文明创建范文

时间:2023-03-07 08:19:57

文明创建

文明创建范文第1篇

刚才,与会的同志们交流的典型经验新鲜动人,个人表态发言感人真诚,晓晨部长的讲话,安排工作细致具体,特别是杨书记的重要讲话,立意深远,重点突出,目标明确,要求严格,请大家认真领会,深入贯彻落实。会后,县委办、政府办、文明办要把杨书记讲话中确定的工作任务,尤其是领导干部包片包点工作要细化分解落到实处,要按照全年的文明创建工作安排,把每一项工作列出时间表落到实处。

下面,结合贯彻这次会议精神,我再补充三点意见:

一要充分认识文明创建关系到____的对外形象。全面推进精神文明创建工作,既是对城乡环境治理成果进行再巩固和再提高,也是对全县人民从精神层面进行的一次拓展和深化。我省农民人均纯收入综合排名在全国进入了前十位,____农民人均纯收入在全省排名也比较靠前,但大多数群众尤其是广大农民的道德素质、文明程度、整体形象、幸福指数等方面却与我们物质层面的成果形成了明显反差。____作为农业县,以农民为主体,很多人一提到____,农民成了____的重要标签和形象特质,大家往往把中国农村普遍存在的发展落后、小农意识及不良的生活习惯、脏乱差的生活环境与____联系在一起,这种局面一定程度影响了阻碍了____的发展,必须尽快改变。____建县已经走过了100个年头,勤劳、朴实、善良的传统需要永远的发扬和传承,但我们自身存在的问题也必须进行克服和纠正。县委第十四次党代会上提出“要让____的百姓生活的更有尊严”,有尊严首先要自尊。有句歌词唱的好“再也不能这样过、再也不能这样活”,在座的都是____的中坚力量和基层干部,我们要从精神文明创建开始抓起,以转变居民的传统观念为突破口,彻底的改变全县农民陈旧的陋习和不良的习惯,努力让我们的农民成为先进的农民、现代的农民、文明的农民和更具尊严的农民。

二要弘扬社会正气,传递正能量,树立新风尚。几年来,县委、县政府不断加大公共基础设施建设和民生工程投入,大会小会也没少讲文明创建。刚才播放的专题片就是近年来____文明创建非常有说服力和被百姓广泛认可的成果。但是,与不文明创建成果形成鲜明对照和反差的是,不文明现象屡见不鲜,道德失范行为频频发生,诚信缺失问题也处处存在。比如江边石桌子换了几次仍看不到一个完好的桌子,沿江路灯也屡遭破坏;公园、广场等公共场所乱扔垃圾、随地吐痰问题非常严重;居民小区内乱贴广告、乱堆杂物现象较为普遍,有甚者还未经批准随意在自家房前屋后搭个棚子、盖个车库,有的还把一楼车库改成加工车间;还有的个体经营者存在虚假宣传、欺诈消费者问题,部分居民拒不缴纳各种规费问题,小偷小摸的偷盗现象也偶有发生。总之,这些不讲社会公德的问题和不文明的行为已经成为了社会的一种公害。我们要以这次会议为契机,动员全县干部群众向触及道德底线的不文明行为宣战,努力清除社会上的害群之马。此项工作任重道远,我们要从学校、从教师、从学生、从孩子抓起,引导未成年人从小树立树立文明意识,争做道德文明的倡导者和实践者;要从党员领导干部做起,发现问题要带头抵制,做弘扬正气的表率;要从机关事业单位干部职工做起,积极参与“创优质机关环境、树优良机关作风、做优秀机关干部”等实践活动,以点及面传递正能量,带动全社会的风气好转。

三要加大综合执法、检查督办、电视曝光的工作力度。全县的执法部门、监管部门和舆论宣传等部门要切实发挥职能作用,合力抓好文明创建工作。公安部门要安排专人负责视频监控区域的日常观察,发挥监控设备的作用,对不文明行为要发现一起、严查一起。市政执法要进一步加大市容市貌整治力度,对破坏公共基础设施和“七乱”行为要加重处罚,同时电视台在电视上要设立专栏,对反面典型要公开曝光。对拒不缴纳物业费、水电费、取暖费、收视费等规费的,如果是在职干部职工,名单除在电视上公布外,费用要在其工资中扣除;如果是个体经营者或社会群众,工商、税务、质监、环保、卫生 、消防、辖区片警等部门都要联合介入,从法律法规层面加以解决。县文明办负责文明创建工作的总协调,纪检监察、两个督办室要加强各单位、部门文明创建工作的督办检查力度,对推卸责任、敷衍了事的领导干部要严肃追究责任,总的目标就是把精神文明创建工作抓出成效,从根本上提升____的整体形象和社会风貌。

文明创建范文第2篇

一、统一思想,提高认识

镇党委政府深刻认识文明创建是建设社会主义新农村、加强小城镇建设和“两个文明”建设的重要环节,始终把文明创建放在突出位置,召开文明创建工作专题会议和党政联席会议研究部署文明创建工作,成立组织、加强领导、建章立制、加大投入、规范操作,全镇干部统一了思想,提高了认识,以极大的热情投入到文明创建工作中。

二、建立建全领导机制

镇党委、政府坚持把文明创建工作作为新农村建设、全面建设小康社会的重要议事日程,成立了以镇长为组长的文明创建领导小组,下设五个工作小组,即:一个是由镇武装部长为组长的文明创建常抓工作组,一个是由镇组织部长为组长测重抓集镇规化和村容村貌的综合管理工作组,一个是由分管新农村建设的副镇长为组长重点搞好新农村建设示点、示范工作的工作组,一个是由分管村村通工作的副镇长为组长具体抓乡村道路绿化、净化、美化、亮化的专门工作组,一个是由党委宣传部长为组长的专抓文教卫的宣传工作组。五支队伍齐抓共管,各负其责,收效十分明显。特别是开展镇村干部定期上街义务大扫除活动,受到了广大居民和群众的一致好评。广大干群文明创建的意识有了进一步提高,文明创建的氛围日益浓厚。

三、科学论证、合理规划

我们通过多方努力,在镇财力不宽裕的情况下,不怕花钱编制了小城镇总体规划和建设规划等一系列规划、计划,并通过了专家经评审和县政府批准。

四、注重投入,加强环卫队伍建设

建立健全环卫队伍。各行政村成立了环卫死角清理小分队,镇成立了四个环境整治小组和一个环境整治监督组,沿定滁路分段包保,责任到组,做到了路侧无暴露垃圾,基本无乱摊建筑材料违障搭建等。另外桑涧和天河两个街镇分别成立了由四人组成的环卫所,人员工资到位,机械和环卫工具到位,镇政府在财力拮据的情况下,拿出4万元分别建设了天河垃圾场和桑涧垃圾场。

五、注重检查督促,确保道路畅通

特别是逢集时,镇里派出文明创建组和违章建筑综合治理组,准时在摆摊之前到岗到位,指挥交通,指定摊位有序摆放,杜绝占道占路摆摊、停车、摊物,保证道路畅通。收到了良好效果,受到了广大市民和前来交易的群众广泛赞誉。

六、突出街道“硬化”,门前管理到位

桑涧和天河两个街道重点路段实行镇里拿大头、居民拿小头的出资方式,即镇里出材料,居民出工的办法,全面实现地面硬化,整个街容街貌基本达到了净化、绿化、美化、亮化的要求。街道店面和住户推行“门前三包”也基本到位。

七、合理规划,规范市场管理

通过镇政府牵头,工商、公安等相关部门集中整治和每到逢集镇两个治理小组具体到位指挥,做到了行商归市经营户入场经营。市场内无严重破损和杂乱无章、整洁有序、文明诚信经营、水果堆群、小百货市场、农贸市场设置合理,布局锦然,管理规范,基本杜绝了脏、乱、差现象。

八、突出重点,加大车辆停放管理

客运停放点一直是个棘手的事,特别是来往定城的小面的管理更是难上加难,为彻底解决客运停放占道占路的情况,镇政府拿出一定的补助派专人管理,另外设置明显标致场(点),设置办公室两间、建停车场1200平方。

九、加强窗口建设管理,树立良好形象

宽敞、明亮、舒适桑涧镇行政服务大厅是为民办事、为民提供服务优质高效的服务所,对此,镇人大主席专门分管服务大厅工作,每日早晨、中午都有值班工作人员打扫卫生,保证大厅的明亮整洁,受到了省市县一致好评和表彰并被省、市以“标兵”形式向全省推开。

十、抓项目推进,加强文体设施建设

我镇辖11行政村,共有9个行政村置办了乒乓球室、蓝球场等体育设施,特别是桑涧村、青春村天河两村更是较为齐全,有图书室健身房和有关健身器材及室等娱乐活动场所。镇政府09年投入50万元,兴建了一个多功能高标准、设施齐全的文化站,其内有文化活动室,信息资源共享服务室、书刊阅监室、多功能活动所、文化科技培训室。庭院内还有多功能的健身活动场所和标准齐全的健身器材。

文明创建范文第3篇

一、摆正地方税收与精神文明的关系

(一)地方税收为地方各级政府建设精神文明提供了物质基础

马列主义经济学认为,经济决定税收,税收的归宿是发展经济,只有地方税收收入增加了,地方政府才能拿出更多的资金用于精神文明的各项硬件设施建设。同时,如果地方财力增强了,就可以减少中央财政的压力,并拿出更多的资金用于扶持贫困山区,老、少、边、穷地区发展经济,壮大实力,最终缩小贫富差距,提高他们的生活水平、改善他们的精神面貌。

(二)地方税务机关及其征管范围是精神文明的主要组成部分

税务机关是党和国家的一支重要执法队伍,其执法水平,执法程度的好坏,直接代表了党和国家的干部队伍形象,在某种程度上也反映了精神文明建设成效,因此,地方税务机关又是精神文明的一个窗口和缩影。另外,由于地方税务机关所征管的范围大部分是第三产业,第三产业又是精神文明建设中的一个重要窗口行业,其服务质量的好坏,也代表着精神文明建设的方方面面,在对外形象上反映了一个国家的精神风貌和公民的文化素养,因此,地方税务机关及其征管的行业在精神文明建设中所处的地位显得尤为重要。

(三)社会精神文明为地方税收开辟了广阔的税源

税收收入的增长依赖经济的高速发展,经济要高速发展,必须依靠科技进步,科技进步离不开人的素质的提高。精神文明建设的核心和实质就是加强人的思想道德文化建设,提高公民的素质。因此,如果精神文明建设加强了,公民的文化素养、劳动技术水平必将得到提升,也就为经济的高速发展创造了最大最好的条件,这就为税收收入的增加提供了保障。另外,由于地方税收的征管范围又正好是精神文明建设中应重点抓好的基础工程,如城市道路交通建设、文化娱乐体育设施建设、旅游服务业的发展、邮电通讯、金融保险业质量效益的提高,都为地方税收收入开辟了广阔的税源。

(四)精神文明为地方税收提供了良好的纳税环境

随着社会主义精神文明建设的不断深入开展,公民的素质会不断的提高,守法遵章经营,依法准时申报纳税的观念会不断深入人心,这就为地方税收提供了良好的纳税环境。

二、充分认识加强精神文明建设的必要性和紧迫性,密切精神文明建设的战略地位

早在党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中就曾指出:少数地方和单位忽视思想教育、忽视精神文明建设,“一手软、一手硬”的问题仍然存在。

实事求是地说,我们地税的文明创建工作还或多或少地存在一些问题,主要表现在:一是创新品牌意识不强。我局已经连续三次被评为省市级文明单位;民主评议行风、机关效能建设、政务公开等行业评比也都名列前茅。然而,从总体上看年年都是一个模式。如何创新,打造一个有本单位、本系统特色的品牌?则较少去考虑。这无形中制约了文明创建的效果。二是敬业精神营造不够。当前,我们比较缺乏的是爱岗敬业、无私奉献精神。三是群众参与意识不浓。我们在抓文明创建中,或多或少存在着“一头热”、“一头冷”的问题。四是文明服务理念不牢。为纳税人提供优质服务是文明建设的重要内容,地税机关为此进行了不懈地努力。从一次微笑、一张凳子、一声问候、一杯热水,到一站式服务、预约服务、上门服务,都体现出了文明创建的本质要求。但还没有完全脱离传统的服务理念,重硬件、轻软件的现象还普遍存在。五是文化生活水准不高。从总体上讲,地税系统业余文化生活仍然比较单调。因此,加强思想政治工作,促进精神文明建设迫在眉睫,刻不容缓。

事实证明,思想政治工作是我党促成革命胜利的重要法宝。在祖国建设飞速发展的今天,我们仍然要继承和发扬这一优良传统,正确把握精神文明建设的指导思想,明确是非标准,把握正确方向,增强使命感和紧迫感,在肯定几年来地税精神文明建设成绩的同时,也要正视存在的问题,进一步提高认识,解放思想,转变观念,切实把地税精神文明建设摆在重要的战略地位,充分发挥其保证与服务作用,推动各项事业的健康快速发展。

三、积极探索,建立与新时期地税相适应精神文明建设框架

邓小平同志指出:“精神文明重在建设”。因此,地税精神文明也要抓住“建设”这一重点,不能忘、不能软、不能松、不能虚。就此,我们提出了增强地税精神文明建设工作实效性“六个四”设想。

(一)处理好以下四个关系:

一是形式与内容的关系。文明创建是以一定形式的载体来体现的,同时创建工作不是孤立的,是与税收工作具体内容融为一体的。文明创建是个务“虚”的工作,使之由“虚”变“实”,既要轰轰烈烈,又要扎扎实实,必须通过贴近税收工作实际的内涵丰富的形式来实现。空洞口号、摆花架子是没有思想性和实践意义的形式,只能脱离实际,徒有虚名,达不到文明创建的真正目的。

二是严格执法与文明服务的关系。税务机关不同于其他服务行业的特点就在于既要文明服务,更要严格执法。执法是前提,服务是基础。在纳税意识亟待提高的今天,履行纳税义务和享受优质服务存在着不对等性。这对税务人员实施文明征税、提供优质服务、坚持依法治税提出了更高要求,必须坚持把纳税人的正当需求作为第一工作信号,坚持把纳税人的满意度作为判断工作的标准。

三是共性与个性的关系。开展文明行业创建是党中央在十四届六中全会提出的重大决策。“围绕中心,围绕发展,服务基层”是文明创建的共性要求,作为经济执法部门和税务基层单位,由于行业不同、区域不同、职能不同和实现其职能的人文环境不同,在开展创建活动时,一切从实际出发,选准抓手,选准主题,既要营造共性的创建氛围,更要注重单位实际,开展有特色、有个性的文明创建实践活动。

四是继承和创新的关系。精神文明建设是一个渐进发展、长期积累的过程,不可能毕其功于一役。地税十二年创建历程积淀的许多实践精华凸现在地税协调发展中,已被各单位广泛认同。新形势下的文明创建既要体现继承性,又要反映时代性,更要富有开拓性。随着市场经济体制的完善、政府职能的转变和连云港“四城同创”的新形势、新机遇,不断为创建工作注入新理念、新内容和新形式,从而以更高的要求、更有力的措施、更扎实的工作,全面提高地税人的文明程度和整体素质,实现地税工作新跨越。

(二)坚持“四项原则”

1、巩固、提高、延伸、辐射的原则。在保持和巩固原有精神文明建设成果的基础上,稳步加大精神文明建设的深度和广度,提高管理质量和建设目标,使精神文明建设范围和创建层次得以扩大延伸,把握工作主动权。

2、统筹兼顾、广泛参与的原则。要加大各级文明创建力度,地税系统的精神文明创建活动主要是创建文明行业、文明单位、系统内文明分局、青年文明号等活动,而这些活动均具有明显的群众性。因此,要通过加强教育或开展各类活动,增强全体人员的参与意识,使他们能够坚持从自身做起,从工作岗位做起,并在思想上潜移默化,主动融入文明创建工作中去,从而把精神文明建设转化为自觉行动。

3、以点带面,典型引路的原则。“拨亮一盏灯、照亮一大片”,榜样的力量是不可估量的,所以,在精神文明建设全面铺开的同时,要重点把培养一批示范点和典型,及时总结和推广先进经验,用榜样的力量鼓舞带动各项工作,激发各单位比、争、创的干劲,推动精神文明建设的深入开展。

4、精神文明建设与工作实际相结合的原则。要摆正业务工作与精神文明建设的关系,引导全体干部职工充分认识到业务工作虽然是中心,但精神文明建设却具有巨大的能动作用,搞不好,本职业务工作就会受到冲击,二者是相互影响、相互促进、相辅相承的。我们对“两个文明”建设要做到“三个统一”,即:统一规划、统一部署、统一检查,只有这样,才能有效克服“两张皮”现象,从而把精神文明建设与税收业务有机地融为一体。

(三)实现“四个转变”

一是对精神文明建设定指标、图虚名,为创建匾牌而开展转变为以精神文明建设为“纲”带动其他各项工作,切忌走形式、摆架子;二是由按照上级要求及领导意图开展精神文明建设转变为群众性的工作,充分调动干部职工的积极性,让精神文明建设深入群众、深入人心,在最基层遍地生花,实现底层突破,全面发展;三是由“跟着感觉走”的盲目开展转变为实事求是、有的放矢地开展,把精神文明建设工作量化细化,合理分解到各个岗位,全方位提高管理质量;四是由阶段性地开展精神文明建设转变为日常性地开展,逐步完善机制,经常督导检查,狠抓落实,不搞“一阵风”,真正做到“两手抓、两手都要硬”。

(四)夯实“四项基础”。

1、加强组织建设。根据工作需要建立健全三级组织网络:一是成立以局长为组长、分管副局长为副组长、相关科室为成员的精神文明建设领导小组,并切实强化其职能,具体负责整个单位精神文明建设的计划、组织、开展、检查、考核等项工作;二是由分局长、(廉)职监察员和信息员组成基层组织;三是加强各级党团组织建设,发挥党团组织的战斗团队作用,自上而下,形成网络,统一步调,求实进取。

2、加强素质建设。首先,在政治上,要组织全体干部职工认真学习党在现阶段的各项政策方针、党的理论知识,以此来统一思想,全面提高队伍的政治素质和理论修养,并以此指导各项工作的开展。其次,在业务上,要深入开展税收法规政策、管理技能、征管程序、执法行为、计算机应用等学习活动,切实培养一批高素质的复合型人才,适应新时期税收工作的需要。第三,认真落实干部竞聘上岗、一般干部“双面选择、优化组合”、待岗、辞退、淘汰等各项人事管理制度,强化竞争,优胜劣汰,真正实现“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,建立起一套干部能上能下、能出能进、科学合理、充满活力的干部管理体制,促进干部队伍整体素质的提高。

3、加强基层建设。彻底改变机关、基层“两重天”的现状,要舍得向基层投入,实现人、财、物向基层、向征管倾斜。一是要加强软件建设,要为基层配备一个好班子,建立一个好支部,制定一套好制度,创造一个好环境;二是为基层更新办公设备,改进服务手段,加大征收电子化和办公现代化建设力度;三是加大对业余文化生活设备的投入,加强“五小工程”建设(小食堂、小菜园、小沐浴室、小娱乐室、小接待室),保证基层干部职工健康的精神文化生活需要。

4、加强管理体制建设。把精神文明建设和税收任务作为两大块指标,同时纳入年度目标管理,纳入干部政绩考核,纳入各类考评与评先工作,实行日监测、月统计、季考评、年总结,实现了精神文明建设“软”指标“硬”管理。

(五)实施“四项工程”。

1、优化服务工程。优化服务作为新征管模式中的一个基本点,适应了市场经济发展和深化征管改革的需要,是深化征管改革、促进精神文明建设的重要内容,特别是最基层分局,作为地税部门精神文明建设的窗口,其服务意识的强弱和服务质量的好坏,与地税精神文明建设的成败有着最为直接的关系,也是最为直接的体现。所以,必须抓住优化服务这一关键环节不放松,在总结以住工作经验的基础上,创建一套与工作实际相结合的优化服务体系,通过完善税法公告宣传咨询系统、发挥多功能办税服务厅(室)作用、建立规范简捷的业务流程、全面加强税务管理,继续推行和完善服务承诺制度等,为纳税人提供全方位、多层次的优质服务。以办税服务厅(室)为主阵地,严格执行“首问责任制”和“一站式服务”,从细微环节出来,从点滴小事做起,在地税系统和纳税人之间架起一座“连心桥”,把基层办税服务厅(室)建设成为展示地税风貌和精神文明建设的重要窗口。

2、环境优化工程。着力为纳税人营造四种环境:一是消除脏、乱、差,营造干净整洁的工作环境;二是深入推行文明用语,杜绝文明忌语,营造礼貌文明的语言环境;三是坚决消除“门难进、脸难看、话难说、事难办“的官僚作风,营造诚挚热情的心理环境;四是坚持依法治税、依率计征、营造平等有序的竞争环境。通过营造这些环境,使地税人员做到文明收税、礼貌待人,让纳税人高兴而来,满意而去,这本身就是对地税工作的最高评价。

3、创建“文明工程”。“文明安全”工程不是一般的达标活动,也不是解决治安问题的权宜之计,而是一项提高全员素质、维护社会长治久安、营造安全工作环境和稳定工作秩序的重要举措,是一项集思想教育、政治工作、组织建设、社会稳定、文明创建和行政管理于一体的综合载体,抓好这一工程,对全面加强管理,促进地税精神文明建设具有较强的意义。

4、行风形象工程。一个单位或系统廉政建设的水准与行业风气的好坏,是衡量其文明程度的重要标志。因此,要突出地税系统的廉政建设和作风建设。首先,深入持久地抓好廉政建设。在加强廉政教育的基础上,既要完善各项廉政规定和工作纪律,认真落实反腐倡廉三项任务,全面贯彻《八条禁令》,又要积极走出去,接受群众监督、民主监督、舆论监督和社会评议,坚持走内部制约和外部监督相结合的“双轨制”发展道路。其次,切实抓好行业作风纪律整顿。立足实际,调查研究,及时发现工作漏洞和薄弱环节,查找问题,探寻根源,整改建制,经常对工作进行“回头看”,扎实有效地开展批评与自我批评,深入推行办税“公开制”,增强工作透明度,接受社会监督和行风评议,端正行业不正之风,使文明办税、爱岗敬业成为干部职工的自觉行动。第三,监督关口前移,这是全省地税系统今年乃至今后做好党风廉政建设和反腐败工作当务之急和现实需要,要对干部实行述职、述廉和谈话制度,干部任前廉政知识培训制度,加强经济责任审计,对有苗头性、倾向性的问题早预防、早发现、早提醒、早纠正,以起到见微知著、防微杜渐作用,纪检监察部门要定期同(下级领导干部)、基层分局长、副分局长进行廉政专题谈话,谈话记录存入廉政档案中,对新提拔的股所以上干部实行任前培训和考试,考试内容是廉政建设知识和相关业务知识。第四,抓好精神文明建设的载体,积极开展丰富多彩的文体活动。改变以往单纯说教的工作方法,采用寓教于乐的方法,这样,群众才易于参加,才乐于参加,才能够真正丰富干部职工的业余文化生活,提高大家的文明意识和综合素质,塑造崭新的地税形象。

(六)完善“四项机制”。

1、领导责任机制。实行精神文明建设和思想政治工作行政首长责任制,形成一把手亲自抓、主管副局长具体抓、班子成员一起抓,有关部门配合抓的精神文明建设工作网络,一级对一级负责,上下一致,形成合力,齐抓共管,保证精神文明建设的有效开展。

2、运行机制。良好的运行机制是精神文明建设落到实处的基础,要加强调查,深入探索,努力建立一套决策机制、管理机制、监督机制于一体的闭合系统,使之既具有疏导调节功能,又具有自我完善功能和持续造血功能,走出一条适合自身特点的精神文明建设路子。

3、督导机制。把精神文明建设同全员岗位责任目标和年度目标紧密结合起来,加强检查与考核,做到日常检查与阶段检查相结合,定期检查与随机抽查相结合,普遍检查与重点检查相结合,检查与整顿相结合,确保把精神文明建设落到实处。

文明创建范文第4篇

依托王集乡情,创新活动载体,隆重表彰先进,文明创建在浍河两岸卷起浩荡春风

采用公开评选、公平竞争的方式,推评文明创建中涌现出的先进人物并进行隆重表彰。四年来,大王集累计拿出20余万元专项经费用于乡风文明创建,共表彰好媳妇430名、五好文明家庭210户、十佳少年80名、爱岗敬业标兵和致富能手及无私奉献标兵88名。通过典型引路、辐射带动,凝聚了全乡3.6万人民干事创业的强大合力,乡风文明创建活动使全乡干群的精神面貌焕然一新。

大事集体决策,领导情倾民生,干部权力在阳光下运行,党群干群建立鱼水深情

乡风文明创建活动营造了良好的社会环境,密切了干群关系。重大事情集体决策。王集街道建设,修铺乡村道路,建造教学楼、派出所办公楼和卫生院门诊楼及敬老院宿舍楼等一系列重大工程,都是阳光招标,仅以上工程建筑就累计节资100余万元。他们组织修复了存在重大隐患的浍河老桥,又相继修建桥涵235座;新建沼气池510座;新修乡村道路75公里;新打机井78眼;创办乡村大舞台,丰富村民文化娱乐生活。每年组织卫生院、民政所等乡直各单位,轮流到敬老院慰问老人。群众风趣地说:“敬老院老人好福气,身边四季有雷锋。”

大王集人综合素质明显提高,村民们纷纷争当奉献者。甘做雷锋式的“傻子”

现年82岁的河南省优秀共产党员曾召龙,常年义务管护市场、修垫道路、排解矛盾;庄楼村村民刘克俭经常在深夜悄悄修填道路、修补桥涵,还先后为灾区群众和修铺道路捐资1.2万余元;无私奉献标兵刘芳超,先后为修桥铺路等各项社会公益事业捐款和捐物,折款累计16万余元;余庄村在外务工村民余永刚为本村修路捐款16万元;凡营村美籍华人朱新峰为本村新农村建设捐款10万元;王集村30多名村民自发成立街道义务管护协会;组织成立了王集村民议事会,几年来全乡议事会为公益事业组织募捐资金30余万元。余雷、王安稳、刘永民等先进人物,默默无闻做好事,不计报酬不留名。

三年来,全乡干群为各项公益事业累计捐款100万余元,全乡17个行政村已有10个村的群众自发捐款安装了路灯,其中庄楼村就捐款4万余元。

大王集媳妇比着孝敬公婆。全乡社会和谐、家庭和睦,老人们颐养天年

表彰一位好媳妇带动周围一大片。被赞誉为“当家女人”的李沟村女青年王美玲,精心护理骨折的公公;对失去母爱的侄女像亲女儿一样疼爱。被评被“永城市十佳好媳妇”后,全乡妇女姐妹们纷纷向她学习。凡营村好媳妇李秀萍,十几年如一日为瘫痪的公公擦屎端尿。余庄村计生村管员郝四云,悉心侍候病患脑溢血后遗症的婆婆。李沟村女青年李艳秋,精心照料遭遇车祸的公公。全乡的好媳妇不胜枚举。她们不仅平时尽心孝敬公婆,逢年过节也纷纷比着给公婆购买衣物和营养物品。

王集乡好媳妇用一片丹心换来家庭和睦,用真情大爱演绎了人间真情,用感天动地的孝心对中华民族的传统美德做出精彩诠释!

乡容村貌巨变,社会风清气正,大王集万象更新,仿佛是陶渊明笔下的“桃花源”

乡容村貌巨变,街道改造和社区建设初见成效。新街两侧一排排楼房鳞次栉比,乡中心中学教学楼、派出所办公楼、卫生院门诊楼及敬老院宿舍楼拔地而起。总投资6000万元的王集新街一期工程已经完工;总投资8000万元的王集西街建设即日开工;总投资200余万元的文化娱乐广场正在施工;李沟、八口楼两个新社区已经定位。近年来,大王集囊括了永城市委、市政府推评的所有奖项,在商丘市乡镇综合实力排序中,该乡3年前移86个位次。

现在的大王集文明新风拔地而起,好人好事蔚然成风。公务人员比着爱岗敬业;儿媳比着孝敬公婆;婆婆比着疼爱儿媳;邻里比着和睦相处;学生比着奋发向上;村民比着争奔小康;干群比着奉献社会。全乡上下新人新事层出不穷,孝亲敬老蔚然成风;婆媳和睦相处,邻里团结互助;讲文明、懂礼貌的多了,说粗话、脏话的少了;勤劳致富的多了,游手好闲的少了。

文明创建范文第5篇

一、市容环卫考评情况

*路街道茶亭社区网格

1、金寨路存在倚门设摊、占道标牌和乱张贴现象。

2、马冲路有“牛皮癣”;皖物宿舍巷内无主垃圾清除不及时。

3、省水产局宿舍内有垃圾堆、“牛皮癣”和饲养家禽现象;物资局小区内有“牛皮癣”。

骆岗街道*社区网格

1、*路垃圾收集房外有垃圾堆;安凯路存在乱堆放物品、垃圾堆、明显灰沙带、占道经营、占道标牌和乱晾晒等问题。

2、科技商业银行东侧巷内路面未清扫,且有垃圾堆和多处乱涂写。

3、综合市场南侧楼小区院内有垃圾堆和较多“牛皮癣”等。

4、综合市场菜场出入口处有杂物、占道经营和乱张贴现象。

包公街道军区社区网格

1、*南路有垃圾堆、污水、乱堆放物品、车辆停放不整齐、倚门设摊、垃圾收集容器破损、占道标牌和“牛皮癣”等;徽州大道存在垃圾堆、车辆停放不整齐和乱张贴等;屯溪路有乱张贴;九华山路有占道摊点。

2、工大西村院内有多处垃圾堆、明显废弃物和饲养家禽等问题;海军物资站宿舍内有垃圾堆;徽州大道636号宿舍内有“牛皮癣”。

3、富广大厦工地周边环境不整洁,出入口处有渣土车辆泼洒现象。

常青街道沿河社区网格

1、常青路沿河段有较多废弃物、倚门设摊和占道经营等;金松路绿化带内有较多废弃物。

2、无名巷存在乱堆放物品、垃圾堆、较多废弃物、路面灰沙较重、垃圾收集容器不密闭和“牛皮癣”等问题。

3、柴油机厂宿舍内有垃圾堆和饲养家禽现象。

二、其它文明创建内容考评情况

1、徽州大道*路口:3月30日16时,区聘4名专职协管员在岗,能严格遵守作息时间,纠正、劝阻违规交通行为,路口遵章率较高;交警管事率较高,对劝导员的考勤记录及重点违规行为的处罚记录齐全;从考勤表中反映,当天该路口认管单位为区检察院,劝导员均能按时并高标准开展文明交通劝导活动。

2、徽州大道屯溪路口:3月30日16:15分,区聘4名专职协管员在岗,能严格遵守作息时间,纠正、劝阻违规交通行为,路口遵章率较高;交警管事率较高,对劝导员的考勤记录及重点违规行为的处罚记录齐全;从考勤表中反映,当天该路口认管单位为市二中,劝导员均能按时并高标准开展文明交通劝导活动。

3、屯溪路马鞍山路口:3月30日16:23分,区聘4名专职协管员在岗,能严格遵守作息时间,纠正、劝阻违规交通行为,路口遵章率较高;交警管事率较高,对重点违规行为的处罚记录齐全。

4、望江路与马鞍山路交口:3月26日15:35皖HIA078和皖CL5363随意停在该交口西北角慢车道上;16:00皖A27999停在绩溪路(宿松路与金寨路段)快车道上。

5、齐云山庄:3月26日10:12,门前有2辆机动车乱停放。

6、巢湖路菜市场:3月26日10:15,门前有7辆机动车乱停放,有漂浮物未清理。

7、马鞍山路苏果超市:3月26日10:20,门前秩序良好。

8、铁四局中学:印发了文明礼仪培训方案,有文明礼仪培训材料,举办了文明礼仪征文比赛,开展了以文明礼仪为主的“国旗下演讲”活动,活动记录有图片,有成绩排名。

9、*路街道:制定了文明礼仪“四进”方案、教育培训计划,有文明礼仪培训材料,举办了文明礼仪培训讲座,培训记录有图片,有签到簿。

10、曙光社居委:有文明礼仪培训材料,培训记录有图片,有签到簿。宣传栏有文明礼仪宣传内容。

11、*大道:3月27日下午2:15,省职业技术学院南边有少量未清理垃圾;葛大店菜场南边个别机动车乱停放。

12、*路菜市:3月27日下午1:15回访,菜场内保洁人员正在清扫路面,菜场东门仍有未清理的垃圾。

三、公务车等“四类重点群体”交通违法情况

(一)党政机关及企事业单位车辆交通违法情况

党政机关及企事业单位车辆交通违法11辆。其中辖区省直党政机关2辆,分别为:省文化厅皖AWH268,省信息产业厅皖A14480(黄牌)。辖区市直党政机关3辆,分别为:合肥市人民检察院皖AB077警,合肥市地方海事局皖A30331,合肥市市政工程管理处皖A38429。区属党政机关1辆,淝河镇平塘王村民居委会皖AN0280。辖区企事业单位5辆,分别为:安徽省电力公司合肥供电公司皖AK3142,安徽省烟草公司合肥市公司皖AC5282,安徽电视台皖AD5228,安徽省粮食集团有限责任公司皖AB9019,合肥市中油石油销售有限公司皖A34692。

(二)大、中、小学生交通违法情况

文明创建范文第6篇

一、加强教育引导,培育新型农民

深入开展主题教育,激发农民创业热情,促进生产发展、农民增收。我市坚持把引导农民就业创业的教育摆在首位,加强观念更新、技能培训、典型感召和帮扶传带,广泛开展了“三学三创三推进”、“建设全面小康、构建和谐兴化”、“知我兴化、爱我水乡”、“文明和谐从我做起”等主题教育,启动“数据兴化”的学习宣传活动,突出宣传戴南、张郭发展的新成效,放大“戴南、张郭效应”,宣传推介一批创业创优典型,从而使农民的市场经济意识普遍增强,求变、思富、创业成为农民崇尚的思想主流。

大力倡导文明新风,开展行为规范的教育与引导,促进农民生活方式的转变。在“五城同创”中,先后编印了《兴化市民教育读本》、《市民文明素质教育读本》和《文明市民知识竞赛600题》,组织开展全市文明市民知识竞赛,着力把现代市民的生活方式向农村渗透。制定出台了“关爱留守子女、促进健康成长”的工作意见,建立寄宿制学校,组织结对帮管留守子女,为未成年人健康成长营造良好环境。各乡镇通过村民议事会、道德评议台等载体,组织群众关注评议社会生活中的突出问题,引导广大农民群众自觉配合村庄环境整治,不乱倒垃圾、不乱堆乱放、不乱搭乱建、不散养家禽家畜、不搞迷信活动,科学生活、诚实守信、仁爱互助、节俭办事、热心公益、争当楷模。

着力丰富群众文化生活,坚持以先进文化为引领,推进移风易俗。各乡镇利用农闲、节日、集市,经常性地组织有兴化人文特色和乡土气息的灯会、歌会、文艺演出、体育比赛活动,让农民群众能够就近方便地参与各种群众文体活动。全市正常开展“三下乡”活动,“三送”工程定期深入村头,为农民群众送去精神食粮。去年上半年,举办了“梦水乡”群众文艺及民俗文艺展演;10月,结合两年一度的郑板桥艺术节,专门组织了“板桥风”文艺演出,并推出原生态劳动号子等节目。这些充满乡土气息的文化大餐,丰富了群众文化生活,倡导了文明乡风,推进了兴化文化品牌的打造。

二、优化农村环境,倡导文明新风

以村镇建设为重要载体,优化农村环境。好的环境影响人、塑造人,开展文明创建,村镇建设是基础。村庄环境整治是我市去年新农村建设的重点之一,各乡镇编制了村庄建设规划,科学制定标准。细化实施方案,推进了重点村、先行村的建设,取得明显成效。

以为民办实事、做好事为重点,推进创建惠民。让农民群众认可创建、参与创建,必须坚持创建为民。近年来,我市在村村通公路、构建大救助体系、帮扶农村困难群体、推进农村二次改水、积极探索农村饮水安全工程建设、实施改厕等:关系农民群众切身利益、农民普遍关注的热点问题方面采取了扎实措施,调动了农民群众参与创建的积极性。

以加强农村宣传文化阵地建设为契机,拓宽创建平台。我市有11个乡镇新建扩建了文化中心(站),有线电视实现“村村通”,新增用户3万户,促进了电视、广播、报刊、网络等传媒作用的充分发挥。周庄镇文化站组织“文化大篷车”常年为农民演出,走出了一条以文养文、以副养文、文化事业与文化产业互动发展的新路子。

以平安建设为重要抓手,夯实创建基础。推进社会治安综合治理,是乡风文明建设的重要保障。近年来,我市在全市上下深入开展平安乡镇、平安社区、平安企业、平安校园等系列基础平安创建工作,夯实了平安兴化建设的基础。各村普遍建立健全党员议事会和村民议事会,集中讨论决定重大村务,有效推动了农村工作遵章办事、决策民主、办事公开。

三、创新工作方法,推进文明创建

强化组织推进。我市始终把农村文明创建作为服务中心的一个重要途径,每年都要召开专题工作会议,进行总结部署,强化行政推动。召开城乡结对共建座谈会,把加强现代农民教育、推进乡风文明作为重点。进一步分析形势,明确要求,深化文明村镇创建。同时,将文明创建在乡镇宣传思想工作中的考核分值提高到30%,引导乡镇宣传工作队伍把精力向文明创建倾斜。通过坚持不懈的努力,全市上下对抓好农村文明创建的自觉性普遍增强,工作的活力及成效日益显现。

结对共创促动。前年底,组织部分省级文明行业、单位与10个示范村以及2个城郊文明创建样板村结对。在面上,由各乡镇牵头,组织驻乡镇的兴化市级以上文明单位与有关村结对,开展共建活动。一大批单位围绕改善农村生产生活条件和公共服务设施,力所能及地为结对村兴办一些实事项目,在改水、改厕、修桥、修路等方面着力帮助,对弱势群体加强帮扶,扩大了共建影响,提高了共建实效。针对私营企业在全市农村蓬勃发展的势头,我市还先后出台了《关于在全市非公经济领域开展文明创建工作的意见》和《兴化市非公经济领域文明单位创建细则》,重点组织开展了“五星文明企业”创建活动,从而拓展了文明村镇创建发展的新空间。

文明创建范文第7篇

一、明确群众性精神文明创建活动“抓什么”

我认为,群众性精神文明创建活动主要是“三抓”:就是抓道德建设;抓文明卫生创建;抓关乎民生的实际问题。

1、抓道德建设。抓道德建设,是精神文明建设的根本。作为社区来说,我想,可以分为两个层面:一是公民道德建设,二是未成年人思想道德建设。

公民道德建设,就是通过组织群众参与道德实践活动,让群众把道德要求和自身的言行对照起来,在实践中提高道德素质。一是广泛开展学习活动。充分发挥居民夜校的作用,经常聘请老专家到社区讲农技课,请社区民警讲法制课,请学校老师讲电脑课,请医院医生讲健康课等等。二是广泛开展文体活动。组建女子乐队2支,文艺演出队2支,篮球队5支,门球队3支,拔河队10支,并常年开展文体活动。三是广泛开展评优活动。组织开展评选“和谐家庭”、“优秀党员”、“生态卫生模范户”、“平安家庭”、“十大经济大户”、“优秀计生协会会员”、“优秀五老人员”、“好婆婆”、“好媳妇”等活动,并拿出2万元奖励,极大的调动了全体居民奋发向上的积极性。四是广泛开展共驻共建活动。充分发挥辖区单位资源优势,免费向群众开放。社区与县人民医院宝峰分院建立稳定的合作关系,定期组织居民免费体检。五是广泛开展志愿者服务活动。社区充分利用现有资源,组织了10名“电脑土专家”,经常到居民家开展义务辅导,目前社区大部分家庭都添置了电脑。组织了10名舞蹈爱好者每天在桥头广场传授舞蹈,组织了50人卫生服务队,常年清扫小区垃圾。

未成年人思想道德建设的重点工作,一是围绕构建学校、家庭、社会“三结合”的“三位一体”网络。几年来,我们在这方面做了很多工作,有一定的效果。如开办“道德银行”、“家长培训班”、评选“星级小公民”、设立“道德箱”、组织“小手牵大手”实践活动等。但是,还有很多薄弱的环节。因为,从政府的角度来说,要对青少年加强德育教育,培养一代好的接班人。但是,从学校的角度来说,要追求升学率。从家长的角度来说,要让孩子抓紧学习,考上好的大学,将来有好工作。所以,就要逐步解决这三者之间的矛盾,努力构建学校、家庭、社会“三结合”的“三位一体”网络。二是营造良好的社会环境。现在社会上违规网吧、不良图书、影视剧等,对青少年影响仍然很大,群众反映也很强烈。多年来,我们也创造了一些新鲜经验,如举办“星期六特长培训班”、发挥“五老”作用开设“小讲坛”、“一帮一”助学、聘请专家开展法制、心理健康教育等做法,曾得到了省文明委的充分肯定。

2、抓文明创建。文明创建是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境,是创建文明社区的基本条件。一是改变工作环境。2006年,××社区投资300万多元新建了一栋3000平方米的综合办公服务大楼,增设了电脑、电视、空调等现代办公用具,为广大居民提供了办事方便、信息快捷的社区服务,深受群众欢迎。二是改善生活环境。我们从重点从街头垃圾入手,新建垃圾屋31处,全面实现垃圾袋装化,入户率达99%,签定门前三包合同,打击乱搭乱建,治理了脏、乱、差,清除了卫生死角,每月进行检查评比,扎实开展健康教育。在硬化、绿化、亮化中,××社区三年来共投资280万元完成了4公里居级道路硬化、亮化和绿化。居民对环境的满意率达95以上,社区环境质量有了明显提高,社区形象有了明显改变,被省爱卫会授予“省级卫生村”。我们还以“一中心五网络”为基础,狠抓综治维稳工作,设立了报警电话,调解了各类矛盾纠纷,开展打击“*”和黄、赌、毒的整治活动,对涉军人员实施“六个一”的春风行动,对刑释解教人员采取社区、派出所、家庭“三位一体”的帮教措施,对青少年采取“大手牵小手”情趣引导,使社区的发案率明显下降,同时加强对流动人口的清查,结合计划生育工作以优质服务进小区、入楼栋、访居民,开展帮扶结对和“两为两争”活动,落实优惠政策,及时排除隐患,全年无计外生育,计生率、节育措施落实率均达100%,群众满意率达100%。目前社区治安井然有序,居民安居乐业,社区太平祥和。

3.抓关乎民生的实际问题。群众性创建活动要按照“三贴近”的要求,办实事、好事,解决群众关心的热点、难点问题,使创建活动能体现群众的愿望,满足群众的需求,代表群众的利益。比如,我们××社区近年来硬化了8条街道、新修了1200米下水渠、安装150盏路灯、接通了58户居民生活用水、解决了268户居民建房、建设了4栋爱心房、修建垃圾屋4座、垃圾池6个,建成了14个居民小区。另外在整治施工环境、下岗再就业、转移农村富余劳动力和在社区中开展“争当创业先锋”等活动,抓的都是关乎民生的实际问题,都取得了一定的成效。

二、明确群众性精神文明创建活动“怎么抓”

我认为,群众性精神文明创建活动在工作方法上主要做到“三化”,即经常化、制度化、规范化。

经常化。创建活动是一项系统工程,也是一项长期任务,要坚持经常化,持之以恒,一抓到底,不搞一阵风。要想做到经常化,首先必须做到统一规划、统一部署、统一行动。同时,还要做到班子换届不换“经”,一定时期的创建目标一经确定,就要一本经念到底,抓出成效。

制度化。创建活动具有创建、保持更难等特点。所以,必须建立健全一定的制度来加以保障。一是目标责任制度。要把创建活动的总体目标分解成具体任务,量化为具体指标。而且,计划目标和任务一定要明确责任,落实到人,工作到位。二是量化考评制度。量化考评是保证创建活动任务落到实处的一个成功的做法。在工作中,要把全面考评和重点考评结合起来,把考评工作量和考评实际效果结合起来。三是表彰激励制度。就是要把物质激励与精神激励结合起来。精神激励包括对先进户、个人进行表彰。同时,还要及时发现、推广、宣传先进典型,以点带面,让群众学有榜样、追有目标。

规范化。创建活动有自身的规律性,特点非常明显,一定要像抓其他工作一样,做到规范化,这样才能把大量复杂的具体工作变得秩序井然、层次分明、成效显著。对要开展的活动,要尽可能的量化分解,落到基层,落到人头,绝不能只停留在口头上、会议上。要做到有部署、有检查、有评比、有表彰,一环紧扣一环。还要有记载资料、总结,等等。

三、明确群众性精神文明创建活动的几点建议

一是强化创新意识。精神文明建设本身的性质和特点决定创建工作在制定阶段性计划的同时,要确立长期的工作目标。创建活动只有不断创新,以变迎变,以新迎新,以群众喜闻乐见并易于接受的载体和途径,推动精神文明建设广泛深入地向前发展。这就要求我们的创建工作要不断开拓创新,及时充实和丰富创建内涵,源源不断的为创建活动注入生机和活力。

二是强化群众的自觉创建意识。精神文明建设是群众事业,群众是建设主体,创建只有深深植根于群众之中,才能有生命力。只有把群众的主动性、积极性调动出来,发挥出来,创建活动才会深入持久,取得显著成效。同时,以规范的有组织的贴近居民群众的丰富多彩的活动,使广大居民主动的、积极的参与其中,学习知识,增长技能,开阔视野,陶冶情操,身体文化素质得到全面提高,增进沟通,增强归属感和凝聚力。

文明创建范文第8篇

今天,在这里举行创建文明和谐示范小区动员会,我们第四社区作为集水电气暖以及物业管理等为一体的综合性社区,负有义不容辞的责任。会后,我们将按照会议的整体部署,认真抓好落实。着重抓好以下三方面工作:

一、加强组织领导,以机制落实创建责任

创建文明和谐示范小区是建设“五型社区”、打造“大后方”“大本营”的重要举措。我们将迅速传达会议精神,把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定发展的有利契机,发挥社区的协调职能,建立创建工作有效运行机制,明晰创建责任,传递创建压力,落实创建措施,动员辖区各单位和广大职工群众积极参与创建活动,形成创建合力,确保创建工作真正落到实处,取得实效。

二、坚持精雕细刻,以管理促进创建开展

创建文明和谐示范小区的主要责任在社区,我们必须恪尽职守,充分履行职能,扎实工作,以精细管理促进创建活动的深入开展。一是以提供“优质服务”为根本,在服务居民上,实行承诺服务,及时解决居民群众最关心的热点、难点问题,让职工家属安居乐业过好幸福日子。在服务主业上,实行跟进服务,送清凉传温暖、送医疗保健康、送文化增亲情,让xxx主业集中精力搞好油气生产。二是以打造“优美环境”为基础,把社区环境建设作为稳定职工队伍的“留心工程”来抓,少花钱、多办事,科学规划,精心实施,抓重点、治难点、举亮点、提升整体,打造花园式绿色社区。三是以维护“优良秩序”为保证,落实社会治安综合治理和稳定工作责任制,把问题消灭在萌芽状态,持续维护和谐、文明的生产生活秩序。

三、丰富创建载体,以教育推动创建深化

春风化雨,润物无声,教育的效果更为持久。我们将不断丰富载体,以形式多样的教育活动,推动创建工作的深入开展。一是立足石油特色,扩展小区文化内涵,丰富文化活动项目,充实居民文化生活,提升居民文明素质。二是进一步深化社会公德、个人品德、家庭美德建设,开展“争创文明区片、文明楼栋、文明家庭,争当文明居民”活动,倡导文明、健康、科学的生活方式;使语言文明、行为文明成为每一个人的自觉行动。三是充分发挥典型的示范带头作用,通过挖掘和推出居民身边的先进典型人物,大力弘扬中原石油人崇文尚德、热爱公益、无私奉献的优良传统,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

文明创建范文第9篇

昨天和今天,县委、县政府召开了两次全县文明创建专题会议,可以看出,新一轮全县文明创建攻坚战又将开始。我县文明创建工作在县委、县政府的坚强领导下,曾经取得过令全市乃至全省人民高度认同的辉煌成绩,建设文明城市普经是人民引以自豪的品牌。为了巩固我县文明创建的成果,我县又掀起了新一轮文明创建热潮。为了紧跟全县文明创建的步伐,使我校的文明创建工作再上新台阶,今天我们召开一个文明创建专题动员会,在此我想强调以下几点:

一、分年级、分部门召开会议,传达上级精神,统一思想,加大文明创建力度,造成好形势,推动文明创建工作。

二、层层动员,班主任会,全体教师会,全体学生会要反复召开,反复动员实施,再动员,再总结,做到家喻户晓,人人明白。培养师生做文明人,做明白人。

三、加强值班,除绩效考核外,班主任、任课教师及后勤员工要上路,要护送学生走人行道,要学生从摊点后走。

四、加大人力、物力、财力投入。由于既将建综合实训楼及食堂,体育课暂停,体育组的同志组成文明创建专项治理服务队,发现不文明现象,随时处理。在门前安装部分摄像头,对不文明的行为进行记录通报。添置垃圾桶,确保校园及校外周边环境安全。

五、加大宣传力度,及时汇报我校的文明创建想法、做法,创办《文明创建简报》,从形势上推波助澜。做到领导的想法我们早知道,我们的做法(力所能及的)也让领导心中有数。做到能做到的一定做到,做不好的解释清楚。搞好“日报制”,对文明创建中涌现出的好人好事及时表扬,对拖文明创建后腿的人和事坚决曝光,简报要切实起到舆论监督的作用。抽出蔡满堂负责简报的编辑工作,李超协助。

六、向上级领导及组织提出好的建议,如门前的摊点不能进校园,可进农贸市场;对乱停乱放的机动车和非机动车加大处罚力度(其中也有我校学生的车子)。

七、总的要求是对这项文明创建工作要做到领导重视,层层落实,方法得当,效果显著,以高度的政治责任感和工作责任心抓创建,抓住不落实的人和事,取得校内外阶段性的文明创建成果。

纠正抓文明创建中的几点糊涂认识。今天在这里作一强调。在座的大多数同志之所以能进入领导岗位,都是同事中的优秀分子,都曾经是教学骨干、业务能手。既然是教学骨干,也能成为文明创建骨干。文明创建是上层建筑范畴的,在进入了一定社会历史阶段,有了经济基础就必然促进上层建筑。不重创建也就是不重政治,不重道德建设,那说明政治营养缺失,自然会影响你的业务拓展。事物都是有联系的,孤立的看问题,必然会把路走到越来越窄的地步。真正的骨干要变成在各方面都靠前一步,工作的执行力度上,要具有军人的品格,以服从命令为天职,忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉。

班主任和任课教师不要怕误了学生学习,必要的集体活动要参加。在文明创建中,值日班级要推出。只有身体力行的干,才能悟出创建的好处及创建工作的来之不易。

文明创建范文第10篇

一、指导思想

我局文明创建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观;以内强素质、外树形象,树立工商行政管理机关良好形象为目标,建立文明创建工作经常化、制度化、规范化长效机制,巩固和发展文明创建工作成果;以加强工商职能创新为根本,促进工商事业改革发展,为服务全县经济社会又好又快发展作出新的贡献。

二、目标规划

*县工商局_个文明创建主体,既县局机关、_个基层分局(所)都要努力争创文明单位;主要目标是:

(一)县工商局机关争创县级最佳文明单位。

(二)_个基层分局(所)创建县级最佳文明单位或县级文明单位。

(三)打造文明创建工作创新品牌。加大文明创建的力度,培养和宣传突出工商特色、创新易于操作推广的文明创建工作品牌。

(四)重视支持市场主体的文明创建工作。开展“文明诚信个体工商户”、“文明诚信私营企业”、“文明诚信市场”、“守合同重信用”评选表彰活动,树立先进典型,加大宣传力度,营造文明经商的氛围,为经济社会和谐健康发展作贡献。

三、措施要求

(一)加强思想教育,增强创建意识。要按照县市文明办和省、州工商局的部署,采取多种形式,开展文明创建工作目的、意义、重要性的教育,克服文明创建工作“成本大”、“无所谓”的错误认识,使全体干部职工牢固确立“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”,“创文明单位、促职能发展”的创建理念,进一步明确做好文明创建工作,对于建设和谐工商,增强执法合力,推进文明执法、依法行政,提高执法效能,提升队伍素质,树立良好形象,营造内和外顺的工作环境的重要意义,为深化文明创建工作提供思想保证。

(二)加强组织领导,落实各级责任。县局调整充实了文明创建工作领导小组和专班,明确了工作职责。各分局(所、队)要高度重视文明创建工作,党组书记和分局(所、队)负责人要增强“第一责任人”意识,在文明创建工作中有效发挥组织领导和模范带头作用;要建立健全以一把手为组长的文明创建工作领导小组,抽调精干力量,设立工作专班;要制定文明创建规划,明确创建目标及达标的措施;要制定各级各类人员的职责,责任具体到岗、明确到人;要建立组长亲自抓、副组长具体抓、各职能机构共同抓的落实机制,鼓励先进、鞭策后进的奖罚机制及经费保障机制,为文明创建工作提供组织、制度、经费保证。

(三)抓好典型引路,促进文明建设。学习文明创建先进单位的经验,着力打造具有工商特色的“企业登记优质服务窗口”、“_____申投诉举报中心”等文明创建品牌。加大对本单位先进典型的发现、培养和宣传推广的力度,使文明创建工作学有榜样,比有标杆。营造比岗位能力、比岗位文明、比岗位贡献,比服务质量、比作风建设、比职业道德,比工作秩序井然、环境整洁美化的创建工作氛围,形成群众性的文明创建热潮,促进工商干部队伍的素质明显提高,服务经济社会发展的作用明显增强,工商部门的工作生活环境明显改善。

(四)丰富活动载体,建立创建平台。深入开展“创文明机关,做人民满意公务员”、“文明服务窗口”、

“文明示范岗”、“文明家庭”等活动,以各项活动为载体,使文明创建工作有抓手、有具体内容、有量化指标、有考评尺度。通过文明创建活动,树立服务公仆形象、执法公正形象、廉洁勤政形象、经济卫士形象、环境文明形象。

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