日爱心捐助活动，接纳机关、社会团体、企业上的一切募捐款项，除定向捐赠、工矿企业捐款由xx县扶贫日活动协调领导小组办公室设立资金专户，负责日常管理以外，其他各级机关单位、部门募捐款项一律用于所属对口帮扶及访惠聚贫困乡村的扶贫帮困等活动，接受县纪检、财政、审计部门审核监督。10月18日前，将募捐款物统计情况(附表)报县扶贫开发办，县扶贫开发办适时统一通过xx县政府网公示。
银行公益活动总结范文第5篇
一、基本情况
我区在开展社会组织深入学习实践科学发展观活动中，紧紧抓住“围绕一个主题，突出两个重点，抓好三个环节，落实四项工作”的工作思想，即“围绕‘坚持科学发展观，促进社会组织建设’为主题，突出‘已建立支部以上的社会组织和应建未建党组织的社会组织’两个重点，抓好‘学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段’三个环节，落实‘跟踪指导、党建覆盖、典型推广、信息报送’四项工作。主要开展的工作是：动员社会组织参加深入学习实践科学发展观活动2次网上调查率都达到100%，出版《学实简报》15期，走访社会组织30多家，召开各类座谈会、学习交流会、民主生活会、组织生活会、论文表彰会、培训会等12次，举办大型学实活动论坛1次，编辑学实论坛文集1本，督促8家应建未建党组织的社会组织，通过学实活动除1家注销、1家搬迁至外区，其余6家都建立了不同形式党组织，党组织覆盖率达到100%。
二、主要做法
(一)领导重视，指导有力
根据市新社会组织深入学习实践科学发展观活动动员部署会议精神要求，在区委学实领导小组的统一领导下，由区民政局牵头成立、有关业务主管单位参加的虹口区新社会组织深入学习实践科学发展观活动指导小组，多次召开专题会议对学习实践活动进行研究部署，制定实施方案，明确了社会组织深入学习实践科学发展观的总体思路。在市社会组织学实活动指导小组的关心指导和区委学实领导小组帮助下，与部分业务主管单位协商建立指导检查工作联席会议制度，加强部门间的横向沟通、交流，实现新社会组织学习实践活动指导工作的信息互通、优势互补和成果共享，共同研究解决学习实践活动中出现的问题。自上而下的建立协调联动的工作机制，及时掌握情况便于加强指导，确保了社会组织学习实践活动组织有力、工作有序。
(二)机构落实，精心部署，做好“四个到位”，确保实效
为确保新社会组织学习实践活动有效开展，取得成效，虹口区新社会组织深入学习实践科学发展观活动指导小组下设办公室，由社团科、党委办公室等专人负责具体事务。还安排工作人员具体承担信息宣传、档案资料收集整理等，使学实指导小组正常、有序进行。指导小组还广泛听取社会组织和业务主管单位意见，经区委学实领导小组同意，研究制定并下发了《**市虹口区新社会组织深入学习实践科学发展观活动指导小组工作方案》，结合我区实际，从思想、组织、行动等各方面积极落实学实活动要求，要求新社会组织在学实活动中做到“思想认识到位、组织机构到位、工作方案到位、工作部署到位”，为新社会组织开展学实活动打下良好的基础。
(三)第一阶段学习调研：底数清，情况明
一是问卷调查。开展新社会组织深入学习实践科学发展观活动网上调查，社会组织2次参加网上问卷调查率达到了百分之百。通过网上调查，对我区新社会组织党组织建设情况、党员数量情况和参加第一批、第二批学习实践活动情况有了更清楚的了解，为指导新社会组织深入学习实践科学发展观活动提供了依据和参考。
二是上门走访。配合协助业务主管单位与新社会组织主要负责人、主要出资人、理事会进行沟通，走访了好事服务技能培训中心、丽英小学、建智建设工程咨询人才培训中心等20多家单位，开展调查摸底，了解开展学实活动的方案、计划，摸员底数，落实流动党员的参学单位，确保参学率和学实活动的正常开展。
三是组织培训。按照学实指导小组工作方案，在各个阶段，都要召开社会组织党组织负责人会议，组织各社会组织党组织负责人进行学实活动业务培训，就当前学习要求和计划进行指导，讲解所要开展的任务，交流各单位的做法，以统一思想，提高认识，明确学习任务。
四是座谈交流。多次组织召开座谈会、讨论会、交流会，广泛听取意见和建议。社会组织就学实活动第一阶段工作开展的经验、方法和学习举措进行了介绍。虹口区民办新北郊初级中学制订了详细的学实活动计划，规定了党组织领导班子需要联系进行的调查题目和措施，要求通过座谈会、个别访谈等形式听取意见建议，并认真加以汇总，形成调研报告，确保学实活动取得实效。华一教育培训中心通过学实活动促进了规范化建设;建智建设工程咨询人才培训中心根据本单位党组织实际，将教研活动与学实活动结合起来，每月保证开展集中学习2次等。其他社会组织和相关业务主管单位也各自分别进行了介绍。
五是形成报告。通过座谈会、问卷调查、上门走访等多种形式，形成社会组织学实活动各个阶段的学实情况报告。汇总了参加第三批学实活动的社会组织党组织和党员的数量;汇总了只建立了党建联络员或尚未建立党组织的社会组织数量等。对社会组织第一阶段学实活动情况进行了解掌握，有针对性地对社会组织学实活动进行工作部署和分类指导。
(四)第二阶段分析检查：形式多样，深入查找，突出重点
一是抓好召开专题民主生活会、组织生活会。虹口区社会组织促进会召开专题民主生活会、党员组织生活会和听取群众意见座谈会，汇报社会组织促进会学实情况，剖析存在的问题，寻找产生问题的原因，发动社会组织成员提出解决问题的办法。迅行中学通过学实，达成五点共识，找到学校目前存在的六个方面的突出问题。其他社会组织也纷纷围绕贯彻落实科学发展观这一主题，结合各自单位发展实际，深入查找在党的建设情况、自身建设情况等方面存在的突出问题。
二是召开“坚持科学发展观，20xx社会组织发展论坛”。 为深入学习实践科学发展观，促进社会组织健康发展，虹口区民政局、虹口区社会团体管理局于11月18日成功举办了虹口区社会组织发展论坛。该论坛的举办，得到了社会组织的大力支持。在全区开展论坛征文活动以来，收到了社会组织大量的论文来稿，为发展论坛的顺利召开发挥了积极作用。经过专家组对论文的筛选和评定，共评选出优秀论文14篇，其中一等奖2篇、二等奖2篇、三等奖10篇。在论坛上，围绕社会组织践行科学发展观创新发展这一主题进行研讨，组织新社会组织交流学习所得、实践所悟，促进互相交流，实现共同提升。在科学发展观的指导下，社会组织结合各单位的实际情况，积极开展主题公益活动，为社会弱势群体及广大群众提供形式多样、内容丰富的服务，树立社会组织的公益形象。如华一教育培训中心、好事服务技能培训中心等单位，都在服务中创出了品牌，在社会上有了一定的知名度，在承诺服务中赢得了社会广泛好评。
三是形成调研。通过分析检查，社会组织针对本单位的实际，查找出自己存在的问题，如区社会组织促进会感到社会组织目前存在的主要问题有:一是社会组织党建工作的体系有待进一步完善;二是社会组织的社会地位有待进一步提高;三是社会组织的发展环境有待进一步改进;四是社会组织自身能力有待进一步增强;五是社会组织购买政府服务的渠道有待进一步拓宽。民办宏星小学在分析检查问题时，根据学校实际，找到本校存在着：一是不能很好的统筹兼顾，顾此失彼，学校日常事务多，有时阶段性的事又比较紧，什么都想努力做好，但有时也不尽如意;二是工作强调多，落实少。在培养青年和关心教师方面力度不大，有督察落实不到位的问题。
(五)整改落实：跟踪指导，典型引领，宣传推广
区指导小组根据学实活动实施方案，始终坚持以人为本，把社会组织是否满意、是否得实惠作为评价、衡量和检验学习实践活动的最终标准。广泛听取社会组织和服务对象的真实呼声和意见，抓住突出问题，坚持边学、边查、边改，努力做到查找问题更加贴近社会组织实际，制定措施更加符合社会组织愿望，使学习实践活动成为了为社会组织办实事、解难题的满意工程，成为了加强社会组织自身建设、提高社会组织党建工作的基础工程。相关社会组织撰写的《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》形成后，在一定范围内进行了服务对象评议，总体评价认为“好”和“较好”的占了绝大多数。参加学实活动的社会组织整改落实方案提出的具体措施，逐项明确了责任人，有的已经落实见到成效，有的正在落实。我区的对应建未建党组织的社会组织8家单位，也在整改落实阶段全部予以解决。党建全覆盖的工作走在了全市新社会组织开展学习实践活动单位的前列。在整个整改阶段，我们着重抓了两个重点、两个推广。即：
1、突出两个重点
一是对建立支部以上党组织跟踪指导、督促检查。指导社会组织制定整改落实方案。凉城复馨敬老院、好事服务技能培训中心、民办宏星小学、迅行中学、丽英小学等都形成了分析调研报告和整改落实方案。并通过整改方案，指导各社会组织加强能力建设，充分发挥自身优势，做好学实活动的总结提高。
二是对应建未建党组织进行跟踪指导。与业务主管单位配合调查走访，提出解决方案，对该建未建党组织的社会组织指导建立党组织，扩大党建工作覆盖面。
2、注重两个推广
一是典型推广。将社会组织参加科学发展观20xx社会组织发展论坛的文章按理论篇、交流篇、政策篇汇编成文集，分发给与会人员和全区近400家社会组织。组织召开了规范化建设评估获得3a以上单位和论坛获奖文章作者经验交流会，推广介绍先进事迹。
二是宣传推广。学实活动激发了社会组织的热情，涌现了许多好的做法和事迹。为此，指导小组专门编辑出版《学实简报》15期，宣传推广了解决突出问题上社会组织的先进经验和先进典型。上报学实信息40多条，被市指导小组和新闻媒体采用10多条，其中社会组织发展论坛的信息还被中国社会报社会组织周刊采用。
三、取得成效
(一)摸清底数，该建未建党组织的社会组织做到了党建全覆盖
学实活动一开始，指导小组按找市指导小组要求，组织全区新社会组织完成了学实活动的网上调查，摸清了本区社会组织党员数、党组织数、党建形式等基本情况，针对应建未建的8家社会组织，进行了认真分析，并与业务主管单位逐一走访，提出了解决措施。对两家街道老年人协会，由街道综合党委负责落实建立。目前一家已经完成，一家因为街道撤并，将移交给新街道负责落实完成。两家卫生系统的单位，一家医院是今年新成立登记的，因为原有人员还在其他单位，尚未正式建立支部;一家门诊部因为人员较少，规模也小，虽党员数达到标准，但独立开展活动也有困难。通过交流和沟通，在业务主管单位支持下，同意在医院建立独立党支部，将门诊部党员并入区卫生工作者协会，成为联合支部的一员。职业技能培训中心与其举办单位的党支部组成联合支部。三家教育系统的学校，一家已建临时党支部，现已迁到外区，另两家则因为党员组织关系还在原单位，经业务主管单位同意，将分别建立临时党支部。至此，在区委领导下，在业务主管单位支持下，我区未建立党组织的社会组织，在学习实践活动中，已全部做到了党建组织全覆盖。
(二)提高了社会组织对科学发展观的认识
新社会组织发展还处于初级阶段，党建工作还相对滞后，深入开展学习实践科学发展观活动具有重要的现实意义。通过学实活动的深入开展，广大社会组织对贯彻落实科学发展观意义的认识不断提高。大家认识到，新社会组织开展学实活动，有利于新社会组织正确对待和处理自身前进中遇到的各种问题;有利于新社会组织促进自身建设;有利于新社会组织更加自觉地投身和谐社会建设。在社会组织中开展好第三批深入学习实践科学发展观活动，对于全面贯彻党的教育方针，提高社会组织能力建设，促进社会组织自身发展，具有重大而深远的意义。新社会组织主要负责人表示，要把此项活动贯彻好落实好，并以此为契机加强社会组织党的建设、自身能力建设，更好地服务于经济社会发展的大局。
(三)梳理了社会组织、党组织建设自身发展存在的问题
通过调研访谈、专题民主生活会、组织生活会等，社会组织深入查找了党组织建设、自身建设和作用发挥等方面存在的突出问题。民办丽英小学从加强党建，提高教育水平，提升管理水平等方面深刻分析原因;迅行中学从教育管理、课堂教学、教研组建设和学生个性发展等突出问题着手分析检查;凉城新村街道老年人协会也从制度建设、为老服务方面查找问题。在形式多样的学习实践基础上，各社会组织认真撰写了分析检查报告，梳理了党组织建设和自身发展中存在的问题，认为社会组织自身能力有待加强;党组织机构还需健全;党建工作管理体制尚未理顺;政府职能转变需要完善。
(四)运用科学发展观，提升了社会组织自身能力建设和党组织建设
围绕党的建设，将分析检查中提出的整改思路和措施具体化，做到可操作、能落实。民办丽英小学通过形式新颖的案例分析，破解难题，解决瓶颈问题，提升学校管理绩效和发展水平;各社会组织撰写了整改报告、总结报告，按照查找出来问题的轻重缓急和难易程度，制定整改落实措施，提出整改落实目标和时限要求，落实责任人，建立工作台帐，使整改落实工作有章可循。
四、存在的问题
(一)社会组织党建工作的体系有待进一步完善
社会组织党建工作体制还没有全部理顺。一些业务主管部门难以将社会组织党建纳入党委工作计划，并系统地考虑社会组织党建工作。而有些社团因为民间个人性质特别浓厚，自律性较强，缺少主管部门的管理，条块之间怎样互相配合目前还缺少办法。
(二)社会组织的社会地位和发展环境有待进一步提高
一些地方和部门对社会组织的发展认识不足，对社会组织在经济社会发展中的地位与作用重视不够，还没有把社会组织真正纳入经济社会发展总体布局。社会组织的法律地位不高，政策环境还不完备。
(三)社会组织自身能力有待进一步增强
目前社会组织队伍参差不齐，人员素质水平不一，因而在社会上的影响也大不相同。社会组织人员队伍不稳定，缺少有影响、有经济基础的领军人物，这需要社会组织自身努力，在服务中体现公益属性，并通过自身影响，推动社会组织不断发展。
(四)社会组织购买政府服务的渠道有待进一步拓宽
政府职能转变不够。许多社会工作依然依靠行政手段，社会服务尚未社会化。政府部门要进一步放权，将自身管不了、管不好的部分社会管理和公共服务职能转移出去，交给社会组织承担，为社会组织发展拓展必要的空间。
五、今后工作思路
为将学实活动的成效继续保持下去，区指导小组及时加以总结，并提出了在整改中落实的的措施要形成制度，成为常态，巩固学实成果。
1、加快培育发展以公益性为主的社区社会组织
根据**市社会建设大会精神和《关于鼓励本市公益性社会组织参与社区民生服务的指导意见》及实际，民政局将以民为本，在为民服务、为民解忧上努力培育发展社区社区组织，以承担政府具体事务，贴近群众，服务群众，具体内容是加强调查研究，听取街道和社区意见，在发展服务性、公益性、慈善性、志愿性等社区社会组织方面写出调查报告，提出有关意见方案，为领导决策提供依据。
2、完善管理领导机制，保证社会组织健康发展。
根据市委《关于进一步加强本市社会组织建设的指导意见》的有关精神，在区委、区政府领导下，建立以民政局为牵头单位的社会组织管理协调联席会议制度，由民政局领导牵头，召集教育、卫生、文化、体育、科协、劳动及公安、安全、工商、税务、质量等部门及各街道的有关领导参加，定期(每季一次)召开会议，共同商讨社会组织管理的有关问题，沟通有关情况，协调对社会组织建设和管理中的重大问题、重大事项的对策研究，进一步规范和推进社会组织发展。
3、建立各有侧重的分类指导机制。
充分发挥社会组织促进会的作用，根据社会组织有共性也有个性的特点，既要提出对社会组织统一的标准，也要根据不同类型的社会组织制定出符合实际、各有侧重、切实可行的标准体系。通过社会组织组织促进会，加强社会组织自律诚信建设，促进规范化发展。今年将在社团组织管理体制体制上进行探索，开展枢纽式管理的轮值主席制试点，调动社会有关人士积极参与社团活动，推动社团组织的民主制度发展，加强社团的民主化、民间化、制度化建设。，动员具有奉献精神、经济基础深厚的企业家、社会名流等参加社团组织活动，并赋予其适当的管理权限，以吸引社会财力、智力、人力等，为提高社团组织能力建设创造良好的条件。
4、如期完成企业协会政社分开工作，探索政府购买服务机制，落实相关保障措施。
根据市企业协会政社分开联席会议制度办公室要求，在今年6月底前坚决完成本区企业协会政社分开工作。并在20xx年积极鼓励社会组织参与公益事业招投标的基础上，构建起政府与社会组织合作共治的社会治理格局。推动政府将社会性、公益性、服务性的社会职能从机关部门剥离出来，交给社会组织承担。为切实落实市委社会建设大会精神，准备制定《虹口区关于着力转变政府职能，建立新型政社合作关系的指导意见》和《虹口区关于政府购买公共服务的实施意见》等文件，推动社会组织在购买政府服务中有一个新的发展。
5、人才队伍建设机制。
随着社会组织数量的不断增多，社会组织发展的外部环境也不断完善，在社会保险、劳动工资、人员聘用、财务管理等方面对社会组织都有了更多的规定和明确的政策，这对于从事社会组织的工作人员来说，将是一个扶持和鼓励的措施，也将吸引更多的人员来从事社会组织工作。特别对承担政府具体事务，公益性、服务性、慈善性的社会组织，更要有一批高素质的社会人士来发展，为此，在社会组织人才队伍建设上，我们要争取有所创造，提高社会组织的专职人员职业化水平，包括社会团体的秘书长、民办非企业单位的负责人和文书档案管理、项目管理、劳动工资干部等人员的队伍建设，使从事社会组织工作的人员既能符合法律、法规开展活动，又能树立长期在社会组织中工作的思想。要在去年参加招聘大学生和建立社会组织大学生实习见习基地基础上，制定有关吸引大学生和优秀人才参加社会组织工作的鼓励政策，继续巩固社会组织青年职业见习基地的建设，不断增加更多的见习岗位。同时，发展和培育社工师事务所，提高社会组织工作人员的职业化、专业化水平。
6、做好学习实践活动总结，推进社会组织党建工作常态化。
认真总结本区开展新社会组织开展学习实践活动的经验，根据学习实践中提出的整改意见，寻找差距，解决发展中存在的问题，推进社会组织党建工作有一个新的局面。加强党的建设和实行社区群众活动团队备案是我区的一个工作亮点，我们要继续加强与有关业务主管单位的联系，在党的建设上，紧紧依靠区委组织部和区社会工作党工委，充分发挥业务主管单位的作用，使已登记的社会组织党建工作在区社会党工委和业务主管单位的支持配合下，得到进一步加强，巩固和发展学习实践活动的成果。
7、继续深入开展规范化建设评估活动，推进社会组织良性发展。
规范化建设评估活动是社会组织做到对外严格按照国家法规、政策和章程开展业务活动，坚守非营利性原则，提供优质诚信服务，树立良好社会形象;对内建立健全财务和捐赠管理、考核奖惩、银行帐户和印章管理、重大事项报告和信息公开等规章制度，逐步形成自我约束、自我管理、自我教育和自我服务的自律机制，不断提高社会组织的社会公信力的极为有效的方法,我们要在20xx年参加规范化建设评估试点的基础上,继续加大宣传力度,运用简报、会议等形式,号召更多的社会组织参加规范化建设评估，对举办社会组织或社会组织发展到一定阶段，要求他们参加评估工作。对社会组织在价值观、管理技能、组织结构、工作人员与志愿者、信息管理系统、领导艺术、动员资源、公共关系等方面开展评估尝试，特别要根据评估标准进行第三方评估工作，使社会、政府和社会组织成员了解社会组织的发展状况，从而关心、支持和帮助社会组织改善环境，创造条件，使社会组织得到全面、健康、可持续发展。树立一批有影响、有市场、具有良好声誉的社会组织典型单位，促进社会组织更好发展。
银行公益活动总结范文第6篇
根据中央和市委的统一安排部署，从20xx年10月14日开始到20xx年2月底，团市委在机关和部分直属单位全体党员中开展了深入学习实践科学发展观活动，现将团市委开展深入学习实践科学发展观活动总结如下。
一、开展活动基本情况
团市委开展深入学习实践科学发展观活动共涉及机关和相关直属单位共5个支部，75名党员，其中离退休支部1个。
团市委党组高度重视学习实践科学发展观活动，并把开展学习实践活动作为推动**共青团事业发展的良好契机，早在20xx年初就将**市青少年学习实践活动科学发展观活动作为全年七大重点工作之一，并将开展学习实践活动成效纳入机关年度考核。20xx年10月7日，根据《中共**市委关于在全市开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（渝委发〔20xx〕26号）和《印发〈全市第一批深入学习实践科学发展观活动工作方案〉的通知》（渝学组发〔20xx〕2号）精神，团市委迅速成立了以团市委书记王志杰同志为组长、副书记李卫东、黄祖英、张果、卢波、周密、张继军和市纪委派驻团市委纪检组组长蒙和平为副组长，13名部室负责人为成员的学习实践活动领导小组，落实了14名政治素质好、工作能力强、实践经验丰富的同志作为办公室成员，并于20xx年10月14日召开了动员大会，正式启动学习实践科学发展观活动。
学习实践科学发展观活动开展以来，团市委严格按照中央和市委学习实践活动领导小组要求，共召开7次党组会议、7次领导小组会议、8次领导小组办公室会议，对学习实践活动各阶段工作进行专题研究部署，并结合**共青团工作实际，提出了“高举一面旗帜:高举中国特色社会主义伟大旗帜;紧扣一条主线：贯彻落实市委三届三次、四次全委会精神和团十六届二中全会精神，不断加强基层组织建设和基层工作，进一步吸引和凝聚青年，服务深化**改革开放；突出一个主题：统筹城乡基层团建，健全服务青年机制，促进**科学发展；围绕一个总要求：党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠；把握四项原则：坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主；明确四个着力点：着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念；着力解决影响和制约共青团事业科学发展的突出问题以及基层团组织和团员青年反映强烈的突出问题；着力建设“党放心、青年满意”的团干部队伍和“朝气蓬勃、实事求是、创新开放、追求卓越”的青年机关；着力构建有利于共青团事业科学发展的体制机制，切实履行好巩固和扩大党执政的青年群众基础的光荣职责，把广大青年投身发展的积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到团的各项工作中去，为加快建设内陆开放高地，推动**更好更快发展做出积极的贡献；实现七个目标：对贯彻落实科学发展观的认识达到新高度，用科学发展观武装青年取得新成效，团结带领团员青年在投身**科学发展的伟大实践中取得新成绩，加强团的基层组织建设和基层工作再上新台阶，用科学发展观服务青年获得新进展，服务科学发展能力有新提高，服务青少年发展机制建设实现新突破”的工作思路。
在市委学习实践活动指导检查一组的精心指导下，我们严格按照中共中央政治局委员、市委书记同志明确指出的开展学习实践活动“要在学习理解理论、解决突出问题、创新体制机制、创新形式载体上狠下功夫”的要求和市委常委、组织部部长、市委学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任陈存根部长就开展学习实践活动在学习调研阶段要做到“八有”“八要”（有学习形式；有学习篇目；有时间安排；有培训辅导；有读书笔记；有心得体会；有思想共识；有达标要求。要精选调研题目；要组织精干队伍；要深入基层调研；要有民意调查；要找准突出问题；要形成调研报告；要研究解决对策；要解决实际问题），在分析检查阶段要做到“四个切实”（一是要切实贯彻落实市委三届四次全委会精神，二是要切实提高思想认识，三是要切实查准弄清突出问题，四是要切实讲党性、重品行、作表率），在整改落实阶段要坚持“四个着力”（从学习上着力，确保所有党员干部不走过场；从整改上着力，明确解决问题的时间表；从完善制度上着力，努力形成有利于科学发展的长效机制；从宣传上着力，对好经验、好做法、好创意采取有效形式加以交流和推广）的要求，以朝气蓬勃的精神风貌、务实创新的工作作风、团结和谐的民主氛围、认真负责的工作态度精心组织实施团市委学习调研、分析检查和整改落实阶段各项工作，切实把中央、市委的根本要求不折不扣地落实到学习实践活动中。截止目前，市委学习实践活动相关专题简报10次报道团市委学习实践活动开展情况，市级及以上媒体专题报道团市委学习实践活动相关工作60余次。通过扎实开展活动，取得明显成效，主要体现在以下五个方面。
（一）党员干部思想意识全面提升
紧紧围绕“读、写、 讲、赛、研、思、行”七个字，创新了以“五步骤”（精读原文，摘抄精华，撰写心得，畅谈体会，切实践行）、“五促学”（统一培训，随机抽查，领导点评，辩学赛讲，综合考评）、“五结合”（集中学习与分散学习结合，传统手段与现代媒介结合，榜样激励与查找差距结合，学习读本与实地调研结合，学习培训与自查整改结合）为主要内容的“三五学习法”，努力以科学发展观的理论构筑广大党员干部职工的精神支柱，使他们自觉成为科学发展观的忠实实践者，并切实将科学发展观内化为自觉行动，增强学习实践科学发展观的意识；在学习实践活动过程中，切实将加强领导干部党性修养纳入学习内容，引导党员领导干部职工在学习和工作中切实加强党性修养，自觉发挥模范作用，提高了干部职工的责任感和使命感，坚持讲党性、重品行、做表率，努力把机关党员队伍建设成为党性坚强、品行高尚、作风过硬、朝气蓬勃的队伍。
（二）机关干部工作作风有效改进
建立基层联系点制度，党组成员带头联系1个支部、1个直属单位、5个基层联系点，机关部室联系3个基层联系点，深入基层开展工作指导和团情大调研。结合党政中心工作，围绕加强基层组织建设和基层工作及促进青年就业创业两大重点，大力开展各种志愿服务和送温暖、促就业活动。在服务基层、服务群众、服务青年的实践中切实践行科学发展观，引导干部注重品行、做有追求的干部，勤于思考、做有思想的干部，务实敬业、做有激情的干部，不惧困难、做有办法的干部，不断积累、做有潜力的干部，机关党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面得到有效改观，工作效率得到有效提升，宗旨意识更加牢固，精神面貌焕然一新。
（三）服务青年措施手段不断健全
在学习实践活动中，我们采用了最强势的宣传、最严密的组织、最丰富的活动，保证了最好的活动效果，也得出了凝聚青年的新方法，即以爱心为桥，编织诚信友爱、互帮互助的社会风气；以责任为骨，打造任务清晰、统筹发展的工作体系；以活动为纽，联结不同性格、不同生活的青年。不断创新党组成员带头值守**市12355青少年服务台，带头接访青年群众，带队走访相关部门，设立网上论坛等联系青年的手段和活动方式，拓展与青年交流沟通渠道。积极开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动和“青年文明号”集体送温暖等活动，帮助青年群众解决各种现实困难。充分利用共青团自身政治、资源和组织优势，整合各种社会资源，加大支持基层力度，为青年就业创业提供平台。不断健全服务青年的措施手段，服务青年水平的有效提升。
（四）青年工作突出问题切实解决
广泛发动机关全体党员干部参与学习实践科学发展观活动，征求和吸纳基层团组织、服务对象和直属单位意见，依靠群众找准突出问题、制定整改措施和整改方案。针对这些问题，制定了思路清晰、目标明确、责任到位、措施具体、时限严格的整改措施，并以求真务实的态度严格抓好整改。在全体机关党员干部的共同努力下，机关干部学习实践科学发展观常态化，加强团干部队伍作风建设，提升服务大局、服务社会、服务青年的水平和实效、加大对基层和直属单位支持和扶持力度等一些干部群众普遍关心、社会广泛关注的突出问题得到了较好解决。
（五）科学发展体制机制进一步完善
准确把握省级团委在履行职责中的工作侧重点，进一步完善调研机制、牵动基层工作机制、社会化运作机制，不断提高破解发展难题、化解各种矛盾、善于干事创业的能力，实现共青团工作由活动型转变为指导型，由被动型转变为主动型，由事务型转变为思考型，由总结型转变为提炼型。积极推动有利于青少年事业长远发展的政策法规出台，经过争取，修改《**市实施〈未成年人保护法〉办法》，制订《**市志愿服务条例》并已纳入市人大常委会五年立法规划，并已被列入预备计划，有望在年内审议通过。
在深入开展学习实践活动中，团市委的工作得到了市委学习实践活动领导小组和指导检查一组的高度重视和大力肯定。20xx年10月16日，中共中央政治局委员、市委书记同志听取**共青团工作汇报后强调共青团要“把握思想实际，培养革命精神，面向人民大众，承担社会责任”、“党委、政府要大力支持共青团的工作，保障必要的经费，关心共青团干部的成长”。20xx年11月25日，熙来书记在市委三届四次全委会工作报告中明确要求“要赢得未来，就要抓好青少年的思想教育。”20xx年12月12日，熙来书记接见新一届市青联、学联领导班子和市青学联会议部分代表，强调要“团结带领全市青年，积极落实胡总书记为我们制定的“314”总体部署，在学习实践科学发展观活动中有更多的创造，把**建设得更有活力，更加美好。”20xx年1月8日，中共中央政治局委员、市委书记同志就团市委组织开展的赴毛里求斯海外志愿服务工作作出重要批示：“志愿者的工作很有意义，同志们的工作很有成绩。”20xx年1月23日，市委副书记张轩同志在团市委的分析检查报告上批示：“同意分析，望切实抓好‘五件大事’”。2月10日，市委组织部长、学习实践科学发展观活动领导小组副组长兼办公室主任陈存根在视察机关学习实践活动情况后指出，团市委的学习实践活动举措实在，开拓创新，成效显著，值得其他部门认真学习。
二、主要特点及做法
在学习实践活动中，我们立足**共青团自身特点，注重突出部门特色，在坚持做好中央和市委学习实践活动领导小组各项规定动作的同时，不断创新自选动作，实现了思想认识有高度、群众参与有热度、主题载体有广度、调研成果有深度，工作推进有力度，提高了群众测评的满意度，圆满完成了第一批活动单位学习实践活动集中学习阶段的工作任务。
（一）高度重视，活动动员实现“全方位”
一是工作覆盖全方位。全市深入学习实践科学发展观活动动员大会以来，团市委迅速行动，及时成立了团市委学习实践活动领导小组和办公室，落实了工作责任、工作人员、办公地点、工作经费，确保全体党员不论是正式的还是临时的，不论是在岗的还是离退休的，不论是领导干部还是一般党员，参与学习实践活动做到一个不少，学习内容一篇不漏，参加培训一课不少。二是分层动员全方位。团市委先后召开党组会、机关干部职工大会、团市委学习实践活动动员大会、支部会议、党小组会议等各类会议34次，及时传达中央、市委关于学习实践活动的最新指示精神，就团市委学习实践活动进行动员部署。三是宣传引导全方位。在机关信息刊物以及《**青年报》、**共青团网站等团属媒体上开设“学习实践活动”专栏或专页，在团市委机关制作专题标语、易拉宝和宣传栏，在**电视台播放学习实践科学发展观专题公益广告、在部分公交站台张贴了学习实践科学发展观专题宣传广告。在市青联三届一次全委会、市学联第三次代表大会、市青年商会成立大会期间，组织青联、学联、青年商会向会员代表和各界青年发出了深入学习贯彻科学发展观的倡议。以“**市青少年学习实践科学发展观行动”为抓手，邀请市文明办、市规划局、市社科院等部门和院所17名专家学者组建科学发展观宣讲团，深入农村、企业、学校、社区举办10场市级专题报告会，120场区县级专题报告会；将科学发展观学习课程纳入市团校团干培训体系，举办青少年学习实践科学发展观培训班，培养了1000名学习骨干；通过加强宣传引导，做到了重要会议集中宣传、重要活动专门宣传、运用媒体广泛宣传、发出倡议定向宣传，在机关内外、团内团外全面营造参与学习实践活动的浓厚氛围。
（二）精心组织，工作部署坚持“六到位”
一是领导带头，思想重视到位。20xx年10月以来，团市委共22次召开党组会议、领导小组会议和领导小组办公室会议，对学习实践活动进行专题研究，制定工作方案，吸取意见建议，商讨整改措施。二是吃透文件，领会精神到位。对中央和市委下发的各阶段文件和领导的重要讲话精神，团市委党组成员和活动领导小组全体同志率先集中传达、集中学习、认真讨论，深入领会。三是结合实际，活动方案到位。制定了学习实践活动工作方案，并根据指导组的要求进行修改完善，在三个阶段分别制定了阶段工作方案，并在每个阶段结束后认真进行分析总结，撰写总结报告，机关各党支部和直属单位也分别制定了实施方案，不打折扣、不搞变通。四是明确思路，工作措施到位。在深入分析、认真研究基础上，结合共青团工作实际，按照确定的工作思路，认真细化各项工作方案，落实工作经费，明确责任人，确保了各项工作的顺利推进。五是明晰标准，确保质量到位。在学习上，明确学习的具体任务和时间要求，机关集中组织开展14场讲座，每个党员撰写10篇心得体会、10次深入基层、做1件体现科学发展观要求的社会公益活动。目前，机关开展集中学习32次，参学人数2254人次；举办培训班12期，培训干部1200人次；编发专题简报35期，专题网站学习访问量达16000余人次，人均学习时间超过80学时；机关干部认真撰写体会、作笔记和摘抄精华，形成学习笔记25万余字，人均在3500字以上。在调研上，做到“六个1”，即在每个基层调研点蹲点工作累计时间不少于1天、至少与每个联系点共同策划组织1项活动、为每个联系点至少办1件实事、在每个联系点直接联系至少1名困难团员或青年、结合联系点实际至少撰写1篇调研文章、指导每个联系点至少建立1项工作制度。在分析检查上，做到“三广三高”，即征求意见覆盖面广、渠道广、对象广，分析问题标准高、起点高、质量高。征求意见代表覆盖公共管理、科技、教育、社会、农业、工业、交通、金融、港澳台、海外等17个界别，涉及党代表、人大代表、政协委员、基层代表、港澳台代表、海外华侨代表等各个层面，真正全面深入调研了青年诉求。在整改落实上，切实做到“四明确一承诺”，即明确整改落实目标，明确整改落实项目和时间要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任处室及具体责任人，并对整改落实做出公开承诺。六是加强领导，责任落实到位。实行团市委主要领导负总责，分管领导具体抓，党组成员共同抓，支部成员直接抓。党组、领导小组、活动办、党支部、党员，层层明确任务，人人清楚要求，指导和督促工作开展。
（三）全面参与，领导示范抓好“六带头”
一是带头参加理论学习。党组成员做到每天自觉学，定期集中学，会议共同学，论坛研讨学，上课促进学，指导基层相互学。二是带头讲党课。坚持党组书记带头讲、党组成员专题讲、支部书记经常讲。全体党组成员都为机关干部职工讲了一堂专题党课。三是带头交心谈心。坚持“三个必须谈”，即党组主要负责同志必须与班子每个成员谈心，领导班子每个成员必须与分管部门负责人谈心，党支部书记必须与每个党员谈心，通过讲真话、用真心、求真知、促真改，确保分析检查全面深入。四是带头查找问题。党组成员在分析检查上做到了“四先”，即问题先查，主动承担责任；原因先讲，深刻剖析自己；意见先提，大胆开展批评与自我批评；整改先行，从我自身做起。五是带头联系基层。每个党组成员带头联系1个支部、1个直属单位、5个基层团组织，坚持指导工作到基层、实践锻炼到基层、排忧解难到基层、成果体现到基层。六是带头撰写理论文章。领导小组成员积极带头撰写学习心得体会和理论文章。**日报“深入学习实践科学发展观活动”专栏、市委学习实践活动专题简报《领导干部谈科学发展》先后刊发了团市委书记、学习实践活动领导小组组长王志杰同志署名文章《贯彻落实科学发展观，推动共青团工作再上台阶》和学习实践活动办公室副主任施崇刚同志心得体会《把共青团建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地》。
（四）突出特色，丰富载体创新“七抓手”
一是打造一个讲坛。依托“共青讲坛”，先后邀请**邮电大学陈纯柱教授、市国资委副主任范文仲博士以及市委办公厅等相关部门负责同志和专家学者围绕贯彻科学发展观，开展“统筹城乡发展”、“国际金融危机”等专题辅导。党组成员全部走上“共青讲坛”为机关干部职工作报告。同时，大胆创新，在每次“共青讲坛”上，通过随机抽签的方式，鼓励普通党员到“共青讲坛”上交流学习心得，由党组成员进行点评。截止活动结束，共青讲坛已开展14讲，20多名机关干部走上讲台交流了心得。二是组织一场演讲。开展团市委“解放思想、改进作风，全面贯彻落实科学发展观”主题演讲赛。机关5个支部选派7名选手，围绕“解放思想、改进作风，全面贯彻落实科学发展观”主题，以“践行科学发展观，青年干部当先行”，“把握三点，推动城市共青团工作科学发展”等为题发表了热情洋溢的演讲，展现了青年工作者以青年群众为本，面向基层和工作实际，扎根西部、服务**科学发展的信心和决心，展示了良好风貌。三是进行一次辩论。以机关各支部为单位，分别由正、副部长各1人和正式干部2人组成4支辩论队，围绕“共青团工作，是活动更重要，还是建设更重要”等辩题深入开展辩论，通过辩论赛将学习实践活动引向深入。四是开展一次征文。组织开展了团市委系统“解放思想、扩大开放、青年争先”征文比赛，机关干部职工围绕“在党的青年群众工作中如何贯彻科学发展观”等主题认真思考，共送交征文41篇并集结汇编成册，有力激发了机关干部学习科学发展观的热情，促进思想火花的碰撞。五是举办一个论坛。在市青学联会期期间，举办了20xx•中国**内陆开放型经济青年高峰论坛，邀请市政协副主席陈万志、商务部政策研究室专家于培伟、著名经济学家钟朋荣、苏宁电器总裁孙为民等业内专家学者面对面开展互动交流，吸引400多名青联委员参与，激发全市青年菁英投身内陆开放高地建设的热情。六是唱响一组红歌。大力深化“唱歌让我更快乐，红歌伴我共成长”青少年红歌传唱活动，通过开展第13届中职学生“金色之秋”活动、第3届中学生“七彩之光”活动、**市少年儿童红歌会等方式，引导青少年学习革命传统、国学、文学、科学、历史、经济等经典著作和文献，掀起青少年学经典活动高潮。20xx年11月27日，联合市委宣传部等单位在红岩魂广场举行“忆红岩、谋发展”**市青少年“11•27”红歌会，组织20xx名青年以传唱红歌的方式缅怀革命先烈，纪念改革开放30周年，共谋科学发展，展现当代青少年“精气神”，激励全市青少年传承红岩精神、投身“五大**”建设的宏伟实践。七是开展一批讨论。组织全体机关党员干部，开展学习实践科学发展观专题讨论，交流思想。通过深入开展讨论，机关干部进一步解放了思想，转变了不适应、不符合科学发展要求的思想观念，深化了对全市坚持科学发展、贯彻落实314总体部署、实行开放战略的认识，加深了对经济社会发展对共青团工作新要求的把握，增强了为党做好青年群众工作的责任感和使命感。截止活动结束，共组织专题讨论61次，参与讨论的干部职工达到852人次。
（五）找准问题，强力整改突出“三深入”
一是立足广范围，深入查找问题。1、畅通交流渠道。通过建立基层联系点，党组成员带头走访各级各类代表、党组成员开展青年接待日、党组成员值守12355青少年服务台，开设网上论坛、专题qq群和青年信箱、召开征求意见座谈会、向青学联代表发放调查问卷等方式广泛征求对团市委工作的意见建议。共向领导机关、市级部分、各界青年送出意见征求表2200份，收回2061份。市青联三届一次全委会和市学联第三次代表大会期间，团市委举办了2场与会议代表“面对面”交流活动，通过与700余名青联委员、学生代表现场深入交流，广泛征求意见和建议。2、深入基层调研。围绕统筹城乡发展进程中团的组织建设新方式、青年就业创业等团的重大理论创新命题和重点工程项目专题，在3个月时间里深入90多个基层团组织，通过与基层党政领导交流、参加基层团组织的活动、召开青年座谈会、发放调查问卷等方式，发放并收回调查问卷51500份，调研座谈团员青年1026人次，广泛了解基层共青团工作现状，收集整理基层共青团工作中存在的问题和困难。3、召开专题民主生活会。通过对征求意见和调研成果进行分析汇总，归纳整理出对班子肯定性意见8条、建议性意见56条，对党组成员的肯定性意见34条。以此为依据和参考，团市委率先在第一指导检查组10个活动单位中召开了高质量的民主生活会，进一步查摆突出问题，深入开展批评与自我批评。4、认真组织群众评议。在学习实践活动中，先后多次召开群众评议会，通报学习实践活动开展情况，对班子学习实践活动分析检查报告和整改落实情况认真进行评议，进一步征求意见和建议，完善分析检查报告和活动总结报告。
二是立足严要求，深入剖析问题。经过对查找出来的问题认真梳理归纳，找出团市委自身存在的不符合科学发展观要求的5大类问题。1、对科学发展观核心思想认识不够深入，工作内容和方式与时展要求不适应。主要体现在转型时期，党的历史方位发生变化，科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响，青年的政治意识表达方式发生变化，**共青团在工作内容和方式与时展要求还存在一定差距和不相适应的地方。2、对影响**共青团科学发展的根本问题没有有效触及，参与内陆开放高地建设的手段不丰富。主要体现在与先进省区市共青团相比，当前**共青团动员组织青年参与内陆开放高地建设的手段不够丰富，措施不够有效。3、对以人为本的理念落实不够，在服务青年手段方面显得不足。主要体现在服务青年就业创业、健康成才、维权发展等方面措施不够到位，对青少年的吸引力也不够大。4、对统筹兼顾的内涵把握不够到位，基层团组织覆盖面萎缩、凝聚力不够强。主要体现在重机关轻基层，重活动轻建设，重示范轻推广，基层组织建设薄弱，基层团干队伍不健全，基层团干素质不高等。5、对可持续发展的要求理解不够深入，构建共青团事业科学发展体制机制较为薄弱。主要表现在对工作的考核机制不健全，调研机制不健全，重点带动机制不健全。
三是立足早行动，深入解决问题。按照学习实践活动最终目的是解决突出问题的要求，团市委结合学习实践活动，围绕党政中心工作，切实推动各项工作的开展，促进影响共青团事业科学发展突出问题的解决。
1、以抓基层为重点，吸引凝聚青年，巩固和扩大党执政的青年群众基础。（1）实施支持基层工作接力计划。建立“基层共青团工作指导员制度”，选派区县、高校、大型企业团组织的团干部到乡镇、街道团委工作，每次选派40名，每半年进行一次轮换，两年共选派160名团干部到基层驻点。依托**市农村乡镇人才队伍建设计划，每年选派20xx名大学生到乡镇和村工作，5年达到1万人。（2）加大资金项目支持基层力度。积极整合社会资源，促使团内外资源向基层倾斜、集中。在团中央向全市40个区县团组织下拨2万元支持经费的基础上，团市委从自筹资金中再为每个区县配套1万元支持区县团委工作。（3）加强基层团干部教育培训。推进团干部挂职锻炼，2年内选拔40名基层团干部到团中央、团市委或东部沿海地区团组织挂职。团市委联合市农村党员干部现代远程教育工作领导小组办公室，制定了《关于依托农村党员干部现代远程教育网络加强农村团员青年和团干部培训的意见》。（4）推动团内结对互助。动员高校团组织、青年文明号等积极开展校地共建、企地共建，使团内互助共建工作制度化。建立“优秀青年联系基层制度”，组织青年联合会、青年企业家协会、青年商会的成员到区县考察调研、开发项目。（5）积极发现青年能人。通过**市新型农民免费培训“新芽计划”、农村青年培训“百千万工程”、青年志愿者扶贫接力计划、青工技能振兴计划、大中专学生“三下乡”社会实践等举措，助推一大批青年创业带头人、青年农业产业化带头人成为各行各业青年“领头雁”。选拔青年带头人到团的岗位，努力实现“把青年能人发展成基层团组织领头人、把基层团干部培养为青年能人”的目标。（6）加强基层共青团信息化建设。大力实施青藤计划（**共青团集群式网站建设），全面推进全市基层团组织信息化基础平台建设。（7）加强基层团建创新和试点。鼓励和帮助基层团组织创新农村、企业、学校、社区团的基层组织建设和基层工作的有效模式、载体和机制；鼓励基层团组织大胆探索利用互联网组织、动员、联系青年的新方式，探索城乡统筹团建新方式，探索通过制度化、组织化方式联系青年自组织的新方式。
2、以促开放为重点，服务党政中心，把党的主张转化为青年自觉行动。（1）全面凝聚各族各界青年。召开**市青年联合会第三届委员会第一次全体会议、**市学生联合会第三次代表大会，选举产生新一届市青联、市学联领导机构，研究确定未来五年市青联、市学联的主要任务。配合市委组织部、市人事局启动20xx中国**•青年人才论坛，以“科学发展与内陆开放”为主题，凝聚各界青年智慧服务**建设。首次向5个外国驻渝领事馆、38个海外留学生组织和海外华人华侨社团发出了参与青年人才论坛的邀请，进一步扩大了论坛的国际影响。（2）开展青少年志愿服务活动。联合市扶贫办启动**市大学生扶贫接力志愿服务行动，20xx年首批招募150名大学生志愿者到巫溪、云阳、城口等21个部级、市级扶贫工作重点县的150个贫困村，从事为期一年的扶贫开发志愿服务工作。联合**消防总队启动了**市消防志愿者活动，积极服务“平安**”建设。与水利局签署了《**青年服务统筹城乡水利发展与改革试验区合作备忘录》，团结带领青年围绕党政中心，服务农村基层建设。开通了“966520”**市志愿服务工作热线，以“我参与•我奉献•我快乐”为主题，组织动员全市共青团组织和志愿服务组织在12月5日“国际志愿者日”前后广泛开展了志愿服务活动，为建设“畅通**”、“宜居**”作贡献。启动“20xx，这个冬天不再冷——**岁末爱心志愿服务行动”系列活动，先后组织开展“关爱流浪者”、“帮崇州孩子实现新年愿望、给崇州乡亲送年货”、“欢迎返乡务工人员”、“快乐新年、你我同享”城乡家庭结对共建”等活动。（3）开展青少年植树护绿活动。联合市林业局、巴南区等单位，在20xx年11月21日开展了共青林集中义务植树活动，组织1500名青年在巴南区一品镇种植苗木7500棵，共建200亩的“共青林”。出台《关于动员团员青年参与森林**建设的通知》，积极发动全市40个区县的团组织积极配合林业部门在所属区县共建“共青林”。与林业局签署了《**青年服务森林工程建设合作备忘录》，引导全市青少年积极参与“森林**”建设。（4）开展青少年体育健身运动。积极配合教育行政部门和学校开展工作，引导广大青少年积极参加体育运动，形成浓郁的体育锻炼氛围和全员参与的群众性体育锻炼风气，促进广大青少年提高体质健康水平。（5）开展青年就业创业帮扶活动。迅速建立首批97个共青团“青年就业创业见习基地”，为全市青年提供就业创业见习岗位2414余个。举办青年就业创业现场招聘会，提供就业岗位近3000个。联合中国人民银行**营管部举办“金融知识进社区”活动，促进金融知识在群众中的宣传普及。联合腾讯•大渝网举办“青春促和谐•岗位进万家”20xx年**市高校应届毕业生大型网络招聘会，为大学毕业生提供3200个就业岗位。与**银行签署《“阳光行动”**市青年创业贷款项目合作协议》，实施总额10亿元的“阳光行动”青年创业贷款，截至20xx年1月31日已为17个区县的286个青年创业项目发放贷款1.47亿元。联合市劳动保障局等单位举办青工技能大赛，涉及数控车工等16个工种，参赛青工达10万人，800名青工进入决赛，450名青工通过大赛破格晋升技术等级。（6）开展青少年健康成长关怀活动。举办“巴渝缘•青旅情”第二届**市进城务工青年集体婚礼，开展“手拉手，献爱心”向灾区小伙伴送温暖、“为了明天——**市12355未成年人保护在行动”、“市领导慰问春节留校大学生”、“真情助困进万家，共度时艰作表率”**市青年文明号集体“送温暖”等活动。20xx年11月下旬，团市委启动“向网瘾宣战”首届青少年预防和戒除网瘾公益活动，邀请国内著名青少年网络问题研究专家陶宏开教授来渝举办讲座和培训，为8000多名受到网瘾问题影响的青少年及其家长提供帮助。
3、以强素质为重点，提高服务科学发展能力，锤炼团员团干部队伍。（1）开展团情大调研。结合**青少年工作实际和调研主题，按照企业青年、农村青年、外出务工青年、在校大学生的分类，精心设计制作了**青少年思想状况调查问卷，并于20xx年11月中旬发到全市基层团组织，按照每一类型青年1万人的规模开展调研。我们通过对5万多名各类青年的抽样调查，力争实现对**青少年的理想信念、兴趣爱好、集聚形式、工作方式、业余生活等情况有较详细和准确的掌握，并集中青少年工作专家学者和基层团干部等团内外工作力量就调研结果进行分析研究，形成了《**市青年就业创业现状及对策研究》、《未成年人犯罪预防及矫治调查研究》等19个调研报告。20xx年春节期间，开展团干部带头调研青年舆情活动，引导团干部过一个学习型、调研型、思考型的春节，进一步了解掌握青年的理想信念、兴趣爱好、生存状态，深入研究新时期加强共青团和青年工作的有效途径和方法。（2）开展机关联系基层团组织工作。选派团市委机关10名干部参与支持基层工作接力计划，到10个区县驻点指导支持基层工作半年，2年内拟选派4批共40名干部到基层驻点帮助工作。第一批10名干部驻点工作已顺利结束，第二批即将赴任。（3）加强学习型组织建设。结合深入学习实践科学发展观活动的开展，动员全市团员团干部进一步强化对党的基本理论知识的学习。依托图书馆、青少年宫、青年中心、网络等阵地，利用青少年文化艺术节、三下乡社会实践、青工技能大赛、青工科技攻关等品牌活动，为广大青年创造学习条件，拓展和丰富广大团员青年的学习渠道，鼓励团员青年发展健康向上的个人兴趣爱好和各种积极实用的技能。
（六）科学发展，完善机制力求“四健全”
一是着眼服务青少年成长发展，健全青少年事业科学发展保障机制。科学谋划，大胆创新，打破**有史以来的惯例，在全国34个省级团委中首次邀请各区县分管共青团工作的党委领导出席共青团工作会，率先探索建立团组织与地方党委领导联系沟通机制。探索建立**青少年发展指标体系，籍以综合、系统地反映青少年各方面的发展状况，为制定**青少年政策，推动青少年事业发展规划实施提供可靠的基础性和政策性依据，并通过青少年政策的制定和实施来服务青少年的成长和发展。贯彻实施“两法一办法”和力争出台《关于进一步加强未成年人保护工作的意见》，依法做好党委、政府委托的未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，形成全社会共同关心维护青少年权益的良好环境。出台《**市青年马克思主义者培养工程实施意见》，引导青年学生进一步学习实践马克思主义中国化的最新成果，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。积极推进志愿服务地方立法。深入开展立法调研，逐步形成与政府服务、市场服务相衔接的社会志愿服务体系，引导和保障志愿服务广泛开展，确保志愿服务事业健康发展。二是着眼加强基层团组织建设和基层工作，健全服务基层工作牵动机制。推动《中共**市委关于加强党的后备军建设的意见》和《**市青少年事业发展“十一五”规划》各项任务分解落实。出台《全市加强基层共青团组织建设和基层共青团工作的意见》，建立完善全员参与、上下联动的共青团工作和青年舆情调研机制。完善直属团组织年度工作目标考核机制，建立健全各类青少年评优表彰机制，激励广大青年争先创优。探索建立基层团组织领导班子向团市委常委会述职制度，创新团干部岗位培训和交流挂职制度，拓宽团干部视野，锤炼团干部素质。强化工作项目管理。促进共青团工作项目持续化、科学化运作实施。三是着眼促进和谐机关建设，健全机关内部管理机制。根据机关工作实际，对机关22项内部工作制度再次进行修订完善，并汇编成册，使办会办文更加精细化，干部管理更加人性化，项目实施更加目标化，网络使用更加科学化，学习培训更加成效化。结合机关目标考核工作实施，创新机关考评制度，激励广大干部职工干事创业。规范社团管理制度，通过对青年研究学会、青年企业家协会、青年商会、青年联合会、学生联合会等组织章程的贯彻执行和修订完善，促进各社团组织规范有序健康发展促进各社团组织规范有序健康发展。四是着眼推动团属事业科学发展，健全直属单位管理考评机制。建立完善直属单位目标管理考核制度，督促制定完善相关工作制度和事业发展机制，推动团属事业持续健康发展。
三、基本经验及启示
（一）坚持领导带头，是广泛动员、深化氛围的前提
开展学习实践活动，领导发挥带头示范作用非常重要。没有领导自身的高度重视、积极参与和大力支持，开展学习实践活动各项工作任务就不能按时完成，机关干部的学习热情就不能有效调动、活动氛围就不能有力营造。在学习实践活动中，团市委党组成员以身作则，高度重视，全员参与，带头参加中心组、支部和机关统一的理论学习，带头走上“共青讲坛”为机关干部上专题党课，带头深入开展交心谈心，带头深入基层联系点调研和指导工作，带头认真查找问题，带头做好学习笔记、撰写学习心得和理论文章，为机关干部树立了良好榜样，有效调动了机关干部参与学习实践活动的热情，确保了学习实践活动各项工作步步落实、全面推进、扎实有效。
（二）立足党政中心，是服务青年、解决问题的关键
开展学习实践活动，围绕党政中心、结合部门特点、着眼服务对象非常重要。只有围绕党政中心、结合部门自身特点，才能提高工作实效性；只有着眼服务对象，才能增强工作针对性。开展学习实践活动中，团市委突出青年的特点，充分发挥自己的政治优势、资源优势和组织优势，开展了“共青讲坛”、专题辩论、青年高峰论坛、红歌传唱、青工技能大赛、“阳光行动”青年创业贷款等一系列具有共青团特色的活动。同时，面对全球金融风暴造成的严峻就业形式，着眼于大力加强团的基层组织建设和基层工作及促进青年就业创业两大重点工作，针对青年需求，联合相关企业和部门，积极开展“三问三送”、青年就业创业帮扶和青少年志愿服务等活动，有效解决了社会普遍关注、青年急切关心的突出问题，充分发挥了党的助手和后备军作用，引起良好的社会反响。
（三）注重建立机制，是学习实践、科学发展的核心
开展学习实践活动，建立健全体制机制是核心。活动的开展为建立健全体制机制提供了良好契机，通过开展活动，可以促进一系列长期未能解决的问题得以解决，推动一些长期未建立起来的机制的建立。同时，也只有建立起长效体制机制，才能将开展学习实践活动取得的成果进一步固化，从而进一步促进共青团工作科学化、规范化、高效化。开展学习实践活动中，团市委在对查找出来的问题认真整理归纳、专题研究的基础上，针对整理出的影响和制约共青团事业科学发展的五个方面的问题，从四各方面着手建立健全相关体制机制，并积极争取人大代表、政协委员及各种社会资源的支持，推动了《**市实施〈未成年人保护法〉办法》、《**市志愿服务条例》的修改、制订，为共青团事业的长远发展进一步奠定了基础。
（四）抓好学用结合，是灵活形式、提升实效的重点
开展学习实践活动，要切实做好活动和工作两手抓，确保两不误，实现两促进，避免两张皮。只有将活动结合到具体工作中，活动才具有实在的意义，才能实现开展活动的目的，不然就成了为活动而活动。而工作的开展也必须以活动为指导才能进一步提升实效。团市委在学习实践活动中，始终注重活动和工作的结合，如结合对科学发展观的学习，深化共青讲坛，提升机关干部素质；结合查找问题，广泛开展团情大调研，推进联系基层工作；结合解决突出问题，推进青年就业创业工作；结合深入整改，推动体制机制进一步健全。通过学习实践活动和工作的紧密结合，实现了二者的相互促进。
四、存在问题及下一步打算
作为全市第一批学习实践科学发展观活动单位，在市委学习实践活动领导小组科学领导和指导检查一组精心指导下，团市委的学习实践活动取得了明显的成效，但是也存在一些不足。主要表现在：机关干部对科学发展观的认识存在差距和不平衡，机关干部将学习实践科学发展观常态化的意识还有待进一步强化，相关机制的建立健全还需要进一步跟进。目前，第一批活动单位学习实践活动基本结束，但是进一步兴起学习实践科学发展观活动新的高潮，切实将发展的第一要义、以人为本的核心、统筹兼顾的根本方法、全面协调可持续的基本要求贯彻落实到生产生活和工作实际中，切实推动科学发展，却是一项长期而艰巨的任务。为此，我们决心在深化“讲党性、重品行、做表率”活动实效基础上，以学习实践科学发展观为新的起点，采取有力措施，团结带领全市137.5万共青团员和1300万青少年，在贯彻落实“314”总体部署、服务“五大**”建设和内陆开放高地建设实践中建功立业，实现**共青团事业的科学发展。下一步，我们将重点抓好以下两项工作。
（一）进一步巩固学习实践科学发展观活动成果
对于已经整改并取得实效的问题，注意进一步加以固化，防止反弹；对于需要进一步加以整改的问题，加大力度，促进整改落实；对于整改效果不好的问题，认真分析原因，并向群众说明情况，重新进行整改。对于开展活动取得的经验，充分加以吸收和运用，促进下一步工作科学开展。在下半年择机对机关党员干部开展学习实践活动成效进行“回头看”，进一步巩固和深化活动成果，推动机关干部切实将学习实践科学发展观内化为自觉的行动。
（二）切实建立学习实践科学发展观的长效机制
银行公益活动总结范文第7篇
1月29日，中华慈善总会副秘书长常寒婴、财务部主任张昕、北京海淀区慈善会会长刘永平、秘书长和格列卫项目白谨经理参加了在北京海淀区举行的格列卫患者援助项目《北京发药点》新址揭牌仪式。格列卫北京发药点位于海淀区阜外亮甲店1号恩济西园，承担着为400多名患慢性粒细胞白血病和肠胃道间质瘤的病人发药的工作。2007年9月，海淀区慈善协会接受中华慈善总会委托，承担“格列卫”患者援助项目的发药工作。为做好此项工作，区慈善协会精心选址并对相关工作人员进行了专业知识培训。
北京：
3月6日下午，北京市民政局社救处处长丁长利一行来到北京市慈善协会，与副会长杨德成、副秘书长张坤义等就2008年政府与慈善协会如何衔接做好救助工作等问题进行沟通。北京市慈善协会一直秉承“雪中送炭、与政府救助政策相衔接”的原则进行工作，根据政府现有或即将出台的救助政策，及时对本年度的救助工作进行调整，使之更好地发挥慈善组织社会保障的补充作用，为困难群体解决实际困难。
华糖洋华堂商业有限公司出资100万元人民币在北京市慈善协会设立“华堂爱心助学专项慈善基金”。该专项慈善基金将定向资助北京市偏远贫困的学校，帮助其改善教学条件及教学设备等问题。初始资金为50万元，华糖洋华堂商业有限公司每年向该基金注入10万元，同时支出20万元给当年选定的定点资助学校。目前已确定怀柔区九渡河镇黄花城完全小学为首个资助的学校，目前已下拨部分助学款用于为学校购买教学设备。
3月6日，北京恒信彩虹信息技术有限公司向北京市慈善协会捐款13.2万元，用于资助北京市家庭困难的老人实施白内障复明手术。北京市慈善协会在此基础上，补足到15万元，与北京华都亚太医院合作，计划为100位患者实施手术，每例手术费用1500元。4月份本项目将开始在延庆县正式实施。
3月12日，市残联召开了北京市残疾人家庭无障碍改造工作会议，中国残联维权部、市规划委、市建委、市财政局、北京奥组委工程环境部、市残联及市慈善协会有关领导出席会议。市残联党组书记、理事长赵春鸾和18个区县的残联理事长签订了家庭无障碍改造责任书，对改造工程进行了总体部署，并对北京市慈善协会等多家单位对无障碍工作给予的帮助表示感谢。去年市慈善协会出资100万元为250户重度困难残疾人家庭实施无障碍改造。
3月22日，北京市慈善协会、中国明星乒乓球队、时代企业机构联合举办了“春暖计划大型公益活动暨中国明星乒乓球拉拉队成立仪式”，著名运动员庄则栋，演艺界明星侯耀华、臧天朔、金巧巧、笑林等知名人士出席了本次活动。市慈善协会杨德成副会长上台接收了爱心企业捐出的一批价值18万元的服装、儿童书包以及乒乓球组合套装。
3月31日，满载着北京市慈善协会爱心的物资发往内蒙古自治区赤峰市宁城县。市慈善协会的捐赠物资包括中华铅笔40箱、学生书包50个、乒乓球拍20套、布料14卷以及若干水杯、录音机、笔记本电脑和椅子等。来京接受物资的宁城县慈善总会赵小梅秘书长表示将会把这批物资尽快发放。
宣武区牛街西里青年管Z，自幼患有孤独症，生活不能自理。其父下岗、其母患病，在北京市政协委员、北京市慈善协会常务理事李士杰倡导下，社会爱心人士彭勇、周波、齐涛以及北京潞威动物保健品公司共同伸出援手，通过市慈善协会向管Z捐助人民币1万元。（北京市慈善协会）
上海：
2月28日，由上海市慈善基金会、共青团上海市委员会、上海市社区青少年事务办公室主办，汇丰银行慈善基金协办的“共享阳光―― 来沪务工人员子女教育就业援助行动”开学典礼在上海市市北职业高级中学隆重举行。在2008年计划培训学员400名中，春季班已经录取了学员230名，他们将参加为期一年半的中专学历教育和技能培训，开设的专业主要有机电一体化，旅游服务与管理、物流管理、会展实务与管理。技能考核合格，可以获得由上海市劳动和社会保障局颁发的职业资格证书。学员毕业后，将由培训学校推荐至用工单位就业，就业率达到70%以上。培训班学员还得到上海市慈善基金会“慈善之心”专项基金捐赠的校服、书包、棉被等学习生活用品。香港汇丰银行慈善基金向上海市慈善基金会捐赠了151.2万元人民币。由知名人士、学者、企业家组成的“来沪青少年人生发展导师团”将为学员提供思想道德、就业创业、法律法规、心理健康等方面的辅导。青少年事务社工将对来沪务工人员子女进行跟踪服务。
3月12日，由上海市慈善基金会、上海市关心下一代研究中心主办，美国TARGET公司资助，中国福利会少年宫、普陀区长风街道、浦东新区川沙新镇、上海普陀区皖北希望学校、上海浦东新区民办英才小学，上海黄浦学校、上海普雄学校承办的“爱心助我高飞――关爱外来务工人员子女成长，拓展‘慈善热线’服务功能项目”启动仪式在中国福利会少年宫举行。上海市慈善基金会副理事长夏秀蓉、中国福利会副主席、上海市关心下一代研究中心执行主任许德馨女士以及美国TARGET公司领导出席了活动。此次“热线”在美国TARGET公司资助下，开展三个新项目：举办由300名外来务工人员子女参加的朗诵班；举办家庭教育讲习班；举办由70名贫困学生参加的电脑班。
3月26日，上海本土原创剧目超级多媒体梦幻剧“ERA-时空之旅”在上海马戏城举办第1000场慈善公益演出。至今观众人数已近100万人次。当晚，上海时空之旅文化发展有限公司向市慈善基金会捐款36万元，设立了“时空之旅”慈善专项基金，该基金将定向用于帮助贫困杂技演员和农民工子女学生。同时，该演出将从第1001场开始，从每张演出票中捐出1元注入“时空之旅”慈善专项基金。
3月26日，市慈善基金会普陀区分会组织了长寿、甘泉、真如、长征等四个街道（镇）召开普陀区推进慈善文化进社区工作会议。会上，来自真如镇真西五局的姚女士介绍了由她带头组织的“楼宇居民加入楼组文明基金”的经验。楼组的每户人家出资120元/年注入该文明基金，主要用于帮困、教育、关爱、楼组建设、婚丧等。十几年来，关爱基金不仅仅惠及到本楼组的家庭，而且已经走出楼组，走进小区。
3月28日，由上海市慈善基金会和上海市老年基金会联合开展的“2008看奥运――点亮心愿――白内障贫困患者慈善手术项目”启动仪式在曲阳社区文化中心举行。项目启动资金600余万元，计划为2008名白内障贫困老人实施复明手术。该项目将在北京奥运会开幕前完成。仪式过后，市慈善基金会理事长陈铁迪，市人大常委会副主任、市老年基金会理事长胡炜等领导亲自前往上海和平眼科医院慰问了白内障贫困老人。
4月10日，上海市慈善基金会“唯爱天使慈善专项基金”成立一周年庆典暨慈善义拍活动在虹桥迎宾馆隆重举行。市委常委、统战部部长，副市长沈晓明，市政协副主席蔡威，市慈善基金会理事长陈铁迪、副理事长任文燕、袁采等领导参加活动。庆典活动上，全国首届金话筒奖获得者叶惠贤成为“唯爱天使基金”的形象大使，向其颁发证书。任文燕向“唯爱天使基金”的委员单位授牌。“唯爱天使基金” 成立一年来，已有34家单位捐赠，募集善款总额达410万元。奖励资助了198名医学院在校本科生，109名医学院本科毕业生和95名全科医师规范化培训学员。当晚，还举行了由社会热心人士捐赠的均无双均窑丰功瓶、冷宏书法、NBA球员签名汗衫、张鼎昌作及自闭症学生创作的油画《百花起舞》等十件物品义拍。共拍得63.5万元善款，均无双均窑丰功瓶被拍得8万元的全场最高价。拍卖所得全部捐赠给上海市慈善基金会唯爱天使基金。
重庆
重庆市慈善总会为加大宣传力度，搭建一个长期的电视爱心平台，年初与重庆电视台移动频道联合创办了《爱在山城》栏目，这是一档每日播出的常态公益慈善栏目，为援助者及受助者搭建一个情感交流的互动平台，也是一个展示“和谐重庆”的重要窗口。
重庆市慈善总会与重庆广播电视集团（总台）电视新闻中心《天天630》栏目共同主办“心会跟爱一起走――圆梦2008”活动，在重庆有线电视新闻频道每晚6点30分的“天天630”栏目中报道，以“治标更治本”的思想让救助对象建立起自强自立的信心。
为加强与爱心企业之间的联系，重庆市慈善总会会长程贻举年初走访了力宏精细化工有限公司，贝迪房地产有限公司、九龙电力有限公司、银海地产集团等企业，了解企业的需求，听取企业对慈善工作的意见和建议。
3月26日，重庆市慈善总会二届三次理事会隆重召开。会议特别邀请了为重庆慈善事业作出突出贡献的重庆博赛矿业（集团）有限公司、重庆南方集团有限公司等爱心企业代表及爱心人士黄启雄、赵章光等出席。全体参会代表观看了电视专题片《2007年重庆市慈善总会工作盘点》及《2007年慈善救助项目图片展》。程贻举会长宣布：重庆南方集团董事长孙甚林先生出任重庆市慈善总会名誉会长。市慈善总会常务副会长冯秀文作了工作报告。2007年市慈善总会共筹集善款5，044万元，捐赠物资价值274万元，大量救助活动使数十万群众受益。程贻举会长作了会议小结。下午，重庆市慈善总会区县工作会在红楼宾馆举行，会长程贻举、常务副会长冯秀文、副会长兼秘书长徐幼琴及各区县慈善会负责人出席会议。
吉林：
3月17日―29日，吉林省慈善总会在“瑞典希望之星”资助下，举办了2008年第一期残疾儿童康复技术培训班，免费培训从事残疾儿童康复技术人员和有关康复中心教师共50名。经培训的人员在日常中再对社区残疾儿童康复人员及家长进行指导培训，真正使残疾儿童在家庭生活中得到有效康复训练。
3月12日，吉林省慈善总会下发了《关于2008年开展“关爱生命”慈善医疗项目的通知》。今年主要救助对象是城乡低保户、城乡大病救助对象、重点优抚对象及其他贫困患者。全年计划救助600名。救助病种为需要手术治疗的肿瘤、脑瘫及其它外科疾病。
3月2日，天津天士力集团向吉林省慈善总会捐赠60万元药品仪式在长春举行。药品养血清脑颗粒将全部捐赠给省敬老院和社会福利院，受益人数达到4000人。仪式上，企业还专门举行了健康咨询讲座并为受助者建立了健康档案。（孟宪林）
3月27日，吉林省慈善总会在吉林市昌邑区两家子乡举行了以“慈善助春耕”为主题的慈善日活动启动仪式，将价值4万元的化肥发放到200名贫困农户手中，拉开了全省慈善日活动的序幕，全省各级慈善组织计划发放价值300万元的农资，救助1万户特困户。该活动已经开展了三年，累计发放了900万元农资，使3万多名农户得到了救助。（李翰威）
辽宁：
2月27日，由沈阳市市妇联、沈阳市市民政局、沈阳市市慈善总会联合发起的巾帼慈爱行动―关爱孤残儿童系列活动总结表彰大会在市妇女会馆举行。会上，表彰了巾帼行动―关爱孤残儿童“爱心奉献奖”100名、“优秀组织奖”和“爱心奉献企业”13个。市慈善总会副秘书长姜学任讲话。市政府副市长祁鸣、市民政局局长张颖、市残联理事长梁万富、市妇联副主席杨利群、市红十字会副会长刘喜成等领导参加了表彰大会。（李叶）
2月28日，由汇丰银行捐赠、中华慈善总会主办，辽宁省慈善总会和沈阳市慈善总会承办的“汇丰中华慈善辽宁省贫困地区农村小学教师培训班”圆满结业。这是中华慈善总会首次在辽宁地区举办此类培训活动，共有来自全省各地的54名农村小学教师参加了为期14天的培训。本次培训班分别从北京、香港和沈阳聘请了国内著名的专家学者授课。
3月5日，沈阳市慈善总会在沈阳宾馆沈阳厅召开了第三届理事会第一次常务理事会议。会议听取了祁鸣副会长所作的工作报告，总结了2007年的慈善工作并对2008年的慈善工作进行了部署；听取了张颖副会长所作的《财务报告》；审议表决了慈善总会六项工作制度，增补了理事会组成人员。市慈善总会会长崔文信，市人大常委会副主任连加诚、市政协副主席赵秋凤、副会长祁鸣、张颖、孙国财、何文江及45名常务理事出席了会议。
3月7日，辽宁省慈善总会、天津天士力集团共同举行“春风送暖”慈善捐药仪式。天津天士力集团向辽沈地区的城市养老院、农村敬老院的孤寡老人们捐赠价值100万元的药品，省慈善总会会长丛正龙表示感谢。省民政厅党组副书记周志敏、省慈善总会常务副会长李中田、秘书长赵是兵以及天士力医药集团的领导以及沈阳、大连、鞍山、本溪、铁岭、抚顺等地的慈善会的负责同志共同参加了此次捐赠仪式。
由沈阳市慈善总会和“蓝丝带”爱心团队共同发起的“爱心从我做起 真情靠您传递”首次募捐义演活动，于4月12日下午在沈阳兴隆大家庭隆重推出。100多名义工志愿者分成20个小组携带20个捐款箱在现场及商场内游动募捐，同时将象征“爱与责任”的“蓝丝带”系在捐赠者的手臂上。共募集善款20400元，当场转交给沈阳市儿童福利院。沈阳兴隆大家庭免费为本次活动提供了场地、演出设备及保安服务。
4月2日，市慈善总会、沈阳浑河航运经营有限公司共同在沈阳军政宾馆举行“浑河航运杯沈阳市慈善总会新标识设计大赛”颁奖仪式。市慈善总会副秘书长姜学任、沈阳浑河航运经营有限公司总经理王兆功、活动评委会专家组成员以及获奖作者共计50余人出席了颁奖仪式。（钟湘东）
4月4日，大连市慈善总会义工分会组织开展了“文明祭扫、平安清明”活动,有100名义工参加了此次活动。在现场，义工们打出了“文明新风尚、鲜花送故人”、“文明祭祀、从我做起”的条幅，并向来此祭祀的群众免费发放了由乔山墓园提供的鲜花和文明祭祀宣传材料。同时，义工还分成10个小组，协助墓园管理人员维持交通秩序、维护祭祀场所公共秩序、查看火险隐情、劝阻不文明祭祀行为。（赵利军）
日前，庄河市广电义工分会、消防义工队等义工组织的150名慈善义工相聚打拉腰村青龙山，参加由庄河市慈善总会组织的“慈善义工林”大型植树活动，栽植树苗3000多棵，为山川披装绿色。今年是全国开展“关注森林”活动10周年，也是庄河市慈善总会植建慈善绿化基地，开展“慈善义工林”植树活动第二年。
3月12日，庄河市慈善总会召开义工工作座谈会。会长王振忠，副会长、市民政局副局长邹爽，副会长、市旅游局局长齐宏升，副会长、红光企业集团党委书记王成仁出席。庄河市慈善总会各义工分会会长、义工站站长、义工队队长和部分义工代表50余人参加会议。综合部主任王雯雯作了义工工作汇报。会议提出2008年义工工作目标。（付俊伟）
3月19日，庄河市慈善总会在吴炉镇光华小学举行“慈善助学捐赠仪式”，庄河高山电子商场有限公司董事长衣高山向该校捐赠30套价值8万元的多媒体语音教学设备。此次捐赠是庄河市慈善总会在吴炉镇农村小学开展的第二次助学活动。自2006年5月筹建以来，庄河市慈善总会已开展慈善助学项目8个，开展支教助学活动17次，资助贫困学生1255人，提供助学款160.43万元，捐赠服装及学习用品总价值27.9万元。
江苏：
3月26日，江苏省慈善总会一届三次理事会在古南都饭店隆重召开。来自各理事单位近115名代表参加了会议。江苏省慈善总会会长俞兴德、省民政厅厅长、省慈善总会常务副会长赵顺盘、副会长兼秘书长陶礼仁、副会长吴汉如出席了大会。议程共三项：听取和审议俞兴德会长的工作报告。二是听取和审议省财政厅副厅长黄晓平的财务报告；听取和审议副会长兼秘书长陶礼仁人事调整报告。报告中指出：2007年度共募集资金和物资5977万元，其中资金5685.3万元，组织实施了数十个救助项目，救助支出达3318.7万元。2008年预计需筹集资金4000万元。此外，还将继续积极实施好中华慈善总会交办的“微笑列车”、“格列卫”、“易瑞沙”、“多吉美”等助医助药项目和捐助的彩超项目。（王春）
3月12日，江苏省发展体育基金会、省体育局共同主办了江苏省优秀运动员、教练员关怀基金资助活动。省慈善总会、浦发银行南京分行分别向“关怀基金”各捐赠20万元。近年来，省发展体育基金会设立了老运动员“关怀基金”，省体育局也正式出台了《江苏省优秀运动员、教练员关怀基金管理暂行办法》。原省自行车运动队重度伤残运动员毛俊等14名优秀运动员、教练员接受了“关怀基金”资助。（马捷）
2月29日，南京市慈善总会在溧水洪篮镇举行了慈善赈灾现场会，首次拨出244万元爱心款，救助区（县）遭受雪灾冰冻而倒塌房屋的困难户。副市长、市慈善总会常务副会长陈维建出席了会议并讲话。市慈善总会常务秘书长张大金还走访看望了受灾困难户代表，每人送去8000元慰问金。
近日，南京市慈善总会拨出1400万元的款物资助全市农村低保户中重大疾病患者、敬老院五保老人、特困伤残军人、抗日战争老战士、民政福利企业特困职工、117个慈善超市等。本次救助力度超过了历年，救助范围也随之扩大。
3月10日，南京市慈善总会召开了省、市新闻媒体座谈会，就进一步加强慈善组织与新闻媒体的联系与合作和2008 年的慈善宣传工作建言献策。市政府副秘书长、市慈善总会副会长瞿为民出席会议；常务副秘书长张大金和副秘书长刘善武，分别通报了2007年慈善总会的主要工作及今年的工作安排。参会近20家新闻媒体负责人和记者。
3月11日，南京市慈善总会将价值150万元常用药品捐赠给市红十字惠民医院和秦淮区慈善门诊部等10家慈善福利机构，解决了患病困难群众所需的药品。（胡玲华）
4月23日，无锡新区634名白内障患者高兴地领到了“白内障免费复明手术卡”。为让更多的白内障患者重见光明，该区今年启动了“爱心成就光明――白内障免费复明工程”，患者可持“白内障免费复明手术卡”到指定医院接受免费检查和手术。此项活动将于6月底前全部完成。（新城）
4月11日，湖北籍在姜堰创业的苏楠婕女士，主动向姜堰市慈善协会捐赠贵州遵义生产的优质巨星牌米粉375箱，价值13800余元。该市慈善协会及时将这批食品安排给了张甸、蒋垛两镇敬老院五保老人。（单德洋余铭）
浙江：
2月29日下午，爱心温州先天性心脏救助项目的首个救助者来自重庆的小姑娘潭小燕顺利出院。同时市慈善总会和温州医学院附属第一医院签署了合作协议。今年市慈善总会将出资30万元将救助先天性心脏病患者。
继2002年成立温州市首家基层乡镇慈善分后，日前苍南县慈善总会教育分会成立，成为我市首家成立行业分会的慈善总会。成立当天现场捐资踊跃，共筹集到331万元善款。其中大部分捐款来自该县教育界师生、员工、离退休教师，金额达到275万元，超过捐资总额的八成。
3月5日，“2008爱心温州・农村慈善门诊工程”暨金迅达慈善门诊卡发放仪式在泰顺县三魁镇举行，今年的慈善门诊工程将分3月和8月两期启动“农村慈善门诊工程”与“城区慈善门诊工程”，总计经费377万元。2008年全年，全市投入慈善门诊经费542万元，其中市慈善总会出资283.5万元，县（区）慈善总会出资258.5万元，免费门诊服务11700户，将使23400人受惠。
3月19日，温州康宁医院向温州市慈善总会捐赠500万元成立“康宁精神疾病慈善基金”在今后6年中，该基金每年将拿出不少于80万元的善款，用于资助全市范围内贫困人群中精神疾病患者，其住院期间的各项医疗费用减免。该基金援助的对象包括城镇“三无”人员、农村五保户、城乡最低生活保障对象、拥有市民政局核发的困难家庭救助证人员、拥有市残联核发的精神病残疾人证人员、拥有市总工会核发的困难职工特困证人员，以及有街道、居委会、乡镇、村委会或本人单位出具的困难证明的人员等7类困难群众。
3月20日，温州市慈善总会联合市残联在松台广场启动2008“爱心温州・慈善助行”活动，市慈善总会出资20.65万元向世界轮椅基金会中国办事处购买1000辆轮椅，将免费向全市1000位经济困难的残疾人朋友发放。自3月启动“一日捐”活动以来收到市国资委捐善款215万元；市委宣传系统共募集善款59万多元；市委统战部捐赠善款41万余元；市经济技术开发区募集善款210余万元。
4月2日，2007年感动温州十大人物揭晓，瑞安创建“幸福一家”的虞海河当选。2007年8月，8名非亲非故的孩子作为“幸福一家”首批家庭成员，与虞海河一家人同吃同住，在当地入学，直至18周岁。如果他们考上大学，他将培养他们直到大学毕业。如今“幸福一家”的3个孩子加入了少先队，2个孩子申请加入共青团。同今后虞海河还打算继续再找22名孩子住进“幸福一家”。（陈妮？）
3月27日，温州市瓯海区委、区政府办公室发文，决定在今年4月份组织开展2008年"慈善活动月"活动。重点开展三方面活动：一要开展"慈善活动月"的宣传活动。未建立慈善分会的镇、街道要争取在活动月期间开展筹资和建立分会工作。二要继续开展"慈善一日捐"活动，有条件的企业要建立慈善分会或"慈善冠名基金"；三要开展关爱弱势群体活动。计划向低收入家庭和部分外来民工发放5000个慈善爱心超市救助卡；向特困肢残者发放100辆轮椅；并结合彩虹行动，向低保户发放500台21寸彩电；区慈善总会"义工医疗服务站"将开展巡回义诊活动。
3月16日，“社会责任―2007绍兴慈善风云榜”正式揭晓。孙妙川等10人和万丰奥特控股有限公司等10家企业分别获得“2007年度绍兴十大慈善风云人物”和“2007年度绍兴十大慈善风云企业”称号；王以南等10人和中国绍兴黄酒集团有限公司等10家企业获得“2007年度绍兴十大优秀慈善人物”和“2007年度绍兴十大优秀慈善企业”称号。
截至3月底，绍兴市已建立慈善冠名基金25.0316亿元。其中市本级，募集慈善冠名基金5.0716亿元，是首轮冠名基金的5.5倍多；绍兴县、上虞市在原有冠名基金4亿左右的基础上又上新的台阶，分别达到5.3亿元和4.88亿元；诸暨市慈善冠名救助基金居全市之首，达到5.91亿元；新昌县首次设立慈善冠名救助基金，得到了16家企业和个人的大力支持，建立冠名基金2.9亿元；嵊州市建立慈善冠名救助基金0.97亿元。（任建亚）
3月7日，在第98个国际妇女节来临之际，杭州余杭区慈善总会副会长、秘书长徐阿富，区妇联副主席刘红等人上门慰问运河镇2户困难家庭妇女，为她们带去社会各界对妇女的关爱，其余29户委托各镇乡、街道的慈善分会（工作站）和妇联进行慰问，共计发放慰问金2.48万元。
3月14日，余杭区慈善总会副会长、秘书长徐阿富，副秘书长黄丽莎专程到良渚镇勾庄村看望先天性心间隔缺损且伴有肺动脉高压的小蕊蕊，徐副会长代表总会向小蕊蕊的父母送上了4000元慰问金，以解小蕊蕊看病急需。
3月15日，余杭区慈善总会会议室正在举行简洁的结对助学仪式。杭州禹通房地产开发有限公司总经理陈宝银结对塘栖镇南苑社区两姐妹大学生，每月资助她们500元，直到大学毕业。
3月20日，余杭区慈善总会在临平大酒店隆重举行二届二次理事会暨“送温暖”表彰会议，会议听取了区慈善总会副会长、秘书长徐阿富所作的2007年度慈善工作总结，2007年全区共募集慈善资金2541.81万元，物资折价人民币41.22万元，总会和分会、工作站共发放慈善救助款1580.57万元，有39280（户）人次社会困难群众得到救助。2008年计划安排慈善救助资金1128万元。会议还增选了5位副会长，对15家获得2007年度“慈善捐赠特别爱心奖”和34家获得“慈善捐赠爱心奖”的单位进行了表彰。（金定星）
3月6日，同仁医院慈善助医活动又拉开了序幕，这是同仁医院在建立100万元“慈善助医基金”后，第五次为江东区进行献爱心助医活动了。半个月时间里，同仁医院为江东辖区外来环卫工人进行了慈善免费体检，受惠的共有323名外来环卫工人，以每人发给300元的体检卡，到医院接受免费健康体检，对体检后确有病情需要医治的对象，医院已准备了近6万元资金用于后续治疗，将发给每人500元的助医门诊卡。
3月14日，宁波江东区慈善总会召开第一届理事会第四次会议。会议对2007年工作回顾、2008年工作要点报告、关于2007年慈善资金收入情况和支出情况，并附2007年财务收支审计报告，会议一致通过了对区慈善总会副会长、常务理事、理事成员的补选。胡立康会长在会议上回顾了2007年江东区慈善总会所取得的成绩，陈岩存副会长兼秘书长对2007年慈善资金的募集和2008年工作预算安排作了详细介绍。（潘如意）
3月5日，宁波江北区第一家慈善教育基金――“东力传动”奖教奖学基金成立仪式隆重举行。宁波东力集团总经理许丽萍，江北区慈善总会会长胡德法，江北工业区管委会党工委书记朱权君，洪塘街道党工委书记马福年，江北区教育局副局长戴孟雷等领导出席成仪式，参加仪式的还有洪塘中心小学、洪塘中学的校领导、学生代表和家长代表等。仪式上，东力集团总经理许丽萍向江北区慈善总会捐赠了200万元冠名基金，其增值部分将全部用于奖励洪塘中心小学德才兼备的教师，品学兼优及家境贫困的学生。（庞伟律）
3月5日，由宁波市鄞州区慈善总会和鄞州第二医院联合开展的“关爱老人健康――流畅工程”在咸祥镇中心卫生院正式启动。将为该区确诊为可手术治疗的良性前列腺增生症、且其子女无能力承担其医疗费用的贫困男性患者实施免费手术治疗。今年该区将首次安排100名贫困老年患者实施免费手术，由区慈善总会扶助每人一次性4000元，直接划入患者住院账户。目前，全区申报对象已有78名，仪式结束后，鄞州二院派出的12名医生为来自瞻岐、咸祥、塘溪、鄞江四镇的22位贫困老年患者进行了免费初检。整个初检工作将在近期由鄞州二院派医生下乡定点进行。（王冠宇）
从4月1日起，海宁市继续开展“复明工程”，至11月30日止。凡确认为白内障可以手术的患者，凭“优惠卡”可在市人民医院、市中医院、市第三人民医院、马桥街道医院中任选一家医院手术。“优惠卡”分低保户家庭和困难家庭二种。凭2008年度低保证领取的“优惠卡”手术费全免，困难家庭领取的“优惠卡”则每例补助800元。已享受社保中心“医保”的对象不作补助。“白内障复明工程”手术费在手术医院优惠25%的前提下每例为2200元，由手术医院凭优惠卡与市残联、市慈善总会结算，其余部分费用由手术医院与手术对象自行结算。
4月23日，海宁市慈善总会发出2008年《上半年度慈善医疗救助金发放的通知》，争取在4月底前发放完毕。这次慈善医疗救助因病致贫造成特别困难的家庭共有187户，共发放慈善助医基金122.4万元。与去年同期相比，救助的户数和金额分别增加了12.7%和46.5%。这是首次使用有关企业出资建立的留本冠名基金进行慈善医疗救助。此次分别以“海宁市慈善总会蒙努慈善助医基金、鸿翔慈善助医基金、海利得慈善助医基金、钱江生化慈善助医基金”的名义发放。（俞洪庆）
2月23日，仙居县慈善总会在南峰街道船山小学举行了“慈善科技助教工程”启动仪式，向船山小学捐赠了12套总价值12余万元的电脑教学系统，受到了该校500多名师生的热烈欢迎。“慈善科技助教工程”主要为教学设备缺乏的学校配置多媒体教学系统。
“三・八节”前后，仙居县慈善总会和仙居县妇联一同开展了慰问活动。先后走访慰问了全县各个乡镇、街道40名生活困难的妇女，其中有为社会作出过较大贡献的“全国三八红旗手”、“全国劳模”和贫困村老妇代会主任，共发放善款2万元。
3月9日，仙居县红十字医院迁址暨仙居县慈善医院挂牌仪式隆重举行。仙居县慈善医院的挂牌成立将推动该县提高对困难弱势群体提供慈善医疗救助的服务水平。挂牌仪式当天，中华慈善总会“百胜慈善医疗济困行动”项目向仙居县慈善医院捐赠了一台价值100万元的新一代MYLab?15彩色多普勒超声诊断系统设备。
3月下旬，仙居县慈善总会陆续将“忠福慈善助孤金”、“赵本山慈善助孤金”、“万向慈善助孤金”发放到了本县贫困孤儿手中。3个“慈善助孤基金”皆为浙江省慈善总会所属的救助项目，本次助孤金发放共惠及50名贫困孩童，共计6.37万元的善款。
仙居县慈善总会于3月17―21日在该县南峰街道赵岙村开展了领导干部蹲点调研促“两创”活动。蹲点调研期间，仙居县慈善总会向赵岙村44位60岁以上的老人免费赠送了44只木制保健洗脚桶，总价值3520元善款，受到广大干部群众的热烈欢迎。
4月9日、4月11日，在郭小岩会长的带队下，仙居县慈善总会部分工作人员先后赴磐安县慈善总会、温岭市慈善总会考察学习。认真听取了两个慈善总会的情况介绍，详细了解了善款募集、慈善救助、慈善宣传、慈善网络和制度建设等方面的先进经验。（李君）
3月28日，总医院原副政委孙茂芳被授予“象山慈善大使”称号。仪式上，县慈善总会原会长、县慈善总会永久名誉会长王庆祥和县慈善总会会长俞明振为孙茂芳披上大红绶带。孙茂芳获得过首届“中华慈善人物”奖，他表示将把荣誉当作动力，让需要救助的困难群体多享受慈善的惠泽。"（蒋金龙）
3月23日，浙江省常山馨月美容美体生活馆和龙游发艺为帮助白血病患者郑元英募集医疗费举办慈善晚会。有千余爱心人士参加了晚会。广州文艺台主持人、CCTV《曲苑杂坛》主持嘉宾万豪先生专程从郑州赶来主持晚会。半小时内现场募集善款1万元。（ 祝黎霞）
安徽：
4月17日上午，中国天然气集团公司向合肥市灾区捐款100万元的仪式在政务区举行。副市长张划代表市委、市政府和灾区群众对中石油广大干部和职工的义举表示衷心的感谢和敬意。目前，合肥市已转入恢复生产、重建家园的阶段。 (卢曰芳）
为了使五保老人有一个健康的身体安度晚年，3月14―17日，安徽省泗县民政局组织医疗人员上门为全县15个乡镇敬老院集中供养的五保对象进行健康检查，并赠送了常用药品。受到了五保老人的欢迎和称赞。该县民政局决定每半年开展一次。（张跃 曹菊影）
2月18日，南京空军驻六安94619部队政委王高峰，政治处主任胡S一行四人来六安，代表部队全体官兵向市慈善协会捐赠11312元人民币，以支持六安市抗雪防冰救灾工作。市民政局副局长、市慈善协会副会长兼秘书长冯新利代表市慈善协会接受了捐赠。
福建：
银行公益活动总结范文第8篇
年，我局在市局和内委、县政府的正确领导下，以党的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：
1、全员抓收入，实行目标管理。
年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
3、加强制度建设，促进规范化管理。
今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行"回头看"，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。
4、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
6、今年10月份，我局根据内委的指示，及时向"内便民服务中心"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。
三、与时俱进，加强信息化建设
新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。
今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
今年7月份"内地方税务局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件16篇，被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反映》全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的《实践"三个代表"，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内整治企业经营环境大会"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和"四乱"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行"首问责任制"、"服务承诺制"，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训；上门散发宣传资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对"两个权力"的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，"言必信，行必果"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了"廉洁自律民主生活会"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。
税务工作总结10则（税务系统个人年终工作总结范文）
今年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践"三个代表"重要思想,始终坚持"依法治税、从严治队"的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予"全省国税系统先进工作者"称号。回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:
一、加强学习,与时俱进
在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。在学习上,我着重把握了三点。
(一)学习理论,提高政治思想素养。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以恒地学习马列主义、思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。
(二)钻研业务,提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部,熟悉税收政策、通晓税收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难问题,及时请示上级领导,并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作决策,减少工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习掌握计算机操作技术,应用办公自动化系统,了解"金税工程"相关知识,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识,不断拓宽视野,丰富积累知识,奠定了坚实的素质基础。
(三)联系实际,提高统揽全局水平。深入基层调研,到实践中去寻找答案,是提高领导水平的有效途径。、一年来,我每月用将近一半的时间下基层,先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上,形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻"三个代表"思想的着力点》等调研文章,并都及时转化成了工作思路,指导了工作实践。
二、履行职责,真抓实干
作为"一班之长",我注意抓主要矛盾,总揽全局,协调各方,求真务实,真抓实干。
(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好"五个加强",即围绕组织收入,加强执法:围绕信息化建设,加强培训;围绕税收执法,加强检查;围绕组织建设,加强监督;围绕服务发展,加强管理。特别是针对"执法难到位、税款难入库、任务难完成"这些症结问题,我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程,做到应收尽收,无税禁收,加固了征管防线,推动了政策到位,促进了税收增长。同时,我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系,多次出面协调税款入库,消化了历年虚收包袱近万元,提高了全市国税收入质量。
(二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型,收到了"点亮一盏灯,照亮一大片"的效果。如针对、执法随意性的问题,树立了××县推行税收执法"四制"的典型;针对个体税收漏洞较大的情况,要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,在全市抓"基层样板分局"创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展"五好班子"、"优秀局长"、"五个系列能手"、"先进工作者"评选活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,及时将先进典型的工作经验予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。
(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。基于此,我多次主持召开局党组织会议,研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时,局党组一班人明确分工,每人包一个片,负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力,考核到位,全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速,"三位一体"改革稳妥到位,税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成"省级文明系统",市局先后被省人事厅、省国税局评为"全省国税系统先进集体",被国家人事部、国家税务总局评为"全国税务系统先进集体"。
三、凝心聚力,团结协作
团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来,我坚持发挥班子成员的集体智慧,完成各项工作任务。主要做到了三点:
(一)坚持"三个带头''''二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制,对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题,一律经过党组集体讨论,民主决策,不搞"一言堂"。二是带头履行职责。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度,定期召开党组民主生活会,开展批评与自我批评,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同意见,正确对待工作失误,从而充分调动•了一班人的积极性。
(二)坚持"三讲",集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用宏伟的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,共同奋斗。二是讲民主。摒弃"家长"观念,正确处理好集体领导与个人负责的关系,把个人置身于集体领导之下,对班子中的不同意见,听得进,分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相尊重不刁难,互相谅解不赌气,互相关心不冷淡,互相补台不拆台,互相配合不推诱,互相通气不闭塞,互相批评不忌恨,互相监督不护短。;
(三)坚持"三放",形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。"放心",就是同副职之间坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",给了副职多大的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,使大家人事相宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少批评、少干预。"放正"就是把副职摆在应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体作用,又发挥班子整体效能。..
四、牢记宗旨,勤政廉政
我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立领导威信,实现工作目标。
(一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做宫。
(二)身体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负责制,发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,实行"字工作法",工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问题到一线去解决,经验到一线去总结。形成了"从一抓起"的良好作风。
(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥"一班之长"的表率作用。如机构改革有关人事任免问题,市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行"阳光下操作",群众普遍反响良好。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。新的一年里,我要着重抓好政治学习,提高政治理论水平和领导决策水平:突出抓好班子建设,提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建设,整顿机关作风,树立良好形象,确保圆满完成全年各项工作任务,为推进全市国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
税务工作总结10则（税务所年上半年工作总结）
月，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。落实计划、努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年计划增长486万。面对计划任务的压力，歇马所全体同志下企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心，将计划落实到管理员，落实到企业。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止月日，累计组织税收开票金额1736.23万元，为年计划的59.64%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。下半年工作计划“总结，完善，巩固，提高”是歇马所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，歇马所还存在很多不足，需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。
特提出如下工作措施和安排：
1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》。
2、继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。
3、继续加强对税源的监控，落实计划工作的要求，促进经济的发展，保证税收任务全面的完成。
4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，纠正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。
5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、办法、职责的落实，保证各项工作的顺利开展，促进全年各项工作任务的全面完成。北碚区国家税务局歇马税务所年六月
地税所年半年工作总结
上半年，在管委会和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点，努力完成区局交给的各项工作。上半年，共完成税收万元。下面，把我所半年来完成的主要工作和下半年打算做如下简要汇报：
一、上半年完成的工作
（一）、按时、按质、按量完成所得税检查工作。为完成所得税检查，我所提前动手，分兵两路，调整时间，历时两个半月，圆满完成了检查工作。补缴税款25万元。
（二）、积极参加了区局组织的“八荣八耻”讨论活动。在活动中，全所共写体会文章10篇，通过讨论全所人员思想上、作风上、工作干劲上都有很大提高。
（三）、紧紧落实精细化管理要求，提高征管质量。我们共完成了三个动作，一是认定办理了。。户失踪纳税人，大大提高了三率水平。二是把所有征管挡案进行了整理，提高了征管资料的质量。三是加大催报催缴力度，月份，对逾期未申报的。。户下发了限改和限缴通知书。处罚。。户。极大的提高了申报率，
（四）、重点对建筑业进行了检查。四月份，我们配合区局征管科对。。户建筑企业进行了检查，对有问题的三个建筑企业进行了处罚。
（五）、完善规章，规范管理。针对一段时间内，所风所纪、出勤、着状等存在下滑的趋势，我们利用作风纪律整顿成果，积极落实各级规定，制定了着装，出勤，工作规范三项量化管理实施办法。规范了全所人员的税务行为。使全所走向了规范化管理，制度化建设，文明化服务的管理轨道。出现了讲文明，讲秩序，讲效率的正规轨道。
二、制约发展的主要因素：
（一）思想懒惰，不思进取，当一天和尚念一天经，有的甚至连经都不念，直接导致了管理的涣散。
（二）学习风气不浓，人员业务素质有待提高，是制约精细化管理的主要因素。
（三）规章制度落实不到位是制约“树形象，打造品牌”的致命因素。长期以来，广阳地税形成了比舒服不比出勤，比奖金不比贡献的颓废心理，迟到、早退现象严重，想来就来，想走就走，自由主义思想严重。目前，省、市、区各级明察暗访很多，如果不尽早加以解决将会制约广阳地税的发展。
三、工作中的几点经验和体会
（一）调动广大干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的法宝.
（二）建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的关键。
（三）培养一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的坚强柱石。
四、下一步工作打算：
下半年，我所紧紧以组织收入为中心，提高全所人员的政治敏感性，跟紧新班子的工作思路和步伐，打好精细化管理的主动仗，提高征管质量，完善各项规章，让想干事的人顺心，让会干事的人安心，让不想干事的人烦心，让干不了事的人闹心。加大管理力度，叫响“人人皆窗口，全员树形象，全力打造优质服务品牌”的口号，各项工作勇上台阶。具体坚持“十抓”：
（一）抓收入：将任务分解到人头，并坚持认真考核。
（二）抓管理：做到底数清，情况明，随时掌握所辖企业生产经营变化情况，特别是重点税源企业，实行分级管理制、建立联系点制度。并将税收资料和纳税人提出的个性问题应用计算机管理，企业资料实行档案化管理，建立“政策通报”制度和业务问题请示答复制度。
（三）抓执法：建立清晰的岗位职责，明确岗位人员，抓落实、抓程序、抓规范、抓监督，认真贯彻落实税收执法责任制。
（四）抓制度：在原有的基础上抓落实、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和奖金挂钩，确实体现干与不干不一样来。
（五）抓素质：重点抓业务技能训练和实际工作应用水平的提高，坚持每日一题、开展形式多样的业务学习活动。努力使全员培育成政治合格、业务熟悉、能打硬仗的坚强集体。
（六）抓廉政：按照上级布置，抓教育、抓制度、抓监督，提高全员为政清廉的自觉性，自觉抵制行业不正之风。
（七）抓创新：全员牢固树立创新意识，以创新的理念指导各项工作，在税收业务方面力求抓出1-2项有影响力、新颖的亮点。
（八）抓机制：建立科学合理的管理机制，做到岗位职责清晰，岗位分工科学合理。在此基础上，建立激励机制，制定严格的考核制度，实行奖优罚劣的方法。形成你追我赶的竞争工作氛围，不断开发挖掘青年税务干部的朝气和智慧。
（九）抓规范：就是事事有章可循，做到工作制度化，岗位分工科学化，征收管理程序化，资料保管档案化。
（十）抓典型：表彰、举荐想干事、能干事、会干事的。督促不会干、干不了事的，惩罚作风涣散、不干事的。
五、下一步具体工作措施：实现“五新”
（一）、思想教育更新。坚持把党建工作作为贯穿整个工作的一根红线，坚持以思想教育来激发全所职工工作活力。把学习教育放在突出位置。利用党员活动日、周学习例会，认真学习时事知识、法律法规、党纪条规，进行理论研讨。谈认识，找差距，补不足，互相帮助，共同提高。激发广大税务干部强烈的事业心和责任感，团结拼搏，负重争先。共2页,当前第1页12
（二）、措施更新。在税收理念上，强化营造“和谐税收”环境。积极开展“地税与民”、“纳税人是上帝”等主题教育活动，扩大地税的知名度，赢得广大群众对地税工作的信赖和支持。在税务措施上，强化税务公开，努力打造阳光地税，提高广大群众的知晓率和参与率。在税收责任上，严格考核奖惩。分类别、分阶段考核，考核结果与工资、福利待遇、晋升、晋级紧密挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣。
（三）、服务更新。一是建好文明办税窗口。方便纳税人及广大群众前来办理税务工作。二是服务企业发展。努力拓宽税基，培植税源，参与招商引资。帮助步行街扩能、上新项目，加快发展。三是服务地方党委、政府。当好参谋助手，按时提供企事业单位财务、税收信息，定期沟通，汇报工作，并组织召开联席会议，进行税收分析和研讨。
（四）、依法治税观念更新。一是依法管理。全年我们将进行四次税务排查、税收调查。对重点单位落实专人重点监管。探索建立纳税单位信用等级制度，进一步优化税收环境。二是依法征收。与公安、工商、法院等部门配合，对重点户进行上门征缴，造浓声势，强化震慑。三是依法规范。加强对违规行为的打击力度。
税务工作总结10则（地税局上半年工作总结）
今年以来，在市局党委和市委、市政府的正确领导下，局党委团结和带领全局干部职工坚持以组织收入为中心，深化依法治税，实施科学化、精细化管理，加强干部队伍建设，优化税收服务，全局的各项工作继续保持了齐头并进的发展势头。
一、上半年主要工作情况按照年初确定的各项工作目标，上半年，主要抓了四方面的工作：
（一）强化依法治税，加强税收征管，税收收入保持稳定增长今年，市政府分配给我们的税收任务是县级收入比上年增长25%，同比增收7620万元。经过税源调查今年我局区县级收入缺口达3247万元，任务压力非常艰巨。在税收任务增长幅度大、政策性减收因素较多、现实税源不足、新增税源不明显的情况下，全局上下坚持以组织收入为中心，知难而进，克难而上，加强征管，挖潜增收，税收收入继续保持了稳定增长的发展势头。1—6月份，累计完成各项收入17950万元，同比增收2126万元，增长13.4%。其中税收收入完成17337万元，同比增收1984万元，增长12.9%。各项收入中，中央级收入完成2125万元，同比减收450万元，下降17.5%；市级收入完成1873万元，同比增收277万元，增长17.4%；区县级收入完成13952万元，同比增收2299万元，增长19.7%。在组织收入工作中，结合实际，我们重点强化了以下工作措施：
一是加强对组织收入工作的领导和考核。年初，结合全市税源现状，在深入调查摸底的基础上，及早制定收入目标，并将收入计划层层分解落实，纳入年度目标管理考核，明确目标，落实责任，实行税收任务“一票否决制”。同时，加强对收入工作的组织协调，每月进行收入调度和考核督促，及时分析税收增减因素，制定工作措施，保证了税收收入的持续稳定增长。
二是加强对重点税源、重点行业的监控管理。结合实际，主要抓了采矿业、建筑业、房地产业、交通运输业、制造业等重点行业及上年度纳税额在百万元以上重点税源大户的税收管理。1—6月份，纳入重点监控的重点税源大户共入库各项收入万元，同比增收165万元，增长2.5%，占全市地税总收入的37.8%。采矿业、制造业、建筑业、交通运输仓储邮政业、房地产业等五大重点行业共入库12797万元，同比增收2507万元，增长24.4%，占总收入的71.3%，对全局税收收入的稳定增长起到了有力的支撑作用。
三是加强核定征收，积极推行纳税评估工作。对帐证不健全的中小企业，按照所得税核定征收管理办法的要求，在不扩大范围，不违反程序，不擅自改变应税所得率的基础上，加强对两个所得税的核定征收管理。今年以来，共核定税款260万元。同时，根据市局要求，积极探索试行纳税评估工作，结合实际，对户企业进行了综合纳税评估试点，评估补缴税款万元。
四是进一步深化社会综合治税，堵塞税收流失。充分发挥综合治税网络的作用，通过实行派员征收、联合年审、委托、信息数据交换等形式，不断拓宽社会综合治税领域，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。1-6月份，通过综合治税网络共采集涉税信息189条，增加税收204万元。五是强化税务稽查，加大执法力度。以房地产、建筑安装、交通运输、涉外企业等为重点，大力开展税务稽查，严厉打击偷逃税行为。今年以来共查补入库税款及罚款1211万元。同时，对拒不缴纳应缴税款的不法业户，依法采取相关措施，进一步加大执法力度。共强制执行16户，查封、扣押抵税物品总值达20余万元。
（二）加强基础管理，强化税源监控，不断提高税收管理质量
一是加强税务登记管理。为方便纳税人，与国税局加强合作，对国、地税联合办证工作进行了研究探讨，对进行了人员培训。同时，加强非正常户的管理工作，制定了《非正常户管理办法》，规范非正常户的认定程序，并按照普遍登记的原则，加大税务登记处罚力度，杜绝漏征漏管户。今年以来，共清理漏征漏管户160户，补税罚款14万元。
二是加强发票管理。按省局和市局的要求对货物运输业自开票纳税人进行了年审，对符合条件的纳税人及时办理了年审核合格手续。培训指导自开票纳税人和代开票单位按时启用新版货物运输业软件，及时解决软件使用过程中遇到的问题，为纳税人提供全面优质的服务，受到了纳税人的好评。深入开展发票检查，严厉打击不按规定开具使用发票行为。通过发票检查共补缴税款44万元，罚款5.6万元；受理发票举报案件59起，全部进行了查处，共罚款4.6万元，为举报人兑付奖金元。
三是加强征管责任区管理，认真落实税收管理员制度。根据《市地税局税收征管责任区考核办法》和《税收管理员工作规范》要求，结合实际，初步建立了职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，并制定出简约实用的考核办法，以提高征管质量为目标，加强对登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等征管“六率”指标的考核，并具体到单位、片区、税收管理员，促进了征管质量的提高。
（三）坚持以人为本，强化教育培训，提高干部队伍整体素质
1、扎实开展先进性教育活动。按照“加强领导，精心组织，形式多样，力求实效”的要求，成立了先进性教育活动领导小组，确定了党委书记为第一责任人、党支部书记为直接责任人的一级抓一级、一级带一级、一级促一级的领导机制。在人事政工科设立了先进性教育活动办公室，具体负责全系统开展先进性教育活动的组织、协调和指导工作。根据工作分工和便于活动开展的原则，确定了党委成员联系点，成立了5个先进性教育活动督导小组。在每个阶段都结合我局实际，制定下发《先进性教育活动实施方案》，对各个阶段的活动做出具体部署，并制定学习配档表和日程安排表。为确保先进性教育活动的顺利开展，我们还结合实际，研究制定了集中学习、笔记撰写、考勤、补课、教育活动日报、督查、学习交流、责任八项制度，保证了时间、人员、内容、督查、责任、质量六到位。活动中，坚持立足实际，求创新，重实效，先后开展了“重温入党誓词”活动、“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”活动、征求意见、互相谈心等一系列活动，并通过在内部网站开设先进性教育活动论坛、创办“先进性教育活动简报”等形式组织大家进行交流讨论，及时总结和推广活动中的好做法、好经验。同时，做好“五个结合”：一是学习与税收业务特点相结合，针对我们地税工作的业务特点，按照征收、管理、稽查各岗位职责，组织党员结合学习；二是学习与文明争创活动相结合，把学习教育活动与争创“六好先进科所”、文明单位、紧密结合起来；三是学习与提高服务质量相结合，要求广大党员立足税收征管这一环节，以“如何提高服务质量，全心全意为纳税人服务”为主题，进行交流讨论；四是学习与提高业务素质相结合，为全体党员始终保持共产党员先进性提供基础和保障；五是学习与廉政建设相结合，确保党员干部在廉政建设方面不出问题。通过先进性教育活动，重点解决干部队伍存在的理想信念、工作效率、服务意识、依法行政、职业道德、创新能力等突出问题，有力地推动和促进了活动的深入开展。在每个阶段的群众满意度测评中，我局的满意度均达到了100%，受到了市委督导组的充分肯定。
2、加大干部教育培训力度。制定了《地税局二五年干部教育培训计划》。结合工作实际及当前政治时事，每月统一制定下发全局的政治、业务学习计划，列出配档表，有计划、有步骤地组织干部学习培训。按照“以考促训”、“培训与使用相结合”的培训思路，制定了《地税局业务考试制度》。每月进行一次业务考试，每个季度针对安排的学习内容进行一次抽考，促进了干部整体素质的提高。
3、加强基层建设，大力开展“六好”创建和机关科室创建工作。按照省局创建“六好基层单位”的定性和定量标准以及市局三年创建规划要求，将市局下发的条标准进一步细化、量化，把各项指标和任务分解落实到具体的工作环节、工作岗位和工作人员。结合我局实际，重点加强对7个创建主体迎接检查的各项准备工作，并顺利通过了市局检查组的验收检查。在市局组织的“六好”创建工作会议上，我局作为典型进行了交流发言。同时，根据市政府和市局加强机关建设的要求，制定了《地税局关于加强机关科室建设的意见》，努力打造学习型、高效型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型科室。在市局召开的地税系统机关建设经验交流会上，我局作了典型交流发言。
4、大力加强党风廉政建设。年初，结合我局实际，制定了《党委成员党风廉政建设责任制分工》，分解任务，明确责任，建立健全党风廉政建设领导机制和工作机制。按照“一岗双责”的要求，与各单位签订了《党风廉政建设责任书》，严格实行党风廉政建设责任制和“一票否决制”。以“两权”监督为重点，进一步健全完善了执法、管理、人事、财务等制度，形成相互监督、相互制约的权力监督体系，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约。结合先进性教育活动和“廉洁奉公，执政为民”反腐倡廉大讨论教育活动，先后召开了人大代表、政协委员、纳税人代表、特邀监察员等不同阶层的社会监督座谈会，听取社会各界对地税工作的意见、建议和批评，制定了市地税局《行政效能投诉处理暂行办法》，编制了《廉政手册》，地税干部人手一册，建立了地税干部廉政档案，有力地推动了全局党风廉政建设。今年以来，无出现一起反映地税人员违纪违规的举报信件。
（四）转变工作作风，优化税收服务，不断提高工作效率和质量根据省、市局要求，深入开展“纳税服务年”活动。工作中，结合实际，突出重点，大力开展优化税收服务活动：
一是进一步转变工作作风。认真执行工作日中午“禁酒令”，深入开展“三快一提高”活动，强化服务意识，围绕纳税人普遍关心的热点、难点问题，进一步规范税收服务，拓宽服务领域和渠道，认真落实社会服务承诺制度、首问责任制等一系列规章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉税服务，实行公开办税，限时服务，方便纳税人，提高工作质量和办事效率。
二是大力推行“人性化”服务。正确处理执法与服务的关系，在严格、规范执法的基础上，努力寻求执法与服务的结合点，最大程度地寓执法于服务之中。先后实行了税收约谈、涉税提醒、稽查预告等制度，用温和的方式提醒、帮助纳税人解决已经出现或可能出现的问题，增强纳税人的依法纳税自觉性。三是认真落实各项税收优惠政策。牢固树立经济税收意识，发挥职能作用，服务地方经济，促进地方经济发展，培植后续税源。今年以来，共为户符合条件的企业办理税收减免万元，为户下岗失业再就业人员减免税收万元。四是广泛深入地开展税收宣传活动。充分发挥办税服务厅、12366等服务载体的作用，及时为纳税人搞好税收政策服务。宣传月期间，通过开展税法进校园、进社区、进乡村、进厂店等多种形式，广泛宣传税收政策、发票知识，增强公民纳税意识，受到社会各界和广大纳税人的普遍欢迎。此外，积极参与各项社会公益活动。今年以来，全局干部职工为扶贫帮困、捐资助学、慈善救灾等社会公益事业累计捐款达59000元。
三征收管理工作。加强对建筑安装、房地产业的税收管理，对重点工程、重点项目，实行专人负责，重点管理，确保实现的税收及时足额入库。2、进一步强化税收征管。强化对行政事业单位、农村村委会、出租房屋等行业的税收管理。加强对高收入行业及个人特别是个人、独资合伙企业和涉外个人所得税征管。加强对个人挂靠大商场租赁柜台从事经营的个体业户和流动家庭装修业户的税收管理，广泛挖潜增收。3、进一步加大税收执法力度。以建筑安装、房地产业、涉外企业等重点行业为重点，大力开展税务稽查，严厉打击偷、逃、抗、欠税行为，并加大稽查深度和广度，大力开展延伸稽查，提高稽查工作质量和效率。继续开展欠税清缴活动，对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为，着力解决查。出税款多、入库税款少的问题。4、积极开展争创活动。加大基层建设和机关科室建设工作力度。重点抓好七个创建主体的争创达标工作。结合创建“四型机关”，大力开展争创先进领导班子和先进机关科室活动。同时，深入开展“平安地税”、“诚信地税”、文明科所、业务能手等争创活动，积极开展丰富多彩的群众性文体娱乐活动，激发干部的工作积极性，增强凝聚力、战斗力。5、进一步加强干部队伍建设。继续加强干部教育培训，重点抓好干部岗位技能培训和《国家公务员法》的培训教育工作，不断提高干部政治业务素质；深化干部人事制度改革，根据市局的统一部署和要求，认真做好领导干部聘任制各项工作。6、持之以恒地抓好党风廉政建设。重点做好预防职务犯罪警示教育工作。采取措施加强对案件和投诉多发部门及环节的监督，及时发现制度和管理方面存在的薄弱环节，健全制度，加强预防。同时，抓好典型教育。一方面抓好正面典型的树立和培养，发挥其带动辐射作用。同时抓好反面典型教育，发挥其警示、惩戒作用，在全局形成弘扬正气、廉洁自律的良好风气。7、进一步优化税收服务。继续开展办税“零埋怨”、执法“零缺陷”、服务“零投诉”活动，进一步提高税收服务的效率和质量。立足实际，进一步为纳税人搞好政策服务、办税服务、环境服务，大力推行人性化、亲情化服务。认真落实各项税收优惠政策，积极参与招商引资工作，促进地方经济发展，培植壮大后续税源。
税务工作总结10则（市地税局培训中心年上半年工作总结）
今年上半年，我局的干部培训教育工作在市局党组的正确领导和兄弟科室、单位的有力支持配合下，围绕全系统“素质形象提升”年活动对培训工作的要求，围绕服务全局发展的工作，尽职尽责、尽心尽力，较好地完成了上半年的各项干部培训教育任务。
一、强化岗责效能教育，提升培训队伍素质。
第一，积极开展提升岗责效能的专题教育活动。我们结合学习贯彻落实市局“素质形象提升年”主题活动的有关文件，尤其是重点学习了李新峰局长关于加强干部教育培训工作的有关要求，促使大家对教育培训工作的形势、任务的认识更加正确，对培训干部队伍的有关情况更加清楚，对抓好培训工作落实的重要意义和怎样抓好落实的内容、措施和办法更加明确。把大家的思想认识很好地统一到市局提升素质形象促进发展的决策精神上来。进一步找准了我们培训教育的任务重点和工作着力点；增强了我们做好干部培训工作的责任感和紧迫感；强化了我们抓好各项工作任务落实的力度措施。
第二，联系实际认真查摆解决问题。通过认真查摆疏于管理、淡化责任等各种问题现象及其危害，促使广大培训干部把主要的心思和精力用到在其位谋其政的工作上，用到努力提升岗责能力的实际行动上，以确保培训质量和效果的扎实工作，坚决抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作标准、工作形式、工作内容和工作方法，为促进全系统“素质形象提升年”主题活动的顺利开展和各项地税工作任务的完成提供应有的人才保证和智力的支持。
第三，依托信息化建立职能明确、责任清晰的培训工作岗责体系。着力对每个培训工作岗位、每个培训项目的工作职责都完善量化管理、绩效考核和责任追究措施，努力在各项培训工作中体现责任主体明确，责任层级合理分解，责任内容具体量化和责任考核指标完备准确。从制度机制上强化领导责任，量化部门责任，细化人员责任，促进培训干部明晰工作思路、转变行为方式，增强工作事业心、责任感，提升岗责能力。
第四，用好有效载体提升素质。以革命光荣传统教育活动为载体。积极组织培训骨干学习参观了鄂豫皖苏区首府革命历史博物馆、确山竹沟革命历史纪念馆、淮海战役纪念馆等革命光荣传统教育基地，重点选择了以《永远的丰碑》为学习教育基本读本，有效增强培训队伍爱岗敬业、艰苦创业、创新创优的理想信念和动力；以“四促”学习活动为载体。采取以训促学，以赛促学、以考促学、以练促学等有效形式，积极创建学习型培训组织，切实打牢培训功底，不断强化培训队伍的组织保障能力；以加强基础建设为载体。狠抓培训队伍的师资队伍建设、管理制度建设、协调机制建设、组织能力建设、施教环境建设和绩效评估建设，着力提升教育培训工作的质量和效率；以积极引进省内外地税培训先进经验为载体。认真做好参照兄弟单位的先进经验找目标、找动力、找差距的工作。促使培训教育活动出特色项目、出一流工作、出突出成绩。
二、认真把握管理定位，做好委托培训工作。
开展委托培训所长的活动在我局尚属首次，我们注重抓好发挥应有作用的三个重要环节，协同搞好管理和做好委托培训工作。
第一，我们在市局的领导和支持下，深入基层群众、有关科室、受训学员，通过座谈、走访、问卷调查、征求意见、建言献策等有效形式开展调查研究，较好地取得了一手资料、发言权，向施教单位准确地提供了有关培训需求。较好地发挥了我们在委托培训活动中主导设置有关课程、师资、教材、教学方式等培训需求的管理作用。
第二，积极参与教学的组织、管理和服务保障。做到了互补优势、强化管理。联系和借鉴其他单位在委托培训中作风、纪律管理相对薄弱的实际情况，两次所长培训班我们都专门选派了一名副主任跟班作业，具体发挥协同和协调管理作用，使得委托培训中的作风，纪律环节形成了我们工作的“亮点”，受到了省局领导和省局培训中心的好评。第一期所长培训班上，省局刘晓云副局长在省局培训中心李淑杰主任的陪同下，专门对培训班的教学管理情况进行了调研，充分肯定了我们的做法，并对我们的培训班全体学员做了近20分钟的鞭策鼓励讲话。
第三，我们在培训班重点参与了教学研讨互动的管理。精心组织开展了“怎样当好税务所长”和“为地税发展建言献策”的活动。第一期所长培训班60名学员为地税发展提出了有参考价值的对策建议23例。第二期培训班期间，市局王瑞光副局长等市局领导代表市局党组前往慰问培训学员，并在省局培训中心李淑杰主任等班子成员的陪同下，与培训班学员一起开展了教学研讨活动。围绕全市地税“素质形象提升年”主题，就广大学员普遍关心的对内强化队伍素质，对外提升地税形象以及怎样强化组织收入、推行依法治税、实行科学化管理、搞好信息化建设、队伍建设、基层建设、机关建设等重要工作问题，先是与26名学员进行了不拘一格的面对面的直接交流互动、咨询交换意见和解答疑难问题，同时引导学员以书面的形式，向市局提出有关意见、措施和建议，本期培训班共形成有关意见和建议41例。
三、研究完善机制措施，促进培训工作落实。
第一，把握培训需求，做到按需施教。坚持“四个立足于”开展调查研究。立足于及时发现和积极解决教育培训工作上的薄弱环节和突出问题，促进改进和完善培训管理的对策和措施；立足于广泛地调动群众的积极性、主动性、创造性，准确把握培训需求，增强培训的针对性和有效性；立足于认真学习和借鉴省内外税务教育培训的先进经验，提升全系统干部培训教育的与时俱进能力；立足于联系实际及时调整和完善教育培训的思路措施，有效促进教育培训工作任务的落实。培训活动中抓好“四个做到”。做到有市局领导做动员、提要求和以科学的培训管理制度人理事，促进培训教育的内容、时间、绩效落实；做到有外聘省内外知名专家学者讲授“三个代表”重要思想与科学发展观、领导科学、管理科学、公共关系学等深层方面的涉税知识；做到有系统内部行家里千手传授有关税收管理策略方法；做到有精心组织的研讨互动、拓展训练、建言献策、评教评学、互帮互学、绩效考核等多种促进载体，切实保证培训教育的针对性、有效性和按需施教活动的落实。
第二，完善管理形式，强化培训管理。做到“四个注重”。一是注重全过程引导广大学员更新知识理念、拓宽学习视野。充分发挥培训资源优势和营造良好的学习环境，努力调动参训学员明确责任，珍惜机遇，真正投入进去，争取学有成效的积极性。二是注重总结完善省局培训中心、市局、班委会以及学员共同加强培训管理的良好模式。做到互补管理优势，互拾管理遗缺，明确层级责任，形成管理合力，保证培训效果。三是注重搞好教员、学员之间的教学互动。互相交流沟通学习、思考、研究、探讨中的好学风、好思路、好办法、好对策，强化了上级与下级、教员学员之间的信息共享、经验互补、互相学习和共同提高。四是注重引导提升创新能力。着力引导促进大家分析形势有新视野，研究情况有新思维，部署工作有新思路，解决问题有新办法的能力：“跳出税收看经济”、“跳出全所看全局”、“纵向地比较，辩证地思考的能力；敢于发挥优势、敢于与众不同，敢于探索寻找和打造本单位的亮点的能力；把培训过程很好地转化为教学相长的课堂，沟通交流的平台，探讨问题的论坛和提升素质的纽带。
第三，狠抓学以致用，强化培训效果。围绕提高培训质量，我们一是不断完善制度管理、纪律约束、表率引导、典型激励、考评督促等项强化落实措施。整合培训资源优势，搞好教学与研讨互动、教员与学员互动，学员与学员互动，学习与实践的互动，努力提高学员认真学习、勤于思考、互动提高，学以致用的积极性。二是引导学员运用所学知识，努力研究新情况和解决新问题。不断总结先进经验和不断从实践中提炼新思想、新观点、新方法，提高处理复杂问题和难点问题的能力，从税收的各个环节加强和完善税收管理。努力调动一切积极因素为基层创新发展服务。三是注重运用所学知识，推进税收管理的科学化、规范化、制度化建设和有效提升工作效率。做到任何工作机制上有约束、制度上有保证，坚持用创新的形式、创新的办法、开展创新的工作。看问题，办事情，要抓本质、找主流，识大体、顾大局，从深层次上考虑解决问题。干工作既要会牵牛鼻子抓住重点和突破难点，又要会弹钢琴抓大不放小，统筹兼顾地全面推进工作开展。切实搞好干部培训的学以致用建设，有效促进地税工作创新和各项任务完成。
通过落实各项措施，今年上半年，我们一是较好地完成了两期所长培训班次120人的培训任务。培训学员的到课、遵守纪律、教学质量、考试成绩等都较好地达到了理想的效果。同时我们很好地树立了全局“一盘棋”的主人翁思想。做到了围绕服务发展大局，积极努力互拾遗缺、互补优势。如税收宣传上和工作研究上，能够做到及时发现重大新闻线索和迅速发稿，在《许昌日报》发表了1个头版头题和3个二版头题，在中国税网和中国税务网各发表有关稿件10篇以上，更好地在地税系统和社会上反映了我们的工作，弘扬了我们的精神，树立了我们的良好形象。二是我们还高兴地看到，在市局的统一组织协调和有关科室的共同努力下，今年市局还很好地落实了1期科级干部培训班和请进高层次专家开办较大规模的纳税服务、国防教育、信息化网络知识的培训讲座的工作。全局上半年参加主体班培训和参加讲座培训的人员达到1100多人次，营造了前所未有的大规模培训干部的环境氛围。
税务工作总结10则（地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿）
同志们：
今天，能参加分局年度工作总结表彰大会，我很高兴！
年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务，其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局个基层单位的共同努力分不开的。分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为分局争了光，也为市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢！
分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局，这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。
分局的人员精神面貌是良好的。
一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。
二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到分局的日常考核很认真，大家对目标管理都很重视。月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地使用税达60多万元，说明了大家的责任心增强了，有了大局观念。
三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果，没有创新认识，没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。
四、“有良好的学习风气”。向刚才局长讲的谷、张、贺等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛、杨等同志，积极学习求上进，我感到很高兴。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。
我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，齐心协力干好年的税收工作。在此，我代表市局向各位拜个早年！祝大家合家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
税务工作总结10则（全县地税系统年终总结会上的年终讲话）
同志们：
今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对年全县地税工作作了全面总结，对今年的工作进行了安排，讲的很好，我完全同意。借此机会，我再讲三点：
一、年地税工作取得了显著成绩，应予充分肯定
年以来，全县地税系统紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，以组织收入为中心，依法治税，强化征管，采取一切行之有效的措施，应收尽收，足额入库，全年组织入库各项税收收入3917万元，占年计划3900万元的100.4%，同比增长11.8%，超额完成了全年收入任务。工作中，积极开展税源摸底调查，澄清税源分布情况，实行局长包片，科室包所，层层分解责任目标，形成了“人人头上有指标、千斤重担大家挑”的工作运行机制；加大组织收入督导力度，狠抓重点税源监控，抓住收入大头不动摇；拓宽收入思路，坚持抓大不放小，加强对零星税源的控管，挖掘增收潜力；规范和完善执法程序，严厉打击偷税漏税行为，依法治税水平明显提高。尤其是上半年，在局长张远振同志患病住院的情况下，同志们一如既住、凝心聚力，发扬奉献、敬业、创新和拼搏精神，大力组织收入，确保了时间过半、任务过半目标的实现。总之，年地税工作扎实进取、成绩显著，为壮大我县地方财力，缓解财政压力，促进全县经济社会发展作出了积极贡献，对此，县委、县政府是充分肯定的，也是非常满意的。借此机会，我代表县委、县政府，对地税系统取得的成绩表示热烈的祝贺，向地税系统广大干部职工致以亲切的问候和衷心的感谢！
二、强化措施，狠抓落实，确保完成全年税收任务
年是全面实现“十五”计划、衔接“十一五”发展的重要一年，也是范县实现跨越发展的关键一年。县委、县政府初步确定，今年全县生产总值要增长12%以上，财政收入要增长15%。要确保财政收入目标如期实现，地税收入也必须相应增长。地税部门要立足自身，强化服务，牢固树立经济税收观念，努力培植财源，强化税收征管，千方百计支持地方经济发展。
一要提高认识，强化责任感。税收是财政收入的稳定来源，是保证国家机器正常运转的基础。如期完成税收任务，为政府提供充足的财力保证，是改革、稳定和发展的客观要求。全县地税系统要清醒地认识到我们肩负的重要使命，站在全局的高度，正确把握形势，强化责任意识，克服畏难情绪，树立战胜困难的信心和决心。要做到心往一处想，劲往一处使，充分调动一切积极因素，采取一切措施，想尽一切办法，确保税收及时足额入库。
二要依法治税，做到应收尽收。税务部门的中心任务就是依法征税、组织收入，这一点任何时候都不能有丝毫动摇。全县地税系统要时刻从加快县域经济发展的大局出发，建立健全严密高效的税收征管机制，全面推进税收征管法制化进程，切实维护税法的权威性和严肃性。要坚持文明执法、依法治税，既要做到有税尽收，又要切实保护纳税人的合法权益，不断提高依法行政水平。
三要强化征管，规范税收秩序。要加强对重点税种、重点税源、重点行业的监控和管理，建立健全重点税源的纳税档案和监控机制，及时了解和掌握企业生产经营和资金运行情况，提高对重点税源的控管能力，确保主体税种收入稳定增长。要立足于“堵漏增收”和“抓大聚小”，加强对零星税源的控管，确保税收收入足额入库。要加大涉税案件的查处力度，对偷税、逃税、抗税严重的经济犯罪分子，要进行坚决打击和严厉惩处，努力创造良好的执法环境。
三、转变作风，强化服务，树立良好的地税形象
建设一支素质过硬、作风优良的地税干部队伍，是提高依法治税水平的基础，也是全县税收事业健康发展的保证。全县地税系统要自觉运用“三个代表”重要思想指导税收工作，牢固树立全心全意为纳税人服务的意识，运用信息化先进手段，为纳税人提供全方位、系统化、综合性的服务，不断提高地税系统的整体服务质量和水平。要健全制度，强化管理，练好内功，抓好干部学习，切实提高税务干部的整体素质，进一步规范税收执法行为。要从范县的发展大局出发，自觉树立“人人都是范县形象，个个都是投资环境”的意识，文明执法、廉洁治税，努力建立一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、服务规范”的地税干部队伍，为全县税收工作的健康发展提供坚强的组织保障。
同志们，做好今年的地税工作，开好局，起好步，意义重大。实现全年目标，我们既要有压力，也要有信心。县委、县政府对地税部门寄予了厚望，希望全体地税干部继续发扬团结拼搏、克难攻艰的作风，以崭新的精神状态投入到今年的税收工作中去，确保今年地税收入再上新台阶，为加快县域经济发展做出新的更大的贡献！
税务工作总结10则（地税下属单位年终总结大会上的讲话稿）
同志们：
今天，能参加分局年度工作总结表彰大会，我很高兴！年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务，其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局个基层单位的共同努力分不开的。分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为分局争了光，也为市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢！分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局，这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。分局的人员精神面貌是良好的。
一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。
二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到分局的日常考核很认真，大家对目标管理都很重视。月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地使用税达60多万元，说明了大家的责任心增强了，有了大局观念。
三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果，没有创新认识，没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。
四、“有良好的学习风气”。向刚才局长讲的等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛、杨等同志，积极学习求上进，我感到很高兴。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，齐心协力干好年的税收工作。
在此，我代表市局向各位拜个早年！祝大家合家欢乐，万事如意！谢谢大家！
税务工作总结10则（地方税务局精神文明建设活动总结年终总结）
为税徽添彩--地方税务局精神文明建设活动总结县地方税务局组建于年月日。年来，我局按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设作为确保地税事业全面、协调、可持续发展的工作来抓，不但创下了连续1年圆满完成和超额完成税收任务的佳绩，而且还造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范的地税干部队伍，县局机关两次被命名为“省级文明单位”，树立起了地税部门的新形象。健全机制齐心抓县地方税务局抓精神文明建设注重健全机制。局里不但制定了“三个文明”建设协调发展的中、长期规划，而且每年都把精神文明建设工作的年度计划、任务量化分解，层层签订责任书，落实到部门、到人。县局还成立领导小组，局党组书记、局长亲自抓，明确工作机构，在实际工作中真正形成了主要领导全盘抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，所有干部职工共同参与的工作格局。结合地税部门行业特点，把精神文明建设推向社会，向社会公布举报电话，设立举报箱、意见簿，建立特邀监察员和兼职监察员制度，将地税工作置于社会各界的监督之下，形成了精神文明内抓外促，上下联动，左右互动，齐抓共管的运行机制。因地制宜搞建设针对机构分设时，全局职工住宿条件差、生活环境差、办公条件简陋的实际，局党组及行政领导班子及时研究制定了“因地制宜、量力而行、分步实施”的基础设施建设原则，努力从硬件建设上解决事关职工切身利益的问题。在省、州局和县委、县人民政府的关心支持下，经过多年的艰苦努力，全县地税系统的基础设施建设取得了显著成绩。
一是妥善解决了职工的住房问题，县局先后投资260万元建盖职工住宅3幢35套，住房面积由分设时的408m2增长到现在的3438m2;二是筹资20多万元向国税局购买了一所办公用房；三是投资100多万元新建了办公综合用房；四是投资354.8万元在县城东片区新建了1813m2的县局和一分局办公大楼,建起后勤服务中心,全局的办公面积由当初的1000m2增长到现在的4000m2；五是县局机关和基层征收单位配备了必要的税收征管业务用车；六是从机关到基层以计算机为主的现代化办公设备从无到有并基本普及；七是对各个办公区和生活区进行了必要的绿化、美化,全局的固定资产总值由分设成立时的84万元发展的现在的600多万元。基层基本建设的改善既为地税事业的发展提供了必要的硬件支持，为广大职工安居乐业创造了有利条件，也树立了地税部门良好的形象。队伍建设作保障面对分设后干部职工业务素质参差不齐的现状，局党组班子坚持“治税必先治队，治队务必从严”的原则，把加强干部队伍建设作为精神文明建设的一项重要内容常抓不懈。一是坚持周一、周四上午为局机关的政治理论和税收业务学习日不变；
二是定期开展业务培训；
三是积极鼓励职工通过自学或函授提高学历教育，通过不停的“充电”增长知识面和提高各方面的素质。目前，全系统大专以上学历34人，占职工总数63人的55%；
四是深入开展争先创优活动，在系统内努力推行优胜劣汰的用人机制，形成了赶、学、比、帮、超的良好氛围。同时，经常性开展多种健康向上、寓教于乐的文体活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，进一步激发了广大职工的工作激情。
广大职工通过深入学习邓小平理论和努力实践“三个代表”重要思想，先后认真开展“三讲”、“三学”、“团结干事”、“三观教育”、“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，思想修养不断提高；通过多年地税工作实践的磨练和深入开展“岗位大练兵”活动，税收业务水平显著提高；以地方税收征管信息化建设提高广大职工的信息化办公水平。实践证明，漾濞地税干部队伍是一支作风过硬，能打硬仗，善打硬仗，组织信任，群众满意的队伍。廉政建设不放松在多年的地方税收工作中，全县地税系统始终把抓党风廉政建设作为树立地税形象的大事一抓到底。县局党组每年和各基层单位签订党风廉政建设责任书，年终考评实行“一票否决制”；严格执行“税务人员十五不准”和各项廉洁自律规定；认真开展了“算清四笔帐”等警示教育活动；股所以上干部建立了廉政档案；加强内部财务审计。有效的党风廉政措施确保了全局分设至今没有发生违法违纪案件，广大职工做到了为税清廉。文明服务树形象作为“窗口”服务行业，漾濞县地方税务局努力把精神文明建设的成果体现在搞好优化服务上。坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨。既坚持依法征管，又坚持纳税人合法权益无小事，做到文明执法，热情服务，努力实现管理与服务的有机结合。并通过加大税法宣传、推行服务承诺、坚持文明办税八公开、首问责任制、限时办结制和过错追究制等向广大纳税人提供快捷高效的服务，真正做到想纳税人之所想，急纳税人之所急。在年全县民主评议经济管理和公共服务部门工作中，地税局荣获第四名，群众满意率为91.9%，受到县委、县人民政府的表彰奖励。全局干部职工热心社会公益事业，向挂钩村民和社会困难群众累计捐款、捐物7.2万元，把地税部门勤政、廉洁、务实、高效的社会形象展现在群众面前。两个文明双丰收一分耕耘，一分收获。漾濞地税局持之以恒地搞好精神文明建设,有力地促进了以组织收入为中心工作。全局实现了分设以来连年完成州局和县委、县人民政府下达的税费收入任务，地方税收由1994年的354万元增长到年的1873万元，翻了5番多，11年累计完成地方税收12274万元，累计完成规费收入1808万元，税费总收入14802万元，为漾濞的经济社会建设作出了重要贡献。精神文明建设硕果累累。县局在分设成立后的第二年1995年就荣获县级“文明单位”；7年荣获州级“文明单位”，1999年在全州地税系统第一家荣获全国税务系统“文明单位”；年和年两届蝉联省级“文明单位”；下设的五个基层征收单位全是县级“文明单位”；有县级“青年文明号”2个；一分局年荣获省级“青年文明号”；县局团支部先后荣获“先进团支部”和“红旗团支部”；县局机关党支部连续1年荣获县级机关“先进党支部”；县局工会至年连续获全州“先进职工之家”；全系统先后还涌现出了大批先进个人，受到有关部门的表彰。
精神文明建设的健康发展为漾濞地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持，让地方税收工作不断深入人心，让自己头顶的税徽光芒更加灿烂。
税务工作总结10则(国税局日常执法检查工作总结)
法规处：
年以来，我局在局的正确领导下，坚持依法治税，突出执法检查的日常化，随时发现问题，随时整改，使税收执法检查工作走上制度化、规范化、日常化的轨道。在全体国税干部的共同努力下，我市的税收执法环境得到进一步的改善，税收行政执法水平逐渐提高，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、明确目标、精心安排。
为了使税收执法检查工作质量得到保证，更好地对执法活动进行监督，提高我市税收执法水平，推进依法治税。年初各县局根据《市国家税务局日常执法检查办法（试行）》，制定了日常执法检查工作计划，将一般纳税人税务管理、按帐征收的小规模纳税人帐簿设置情况管理、重点的定期定额户管理、欠缴税款管理、特种发票、普通发票（特别是收购凭证）管理、税务稽查的实施、外勤岗位执法情况作为日常执法检查的主要内容。并就此专门成立了执法检查领导小组，负责对日常执法检查的指导和督促，对日常执法检查中查出的问题进行责任认定，实施过错责任追究。
二、认真检查，及时通报整改。
为了使税收执法检查工作质量得到保证，使执法检查工作走上规范化、日常化，我局将日常执法检查工作与税收征管质量考核相结合、日常工作考核相结合，使我市的执法检查工作始终贯穿于其他各项工作中。在检查考核中，统一制定检查方案，统一组织人员实施，检查结束后，对查出的问题进行归类汇总，分析综合，将执法过错情况在市局局域网页上进行情况通报，对存在问题责令限期整改。2005年度，全市各级国税机关通过进行日常执法检查，发现在税收执法过程中的一些问题，主要集中在：
1、存在漏征漏管现象。既有办理税务登记未进行税种认定现象，又有未办理税务登记缴纳税款现象，有关税款定额不足；
2、特种发票开具不规范。开据发票和税票不能够相互注明号码；
3、使用有关税务文书、条款不规范，文书告知时限错误；
4、个别管理分局存在执法不当现象，越权进行处罚；
5、有的分局行政处罚程序不符合征管法要求存在多种税务文书填写一份送达回证现象；
6.税种认定中将行业认定和税目认定错误。如将商业认定为其他行业；
7.执行税收政策理解错误。如纳税人销售自己使用过的固定资产税收优惠问题、进行生产性加工纳税人起征点标准和适用税率问题。
对检查出来的问题，我们根据市国税局《过错责任追究实施办法》，对相关单位和个人进行了责任追究。年全市国税系统共有442人次受到责任追究，其中批评教育54人次、限期改正139人次、扣发奖金168人次（11774元）、作出书面检查36人次、通报批评45人次。
三、全面落实税收执法责任制。
为了规范税收执法行为、提高执法水平，推进依法治税工作，全面落实税收执法责任制和市局的《日常执法检查实施办法》，我们将执法检查工作重点放在日常化上，对有令不行、执法不规范，出了问题的，严格追究相关人员责任。一是做好执法检查后的总结分析工作，对存在的问题进行剖析，找出存在问题的根源，是属于征管中的客观问题还是执法人员的主观思想意识问题，开展过错人员集中座谈，杜绝在今后工作中重犯同样的错误。二是根据过错责任情况通报，开展执法讨论，将日常执法工作提高到思想政治高度，以身边发生的典型案例来警醒自己，珍惜手中的权力、珍惜自己的家庭。三是总结执法检查工作经验，使执法检查做到与时俱进。随着执法责任制的不断推进，执法工作中较容易被发现的错误也越来越减少，这就要求我们检查人员要不断提高自己的业务知识，适应征管改革的需要，适时发现问题解决新的问题。