依法治理工作总结范文

依法治理工作总结范文第1篇

（一）健全制度，加强领导。一是建立健全了普法依法治理工作机制，成立了以党工委书记为组长，党工委副书记为副组长，相关科室工作人员为成员的街道依法治理工作小组和法治宣传队伍，加强了党对依法治理工作的统一领导和统筹协调；二是完善了党工委及时研究解决依法治理工作中的新情况新问题机制，制定了街道党工委会前学法制度（乐中大委发〔2015〕7号），实现了街道党工委学法常态化，充分发挥了党组织在推进依法治理中的战斗堡垒作用；三是落实了党风廉政建设主体责任和监督责任，领导干部带头遵纪守法，依法依纪反对和克服“问题”。

（二）明确目标，落实工作。一是制定下发了《2015年普法依法治理工作要点》，明确了街道今年依法治理工作要点，同时细化并落实了工作方案；二是与区委、区政府签订了依法治区目标责任书，将目标责任书内容纳入街道经济社会发展总体规划和目标绩效考核内容；三是制定下发了2015年度社区（村委会）普法依法治理工作目标考核评分表，有针对性的把依法治理工作任务及工作职责逐条分解落实到村（社区）；四是不断推进了街道办事处、村（社区）两级法律顾问工作，我街道与四川金顶律师事务所签订了常年法律顾问协议书，聘请陈世力担任街道办事处常年法律顾问。

（三）加大宣传力度，提高法律素质。一是始终坚持把全民普法和守法作为依法治理的长期性基础工作，构建了各部门工作人员各司其职，社会各方广泛参与的法制宣传教育机制；二是结合街道综治维稳、安全检查、土地拆迁、计划生育、环境整治等工作，利用3.15、6.26、卫生宣传月等时机，在辖区内开展集中性的法制宣传活动，有针对性的向群众宣传《国土资源法》、《消防安全法》、《地质灾害条例》、《人口与计划生育条例》等法律法规；三是加强阵地建设，充分发挥好村（社区）、学校法制宣传教育阵地的作用，及时更新普法内容，介绍法治动态；四是在全街道开展全民学法用法考试活动，用以考促学、以考促用的方式将普法工作深入村（社区）、学校，确保法律七进工作落到实处，有效提高了机关干部和广大民众的法律意识和法律素养。目前，街道在各村、社区悬挂法制宣传标语20余幅，印发相关普法宣传资料5000余份，刊出法制宣传专栏7期，接待法律援助咨询40件，调解矛盾10余件，充分发挥了普法宣传在提高民众法律素养和维护社会稳定方面的积极作用。

通过不懈的努力，我街道在依法治理工作中取得了一定成绩，积累了一些经验，但还存在不少薄弱环节，离区上的要求还有一定差距，主要表现在：一是普法的深度还不够，特别是专业法律、法规的学习较为肤浅；二是少数村、（社区）对普法依法治理工作的重视不够，在普法工作和依法办事上存在形式主义，依法办事的工作意识有待提高；三是部分群众法律意识不强，加上岷江东岸展诚项目的建设，征地拆迁中的矛盾纠纷较频繁，法律教育有待加强。

（一）推进法治街道的创建活动向纵深开展，结合我区《2015年依法治区工作要点》进行责任分解，狠抓落实，完善细则。

（二）街道普法依法治理办公室将不定期对村（社区）进行督促检查，确保街道依法治理工作落到实效，坚决杜绝走形式、走过场的现象发生。

（二）继续抓好干部、职

依法治理工作总结范文第2篇

一、加强领导，建立健全组织机构。

为了做好2013年度普法依法治理工作，我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人和各工商所所长为成员的普法依法治理工作领导小组，下设办公室于法规股，由法规股股长任办公室主任，具体负责普法依法治理工作的日常事务。普法依法治理领导小组对全系统普法依法治理工作进行组织、协调、指导、监督和检查，解决实际工作中遇到的困难，并以文件形式制发了《2013年度普法依法治理工作计划》。

二、突出重点，不断加强法制宣传教育。

普法以来，我局始终坚持以强化法制培训为主线，以提高执法水平为重点，加强领导干部、公务员学法用法工作，领导干部依法办事的自觉性进一步增强，执法人员的依法行政意识进一步提升。

1、加强干部能力建设，提高干部法律素质。一直以来，我局都将法律法规培训纳入年度培训计划重要学习内容，专门制定了《中心组学习制度》、《干部教育培训计划》，开展“一周一讲”、“一月一法”、“一季一考”“一年一评”等各种行之有效的教育培训方法，定期组织干职工集中学习法律、法规，做到培训有计划，教员有讲义，学员有笔记，考试有成绩。今年，我局认真组织参加了今年国家局开展的网上法律知识测评工作，保证系统干职工每月参加上网学习次数不少于2次；每季度上网考试不少于1次。

2、抓实法制员培训工作，为基层监管执法奠定基础。今年，我局根据省局下发的《省工商行政管理法制员工作规定》，结合基层法制工作实际，将业务精湛、符合法制员任职条件的人员调整到法制员岗位，并实行资格认定制定，组织法制员进行集中培训，将基层法制员工作纳入年终工作目标考核，为基层普法依法治理工作打下坚实的基础。

3、加强社会宣传，营造全民学法氛围。今年1月，为加强合同监管，切实提高企业合同规范化管理水平，提升企业合同专管员业务素质，引导企业走诚信之路，我局组织全市近120家企业合同专管员参加了企业合同法律法规培训。此次培训，主讲人员结合丰富生动的案例，对《合同法》及相关法律法规知识进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，为合同起草、把关提示了很多注意事项，非常具有实用性。在理论知识培训的同时，还着重讲解了企业在合同制定和使用中容易产生的问题，帮助企业减少因合同漏洞导致的利益损失。通过培训，增强了参训人员法律及信用意识。会后还对参训人员进行了培训相关知识考试，考试平均分数为93分，达到了预期效果。培训结束后，我局还给参训单位下发了合同法律法规知识学习资料，便于参训人员回去后再次组织学习，深受企业好评。我局还以“3.15”消费者权益保护日、“4.26”知识产权日、“12.4”法制宣传日为契机，开展维护市场经济秩序、维护市场经营主体和消费者合法权益的宣传活动，并发放有关工商行政管理的宣传资料，现场受理、解答消费者的咨询、申诉。通过这些活动的开展，宣传了工商法律法规，增强了广大群众的法制观念。

4、全面推行行政指导，服务经济发展。今年来，为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，优化经济发展环境，创新监管方式，提高监管水平，我局将推行行政指导与规范监管行为、提高执法效能、构建和谐社会融合起来，将行政指导工作拓宽到商标注册、托管机构的管理、商品展销监管，取得了很好的效果，得到了当地政府、企业和人民群众的好评。

三、注重实效，普法依法治理工作再上台阶。

今年来，我局按照依法治国方略和建设和谐社会的要求，进一步转变工作职能，优化发展环境，突出“五抓”，即“健全机制抓基础、加强宣传抓氛围、重视学习抓能力、执法为民抓效能、行政指导抓和谐”，大力推进“法治工商”建设取得明显成效，顺利通过了上级“六五普法”中期的检查验收工作，并被市政府评为“全市法治单位创建活动先进集体”。

依法治理工作总结范文第3篇

“四五”普法依法治理工作总结 文章作者：aining 文章加入时间：2005年8月17日8:55 “四五”普法依法治理工作总结 ——xx联合通信有限公司 &n

bsp; 几年来我们坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进企业依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育 工作取得了明显的成效，有力地促进了企业三个文明建设协调发展。我们的具体做法是： 一、全面发动，为企业“四五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。 开展普法教育活动，归根结蒂是通过法制宣传教育，领导班子及成员依法行政，广大职工的法律素质提高，推动企业的改革和发展。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，公司党委努力按照“四五”普法规划的要求，结合企业的实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。 一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础。从“一五”到“三五”普法，我公司先后荣获了市普法教育工作先进单位的称号。为此，我公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持长抓不懈。“四五”普法工作开始之初，公司党委就把“四五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以依法治理为重点，进一步加大企业依法治理力度”一个较高的起点上。把启动“四五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“四五”普法工作的氛围。将“四五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求进部门、进班组。还书写和张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“四五”普法声势，让职工入耳入脑。在理念上让职工接触、认识、理解“四五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性。对“四五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识。做到人人知道，个个明白。同时各部门在结合实际，制定本部门的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让职工知道自己该学什么，怎么做。使“四五”普法有了非常扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强“四五”普法工作的领导，公司党政将它提到重要的议事日程。建立了由一把手党委书记、总经理为组长，党委副书记、工会主席为副组长，人力资源部、运维部、工程部、市场部、市区经营部、修水分公司、财务部等主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全内保、民调、消防、安全、环保等工作制度和组织网络。成立了“四五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；各基层单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室工作，职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年召开二次会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，由于领导重视，经费落实，使我公司的“四五”普法工作得以顺利的开展。 三是抓规划和责任落实。公司领导根据市《开展法制宣传教育第四年五年规划》，按照突出重点、责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了企业第四个五年法制宣传教育规划和和各年度工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并以公司党委发文的形式印发到各党支部实施。并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。  ）的覆盖面延伸到每个部门、每个专业组。也提升了员工职业道德，爱岗敬业意识，进一步增强了搞好企业改革和发展的责任感和紧迫感，推进了各项工作的开展。 四、把加强管理，提升企业核心竞争力，作为加强依法治理的根本 在四五普法工作中我们注重学用结合，逐步推进依法治理，为 企业的改革发展创造一个良好的法制环境。 总之，我公司的“四五”普法在“三五”普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，重新布局，制定了切实可行的依法治理方案。在各方面都取得了较好的成效。我们的普法工作也还存在一些不足之处，需要“五五”普法、“六五”普法等进一步完善。我们将进一步以邓小平理论、“三个代表”为指导，认真贯彻党的十六大以来的重要精神，按照依法治市、依法治区、依法治企的总体要求，紧紧围绕企业发展的总体目标，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用。为推进企业的依法治理进程，提升企业经济效益，做出新的贡献。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

依法治理工作总结范文第4篇

为了保证依法治理工作的顺利进行，__乡党委、政府高度重视，认真规划全面部署依法治理工作。调整依法治理工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各相关部门主要负责人为成员。研究制定了《__乡2014年法制学习计划》，对学法工作进行了统一安排部署。把依法治理工作纳入了党委、政府以及其它相关部门政治学习计划；纳入了年度综治工作目标考核。专门召开了依法治理工作领导小组会议4次以上，研究依法治理工作。

坚持把依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法治宣传教育深入到社会各个层面、各类人群，努力提高全乡公民的法律素质和全社会法治化管理水平，着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。

1、七月开展“防灾减灾法治宣传月”活动。由__乡政府应急管理办公室牵头，制定活动实施方案，结合单位工作实际，通过集中学习宣讲、多渠道宣传、针对性宣传的方式宣传防灾减灾知识；开展了中小学校>！学生防灾减灾意识和自救互救能力；开展了全乡安全风险隐患排查治理行动，__乡安办配合相关部门重点对学校、医院、工厂、企事业单位及各类公共场所展开了安全隐患排查治理行动，及时制定了防范处置预案，确保了社会安全稳定。

2、八月开展“农资购销法制宣传月”活动。由__乡党委、政府组织各村三职干部及农资经销商等相关人员，制定活动实施方案，召开了农资购销法制宣传专题会。宣讲《中华人民共和国消费者权益保护法》、《农药管理条例》等法律法规；重点讲解了真假农资识别知识、购销及使用技术；学习农资购销合同等知识，指导经销商与农资公司签订规范有效的购销合同。由__乡安委会及农技站、畜牧站等工作人员组成了农资购销安全管理领导小组，对全乡农资经销商进行专项检查。

3、十月开展“旅游

环保法治宣传月”活动。由__乡依法治理工作领导小组牵头，制定活动实施方案，针对邱家坪村涉旅农庄，以《环保法》、《旅游法》、《旅行社条例》等相关法律法规为主要内容开展法治宣传。__乡安办配合乡依法治理工作领导小组对景点内的道路交通安全、消防安全、食品卫生安全及环境卫生进行了安全隐患专项排查。通过法治宣传和日常行政执法工作结合的方式，加强了在服务群众、依法管理行业过程中的法治宣传教育。4、十一月开展“交通消防安全宣传月”活动。由__乡安办牵头，制定活动实施方案，召开了有全乡机动车驾驶员、企业业主和各村支书、主任共60余人参加的道路交通、农村消防安全知识培训。邀请交警四中队警官对道路交通安全的各项法律法规和条款进行讲解，通过发生在生活当中的案例分析，强化广大机动车驾驶员和机动车主的道路交通安全意识和法律意识。分管安全生产的副乡长从如何开展农村消防安全检查、如何预防和排除安全隐患、如何操作和保养消防设备、如何建立农村消防网络化等方面内容做了深入浅出的讲解。通过此次培训，使道路交通和农村消防安全知识广泛深入人心，切实提高了广大驾驶员的法律意识、安全意识和责任意识，也提高了村干预防和消除火灾隐患的技能，为预防和减少道路交通安全事故、维护社会治安稳定奠定了坚实的基础。

5、十二月开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传教育活动。由__乡依法治理工作领导小组牵头，围绕国家宪法日宣传重点，紧贴工作大局，紧贴经济社会发展实际，紧贴群众生产生活需要，以着力开展以宪法为核心的各项法律法规宣传教育活动为主线，以加强__乡法治文化建设为先导，以“弘扬宪法精神，建设法治中国”为主题，积极组织开展了有针对性的系列法制宣传教育活动。

2014年，我乡依法治理工作在市委市政府的正确领导下，在市依法治理领导小组办公室的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，努力践行党的群众路线，紧密结合党的十八届四中全会精神，围绕建设幸福__、法治__为核心任务，深入实施《四川省依法治省纲要》，全面开展法制宣传教育和有效实施依法治理，深入推进依法执政、依法行政、法治文化、基层民主法治建设等各项工作。现将工作开展情况汇报于后：

1.强化组织领导。结合全乡工作实际，成立以乡党委书记为组长，党委副书记、乡长和分管领导为副组长的依法治理工作领导小组，落实办公场所、工作人员和专项经费，并安排1名工作人员专门负责依法治理日常事务工作。认真抓好落实，有力有序推进依法治理工作。

2.加强制度建设。全面部署2014年依法治理工作。依法治理工作领导小组多次召开专题会议，研究部署依法治理工作，强调坚持以人为本、以法为纲的原则，全面推进依法治理工作，不断加快法治__建设。加强依法执政制度建设。印发了《__乡依法治理领导小组工作规则》、《__乡依法治理实施意见》等制度，确保我乡依法治理工作有序推进。

党委、政府十分重视依法行政工作，认真贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》，进一步明确建设法治政府的目标、任务和要求，全面推进依法行政，加快推进政府职能转变，健全突发公共事件预警和应急机制，切实提高依法行政水平，全面落实政务公开制度，完善科学民主的决策制度。

1.将依法治村作为依法行政的一项重要内容，大力宣传《村民委员会组织法》，提高村民自治水平，使村委会依法实行“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”，落实乡干部“包村”制度，干部深入基层，深入群众把握动态，及时发现社会不安定的苗头，化解各类矛盾纠纷，预防了集体纠纷等案件的发生，有力促进依法治村工作的开展。

2.为更好地服务经济社会发展、维护社会和谐稳定，我乡加强法治宣传教育，弘扬法治精神将法制教育列入到“六五”普法工作重点。一是抓好干部职工法律教育。我乡制定了干部职工年度学法计划，采取集中学习和自学的方法，组织干部职工深入学习国家基本法律法规,定期组织学习法律知识，增强干部职工的法律素质，提升了依法办事、依法行政的能力。同时组织各村、各单位的负责人进行法治学习交流，使民主决策、依法决策、依法管理、依法办事观念深入基层。二是抓好在校学生的法制教育。我乡把在校学生的法制教育工作提升到战略高度上来，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，通过多种形式和途径,对中小学生进行法制教育，努力提高学生的法律意识,增强法治观念。三是抓好群众的学法宣传教育。紧紧结合广大村民群众的文化需求和思维习惯,选择群众最喜爱、最容易接受的宣传方式,利用宣传栏、召开群众会议和张贴标语等各种形式的宣传教育，广大群众的法律素质明显增强，守法意识，用法意识增强，如遇到纠纷能够运用法律手段维护自已的权益，民事纠纷逐年减少，有效地提高了全民整体的法制意识，为建设和谐幸福社会营造浓厚的法治氛围。

坚持“打防结合、标本兼治、重在治本”的方针，积极

倡导社会公平正义，广大群众的法律素质不断提高和法制观念不断增强，各类重特大刑事案件的发生得到有效遏制。积极调处矛盾纠纷，实行“综治、、司法、调解”四位一体的工作机制。 一是加强工作，及时排查调处。我乡的民间纠纷基本上解决在基层，消灭在萌芽状态，做到大事不出乡，小事不出村，在民事纠纷调解中，未出现一起“民转刑”案件。进一步加大对矛盾纠纷的调处力度。全乡矛盾纠纷排查15件，调处矛盾纠纷15件，调处率100%。全乡社会稳定，人民群众安全感明显增强。

二是加大森林防护力度，全面杜绝野外火源，严防山林火灾的发生。认真落实“以人为本”的指导思想，坚持资源开发与环境保护并重，发展经济与保护人民生命财产安全并重。三是强化河道管理，打击私挖滥采的行为。大力宣传《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等有关法律法规，大力宣传破坏河道的危害性，营造良好舆论氛围，使资源意识、安全意识深入人心，争取社会各界的理解、支持和配合。建立日常监管机制和积极探索河道管理的长效机制，逐步实现河道管理工作的科学化、规范化和正常化。

一年来，我乡依法治理各项工作扎实推进。在认真总结经验、肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到现阶段依法治理工作仍存在的问题和不足。主要是:一些干部运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力不足；法治政府建设的任务依然繁重，群众依法表达利益诉求的理念不强；“信闹访不信法律”的现象仍未得到有效扭转。这些问题需要在今后工作中引起高度重视，通过坚持不懈的努力，推动我乡依法治理工作再上新台阶。

（一）组织领导。成立了依法治理领导小组，落实办公场所、工作人员肯专项经费，安排专人负责日常工作（25分，自查得分25分）。

（二）宣传教育。积极开展“12.4”全国法制宣传日等专题法制宣传活动，在辖区内人口集中地、交通路口设立依法治理宣传栏1个、电子显示屏1个，法治橱窗1个（25分，自查得分25分）。

（三）制度建设。制定了依法治理工作方案，健全会前学法、定期法制培训制度、完善法制信息公开。规范行政行为，健全行政执法程序，完善行政复议机制（25分，自查得分25分）。

依法治理工作总结范文第5篇

一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。

自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。院党委和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，医院成立了依法治理领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。确保“两个到位”：一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了依法治理领导小组办公室，由一名副院长兼任办公室主任，配备了4名兼职工作人员，形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处：二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。凡市综治委要求购买的普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。我们总是确保足额到位，每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元，远远高于市综治委要求的年人均标准。自编下发普法依法治理材料近3000份，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获国家、省、市各级荣誉称号，被评为河南省文明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。

二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。

医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。

实施依法治理方略，普法是基础。医院在制订政治理论学习计划时，将有关法律知识、法规条例列入学习内容。医院领导班子带头组织学习党委定期安排法律知识学习，班子成员自学“四五”普法干部读本，并在学习活动中交流学习体会，增强班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的能力。将普法学习贯穿于科室每月一次的政治学习中。对与医疗活动密切相关的法律条例，医院开展专题学习活动，并对参学人员组织考试，做到人人参与，个个合格。

五年来，医院“四五”普法社会治安综合治理领导小组先后20多次组织中层干部、各党支部书记、支委、院党员代表会议，由组长、副组长或院领导组织了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《合同法》、《婚姻法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、卫生部关于印发《传染性非典型肺炎临床诊断标准（试行）》的通知、《全国救灾防病预案》、《河南省突发公共卫生事件预案》、《公共场所卫生管理条件》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物管理行政处罚办法》、《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法（试行）》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。举办了23次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育，参加人数达2800多人次，参加学习率达100%。先后出版20期（60块板子）宣传专栏，5次动员大会，法律文艺宣传1场，院部组织学法理论考试12场，参考人数达1200多人次，合格率为100%。医务科、科教科、护理部、感染管理控制科、防保科等科室分别组织的相关法律法规的培训考试近60场，参考人数达4600多人次，合格率为98%以上。党委中心组雷打不动地坚持学法制度，每年专题学法1-2次不等。医院主要领导统筹安排，坚持每年亲自为职工讲法至少一次。先后多次邀请有关领导、专家来院进行法律法规讲座和党课教育。

三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实。

我们制订了“四五”普法、社会治安综合治理五年规划。规划明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程，并作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处。

医院除不折不扣地执行卫生部、省、市卫生厅（局）规定的各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“四五”普法学习培训制度、车辆管理方案、创建平安医院实施方案、消防安全教育培训制度、消防安全日巡查制度、锅炉房操作规程、污水处理室操作规程、消防安全工作考评奖惩制度、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。

层层落实普法教育依法治理工作责任制，每年年初，医院与科室签订综合目标责任制时，将全年的普法教育任务和依法治理的要求列入考核内容，并以责任书的形式，下达到科室，医院与科室签订责任书，科室与个人签订责任书，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。对不能保质保量完成学习任务的科室，在考核时按实扣除绩效工资。对于每一期普法教育活动，都能做到有要求、有布置、有检查，结果与科室和个人的绩效工资挂钩，奖优罚劣，按季兑现。规定凡职工普法教育讲座每缺一次扣当事人绩效工资10元，普法教育考试无故缺席一次不参加扣当事人20元绩效工资，考试不及格一次扣当事人绩效工资10元，并要求进行补考。对在上级组织的普法教育考试中成绩不好，影响到全院荣誉的科室除与绩效工资挂钩外并追究该科室或病区主要领导者的责任，有力地促进了普法教育依法治理工作的开展。

医院中层以上干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作。在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生重大违法行政行为，无行政诉讼败诉案件。

依法治院要求做到民主化与法制化的统一，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开两次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议。医院院务公开工作2003年获南通市院务公开先进集体，2004年获江苏省院务公开先进集体称号。

四、精心组织，狠抓落实，切实做好社会治安综合治理工作。

普法的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安。医院在学法普法的同时，狠抓社会治安综合治理工作。尤其2003年下半年以来，加大了对药品回扣、收受红包、器械采购、失窃等热点问题的专项治理力度。先后出台、更多政法稿件在政法秘书网完善了卫生行风监督制，热点问题公示制、社会服务承诺等等制度。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员，参加南通市局和如皋市行风办组织的民主测评行风、召开病员工休座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱、实行药品价格、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等等多层次多视角的监督制约措施，对促进卫生行风的早日净化，起到了良好的作用。

医院积极贯彻执行市综治办、安全生产领导组的指示精神，在经费紧张的情况下，拨出专款，为财务科、药房、药库、大型贵重精密仪器安装了防盗门窗、红外线摄像探头和报警装置。医院主动与驻地派出所联系，洽谈治安联防问题，预防扒窃、夜间组织人员对大院内进行巡查，谨防偷盗。从2004年7月起，医院与保安公司签订了治安保卫合同，重金聘用24名保安人员常年24小时在院负责保安工作。同时对院内车辆加强管理，发现未加锁或无锁的车辆代为保管，保证就诊人员随时可以找到自己的车辆。院内职工车棚24小时值班，确保车辆安全。在医院综治领导小组的领导下，医院各部门、科室紧密配合，齐抓共管。通过这些措施的落实，有效地预防了偷盗、失窃案件的发生，起到了良好的效果，得到了人民群众的一致好评。

优化服务环境，规范服务言行，积极开辟“急救绿色通道”，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。对收费窗口重新布局，在每个楼层都设立一个收费窗口；新开设了治疗饮食、病员饮食等服务；定期组织专家前义诊，对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾；努力降低门诊病人费用，将出台门诊病人处方最高限额措施；落实便民措施30多项，及时解决病员就诊中的疑问和困难，受到了病员的好评。

依法治理工作总结范文第6篇

一、目标完成情况

（一）领导体制健全。成立以街道党工委书记任组长、分管领导任副组长、各办所负责人为成员的领导小组，明确各自职责，责任到人。定期召开工作会，对工作开展情况进行总结梳理，及时改进方式方法，落实各项内容。

（二）坚持依法行政。党工委、政府重大决策在法律框架内有序推进，对重大事项落实法律顾问参与制度。政务服务中心办事程序公开、透明、简化，严格按照时限办结。政务信息及时、准确、具体向社会公开，政府办事机构、岗位职责、办事制度、办事程序和监督保障措施等全部上墙公开，单位领导及办事机构联系方式及时更新，方便群众咨询、投诉、提出建议意见。为适应新的行政执法变化，积极组织街道年轻工作人员参加行政执法考试，为行政执法工作储备人才，2020年共有4人考取行政执法资格证。

（三）加强普法教育。对领导干部和公职人员、村居干部、村民、社区服刑人员、流动人口等不同群体开展有针对性的法治宣传教育。疫情期间及时开展疫情防控有关的法律法规宣传，复工复产期间深入各企业宣传法律和政策，为疫情防控、复工复产营造良好的法治氛围。利用“3.15”、“6.5环境日”、禁毒日等宣传时机，多种形式开展宣传活动，大力宣传法律法规知识，坚持日常宣传与集中宣传相结合。

二、下半年工作计划

（一）加强领导。继续坚持和完善领导体制和工作机制，及时调整充实领导小组。

（二）完善制度。完善各类重点对象的学法制度，切实做到各项工作按章办事，用制度推动依法治理工作的开展和落实。

依法治理工作总结范文第7篇

中心领导高度重视，将该项工作纳入重要议事日程，年初明确普法工作分管领导及各部门负责人工作职责，做到年初有计划、年底有总结，形成部门协作、齐抓共管、全中心共同参与的普法工作局面；并且，借鉴全区各单位普法工作中的亮点做法，以提高评审质量和效率为宗旨，广泛开展普法宣传教育活动，努力探索新形势下加强普法依法治理工作的新途径。

一是加强干部职工法治宣传教育。今年，中心持续开展法治宣传教育，引导干部职工遵纪守法、廉洁奉公，为顺利开展我区政府投资项目评审工作提供有力的法律保障。平时，利用每月一次的政治学习会及oa短信功能广泛学习宣传党的十八届三中、四中全会精神中关于法治精神、法治宣传一系列重要论述和关于普法工作的新观点、新部署、新要求，突出加强宪法宣传，增强全体职工的全民法治观念。截至今年10月，已安排政治学习会10次，主要学习了新《环保法》、《政府采购法实施条例》、《关于全面深化法治__建设行动计划》、《建设工程招投标法律实务》等与评审工作相关的法律法规。

二是法治宣传活动内容丰富。今年开展的法治宣传活动主要有：与新碶街道签订了综治管理责任书，深入推进社会管理综合治理与维护社会稳定工作；结合法治文化“季风行动”，组织党员干部到结对村和结对社区开展法制宣传活动，学习宣传社会主义法制理念和日常法律知识，不断提高结对村的民主法制建设工作水平；组织学习了与“五水共治”、“三改一拆”等重点工作相关的法律法规学习。

认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部和公务员学法用法工作，提高依法执政能力的实施意见》文件精神，以《公务员学法作业本》为基本内容，积极推进领导干部学法用法工作；坚持中心组集体学法制度，将法制宣传教育作为重要学习内容纳入中心组学习，每次的学习会，中心组成员都能认真学习并做好笔记，事后能做到经常温习；平时，能积极参加区里组织的领导干部讲座，认真参加公务员学法用法考试，进一步增强领导干部依法决策、依法办事的能力水平。

依法治理工作总结范文第8篇

局党组高度重视“六五”普法工作，把普法工作列入每年的重要议事日程。一是多次召开局务会议、中层干部会议、全体执法人员会议进行研究、部署，广泛宣传发动，进一步统一思想，提高认识，强化普法依法治理观念。二是在调研的基础上，制定了切实可行的“六五”普法工作规划和年度工作计划。三是成立了由局长为组长的普法依法治理工作领导小组，明确领导分工负责。本局重大决策、重要事项均采取事前会议研究、公开公示制度，形成了议事决策前学习相关法律法规规定制度，做到了依法决策，科学决策。四是加强了普法依法治理机构力量。为了充分发挥质监普法依法治理工作机构在开展法制宣传教育、强化法治单位建设、规范行政执法行为、加强法制监督和提高全局依法行政能力方面的参谋、助手和法律顾问作用，我局选配综合素质高、能力强的人员充实到局办公室，加强了普法依法治理工作岗位力量，配置了电脑、打印机、数码相机等必要工具，为确保工作的顺利推进提供了保障。

按照工作要求，我们把普法依法治理工作分为三个阶段，在准备阶段抓宣传发动，召开学习动员会，制定了具体的《__县质量技术监督局“六五”普法规划及20__年普法工作计划》并及时上报；在组织实施阶段狠抓“六五”普法依法治理的落实和督办检查，力争普法依法治理工作取得成效；在总结验收阶段按照上级安排和要求，及时做好普法依法治理工作总结和迎接验收。按照我局方案的要求，我们把普法依法治理工作作为一把手工程，明确了各部门的目标职责，工作细化到了具体部门、岗位，并以文件的形式印发至各部门，所有任务全部分解落实到分管领导、责任部门和责任人，并要求牵头部门做好定期检查督办，形成合力，分步实施，整体推进，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、局办公室具体抓落实、相关部门分工配合的工作机制，确保普法依法治理工作做实做细做出成效。

把“六五”普法依法治理纳入全局目标责任制综合考评的考核指标体系，把是否严格开展普法教育和深化“法律六进”工作视为普法工作落实情况的严格评判标准；把是否依照法定权限和程序行使权力、履行职责作为衡量各项工作好坏的重要标准；把学法用法、依法执法情况作为公务员年度考核的基本内容。我们还注意抓重点，加强普法依法治理工作的督办检查，做好普法依法治理工作的总结和交流，不定期召开普法依法治理工作会议，对全局普法依法治理工作进行研究、部署、安排、督办；每月召开的局务会上，及时沟通和协调普法依法治理工作中出现的问题，有效推进普法依法治理工作的开展。各部门及时探索、总结普法依法治理工作实践中行之有效的经验和做法，定期向普法依法治理领导小组办公室报告本部门推进普法依法治理工作的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作安排。

为了深入持久推进普法教育，我们加强以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的学习培训，深入开展质监法制宣传活动，定期开展法律知识考试考核，营造良好“六五”普法依法治理的氛围。

深入学习宣传党的十和十八届三中全会精神，积极开展“加强法制宣传教育，服务全面深化改革”、“培育和践行社会主义核心价值观法制宣传教育”主题活动。深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，紧紧围绕县委、县政府工作大局，结合部门工作职责，深入学习宣传与促进经济社会发展、保障改善民生、维护社会和谐稳定相关的

法律法规。研究和积极探索法制宣传的新理念和新思路，推进普法依法治理工作深入发展。加强和改进“六五”普法依法治理工作，严格依法行政，必须有一个良好的工作环境。我们一是根据质监部门职能，开展形式丰富的宣传活动，重点组织开展了“3.15”、“5.20国际计量日”、“安全生产月”、“食品安全周”等普法宣传活动，充分搭建宣传平台和载体，以广场、公园等公共场所和企业、学校、小区等小范围团体为宣传阵地，广泛宣传产品质量安全、计量常识、食品安全、电梯安全等相关法律规定，为我局开展执法活动创造良好的社会环境；二是结合品牌创建活动，向企业搞好宣传，调动企业参与创建的积极性，主动把品牌创建和企业培养结合起来，发挥名牌企业的示范引领作用，并在服务企业发展上向名牌企业倾斜，营造良好企业竞争环境，目前我县已有10家企业的产品荣获“湖北名牌”的命名；三是先后免费组织企业食品安全监管人员、特种设备安全管理人员培训班4期，为企业培训各类人员200多人次，夯实了质量安全监管基础。四是组织开展了依法治理回访活动。为打造和谐质监、法治质监，我们聘请了行风监督员，组织开展了依法治理工作回访。

按照上级要求，我们将法律学习内容纳入全局年度学习计划，统一组织学习培训、考试考核，把学法用法引入创先争优机制，丰富活动载体，注重普法效果。每年春季党员培训期间，我们都组织了集中学习，学习当前时事政治、法律法规、专业技术知识，并组织考试；积极参加政府法制办、市局组织的各类执法人员培训；组织全局人员参加无纸化学法用法和普法考试，20__年全局干部职工人均参与系统学习时间不少于50个小时。通过采取集中培训与分散自学相结合的办法组织质监部门法制培训，深入持久地开展法律法规学习培训，提高了全体干部职工的法律素养和依法治理的意识。

2012年以来，我局以创建__质监系统依法行政示范单位为契机，从组织保障、行政决策、行政执法、行政监督、依法履职、行政争议化解等方面进行查漏补缺，建立和完善了我局依法行政制度。严格执行法制管理与监督“查、审、处”三环节的分离和“预审、初审、集体审议”三级案件审理制度，检验检定抽、检、处三环节的分离制度。将依法行政工作纳入了综合目标考核体系，制定了行政执法责任制和责任追究制，细化各项业务工作考核评价办法，强化对执法过程、执法质量的检查考评。积极发挥纪检监察的效能监察功能，督促依法行政工作的开展，通过治理慵懒软散来为我局创建依法行政示范单位提供有力的效能监察保障。

根据县委、县政府相关文件的安排部署，我局严格按照“法无授权即禁止”的公权力设定原则，对现行有效的法律、法规、规范性文件逐步清理，查有无缺失，有无过时，有无冲突矛盾，有无交叉。最终我局保留了3项行政许可，未保留非行政许可审批。我局严格执行行政审批“三集中三到位”，将行政审批职能向一个科室集中、承担审批职能的科室向服务大厅集中、行政审批事项向电子政务平台集中，切实做到审批事项进驻落实到位、授权到位、电子监察到位。

随着食品监管职能的划转，20__年以来，我局依法治理专项整治工作重点集中在农资产品质量安全、食品包装容器制品质量安全以及电梯、充装式气瓶、移动式压力容器、过滤、场（厂）内机动车辆专项整治。我局先后开展了类特种设备事故隐患排查活动，开展了乘用电梯安全知识进社区活动，建立县200部电梯的维保信息登记制度，推动特种设备安全监察工作从“管设备向管制度落实”转变。开展了家用电器、电线电缆、建材、农资产品等十类重点产品质量提升行动。

按照县普法办考核反馈结果进行“六五”普法依法治理工作的深入总结，总结成功经验，固化好的做法，对反映出的问题进行限期整改，为“七五”普法各项工作的开展奠定基础。

大力开展宪法宣传教育。积极参与上级举办的宪法学习主题活动，大力加强宪法和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传普及，提高全体干部职工的宪法意识和法制观念。深入开展“安全生产月”、“质量月”、“124”国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动。深化“法律六进”主题活动。以法律进社区、进企业、进乡村为重点，抓好重点对象的法制宣传教育工作。加强干部职工的教育培训，完善无纸化学法用法考试制度。

深化部门行业法治创建工作。结合质监部门工作实际，将“法治单位”创建与“法治质监”创建工作有机结合。紧紧围绕地方政府中心工作，在上级部门的统一部署下，充分发挥部门工作职能，扎实有效的开展执法打假和产品质量的专项治理工作，提高社会法治化管理水平。

依法治理工作总结范文第9篇

今年是开展“五五”普法和依法治理工作的重要一年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，根据“五五”普法实施方案，在组织上重视，经费上保证，措施上落实，从依法治局着手，以宣传普及《中华人民共和国宪法》为重点，切实抓好和广泛深入“五五”普法和依法治理工作，现将有关工作情况总结归纳如下：

一、明确年度“五五”普法依法治理的主要内容

按照上级要求，我局首先明确了本年度的“五五”普法依法治理的主要内容：《劳动合同法》、《就业促进法》、《城乡规划法》、《节约能源法》、《企业所得税法》、《律师法》、《海关法》、《法律援助条例》、《民事诉讼法》

二、领导重视，在组织上和经费上保证普法和依法治理工作的开展

为了保证普法和依法治理工作的开展，我局首先做到领导重视，把普法和依法治理工作列入党政会议议程。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责“健>，！书记局长过梦君任组长，办公室、财务股、业务股等职能股室负责同志为成员，具体负责组织、安排和开展“五五”普法和依法治理工作。根据上级要求，制定了具体工作方案。在经费上，我局也努力给予保证，只要是普法和依法治理工作的需要，都尽量给予安排，据不完全统计，仅今年以来，我局用于普法依法治理工作方面的经费就达200多元。

三、形式多样，在措施和行动上保证普法和依法治理工作的开展

我们依据国家法律法规，按照依法治理的要求，根据外贸自身的职能特点，制订和完善了本部门各项管理制度，做到依法决策，文明执法，规范管理，严格依法照章办事。我们先后制订了文明服务、依法办事、热情服务、规范执法行为等有关制度，并张贴上墙，实行了办事程序、收费标准、服务职责、举报投诉“四公开”。从局领导到每个工作人员，全部实行挂牌上岗。根据各位领导成员和各职能股室的工作职责，局还制订了具体的执法责任制分解细则。为了提高工作人员的法律意识，增强执法素质，还制定了每周五下午学法的制度，根据上级要求和学习计划，组织大家学习有关法律法规和文件精神，领导还带头写学习心得笔记，并列入年终考核内容。为了检验学习成果，还组织了一次统一考试。在工作任务重、经费紧张的情况中，我们还派出了人员参加省、地业务部门组织的学习和培训，据不完全统计，系统内参加上级组织的学习人员11人次，促进了执法素质的提高，也保证了我局“五五”普法和依法治理工作的顺利开展。

通过深入开展“五五”普法和依法治理工作，促进了我县外贸各项工作的开展。全局人员都能做到自觉学法用法，并不断在实

践中提高依法经营，增强了队伍的凝聚力，增强了战斗力，各项工作任务都能认真完成社会影响也不错。我们的工作虽然做出了努力，也取得了一定的成绩，但按照“五五”普法和县委依法治理的要求还有差距，在宣传方面，今后的工作还有很多，需要持之以恒地再创新绩。我们决心发扬成绩，改进不足，把“五五”普法和依法治理工作继续抓好，以促进我县的外贸工作再上新的台阶。

__县外贸局

依法治理工作总结范文第10篇

近年来，我局依法普法治理工作，在县委、县政府的领导下，在县依法治县领导小组的具体指导下。认真贯彻落实县依法治领导小组“五五”普法工作目标，加强组织领导，健全工作机构，制定普法规划，完善学习制度，扎实推进依法治理，较好地完成了年度普法依法治理工作任务。通过开展自评，我局“五五”普法宣传教育和依法治理考核分为98分。现将-普法依法治理工作情况总结如下：

一、加强领导，健全机构，推动“五五”普法顺利实施

（一）健全组织机构，明确工作职责。为保证移民系统“五五”普法依法治理工作的实施，加强对普法依法治理工作的组织领导，经局党支部研究，成立了县移民开发局“五五”普法依法治理工作领导小组，负责制定并领导实施全县移民系统开展普法依法治理工作，决定“五五”普法依法治理工作中的重大事项；成立了普法依法治理办公室，明确了办公室工作职责：具体组织实施全县移民系统普法规划，安排法制宣传教育，指导协调各单位开展法制宣传教育和依法治理工作。

（二）制定五年规划，全面推进普法工作。根据省、州县的总体部署和有关要求，我局对“四五”普法依法治理工作进行了认真总结。制定出台了《县移民开发局—“五五普法”和依法治理工作规划》，明确了普法的指导思想和目标任务、工作要求和方法步骤。制定了“五五”普法依法治理工作计划，对普法依法治理工作进行了部署。我局还将“五五”普法依法治理工作纳入到系统党建目标责任制考核。

（三）建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立支部中心学法制度。局党支部把普法宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法学习制度。明确每年八月为我局集中普法培训时间，在每年八月集中进行普法学习，协同有关部门积极开展“法制宣传教育月”活动。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，积极参加普法依法治理办组织的法律知识水平和依法办事能力考试，并把学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中。

（四）加强阵地建设，广泛宣传动员。积极利用县政府信息公开网站、编发移民信息简报等形式，不断创新法制宣传教育形式，努力探索和加强法制宣传教育阵地建设。

二、精心组织，形式多样，深入开展普法宣传教育

-以来，我局坚持把法制宣传教育作为机关政治理论学习的重要内容，做到了法制宣传教育同政治教育、理论学习一道安排，一道抓落实。一是以学习《》为重点，在党员干部中开展党纪党规宣传教育。局党支部高度重视，结合移民工作实际，在部门开展学习实践科学发展观活动中，精心制定了活动方案，排定了学习时间表，召开了学习动员会。局机关每一位在职党员干部结合自己的思想和工作实际，按照《》要求，在思想观念、依法行政、工作作风、纪律自觉性、廉洁自律等方面，对照检查是否存在思想滑坡、观念落后、办事效率低、工作推诿、服务不到位、行政“不作为”等方面的问题。同时，认真组织部门干部职工认真观看《国家行动》、《廉政准则》等专题电教片。通过开展学习、重温党员先进性具体要求活动，进一步增加了党员干部的意识、责任意识和纪律观念。二是以学习贯彻《公务员法》为重点，在机关干部职工中开展依法行政宣传教育。近年来，我局采取集中辅导与干部自学，多种方式组织了《公务员法》、《公务员法实施细则》、《行政许可法》、《云南省道路交通安全条例》、《保密法》、《条例》等学习教育活动。通过学习教育，进一步增强了干部职工的法律意识和纪律观念。

三、坚持依法行政，推进规范化服务型机关建设

进一步落实《县移民开发局—“五五普法”和依法治理工作规划》，加快规范化服务型政府（机关）、法制政府建设。加强管理教育和队伍建设，强化行政责任制和行政系统内部的监督，确保“五五”普法、依法治县规划确定的任务落实到实处。宣传贯彻《公务员法》，加大对国家公职 人员的思想素质、业务素质和法律知识培训，并建立了严格的绩效考核体系。坚持政务公开，重大行政决策公示制度、听政制度，实现依法、科学、民主决策。强化政务公开制度，创新政务公开形式，扩大政务公开范围和内容，严格执行持证上岗、亮牌服务和首问责任制，并按照规定要求落实普法经费，档案资料收集齐全，为依法行政提供了外部保障。另外，移民工作成绩显著，我局针对性地开展法制宣传教育，引导移民群众依法合理表达诉求；截止目前，我局无移民群众上访。促进了全县社会的稳定。

四、深入开展依法治县工作，全面完成工作目标任务。

完善强化建章立制工作，保证工作目标任务的完成。按照年初工作计划，完成移民资金审计等工作。通过不断地强化普法依法治理工作，提高了本单位依法管理的自觉性，增强了干部职工的法治意识，为我局完成工作任务以及各项工作纳入法治轨道提供了必要的法律保障。

，针对工作计划，我局还将不断深入扎实做好普法、法律监督和法律服务工作。坚持“一把手负责制”，坚持统一领导、各负其责的原则，把依法治县工作延伸到各个工作领域，并按照县委、县政府《工作规划》的要求，继续采取有效措施，精心组织，确保依法治县各项任务的全面落实，为建设

“平安建设”，实现“跨越式”发展目标营造良好的法律环境继续努力。

县移民开发局