乡镇纪检办工作计划范文

乡镇纪检办工作计划范文第1篇

一是乡镇主要领导不够重视。一些乡镇的党政领导不能正确认识反腐败与经济建设的关系，唯恐反腐败影响本地经济发展，对纪检监察工作重视不够，支持不力，纪委书记有职无权。

二是乡镇纪委书记工作任务繁杂。多数乡镇纪委书记都要包村驻点，有的还当上“片长”，一年到头绝大部分精力都投入到分管工作中，很难专职抓纪检监察工作。

三是乡镇纪检监察干部工作积极性难以调动，纪检监察工作任务难以完成。乡镇纪委在办案过程中，一怕乡镇党委、政府不支持；二怕遭到打击报复；三怕查处案件得罪人，丢选票。

四是乡镇纪检监察干部变动大，专职从事纪检监察工作的人员少，业务知识欠缺等，导致乡镇纪委工作被动。

五是多数乡镇纪委没有一套较规范的管理制度，工作随意性大，常常应付了事；开展日常工作、研究案件都没有记录，有的乡镇纪委书记在换届交接班时连案卷资料都没有移交，工作缺乏连续性。

针对存在问题，加强基层纪检组织建设过程中，需要解决以下几方面的问题。

一、解决领导重视的问题。不仅是上级纪检监察部门的领导要重视，基层党委政府的领导也必须重视。转变乡镇纪检监察干部观念，让他们认识到干纪检监察工作这一行应该“有为才有位”，使他们感觉到自己从事的是一项责任重大的工作，明白到纪检监察工作是他们的‘责任田’和‘自留地’，只要用心去耕种，就一定有收获。纪委书记的任务明确了，责任加重了，注意抓好本单位各项规章制度、档案资料、硬件设施的规范化建设，有利于新任纪委书记尽快熟悉该乡镇纪检监察工作开展的情况，不致于造成工作脱节。

二、解决责任落实的问题。责任能否落实，一方面看上级纪委的工作力度和要求标准，另一方面看基层纪委的工作态度和工作责任心。近年来，我市对乡镇纪检监察工作实行了目标管理。年初将上级部署的各项工作任务，结合本地实际情况进行量化分解，制定具体的考评内容和考评办法。在抓目标管理责任制的同时，要积极探索如何抓好乡镇纪委规范化建设，进一步提高乡镇纪委工作水平的新方法，要出台《关于乡镇纪委规范化建设的工作意见》，从组织领导、工作计划、制度建设、文书档案、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作。组织领导方面应包括班子成员分工情况，班子成员挂钩联系村、联系乡镇直党支部情况，班子的年度目标管理责任分解情况等；工作计划方面应包括年度纪检监察工作计划、月份工作要点、党风廉政宣传教育计划、党员干部教育计划等；制度建设方面应包括学习制度、月例会制度、来信来访举报登记办理制度、案件审理工作制度、重大事项监督检查制度、收发文件登记制度等；文书档案方面要应包括案件材料、学习材料、学习记录本、会议记录本及其他专题汇报材料等；自身建设方面应包括办公条件、人员配备、业务培训、廉洁自律等情况。

三、解决素质提升的问题。要提高素质，上级纪委要抓好业务知识的培训，基层纪委要加强业务学习。一是日常学习培训。规定各乡镇纪委每月至少组织2次政治理论和业务学习，学习要做到“八个有”，即有学习专题、有学习材料、有学习记录、有中心发言、有学习心得、有讨论交流、有出勤登记、有检查评比。每位纪检监察干部每年都撰写3－4篇心得体会和1篇调研文章。二是专题培训。每年都确定1－2个专题，由市纪委业务科室负责人或邀请有关专家、学者作专题讲座，内容涉及纪检监察工作、财务审计、预防职务犯罪、

经济管理、网络知识等，帮助纪检监察干部拓宽知识面，提高办案水平。三是岗前培训和岗位培训。新任乡镇纪委书记要先培训后上岗，每位乡镇纪检监察干部任期内每年都要接受一次以上的业务培训。四是跟班学习或以案代训。定期把乡镇纪检监察干部请到市纪委来，既学习理论知识，又参与办案。 四、解决案件查办的问题。查办违法违纪案件是乡镇纪委工作的“重头戏”，同时也是一个薄弱点。为了调动乡镇纪检监察干部办案的积极性和主动性，要建立查案评比制度，把查办案件分为自办案件、协办案件、交办件、阅处件和自己受理件5类，对每一类案件的查办权限、办结时间、回复时间、质量要求等都有明确的评分标准。规定乡镇纪委每月要向市纪委报告一次办案情况，对一些重大案件或疑难案件要随时报告有关情况。市纪委要坚持每周召开一次案件工作分析会；每月对乡镇纪委案件查处情况进行一次通报；每半年召开一次查案工作座谈会，组织各乡镇纪委书记交流办案经验，互相取长补短；年终组织一次查案总结讲评会。对办案工作成绩突出的给予表扬，对办案工作没有起色的提出批评。

乡镇纪检办工作计划范文第2篇

为全面贯彻落实中纪委全会精神，深入推进全县反腐倡廉建设，更好地履行纪检监察职能，全面完成年度各项目标任务，经研究，决定对全县各乡镇纪委、县级各部门纪检组（纪委）、监察室工作实行目标管理。现将有关事项通知如下：

一、目标管理内容

纪检监察工作目标任务总体划分为四部分：工作、案件检查工作、综合性工作、创新性工作（见附表）。

二、目标管理办法及成绩评定

由县纪委、监察局年终进行一次性检查考核。

1、考核以百分制计算，并按得分高低排位。各乡镇纪委、县级各部门纪检组（纪委）、监察室考核得分在95分以上的，才有评选县委及以上表彰的纪检监察先进集体资格，其纪委书记、纪检组长、监察室主任才有评选县委、县政府及以上表彰的纪检监察先进个人的条件。

2、凡目标考核总评得分在80分以下的，要责成该纪委（纪检组）、监察室分析存在问题的原因，并报县纪委、监察局。

3、任职期间敬业精神不强、完成目标任务差、年度总评得分在70分以下或连续两年考核得分在80分以下的，将进行全县通报批评，并限期整改；限期内工作仍无起色的，将建议县委、县政府免去其纪委书记、纪检组长、监察室主任职务。

三、目标管理要求

1、各乡镇、县级各部门一定要高度重视纪检监察目标管理工作，增强危机感、责任感和使命感，切实把反腐倡廉建设工作纳入单位部门重要议事日程，把纪检监察工作与经济建设工作一同研究部署，一同检查评比，一同考核奖惩。

2、各级纪检监察组织要认真履行赋予的职责，增强做好纪检监察工作的意识，端正工作态度，创新工作方法，增添工作措施，扎实开展工作，确保圆满完成年度目标任务。

3、各级纪检监察组织要根据总体工作目标，结合本单位的实际，制定出切实可行的阶段性工作计划和具体实施细则，并随时检查落实情况，确保纪检监察目标任务落到实处。

4、各级纪检监察组织要紧紧围绕县委打造生态经济强县的目标和项目推动战略重点，经常检查和督促本单位以及下属单位的纪检监察工作开展落实情况，注意收集违纪违法线索，排查不稳定因素，化解基层矛盾，维护群众利益，整治发展环境，促进社会和谐。并及时向县纪委、监察局反馈有关情况，自始至终保持一种上下联动、常抓不懈的新局面。

5、各级纪检监察干部要加强业务学习，提高自身政治素质和业务水平，按质按量完成上级交办的各项任务。

乡镇纪检办工作计划范文第3篇

一、高度重视，精心部署，迅速启动重建工作。省、市村级组织阵地灾后重建工作会议召开以后，县委高度重视，县委常委会议听取了县委组织部关于省市会议精神专题汇报，研究了我县贯彻意见，对灾后重建工作进行安排部署。县委组织部及时启动重建工作，于6月27日召开全县村级组织活动阵地灾后重建工作部署动员会，对重建工作进行安排部署。

二、核查鉴定，掌握灾情，合理制定重建计划。县委组织部、基层办及时对全县村级组织活动阵地因灾受损情况逐村进行了3次摸底核查，并会同县危房鉴定中心对5个乡镇10个村级组织活动阵地房屋受损情况进行了鉴定。经过鉴定，受损情况严重，需要重新建设的村6个，需要修缮加固的村4个。县委组织部、县民政局各补助1万元作为启动资金。有关县级“双百结对帮扶”的单位为重建村提供一定的资金帮扶。

三、抢抓机遇，主动出击，积极争取省市帮扶。省市村级组织阵地重建工作会议召开以后，省文联、市富县、市财政局、市教育局、市凌云公司、电力设备厂等单位已经到村查看村级阵地受灾情况，并落实了部分援建启动资金。援建镇屯庄村、首善镇杨千户村的市富县派民政局副局长韩士东、钳二乡副乡长来我县驻村开展工作，在查看了解灾情以后，制定了帮扶计划，回富县汇报情况，正在落实援建资金。省文联纪检组长陈普、党委张书记及时到村查看灾情，送来了10万元首批援建资金，推荐并选派机关干部吕品到青化乡挂职担任副乡长，具体负责援建工作的协调联系工作。市凌云公司、电力设备厂共同援建横渠镇孙家塬村，到目前，凌云公司已经多次到村，并送来6.3万元援建资金。市财政局、市教育局已落实了援建资金。县委基层办还建立了走访、回访援建单位工作计划，制定了援建单位来县接待以及开展援建工作服务计划，全力做好援建服务工作。

四、细化措施，制定方案，确保建成满意工程。一是合理制定方案。6个重建村7月2日前完成选址及方案设计，并报县委基层办审定。二是统筹启动资金。县民政局补助资金、县管党费补助部分由县委基层办统一协调，根据工程进度拨付。工程动工前镇、村自筹1万元，对各级帮扶的资金，做好专款专用。三是明确标准时限。重建的村7月上旬动工，8月底主体完成，10月底交付使用，目前，6个村已经全面动工。四是加强工程管理。各村严格执行招（议）标制、合同制和监理制。严把材料关、施工关。确保工程质量验收合格。

五、强化责任，严格考核，确保重建进展顺利。县委组织部、基层办统一组织协调村级阵地灾后重建工作，各乡镇党委具体组织实施。乡镇党委书记切实履行灾后重建工作的“第一责任”，村党组织书记履行“直接责任”。县督查督办室将村级阵地灾后重建工作作为今年后半年有关乡镇和部门重点工作之一强化督促检查，县考核办将此项工作作为今年有关乡镇年度新增工作内容之一，列入岗位目标考核系列。县委基层办负责做好日常管理，建立健全资金到位和工程进度月报告制度，及时通报情况，确保按期完成灾后重建任务。

乡镇纪检办工作计划范文第4篇

一、加强组织领导，认真落实普法、依法治理工作

20*年度，我办依法治市工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市委十一届全委会精神，全面落实科学发展观，促进城乡一体化进程。深入开展法制宣传教育，不断提高公民的法律素质。年初，我办按照依法治市办《关于印发<*市20*年依法治市工作要点>的通知》（都治市办[20*]*号）精神，及时制定了移民办20*—20*年依法治市工作规划和20*年依法治市工作计划。并根据单位领导的变更，及时成立了以主任蒲良全任组长，副主任赵新天、杨万银、袁定国，纪检组长宋海燕任副组长，个科室负责人为成员的普法依法治市领导小组，具体负责本单位的普法学习、法制宣传教育、普法依法治理活动、法制培训工作以及有关“五五”普法相关材料的起草、汇总、上报、立卷归档等工作，并制定了《移民办“五五”普法、依法治市工作规划》和工作计划，同时成立了法制宣传骨干队伍，有效地推动了本单位普法、依法治市工作进程。

二、坚持法制宣传、学习、培训，普及法律知识

为进一步提高机关干部职工法制意识和依法行政水平，按照我市“五五”普法规划要求，根据我办工作实际，开展了丰富多彩、形式多样的宣传、学习、培训活动。一是系统开展了本机关《公务员法》及相关知识的培训工作，认真制定培训计划，与市委党校、人防办等单位联系，邀请优秀教师前来授课，完成了相关内容的培训，并通过了考核；二是利用每周一上午学习时间，深入学习与移民工作密切相关的国务院471号令以及《招投标法》、《国土法》、《建筑法》等专业法律、法规。并定期进行自学与集中培训，将法制教育与政治学习、党团活动有机结合起来，有计划、有步骤的开展各项工作；三是加大对《宪法》、《行政许可法》等法律法规的宣传教育力度，进一步贯彻落实中组部、和司法部《关于加强领导干部学法用法若干意见》的精神，完善了干部任前法律知识考试、考核制度，并认真落实了领导干部学法制度，健全和完善了法制宣传教育领导机制、工作机制、奖惩和激励保障机制；四是针对移民提出的有关问题，我办组织干部职工，深入到各安置乡镇、村组和移民户，对移民进行相关法规、政策的宣传、解释，并就移民政策法规的学习对各乡镇、村组移民干部开办了20多期培训班，对稳定移民工作起到了积极作用；五是积极印发宣传资料。为使移民充分认识了解移民政策，我们组织编印了移民政策解答1000多份，公告4000多份，告移民书3000多份，分发到各移民安置乡镇和移民户，宣传覆盖率达100%；五是积极组织配合市上搞好“12.4”法律进万家系列法制宣传活动，营造学法、知法氛围，传播法律知识，提高全市公民法制意识和法律素质，促进社会法制化管理水平的提高，推进了普法依法治市工作进程，通过一系列的学习、培训活动，为建设一支高素质的移民队伍打下了坚实的基础。

三、坚持依法行政，推进规范化服务型政府（机关）建设

全面落实《公务员暂行条例》加强管理教育和队伍建设，强化行政责任制和行政系统内部的监督，确保“五五”普法、依法治市规划确定的任务落实到实处。宣传贯彻《公务员法》，加大对国家公职人员的思想素质、业务素质和法律知识培训，并建立了严格的绩效考核体系。全面推进规范化服务政府（机关）建设。坚持政务公开，重大行政决策公示制度、听政制度、专家咨询制度和责任追究制度，实现依法、科学、民主决策。强化政务公开制度，创新政务公开形式，扩大政务公开范围和内容，严格执行持证上岗、亮牌服务和首问责任制，并按照规定要求落实普法经费，档案资料收集齐全，为依法行政提供了外部保障。另外，工作成绩显著，截止目前，我办科共接待移民群众上访594起，2662人次，电话反映37宗，上级机关及领导交办件21件，上访办结回复率达98%，及时解决了移民群众反映的热难点问题，促进了全市社会的稳定。

四、深入开展依法治市工作，全面完成工作目标任务

完善强化建立制工作，保证工作目标任务的完成，按照年初工作计划，我办全年完成了龙池支线公路复建；实施龙池新集镇的迁建；开展农村移民技能培训；完成库周交通机耕道恢复；电力设施恢复；广播电视恢复以及滑塌岸涉及移民搬迁；完成库区841米到877米高程库底清理工作；完成移民资金审计工作；完成大中型后期扶持人口的核查登记、汇总上报工作；完成移民个人实物财产补偿结算工作和农村自谋职业安置及集镇居民的补偿安置等工作。通过不断地强化普法、依法治理工作，提高了本单位依法管理的自觉性，增强了干部职工的法治意识，为我办完成上述工作任务以及各项工作纳入法治轨道提供了必要的法律保障。

乡镇纪检办工作计划范文第5篇

一、主要职责

（一）主管全县党的纪律检查工作。负责贯彻落实市纪委和县委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。协助县委、县政府落实党风廉政建设责任制。

（二）主管全县行政监察工作。负责贯彻落实市政府、市监察局和县政府有关行政监察工作的决定，监督检查县政府各部门及其国家公务员和各乡镇人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及市政府、县政府颁发的决定和命令的情况。

（三）负责检查并处理县直各部门、各单位，各乡镇党的组织和县管党员领导干部违的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。

（四）负责调查处理县政府各部门及其国家公务员、县政府及县政府各部门任命的其他人员及各乡镇人民政府及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分；受理对行政监察对象违反行政纪律行为的控告、检举；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。

（五）负责市委、市政府和县委、县政府关于政风建设和纠风工作的贯彻落实；组织开展全县性政风建设和纠风工作专项治理；查处政风建设及纠风工作中发现的违纪违规问题。

（六）负责作出关于维护党纪、政纪的决定，制定党风党纪和廉政教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作和行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，对党员及国家工作人员进行遵纪守法、为政清廉的教育；组织和指导全县纪检监察干部的培训工作。

（七）负责对全县党的纪检工作和行政监察工作理论及有关问题调查研究，拟定全县党风廉政建设的有关政策规定。

（八）对县政府各部门和乡镇政府制定的有关政策、法规情况进行调查研究，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的建议；变更或撤销下级监察机关不适当的决定和规定。

（九）会同县直各部门党委（党组）和各乡镇党委以及乡镇人民政府，做好纪检监察干部的管理工作，审核乡镇纪委领导班子和监察室领导干部人选；负责县纪委、监察局派驻（出）县直各部门的纪检组、监察室领导干部的提名、考察，并提出调整、交流和任免意见，审核县直有关单位内设纪检监察机构领导干部人选。

（十）承办市纪委、监察局和县委、县政府交办的其他任务。

二、内设机构

中共**县纪律检查委员会机关、县监察局内设10个职能机构。

（一）办公室

协助领导组织管理机关日常工作，协调机关各室工作关系，制订机关各项工作制度；综合、分析全县纪检监察工作情况，组织起草工作计划、报告和有关文件；负责县纪委常委会、全委会及有关会议的会务工作；督促检查县委、县纪委领导批办件、交办事项的落实情况；承办文电运转、机要通信、文书档案、信息编发、保密、案件管理及机关行政事务管理；负责本机关干部人事、考核奖惩工作；负责对派驻（出）机构主要领导干部的提名、考察工作；负责乡镇纪委、监察室和县直内设纪检监察机构主要负责人的考察了解，提出交流和任免意见；指导全县纪检监察系统的组织建设工作；负责全县纪检监察干部的日常管理和机关离退休人员管理等工作。

（二）执法监察综合室

负责监督检查全县各部门和乡镇贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规、决定、命令的情况，组织开展全县性或重要的执法监察活动；参加县政府和县政府授权有关部门组织的重大事故调查处理等执法检查监督工作；负责收集、综合行政监察工作情况，处理日常行政监察业务；负责以县监察局名义与县政府各部门和各乡镇政府的联系；负责组织办理县人大代表、县政协委员有关纪检监察的建议、提案；负责党风党纪监督员、特邀监察员的联络工作。

（三）执法监察二室（县外来投资者投诉受理中心、个私企业投诉受理中心、政风建设投诉受理中心、行政服务投诉受理中心，简称投诉受理中心）

受理涉及政风建设和外来投资者、个体私营企业对有违纪违规行为的行政机关（包括行使行政管理职能的组织）及工作人员的投诉，查处典型案件；协调解决跨乡镇、跨部门的重大投诉事项；检查督促县以下各级政府及有关部门依法办理投诉和协调解决问题的情况；向县委、县政府报告全县投资环境形势和有关问题。

（四）宣教调研室

负责宣传纪检监察工作的方针、政策，负责党风廉政建设新闻报道工作；协助有关部门抓好党风党纪、政风政纪的宣传教育；组织和指导全县纪检监察干部的业务培训和本系统的宣传教育工作；负责纪检监察工作的理论研究及有关政策问题的调查研究；起草有关文件、报告，负责拟定全县纪检监察的政策规定，承办法规、规章草案征求意见的修改工作。

（五）党风廉政建设室

负责监督检查、综合分析全县党风廉政建设情况，检查纠正党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题，提出专项治理突出问题；对贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行监督检查；会同有关部门加强对领导干部的监督工作；组织开展党风廉政建设检查活动。

（六）纪检监察一室、纪检监察二室

按分管区域分为二个室，纪检监察一室负责乡镇，纪检监察二室负责县直单位。其主要职责是负责承办所联系的县直各单位和乡镇的县管干部违法违纪案件和其他重要、复杂案件的核实、调查工作，提出处理意见；监督、检查所联系的乡镇党委、人民政府和县直各单位及其领导干部遵守，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；指导、协调所联系的县直各单位和乡镇的案件查处工作。

（七）案件审理室

负责审理县纪委、监察局检查处理的案件和县委、县政府或市纪委、监察局批办的党纪政纪案件；受理有关的复议、复审、复查和复核案件；承办县监察局在行政诉讼中的应诉事宜；负责办理由县政府、县监察局给予行政处分的解除手续；指导全县纪检监察系统的审理工作。

（八）室（县监察局举报中心）

承办群众来信、来访和举报事项；受理涉及党风党纪和政风政纪问题的举报、控告和申诉，核要的举报案件；调查了解群众反映的突出问题，综合反映带普遍性和倾向性的信息；对全县纪检监察系统的举报工作进行业务指导。

（九）纠正部门和行业不正之风室

乡镇纪检办工作计划范文第6篇

镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划

今年上半年，在镇党委的直接领导下和区纪委的指导下，我们以党的十精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会和市、区各级纪委的有关指示精，结合本镇实际，以纪委规范化建设为抓点，扎扎实实开展纪委的各项工作，取得了一些成效，充分发挥了纪检部门的职能作用。

一、做法和成效

(一)扎实抓好乡镇纪委规范化6+3建设，推进纪委工作进入新常态。

1、抓好乡镇纪委规范化硬、软件建设，实现了硬、软件“六有”目标。

在硬件建设方面，今年上半年以来重点是加强了纪检队伍建设，纪检室增加了3名工作人员，设置了镇纪委谈话室，完善了办公设备，保证了纪检办案工作经费等。在软件建设方面，做到有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账、有良好形象。

2、抓好农村“三资”监管平台建设，加强了对农村“三资”工作的监督管理。

全面实行村组账镇管，认真监督农村“三资”管理使用。全镇各村、小组按时结算和按时报送财务报表;镇做到及时完成对各村“三资”数据分析、审核把关和上传工作;对“三资”平台发出预警信息、异常情况的调查核实。今年5月下旬，由镇纪委牵头会同镇经济办和镇村账管理有关人员到本镇光明村进行了“三资”管理情况检查，发现问题及时纠正，并提出了整改意见和要求。

3、抓好镇公共资源交易服务中心建设，推进公共资源交易管理规范化。

今年初由于有关领导工作调动，及时调整了镇公共资源交易服务领导小组。现在镇、村所有重大工程建设项目和重大经济项目都按正规程序开展招标和采购，实行了规范化、公开化和民主化管理，有效地预防了暗箱操作和产生腐败现象。

4、抓好镇级便民服务中心和各村(居)便民服务站建设，提高了群众办事的满意度。

按照上级的要求，我镇在平潭社保所内设立了平潭镇便民服务中心。目前已进驻的劳动就业、社会保障、计划生育、社会救助、社会福利、新型农村合作医疗、涉农补贴、规划建设和广播电视站等8个单位，基本能一次办成群众要求办理事项。同时，全镇18个村(居)全部建成了便民服务站，方便了群众办事，提高了群众的满意度。

(二)抓好纪委日常各项工作，充分发挥纪检部门的职能作用。

1、加强廉政教育，不断提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性。

一是有针对性地开展纪律教育学习活动。认真组织全镇党员学习了《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产程》和中央十以来的有关规定。二是结合党联系群众实践活动抓好学习教育。镇府领导、干部分工包干到各村，每周三下村开展联系群众活动。通过学习教育，不断提高全镇广大党员干部的党性观念和树立了全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高了全镇广大党员干部廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。

2、抓好廉洁自律监督，规范了权力运行。

一是领导班子成员严格按照其职责进行了重新分工，经济开支审批权主要由分管经济的党委委员负责;纪委书记专职负责纪检和审计工作;镇重大经济和工程项目由镇领导班子集体研究决定;镇纪委着力监督基层站所负责人、村(居)党组织班子成员等廉洁履行职责情况;全镇18个村(居)设立了纪检委员，规范了权力运行。二是对新聘任的镇中层干部进行任前谈话，今年来共对新任职的副股以上干部13人进行了廉洁自律，任前谈话。三是实行“四对一”(书记、镇长、纪委书记和组织委员)谈话。今年以来对本镇3个村支部书记和1个部门负责人进行了谈话，并提出了整改要求。三是实行约谈做法。今年6月初约谈了因网络投诉的1名村干部，要求他说明事情经过，指出其所错误做法的危害，并提出整改要求。

3、抓好和查办案工作，促进了社会和谐，维护了党的纪律。

今年上半以来，接到和上级交办件3宗(其中1宗为跨年度举报)，已调处完结2宗，另一宗正在调查取证。做到了件件有落实，有交代。立案1宗，结案1宗，已给当事人党内警告处分。有效地促进了社会和谐，维护了党的纪律。

二、存在问题

回顾半年来的工作，我镇纪委已取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，主要是：

1、由于纪检队伍人员调动较多，刚调入的人员业务水平偏低，有待加强和提高。

2、各项规章制度不能完全适应新常态纪委工作的要求，有待完善。

3、执行各项规章制度常态化做得不够，缺乏持久性。

4、对党员干部违法违纪线索了解不够深入，立案数太少。

三、今年下半年的工作计划

1、继续认真贯彻执行党的十全会精神和中纪委、省、市、区各级纪委有关反腐倡廉的指示精神，加强党风廉政建设，重点惩治各村(居)，部门党员违纪、违法行为。

2、加强纪检人员的学习教育，不断提高个人的政治素质和业务水平，提高工作效率。

3、加强对各村、部门支部班子成员的教育和培训，提高他们反腐倡廉的意识和防腐反腐能力，逐步形成齐抓共管的新局面。

4、加强公、检、法和其它相关部门联动，争取相关部门对立案和办案工作的协调和支持。

5、按乡镇纪委规范化建设6+3的要求，确保软、硬件“六有”目标和继续抓好“三个平台”常态化的正常运作。

6、继续做好和查办案工作，确保圆满完成上级下达的办案任务，维护社会和谐稳定，维护党的纪律。

镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划

半年以来,我乡纪委在县委、乡党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十和十八届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实，为我乡党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，乡纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。

二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识

半年来，我乡纪委严格按照中央和省、市关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。

一是认真学习领会，进一步增强全乡党员领导干部廉洁自律意识 二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。 三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。 四是加强监督检查工作。乡纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意调查等各种形式，加强了党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。

三、强化监督，抓好机关效能建设

为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;包村干部周三服务日制度;机关干部职工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。

四、深入开展党风廉政建设宣传工作

今年上半年以来，乡纪委深入开展落实中央“八项规定”、反对“”、社会主义核心价值观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，乡村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。

五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性

查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。

下半年工作计划：

回顾半年来的工作，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在;2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。

下半年我们要以十精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定如下计划：

一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。

二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。

三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。

四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。

五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。

乡镇纪检办工作计划范文第7篇

一是加强领导，统筹安排，夯实基础。5月初，市妇联按照市委、政府的统一安排部署，对妇联组织如何发挥工作特点和优势参与全市人口与计生宣传工作进行了调查研究。结合全市妇联工作实际，市妇联领导班子认真研究印发了《赤水市妇女联合会关于开展〈省人口与计划生育条例〉宣传月活动的通知》（赤妇发〔2011〕20号）下发到全市妇联系统。统筹部署了全市妇联系统《省人口与计划生育条例》宣传月工作任务，落实责任，为我市全面推进人口与计生宣传工作奠定了良好基础。

二是丰富宣传形式，强化责任落实。市妇联将男女平等和计划生育国策宣传纳入2011年度妇联系统宣传工作计划，大力宣传穆嵘坤书记在《全市人口和计划生育工作会议上的讲话》精神、计生工作“七个一律”、“五个凡是”要求，确保了各项宣传工作任务落到实处。5月9日，市妇联联合团市委、市计生协会在市委组织部远教办利用基层党建信息化平台召开计划生育宣传工作动员视频会。乡镇妇女干部群众1000多人参加了此次动员视频会。5月12日，市妇联黄艳龄主席、张鹂副主席深入复兴镇凯旋村张家湾农户家中开展计生入户宣传。全市妇联系统通过广播、标语、发放宣传单、逐户送宣传资料等形式，利用妇女培训、干部夜校、“六.一”儿童节以及“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”创建等活动载体，加大了男女平等和计划生育基本国策、《婚姻法》、《省人口与计划生育条例》等法律法规的宣传力度。

宣传月活动期间，各市直机关妇委会（女工委）、乡镇街道共组织干部职工学习计划生育政策、法律法规专题宣传会议80余次，参加学习人数3442人，参学率达100%。深入农村、基层向群众进行宣传，集中宣传150余次，深入家庭宣传8400余户次，共发放资料15000余份，张贴宣传标语420余条，办黑板报56余期。开展扶贫帮困200余人次，帮扶物资10万余元。通过宣传，取得了良好效果，宣传普及率达100%，群众知晓率达100%。

三是开展“婚育新风进万家”活动。各级妇联系统按照市妇联工作要求，开展了以树立晚婚晚育、少生优生、男女平等国策理念为核心内容的“婚育新风进万家”活动，深入家庭、深入农户、深入育龄妇女中进行宣传，倡导以先进、和谐、文明、健康的婚育文化。

四是把计生工作和评先选优挂钩。市妇联将是否符合计划生育政策纳入评先选优工作要求，严格按照评比条件进行推荐评选，并征求计生部门、纪检部门、综治部门的意见并进行公示，确保推荐人选无违法违纪情况。在参加市妇联关于评选表彰党群共建创先争优活动先进妇联组织和优秀妇联干部的评比中，推荐出的5位先进个人均无违反计划生育政策情况。

五是开展关爱儿童活动。在市妇联利用市妇儿工委设在妇联的优势，抓住“六.一”儿童节的时机，组织妇儿工委下发了《赤水市妇儿工委关于开展“六.一”儿童节庆祝活动的通知》进行了安排部署。2011年“六.一”期间，市妇联与天台镇党政共同举办了赤水市关爱天台农村儿童捐赠仪式暨庆“六.一”校园歌手比赛，并和挂帮天台镇的市直单位向天台农村贫困儿童、留守儿童、春蕾女童捐赠了书包、书籍、篮球等学习体育用品和1万多元助学金，与天台儿童共度“六.一”儿童节。

乡镇纪检办工作计划范文第8篇

一、强化思想教育，促进廉洁从政

1、加强反腐倡廉教育。深入开展第十个党风廉政宣教月活动，扎实开展“四个一”活动，即一堂廉政课、一部警示片、一次廉政谈话、一篇体会文章。一是党组副书记、局长姜晶给全系统党员干部上了一堂题为“规范自律、廉洁从政”的廉政党课，告诫局全体干部要筑牢思想防线，努力做到时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，要用好自己手中的权力，以在全市经济建设的潮流中有所贡献而自豪;二是组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《一个明星区长的堕落轨迹---周良洛受贿案警示录》，警示教育片通过大量翔实的第一手资料，展现了原北京市海淀区区长周良洛腐化堕落的犯罪过程，剖析了周良洛的沉沦轨迹，披露了周良洛身败名裂、倾家荡产的可悲下场。该警示教育片剖析深刻，震撼力强，发人深省，系统党员干部深受教育。三是党组班子成员在3月10日召开职工大会上，对全系统干部职工进行了“集体廉政建设谈话”，从学习、廉洁自律、工作作风等方面都对被谈话人提出了明确要求，被谈话人都表示一定要珍惜今天这份工作，正确行使好手中的权力，做到自重、自警、自省、自励。四是今年为第10个党风廉政建设宣教月活动，要求全系统干部职工都结合实际每人撰写一篇廉政心得体会，局全体党员干部都结合廉政党课、警示片或国土系统工作实际，就如何筑牢思想防线，防止权力被滥用，撰写了一篇“读书思廉”心得体会。

2、强化思想政治工作。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，每月保证一个课时的思想政治教育课。6名局领导班子成员分别与分管的科室、二级单位党员、干部交心谈心45人次;中层干部经常与工作人员沟通思想，增进了解形成共识。通过细致的思想政治工作，党员、干部公仆意识、责任意识明显增强。我局还高度重视退休党员生活，经常组织退休党员干部开展活动，从经费上予以保障，并为17名退休党员干部赠阅《当代老年》人手一份。局党组成员经常到退休党员干部家中走访，送去关怀和温暖。同时各项活动的开展也得到了他们的大力支持和配合。

3、组织党员干部深入开展学习实践科学发展观活动。按照市委学习实践科学发展观的统一部署，我局把学习实践活动以保障科学发展的国土资源新机制有机结合，实现了工作、学习相互促进、相互提高，确保在保护资源上有新思路、在保障发展上有新举措、在维护权益上有新突破、在维护权益上有新突破、在队伍建设上有新气象。同时，深入开展走进社区发证咨询、走进农村帮扶指导、走进企业高效办事、走进现场保障用地为内容的“四走进”服务活动，主动与群众零距离、心贴心;深化文明创建成果，扎实推进机关效能建设，主动接受社会群众和新闻媒体监督，全面提升行业形象，塑造良好的政风行风。通过扎实深入的学习实践活动，更新观念，使科学理念扎根思想，真正把科学发展观的要求转化为谋划发展的科学思路、促进发展的政策措施、领导科学发展的能力。

二、强化责任分解，促进工作落实

1、完善工作机制。建立健全了“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，进一步修改和完善党风廉政建设责任制，局领导定期研究党风廉政建设，每月到联片单位检查调研业务工作，督抓党风廉政建设责任制落实。3月10日，党组书记傅纯强、局长姜晶与10个乡镇国土资源所、3个二级单位、8个机关科室负责人签订了落实党风廉政建设责任书。

2、细化责任分解。今年我局还制定了《*市国土资源局2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，确保了各项工作落实到具体科室和责任人。局领导带头依法行政，实行集体领导下分工负责制，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系和预防机制。按照市纪委以案查责的精神，我局今年在全系统也推行严格的责任追究，只要是哪个科室、哪个单位出了违纪问题，都要追究其单负责人和分管领导的责任。

3、强化责任落实。按照“一岗双责”的要求，通过签订责任书，进一步细化党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究，促进党风廉政建设的要求落实到国土资源工作的各个方面，与业务工作融合在一起，任务到人、责任到人。局领导认真履行“一岗双责”，把从源头预防和治理工作摆上了重要议事日程，每月至少一次研究反腐倡廉工作，逢会必讲反腐倡廉的重要性和必要性。针对基层乡所人员分散、管理难度较大的实际情况，局党组主动与乡镇党委政府协调联系，明确只有1-2人的基层乡所参加乡镇政府机关的政治学习、接受乡镇党委政府管理。同时，6位班子成员分别联系乡镇和国土资源所，每月至少2次到乡镇调研和协调工作，交流思想，做到了基层乡所党风廉政建设有人主管、有人主抓。对乡镇国土资源所党风廉政建设每半年一检查，发现问题即时提出整改意见，有效防止小远散单位疏于管理，党风廉政建设责任制不落实。

三、强化规范管理，促进公开透明

1、继续落实经营性土地和工业用地“招拍挂”出让制度。进一步完善了相关规章制度,做到按程序办事,实行供地信息公开透明。所有信息在中国土地市场网和本局网站，所有交易均在市招投标监督管理办公室监督下进行,从信息、交易过程、交易结果全程置于监督之下，保证在公平公正、公开的原则下进行。半年来，挂牌出让供地8宗，面积37.1832公顷，成交价款13亿元，其中工业用地5宗，面积23.1921公顷，占供地总面积的62%;住宅用地3宗，面积14.0911公顷，占供地总面积的38%。

2、整顿和规范矿产资源开发秩序。进一步加强矿业权市场建设，严格执行矿业权市场化管理和矿业权招拍挂制度。所有采矿权设置、延续登记、矿区范围划定等均由局相关职能科室参加进行会审，先提出初步意见，然后提交局长会签。上半年，结合国土资源部、省厅、宜昌市关于整顿和规范矿产资源开发利用秩序工作的主要精神，制定了详尽的工作方案，并上报市政府付诸实施。以矿管科牵头，联合相关科室认真开展摸底调查、巡回检查，及时协助查处各种违法采矿行为，重点对越界越层开采、采矿权非法转让及国道、省道沿线、风景名胜区采矿石行业进行整顿。通过整顿，我市矿山企业数量由164家削减到了109家，减少了55家。通过此次整顿，清楚地认识到矿产资源秩序治理整顿工作是一项长期性、艰巨性和复杂性的工作。

3、加强对土地开发整理和地质灾害治理工程的监管和项目申报工作。一是对我市20*年申报的低丘岗地改造项目剩余标段进行招投标并签订了施工合同、廉政合同，招标金额1221.024822万元。督办了枝城全心畈、姚店长岭岗、红花套南桥等低丘岗地改造标段施工质量，对全心畈标段的质量问题提出了整改意见。争取宜昌市级投资土地开发整理项目2007年第三批、20*年第一批资金用时到位，确保了宜昌市级土地开发整理项目顺利实施。二是积极申报2009年省级投资低丘岗地改造项目及基本农田土地整理项目，今年申报项目涉及我市7个乡镇25个行政村，共18片，概算面积58388亩，正在进行测图和做可行性研究。完成了宜昌市级投资土地开发整理项目宜昌市局现场踏勘工作。申报了9个宜昌市级投资土地开发整理项目，建设规模188.87万元,新增耕地123.62公顷,估算投资总额达806.12万元。三是全面完成了我市耕地后备资源调查，并按时进行了上报。

四、强化效能监察，提升部门形象

1、强化执法监察，坚决纠正侵害群众利益问题。我局今年以深入科学发展观学习实践活动为契机，加大执法监察工作力度，坚持定期巡查，发现违法行为及时制止，着力把问题处理在萌芽状态，有效地制止了违法行为的滋生蔓延。在征地工作中，严格实行公告征地，及时兑现土地补偿费、青苗补偿费、地上附着物补偿费。

2、加强对重点环节，重点部位权力行使的监督。着力抓好土地登记发证、征地拆迁补偿、国土资源执法等环节的监督，进一步完善和规范程序，有效实施了事前预防、事中监督，确保工作务实，作风扎实，规范运行，树立良好形象。

3、加强作风建设和行政效能督查。认真履行职责，对全局作风建设和行政效能进行全程监督，在我局网站上公布了举报电话和电子邮箱。制定了国土资源局效能建设考核实施办法和机关驾驶员考核管理办法，按照效能办要求完成了效能建设记分卡。对国有资产进行动态监管，对局属单位的财务收支情况进行了内部稽核并形成制度，对干部普遍关心的车辆、招待费等问题加强管理，车辆费用和招待费用每季度一公示。

五、强化制度建设，建立长效机制

1、各项管理制度健全。随着“党风廉政建设宣传教育月”活动结束，机关建设和管理逐步得到加强，建立、健全、完善各项规章制度并全部上墙，以制度来明确各单位和岗位的工作内容、标准和要求，形成纵横配套的制度体系。认真落实国土资源部“五条禁令”、市委政府“七个严禁”、“五办”作风，并围绕重点开展“六查六看”，认真查找单位在作风建设方面存在的突出问题，结合深入学习实践科学发展和全省“作风建设年”活动，分析问题存在的原因，逐层进行自查自摆，狠抓服务承诺制、限时办结制、挂牌上岗制、考勤制度的落实，实现了以制度管人、按制度办事。

2、考核奖惩制度完善。今年加大了对各项制度落实及目标任务完成情况的考核力度，我局今年全面推行工作月报制度,各科室、局属二级单位用月报的形式及时汇报当月工作完成情况及下月工作计划，工作完成情况作为效能考核和评先评优的重要依据。按照目标指标化、指标责任化、责任制度化的要求，进一步细化了乡镇国土资源所和科室考核内容，实现了行政效能监察、日常督查、半年考核有机结合,绩效考核结果更加公平、公正。

3、服务基层制度优化。我们贴近基层，贴近服务，不断扩展服务范围，延伸服务链条，注重与相关部门和服务对象的沟通联系，特别是乡镇国土资源所经常性向当地党委政府汇报国土资源工作情况，争取工作主动，为依法管理国土资源营造高效、优质、和谐的服务环境。

回顾半年来的反腐倡廉和纪检监察工作，取得了良好成绩，但离新时期国土资源改革与发展的要求还存在一定差距。一是对规章制度的监督检查处理不够严格;二是在宣传调研上力度不够大，效果不够明显;三是工作创新还存在一定差距。上述问题将在下半年工作中认真研究解决。

六、下半年工作打算

下半年我局将坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实党风廉政建设和纪检监察工作的各项规定及深入学习实践科学发展和全省“作风建设年”活动为中心，围绕工作中心，服务经济建设大局，对2009年纪检监察工作计划的落实情况加大督查力度，加强行政效能监察，确保各项工作落到实处。

一是对2009年纪检监察工作计划做好自查，对工作不到位的进行补缺补差。特别是要对照我局党风廉政和反腐败工作的责任分解意见一项一项督促抓落实。

二认真贯彻执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，重点监督土地开发整理、地质环境治理、土地出让、采矿权出让等各个环节，防止不正当交易行为。

三是继续推行政务公开、党务公开，重点建好*市人民政府门户网站这个平台，使国土资源管理工作真正置于人民群众的监督之下。

四是严格执行机关效能建设的各项制度，加大对各单位和所属人员的考核力度，认真完成效能建设各项任务指标，进一步优化经济发展环境、全力为我市经济发展做好服务工作。

乡镇纪检办工作计划范文第9篇

为切实加强全镇农村集体资金、资产、资源的制度化、规范化和民主化管理，结合市纪委、农工办、监察局《关于开展农村集体三资管理规范化乡镇(街道)创建活动的实施意见》(泰委农办[2012]12号)文件要求，制定本实施方案。

一、创建标准

1、组织领导到位。成立虹桥镇农村集体三资规范化管理创建工作领导小组，并建立由纪检监察、农经、财政、审计、民政、国土、水利等部门主要负责人为成员的工作班子，确保农村集体三资规范化管理创建工作有序开展。

2、保障措施到位。农经服务中心确定2名工作人员专司负责管理、指导监督、服务等业务工作。明确职责，确保三资网络监管系统正常运转。

3、建章立制到位。建立全面、简便、实用的三资管理制度，推进农村集体三资管理制度化，主要包括：财务收支预决算制度、财务管理制度、债权债务管理制度、财务公开制度、系统操作人员岗位责任制等。

4、三资清核到位。对所有村(居)三资情况进行全面调查摸底，做到资产、资源、资金依法明晰产权，并按权属登记造册，建立健全各类资产台账。

5、监督管理到位。对与农民群众切身利益密切相关的事项要实行民主决策，做到公开、公平、公正，正常开展民主理财活动，规范村级集体财务“先理财、后审批、再入账”的工作流程，按照“五规范”的要求，定期开展村务公开，主动接受群众监督，及时全面准确录入三资信息，网络监管系统正常运转并有效发挥作用。

6、责任追究到位。建立健全农村集体三资管理责任追究制度，切实强化村(居)集体三资管理工作的监管力度。分解落实工作责任，建立动态监管台账。处置农村集体三资，要做到决策民主、操作规范、监督到位、公开彻底、保值增值。

二、实施步骤

1、宣传发动。(4月20日前)对照泰委农办[2012]12号实施意见，调查摸底，制定全镇创建工作计划方案，进行动员部署。

2、组织实施(4月21日-10月31日)对照创建工作计划和创建标准，对各村(居)农村集体三资进行清产核资。在确保全面准确的基础上，进行数据录入和信息更新，同时对照制度建设要求做好建章立制等工作。

乡镇纪检办工作计划范文第10篇

一、基本情况

市爱卫办是负责全市爱国卫生管理工作的市政府直属单位，参照公务员管理，规格为正县级。编制11人，现有主任1人，党组书记1人，副主任1人，纪检组长1人，助理调研员1人。机关下设三个科室：综合科、城乡卫生科、病媒生物防制科。

二、工作职责

1、贯彻执行国家、省爱国卫生工作方针、政策和法规，制定爱国卫生工作规章，并组织实施。

2、负责统一领导、统筹协调各地方爱国卫生工作。

3、制定全市爱国卫生事业发展规划和工作计划。

4、组织开展创建卫生城市、卫生县城、卫生镇（乡）、卫生村、卫生先进单位活动，不断改善城乡环境卫生质量。

5、组织开展城区除四害工作。

6、组织开展全市农村改水、改厕和环境治理工作。

7、开展爱国卫生宣传及健康教育活动。

8、协同有关部门制订重大疫情、中毒事故等突发公共卫生事件的防范措施和应急对策。

9、检查和进行卫生效果评价，提高人民健康水平。

10、承办市政府和市爱卫会交办的其它事项。

三、20__年以来主要工作开展情况

1、卫生城市（城镇）创建工作。我市共创建国家卫生县城2个：____县、____县；省级卫生城市3个：____市（区）、____市、____市；省级卫生县城2个：____、____县。省级卫生乡镇12个、卫生先进单位388个、卫生村89个、卫生居民小区8个；市级卫生乡镇17个、卫生单位196个、卫生村104个、卫生居民小区28个。

2、农村改厕项目工作。三年来，我市共争取中央农村改厕项目资金1404.6万元，完成项目改厕农户32480户。

3、城乡环境卫生整洁行动工作。按照全国、省爱卫会的要求，我市制定了《20__—20__年____市城乡环境卫生整洁行动实施方案》，不断加大城乡环境卫生整治力度。一是组织开展城乡环境卫生集中治理活动。我市坚持每年组织开展城乡环境卫生集中治理活动。在城市，集中清理卫生死角，重点整治城中村及城乡结合部、背街小巷、农贸市场、南水北调及铁路沿线等部位的环境卫生；在农村，重点在“三点两线”（三点：城区、乡镇、农村，两线：城乡道路沿线、河道沟渠沿线）以及旅游景区开展城乡环境卫生集中整治活动。二是逐步开展农村垃圾分类工作。根据市委、市政府下发《关于转发市爱卫会<____市农村垃圾分类工作实施意见>的通知》要求，全市建成农村垃圾分类场108个。三是开展加油站环境卫生专项治理活动。按照市政府加油站环境卫生专项治理工作的要求，全市整治加油站200余个。

4、开展病媒生物防制工作。每年坚持开展整治“四害”孳生地活动，全市共投放鼠药30余吨，完善防鼠设施1.3万处，增设、维修毒饵投放点4000余个。全市共创建141个“市级无烟单位”。

5、机关自身建设。参与并顺利完成了南水北调部分征迁工作任务，分别和____县大虹桥乡安张村、东小虹村和解放区上白作办事处狮涧村结成帮扶对子，积极开展单位结对帮扶活动。其中，为东小虹村争取帮扶资金26.68万元。

20__年以来，我办先后被省爱卫办授予“全省爱国卫生先进集体”、“全省农村改厕先进集体”、“河南省爱国卫生60周年先进单位”等荣誉，通过省级文明单位届满命名；被市委市政府分别表彰为“五好基层党组织”、“南水北调先进单位”、“全市扶贫开发先进集体”、“全市旅游工作先进单位”、“年度目标管理先进单位” 、“全市新型农村社区先进单位”。机关党员干部先后受到市（含市级）以上表彰奖励共计24人次。

四、近期工作

1、完成市区迎接省级卫生城市届满复审工作。根据《____市人民政府办公室关于印发____市迎接省级卫生城市届满复审工作实施方案的通知》要求，2013年内完成市区迎接省级卫生城市届满复审工作。上半年迎接省级暗访，下半年迎接省级明查考核和届满命名。同时年内要指导____市、____市按照省级卫生城市标准要求，认真进行整改和提高，争 取顺利通过省级卫生城市届满复审。

2、开展卫生乡镇、卫生村创建工作。指导____县岸上乡争取创建成国家卫生乡镇。各省、市级卫生乡镇要严格按照卫生乡镇标准，认真整改，巩固创卫成果。全市创建市级卫生乡镇9个，省级卫生村20个，市级卫生村30个。

3、抓好城乡环境卫生工作机制。建立健全城乡环境卫生长效管理机制，加大督导检查力度，促进城乡环境卫生水平进一步提高。