学校安全培训心得体会范文

时间:2023-02-28 13:05:31

学校安全培训心得体会

学校安全培训心得体会范文第1篇

县教育局及公安局组织了全市中小学生安全负责同志为期3天的“校园安全培训”班,我对此次培训印像非常深刻,深觉肩上的责任进一步加重。在此,我谈谈个人对学校安全工作的体会:

一、加强组织领导,落实安全工作责任制

党中央、国务院非常重视安全工作,特别是12·2重大煤气中毒事故以来,我校认真贯彻省、市、区教育主管部门的专题会议精神,“提高自我认识,加强管理,以对学生、对家长极端负责的精神做好学校安全工作。”为此,我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安本文来自小草全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

为确保安全工作的正常开展,我校制定了《关于进一步加强学校安全工作的实施方案》,落实了安全工作责任制,学校领导加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥、协调各班工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;各班班主任具体负责一线安全管理,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,将校园安全工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩,实行安全责任事故一票否决制,确保了各项安全工作落在实处。

二、强化安全教育,树立安全意识

安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们提出要树立六种意识、开展“七防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识:即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“七防”教育,即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”,并举行各种宣传教育活动,如知识竞赛、演讲赛、作文比赛、安全教育讲座、安全专业知识竞赛等。

假期中我们也不放松学生的安全教育,每学期放假前夕,我们都印发致学生家长公开信,让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育,严防学生人身伤亡事故的发生,确保学生“一个都不能少”。克服四种心理,即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持“四不放过”,即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性;营造“四讲”氛围,即利用横幅标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传,营造了一个“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围,使我校的每一个角落不流一处死角。

通过这些丰富多采的安全教育活动,师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高,保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。

三、采取切实措施,创建“平安、和谐校园”

开展创建安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全家庭活动,认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施,坚持“从细微处着眼,从最小处抓起”的原则,加大安全工作人力、物力的投入,学校严防细查、速改快整,在经费十分困难的情况下,挤出资金,进行校园本文来自小草安全整改,覆盖了学校所有办公地点。完善值班预案和节假日领导带班制度。确保了学校师生财产和生命安全,促进了学校各项工作和谐、持续、稳定地发展。

四、建立各种报告制度,加强安全管理

1、建立安全工作日报告和安全整改通知书制度,制定了《学校安全自查范围》。

2、重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故,应及时上报上级主管部门。对发生的事故应按照各自管理权限及时查清原因,对事故责任者给予严肃处理,事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者,要追究有关人员的责任。

严格校规校纪,对违反纪律的学生要严肃帮教、处理,严禁体罚和变相体罚学生。

总之,各项制度的制定和实施,严明了学校安全工作领导责任制和责任追究制,使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

五、突出学生安全重点,抓好学生安全管理

1、严格门卫制度,加强值勤值班,严格校规校纪,强调学生进入校园(包括节假日)不能骑车,学生进出校门时均有学生文明礼仪岗在校门口进行检查。

2、加强课间管理,课间、中午安排有一名值日教师到各班巡视,杜绝学生在课余时间滋生事端。

3、进一步发挥校外辅导员的作用,邀请校外辅导员经常性的到校对学生进行法制及安全知识的教育。

4、崇尚科学文明,反对封建迷信。

5、加强交通安全法规教育,经常性的进行交通安全常识讲座,教育全体师生注意交通安全。

6、加强对学生防煤气中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。

总之,在学校要创设安全稳定的学习生活环境,全面提高教育教学质量,全面推进素质教育,把安全工作列入学校工作的重要议事日程,扎实工作。才能建立“平安、和谐校园”。

安全培训心得体会范文2

高铁的足音离我们越来越近,全局各单位正紧锣密鼓地开展职工培训,制定安全措施,做好高铁开通运营的各项前期准备工作。

眼下,各单位对正式职工的安全培训可谓认真细致,尽心尽力,但对劳务工、农民工、临时工的培训则有疏漏。这样的疏忽极易埋下事故隐患和安全风险。

随着企业改革不断深化,近年来企业用工制度越来越灵活,劳务工、农民工、临时工、季节工和正式工人一样担当起铁路发展的重任。跟铁路“正规军”相比,他们在素质、文化、技能方面存在明显差距。近期发生的几起事故, 主要责任人都是农民工,这不得不引起我们警醒。窃以为: 随着高铁的足音越来越近,我们要引以为戒,深刻吸取事故教训,在抓好正式职工培训的同时, 也要把农民工、劳务工、临时工纳入培训范围,普及高铁安全知识,使之了解和掌握什么是安全红线,什么是“高压线”, 提高其应急处理能力。同时,农民工、劳务工、临时工也要主动学习,自觉学习高铁有关知识,在工作中遵章守纪,虚心请教,不耻下问,不拖高铁工作的后腿。

高铁连万家, 安全你我他。各单位要尽快行动起来,采取补强措施,把农民工培训这块“短板”补齐,让农民工和我们一道共保安全,共享安全,为铁路发展出力。

安全培训心得体会范文3

安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。

为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。

六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。

“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想,为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。

安全培训心得体会范文4

20XX年4月13日至20xx年4月19日,我有幸参加了由中国食品工业协会举办的第五期食品安全师暨师资选拔培训课程。7天7夜紧张而快乐的培训结束了,我长地舒了一口气,我们从各个培训专家的精采讲课中学到了很多对今后从事食品生产很有用的知识,但同时又感觉到自己肩上又多了一份沉甸甸的责任。解决食品安全问题任重而道远,我们每个人都有义务为中国乃至全世界的食品安全贡献自己的绵薄之力。

以下是我个人的一点体会同大家交流:

1.食品安全问题是全球性的问题:它不止存在于中国,在国外也同样存在;不止不发达国家有,发达国家也一样不少。食品安全问题不因经济的发展程度、科技水平、民族、种族等的不同而不同,它是全人类共同面对的问题,任何国家或个人都不能片面指责其它国家。

2.食品安全问题很可能造成跨国家跨地区的危害,任何人或任何国家都不太可能在危害发生后独善其身。因为世界村的趋势日趋明显,地区商品的流通越来越全球化。

3.诚信是食品安全问题的根基,失去了诚信食品安全问题就无法从根本上彻底解决,食品安全问题需要政府、种植收割、食品制造、流通、餐饮等各相关环节从业人员都讲诚信,才能构筑食品安全的坚固堡垒。

4.掌握好食品安全基础知识是做好食品安全的关键,不学习食品安全基础知识就无法从科学的角度解决食品安全问题。

5.食品安全师的工作在食品企业的作用日益明显、重要,作为一名合格的食品安全师不但要解决好本单位的食品安全问题,更要加强对本单位食品安全问题的全员培训。

6.食品安全培训师不但要作好本单位的食品安全培训,更要将食品安全意识灌输给全社会,让每个人都逐渐提高食品安全意识,减少食品安全事件的发生。

学习后我们对食品安全问题的重要性有了更深刻的理解,结合我公司具体实际情况我认为:

1.应该配备专职的食品安全专业技术人员、管理人员,成立食品安全问题领导小组由总工程师直接领导,从研发部、品管部、采购部和制造部分别选出2名兼职的食品安全管理员,定期开会讨论和解决公司内的食品安全问题。

2.建立保证食品安全的各项规章制度,将食品安全事件同员工的绩效挂勾。

3.每年选拔2名以上员工参加食品安全师培训及考核,使公司持证安全师的比例达到10%以上,加强对职工食品安全知识的培训,特别是对《食品添加剂使用卫生标准GB2760-2007》及《食品安全法》进行深入的学习,每季度组织本单位全体员工对食品安全问题进行内部或外部培训。

4.重新对我公司设备布局和工艺流程对行风险评估,使之更趋合理、完善,防止食品安全事件的发生。

5.对研发、采购、生产、仓贮及运输等环节进行食品安全风险估计并全程监控,防止不安全事件的发生。

学校安全培训心得体会范文第2篇

近年来,随着“三聚氰胺”、“瘦肉精”、“染色馒头”等事件先后曝光后,食品安全问题越来越令人堪忧,能否保证餐桌安全,让学生吃上放心饭成为各级政府亟待解决的民生大事,在此背景下,我市率先开展食品安全专题培训,我有幸于 年 月 日参加了此次培训,通过学习,使我对食品安全有了更深的认识。

作为学校食品安全,我认为应抓好以下工作:

1、对我校的培训工作高度重视,始终把培训工作作为促进食品安全工作取得实际成效的基础性工作,持之以恒,扎实抓好。把培训摆在重要的议事日程,专题研究和安排部署学习计划,明确学习重点和内容,动员所有人员提高认识,努力提高我校食堂食品安全工作综合素质。

2、抓好食品安全的宣传教育,在师生、食堂从业人员中,广泛开展《食品安全法》的学习,通过小手拉大手、一个学生带动一个家庭,一个家庭带动一个社区,从而带动整个社会,使之全民认识食品安全工作的重要性、迫切性,提高食品安全意识。

3、抓好食堂饮食安全管理,严把食品采购关,切断食源性污染和疾病的发生,大宗食品定点采购,严格索证,建好台账,严禁采购散装调味品,做好蔬菜农药残留检测,不符合要求的蔬菜,严禁进入校园,加强食用油、禽畜肉等的检查,确保安全;加强从业人员卫生安全教育,规范食品加工销售过程管理,以保证食品卫生安全。

民以食为天,食以安为先,我们将积极行动,落实“全市食品安全专题培训”会议精神,切实抓好学校食品安全管理,保证广大学生饮食安全。

食品安全培训心得体会范文2

食品是人类赖以生存的物质基础,所以有”民以食为天”之说.食品的来源广泛,有些原料可以直接用作事物,有些需要经过加工,从食品产品成型到消费者的餐桌还要经过贮藏,运输等很多环节,因此,食品的性质,品质受到很多因素的影响.经过所谓的基本温饱,营养平衡,心理美学,生物功能活性等几代食品的发展后,消费者又回到了与自己有切身厉害关系的食品安全问题上.食品安全问题其实不仅仅引起消费者个人的关注,也是食品生产者,经营者,政府等共同关心的大问题,因为在很大程度上可以毫不夸张地讲,食品安全与国家的安全紧密相关.

习惯总是把食品安全与食品卫生混在一起,没有明确区分两者的差别.如今把食品安全问题单独提出,应该给出一个概念,但目前尚没有明确,统一的定义.1987年,世界卫生组织(WHO)将食品安全和食品卫生等同,将其定义为”生产,加工,贮存,销售和制作过程中,确保食品安全可靠,有益于健康并且适合人的消费而采取的种种必要条件和担保”.1996年,WHO则把食品安全与食品卫生作为两个不同的概念重新进行了定义:”食品安全是指对食品按其原定用途进行制作和/或食用时不会使消费者健康受到损害的一种保证;”食品卫生”则是指为了确保食品安全性和食用性在食物链的所有阶段必须采取的一切条件和措施.可见,这两个概念的主要区别在于前者强调的是结果,后者强调的是为了达到结果而进行的过程控制.

食品安全还有”量”和”质”的区分.对于经济不发达国家和地区而言,事物供应量不足,不能解决民众的温饱问题,这就是食品安全的量的本质,英文用flld security表示;在解决了供应量问题后,由于有毒,有害物质对人类健康的损害,规模上可能较大,会造成公共问题,这就是”质”方面的食品安全问题,英文为food safety.

二 学习食品安全与市场准入课程

食品质量安全市场准入制度是政府为保证食品的质量安全,对具备规定条件的生产者才允许进行生产经营活动,具备规定条件的食品才允许生产销售而实行的一项监管制度,它是一项行政许可制度.其包括以下3项具体制度:(1)对食品生产企业实施生产许可证制度.(2)对企业生产的食品实施强制检验制度.(3)对实施食品生产许可制度的产品实行市场准入标志(QS标志)制度.

为什么要实行食品质量安全市场准入制度 (1)实行食品质量安全市场准入制度是提高食品质量,保证消费者安全健康的需要.(2)实行食品质量安全市场准入制度是保证食品生产加工企业的基本条件,强化食品生产法制管理的需要.(3)实行食品质量安全市场准入制度是适应改革开放,创造良好经济运行环境的需食品质量安全市场准入制度的适用范围是什么 适用地域:中华人民共和国境内.适用主体:一切从事食品生产加工并且其产品在国内销售的公民,法人或者其他组织.适用产品:列入国家质检总局公布的《食品质量安全监督管理重点产品目录》且在国内生产和销售的食品.进出口食品按照国家有关进出口商品监督管理规定办理. 首批实行食品质量安全市场准入制度的有小麦粉,大米,食用植物油,酱油,食醋5类食品.从2003年第3季度开始,国家质检总局又对肉制品,乳制品,饮料,调味品,冷冻饮品,方便面,饼干,罐头,速冻面米食品,膨化食品等10类食品实施了市场准入制度.因此,目前共有上述15类食品要实行食品质量安全市场准入制度.从2004年第4季度开始,国家质检总局还将对茶叶,糕点等13类食品实施市场准入制度.

学校安全培训心得体会范文第3篇

安全培训心得

新员工  xx

经过了两次的安全生产培训课,让我对安全生产的重视程度越来越高。主席也曾做出重要指示,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,从此可以看出国家对安全生产更是愈加重要。国家还规定了三级的安全教育和必需的安全教育时间,这样可以使我们的安全意识更强,懂得的安全知识也会越多。通过老师的精彩生动的演讲和观看视频后,除了对这些真实存在的安全事故有触目惊心的感觉外,更值得我们仔细回顾安全事故发生的原因和提高心理戒备,引以为戒。下面是我关于安全的一些感想。

于人而言,人的生命高于一切,没有生命其他的一切也就没有存在的意义。安全事故发生比较频繁的地方往往是工厂,是因为工厂的带有危险性的设备较多,如果我们不多加注意和存在着侥幸心理,那就极其容易发生安全事故。所以,想要避免安全事故的发生首要条件是提高自身的安全意识,进行操作机器或者要做什么行为前,一定要再三思考,是否自身有做足安全措施,是否会对别人有什么危险因素,是否有确定设备处在安全的状态。

在培训时,有一句话给我留下十分深刻的印象,那就是"无危则安,无缺则全",意思是要么危险,要么安全,要么有缺陷,要么完整。这句话阐明了安全生产的极端性,事故往往是由一些小问题,小故障而引发,正是这些小问题,小故障不容易被人发现或人们觉得无关痛痒,所以才会酿成悲剧的发生。因此,在平时的生产工作中,我们一定要多留意,及时发现哪些地方有存在危险因素,发现后应及时向领导报告反映,把安全制度尽量完善,这也是一项利人利己的工作,所以平时对工作时要多从安全的角度去思考。

总之,安全生产已然成为企业的重中之重的问题,任何生产都要以安全为前提。最后感谢老师对我们关于安全的耐心指导,同时认真学习安全知识是对我们自己人身安全的负责,是对我们家庭的负责,是对企业的负责。

让安全变成习惯 让安全变成叮咛

新员工  陈xx

我们常常会想安全是什么?是简单的不受伤害,不受威胁?还是与其把它说成是一种生命的责任。对自己的责任,对家人的责任,对企业的责任。在来到湛烟之前,我对安全没有什么概念,常常听到安全第一,但是从来没有让安全意识刻骨铭心。学习了一天的安全生产课程,我能强烈的感受到安全的重要性已经深入我的骨髓。我开始对安全有了新的认识,安全,不再仅仅只是自己不受伤害、不受威胁,而是我们要有大爱博爱的精神,在保护自己不受伤害的同时,也学会保护别人的安全。当安全不再仅仅只是一个人的时候,事故就不能够轻易地冲破红线。

有一种习惯叫"安全".今天回到家里,和往常的生活习惯没有什么不同,电插座依然躺在枕头边上,袒露在太阳底下的燃气瓶,母亲用湿漉的双手拔掉电源,这些伴随着我们生活了20几年的习惯,看似平常而又普通,这一刻却显得格外刺眼。我视乎看到了插座漏电的那瞬间、水电厮杀的那一天、燃气瓶轰轰燃烧的那一刻,麻痹大意过于自信,让这些隐藏在生活里的不安全因素、不安全的生活习惯腐蚀着我们的生命。安全意识从这一刻起像是一条延绵不断的线,将我的理智延续到生命里,麻利的把插座拔掉,帮母亲擦干湿漉的手,移开燃气瓶。我开始懂得把安全当做是一种理智,一份智慧,日常生活中多留心,工厂工作严格按规程走,不麻痹大意,不过于自信,把每一个小的不安全因素排除在不恰当的习惯之外,把安全当做是一种习惯,那么安全就在掌握在我们自己手中。

有一种叮咛叫"安全"."宝宝,小心前面的石头!"这是母亲对蹒跚学步的幼儿的忠告。"儿子,过马路要走人行横道!"这是母亲对初进校门的孩子的忠告,这一句句看似啰嗦的叮咛,却蕴含着家人永远期盼着你安全回来的心愿。我们从事工业生产的工作,安全第一永远是企业的第一责任,安全回家也永远是每一个职工的第一要务,我们除了要把自己的生命安全放在首位,还要学会把别人的生命安全也放在首位。当你看到他人的行为不安全,当你看到物存在不安全的因素,当你看到安全管理存在缺陷,你不是视而不见,也不是袖手旁观,而是叮咛叮咛再叮咛,直到危险因素消失殆尽。

安全不仅仅是企业的一种制度,一种文化,更是人性的关爱,人人平安,企业平安是安全生产所追求和向往的。我们要以严谨的态度执行安全生产操作规程,让安全成为一种习惯;我们要以关爱的精神叮嘱身边的一切不安全的人和物,让安全成为一种叮咛。

"安全生产"心得

新员工  杨x

‘预防为主,防消结合’是公司安全生产的重要方针,在培训时,安全保卫科组织我们新员工观看了‘安全生产事故教育片’, 从中看到的安全事故现场触目惊心,观后感触很深。

安全,是我们永恒的主题。安全,既是对个人和家庭的责任,也是我们对社会的责任。安全警示教育片里,一例又一例的血的教训再一次警示我们,在工作、生活中,一定要时刻注意安全,并要把"不怕一万、就怕万一"的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中,珍爱生命,关注安全。

几乎生活中所发生的安全事故,都是由于人们管理不严、麻痹大意、违规操作、违反规章制度所导致的。人的因素占了主导作用,所以,安全管理离不开以人为本这根主线,重在管理,提高安全规章制度的执行力。

在我们的生产过程中,安全隐患隐藏在各个不同的生产环境里,每个现场每个时刻都会存在不确定的危险因素。所以,安全生产工作必须注重细节,安全管理就是要从点滴小事抓起,从最不显眼的地方抓起,不放过任何一个小的细节,并通过安全教育,不断强化自身安全意识,为安全生产奠定坚实的思想基础。真正做到班组安全平稳生产。

‘前车之鉴,后事之师’,安全生产工作作为重中之重,通过这一幕幕血的教训,提醒、号召每位同事都要树立"安全在我心中"的理念是多么的重要!树立"安全在我心中"的理念就是体现"要我安全"变为"我要安全"的自觉、责任及自我保护意识。无论在什么时候,我们都要保持清醒的头脑,时刻把安全工作放在第一位,加强自我防范意识,不断累积安全生产知识,实实在在地做好安全生产工作,使我们真正做到高高兴兴上班来,平平安安回家去。

而作为新入职的员工,通过这一次的安全生产教育,也深刻的了解到了安全生产的重要性,这不仅仅是对个人负责,更是对他人、家庭乃至于社会负责。所以在日后的生产工作中,我必定会将安全生产牢记于心,将安全生产融入到我的每一次操作,每一个行为当中。愿安全警示成为我们日常生产的座右铭,时刻牢记"预防为主,安全第一"方针,严格按规程操作,认真执行安全生制度,实现安全生和文明生产。

安全生产心得体会

新员工  林x

安全工作以人为本是我们广东中烟的安全管理理念。安全生产不仅是对自己、家人负责,更是对员工、企业、社会负责。曾说过:"发展决不能以人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。"是的,企业、社会如果没有了安全保障,那还谈什么发展?每一次安全事故的发生,都揪人心弦,都给亲人朋友留下永远的痛。

"安全重于泰山,生命高于一切!"这是企业安全生产的第一法则,没有安全意识的企业,是一个危机四伏的企业。只有"关爱生命,安全生产",企业才能健康发展,基业常青!安全,是我们广东中烟永恒的主题,是一切工作的真谛。

通过安全生产培训课,我有了以下关于安全生产的体会和认识:

1.在安全制度上下功夫,要建立和健全安全生产规章制度和安全生产监督体系,具体到每个细节。

2.每位员工在上岗前都要学习企业的安全生产制度,进行相应的安全培训,并对其进行考核。

3.定期进行安全文化教育,增加员工的安全生产知识和增强员工的自我安全防范意识;认真贯彻、执行国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律法规,以及上级有关的安全生产管理制度,及时去研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施及时到位,切实解决安全技术问题。

4.全面落实安全生产责任制。企业安全负责人要切实履行自己的责任义务,完善各级领导,各职能部门的安全责任,并将安全责任和工作目标层层传递下去,直至每一位岗位员工。

5.加大执行力度。抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行力度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的良好工作作风、及时发现和修复安全漏洞,识别生产现场存在的各类风险,落实各项防范措施,强化危机和风险意识。

6.要想真正实现安全生产,最重要的是员工主动接受安全教育,从心里认可安全教育,主动学习安全生产知识。只有这样,企业制定的安全制度、做的安全教育和安全管理工作才能真正发挥它们的作用。

作为一名新入职的员工,我深知自己肩上安全责任的重大,我希望通过日后的努力,能为广东中烟的安全生产贡献自己的一份力量。

安全生产心得体会

新员工  吴xx

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。无危则安、无缺则全,安全是每个人一生中永恒的主题。不断提高安全工作的认识,是做好安全、保证安全的基础。观看完中国烟草行业安全生产事故教育片之后,从中看到的安全事故现场触目惊心,观后感触很深。

安全警示教育片里,血的教育有一次警示我们,在工作、生活中,一定要时刻注意安全,并要把"不怕万一,就怕万一"的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中,珍爱生命,关注安全。刚刚从学校走向单位的我们还是很单纯,接触到这方面的情况基本为零,通过看完教育片使我们更加认识到安全生产方面的知识,在以后的工作生活中,时刻铭记安全第一。而所发生的安全事故,几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。人的因素占了主导作用,所以,安全管理须臾离不开以人为本这根主线,重在管理,提高安全规章制度的执行力。树立"安全在我心中"的理念就是体现要我安全变为我要安全的自觉、责任及自我保护意识,安全工作、安全生产来不得半点马虎,稍不注意就会受到它的危害乃至失去宝贵的生命,这是血的教训。就算是在同一岗位一起工作的同事,不管之前有多么彼此的信任,多么的有经验,也要遵守安全规章制度,通过前年的广州卷烟厂的事故案例就知道,这就是血的教训。

不断坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,是工厂开展安全生产、实现安全目标的基础。"前车之鉴,后事之师",让我们铭记住只有时刻提醒自己,一起的事故的发生对于一个企业来说,损失惨重,对于一个家庭来说损失更是无法估量的,它是一切无法弥补的灾难,一个又一个惨痛的教训,让我们永远无法忘怀。

安全培训心得

新员工  薛xx

小时候,上学前妈妈总会叮嘱我:"过马路要注意安全",现今参加工作,企业第一节课就是安全生产培训。安全,一直贯穿于我们生活的轨迹,默默守护着我们的生命,为我们的未来保驾护航。

安全问题无时无刻不被强调,但安全事故却时有发生,每当看到屏幕上各类事故的伤亡人数时,我都感觉那数字是那么的冰冷,它们的背后却是一条条曾经无比鲜活的生命。本应放射绚丽光芒的生命却因事故戛然而止,无不令人扼腕叹息。

安全生产规章制度是相对完善的,为何却屡屡发生严重的生产事故呢?我认为这与人性的自觉有关。安全操作规程我们都了解,但往往由于经验主义或贪图方便而把这些规程抛于脑后。操作时,我们麻痹了,大意了,变得不自觉了,侥幸心理战胜了恐惧心理,我们也就变得不害怕了,在不害怕的那一刻便丧失了理性思考的能力,忘记考虑可能发生的无法挽救的悲剧。因此,在企业中,对待安全生产,不单要严格遵守操作规程上的要求,更重要的是心存敬畏,时刻警醒自己对于安全的重视。

我们生活在社会中,与很多人有交集,或是爸爸的儿子,或是儿子的爸爸,或是妻子的丈夫,或是同事的好友。同时,我们还是企业的一份子,我们的一举一动都与湛烟息息相关。因此我们并不仅仅作为一个个体存在于社会上,各种亲情,爱情,友情,社会责任像纽带般把我们与其紧密地捆绑在一起。我们不仅仅是为自己活着,我们身上还肩负着对身边的人,对企业,对社会的责任。每当我们走上工作岗位时,总有一双双深情的目光在凝望着我们,期盼我们平安。而重视自身安全,不再让她们担惊受怕则是对其最好的回报。每进行一次生产操作前,都应该想想身边的人,告诫自己:绝不能让任何一个关心自己的人流眼泪。

员工,立足于安全才能健康成长,企业,立足于安全才能稳定繁荣。作为新入职的湛烟员工,我们必须牢固树立安全意识,把自身命运与企业前景紧紧联系在一起,对每一个生产操作决定都需深思熟虑,确保保护好自己的同时,也保护身边的同事免受事故的伤害。让安全生产成为我们的优秀习惯,共同努力夯实湛烟发展的基石。

安全生产心得体会

邓xx

安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产急事人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提和条件。

安全,是我们永恒的主题。安全,既是对个人和家庭的责任,也是我们对社会的责任。广东中烟在打造一流品牌的同时,也着力于建设优秀的企业安全文化。

安全工作必须注重细节,安全管理就是要从点滴抓起,从最细节、最不显眼的地方抓起,不断提高安全水平。

安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个制造企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。

安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。

厂里安全生产培训的老师给我们所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片和视频。一幕幕触目惊心,惨不忍睹,生产机械造成的伤亡,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。(范_文_先_生_网)他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

安全心得

新员工  程xx

从小到大,每逢出门,母亲总会千叮咛万嘱咐让我注意安全,慢慢的,无论在哪个系统学习或者工作,安全总是老生常谈的话题,那么安全到底是什么呢?我认为,安全就是生命,生命在安全的保证下,才能让我感受到温暖与幸福,才能让我安心的去品味时下的风景,才能让我最亲密的人不再提心吊胆。

在我们的现实生活中,一次又一次血淋淋的事故告诉我们,凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价,还记得8.12天津滨海新区的爆炸事故吗?还记得1.2哈尔滨仓库火灾事故吗?又是否还记得6.27新北游乐园粉尘爆炸事件呢?尽管这几起重大安全事故仍然记忆犹新,但它却只是冰山的一角,在这里面有孩子的爸爸,有妻子的丈夫,有年迈父亲的独子,也就因为一次疏忽一次麻痹大意一次偷工减料,他们就再也无法相见,就再也无法兑现"回家吃饭"的承诺!许许多多的安全事故犹如晚钟般警醒着我们,违规操作,经验主义和麻痹大意的思想绝对是安全生产的天敌,一次次惨痛的教训也告诉我们任何无视规章制度的行为都会留下一部不堪回首的血泪史。

记得《细节决定成败》这一书中层写到"中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者,决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。"无可厚非,我们湛江卷烟厂有着十分完善成熟的安全生产机制和制度,然而我们都知道,假若只靠数言两语的文字约束必定是不行的,必须在把各个规章制度执行到位的前提下树立员工的安全意识。在本次安全生产培训中学习到,我们湛江卷烟厂的安全文化氛围浓厚,在这样的文化氛围当中,我们新员工潜移默化的注重起了安全生产的必要性,同时也明白安全是一个润物细无声的过程,必须是从小处落实好,从细微处着手,从实际工作做起。

有人说,安全是一种状态。我说,安全是一种荣誉,在经济高速发展的今天,在许多人只注重眼前利益的今天,我们抓住了安全则意味着不仅仅是抓住了生命,更是赢得市场与掌声,取得了效益与荣耀!

安全是发展的前提

新员工  黄xx

和平与发展是当今时代的主题。在和平的大环境下,发展就成了国家民族的第一要义,维持高速发展的前提就是必须切实做好安全保障工作。生产、工作、乃至日常生活,都离不开安全,安全是每个人一生中永恒不变的主题。

"无危则安,无缺则全,无危无缺,谓之安全。"既安全意味着没有危险且尽善尽美。事实上,这种绝对的安全是不存在的。我们说得"安全",是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态,或者说是一种伴随着生产而来的状态,它与我们的日常工作和生活息息相关。我们公司确立的安全管理目标为:责任事故控制"七个为零",即一般伤亡事故为零、工伤死亡事故为零、一般火灾、操作事故为零、一般交通责任事故为零、突发公共卫生事件为零、环境污染事故为零、突发恶性案件为零。在公司的安全管理大目标下,我们每一位员工都应该重视安全,谨记安全是发展的前提。

美国的海因里希最早提出了事故因果连锁理论。该理论的核心思想是伤亡事故的发生都不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。事故法则也叫"1:29:300法则",即在反复发生的类似事故中,严重伤害事故(死亡或重伤)、轻伤事故和无任何伤害事故存在1:29:300的关系。也就是说在大量的无伤害事故发生时,往往会被当事人所忽视,而管理者甚至对轻微事故也会忽视。这种现象正如冰山一样,严重伤害事故是人们看见的水面上的冰山显露的部分,而轻微和无伤害事故就是人们看不见的冰山水面之下的部分。所以这个事故法则也叫"事故冰山法则".那么我们在生产过程中,就要谨记这个法则告诉我们的道理,不能忽视每一个细节,要做到防微杜渐,不能抱有侥幸心理。做好每一天每一次的安全生产工作。只有把好安全这个大关卡,才能把生产发展做到恒久不息。

学校安全培训心得体会范文第4篇

一、生理因素决定了学员的学习节奏和速度

接受安全生产培训的从业人员在学习过程中与一般接受教育的成人相同,存在着学习吃力的问题,这是因为人的生理器官和整个身体机能在进入40岁之后,已开始逐渐衰退,特别是神经系统的信息传导速度变慢,感知器官的功能开始下降,有资料显示成人的学习能力在30岁达到顶峰,30-35岁之间是平稳的高原期,所以,大多数大龄学员在机械记忆能力,感知能力方面逐渐下降,但在逻辑记忆和意义记忆方面有着极大的优势,因此他们对逻辑性强的知识和意义重大的事件传授非常欢迎,同时还应选择适当的教授节奏和时间速度,否则很难实现教学的效果和目标。

二、丰富的生活阅历和实践经验,决定学习方式的多样性

目前安全培训的对象,多半来自安全生产工作第一线,他们有着不同的生活阅历和实践经验,从而表现出不同的个性特征和多样化的学习特点。成年人的经验是成人学习过程中一项宝贵的资源,他们渴望着知识分享和心得体会的交流。因为每个学员承担着不同的社会角色和社会职责,有安全生产的管理者、安全技术人员及相关人员,他们面对社会、家庭、单位、部门、岗位自然形成了以经验为依据的学习要求、学习兴趣和学习动机,在学习过程中起到了相互影响、取长补短的作用,共同探究是取得新鲜知识、提高理论水平的优选方式。

三、自立、自强的个性,决定了学员自律、自学的学习习惯

成人的个性特点是由依赖、他律向独立,自律的转变,其自我意识和自律水平已经成熟或基本成熟,既有独立自强的意识,又有整体一致的认同感和群体适应的调节能力,接受安全培训的学员更是如此,这是因为安全生产工作是在群体意识下的个性发挥和创造,反映在学习上也是希望自己以独立的人格参与带有集体创造性的教学活动,能够被他人视为有自我导向能力的人,反对老师“填鸭”式说教,他们重视自身的独立地位和活动能力,还希望有足够的自学空间和互动过程。

四、希望宽松的教学环境,有表达个人见解的愿望

接受培训的对象应成为安全培训的主体,这是有别于学校教育以教师为中心的模式。由于安全培训对象具有一般成人的人格特性,都渴望在学习中得到别人的尊重和理解,那种不切实际,颠倒主体的教学方式不适合于安全培训教学,因此教学者的态度、语气和方式,都影响着学员的学习态度和自信心,也就是专家们常说的学习环境和过程中的安全感。营造宽松的教学环境,时刻让学员感到自己是学习的主体,因为安全培训的对象常会按照自己多年形成的方式去思维和学习,不接受过于被动和有压力感的教学模式,正是由于这种自尊意识,也常使多数学员有一种害怕学不好、考试差的心态,从而产生焦虑感,特别是要通过考试取得证书的培训,学员常表现出急躁情绪和牢骚怨言,再加上自身拥有多年的工作经验和实践体会,就会产生很强的发表个人见解的愿望,这种见解有的很独特,有的很实际,它们多是来自安全生产第一线,反映着学员在某些方面的真正知识需求,恰恰能帮助教学者调整不适宜的教学目标和方法。

五、多数学员以“及时、有用”为知识取向

有一项对中国在职人员的调查表明,80%的成人学习是以职业发展为动机的,以求进一步提高自己的适应能力,更好地履行自己的职责。参加安全培训的学员,除在社会上承担的职责和义务之外,他们工作的责任性更大,再加上工作的环境是多维的和变化的,所以在学习中更表现出以解决当前面临的问题为主要目的,追求学习的直接有用性和实效性。比如更希望吸收安全生产的新技术、新工艺、新知识、安全生产事故所呈现的新的规律和特点、以及新的法律、法规等。这样能学以致用,帮助自己及时排查各类事故隐患,能采取最新的技术措施,能应对各类突发事件等。因此,要求讲课的老师,既要有知识水平,又要有实践经验,不能总是老生常谈,一成不变。知识的重点应放在帮助学员解决工作的实际问题,以便学员更好地适应工作,履行职责。

由此可见,要做到安全培训教学相长,达到安全培训的效果和目的,必须按照培训对象的特点要求,寻求安全培训教学的基本规律,采用最有效的教学策略。

1、根据学员的生理因素循序渐进,重复强化。

参加安全培训的学员,一般工作忙,压力大,社会责任重,大量的事物信息常在大脑皮层形成记忆性兴奋灶,因此易使大脑疲劳,对新授课内容保持率低,遗忘速度快。要想取得良好的培训效果,首先要合理安排知识结构,针对不同的对象选择不同的知识层面,有的学员已有了技能和专业知识,应把教学的重点放在应用技术和隐患的排查、处理方面;有的学员岁数较大,就选择适宜的知识进度,给予足够的学习时间;从事管理工作的学员,则注意其自身的经验和知识的启发和引导,提升其理论水平。合理的课程设计和循序渐进的讲授方法让学员的安全知识不断得到深化和强化。比如,可以结合学员的工作实际,设计知识的延伸课程,使所教知识在工作环节中得到重复深化,在运用中强化记忆。

2、利用学员的阅历、经验形成学识升华。

凡是参加安全培训的学员在工作、生活中积累了丰富的经验,需要提升知识层面,这正是理论与实践的辩证关系,教学人员在设计课程前,应先了解参加培训人员的知识水平,工作经历和理论需求,做好需求评价,寻求更适合学员的理论知识和理论依据,激励学员对以前知识的回忆,结合实际工作去形成学识的升华,否则理论脱离实际,教与学不能互动,使学员产生抵触情绪。另一方面在准备学习材料上要有实际意义,不能过于抽象和空洞,若使学员联系不到已有的知识和其工作的实际问题,就会大大降低培训效率。

3、针对学员的个性化差异,采取多样化的教学方法。

由于学员年龄、学历、职务等个性化差异,再加上习惯于按自己谙熟的学习方法安排自己的学习,因此采用多样化的教学方法,正确引导学员的自主意识和自律个性,巧妙诱导学员求知欲望是至关重要的。一般性知识结合日常工作;新的知识结合未来情景;复杂的知识和难点多采用分组讨论,利用小组学习效应,引导学员结合自身的职责和已有的知识展开讨论,并适宜安排技术操练、案例分析和辩论研讨等,因此授课人员采用提问、讨论、示范操作等多样化的教学手段,能使学员自强的个性得到发挥,适时地置疑设难,可让学员以积极的心态自觉、自律地把握所学知识的重要性和时效性。

4、尊重学员,使其宽松自信,主动发表不同见解。

安全培训的教师多是某领域或学科的专家,这对基层的学员来说有时会产生无形的压力和紧张情绪。如果不把学员的这种心理排除掉,就会使学员在学习过程中失去安全感,不能深入教与学的互动中。因此,安全培训教师应时刻把学员当成学习的主体,尊重他们的独立人格,建立良好的师生关系,积极创造一个支持性的学习氛围。其次,教师还应态度谦和,平易近人,适当介绍自己,让学员了解教师的经历和能力,形成亲和力和感染力,在讲课技巧上适时穿插一些幽默笑话和风趣典故使学员对学习环境有安全感,有充分的自信心。此外,在设定学习目标和学习材料上,要因学员而定,让学员相信只要适当付出努力,就能达到学习目标取得良好成绩,同时在学习过程中允许学员适时地表达个人的见解,提出工作的实际问题,真正掌握学员期望得到的知识,不断调整教学的目标。

5、坚持学以致用的原则,满足学员求新、实用的心理需求。

学校安全培训心得体会范文第5篇

安全工程师工作总结【1】

一、领导重视,措施得当

项目领导重视安全生产管理工作,为加强安全生产管理,项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组,设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门安全环保部,并且配备了专职安全员,具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。项目部在成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系,安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查,实现了对工程安全情况的总体控制,确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。

二、制定全年工作计划,健全制度及规程,签订责任书

根据公司、分公司有关文件规定,项目部结合实际制定了《20XX年安全生产工作计划》,根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程,目前项目部共有各项规章制度X项,各种安全操作规程X项。

为加强安全生产管理,落实安全生产责任制,项目经理与分公司总经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与本部室人员、施工队层层签订责任书,各主要施工点、各施工队都配备了兼职安全员,做到了对各个主要施工点的有效监控。同时,根据安全生产计划规定,编制安全投入计划,结合施工中危险源辨识情况,编制了各项安全生产事故预案并进行了培训演练。

三、定期召开安全会议,进行安全培训,积极开展各项活动

1、安全会议

项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会,会上在对前一段安全工作总结,对下一阶段的工作进行安排,总结检查安全生产情况,研究解决安全生产存在的主要问题,布置安全生产工作,集中研究,制订安全技术方案和措施,做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。

2、安全培训

制定安全培训计划,建立职工安全培训档案卡,定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训,通过各项培训,提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。

3、安全活动

项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外,还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应总公司、分公司号召,开展各项活动。如安全月的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及 百题问答、安全大检查等活动,并组织班组定期召开班组安全会议,记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。四、实行专项安全管理,定期进行技术交底

项目部坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针,针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案,并设专人管理,责任到人。

项目部制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底,使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握,对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解,

四、加大检查力度,做好安全管理工作

为增强项目部各类人员的安全意识、国家有关规程、规范、技术标准,进一步提高工程建设管理水平,项目部专职安全员对场施工情况每日进行巡查,定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。

为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生,项目部组织工程技术、安全环保等各部门人员,针对施工工序、施工特点,对现场危险源进行辨识,针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案,并设专人专管,加强对危险源的监控和动态管理,做好安全管理工作。

项目部组织安全环保部和作业队伍对重要部位和工序,如基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收,对在验收中发现的隐患及时进行整改。

五、制定应急救援预案,进行培训并演练

为有效应对各类事故的发生,在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响,项目部结合实际情况制定了各项应急预案,目前项目部制定的预案有:《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等,并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练,同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。

通过培训,使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责,提高了大家的安全意识,掌握了事故控制的技能技巧。通过演练,增强了大家的应对能力,提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力,同时根据演练,项目及时对预案进行修订,增强其可实施性和操作性。

六、加强项目安全文明管理,争创文明工程

项目部加强对现场的安全文明施工管理,制定安全投入计划,加大安全投入,还制定了安全工作计划,严格按照工作计划展开工作,对各项环境因素进行辨识与评价,制定了环境保护方案、环境保护实施细则,将安全环境目标以及职业健康目标分解到各个部门。现场对噪音、扬尘进行控制,定期清洗围挡,打扫现场卫生。每月对现场以及项目部环境进行检查,做到了文明施工。

七、建立信息管理系统,保证动态实时控制

按照公司、分公司要求,项目部建立了安全信息管理系统,设有专职的安全信息员,安全信息输入及时,目前共输入各种信息近XX条。并将每月安全生产情况和隐患排查及时向公司、业主上报。

八、积极配合稽察和检查工作,及时认真完成整改,全面提高管理水平

工程自开工以来,不但分局、总局和集团公司对项目部进行了多次安全方面的检查,业主监理、当地主管部门、上级主管部门也多次来检查。检查中发现的问题,我们都非常重视,及时召集有关部门人员进行开会通报和研究,制定整改方案和整改措施,落实责任单位和责任人,督促检查落实整改情况,并将整改结果及时上报上级有关单位,对规范和提高各参建单位的建设管理行为,提高工程质量,起到了有力的促进作用。

20XX年已近尾声,在项目管理班子的带领下,通过一系列安全措施的实施,项目安全工作取得了良好的成绩:项目部安全生产责任书签订率100%,特殊工种持证上岗率、安全员持证上岗率100%,从开工至今,项目部未发生任何安全生产事故、职工群体健康事故及火灾及爆炸事故,未造成任何重大环境污染事故,圆满完成了各项目标,为下一阶段工程进行打下了良好基础。

安全工程师工作总结【2】

当时因为听说参加安全工程师考试考过后公司会多一些机会升职,而且还负责ѧϰ费用,我毅然报名决定参加考试。等拿到教材后,方知想考过不是那么容易的,但也只能抱着试试看的心理,能过几门算几门,结果出乎意料地考了好成绩。以下内容为我自己学习和应试的心得体会,请各位同行指正。

一、 学以致用

学习是为了通过安全工程师这个考试。正是有了这一压力,从一开始就确定必须完成这一学习,无退路可言。通过学习教材上的知识,不断提高自己的理论水平和工作质量,边学边用。

二、 以用促学

由于安全工作涉及的内容特别繁多,如何掌握教材中的各个知识点就成了大问题,而运用知识则是学习和掌握知识的最佳途径。由于感觉自己学习对教材把握不准,所以还特别参加了安通学校的辅导班,课堂上特别注意老师讲的教材中的案例,同时在工作中尽量多地参与各个专业的内容,加深对知识点的理解和记忆。这其间,一起学习的各位考友的帮忙也是不可或缺的,通过大家对各种知识点案例的分析,不仅帮助自己更加全面、系统的理解项目各专业的内在联系,而且加深了对知识点的掌握。以致于在后来的复习冲刺中上述内容花费的时间非常少。

三、 学习步骤

学的体会是不能死记硬背,必须理解,在理解的基础上记忆,在实践中记忆。我的学习计划大致为3个阶段:

1、 泛读

该阶段就像看小说一样,将教材通通都看一遍,建立一个轮廓,知道有哪些内容,以便今后遇到问题时知道在哪里可以查阅。

2、 精读

仔细阅读全书,尽量掌握各个知识点,理解后标注重点内容,其余解释性的内容以后不必再看。这个过程我比较省事,因为在辅导班上,老师对于教材中的重点知识点都点出来了,我们需要的就是将各知识点通过实际应用出来,通过有意识的在工作实践中理解,增强了基础知识的掌握。

3、 实践

在工作中不断实践,加深理解,加深印象。有的考友通知可能工作中涉及的工作和安全不太相关,这就需要通过老师的讲解和自己多做案例来掌握。

四、 应试

应试总的感觉是考试内容主要为考察对知识点的掌握和应用能力,考试的绝大部分内容都是教材的重点内容,特别是与安全息息相关的内容,只要理解了,即使不记得,也能通过对各个备选答案比较分析,得到正确答案;需要死记硬背的很少。

经过准备、冲刺的复习,对于各考点的把握已经了然于心,还有一步需要做的,就是针对几套模拟试题进行练习、分析,了解题型,测算应试速度,制定应试策略。

我自己的应试策略是:按照各题分配的时间答题,如遇超时,挑选一个最可能的答案,继续后续答题。答题时标注无把握的题目,如果考试时间最后有富余,再回过头来检查标注的题目。对于多选题,没有把握的坚决不选,以免倒扣分。安全生产事故案例分析考试答题中,注意按知识点答题,务求答题完整,不要失去应得的分数;由于考试时间紧张,先做计算量少的,对于最后来不及答全的题目,至少答出步骤和方法。

学习依赖,通过安全工程师考试一直都是我坚持下去的动力。在自己努力和安通的老师的帮助下,自己的梦想终于变成了现实。还清晰地记得在得知成绩公布的时候,安通的教务老师打电话给我时,我那种激动而复杂的心情,久久不能平静。

学校安全培训心得体会范文第6篇

【关键词】高校;实验室;安全管理;对策

伴随着我国高等教育水平的快速发展,作为教学科研、社会服务的重要载体,高校实验室数量与规模不断增长、层次也不断提高,建设了一大批部级、省部级重点实验室和部级、省级实验示范中心[2]。在高校科研实验室快速建设的同时,实验室的安全问题频发,也引起了社会的极大关注。如何切实做好实验室安全管理工作,已成为高校实验室发展过程中必须正视的问题。高校实验室的安全生产作为当前高校安全管理工作的重中之重,其安全现状依然堪忧,如何做好实验室安全管理工作是值得每一位实验室管理者深思的工作。通过分析国内高校实验室安全管理工作现状,借鉴国内外高校的安全管理经验,结合我校实验室管理的工作经验,对高校实验室的安全管理提出针对性对策,希望可以为提高实验室安全管理水平提供参考。

1国外科研实验室的安全管理

世界各国都高度重视实验室安全工作,以澳大利亚迪肯大学为例,学校设有校长直接负责的职业健康与安全部,负责全校安全、突发事件处理等事宜;为实验室安全管理提供了有力的制度保证,实验室严格执行安全考试准入制度,只有通过强制性的实验室安全入门培训,才可以获准进入实验室开展工作。实验室安防设施齐全,定期开展突发事件模拟演练,以便发生突发事件快速撤离,保障师生的健康和财产安全。此外麻省理工大学等大学采用环境健康与安全(EHS)实验管理体系,制度完善,也值得国内高校借鉴。

2我国高校实验室安全管理问题分析

2.1部分高校存在管理体制不清晰,责任不明确

当前各高校的实验室管理体制各有不同,很多“985”、“211”高校由于科研平台的数量较多,基本都设置实验室与设备管理处或实验室处专责全校教学、科研实验室的具体管理,总体管理效果较好,部分地方高校由于办学规模不大,现有省级以上平台较少,管理体制不清晰的现象较为突出,使得实验室的安全管理存在较大隐患[3]。

2.2安全管理制度执行不到位

目前绝大多数高校的教学、科研实验室都建立了安全管理制度,但很多流于形式,执行落实不到位的现象普遍存在。很多高校存在实验室安全入室制度执行不到位情况,有些实验室也购置了实验室安全考试系统,但是限于实验室人员的编制不足,执行不到位、不彻底,对学生和外来人员的培训不能实现全覆盖[4]。

2.3实验试剂管理疏漏,监管不力

当前由于高校教学、科研的体量的不断增大,对实验试剂的购买提出了新的要求,实验室试剂购买一般有三种情况,学校统一招标采购、学校采购与实验室自购相结合、实验室自购。后两种采购模式在一定程度上使老师们减少购买程序,更为方便;但是确实存在监管的疏漏,管理部门往往重视剧毒麻药品和易制毒药品的采购,对其他试剂关注较少,同时对试剂的使用和流向监管不到位,存在较大安全隐患[5]。

2.4实验废弃物回收制度执行不到位

教学、科研实验过程中不可避免会产生大量废液和废弃物,实验废液得不到妥善处理,有些废液加以稀释甚至不加任何处理就直接排入下水管道中,极大破坏当地自然环境并危及民众的身体健康,同时有些医学院校对于实验动物尸体、废弃物及医疗垃圾的处理和回收工作更令人堪忧[6]。

2.5专业管理人才匮乏

优秀的实验室管理队伍团队,是实验室得以正常运转的保证,可是现实情况是,由于相对落后的人事制度,管理人员人才流失现象严重,实验室都普遍缺乏专职管理人员,使得实验室管理制度落实不到位,实验秩序混乱,安全隐患凸显[7]。

2.6仪器管理粗放,水电气配套不足

随着国家对高校投入经费的增长,目前实验室逐渐配备了大型的、昂贵的精密仪器设备,而与之不相匹配的是,实验室的空间、水电规划相对落后,很多仪器拥挤在一个小空间,线路混乱、私拉乱扯,水、电负担过重等现象普遍存在。

3科研实验室安全管理对策

3.1建立健全领导机制、明确管理责任

徐州医科大学目前采用校长—分管校领导—管理资产管理处/保卫处—实验室的四级管理架构,校长作为学校安全管理工作的第一人,学校成立安全工作领导小组,党政一把手任组长,分管校领导任副组长,相关职能部门一把手为小组成员,校长委托分管国资处和保卫处的校领导代为管理,负责全校的实验室安全管理。

3.2贯彻执行实验室主任负责制,强化安全红线意识

高校应严格执行“实验室主任负责制”,实验室主任作为实验室责任人,应全面负责实验室安全生产工作,是本室安全管理工作责任第一人,要牢固树立安全生产“红线”意识,将安全生产管理纳入本实验室的管理工作重心。徐州医科大学每年都由校长和各职能部门、二级学院签订安全生产责任状,二级学院和职能部门再和实验室负责人签订安全责任状,全方位、全覆盖、零容忍,建立“学校、二级学院/管理部门、实验室、课题组”四级管理组织构架。

3.3完善实验室安全管理,严格执行安全准入制度

3.3.1建立健全实验安全管理制度。完善实验室安全管理制度,要实现纵向到底、无缝链接,层层落实,逐级签订安全管理责任书,要将实验室安全责任明确到实验室的每一个房间,无死角。实验室主任要明确本室的安全工作管理具体负责人,所有工作人员合理分工,齐抓共管,建立健全实验室安全管理制度。3.3.2严格实验师准入制度。推行实验室安全管理安全准入考试制度是大势所趋,我校在新教师培训和新生入学阶段就开展全校性的安全培训,培训合格给予结业证书,同时要求各实验室根据自身特点开展个性化安全培训,只有培训合格,方可准入实验室开展学习、工作。

3.4加强试剂管理及废液处理力度,强化生物安全

3.4.1强化试剂采购和使用跟踪管理。我校实验室使用的试剂统一由国有资产管理处统一招标采购的原则,部分科研实验室的特殊试剂可以适当放宽,但必须到资产处报备,同时各实验室、课题组的工作人员必须重视对试剂的管理与保存,分类放置,剧毒、放射性物质存放在指定地点,双人双锁管理。所有试剂的使用要记录在册,切实强化试剂的使用和流向管理。3.4.2加强实验室废液、废水的处理工作。教学、科研实验室每天都会产生的大量的实验废液,我校投入资金建设了废液中转站,将废液统一保存,分类收集、存放,消除废液保存在实验室内存在的安全隐患,集中处理,保护了校园环境。3.4.3强化生物安全意识,设立生物垃圾专用箱和动物尸体回收库。实验室的生物安全越来越引起人们的重视,实验动物尸体的回收必须严格依照国家相关管理法执行,设置动物尸体回收库,定期集中进行无公害化处理。对于涉及到病原生物及实验动物,必须采取防止病菌、病毒传播的措施,以保证实验人员和环境的安全。

3.5建设一支责任强、留得住的实验室专职管理队伍

具备高度责任心的实验室专职管理人员是实验室得以安全运转的保证。因此学校打破人事制度,设置了教授级高级实验师岗位,使得技术人员的上升通道得以打开,学校在技术人员的职称晋升、工资待遇等方面做好了保障,也保证了这支队伍能安心做好现有岗位、尽职尽责,切实做好实验室的各项管理工作。

3.6做好实验室的前期规划,扎实做好实验室水电气等相关配套管理工作

我校所有的实验室改造、大型仪器采购、线路改造等工作都首先要到后勤管理处能源管理科报批,经合理调整修缮后,实验室改造、仪器购买、线路改造方实施,同时学校制定校内停电预案,建立实验室用电管理QQ群,在因不可抗拒因素或电路维修等原因确需停电的,要先行告知各实验室,以免因无故停电造成科研仪器受损,产生安全隐患。

4结语

高校实验室作为高校开展科研工作的最重要载体,应始终秉承以人为本的理念,我校在实验室安全管理工作上做了大量工作,取得一定效果。我们坚守安全第一、预防为主、管理为辅、常抓不懈的观念,通过开展形式多样化的宣传、教育、警示工作,提高师生的安全防范意识,对存在的安全隐患尽早发现、及时解决,为教职员工创造安全、和谐的校园环境。总之,实验室安全,任重而道远。

参考文献

[1]冯端.实验室是培养创新人才的摇篮—从卡文迪什实验室看实验室的作用[J].实验室研究与探索,2008,27(10):1-3,5.

[2]李承花.高校科研实验室的管理心得体会[J].实验室科学与技术,2015,13(6):229-231.

[3]张洪清,台红祥,陈彦军,等.高等医学院校实验室安全管理的调查思考与实践[J].实验技术与管理,2015,32(12):234-236.

[4]周健,朱育红,蓝闽波.高校实验室安全管理特点及发展趋势浅析[J].实验室研究与探索,2015,34(7):281-284.

[5]叶秉良,汪进前,李五一,等.高校实验室安全管理体系构建与实践[J].实验室研究与探索,2011,30(8):419-422.

[6]黄坤,李彦启.我国高校实验室安全管理现状分析与对策[J].实验室研究与探索,2015,34(1):280-283.

[7]朱杰,张艺馨,蒋尔鹏,等.基础医学科研实验室管理模式改革初探[J].高校医学教育研究(电子版),2015,5(1):24-26.

学校安全培训心得体会范文第7篇

关键词:幼师培训;幼儿园教育;教研活动;入职培训

随着我国经济的不断腾飞,我们生活的不断改善,人们也越来越意识到知识的力量,知识的重要性。教师在整个教育链条里起着承上启下,起着连接各教育环节的重要作用。教师的职业素质,一直以来便是人们关注的热点问题。孩子是整个国家、家庭的希望,教育更是要从娃娃抓起。父母在为自己的孩子选择幼儿园时,幼儿教师的专业水平是他们考虑的关键因素。一个幼儿园具备完善先进的基础设施,而幼儿教师的专业技能不能达标,那一定不会达到预期的效果,只会事倍功半。因此,社会对幼儿教师的专业水平提出了更高的要求,也是向幼儿园对幼师的专业培训提出了更高的要求。

园内的教师队伍主要分为两大部分。一部分是新入职的年轻教师,另一部分是本园现已存在的老教师。新入职的教师,对于幼教这个工作岗位的很多具体情况并不完全了解,即使在学校受过系统的学习,但是实际的操作并不熟练,并且理论与实际的结合也是需要时间磨合的。因此,对于新教师的培训是十分必要的。而老教师虽能很好的适应整个工作环境,但是对于新的知识,新的观念还是需要不断地学习,不断地更新自己的知识面、知识结构,从而能跟上时代的步伐,更好地处理产生的新问题、新状况。具体做法有形式多样的培训:新教师入职培训、中年教师专业讲座培训、骨干教师外出培训,互动式培训,团队拓展训练营等。系统的教研活动:师徒青蓝结对子,园本教研,中心教研组教研活动,推门课,同课异讲,一课多研。下面就主要针对这些做一些简要分析,并对如何做好相关工作提出建议。

一、锤炼专业基础,做好新教师培训

新教师的培训是非常重要的,从教师本身来说,这关系到教师以后的专业发展状况;从幼儿园的角度来说,新教师是幼儿园日后的中坚力量,关系到本园自身的发展情势。因此,做好新教师培训工作是当务之急,新幼师的培训主要分为以下几方面:

首先,做好新教师从在校学生到教师的转型培训。新幼师,在入职前一直以学生的身份度过了十几,二十年的生活,从前的学习生活都是有人对其进行指导,入职以后突然要完全转变角色,转换成了指导,教导他人的身份。这个转身是巨大的,新幼师入职培训,就是为了让新幼师能更好、更快的进入角色,完成这次华丽地转身。这部分的主要工作是加强新教师的思想教育、师德教育、职业道德教育。教师是一个特殊的职业,不仅仅是传授知识,还肩负着培养学生道德品质的特殊使命。

其次,辅导新教师做好理论与实际完美结合工作。制定一系列培训调研活动。刚入园的新教师,虽然经过系统的理论学习,但是并不能够很好的处理实际情况。幼儿园的小朋友,处在心智未发展完全的时期,好动,无法对自身进行很好的约束,对待幼儿园的小朋友并不能用成人间处理问题的一般方法。这就需要不断从实践中摸索,而观摩那些在幼儿园中已经可以处理这些问题的骨干教师上课,无疑是简单便捷,行之有效的一个方法。

最后,促使新教师掌握幼儿期的各项卫生保健常识。幼儿时期的孩子,自身免疫力发育并不健全,卫生习惯不好会引起疾病的发生。幼儿对此知识并不了解,就需要教师的指导,以及在日常生活中的影响。新教师虽说在学习期间,已经具备了一些幼儿期必要的卫生保健常识,但其经验不足,无法对现实工作中的幼儿问题进行准确判断,往往此时,就会造成对幼儿的伤害和不可挽回的后果。幼儿园定期对新教师进行安全培训、组织老教师进行经验交流、进行紧急抢救演练等等,是新教师亲身体验掌握卫生保健常识的必要性,对于促进其成长尤为重要。

二、以多样活动,提升教师专业素养

在这个知识更新速度如此快的年代,止步不前,一直抱着原有的知识经验教学是再也行不通的。‘问渠那得清如许,为有源头活水来’只有不断地学习,交流才能保持自身的业务能力。为此,可以定期开展‘骨干教师外出培训’。与其他优秀幼儿园结成兄弟幼儿园,并将业务操作优秀的骨干幼师定期派往兄弟幼儿园进行短期培训。学习其他幼儿园更先进的教学模式,管理方法完善自身专业技能。同时,可以学习其他幼儿园的经验教训,以避免自身发生类似的失误,取其精华去其糟粕。培训学习结束后,与该园其他教师做心得交流,共同进步、共同发展。

由幼教新改革的新要求,园本教研应运而生。教师的教学不再是各自为政,自己埋头苦干自己的一滩活的时代,而是要求大家相互协作,互相交流心得体会,共同进步。在开展本园教研的过程中,既要看到教师的共性,也要看到各自的特点。根据教师的共性合理的组成多个教研团队,根据各个教师自身的特点、需求,合理分配教师的学习重心,以人为本,结合实际进行教研活动,以达到让教师得到最大发展的目的。

总之,在实际的幼儿教学当中,应当极大地发挥人的主观能动性,常教常新,时时刻刻关注当代的知识更新,结合自身教学实际做出一定的调整;根据不同教师的性格特点,实施人性化的培养方案,根据不同的孩子,制定不同的课堂形式,尊重每位幼教也尊重每位孩子。只有这样,才能让在职教师的专业成长之路越走越顺。

参考文献

[1] 刘俊霞.如何加强幼师生“幼儿活动设计分析能力”[J].高教高职研究,2011,(79):214-215.

学校安全培训心得体会范文第8篇

一、抓学习,铸党性

(一)坚持勤学善思,强化理论素养。“学而思则敏”。刻苦学习,勤于思考不仅是提高自身素质的需要,更是做好本职工作的要求。虽然安监工作任务十分繁重,相对来说“静”的时间不多,没有整块时间专门学习,但是自己始终保持共产党员的“挤劲”和“海绵”精神,利用点滴时间学习与积累。我积极参与了县委县政府组织的“学习实践科学发展观”和“学决定、抓制度、树形象、促发展”学教活动,在学习中结合我县的安全生产形势与安全生产任务,认真摘录读书笔记和撰写心得体会,得到了学习实践科学发展观督导组的一致好评,使自己的所学所思所想,跃然纸上,厚积薄发,用于改造思想、扩展思路、指导实践、创新工作。

(二)学习业务知识,提高服务质量。在继续深入学习《安全生产法》的同时,认真学习了《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)等安全生产法律法规和各级政府下发的规范性文件,提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。10月份我还参加了省政府组织的“安全生产执法资格证”复训,并通过了考试取得执法证。

(三)强化政治理论学习与实践。今年10月15日,党的十七大召开后。通过学习深感十七大报告首次对科学发展作出了科学定位,专门强调“要坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”,给安全生产工作提出了更高要求。只有用科学发展观武装头脑,才能牢牢把握安全生产的正确方向;只有用安全发展的理念指导实践,才能寻求解决安全生产深层次矛盾的方法;只有用求真务实的精神推动工作,才能再创安全生产监管工作的新业绩。同时,从中悟出了三句话:“发展是硬道理、科学发展是正道理、安全发展是真道理”。在这个基础上,我局共组织监管企业从业人员和管理人员培训共计5个班次,累计培训175人,全部通过考试获得上岗证书,我们的安全培训工作将会更加深入和普及。

通过多形式、多层面的学习,有效提高了我本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。

二、抓安全,保稳定

,我局以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻落实与安全生产有关的法律法规及国家、省、市、县领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神,牢固树立“以人为本”的执政理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕安全生产“三项建设”和“三项行动”的总体要求,加强安全生产监管工作,较好地完成了市政府下达的安全生产控制指标,各项指标控制位居全市前茅。促进了全县安全生产状况的稳定好转,为县域经济发展和构建和谐社会创造了良好的社会环境。

1、强化目标管理,严格落实安全生产责任制。在年初县政府与各乡(镇)、县直各单位签订了安全生产目标管理责任书的基础上,制定了《县安全生产目标管理考核办法》,进一步明确了一把手负总责,分管领导负直接责任的安全生产管理机制;目标责任的严格落实,有力地促进了全县安全生产工作的顺利开展,为年度全县的社会经济的稳定发展提供了有力保障。

2、加强安全检查,消除事故隐患。今年以来,我们采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合监督和联合重点领域的监管部门的方法,对煤矿非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、景区游乐设施、公众聚集场所消防安全、建筑工地、特种设备等高危领域或行业以及食品卫生、学校、供电供水、广播电视等重点部门和单位,持续开展安全生产大检查多次。

3、我县已成立了乡镇安监站,由分管安全的副乡长人安监站站长,形成县、乡、村、企业四级联动,事事有人管、层层有人抓、责任有人担、全社会齐抓共管的安全生产工作局面。

学校安全培训心得体会范文第9篇

一、强化队伍建设,狠抓再学习,确保了教学质量稳步提升。

(一)加强政治学习,教师政治素养提高。

一是人人学。从校长做起,党员带头,坚持学习“党的十七大精神”,坚持学习党的最新教育方针政策,学习教师职业道德规范,学习教育教学法规,并有心得体会,有专栏,有简报。二是周周学。为保证政治学习时间,提高政治理论水平,坚持了两周一次集体性的政治学习,确保了教师过硬的政治素养和良好的职业道德形象的不断升华。三专题学。利用寒暑假和双休日,积极配合上级主管部门,开展了“学王瑛,树三正”的政治学习活动。

通过学习,极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。

(二)加强业务学习,教师业务水平提高。

1、抓幼教业务学习。学前教育是基础教育的基础,为此,我们进一步加强了对私立幼儿园的业务指导,多次派出幼儿教师外出参加业务培训,提高了幼儿教师的业务技能,促进了我校幼儿教育的进一步发展,确保了我校普教事业的稳步发展。2、抓普教理论学习,积极参加各种形式的继续教育。3、互相学习。教师互相听评课,坚持在听中学,在评中改,对探求质朴的教育规律,实践先进的教学手段起到了积极的作用。4、积极配合上级主部门的教研活动,积极参与县级以上的课堂展示、技能展示竞赛和听评课活动。

(三)教学研究加强,教师科研水平提高。

1、抓新课程改革实验。学校开展了“课改实验”活动,保证了每月一次集体教研活动。2、光盘教学的应用、实验开出率纳入了月查和考核。3、落实教研奖励制度,实施了《文章发表及各类竞赛活动获奖奖励办法》。4、落实了《教研考勤制度》、《教研工作考核评分细则》,进一步深化了教育科研工作,为课题研究提供了良好的科研平台。5、落实了教研月报制。坚持每月出一期教研简报,及时对学校教研工作进行经验总结,推动了教研工作发展。

(四)活用课堂展示,校本培训效率提高。

一是凡新进教师必须上“汇报课”,通过考评之后还要上“合格课”,学校利用课堂展示来检验教师能力和成绩的尺度。二是同年级组或同一村小的教师,每月有“观摩课”,教师之间还要互相听评课,学校把教师听评课活动纳入了月查的必查项目。三是学校针对村小,每期搞一次“弱班现场整治研讨活动”,并由各个学科带头人有的放矢的“送课下乡”。四是学校本着教学资源共享,落实村小中小一体化的目的,按月派专业教师、青年骨干教师到村小“献课”。五是听评课纳入了班子成员岗位考核。行政班子坚持听随堂课(校级不少于20节,中层不少于40节),加强了教师的业务监督和指导,促进了教师业务提升。

(五)注重了“留守儿童”教育,教师更加专业。

(1)办起了“留守儿童之家”;(2)坚持为“留守儿童”上心理健康课、法制课;(3)加强了对“留守儿童”的模范教育和理想成才教育;(4)为“留守儿童”进行了安全培训,加强了安全演练;(5)与镇卫生院联系加强,保证了留守学生的身体健康。

通过这些努力,今期,我校许多教师在县、市课堂展评中取得了一次又一次的优异成绩。在学校教学中,教师思路开阔、教法灵活,学校教学质量得到大幅度提升。

二、狠抓制度建设,坚持依法治校,营造了和谐的制度化氛围。

1、充分发挥教代会职能,完善制度建设,充实《学校规章》,形成了比较完备的教学质量监控体系。常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度,更加合理、科学,更具操作性,提高了制度的执行力,形成了制度规范工作,制度化引领学校发展的良好氛围。

2、坚持值周制度。落实了《值周细则》,落实了《星级班主任评选标准》,明确了值周领导、值周教师和班主任的职责,进一步强化了日常管理,对班主任日常工作进行了量化考核,确保了校内大小事务有人处理,保证了问题处理的及时性。

3、落实了目标管理。一是落实了班子成员岗位目标管理。二是教师签订了《教学质量目标责任书》。三是实施了《毕业班工作管理意见》。

4、强化了过程管理。实行了《“六认真”教学考评细则》,要求教师必须掌握《大纲》及《新课标》,认真钻研教材,坚持不懈地按教学“六认真”的要求开展教学工作。坚持了教研组长“周查制”和学校行政“月查制”,实行了“一月一查一考一分析”的方案,并及时地将检查结果公开,及时地对问题进行整改。

5、加大了村小管理力度。落实了县人民政府《村级小学管理实施意见》,实行了行政领导包村,严格按《通江县村级小学建设与管理情况检查评分表》加强了对村小工作的督查。

6、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了“一单四签制”,做到了开支及时通报,事情共同商议。二是制度公开。公开学校管理制度,做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系教师利益事情,有教师代表参与解决,或通过教代会解决。如评职晋级、评优选模坚持了教师投票制;村小教师轮换到中小,学校坚持了公开招聘制,并特聘了家长教育委员会成员参与评课。

7、坚持课程设置科学化。一是严格执行了国家课程计划,开足开齐课程,综合实践、社会实践、兴趣小组等活动的开展纳入了月查和考核。二是坚持“一体化管理”,统一了全镇各校的课表、作息,统一了教学进度。三是合理安排作息时间,注重了学生健康和成长。四是减轻了学生课业负担,对学生综合素质评价进行了改革。

三、安全卫生制度健全,安全无空档,确保了责任事故为“0”。

(一)责任到人,人人有责。学校成立了安全卫生领导小组,确定了一名副校长为安全管理常务负责人,设立了安全管理办公室。落实了首问责任制,确定了第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责。同时,层层签订安全责任书,即村主任教师与班主任签,班主任与学生及学生家长签。学生家长与学校签定了《安全协议》。学校实行了安全责任事故一票否决制,学校安全事故的政治责任、经济责任落实到了人头。

(二)细节抓起,事事不漏。1、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查,做到了防患于未然。2、每班都成立了安全检查小组,以防火、防暴、防毒、防盗为目的,实行了一周一次检查。3、加强了学生安全演练,预防事故发生。4、开展并落实了创建“平安学校”、“平安班级”的活动。5、学校对安全工作要求具体,注重了细节。6、落实了“路长制”和《家长接送制度》。7、落实了《晨检制度》、《缺勤病因追查制度》等。8、实行了24小时值班制、楼道值班制、短程巡查制。

(三)提高意识,安全“六进”。进入会议议程,大会小会逢会讲安全;进入教案,班主任必有安全教育课教案;进入课表,每周至少上一节安全教育课;进入检测,每期必须对师生进行安全知识检测;进入考核,将安全工作与教师绩效挂钩,并实行“一票否决制”;进入家校联防机制,定期召开家长安全知识培训会。

(四)加强学校爱国卫生工作。一是学校公共厕所、教室、寝室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实《卫生防疫制度》,开展了“安全知识讲座”和“卫生知识讲座”,遇学生患病及时通知家长。三是积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。

由于教师安全意识到位,措施有力,处理得当,我校安全责任事故为“0”,学生能高高兴兴上学,平平安安回家。

四、德育有特色,校园文化氛围逐步形成。

(一)德育网络完善。召开了家长会,建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络,充分调动了家长教育委员会的作用,学校“家校联防”经验在全县推广。

(二)学生个人习惯良好。学校以德育为首,把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节,遵循学生的生理、心理规律,培养了学生良好的个人习惯。

(三)树立了文明校园形像,道德文明礼貌建设进一步加强。1、开展丰富多彩的少队活动,对学生进行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。2、紧密结合乡土历史,对学生进行革命传统教育,让学生产生自豪感,从而继承革命传统,弘扬红军精神。3、坚持每周升旗,坚持国旗下讲话,坚持唱好三支歌(校歌、队歌、国歌),培养了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。4、建立、健全各种兴趣小组,培养了学生良好的兴趣和爱好。5、上好四课--法制教育课、安全教育课、路长示范课、安全卫生演练课。6、班级阵地规范,教室美化,表、册、簿规范上墙,名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理,板报、墙报内容健康新颖,育人氛围积极向上。7、利用自身条件搞好教育宣传、办好了文化墙,树立了良好的学校形象。

(四)落实了《学生综合素质评价细则》,实施了新的学生评价方案,兼顾了学生品行,推动了学生的评价体系改革,推进了素质教育改革和发展。

五、学校各项工作成绩喜人,内外环境不断改善。

1、科室建设基本成型:学校投入**元,购置办公设备设施,新设置了校长办公室、工会办公室、安全办公室、少队办公室、教导处等5个办公室。

2、教学质量稳中有升:在县素质教育质量检测中,五年级列全县第七名。

3、校园建设面貌一新:学校投入**元,制作了永久性展版、警示牌、标示牌,规范了班级阵地建设。

4、宣传报道及时到位:学校新闻简报在县教育网发表7篇,《健全家校联防机制构建平安和谐校园》的安全经验在全县交流。

5、学校工作上级认可:在省教育教学水平评估中,学校各项工作分别得到省、市、县领导的一致好评。

学校安全培训心得体会范文第10篇

一年来,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,以实践“三个代表”为宗旨,全面贯彻落实了党和国家的教育方针;落实了上级教育工作会议精神;认真学习了有关基础教育改革和发展的方针政策。在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下,我校领导班子始终坚持以“质量立校、名师兴校、艺术强校”为办学目标,带领全体教职工,坚持依法治校,以德树校,贯彻“三全打基础、创新育人才”的办学理念,深入开展素质教育活动,努力探索教育教学改革,不断提高教研教学质量,开拓创新,与时俱进,取得了可喜的成绩,积累了丰富的办学经验。

一、强化队伍建设,狠抓再学习,确保了教学质量稳步提升。

(一)加强政治学习,教师政治素养提高。

一是人人学。从校长做起,党员带头,坚持学习“党的十七大精神”,坚持学习党的最新教育方针政策,学习教师职业道德规范,学习教育教学法规,并有心得体会,有专栏,有简报。二是周周学。为保证政治学习时间,提高政治理论水平,坚持了两周一次集体性的政治学习,确保了教师过硬的政治素养和良好的职业道德形象的不断升华。三专题学。利用寒暑假和双休日,积极配合上级主管部门,开展了“学王瑛,树三正”的政治学习活动。

通过学习,极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。

(二)加强业务学习,教师业务水平提高。

1、抓幼教业务学习。学前教育是基础教育的基础,为此,我们进一步加强了对私立幼儿园的业务指导,多次派出幼儿教师外出参加业务培训,提高了幼儿教师的业务技能,促进了我校幼儿教育的进一步发展,确保了我校普教事业的稳步发展。2、抓普教理论学习,积极参加各种形式的继续教育。3、互相学习。教师互相听评课,坚持在听中学,在评中改,对探求质朴的教育规律,实践先进的教学手段起到了积极的作用。4、积极配合上级主部门的教研活动,积极参与县级以上的课堂展示、技能展示竞赛和听,!评课活动。

(三)教学研究加强,教师科研水平提高。

1、抓新课程改革实验。学校开展了“课改实验”活动,保证了每月一次集体教研活动。2、光盘教学的应用、实验开出率纳入了月查和考核。3、落实教研奖励制度,实施了《文章发表及各类竞赛活动获奖奖励办法》。4、落实了《教研考勤制度》、《教研工作考核评分细则》,进一步深化了教育科研工作,为课题研究提供了良好的科研平台。5、落实了教研月报制。坚持每月出一期教研简报,及时对学校教研工作进行经验总结,推动了教研工作发展。

(四)活用课堂展示,校本培训效率提高。

一是凡新进教师必须上“汇报课”,通过考评之后还要上“合格课”,学校利用课堂展示来检验教师能力和成绩的尺度。二是同年级组或同一村小的教师,每月有“观摩课”,教师之间还要互相听评课,学校把教师听评课活动纳入了月查的必查项目。三是学校针对村小,每期搞一次“弱班现场整治研讨活动”,并由各个学科带头人有的放矢的“送课下乡”。四是学校本着教学资源共享,落实村小中小一体化的目的,按月派专业教师、青年骨干教师到村小“献课”。五是听评课纳入了班子成员岗位考核。行政班子坚持听随堂课(校级不少于20节,中层不少于40节),加强了教师的业务监督和指导,促进了教师业务提升。

(五)注重了“留守儿童”教育,教师更加专业。

(1)办起了“留守儿童之家”;(2)坚持为“留守儿童”上心理健康课、法制课;(3)加强了对“留守儿童”的模范教育和理想成才教育;(4)为“留守儿童”进行了安全培训,加强了安全演练;(5)与镇

卫生院联系加强,保证了留守学生的身体健康。

通过这些努力,今期,我校许多教师在县、市课堂展评中取得了一次又一次的优异成绩。在学校教学中,教师思路开阔、教法灵活,学校教学质量得到大幅度提升。

二、狠抓制度建设,坚持依法治校,营造了和谐的制度化氛围。

1、充分发挥教代会职能,完善制度建设,充实《学校规章》,形成了比较完备的教学质量监控体系。常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度,更加合理、科学,更具操作性,提高了制度的执行力,形成了制度规范工作,制度化引领学校发展的良好氛围。

2、坚持值周制度。落实了《值周细则》,落实了《星级班主任评选标准》,明确了值周领导、值周教师和班主任的职责,进一步强化了日常管理,对班主任日常工作进行了量化考核,确保了校内大小事务有人处理,保证了问题处理的及时性。

3、落实了目标管理。一是落实了班子成员岗位目标管理。二是教师签订了《教学质量目标责任书》。三是实施了《毕业班工作管理意见》。

4、强化了过程管理。实行了《“六认真”教学考评细则》,要求教师必须掌握《大纲》及《新课标》,认真钻研教材,坚持不懈地按教学“六认真”的要求开展教学工作。坚持了教研组长“周查制”和学校行政“月查制”,实行了“一月一查一考一分析”的方案,并及时地将检查结果公开,及时地对问题进行整改。

5、加大了村小管理力度。落实了县人民政府《村级小学管理实施意见》,实行了行政领导包村,严格按《通江县村级小学建设与管理情况检查评分表》加强了对村小工作的督查。

6、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了“一单四签制”,做到了开支及时通报,事情共同商议。二是制度公开。公开学校管理制度,做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系教师利益事情,有教师代表参与解决,或通过教代会解决。如评职晋级、评优选模坚持了教师投票制;村小教师轮换到中小,学校坚持了公开招聘制,并特聘了家长教育委员会成员参与评课。

7、坚持课程设置科学化。一是严格执行了国家课程计划,开足开齐课程,综合实践、社会实践、兴趣小组等活动的开展纳入了月查和考核。二是坚持“一体化管理”,统一了全镇各校的课表、作息,统一了教学进度。三是合理安排作息时间,注重了学生健康和成长。四是减轻了学生课业负担,对学生综合素质评价进行了改革。

三、安全卫生制度健全,安全无空档,确保了责任事故为“0”。

(一)责任到人,人人有责。学校成立了安全卫生领导小组,确定了一名副校长为安全管理常务负责人,设立了安全管理办公室。落实了首问责任制,确定了第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责。同时,层层签订安全责任书,即村主任教师与班主任签,班主任与学生及学生家长签。学生家长与学校签定了《安全协议》。学校实行了安全责任事故一票否决制,学校安全事故的政治责任、经济责任落实到了人头。

(二)细节抓起,事事不漏。1、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查,做到了防患于未然。2、每班都成立了安全检查小组,以防火、防暴、防毒、防盗为目的,实行了一周一次检查。3、加强了学生安全演练,预防事故发生。4、开展并落实了创建“平安学校”、“平安班级”的活动。5、学校对安全工作要求具体,注重了细节。6、落实了“路长制”和《家长接送制度》。7、落实了《晨检制度》、《缺勤病因追查制度》等。8、实行了24小时值班制、楼道值班制、短程巡查制。

(三)提高意识,安全“六进”。进入会议议程,大会小会逢会讲安全;进入教案,班主任必有安全教育课教案;进入课表,每周至少上一节安全教育课;进入检测,每期必须对师生进行安全知识检测;进入考核,将安全工作与教师绩效挂钩,并实行“一票否决制”;进入家校联防机制,定期召开家长安全知识培训会。

(四)加强学校爱国卫生工作。一是学校公共厕所、教室、寝室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实《卫生防疫制度》,开展了“安全知识讲座”和“卫生知识讲座”,遇学生患病及时通知家长。三是积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。

由于教师安全意识到位,措施有力,处理得当,我校安全责任事故为“0”,学生能高高兴兴上学,平平安安回家。

四、德育有特色,校园文化氛围逐步形成。

(一)德育网络完善。召开了家长会,建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络,充分调动了家长教育委员会的作用,学校“家校联防”经验在全县推广。

(二)学生个人习惯良好。学校以德育为首,把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节,遵循学生的生理、心理规律,培养了学生良好的个人习惯。

(三)树立了文明校园形像,道德文明礼貌建设进一步加强。1、开展丰富多彩的少队活动,对学生进行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。2

、紧密结合乡土历史,对学生进行革命传统教育,让学生产生自豪感,从而继承革命传统,弘扬红军精神。3、坚持每周升旗,坚持国旗下讲话,坚持唱好三支歌(校歌、队歌、国歌),培养了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。4、建立、健全各种兴趣小组,培养了学生良好的兴趣和爱好。5、上好四课--法制教育课、安全教育课、路长示范课、安全卫生演练课。6、班级阵地规范,教室美化,表、册、簿规范上墙,名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理,板报、墙报内容健康新颖,育人氛围积极向上。7、利用自身条件搞好教育宣传、办好了文化墙,树立了良好的学校形象。

(四)落实了《学生综合素质评价细则》,实施了新的学生评价方案,兼顾了学生品行,推动了学生的评价体系改革,推进了素质教育改革和发展。

五、学校各项工作成绩喜人,内外环境不断改善。

1、科室建设基本成型:学校投入30000元,购置办公设备设施,新设置了校长办公室、工会办公室、安全办公室、少队办公室、教导处等5个办公室。

2、教学质量稳中有升:在县素质教育质量检测中,五年级列全县第七名。

3、校园建设面貌一新:学校投入20__0元,制作了永久性展版、警示牌、标示牌,规范了班级阵地建设。

4、宣传报道及时到位:学校新闻简报在县教育网发表7篇,《健全家校联防机制构建平安和谐校园》的安全经验在全县交流。

5、学校工作上级认可:在省教育教学水平评估中,学校各项工作分别得到省、市、县领导的一致好评。

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