慰问退休老干部总结范文

时间:2023-03-10 20:49:09

慰问退休老干部总结

慰问退休老干部总结范文第1篇

根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,公司及时召开党委会,对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制,并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:

一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导

XX年县老干部工作会议召开后,公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制。

为加强对老干部工作的领导,公司成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓,具体工作由政工科负责。

公司党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初,制定本年度工作计划,年底对全年工作进行总结,对上级布置的一些临时性工作,及时按要求完成。

二、加强老干部思想工作,认真落实政治待遇。

健全离、退休老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。今年4月份,公司党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记xxx同志因身体原因,难以开展工作,经公司领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选,经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记xxx同志当选老干部党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》,共10份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动,上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告;学习了经全中国人大修改的新宪法,由公司党委书记xxx同志亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念。

春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。 “七一”前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出,受到老干部的好评。

三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。

在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部。交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。XX年1月,离休干部xxx同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续。

公司按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,公司也未发生老干部来信来访事件。XX年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品。

积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。

四、存在问题

以上是我公司XX年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动

,以便丰富他们的生活。

五、XX年工作计划

在XX年,老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训,提高工作能力和水平,及时上报老干部工作信息,为老们服好务,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎实做好老干部工作。

首先,要继续落实老干部政策和政治待遇,加强老干部党支部建设,围绕公司党委中心工作,以自学为主,集中为辅,继续深入开展三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章,积极鼓励和支持老干部发挥余热,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。由老干部自己收看btv-3的健康节目,使老干部们保持健康身体和心态,愉快安度晚年。

其次,要积极落实老干部生活待遇,积极为老干部谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动,围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年,组织老干部开展学习参观活动,计划每季组织1次,全年组织4次,在条件允许的情况下,组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动,让老干部们“老有所乐”。鼓励老干部们发挥自身余热,加强与企业沟通,为企业发展谏言献策。

xxxxxx

慰问退休老干部总结范文第2篇

内蒙古社会科学院、呼和浩特市举行离退休干部迎新春联谊会。

呼和浩特市和林县,乌兰察布市凉城县,包头市九原区、石拐区,呼伦贝尔市海拉尔区、鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗,兴安盟扎赉特旗,赤峰市敖汉旗、巴林左旗,鄂尔多斯市东胜区、杭锦旗召开离休干部迎新春茶话会。

库伦旗召开离退休干部形势通报会。

呼伦贝尔市委书记曹征海看望易地居住的老红军。

开鲁县走访慰问了103名离休干部及已故离休干部遗孀,发放慰问金10万余元。

满洲里市走访慰问离退休干部400余人,送去慰问金26万余元。

乌兰察布市集宁区将离休干部的门诊医疗费标准提高到3000至4000元。

察右后旗为科级以上退休干部征订《老年世界》。

二连浩特市将离休干部和副厅级退休干部的慰问金提高到1800元,处级退休干部提高到1500元,离休干部遗孀提高到1200元。

巴彦淖尔市委副书记王迎希深入市老年大学检查办学情况。

海勃湾区委老干部局慰问了105名离退休干部,发放慰问金6万余元。

阿拉善盟盟委老干部局组织机关干部职工学习离退休干部工作政策理论。

额济纳旗离休干部住房补贴全部发放到位。

阿拉善右旗为离休干部和处级退休干部订阅了《老年世界》。

阿拉善左旗共走访慰问1000余名离退休干部和已故离退休干部遗属,送去慰问金和慰问品共计35.5万元。

自治区教育厅举办离退休干部友谊赛。

自治区直属离退休人员工作办公室召开2009年度情况通报暨党务工作表彰会。

内蒙古民族大学、呼和浩特市、鸟海市委老干部局走访慰问了离退休干部。

武川县邀请离退休干部代表参加县委十二届七次全委(扩大)会议等重要会议。

赤峰市举办老年大学教学观摩活动。

库伦旗投入资金404万元,新建了6个社区离退休人员活动室。

新巴尔虎左旗旗委老干部局召开年终总结大会。

呼和浩特市和林县、包头市青山区,石拐区,呼伦贝尔市海拉尔区、牙克石市、扎兰屯市,兴安盟扎赉特旗,通辽市科尔沁区,赤峰市阿鲁科尔沁旗、克什克腾旗、巴林左旗,乌兰察布市察右后旗,锡林郭勒盟镶黄旗走访慰问离退休干部。

锡林郭勒盟二连浩特市委老干部局、市老年大学联合举办离退休干部书画作品展。

慰问退休老干部总结范文第3篇

一、基本情况

州科技局、科协现有退休老干部10人(提前退休养2人),男7人,女3人,其中县处级干部6人,科级3人,一般干部1人,他们当中多数都是内地支边干部,退休后根据本人意愿,回原籍安置在省外1人,省内9人,其中州外5人,州内5人。10位退休干部中,大多数子女都在身边敬孝赡养,晚年生活较为幸福,只有一位老干部困难较大,一是膝下无子,生活无人照顾;二是在省外路途遥远,如果出现特殊情况,无法及时前往探望;三是随着年龄的增长,身体多病,几乎每年都要住几次院,我们在经济紧张的情况下,积极想办法多方筹措资金,保证其医疗费用的报销。对在外地安置的老干部,我们都经常加强联系,在重大节日到来之际都去家中慰问他们,并利用外出开会、学习之机,分别看望他们。在州内安置的老干部,领导、办公室也经常与他们本人联系,在重要节日期间,组织干部职工分别到老干部家中看望慰问。对因病住院的老干部,单位领导亲自带领全体职工及时到医院看望,并按照医保相关规定,及时报销医疗费用,单位工会组织活动,都邀请老干部参加。由于单位领导对老干部工作的重视,全体职工都十分关心尊重他们,形成了尊重老干部的良好氛围。

二、力所能及地为老干部服务

一是及时与州委老干局签订《老干部目标管理责任书》。二是按照报告中提出的关于加强老干部工作的要求,进一步做好我局的老干部工作。三是认真做好我局同志等6位退休支边老干部情况登记表,以电子文档及纸质材料的形式及时报给州委组织部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬迁到居住,我局及时派车派人将其一家送到。五是在今年的春节期间,局领导高度重视,带头并派人慰问了我局的部分退休老干部。六是积极推荐我局退休老干部参与评选全州老干部工作“双优”评选活动。七是单位出据证明,财务人员及时到医保中心帮助我局退休老干部陈瑗、和学文两位同志报销“慢性病”医疗费用。八是及时到州委老干局领取我局由州委、州政府颁发的退休老干部“荣誉证书”及“荣誉奖章”,并发放到退休老干部手中。

慰问退休老干部总结范文第4篇

一、加强老干部政治教育

1、坚持政治学习制度。继保持共产党员先进性教育后,在坚持先进性教育长效机制建设上作了一些探索。如要求党员每年读好一本书,写一些学习心得,如市健康促进中心选读《方永刚——党的创新理论的传播者和践行者》、市妇保所选读《于丹论语》等,使老党员能围绕一个内容进行交流。通过坚持每月的政治学习,老干部们体会到,只有坚持政治学习,才能不断增强党性观念和党员意识,才能做到政治坚定,思想常新,理想永存。离退休党支部都能根据《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》要求,按照离退休干部党支部的8项主要职责,领导好每月政治学习,坚持从政治理论、形势政策、法律法规等方面进行正面教育,坚持全年不少于两次到老干部家庭走访,真正了解情况,及时提供所需帮助,把政治思想工作做到实处。

2、坚持教育管理制度。坚持每周(有的每天)定期开放老干部活动室,由离退休党支部排出值班表,进行自我管理。老干部活动室每年订购报刊杂志十几份,引导老干部进行自学,座谈社会热点问题,宣传卫生改革成就,探讨卫生发展趋势。通过自我学习,自我教育,激发自我提高、自我完善的内在动力,使老干部都能自觉抵制各种消极思想和违纪违法行为,不支持不参与群体上访,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参与等非法组织的活动并与之作坚决斗争。

3、坚持培训通报制度。卫生系统离退休老党员为昆山卫生事业发展奋斗了一辈子,比较关心社会经济和卫生事业的改革发展,有参加政治培训的内在需求。我们在办各类培训班时注意吸收他们参加,如党支部书记、委员培训,系列形势报告会,各种内容的讲座等。同时坚持由局领导按专题每两月通报一次工作的制度,今年上半年进行了20*年度工作情况通报、20*年公务员工资制度改革事业单位收入分配制度改革政策通报、20*年上半年工作情况通报等。通过落实培训和通报制度,使离退休干部及时了解全市卫生发展概况,统一思想,鼓舞斗志,更好地支持市局的工作。

4、积极投身社区建设。党委号召离退休党员干部以坚持学习、返聘从医、帮助带教第三代、爱心助学、积极参与社区的各项建设、热心为老干部服务等各种形式,充分发挥离退休党员干部在社会发展中的作用。要求他们在家庭教育好子女(第三代),在邻里关爱未成年人,积极参与爱心助学,为构建和谐社会,培育造就新一代德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作出新贡献。今年是“五好老党员”表彰年,现已将评选要求作出布置,在“老年节”系列活动中给予表彰。通过“五好老党员”表彰活动,引导老党员个个争取“党内做个好党员,社会做个好公民,邻里做个好邻居,家庭做个好家长,一生留下好印象”的“五好老党员”。

二、改进老干部活动方式

1、定期组织考察观光。年初就制订好考察观光计划,并落实所需的专项经费。今年上半年游玩了天目湖,考察了江阴华西村,参观了常熟卫生系统,使离退休干部在游玩中体验社会经济的发展,感受他们为之奋斗一生的卫生事业在发展;使他们感到越活越有奔头。

2、开展健康快乐活动。健康是第一财富,离退休党支部订阅《健康报》《医药卫生保健报》《健康周报》《中国保健》《食品与健康》《心理与健康》《中老年健身》《大众医学》《健康博览》《健康指南》等,提倡开展、健身、舞蹈等多种形式的适宜健身活动,不定期开展提高生活质量、健康长寿保健经验讨论会。5月份配合市老干部局组织12名离休干部到市一院参加健康检查,检查结果均为正常。4月份参加老年人心理健康讲座。离退休党支部引导离退休以乐观的态度对待生老病死的自然规律,确立科学的世界观、人生观。

三、落实老干部各项待遇

1、坚持领导上门慰问。局主要领导坚持春节前上门慰问老干部,送上祝福、送上温暖。对托管上海、苏州的离休干部也坚持上门慰问,并与当地老干部局取得联系,经常沟通,共同更好地为老干部服务。平时老干部只要有困难、有需求,局领导随时探望、随时解决困难。在“七一”系列活动中,要求各单位主要领导上门慰问困难老党员、生病老党员。

2、落实各项生活待遇。局机关逢年过节所有福利与在职一样享受,每月发一次牛奶票。对配偶无固定收入老干部,每月按标准发给生活补助费,按规定及时发放各种费用。平时对生病老干部总能及时上门或到医院探望,今年上半年局主要领导慰问生病离退休干部5次,要求所住医院提供最好的治疗技术和服务,并送了慰问金。

四、下一步老干部工作的设想

1、落实高温送清凉工作。目前正值高温季节,要求各基层单位领导上门慰问老干部,送上问候、送上清凉。

2、着重抓好重阳节活动。每年一度重阳节是离退休干部的节日,要听取离退休干部意见及早安排计划。除了重阳节当天进行登高、游园外,还要进行祝寿、参观、表彰、座谈等活动,要求各基层单位结合实际,开展形式多样、内容丰富的敬老爱老活动,使离退休干部过了一个内容丰富、意义重大的重阳节。

3、进行每年一次体检活动。局机关离退休干部10月份到市一院参加健康检查,检查结果出来后,请市一院主任医师为他们进行健康咨询,建好健康档案。要求各基层单位同样做好离退休干部健康检查工作。

慰问退休老干部总结范文第5篇

一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导

年县老干部工作会议召开后,公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制。

为加强对老干部工作的领导,公司成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓,具体工作由政工科负责。

公司党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初,制定本年度工作计划,年底对全年工作进行总结,对上级布置的一些临时性工作,及时按要求完成。

二、加强老干部思想工作,认真落实政治待遇。

健全离、退休老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。今年4月份,公司党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记同志因身体原因,难以开展工作,经公司领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选,经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记同志当选老干部党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》,共10份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动,上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告;学习了经全中国人大修改的新宪法,由公司党委书记同志亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念。

春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。“七一”前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出,受到老干部的好评。

三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。

在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部。交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。年1月,离休干部同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续。

公司按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,公司也未发生老干部来信来访事件。年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品。

积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。

四、存在问题

以上是我公司年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动,以便丰富他们的生活。

五、年工作计划

慰问退休老干部总结范文第6篇

一、加强党的基层组织建设,全面提高离退休党支部工作。

1、健全党组织机构,充分调动离退休党务工作者的积极性。

老干部局党总支下属六个离退休支部、一个机关支部和一个特殊支部,拥有175名党员。今年完成了总支、支部委员的调整和补充,建立健全党组织机构,从而使支部各项工作运转正常。

2、加强离退休党支部书记、委员的管理与培训。坚持每月组织离退休党支部书记、委员集中学习一次,使他们适时了解新时期离退休党支部建设的工作要求、方法,充分调动离退休党务工作者的积极性。进一步明确书记、副书记和委员的职责和任务。组织学习传达了中央12号文件、***报告、新《》,和区委八届四次全委(扩大)会议精神。

3、加强党员管理、正常组织生活。离退休党员居住分散,但是,大多数党员在无特殊情况下能够按支部规定参加组织生活并依规及时足额缴纳党费。上半年完成了离退休党员新的党费标准测算、制表和党费的收缴,严格党组织生活和党费收缴工作,各支部保证了每月一次组织生活。各支部还通过组织离退休党员干部学习、参观等多种形式,把党的方针政策和上级党组织的指示精神传达到每位离退休党员中,加大了教育与管理力度,克服重服务轻管理的偏颇行为。

二、健全规章制度、加强内部管理、提高办事效率

作为管理和服务于老干部的职能部门,内部管理是我们管理好和服务好老干部的前提。结合老干部局的工作特点和管理现状,按照开展“讲党性、重品性、强素质、作表率”活动的基本要求,提出2008年作为制度的落实年,服务优质年,扎实做好基础工作。抓好制度的执行落实,克服制度是为了上级检查和表面规范的形式主义作风。培养懂规矩、守纪律、会工作的干部队伍。在服务老干部的质量和深度上下功夫。将管理制度体现在各项事务的办理程序上。在管理上,充分发扬民主集中制原则,即集体决策、民主参与、个人负责的工作氛围,最大限度地调动干部的工作积极性和主观能动性。最大限度地克服工作的随意性和无政府行为。每项工作既有安排,又有检查,还要有总结。同时建立月评会议制度,即每月公布工作开展情况和总结、布置下月工作,发现问题及时纠正,全面推进老干部局规范化管理。

三、坚持清政廉洁,以公道正派处事做人

党风廉政建设是关系我们党长治久安的大事。沙区老干部局管理着342位离退休干部,是沙区重点资金和稳定工作的重点单位。清政廉洁体现党的形象,公道正派体现干部的素质。在贯彻落实党风廉政建设工作中,要从以下三方面下功夫。一是加强学习,不断提高思想认识,结合贯彻党的***、自治区第8次党代会和乌鲁木齐市、沙依巴克区党代会精神,开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动和开展“双满意”活动。牢固树立党员干部的良好形象教育,强化党性、党风、党纪、政纪和法制教育,以提高拒腐防变的能力。二是警钟长鸣,以坚持向党的事业负责,向组织负责,向干部负责,向离退休老同志负责的态度,经常性的开展警示教育,确保我们的干部不变质、不犯错误。为此,我们利用政治学习和业务学习时间组织大家学习党规党纪和条例,收看正反两方面的专题教育片,促使全体干部自觉增强道德约束力,自觉做实践“***”重要思想的模范。三是促进管理,在机制上保证党风廉政责任制的落实。按照沙区关于党风廉政建设责任制的要求,结合沙区老干部局工作实际,严格干部考核制度,严格局长办公会议的大事集体决定制度,健全报销审批制度,做到从源头上治理腐败。

四、认真贯彻落实老干部“两项待遇”,适时开展走访、慰问和老干部活动

落实老干部政治待遇和生活待遇是老干部政策执行的具体体现,也是老干部局的主要职责。我们在继续坚持老干部原有待遇不变的前提下,把体现老干部“两项待遇”的具体活动载体运用好。

(一)认真落实政治待遇,充分发挥老干部政治优势作用

落实老干部政治待遇,主要体现加强老干部政治思想工作,坚持每月一次的政治学习,按规定让老干部阅读相关的文件,及时准确地通报全区各项事业的发展情况和重大发展规划和目标任务,适时听取老干部对沙区发展的合理化意见和建议。召开老干部座谈会一次、***专题讲座一次,加强与老干部的联系。为离休干部订阅两报一刊,人均限定贰百元内,退休干部订《老年康乐报》计投入14000元。

(二)认真落实老干部生活待遇,把关心老干部工作做到实处

老干部的生活待遇是组织和每个老干部普遍关心的问题,也是体现区委、政府人性化管理老干部的重要问题。把联系老干部工作做到经常化和规范化,及时了解老干部的身体和生活状况,定期走访慰问年龄大,身体有病,行动不便,不能参加组织活动的老干部和老干部遗孀。对于所有患病住院的老干部局里都要看望慰问,以体现区委、政府对老干部的关心。截至九月底走访慰问离退休干部、老党员、劳动模范136人,看望因病住院的老同志75人次。对于老干部提出的生活中的困难和问题,老干部局都是从快按规定要求协调有关部门帮助解决,体现大事做好小事做实,小事决定服务的质量和水平,体现老干部局和干部的工作作风和对老干部的态度。

五、积极开展丰富多彩的文体活动,提倡健康向上的文化生活。成立沙区老干部兴趣小组。具体活动安排如下:

1、元月份沙区四套班子领导和老干部局会同各支部书记及委员对支部推荐的老干部及老干部遗孀和扶贫对象进行了节前慰问。

2、二月举办沙区离退休干部迎春茶话会,会上给七十岁的老干部集体祝寿并表彰20*年度先进党务工作者和先进党员。

3、二月底召开庆“三·八”国际妇女节座谈会。沙区妇联和沙区机关工委的领导和老干部局妇女同志参加了会议。主要内容:新时期如何做好老干部工作。老干部代表积极发言,对沙区的发展给予了充分的肯定,同时对老干部局的工作提出了很好的建议。最后给每位参会的妇女同志发放了节日纪念品。

4、三月份组织各支部补选总支委员。机关支部选举支部书记和委员。

5、3月13日在沙区老干部活动室举办了离退休干部学习***报告专题辅导。沙区党校高级讲师吴莉主讲。180多位老干部参加了辅导。

6、四月份以支部为单位组织老干部踏青游,老干部参观自治区博物馆、市博物馆、八路军办事处等活动(踏青活动)。总计有286位老同志参加了会议。离休支部前往五家渠参加了郁金香花展。

7、四月底举行庆“五·一”国际劳动节文艺演唱比赛。

8、5月20日沙区老干部局在活动室举行离退休干部为“5·12’四川汶川地震灾区捐款活动。共有246人捐款,总计捐款31480元。已缴沙区红会。在沙区组织部的要求下,老干部局党员又缴纳特殊党费15070元。在职干部党员缴纳捐款6700元。老干部局总计捐款53250元。

9、七月一日,在党的八十七周岁生日之际,沙区老干部局党总支举办了离休干部孙录奎同志的入党宣誓活动,全体老党员参加了宣誓。通过宣誓活动,党员们重温了党的誓言,增强了党性。老干部反映强烈,一致认为加强党员教育是新时期的重要工作。

10、八月二十八日至九月三日,沙区老干部局为了庆祝二奥运会的圆满成功和迎接老年月的到来,同时为加强“讲党性、重品行、强素质、做表率”活动的宣传教育,开展了“戈壁明珠-石河子”两日游活动。老干部们参观了纪念馆和军垦博物馆。236位老干部参加了活动。

11、九月份为了迎接国庆节,经老干部局党总支扩大会议研究决定对70名长期患病和年龄较大的老干部进行慰问。每人发放慰问品是一桶清油和一袋大米。

12、九月份经与邮电医院体检中心联系,为体现沙区区委、政府对老干部的关心和照顾,对老干部进行一次全面的体检。总计参加体检的人数是313人。时间为10月13日-30日。

六、全面推进关委工作,充分发挥“五老人员”作用。

关委工作指导思想:在区委的领导下,在市关工委的指导下,紧紧围绕沙区“***”规划精神,认真贯彻执行《中共中央国务院关于具备加强和改进未成年人思想道德建设的若干规定》的要求,充分发挥“五老”人员的优势和作用,结合我区工作实际,扎实做好沙区关委工作。

(一)为了进一步健全沙区关心下一代工作委员会的组织领导,2008年6月2日沙区区委和政府两办下发了沙党办发54号文件“关于调整沙依巴克区关心下一代工作委员会组成人员的通知”。

(二)在充分发挥“五老”人员作用上下工夫:充分调动“五老”人员特有的优势,使其更有效地在关心下一代工作中发挥重要作用。

1、加强“五老”人员队伍建设。建立“五老”人员关心下一代工作队伍。根据“五老”人员各自特点,合理地组织调配,充分调动其积极因素,继续稳定和巩固已有的“五老”人员队伍,更有效地做好关委工作。

2、充分发挥“五老”队伍的独特作用。让“五老”人员都能各尽所能、各扬所长把关爱和教育渗透到未成年人的“十个一”、“节假日”的活动中去,真正为未成年人的健康成长贡献力量。

3、继续加大对“五老”人员网吧义务监督员队伍的管理,加大对网吧的义务监督。

4、发挥教育关委的优势。利用教育阵地全面开展对未成年人的思想、道德教育,重点应在发挥“关爱团”工作的作用上下工夫,创造性地开展工作,组织壮大“关爱团”队伍,充分发挥其独有的特色作用。

慰问退休老干部总结范文第7篇

省政府秘书长、办公厅主任于伟主持召开情况通报会,省政府老领导何郝炬、解杰、刘昌杰、姜泽亭、韩邦彦、刁金祥、马麟、邹广严、徐世群、张宗源、李进、李洪仁及厅级离退休同志40余人出席会议。省政府副秘书长何旅章,办公厅副主任曹代学参加会议。

省委办公厅:省委副秘书长陈建辉等领导代表省委办公厅领导班子,带领厅机关相关处室负责人走访看望慰问了年长高龄、生病住院和生活困难的周颐、秦长胜、王其仁、郭兆吉等离退休老领导、老同志,给他们送去了慰问品和慰问金,把党组织的关怀送到老同志心中,使他们感受到党组织的温暖。厅机关党委书记郑万策一同参加走访慰问。

省商务厅:2月9日,党组书记、谢开华厅长主持召开厅老干部工作领导小组会议,听取了2010年老干部工作情况、2011年老干部工作安排、全省老干部工作会议精神情况汇报,研究商议厅老干部工作具体事宜。会议充分肯定了2010年老干部工作,对2011年老干部工作提出了具体要求。

省直机关事务管理局:春节前夕,省直机关事务管理局举办了2011年迎春团拜会,100多名离退休同志参加了团拜会。局党组书记、局长谭嘉林发表了热情洋溢的祝辞并代表党组和全体在职干部职工向老同志致以了节日的祝贺和亲切的问候。期间,受局领导的委托,由离退休处长李晓夏带队,代表局机关和领导走访慰问了局机关28名离休、退休厅级干部,看望了患病住院、常年多病、家庭生活困难的离退休人员。

省国税局:春节前夕,省国税局举行机关离退休老同志2011迎春团拜会。党组书记、局长张崇明对一年来关心支持国税工作和国税事业发展的离退休老同志表示了衷心感谢,并致以新春问候和节日祝福;党组成员、副局长郑江平向老同志通报了相关情况。局机关党委、工会、离退休干部处、服务中心等相关部门负责人和70余位老同志参加了团拜会。

省质监局:1月21日上午,省质监局举行老干部茶话会,党组书记、局长向全省质监系统老同志表示新春的祝贺和亲切的问候,党组成员、副局长秦长海主持会议,局班子相关成员出席会议。会上,刘云夏通报了2010年质监系统的工作情况和2011年主要任务;秦长海总结了2010年老干部工作情况和2011年工作思路;同时,局领导还为老同志发放了春节慰问金。

成都:1月28日下午,省委常委、市委书记李春城,市委副书记、市长葛红林,市人大常委会主任王东洲等看望慰问了该市老领导吴希海、胡懋洲、王真、高未龙、宫韫书、申国藩、段维义、骆隆森、黄忠莹、苏碧群、张锋、朱永明、刘家忠、王体乾,向老领导送去了市委市政府的新春祝福。

李春城、葛红林、王东洲一行每到一处,都关切地询问老领导的身体和生活情况,对老领导长期以来关心、支持成都的建设与发展表示了衷心感谢,并向老领导介绍了过去一年成都经济社会发展取得的各项成绩,希望他们一如既往地关心支持成都各项事业,同时还就市委市政府工作征求了老领导的意见。

李春城说,前事不忘后事之师,没有老领导在社会主义革命和现代化建设中作出的贡献,打下的坚实基础,就没有今天大好局面。照顾好你们是我们应尽的职责。

绵阳:1月25日,市委书记、市人大常委会主任吴靖平,市委副书记、市长曾万明,看望慰问周裕德、赵文定、王德立、廖世孔、杨步润等绵阳市市级离退休老领导,向他们致以新年的问候和良好的祝愿。吴靖平向老同志介绍了去年绵阳经济社会发展情况和所取得的成绩,他说:“这些成绩的取得,利益于历届市级班子打下的坚实基础,利益于老领导、老干部的关心和支持,相信绵阳‘十二五’发展会更快更好!”市委常委、组织部长、政法委书记刘东参加看望慰问。

雅安:1月26日,市委、市政府举行2011年老干部迎新春团拜会。市委书记、市人大常委会主任徐孟加,市委副书记、市长刘守培,市政协主席傅克勤等与市老领导杨水源、李清源等70多位离退休厅级干部欢聚一堂,喜迎新春,畅谈发展,展望未来。徐孟加致新年贺辞,他希望各位老领导、老同志在新的一年里在保重身体的同时,一如既往地发扬革命传统,一如既往地关心支持全市的发展,推动雅安跨越发展上做出力所能及的贡献。刘守培通报全市主要工作情况,老同志代表郭琳在团拜会上作了发言,市委常委、组织部长刘华军主持会议。

资阳:1月28日,资阳市委书记、市人大常委会主任李佳,市委副书记、市长罗勤宏,市政协主席罗雪松,市人大常委会党组书记、副主任郭云放等市四大班子主要领导集中慰问市级退休老领导,为他们送去新春的祝福。李佳代表市四大班子感谢老领导们对资阳经济社会发展的关心,并介绍了资阳经济社会发展情况。李佳说,去年以来,在省委、省政府的坚强领导下,市委、市政府带领全市干部群众,齐心协力、团结拼搏,不断推动资阳发展驶入快车道。市委副书记、秘书长苟正礼,市委常委、常务副市长王占良,市委常委、组织部部长王荣木一同慰问。

自贡:市委、市政府高度重视春节走访慰问老干部工作,在《自贡日报》头版刊登向全市离退休老同志的慰问信,主要领导分组带队慰问老红军、离退休老领导、老干部遗属以及生病住院的离退休干部。市委、市政府举行全市老干部迎春茶话会,市四大班子领导与老干部们欢聚一堂,喜迎新春佳节,共话自贡美好未来。市委书记、市人大常委会主任王海林致辞,市委副书记、市长雷洪金主持。市级各部门、各区县也广泛开展慰问活动。

遂宁:1月26日,市委书记、市人大常委会主任崔保华,市委副书记、市长胡昌升,市政协主席杨云明等与市本级老红军、离休干部、正县职以上退休干部代表200余人欢聚一堂,畅谈遂宁发展成就,共话遂宁美好未来。孙志毅,刘锐,杨胜芳等市领导出席。市委常委杨天宗主持团拜会。市四大班子领导还亲切看望慰问了老红军、老领导,为他们送上了新春的祝福。

乐山:市委、市政府高度重视做好节日期间离退休干部工作,市委书记唐坚亲自审定慰问工作安排,市委、市政府领导分9个慰问组扎实开展走访慰问。全市各级各部门召开形式多样的迎春茶话会、春节团拜会、老干部座谈会等,区、县和市级部门主要领导主动向老干部通报工作情况,与老干部共祝新春佳节。市委老干部局认真开展帮扶工作,先后向25名困难离退休干部和老干部遗孀发放帮扶资金8.6万元。

宜宾:2月12日,市委召开三届84次常委会,研究安排全市老干部工作。会议听取了市委常委、组织部长姜华同志关于全国、全省老干部工作会议精神的传达及我市贯彻会议精神的初步意见,对2010年的全市老干部工作给予了肯定,并对2011年及今后一个时期全市的老干部工作作了指示。

这是2011年开年未满2个月,市委常委会连续两次研究安排老干部工作。此前的1月6日,市委三届83次常委会研究并圆满解决了离休干部增发有关困难补助的问题。

凉山:1月25日,凉山州委书记翟占一主持召开六届州委第136次常委会议,专题听取全省老干部工作会议精神及全州老干部工作情况汇报,研究部署全州新时期的老干部工作。会上,翟占一指出,老干部工作很重要,做老干部工作很辛苦。希望各级老干部工作部门再接再厉、继续努力,干在实处、跳起摸高,在“十二五”开局之年推动全州老干部工作再上新台阶。最后,翟占一强调,必须带着责任做实、带着感情做细、带着创新做活老干部工作,以优异成绩迎接建党90周年。

南充:2月9日上午,市委书记、市人大常委会主任刘宏建带领市有关领导一行到市委老干部局机关看望慰问干部职工,充分肯定过去一年的工作,对新一年的工作提出要求,勉励大家要再接再厉,开创老干部工作新局面。市委组织部副部长、老干部局局长李斌代表全市老干部工作系统干部职工对市委一贯重视、关心老干部工作和老干部工作者表示感谢。

成都市公安局:新春佳节到来之际,成都市委常委、市政法委书记、市公安局局长李昆学带领局班子一行分别走访看望慰问市局老红军及老红军、离休老同志的遗属,同他们亲切交谈,嘘寒问暖,并带去慰问金、慰问品,祝老同志新年快乐,健康长寿。离退休处还重点看望慰问了一些长期卧病或生活困难的离退休老干部,带去了党组织的关怀和亲切问候。

(据各地材料摘编)

2011年2月15日,四川省关工委新闻工作座谈会在成都召开。会议通报了省关工委2010年宣传工作情况和2011年宣传工作重点。省关工委执行主任谢世杰在会上作了讲话。四川日报报业集团、四川广播电视台、《晚霞》杂志等省级主要媒体负责人出席座谈会。

慰问退休老干部总结范文第8篇

一、上半年工作情况

(一)完善组织生活,推动老干部的思想建设工作

一是为推进老干部思想政治建设,组织老干部认真学习党的路线方针政策,通报我市经济发展进程,共同关注了解国家大事、要事,在思想上保持与时俱进。

二是召开支部大会,组织党员学习《》及有关政策精神,并在会后把会议精神落实到每一位党员。支部还为党员订阅了报纸、杂志,使老干部、老党员能够及时了解国家大事,在思想认识上得到提高。在抗震救灾活动中,老同志心系灾区以各种方式捐款支援灾区,有17名老党员参加了委系统组织的特殊党费交纳活动,累计交纳了13500元特殊党费。在“七一”前夕,支部会上民主推荐选举出优秀共产党员6名。

(二)增强服务意识,做好各项服务工作

一是把春节慰问走访离休老干部及患病的老同志列入工作日程,共慰问走访7人。组织春节茶话会,使老同志欢聚一堂、欢度佳节。

二是认真配合老干部局做好离休干部疗养服务工作,上报老干部局离休干部定点医院的报批。在4月份和7月份分二批组织离退休干部进行了健康体检。

三是对身体患病的离退休干部进行慰问走访,把委领导和组织上的关心,及时带到他们身边,征求意见和建议,及时帮助他们解决生活中出现的实际问题和困难,6月份走访9人。

四是建立健全工作制度,完善了老干部花名册,制定了党员收纳情况表,日常报刊发放登记表。离退休干部健康情况登记表。

五是积极参加委机关组织的各项活动。

二、下半年工作安排

(一)学习十七大精神,进一步加强老干部思想政治建设

围绕全委工作部署,认真组织老干部开展“解放思想”大讨论,充分发挥老干部的余热,为我委圆满完成跨越式发展提出宝贵的建议。

(二)多种形式组织活动,丰富老干部精神文化生活

一是做好纪念“八一”建军节及元旦辞旧迎新活动。

二是离退休党支部9月份组织开展一次保持党的先进性教育活动。

三是根据老同志要求和身体情况,重阳节期间就近组织一次参观考察活动,使老干部进一步感受祖国改革发展的建设成果。

四是11月份组织一次有益于老干部身心健康的知识讲座。

五是继续做好重大节假日及患病老干部的慰问探访工作。

慰问退休老干部总结范文第9篇

一、统一思想,提高认识,增强做好老干部工作的责任感和使命感。

明确老干部工作的地位。党委、政府、人大始终把老干部工作当作党的干部工作的重要组成部分来抓,把研究和部署老干部工作,摆在党委政府的重要工作日程,同时,结合科学发展、稳定大局中审视和思考,放在围绕中心、服务大局位置上去谋划,去落实。

掌握老干部工作的原则。中央要求“老干部离退休以后,一定要很好的安排照顾,基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优,并注意很好地发挥他们的作用”,我镇党委、政府认真执行这一指示精神,高度重视老干部工作,落实老干部的两个待遇,精心组织老干活动。在老干部集中活动期间,县委常委、党委书记郭卫平、党委副书记、镇长姚建明自始自终参加老干部活动,与老干部亲切座谈,虚心听取老干部提出的各种问题,表示要把老干部当成一笔宝贵的财富去爱护、尊重和发挥作用。

二、加强领导,为做好老干部的工作提供组织保障。

明确一名负责干部分管老干部工作,把老干部工作摆到重要位置。镇党委委员冯向阳同志分管老干部工作,党委还调整了老干部工作领导机构,并由党政办、农办、民政和社会事务办、经济发展办等办公室主任组成老干部工作机构,把老干部工作摆在党委各项工作的重要位置,及时研究和解决老干部工作中出现的困难和问题,为老干部办好事、实事。

三、落实政策抓细致,统筹安排见实效。

抓老干部工作和其他工作一样,主要是重在“细致”上,见在“实效”上。党委、政府、人大一班人坚持把落实党的老干部政策当作一项根本任务来完成,真正做到了“政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部”。把党的老干部政策落到实处,注重实效。

1、政治待遇:

坚持邀请老干部参加重要会议、重大活动制度。党代会、人大会、总结表彰会邀请老干部代表出席、列席,并为老干部人手订购一份老年人杂志,同时定期和不定期向老干部通报全镇经济工作和改革发展形势。

坚持走访慰问制度。根据党委和分管领导的安排,分管领导和老干专干一起,对全镇机关退休30多名老干部进行每季一次的走访,了解老干部的身体、生活及家庭情况,如:原白马乡副乡长何志忠同志,退休后患脑溢血,生活有极大不便,多年不能回单位参加活动,分管领导和专干多次登门看望,该同志万分满意,也使他的身体有了很大的恢复。组织老干部活动时,他拄着拐杖来镇政府参加了活动,感到非常的快慰。我们还密切注视老干部的身体状况,作老干部的知心人。经学习实践科学发展观和创先争优活动中,我镇老干部工作领导小组办公室编写“学习实践科学发展观”专辑资料,退休老干部人手一册,组织了严肃认真的学习活动。我镇一直坚持为老干部祝寿的活动,退休老干部70岁以上整生日,分管领导和老干专干登门祝寿,并送礼金400元/次。

经常开展多种形式的老干部活动,是我镇老干部工作的惯例,自2006年以来,每半年度将老干部接回镇政府,大家团聚一堂开展“”、“垂钓”等文体活动,并发给一定的慰问金。春节前夕,召开老干部团拜会,发给一定的慰问金。今年,这两项活动内容更加充实,主要是召集老干部在镇域范围进行参观考察,通报经济发展情况,听取老干部对党委、政府各项工作提出的宝贵意见。

2、生活待遇

基本养老金、退休金已全部得到保证,由县劳动和社会保障部门按月发放。同时,对半年度、春节团拜、整岁生日、其他福利待遇,每年都有一定幅度的提高。

基本医疗保险已全部落实,退休老干部生病住院完全享受在职干部同等待遇。老干部生病住院,由分管领导和专干上医院慰问,慰问金为400元。老干部与在职干部一样享受免费体检,使老干部能在医生的指导下科学地照顾好自己身体。

退休干部配偶逝世,采取送寄帐花圈、登门吊唁和慰问的形式,慰问金由上年度的400元提高到600元。

3.为了进一步落实老干部的生活待遇,我镇老干部工作领导小组办公室还组织专门人员在镇政府已退休多年的农技员、农水员、线务员、林管员等老同志进行调查走访,将九位“五大员”收归镇政府机关干部退休管理,并为他们人平在去年增加500元/月的基础上又增加300元的津补贴,解决这位同志的后顾之忧。

四、今年以来的老干部工作发挥的重要作用。

通过落实上级文件精神,我镇老干部工作取得了很好的成绩,今年以来,以老干部为主体,主要做好了如下几个方面的工作:

1、认真做好了老干部学习实践科学发展观和创先争优活动,在这一活动中,老同志争相发表意见和阐述观点,活动开展得有声有色。

2、做好了县关工委组织的纪念建国六十周年书画作品竞赛活动,共报送作品五件,获奖四件。

3、建设好老干党支部,并较好地开展了老干部活动。至目前为止,对老干部家庭已进行了普遍走访,对退休干部职工的住所、联系方式及生活状况有了较全面的了解,并保持了经常性的联系。今年10月中旬,召集老干部召开专题座谈会,县委常委、党委书记郭卫平同志到会讲话,分管领导冯向阳同志全程陪同,畅谈了“创先争优”和“科学发展观”的经验体会。

4、认真做好涉老方面的各项工作。一是开展爱心助学活动,按照县关工委的部署,今年我们报送8名特困大学就业,得到县关工委的助学资金1.2万元;二是镇老科协发展优势献余热,为两型社会建设再作贡献,镇老科分会22名会员分别开办了农、林、牧、水产、果茶、农机、农电、书画、实用技术讲座9期和组织300余名残疾人进行了为期一星期的专业技术讲座,收到很好的效果。三是完成了*县书画协会黄金镇书画诗词分会的筹备工作,并参加了县书协组织的“黑金刚”、“购房节”,撰写回忆录等赛事,我镇有5人分别获得二等、三等和优秀奖。

四是在重阳节期间,镇老体协组织30多名中老年人参加全县老年腰鼓比赛,获三等奖。

五、今后工作设想。

1、组织老干部认真传达学习党的十七届五中全会精神,真正把老干部的思想和行动统一到中央、省、市、县、镇的重大决策布置上来,进一步发挥老干部在贯彻落实党的十七大精神,促进我镇各项工作和社会主义新农村建设中的重要作用。

慰问退休老干部总结范文第10篇

一、加强领导,提高对老干部工作的重视程度

局班子始终将老干部工作做为一项重要工作来抓。为保证老干部工作的正常开展,年初及时调整充实了老干部工作领导小组,由局长x同志任组长,副局长x同志任副组长,x科、x中心、x室主要负责人为成员,每半年总结一次工作开展情况,安排部署下步工作措施。并在机关建立健全了老干部上站学习、沟通联系、通报情况、走访慰问等各项工作制度。同时还从紧张的办公经费中拿出x万元做为全年老干部活动经费,用于组织老干部开展各项活动。

二、立足职能,认真落实全县老干部政治生活待遇

认真落实全县老干部政治生活待遇,解决广大离退休人员关心、关注的热点问题,是做好老干部工作的重点。为此,我局全力以赴,抓紧抓好。一是积积极解决企业离退休人员医疗保险问题。认真落实《x县企业退休人员医疗保障办法(试行)》,积极接收企业退休人员和已改制的企业退休人员,逐步把企业退休人员全部纳入医疗保险范围。出台了《未改制困难企业和改制后企业参加城镇职工基本医疗保险暂行办法》。到目前,共有x名企业退休人员参保。成功解决了企业退休人员、县办困难企业和改制企业在职职工的医疗无保障这个老大难问题。二是认真发放离退休人员养老金。我们与工商银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相互配合,不断完善养老金社会化发放的管理,有效的保证了离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。全年,共发放养老金x万元,足额发放率和社会化发放率均保持在x%,从未发生过拖欠现象。三是认真接待老干部来信来访工作。由于离退休人员管理工作繁琐,尤其在医疗费报销和养老金发放工作方面来访的人员骆绎不绝,他们常常带着怨气、满腹牢骚,x科和x中心的同志们不论工作再忙,也总是不厌其烦的做好解释工作,都使他们满意而归。全年共接待老干部来信来访x多人次,收到表扬信x封。四是对重点老干部对象的管理。将我县离退休人员中年岁较大、行动不便、患重病的离退休人员做为重点照顾对象,建立服务卡,录入微机,每季度派人定期进行走访和慰问,上门解决他们的实际问题。受到了他们的一致好评。今年共走访和慰问x余次,解决实际问题x起。

三、敬老爱老,积极做好机关老干部工作

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