乡镇基层统计工作总结范文
时间：2023-03-03 06:50:34
乡镇基层统计工作总结范文第1篇
灵蛇冬眠，骏马奔来。展望即将过去的2013年，大秋作物喜获丰收，设施农业生产良好，牲畜养殖出存双增，经济指标稳中有升。
2013年工作总结
过去的一年，统计科在街道党工委、办事处的正确领导和上级统计部门的指导下，本着“用数据说话，为决策服务”的宗旨，及时、准确、全面搜集、整理、汇总、上报各种定期报表，较好地完成第一次全国可移动文物普查、山西省人口抽样调查、群众安全感调查，认真做好第三次全国经济普查的准备工作以及领导安排的其他工作。
一、加强统计阵地建设
以“五有”（有办公室、有牌子、有资料柜、有组织机构、有专兼职统计人员，并持证上岗）为考核内容，要求各统计单位加强组织，健全制度，正常开展工作。
二、强化统计队伍建设
我办事处统计工作站下辖15个农村（菜场）和1个乡镇企业（红旗橡胶厂）。去年以来，新华、附城、西南关、橡胶厂等单位更换了统计员。为确保统计数据质量，培养一支高素质统计专业人才队伍，各单位订阅了《中国信息报》、《长治统计》，要求他们不但要向书本学习，还要向有经验的老统计员学习，必须参加上级专业培训，以达到提高和巩固。
三、强化报表质量管理
统计工作好坏，关键是报表质量。今年,我们按照“一村一档”，加强对基层报表管理。严格工作考核，提高工作质量。年初与基层签订统计工作百分考核目标责任书，将全年考核分解到日常工作中，坚持平时考核和年终考核相结合。
存在问题与不足
工作中，虽然我们竭尽全力、耐心细致，力争把工作做到精益求精、准确无误，由于统计站人员配备不够，统计员年龄老化，对高新科技东西接收慢；少数基层统计员身兼数职，不能实事求是，存在照搬、瞒报现象。
2014年工作计划
乡镇基层统计工作总结范文第2篇
一、明确工作标准
1、《市县市区统计工作规范化建设实施方案》
2、《县级统计机构工作规范》
3、《省贯彻国家统计局＜县级统计机构工作规范＞实施意见》
4、《市乡镇（街道）统计基础规范化建设实施方案》
5、《市乡镇（街道）统计工作规范化建设标准（试行）》
6、《市镇级统计工作规范化建设考评办法（试行）》
二、成立工作机构
区统计局成立规范化建设工作领导小组任副组长，各个专业负责人为小组成员。同志具体负责区级规范化建设的督促、检查、迎检准备，陈朝民同志具体负责各街道办事处的统计规范化建设的督促、检查、迎检准备。
三、把握时间节点
（一）区级统计机构规范化建设
1、8月底前，局内各个专业集中做好台帐、资料的整理、装订、装盒等，做到各个专业统一格式、统一标准、统一外观、统一要求。
2、9月5日前，安排一次督查。各专业针对存在问题，及时整改、规范。向市局上报验收申请、工作总结、自查评分表及相关依据文件材料。
3、9月15日前，邀请市局相关处室负责人来我局指导、初验，指出存在问题，提出改进建议。
4、9月底前，市局组织核查区级规范化建设。
5、10月份，省局组织对申报单位开展现场考核验收。
（二）街道统计规范化建设
1、9月15日前，各个街道统计办全面做好台账、资料的整理、归档等。
2、9月20日前，区局组织对各个街道规范化建设进行初验。邀请市局相关处室负责人来我区指导，进一步规范、提升，全面做好迎检准备。
3、10月份，市局验收组对各个街道统计工作规范化建设组织现场考核验收。
四、明确工作责任
1、领导小组负责全区统计工作规范化建设的统一协调指导。
2、对照标准，逐条落实。坚持缺什么、补什么。加强与市局各个专业处室的沟通，积极争取上级的支持。
3、局各分管领导具体抓好分管专业的规范化建设工作。按照谁分管、谁负责，谁主办、谁落实的原则，确保工作到位、措施到位、取得实效。区局各个专业负责人，要为基层树表率，要加强对街道统计规范化建设的指导、服务，积极为基层排忧解难，帮助基层做好迎检工作。
4、建立督查调度制度。坚持分管领导每天调度制度，及时掌握工作进度，及时解决存在问题。每周两次调度街道统计办工作进展情况，每周到办事处现场督查一次。做到全区各个专业齐头并进，各个街道办事处均衡有序推进。
乡镇基层统计工作总结范文第3篇
统计局半年工作总结
200*年上半年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，我局上下一心，思想作风建设、党风廉正建设和业务建设齐头并进，围绕提高全局干部综合素质，提升统计数据质量，强化统计分析研究，搞好统计改革和建设，提高服务水平为基本任务和目标,求真务实,圆满地完成了上半年的工作任务。
一、上半年工作回顾
（一）坚持与时俱进，抓好了思想政治建设
局党组织坚持“围绕统计抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在全面推进我局支部的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。加强思想理论学习，多次组织局干部学习、党的最新文件，提高党员队伍的思想政治素质；加强党的组织建设，培养了两名入党积极分子，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力；健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，开展党日活动，组织全体党员及入党积极分子到革命老区体验生活，接受教育，使每个党员都受到深刻的党性教育；加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务统计发展的能力。
（二）强化理论学习，提升了统计人员素质
统计队伍素质的高低是醴陵统计工作的关键。为此，局领导班子狠抓干部作风建设，把建设学习型统计机关提上议事日程。每个星期抽半天时间组织机关干部集中学习。学习市委、市政府的文件，提高干部的时事敏锐感；学习统计业务知识和统计计算机知识，强化统计服务的本领。同时派出2名同志到省局学习国民经济核算理论，2名同志到省局学习统计行政执法，还委派各专业负责同志不定期到株洲市局学习交流。
为了全面提高统计人员素质，特别是乡镇统计人员队伍建设，我局于今年3-5月份对基层统计人员持证上岗情况进行了摸底造册，实现了在岗统计人员名册微机管理；六月份我们对基层单位发出《关于统计证培训考试的通知》和《关于统计人员参加继续教育的通知》，已对统计人员进行全面系统的统计基础原理、统计法律法规、计算机基础等专业知识培训，有效地提高了基层统计人员业务知识水平。
（三）严格目标管理，提高了统计数据质量
按照市委、市政府的精神，我们把提高统计数据质量作为中心任务，在局机关内部，建立健全了各项规章制度，在2005年已有的经验的基础之上，完善了目标管理考核制度，明确了奖罚标准，对专业排名在株洲前三位的同志给予奖励。同时，每季在局内开展统计基础工作交换检查，对数据质量进行评估，各专业人员做到了一月一汇报，一季一小结，半年一小评，各种报表填报完整、指标齐全、上报及时、数据准确，使统计基础工作上了一个新台阶。在十件实事考核方面，我们也制定了考核方案，对相关考核单位布置了月度报表，并按月进行考核通报，真实有效地督促了工作的贯彻落实。
（四）强化基层建设，抓好了统计基础工作
统计的基层基础工作，尤其是乡镇一级及企业统计起报单位的工作，是整个统计工作的基石。近年来，随着社会经济的不断发展，以及基层政府职能的转变，统计的基层基础工作有了新的内容，表现出了新的活力。针对这种情况，我局多方努力，加强了统计基层基础工作建设。健全了乡镇一级统计机构，做到了每个乡镇都设立了统计站，配备1—2名统计员；对基层统计员提出了高标准，要求基层起报单位建立统计名录库和台帐，并不定期对基层单位进行了业务指导；加强了对基层统计人员的上岗培训和继续教育工作。
（五）加强分析研究，搞好了统计咨询服务
为党政领导决策提供重要依据是统计的重要职能之一，为此，我局在2006年目标管理考核制度中明确局领导撰写分析数目不得少于2篇，一般干部撰写分析数目不得少于4篇，将责任化为动力。同时，充分利用《醴陵统计》刊物发表对全市社会经济发展状况进行的分析对比资料，组织人员对数据进行认真评估、下基层进行专题调研，积极为各级领导提供统计信息服务。上半年共撰写了17篇有份量、有参考价值的调查分析资料,其中2篇被《湖南统计信息网》采用，7篇被《株洲统计信息网》采用，还有数篇被市委、市政府有关刊物采用。此外，我们根据市党政领导提出的“快、精、准”的要求，汇编了我市“主要经济指标月卡”于每月8日前送交市领导手中。每季对全市国民经济和社会发展情况进行分析，及时提交给了市委、市政府领导。积极组稿、认真编审，按时出版了《醴陵统计年鉴》这样一本全面反映醴陵国民经济和社会发展的资料性年鉴，及时满足了党政领导的需要。我们还帮助市残联搞好了残疾人调查工作，协助档案史志局做好了醴陵年鉴编辑工作。
（六）加大执法力度，加强了统计法制建设
我们继续秉承过硬的工作作风，推行法规与业务结合，法规与部门联动，法规与学习共建的工作原则，一方面做好普法教育，我局成立了2006年统计“五五”普法、统计监审工作领导小组，使我局的统计执法工作始终走向规范化管理，将统计法规学习列入到全局业务学习范围，集中组织学习了有关统计监审、五五普法的内容，充实了统计人员素质。另一方面，加大了统计执法力度，今年上半年我们共开展业务检查15次，督促了国光瓷业股份有限公司和星河园超市等单位落实统计人员配备，树立了统计工作权威，促进了统计业务的更好开展。
同时，积极主动地做好牵头组织落实（湘［2006］21号）精神，联合市纪委等四个部门下发了关于开展《统计法》和《湖南省统计管理条例》执行情况检查的通知。目前已收到有关单位的自查书60多份，检查单位7家。
（七）抓好信息建设，打造了统计服务平台。
加快统计信息化建设，是现代信息社会对统计工作的必然要求。年初，为了让市委、政府可以更为及时的掌握国民经济发展态势，我们在经费紧张的情况下，醴陵统计信息网站进行了改版，以求更新、更快、更简洁、更明了的方式传播统计信息、统计数据。我们还做到了及时更新网站内容，全面、准确地向社会公众提供经济信息和政策法规。
（八）紧抓热点问题，搞好了专项统计调查
在完成好日常统计工作任务的前提下，我们还承担了大量的普查和一次性专项调查工作任务，上半年完成了多项专项调查任务，包括经济普查数据开发运用及后期工作，农业普查前期准备工作、城镇劳动力抽样调查、规模以下工业企业抽样调查、妇女儿童《两纲》监测等工作，并写出相关调查分析报告，及时反映了这些方面的情况，为国家制定宏观政策和地方党政领导决策提供了有价值的参考，各项工作都赢得了上级部门的一致好评。
（九）突出重点项目，搞好了农业普查前期工作
第二次农业普查是今年国家统计局部署的重大项目。在市委、市政府的大力支持下，我市第二次农业普查已经启动，前期准备工作已经基本到位。普查机构、领导班子落实到位，成立了醴陵市第二次农业普查领导小组，办公室设在我局，办公室内设机构包括5个小组，均实行组长负责制；组织召开了农普领导小组成员单位会议，各单位都承诺已把农业普查工作列入到今年工作重点，采取出人、出力等方式协助市统计局全面开展农普工作，做到了部门联动，社会协调到位；狠抓落实，经费预算到位，市政府已经安排2006年农业普查经费预算30万元，初步达到了上级业务部门的要求。
（十）配合国家统计局，做好了基础统计调研
为了加强统计基层基础建设，国家统计局进行了基层基础百县调研活动，我市是其中的一个单位。我局高度重视这项工作，做了充分的准备工作，采集了大量的资料和建议，使国家统计局调研组的同志通过开展座谈会、阅读材料等多样形式获得了真实、准确的基层情况，受到了调研组的好评。
（十一）做好了建整扶贫工作
根据市委、市政府的要求，我们在建整扶贫方面，安排一名局领导挂帅，在资金紧张的情况下，给予了一定的资金扶助，取得了较大的成绩。
上半年我们做了一些工作，取得了一定的成绩，在上级部门及市委、市政府的督察考核工作中，赢得了充分的肯定，这与市委、市政府对统计工作的重视和支持是分不开的。今后我们将继续努力，抓好统计数据质量，开展统计执法检查，加强统计基础工作和统计分析研究，提高服务水平，努力完成各项工作任务，争创一流的工作水平和业绩。
二、当前存在的问题和困难
当前要搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
（一）社会各界对统计工作的认识还有待加强。一些部门和单位认为统计工作可有可无，统计数字可以马马虎虎对付了事。特别是在一些乡镇机关和企业里，统计人员岗位变动频繁，新上岗的统计人员又得不到应有的培训，致使这些乡镇和单位、部门不能很好地完成应该完成的统计工作任务。
（二）统计工作难度加大，统计任务不断增加。由于当前正处在社会经济体制大变革时期，旧的统计模式没有废除，新的统计任务不断增加，致使统计部门长期处于高负荷下工作，在人员、经费和社会支持都有限的条件下，要全面完成好这些工作任务，需要付出不同寻常的努力。
三、下半年工作初步打算
2006年下半年，我们的工作目标是：狠抓统计基础建设，提升统计产品质量，扩大统计社会影响，完善统计信息化建设，进一步做好统计为市域经济发展服务工作，为把醴陵打造成全省经济强市作出贡献。
（一）抓好统计队伍建设。一是抓好乡镇统计队伍建设。要争取做到全市各乡镇的统计员都要以统计工作为主，工作量大的乡镇要设专职统计员，任务特大的乡镇要设两个以上专职统计人员。二是抓好企业统计队伍建设。要保证企业统计有专人管，报表有专人报送。三是抓好统计部门自身建设，要求每一个干部都要熟练掌握统计业务知识、计算机和信息技术。四是加大培训教育力度，对新上岗的乡镇统计人员及企业统计员要进行培训上岗，局机关干部要坚持常年培训学习和委派学习。
（二）抓好统计数据质量。一是做好基层报表到表率的督促工作；二是抓好基层报表数据质量检查；三是搞好数据汇总和数据质量评估，能如实反映全市国民经济和社会发展各方面的情况，扩大醴陵在全省的影响和竞争力。
（三）抓好统计信息服务。一是进一步做好统计为市域经济发展服务改革工作，更加全面地反映全市支柱产业的现状和发展情况；二是加强统计调查研究，多出精品分析和调查研究文章；三是更加及时准确地为市委、政府和社会各界提供优质服务，随时满足各种统计数字的需求。
乡镇基层统计工作总结范文第4篇
局属各科（室）、队、中心：
__年，__县统计工作紧紧围绕__建设山区科学发展示范区的目标任务和县委、县政府中心工作，根据上级统计部门的工作部署，切实加强统计监测预警，优化参谋服务，重点工作有序推进，常规工作推成出新，较好地完成了各项工作任务。
__年统计工作总结
一、围绕难点求突破，重点工作扎实推进
（一）有条不紊，高效推进第三次经济普查工作
1.及早谋划，争取经费。我局根据三经普的业务需要及时、合理地编制了第三次经济普查经费预算，并于20__年11月底向县财政上报了《__县开展第三次全国经济普查的可行性报告》和《__县关于第三次全国经济普查工作经费预算及说明》。经多次沟通衔接，在县财政的大力支持下，落实经普三年经费150万元，其中：__年到位资金60万元，为普查工作的顺利开展奠定了扎实的经费基础。
2.加强领导，组建机构。6月28日，县府办根据 《__县人民政府关于在全县开展第三次经济普查的通知》（遂政发〔__〕33号）精神，发文成立了__县第三次经济普查领导小组，由县委常委、常务副县长罗运乾任组长，县府办副主任黄新园、县统计局局长江海仁任副组长。7月15日，县经普领导小组发出《关于要求尽快组建第三次经济普查工作机构的通知》（遂经普组〔__〕2号），对乡（镇、街道）、村（社区）及部门普查机构组建工作进行部署。8月15日，全县18个乡镇、2个街道、七大社区、203个行政村和相关部门第三次经济普查工作机构全部组建完毕，为我县三经普工作的全面完成提供了强有力的组织保障。
3.开拓思路，选调“两员”。一是差别对待，精选“两员”。针对“两员”选调难的问题，__县经普办通过走访乡（镇、街道）和/，！/村级组织进行实地调研，确定按乡镇行政村数和调查单位数多少、登记难易程度划分为三个类别，分别配备普查指导员和普查员。二是“两员”情况体现“精、青、专”。“精”，体现在选聘人数明显少于前两次经济普查。__20个乡（镇、街道）、203个行政村和7大社区，共选聘“两员”共263人，其中普查指导员75人，普查员188人。“青”，体现在年青化。“两员”中40岁以下的有115人，占“两员”总数的43.7。“专”，体现的统计业务能力上。大专以上学历人数有156人，占“两员”总数的59.3%；从事统计类工作的有95人，占“两员”总数的36.1%，多数普查指导员是乡镇的工业、农业或服务业统计人员。
4.开展宣传，营造氛围。一是利用《钱瓯__》刊登了关于开展浙江省第三次经济普查规范单位基础信息工作的公告和致经济普查对象的一封信，对三经普的范围、对象、内容等进行宣传。二是通过__电视台播放第三次经济普查宣传短片。三是利用__三经普网站和统计内外网进行经普文件、经普动态、经普业务知识等的报道。四是在城区张帖宣传画册。试点期间，还利用流动宣传车和广播进行三经普对象、范围等的宣传，以营造良好的普查氛围。
5.科学组织，开展规范单位基础信息工作。一是积极抓好“两员”的业务培训工作；二是认真收集部门资料，建立部门数据核查库；三是于10月22日-11月15日开展规模浩大的规范单位基础信息入户登记工作；四是严把质量关，认真开展调查表编码审核录入工作；五是认真做好核查对比，切实开展查缺补漏工作，确保单位数的不重不漏和数据高质量。
（二）深化城乡住户调查一体化改革，全面反映我县不同收入层次居民的生活状况
1.深入基层，强化记账基础。由局分管领导带队与专业人员深入基层走访记账户，检查指导帐页登记，对账本中不规范的地方及时指出，不断提高调查户的记帐质量。
2.加强培训，提高业务水平。今年是开展住户一体化调查的第一年，为切实提高调查员的业务水平，__县统计局加大培训力度，通过加强对辅助调查员培训、管理,切实提高调查员工作水平，从而提高其对记账户指导水平。
3.抓好审核，确保数据质量。专业人员严格做到严审细录，认真做好编码工作，确保数据逻辑性平衡，确保账机数据一致。
（三）开展文化产业统计，有效提升文化产业增加值比重
1.加强组织领导。由县委办发文，成立了由县委常委，宣传部长华治武为组长，县委宣传部、县经济商务局、县财政局、县文广出版局、县统计局等16个部门领导为成员的__县文化产业统计工作领导小组，进一步加强我县文化产业工作领导。
2.加强业务培训。召开__县文化产业统计工作领导小组暨文化产业统计培训会议，传达全市文化产业统计工作会议精神，部署全县文化产业统计工作，并就文化及相关产业法人单位补充认定办法、操作流程及相关业务进行了系统培训。
3.加强“三核查”。一核查文化产业法人单位数。根据国家核定的__年全县文化产业单位情况，进行横向、纵向比较，进一步查漏补缺，规范单位基础资料。二核查行业分类。按照国家统计局关于《文化及相关产业分类（20__）》规定，认真梳理，及时纠正。三核查增加值。重点调查我县主要文化行业和重点文化单位增加值情况，关注这些行业或企业的增加值变化趋势，提前做好调研，掌握真实情况。
（四）强化工作推进，促进服务业统计工作
1.及时召开乡镇（街道)和部门服务业统计工作会议，全面部署__年服务业统计工作。
2.认真参加县政府召开的服务业发展工作领导小组会议，深入分析我县服务业发展的现状，提出服务业工作“目标项目化、考核数据化”的建议，获得了县政府领导的肯定。
3.加强部门工作对接。发改牵头、统计配合分别走访了各服务业发展工作领导小组成员单位，就限下扩面和限上单位增量及项目投资等工作进行了对接，摸清了经济增长点。印发了《__县推进服务业发展工作机制》，将服务业统计工作考核纳入县委、县政府对部门年度考核体系，进一步明确各有关部门的工作职责，形成分工负责、合力推进我县服务业发展的工作格局。
（五）加强统计基础工作，提高全县统计工作水平
1.推进统计基础规范化建设。开展乡镇(街道)统计基础规范化建设“回头看”，巩固乡镇(街道)统计基础建设成果；启动企业统计基础规范化建设，加强和规范固定资产投资统计。
2.进一步完善部门统计管理制度。建立国民经济核算部门联席会议制度和监测指标部门联审制度。通过国民经济核算部门联席会议制度，建立部门间统计信息和资料交换共享平台，加强各部门的统计信息沟通交流，分析研究相关部门提供的各项统计数据，向县政府提出统计分析和工作建议。通过监测指标部门联审制度，开展服务业、文化产业、农民增收等各类综合统计监测评价研究。
3. 启动企业统计基础规范化建设，加强和规范固定资产投资统计。
（六）加强统计法制建设，提升统计法律保障水平
1.严格工作部署。制定__年度统计法制工作计划和统计普法宣传工作计划。
2.注重宣传方式。以“六五”统计普法为契机，开展形式多样的统计法制宣传教育活动，把统计普法渗透到统计报表布置、统计业务培训、统计咨询服务和统计执法检查中，__年全县普法876人?次。
3.探索执法新途径。通过统计督查、专项检查和统计巡查等手段，着力查处在网络直报条件下拒报、屡次迟报、虚报和瞒报等统计违法行为。__年共稽查36家单位，查处统计违法案件10件。
4.加强“三项教育”。突出开展统计人员继续教育和统计从业资格考试及统计专业资格考试三项教育，基层统计业务素质有力提升。全年统计继续教育411人，统计从业资格考试50人，统计专业资格考试9人。
二、围绕目标促提升，统计服务进一步优化
1.加强统计分析和预警。关注宏观经济政策变化和国内外一些重大事件等对经济运行的影响，加强对宏观经济运行的分析，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向。除了加强对主要指标的预警预测分析外，还强化纵横向联系。既纵向加强与上级统计部门的联系，又横向加强与部门、乡镇、企业的联系，夯实基层基础，提高数据质量。
2.不断拓展统计服务领域。根据县委、县政府各个阶段的重点工作、目标要求和各项考核指标的进度分析对比，准确把握一、二、三产运行趋势，及时跟踪各项考核指标完成情况，加强10+N重点指标和“两个发展”完成情况分析，为县委、县政府决策提供服务。注重考核政策的研究，吃透考核指标体系，努力提高统计工作中的政策敏锐性。
3.深层次强化统计解读宣传。通过《统计年鉴》、《统计简报》、《统计专报》、《月度卡片》等形式向县委县政府领导提供统计数据解读的同时，还采用《钱瓯__》统计数据专栏的形式加大统计数据的解读、统计指标的解释、统计方法制度和统计工作成果的宣传，让社会各界了解统计数据的同时，关心统计工作，把统计宣传从“表层”向“深层”拓展。
4.深挖潜力，应统尽统。立足__实际，坚持实事求是的原则，认真研究统计调查制度，将符合条件的企业及时纳入统计，做到应统尽统。
三、围绕中心抓落实，常规工作再上新台阶
今年我县统计工作在全力推进经济普查等重点工作的基础上，把握大势，统筹兼顾，围绕 GDP核算工作，积极开展了固定资产投资统计、能源统计、农民增收监测、农民人均纯收入调查、低收入农户调查、贸易统计、劳动工资统计、劳动力调查、5‰人口抽样调查工作、城乡划分、城乡人口统计监测、 旅游产业贡献度统计调查和其他统计调查及监测工作，并进一步加大统计信息化建设步伐，大力夯实基层统计基础，常规工作再上新台阶。
__年统计工作思路
__年，我县统计工作将根据国家、省、市统计局的工作部署，全力夯实统计基层基础，提高统计数据质量，优化统计服务，高效完成各项统计任务，为全县经济社会发展提供优质数据支撑。
一、加大力度，确保第三次经济普查工作顺利完成
__年，__县将根据国家、省、市统计局的统一部署和《全国经济普查条例》的有关规定，重点做好普查的入户登记工作、查遗补漏、数据处理和普查资料公布等工作。要严格按照《第三次全国经济普查方案》认真开展各阶段的工作任务，强化业务培训，大力开展普查宣传，抓好普查登记、数据审核、数据汇总、数据评估、数据、普查成果的开发与应用等工作任务。
二、巩固提升，推进统计基础工作规范化建设。
一是继续巩固提升乡镇统计基础规范化建设成果，进一步夯实基层统计基础。二是开展企业统计基础规范化建设。根据《丽水市企业统计基础规范化建设实施意见》（丽统〔__〕120号）文件要求，制定《__县企业统计基础规范化建设实施方案》，循序渐进推进“四上”企业统计基础规范化建设。三是强化部门统计基础。落实好两项制度即国民经济核算部门联席会议制度和监测指标部门联审制度，强化统计信息资源共享，增强统计信息沟通交流，提高统计分析研究能力，优化统计数据质量。
三、调整优化，提高统计数据质量控制
一是完善企业“一套表”工作。加大企业“一套表”工作的宣传力度，深入企业强化培训指导，加大数据审核力度，完善企业“一套表”联网直报工作。二是优化基本单位名录库。进一步加强名录库的统一管理，严格按照“先进库、再有数”的原则，根据工商、地税、国税等部门资料，及时开展名录库新增、更新和剔除等维护工作。三是加强数据质量评估。研究企业“一套表”制度下统计数据质量评估方法，应用信息化手段建立数据全过程监控机制，加强对企业网上直报数据的审核。进一步完善数据质量评估控制办法，强化数据之间的逻辑分析、趋势分析和对比分析。
四、抓实抓深，强化重点统计监测调查工作
乡镇基层统计工作总结范文第5篇
我县工业统计工作，在州统计局工业科的直接领导下，在本局领导的关心和支持下，上半年较好地完成上级主管部门和局领导交给的各项工作任务，并取得了较好的成绩，我们主要做了如下几个方面的工作：
一、上半年工业统计工作回顾
（一）、狠抓基础工作，规范规模以下工业企业统计工作
报表数据来源于基层，我县规模以下工业统计单位较多，而且面广,企业基础统计工作薄弱,统计报表难以收集。今年在局领导高度重视下，我们狠抓了规模以下工业统计基础工作。一是采取了由乡镇统计办公室统一收集、审核、汇总上报的办法，并把规模以下工业企业统计工作纳入《××县乡镇统计工作考核评比办法》中，保证了规模以下工业企业统计报表上报的及时性和准确性。二是要求乡镇统计办公室建立各工业企业统计台帐，内容要有工业企业基本情况和统计数据。统计数据做到企业、统计台帐、上报报表三者数据统一。三是对乡镇统计人员进行了工业统计基本知识培训，为搞好乡镇工业统计工作起到了很好的作用。
（二）、加强部门联系，相互协调工作，是搞好工业统计工作的重要保证
多年来，我局一直与各部门保持很好的关系，特别是工业统计与商务局的关系更为密切，经常保持联系，共同到企业调查和开展统计工作。今年四月我们会同商务局对规模以下工业企业进行了摸底和了解，并指导企业统计员如何填好统计报表和上报统计报表的基本要求。我们与部门之间基本做到了任务共担、资料共享、情况互通这样的格局，是搞好工业统计工作的重要保证。
（三）、对规模以下重点工业企业实行监控，试行工业统计报表预报制
对规模以下重点工业企业实行监控，试行工业统计报表预报制。一是可以及时了解企业的生产经营经营情况，二是可以为上规模工业企业打下牢固的统计基础。今年初，我们会同商务局确定了10家规模以下重点工业企业，先后对它们布置了统计报表任务，视同规模以上企业每月上报工业统计报表，试行工业统计报表预报制，及时了解这些企业的生产经营活动，若达到规模以上工业的企业及时纳入统计范围。
（四）、认真开展规模以下工业抽样调查工作
根据州统计局《关于加强全州规模以下工业抽样调查工作的通知》的文件精神，在局领导高度重视下，我们认真开展了规模以下工业抽样调查工作。其主要做法：一是由一名分管领导具体负责此项工作；二是乡镇统计办落实专人负责这项工作；三是对有关乡镇统计办实行奖惩制度，并拨出专项资金用于抽样调查工作。
（五）、整理统计年鉴，建立统计台账
整理了2005年工业、商业统计年鉴，建立了统计台账。
二、当前工业统计工作存在的困难和问题
一是工作量与人员之间存在矛盾。目前工业统计工作任务重、人员少，难以应付大量的统计报表任务和各项调查任务。
二是市场经济与调查对象配合度之间的矛盾。随着市场经济的快速发展，经济成份日趋复杂，统计调查对象的配合程度降低，使得我们在统计数据质量控制方面面临极大挑战，比如，个体工业统计现尤为突出；三是统计制度方法与社会需求之间的矛盾。现行统计指标体系不够健全，不能完全满足社会各界的需要，统计调查方法还不够灵敏、科学，调查结果时间相对滞后。
三、下步工作打算
一是继续狠抓工业统计基础工作，完善工业统计考评制度和工业统计企业台帐。
二是加大统计法的宣传力度，保证企业统计报表的及时性和准确性。
乡镇基层统计工作总结范文第6篇
关键词：公共图书馆业务统计统计实践
中图分类号： G251.4；G258.2文献标识码： A 文章编号： 1003-6938（2010）01－0099-04
Statistics in Library
Zhu Shuhua（Shenzhen Nanshan Library， Shengzhen， Guangdong， 518052）
Abstract： Statistics is a prerequisite in library management， planning， decision-making andoperation improvement. It is the base for a library to prove its social value， to gain support and adjust macro-control. This article emphasizes the importance of statistics in library management and introduce Nanshan Library's practice in this aspect， showing its significant value.At the same time, existing problems are pointed out such as lacking systematic statistical methods and focuses on the ways to established a systematic， standardized statistics management in libraries.
Key Words： public library； library statistics； statistical practice
CLC number： G251.4；G258.2Document code： AArticle ID： 1003-6938（2010）01-0099-04
主持人的话：我们有时一直碰到一种困惑：实践中没有确凿的数据说明自己的工作成绩，研究中缺乏可以信赖、对比的各项数据支撑。我们在阅读一些文章时，也会碰到一些内涵难以把握的指标，如借阅册次与外借册次等。有的所谓统计对比更是建立在不可比之上，如把累计办证数与其他馆的有效持证读者数相比较，从而误导领导决策。形成这些问题的重要原因之一是统计工作欠缺。
本期选择了《公共图书馆统计工作探讨》一文来讨论这个问题，作者是深圳南山区图书馆的朱淑华，她参与南山区图书馆与深圳图书馆之城的统计工作实践，切身感受了统计工作在图书馆事业发展中的重要作用。英美的图书馆可以用数据说明他们图书馆对当地经济发展的贡献程度，中图学会学术委员会去年新成立了图书馆绩效评估委员会。绩效评估的基础，其实是统计。
统计的重要作用在下一篇文章中也恰好得到了体现。《吴江市乡镇分馆建设的实践与体会》一文中，充分使用了统计数据来说明乡镇图书馆的历史和现状。吴江市文化底蕴深厚，乡人读书之风盛行。1993年率先在全国实现每个乡镇都有一个万册图书馆，即使后来万册图书馆失去了读者，但大多数乡镇馆舍、藏书仍在。这就为吴江市乡镇图书馆的复兴留下了火种。2002年、2007年，吴江图书馆两次启动乡镇分馆建设，特别是2007年，通过政府主导，实现了乡镇分馆的全覆盖并开始向社区和乡村延伸，至2009年底，吴江图书馆已经拥有9个乡镇分馆、7个社区（非中心镇）分馆。但仅仅是两年，即使是政府主导下的乡镇分馆也开始出现了一些新情况和新问题，这可能是大家所始料未及的。因此，巩固乡镇分馆，就成为全覆盖的关键之战。这篇文章从一个县级市的事例和角度探讨了这个问题，也提出了他们的设想和办法。希望也相信会引起大家的一些思考。
“县市图书馆”专栏恢复至今已经五期，刊登了十篇文章。在新的一年里，各位同行如有好的想法、意见、建议，恳请赐教；如有新的经验、成果、教训，恳请赐稿；一字半句，均是嘉惠图林，不胜感激！
邱冠华
1统计工作的重要意义
“过日子要记账”，对图书馆来讲，统计数据就是图书馆各项业务工作的真实反映和最好记录。
单位统计能让我们了解图书馆运行的状况，对人、财、物、读者、服务等各项工作的数量指标和质量指标做到心中有数，是图书馆决策、规划、制度制定的科学依据，也是资源组织、改善服务、提高效益的前提。
区域性、全国性的统计数据描述了图书馆事业的发展状况，是图书馆事业宏观决策的基础，并为主管机构、社会公众了解图书馆事业发展，行使其监控权利提供信息服务，是图书馆服务的价值证明，可以宣扬图书馆的作用，树立图书馆事业的社会形象，并为图书馆向国家或地方政府争取政策支持、资金拨款提供依据。
一句话：数据是最有力的语言！
2图书馆业务统计工作实践
深圳南山图书馆自1997年开馆之日起，就非常重视统计工作，形成统计数据月报制度。统计报表由各部门根据业务工作设计，每月月初报办公室，办公室负责整理和汇总，并在年终编辑整理成《年报》。2003年开始把各部门业务报表和工作总结集中在一起做成《馆情通报》，每月一期，报文化局并要求全馆员工阅签。除了常规业务报表，各部门还会针对具体工作开展专项统计，比如讲座工作每年都发放调查问卷，对听众结构、需求、意见等进行统计。
统计数据忠实记录了南山图书馆的成长发展历程，成为珍贵的史料，并在图书馆争取专项经费、向领导和同行汇报工作、编辑《十年》纪念文集、迎接评估定级检查、优化资源结构等各项工作中发挥重要作用，也为南山图书馆不断改善各项业务工作、提高服务效益提供了保障。
公益讲座是南山图书馆的品牌服务项目，十余年来不断持续发展，对听众的各类统计分析一直是公益讲座不断提升和发展的源泉。以重点读者的确立为例，根据2007年统计，讲座听众中按户籍分，深圳户籍占19%，外地户籍占80%；按学历分，高中占12.9%，中专占17.6%，大专占42.8%，本科占23.7%，本科以上占3%；按年龄分，20岁以下占2.3%，21～30岁占55.3%，31～40岁占30.7%，41～50岁占3.8%，51以上占6.9%；按职业分，事业单位员工占12.3%，企业单位员工占73.8%，公务员占2.3%，无业占8.5%，退休占3.1%。综合以上数据，我们可以得出结论，南山图书馆公益讲座听众主体是来深圳闯荡的21～40岁之间的在企业单位工作的拥有大专以上学历的年轻人。这是尚未拥有安定的生活，需要去奋斗才能拥有未来，也是有机会通过努力改变命运的一部分人。很显然，我们需要有意识地针对这部分读者的需要去选题和提供讲座。同时，将历年听众学历数据（表1）与深圳外来人口学历结构（表2）相比，我们发现讲座工作还有很大的扩展空间，因为外地来深建设者中73.81%是初中以下，大专以上学历只占4.23%，高中以上占26.19%，这说明还有很大的一个低学历群体需要我们去开拓，只要我们有针对性的开展工作，讲座就能不断发展，覆盖到更多的市民。
深圳市文化局对统计工作也很重视，深圳图书馆设计制作了《深圳市公共图书馆情况季报表、年报表》、《深圳市信息资源共享工程情况季报表、年报表》、《民生净福利指标统计年报表》等统计报表下发，由各区馆按要求填报，汇总后报市文化局。图书馆之城推进办还于2009年11月组织了全市图书馆统计人员的业务培训，提高业务水平和思想认识。
统计数据为深圳图书馆事业的宏观决策奠定了基础。2002年底，深圳市确立建设“图书馆之城”的战略目标，出台《深圳市建设“图书馆之城”（2003～2005）三年实施方案》，提出到2005年底，基本实现每15万常住人口拥有一座公共图书馆，每1.5万常住人口拥有1个社区（村）图书馆（室）。实现全市常住人口人均拥有藏书2册（件）、户籍人口人均拥有藏书6册（件）的指标。这个建设目标的提出，就是以深圳图书馆事业统计数据为依据的。根据统计，深圳至2002年末，全市有市、区公共图书馆8座，基层图书馆315座，总藏书量超过620万册，户籍人口人均藏量为4.4册，常住人口人均藏量为1.23册。
统计数据也为图书馆之城持续发展策略提供支撑。深圳市文化局2008年8月进行《深圳建设图书馆之城（2003～2008）情况调查》，分市、区、基层三级调查市、区、街道、社区等各类型图书馆在这6年间的各项业务发展情况。调查即包括点的对比，即图书馆之城建设之前（2002年）与图书馆之城建设6年之后（2008年）深圳公共图书馆事业情况对比，也包括线性描绘，即通过分年度数据勾勒深圳公共图书馆事业各项业务工作随图书馆之城建设逐年发展的曲线。正是在大量统计数据的支撑下，课题摸清了“图书馆之城”建设五年来的实际情况，找出了图书馆之城建设中存在的问题，总结了经验，为图书馆之城的未来发展提出了意见和建议。
统计数据也展示了深圳图书馆事业的发展。从2003年到2008年，深圳市为建设“图书馆之城”投入资金约10亿元，［1 ］建设取得巨大成就。为“向领导汇报、与同行交流、向市民宣传”，深圳公共图书馆界在2009年读书月十周年庆典之际，精心打造推出“深圳图书馆之城建设成就展”，以大量统计数据集中展示了图书馆之城建设七年来的成就和发展历程。该展览分别在图书馆国际高峰论坛、深圳公共图书馆研究院成立大会、市民中心、各区巡回展览，市区主要领导、国际国内的图书馆学专家和广大市民都观看了展览，有效宣传了图书馆之城建设，树立了深圳图书馆界行业形象，扩大了社会影响，这是统计数据发挥重要作用的典型例证。
3公共图书馆业务统计工作存在的问题
3.1统计工作自成一体，各自为政
公共图书馆业务统计工作宏观上缺乏统一的组织领导和规范，各图书馆的统计工作呈现出自成一体、各行其是的分散状态，统计指标、统计方法、统计报表等多是各馆根据本馆情况自行而定，这导致经常出现以下几种情况：（1）各图书馆使用了相同的指标，但内涵不同，比如馆藏，有的图书馆只计算馆藏图书的数量，有的图书馆则把过刊合订本、过报合订本计算在内；（2）各图书馆使用了相同的指标和内涵，但计算方法不同。比如涉及到多卷书、丛书、新购复本的种册计算等；（3）各图书馆使用了相同的指标和内涵，但计量单位不同。比如对数据库的描述，有的用记录数，有的用容量；（4）某些业务指标缺乏，常见一些事物性的工作，比如学术交流活动的日期、主题、参与人数等；（5）采用的指标为复合数据单元，与某些报表数据要求不符，却无法分解合成统计报表所需数据；（6）新兴业务工作缺乏相应指标及规范，如电子文献如何计算馆藏量的问题。
3.2基层图书馆业务统计工作缺乏
公共图书馆界的办馆思想已从追求在一个区域内建设具有文化地标含义的一个独体现代图书馆到在一个区域内建设由众多布局合理的小型图书馆共同构建全覆盖的图书馆体系转变，市、区、街道、社区四级图书馆网络建设在全国各地风起云涌，各类型基层图书馆蓬勃兴起。以深圳为例，截至2008年底，深圳全市共有公共图书馆604座，其中基层图书馆595座，街道级图书馆覆盖率达到63.6%，社区级图书馆覆盖率达到85.1%。［2 ］
基层图书馆隶属于街道文化站或市社区服务中心，与市区图书馆无行政关系。后续投入不稳定，生存与持续发展仍是最重要的问题，无力关注统计业务；设备简陋，自动化程度不高，无法利用自动化系统的统计模块进行统计，只能依靠手工，但工作原始记录缺乏，交接保存不善；工作人员兼职居多，流动性大，专业化程度不高，业务工作不够规范，统计工作欠缺。
3.3统计体系不健全
一个完整的统计体系应该由三个方面组成：统计指标及统计数据、统计组织架构、统计规章制度。目前，大多数图书馆未成立相应的组织架构，统计工作一般由办公室人员兼任，未从知识结构等各方面进行认真挑选。统计人员变化较大，统计工作交接随意，统计培训缺乏，统计人员本身对统计知识、统计指标和统计制度缺乏理解和把握，也不可能把时间集中在统计工作上，对统计数据缺乏认真的核对和深层次的分析研究，导致数据不够准确、及时和完整；大多数图书馆没有制定统计规章制度，对统计工作没有硬性的要求和规定，或是虽然建立了规章制度，但并没有按制度检查、落实，规章制度成为一种形式。
3.4统计分析欠缺
完整的统计工作包括统计调查、统计整理和统计分析三个环节，在数据全面和准确的前提下，对数据进行分析和研究，发现问题，发现规律，使统计数据为科学管理所用，是统计工作的最终目的。但目前，大多数图书馆的统计工作停留在数字的搜集和整理上，统计结果一般是数字的堆积和比例的罗列，数据呈现方式一般是表格，统计分析欠缺，没有通过数据及时发现问题、解决问题，使之成为管理决策的基础。统计工作没有起到更高层次的作用，使统计工作价值减弱。
3.5统计意识淡薄
2009年9月1日，第二代图书馆统计国家标准GB/T 13191-2009《信息与文献图书馆统计》开始生效，却未引起任何反响和关注，整个公共图书馆界没有任何宣传介绍文章和学习安排，这应该说是公共图书馆界统计意识淡薄的一个表现。
4加强公共图书馆统计工作的思考
4.1把统计工作列入图书馆的工作目标考核
统计工作作用如此巨大，重视统计工作理应成为公共图书馆界的共识。建议各级业务主管部门把能否及时准确提供统计数据和统计数据的质量做为考核各图书馆工作的指标之一，以提高图书馆对统计工作的重视程度。在这个制度下，各级图书馆的领导应把统计工作列入重点工作，挑选具有较高素质、责任心和相关业务技能的统计工作人员，并建立统计组织架构，经常督促检查，具体指导，并引起全馆同仁的重视。
4.2自觉执行统计工作的标准和规范
各馆虽然是统计工作独立执行单位，但却是图书馆事业统计系统乃至全国综合统计系统的有机组成部分，是区域性、全国统计数据的来源和基础。各图书馆在统计指标的制定和应用上应自觉遵照相关国家标准和行业规范。我国目前实施的图书馆统计国家标准为GB/T13191-2009/ISO2789：2006 《信息与文献图书馆统计》，公共图书馆界行业规范则是由文化部制定的《全国文化文物统计报表制度》，统计人员应该对这两个文件详细研读并善加落实和执行。
在统计报表填报上，要注意一些规范，如数字应填写整齐，对准数位；答案相同的数字应该一一填写，不能用“同上”字样或是“...”代替；不要求填写的或无数字的空格，用短线“―”表示；缺乏数字的空格用“…”表示，说明不是漏报；如果出现负数，应冠以负号；如果是估算的数字，应加注说明等。
另外，统计人员要对我国图书馆统计指标尚未统一的现状有充分的了解，每填报一种报表，都要首先完全吃透报表，严格按照该报表规定的口径进行填报，防止自以为是和自作主张。
4.3统计工作的长效管理
统计对管理、决策的重要作用在于定量分析，在经常使用的趋势分析法中，往往需要连续、可比的统计资料。因此，统计工作必须成为图书馆的经常性工作，必须保持统计工作的连续性，绝不能搞“突击”和“会战”。
（1）建立和完善本馆统计指标体系，力求指标体系覆盖到图书馆业务工作的全部，对每一个统计指标都要从内涵、计算方法、计量单位三方面进行详细规定。统计数据应尽可能采用最小数据单元，以方便日后为完成各种研究目标或完成各类报表，抽取相关的数据进行组合和分析研究。
（2）将统计指标体系分解到每一个岗位。逐个岗位、逐个部门确定原始业务记录和统计报表，形成日记录、月报表、季度汇总表、年度汇总表等。对不能采用自动化系统自动记录和统计的业务要予以重点关注、及时记录，如基层辅导次数、基层辅导内容、学术研究成果数量、级别等。
（3）将各上级单位报表指标分解到日常统计工作中，如文化部《公共图书馆基本情况年报》、四年一度的公共图书馆评估定级工作验证数据等。
（4）统计分析工作常规化。多方位、多层次、多途径对统计结果进行分析研究，如资金使用状况分析、馆藏文献结构分析、图书馆基本业务工作状况分析、读者分析等。
（5）信息反馈常规化和统计指标更新常规化。定期进行信息反馈，倾听一线统计人员意见，将统计指标的内涵和计算方法覆盖到各种复杂情况，逐步真正实现统计口径规范化。统计指标宜根据业务发展定期更新与修订。
（6）统计资料保管常规化，对于有价值的统计原始数据、统计记录、统计报表及统计分析研究结果应按照图书馆业务档案管理办法，进行立卷归档，妥善保存。
4.4加强基层图书馆的统计工作
基层图书馆的建设是目前公共图书馆界最活跃的部分和未来发展方向，并常常被作为文化工程以政府行为推进。比如嘉兴市以“政府主导、多级投入、集中管理、资源共享”为主要特点的城乡一体化公共图书馆服务体系建设，［3 ］哈尔滨市图书馆总分馆制建设等。［4 ］除此以外，图书馆界还以其他创新形式开展基层服务，比如苏州的“未成年人流动图书大篷车”、“广东农村儿童流动图书室”、深圳24小时街区自助图书馆等等。
基层图书馆统计工作既是公共图书馆业务统计工作的有机组成部分，也是对图书馆新兴业务工作的总结。既便于图书馆界发现规律推广经验寻求发展之路，也便于展示宣传图书馆工作成绩。建议为每一个基层图书馆（室）建立业务档案，登记该馆（室）的基本信息，如地址、联系电话、面积、工作人员数量、开放时间等等，并定期（每半年或每季度）回访，更新相关变动信息。按月做好基层图书馆（室）业务数据统计，基于基层图书馆工作的现状，中心馆最好将业务统计表格做好发放基层，并做好相应辅导，教会其工作人员填报。
参考文献：
［1］［2］丁为民.“各地要学习借鉴深圳经验”――文化部“城市街区24小时自助图书馆系统”现场会昨在深圳召开［N］.晶报，2009-12-07（A2）.
［3］裘立华，庞瑞.嘉兴图书馆网络覆盖到村百万农民家门口借书［EB/OL］.［2009-10-10］.http：///20090621/n264654026.shtml.
［4］高增双.哈尔滨图书馆服务网络建设探索公共文化新思路［EB/OL］.［2009-08-22］.http：///200812
28/n261458328.shtml.
乡镇基层统计工作总结范文第7篇
适应新形势下基层统计工作发展的需要，进一步调动乡镇统计人员的积极性和创造力，夯实统计基础工作，提高统计数据质量，推进乡镇统计由传统的农业统计向社会经济综合统计转变，充分发挥乡镇统计工作的整体功能，更好地为乡镇党委、政府和社会公众提供统计服务。
二、考核时间及对象：
1、考核时间：2012年度
2、考核对象：乡镇政府（开发区）综合统计人员
三、考核的专业：
大农业、农村住户（含贫困监测）、工业能源、固定资产投资、农产量、乡级抽样调查、企业一套表、服务业、批发零售住宿餐饮物流业、企业调查、人口劳动力抽样调查、基本单位调查、劳动工资等13个专业专项工作。
四、考核内容：
(一)统计业务工作
A、农业专业(总分100分，达标分85分)
l、基础工作(40分)
(1)建立健全农村统计调查人员网络档案制度记10分。
乡镇做到“微机、人员、经费”三落实，并有一名乡镇领导分管统计工作的记6分；以文件形式明确村会计兼任统计工作的记4分。
(2)建立农业统计主要指标历史资料台帐的记5分。
(3)建立畜牧、水产、蔬菜分季度进度台帐的记5分。
(4)建立统计报表收审制度并详细记载的记5分。
(5)检查指导。夏收作物预计与核实、全年预计与核实和年报期间乡镇统计人员按要求深入到基层实地调查指导的记15分。
2、报表质量(50分)
(1)年报质量(20分)
按要求上报年报报表及软盘资料。漏报一项扣5分，迟报一项扣2分，差错一笔扣0.5分，出现影响全县汇总处理的一次扣10分，迟报二次的扣15分。
(2)定期报表(20分)
按时报送各期农业定期报表。漏报一项扣5分，迟报一天扣2分，差错一笔扣0.5分，影响全县汇总处理的一次扣10分，迟报两次扣20分。
(3)临时工作任务(10分)
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记10分，反之视情况酌情扣分。
3、数据质量评审(10分)
(1)完成数据质量评估说明的记10分。
(2)报告质量不高或上报不及时的酌情扣分。
B、农村住户(含贫困监测)专业(总分100分，达标分85分)
1、基础工作(40分)
(1)建立住户调查资料台帐制度的记5分。
(2)建立网点、人口劳动力卡片的记5分。按要求登记成册的记满分，卡片质量不高的酌情扣分，不建卡片的该项为零分。
(3)建立现金帐、实物帐检查制度的记15分。各乡镇必须每年对现金帐、实物帐各抽查2次，并向县队写出书面检查结果。每少检查一次或没有写出书面检查结果的扣5分。
(4)建立到点检查指导制度(15分)
每次季报、金年预计及年报时乡镇统计人员亲自到点调查，亲自收取帐本的记满分。若县队在日常工作检查中发现乡镇辅调员未到点的，一次扣5分。
2、报表质量(50分)
(1)常规报表(25分)
常规报表包括年报、季报、全年预计报表及软盘资料。漏报一次扣5分，迟报一天扣3分，差错一笔扣1分，影响全县汇总处理的扣10分，出现较严重差错的取消年终评先资格。
(2)、专项调查报表和临时工作任务(25分)
①完成专项调查报表任务的记10分。漏报一项扣5分，迟报一天扣3分，差错一笔扣1分。
②完成临时布置的各项工作的记10分。
③拒不完成专项工作和临时性工作任务的取消年终评先资格。
3、数据质量评审(10分)
(1)按时完成报表，审核无差错的记10分。
(2)报表质量不高或上报不及时的酌情扣分。
C、农产量调查专业(总分100分，达标分85分)
1、基础工作(40分)
(1)有足够的人员负责组织实施调查工作的记5分。
(2)坚持实事求是、深入实际参加实测的记10分。
(3)认真开展培训指导，抓好基层队伍建设的记5分。
(4)严格执行调查方案，保证本地调查样本容量，网点代表性符合要求的记5分。
(5)县队组织的检查、互查、自查结果将折算成标准分，共记10分。
(6)各项台帐建立完整、规范，并做到帐实、帐表相符的记5分。
2、报表质量(50分)
(1)按时上报各期报表记20分，报表迟报一天扣2分。
(2)报表规范、准确记15分，每发生一笔差错扣1.5分。
(3)县局队临时布置任务完成的记15分，完成质量高低将酌情另行加分或扣分。
3、数据质量评审(10分)
(1)完成数据质量评估说明的记10分。
(2)说明质量不高或上报不及时的酌情扣分。
D、乡级抽样调查工作(总分100分，达标85分)
l、基础工作(55分)
(1)有固定足够人员负责组织实施农村乡级抽样调查工作的记5分。
(2)严格按全县乡级抽样调查方案，开展乡级抽样调查工作，并建立7一套对农民收入、主要农产品产量有较高代表性的调查网络的记10分。
(3)乡镇辅调员经常深入乡村、农户，采取多种形式认真开展业务培训指导的记10分。
(4)根据本地具体情况，印制并下发科学、实用的乡级抽样台帐的记10分。
(5)记帐户记帐认真、规范，记帐质量较高的记5分。
(6)各乡镇均能使用计算机处理调查台帐，并按规定以传输或软盘形式上报乡级抽样调查的记5分。
(7)乡级抽样调查经费落实并能按时到位的记10分。
2、报表完成情况(35分)
(1)按时分季上报乡级抽样调查资料。本地粮、油、菜、水果以及生猪、羊、家禽、水产品等主要农产品产量做到以乡级抽样调查数定案的记20分。
(2)各主要乡级抽样调查数据能够真实、准确反映本地实际的记15分。
3、农村统计方法制度及改革研究(10分)
对全县乡级抽样调查工作提出建设性意见，或通过实践总结出科学可行的对乡级抽样调查工作难点问题解决方法的并形成文字材料的记10分。
E、固定资产投资专业(总分100分，达标分85分)
1、基础工作(40分)
(1)建立以2003年为基期的固定资产投资历史台帐的记10分。
(2)建立固定资产投资进度统计台帐的的记10分。其中投资额在50万元以上的分项目建立台帐的记5分；投资额50万元以下的农村集体、农村私人投资分村(或相关单位)建立综合数据台帐的记5分。
(3)各项基层报表齐全、报表收审记录完整的记10分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
(4)各项固定资产投资资料按档案管理要求整理归档的记5分。
(5)协助县局有关专业人员到建设单位或工地检查指导固定资产投资统计工作记5分。
2、统计报表(60分)
(1)年报(30分)
按要求布置、搜集、审核、汇总年报表及建立上报基层数据库的记30分。缺报1个单位或漏报1个表种扣5分，迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分。
(2)定期报表(25分)
按要求布置、搜集、审核、汇总各项定期报表及建立上报基层数据库的记30分。迟报一天扣2分，缺报1个单位或漏报1个表种扣2分，漏报一项扣1分，差错一笔扣0.5分。影响全县汇总的一次扣10分，两次25分。
(3)临时工作任务(5分)
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记5分，完成不好的视情况酌情扣分。
全年各项报表无迟缺报、无差错的另加20分。
F、工业能源（总分100分，达标分85分）
工业统计专业包括规模以上工业和能源统计、规模以下工业和能源统计两部分
1、规模以上工业统计（占70分）
（1）基础工作（35分）
①乡镇（开发区）负责规模以上工业、能源统计工作的人员落实，职责明确的记4分。
②乡镇（开发区）建立分企业主要指标历史台帐的记6分。历史台帐从2009年起建立的得7分，缺一个企业扣1分，延伸到企业成立年份的每个企业加2分。
③乡镇（开发区）建立分企业进度台帐的记6分。
④各项基层报表齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记8分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期）每份扣0.5分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
⑤工业能源统计资料按档案管理要求整理归档的记3分。
⑥乡镇（开发区）辖区内规模以上企业统计人员落实，报表渠道畅通、企业统计基础工作能满足准确及时报表要求的记8分。因统计基础工作不扎实，影响正常报表的每次扣2分，影响县局上报的此项无分；报表数据无源头或与原始数据有重大差异的每发现一笔扣2分，直至此项扣完为止。
辖区内企业统计基础工作达到省局规范化标准的每验收一个企业另加10分。
（2）统计报表(35分)
①年报(15分)
按要求布置、搜集、审核、录入汇总年报表及建立上报基层数据库的记15分。迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分；未按规定要求录入处理上报的每次扣2分；差错一笔扣0.5分；报表基层数据库与基层表、统计台账、企业留存底表主要数据不一致的每发现一笔扣0.5分。
②定期报表(16分)
按要求布置、搜集、审核、录入汇总年报表及建立上报基层数据库的记16分。迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分；未按规定要求录入处理上报的每次扣2分；差错一笔扣0.5分；报表基层数据库与基层表、统计台账、企业留存底表主要数据不一致的每发现一笔扣0.5分。
③临时工作任务(4分)
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记4分，完成不好的视情况酌情扣分。
全年各项报表无迟缺报、无差错的另加20分。
2、规模以下工业统计（占30分）
（1）基础工作（15分）
①乡镇（开发区）负责规模以下工业统计工作的人员落实，职责明确的记2分。
②乡镇（开发区）建立分企业（有报表任务的企业）主要指标历史台帐的记3分。历史台帐从2009年起建立的得3分，缺一个企业扣1分，延伸到企业成立年份的每个企业加1分。
③乡镇（开发区）建立分企业（有报表任务的企业）进度台帐的记3分。
④各项基层报表齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记5分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期）每份扣0.5分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣2分。
⑤相关统计资料按档案管理要求整理归档的记2分。
（2）统计报表(15分)
①年报(6分)
按要求布置、搜集、审核、录入汇总年报表的记6分。迟报一天扣1分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分；未按规定要求录入处理上报的每次扣1分；差错一笔扣0.5分；报表基层数据库与基层表、统计台账、企业留存底表主要数据不一致的每发现一笔扣0.5分。
②定期报表(7分)
按要求布置、搜集、审核、录入汇总年报表的记7分。迟报一天扣1分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分；未按规定要求录入处理上报的每次扣1分；差错一笔扣0.5分；报表基层数据库与基层表、统计台账、企业留存底表主要数据不一致的每发现一笔扣0.5分。
③临时工作任务(2分)
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记2分，完成不好的视情况酌情扣分。
G、劳动工资专业(总分100分，达标分85分)
1、基础工作(40分)
（1）建立以2003年为基期的劳动工资统计历史台帐的记15分。
（2）各项基层报表齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记20分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期）每份扣0.5分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
（4）各项劳动工资统计资料按档案管理要求整理归档的记5分。
2、统计报表(60分)
（1）年报(30分)
按要求布置、搜集、审核、汇总年报表的记30分。缺报1个单位或漏报1个表种扣5分，迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分，差错一笔扣0.5分。
（2）定期报表(25分)
按要求布置、搜集、审核年报表和定期报表的加25分。缺报1个单位或漏报1个表种扣2分，迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分，差错一笔扣0.5分。
（3）临时工作任务(5分)
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记5分，完成不好的视情况酌情扣分。
全年各项报表无迟缺报、无差错的另加20分。
H、服务业专业(只考核有报表任务的乡镇，总分100分)
1、基础工作(40分)
（1）建立历史台帐的记15分。
（2）各项基层报表齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记20分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期）每份扣0.5分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
（3）各项统计资料按档案管理要求整理归档的记5分。
2、统计报表(60分)
按要求布置、搜集、审核年报表和定期报表的记55分。缺报1个单位或漏报1个表种扣5分，迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分，差错一笔扣0.5分。
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记5分，完成不好的视情况酌情扣分。
I、批发零售住宿餐饮物流业(只考核有报表任务的乡镇，总分100分)
1、基础工作(40分)
（1）建立历史台帐的记15分。
（2）各项基层报表齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记20分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期）每份扣0.5分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
（3）各项统计资料按档案管理要求整理归档的记5分。
2、统计报表(60分)
按要求布置、搜集、审核年报表和定期报表的加55分。缺报1个单位或漏报1个表种扣5分，迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分，差错一笔扣0.5分。
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记5分，完成不好的视情况酌情扣分。
J、企业调查(只考核有报表任务的乡镇，总分100分)
企业调查包括规模以下工业企业抽样调查、个体工业抽样调查、服务业抽样调查等工作任务，具体加分办法：
1、基础工作(40分)
（1）建立历史台帐的记15分。
（2）各项基层报表齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记20分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期）每份扣0.5分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
（3）各项统计资料按档案管理要求整理归档的记5分。
2、统计报表(60分)
按要求布置、搜集、审核年报表和定期报表的记55分。缺报1个单位或漏报1个表种扣5分，迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分，差错一笔扣0.5分。
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记5分，完成不好的视情况酌情扣分。
K、人口劳动力抽样调查(只考核有报表任务的乡镇，总分100分)
1、基础工作(40分)
（1）乡镇、抽中村对重视，落实好调查人员的记15分
（2）按要求完成摸底调查和绘制调查区域地图并按时上报的记15分。
（3）抽样调查资料完整，并按要求整理归档的记10分。
2、调查质量(60分)
（1）按时间要求开展入户调查登记，入户率达到100%的记20分。
（2）调查项目填报准确，质量抽查或人工审核无误的记20分。调查登记误差每笔扣0.5分，直至此项扣完为止。
（3）按质按时完成数据录入处理和上报任务的记20分。未按时上报的迟一天扣5分，直至此项扣完为止，影响全县上报的此项无分。数据录入误差每笔扣0.5分。
L、“企业一套表”网上直报工作（只考核规模以上工业，总分100分）
1、辖区内企业统计人员落实，网络和设施全部具备网上直报条件的记15分。每缺一个企业按比例扣分。
2、辖区内企业按时登录直报，网上直报率达到100%的记30分。对在未经催报县局就已经报齐的乡镇（开发区）每次加5分，经催报但在省局服务器关闭前2日内全部报齐的加2分，1日内的不加分不扣分。省局服务器关闭后未报的即为缺报，每缺报一个表种扣3分，直至扣完全部分数为止。
3、网上直报数据真实准确的记30分。在“双轨制”运行期间，企业网上直报数据与日常工业统计报表数据不一致的，每发生一笔扣0.5分，其中重要数据有重大差异的加倍扣分，直至此项扣完为止。“并轨”后企业网上直报数据与相关原始记录、统计台帐、统计报表数据不一致的的，每发生一笔扣0.5分，其中重要数据有重大差异的加倍扣分，直至此项扣完为止。
4、及时掌握“企业一套表”网上直报情况，并采取相应措施的记13分。每月要有分企业的网上直报时间记录和催报记录，重要数据对比和查询记录，缺一次扣1分。
5、业务指导和服务及时到位的记12分。对新纳入的企业进行了业务培训和指导，企业能够按时登录直报的记4分，需要进行培训和
指导而未做好的每个扣2分，直至此项扣完为止；对暂不具体直报条件，直报点能够及时提供网上直报服务的记6分，因直报点服务不到位而影响网上直报工作的每发生一次扣2分，直至此项扣完为止。
全年网上直报未发生缺报，主要数据无重大差错的另加20分。
M、基本单位调查工作(只对有调查任务的乡镇和开发区考核，总分100分)
1、基础工作（40分）
（1）建立年度单位变更登记台帐，并有新增、变更、注销单位主要情况记载的记20分。
（2）各项基层报表填报齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记20分。基层报表缺1张扣2分；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期）每份扣1分；缺报表收审记录的扣2分。本项不记负分。
2、统计报表（60分）
（1）按照县局要求认真布置、搜集、审核辖区内新增和变更的法人单位基本情况表和产业活动单位基本情况表（40分），无任何原因或原因不清，每少调查一个单位扣减5分。
（2）按县局要求及时上报新增和变更的法人单位和产业活动单位基层调查表（20分）。每次迟报扣10分。
（二）统计“双基”工作，严格按省局“八有八化”标准检查验收。(“八有八化”总分各100分，各90分达标)
严格按照《湖北省乡镇统计基础工作检查验收表》，《长阳县乡镇统计基础工作考核办法》和《长阳乡镇统计基础工作检查验收标准及评分细则》检查执行。
（三）履行综合职能和统计服务（总分100分）
A、综合职能（60分）
1、结合统计工作实际，认真宣传、贯彻、执行统计法律法规，积极配合县局进行统计法规检查和查处统计违法案件的记15分。
2、统计网络健全，报表渠道畅通，切实履行对本乡镇统计工作的管理、协调、综合职能的记20分。
3、按照上级工作要求认真组织统计上岗培训和统计业务培训的记15分。
4、积极更新《乡镇统计网》页，年更新24条以上的记10分。
B、统计服务(40分)
1、统计分析(20分)
(1)各乡镇全年整理编印统计公报、统计信息4期的记8分；全年撰写统计分析材料2篇(其中专题分析文章1篇记8分)的记12分。
(2)统计分析被乡镇党委政府采用1篇次奖3分。被国家、省、市、县级报刊杂志等采用每一篇分别奖励20分、15分，10分、5分；在县以上级别和有关部门组织的评奖中获奖的，每篇加奖10分。
2、农村重大信息上报(20分)
(1)各乡镇全年收集整理上报农村重大信息6期以上的记12分：被乡镇党委政府采用2篇次的记8分。凡不符合农村重大信息上报要求的，均不予登记记分。
(2)农村重大信息被国家、省、市、县级报刊杂志等采用每一篇分别奖励15分、10分，8分、5分；在县以上级别和有关部门组织的评奖中获奖的，每篇加奖5分。
五、考核计分办法
1、根据上述考核内容，计算综合得分。统计业务工作占60％的比重，统计“双基”（八有八化）工作占20%，综合职能和统计服务占20％的比重。具体计算方法为：
综合得分=统计业务工作得分×60％+统计“双基”工作得分×20%+综合职能和统计服务得分×20％。
2、统计业务工作得分=专业考核得分×权数之后的合计得分。各专业的权数根据统计工作量确定。
①、大农业、农村住户（含贫困监测）、工业能源、固定资产投资，权数各为10%；
②、农产量、乡级抽样调查、企业一套表、服务业，权数各为8%；
③、批发零售住宿餐饮物流业、企业调查、人口劳动力抽样调查、基本单位调查、劳动工资，权数各为5%。
3、总分达到85分为整体达标。但若数据质量有重大问题或对全县汇总资料产生重大负面影响的，视为不达标。
六、组织实施
1、县统计局将分专业对各乡镇（开发区）统计工作完成情况进行详细的逐项登记，并定期向全县通报。年终考核评比将严格以全年各专业考核登记情况为依据开展。
2、县统计局设立达标奖和先进统计工作者奖，对乡镇政府综合统计人员予以奖励。凡统计工作整体达标的乡镇，可得达标奖。同时在整体达标及各专业工作都达标的乡镇中，对综合得分在前五名的授予统计先进工作者。
3、各乡镇综合统计办公室（含开发区）应及时向县局报送年度工作总结。应于12月31日前将年度统计工作总结、统计分析和农村重大信息采用件（或复印件）报县统计局农村股。
乡镇基层统计工作总结范文第8篇
全市乡镇、街道（园区）所有从事统计工作的人员。
1.培训课程：主要包括乡镇统计工作职责与规范、统计法案例分析（含《江苏省统计条例释义与解读》有关内容）、基本统计方法三个专题。
2.培训教材：培训教材为国家统计局统计教育培训中心编写的《乡镇统计人员岗位基础知识》。
（一）全市乡镇统计人员岗位知识培训以县（区）为单位，由县（区）统计局具体负责组织。
（二）坚持“在职学习，随岗培训，自学为主，面授为辅”的原则。在自学的基础上，各地根据实际情况进行短期集中培训，面授学时不得少于16学时。
（三）培训考核采用在线考核。参训学员登陆江苏省统计系统在线学习平台，在“乡镇统计人员岗位知识培训专栏”进行在线考核。
全市乡镇统计人员岗位知识培训时间为__*年7月-10月，具体安排如下：
7月中旬：市局下发培训教材到各辖市（区），组织各辖市（区）师资培训；
7月下旬：各辖市（区）拟定实施方案，组织授课人员备课试讲；
8月上旬-10月上旬：各辖市（区）上报培训时间，开展培训，市局组织督查培训开展情况。
10月下旬：培训考核。
（一）培训分工。全市乡镇统计人员岗位知识培训实行分级管理、分级负责、责任到人的原则。具体分工如下：
1.市统计局负责制定全市乡镇统计人员岗位知识培训方案；组织落实全市培训方案的实施；督导、检查各辖市（区）培训进展情况。
2.各辖市区统计局负责制定本地乡镇统计人员岗位知识培训方案；组织实施乡镇统计人员学习培训、考核等具体工作。
（二）培训师资。市统计局负责对辖市区辅导教师的培训。各辖市区要认真挑选熟悉基层情况、具有专业水平又能胜任教学任务的骨干担任课程辅导教师，负责本地乡镇统计人员的面授辅导。
（三）培训联络。各地统计局要及时了解培训情况，研究解决培训、考核过程中遇到的困难，加强工作信息沟通。省局联系人：__*，联系电话：__*，市局联系人：__*，联系电话：__*。
乡镇基层统计工作总结范文第9篇
2005年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标，努力夯实工作基础，通过优化统计队伍，注重统计质量，规范业务管理，深化优质服务等措施，全区计划生育统计工作取得了新的进展。
一、全力优化统计环境
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作风优良，业务过硬，管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，区人口计生局领导高度重视，主要从三个方面来强化统计工作。一是充实统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来，区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核，在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层，优先考虑统计工作，挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位，其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员，目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后，区人口计生局一方面加强工作作风建设，让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村（居）委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次，参培人员231余人，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举，提高了统计员的业务水平又开阔了视野，增强了他们的工作责任心、使命感，使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计准确率达到99%以上，平时报表及时率为100%。在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位，一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。计算机信息引导服务是统计工作中的难点问题，一方面各单位硬件较差，机子严重老化，另一方面操作员水平较低，难以适应工作要求，今年我区所有乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网，有5个办事处更换了电脑和打印机，同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训，三月份指导A办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对社区计生专干进行软件操作培训，提高计生统计质量，加速了计生信息化建设进程，切实提高了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生局局长先后多次参加统计员例会，督察统计工作，认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作环境。
二、认真开展抽样调查
当好领导的参谋，是统计工作的重要职能，为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查，调查样本点8个村（居）委会，共调查总人口13000余人，其中已婚育龄妇女1500余人，调查总出生人数330余人，查出错漏报出生9例，为调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料，促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次调查完毕，统计股都将调查情况进行认真汇总并向全区通报，既为领导决策提供依据，又为基层工作指明了方向。同时每个月根据统计报表情况进行对比分析，严格要求7个乡镇、办事处统计员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用，让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。
三、扎实开展日常工作
统计股可以说是计划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则，秉公办事。一年一度的乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题，也可以说是热点和焦点问题，为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径，公平公开公正办事，确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中，坚持在全区通报结果。三是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位，文秘写作秘书网今年共发放了二孩《生育证》300余本，未发现一例错发现象，生育证发放准确率100%。同时统计股工作人员随时下乡维修电脑指导信息引导服务工作，保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。
乡镇基层统计工作总结范文第10篇
统计局半年工作总结
年上半年，我局在县委、县人民政府的领导下，认真贯彻落实国家和省、市统计工作会议精神，以提高统计数据质量为中心，加强统计制度方法改革，努力提高统计科学管理水平，充分发挥统计工作的整体功能，切实做好统计咨询服务，统计工作取得了一定的成绩，为全年各项工作任务的全面完成奠定了良好的基础。
一、认真完成2006年上半年各项常规性统计工作任务
2006年上半年，我局严格按照国家统计制度方法要求，不断加强对各专业基层统计数据质量的控制，办公写作网认真对主要统计指标数据进行分析和评估，准确、及时地完成了2005年全县统计年报工作及2006年上半年的各项常规性统计工作任务。于2月份了《**县二00五年国民经济和社会发展统计公报》，为县委、政府及社会各界及时了解全县经济发展情况，制定2006年经济工作目标及进行科学决策提供了大量翔实的基础数据，较好地发挥了统计的信息职能作用。统计资料显示，1-5月份，全县总的经济运行情况是：夏季粮油获得丰收，农村经济平稳增长。抽样调查推算结果为全县夏粮产量14589吨，较上年增长4.81%，油菜籽产量13702吨，较上年增长17.81%。工业生产总体略有下降，但县属工业企业呈现较快增长。全部规模以上工业企业累计完成增加值26730万元，同比下降0.13%，其中：省属工业企业实现增加值22600万元，同比下降5.27%；县属规模以上工业企业实现增加值4130万元，同比增长42.08%。社会消费品零售总额增长较快，累计完成8435万元，同比增长17.9%。固定资产投资稳定增长，累计完成7438万元，同比增长14.54%，其中城镇投资5722万元，同比下降7.25%，城镇投资中基本建设2045万元，同比增长91.66%；更新改造投资1445万元，同比下降61.1%；房地产开发投资2232万元，同比增长60.92%。农村非农投资1716万元，增长428%。财政总收入实现7012万元，同比下降10.66%，地方财政收入实现3026万元，同比下降9.48%；财政支出8398万元，同比增长8.91%。金融运行平稳，5月末金融机构存款余额77004万元，同比增长1.41%，金融机构贷款余额202204万元，同比增长0.88%，累计货币净投放16189万元，同比少投放230万元。
二、开展夏季粮油抽样调查工作
为了解全县夏季粮油生产情况，按照国家统计方法制度和上级业务部门的要求，我局于4月下旬至5月中旬组织各乡（镇）农业统计人员开展了夏季粮油抽样调查工作。据11个乡（镇）110个农产量调查点1100户调查农户夏季粮油生产情况抽样调查结果推算，二00六年，全县夏粮总产量为14589吨，较上年增产4.81%。其中：小麦产量6158吨，较上年减产0.84%，洋芋产量7491吨，较上年增产7.71%。油菜籽总产量为13702吨，较上年增产17.81%。今年入春以来，虽然全县遭遇了一定程度的春旱，但对夏收作物的生长影响不大，各级政府对农业结构调整作用的凸现，以及部分乡（镇）夏收作物在去年遭受严重冰雹灾害的情况下呈恢复性增长，是今年全县夏季粮油获得丰收的两大主要原因。2006年，全县夏收农作物中夏粮播种面积为104657亩，较上年减少5995亩，其中，小麦播种面积47627亩，较上年减少10783亩，豆类播种面积11712亩，较上年增加2747亩，洋芋播种面积44868亩，较上年增加2041亩；油菜籽播种面积126100亩，较上年增加4125亩；蔬菜播种面积26516亩，较上年增加4571亩。
三、继续做好经济普查和1%人口抽样调查的后续工作
一是按规定了《**县第一次全国经济普查公报》（第1、2、3号）。二是建立和完善了全县经济普查单位名录库。三是利用经济普查资料，对非普查年度历史统计数据进行了调整与衔接。四是对全县的经济普查工作进行了总结，表彰了在经济普查中涌现出的先进集体和个人。五是对普查文件、资料进行了整理归档。六是完成全县1%人口抽样调查的数据审核、录入、复查、汇总和上报工作。根据我县1%人口抽样调查结果资料，经市1%人口抽样调查办公室推算并报省1%人口抽样调查办公室核准，我县2005年人口出生率为14.76‰，死亡率为8.08‰，人口自然增长率为6.68‰，常住一年以上总人口为41.77万人，城镇化率为14.06%。
四、扎实搞好文化产业统计工作
开展文化产业统计工作目的是全面了解全县文化产业的现状、总量规模、发展水平及其在县域经济中的地位和作用，为县委、政府制定文化产业相关政策以及加强文化产业的宏观管理提供基础信息和决策依据。按照省委宣传部、省统计局《关于实施〈文化产业统计报表制度（试行）〉的通知》要求和《贵州省文化产业统计报表制度》的规定，3月30日，我局与县委宣传部联合召开全县文化产业统计工作会议，安排部署了全县文化产业统计工作。通过精心组织和实施，圆满完成了全县文化产业统计工作的调查、录入、审核、汇总、数据处理和上报工作，摸清了我县当前文化产业的发展状况，反映了文化产业在全县经济社会发展过程中的作用。
五、组织实施劳动力抽样调查统计
劳动力调查时按照国务院决定新增加的一项重要的调查制度，是政府统计系统施行劳动力调查制度改革的一项重要举措。调查内容涉及城乡劳动力基本情况、就业和失业状况、劳动力迁移流动状况、就业者劳动收入和失业者生活来源、城乡社会保障等内容。调查结果将为国家和各级政府掌握劳动力就业、失业的动态变化情况，制定相关计划和政策起到积极重要的作用，是制定有关劳动就业政策的依据之一。按照《劳动力调查制度》的要求和省、市统计局的统一部署，我局高度重视，精心组织，周密部署，于4月26日召开劳动力抽样调查培训工作会议，对抽中样本的4个乡（镇）调查员进行了业务培训，并于5月中、下旬对这4个样本乡（镇）所涉及的4个样本小区开展了现场登记调查，高质量完成了该项工作的调查员的选调、现场登记和复查、逻辑审核、资料编码等工作，并在规定时间内按时上报上级统计部门进行录入汇总，受到了上级业务部门的好评。
六、开展规模以下工业企业抽样调查
按照**省企业调查队对规模以下工业抽样调查工作的安排部署，***统计局从实际出发，根据**市企业调查队的要求，周密部署，精心组织，由县统计局工业统计人员负责，组织被抽中的乡（镇）工业统计人员于2006年3月下旬亲自到抽中的3个样本村38户样本企业和5户指定调查企业进行详细的调查，通过认真的调查和科学的推算，圆满完成了此项工作的调查、录入和上报工作，受到了省、市企业调查队的肯定和好评。
七、开展农村统计调查数据质量检查工作
根据《**省统计局、国家统计局**省调查总队关于开展全省农村统计调查数据质量检查的通知》精神（黔统字[2006]23号），按照市统计局的安排部署，我局于5月下旬由一名副局长带队，负责从事农村统计调查和农村住户调查的业务人员参与，组织开展了全县农村统计调查数据质量检查工作，检查采取乡镇自查和县组织抽查的方式进行。检查的主要内容是：农村统计调查工作基础是否可靠，方法是否科学，数据是否有来源，能否反映各乡镇的客观实际，基层统计人员是否如实进村入户调查和如实上报，有无违反统计法律法规的情况等。结合今年的夏季粮油抽样调查，重点抽查了**镇和**乡两个乡（镇）的农村统计基础工作、2006年夏季粮油抽样调查数据质量情况、畜牧业抽样调查数据质量情况和2005年年报数据质量情况以及**与**两个农村住户调查点的农户记账情况。通过自查和抽查，进一步规范了基层统计基础工作，增强了乡镇统计人员和农村住户调查辅助调查员的责任心和依法统计的统计法律意识。
八、加强信息报送和分析研究，切实提高统计服务水平
为充分发挥统计工作在全县经济建设和社会发展中的职能作用，使大量的统计信息资料服务于社会各界。我局立足统计信息资源优势，紧紧围绕县委、政府的中心工作，着力抓好决策咨询服务和统计资料的开发应用，坚持按月编制《**县经济要情》，有利于县委、县政府及社会各界及时了解全县经济运行情况。针对全县经济建设中的热点、难点问题，全局干部职工利用统计工作的整体优势，不断深入基层统计单位进行实地调查研究，充分发挥统计工作的决策、咨询和服务功能，写出了有一定份量的统计分析文章，积极为促进县域经济稳定健康发展进言献策。半年来，全局共撰写《统计信息与分析》9篇，《统计政务信息》8条，并完成了《二00五年领导干部手册》的资料收集、整理和印刷出版工作。在《二00五年领导干部手册》中，除增加利用经济普查资料修订的全县主要经济指标外，还增加了“十五”期间全县国民经济和社会发展主要指标，为县委政府领导全面了解2005年以及“十五”期间全县国民经济和社会发展状况提供了较为翔实的统计数据资料。
九、积极组织和做好农业普查前期工作