文明示范小区申报材料范文

文明示范小区申报材料范文第1篇

12. [心得体会] 和谐社区之我见 [wenmiren][2008年10月21日][64] 和谐社区建设要实现目标和过程的统一。和谐社区的最终目标是美好的，为了实现这个宏伟的目标，我们要着眼长远，立足当前，制定短、中、长期目标及为了实现这个目标的措施。目标要根据本社区的实际，体现通过努力可以达到，措施要有针对性可操作性，体现社区群众的共建性。那么，怎样的社区才是和谐社区呢？我认为： 和谐社区应当是充满活力的社区。活力是社会进步的引擎，是协调和谐的基础和条件，这就要求我们首先要使主……

13. [爱国演讲] 高唱和谐之歌 为建设美好的社区家园添砖加瓦 [wenmiren][2008年10月21日][87] 尊敬的各位领导、各位评委：

与党同心、与民贴心，构建和谐社区，是新时期先进性教育活动中的重要课题，也是我们一切工作的出发点，更是社区工作永恒的主题。正如总书记所指出的那样，要从建设和谐社区入手，在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用， 在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。

和谐，是中华民族传……

14. [爱国演讲] 凝心聚力建社区 安居乐业铸和谐 [wenmiren][2008年10月21日][33] 各位领导们、同志们： 大家好！ 今天我演讲的题目是《凝心聚力建社区 安居乐业铸和谐》。 春意盎然，轻风吹拂，社区绿地中抽新吐绿的新苗们睁开他们惺忪的睡眼迫不及待地伸展着他们腰枝，争着给社区的居民们带来春的问候；夏天来了，知了在欢快的吟唱着歌曲，大树下孩子们围坐在社区老师身边，听那一段段动人的故事。硕果累累的堇色秋天，迎来了一位位头发花白，但精神矍……

15. [工作总结1] 社区企业党建工作汇报 [佚名][2008年10月20日][30] 我区现有22个党（工）委，14000多名党员。近年来，我们认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的基层组织建设，积极探索社区、企业党建工作的新路子，有力地促进了社区建设和企业发展。 一、社区党建工作的基本情况及做法 我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础……

16. [经验材料] ##社区创建平安工作纪实 [曾卫民][2008年10月16日][72] ##社区创建平安工作纪实 ##镇是“农业大镇”、“省级卫生乡镇”、列为昆明市“水资源自然保护区”。境内苍峦叠障，河流纵横，土地肥沃，物产丰富，有着得天独厚的自然资源，##镇地处东经102°17′～102°27′，北纬24°35′～26°46′之间，##小河河谷盆地中部，东西最宽18公里，南北最长20公里，位于滇中高原中部，距安宁城35公里，东、西分别与晋宁县、易门……

17. [模板范例] 文明礼仪教育案例-文明礼仪进社区 [佚名][2008年10月15日][450] 创意单位：##市东湖青少年宫

活动范围：##市东湖区

中华民族历来以礼仪之邦著称于世,讲文明,懂礼貌是中国人的传统美德.对小学生进行文明礼仪的养成教育至关重要. 我校按照小学部德育处下发的《关于进一步加强小学德育常规管理与检查的意见》,通过向社区派驻社区“文明礼仪”之星，让“文明礼仪”之星走进大社区，使未成年人在道德实践中体验，在体验中成长，推动了未成年人思想道德建设的健康发展。200……

18. [规则方案] xxx社区居委会关于开展消防工作进社区 [曾卫民][2008年10月14日][21] 社区居委会关于消防工作进社区实施方案 驻镇各企事业单位： 为进一步加强xxx社区居委会消防安全工作，消除安全隐患，确保各项工作的顺利进行，按照“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的工作要求，落实好消防安全的各项措施，根据“安宁市人民政府办公室关于全面开展消防工作进社区的通知”（安政办通[2008]20号）文件的精神，结合xxx社区居委会的实际，建立健全社区消防安全防控体系，经xxx人民政……

19. [申报材料] 社区居委会申报科普文明示范社区的报告 [曾卫民][2008年10月13日][51] 关于##镇社区居民委员会申报昆明市“科普文明示范社区”的报告 昆明市科协办： ##镇社区居民委员会于2008年4月成立,现有人口2539人,882户,社区辖19个企事业单位,社区占地面积0.62平方公里，形成3米至30米不等的12条街道网，总长达5248米；拥有绿地11600平方米，绿地覆盖率达18%。市政公用基础设施完备，管理、服务部门齐全。近年来,为丰富居民文化活动及普及科普教育,在社……

20. [申报材料] 申报科普文明示范社区的申报材料 [曾卫民][2008年10月11日][70] ##社区居民委员会申报“科普文明示范社区”的报告 昆明市科协办： ##社区居民委员会于2008年4月成立,现有人口2539人,882户,社区辖19个企事业单位,社区占地面积0.62平方公里，形成3米至30米不等的12条街道网，总长达5248米；拥有绿地11600平方米，绿地覆盖率达18%。市政公用基础设施完备，管理、服务部门齐全。近年来,为丰富居民文化活动及普及科普教育,在社区成立了“万册图书进……21. [工作汇报] 社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报 [曾卫民][2008年10月11日][71] 抓住机遇 开拓进取 加快企业退休人员移交社区管理服务步伐 （xx社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报） 各位领导： 我代表xx镇人民政府向各位领导汇报xx社区劳动保障和最低生活保障工作情况，请各位给予提出意见和建议。 xx社区总面积1.5平方公里，常住居民人口2539人，882户,社区常驻企事业单位30个，企业退休人员达1000余人，涉及30多个企事业单位。 ……

22. [经验材料] 村官讲法--记#市学习社区居委会主任民调主任### [曾卫民][2008年10月11日][8] 村官讲法—记安宁市学习社区居委会主任、民调主任曾卫民 我今年32岁，是安宁市八街镇八街社区居委会主任、民调主任，有九年民调工作经历，1995年以来，我先后调处各类纠纷144起，防止19起民转刑恶性事件的发生，调解结案率为100%，成功率95%以上，为八街社区的稳定发挥了一名党员的先锋模范作用，受到了社区群众的真心拥戴。 八街社区居委会现有居民882户2539人，驻社区企事业单……

23. [申报材料] 民主法治示范社区申报材料 [佚名][2008年10月11日][82] ##民主法治示范社区申报材料 ##山庄小区，始建于1996年，东临和燕路，南近邻纬一路，西与南京农专接壤，北以水吉路为界。是新港开发区征地拆迁配套兴建的复建房住宅小区，也是目前南京市最大的农民小区。建筑面积20万平方米，建有住宅70余幢，居住3000多户近万人，主要安置原燕子矶杨梅塘、新胜、兴武、笆斗、晓庄等村的拆迁农民。经过几年的建设，目前社区内已有幼儿园……

24. [调研报告1] 对全县社区建设情况的调查与思考 [六的云][2008年10月5日][106] 对全县社区建设情况的调查与思考 为全面贯彻落实中办国办《关于转发<民政部关于在全国推进城市社区建设的意见>的通知》（中办发〔2000〕23号）、省委办公厅省政府办公厅《关于大力推进城市社区建设的意见》（湘办发〔2001〕17号）等文件精神，加快推进全县社区建设，最近，由县委政研室、县民政局、县劳动和社会保障局、县公安局、桃花江镇等单位组成联合调查组，对全县社……

25. [计划规划] 甘棠街道“星级社区”打造计划 [veldwind][2008年9月30日][30] 按照区委、区政府要求，甘棠街道二 00 五年将对七个社区进行星级打造，经过街道与社区共同讨论，初步形成以下计划： 街道根据实际情况，将打造计划分为两个阶段完成，上半年完成 4 个社区的星级打造任务，分别为南司社区、赵家花园社区、考棚社区、新公园社区，下半年完成 3 个社区的星级打造任务，分别为双峰社区、滨……

26. [规则方案] 街道党风廉政建设进社区工作实施方案 [veldwind][2008年9月30日][113] 根据区委《关于全面铺开党风廉政建设进社区工作的实施意见》的文件精神，将在原试点单位的基础上在全区范围内全面铺开党风廉政建设进社区工作，现就街道实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三……

27. [经验材料] 社区党建经验材料 党旗在社区飘扬 [veldwind][2008年9月30日][72] 甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区，社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里，下辖21个居民小组，有居民1544户，总人口3992人，辖区党员147人。近几年来，在街道党工委的领导、指导和帮助下，在实施社区党建“三三四”模式过程中，坚持以人为本，服务居民，多方联动，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，社区党……

28. [企业管理三] 知识管理在构建学习型社区中的实际应用 [企业人][2008年9月22日][1] 什么是学习型社区

社区实际上是一个小社会，社会学家常把它作为研究大社会的起点，实地调查也往往以社区为单位来进行。因此，社区研究是社会学研究的重要内容之一。学习型社区建设是以人为本，以社区教育为手段，以学习为动力，以学习型家庭建设和学习型单位建设为重点，以社区居民需求满足和不断提高居民素质为目的，采用多种形式学思想、学文化、学科学，有效调动一切积极因素，营造……

29. [会议发言] 书记在社区为老服务工作经验交流暨现场会讲话 [chenlinn][2008年9月18日][64] 各位领导、同志们： 随着城市化进程的不断加快，社区建设在社会生活中已发挥着越来越重要的作用。如何依托社区资源，拓展为老服务领域，也成为新时期加强社区管理工作的一项重要内容。今年3月，我街道在去年试点的基础上，对城区内34个居委会、10个村采取撤村建居、居居合并、分割调整等形式，组建了29个社区居委会，为进一步理顺社区管理体制、加强社区建设和管理创造了良好的条件。与此同时，我街道以“三个代表……

文明示范小区申报材料范文第2篇

县行政服务中心（以下简称中心）巾帼文明示范岗现有成员55名，占中心总人数的66%。自3年开始创巾帼文明示范岗活动以来，先后荣获县巾帼文明示范岗、县精神文明十件新事、市巾帼文明示范岗、省巾帼文明示范岗、市级文明单位、县“十佳”巾帼文明示范岗、“三人’红旗集体，赢得等省市领导肯定。截止8月，从她们手中办理出的各类服务事项267374件，日平均办件267件，按期办结率100%。

一、创建背景

县行政服务中心成立于8月，是县委、县政府为了实践三个代表重要思想，精简行政审批环节，优化经济发展软环境，推进廉政勤政建设，为各类经济组织和人民服务而创建，并要求中心以“一流的服务质量，一流的办事效率，一流的窗口形象”来达到“进一家门办成，盖一个章办好，收规定费办完，按承诺日办结”的目的。同时，由于中心是由县公安局、发展计划局、建设局等25个单位设窗口组成，工作人员多且女性比例重，难以管理。面对上述状况，中心党组认为抓好女干部队伍建设，基本能抓住中心工作重点，并决定通过以争创巾帼文明示范岗这一有效载体，来实现县委、县政府要求。

二、主要做法

近四年来；创建小组始终围绕“五个抓”为中心，即抓思想、抓制度、抓业务、抓服务、抓活动，努力探索各种行之有效的形式。

（一）抓思想。创建小组始终把统一思想，提高认识作为创建活动的基础性工作来抓。一是学习不松懈。坚持每月两次的政治学习，重点学习邓小平理论、三个代表重要思想等建设有中国特色社会主义理论以及与业务相关的法律法规、经济知识。在集中学、自学、专题讨论的基础上，创建小组邀请了党校老师、企业代表、全国劳模等来讲座；增加全体成员的感性认识，努力引导全体成员树立正确的人生观、世界观、价值观，把思想行动统一到办好中心上来。二是业务学习不疏忽。在保证每个成员参加原单位组织的业务学习和培训的基础上，创建小组每月召开一次以上的业务培训，如进行承诺件、联办件等运作知识培训，同时还积极鼓励成员参加省计算机、普通话等级培训、大专和专升本学历教育等等。目前，现有女干部中大专以上学历36名，在读大专、本科6名，中级以上职称16名，计算机、普通话培训合格率达98％以上。三是行风廉政不手软。遵照“廉洁、勤政、务实、高效”八字方针，推行政务公开，接受群众监督，运用各种形式的廉政党纪教育，引导成员树立全局意识、服务意识、责任意识，做到脚踏实地、扬长避短，警钟常鸣。

（二）抓建设。中心巾帼文明示范岗创建小组实行严格的考核办法，制定并逐步完善了《窗口服务考核奖励办法》，《考勤制度》、《服务规范》等16项规章制度，使全体成员有规可依，有章可循。同时，还采取一天4次打卡考勤、中途外出登记、单位领导值班记录、服务对象评议、意见薄、投诉箱、简报、值周检查等措施，加强管理，并把结果上墙公布，且与窗口单位年度岗位目标考核挂钩。制度建设要，环境同样要优美。在创建过程中，实行了大厅卫生值班制度，保持了室内外卫生清洁，工作现场整洁，资料摆放整齐。并设置茶水、沙发、服务指南栏，设立服务咨询台、多媒体查询台，放置打气筒、笔、老花镜等设施，供服务对象使用。

（三）抓业务。企业和群众的需求，是中心巾帼文明示范岗创建的立足之本，也是便民服务的工作重点。为优化审批程序和审批形式，创建小组配合中心工作，对一些“瓶颈”制约因素进行了认真的分析，采取了相应的改进措施。一是通过以加大窗口授权力度、简化手续等形式来提高办事效率。二是不断创新运作机制。结合收退件管理和联办件运作管理制度，突破原有的“三五”运作办法，实施了“七项公开、七件管理、七制办理”的“三七”运作模式，使中心审批办证更规范、更公开、更透明。针对涉及多部门审批的事项，经初审、联审和集体现场踏勘后符合政策规定的，实行同步联办制度（交叉重复事项联审制）。针对工商个体户注册登记在中心成立初仍由各窗口分头受理分头办，群众办个事项仍需先后数次到中心，累计时间较长，中心推出了告知承诺制。目前共推出了告知承诺项目34项，使申请者作出承诺后2日内便可领取工商执照，比市规定办理时间缩短了12天。三是加快了电子政务信息化建设。今年为满足企业群众对审批多途径需求，创建小组致力于网络建设，于开通外网，网站设有中心动态、政策法规，表格下载，在线投诉，网上咨询，招投标信息，公示招标结果等数十个栏目。目前点击率达25654次，解答群众网上咨询200多件（次），网上公开项目审批流程及有关事项，极大地方便了群众办事。

（四）抓服务。服务水平高低是青年文明号创建工作好坏的综合反映。在加强优质服务过程中，创建小组制订了《窗口服务规范》，要求使用规范用语和礼貌用语。具体服务中做到了“ 一笑、二站、三声、四统一、五一样”。即：一笑，服务要面带微笑；二站，服务对象靠定窗口或离开窗口要站立迎送；三声，服务对象来时有迎声，询问时有答声，离开时有送声；四统一，接电话时用语统一，接待时用语统一，办理业务用语统一，服务对象离开时用语统一；五个一样，受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，于部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐。七，来早、来晚一样接待。中心还拓展服务领域，着力建设了“三制一区”绿色服务通道。一是建立了办事无休日制度。为了能让办事群众随到、随时办事，中心制定了“双休日、节假日值班制”，“午休时间值班服务制”，保证一年365天，天天有人在岗，时时可以办理。二是定期下乡上门服务制度；对海岛偏远乡镇居民定时下乡上街开展咨询办证服务。三是推行企业全程服务制度。为方便企业办事，中心与经济贸易局联合设立了“企业全程服务”窗口，对本县企业投资和证照办理事项，全部实行全程无偿服务。四是在一楼大厅设立残疾人特殊服务区，开通了热线求助服务电话，对残疾人、年迈体弱者、市级以上劳模，采用电话预约、定时上门服务，宁可自己麻烦百次，不让群众多跑一趟，力求做到让特殊困难群众不出门、不上楼、不花钱办事。

（五）抓活动。开展好活动，调节和丰富全体成员的生活，是巾帼文明示范岗创建工作的“凝固剂”。一方面创建小组深化党团共建工作，结合了“凝聚力工程”，以中心党组为核心，开展“党妇一带一，带着学，妇女一帮一，互相学”的活动，邀请县机关党工委同志来上党课，邀请县纪委同志上廉政教育课，邀请县党校老师作“建设社会主义理论”等讲座，邀请京城活雷锋孙茂芳同志作先进事迹报告等等，使中心上下心往一处想，劲往一处使，处处生机勃勃，事事于劲十足。另一方面长期开展各类宣传服务活动，利用有线电视，宣传窗、报纸等媒体，经常性地中心便民服务举措及服务内容，扩大中心影响：利用节假日组织了以妇女为主的巾帼志愿者队伍，赴涂茨、新桥等偏僻乡镇进行下乡设摊宣传活动；开展了“慈善一日捐”和扶贫帮团活动，累计捐款金额达8000余元。举行了“庆三人’、“迎新春”等联欢会，举行行政许可法知识讲座，组织女干部去涂茨镇道人山进行野炊活动，举办“为人民服务—一怎样做一个合格的公务员”演讲比赛等一系列有意义的活动。

三、主要成效

经过创建工作，中心各项工作取得阶段性成效，主要表现为：

（一）增强工作合力，提高了办事效率。通过创建活动，中心全体成员对“中心是临时机构”的模糊认识有了质的转变，为民服务的意识进一步增加，办好中心的思想进一步统一，工作合力有了明显提高。在深入调查研究上，不断充实中心的单位和项目，把与群众联系密切的项目进中心运作，使窗口从开办初的21个增加到26个，服务项目由原来的177项扩至254项，并建设成便民服务网络体系。同时，在全体成员的努力下，中心的即办件从开办初的46项扩大至现在的89项，承诺件的办证时间比原规定总体缩短了三分之一，联办件从过去的平均每件2个月缩短至平均每件16个工作日，最长不超过22个工作日。目前，许多群众反映，四年来，中心的办事效率更便捷了。

（二）促进优质服务，密切了干群关系。创建以来，全体成员以“一流的服务质量，一流的办事效率，一流的窗口形象”为目标，提出了“进了这家门，你就是主人’的口号，在工作中以人民高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为想问题办事情的出发点和归宿，工作作风发生了深刻变化。如巾帼文明示范岗成员肖灵亚按西周农民要求开好200张毛竹出运证后，又因农民需求将证书改为175张。当肖灵亚为他办好证件准备下班时，这农民又要求把证件数量重新改为200张，而且货已待发。肖灵亚又为此一直加班到晚上7时。6月，家住丹峰小区的黄伟阳来中心房管处窗口办理析产手续，但因其父曾因患脑溢血留下后遗症，行动不便，不能到场签字，要求帮忙，妇委会得知后立即派巾帼文明示范岗成员邓珊珊、沈莹专车为远在贤库常乐村黄炳道办理析产手续。70余岁的老人激动地说：“真没想到中心的同志肯为我这个老头子跑这么远的路。”目前，服务对象的满意率达99％以上，基层干部群众深切地感受到政府部门与群众的距离更近了，办事更快了，态度更好了。

（三）促进依法行政，加强廉政建设。创建小组印制了《办事指南》，设立了多媒体查询台，开通了网站，公开了服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限和收费标准。实行了“一个窗口进一个窗口出”的办理制度，对前来办事的群众凡手续齐全的，窗口受理后，需即办的予以即日办理；需承诺的，由工作人员承诺办理；需联办的，由中心召集相关部门集中审核。公开透明的办事规程，不仅避免了暗箱操作的种种弊端，而且杜绝了群众与部门打交道，起到了“隔离带”作用。依法行政得到加强，对国家明令禁止、不符合国家产业政策、不符合发展规划的项目，不予办理；对手续不齐全、资料弄虚作假、程序不合理的项目，不予办理。打消了少数人钻“空子”念头，消除了违规办事情况的发生。如环保局窗口巾帼文明示范岗成员张丽到投资10万元某饭店现场踏勘，发现该店主未经许可擅自装修，且将地址选在居民住宅区内，违反了环境保护管理办法。当张丽告之业主不能办理时，业主抵解情绪十分严重，经多次耐心解释勉强回去后又多方托人说情，均被张丽婉言拒绝。收费行为进一步规范。中心各项目的收费标准按法定最低标准收取，且工作人员出据收费发票，银行窗口负责收款，实行“票款分离”，杜绝了乱收费乱免费现象。多年来，群众对中心有两种反映。一种反映是到中心办事，不递一支香烟，不托一份人情，不多 花一分钞票就能顺顺当当把事情办妥。另一种是少数靠“关系”办事的人感到办事“不方便”。

文明示范小区申报材料范文第3篇

1、认真开展领导干部经济责任审计。经区领导干部经济责任审计工作联席会议确定，今年我局对区卫生局局长__、区住建局局长__来等18名区管领导干部开展经济责任审计，其中离任审计__名、任中审计7名，审计数量较上年增长了50%，是历年来最多的一次。审计工作于3月中旬正式启动，上半年已完成了3名领导干部经济责任审计，协助区委组织部做好了10名领导干部离任交接工作。20__年开展的东胜街道党工委原书记、办事处原主任任期经济责任审计项目获市审计局表彰。在工作中，我局着力体现“两个注重”：一是注重二级预算单位的监督，在有限的时间内，延伸审计了卫生局下属多家事业单位，发现了专项资金管理中不规范问题，提出了合理化建议，促进了区卫生局重视全系统的内部审计和监督；二是注重审计新模式探索，尝试聘请社会中介机构对被审计单位下属单位财务收支情况进行了审计，有效解决了任务重、人员力量不足的矛盾，又拓展了审计的深度和广度。

2、积极开展街道领导干部经济责任审计规范化、信息化试点工作。在区试点工作领导小组统一领导下，我局积极开展此项工作，派出人员到已开展试点单位学习取经，合理利用试点单位的先进经验，以“一观三化一廉”为核心，围绕权力运行、资金走向，完成好初稿设计，并与区联席会议成员单位、被审计单位及被审计领导干部进行对接，初步探索出具有__特色的量化评价指标体系。

3、出台领导干部离任经济事项交接办法。上半年印发了《__市__区党政主要领导干部和国有企业领导人员离任经济事项交接办法》，实现了交接对象、交接内容和交接责任的三个“全覆盖”。

1、加大投资审计力度。一是扩大跟踪审计覆盖面。将__地块九年一贯制学校、__村城中村改造工程等18个区重点项目列入了跟踪审计范围,涉及建设项目总投资约58亿元。二是深化重点环节审计。克服重大项目跟踪审计工作量大面广，时间跨度长等众多难题，深化对建设过程中的资金审核、工程质量管理等重点环节的跟踪审计。三是加大投资审计的协调力度。认真调研分析在审计过程中发现的难点，提出了针对性的意见和建议，形成审计机关、建设单位、中介机构的定期例会制度，主动协调，达到明确职责、解决矛盾、监督工程进展、督促问题整改的良好效果。上半年反映跟踪审计工作成果的审计专报获得了区主要领导的肯定批示。

截止6月底，全局共实施投资审计项目73个，其中：重大项目跟踪审计18个，审计总金额约26.54亿元；重大项目决算审计8个，审计总金额约21.52亿元；中小项目结算审计35个，审计总金额7638.24万元，核减859.39万元；中小项目决算审计__个，审计总金额2065.93万元,核减5万元。20__年,惊驾村安置房工程跟踪审计成果被列入__市审计系统20__年度十大审计成果。报送的审计技术创新案例—《探地雷达在工程审计中的应用》被市审计局推荐到审计署参评。

2、规范投资审计管理。一是落实投资审计工作领导机制。按照政府投资项目审计领导小组，议事规则，强化对投资项目审计工作的监督，提升在项目协调、重大事项决策等方面的管理水平。上半年局领导多次到工地现场调研、指导，推进了审计项目的顺利实施。

二是提高委托审计质量。加大委托审计质量的监督检查力度，探索实行交叉审计、引进第三方复审等方法，切实提高委托审计的质量。三是提高委托审计效能。通过限时审计、优化流程等措施，狠抓影响审计进度的各个环节，有效提高投资审计效能。

1、实施财政预算执行和全部政府性资金审计。一是认真实施审计，对20__年度我区全部政府性资金及专项结余、部门结余等各类资金进行了分析，促进财政专项结余、部门结余的使用监管和效益提升。对全部政府性资金年末结余与变动情况进行了分析确认，为区领导掌握全区总体情况提供了依据。二是提升同级审工作成效。首先，“突出重点”，即：重点关注基建专户，对近年来政府投资项目的资金安排、使用、项目进展等情况进行系统分析，延伸调查多家部门，及时提出了“进一步规范投资项目管理，推动基建资金监管常规化”的审计建议，得到区领导的高度重视。其次，“提出问题”，在同级审报告中首次将同级审、部门预算执行等审计中发现问题的单位予以点名，同时将被审计单位采纳审计建议、整改步骤措施情况也予以列示，让代表们对被审计单位存在的问题和审计促进整改规范的成效一目了然，审计敢于点名的做法得到了区人大常委会、区政府领导以及人大代表的一致好评

。再次，全面关注，即：关注“分好钱”，促进政府预算编制的规范化，关注“用好钱”，促进财政资金使用的科学化，关注“管好钱”，促进财政风险防范的长效化，深入揭示本级预算执行与管理中财政的薄弱环节，从体制机制上促进各项财政改革的不断深化。2、做好城镇保障性安居工程专项审计。按照审计署有关要求，我局对区20__年各类城镇保障性安居工程的投资、建设、分配、运营等情况进行审计。一是统一步调。严格按照上级审计部门的规范标准、方案要求和时间安排完成审计任务，并根据审计实施过程中新情况、新问题，对方案的补充和完善，确保审计内容到位，提高审计质量。二是落实分工。根据审计人员的专业特长落实审计分工，做到各取所长，责任明确，提高审计工作效率。三是突出重点。围绕审计工作方案的要求，以“表”为中心，重点关注区保障性安居工程的资金的筹集、管理和使用情况，工程建设管理情况，保障性住房的分配运行情况，各项配套支持政策执行情况。促进保障性安居工程这项民生政策更好地落实，维护广大中低收入住房困难家庭的切身利益。针对发现的问题，区住房保障中心已积极整改，盘活了闲置的国有资产。

3、做好慈善资金的专项审计。上半年完成了对区慈善总会慈善专项资金收支审计，对区慈善总的慈善资金募集、使用情况实施审计，促进了慈善资金管理的不断规范、透明，同时对审计结果向社会进行审计结果公告,树立审计和慈善机构良好形象。

（1）推进审计整改工作。一是积极实行边审边改。在审计组实施审计过程中，通过及时发现问题，及时与被审计单位沟通，及时提出审计整改意见，及时促使被审计单位整改，争取达到最佳审计效果。二是加强审计整改督查。按照有关规定和孙黎明区长在20__年度8名领导干部经济责任审计结果报告中的批示精神，对 20__年实施的区民政局、东胜街道、东柳街道、明楼街道、百丈街道5 个单位的审计整改情况进行了跟踪回访；局党组召开专题会议，研究20__年度经济责任审计发现问题的整改情况，并向区政府主要领导进行了专题汇报，促进了审计整改工作的落实。

（2）推进内审指导工作。一是做好会员发展工作。走访__区住建局、区商务局等单位，促进其建立起专(兼)职的内部审计机构。二是加大内审宣传力度。加强对内审工作的宣传，利用内部审计的各种信息平台撰写、__区内部审计工作在实践中的最新成果。三是积极开展内审工作交流。根据市内审协会的部署，完成了年度内审理论调研文章撰写的组织工作，促进各单位内审人员理论素质的提高。

1、落实党风廉政建设责任制。一是强化领导。局党组召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，重点对领

导干部经济责任审计、投资审计和重点资金审计等牵头工作提出了具体要求。并与局各科室及协审中介机构签订了年度党风廉政建设责任状。二是开展培训。上半年，召开了全区审计系统廉政建设工作会，局机关全体人员、中介协审机构主要负责人、业务骨干等共计100余人参加。会上邀请了区检察院领导上廉政警示教育培训课，并进行现场互动、政策答疑，收到了良好的反响。三是构建氛围。根据区纪委、区机关党工委要求，认真组织本部门廉政文化进机关活动，与福明办公楼部分单位联合组织了“廉政文化进家庭”活动，报送的《弘扬廉政文化,积极推进廉洁政治建设》理论调研文章获年度机关党工委优秀党建论文评比二等奖，在全局上下构筑起了良好的廉政氛围。

2、深化机关党支部建设。一是开展结对共建活动。根据区统一安排，今年开始我局与奉化__村开展结对共建。在局分管领导带领下，机关党支部书记、委员多次赴__村走访考察，与村班子进行座谈，结合当地实际，认真拟定结对共建方案，确保三年工作有目标、有措施、有成效。二是开展困难户走访慰问活动。在春节慰问困难户的基础上，七一前夕又走访了结对社区困难户，送去了党组织的温暖。同时，认真组织了今年的慈善一日捐活动，献上了全体机关人员的爱心。三是积极创建巾帼文明示范岗。上半年，我局依托下属投资建设项目审计中心这一平台，结合投建中心3名女干部均为高级工程师的独特优势，积极申报创建巾帼示范文明岗。

3、加强干部队伍培养。一是做好中层干部竞聘工作。上半年完成了全局科级干部竞聘工作，1名副科级中层干部在区管干部选拔考试中表现优异，被提拔为正科级干部。二是组织专业培训。上半年派出4人次局业务人员参加审计署举办的审计理论骨干培训，1名__市会计领军（后备）人才专题赴上海学习培训。三是抓好新任业务干部培训。组织三名新进审计人员赴省审计厅参加新进审计人员培训，为全面推进审计工作打好基础。

4、做好理论调研和宣传报道工作。年初，全局共立项9个理论调研课题，有2篇还被省审计厅一般课题立项，1篇已结题并获奖，其余均在积极组织调研。去年底撰写上报的《发挥审计在推动沿海城市文化产业可持续发展》获省厅20__年度审计论文评选优胜奖，《对完善__区社区财务委托制度的调查与思考》和《我区经营性用房管理现状的调查与思考》两篇调研文章分获20__年度全区政府系统优秀调研成果评选三等奖和优胜奖。同时，我局上半年在《中国审计报》、《中国审计》杂志等报纸、刊物用稿已到达19篇，居全市审计系统首位，保持了特色优势。

回顾上半年工作,我们还清醒地认识到工作中存在的不足需要在下阶段工作中予以改进：一是服务中心工作的大局意识有待进一步提高，下阶段要更加注重围绕当前区委、区政府的中心工作，从体制机制层面揭示和发现问题并促进整改，为区领导决

策服务；二是攻坚克难的精神状态还需进一步提升，要克服下半年审计任务重和审计资源分配不均的矛盾，以更加饱满的精神风貌，推进各项工作圆满实施；三是严谨规范的工作作风还需进一步加强，要更加严格执行党风廉政建设和效能建设各项制度规定，注重内部管理和审计人员能力建设，以更加严谨规范的工作作风，进一步提升审计工作成效。20__年下半年，全局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委八届六次会议精神，继续加快__审计工作创新转型,突出审计工作成效,全面提升队伍素质,为圆满完成全年各项工作任务而不懈努力。

1、继续实施好经济责任审计项目。下半年将对东郊街道、福明街道、区城管局、区科技局4个单位共5名领导干部经济责任进行审计。在工作中，注重“三个提升”：一是提升审计质量，克服下半年全国同步项目安排较多的不利因素，集中优势资源，合理优化配置，在确保任务完成的同时提升项目质量。二是提升审计成果，以审计项目为基础，审计专报为成果载体，促进审计项目的成果转化提升。三是提升成果运用力度。加强与纪检、组织部门的沟通，及时通报情况，促进干部监督管理部门有效运用审计成果。

2、开展量化评价试点工作。选配精干审计人员组成审计组到福明街道进点实施审计，对被审计对象开展量化评价打分，并根据运行结果及其他兄弟单位试点情况不断修订完善量化评价指标体系。

1、推进投资审计项目实施。一是做好重大项目跟踪审计。重点对保障性住房、城中改造工程和老小区整治工程等18个项目进行跟踪审计和8个重大项目的决算审计，提升审计监督效果和社会效益。二是做好中小项目结算审计工作。开展约40个中小型政府投资建设项目结算审计，重点做好__区残疾人综合楼服务用房工程、区内河水体修复整治工程等实事工程的审计。三是做好中小项目决算审计工作。在做好原计划8个决算项目的基础上，集中审计资源、提升工作效率，全力确保对百丈街道已报送的7个项目和区城管局拟报送的33个项目的决算审计工作。

2、提升投资审计工作效能。一是加强与各部门间的沟通协调。探索全面建立与有关主管部门、司法机关之间的协作配合机制，形成部门之间督促整改落实的合力，共同促进审计结果落实。二是加强成果综合利用。及时报送审计信息、审计专报等，为项目建设、领导决策、民生政策落实服务。

3、强化投资审计工作基础建设。结合市局的相关制度和文件，拟出台《__区政府投资项目审计管理办法（草案）》，完善政府投资审计实施程序，加强管理，提高效益。

1、认真做好全国政府性债务交叉审计。根据审计署的统一部署和方案要求，克服年度审计任务重、人力资源分配不均的不利因素，组成以局长为组长，分管业务局长为副组长的政府性债务审计组，参与全市同步的交叉审计工作，确保此项工作圆满完成。同时，积极与区有关部门衔接，做好其他县（市、区）交叉审计组来我区审计的相关保障工作。

2、认真做好__工商分局财政收支（同步）审计。根据

市审计局统一组织，按照__市工商行政管理系统20__年度财政收支审计工作方案，认真做好审计，了解__工商行政管理部门的财务管理的现状，提出建设性的意见和建议，及时向市局报送审计结果文书。

3、认真做好区行政事业单位房产专项审计调查。对我区行政事业单位房产及其管理工作做一次全面的检查和评估,全面掌握我区行政事业单位房产及出租总体情况，评价管理中取得的成效，揭示房产管理制度、措施等方面存在的问题并深入分析问题的成因，提出规范管理行政事业单位房产的对策。同时，积极配合区纪委、监察局、财政、国资等部门对全区经营性用房管理情况专项检查。

4、认真做好社保资金同步审计。根据国家、省、市的统一部署和方案要求，认真组织社会保障资金审计，促进我区社保资金更加有序、规范、高效地管理和运作，力争圆满完成同步审计任务。

1、做好会员发展工作。继续动员区城管局、东柳街道等单位建立起专(兼)职的内部审计机构，并成为__市内部审计协会会员单位。

2、开展内审工作交流。下半年拟安排召开区属上市公司内审工作研讨会和区行政事业单位内部审计工作座谈会。在此基础上，选取1-2个上市公司，举行内审工作现场交流会，促进各企业会员单位间的沟通交流。

好做好投资审计工作。我局女干部良好的风貌，程中程中的积极作用。五、继续抓好审计队伍建设

1、继续抓好党风廉政建设工作。一是强化廉政风险防控的组织管理。下半年还将组织多种培训，加强审计廉政风险防控工作。二是认真开展廉政教育活动，落实“一把手”讲廉政党课、责任对象廉政谈话等工作要求，认真组织人员参与区“八分钟廉政课堂”比赛，积极参加市审计系统廉政征文活动，在全局上下构建起良好的廉政氛围。

2、继续深化机关党支部建设。一是积极参加省、市审计系统青年论坛活动。发挥年轻党员优势，积极参加省市审计系统青年论坛

征文活动，充分展现年轻审计党员良好的精神面貌。二是认真组织开展纪念审计机关成立30周年活动。在上半年向市审计局申报局机关成立以来的重大事件、精品项目和创新样板相关参评材料的基础上，认真组织好“我与审计”为主题的征文活动。 三是认真开展“中国梦 我行动”主题宣传教育活动。发动全体机关党员，尤其是年轻党员干部，积极参加全区组织的各类宣传活动和特色系列活动，营造良好氛围，凝聚精神，更好的推动审计工作创新转型。四是争创巾帼文明示范岗。认真整理收集申报材料，注重在投资项目审计时，带头发挥高职称审计女干部的积极作用；通过这一示范平台，全面展现我局女干部良好的风貌，助推争创取得丰硕成果。

3、加强人员综合素质培养。继续鼓励审计人员 “一考二看三写”，即：鼓励审计人员参加职称考试，通过考试的紧迫性促使审计人员加快学习进度；鼓励审计人员多看审计报告和审计档案，通过学习他人的审计成果，迅速提升审计业务能力；鼓励审计人员多写审计信息和课题调研文章，通过总结提炼工作中的经验做法，不断提高思维和动手能力。