乡镇公务员面试内容范文

时间:2023-03-03 12:06:07

乡镇公务员面试内容

乡镇公务员面试内容范文第1篇

第一题:以前当县长的时候是没时间睡觉现在当了县委书记是睡不着觉 。权力的背后,还有许多不为人知的压力发展的压力、社会稳定的压力、抵制****的压力有人慨叹,县委书记也是一种高危职业。请谈谈你的看法,作为一个乡镇公务员应该怎么做?

这让考生如何还能答下去,还没通过考试,就先来了个下马威,考上之后面临着睡不着觉的压力,这让考生如何抉择。可能心里都去想这该怎么办,没心思考虑答题了。

实际上,只要考生认真思考,分析压力的来源。官员压力不断加大是不是从很大程度上说明了我国官员责任意识的增强和官员考核评价体系的完善呢?这样不就搞清楚问题是如何产生的了?接下来针对这个问题,提出一些解决办法,这个题目就很好的解决了。

第二题:领导抢了你的功劳你怎么办?

这题确实难为了参加考试的考生。自己辛辛苦苦作出的工作,被领导抢去了,这心里得多难受啊!但是对方是领导,我们又不能表现出来。所以很多考生就答到,领导抢了我的功劳,我不生气可见他有多生气啊!

这样的题目其实是一种陷阱,题干的问法本身就是一种误导性提问。考生们可以想一想,单位的功劳不都是在领导的带领下,一个团队所获取的么?领导真的那么小气就要抢你的功劳么?为什么会有问题上的这种想法?其实如果这些问题想清楚了,就应该知道有领导抢了我的功劳这种想法,本身就是对自己的认识不足,无形中放大了自己的功劳,缩小了团队配合的作用。如果从这个角度作答,就会非常能够打动考官了。

对许多参加乡镇公务员考试的考生来说,面试是录取过程中最焦虑的环节。出题人希望考生们表现出真实的一面,因此会设置一些考场压力问题。面试的目的是让考生展示他们真实的能力和潜力,所以考生们最好能够客观分析问题本身产生的原因,再以此入手回答问题,而不是设想有什么隐含的意义或者一定要给出一个复杂的答案,如此才不会被面试难倒。

乡镇公务员面试内容范文第2篇

根据以往浙江省的考试情况以及《浙江省公务员录用实施办法(试行)》,浙江省考的面试方式以结构化面试和无领导小组讨论两种方式为主。其中,绝大多数单位采用结构化面试的方式,少数县区单位采用无领导小组讨论的方式。预计2012年浙江省公务员面试仍然以结构化面试为主。但是考生也要对除结构化面试以外的考试形式,如:无领导小组讨论、情景模拟、文件筐处理等有所熟悉,做到有备无患。

在考务信息方面,一般来说浙江省考考官组由7名考官组成,其中有一名主考官,考官全部由本地考官组成。面试试题以3道为主,面试时间一般在15分钟左右。

二、考情分析

材料:

今后浙江的发展空间往哪里拓展?

我省是多山省份,也是个海洋大省。发展山区经济、海洋经济,建设“山上浙江”、“海上浙江”,“山海经济”相互优势互补,无疑能够帮助我省拓展发展空间,是实现我省可持续发展的潜力所在、后劲所在和希望所在。

浙江的“山”,主要是指浙西南的衢州、丽水等山区为主的欠发达地区和舟山;“海”则指沿海经济发达地区如宁波、绍兴、温州等市。我省东南沿海地区经济发达,但西南山区和舟山海岛经济发展缓慢。为推进发达地区与欠发达地区的协调发展,从2002年起,我省推出了“山海协作工程”,主要是依托浙东沿海的发达地区与西南山区一些欠发达地区之间的比较优势和经济互补性,开展多领域、全方位的经济技术合作。重点由杭州、宁波、温州等8个发达地区与衢州、丽水、舟山等3个欠发达地区及25个县 (市、区)结成帮扶关系,同时还有106个欠发达乡镇与发达地区的106个经济强镇结成“友好乡镇”。山海协作工程以项目合作为中心,以产业梯度转移和要素合理配置为主线,推进发达地区的产业向欠发达地区梯度转移,实现全省区域协调发展。

当前,全球经济正步入新一轮调整期,我省经济发展也受到强烈冲击。对我省民营经济来说,这是危机,也是机遇。在“山海经济”的刺激下,丽水等山区欠发达地区的经济增长量仍在10%以上。伴随着省政府深入开展新一轮“山海协作”工程和结对帮扶工作,企业要同政府一起,促进产业转移、劳务对接和异地开发,实现浙江经济的再次飞跃。

问题1:对于省委省政府的“山海协作”政策你怎么看?

问题2:台州一企业要整体搬迁到丽水,可该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此做个调研,调研工作完成后,你如何把结果向领导汇报(假设考官就是该领导)?

问题3:某省一单位要组织考察团到浙江考察“山海协作”政策,其负责人是小张。领导让你负责接待,需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容?

因此,考生在回答问题前,必须要认真阅读所给材料,答题内容也应紧紧围绕所给材料展开。

乡镇公务员面试内容范文第3篇

这让考生如何还能答下去,还没通过考试,就先来了个下马威,考上之后面临着睡不着觉的压力,这让考生如何抉择。可能心里都去想这该怎么办,没心思考虑答题了。

实际上,只要考生认真思考,分析压力的来源。官员压力不断加大是不是从很大程度上说明了我国官员责任意识的增强和官员考核评价体系的完善呢?这样不就搞清楚问题是如何产生的了?接下来针对这个问题,提出一些解决办法,这个题目就很好的解决了。

第二题:领导抢了你的功劳你怎么办?

这题确实难为了参加考试的考生。自己辛辛苦苦作出的工作,被领导抢去了,这心里得多难受啊!但是对方是领导,我们又不能表现出来。所以很多考生就答到,领导抢了我的功劳,我不生气可见他有多生气啊!

这样的题目其实是一种陷阱,题干的问法本身就是一种误导性提问。考生们可以想一想,单位的功劳不都是在领导的带领下,一个团队所获取的么?领导真的那么小气就要抢你的功劳么?为什么会有问题上的这种想法?其实如果这些问题想清楚了,就应该知道有领导抢了我的功劳这种想法,本身就是对自己的认识不足,无形中放大了自己的功劳,缩小了团队配合的作用。如果从这个角度作答,就会非常能够打动考官了。

对许多参加乡镇公务员考试的考生来说,面试是录取过程中最焦虑的环节。出题人希望考生们表现出真实的一面,因此会设置一些考场压力问题。面试的目的是让考生展示他们真实的能力和潜力,所以考生们最好能够客观分析问题本身产生的原因,再以此入手回答问题,而不是设想有什么隐含的意义或者一定要给出一个复杂的答案,如此才不会被面试难倒。

乡镇公务员面试内容范文第4篇

第一印象很重要

千万别穿拖鞋、汗衫,新衣服不妨先穿两天

20xx年夏天,鲁东大学毕业的李宪文顺利考取了牟平区某乡镇公务员,面试成绩87分,他面试所在的考场一共28个人,他在那个考场中是最高分。对去年6月6日的面试他记忆犹新:公务员考试是决定一个人一生命运的大事,尤其是已通过笔试的考生,面试对于我们就是最后一关,成败在此一举。

小李说,面试的第一印象非常重要,大多数考生都很重视面试秘籍,特意买一套新衣服穿上,可是新衣服刚穿有时会不适应或者不舒服,让人显得很呆板、拘谨,再加上紧张,就会下意识地耸肩、扭动身体,这样一方面容易分散考生的注意力,无法专心答题;另一方面还会让考官看出考生的紧张、不自信。

我个人认为,面试不一定非得穿新衣服,只要穿着得体,大方、整洁就可,买了新衣服不妨先适应两天。另外,千万别穿奇装异服,面试时天气较热,有的考生不注意细节,穿双大拖鞋、穿件大汗衫就去了,这样第一印象肯定不好。小李面试时没有特意买新衣服,而是把平时最喜欢的一套浅色休闲西服穿上,他说自信最重要。

去年考入妇联系统的小谭还给女性考生支一招,最好穿得职业化一点,要得体、大方,如果是裙装,按社交礼仪不要暴露大腿和脚指,要穿丝袜和不露脚指的凉皮鞋,不要穿鞋拖。

1、注意力集中

在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念,把注意力集中在当前的面试上,从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。

2、以平常之心对待

这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我,表现出自己的专业性,与面试者诚实地对话。面试前,应与你的家人或朋友做几次模拟面试,就像期末考试前设想可能出现的试题一样。

3、把握机会推介自己

要做到在结束面试前尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和成就。如果有什么误解的地方,在离开前一定要澄清。如果你感到面试者没有问到你认为很重要的问题,直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答。在面试中一定要提出你自己的问题,并尽可能争取第二次面试。

4、探寻问题实质

事实上,所有的问题最终都归结为这样一个问题,即:为什么我们应该录用你?有些问题实际上是想了解你的个人生活,担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。

5、换位思考

面试者的责任重大,她所选择的必须是众多候选者中最棒的。你确实有能力做这份工作吗?你有什么独特的地方吗?你能很快适应公务员工作吗?这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者,换位思考很重要,你不仅应该表现得刚好合格,还应该超越工作所要求的最低标准。

6、精心准备自我介绍

请介绍一下你本人的情况,这是每个面试者都会被问到的问题。你的回答应该围绕这样一个问题来展开,即:为什么我们应该录用你?面试前详细准备好这个问题的答案,一定要包括有你过去工作经历中的例子,并尽量与你当前报考的职位要求相吻合。因此,事前尽可能多地了解你所求职的职位的情况必不可少。

7、把握好自己的身体语言

据专家分析,口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%,而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座,向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情,保持眼睛接触,说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

8、小心无关的话题

乡镇公务员面试内容范文第5篇

新题型一:选择回复

【真题】2016年6月18日第一题:高考放假期间,高二的家长带孩子去几个大学参观,他们感觉受益匪浅,但是因此耽误了时间,孩子作业没做完,家长通过微信和老师解释,并表示会督促孩子及时完成作业,然后有多个老师回复,请选择一项你自己最不能接受的老师回复与老师交流:(1)你孩子都高二了,你怎么能这么放纵孩子。(2)可以理解,让孩子适当的放松下。(3)学生就应该脚踏实地,刻苦学习。(4)可以让孩子出去走走,开开眼界。(5)作为家长,就应该督促孩子写作业。

【解析】选择回复题,这是一种新题型,无论选择哪一项进行回复,只要回复合理,有说服力,就是好的作答。考生在答此类题时,要分三步。

第一步,分析题干。题干给出的具体情境,实际上就是答题基本依据,作答的内容要紧紧围绕题干设置的情景来展开,否则,容易偏题。对于本题,考生必须分析出的几个关键词是:高考放假期间,大学参观,受益匪浅,作业没有完成,微信沟通,督促完成作业。

第二步,选择回复项。选择回复项要注意三个方面的的问题,一是分析选项,看哪一个选项更有利于自己作答;二是有所回避,有的选项比较简单,比如第二项和第四项就是比较简单些,选择该两项的考生也多些,作答时内容就有可能雷同,如果要考高分,可以选择其他三项中的一项;三是解释原因。

第三步,组织答题。答题前先列出答题的要点,根据微信回复的特点,要做到答题的形式恰当,内容要有说服力。笔者选择第一项,提供一个简要的作答范例,供考生参考。

【范例】老师您好,我是黄小强同学的家长,感谢您一直以来对孩子的认真教诲和严格的要求。孩子想去自己梦想的大学看看,是他一直以来的愿望。在这次高考放假期间去参观,虽然耽误了一天的时间,还有一些作业没有完成,但他的收获很大,回到家中他自己已经制定了详细的学习计划,也提高了学习劲头和学习效率。请老师您放心,我们作为家长也一定会全力以赴来做好协调、监督工作,配合学校的安排。争取来年这个时候给您报告好消息。

新题型二:图标解说

【真题】2016年6月18日第四题:下面是某社区服务的图标,让你对群众解说,请现场模拟。

【解析】本题类似于漫画联想题,但又有创新,设立了一个情景,有两个方面的限定,一是社区的服务图标,二是对群众解说。所以本题的发散性没有一般的漫画联想题大。考生作答时,在题干限定的范围内答题,否则容易答偏。考生要答好该题,必须要找到图标的设计特点和社区服务之间的关系,可以从图标的形状、结构、寓意等方面来进行思考。笔者提供一个简要的答题范例,供考生参考。

【范例】各位居民朋友,大家好,我是负责咱们社区宣传工作的小陈,今天我来跟大家详细介绍下咱们社区的服务图标。大家伙儿首先从远处看,像一个什么形状?对,类似是一个人的形状,因为咱们社区在创建文明社区的过程中,特别强调以人为本的工作理念,真心为大家办实事,要求我们每名社区工作者,要用心去帮助大家解决问题。其次,大家再看这个图标有两个窗口,我们社区的服务大厅根据大家的办事需要,增加了办事窗口,更加方便快捷的帮助大家来解决问题。最后,大家再看看这个图标也像一个大家庭,两个房子连在一起,旭日东升,代表着我们的社区就像一个和谐的大家庭,大家相互关爱,生活幸福美满。

新题型三:人际场景

【真题】2016年7月15日面试第四题:关于小张的三个场景:1、领导让小张写工作总结,小张说:“我不行,小王文笔很好,我推荐他写”;2、党支部书记让小张推荐优秀党员,小张说:“我不行,他们都比我优秀,你们推荐谁都行,我没意见”;3、工会主席准备去福利院看望小朋友,安排小张去调查小朋友需要什么,小张说:“我前几天去过了,小朋友们想要的什么我都了解了,我列了一份很详细的清单”。问:如果你是小张同事,你该如何与小张处理好关系?

【解析】人际关系题属于常规题,但是对于该题,给出了具体的场景,让考生来处理工作实际中的人际关系,这在安徽省面试中首次出现。该题虽然是问作为同学如何与小张处理好关系,但考生作答时,要能够分析出小张工作方式,并判断出其存在的问题,在此基础上努力处理好与小张的关系,对于小张的优点,我们需要学习,对于小张存在的问题,作为同事需要帮助他。考生需要辩证的针对这三件事分析后进行作答。

【范例】对于领导布置工作,小张或许对自身能力有着清晰的判断与定位,推荐其他同事,小张本身个性的率直真实也值得肯定,但对领导分配工作的不能直接推诿,应该首先努力去做,小张缺乏克服困难的担当精神。作为他的同事,我会以此为戒,我会在恰当的时候真诚的跟小张表明想法,向他提出一些建议,希望他能够谨慎的对待领导布置的工作,有敢于迎难而上的工作劲头,同时也很乐意倾听小张对我的建议,互相督促,共同进步。

小张在荣誉面前,这种淡泊名利的做法让人钦佩,己所欲却施于人,这样的品德值得肯定;但是作为一名积极进取的年轻人,无论结果如何,也应该努力参加评优评先,起到带头模范作用。作为他的同事,我会找到他的闪光点,鼓励他积极参加各类评优评先活动。

对工会主席布置的调查工作,小张已经提前做好,体现出小张工作的主动性和前瞻性。但是小张过分自信并且没有注意方式方法,虽然自己很积极的从事自己的本职工作,可能没有按照领导的要求和标准来完成工作,也没有及时的向领导汇报。作为他的同事,我学习小张的积极主动的工作态度,也会善意的提醒他要按照领导的意图和要求来完成工作。

总之,同事之间,我们要相互学习,取长补短,共同进步,才能把单位的工作做好。

乡镇公务员面试内容范文第6篇

1.面试的语言准备

(1)普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用。发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中,语速适宜,恰当使用语气词、口头语 ;

(2)准确地选用词语;

(3)恰当地运用语句;

(4)语言练习,包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习).练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容,然后用10分钟左右的时间打腹稿,再开始演讲。

2.面试的心理准备

(1)切忌苛求完美;

(2)修炼平常心;

(3)时刻保有自信心;

另外,要想在面试中,有充分的自信,不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人,而要把考官想象成自己的领导,把其他应试者想象成自己的同事。这样就会获得一种轻松的心理预期,在积极和富有建设性的场景中,应试者也就能够更好地把握自己的自信。

3.面试的形象准备

(1)塑造良好的职业形象。

在面试时,着装方面应注意:男士最好以西装为主要服饰,避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,否则,会给人以轻佻的印象。无论天多热,男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋;女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套,这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主,又以黑色为主,避免穿运动鞋;女性为中跟正装皮鞋,尽量不要穿高跟鞋,夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰,但最好男士以前者为主,色泽以黑色或藏青色,女士以后者为主,无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

(2)习惯自己的新形象。

对于你在正式面试时展现给考官的良好形象,你最好在数天前就开始习惯它,直到你能以平常心来看待自己的新形象,以为这是一件很自然的事,而不是很刻意的事时,新形象才能更好地为你所用。

(3)注意过犹不及。

形象在面试中确实很重要,但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己,一定要使自己显得与众不同,有时不仅不能帮自己达到目的,还会适得其反。

4.面试预演

乡镇公务员面试内容范文第7篇

然而,对于参加乡镇公务员面试的考生来讲,把握综合分析能力却是最大的难题,因为我们需要在极短的思考时间内,明确题意,整理思路,使用不同于日常交流习惯的语言表达方式,表达出高于我们日常积累的知识内容,一言以蔽之,就是需要我们超水平发挥,那我们要如何去发挥呢?中公乡镇公务员考试网教大家掌握一些实用的高分技巧:

一、观点明确,主题鲜明

很多考生在考场上由于诸多因素说话不清不楚,没有观点,顾左右而言他,这是面试应答第一大忌。因此,我们考生在综合分析能力部分切记明确自己的观点,不一定是最准确的,但一定要有。没有观点我们的论证就无从下手,思考就没有方向。

二、分析有力,张弛有度

我们考生有一个误区,一个题目只有尽可能分析出更多得东西,才会出类拔萃。在考场上,受答题时间所限,我们是无法说尽所有观点以及论据的,因此,就需要我们有所筛选,选择能更好服务于我们观点的理由去阐释,精而不杂才是王道。

三、例证理证,相得益彰

我们在应答时最容易犯的错误就是一味说理,平铺直叙,甚至车轱辘话来回说,这是非常不可取的。我们需要积累一些典型事例,在考场上灵活运用,因为从听者的角度来讲,故事比道理更吸引人,当然例证后的议论可以便于考官更清楚我们的观点,综合运用,实现效果。

四、思路清晰,起承转合

想的清楚,不一定表述清晰,如何能让我们思想的火花转化为清晰的表述呢?这就需要考生学会表达技巧,考查综合分析能力的题型中,论据是必不可少的,解决问题的对策也是经常出现的,考生在表达是可以采用总分的方式来表达自己的想法,总起帮助考官明确考生要论述的核心要义,分说是帮助考官理解考生的真实想法。

上一篇:公务员考试工作经验范文 下一篇:优秀公务员推荐意见范文

友情链接