消防队工作思路范文

消防队工作思路范文第1篇

――2006年以来，龙岩市GDP呈两位数上升，而火灾的起数，死伤人数，经济损失逐年呈下降趋势。按常规，火灾的三项指数与经济发展是成正比的。然而在龙岩，经济发展指数上升了，火灾三项指数反而下降了。

――2006年以来，龙岩公安消防支队获得了公安部、省公安厅，总队以及市委、市政府的荣誉13项。其中部级荣誉5项，分别是“全国公安消防部队执勤岗位练兵先进支队”、“全国消防宣传‘五进’先进单位”、“全国消防工作先进单位”、“党的十七大消防安全保卫工作先进集体”，被公安部荣记集体三等功1次。使这个曾经在全省消防部队排名靠后的山区支队一跃成为全省的先进支队。2006年6月27日，支队官兵还受到国务院总理的亲切接见，称赞他们“不愧为人民的子弟兵”。

此现象，引起了记者的浓厚兴趣，为了探寻其中的奥秘，四月下旬的一天，记者驱车来到护守在这片“红土地”的英雄部队――龙岩市公安消防支队展开了采访。

支队政委尤建源上校听说我们的来意后。十分热情。欣然接受了我们的专访。

记者：尤政委，你们支队在短短的两年时间，消防工作能取得如此出色的成绩，奥秘在哪里?

尤政委：应该说，这两年来。我们之所以能取得这些成绩是与支队历届党委班子打下的基础分不开的。与省消防总队党委和龙岩市委、市政府、市公安局的正确领导分不开的。2006年以来，支队党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以党的“十六大”、“十七大”精神为指针，紧紧围绕科学发展观和构建和谐社会的总要求，紧密结合龙岩实际，提出了“高站位思考，高起点入手。高质量建设，高速度推进，高标准验收，努力推进龙岩消防工作和部队建设跨越式发展”的战略思路。并按照“五个高”的要求去打造一句口号，即：打品牌，求突破，出亮点。所谓打品牌。就是打“让人民满意”这个品牌，一切工作的出发点和落脚点。都是为了“让人民满意”，并把它作为我们追求的最高目标。所谓求突破，就是在特勤队伍建设上求突破，在部队信息化建设上求突破，在后勤保障能力建设上求突破，在农村消防工作上求突破，在多种形式消防队伍上求突破；所谓出亮点，就是开拓创新，超常规发展，坚持“有用才是硬道理”的原则，创造出管用的比别人更好的工作模式。

记者：请您谈谈这两年来，龙岩支队在力求工作突破上有哪些表现和做法?

尤政委：这里，我简单介绍几个亮点。(一)以实战需要为出发点，开拓了执勤岗位练兵新思路。我们支队在狠抓“六熟悉”、体能、技能等基础训练的同时，坚持从我市常见的灾害类型出发。积极开展合成演练和合成训练，有效地提高了部队的战斗力。特别是2007年，我们先后组织开展了两次大的灭火救援综合演习。一是组织开展了代号为“梅花山行动”的大型跨区域灭火救援拉动演习，在全省率先做了从机械化练兵向信息化练兵转变的有益尝试；二是以2005年“5・25”汽车与油罐列车相撞事故处置为背景，结合国际、国内形势，举行了一次“反恐反破坏”大型灭火救援实践演习。这两次演习对提高部队技、战术水平起到了很好的推动作用。(二)以执法为民为落脚点，构建了社会化消防工作新模式。一是以贯彻国务院15号文件为主线，推动消防工作责任制的落实。促进政府与各级有关部门签订了消防安全责任状，对发生重大火灾事故的实行一票否决；二是在全市广大农村地区推广“举办一次灭火演练，制订一份防火公约。”设立一名防火员。购买一部手抬泵，设置一个宣传栏的“五个一”活动，进一步夯实了农村地区的；肖防工作基础。三是扎实推进派出所消防监督工作。2006年，支队提请市公安局出台了《进一步加强公安派出所消防工作的实施方案》及绩效考评办法，促成公安机关将派出所消防监督管理工作纳入年终工作目标考评内容。2007年。支队又提请市公安局下发了《关于进一步加强派出所消防监督工作。规范化建设的通知》，制定了工作量化标准，建立了消防例会和报告工作等制度，有效推进了派出所消防工作规范化建设。四是提高了消防监督执法水平。支队紧紧围绕闽西经济发展战略。按照“服务前伸、防范前移、重点前倾”的指导思想，采取严格执法和热情服务相结合，大力推行现场办公，上门服务以及在开发区和省、市重点建设项目设立消防服务站等措施，为企业提供高效便捷的服务。2007年上半年，支队还实施以“三考”工作为契机，成立执法质量服务队，对基层执法工作进行督导。帮助基层解决执法工作中的难题。五是打造了消防宣传工作的新格局。两年来全市共计开放消防站228次。接待群众5万余人次，开展消防“五进”活动208次，发放传单20万份，使近50万人受到教育；举办社会化消防培训班84期，系统培训1万人次。2007年“119”消防宣传周期间，支队部署开展了以“个十百千万”(一场大型的消防文艺演出，十个社区同时开展消防宣传活动，一百部公交车打出消防宣传口号。一千个跨街消防宣传标语，一万条消防知识短信)为主要内容，以“生命至上，平安和谐”为主题的消防宣传活动。同时与省广播影视集团联合举办了“海西大蓬车走进龙岩消防”大型文艺晚会，公安部、省消防总队、市里主要领导到场观看。获得了良好的宣传效果。

记者：听说你们支队在社会化消防工作创造了多种形式消防队伍建设的“龙岩模式”，效果很好，并很受欢迎。请您谈谈这种模式的建立。

尤政委：说“龙岩模式”谈不上，只是我们在这方面做了一些尝试。多种形式消防队伍是对支队消防工作的一种补充。也就是以现役消防队伍为主，以合同制消防队伍为辅，形成社会化消防工作的一种模式。2007年，我们按照这个指导思想，组建了坑口火电站，龙岩市经济开发区两个合同制消防中队，采取谁受益谁投资的原则。合同制消防队伍，由支队派干部和骨干管带，实行军事化管理，招收的人员都是部队退伍兵，基础都很好。最近。长汀腾飞工业区消防执行站也已挂牌成立。实践证明，这两个合同制消防中队的模式都非常成功。起码有几点好处：一是集零为整，把过去分布到各个单位的零散消防员集中在一起，有利于集中训练和整体素质的提高，有一种光荣感和责任感；二是变企业单位的小保障为大保障；三是有利于管理和调动，可以随时进入社会应变处量。这种模式已经得到了社会的肯定和欢迎。根据地方的需要，到明年底，我们将发展到7个合同制消防中队，与现役消防队伍一起更好地为社会服务。为龙岩的经济发展走前头，立首功。

记者：尤政委，刚才听您介绍这么多，让我感到这两年来，龙岩市公安消防支队在工作目标，工作思路都体现了创新精神、今年你们在消防工作有什么新的工作思路?

消防队工作思路范文第2篇

大家好！

我是，岁。现担任消防中队中队长。今天，我参加竞争的是大队副职领导岗位一职。今天，我能参加这次竞选，心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

在消防队工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，先后荣立“三等功”次、获得过广西公安消防总队执勤岗位练兵训练标兵、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、先进个人、“优秀指挥员”荣誉称号，同时曾经带领中队在2008和2009年，连续2年被总队评为“基层建设先进中队”。

竞聘该职务我有如下优势：

首先,我具有丰富的工作经验。我从年起就从消防抢险工作。曾多次参加总队和支队战训岗位培训和集训，能够熟练使用化学灾害辅助决策系统、灭火预案制作、装备管理等软件。还参加过处置液化气槽罐车翻车、抗洪救人、泥石流救人等抢险救援行动。

其次，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

最后，学习能力强，工作方面有股“钻劲”。我从事过多岗位的工作锻炼，无论在什么岗位上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向战士们学习，向实践学习，不给自己留疑问。使自己在长期的消防抢险和岗位培训工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法。

成绩属于过去，激情成就未来。如果我竞聘成功，我将做好以下2方面工作：

一是加快角色转变，尽快适应岗位转换。我将牢固树立服务官兵的思想，认真洞察官兵的想法，为其提供满意的服务。同时引导官兵将要求转化为精神支柱。通过自我教育、启发自觉，使官兵们的理论学习的过程成为改造思想、提高觉悟的过程，引导官兵始终保持政治坚定和思想道德纯洁，真正做到“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”。

二是带好队伍，提高队伍的凝聚力和向心力。队伍是我们的战斗力。为此，首先应多给予官兵人文关怀，尽量为官兵排忧解难，工作中多给予他们赞扬和激励，在队伍里营造一种团结、和谐的工作氛围。其次，加强消防队员培训，提高员工能力，以能力提高促进工作开展。三是加强内部管理，加强沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强消防队员集体荣誉感和自豪感，把全队消防队员紧密的团结在党委的领导下。

古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，努力实践党的“全心全意为人民服务”的宗旨！

消防队工作思路范文第3篇

关键词：消防安全；网格化；管理

一、政府主导层级负责

县政府建立消防安全网格化管理建设领导小组，明确了各级消防安全网格化管理范围和职责。在此基础上，各乡镇、街道办和大、中、小网格均成立了消防办公室和相应组织机构，实行逐级分包和捆绑责任制。各级乡镇、街道政府部门要将网格管理纳入社会管理综合治理检查考评、政府年度目标责任考核和政务督察内容，每季度进行一次考核，考核采取随机抽查的方式，按照考评标准逐项评分，连续两次达到优等的村委、部门，列入年度评优评先候选名单，连续两次被评为次等的“网格”负责人，政府主要领导对其进行诫勉谈话。对网格化管理工作开展不力，效果不明显，导致发生亡人火灾或较大以上火灾事故的，依法依纪从严从重从快追究相关领导和直接人员的责任。

二、三级网格工作开展

1、明确职责，三级管理，定期检查。网格内实行三级管理。大网格负责对中网格工作进行指导，将列出规模较大、危险性较大的单位列为大中网格直接列管重点单位，由大中网格直接督导检查，建立了辖区单位台账，制定了检查计划，落实大网格每月、中网格每周，小网格每日的检查要求。 2、立足实际，组建“三员”，巡消合一。各大网格由主管领导牵头，综治、公安、安监、工商、民政等部门为成员组成大网格督导员、网格员。中网格督导员、网格员、宣传员由村两委干部为骨干，吸收农村好青年参加，依托村治保巡逻组织组建义务消防队，配备必要的车辆器材，实现巡消合一。

3、大网格“543”工作机制。各大网格确立乡综治办、派出所、民政所、工商所、安监办等五部门成员，将消防网格化管理工作与部门业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，定期召开联席会议，信息联通共享，组织联合执法，通过“五部、四同、三联”形成工作合力，落实隐患移交机制、对检查出的隐患限期督办，逾期未改正的移交派出所依法查处。

4、“全民消防”宣传理念。各中网格明确若干名消防监督员和网格宣传员，负责组织建立防火安全公约，开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。各村逐步建立消防宣传体验中心。每周组织一次村民消防知识普及宣传活动，观看防火宣传片，邀请村民学习体验使用灭火器材，发放防火宣传材料。在村主要街道设立了消防宣传专栏和消防知识长廊，在大街小巷绘制了墙体漫画、标语，利用“119”消防宣传日开展群众喜闻乐见的消防宣传。

5、中网格“消防三室”建设。各乡镇、村级两委按要求逐步推进中网格“消防三室”（消防办公室、消防备勤室、消防宣传体验室）建设。大中小网格建立了消防办公室，配备办公家具、用品。另外有条件的还可以配备消防治安巡防电瓶车一辆、消防宣传电动三轮车一辆，负责日常巡防宣传，车上装备了必要消防扑救器材，用于及时扑救初起火灾。

6、小网格农村家庭防火示范户建设。农村消防安全网格化管理按照“以点带面”的工作思路，结合治安防控网络和“七户联防”、邻里守望”等方式，利用平安互助联声器发出警报，在火灾发生时，迅速形成第一灭火力量，开展自救，减少火灾损失。依照《农村防火规范》要求，小网格员针对农村防火特点对农户家庭进行火灾隐患排查，重点检查农村用火、用气、用油、用电、采暖等农村家庭常见火灾隐患，及时进行整改消除，并在家庭重点防火部位室外电闸、室内采暖室、厨房、储藏室、客厅、卧室等屋室张贴防火温馨提示，摆放防火知识材料，使防火宣传落到实处。

三、警务室技术支持

消防队工作思路范文第4篇

有效防范和应对灾害事故和突发事件，为全面提高我县应急救援能力。维护人民生命财富平安，更好地适应国际旅游岛建设需要，根据《中华人民共和国消防法》以下简称《消防法》中华人民共和国突发事件应对法》和《国务院关于进一步加强消防工作的意见》国发〔2006〕15号）国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》〔2009〕59号）省人民政府关于进一步加强应急救援工作的意见》府〔2010〕35号）现就进一步加强我县应急救援工作提出如下意见：

一、应急救援工作的总体思路和建设目标

一）总体工作思路。当前和今后一个时期。坚持政府主导、部门联动、重点突破、整体推进，大力加强应急救援的队伍建设、机制建设、装备建设，促进全县应急救援水平的明显提升。

二）三年建设目标。以组建县综合应急救援队伍为重点。建成覆盖全县的通信、指挥系统，完成县应急救援预案体系，形成统一指挥、反应快速、协同紧密、有效联动的应急响应机制。以实战需求为牵引，加强各项保证，将综合应急救援队伍建设经费纳入政府财政预算，应急救援装备配置基本满足灾害事故处置需要，应急救援物资贮藏基本达标。

二、加快建立综合性应急救援队伍

建立由县应急救援大队和多种形式社会应急救援队伍组成的县综合应急救援队伍。县综合应急救援队伍承担综合性应急救援任务，以县公安消防大队为依托。包括地震等自然灾害，危险化学品事故、建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产平安事故，爆炸及恐怖事件、群众遇险等社会平安事件的抢险救援任务，同时协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林、草原火灾、生物灾害、矿山事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件等突发事件的抢险救援工作。

三、加强应急救援组织指挥

一）加强应急救援行动的协调。

重大灾害事故救援在县政府领导和统一指挥下实施。日常应急救援行动由县应急救援大队组织实施。

二）加强应急救援联动响应。

1根据我县灾害事故的性质、特点和危害程度。由省公安厅、省应急办和省应急救援总队响应，县公安局、县应急办和县应急救援大队在省公安厅、省应急办、省应急救援总队、县委、县政府领导下开展工作；二级为本区域内救援，由县公安局、县应急办和县应急救援大队响应并开展工作，同时报省公安厅、省应急救援总队、县委、县政府。

2坚持原有管理体制不变的前提下。确保第一时间响应联动，参与处置灾害事故，并将应急设备制造企业和应急物资贮藏单位纳入应急救援保证体系，形成政府、行业、社会“三位一体”应急救援机制。

3重大灾害事故的应急救援。由县应急办牵头做好现场协调工作。公安各警种要加强协同配合。消防大队负责现场救援处置；交警部门负责实施交通管制；特警、派出所民警负责警戒和维护治安；公安信通和装财部门负责现场救援行动的警务保证；公安网监和宣传部门要掌握舆情，及时信息，加强舆论引导。

4承担应急救援任务的相关部门要建立本级指挥部。并与县应急办实现互联互通，确保第一时间接警、第一时间启动预案、第一时间调集专业力量处置。

四、加强应急救援力量建设

一）加快推进综合性应急救援力量建设。

完成组建县应急救援大队和县综合应急救援队伍。此处，去年底前。根据消防队伍建设发展需要，同步规划和增设消防队（站）

二）加强多种形式消防队伍建设。

1加强合同制消防队建设。镇在今年底前完成政府合同制消防队建设任务。其他规模较大、企业较多、消防任务重且远离消防大队的乡镇和经济开发区也要建立合同制消防队。合同制消防队的值班备勤、训练生活和执勤战斗所需经费由各级政府财政保证。

2加强企业专职消防队建设。依照《消防法》规定。以及生产、贮存易燃易爆、有毒剧毒危险品的大型企业，贮藏可燃重要物资的大型仓库（基地）同步建立企业专职消防队。其他大型企业和农场也要建立或完善企业专（兼）职消防队。企业专（兼）职消防队建设要基本达到乡村消防站建设规范》要求。

3加强义务（志愿）消防队建设。重点在社区、农村村委会、弱势群体居住地等地区建立义务（志愿）消防队伍。依托保安、民兵、治安联防等组织，发展消防安保队伍，完善组织机构，配备必要装备，强化消防培训。依托共青团及各类志愿者组织，建立志愿者应急救援力量，协助应急救援工作。

三）加强应急救援专家队伍建设。

建立由各行业专家、技术人员组成的应急救援专家库，去年底。成立应急救援专家组，建立完善专家联席会议、专家会诊、信息互通、业务咨询以及重大救援遂行出动等工作制度。应急救援专家组要参与应急救援的分析研判，提供决策建议，确保应急救援工作能够得到及时有力的智力支持。

四）加强应急救援专业训练与综合演练。

1依据全县重大危险源分布情况。完善协同作战和灾害事故类型预案，确保一旦发生大的灾害事故，能够在第一时间快速响应、第一时间到场增援。

2县综合应急救援队伍要加强日常训练和管理。大力推进基地化、模拟化、实战化训练，不时提高战斗力。从去年起，县政府将定期组织大型综合应急救援演练，提高应急救援队伍指挥调度、应急响应、协同作战能力。

3矿山、海事、林业、人防、燃气、电力、铁路、民航、石化、医疗卫生等各行业应急救援队伍要进一步完善应急救援预案。提高联合实施应急救援能力。

五、加强应急救援保证能力

一）加强装备物资保证。

县应急救援大队的应急救援车辆、个人防护装备、特种防护装备和器材均达到公安部《县级综合性应急救援队伍装备配备规范》同时结合每年的装备器材耗损等情况及时进行补充和更新，12012年前。确保个人基本防护装备配备率和备份率均达100%满足县应急救援大队工作和战斗的需要。

建立装备物资保证机制。今年，2依照“分级承当、分类保证、警地联储”原则。依托消防大队建立县级物资贮藏库。2012年底前，全面完成应急救援、生活、装备、物资等方面的保证。整合社会资源，完善资源共用、紧急调用、机动运输等应急保证体系，同时加强市政、防汛、交通、地震、林业等相关部门应急救援物资储藏，实行动态储藏、应急筹措，全县构建区域多点型战略物资贮藏库保障网络，形成半小时战勤保证圈，实现应急救援和综合保证一体化。

二）加强通信保证。

建立县级综合应急救援指挥中心。今年，依托省灭火救援指挥中心和公安指挥系统。完成县级综合应急救援指挥中心建设。

三）落实经费保证。

落实综合应急救援队伍和多种形式消防队伍相关经费，根据《消防法》和省公安厅、省发展和改革委员会、省财政厅等部门联合印发的关于印发〈关于省加强多种形式消防队伍建设的实施意见〉通知》公通〔2008〕291号）有关规定。重点解决综合应急救援队伍和合同制消防队伍必须的装备器材、训练演练等所需经费。县财政要根据省财政厅、省公安厅《关于印发〈武警省消防部队消防业务经费管理实施方法〉通知》财行〔2006〕2192号）将消防业务经费纳入本级财政预算予以保证，保证达标的基础上，根据综合性应急救援队伍工作任务和建设需要，结合财力情况逐年加大支持力度。县发革要将消防队站营房等基础设施建设纳入财政基础建设投资计划予以布置。

六、实行应急救援工作检查考评制度

消防队工作思路范文第5篇

【关键词】搭建；农村消防；平台

【中图分类号】TP39　3.08

【文献标识码】A

【文章编号】1672-5158（2012）10-0399-01

农村消防工作的滞后局面是长期以来形成的。当前，要改善农村消防工作的现状，笔者认为应从加强政府统一领导，推动乡镇消防机构设置，完善农村消防管理体制和设施建设，破解农村消防工作主要矛盾等方面入手才是解决问题的关键。消防工作不是由公安消防部门一家包揽的，农村消防工作也不可能单靠消防部门来完成，更多地还要依靠乡镇政府、基层派出所、村委员会等去组织落实开展。乡镇政府要全面组织领导农村消防工作；公安消防大队要积极当好政府参谋指导农村消防工作开展；基础派出所要对辖区内的消防工作按照分工具体组织实施；村级组织则要具体落实本村各项消防工作措施；多种形式消防队伍要发挥其灭火救援、防火检查、义务宣传三项职能作用。农村消防工作只有依托乡镇政府、消防部门、派出所、村组织、多种形式消防队伍五大载体，强化分级管理，各尽其职，积极搭建农村消防工作五大防控平台，形成横向到边、纵向到底的农村消防工作体系，做到“消防重担大家挑，人人头上有指标”；变“孤军作战”为“齐抓共管”的良好运行机制，才能全面提升农村抗御火灾能力，实现农村消防工作的新突破。

一、依托乡（镇）政府，搭建农村消防工作领导平台

乡镇政府在农村消防工作中起着宏观指导和决策作用。各乡镇政府要成立由一把手或分管领导负责，派出所、综治、农办等负责人参加的农村消防安全管理组织，切实加强对农村消防工作的领导。其主要职责和任务是：将加强农村消防工作作为服务“三农”的一项重要举措来抓，把消防工作纳入乡镇政府任期目标，健全农村消防工作组织网络，落实农村消防工作责任。制定当地乡镇消防规划、公共消防设施建设和多种形式消防队伍等各项消防工作发展目标，极力改善农村消防环境，推进各项消防工作有计划开展。把乡镇消防事业建设纳入财政预算范围，建立公共消防设施建设和多种形式消防队伍发展等的经费保障机制，确保乡镇消防工作发展适应农村经济和社会发展的需要。定期召开会议研究解决本地突出的消防问题，部署和督促辖区消防工作的实施情况，整改火灾隐患。同时，要把消防工作纳入农村社会治安综合治理和创建平安村镇、文明村镇建设等活动的考评范畴，全面促进农村消防工作的发展。

二、依托消防部门，搭建农村消防工作指导平台

消防部门是消防工作的主力军，要有建设性地对农村消防工作进行全面指导：一是紧紧依靠党委、政府和公安机关的领导，提请当地政府明确在做好农村消防工作中的职责与作用，加强与相关部门的配合协同，推动落实乡镇政府、各村级等落实消防安全责任制。二是结合农村水、电、路建设和村庄规划、人居环境治理，把消防水源、消防通道、消防设施与其他共公基础设施同步规划、同步实施，努力从根本上改善农村消防安全条件。三是定期对辖区农村火灾事故进行专题统计分析，掌握火灾事故特点和规律，查找农村消防工作存在问题与不足，及时上报政府，制定整改措施和工作方案，不断提高对农村火灾事故的防控能力。四是要充分发挥专业部门职能，做好整个面上的防火灭火宣传，实施对各派出所民警、乡镇、村组消防安全管理人员、农村多种形式消防队伍的业务培训和指导。五是要以消防宣传“四进”工作为契机，结合“科技、文教、卫生、法制”下乡活动等宣传活动、消防宣传车辆、“农村电影队”等流动文化活动，创新宣传方式方法，组织开展农民群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传活动，增强宣传活动社会辐射效应。

三、依托基层派出所，搭建农村消防监督检查平台

基层派出所的消防工作很大程度上就是新农村消防工作的重要组成部分。因此基层公安派出所要发挥分布较广，有一定警员数量和熟悉民情、深入群众的职能优势持续抓好农村消防工作。主要做法是：一是在接受消防部门业务培训的基础上，建立健全派出所消防监督工作责任制，将农村消防监督工作与其他公安工作同部署、同检查、同评比。二是掌握辖区内单位、村组消防安全的基本情况，定期向当地乡镇政府和主管公安部门及消防机构报告工作情况，提出辖区消防工作建议。三是督促和指导乡镇单位、村民委员会建立健全消防组织机构，制定消防安全管理制度，落实各项消防安全责任制，开展消防安全自查，火灾隐患自除活动，掌握乡镇单位、村民委员会消防组织机构和工作开展情况。四是依法对辖区内的乡镇单位、学校、村组等进行消防监督检查，督促整改火灾隐患。特别重大节日期间及火灾多发季节应当组织专项检查，加强“六小场所”的监督检查；在农业收获季节和火灾多发期，要加大对各村组织消防安全检查。五要组织开展消防法律知识和消防安全知识宣传教育工作，创新宣传教育方式，不断扩大消防宣传教育阵地，延伸消防工作触角。六要在发生火灾事故时，协助消防部门进行火灾扑救，维护火场秩序，保护火灾现场，协助开展火灾事故调查。

四、依托村级组织，搭建农村防火平台

村级组织直接接触农民群众，是农村防火工作的直接载体。如果发挥的好，将在农村消防工作中起到不可估量的重要作用。其在农村防火工作要突出做到：一是成立由行政主要领导（村支书、村长等）牵头的防火安全委员会，理清村消防工作思路；同时各村委员会要配备专（兼）职防火人员。二是以村干部、治保积极分子为主体，采取多种形式，对村内企业、村民家庭进行防火安全检查，将检查内容及整改情况记录在案，形成检查、复查、整改的动态性消防管理机制。三是将消防安全管理要求纳入村民自治章程和村规民约当中，根据农村特点，制定适合本村实际的防火规定，并抓好规定落实，改善农村消防工作的被动形势。四是结合农村中小学教育，广泛开展消防宣传“四进”活动，将农村防火宣传与农村各种风俗文化活动相结合，与农村两个“文明建设”相结合，扩大农村消防宣传“永久性”阵地。五是组建村级多种形式消防队伍建设，并加强规范管理，真正发挥起灭火抢险救灾生力军作用，有效起到扑灭初起火灾事故，保护农民群众生命财产安全。

五、依托多种形式消防队伍，搭建农村灭火平台

消防队工作思路范文第6篇

根据支队的统一部署，现将三大队2010年主要工作情况分六个方面汇报如下：

一、安全生产责任制落实情况

今年是建国60周年，大庆建市30周年，油田发现50周年，灭火救援任务加重，为了切实做好消防员出警和巡礼及车辆安全管理工作，杜绝各类车辆事故在大队范围内发生，消除存在的隐患，保持车辆及驾驶员管理工作正规有序地进行，确保队伍的高度稳定。消防三大队结合当前工作实际，采取多项措施，扎实做好车辆安全和指战员岗位练兵管理工作，保证了以灭火和抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。

1、健全组织，加强领导。为加强对人员、车辆管理工作的组织领导，大队成立了安全领导小组，明确相应职责，从而为加强人员、车辆安全管理工作提供了强有力的组织保障，并针对车辆安全管理和全员岗位练兵及灭火出警工作及时召开会议，认真总结和回顾在抓预防车辆事故及参训人员违反体能训练操作工作方面的经验和教训，就如何采取有力措施加强领导、明确责任、建立奖惩制度等方面的问题进行广泛深入的探讨。同时，把预防车辆事故工作和训练中不安全因素作为队伍的一项经常性、综合性工作来抓，形成了全员参与、全面落实的总体工作思路。

2、加强对驾驶员的安全动员。大队针对当前实际，及时对驾驶员进行专门教育，并组织驾驶员业务理论学习。对个别思想有压力、特别对新任驾驶员的培训，具体情况具体对待，具体问题具体分析，把深入细致的思想教育工作做到驾驶员的心里去，增强驾驶员安全行车的责任感、使命感，树立车辆安全管理不分任务轻重、驾驶员成份新老、车辆性能好差的观念，力争安全工作做到全面细致具体。

3、严格车辆管理，把好派车关。车辆派遣严格做到“谁派车谁负责，谁使用谁负责，谁驾车谁负责”的“三级负责制”，严格控制派车手续，降低车辆使用频率，坚决纠正盲目滥用车辆的现象。为确保车辆安全工作在日常工作中得到强化落实，使车辆管理工作更加规范有序。大队严格落实车辆管理有关规定，严格车辆出库审批制度，严格派车手续，重点加强干部驾车制度的落实。

4、加强驾驶员交通法律法规学习力度。大队始终把驾驶员安全教育与思想道德教育、纪律作风教育有机相结合，教育驾驶员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识，不断强化交通法规意识和文明驾驶、安全行车观念并定期组织学习交通法律法规和行车常识教育，同时，定期开展车辆安全行驶评比活动，定期对车辆进行检查维修和维护，保证车辆无问题，无事故，以确保车辆平安上路，安全执勤，最大限度地消除车辆事故苗头，减少车辆事故发生，确保队伍的高度稳定。

5、加大车辆安全检查，保证车辆时刻处于良好状态。定期分析研究，加强检查力度。提高战备车辆日常保养，严格落实车辆安全行车规定，对出现车辆事故问题，严格追究当事人责任，实行一票否决。取消年度评选资格，并坚持出车前、收车后车况自检自查，坚决消除“带病车”上路现象。大队定期开展查思想、查纪律、查制度、查事故案件苗头的活动，把苗头当作事故来抓，将苗头扼杀在“萌芽”状态，克服麻痹大意思想，确保安全防事故工作贯穿日常工作和战备执勤始终。

6、强化人员分工，细化管理规程。大队与各中队签定安全责任状，细化车辆管理规程，明确车辆使用、驾驶员责任、车辆维修保养等细化内容，为保证车辆安全提供制度保证。对执勤车辆驾驶员和生活车辆驾驶员严格登记和派车制度，细化具体车辆管理工作，严格车辆外借，增强驾驶员的责任心和使命感。

7、加强检查力度，及时掌握车辆管理情况。为抓好各项制度的落实，大队采取不定期组织检查车辆管理工作、例行检查相结合的方式，全力帮助查找车辆隐患，检查落实情况，对检查出的问题按大队车辆管理规定给予严肃处理，情节严重者取消驾驶员驾车资格。

8、严格落实保养制度。使车辆经常处于良好的技术状态，一方面狠抓日常维护保养。车辆实行定人、定车、定期保养制度。另一方面，加强车辆技术状况检查，驾驶员必须认真对车辆的主要部位进行检查，自觉做到不带故障出车。行驶中，车辆出现故障要立即停车，进行抢修，待故障排除，恢复正常后，才能继续行驶，坚决克服“无所谓”的麻痹思想。归队后，做到车辆不检查不入库、故障不排除不入库、不擦拭干净不入库。

9、大队组织各中队驾驶人员开展交通安全防事故教育，掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法。对易造成车辆交通事故的隐患进行认真的查找、剖析、排查，同时督促各中队认真做好本中队当天执勤车辆的清洁、保养、紧固、工作，全面检查车辆的安全技术性能，确保执勤车辆随时处于良好战备状态。

10、加强警示教育，提高安全意识。大队在积极组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》的同时，认真学习上级部门下发的事故通报，并组织驾驶员观看交通事故警示片，以血的教训警示广大指战员，强化交通安全意识，杜绝驾驶员开“特权车”和“霸王车”等现象发生，切实完成好上级赋予的各项执勤灭火救援工作。

二、基层基础建设情况

为了认真贯彻落实公安部党委关于加强基层基础建设的重大决策部署和市公安局消防支队的有关要求，三大队紧密结合实际，紧紧抓住研究部署、专题汇报、调研摸底、开展调研三个关键环节，采取了一系列对策和措施，努力在大队内掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。

1、研究部署，在工作思路上突出基层基础建设。支队党委把2010年作为“消防正规化建设”、“打造消防铁军”好“开展精细化管理”为主要工作，部署狠抓基层基础建设，并坚持不懈，为做好当前和今后一个时期的公安消防工作指明了方向。三大队党支部高度重视基层基础建设，先后召开党支部会和全体指战员办公会，集中学习支队转发的各文件精神，研究基层基础建设工作思路，使加强基层基础建设在大队内深入人心，形成了共识，创造抓基层、打基础、苦练基本功的浓厚氛围。

2、积极汇报，争取支队党委的重视和支持。加强消防队伍基层基础建设是事关三大队长远发展的基础工程，离不开支队党委的关心支持。三大队紧紧抓住这一有利时机，积极向支队党委汇报，争取支队加大对基层消防建设投入，我们大队由于今年新配置了一台举高平台车和很多特种工具器材，对车库保暖要求很严格，大队为了尽快形成战斗力，就把生活车停放在外面，将其库位门口的地面刨低，使其能进入到车库内，暂时的问题解决了，但是冬季来临的时候怎么办，大队班子一帮人先后请示支队党委和相关科室请求给予解决，今年的八月孙绍民支队长和财装科长来我大队实地考察后决定给我们大队增设两个消防车位和一个生活车位，解决了战备车辆停库难的问题；我们大队由于建队比较早，许多营房设施和塑钢门窗都已经老化，并且封闭不严，严重影响冬季寝室和后勤仓储及餐厅的温度。在支队党委及有关科室领导的关心支持下，为我们营房内塑钢窗进行更换。大队党支部结合大队实际情况，自筹资金进行修缮食堂，改善广大指战员就餐环境。

3、多向调研，全面摸清基层基础工作的基本情况。为加强对基层基础建设工作谋划，今年11月中旬，支队在全市消防队伍组织开展了队伍正规化建设调研活动，紧紧围绕一年来指战员管理和执勤战备过程中作用发挥情况、领导在管理教育上有那些不适应的地方、在工资待遇、福利保险、着装、编制等方面存在那些问题，深层次的原因，下一步需要解决的对策及队伍开展正规建设以来取得绩、存在的不足和突出问题与解决的对策等开展调研活动。这次调研活动的基础上，进一步加强了基层大队的教育管理，着力从体制性、机制性、保障性“三个关键性环节”入手，在“建、管、训”上下功夫，确保队伍健康有序发展；进一步加强了队伍正规化建设的针对性和实效性，大力推动了队伍的全面发展。

三、三项行动开展情况

为了让全社会认识消防、了解消防、关注消防，大队还积极开展消防宣传活动，参加较大型消防宣传7次，在人员密集场所百货大楼就进行了四次宣传，一次灭火演练。给企业和学校进行消防讲座8次，消防站开放1次，发放防火宣传单1000余份，自制宣传板报2版，悬挂宣传条幅6个，开放消向报社报送稿件3篇，往省支队消防网发送宣传材料86篇。

11月6日上午8时30分，大庆消防三大队教导员姜青山来到了大庆油田公司天然气公司中七浅冷站，为中七浅冷站的六十多名员工上了一堂生动的消防安全课。从消防工作的性质到消防工作的意义，从如何报警到初期火灾的扑救，从火场逃生到石油化工火灾的危险性，通过一个个活生生的火灾案例，使广大员工认识到消防工作重要意义。通过这次的消防宣传进企业活动，不仅使广大员工认识和了解消防工作的重要意义，同时强化了企业基层工人的消防安全意识，让指战员真正懂得了如何报警、如何扑救初期火灾，如何使用灭火器、如何使用工厂的固定灭火设施，为企业的安全生产奠定了良好的消防安全基础。

为了让更多的人了解消防，关注消防，关心消防，达到教育一个人，带动一个家庭，辐射整个社会的目的，大队在10月31日上午，开展消防站开放活动，让更多的人走进消防站，了解消防知识，体验消防技能，感受消防氛围。

通过这一次消防站开放活动，使参观学习人员不仅了解了很多的消防知识，同时也近距离的接触和了解消防队员的工作、生活，了解了消防工作的对社会重要意义。大队将利用消防站开放这个平台架起社会了解消防、认识消防的桥梁，让全社会都能够重视消防、关心消防、理解消防、支持消防、参与消防，使人们不断提高防火安全意识，增强消防安全观念，提高自防自救能力及应急处置能力，从根本上减少火灾造成的危害，让全社会共同构筑一道防范火灾的万里长城。

四、灭火救援和执勤训练情况

1、灭火救援情况

我们消防三大队现有指战员119、其中干部6人、党员21人、执勤战备车辆8台，承担萨尔图会战大街至东风新村经三街的消防保卫任务。灭火辖区面积50平方公里，消防重点保卫单位74个，重点单位演练熟悉共60次。截止11月27日，共接警159次，参加灭火战斗83次，出动车辆415台次，参战人员1822人次。抢救人员9人次。公务执勤36次，出车144台次，参战540人次。抢险救援10次，出车50台次，参战198人次。重点单位演练60次，出车240台次，参战1140人次。全年火灾灭火成功率百分之百，接警准确率百分之百，火场战略战术运用得当，灭火无一失利，收到了良好的社会效应，树立了良好的公安消防形象。

2010年9月27日15时许，大庆市萨尔图区中平街钱雨顺棉布加工厂发生火灾，大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心相继指挥调派油田中七路消防队、市公安局消防三大队、油田萨南消防队、萨北消防队16台消防车、54名指战员前往扑救，同时调派属地分局及交警维护现场秩序。大庆市公安局副局长刘勇、现役支队、公安支队、油田支队全勤指挥部到场遂行作战。经过近1小时的奋力扑救，明火被成功扑灭，保护了毗邻仓房贵重物资及周边群众的生命安全，此次灭火战斗共射水160吨。

2010年9月27日15时06分，油田消防指挥中心接到报警后，立即调派油田中七路消防队8台消防车、24名指战员前往扑救。中七路消防队到达现场后，只见近100平方米的两个棉花堆垛已经全面燃烧，与其毗邻的近450平方米的家电仓库冒出滚滚浓烟，东侧居民住宅屋顶起火，如不及时控制，极易造成人员伤亡及重大财产损失，鉴于此种情况，中七路消防队指挥员李玉德果断请求增援。大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心接到通知后，相继调派公安三大队、油田萨南消防队、萨北消防队8台消防车、30名指战员前往增援。15时55分，市公安局消防支队长孙绍民、副支队长刘思佥带领战训科、火调科、萨尔图消防科到达现场，并成立火场指挥部。在听取了现场人员的汇报后，指挥部果断命令先期到场的油田中七路消防队与公安三大队调整战斗部署，由公安三大队负责控制火场南侧及东侧燃烧最猛烈的棉花堆垛火灾，堵截火势向家电仓库和居民住宅继续蔓延。油田中七路消防队在北侧集中力量阻止家电仓库火势扩大蔓延。16时03分，市公安局副局长刘勇及现役支队、油田支队全勤指挥部、萨南、萨北消防队相继到达火灾现场。鉴于火势明显减弱，消防力量充足，指挥部命令向火场发动总攻。10分钟后，现场明火被扑灭，指挥部命令各攻坚组佩戴空气呼吸器深入仓库内部消灭残火。16时40分，经过全体参战人员的共同努力，家电仓库火势被彻底扑灭，但是南侧棉花堆垛中还不时冒出阵阵青烟，为了防止火灾复燃，指挥部命令公安三大队留守2台消防车对棉花堆垛进行彻底清理，油田中七路消防队留守1台消防车对家电仓库进行监护，其余人员车辆归队恢复执勤战备。21时56分，火场清理完毕，参战的指战员返队恢复执勤战备。

2010年11月19日凌晨0时38分，大庆市公安局消防支队三大队119值班室接到指挥中心出动命令：“萨尔图区采油一厂四矿灯岗北侧十字路口发生一起交通事故，一辆东风卡车与一台出租车相撞，两车翻入路下，出租车驾驶员被困，请求救援”。接到出动命令后，消防三大队立即出动4台消防车和29名指战员赶赴事故现场，同时请求消防一大队抢险救援车到场增援。

0时43分，参加抢险救援指战员到达事故现场。大队指挥员姜青山立即组织人员对事故现场进行侦查，只见一台东风卡车与一台严重变形的出租车同时翻在道路北侧的沟里，东风卡车呈侧翻状态，人员已被救出，距离东风卡车6米多远是一台严重变形的出租车，出租车司机被卡在方向盘与座椅之间，头部、手上鲜血直流。根据现场情况，大队指挥员姜青山立即命令第一战斗小组出一支水枪对出租车及周围地面进行清理，防止无齿锯切割时产生火花引起火灾；命令特勤班人员利用撬棍等破拆工具对出租车门进行破拆，解救被困人员。可是由于车辆驾驶室严重变形，撬棍等简单的救援工具无法快速的对变形的轿车车门破拆，并且被困人员身上鲜血还在不停地流淌，救援时间越长，对被救援人员救治影响越大。这时一大队救援消防车到达事故现场，特勤员梁文峰、郭宝柱立即取下无齿锯对出租车门框进行切割，其他特勤员也正在紧张的移除出租车副驾驶的座椅。为了避免被困人员过度紧张影响救援，指挥员姜青山一边用衣服挡住被困驾驶员头部防止无齿锯产生火花灼伤，一边安慰被驾驶员。可是当出租车顶棚打开，副驾驶座椅拆除后，被困的出租车驾驶员由于被卡在方向盘与座椅之间的空间狭小，仍然不能救出。大队指挥员姜青山立即命令抢险救援车司机利用起重机钢丝绳拖拽出租车的方向盘，增大方向盘与座椅之间的距离。随着抢险救援车起重机慢慢的牵引，方向盘与座椅之间的距离越来越大，参战指战员迅速将被困司机抬出，放在一旁的担架上，抬上120救护车，送往医院进行急救。在场围观的群众都说：“消防队来的太及时了，要不然后果就不堪设想了。”

2、执勤训练

（一）狠抓执勤战备工作的落实，认真做好各项灭火准备工作。

1、为进一步提高队伍灭火战斗能力，提高管理水平，使执勤战备工作“上水平、创一流”，大队在组织对战备和灭火器材装备及岗位练兵进行周检查月考评、规范管理内容、细化管理标准的基础上，坚持做到了定期检查与不定期检查、月检查与日常检查、大型各岗位检查与平时检查、检查指导问题与解决实际问题相结合。大队共组织大型战备检查15次，特殊情况战备抽查9次，夜查3次。

2、为了更好的贯彻落实“一日生活管理制度”，大队组织指战员参观消防六大队观摩活动，通过对先进单位的学习和参观，使大队的全体指战员受到了很大鼓舞，极大地提高了干部指战员创建一流队伍的工作热情。

3、认真修订灭火方案，提高灭火方案质量。全年制定和修订灭火救援作战计划74份，开展实地演练60次，其中7次夜间演练。实现了方案制定修订率和开展演练率分别达到100％。大队党支部对此事高度重视，在时间紧张的情况下，业务大队长组织专勤员在最短时间内把方案制定完毕，根据方案制定的要求实施演练，在省岗位练兵第以阶段考核中方案质量受到上级主管业务部门的一致认可。

（二）坚持训练工作不放松，做到以训促管。

以训练为基础，以战备为中心，是我们长期坚持的原则。作为公安消防队伍必须提高独立作战的能力，力争火灾扑小扑早，最大限度的减少火灾造成的损失。大队结合支队首届岗位练兵考核的实际情况，从以下几个方面开展工作。

一是提高认识统一思想。

由于全年工作围绕“今冬明春训练计划”和“支队第一阶段考核”及“国庆安保”为主，作好值勤岗位练兵工作,进一步巩固一年的练兵成果,全面提高训练质量与效果,结合我大队实际情况开展练兵工作。

二是发挥领导干部的先锋模范作用。

大队接到支队下发的《今冬明春百日练兵训练计划》和《打造消防铁军讨论稿》后，立即成立了以大队长张柏林任组长、姜青山教导员任副组长、大队其他大、中队长为成员的岗位练兵工作领导小组，领导小组成员明确分工、落实责任，切实将各项工作落实到实处，严格干部跟班制度，切实将训练、安全等各方面工作抓牢、抓实，确保练兵活动顺利开展。

大队为了能在本次比武中大队能取得好成绩，张大队长在队伍管理上突出一个“严”字，体现在执行规章制度的严肃性上。各项规章制度的建立，是要求指战员严格遵守的，并不是张贴上墙的事，大队在制度的执行上，坚决作到按章办事，大队干部带头遵守，要求指战员作到的，干部首先做到。为了迎接今年的第一阶段岗位练兵考核，张大队长吃住在队上和参加队列的指战员一起摸爬滚打，一个动作一个动作的示范，经过广大指战员的坚持不懈的努力，终于在考核中取得支队第一名的好成绩。

五、工作中好的做法和经验情况

1、以广大指战员的利益为出发点，关心他们、帮助他们，为他们解决工作生活中的实际问题。

2、以队伍的工作为立足点，加强基础建设，强化人员管理，落实好各项规章制度。

3、强化思想教育，用自身的形象去感化身边的指战员，避免一味地说教，用真心、爱心、诚心去温暖指战员的心。

六、2010年工作安排

1、战训工作，力争在执勤战备，业务训练有新的突破，灭火成功率、灭火方案制定率、演练率达、现场值勤到位率、向火场出动准确率、受理火警准确率均达100%；战术技术训练贴近实战，要结合本单位的实情，按年龄、按岗位分训的最佳组合，不断提高练兵效果。

2、设备管理：抓住消防车辆完好率和生活车辆达98%以上；消防车辆保养、维护每季一次，同时加大驾驶员培训力度；

3、后勤工作：后勤食堂管理水平进一步提高，指战员就餐满意率达98%。

4、党群工作：支部班子进一步加强，干部素质有明显提高，全年干部指战员理论业务学习出勤率达100%，干部党员无违纪，指战员教育率达100%，正规化建设水平明显提高，为了保持队伍稳定，加大宣传教育力度，确保队伍稳定。

工作措施：

1、加强执勤战备，强化业务训练，使打造铁军战斗力明显增强。

一是抓好日常执勤战备工作，高水平执勤，做到四个到位，即：执勤战备管理到位；现有器材装备配备到位；适时进入等级战备到位；检查自查考核到位。

二是抓好岗位技术练兵活动，高标准练兵，建设一支高素质的队伍。

2、实施精细化标准化管理，务实基础工作，促进队伍整体素质的提高。根据支队战训办公会的文件精神，结合队伍管理的实际，修改完善管理细则，坚持周检查、月考核、年终评，常抓不懈，做到管理经常化、制度化、规范化、标准化以全面提高全队人员的工作作风和素质为目的。

后勤管理：生活服务工作推行管理规范化，生活服务多样化，窗口形象标准化，切实让指战员感到服务可心伙食顺心，就餐舒心、卫生放心，把指战员生活管理纳入到重要议事日程上来。

3、安全管理。加强领导，干部以身作则，带头做遵纪守法的模范，带动全年安全工作向好的方向发展。进一步制定各岗位安全责任，细化考核标准，层层签订安全责任状。

器材装具管理：注重实际细化到个人，考核有指标，事事都算帐，人人都参与，责任大家担，真正体现出齐抓共管的良好局面。

消防队工作思路范文第7篇

关键词：新农村 消防工作 城乡统筹

一、农村消防工作存在的问题

（一）农民消防意识淡薄，自我保护能力差。一是大部分农民受教育程度低，对“消防工作”没有认识或认识不足，法律意识淡薄，违反消防法律法规行为乃至纵火行为时有发生，且不能认识行为的社会危害性。二是很多农民缺乏用火、用电、用气、用油的防灭火常识，火灾隐患随处可见。其中用火不慎占农村火灾原因70%以上。三是受财力制约，消防设施投入少，也极少购买财产保险，自我保护意识差。四是不知道或不会报警。五是弱势群体问题突出。据调查，在经济条件落后的农村地区，90％以上的青壮年均外出打工，守家的多老年人和未成年人，他们严重缺乏消防常识，逃生自救能力很差，是火灾主要受难者。统计，20__前5共有383名老人、儿童、残疾人、卧床病人、农民工等弱势群体在住宅火灾中死亡，占总数的63%。

（二）建筑物耐火等级低，防火性能低。受经济基础影响，农村的房屋耐火等级普遍低，多为3、4级，砖木结构、土木结构房屋占80%以上。新建、改建、扩建住宅中的消防审核几乎空白。建筑布局混乱，无防火间距，家家相连现象多。装修材料耐燃性能低，乱拉乱接电气线路、电线老化、等火灾隐患普遍。

（三）缺乏科学的消防规划。我国农村地区聚居情况往往比较分散，没有完整统一的建设规划，导致农村消防规划难以制定。除少数发达地区农村有消防规划外，多数农村还没有消防规划或限于寥寥数字。乡镇在建设初期，大部分缺少城镇规划，消防规划无从谈起，即使有规划，也存在诸多操作性差的问题。

（四）消防监管面临新形势，监督体制不适应需要。随着城市大开发和经济体制改革的深化，农村消防工作的对象由原来的家庭防火、季节性防火，增加到对新兴企业的消防安全管理，消防监督工作涉及许多新材料和新工艺，对消防管理人员业务素质逐步很高。受警力不足的影响，目前消防警力主要保障对象仍在城区，很难将农村纳入有效监管范围。农村派出所担负起专业技术很强的消防工作还有较长的过程。消防监管工作城乡不平衡的局面短期内无法改变。

（五）消防队伍、道路、水源、通信条件限制消防扑救。尽管政策法律鼓励农村专职、义务消防队发展，却终究没有财力上的实质性支持，农村消防组织即使建立也将面临困窘的生存局面。农村纵深地区绝大部分交通设施差，路面窄，不适应消防车通行。山区农村生产生活仅靠天然水源，消防用水受到极大的季节性(来源：文秘站 ）、气候性影响。有些农村尤其是偏远的山区农村通信闭塞，电话等基本通讯设施都没有，无线信号也覆盖不到，发生火灾时求助无门。

（六）消防宣传进农村工作效果不明显。消防宣传力量单一，仅靠消防部门的力量显得异常单薄，没有形成政府领导，部门推动的局面。消防部门由于人员编制不足和农村地区覆盖面广等原因，开展“消防进农村”工作力不从心。近几年，基层派出所逐步接触农村消防工作，但就现状来说，工作才刚刚起步，民警消防业务还处在熟悉阶段，其公安工作非常繁重，抽出大量精力开展消防宣传工作并不现实。农民自身受接受能力的影响，通过发放宣传册等普通形式教育效果不明显。广播、电视、报纸等新闻媒体刊播的消防知识因部分农村通讯设施差，传播媒介少等原因，居民无法获得。

二、加强农村消防工作思路

（一）正确分析农村消防工作形势，把握农村消防工作脉搏。要认识到农村消防管理工作的复杂性和艰巨性，抓住“新农村建设”的历史机遇，乘势而上，牢牢把握做好农村消防工作的主动权。要顺应农村经济发展的规律和农民生活的习惯，采取针对性和可操作性强的措施，逐步改善农村消防安全环境，增强农民消防安全意识，杜绝形式主义和走过场。坚持城乡消防工作统筹，“两手抓，两手都要硬”，取长补短，互为借鉴，形成城市、农村消防工作齐头并进的良好格局。

（二）建立健全消防组织网络，细化责任。各级政府要加强对农村消防工作的组织领导，健全分管领导负责，相关部门参加，各村级组织共同参与的消防组织网络。村委会要成立村级防火工作小组，制定具体的制度和工作规程，明确各组员的职责，层层有责任，层层抓落实，具体可划分为家庭防火工作、企业防火工作、收获季节的防火工作三个方面，形成系统的工作模式。各级政府应制定农村消防工作计划，建立奖惩考评机制，将农村消防工作任务完成情况与全年工作挂钩，与领导工作成绩挂钩，实行消防工作一票否决制。

（三）做好农村消防规划。当前在新农村建设中，推行的规范居住、集中劳作的建设方式，为农村消防规划提供了便利，也为加强农村消防基础设施建设提供了可能。各级政府应将农村消防规划纳入城镇整体规划，立足长远，在进行城镇规划前，应充分考虑消防站、消防水源、消防车通道等消 防基础设施建设的需要，无论是产业园区、街道、住宅区的布局或是消防通道的设置均要从乡村经济生活可持续发展的角度去规划，防止短期、短视行为。要对农村消防规划进行综合论证，确保规划方案的科学性，前瞻性。在实施规划过程中，只能更加科学完善，不能打折扣，要有计划、有步骤地实施。

（四）充分发挥农村派出所民警对辖区情况熟悉、警力相对稳定等优势开展消防工作。探索消防工作与其它公安工作结合方式，纳入整体工作考核。要不断充实消防监督警力，在工作和待遇上加大对专、兼职消防民警的倾斜，充分调动其消防工作积极性。消防机构要定期对派出所专、兼职消防民警进行系统的、针对农村特色的消防业务指导、培训，积极协助派出所解决消防工作中的问题，科学下放权力，授权派出所适当的监管范围。派出所应加强消防岗位大练兵，铸造业务素质过硬的“监督和宣传”复合型消防警员，通过严格执行《派出所监督管理规定》，充分发挥监督职能。

（五）注重营造宣传教育氛围，提升宣传实效。一是农村党政机关领导应转变观念，充分认识开展消防宣传工作的必要性和迫切性，加大对消防宣传工作的资金和人力投入，切实发挥领军带头作用。二是宣传工作应采取以点带面，层层推进的形式，形成“政府领导、部门带动、消防助推、单位负责、群众参与”的大格局。消防部门应着重加强对农村党政机关和农村派出所的消防政策、法律法规及消防知识的宣传培训，做到消防工作思路入脑入心，再由他们推动对相关部门和村、组、企业负责人的培训，最后普及到企业员工、村民、“五小”单位业主的各个层面。农民普遍缺乏法律意识，在农村实施依法治火是形势所需。通过普法教育，开展消防法律、科技下乡等活动，使村民了解消防法律法规基本精神，形成人人守法，抵制违法行为的氛围。四是丰富形式和内容。发扬好的传统做法，开创新的宣传模式，在“吸收”上多动脑筋，分析各地区、各民族农民心理需求，以农民群众喜闻乐见为基本理念，坚持直观易懂、生动活泼的原则，走农村特色之路。五是做好针对性宣传教育工作。教育部门要加强对中小学生的消防宣传教育；科技、司法、劳动保障等部门和单位要将消防法律法规和消防知识列入科普、普法、就业教育工作内容；广播、电视、互联网站等新闻媒体应当定期刊播消防公益广告，义务宣传消防知识，营造舆论氛围；公安消防机构、各基层派出所要加强对农村专职消防队伍或义务消防队伍的教育培训工作，组织农民开展灭火和逃生自救演习，提高农民的自防自救能力；村委会要搞好年老、年幼弱势群体的消防宣传教育工作，建立弱势群体档案，有计划地开展工作；各乡镇应利用社会治安综合治理的时机，大力开展创建“安全文明乡镇”、“安全文明村”、“安全文明家庭”、“安全文明企业”活动，树立典型，促进消防宣传工作开展。

消防队工作思路范文第8篇

一、学习理论，提高政治思想素质

我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及胡主席三句话总要求，学习十七大和十七届三中、四中、五中全会和甘肃消防精神，学习消防条例，学习党风廉政建设的各项规定。通过学习，我充分认识到消防工作是关系到社会安定、政治稳定、人民生命财产安全的重要工作，作为一名党员干部，要用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想素质，在思想上与上级领导部门保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立人民公仆意识和良好警风，树立全心全意为人民服务的思想，认真做好自己的本职工作，提高工作效率，提高办事服务质量，促进全县消防工作又好又快发展。

二、强化练兵，提高消防队员技战水平

为提高消防队员技战水平，完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作，我强化执勤岗位练兵，提高消防队员技战水平。一是加大宣传教育力度，使全体官兵进一步提高认识，统一思想，充分认识岗位练兵的重要性和必要性，端正练兵态度，积极投入到执勤岗位练兵中；二是创新训练方法，开展比、学、赶、帮、超活动，进行人与人比，班与班比，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，推动执勤岗位练兵活动深入开展；三是加强帮扶，对掉队的队员和新队员，通过交流谈心，采取引上路，带入门，帮到家的方式，激发和增强他们的训练信心，赶上队伍，和队友们一起并驾齐驱。

三、统筹规划，扎实开展消防监督工作

今年以来，防火监督工作量比较大，加之大队干警少，任务十分繁重，冬防、专项治理、节日消防保卫、隐患排查整改等消防保卫工作首尾相相连，贯穿始终。为切实抓好这些工作，确保社会安全与稳定，我按照真抓、早抓、主动抓的指导思想，根据支队的总体工作安排和部署，认真对消防监督工作进行组织部署。一是抓好了重点时期和重要季节的安全防火工作，确保全县无重特大恶性火灾事故发生，有效维护了社会的稳定和人民生命财产的安全；二是正确把握火灾形势，深入各乡镇、重点单位检查指导消防安全工作，在今年的专项治理中，消防产品送检6件、装修材料送检4件、开业前检查39家、三停单位2家、临时查封单位3家、审核验收单位各5家、日常检查160次，共发现火灾隐患25处，当场整改15处，责令限期整改10处，处罚单位7家，罚款1.2万元，通过专项治理，95%以上的火灾隐患得到了整改；鼓励28家单位参加了火灾公众险，保额45000元；三是加大消防宣传力度，积极开展消防宣传和消防培训活动，先后举办培训班3次，培训人员500余人，制作大型户外广告牌4块，提高了全民消防安全意识和消防工作技能，为做好消防工作，避免重特大恶性火灾事故发生，打下了良好基础。与此同时，本人撰写稿件20余篇，发表在中央媒体2篇、省级媒体1篇、市级媒体2篇、支队网及县级媒体16篇。

四、加大消防设施投入，促进基层消防正规化建设

我认真贯彻落实“三基工程”和省基层建设达标工作，在规范化建设上下功夫，亲自组织制定了基层消防正规化建设的X项工作制度，明确了工作思路，落实了工作职责和岗位责任制，促进了基层消防正规化建设。为加强消防工作正规化建设，我积极向县委、县政府请示报告，主动与地方财政部门联系，争取地方党政和有关部门的支持和理解。经过我的努力，今年政府加大了对消防工作的经费投入，礼县大队与政府专职队全年业务经费总共26万元于4月29日全部拨付到位；宕昌大队与政府专职队全年业务经费总共24万元也已到位。我还积极争取政府购置36万元的消防车一辆，并为专职队员争取了4万元的个人防护装备经费。

五、奔赴舟曲，积极抢险救援

在“8.8”舟曲抢险救援中，我县消防大队全体官兵牢记神圣使命，第一时间奔赴舟曲，积极抢险救援，承担了为抢险救灾提供坚强后勤保障的任务，下定决心，排除万难，及时将水送到舟曲县城，全力保障救援部队官兵和灾区群众的饮水困难，使抢险救援工作全面铺开，顺利进行。在我县消防大队官兵昼夜坚守抢险救援战斗岗位的同时，大队党支部先后发出了“为舟曲人民献爱心，为陇南人民送温暖”的号召，每个官兵积极带头捐款，先后两次共为灾区捐款5000元，体现了我县消防大队官兵“献爱心、送温暖”的满腔热情，用实际行动践行了总书记提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”打造消防铁军的教诲。

六、存在的不足问题

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

2、农村消防工作基础相对薄弱。农村消防安全责任体系需进一步加强和完善，火灾隐患还大量存在；村民的消防安全素质和社会抗御火灾的整体能力相对薄弱。

3、消防监督执法水平和能力与人民群众期待相比，还存在一定的差距。

七、今后的努力方向

1、勤奋学习，提高思想认识。作为一名党员干部，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好消防各项工作。

2、提高素质，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做到以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象。

3、加强农村消防工作，提高村民的消防安全素质和社会抗御火灾的整体能力。创新消防监督工作方式与方法，提高消防执法水平和能力，促进全县消防事业发展，服务全县经济发展，建设好和谐社会。

消防队工作思路范文第9篇

为构筑和谐社会创造良好的消防安全环境

各位领导，同志们：

根据会议安排，我就海西州消防工作情况向大会作汇报，不妥之处，请大家批评指正。

一、海西消防工作现状

截止目前，海西州共有消防安全重点单位 331 家，其中，一级重点单位 5 家，二级重点单位326 家。海西州公安消防支队下辖6个大队、4个中队；共有执勤消防车 16 辆，其中，水罐车 11 辆，泡沫车 5 辆。都兰、乌兰、天峻、大柴旦和茫崖等地各组建有一支义务消防队，共有队员60余人。全州共有专职消防队 10 支，人员 301 人，拥有执勤消防车36辆，其中，水罐车5辆，泡沫车22辆，干粉车4辆，曲臂登高平台车2辆，指挥车3辆。全州现有市政消火栓648个，其中格尔木市470个，德令哈市35个，都兰县53个，乌兰县25个，茫崖行委42个，大柴旦行委23个。

2000至2004年间，海西地区共发生火灾432 起，死 8 人，伤 23 人，造成直接经济损失231万元。消防部队共接警出动383 次，出动消防车 974 辆次，参战人员 6946人次，抢救人员 8 人，抢救财产价值3198万元。未发生重特大火灾事故。

二、主要做法

在领导和组织开展消防工作的实践中，我们抓了以下几个方面的工作：

（一）认真履行消防工作的政府职能，担负起“泰山之责”。一是统一思想，提高认识。近年来，海西州政府把消防工作纳入重要议事日程，把消防工作与其它工作同安排、同研究、同检查、同落实。近年来，州政府每年至少召开一次研究消防工作的专题会议。2004年，州委、州政府主要领导先后深入消防队，视察营房、消防装备等情况，并协调州政府有关部门逐年解决消防工作中存在的问题。二是协调关系，充分发挥职能部门的作用。我们注重发挥职能部门和社会群众两个方面的积极性，形成了政府领导、专门机构组织、单位群众广泛参与的消防工作新格局。州公安机关，每年的年初工作计划安排和年终工作总结验收，都将消防工作作为重要内容之一。每年2月、7月和12月海西州安委会成员单位都要召开专题会议或列入议题总结和安排部署消防工作，州政府常务副州长、州安委会主任亲自挂帅召开联席会议，确定工作目标，提出措施要求，检查指导落实。三是求真务实，完善消防基础设施建设。各级党政机关从改善城市基础消防设施入手，加快城市消防设施建设的步伐。1998年3月和12月，格尔木市、德令哈市分别制定实施《格尔木市消防专业规划》和《德令哈城市消防规划》。格尔木市，随着对市区给水管网改造工程，新建市政消防火栓400处。2003年底市财政拨款30万元与总队下拨30万元配套，在格尔木消防大队建成全省第一个的现代化消防通信指挥系统，其它有线和无线通讯也日趋完善；都兰县和大柴旦行委现行的《总体规划》在其“消防工程规划”专篇中对消防给水、消防站建设、消防人员配备、消防通信等进行了初步规划。规划实施以来，都兰县新建市政消火栓24处，大柴旦新建市政消火栓19处。目前，海西州的重点地区格尔木、德令哈两市的城市道路网系统发展迅速，现有道路建设标准基本符合消防规划要求，大部分建筑组团内部消防通道畅通，全州各地的社会消防宣传教育工作和全民消防安全意识普遍增强，义务消防组织逐步扩大，政府对消防经费投入逐年增加，消防工作的发展呈现出良好态势。

（二）遵循“执法为民”理念，拓展社会化大消防宣传格局。近年来，在推行便民利民措施的基础上，积极倡导行政执法由“管理型”向“服务型”转变，把消防监督执法纳入了我州的行业行风评比范围，重点解决了消防监督执法中不同程度存在的“冷、硬、横、推”，办事不规范、乱罚款，防火检查、审核、验收吃喝，变相介绍消防工程和推销消防产品等问题。2003年，我州结合省消防总队消防行政执法质量考评工作，进一步深化了警务公开，并因地制宜，采取多种形式，通过多种途径，公开办事程序，公布办事结果。目前，除冷湖和天峻地区外，其他地区实现了网上申报审批。广大消防监督人员在学习、教育和工作实践中牢固树立了“执法为民”的服务宗旨，努力规范自身行为，保障执法公正。

近年来，海西消防宣传工作以认真贯彻落实《消防法》和《青海省实施消防法办法》，公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为重点， 坚持广泛宣传与严格监督并举，积极拓展社会化大消防宣传格局，组织全社会开展了一系列内容丰富、形式多样、覆盖面广、实效明显的宣传教育活动。2002年分别在《柴达木报》、《格尔木报》开辟专刊专栏；在全州各地广播、电视、报刊等新闻媒体播（刊）发教育片；地方有关领导发表广播电视讲话，大大提高了此次宣传工作效果。格尔木市在“五一”“海燕之光”大型文化艺术灯会期间，在市儿童公园将消防安全责任制“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的十六字方针制作成彩喷灯楼融入灯展活动中，增加其它规定内容的灯饰展出，为宣传活动增添了新的色彩。同年，海西州成功举办了“119”杯消防保险知识万人答题抽奖活动，各消防安全重点单位积极出资，共同参与，宣传面广，群众反响强烈，在本地区影响巨大。在德令哈、格尔木两市创办了消防科普教育基地，“红门”对外开放，接受群众参观，普及消防知识，提高消防意识，收到了良好的社会效果。自2000年以来，共开放156次，受教育群众3万余人次。针对不同季节的火灾规律和特点以及重大活动、节假日期间消防安全工作需要，开展针对性强、富有实效的消防宣传教育活动。在2003年的“安全生产月”活动期间，格尔木市组织移动、联通、铁通等公司分别在6月1日、8日和30日给其用户发送以消防安全提示语和问候语为内容的手机、传呼机短信；格尔木和德令哈两市充分发挥社区消防宣传作用，组织社会单位、学校师生、小区物业公司职工到试点社区进行参观学习；利用公安消防队、企业消防队宣传车上街下乡开展流动广播宣传活动。形式内容新颖、贴近生活、寓教于乐，深受群众欢迎，反映良好。

（三）立足地域特点，实施有效监督。每逢重大节日期间，州安委会及时下发《通知》，针对节日特点，周密安排、提前介入、明确重点，开展消防监督。每年在“两会”及承担重大消防安全保卫任务时的消防监督检查工作中，对发现的火灾隐患采取当场整改和实施应急安全措施相结合等方法，有效的保障了全州各类重大活动的顺利进行。针对易燃易爆场所暴露出的新情况新问题，在全州开展重点突出、不留死角的“地毯式”检查，全面加强了易燃易爆场所的消防工作。2001、2002年全州连续开展了加油站专项整治工作，在州政府的统一领导下，州经贸、工商、税务、技术监督、城建、公安、消防等部门组成联合检查组，严格审批手续，严禁违章建设，规范经营行为，严厉查处违规行为，大力整改火灾隐患，关闭和拆除了非法加油、储油场所14个，依法取缔4个，拆除非法储、售、炼油窝点6个，查扣柴油7000余公升，汽油2000余公升及土炼油设施，一大批火灾隐患特别是重大火灾隐患得以整改和消除。目前，全州各地尤其是格尔木市的易燃易爆场所消防安全管理工作已走上正轨，近年来未发生易燃易爆场所重特大火灾事故。结合每年各阶段开展的专项治理和有针对性的消防监督检查工作，认真完成日常消防监督检查工作。2001年至2004年，全州连续开展了公众聚集、人员密集场所和消防安全疏散通道、安全出口的专项治理，州政府成立了由分管领导为组长的专项治理领导小组，各地共组织检查组48个，检查单位（场所）2274个，出动检查人员863人次，查处火灾隐患3265处，当场整改691条，下发各类法律文书457份，依法对34家单位作了停业整改的处罚，对32家单位（场所）的罚款处罚累计50000余元，消除了一些“老大难”问题，专项治理工作取得了良好的社会效果。 2003年9月,全州对建筑消防工程施工现场进行了专项治理，政府分管领导亲自挂帅督导检查，在此期间共检查建筑工程施工现场107个，督促办理建审手续14个，建筑工程内装修材料抽样送检6项，验收工程4个，检查建筑消防设施施工、安装、内部装修企业15家，对4家消防产品合格证书不全或无国家消防产品检验报告的单位下发了《责令限期改正通知书》，对未按建筑消防工程设计施工或工程设计变更申报不及时的2家单位进行了行政处罚。2005年春节前夕，在德令哈市重点检查了6家单位，并就海西消防工作从宣传教育的形式、监督检查的方式等方面提出了要求，给各职能部门以极大的支持和鼓舞。

（四）注重经费保障，改善消防装备。随着西部大开发战略的深入实施和海西州经济建设快速的发展，潜在的致灾因素日益突出，为充分做好“灭大火、抢大险、打大仗”的各项准备，进一步提高消防部队扑救重特大火灾，处置化学危险品、有毒气体等灾害事故和突发事件的能力，海西州各级政府从实际出发，逐年增加消防投入，2000年至2004年，各地财政共投资651.32万元，其中州财政先后投入275万元，格尔木市财政投入376万元，其它地区共计投入14.32万元。仅2004年，格尔木市投资特勤中队建设经费70万元，另有260万元的特勤中队装备费（分三年拨付）和40万元的个人防护装备费已列入计划，分期到位，其他地区共拨付业务费7.2万元。海西消防支队机关350兆通讯网、公安网和局域网已于去年建成并投入使用。为进一步加强保障机制，落实消防各项经费，2004年召开了联席会议，研究将消防经费、基建、装备等各项经费开支列入地方财政预算。“161”工程的提出是消防工作的一大创举和里程碑，已成为统揽消防工作的中心任务，得到了各级地方党委政府的关注、重视和支持。目前此项工作正在全州各地轰轰烈烈、大张旗鼓、扎实有效地开展。从各地开展工作的形势来看，消防业务经费的投入和公共消防基础设施、消防装备的改善，是评价工作的好坏、成效大小的最直接、最显著、最关键的标志。海西州各级党委、政府先后多次召开会议或听取汇报计划安排工作，研究解决问题、确定目标任务、督促检查落实。

（五）加强消防队伍建设，提高灭火救援能力。一是立足本职，发挥职能，主动适应当前处置各类火灾事故和社会抢险救援任务的需要。近年来，按照省消防总队“一手抓队伍建设，一手抓业务建设”的要求，以提高部队的战斗力为出发点，我州将全国消防部队中广泛开展的消防执勤岗位练兵活动作为练内功、强素质的重要契机，作为提高灭火救援战斗力的有效途径和推动部队全面建设的重要举措，制定切实可行的训练实施方案，及时进行动员部署，在部队上下形成了“党委议训、部门抓训、全员参训、多方促训”的良好氛围。根据实际需要，制定了《海西州处置重特大灾害事故抢险救援指挥方案》、《垮区域增援方案》，各级政府广泛动员城市（镇）交通、供水、供电、供气、医疗卫生等各级安全保障部门，构筑起防灾救援体系，并通过广泛调研为处置各类灾害事故积累资料、积蓄力量。为检验各级安全保障部门的快速反应能力和综合处置能力，2002、2004年，由格尔木、德令哈两市政府牵头组织公安、供电、供水、卫生等11家单位，进行了规模宏大的联合实战灭火演习，有效地锻炼了队伍，提高了协同作战能力，在社会上引起了强烈的反响，受到了广大人民群众的好评。二是拓宽思路，面向实战，全面提高和增强灭火救援能力。我州公安消防部队建设本着“练为战”的指导思想，在如何立足于固本强基，打牢战训基础，有效提高部队灭火救援能力这一课题上下功夫，创造性地指导开展工作，逐步缩短训练场与灭火救援实战的距离，收效明显。三是走“科技强警”之路，是消防部队拓展灭火救援职能，向多元化方向发展的有效途径。州消防支队充分发挥广大官兵的聪明才智，积极进行训练器材的技术革新，本着“边实践、边研究”的思路，先后自制了多种实用性较强的训练器材，并在执勤训练和灭火战斗中取得了良好的效果。格尔木消防大队通过市财政拨款，社会筹资和省消防总队支持新购置了两台大吨位红岩水罐车，增强了部队的灭火救援能力。

三、今后的工作思路

2005年至“十一五”期间，我州的消防工作要紧紧围绕经济和社会发展的战略任务，按照社会主义市场经济体制的要求，遵循防火、灭火和社会救援的客观规律，以深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》为主线，以大力加强消防部队“161”工程为基础，以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故为目标，全面加强消防工作，进一步提高全社会抗御火灾的整体能力，为我州经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

(一) 海西州政府要把消防事业的发展纳入本地区经济和社会发展规划。作为城市基础设施建设的“十一五”和中长期发展的重要内容，与城市基础设施建设同规划、同部署、同落实。各级政府把消防工作纳入政府任期目标，列入重要议事日程。全面加强督促检查和组织协调，及时研究解决公共消防设施的建设、消防保卫力量的发展、社会消防安全责任制的落实，以及重大火灾隐患的预防整改等重大问题。

(二) 大力加强城镇消防规划的制定和实施工作。在完善消防规划、全面达标的基础上，落实包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装备等内容，确保消防基础设施建设与城镇建设同步实施，使消防基础设施建设“快补旧账，不欠新账”。

（三）加快消防基础设施建设，提高全社会防范火灾的整体意识和能力。 根据海西实际，大力加强城镇消防队站建设，特别是特勤队伍建设。格尔木、德令哈公安现役消防队要创造条件积极组建消防特勤班（组），并配足配齐消防装备。以格尔木、德令哈市为重点，担负扑救特殊火灾和处置化学危险品泄漏等特种灾害事故的特勤消防站，配齐、配强消防特种装备。

（四）大力加强多种形式消防队伍建设。以都兰、乌兰、天峻、茫崖、大柴旦、冷湖等无公安现役消防队且部分现有义务消防队伍建设滞后的地区为重点，按照“政府组建、公安管理、消防指导”的方法，本着“专职和义务”同步建设的原则，大力发展多种形式消防队伍。结合海西实际，制订下发义务消防队人员、器材装备构成和福利待遇等标准办法。各级政府按照“一次投入、一年到位、逐年更新”的原则，从满足队伍灭火救援的实际需要出发，采取“财政出一点、社会筹一点”的方法，保证多种形式消防队伍的装备建设到位。全面构筑“以公安现役消防队为主力，企业、乡镇专职消防队为骨干，社区、村级群众性义务消防队为补充”的社会化公共消防安全防御体系。

（五）积极争取国家的支持，多方筹集资金，解决好消防投入不足的“瓶颈”问题。 一是各级政府必须将消防经费列入当地财政预算，并根据当地经济发展和消防队伍建设需要，逐年有所增加，以满足消防部队所担负的日趋复杂、危险和繁重的消防保卫任务的需要。二是积极争取国家的资金投入。争取将消防事业发展的大型建设项目纳入中央和省级“十一五”国债建设项目，通盘考虑解决。三是多渠道争取项目资金。向国家有关部局如实反映海西的消防工作发展严重滞后的实际情况，将海西州消防建设部分项目纳入国家公安消防“解困工程”项目予以解决。

消防队工作思路范文第10篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六届五中全会精神和《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》（中发〔〕1号）、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔〕15号）为指导，全面贯彻《省“十一五”消防工作专项规划》（政〔〕22号）、《省社会主义新农村建设消防工作指导意见》，在各级党委、政府的统一领导下，紧紧围绕我市社会主义新农村建设的总体战略任务和《宁市“十一五”消防工作专项规划》的目标要求，遵循“统筹协调、科学发展，预防为主、综合治理，规划统领、注重实效，以人为本、提高素质，抓点带面、整体推进”的原则，不断完善农村消防工作机制，建立健全农村消防工作组织网络，深入开展消防安全宣传教育，努力提高农村消防安全工作水平，为建设社会主义新农村构筑坚固的消防安全屏障，为新农村经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、目标任务

（一）工作目标

1、农村消防基础设施建设。（1）年，省级重点镇（中心镇）全部完成消防规划编制及审批工作，一般建制镇的消防规划编制完成40％，审批完成20%；年，一般建制镇的消防规划编制完成100%，审批完成50%；年实现完成总体规划的城镇全部完成消防规划审批。（2）年省级重点镇、中心镇市政消火栓的欠帐减少70%，年达到100%；年基本实现所有乡村设置必要的市政消火栓或消防水池。

2、群众消防组织建设。（1）年，霞浦县牙城镇、寿宁县武曲镇要率先组建不少于6人的专职消防队，全市所有乡（镇）除已组建专职消防队的以外，全部组建义务消防队；年，蕉城区霍童镇、福安市下白石镇、福鼎市沙埕镇、霞浦县长春镇、下浒镇、古田县鹤塘镇、寿宁县南阳镇、周宁县李墩镇分别组建专职消防队，10％的农村村委会建立群众义务消防队；年，蕉城区漳湾镇、福安市甘棠镇、穆阳镇、福鼎市白琳镇、前歧镇、霞浦县沙江镇、溪南镇、古田县黄田镇、大桥镇、屏南县长桥镇、寿宁县斜滩镇、周宁县咸村镇、七步镇、柘荣县富溪镇分别组建专职消防队，30％的农村村委会建立群众义务消防队；每支乡（镇）专职队的人员不少于6人。（2）年，每个乡（镇）至少购置一台手抬机动泵，并购置一定数量的水带、水枪和灭火器等。（3）年，各乡（镇）成立消防安全工作领导小组，并确定1名负责人分管辖区消防工作，30％乡（镇）配备一名专兼职防火员；年，60％乡（镇）配备专兼职防火员；年，实现乡（镇）全部配备专兼职防火员，有条件的村要逐步配备村专兼职防火员。

3、群众消防安全防范工作。进一步建立健全农村消防工作组织，构筑农村消防安全管理网络，明确消防岗位职责；制定防火检查、巡查、消防安全宣传教育、消防设施维护保养、消防队伍训练、演练等消防安全管理规定。组织专兼职防火员、农村消防队伍和基层派出所干警的消防培训，切实提高其开展农村消防工作的基本技能。定期组织人员开展防火检查，督促消除火灾隐患；要在火灾多发季节开展消防安全巡查，督促村民加强用火、用电、用气安全管理，及时纠正不安全行为和消除可能导致火灾事故的危险源。各村委会要履行《消防法》赋予的职责，制定消防安全工作制度，组织村民制定防火公约。

4、消防宣传教育工作。年，乡（镇）专兼职防火员实现全员消防安全培训；30％的中小学设立消防教育课程，50％以上的中小学生受到消防素质教育；50％以上的村设立固定消防宣传栏。年，乡（镇）长、村民主任实现全员消防安全培训，60％的中小学设立消防教育课程，80％以上的中小学生受到消防素质教育；80％以上的村设立固定消防宣传栏。年，农村中小学全部设立消防教育课程，中小学生100％受到消防素质教育；100％的村设立固定消防宣传栏。

（二）具体任务

1、积极做好农村乡（镇）消防总体规划。各县（市、区）要按照《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国城市规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》、《村镇建筑设计防火规范》、《村镇规划标准》的有关规定，加强村镇消防规划编制工作。各地在乡（镇）总体规划调整时，要将把消防规划作为重要内容纳入乡（镇）总体规划。要将村民住宅及乡（镇）企业的消防安全布局、消防通道、消防水源建设纳入乡（镇）总体规划和村庄建设规划中，并与村容村貌的治理改造同步实施。公安、综治、建设（规划）、民政、农业、消防等部门互相配合，加快村镇消防规划的编制步伐。各级人大、政府应监督各级建设主管部门在各个层次的城镇建设过程中认真落实已审批的消防规划。

2、加强消防基础设施建设。各级政府要加大对消防设施建设的投入，对公共消防设施不能满足灭火应急救援需要的，要及时增建、改建、配置或者进行技术改造；要按照消防规划改造供水管网，凡设有自来水管网的乡村在主要道路上要设置消火栓，配备消防器材，缺水地区要修建消防水池，要因地制宜地在可利用的水池、水塘、河流边修建一些供消防车、消防泵用的取水井、取水口等，逐步解决农村消防水源缺乏问题。要在建设新村以及新房时，督促村民使用不燃、难燃材料，并留出适当防火间距；要对以可燃建筑材料为主体、房屋连片集中、火灾荷载大的乡村有计划地实施防火分隔和改造，逐步提高农村建筑的防火抗灾能力，对确属短时间内无法分隔和改造的，乡（镇）政府和村委会应重点加大对防火宣传、巡查和自救设施的人、财、物投入。要结合乡村道路、能源、水利、农村电网的建设和改造，做好消防水源、消防通道和消防通讯建设的配套建设。

3、大力推进多种形式消防队伍建设。各县（市、区）政府要严格按照《省人民政府办公厅转发省公安厅等五部门省“十一五”期间多种形式消防队伍建设发展实施意见的通知》要求，进一步督促乡（镇）政府、村委会加强农村多种形式消防队伍的建设工作。现有人口5万至10万、年GDP1亿元至5亿元的建制镇均应建成专职消防队，大型发电厂，大型港口，生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业，储备可燃重要物资的大型仓库、基地，距离当地公安消防队较远的全国重点文物保护单位的管理单位和除上述以外的火灾危险性大、距离当地公安消防队较远的其他大型企事业单位，应建立企事业专职消防队；乡（镇）、村应建立群众义务消防队。要采取多种形式，选择区域联防型、企业集资型、政企联办型、以厂养队型、服务有偿型和志愿服务型、合同制型等方式，发展多种形式的消防队伍。

4、建立健全农村消防管理制度。各地要充分利用乡（镇）（街道）成立综治办、村设立综治协管员的有利条件，成立消防安全工作领导机构和工作组织，并确定1名负责人分管辖区消防工作，明确工作职责；进一步推动乡（镇）、村专（兼）职防火员配备工作，有条件的村要逐步配备专职防火员，其他村配备兼职防火员；构筑以综治办和派出所为依托、村委会为载体、治安巡逻队伍为纽带、综治协管员为骨干、家庭为单元的农村消防安全管理网络。各乡（镇）政府、村委会要将消防安全工作作为中心工作，摆上重要的议事日程，要结合本乡（镇）、村的房屋耐火等级、建筑结构布局等实际情况制定消防安全管理规定，明确工作责任，制定奖惩措施。村民委员会要组织群众讨论制定农村防火公约，并将村民遵守公约情况纳入“文明家庭”评选，达到群防群治的目标。

5、强化派出所消防监督管理职能。基层公安派出所要认真贯彻落实《省公安派出所消防监督检查规定》，将农村消防工作与其他公安工作一并部署，协助乡（镇）、村落实农村消防安全职责，督促辖区单位、村民委员会建立健全消防安全组织机构和规章制度，掌握乡（镇）、村（居）、各企业消防组织机构开展工作情况，定期检查指导各单位和村民委员会消防工作；要定期组织消防安全大检查，重点检查村民大院、易燃建筑棚户区、爆炸物品生产储存场所和用火用电情况，发现问题及时督促整改。要在充分履行农村消防监督管理职能的基础上，发挥其辖区情况熟悉的优势，有针对性地向群众普及消防知识。

6、认真抓好农村消防宣传教育工作。各县（市、区）要充分发挥乡（镇）政府、公安派出所、村民委员会的组织领导作用，广泛发动新闻出版、民政、农业、司法、教育、文化、旅游、工会、共青团、妇联等各方面力量，加强农村消防宣传教育。要把农村消防宣传教育纳入“五五”普法规划和文化、科技、卫生“三下乡”以及中小学素质教育、创建文明村镇、评选文明户等活动之中。要抓住季节特点和重大节日等时机，紧密结合农村实际，通过广播、有线电视、报刊、文化工作站、宣传栏以及各种消防宣传资料，对广大群众进行贴近实际、贴近生活、富有实效的消防知识宣传教育，倡导科学的生产、生活习俗，指导农民安全用火、用电、用油、用气，增强农民群众的消防安全意识。要定期组织开展以少年儿童、老年人、妇女等群体为主要对象的消防自护教育活动，组织学习家庭火灾扑救以及安全疏散、逃生自救方法等，使农民群众掌握最基本的灭火和逃生技能。要在村内人员主要流动地段设置消防宣传栏、宣传牌，在驻村企业和火灾荷载大的区域（地段、部位）制作防火警示标志。乡村广播站要定期进行消防安全宣传，普及消防安全常识，提高人民群众的消防安全知识水平。教育部门要把消防安全教育纳入农村中小学校安全常识教育内容。通过一段时间的不懈努力，在广大农村营造一个广泛开展消防宣传教育、普及消防安全常识和共同参与消防安全活动的良好氛围，切实提高农民的消防安全意识，不断增强乡村群众自防自救能力。

三、阶段措施

按照“一年抓点，两年铺开，三年总结”的工作思路，社会主义新农村消防建设分“三步走”。

第一步“抓点”，时间年一年。各县（市、区）政府要成立农村消防安全工作机构，定期研究部署工作，及时协调解决重大问题。要按照《省社会主义新农村建设消防工作指导意见》的规定，进一步明确职责，落实责任，督促、指导乡（镇）政府和有关部门实施新农村消防建设工作。要结合本地实际，以创建消防安全示范乡村活动为切入点，至少选定一个乡（镇）作为试点，制定切实可行的试点工作方案，明确工作措施和要求，做好动员部署和宣传发动，并组织公安、综治、民政、农业、消防等部门组成工作组，经常深入试点乡（镇）指导。要按照新农村消防工作的标准要求，督促试点乡（镇）健全农村消防安全管理机制，完善消防基础设施建设，组建多种形式消防队伍，开展防火检查、巡查和消防宣传。试点工作期间，各级政府和有关部门要做好试点工作的宣传报道，树立典型，形成舆论声势。试点工作结束后，各县（市、区）政府要及时进行验收。

第二步“铺开”，时间年一年。各县（市、区）召开经验交流会或现场会，及时总结推广试点经验。县（市、区）政府在与乡（镇）签订年度消防安全目标责任书时，要将新农村消防工作作为重点纳入考核内容。要将新农村消防工作与平安建设和社会治安综合治理工作结合起来，制定推进新农村消防工作的具体措施，落实工作任务，加强检查考评，落实奖惩，采取切实有效的措施，不断推动农村消防工作健康发展。通过发展，力争使50％的乡村达到消防安全管理机制健全，消防基础设施建设基本完善，消防安全常识普及，消防队伍训练有素，防火检查、巡查到位，火灾形势平稳的要求。年终，市政府将对各地工作情况进行督查。

第三步“总结”，时间年一年。各县（市、区）政府要认真总结两年来新农村消防工作的经验和成就，剖析存在的问题和不足，抓住难点和薄弱环节，制定出一套切合实际、具体有效的农村消防工作机制和管理方法，并形成工作制度。对确有客观原因通过自身努力难以达到标准的乡（镇），县（市、区）政府在人力、物力、财力上要给予倾斜帮扶；对工作力度不大、成效不明显的乡（镇），要强化督促检查。要建立农村消防工作责任目标考核长效机制，把督查考评和奖惩机制作为推动新农村消防工作的有效手段加以落实，对工作有力、成绩突出的乡（镇）要给予表彰、鼓励，对工作不落实以及导致发生重特大火灾事故的要依法追究相关责任人的责任。通过努力，基本实现全市农村消防安全工作水平显著提升，火灾四项指数全面下降，为建设社会主义新农村构筑坚固的消防安全屏障，为新农村经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。加强农村消防安全工作，保障农村消防安全，是建设社会主义新农村的必然要求，是减少农村火灾事故危害，保障农村经济和社会发展的现实需要。为加强新农村消防工作，市政府成立由分管副市长任组长，市公安局、综治办、民政局、农办、建设局、消防支队分管领导为成员的新农村消防工作领导小组。各县（市、区）也要成立相应的组织机构，进行动员部署。各级各部门要认真践行“三个代表”重要思想，加强对新农村建设消防工作的领导，推动农村消防建设有大的发展，加快改变农村经济社会发展相对滞后局面，保障“十一五”规划目标顺利完成。

（二）健全机制，落实责任。各县（市、区）和乡（镇）政府要以落实消防安全责任制为核心，建立健全农村火灾防控体系。要建立农村消防工作督查、考评、奖惩机制，将消防工作任务层层分解，纳入政府及其部门领导任期工作目标、安全生产目标责任考核和社会治安综合治理之中，作为“文明村舍”、“五好家庭”评比的内容，同制定、同考核，兑现奖惩，确保农村消防工作健康、顺利发展。各级各部门要按照《省社会主义新农村建设消防工作指导意见》的规定，密切配合、各司其职，努力构建“党委政府领导、部门行业齐抓共管、村民委员会组织管理、村民共同参与”的农村消防工作格局。

（三）加大投入，落实保障。各县（市、区）和乡（镇）政府要建立健全村镇消防规划和公共消防设施建设保障机制，将村镇公共消防设施、多种形式消防队伍及其装备设施经费按有关规定纳入地方政府财政统筹保障。鼓励依法设立消防公益基金，开展消防公益活动；鼓励公民、法人和其他组织捐助消防公益事业，用于加强村镇消防规划、公共消防设施、多种形式消防队伍及其消防装备建设和防火宣传。

（四）多策并举，加强帮扶。各县（市、区）要结合当地实际，因地制宜地开展各项农村消防安全工作。消防部门要加强对农村消防工作的业务指导，为农村消防工作提供技术支持。要积极介入乡（镇）、村的消防规划，加强对消防规划建设的指导。要把消防规划作为乡（镇）总体规划的重要内容，加大农村基础消防设施建设的投入，加快村镇消防规划和公共消防设施的建设步伐。要加强培训，及时开展对乡（镇）、村防火员的消防培训，年内实现全员培训；加强对农村消防队伍和基层派出所干警的消防业务培训，指导他们制订灭火预案并开展演练，提高他们的灭火战斗能力和消防业务素质。要充分发动共产党员、共青团员和其他志愿人员以义务劳动、志愿服务等无偿方式为乡村消防工作出工出力。要鼓励驻村单位发挥智力和物力优势，在农村消防宣传教育、防火检查、灭火应急救援工作等方面为乡村提供支持。要广开思路，通过地方财政拔付、驻村单位赞助、结对子单位扶持、公众集资、社会捐助等一切可行的方式为乡村消防基础设施、灭火器材和队伍装备建设筹集资金，为乡村消防工作提供物质保障。