药厂车间转正总结范文

药厂车间转正总结范文第1篇

药厂试用期转正工作总结范文一

通过公司x月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议，通过认真深入学习讨论，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去改变，那么明天就不是差一天以后是差更远，企业要如何生存，如何发展，我们那什么去取信别人。

好不容易有获得红牛的订单，我们要以诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作态度，

作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟悉了，会了，凭经验做事，积极性不够，自己没有做好时总是原谅自己，认为没有功劳也有苦劳，懒惰思想严重，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有改变思想观念。经过这次事件的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必须要改变，要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责就是对自己负责。

现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风，全面提高我班组的各项管理工作，在此次活动中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服务于制药二厂的生产活动，切实履行我的职责，为制药二厂生产质量做保证。

作为一名基础生产班长，我将在四季度的工作中要以安全第一，质量第一为目标，围绕这个目标我将做到以下几点;

一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应给予严厉的批评、必要时给予一定的惩罚。

二、严格控制好各项工艺指标

①脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。

②中和岗位滴酸温度的控制一定要在范围之内、ph值一定要达标。

③调整合成岗位的压力控制范围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的范围之内。

④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖好、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底，对于当事人给于处罚。

⑤结晶板框压料时每批物料必须要求压干，以提高收率、产量。

三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。

四、加强巡回检查，发现违规、违纪现象及时纠正，对屡教不改者给予处罚。

五、严格执行6s标准。

六、及时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。

七、协助好维修人员维修设备，以及提高开车率。

八、工作中要求班组人员一定要穿戴好劳动防护用品。

九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理，不能处理的立即通知维修工。

十、认真填写记录，要做到真实、及时。

一个产品的好坏，决定的不仅仅是一个企业的发展，更是决定一个区域的发展，一个区域的发展更是直接影响到民生的发展情况。我们可能会找出许多不能发展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。

我只是一个基础员工，也许我能看到只有这么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质好坏，决定这个人对于家庭，对于公司的责任。我相信，好的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用、

制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记安全第一

牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保质量第一，质量是企业生存的命脉，有了好的质量才有好的企业。

通过这次反思活动，我们要从根本上去解决，而不能停留在纸上淡兵，思想必须要改变，旧的思想、旧的体制应该随着时间的前进让它成为历史，应明确当前生产的严峻形势，不断查找自己存在的问题，在今后的工作中认真加以改正.

药厂试用期转正工作总结范文二

很荣幸有这个机会在常州泰康制药有限公司实习，感谢主任和同事在这段不长不短的时间内对我的指导和帮助。从他们身上我学到了技能的同时也学会了一些经验以及为人处事的道理。这是在学校课本上学不到的。书上的仅仅是理论，当然理论知识很重要，因为在实习过程中很多已经或多或少的应用到了。但是那些针对性的经验是书本上没有的，他们毫无保留，只要你问，他们就会说，这是很难得很珍贵的。我格外珍惜这次实习的机会，珍惜这段实习的时间。

我所在的常州泰康制药有限公司位于常州市武进区经济开发区，果香路18号。我们公司主要生产固体制剂，原料药以及小容量注射剂。固体制剂主要是片剂和胶囊。原料药车间主要生产低分子肝素钠和低分子肝素钙。小容量注射剂车间主要生产预灌针。我所在的车间是小容量注射剂车间。小容量简单的说就是装入安剖瓶，西林瓶以及预灌针筒里的体积小的液体制剂。我们车间生产的主要是预灌针一系列的药。

预灌针里的药一般都是贵重药或者毒性药，有的药价钱堪比黄金。还记得7月16日山东威高(WEGO)集团王经理来我们公司进行技术交流。从中我了解到预灌针在国外已经很普遍了，不过在国内还没有普遍起来，所以对于药厂来说预灌针的生产具有很广的发展前景。预灌针的生产流程包括1.原材料质量保证2.成型工序质量保证3.插针工序质量保证4.清洗工序质量保证。成型关注点：外观，尺寸，洁净度，锥头，手柄，刻度，压力。插针工序：解拖装针预加热点UV胶两次紫外固化针偏移度检测拉力测试装拖。清洗工序：1.清洗用水(水温85℃)三次纯化水清洗，一次注射用水清洗。2.清洗用水检测细菌内毒素3.合格使用。

由于我们小容量注射剂车间还在审核中，生产各方面的事项还在等待通过审核，所以我们车间还未投入生产。我们实习的重要事项就是练习穿各洁净区的洁净服，打扫各洁净区的卫生对设备进行了解以及接受主任对我们的培训。

刚开始的时候我们几乎每天都要花一定的时间区练习穿洁净服，可能有人会说不就穿个衣服嘛，干嘛天天练。我要说的是在洁净区穿洁净服有一套规定的动作，穿衣者必须具有量好的平衡能力，在穿衣时确保洁净服不能着地，当然不能靠着墙或者操作台穿洁净服，为的是不使洁净服外表面受到污染。如果在AB级穿洁净服，要是衣服不小心着地，那这件衣服就不能再穿，须另穿一件其他的。所以我们要做到无论何时穿洁净服都不能碰到地面。

实部分时间都是在打扫卫生，对于AB级洁净区我们是擦了一遍又一遍，当然CD级洁净区我们也是打扫的很频繁。在药厂的打扫卫生不是随便扫扫擦擦就行，而是必须遵循一定的规定。主任常常说药厂其实只要做好两件事，一是生产二是清洁工作。不管是清洁AB级还是CD级洁净区，我们遵循的总原则就是从上到下，从里到外，先物后地，按一定的顺序擦，不能来回抹。因为如果来回擦会污染之前擦过的区域，那就等于没擦。先是用纯化水擦一遍，经过QC,QA粒子测试符合标准后。我们开始用酒精全部擦了一遍，我主要负责酒精的配制。我们用95%的酒精配制75%的酒精，75%的酒精灭菌是最有效的。用酒精擦完后进行甲醛高锰酸钾的熏蒸。

之后是检测微生物的数量。合格后继续用酒精消毒，因为灭菌有效期是3天。等检测完后又得重新用酒精擦。之后进行好几次臭氧消毒。环节很繁琐，我们得一遍又一遍的擦，不过这是必须的。我们车间的制剂不像其他车间那样是最后进行消毒的，而是生产过程中必须严格控制无菌。所以我们必须保证生产环境无菌。对于洁净区，我们人是最大的污染源。在洁净区不能做和工作无关的举动，比如抖手，举手臂等，防止细菌带入生产过程中。即使我们穿上洁净服也无法保证无菌。因为人体不断新陈代谢，代谢产物随着较高的体温向上排放，从领口排出，所以要求洁净服尽量全封闭，眼睛戴眼罩。

闲暇的时候主任对我们进行培训。设备培训主要介绍了DMH-1m3干热灭菌柜，SW-CJ-2FD型洁净工作台，YXQ-MG-202脉动真空灭菌柜这几种，主要是设备的型号参数以及结构材质操作等。对于这些设备我们在做清洁的时候已经操作过了，那些界面操作，门操作已经很熟练了，设备的操作参数开始的时候已经设定，之后的操作就不需要再改参数什么的。

培训的内容还有很多，有人员进出ABCD各洁净区的要求以及步骤，有洗手的具体步骤。最后几天的培训内容主要是根据药品生产质量管理规范(GMP)(2010年修订)(卫生部令79号)的内容，按条例进行扩展性的讲解。对GMP的附录尤其重点的讲述。主任培训就像平时上课一样，讲课细致，内容丰富，使我们对GMP的内容知道的更加全面。

这次实习内容丰富，对于刚刚步入社会的我们来说，我们已经不再是温室的花朵，对于工作我们必须具有高度的责任感，并且态度要端正。实习中不免遇到一些困难，但是在主任和同事的帮助下都被克服了。当然我还存在很多不足的地方，比如知识不全面，设备操作基本都是第一次接触，所以在今后的生活学习中，我们不能松懈下来，还是得不断学习，不断完善自己。

实习结束了，但是人生之路才刚刚开始，我将以饱满的热情和积极进取的态度去迎接下面的一个个挑战，相信我会成功。向上吧，少年!

药厂试用期转正工作总结范文三

在这个学期我来到了吉林省修正药业股份有限公司进行学习，修正高新药业坐落于长春市高新区，她是一个经过许多年风霜并逐渐发搌壮大的企业，这个现代化的综合性的制药企业拥有许多认真负责的员工，公司自创立以来用自己的工作理念修元正本，造福苍生赢得了消费者的好评，作为正处在萌芽期的我能来到这个现代化科技含量高而且人性化的制药厂是非常荣幸的 。

在这里，我知道了药物的生产流程，在这里我结识了许多与我年龄相仿的技术工人，他们不仅向我引见了药物生产的过程以及原理，而且还告诉我许多他们实习的经验以及我应该注意哪些，在这些天的交换与学习中，我学到了许多关于制药方面的专业知识，而这些是我们现在还没有学到的，这使我开拓了视野更主要的是我在对待企业以及自身发搌方面也有了更深刻的认识，据此药厂的管理人员说，这里每一个员工在上岗之前都需要将近半年的培训，这个培训不仅仅是培训他们的技术以及密力，也是要在培训过程中了解未来员工的品行，这既是对他们的考验也是对其表现的评估，回顾天泰药业材漫漫征程，不难发现，高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与激情的交织，自信与务实材辩证至关重要，任何一个厂子的建立都不是轻而易举。

在建厂的初期修正药业还是个袖珍药厂，在修正企业的精神下员工和领导坚持不断的努力，药厂生产出的药品最终得到了大家的认可，他们没有被困苦阻碍，没有早恶劣的条件下止步，艰苦奋斗是一个企业求生存求发搌的重要条件，在脚踏实藏时又要高瞻远瞩，这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困苦动力。他们用是中超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理，制度构架，人员观念得到全面的提升，在荣誉和成就面前，天泰人并没有满足现状，他们深深的知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规，他们的核心力量集中于新产品的研发，这些年公司一直秉承着修德正心，开创无限的理念，以国家技术中心为依托，做好科研工作，为公司新药领域及现有的种类换代升级打好基础。

在修正精神的旗帜下，其员工将一如既往的致力于推动制药技术的应用和发搌，为人类的健康事业作出更大的贡献。我认为一个医药企业最终的目的不仅仅是为了盈利，她有着更重要的责任和义务，就是：为广大病患者提供良心药、放心药，好让他们早日康复，为员工提供良好的个人发搌空间;为社霍憎出应有的贡献。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困苦，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过，修正企业与昙花一现的企业之间，最大的区别在于企业文化中的核心价值和企业材核心竞争力，而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可替代的一种能力，这种能力之所以重要，因为他带来的竞争性是买不来的，甚至是不可替代的，修正药业将中草药物的研究放在重要的位置是有他的原因的，因其防治疾病的原因，药物往往含有结构性质不尽相同的多种成分。

通过同工厂的工人聊天中，不难发现，一个企业治理能力对企业材兴衰起到了重要的作用，他们成功的避免了形式主义，让人们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成统一，真正的做到了言行分歧，表里如一，在这里每个员工的心态，每个员工的行为，处处体现着其高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与激情的交织，自信与务实材辩证，任何企业都需要其独特的企业文化。

因为，企业文化总是标志着该企业材视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它好比建造房子时，只有砖瓦，沙子，没有水泥一样。总之，当企业材发搌达到了一定高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

通过这次实践，让我发现，我们现在学习的知识还远远不够，所以在今后的两年里我们必须要努力学习，当然同时也让我发现，工作并不只是工作，同时也要求我们要学会许多做人的道理。做药要讲求良心，假如连人都做不好，那么谈其他的还有什么用呢?从学校走向社会，从教室走向工作岗位，从学生变成员工，无论是生活方式，还是生活环境，无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业材需要。在实践过程中我知道了许多以前并不十分了解的事情，所以这次实践使我受益匪浅。

药厂车间转正总结范文第2篇

现将今年以来机关党建工作和本人履职情况报告如下：

1、认真落实工作责任。一是狠抓落实。组织召开机关党建工作会议，对____年度创建的“五好党支部标兵”3个，“五好党支部”5个，“三型”党组织14个予以了表彰。确定了____年度党建目标责任制，坚持按照目标任务定期召开基层党建工作推进会，进行跟踪督导，检查考核，并将督查情况作为年度考核的依据。二是强化责任。强化党组织书记抓党建工作责任意识，健全基层党建工作述职考评制度，今年首次在8个基层党组织中开展了党支部书记述职评议工作。三是坚持工委会议议事制度。积极履行抓基层党建工作第一责任人职责，定期召开工委会议，研究年度党建工作思路、七一活动、表彰先进、发展党员等工作。按照年度党建工作安排，逐项制定方案、措施，扎实推进目标任务的实施。四是制定考核细则

夯实工作基础，党建工作更加规范。

一是积极做好发展党员工作。坚持“票决制” 和“十六字”工作方针，积极做好发展党员工作，共发展党员7 名，预备党员转正20名。二是加强党员动态管理，不断更新党员信息系统。不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，春节期间对32名离退休老党员进行了慰问，协调相关部门对生活困难的党员给予了一定救助。三是及时督促基层党组织按时换届选举，做到班子健全，今年改（补）选基层党组织7个，新成立党支部1个。四是强化党建工作检查督办力度。建立了机关工委干部党建工作联系点制度，确定县文旅局等13个党支部为党建联系点，工委干部结合平时工作，不定期到各自联系点上调研、指导党建工作。五是健全党建工作制度。进一步修订和完善了“”、党务公开、民主生活会以及民主评议党员等基本制度，加大各项制度的执行和落实力度，不断推进了机关党建工作制度化、规范化建设。六是做好了党费收缴工作，全年上解党费32万元。

3、制定出台《创建三型党组织是实施意见》、《机关党建考核评分办法》，夯实服务群众的组织基础；重点抓好执法部门和窗口单位的“四评四亮四创”和三整治三聚焦一评议活动，后进村整顿、升级晋档、党建示范点建设、非公企业示范点党建、党员发展教育管理等工作。考核工作方面，优化考核指标体系设置，力求考准考实。

4.举办党务干部培训1期。5月17日至18日，工委举办了党务干部培训班，对80余名党务干部进行学习十精神、、党务知识等内容培训。

今年，工委以党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实党建工作责任制，党的思想、组织、作风和党风廉政建设等各项工作平稳推进，并取得良好效果。重点开展了以下几项活动：

1、开展知识竞赛活动有声有色。机关工委联合县委组织部下发文件，在全县党组织中开展了学习党的十八届三中全会精神知识竞赛活动。共收回正确有效答题卡11580份，县纪委、县委组织部、县直机关工委采取从收回正确答题卡中随机抽选的方式产生获奖人员20名。同时，根据党员参与面和答题正确率>！银行等10个单位优秀组织奖，进行表彰。14年新成立党支部1个，党支部改选6个，发展党员15名

2.开展了党支部书记述职评议工作。为强化机关党组织管党意识，落实机关党建工作“书记抓、抓书记”责任，扎实推进机关党建工作水平，今年，在县直机关确定8个党支部书记对抓党建工作进行述职评议。各述职书记按照年初确定的党建工作目标任务，围绕落实党建工作责任制等方面情况撰写述职报告，召开单位全体党员、部分群众代表、部分“两代表一委员”等人员参加的评议大会。党支部书记在述职大会上向评议小组和参会人员进行抓党建工作专项述职。参会人员对党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评。工委评议组对存在的问题进行现场点评，提出了整改方向和要求。通过开展党组织书记抓基层党建工作述职活动，促进了基层党建工作责任制的落实，形成常抓不懈的工作机制。

3.夯实工作基础，党建工作更加规范。一是积极做好发展党员工作。坚持发展党员“公示制”、“票决制”和领导负责制，进一步规范发展党员的程序，加强入党积极分子的教育培养和管理。一年来共发展党员12名，预备党员转正26名，培养积极分子25名，机关党员队伍不断壮大，素质不断提高。二是抓好慰问老党员和困难党员工作。“七一”、春节等传统节日，采取分级慰问的方式，对32名老党员和困难党员进行慰问。三是及时督促基层党组织按时换届选举，做到班子健全，全年改（补）选基层党组织6个，新成立党支部1个。四是健全党建工作制度。进一步修订和完善了“”、党务公开、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活会等基本制度，加大各项制度的执行和落实力度，不断推进了机关党建工作制度化、规范化建设。五是抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，以提醒单形式下发各个支部，督促各党支部严格按照党费计算标准，计算每个党员应缴纳的党费，并执行按月收缴、季度上解、半年公示、年终总结的制度，截止11月底上解党费35万元。

开展了非公有制企业组织建设年活动。依托交通、卫生供销行业部门，组建非公企业党支部4个，下派党建指导员4名，指导帮助企业健全组织、建立制度、开展支部活动。以汉中路桥

公司党支部为示范点，积极实施“双强六好”创建活动，并通过了组织部验收。5、在县直机关党组织中开展了城乡党组织“结对共建”活动。工委所属60多个机关党组织、党员与70多个农村党组织、党员群众结成对子，致力于共同建强城乡党支部班子、党员队伍，建设美丽乡村、美丽家庭。努力形成以城带乡、优势互补，资源共享、共同发展、统筹互助的基层党建工作新格局。通过3年的结对共建，使村级组织能力更强，党群关系更加密切，基础设施更加完善配套，农村产业形成特色，农民收入明显增加，农村环境美丽和谐。工委为结对的曾家岭村争取饮水项目一个，投资15万元，帮助发展优质茶园6200亩，促进了农村产业发展。

6、开展了“三型”党组织创建活动。为了贯彻落实党的十建设“学习型、服务型、创新型马克思主义执政党”的新要求，推进县直机关党的建设，增强县直机关党组织和党员的学习意识、服务水平和创新能力，县直机关工委在县直机关中开展创建“学习型、服务型、创新型”（简称“三型”）党组织活动。并把此项工作作为重要工作抓实抓好，工委制定创建方案、评选办法，将创建“三型”党组织作为县直机关党建工作年度目标任务考核内容。县直各个党组织认真开展活动抓落实，积极申报创建。目前有15个党支部申报创建“三型”党组织。

7、举行了新党员宣誓仪式活动。“七一”前夕，机关工委组织新党员举行了入党宣誓仪式活动。45名新党员列队面向党旗，举右手齐肩握拳，在领誓人逐句领读下，进行庄严宣誓。表达了全体新党员立足岗位，认真工作，严守誓言，争当优秀共产党员的决心。

8、举办机关党建工作经验交流会。为及时交流机关党建工作经验，进一步提升机关党建工作水平，工委举办了机关党建工作经验交流会，县直机关80多个党支部负责人参加了会议，县政务大厅等5个先进党支部负责同志发言，他们的宝贵经验，让与会的同志从各自工作的实际出发进行参照、对比和学习，使大家能够在学习中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鉴，在思路上有拓展。

9、组织开展庆祝党的生日系列活动。一是组织所属党组织通过上党课、开展革命传统教育、听老党员作报告、开设专题讲座、慰问困难党员等多种形式，进一步增强机关党员党性意识和干事创业的政治热情。二是认真组织2个文艺节目参加县委、县政府主办的“庆祝建党93周年茶乡放歌”文艺汇演。

10、在县直机关党组织中开展了城乡党组织“结对共建”活动。通过机关党组织、党员与农村党组织、党员群众结成对子，致力于共同建强城乡党支部班子、党员队伍，建设美丽乡村、美丽家庭。努力形成以城带乡、优势互补，资源共享、共同发展、统筹互助的基层党建工作新格局。通过3年的结对共建，使村级组织能力更强，党群关系更加密切，基础设施更加完善配套，农村产业形成特色，农民收入明显增加，农村环境美丽和谐。

根据县委深入开展党的__x教育实践活动部署，我不仅完成本部门的群众路线教育工作，还负责督导好17个部门单位的群众路线教育实践活动工作。此向工作我主要抓好以下几个方面：一是认真履行职责，充分发挥督查指导职能。为了将县委群众路线教育活动办公室的工作要求及时准确地传达到17个单位党支部，我根据不同情况，选择不同的方式，加强联系，分类指导，确保上情下达。二是严格把关，确保教育活动质量，我按照各阶段工作验收细则，坚持标准，讲究质量，认真组织测评验收，如实地向县群众路线教育活动办公室提交报告。三是加强指导，积极推动工作创新。勤于了解情况，当好领导耳目，为领导指导工作发挥参谋和助手作用。三是把握阶段特点，积极探索督导工作路数。准确定位，深入调研，把握重点，增强督导工作的主动性、针对性和实效性。四是加强作风建设，努力树好自身良好形象，加强学习，熟悉政策，团结协作，优势互补，廉洁自律，勤奋工作，一方面挤时间学习有关必读篇目，认真撰写学习心得、讨论文章和反对自查自纠材料，积极参加各督导单位群众路线教育的重要活动，不断加强党性锻炼和政治理论修养；另一方面认真学习研究县委群众路线教育活动及其办公室印发的每一份文件，领会精神实质,把握政策要领，努力提高政策水平和督导工作能力。尽职尽责，扎实工作，围绕必学内容，结合实际，创新形式，从单位每位班子成员带头做起，采取个人自学与集中学习相结合，征求意见与面对面谈心交流相结合等方式，做到边学边查边改，不断把活动引向深入，取得了初步成效。

在履行党建责任人今天工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作工委主体责任，带头严格遵守落实中央八项规定要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政责任制。年初在工委会上进行专题安排反腐倡廉工作，以“廉政文化进机关”和省、市、县委关于加强机关作风纪律整顿及建设为抓手，紧密联系机关党建工作实际和党员队伍建设现状，整体推进惩防体系建设，为深入开展普法宣传教育，促进全系统干部职工学法、懂法、守法，不断提升遵纪守法的观念和意识，今年6月26日举办县直部门关键岗位人员廉政教育培训，集中1天时间对县直部门的70多名关键岗位科（股）长进行专题培训，聘请了县纪委、县财政局、县检察院有关领导就科学防控廉政风险、“三公经费”管理和预防职务犯罪等内容做了培训。增强了党员干部廉洁自律意识和守法意识。

审视自我，在总结成绩的同时，我认识到，自己在履行党建直学习的深度以及指导党建工作，学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够；三是党建工作创新成果少；四是党建宣传总结经验不够。

今后工作中，我将深入学书

记的系列讲话精神。认真履行党管责任，落实从严治党八项要求，抓好班子，筑强堡垒、带好队伍，进一步加强工委领导班子建设，教育引导全体党员干部坚定理想信念，践行“三严三实”，做实群众工作，聚集发展合力。树立创新意识，总结新经验，探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方法，工作方法，活动内容和组织形式的创新。做到以创新的思路谋全局，以创新的举措求突破，以创新的方法抓落实，推进机关党建上台阶。窗体底端【二】 ____年，农业系统党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十和的系列讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，全面开展党的群众路线学习教育实践活动，深化为民服务创先争优活动，突出抓好机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提升机关党建工作科学化、规范化水平，为提升“三农”工作水平，建设“美丽幸福西乡”提供坚强有力的政治、思想和组织保证。

（一）全面深入开展党的群众路线学习教育实践活动，促进党员干部队伍思想工作作风转变

坚决贯彻县委的统一安排部署，精心组织，严格落实，扎实推进，农口各党支部深入开展了党的群众路线学习教育实践活动。坚持把学习教育贯彻始终，深入查摆问题，认真整改落实，做到规定动作不走样，自选动作有特色，不搞形式走过场，确保学践活动扎实有效开展。深入学习贯彻落实《》，深入开展反对“”思想教育，严格贯彻“八项规定”，教育广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理念和最新的党建理论武装头脑。广泛征求意见、认真组织民主生活会和组织生活会，深刻查摆问题，扎实整改，党员干部牢记党的宗旨，增强党性意识、宗旨意识，坚持党的群众路线，坚持理论联系实际，切实转变作风提升效能，发挥出党员的模范带头作用。按照全县第三茬次党的群众路线学习教育实践活动的统一安排部署，认真组织农口非公企业党组织开展了学践活动，把从严治党、党要管党和党建工作全覆盖要求落到实处，使非公企业党组织的凝聚力、战斗力明显增强。通过学践活动的全面开展，广大党员干部接受了思想大洗礼，打牢了思想基础，精神上补了“钙”，问题得到有力整治，思想工作作风实现了大转变。

（二）以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

1、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”，党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全组织领导、层层负责的工作体制和机制。党委本年度召开党委会议四次，明确不同阶段党建工作的重点。时常到支部检查指导，与党员干部座谈交流，了解思想动态，增强党性观念。同时也结合各个支部的不同情况，提出了改善和加强对党建组织工作的要求，推动机关各项工作任务的顺利完成。

2、抓好支部班子建设。以基层组织建设提升年活动为载体，按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。____年6月27日，农业系统党委在县林业局会议室召开了由本系统各党支部书记、受表彰的优秀党员、优秀党务者共54名同志参加的庆“七一”表彰暨党建培训会议。会议总结了过去一年的党建工作，对____年度党建工作做了安排部署，表彰了农业系统2013年度党建工作先进，对评选出的9个先进党支部、14名优秀共产党员、9名优秀党务工作者分别颁发了奖牌、荣誉证书。邀请组织部领导对农业系统党建工作做了指导，同时县委组织部干部就党员的教育管理、党员发展工作做了专题培训，进一步提高本系统党员的教育管理发展工作水平。

3、坚持制度规范管理。认真落实“”和党组织书记讲党课制度，严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员党性分析和民主评议党员工作。所属36个党支部都认真开展了党员“双评议”活动，县扶贫办等党支部对“双评议”活动各个环节所要求的学习文章、评议材料等，编印了简朴、实用的手册，方便全体党员了解使用。凡党员评议为“差”的党员，党支部认真开展批评教育，帮助提高思想认识。针对一些老党员体弱多病、出行不便的实际，为了便于党员管理和利于组织生活，建议本人将党组织关系就近转入其现居住地党支部，今年此类情况共转出 12人。

4、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，____年发展党员4名，预备党员转为正式党员8人。

5、强化党建目标管理。加强和改进基层党组织目标管理和考评工作，科学设置考评内容，完善考评细则，突出考评重点，注重考评实效。制定了《党建工作目标责任考核办法及评分细则》，坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与集中考核相结合，加大日常动态考核力度，有效推动党建工作落实。

（三）大力开展党建主题活动，全面提升为民服务本领

1、扎实开展服务型党组织示范点创建。认真贯彻落实“为民服务提升年”活动，大力培育和推广基层服务型组织建设，进一步提升服务水平。以科学发展观为指导，以服务“三农”、服务改革、服务基层为主题，突出发挥农口单位农业技术服务优势，创建“六有五化”标准示范点。今年农口系统争取建成兽医站等共3个服务型党组织示范点。在服务思路上抓创新，在服务意识、能力上促强化，扎实开展全员业务培训，抓好服务机制、载体建设，使示范点的服务水平、服务能力、政风行风建设明显提升。县兽医站落实技术人员包抓联系点制度，直接包抓到养殖大户，县茶技站大力开展茶叶生产、加工技术专题培训，并深入田间地头落实规划、抓技术指导，县农技中心在包抓的扶贫村上，流转农户土地搞食用菌种植，落实科技人员驻村蹲点，直接投入人力、物力、财力试点示范，为推动食用菌种植掌握第一手生产成本核算试点数据。

2、继续深化创先争优活动。在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，继续拓展和深化“三问三解”“三服务三促进三提升”活动，全力提升党员干部的创先争优意识，为推进“三农”工作科学发展提供有力支撑。继续开展“党员先锋岗”创建活动和“三亮三比三评”活动。每年对现有的先锋岗开展复评，对符合条件的78名党员继续授予“党员先锋模范岗”称号。在党员干部中开展“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩，党员自评、群众测评、领导点评”的“三亮三比三评”活动。通过活动，激励广大党员牢记宗

旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。3、开展城乡（非公）结对共建活动。采取定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶等形式，深入结对帮扶的农村基层党组织和非公企业了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。国有龙池林场党支部，与驻地龙池党支部共建，帮助党员群众发展中药材、慰问困难党员，促进农业发展，农民增收。

（四）积极推进党建特色工作和非公企业党建创建活动，进一步创新党建工作

1、深入开展“党员履职承诺，服务三农”党建创新活动。以深入基层、服务“三农”为主线，以“党员履职承诺服务三农”活动为载体，以积极探索建立为民服务新机制、提升为民服务水平为目的，充分发挥农口单位自身行业优势，深入一线开展农业科技、政策指导等服务。党支部研究确定服务“三农”具体事项，公开承诺、践诺；党员干部紧紧围绕承诺事项，开展“优质服务，党员先行”，实行履职承诺，发挥好党员先锋模范作用。在活动中，各党支部认真制定了实施方案，精心组织实施，把党员履职承诺工作落实在具体工作中，有效的促进了各项工作的进步。

2、积极推进非公企业党建创建活动。开展非公有制企业组织建设年和示范企业创建活动，是县委今年组织工作的重大部署，是党建工作全覆盖工作的具体要求，农业党委高度重视，把非公企业党建列入党委重要议事日程，精心研究部署抓落实，制定了《关于开展非公有制企业示范党组织创建活动的实施方案》（西农党发〔____〕9号），落实了党委领导联系点，选派了党建指导员，确保非公党建工作顺利推进。为了有力推进活动，党委确定负责党委日常事务的领导专门负责非公党建工作，成立了由组工干部和党建指导员为成员的党建工作指导小组。党委领导带领有关部门深入到企业，与企业出资人召开座谈会，明确企业党建“双强六好”创建目标，排除抓党建务工影响企业效益的片面认识，取得企业出资人的积极支持，为非公党建奠定了良好基础。党建工作指导小组深入指导，狠抓制度建设，促进企业党建规范化。建立非公企业党建工作台帐，组织非公企业党组织书记参加县委组织部举办的全县基层党组织书记培训班，深入学习党建知识，对第三茬次党的群众路线学习教育实践活动组织实施工作做了全面培训。指导企业党组织建立健全“”等各项工作制度，有条件的按“六有”标准建设好党支部活动场所。指导企业按县第三茬次学践活动的要求，深入开展党的群众路线学习教育实践活动和“四争先”等主题活动，非公企业全面启动开展了学践活动，以及“四争先”等主题活动，进一步增强企业党组织的凝聚力、战斗力。

西乡长江动物药品有限公司党支部积极探索新形势下的党建工作模式，党支部找准企业生产经营与党建工作的结合点，将党建工作贯彻到企业生产、经营和管理的全过程，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”和“企业生产经营活动开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”的理念，企业党支部书记充分发挥组织带动作用，各车间认真组织开展“党员责任区”、“党员示范岗”等岗位实践活动，同时，党支部与公司董事会共同协商把能力强、素质高的党员充实到销售、生产及公司重要管理岗位上，党员找到了施展才能的平台，在各自的岗位上发挥了先锋模范带头作用，使企业年年生产管理优秀，企业生产效益良好，企业上下形成了以人为本、争先创优、党企共赢的良好局面，先后被县委授予先进基层党组织、先进单位。“评星晋级、争创双强”活动中，农业党委下属5个非公企业党支部都表现良好，长江动物药厂申报为三星级、县自来水公司申报为二星级党组织。

（五）全面做好其他党建工作

1、党委从农工部、农业局、林业局、移民办、茶叶局党支部抽派党员干部共40多人，利用晚上业余时间，组织彩排了庆“七一”大合唱文艺节目，在全县的庆“七一”大会上做了表演。

2、严格按标准搞好党费收缴管理。____年，农业党委全年缴纳党费达10万多元。

3、完善党员数据库，对党员年报系统进行日常维护，为做好党内年报统计工作做好准备。

4、通过报刊、网站、宣传栏、简报等形式，加大党建宣传调研工作力度，截止目前在各级宣传媒体用稿32篇，数量和质量有新的提升。并计划对农业党委系统近几年来涌现出来的先进人物、先进集体以及优秀调研成果，编印小册子，进行总结宣传。

____年，农业系统党委通过扎实有力的工作，党的群众路线学践活动取得实效，服务型党组织创建、庆七一表彰活动、非公党建创建等活动都组织开展的靓点纷呈，党建工作取得了一定成绩。但党委的工作与党建工作的实际需要和组织的期望相比，还存在一定的差距。在今后工作中，党委要重点抓好以下几点工作：

一是思想工作作风建设还需进一步加强。通过学践活动的深入开展，党员干部队伍思想工作作风明显转变，但还存在着部分党员干部对思想作风建设认识还不够深刻，还存在着松懈情绪，甚至个别党员还有违规违纪行为发生。今后，要深入贯彻党要管党、从严治党的要求，要对作风建设常抓不懈。要继续深化学践活动，巩固学践成果，要按整改方案的要求，切实整改落实到位，建立起长效机制。

二是党建主题活动开展的不够深入，还不平衡。今后要进一步加大检查督导力度，推动服务型党组织建设、创先争优活动深入开展，更有力的促进各项工作的进步。

三是党建宣传工作还有待加强。党委对党建宣传工作做了明确要求，党建宣传工作也取得了一定成效，但有的支部对党建宣传工作重视度不够，没有将工作中好的做法、经验及时加以宣传报道，宣传报道量少、质量也不高，还未形成浓厚的宣传舆论氛围。今后，要制订宣传报道的奖惩措施，加大考核力度，切实提升党建宣传工作水平。