微商培训工作总结范文
时间：2023-03-09 19:29:49
微商培训工作总结范文第1篇
进一步转变农机安全监管工作观念，全面履行监管职责。充分认识开展设施农业装备安全监管工作的重要性和迫切性，积极推广使用技术先进、质量可靠、安全性好的设施农业装备，提高设施农业装备安全运行技术整体水平，增强设施农业装备操作人员安全意识和操作技能。排查和治理设施农业装备安全隐患，杜绝较大以上设施农业装备事故发生。
二、整治内容
(一)整治设施农业装备违规生产、销售行为，整顿私自拼装、改装设施农业装备行为。
(二)根据质量投诉情况和安全生产实际，排查并重点整治大棚卷帘机、微耕机等事故频发装备、设施农业产业化园区等设施农业装备相对集中区域的安全隐患。
(三)整治设施农业机械装备操作过程中的各类不规范行为。
三、整治措施
(一)开展普查登记，集中隐患治理。
各地农机主管部门要在当地政府的统一领导下，会同安监、工商、质检、园区管委会等部门，以大棚卷帘机和微耕机为重点，采取“全面登记、实地检验、责任落实、宣传教育”的方式开展拉网式排查，建立卷帘机、微耕机等危及人身财产安全的设施农业装备管理台账（附表1），对发现的事故隐患要书面告知，并建立隐患档案，加强监督、限期整改；对已发生事故的，要查清事故原因，落实整改措施，并举一反三，开展警示宣传教育。各地要通过普查登记，使设施农业装备安全监管常态化、制度化。
(二)加强宣教培训，提高安全意识。
一是建立完善设施农业装备安全监管师资队伍，熟练掌握设施农业装备安全技术标准、检验检测标准和安全操作规程，提高安全监管水平。市将适期组织培训单位，农机安全监理机构相关人员进行培训。
二是积极组织编写设施农业装备安全生产操作挂图、制作设施农业装备模型，采取开现场会、办培训班、媒体宣传等形式，向设施农业生产企业、农机合作组织、产业化园区及广大农民群众宣传使用设施农业装备安全生产知识和操作规程，引导农民使用安全可靠、先进适用的设施农业装备。
三是结合全国农业机械化教育培训大行动和阳光工程农机培训工作的开展，将设施农业装备操作人员作为重点培训对象，让广大农民和设施农业装备操作人员、农户、合作组织和园区管理人员更多地了解、掌握设施农业装备安全生产知识，提高安全操作技能水平。
(三)完善保障体系，提高监管能力。
一是加大监管投入，争取同级财政的支持，保障设施农业装备安全监管及专项整治活动所必需的工作经费。配备必要的安全检验装备及安全检查交通工具，逐步提高监管能力。
二是改善设施农业装备整体结构。进一步加大设施农业装备报废更新财政扶持力度，推广使用安全可靠、先进适用、节能环保的机型，淘汰老旧、落后、拼装和事故频发的设施农业装备。
三是按照有关法律、法规、规定和职责分工，积极组织开展设施农业装备的推广鉴定、质量投诉和事故处理等工作，及时向生产企业反馈质量改进意见，督促生产企业提高服务质量和“三包”水平，维护农民合法权益。
四、整治步骤和阶段任务
各地要根据质量投诉情况和本地区安全生产实际，有针对性地对卷帘机、微耕机等设施农业装备开展专项治理。
(一)方案制定阶段
研究制定专项整治工作方案（各地整治方案应于年3月10日前报市农机安全稽查支队），建立专项整治组织领导机构和具体工作班子，明确整治目标、整治重点、方法步骤、工作措施，落实整治责任和工作经费。
(二)宣传发动阶段
利用广播电视和报刊媒体、印发手册和一封信、设置宣传栏、张贴标语、发送短信息、举办培训班、开展安全学习日等多种形式，广泛宣传设施农业装备安全生产知识和专项整治工作的意义、目标和内容，营造专项整治良好舆论氛围。
(三)整治实施阶段
根据设施农业装备的作业区域和时段特点，适时组织开展全面排查、登记、治理，引导和教育农民安全操作，建立和完善安全管理制度，健全设施农业装备台账，落实安全生产责任。
(四)督查、验收和总结阶段
整治期间，市农委、市农机安全稽查支队将不定期组织对重点市、县及有关生产企业进行督查。各县（市、区）农机主管部门要适时组织开展监督检查，定期对辖区内农业设施装备安全生产及专项整治工作情况进行通报和工作总结，并分别于年6月20日前和10月20日前向市农机安全稽查支队报送整治阶段性进展情况和专项整治工作总结及《卷帘机及微耕机安全生产隐患排查治理情况统计表》（附表2）。
五、有关工作要求
微商培训工作总结范文第2篇
一、2020年工作总结
（一）扎实开展脱贫攻坚包保工作
1、研究落实发展庭院经济
引导和帮助贫困户谋划好、种植好庭院经济，积极配合村采取政策宣传、技术指导、帮忙种植等工作开展，全村建档立卡户全覆盖实施覆膜绿豆种植项目。
2、积极参加“十大专项行动”，提升群众认可度
县供销社17名在职人员除县里抽调外都能按照统一安排下沉到包保贫困村莲花泡村参与十大专项行动，入户了解“两不愁、三保障”情况，宣讲扶贫政策，帮助打扫卫生，力所能及的帮助解决生产生活上存在的问题，通过开展十大专项行动，提升了群众的满意度和认可度。
3、推动各类扶贫政策的落实
通过全体包保干部入户宣讲医疗、教育、饮水、危房改造、产业扶贫、低保等扶贫政策，不断增加农民发展生产和致富的能力，增强他们战胜贫困的信心和勇气，从根本上消除“等、靠、要”和“懒惰”的思想，达到通过自身努力来脱贫致富。
4、筹措资金助力脱贫攻坚
为了改善村屯人居环境，我们供销社在工作经费比较紧张的情况下筹措资金20万元用于莲花泡村村屯环境整治，由于有了资金保证，莲花泡村村屯环境得到明显改善。
（二）扎实推进供销社综合改革
按照深化综合改革时间节点安排，提振精神，克服困难，积极稳妥地抓好供销社综合改革工作，2020年按照开放办社原则已恢复重建的基层供销社2个，领创办专业合作社2个。
（三）抓好系统安全生产、社会治安综合治理及维稳工作
坚持每个月召开一次综治维稳暨平安建设、矛盾纠纷排查和工作会议，听取工作情况汇报，研究解决工作中存在的困难和问题，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，营造不缠访、不越级上访的工作格局。组织人员对重点企业的安全问题进行了检查，对发现的问题提出了整改要求，跟踪督办整改，全系统无重大安全事故的发生。
（四）落实党委意识形态工作责任制
党委定期研究意识形态领域的工作，成立意识形态工作领导小组，明确主要领导、分管领导的工作职责。坚持意识形态工作与供销社工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套。年初以来，紧紧围绕供销社深化综合改革、系统维稳、安全生产等中心工作，研究部署本单位意识形态工作，为抓好意识形态工作提供保障。同时利用党委专题会议和中心组理论学习，深入学习意识形态有关文件，结合实际，将意识形态工作纳入年终目标考核。
（五）加强党风廉政建设，开展党性党风党纪教育
开展了学习贯彻落实《廉政准则》系列活动，把党风廉政建设列入重要议事日程，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。认真开展党性党风党纪教育。加强思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，组织全体机关干部观看警示电教片，用入脑入心的纪律教育和刚性严格的纪律执行，进一步增强机关党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。
二、近五年工作总结
（一）统筹推进供销社综合改革为了
统筹推进供销社综合改革向纵深发展，县供销社将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与供销社综合改革相结合，按照深化综合改革时间节点安排，提振精神，克服困难，积极稳妥地抓好供销社综合改革工作，按照合作制、开放办社原则，采取联合涉农企业方式，利用供销合作社无形资产几年来在开通镇、边昭镇、鸿兴镇、兴隆山镇、向海乡、苏公坨乡、新华镇等乡镇恢复基层供销社15个。按照“改造自我、服务农民”的要求，在新华、乌兰花、开通镇、三家子牛场等乡镇领创办专业合作社10个。
（二）积极探索金融互助合作
按照中央、省、市关于供销社综合改革有关文件要求，2017年在开通镇光明村开展金融互助合作，3年累计投入合作资金90万元，解决了近200户农户春耕生产资金短缺问题，为光明村脱贫攻坚做出了一定贡献。由于开通镇光明村已基本达到脱贫指标，我们与开通镇光明村资金互助合作也已停止。
（三）打造品牌，促进农村电商发展
按照《中华全国供销合作总社关于加快推进电子商务发展的意见》（供销经字[2015]）1号和《市供销合作社2017年工作要点》（白市供字[2017]10号）精神，为调优农业种植结构，发展精、优、特品种，打造地域品牌，在县电商中心协调配合下，我们采取农民合作社+电商模式，与县东华农业种植专业合作社签订协议，合作建设陆家村电商服务中心，我们供销社重点支持在现有建设能力的基础上，购置用于农产品互联网商品化转换的电视、电脑、桌椅、展台、展柜、包装等设备，解决了网商农产品商品化的线下体验、线上销售及打造“花芊谷”品牌等问题。陆家村电商服务中心在提升自身包装、产品形象展示、培训、网络销售能力的基础上，全面拓展网络销售渠道，自建微店、网店或委托第三方进行产品销售，承担供销系统对贫困户及新型农民劳动技能等相关知识的培训工作。县东华农业种植专业合作社连续两年参加省农博会，2019年8月，该专业合作社“花芊谷”品牌被省供销社评为“供销金牌产品”。
（四）社有资产管理工作稳步推进
五年来，从建立机构、健全制度等方面着手，强化管理，实现了社有资产保值增值的成效。一是强化责任。充分认识社有资产监管工作的重要性、紧迫性，切实履行社有资产监督管理职责，从强化指导、建章立制、专题调研等方面强化对社有资产管理的认识，全系统上下责任意识逐步加强，社有资产管理已初显成效。二是加强监管。确保社有资产保值增值。三是完善机制，规范运营。重点从规范改革改制后企业的经营行为、建立现代企业制度、强化社有资产监督管理等方面着手，制定了《社有资产管理办法》，将社有资产和所有者权益纳入综合业绩考核指标，建立健全与绩效挂钩的激励约束机制，充分调动管理者和经营者的积极性。
（五）真抓实干，助推脱贫攻坚取得实效
2016年以来，我们供销社脱贫攻坚帮扶兴隆山镇莲花泡村，在县委、县政府的正确领导下，在镇、村和我们供销社的共同努力下，2019年我们帮扶的深度贫困村莲花泡村232户建档立卡贫困户全部脱贫.主要做了以下工作：
1、实施产业扶贫，确保贫困户持续增收。精准扶贫开展以来，通过实施种植、养殖、光伏等产业扶贫项目，推动了贫困户持续稳定增收。2016年以来，共实施农业产业扶贫项目14个，投入资金101.2万元，累计叠加受益贫困户1275户、2264人，户均年增收2000元；2017年以来实施光伏扶贫项目，实现了全村所有建档立卡贫困户项目收益全覆盖。
2、加强基础建设，改善村民生活条件。近年来，借助国家精准扶贫、精准脱贫政策，对全村的道路、边沟、饮水、危房等方面加大了投入和改造力度，推动了村容村貌的改变和村民生活条件的改善。修建道路两侧边沟1000延长米，修建屯屯通水泥路9.88公里，共对3个自然屯63户的饮水情况进行改造，实现了所有贫困人口的饮水安全。新打扶贫抗旱井21眼。修建围栏13000多延长米，新建水泥巷道3.1公里，修建砖墙1700延长米。
3、开展社会扶贫，包保帮扶取得实效。2016年精准扶贫以来，我们县供销社投入大量人力物力，通过开展“六清”、“三帮扶一推动”等活动，对帮扶的深度贫困村莲花泡村村级档案、户档案、整改档案进行完善，对村屯环境进行整治，几年来共计投入帮扶资金40余万元，其中：2020年村屯环境整治投入资金20万元。
三、未来五年工作谋划
1、加快发展烟花爆竹现代经营网络。进一步加强烟花爆竹仓储配送中心连锁经营规范化建设，建成网点布局合理、安全规范、管理有效的烟花爆竹批发零售连锁经营体制，以日杂公司为龙头，改造和扩建经营网点，在保证安全的前提下，满足城乡居民和商户的节日庆典等供应。
2、加快发展为农服务载体，构建农村经营服务体系。按照中央、省、市、县关于供销社综合改革意见，围绕我县优势资源和特色产业，采取多种方式领办、创办农民专业合作社，按照《农民专业合作社法》的要求，抓好专业合作社示范社建设，在自愿的前提下，引导发展农民专业合作社联合社，充分发挥供销合作社综合服务平台作用，带动农民专业合作社开展系列化服务。
3、加强基层供销社建设。根据我县基层供销社现状，因地制宜，统筹发展，采取供销合作社铺设网点、联合涉农企业和农民专业合作社、与农村能人或经纪人合作等方式，利用供销合作社无形资产加快创办和重建，未来五年，供销社网点覆盖所有乡镇所在地。
4、发挥供销社传统优势。在乡村振兴中发挥供销社积极作用。
四、2021年工作打算
（一）进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》和《中共省委、省人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》精神，积极稳妥地抓好供销社综合改革工作，2021年重点在恢复重建基层社网点和领创办专业社规范运营上下功夫，发挥其应有的作用。
（二）进一步加大安全生产与维稳工作力度。一是始终把安全生产作为一切工作的重心来抓紧抓实，经常性开展安全生产工作大检查，做到隐患整改率100%；二是始终把维稳作为一件经常性工作抓牢。进一步完善各项维稳制度，大力开展隐患排查工作，切实加强案件的落实处理工作，千方百计解决难点热点。
（三）强化社有资产监管。认真履行社有资产所有权代表的职责，切实做好社有资产的运营、管理和监督工作。加强对闲置、低效资产的综合开发，提高资本运作水平，促进社有资产保值增值；制定和完善社有资产监督管理办法，维护供销社的合法权益，保证社有资产不流失。严格财政扶持资金的监管，加强绩效考核评估，切实提高资金使用效益。
（四）积极投身到乡村振兴工作中，真正把供销社优势挖掘出来，抓好落实，真正发挥供销社的作用，完成县委、县政府交办的工作任务。
（五）落实好党建工作责任制，加强意识形态工作。坚持党委中心组理论学习制度。重视支部的党员学习教育管理，落实好支部“”制度。进一步加强机关作风和效能建设，加强节日期间的值班值守。对县社各科室的党风廉政建设责任制任务进行细化分解落实。
微商培训工作总结范文第3篇
一、将建立制度与常态化学法相并重，提升税务干部法治素养。根据中央“七五”普法规划中关于加强普法工作组织领导和机构建设的部署及税收“七五”普法规划要求，成立了普法工作领导小组，建立了《“谁执法谁普法”普法责任制实施意见》《普法教育工作安排》《领导干部年度学法计划》《普法责任清单》等制度。在学习上，将法制教育融入干部日常培训中，采取“自学为主、聘请外部专家培训为辅、送出去培训与请进来培训相结合”等方式，强化全员法制知识学习，全面提升干部依法治税、依法行政水平。建立了领导干部学法讲座、党委理论中心组学法等制度，并将宪法、征管法及其他相关法律列为党委理论中心组学习内容，五年来利用中心组学习开展法治培训达40余次。实行税务人员宪法宣誓制度，将每周五定为全员学习日，组织开展《税收相关法律及执法风险防范》集中学习，确保了普法教育常态化、制度化。并聘请了专职法律顾问，补充购买法律法规书籍150余本，每季度组织开展一次法律知识集中培训，增强了干部职工的法治观念和运用法治思维、法律手段解决实际问题的能力。与此同时，积极做好对税务人员执法资格培训工作，加强执法证件管理，对没有取得执法资格证书、税务检查证的人员，一律不得从事税收执法活动。持证上岗率达到了100%。并组织全员参加市政府法制办组织的法制培训、法律知识测试，受训面达到了100%，为税收执法提供了强有力的法律人才支撑。
二、将普法教育与依法治税相结合，持续改善税收营商环境。牢固树立依法治税的工作理念，认真执行组织收入原则，突出减税降费这一工作主题，将国务院和税务总局、省局出台的各项减税政策执行不折不扣落到实处。将依法治税贯穿组织税费收入工作始终，坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，严格政策底线，严守纪律红线，确保实现高质量的税费目标。认真落实和梳理各项减税降费政策，通过丁税宝税企交流群和微信服务群第一时间推送给企业，并通过“云直播”的方式详细解读。针对企业实际困难和诉求，确定适用每户企业的税费政策指引，实行“一企一策”点对点向企业推送，使企业真正享受到政策红利。加强风险防控，开展“建体系、防风险、促规范”专题活动，全面梳理、重新修订涉及税收管理各环节、全行业、全流程的风险规范，形成5大类38个具体项目。针对税源特点，重点修订完善钢铁、焦化、金属及金属矿批发、普通道路运输业、建筑业等14个重点行业风险防控工作指引。共扫描分析监控类指标23项，下发基础征管、发票管理等疑点数据4100余条，消除风险疑点3200余条，有力规范了纳税人的生产经营行为，降低了涉税风险。开展税收治理，对15户高新技术企业享受税收优惠情况开展核查，联合公安、市场监管、商务等部门开展加油站（点）税收秩序专项整治行动，查补入库税款1433万元。开展白灰、石子、水泥、洗煤“四小行业”税收治理、房地产行业评估和工业企业涉土税收核查，进一步规范了行业管理，实现了税负公平、执法规范，进一步优化了税收营商环境。
三、将三项制度与日常执法相融合，确保权力在阳光下运行。深化推行三项税收执法三项制度，在行政执法公示制度方面，通过市行政执法公示平台和税务系统的三项制度公示系统对各执法机构、执法人员及权责清单、执法依据及行政处罚、行政许可行政执法事项数据和投诉举报途径进行公示。截止目前，在信息公示平台共公示行政处罚41件、行政许可162件。在行政执法全过程记录方面，配备执法记录仪85台，基本上满足了工作需要。目前涉及的执法事项增值税专用发最高开票限额审批，需要对开票限额10万元以上的纳税人进行事前实地查验；一般程序注销户进行实地核查和疑点调查、文书送达方面的留置送达和公告送达，执法事项的音像记录做到了无遗漏全记录，对全过程记录资料按照规定立卷、及时归档。在重大执法决定法制审核制度方面，主要有税务行政处罚一般程序、税收保全措施、税收强制措施、税款数额较大的税务行政征收决定。对上述事项主要对嵌入金三系统的税务行政处罚一般程序审核。共审核一般行政处罚案件50余件。并把普法责任贯穿到征收管理、行政审批、行政处罚、执法监管等税收行政执法和管理服务的事前、事中、事后全过程。同时，充分发挥法律顾问作用，对重大执法事项，及时联系市十力律师事务所的李青春律师进行指导，保证了重大执法活动规范开展，杜绝了执法风险的发生。
四、将日常宣传与普法宣传相贯通，扩大税法的知晓度提升税务形象。坚持集中性宣传与日常性宣传相结合， 普及与群众利益、日常生活密切相关的税收法律、法规，增进公民对税收工作的理解和共识，促进社会纳税遵从。加强税收普法宣传教育，将新修订、新出台的重要税收法律法规和税收规范性文件作为宣传重点，通过多渠道开展宣传，放大知悉范围，形成了以税务网站为主阵地，微信等新媒体为拓展的税法宣传常态化格局。每年4月的税收宣传月和“12.4”宪法宣传日期间，精心谋划，周密组织，突出重点，抓好亮点，先后开展了税法助我成长、税法观念从小培养、税法进社区、复转军人创业进军营等形式多样的宣传教育活动，普及宪法和税法知识，加大全民普法力度。并通过网上和实体教学，组织“纳税人学堂”、“纳税人活动月”等各类培训，重点面向小微企业和新办纳税人进行法律法规、税收业务知识培训辅导；服务“走出去”企业，利用上门送达、办税服务厅放置、街头散发等多种形式发放《税收服务“走出去”企业之“一带一路”国家（地区）税收政策宣传册》。2019年制作减税降费动漫，以通俗易易懂的语言和画面宣传解读国家减税降费政策及法律法规，并荣获省局“新税务、新形象、新作为”税收公益广告优秀动漫奖。
微商培训工作总结范文第4篇
社区物业管理员工作总结(一)
20xx年上半年，XX市旅游局在市委、市政府及上级旅游主管部门的正确领导下，围绕深化旅游产业转型升级这个主题，以乡村旅游发展和入境旅游市场拓展为全年重点工作，通过培育休闲新业态、开拓境内外客源市场、优化行业服务品质等几方面的积极努力，不断优化我市旅游环境、不断提升我市旅游知名度和美誉度、不断提高我市旅游产业的经济社会效益。据统计，今年1-5月，我市共接待国内外游客576.23万人次，同比增加12.59%;实现旅游综合收入45.07亿元，同比增长14.74%。纵观上半年，主要在以下几个方面做出了积极的努力。
一、上半年工作总结
(一)顶层设计和项目创建织就XX旅游新蓝图
1、规划引导乡村休闲旅游大发展
一是启动我市十三五旅游发展规划编制工作。十三五旅游发展规划编制中标单位开始实地走访各景区、酒店和旅行社、乡村旅游点等，全面调研XX旅游发展现状。二是做好《金峨村乡村旅游策划方案》。积极开展金峨村乡村旅游发展调研，指导金峨村落实旅游项目和基础设施建设工作。三是推动四明山区域乡村旅游发展。草拟《XX市四明山区域旅游发展实施细则(征求意见稿)》，积极培育发展岩头、三十六湾、明溪3个旅游重点村和三十六湾、董村、斑竹3个乡村民宿(客栈)集聚区，建设提升妙高台、松海台(三十六湾村)、徐凫栖霞(四明大桥)3个观景平台，积极打造三十六湾慢生活休闲旅游基地，建设完善旅游公共服务设施。四是启动全市乡村旅游标识系统设计。结合地方性、综合性、系统性和生态美学，打造一套体现XX乡村的文化内涵和个性特色的识别系统。
2、招商驱动旅游项目大建设
一是多管齐下抓招商引资。编制中英文对照的《XX旅游招商手册》，涉及旅游综合体、特色民宿、旅游新业态等多种类型共计20个招商项目。积极组团参加20xx浙江旅游项目洽谈会，共推出旅游招商项目20个，签约项目1个，资金为3亿元;成功引入宁波堰竹文化旅游公司投资大堰民宿项目，总投资约3千万元。积极接洽漫居主题度假酒店、联众休闲度假有限公司、上海大通旅行社、投创华夏、浙商旅游投资俱乐部、华清旅游集团等公司10余批客商的实地投资考察。二是重点项目推动投资建设。今年一季度，XX完成旅游项目投资2.22亿元，其中宝能国际海湾度假区、溪口两岸文化交流中心、XX市旅游集散中心列入省级重点旅游项目。
3、创建推动旅游品质大提升
一是提升全市旅游景区环境和质量。根据国家旅游局515战略部署，通过对全市A级旅游景区进行明察暗访，要求各A级景区严格落实对照、自查和整改，全面提升景区及周边的环境。二是掀起旅游公共服务设施改革热潮。对全市A级景区和乡村旅游重点镇、村实地调研，抓好景区及重点乡村旅游集聚地旅游厕所、游客中心、停车场的建设和完善。三是推进旅游项目创建。重点培育王鹤农庄创建省三星级乡村旅游点，大堰常照村创建省老年养生旅游示范基地，滕头鲜果园和羊羔仔农场创建省果蔬采摘基地;持续推进白云驿站露营地、溪口房车基地和金峨山徒步休闲运动基地的创建，以及黄贤森林公园省级生态旅游区的创建工作。
(二)营销创新和市场树立打造XX旅游新形象
1、媒体宣传与事件营销融合助力旅游营销创新
一是精选媒体宣传XX旅游。与浙江电视台旅游栏目、XX网和XX网合作推出XX旅游形象、旅游品牌、四季活动和旅游产品的宣传;与钱江电视台、钱江晚报《寻味》栏目合作，在我市各景点乡村取景拍摄，节目推出XX美景、美食真人秀活动;与《阿拉旅游》杂志、上海旅游网蛙鸣农家乐电商平台合作宣传赏花踏青、古道健身、农俗体验、民宿休憩和休闲养生等乡村旅游产品;与凤凰网宁波站、宁波网等企业合作宣传XX全市景区的各类节事、专题旅游活动和特色旅游项目。二是利用事件营销提高知名度。借中华弥勒南极慈行活动的圆满举行，借XX旅游大使、弥勒大使沿途宣传传播把弥勒文化和XX旅游远播世界。通过凤凰网宁波站专题报道、凤凰总网录用播出、新浪首页新闻、浙江省旅游手机报专版和微博微信平台等多方联合宣传中华弥勒南极慈行活动，让活动的影响力持续发酵，让XX旅游和弥勒文化的知名度不断扩大。
2、智慧营销与旅游节事合力拉动旅游消费增长
一是借力智慧营销拉动旅游消费。与百度直达号合作，通过百度移动开放平台的官方服务账号，实现游客的一键消费模式。积极推广溪口旅游天猫旗舰店和远景旅游淘宝店的在线预订，利用微博微信平台全市特色旅游活动，充分发挥旅游互联网+效应。二是利用旅游节事活动聚集人气。指导全市旅游企业积极举办旅游节事惠民活动，积极参加宁波旅游节事活动评选，重点扶持乡村旅游节事活动举办。上半年，20xx溪口旅游文化季系列活动于正月十五启幕，大堰成功举办大堰之春生态文化节，裘村滨海风情年盛大开游，各乡镇、各旅游企业纷纷利用旅游节事活动聚人气、促消费。
3、展会推广与主动对接联合推动国内外客源市场开拓
一是通过展会、推广年活动开拓国内客源市场。积极组织全市重点旅游企业参加浙江省(南昌)旅游交易会、江苏旅游推广年活动，通过推介会、对接会等形式在江西南昌、景德镇和江苏南通、连云港、扬州当地的旅行商洽谈合作。二是以社区推广形式深耕上海客源市场。溪口景区、滕头生态旅游区、黄贤森林公园连续两个月深入上海各大社区联合推广特色旅游产品，以专场推介、产品介绍、文化宣传等多种形式深拓上海客源市场，与上海旅游集散中心、一日游旅行社合作推出XX二日游专项产品，开启以XX为旅游目的地的产品开发模式。三是主动对接力拓境外客源市场。旅游局领导带队拜访上海海鑫国旅等重点旅行客商，主动对接韩国入境游市场开发，商讨增加留宿游客比重方案等，溪口成功举办中韩情雪窦缘20xx溪口旅游国际登山体验大会，努力开拓以韩国、台湾为代表的东南亚客源市场。
(三)优化环境和提升品质实现XX旅游新常态
1、监管、检查确保安全旅游
一是强化企业安全生产。召开20xx年度旅游系统安全生产工作会，与全市旅游企业签订安全生产责任书，落实安全责任主体，完善应急预案。评选出19家旅游系统安全生产先进单位，8位安全生产先进个人;指导旅游企业开展安全生产月活动，做好旅游突发事件应急预案演练。二是开展旅游安全检查。开展了假日安全大检查、水上乐园开业前检查等活动，对商量岗、三隐潭、黄贤森林公园等灾害易发区(点)进行重点检查，确保旅游生产安全有序。三是搭建安全监控网络。开展旅游景区实时安全监控网络建设的调研和方案制订工作，为旅游生产安全有序保驾护航。与移动公司合作，开展游客动态流量分析，通过欢迎短信推送对一定时间段内的游客量、归属地及构成情况进行统计分析，并在特定情况进行短信预警。
2、宣传、整治共净市场环境
一是启动专项整治规范市场行为。依托全局力量成立旅游市场专项整治领导小组，制订工作方案和时间进度表，通过各路媒介宣传和市场秩序会议传达等形式引导旅游企业合法、规范、文明、诚信经营。二是开展现场检查净化市场环境。重点检查旅行社的网上广告、媒体广告、户外广告、宣传册和报价单等资料的规范情况，认真开展全市范围的现场检查，积极参加宁波市局组织的交叉检查，对存在问题的企业和具体的问题以XX旅游质监通报形式在全市通报，进一步规范旅游企业行为、净化旅游市场环境。三是宣传文明旅游树行业新风。制定年度文明旅游活动计划，以节假日的文明旅游主题宣传活动营造文明旅游氛围，印制XX旅游维权宣传册，开展3.15文明旅游、理性消费、依法维权宣传咨询活动，提高大众维权意识;借助XX日报开展旅游会客厅，通过专题报道引导游客文明旅游和理性维权，同时普及旅游常识。
3、培训、评选共促品质提升
一是精准优化提升企业品质。召开第一季度经济形势运营分析培训会，指导饭店开展节能减排、挖掘特色主题文化、提升酒店业供给水平。鼓励旅游商品企业开发特色产品，精选二家有特色的旅游商品销售企业参加省星级购物店评选，精选5件作品参加宁波、省、部级旅游商品大赛。二是修炼内功提高软实力。与宁波市旅游培训中心签订了培训合作协议开展精准性旅游培训。制订20xx年文明旅游为主题的导游大赛方案，开展导游人员旅游文化和讲解技巧培训，优化导游队伍建设。召开2014年度XX旅游投诉分析会，开展旅游景区质监人员业务技能培训，提高质监人员投诉处理技能和内部质量控制水平，促进景区投诉从事后处置向事先预防转变。
二、下半年的主要思路
下半年，XX旅游工作将继续围绕美丽中国-丝绸之路旅游年主题，做好卢市长提出五名六养中的旅游文章，坚持提质增效、创新发展，聚焦五个围绕、抓好十件实事，推动旅游经济全面繁荣。
(一)做好规划引导，共促乡村休闲旅游发展
完成《XX市十三五旅游发展规划》和《金峨村乡村旅游策划方案》的编制并通过评审;开展岩头大堰尚田生态特色风情线规划前期调研和我市智慧旅游3年发展规划调研工作。加快推进乡村旅游标识系统设计和制作工作;指导和跟踪四明山区域发展重点村的旅游项目项目和3个观景平台建设。以发展全域化、产业休闲化、市场国际化为重点，立足区域竞争优势，谋划未来五年我市旅游发展战略、路径和重点，持续推进乡村旅游和休闲旅游的联动发展。
(二)做好产业融合，推动旅游业态发展多样化
指导黄贤森林公园创建省级生态旅游区。培育3家省级特色民宿(溪口毛家大院、大堰泊宁酒店和大堰迷碟香小院);培育2家省级果蔬采摘基地(滕头景区和尚田羊羔仔农场)，培育3家宁波市专项休闲基地(大堰露营基地、溪口房车基地和裘村海钓基地)。积极推进雪窦山佛教名山建设，培育佛教文化休闲产品。加快马头古村、栖霞坑古道等古村古道旅游发展。加快XX象山港区域海洋旅游发展，打造浙江的维多利亚港。
(三)做好招商投资，加大旅游产业发展后劲
大力推进宝能国际海湾、松岙凤凰城、溪口两岸文化交流中心、XX旅游集散中心等旅游大项目建设，扩大旅游有效投资，不断增强旅游业发展后劲。今年重点培育溪口民国文化型、大堰乡村休闲度假型旅游风情小镇建设。针对乡村民宿、房车基地、养生休闲等开展精准招商。积极向国家和省旅游局争取旅游项目扶持补助资金;向省旅游局力争更多的旅游项目列入省重点、服务业重点等重点名录，依托大产业、大项目、大平台开展精准招商。
(四)做好品牌营销，提高旅游形象知名度
一是全力办好弥勒文化节的旅游活动。计划与XX网合作策划一场和谐.共生雪窦山佛界新地标建设论坛，突出弥勒文化和两岸交流，以雪窦寺恢复建设三十周年感恩为契机，邀请凤凰网、旅游界、文化界等知名人士探讨建设佛教名山。二是全面推进乡村旅游宣传评比活动。与现代金报合作，以守望乡愁为切入点，以图片、美拍视频、手机视频等多元化形式，辅以文字说明，寻找最美乡村、古道等乡村的新亮点。与宁波电视台《阿拉旅游》栏目合作，推出你是我的菜寻找农家美术秘方大型美食综艺活动，用电视手段表现农家美食文化，挖掘人们记忆中的老味道。与宁波网合作推出感受乡情美丽花海策划活动。与凤凰网合作推出美丽乡村最美民宿评比活动。与浙江电台城市之声合作推出美丽乡村采风去活动，通过线上平台、广播宣传招募自驾车主、摄影爱好者走进乡村。三是利用事件、节事营销创新旅游市场营销。以滕头世博馆回归开展事件营销;依托水蜜桃节、各镇乡村旅游节庆活动，宣传五彩XX。依托弥勒文化节、千名弟子雪窦山朝拜祈福、传统民俗活动等宣传文化XX。
(五)做好区域合作，提升旅游惠民富民效益
一是重点开拓境外市场。境外市场主攻东南亚、韩国和港澳台等境外市场，借国家旅游局丝路旅游年东南亚旅游推广活动和浙台旅游合作大会等促销活动，巩固和发展周边境外旅游市场。二是专线深拓高铁市场。深拓高铁沿线旅游市场，强化杭甬、杭宁、沿海大通道等高铁沿线市场营销，开拓江苏、福建、广东等市场;借杭长高铁通车之际，开拓江西、湖南等市场。三全面深耕国内市场。国内重点深耕长三角旅游市场，主动对接上海、江苏和省内等传统客源市场，借用上海社区推广月活动开拓上海市场。开展华东五省一市旅行商、电商合作大会，以合作共赢为目标，线上线下融合互动，邀请华东五省一市的主要合作旅行社100家，电商平台20家，共商XX观光游、度假游产品推广销售，做好以XX为旅游目的地的产品推广活动，做好48小时玩转宁波，想走就走产品推广活动，深耕省内及华东市场。
(六)做好法治建设，优化旅游市场环境
一是推进依法治旅。强化旅游执法队伍建设，主动联合公安、市场监督、交通、卫生等涉旅职能部门开展市场综合整治，通过旅游质监通报专报形式规范旅游企业行为;建立和完善与市场监管、交通、卫生等相关部门旅游投诉处理网络，利用全程监控的调解室及录音旅游投诉电话提升旅游投诉处理质效，加大培训、狠抓旅游质监队伍素质提升工程，通过及时处理和分析旅游投诉和网络舆情，敦促形成依法兴旅、依法治旅的良好氛围，提高依法治旅治理能力。二是建设有序市场。做好市场调研工作，开展游客满意度抽样调查分析，以走访旅游企业、开展座谈等形式，及时掌握旅游市场动态并及时分析反馈，不断提高游客满意度。组织并指导相关旅游企业完成20xx年旅游系统文明旅游和文明餐桌行动活动，加大文明旅游宣传力度，倡导文明旅游新风尚，提高游客和市民文明出游意识，让国内外游客游得放心、游得舒心、游得开心。
(七)做好品质提升，增强旅游综合竞争力
一是设施优质化。开展旅游厕所革命、旅游环境整治，计划改建提升8个旅游厕所，新建7个标准化旅游厕所，推动滕头新游客中心、大堰游客中心以及配套停车场建设。做好星辉国际和东方旅行社的星级旅行社复评工作，做好溪口和黄贤平安景区复核工作;开展大鹰宾馆和溪口四季青藤酒店的花级酒店创建工作，开展泊宁心宿和迷蝶香的主题特色饭店创建工作，开展海百桃源宾馆绿色饭店旅游景区和旅行社安全生产标准化单位创建工作。二是生产安全化。完成20xx安全生产月工作，做好夏季水上乐园项目专项检查、隐患排查治理和打非治违阶段性和全年工作，开展十一黄金周安全检查、夏季抗台抗汛等安全工作。完善旅游交通、应急救援、旅游信息等公共服务，健全突发事件、高峰期大客流和重大活动人流评估和处置机制和旅游安全预警信息制度，开展安全演练，提高旅游行业紧急救援能力，保障游客和从业人员人身安全。三是服务品质化。全面启动智慧旅游、乡村旅游、新媒体营销、景区管理、安全管理等业务精准培训工作，提高管理人员销售、营销、管理等业务水平，提高一线从业人员服务技能，引导员工遵守社会公德、培养职业道德。
社区物业管理员工作总结(二)
20xx年上半年，在县委、县政府及市旅游的正确领导下，我局积极拓宽招商渠道、创新招商机制、改进招商方式、狠抓责任落实，取得了招商引资的新成效。
一、工作成效
今年，在建项目3个，武功山金顶景区整体开发项目、武功山嵘源国际温泉度假村二期、车田村农业生态观光园建设项目，项目总投资7.35亿元，上半年实际到位资金1.294亿。武功湖整体开发项目，拟投资8000万，项目在洽谈中
1、武功山金顶景区整体开发项目
该项目总投资3.8亿元，上半年已投资2500万元, 完成了 三天门至金顶和三天门至白龙溪瀑布两条主游步道及休息亭、观光亭等附属设施;观音庙建设工程及附属设施建设;东、南游客服务中心选址;三天门宾馆规划设计。索道建设项目已拿到正式批文，预计年底将动工建设。
2、武功山嵘源国际温泉度假村二期
该项目总投资3.1亿元，上半年已投资1亿。二期工程为一栋四星级酒店及23栋公寓，目前已完成酒店、公寓的基础建设，13栋主楼的土建工程竣工，计划明年年底全面完工。
3、车田村农业生态观光园建设项目
该项目总投资4500万元，上半年已投资440万元。对整个古村房屋进行了仿古改造工，新修580米进园大道，跨岛大桥建设完工，笔架山水面清淤完成，地面进行了美化、绿化和硬化。
二、主要做法
1、加强组织领导，增强招商意识。
领导重视是招商引资工作的重要前提，我局始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。一是成立了以局长任组长，分管旅游招商引资工作的副局长为副组长，各股室负责人为成员的招商引资工作领导小组;二是制定招商引资工作计划，坚持两手都要抓都要硬的方针，一手抓旅游工作不动摇，一手抓招商引资工作不放松，以招商引资工作来推动旅游工作的全面开展。
2、储备招商项目，积极进行申报。
我局根据我县的资源优势，认真分析研究省内外的产业转移动态，更新、完善了4个招商项目：文家旅游接待中心项目、武功山羊狮幕景区项目、武功湖水上游览项目、四星级宾馆建设项目，分别在共和国央企回故乡项目、对接中央苏区项目、省、市重点项目中积极进行申报。通过对项目的包装及申报，提高了招商项目的合理性和影响性。
3、创新招商方式，拓宽招商渠道。
微商培训工作总结范文第5篇
办公室2016年度工作总结及2017年工作计划一
2016年，县侨办在县委、县政府的正确领导下，在省、市侨办的指导下，本着为侨服务的宗旨，围绕县委、县政府的中心工作，紧盯市侨办交给的工作任务，坚持为大局服务和为侨服务相统一，各项侨务工作取得一定成绩，现简单总结如下(数据截至11月份)。
一、以永商回归为重点，发挥侨力，服务社会经济发展。
1、推进涉侨引资工作。继续实施永商回归工程，积极组织开展各类涉侨经贸活动和为侨资企业(项目)服务活动。全年共走访调研中国红黄蓝集团、浙江赫立特服饰等侨企27家，举办和协办各类涉侨招商活动28次，签约侨资项目8个，总投资额13.75亿：包括香港红田鱼农业综合开发项目0.2亿;香港原生态仿野生铁皮石斛种植项目3.5亿;西班牙桥上生态农业观光旅游项目2个亿;澳大利亚林大克桥下鹤栖山生态园林3.9亿;还有香港投资2个项目2.35亿;此外，还积极推进以侨引外工作，促成了捷克移动防洪墙技术代表团来考察探讨移动防洪系统试点工程建设;牵线华侨到苍南考察投资，签约医疗项目。
2、提升涉侨引智工作。继续加强与国外高层次人才的接触，积极引进海外侨界高层次人才。今年我们针对省内医学类高层次人才稀缺的现状，有重点的与海外高层次人才进行联系和沟通，推荐引进了美国阿拉斯加州州立大学的博士后等3名高层次人才角逐省，目前已经有2人通过第一轮筛选，入选在即;同时，我们还促成了美国原商务部助理部长、美国俄亥俄州阿克伦大学陈昂博士、美国加州大教授杨立锡等高层次人才到我县授课，指导我县社会经济建设，特别是指导企业转型和产业结构调整，为我县社会发展注入新的理念。
3、引导华侨捐赠工作。继续引导侨胞支持我县地方建设，积极开展五水共治、百侨助百村、助学圆梦等公益活动。全年华侨捐赠累计461.5万余元(财物)，五水共治项目捐款累计300万，百侨助百村结对4个村，助学圆梦捐赠8所学校，帮扶学生达500余人。如：美国华侨叶康松基金捐资100万设立圆梦基金美国华侨每年捐赠2万美元成立翁玉兰教育基金法国华侨延续父亲捐建罗东小学教学楼的善举，捐资20万设立了罗东小学图书室;侨企蜘蛛王捐赠100万设立白内障医疗资金;法国浙江同乡会在会长的带领下为桥头第九小学捐赠5万;还有桥头白沙村等4位华侨集体为村道路建设捐资27万元等等。
(二)以华文教育为中心，凝聚侨心，拓展侨务公共外交。
1、深化华文教育和侨务文化交流。以创新打造侨务文化基地为重点，继续深入开展华文教育工作，积极推进侨务文化交流：7月中旬，寻根之旅夏令营2个营共计100余位海外华裔青少年走进，体验民风和民俗;8月初，昆剧团赴香港进行专场演出，并开展昆剧讲座，为香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日，瓯越文化之旅在展开，30余位海外文人志士感受山水和耕读文化;10月31日，书院正式挂牌温州市侨务文化基地，成为我市首批建立的两个侨务文化基地之一。此外，我们还牵线促成了县罗浮中学与日本广岛县大柿高校、县上塘中学与西班牙巴达洛纳加比佩勒维吉斯学校的结对，推进了教育的海外交流。
2、努力发挥侨务外宣优势。本着对内宣传为基础，对外宣传为重点的思想，在拓宽宣传渠道的同时，开展了富有成效的工作。一方面，大力宣扬侨务工作，撰写了各类新闻信息140余篇，有效的宣传了侨务工作，扩大了侨务工作的影响力。另一方面，积极构建外宣平台，开展外宣活动，在时事焦点问题上开展正面而积极的宣传：在年初建立了天下人和县侨商协会两个微信群，并将群的条形码印制在卡片上向海外推广;4月，在三江三改一拆工作中，积极向海外正面信息，特别针对违章1号工程，我们通过qq和微信群向海外了《致全县广大海外华侨华人及留学生的一封信》，阐明了事件真相，得到了县委县政府主要领导的肯定和海外侨胞的支持;6月，聚焦美丽温州海外媒体采风活动举行，23个国家60余家媒体记者走进，用镜头和文字向世界展示了的美丽乡村建设和红蜻蜓鞋业文化;9月，我们通过法国泛欧国际文化传媒集团和欧洲龙吟诗社在海外媒体上发表了反的评论。目前我办正积极与宣传等部门展开协商，计划在县主要媒体推出海外人栏目。
3、积极构建和谐侨社。一年来，我办搭建和利用各类平台开展多种联络联谊活动，积极推进与海外侨(社)团及侨胞的沟通联系。特别是今年我们积极利用县侨商协会的平台，指导开展了招商引资、春节茶话、中秋团圆、品味书院等一系列活动，进一步增加了侨商会内部的凝聚力和向心力，提升了平台效应。全年共主办或协办了侨界新春茶话会侨商协会迎春座谈会百名永商中秋圆月行等活动34次，吸引了香港温州工商会及会长夏忠义、民建联及主席谭耀宗(全国政协委员、香港立法会议员)、匈牙利中华总商会及会长黄河淼等一大批侨团和侨领到永参观考察;我们还积极指导并继续开展侨领提升培训工作，推荐了李建昊、林建清等17名侨领参加世界温州人经济理论研修班世界人高级研修班等提升培训;协助开展省、市最美系列等评比活动，推荐了翁进东、陈时满等20余名侨领参评;另外，还联系沟通重点人士376位，联系指导海外侨团26个，接待侨团考察20个，接待侨胞1389人(次)。
(三)以为侨服务为宗旨，依法护侨，维护侨界和谐稳定。
1、做好涉侨审批工作。涉侨审批和工作事关华侨切实利益，是一项基础工作。我办坚持热情服务，真心为侨的服务思想，在服务态度、办理速度、满意程度上做了大量深入细致的工作。我们积极加强与公安、教育等相关部门协调工作，大力推进阳光政务和网络服务，按时完成了权力运行管理系统和便民服务网建设，在华侨回国定居办理事项上，10月22日，我们即装即开通了电脑网络办理。一年来，共办理三侨生加分39人(其中高考20人，中考19人)，帮助解决华侨子女入学74人，华侨回国定居办理212人。由于服务周到热情，得到华侨的普遍称赞。
2、加强依法护侨工作。利用电脑网络和微信平台积极开展侨法宣传工作，营造全社会爱侨、护侨的氛围和侨胞懂法、依法维护权益的意识。全年发放宣传资料近300余册，解答涉侨政策咨询500余人次，我们还在三江街道开展了侨法宣传角建设，并组织侨法公开课，现场发放宣传资料107份;全年处理57件，办结56件，办结率98.24%，其别是协调解决了桥下镇美国华侨林光家族与邻村人多年的墓地纠纷，以及帮助百岁的日籍华人侯文源顺利回家，得到了华侨和上级侨办的赞誉。
3、推进改善侨界民生。积极实施归侨侨眷关爱工作，开展暖巢行动，切实加大贫困归侨侨眷扶持力度。全年慰问贫困归侨侨眷25人，落实金额共3.2万(财物);对在永老侨领、侨界知名人士、生活困难归侨侨眷、侨界空巢老人慰问312人(次)。
(四)以侨情调查为抓手，把握侨情，加强自身队伍建设。
1、坚决完成侨情调查工作。为确保侨情调查保质保量完成，我办采用两手抓的办法，一方面深挖国内侨情，建立工作奖惩机制，把侨情调查工作列入年度统战工作考核，多层次高密度的开展督查和指导工作，还建立了自愿者队伍、开展回头看工作;另一方面探究国外侨情，针对新加坡历史形成的侨胞聚集，深挖潜力。我们积极联系新加坡会馆取得第一手资料，并查阅和收集各类文献资料，还专门请教了《温州华侨史》主编章志诚老先生，确认了约1.5万侨胞数量，填补了新加坡三代、四代甚至五代华人繁衍无法统计的空白，并形成了书面材料，得到省、市的表扬。全年督查指导20多次，排摸涉侨人员约8万余人，建立重点人士数据库404人(具体数据待市里公布)，超额完成了省、市对我县的调查任务要求。
2、加强侨务工作队伍建设。今年我们在县、镇(街道)和社区三级全面推进侨务工作队伍建设。一是配强县侨办工作队伍。通过县编办积极争取了2名劳务派遣人员，增加了工作力量，形成了以老带新的、以年轻同志为骨干的工作队伍;二是加强镇(街道)侨务工作人员培训。全年组织镇(街道)侨务工作人员参加各类涉侨培训3次，培训人员59人，增强了基础侨务工作人员的侨务知识，提升了为侨服务能力。三是构建全县社区侨务网络。在去年的基础上，今年继续开展社区侨务工作站建设，延伸侨务工作臂膀，在面上推进侨务工作站全县覆盖，同时以三江侨务工作站为点，推进市级侨法宣传角建设。全年共建立镇(街道)社区侨务工作站8个，构建了覆盖全县的侨务工作网络，贴近为侨服务。
3、积极开展群众路线教育。今年以来，我办结合县委统战部统一组织实施了群众路线教育活动，深入学习、践行群众路线，针对问题，开展自查和整改。我办在完成上级规定动作动作的同时，自立门户在全办内部开展了以清廉务实、团结为侨为主题的，一对一、面对面的交心谈心活动，促进了侨办内部的团结，凝聚形成了正能量的氛围。活动期间，查找问题30余个，整改落实30个。
一年以来，我县侨务工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不容忽视的问题和困难。其主要表现在：侨办作为政府负责侨务的职能部门对涉侨事务的综合管理和统筹协调能力有待进一步加强;与华侨华人及其社团交往渠道不宽，工作深度不够，新生代工作开展方法不多;社区侨务工作开展的规范化和制度化有待改进;非职能范围内的协调解决能力有待加强等。所有这些，有待在今后的工作中加以改进和完善。
2017年工作思路
2016年总体思路：以党的十和十八届四中全会精神为指导，按照三个大有作为的总要求，继续贯彻县《关于贯彻落实国家侨务工作发展纲要(-2016)的实施意见》，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入践行群众路线，坚持为侨服务宗旨，提升依法护侨能力，努力再创侨务工作新业绩。
一、坚持一个宗旨，以侨为本，提升为侨服务能力
坚持为侨服务的宗旨，深怀爱侨之心、恪守为侨之责、善谋富侨之策、多办利侨之事，把华侨事业的进步，作为侨务工作的立足点和出发点。特别是在侨情调查的基础上，要积极落实成果运用，为更广大的侨胞某福利。
二、围绕两个重点，服务大局，推进永商回归工程
1、继续助推永商回归。依靠《助推永商回归工程实施方案》的政策平台，继续实施侨商投资项目全程无偿代办服务，提升投资软环境，搭建引资引智平台，发挥海外人资金库、智力库的优势，走出去、引进来，积极助推五水共治工程，引导海外侨领回乡投身五水共治工作，服务社会经济发展大局。
2、推进华文教育工作。结合侨情实际，以配合做好华裔青少年寻根之旅夏令营为基础，结合侨务文化交流，积极开展侨务公共外交，提升海外侨胞的民族认同、国家认同和政治认同。
三、实施三个工程，凝聚侨心，促进和谐侨乡建设
1、实施关爱工程：以侨界知名人士、重点人士、困难归侨侨眷和空巢老人为主要对象，在生活上予以照顾，在精神上给予安慰，促进与侨的情感联系。
2、依法护侨工程：以维护侨益为出发点，要积极加强侨法宣传，营造社会爱侨护侨氛围和提升侨胞依法维权意识，要认真落实三侨生政策，特别是在工作方面，要加强与有关部门对接，提升处置能力，努力打造和谐侨界。
3、推进侨爱工程。积极引导华侨参与地方建设事业和社会公益事业，要提前把握地方建设和社会公益方面的需求，强化与有关单位的联系，确保侨爱落到实处，并依法做好推荐表彰工作。
四、主抓四个要点，夯实基础，提升侨务工作水平
1、社区侨务工作：在2016年侨务工作站全县覆盖的基础上，结合我县实际侨情，在面上开展镇(街道)侨务工作站规范化建设，在点上，在主要侨乡，开展侨务工作培训，尝试开展三侨生和华侨回国定居办理事项的咨询服务和材料整理，提升社区侨务工作站的实际服务能力。
2、创建侨法宣传角。以三江街道侨务工作站为依托，在2016年的筹备基础上，争取创建省级侨法宣传角，并以此为示范，在主要侨乡再创建1至2个侨法宣传角，
3、开办外宣栏目。继续与县委宣传部等单位进行沟通和协商，在我县主要媒体开办天下人栏目，对一些侨界重点人士进行宣传，提升社会对华侨的认知度。
4、利用好侨务文化基地。积极利用今年刚建成的侨务文化基地，积极开展联络联谊、文化交流、招商引智等活动，发挥侨务公共外交优势，展现文明建设。
办公室2016年度工作总结及2017年工作计划二
过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：
一、主要工作情况
(一)全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。
办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，5+2、白+黑到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走oa申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够全面、细致的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。
(二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性。
办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，避免私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，最大限度避免公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最后一道关。
(三)精心组织协调，统筹安排各项集体活动。
微商培训工作总结范文第6篇
一、2020年上半年工作总结
（一）扎实推进全面依法治县工作
一是开展涉及优化营商环境的规范性文件清理及证明类事项清理工作。对县政府、县政府办公室印发的涉及优化营商环境的现行有效的规范性文件进行了系统清理，县政府各部门同步清理自行制定的规范性文件。经过清理，拟废止1件，拟修改4件。对全县政务服务事项申请材料进行清理，本次拟清理取消申请材料涉及12个单位323项，直接取消非必要的申请材料56项，已通过内部数据共享及申请人承诺、部门核实等方式取消81项，剩余186项待实现数据共享后取消。二是落实述法制度。对接县委组织部开展了年终领导班子及领导干部述法活动，印发了《关于2019年度落实党风廉政建设“两个责任”、推进惩治和预防腐败体系建设暨县管干部年度考核的通知》，首次将领导干部和领导班子述法纳入述职内容。三是强化考核考评。2019年度法治责任落实工作共考核了75家单位和部门。四是部署工作任务。召开中共县委全面依法治县委员会第二次会议、办公室第三次会议和执法协调小组第二次会议，审议通过有关文件，安排部署当前及今后一个时期的依法治县工作任务。
（二）强化依法行政工作
强化执法监督，提升行政执法水平。一是推动落实行政执法“三项制度”。制定重大行政执法决定法制审核目录清单，明确重大行政执法法制审核范围。二是开展2019年度行政执法案卷评查。共评查行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法案卷300余件。三是严格行政执法人员资格准入。上半年，已开展2020年全县行政执法人员行政执法证件年审工作，组织全县180多名暂未取得行政执法证的执法人员参加全省行政执法资格认证培训考试，目前已全部通过专门法律知识考试，正在进行通用法律知识考试报名工作。
推进行政裁决工作，化解矛盾纠纷。梳理全县行政裁决事项，公布县政府部门行政裁决事项清单（第一批），切实推进行政裁决工作，积极履行裁决职责，充分发挥行政裁决在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。
加强合法性审查，助推法治政府建设。强化行政规范性文件合法性审查工作，凡是未经合法性审查的规范性文件一律不得提交县政府会议研究，未经集体研究通过的，不得公开。5月，邀请市司法局政策法规科科长来县作行政规范性文件合法性审查专题培训，县直单位负责人及法制审核人员近200人参加培训。
（三）深入开展法治宣传教育工作
推进“七五”普法工作。开展“七五”普法总结验收工作，召开“七五”普法总结验收工作推进会，组织全县30余个法治宣传教育工作领导组重点成员单位和部分乡镇参加会议，部署了各单位和乡镇下一阶段工作任务。对照验收指标体系，做好“七五”普法总结验收工作的档案资料整理。
深入学习宣传贯彻党的四中全会精神。建立了由县四套班子领导牵头，县普法讲师团成员全程参与的宣讲工作机制，县四套班子领导分赴联系乡镇开展宣讲活动，在全县范围内集中开展法治宣讲活动30余场次。
多形式开展“法律六进”活动。抓住普法重要时间节点，组织在全县范围内开展重点法律、法规、规章和党内法规等宣传工作。共计接受群众法律咨询3000余人次，赠送《宪法》、《国家安全法》和各类法治宣传资料2000多本。县司法局组织“映山红遍漫山岭法治护航伴你行”专项行动，开展法治宣传、执法监督、法律服务、人民调解进进景区活动。
开展“民主法治示范村”申报创建工作。在全县范围内开展申报创建县第五批“民主法治示范村（社区）”活动。
开拓“互联网+法治”新渠道。发挥“一网两微”宣传优势，继续开播《法治》、《法治之声》，办好普法，推进广播、电视、微信公众号、微博等各类渠道的法治元素进驻。上半年，“法治之声”栏目已录制12期，开播11期，广大听众反映良好；“法治”栏目1期。
（四）全力做好维护社会安全稳定工作
强化人民调解工作。上半年，全县各类调解组织开展矛盾纠纷排查514次，发现隐患522件并予以消除，共调处各类矛盾纠纷1820件，成功调处1818件，成功率达99%。一是规范人民调解员队伍建设。制定2020年度人民调解员培训计划，为全县65名专职人民调解员统一制发了工作证，推行专职人民调解员持证上岗制度。二是落实人民调解“以案定补”。对全县2019年度乡（镇）、村（社区）两级调解组织以及行业性专业性调委会制作的人民调解口头、书面卷宗采取互评互查方式进行审核，发放个案补贴509880元。
加强社区矫正管理工作。上半年累计接收84名社区矫正对象，累计解除矫正91名，在册社区矫正对象197人，手机定位179人，提请撤销缓刑2人、提请治安管理处罚4人、给予警告5人，居住地变更协商18人。一是加强对重点社区矫正对象管控。经过排查共梳理重点社区矫正对象10名，均已落实局领导联系、社区矫正执法大队包片、司法所定人的“二级包案”责任制，管控率达到100%；顺利解矫3名涉恶社区矫正对象和1名精神障碍社区矫正对象，并做好安置帮教衔接工作。二是强化社区矫正对象教育监管措施。严格规范开展社区矫正各项环节，加强教育学习和社区服务的考勤考核工作，开展社区矫正巡查点验活动，上半年，社区矫正执法大队对全县24个司法所共195名社区矫正对象进行了突击抽查点验教育；加强对社区矫正对象进行定位监管，我县手机定位率和定位成功率均达90%以上。三是落实对社区矫正对象社会适应性帮扶。落实承包田3人次、落实社会保险5人次、指导就业或就学37人次。完成21名社区矫正对象的就业技能培训工作。四是充分利用社区矫正服务专业社工力量。购买社工7名，开展集中教育学习10场次、心理健康讲座3场次、受教育社区矫正对象达300人次，为2名社区矫正对象提供心理咨询。五是组织开展《社区矫正法》学习宣传。制定《社区矫正法》学习方案，组织社区矫正工作人员参加省厅组织的学法培训视频会议、参加省厅社区矫正法在线学习，同时组织社区矫正对象集中学习《社区矫正法》，组织社区矫正工作人员和社区矫正对象参与《社区矫正法》有奖竞答。六是加强与公检法社区矫正对象信息共享。向县公安局出入境管理大队通报社区矫正对象《法定不批准出境人员通知书》84人。七是构建“1334”社区矫正工作新格局。开展经常性的警示教育，加强信息化工作，上半年已提交社区矫正案例5篇、每月向市局推送5条社区矫正信息，信息全部被市局采用、被省厅采用9篇，被法制网等外网平台采用5篇。
切实抓好安置帮教工作。截至目前，全县在册安置帮教对象946名，帮教率达100%，就业安置率达90%以上，重新违法犯罪率控制在3%以下。一是加强安置帮教工作信息化建设。强化全国刑满释放人员信息管理系统常态化应用，实现服刑人员信息核查率、回执率达到100%。上半年,我县通过该系统共计核查人员73人。二是不断推进远程探视工作。联合村（社区）工作人员，将远程帮教会见系统的作用宣传到每一名服刑在教人员家属。上半年，我县远程探视申请75次，探视成功41次。
（五）持续增强公共法律服务基础力量
加强司法所建设。一是谋划司法所建设提档升级三年行动计划。根据省、市要求，实施司法所建设提档升级三年（2020—2022年）行动计划，印发提档升级三年行动计划，督促各司法所启动实施提档升级三年行动。二是完成司法所形象识别系统建设。上半年，全县24个司法所（办）全部完成形象识别建设。三是加强司法所队伍建设。上半年，开展业务培训4次，提高司法所工作人员依法行政、规范执法和服务群众的能力水平。
拓展服务平台全覆盖。一是建立健全县、乡、村三级公共法律服务平台。全县建立了1个县级公共法律服务中心，24个乡镇（开发区）公共法律服务工作站和229个村（社区）公共法律服务工作室，覆盖率达100%。二是完善网络服务平台。律师、公证、基层法律服务、法律援助和人民调解等法律服务项目全部在12348法网店铺上线并产品，群众可自行注册账号，根据需求选择自助式服务、电商式服务和互动式服务，实现足不出户即可获得法律服务。深入乡村开展法律服务活动，将公共法律服务资源向乡村倾斜。上半年，县级公共法律服务中心接待解答群众来访咨询218次，全县乡镇公共法律服务工作站以及村公共法律服务工作室共解答群众来访咨询1927人次。
增强服务水平专业化。普遍建立法律顾问制度，加快推进村（居）法律顾问全覆盖。
落实法律援助民生工程。全年法律援助案件目标任务760件，截止目前,已受理法律援助案件387件，完成率50.9%，已办结法律援助案件共344件,结案率88.9%,解答法律咨询和接待群众来访1000余人次。一是落实民生工程。争取财政部门和有关单位的重视和支持，落实法律援助工作经费，进一步提高律师、基层法律服务工作者参与法律援助的积极性；适度扩大法律援助覆盖范围，做到“应援尽援”；做好扩大刑事案件律师辩护全覆盖工作，加大农民工、残疾人、贫困人口、优抚对象等困难群众法律援助工作力度。二是加强监督管理。对案件结构和承办人员结构进行适度调整，加强对法律援助值班律师工作业务指导，开展值班律师法律业务培训，对值班律师实行动态化管理；法律援助经费由局单设科目，做到专款专用，法律援助案件补贴及时足额合规发放。三是完善便民措施。在新城区建设法律援助便民服务窗口并投入使用，推进法律援助信息化应用，开展在线咨询、在线申请和在线投诉，畅通网上服务渠道；推进全案全员全流程应用，法律援助中心及乡镇法律援助工作站全面实现案件即办即录、谁办谁录、全流程应用；深入推进法律援助工作站、联系点规范化建设。四是深入开展宣传。发放《法律援助服务手册》、法律援助明白纸、宣传页、便民联系卡1500余份，利用广播、电视、网络等媒体平台，大力宣传城乡困难群众法律援助民生工程相关政策。
提升律师工作水平。截止目前，全县律师事务所共办理各类案件801件，担任法律顾问39家，解答法律咨询2000余人次；全县基层服务所共办理各类案件234件，担任法律顾问32家，解答法律咨询1500余人次。一是加强政治业务学习。提高律师和基层法律服务工作者队伍素质。二是推进律师制度改革。推进律师三项改革试点工作，目前我县律师三项改革试点工作按照上级业务部门的总体部署，序时推进。三是组织律师事务所和律师开展法律服务活动。引导律师为企业复工复产提供优质法律服务；组织律师开展学雷锋、妇女维权、助残日等公益法律服务活动。活动期间，20多名律师走进社区（乡村）、学校、企业，解答群众咨询500余人次，发放普法宣传材料800余份。
（六）着力加强党的建设工作
加强思想政治工作。制定印发《2020年党组理论学习中心组学习计划》和《2020年政工工作计划》，上半年，党组中心组学习6次，组织全局干部参加省厅举办的司法行政大讲堂2次，11人次参加县委组织部和上级举办的理论学习等培训班，开展特色党日活动6次；开展“三个以案”专项警示教育，制定方案，分别召开全县司法行政干部和全县律师管理工作动员会议，在全县司法行政系统开展“十多十缺”专题检视整改活动。制订下发关于在全县司法行政系统干部职工中开展“十多十缺”检视整改活动的通知》；出台《县司法局作风效能建设督查办法》，下发作风效能处理决定2期。
落实从严治党要求。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，抓好局党组领导班子自身建设，督促班子成员抓好分管领域、联系支部党建工作；抓党员发展工作，有发展入党积极分子3人，发展对象1人，预备党员1人，党总支新接收党组织关系转接2人；抓好党费收缴和管理工作，机关支部党员均按时缴纳党费；抓好非公党建工作，坚持“”正常开展，持续开展“三个以案”专题警示教育，签订了《律师诚信执业承诺书》；每周组织党员干部开展“门前三包”活动，经常性组织党员干部开展法律法规的宣传，开展文明单位进小区、党员进社区活动。
落实意识形态工作要求。全面落实意识形态责任制，加强舆论引导，加强全系统突发舆情处置组织机构和队伍建设，组建全县司法行政系统微信群、县普法QQ群，利用各类宣传载体扩大司法行政工作影响力。截止目前，共计报送577条信息，其中被中国法治新闻网、中国法治等部级网站采用113条；被省司法厅、农网等省级网站采用32条；被市司法局、新闻网等市级网站采用38条；被县人民政府、文明网等县级网站采用21条。
（七）进一步提升服务大局能力
扎实开展脱贫攻坚工作。今年上半年共组织帮扶干部走访贫困户7次，帮助贫困户销售农产品6万余元。
做好疫情防控维稳工作。一是开展肺炎疫情防控法治宣传教育活动。印发《病毒感染肺炎疫情当前防控工作有关法律知识》明白纸1万份，实行企业防疫联络员制度，选派212名防疫联络员，派驻到全县140家企业、72个项目建设工地进行复工复产帮扶，同步开展“送法进企业”法治宣传活动；人民调解员充分利用基层调解微信群、qq群等线上载体，及时掌握疫情矛盾纠纷线索，通过微信视频及时化解矛盾纠纷30余件。二是做好疫情期间特殊人员管理工作。全县社区矫正对象在抗击疫情中有1人无偿献血300毫升，4人捐款计14700元，参与志愿者服务8人计200余工作日；接收2名假释社区矫正对象，与监狱进行对接，确认其经过危险性评估、体检、测温、核酸检测等且材料完备，排除没有任何感染的因素后，与监狱警察当面无缝对接，将防疫风险降到最低；将县外返回的刑释人员作为重点帮教对象，加强与防疫部门协作，全力协助做好对其居家隔离14天等工作，确保帮教的刑释人员“零疫情”“零感染”。
强化扫黑除恶专项斗争。上半年，召开党组会2次，中心组学习会4次，工作安排部署会1次，局领导多次前往梅山、开发区等司法所（办）专题调研、指导专项斗争开展；各司法所开展法治讲座5场次、节点活动12场次、进校宣传14场次、入户座谈宣讲15场次，累计发放宣传资料1万余份；向市局报送扫黑除恶专项斗争中的好干警、好经验、好事迹材料及典型案例各4篇，向县扫黑办、县公安局移交线索1条；汇总统计涉及扫黑除恶行业整治的“三书一函”情况，针对收到的3份检察建议书和2份司法建议书，逐一分析原因并制定整改措施，现已全部整改到位；制定下发《县刑满释放人员安置帮教工作突出问题专项整治工作方案。律师累计涉黑涉恶刑事案件69件，办结51件，未办结18件；将扫黑除恶知识融入社区矫正对象日常学习教育中，集中开展教育12场次，发放宣传单页300余份，社区矫正对象扫黑除恶专项斗争知晓率达100%；在册涉恶社区矫正对象1名，已纳入重点人员管理。
加大招商引资力度。落实招商引资责任，成立招商引资工作领导小组。上半年新引进金元包装科技有限公司，吸汽猫桌面空气净化器、N95口罩生产项目，目前上企业均在县内完成了注册公司等事宜，预计下半年投入生产。
二、下半年工作计划
（一）推进依法治县进程。完善依法治县工作规划，推进“三组一办”工作信息互通，加大重点工作督察考核；召开全县法治政府建设推进会，对标法治政府建设实施纲要要求，细化目标任务，措施落实，开展综合类法治政府建设督察，确保通过2020年法治政府建设目标验收评估；抓好《县贯彻〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉任务清单和责任清单》的落实情况、推进各级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况。
（二）深化法治宣传教育工作。认真开展“七五”普法总结验收工作，推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，强化法治文化建设，做好法治宣传教育队伍建设。
（三）创新开展人民调解工作。推进人民调解中心建设，加强调解员能力建设,开展行政调解专题调研，研究制定行政调解指导性意见，健全行政调解制度，统筹推进行业性专业性调解工作。
（四）做好特殊人群管理教育工作。一是认真开展社区矫正工作。宣传贯彻《社区矫正法》，推进县级人民政府依法设立社区矫正委员会；加快社区矫正信息化建设，开展“智慧矫正中心”创建工作，深入推进“1334”工作新格局。二是扎实做好安置帮教工作。推进重点帮教对象“必接必送”工作落实，持续打造“黄丝带帮教行动”品牌。
（五）全面提升公共法律服务工作。做好城乡困难群众法律援助民生工程项目的实施工作，抓好重点群体的法律援助工作；完善公共法律服务体系，加强县、镇（街道）、村（社区）三级公共法律服务实体平台标准化建设；完善公共法律服务站点设施建设，实现公共法律服务站点从“有形”覆盖到“有效”覆盖；建立健全“一村（社区）一法律顾问”工作制度。
（六）持续推进司法所工作。启动实施提档升级三年行动，开展省级示范司法所创建复评并指导各司法所开展市级示范司法所创建工作，探索建立以人民满意为标准的司法所工作考核评价体系。
（七）强化党建工作。持续抓好“三个以案”主题教育工作；突出抓好支部规范化建设；履行新时代党建工作责任，探索创新“党建+”司法行政工作模式。
（八）深入推进扫黑除恶专项斗争。发挥人民调解、社区矫正、安置帮教等职能作用，持续推进重点领域专项斗争；健全长效机制，推动扫黑除恶工作常态化。
微商培训工作总结范文第7篇
一、年工作总结
（一）工作成效
今年全区完成专利申请量463件，同比增长19.7%，其中技术含量高的发明131件，发明专利申请量占专利申请量的31.9%，居全市前列。专利授权量165件。区内企业创新创造能力增强，申报省级知识产权试点企业2家，申报市级知识产权试点企业3家，示范企业1家。
（二）工作措施
1、加强知识产权宣传培训工作
一是举办知识产权培训班。区知识产权局与区教育局、街道办事处、规模以上企业等联合举办知识产权讲座12期，邀请专利事务所的专家讲授知识产权基本知识，如何申请专利以及如何获得专利权等知识，培训人员2000多人次，增强了知识产权保护意识。
二是召开知识产权保护座谈会。协助区人大主持召开了知识产权保护座谈会，区知识产权局、区公安局、区工商局等十几个部门单位以及海龙股份有限公司、集团、集团等8家企业参加了座谈会。座谈会上，围绕知识产权创新、保护以及存在的问题，各单位、企业都提出了很好的意见和建议，对区的自主创新能力以及加强知识产权保护必将起到积极作用。对政协委员关于加强知识产权保护的建议做了深入调查，并给区政府、政协及委员本人做了满意答复。
三是利用电视、网络、报刊等媒体加大宣传。电视台、电视台、晚报对集团自主研发的“玻化微珠保温防火砂浆”发明专利进行了报道，电视台对海龙股份有限公司、万方新技术有限公司的3项专利产品进行了报道，充分展示了企业依靠自主知识产权助推经济转型的成功之路。
四是举办大型宣传活动。举行了纪念“4.26”世界知识产权日、专利周宣传活动，县挂宣传横幅10幅，设立咨询站，面对面解答群众提出的疑难问题，接受群众60咨询余次，发放宣传材料2000余份，增强了公众知识产权意识。与区政协一起在做政协委员社区行中搞了“知识产权社区行”活动。
2、集中开展了专利执法活动
为打击假冒、专利行为，整顿和规范市场经济秩序，区知识产权局联合市局和公安、工商、质检等部门，集中2次到超市民主店、医药连锁店等十多家商业企业开展了专利执法集中检查。检查带有专利标记的120多件商品，对其法律状态进行检索后通知有关商业企业，对存在问题的商品进行了撤柜处理。协助市局解决了两起知识产权纠纷，维护了权利人的利益，在某种程度上提高了知识产权部门的影响力。
在全国保护知识产权集中活动中，牵头抓好了三件事，一是强化大宗进出口商品管理，开展进出口环节侵权行为集中整治行动；二是严厉打击假冒专利和侵犯他人专利，开展专利维权集中行动；三是加强重要展会的知识产权保护。
3、加强对全区知识产权工作的调研
6月，与市局调研组人员对企业科技创新与知识产权保护进行了专题调研，对重工集团、柴油机动力有限公司、集团等6家专利明星企业的近年来科技创新与知识产权保护工作进了调查，企业、区知识产权局就当前企业自主创新、知识产权保护的现状、形势以及存在的问题都提出了很好的意见和建议。10月，按照学习型党组织的要求，到全区的高新技术企业开展了专利支撑企业发展情况调研，为今后高新技术企业在转方式、调结构中充分发挥知识产权的支撑作用打下基础。
4、加强知识产权试点与示范工作
按照省知识产权试点示范管理办法及市知识产权试点示范管理办法的要求，推荐集团、精工有限公司、药业有限公司申报市知识产权试点单位，推荐海龙股份有限公司申报市知识产权示范单位，同时推荐集团、精工有限公司申报省知识产权试点单。
5、加强机关自身建设，提高干部整体素质
结合全区学习学习型党组织建设和“创先争优”活动，组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想、建设社会主义和谐社会、党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习了干部选拔任用四项监督制度，《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》，并结合单位工作实际，深入讨论、分析了当前知识产权领域面临的党风廉政形势，为今后开展党风廉政建设工作指明了方向。同时，组织全体工作人员深入学习新《中华人民共和国专利法》、《专利法实施细则》以及《省知识产权促进条例》等业务知识，规范行政行为，提高队伍素质。
（三）存在的问题
今年，区知识产权工作取得了一定的成绩，但也存在问题和不足。一是专利申请的总数不够多，职务发明较低。二是专利申请大户少，没有几个专利申请的龙头企业。三是部分专利没有得到有效实施，没能形成批量生产。另外，知识产权宣传面还不够大，宣传力度还要进一步加大，全区自主创新的主动性和知识产权保护意识还要进一步加强，专利执法的水平还要进一步提高。
二、年工作打算
（一）任务目标
力争完成专利申请任务数。在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例。加大专利执法力度，维护专利权人和消费者的合法权益。顺利通过省知识产权试点区考核验收，成为省知识产权示范区，申报国家传统知识知识产权保护试点区。在完善知识产权管理制度、提高专利申请量、专利实施、组织宣传和培训等方面取得新的突破。
（二）重点工作
一是积极开展试点示范工作，搞好省级知识产权试点区考核验收。二是申报部级传统知识知识产权保护试点区。三是对照市委下达的三项考核指标，对全区街办及企业排查摸底，量化分解指标，努力做到不失分，确保取得较好的名次。
（三）主要措施
1、进一步加强知识产权宣传培训工作。组织企业参加专利产品展示会，展示我区专利成果。结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传国家知识产权战略纲要，宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例，培训知识产权骨干100人；培训和指导企业进行知识产权保护战略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。充分利用网络、电视、报纸等新闻媒体，大力宣传区知识产权工作方面好的做法与经验，宣传企业依靠自主创新，加强知识产权保护所取得的成果。
2、多措并举抓好专利申请工作。在抓企业的专利申请上同申报高新技术企业结合起来，在确保专利申请量的基础上，重点抓规模以上企业的专利申请，抓好发明专利申请，提高专利申请的质量。积极培育专利申请大户，集中有限财力扶持专利申请大户，不搞一刀切，抓点带面。在区内培育专利申请过30件的大户2-3家，完成全区专利申请量，其中发明专利申请比例不低于25%，职务发明不低于40%。
3、加强知识产权信息平台建设。充分利用区知识产权局多媒体网站、党员一体化远程教育网站等网络的宣传优势，大力宣传我区的专利产品、专利信息，为供求双方搭建桥梁与纽带，使知识成果尽快转化为生产力，帮助更多的专利产品走向国内国际市场。
4、加强专利行政执法，保护自主知识产权。结合打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，与公安、工商、质检等部门密切配合，重点查处流通领域假冒专利行为，净化市场环境，保护专利权人合法权益。进一步健全专利执法队伍的建设，强化执法人员的政治与业务素质教育，提高执法人员的工作水平，树立良好的社会形象。
5、落实知识产权办公会议制度。在搞好专利工作的基础上，协调有关部门搞好商标、版权等其它知识产权工作。
微商培训工作总结范文第8篇
一、 以xx项目建设为中心，切实完成营销任务
xx项目，是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益，我们必须把它建成，而不能搞砸；我们只能前进，而不能停滞甚或后退。因此，公司计划：
（一） 确保一季度xx工程全面开工，力争年内基本完成第一期建设任务。
1、土地征拆工作。
春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查，二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调，以总经理室为主，顾问室配合，工程部具体操作。工程进入实施阶段后，工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系，适时调整主攻方向。
2、工程合同及开工。
元月份签订招投标合同，工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同；确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。
3、报建工作。
工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计；二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。
4、工程质量。
xx项目是省、市重点工程，也是xx品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主，以自我为辅，力争将xx项目建成为省优工程。
5、预决算工作。
工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款。
（二） 切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节
公司确定的二00六年医药商铺、产权式酒店、公寓式写字楼的销售年任务为1.5亿元。该任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好营销这篇大文章。
·市场工作计划书 ·教学工作计划书 ·会计工作计划书 ·招商工作计划书
·服装店工作计划书 ·项目计划书 ·企业计划书 ·培训计划书 ·创业计划书模板
1、实行置业任务分解，确保策划合同兑现。
2006年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按xx所签协议书，该任务的承载体为策划公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。
2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销
新的一年，公司在2005年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，xx应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制
策划公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。
4、拓宽融资渠道，挖掘社会潜能
拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、国债融资、集团融资等方式，拓宽融资渠道。通过让股、扩股等办法扩大资金流，以保证xx项目建设资金的及时到位。
（三）全面启动招商程序，注重成效开展工作
招商工作是xx建成后运营的重要基础。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的楼盘销售。因此，在新的一年，招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。
1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策
按照公司与策划公司所签合同规定，xx应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划公司编制出台。 为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。
2、组建招商队伍，良性循环运作
从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。
3、明确招商任务，打好运营基础
xx项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总商、医药商业机构等任务为300家。由策划公司与招商部共同承担。
4、做好物流营运准备，合理有效适时投入
医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定xx医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行。
二、 以品牌打造为长远目标，逐步完成两个建立
“xx”品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管理模式。新的一年，我们将在建立集团公司、建立现代企业管理体系上下功夫，逐步把公司建成为大型的民营企业集团。
1、注册成立企业集团，不断扩大公司规模
2006年，公司在能满足注册资金要求的前提下，将注册成立“xx集团公司”。同时，将独立注册或变更所辖子公司名称，即：xx有限公司（已成立）xx有限责任公司（待更名）xx物业管理有限公司（已成立）xx房地产开发有限公司（已成立）xx大酒店管理有限公司（待成立）xx集团及所辖子公司筹建人员（均为兼职）和分设机构情况如下：
① xx集团：xx、xx、xx、x、财务总监（待定）、xx集团公司设：办公室、人力资源部、财务部、企业管理部、企业策划部、工程部
②xx医药有限公司：xx、xx、xx
③xx医药物流中心：xx、xx、xx
④xx房地产开发有限公司：xx、xx、xx
⑤xx物业管理有限公司：xx、xx、xx
⑥xx大酒店管理有限公司：xx、xx、其他人员待定
公司的设想是在集团公司的统一领导下，各子公司实行独立核算，独立完成年利润指标及其它相关指标，在整体上提升集团的竞争力。
2、建立现代企业管理体系，推行工作标准到人到岗
现代企业的高效运行，均来自于企业的高效管理。新的一年，公司将根据国家有关规范、条例等，制定本公司工作标准，并到人到岗。各项工作按标准程序行事，减少人为指挥，逐步形成xx特色的企业管理体系。同时，根据不同的工作岗位，制定岗位职责和工作流程，强化企业管理意识，最大化地提高企业管理水平，向管理要效益。
三、以xx发展为历史契机，加快内部“三个调整”
xx的发展是历史的使命，也是市场的要求，我们应顺应这一时代的需要，不断完善自我，发展自我，调整机制，集聚“内功”，合理发挥员工动能，以使xx集团傲立于医药之林。
1、人员调整
人员调整工作已经铺开，公司遵循的原则是“人尽其才，才尽其用”。最大限度地发挥员工的创新能力，充分肯定员工的务实精神。
2、机构调整
机构调整目前主要指xx有限公司内部机构的调整。目前设立的部门是：总经理室、办公室、工程部、营销部、招商部、财务部，即“两室四部”。随着xx项目进入建设施工阶段，拟增设人力资源部、物流部、企业策划部等部门共同成为集团公司的基础。xx房地产、xx医药商业公司、xx物流中心、xx物业管理四个独立法人公司进入筹备期，明年正式独立营运。使公司内部机构成为功能要素齐全、分工合理的统一体。
3、例会制调整
2005年实行的例会制，对阶段性工作总结提高，对时段工作安排布置，起了良好的作用。新的一年，例会制在坚持的同时，作好以下调整：
一是例会时间。在每星期六的上午进行。
二是会议主持。每次例会除工作小结及工作布置外，确定一个工作主题，分别由分管该项工作的总经理、副总经理、总工程师主持。
三是建立例会工作布置检查制度，即前次会议布置的工作在规定完成的时段内，落实部门应汇报执行情况，以利总结经验，改进方法，完善提高。
四是以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业发展基础
xx的企业精神“三生万物，以人为本；和合求实，科学求真”决定了xx品牌的打造，xx集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。
1、充实基础工作，改善经营环境
公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。规范行为，细致入微。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督，公司在新的年度由办公室承办编制《xx工作动态》，每半个月一期。
2、充实各类人才，改善员工结构
企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。2006年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于xx的各类人才，并相应建立xx专业人才库，以满足xx集团公司各岗位的需要。
3、充实企业文化，改善人文精神
企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，xx策划公司在进行营销策划的同时，对于xx文化的宣传等方面，亦应有新的举措。对外是xx品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，xx文化的形成、升华、扬弃应围绕xx企业精神做文章，形成内涵丰富的xx企业文化。
4、充实综合素质，提高业务技能
xx集团注册后，有着不同专业的子公司，也有不同的工作岗位。员工能否胜任工作，来源于个人的综合素质、业务技能的提高，亦与整体素质相关。新的年度，办公室应制定切实可行的员工培训计划，包括工程类、物流类、医药营销类、地产类、物业管理类、酒店宾馆类等，并逐季度予以实施，使员工符合企业的工作岗位要求。
微商培训工作总结范文第9篇
20__年，全市农机部门在市委、市政府的领导和省农机局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以发展现代农业建设社会主义新农村为目标，以促进农民增收为核心，以目标管理为抓手，抓项目、强基础、促增收、重民生，各项工作取得显著成绩，为全市农业增效、农民增收和新农村建设做出了积极的贡献。
一、主要工作实绩
（一）农机装备实力增强。截止20__年底，全市农机总动力达133.67万千瓦。拥有拖拉机4756台、耕整机6326台、农副产品加工动力机械82684台、农用排灌动力机械45986台，联合收割机61台，众多适应农业产业结构调整的果蔬、茶叶、竹产业、畜牧业等农业机械进入千家万户。
（二）农机作业发展较快。20__年，全市完成机耕面积73万亩，机电提灌108.83万亩，机械脱粒89.74万吨，机械植保347.68万亩，农副产品加工188.16万吨，农机运输27140万吨公里，综合机械化水平为39.4%。
（三）农机基础设施建设继续加强。全市新建乡村机耕道335.6公里（其中：硬化89公里），整治道路426.2公里；完成提灌机械修复8869台/51253千瓦，新建电灌站20处/20台/797千瓦，改造电灌站52处/52台/1924千瓦，新增提水控灌设备1020台/7200千瓦。
（四）农机科技推广和人员培训成效明显。围绕农业产业结构调整和农业产业发展需要，引入农机生产商、销售商等社会力量开展农机新技术、新机具试验示范、推广运用。全年推广各类农机新机具2723台套，完成农机技术人员培训5322人次，办理各种农机职业技能鉴定资格证586人。
（五）农机安全生产平稳有序。全市未发生一起农机重特大安全事故，各项农机安全指标严格控制在市委、市政府下达的目标范围之内。
（六）其它工作。全局20__年单项目标、保证目标、重点督办事项、共同工作目标均按要求完成或超额完成。
二、主要工作亮点
（一）以提高农业综合生产能力为出发点，狠抓农机基础设施建设
1、积极主动，争取政策和扶持力度。抓住机遇，主动切入涉农综合项目，主动承担工作任务，从项目立项到竣工验收全过程介入，不断强化农机工程质量管理，使农机的职能得以充分体现和强化，获得了各级政府和项目管理部门的认可，农机基础设施建设的投入得以不断加大。在今年的乡村机耕道和提灌站建设中，共投入建设资金9007.1万元，其中国家投入资金5774.4万元，占总投入的64.1%,国家投入中地方财政投入专项资金561万元，以工代赈投入资金1182.2万元，农业综合开发投入资金613万元，扶贫投入资金1242.2万元，其它项目投入资金(土地整理项目、优质粮基地建设项目等)2176万元。在参加省政府组织的“李冰杯”农机项目竞赛中再获二等奖。
2、发展创新，积极推广使用新技术。我局在电灌站建设过程中，积极推广使用新技术，在泸县嘉明镇马园村建成了川南地区第一座农灌潜泵站。该潜泵站可以实现无人操作，即远程控制和计算机控制，防盗性能大幅度提高，不必建泵房，减少了投资和占用耕地。马园潜水电泵站投入运行后，以它独有的技术特点得到了群众的欢迎。
（二）以提高粮食生产关键环节机械化水平为中心，水稻生产全程机械化试验示范区建设取得圆满成功
作为农业部重点农机化推广技术，水稻生产全程机械化试验示范项目是今年市政府确定的重点农机推广示范项目。今年，我市在泸县云龙镇和江阳区通滩镇新建了市级水稻生产全程机械化示范区2个，各区县也开展了水稻生产全程机械化的试验示范，示范面积达到1150亩。示范主要采取两种模式：一是泸县云龙镇的“大户带动型”，由农机大户雷宇刚购置机具，承包土地，在市、县农机部门指导下，个人负责全程实施；二是江阳区通滩镇苏嘴村的“农机合作社带动型”，即土地的经营模式仍然以家庭生产为主，农机专业合作社为其提供有偿作业服务。
在项目实施过程中，我局加强领导，明确目标，落实责任，科学规划，制定措施，督促检查，确保了项目工作的顺利推进。水稻机插秧是实施全程机械化生产的关键环节。在今年2月，我局在泸县云龙镇举办了全市机械插秧技术培训，对全市基层农机、农业技术骨干、农机专业大户、农机推广技术人员等40余人进行机插秧技术培训，提升了农机技术服务人员的理论水平和实践技能。在水稻机收期间，我局认真做好技术保障和组织工作。整个示范片工作受到省农机局、市委和市政府的高度关注和赞赏。8月，“四川省（川南片区）水稻机收现场会”在我市泸县云龙镇的水稻生产全程机械化示范区成功召开，示范片水稻全部实现联合收割机收获。通过各级农机部门的共同努力,水稻全程机械化试验示范项目全面完成，取得圆满成功, 综合四县三区的试验示范情况，机插秧实现亩均增产30公斤以上，全程机械化每亩节约劳动力成本300元以上。为此，我局被省农机局评为“20__年全省水稻育插秧机械化技术示范推广先进单位”。
（三）以确保农民群众得到实惠为重点，全力组织实施农机购置补贴项目
农机购置补贴作为国家重要的支农惠农政策，我局高度重视，加强领导，落实责任，广泛宣传，全面动员，充分利用“科技、文 化、卫生”三下乡活动，广泛开展政策宣传和咨询活动，全年散发购机补贴宣传资料约3万份，通过与经销商合作，在春耕、秋收两季深入各区县乡镇，利用赶场天等进行宣传和现场演示达70多场次。为了更好完成任务，局领导组织各区县农机局主要负责人到宜宾、资阳、自贡等地考察学习。在项目实施过程中，特别加强了农机干部队伍建设和管理，严禁农机部门的在职职工以任何形式参与补贴产品的经营经销活动，严禁工作人员以任何方式收取购机农民不合理费用、经销商不合理费用，并在纪律上实行“八不准”，即不准抬高价格，不准搭车收费，不准打白条，不准与经销商合伙套购，不准违反程序、颠倒程序，不准跨区域实施，不准挪用、占用、套用、贪污补贴资金，不准接受经销商任何赞助费用。在补贴资金管理上，切实做到计划公开、使用公开，专款专用。对所有享受补贴购置的农业机械实行“一机一号一牌”管理，推行微机管理，并采用电话抽查、实地查看等方式强化监管，以杜绝倒买倒卖补贴机具的情况发生。加大对补贴机具经销商的管理，督促其做好销售、培训和售后服务工作。确保项目有效实施，确保公开、公正本文来源：文秘站 、公平，确保农民得到实惠。
全年全市共完成中央农机购置补贴资金250.16万元，省级农机购置补贴资金13.05万元，利用购置补贴资金推广各类农机新机具2235台，受益农户2235户。在古蔺、叙永两县烟草种植区，我市还把农机购置补贴项目与烤烟生产机械补贴项目结合起来，实现了累加补贴，累加补贴资金达到30万元。
（四）积极研制试验示范农机新技术新机具，拓展农机发展新领域
1、适应全市高粱产业发展的需要，认真开展高粱脱粒机械的研制和试验示范，在现有稻麦脱粒机基础上，进行了多项技术创新，经反复试验改制，于今年研制出了较成熟的产品5gr—350型高粱脱粒机。经技术测试，该脱粒机能将脱粒、脱壳工艺分而结合，使高粱的脱粒率和脱壳率较好地达到了农民的预期效果。高粱脱粒机的研制成功，填补了我市和我省高粱机械化脱粒的空白，提升了我市农机科研水平。
2、帮助农机企业改进技术，争取国家扶持和知识产权保护。今年我局积极帮助和扶持农机生产企业，使泸县玄滩机械厂生产的“工农牌”5tg-70型稻麦机动脱粒机，列入了《20__年四川省农机产品购置补贴目录》，这是我市农机产品首次进入省级政府补贴目录。还帮助纳溪区三农农机厂成功申报竹编机实用新型国家专利。
3、“烤烟生产机械运用研究”项目初步取得成功。我局按照烤烟生产的季节安排，派出专业技术人员深入叙永县麻城乡和古蔺县的大寨乡两个3000亩以上的烤烟示范区进行具体帮助和技术指导，实现中型拖拉机、微耕机大面积耕作和开沟起垄作业，并在示范区规划、工艺、技术上做出优化设计和改良，使农业机械作业同土壤、地块面积、烟农需要相适应。
（五）竭力服务于农业生产，认真组织开展农业机械化作业
1、充分利用“春耕”、“三夏”、“三秋”等农作物的种植和收获关键时季，积极发挥农机在机耕、机播、机收和提水灌溉等方面的技术优势。全年完成农业机械耕作面积73万亩，机械深施化肥39.15万亩，稻麦（半）精量播种1.186万亩，节水灌溉2.29万亩，机械化抛秧6.1万亩（其中机插秧8800亩）。
2、统筹安排，周密部署，积极组织农机技术人员和农机服务队深入村、社、农户家中做好各种农机具的检修、调试，协调各农机经营服务组织，储备好各种农用物资，保证机具完好，物资充足。全年投入作业农机具10万台套，农机技术人员3120人次，检修农机具7.93万台套。
3、认真组织水稻机械收割及跨区作业，做好机收市场信息服务的接待协调服务工作，及时向农民、农机作业户、中介组织提供机收市场信息，协调运行路线，全年完成本地机收水稻8500亩，跨区机收水稻1500亩。
（六）积极推进农机专合组织建设，促进农业产业化发展
我局在年初出台了《关于发展农机专合服务合作组织的意见》，继续引导有一定数量农机、有一定经济实力的农民，进一步加大投资力度，增强农机实力，扩大经营服务规模，提高经济和社会效益，鼓励热心于农机化服务的农机户，通过自身发展和联合、兼并、吸收其他个体农机户入股等形式，开展农机社会化服务。按照“群众自愿、带机入会（股）、合作经营、收益分红”的原则，建立“机具+合作”的农机生产经营新机制和利益共享、风险共担的分配方式。以农机专合组织为平台，聚集和整合机具，形成农机资源的最佳配置，使机具发挥更高的效益，让群众得到更多的实惠，增加更多的收入。全市共新发展农机专合组织10个，其中经工商注册登记的农机专业合作社7个，共有社员626人，服务农户8620户，从业人员342人；拥有机具数量223台，资产总额490万元；作业服务面积4.5万亩，服务总收入799万元； 10个农机专业合作组织中，从事机耕作业服务的有5个，机收作业服务1个，运输服务1个，竹编作业1个，综合作业服务2个。
（七）认真开展农机教育大培训，促进农机人才队伍建设
1、结合农业生产时节和农村需求，适时开展各类培训。除常年举办农机职业技能鉴定培训和拖拉机驾驶员培训外，还在春耕时节举办了水稻机械化育插秧技术培训、耕整机现场操作技术培训，秋收以后举办了农机管理人员培训、农机操作技术培训、农机维修技术培训等。
2、加强与农机企业合作，延伸农机培训网络体系。为确保农机维修人员培训质量，我局与重庆“合盛”、重庆“富牌”、南充“惠农”等耕整机厂家达成了农机作业维修人员培训合作协议，厂方作为我市的微耕机培训基地，长期为我市培养农机操作维修人员。
3、认真开展“阳光工程”农机培训工作。今年12月，我局召开了全市农机教育大培训及“阳光工程”农机培训开班典礼。各区县积极恢复和健全农机教育培训机构，完善教学设施，壮大师资队伍，建立规范化管理制度。目前，叙永县和江阳区农机校已经取得了“阳光工程”培训资质。
（八）认真抓好农机行业管理，切实维护农民合法权益
1、打击假冒伪劣农机产品，净化农机市场。紧紧围绕“让农民购买放心农机”这个主题，认真开展了春、秋两季农机打假专项治理行动，特别是加强了对青饲料切碎机专项整治。在专项行动中，全市共检查农机生产经营及农机维修户500多家，检（抽）查农机产品20__0多台/套，配件50000余件/套，有效地规范了农机市场，进一步打击了假冒伪劣农机产 品，切实保障和维护了农机生产者、经营者、使用者的合法权益。
2、认真开展农机职业技能鉴定工作。加大了对职鉴工作的宣传力度，不断拓宽职鉴范围，把农机职业技能鉴定同农机维修行政许可、农机安全监理、农机推广鉴定、购机补贴等农机项目和农民工技术培训结合起来。积极搞好职鉴服务，严格考试，严格按职鉴规定程序办理农机职业技能鉴定，进一步提高了农机行业职业技能鉴定质量。
3、不断完善农机行业协会工作。农机行业协会积极发挥政府与企业、农机工作者、农机使用者之间的协调和纽带作用，切实为会员单位办好事、办实事。在行业内部进行民主协调、行业自律，同时也帮助企业协调外部关系，提供市场信息、技术、政策、管理等多种咨询服务，保护正当竞争，维护合法权益。
（九）狠抓农机安全生产，确保农村经济社会稳定
1、落实责任，深化源头监管。我局高度重视农机安全生产工作，全面深化农机安全生产“一岗双责”，加强领导，层层落实农机安全生产责任制。积极开展“平安农机”创建工作，强化源头管理，认真做好拖拉机以及其它农业机械的牌证核发和安全技术检验工作，严把培训、考试、发证和审验关，全年全市共新入户拖拉机126台，完成拖拉机检验3867台，举办拖拉机驾驶考试15期，拖拉机驾驶证申领432人，完成到期驾驶（操作）人员审验1869人。
2、建立健全农机安全生产制度。重点建立了以农机安全生产制度、农机安全法律法规政策、农机安全生产责任书、农机安全生产人员、农机安全监理装备、农机监理物价许可、农机监理入户许可、农机安全宣传为主要内容的农机安全监理台账。重新修订补充了《××市农机安全生产责任风险保证金制度》，新印发了规范拖拉机注册登记工作的3个规范性文件。
3、加强农机行政执法。配合协调相关部门，认真开展农机安全大检查和隐患排查整治专项活动。全市共完成农机安全检查79次，出动农机监理人员367人次。联合其他部门检查11次，出动安监、交警人员46人，出动执法车120台次，查处违章115起，查处违法擅自改装改制拖拉机25台，查处非法驾驶（操作）人员34人，安全隐患整改31处。
4、农机监理“全面监理”意识进一步加强。全市农机监理部门全面开展了对微耕机、青饲料切碎机等具有人身伤害危险的农机具的监管工作，并将微耕机等自走式农业机械及其操作手纳入牌证管理，极大地提高了农机手的安全作业意识，减少了农机安全事故的发生。
（十）加强机关行政效能建设，全面提升农机队伍形象
1、切实加强机关思想、组织、作风、制度和廉政建设，强化纪律，认真执行“三项制度”，大力推行政务公开，实现制度到岗、责任到人的工作约束机制，用制度管人、管事，按制度办事，接受群众监督。
2、重新制定了各行政审批项目《实施办法》，行政许可行政审批项目全部纳入政务服务中心农机窗口办理，实行一个窗口对外办公，一站式审批办理，进驻部门和事项两集中，人员和设备两到位，市政务中心农机窗口全年共办理2846件，现场办结率达100%。
3、创新形式，通过讲座、演讲、职工大讲堂等方式，认真组织开展职工政治学习。积极创造条件，组织职工开展丰富多彩的文体活动，鼓励职工多提合理化建设，丰富精神生活，充实理论，更新知识，强化业务知识培训，切实提高为农服务能力。
4、扎实抓好农机化信息宣传工作，充分利用电视、报纸、杂志、网络等媒介对农机工作进行全方位、多层次的宣传报道。全年，市政府《政务调研》刊用我局调研文章2篇，《四川农机》刊用我局各类农机化信息12篇，××电视台、《××日报》报道农机化信息20余篇次，市委《快报》登用农机化信息14篇，市政府《政务信息》登用农机化信息15篇。局机关编发各类农机化工作简报49期，重新设计制作“××市农机化信息网”，更新各类农机化信息400余篇。
三、存在的问题
（一）政府投入发展农业机械化的导向资金不足。近年来尽管我市各级政府对农业、农机更加重视，对农业机械化的投入有所增加，但与发展农业机械化的需求相比，还有很大差距。
（二）广大农机户农机装备水平档次低、经营规模小，农机专业化、社会化服务功能相对较弱，还不能满足广大基层农村对农业机械化服务的需求，农机规模化发展亟待提高。
（三）农机科研推广、教育培训机构薄弱，农机工业落后。
微商培训工作总结范文第10篇
一、总体要求
认真贯彻落实国家市场监管总局和省、市市场监管局关于儿童和学生用品质量监管工作要求，学习关于儿童和学生用品质量监管的法律法规和文件标准（附件1），以机构改革为契机，整合监管资源，加强多方联动，提高监管效能，夯实儿童和学生用品质量安全保障线。坚持问题导向、坚持综合监管、坚持从严监管，通过多方共治，清理一批违规生产销售的产品，查办一批质量安全违法大案要案，加强产品质量安全知识宣传，确保全区不发生区域性、行业性质量安全事件。
二、重点产品
（一）儿童用品。重点关注塑胶玩具、金属玩具、弹射玩具、娃娃玩具、电玩具、童车等6类列入CCC认证目录的产品，是否存在未经认证擅自出厂、销售的情况，是否存在伪造、冒用、买卖CCC证书的现象，以及是否在认证证书撤销或暂停期间，不符合认证要求的产品继续出厂、销售等违法行为。重点检测增塑剂、可迁移元素超标等化学性危害，以及小零件、危险锐利尖端、绳索等物理性伤害。重点查处牙签弩、口袋弹弓、金属飞镖、电击玩具等危险玩具，不符合强制性标准要求的产品，“三无”产品及假冒伪劣产品。
（二）学生文具。重点检查记号笔、中性和油性圆珠笔及替芯等书写类文具，水彩笔、彩泥、蜡笔、油画棒、指画颜料等美术类文具，固体胶、液体胶、学生白胶等胶粘类文具，橡皮擦、涂改液等修正类文具，以及课业簿册等。重点检测苯系物、可迁移元素、游离甲醛超标等化学性危害。重点查处不符合强制性标准要求的产品、“三无”产品、假冒伪劣产品。
（三）聚焦校服产品。联合教育部门加强对中小学生校服产品的质量监督抽查，重点检测甲醛、PH值、可分解致癌芳香胺等安全性能指标。继续组织开展学生服质量监测行动。推动采购单位将招标采购产品的标准技术条件和质量要求纳入合同文本，督促采购单位加强质量验收把关。
（四）聚焦校园跑道原材料。重点抽查用于建设校园跑道的塑胶颗粒、胶水等原材料，检测其安全性能指标。积极为相关部门落实《GB36246-2018中小学合成材料面层运动场地》要求提供检验检测技术支撑。
三、重点工作
区局各相关科室、各市监所、稽查大队按照各自职能，分别牵头做好以下重点工作，各市监所作为责任单位，具体做好各项工作落实：
（一）开展流通领域产品质量监督抽查工作。由稽查大队对流通领域的四类重点产品开展产品质量监督抽查工作，各市监所配合,并及时通报抽查结果。
（二）开展校园周边商超等经营领域专项治理。各市监所要加强对校园周边商店、文具和玩具批发市场、校服销售门店等经营场所，以及农村集贸市场、城乡结合部等质量安全问题高发多发区域的监管。重点检查标签标识、进销货台账等，对发现的“三无”产品和标签标识不符合国家标准要求的产品，责令经营者立即下架、停止销售；对发现的危险玩具、属于CCC认证目录但未认证的产品、假冒伪劣产品，及时查封、扣押，并没收和全部销毁存在严重质量安全隐患的假冒伪劣产品，同时追踪溯源，清理生产源头，铲除销售网络，依法查处无证照生产经营的“黑作坊”、“黑窝点”；对进销货台账缺失或者不规范的，督促经营者建立完善进销台账和索证索票制度。抓住关键节点，在开学前后和中考、高考等重要考试前期，集中开展学生文具的监督检查和专项执法；在“六一”儿童节前期，集中开展儿童玩具的监督检查和专项执法。
（三）做好重点产品生产企业安全监管工作。将儿童玩具、学生文具、校服、校园跑道原材料4类产品作为重点检查事项，对所有生产企业按照“双随机、一公开”监管要求加强日常监管和隐患排查。重点查看原材料进货记录和检验报告等，检查原材料是否合规；属于CCC认证目录的6类儿童玩具，组织认证机构检查关键原材料供应商是否与认证备案的一致；校服产品重点检查原辅料进货验货制度及执行情况；严厉查处违法违规使用回收废塑料和劣质原材料加工生产玩具产品的行为，依法查封、扣押和销毁涉案产品。重点检查产品出厂检验记录，对于长时间不检验或检验批次较少的，督促企业履行好检验把关义务；涉嫌违法的，依法查处。督促企业加强对新产品、新材料的检测，确保其生产的产品不会危及人体健康和人身、财产安全。
（五）做好网络交易监管工作。组织开展《电子商务法》宣传培训工作，提高电子商务经营者法律意识，引导其守法合规经营。电子商务平台所在辖区的市监所要督促其加强危险玩具、“三无”产品、假冒伪劣产品的自查自清。综合运用行政约谈、行政指导、行政处罚、宣传引导等手段，督促电子商务经营者特别是平台经营者履行法定责任和义务，自觉规范经营行为。
（六）落实缺陷产品召回制度。面向生产企业宣贯缺陷消费品召回法律法规和制度，督促企业主动履行召回义务。通过儿童和学生缺陷用品信息管理系统，统一收集、处理、与儿童和学生用品存在缺陷、伤害、召回和消费预警等有关信息，让广大消费者从网络平台上获得儿童和学生缺陷用品投诉、举报等信息。加大对缺陷儿童和学生用品生产企业的行政约谈和缺陷调查力度，对隐瞒缺陷、不履行召回义务生产者追责和曝光。积极与民政、卫生健康、文教体育等相关部门联系，相互通报儿童和学生消费用品伤害信息，拓宽儿童和学生缺陷消费品信息收集渠道，第一时间获得儿童和学生用品伤害事件、医院治疗伤情等信息。开展“守护儿童（学生）安全远离产品伤害”进校园活动。
（七）做好质量执法工作。严查制售假冒伪劣儿童和学生用品违法行为。重点检查列入CCC认证目录的儿童玩具，是否存在未经认证擅自出厂销售、伪造冒用CCC认证证书，在认证证书撤销、暂停期间继续生产销售的违法行为；生产销售不符合强制性标准要求、“三无”、假冒伪劣的学生文具；以及制售不合格学生课桌椅等违法行为。一旦发现，依法严厉查处，严厉打击违法生产经营行为，涉嫌犯罪的坚决及时移交司法部门追究其刑事责任。同时加大案件督查督办力度。在开展执法检查中，要集中力量，把儿童玩具、学生用品生产企业和大、中、小院校周边零售店作为重点检查和重点督查的对象，对重大案件要重点督办，并及时向市局和地方政府汇报。
（八）开展专项宣传教育活动。及时向社会监督抽查、执法检查等结果，质量安全风险警示，为消费者提品质量信息，引导消费者选择合格产品。
四、时间安排
（一）即日起至11月15日，各市监所对辖区内四类重点产品生产企业开展摸底排查，建立档案；各市监所开展辖区内儿童和学生用品生产和流通领域的专项检查工作。以强制性认证的儿童用品和学生文具、校服、塑胶跑道原材料等学生用品为重点产品，以生产企业及大、中、小院校周边零售店为重点区域，综合运用监督抽查、执法检查、质量约谈、培训宣传等手段，提高辖区内儿童和学生用品质量安全水平；
（二）即日起至11月15日，稽查大队开展流通领域的儿童和学生用品市场监督抽查工作，及时公布抽查结果，严格落实监督抽查不合格后处理工作。对非本区生产的产品要及时通报企业所在地的市场监管局；
（三）即日起至11月15日，配合市局按照“双随机一公开”工作原则，开展儿童和学生用品生产企业抽查检查工作。
（四）即日起至11月15日，各所、队做好无证无照生产经营行为、伪造产地，伪造或者冒用他人厂名、厂址行为、掺杂、掺假，以假充真、以次充好，以不合格产品冒充合格产品行为等违法行为的重点查处工作。对存在严重质量安全隐患的假冒伪劣产品要按照规定及时销毁。对本地生产的存在缺陷的儿童和学生用品，要督促生产企业及时召回，消除隐患。
五、信息报送
（一）5月15日、8月4日前，各市监所将《儿童和学生用品安全守护行动工作情况统计表》报送区局质监科；
（三）11月10日前，各单位将工作总结（包括生产和流通领域工作开展情况）和《儿童和学生用品安全守护行动工作情况统计表》报送区局质监科。
六、工作要求
（一）高度重视，加强组织。儿童和学生是祖国的未来和希望，要充分认识此次儿童和学生用品安全守护行动的重要意义，提高政治站位，成立工作组织，落实工作的各项要求。
（二）强化宣传，加强报送。综合运用报纸、杂志、广播、电视等传统媒体以及微博、微信等新兴媒体的传播作用，加强对儿童和学生用品相关法律法规和政策宣传，及时抽查和检查结果和消费预警信息，引导消费者正确消费。