危化品调研报告范文

时间:2023-03-08 07:41:12

危化品调研报告

危化品调研报告范文第1篇

近年来,随着化学工业的迅速发展,危化品运输车辆日益增多,危化品运输车一旦发生事故,破坏力巨大,社会危害性大,而且还有可能对周边环境造成极大伤害。因此,做好危化品道路运输安全管理工作,对保护人民的生命财产安全,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。笔者结合运输管理部门职能实际,就如何加强危化品道路运输的安全管理工作,杜绝重特大道路交通事故发生,谈几点认识和看法。不当之处请大家批评指正。

(一)严格落实责任,加强源头管理。一是对危化品运输企业、车辆、驾驶人实行“户籍化”管理。对从事剧毒、爆炸等危险化学品运输的企业、车辆、驾驶人等基本情况认真进行摸排,认真核对行车路线、物品名称、运行时间、实际车主等方面信息,并逐单位、逐车辆、逐人登记造册,建立健全安全管理制度,落实安全生产责任制。二是实行严格的准入制度和常态监管。公安机关要严格核发剧毒化学品购买许可证、剧毒化学品道路运输通行证;严格危险化学品道路运输企业、驾驶人员的资格认定,对检测不合格且存在安全隐患的车辆,一律禁止上路;对擅自改装车辆结构的,一律责令恢复原状;对达到报废标准的,一律强制报废,保证车辆状况符合安全要求。

(二)加强业务培训,提高管理能力。一是加强一线稽查员的危化品知识教育培训。通过聘请专业人员,讲授危险化学品道路运输安全管理的法律、法规和处置危险化学品事故的基本技能,确保工作人员熟知常见危险化学品的特性和应急处置的方法、流程以及自身防护等知识和技能。二是加强一线稽查员的危化品运输违法查纠知识培训。结合当前正在开展“道路运输年”活动,加强重点时段、重点路段对危化品运输车辆的检查力度,严格查处不按规定加装紧急切断装置、不按线路运输、疲劳驾驶、违规改装伪装危险化学品运输车辆等违法行为,切实消除各类安全隐患。

(三)严管重罚违法,确保监管实效。一是对违法行为坚持“零容忍”。公安交通管理部门要对发现的危化品运输车辆交通违法行为坚持“零容忍”,对危化品运输车体尺寸明显不符、大罐小标、涉牌涉证、严重超速的,一律对驾驶人一次性记满12分,罚款顶格处罚。二是实行部门联动,形成管理合力。由政府牵头,相关职能部门要齐心协力合署办公,做到统一指挥、统一执法,形成“基本信息共享、动态监控通报、联合执法同步、查处意见反馈”的工作格局,定期开展执法活动,做到执法常态化、公平化,形成严管重罚的高压态势。三是开展专项整治行动,加强违法管控。结合广西公安部门正在开展的“交通违法百日行动”,在禁行区域、事故易发路段和危化品生产、销售和仓储企业周边道路等重点路段和午间、夜间等重点时段设置执勤点,严纠严处液体危险货物罐车未按规定加装紧急切断装置、不具有运输许可的车辆运输危化品、不具备从业资格的人员非法驾驶和押运危化品运输车、非法改装伪装危化品运输车以及危化品运输车超速行驶、占道行驶、疲劳驾驶、违法停车等严重违法行为,坚决做到发现一起,查处一起,严惩一起,始终保持严打高压态势。

危化品调研报告范文第2篇

根据上级有关精神,现将我局组织开展学习考察和调研活动的方案通知如下:

一、调研活动具体安排

(一)调研活动时间:

原则上安排在4—7月间进行。可视课题组情况作相应调整。

(二)调研活动方法:

一是采取“走下去”的方法。各小组要深入各街道和企业等基层单位,了解深层次发展问题,通过破解制约安全生产发展的难题,提高我区安全生产工作新水平。

二是采取“走出去”的方法。四个课题小组分别由局领导带队,分赴兄弟省市,学习考察先进城市安全监管工作的先进经验,进一步解放思想。

三是采取“请进来”的方法。将邀请有关方面的专家学者举办专题讲座,提高对科学发展观的认识,促进安全发展。

二、调研课题

1、学习借鉴加强安全生产综合监管工作的做法和经验(包括:安全生产责任考核,综合监管与部门监管、专业监管的关系研究等);

2、学习借鉴破解制约安全生产工作发展瓶颈和难题的新思路、新举措;

3、政府安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实(企业安全生产主体责任落实的状况、问题与对策研究,政府安全监管主体责任落实机制研究等);

4、安全生产执法监察(包括安全生产执法监察机构和人员的现状、问题和对策研究,安全生产执法程序研究,安全生产执法案例分析,基层安全生产执法:包括如何发挥注册安全主任的作用、安全生产行政执法统计研究等;

5、安全生产法律体系与机制(安全生产法律体系与机制研究、安全生产经济政策应用研究、商业保险在安全生产领域的推广与应用研究、强制险在高危行业和领域的应用研究等);

6、安全生产科技(安全生产科技对安全生产工作成效的影响度分析,安全生产信息化建设,安全生产先进科技与工艺对企业生产安全状况改善的实证分析等);

7、危险化学品、烟花爆竹监管新方法、新途径;

8、应急救援体制研究(包括组织机构、指挥中心、专家库应急队伍、预案编制、应急演练、事故调查处理等);

9、安全生产宣传文化建设(包括安全生产公益宣传研究,企业安全文化研究、从业人员安全生产素质:高危待业从业人员构成现状和对策,企业安全生产培训与安全生产状况的关系研究;安全监管机构和队伍及其人员状况研究等;

10、如何做好安全生产领域的纪检监察工作和安全监管机构队伍建设工作。

二、有关要求

1、各课题组必须指定一名联络员具体负责行程安排,并将考察团名单于4月20日前报局办公室;

2各街道参加考察的领导名单请直接报局办公室;

3、各调研小组在学习考察回来后,必须结合我区安全生产实际,在一周内提交一份如何进一步解放思想,破解安全生产难题的调研报告。

危化品调研报告范文第3篇

局各党小组:

根据上级有关精神,现将我局组织开展学习考察和调研活动的方案通知如下:

一、调研活动组织机构

成立天河区安监局解放思想调研活动领导小组:

组长:方仁文

副组长:杜华、蒋同顺、梁克强

领导小组下设协调工作组和四个专题课题组:

协调工作组由局办公室主任任军兼任,局办公室负责落实具体工作。

第一课题组由方仁文局长担任组长,任军同志担任副组长。调研活动具体工作由局办公室牵头落实。

第二课题组由杜华副局长担任组长,邓铜新同志担任副组长。调研活动具体工作由局执法大队牵头落实。

第三课题组由蒋同顺副局长担任组长,陈志成同志担任副组长。调研活动具体工作由监督管理科牵头落实。

第四课题组由梁克强副局长担任组长,潘键同志担任副组长。调研活动具体工作由综合法规科牵头落实。

二、调研活动具体安排

(一)调研活动时间:

原则上安排在4—7月间进行。可视课题组情况作相应调整。

(二)调研活动方法:

一是采取“走下去”的方法。各小组要深入各街道和企业等基层单位,了解深层次发展问题,通过破解制约安全生产发展的难题,提高我区安全生产工作新水平。

二是采取“走出去”的方法。四个课题小组分别由局领导带队,分赴兄弟省市,学习考察先进城市安全监管工作的先进经验,进一步解放思想。

三是采取“请进来”的方法。将邀请有关方面的专家学者举办专题讲座,提高对科学发展观的认识,促进安全发展。

(三)外出调研路线和参加人员:

第一课题组:山东(9月出发)

方仁文局长,办公室、法规科、监管科、执法大队各1人;科技园、车陂街、龙洞街、洗村街、凤凰街、棠下街各1人,共计11人(联络员由办公室同志担任)。

第二课题组:浙江(4月下旬出发)

杜华副局长,办公室、法规科、监管科、执法大队各1人;前进街、长兴街、五山街、石牌街、元岗街、新塘街各1人,共计11人(联络员由执法大队同志担任)。

第三课题组:上海(6月出发)

蒋同顺副局长,办公室、法规科、监管科、执法大队各1人;林和街、黄村街、天园街、猎德街、沙河街各1人,共计10人(联络员由监管科同志担任)。

第四课题组:新疆(7月出发)

梁克强副局长,办公室、法规科、监管科、执法大队各1人;珠吉街、员村街、沙东街、新塘公司、凤凰公司各1人,共计10人(联络员由法规科同志担任)。

三、调研课题

1、学习借鉴加强安全生产综合监管工作的做法和经验(包括:安全生产责任考核,综合监管与部门监管、专业监管的关系研究等);

2、学习借鉴破解制约安全生产工作发展瓶颈和难题的新思路、新举措;

3、政府安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实(企业安全生产主体责任落实的状况、问题与对策研究,政府安全监管主体责任落实机制研究等);

4、安全生产执法监察(包括安全生产执法监察机构和人员的现状、问题和对策研究,安全生产执法程序研究,安全生产执法案例分析,基层安全生产执法:包括如何发挥注册安全主任的作用、安全生产行政执法统计研究等;

5、安全生产法律体系与机制(安全生产法律体系与机制研究、安全生产经济政策应用研究、商业保险在安全生产领域的推广与应用研究、强制险在高危行业和领域的应用研究等);

6、安全生产科技(安全生产科技对安全生产工作成效的影响度分析,安全生产信息化建设,安全生产先进科技与工艺对企业生产安全状况改善的实证分析等);

7、危险化学品、烟花爆竹监管新方法、新途径;

8、应急救援体制研究(包括组织机构、指挥中心、专家库应急队伍、预案编制、应急演练、事故调查处理等);

9、安全生产宣传文化建设(包括安全生产公益宣传研究,企业安全文化研究、从业人员安全生产素质:高危待业从业人员构成现状和对策,企业安全生产培训与安全生产状况的关系研究;安全监管机构和队伍及其人员状况研究等;

10、如何做好安全生产领域的纪检监察工作和安全监管机构队伍建设工作。

四、有关要求

1、各课题组必须指定一名联络员具体负责行程安排,并将考察团名单于4月20日前报局办公室;

2各街道参加考察的领导名单请直接报局办公室;

3、各调研小组在学习考察回来后,必须结合我区安全生产实际,在一周内提交一份如何进一步解放思想,破解安全生产难题的调研报告。中共广州市天河区

党支部委员会

安全生产监督管理局

危化品调研报告范文第4篇

一、基本情况

(一)安全监管的行业和领域:县辖区共有非煤矿山24家(其中:砖厂13个、沙石料厂8个、碳质泥岩矿厂2个、瓷石矿厂1个)、危险化学品单位74家(其中:石油公司分为15个经销和储存站,液化气充装站1个、农药经销商44个、油漆经销商8个、油脂厂2个、酒厂3个、生产酒精厂1个)、烟花爆竹13家(批发企业1个、长期销售网点12个)。重点监管领域和行业有:火灾易发单位,机械作业单位,危化品储存、使用单位,高空作业单位,危险源登记单位,人员聚集场所等工矿商贸企业单位。

(二)事故统计:2006年1—10月份,我县共发生各类安全生产事故194起,同比下降14%;死亡15人,同比下降12 %;受伤157人,同比下降10.3%;经济损失11.735万元,同比下降59.5%。

——道路交通事故192起,同比下降15%;死亡15人,同比下降12%;受伤157人,同比下降10.3%;经济损失11.52万元,同比下降60%。

——消防发生生产经营性火灾事故2起,经济损失0.215万元。(注:非生产性火灾事故106起,经济损失7.205万元)。

——工业企业、非煤矿山、农机系统没有发生伤亡事故。

(三)安全生产控制指标。今年地区给我县下达的安全事故控制指标为道路交通事故死亡控制指标23人,农业机械死亡控制指标1人。其他行业和领域实行零死亡。

(四)机构建设。今年调整了额敏县安全生产委员会,将安委会成员单位充实到34个,下设安委会办公室负责日常工作,成立了额敏县安全生产事故应急救援指挥中心。额敏县安全生产监督管理局今年3月正式列为政府直属部门,现有局长1名,副局长实行岗位竞争上岗,未到位,现有待调机关工作人员2名,工勤待调人员1名,拟调人员1名,借调人员1名,共计人员6名。

(五)安全生产体系建设。额敏县安全生产监督管理部门对全县各行业、各领域实行安全生产综合监管,并负责没有主管部门的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等的安全生产工作;县质监部门负责锅炉、压力容器等特种设备的安全监督检查;县卫生部门负责食品安全、职业病检测;县人事和劳动社会保障部门负责工伤保险管理,公安、农业、林业、教育、建设、交通等部门分别负责本系统、本领域的安全生产工作。今年出台的《额敏县安全生产长效监督检查责任分解和分组方案》进行了责任具体分解。

(六)安全生产应急体系初步建立。今年对《额敏县重特大生产安全事故应急救援预案》进行修订下发。成立了额敏县应急救援指挥中心,负责日常工作。全县安全生产应急体系框架正在形成。

二、2006年安全生产工作简要情况

为切实加强我县安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全防范措施,按照“依法整治、综合治理、巩固提高、务求实效”的原则,强化基层基础建设,坚决遏止重特大事故的发生。在县委、政府的统一领导下,具体开展了以下工作:

(一)开展“全国安全生产月”宣传活动,围绕2006年“安全发展,国泰民安”的主题。制定工作方案,举办第五个“全国安全生产月”宣传咨询日大型活动、举办“安全生产月”专场文艺晚会、举办安全生产知识演讲比赛、举办消防火灾事故应急演练,举办“安康杯”安全知识竞赛,

(二)开展“百日安全生产集中整治活动”。全县共检查生产经营单位128家/次,下发整改指令38份,查处事故隐患86项,现场整改25项,停业整顿2家,暂扣《安全生产许可证》1家,《危险化学品经营许可证》1家。

(三)分别开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业重点整治。

(四)分别开展建筑行业专项整治、公众聚集场所消防安全专项整治、道路交通安全专项整治、农机安全专项整治。

(五)开展“三线搭挂”综合治理。由县安监局牵头,电信、电力、广播部门联合对电力线、电信线、电视闭路线“三线搭挂”进行隐患排查和整治。

(六)开展节假日和重大活动期间的安全生产大检查。(七)开展夏收期间农村防火工作督查。

(八)开展评选“青年安全文明岗”活动。

(九)首次将安全生产“四项”控制考核指标纳入自治区国民经济和社会发展统计指标体系。

(十)今年出台了《额敏县检察院、额敏县安全生产监督管理局在重特大安全生产事故调查处理中协作办法》

(十一)加强安全事故统计及安全信息采编工作。每月定期统计各类安全生产事故数据。2006年采编信息35期,《事故快报》14期,《事故分析与对策》2期。

市场调研报告 ·安全生产调研报告 ·社会调研报告 ·会计调研报告 ·产品调研报告

(十二)开通“安全事故隐患”举报电话。

(十三)开展多层次、多方位的安全生产宣传工作,进一步提高全民的安全意识。

(十四)开展秋季农副产品运输高峰期间交通安全相关工作。召开兵地联系会议,首次使用农副产品运输“特别通行证”。

(十五)推进全县各生产经营单位基本的安全生产制度建设。

(十六)加强企业管理人员和从业人员的培训。加大对特种作业人员持证上岗的安全管理。

(十七)初步完善了安全生产长效责任体系、考核措施和建立了安全事故责任追究办法。

三、当前安全生产工作存在的问题

主要问题表现在以下几个方面:

(一)从事故类别分析,我县2006年1—10月份共发生各类事故194起,192起为道路交通事故,2起为消防安全事故,死亡15人,均为道路交通事故死亡。造成道路交通事故死亡的原因:一是在未确保畅通的原则下通行造成交通事故的占总量的43%,不按规定让行造成交通事故的占总量的43%,其他原因造成交通事故的占总量的14%。其他行业和领域无死亡事故。但由于我县已处在经济快速发展期,小型企业生产工艺普遍不高,生产单位安全生产装备不全,企业职工安全意识不强,大量事故隐患仍然存在,安全生产形势仍然严峻。

(二)对安全生产也是政绩的认识不足。部分领导干部特别是基层领导对安全生产重要性认识不足,安全生产责任意识不强,存在开展安全工作不主动、宣传教育不到位,监督管理不落实现象。

(三)随着市场经济发展,出现了大量无行业主管部门的企业,这些企业决大部分是私营、个体中小企业,业主文化水平普遍不高,管理制度不规范,安全措施不到位,安全生产相对薄弱,存在问题较多。

(四)安全监管力量不足。目前,县安监部门共有3名机关工作人员(不包括工勤人员1名、拟调1名和借调1名),除大量安全监管日常工作外,还承担着安全生产委员会办公室的工作,现有人员和工作量不相适应。乡(镇)场和行业主管部门也缺乏负责安全工作的人员,缺乏必要的技术装备。

(五)基层工矿商贸企业对职工的安全教育和培训不及时、缺乏针对性,存在特种作业人员无证上岗现象,违章操作、冒险作业的现象仍然存在。

(六)为追求经济利益,企业对安全方面的投入不足,设备设施老化和陈旧,存在大量事故隐患,安全作业条件得不到合理保障。

(七)农牧区机动车(农用机动车、摩托车)无牌、无证、无照现象较为严重,农牧民安全意识薄弱,是造成道路交通事故的重要原因之一。

(八)农村消防工作亟待加强。2006年1—10月份全县共发生农区火灾事故106起(属非生产性火灾,主要是草垛)同比上升30.3%,直接经济损失7.205万元。

四、对策和措施

(一)进一步强化安全监管队伍建设

1、加强安监人员的自身建设。以深化机构改革为契机,充实安全监管力量。建立、健全各项规章制度,完善工作程序;继续加强内部管理,不断提高安监人员的政治素质与业务素质,积累安全生产管理工作经验;进一步提高组织协调、安全执法和事故隐患的查处能力;提高工作质量和水平,强化责任意识和服务意识,适应新形势下安全生产工作的需要。

2、加强兼职安全员队伍建设。扩大安全生产管理工作覆盖面,在各行业、企业主管部门及大型企业中培养一批素质较高的兼职安全员,加强兼职安全员队伍的业务培训,壮大安全生产监督管理力量。

(二)加强安全生产管理制度的建设

1、定期召开安全生产委员会会议,研究部署阶段性安全生产工作。建立执法部门联席会议制度,充分发挥安委办的职能作用,根据工作阶段和重点,定期组织有各关执法部门参加的安全生产工作联席会议,通报、研究、安排、协调相关工作。

2、强化安全生产情况通报制度。结合工作情况和需要,安委会定期将安全生产存在的问题进行内部通报和社会曝光,强化社会监督效果。

3、落实重大事故隐患举报奖励制度。争取财政支持,每年专门拿出部分资金,奖励安全事故隐患举报人员。

4、落实安全生产综合考核制度。每年对乡(镇)场和有关部门的安全生产各项工作实行综合量化考核,根据中共中央组织部下发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》规定,将落实安全生产工作情况纳入领导干部年终考核体系和单位年终评先评优活动中,实行“一票否决制”。

(三)做好安全生产各项具体工作

1、继续加强各执法部门和主管部门、行业管理部门的协调和配合,提高安全生产联合执法能力。

2、加强安全宣传教育。采取多种形式,提高企业经营者的安全生产意识,提高各族群众交通安全意识,提高农牧民消防安全意识。广泛深入地开展安全生产法律、法规的学习、宣传、贯彻工作。大力宣传安全生产文化,充分发挥县普法机构在宣传普及安全生产法律常识的作用,提高全社会的安全意识。

3、认真做好安全培训工作。继续对生产经营单位负责人进行安全生产法律、法规的培训教育;组织好特种作业人员专业技术培训,保障经济快速发展对特种作业人员的需要。

4、开展以非煤矿山、危险化学品、道路交通、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑业、人员密集场所消防安全等为重点的安全生产专项整治。加强生产经营单位的安全生产基础工作,落实安全生产保障制度,加大危险源监控、事故隐患整改和安全资金投入力度,有效防范事故的发生。

5、加强安全生产经常性监督检查和管理。对相关行政执法单位和企业主管、行业主管部门实施综合性监督,督促相关执法部门、企业主管和行业管理部门严格落实安全生产责任制,切实做好安全生产工作。

危化品调研报告范文第5篇

离休不离志,情系革命老区

牢记共产党员为人民服务的宗旨,是卢焕平的行为准则。在几十年的革命生涯中,他对党忠心耿耿,对革命无限忠诚,对社会主义建设呕心沥血,竭尽全力,做出了突出贡献。战争年代,他转战南北,出生入死;和平年代,他以身作则,忠于职守,兢兢业业,勤奋工作,充分表现了一位共产党人的崇高品质和风格。退休前,他任兴宁人大常委会副主任;1994年11月离休后,他离休不离志,担任兴宁老区建设促进会会长,依然孜孜不倦,热心公益事业。他曾多次受到组织表扬奖励,先后荣立小功两次、二等功两次,多次荣获市、县先进工作者称号,多次被评为优秀共产党员和模范共产党员。1963年被评为西安市先进工作者,是年“五·一”受到委员长接见。

退休20多年来,卢焕平情系老区,紧紧围绕上级老促会和兴宁市委、市政府工作,主动积极争取各级关心重视老区建设,团结带领老促会同志搞调查、当参谋,提建议、促落实,重参与、办实事,身体力行,把学习、调研、落实相结合,尽心尽力办实事、做好事,全力以赴帮助革命老区建设,真正起到促进作用。2008年被评为广东省先进离休干部;2009年被评为省离休干部先进个人,并作为代表出席省委表彰大会,受到省委书记接见。在担任老促会会长的20多年里,他不辞辛苦、翻山越岭,经常深入老区,感受老区人民生活。兴宁市的20个镇(街道)400多个村村寨寨,几乎都留下了他那消瘦的身影和不倦的足迹。他亲自组织并参加整理的各种调查报告、文史资料近150多卷,其中有95卷被兴宁市档案馆长期保存;有关老区建设的文章70多篇(幅)在《源流》等杂志发表,他还主编了宣传老区的《宁江春雷》等书籍。这些都凝聚着他对革命老区的无限深情,对宣传老区、促进老区建设起到了重要的作用。

用心谋发展,促出一派新颜

兴宁是一片红色的土地,有着光荣的革命传统。特别是土地革命战争和民主革命战争时期,、何香凝、柳亚子等都在兴宁留下了革命的足迹。兴宁人民为革命的发展在人力、物力、军力上做出了重要的贡献和牺牲。目前,经广东省人民政府批准确认的老区行政村157个、人口达30多万人,大部分老区山高路险、偏僻遥远,群众的生活还比较困难。卢焕平说:“我是吃老区的番薯长大的,没有老区就没有我们的今天,我毕生都要为老区建设鼓与呼。”他这样说,也这样做。在担任老促会会长期间,他多方奔走,积极呼号,认真思考、用心谋划,主动找上级有关领导汇报老区情况,大力争取各方资金,多年来,共计争取各级资金达数亿元,着力推进解决老区“行路难”、“住房难”、“读书难”、“看病难”、“饮水难”等问题,老区人民生活条件得到明显改善,革命老区出现了新的面貌。

道路,被“促”通了。老区地处边远,交通不便,信息不通,是制约革命老区经济发展的一大难题。卢焕平看在眼里,急在心头。他以强烈的责任感和执着的精神多次找到省市有关部门领导和省老促会领导汇报、再汇报。特别是通过调查研究,向省政府提出将老区公路建设补助标准由每公里10万元提高到每公里15万元,大大促进了公路建设。据统计,通过积极争取各级帮扶资金,我市共计完成镇通老区行政村公路硬底化总里程702.8公里,19个镇、141个村(包括自然村在内164个)实现了村村通公路,有效地解决了老区人民出行难问题,为推进老区发展奠定了坚实基础。

学校,被“促”靓了。在深入老区走访调查中,当看到很多老区群众的孩子仍在破危学校读书时,卢焕平心里泛起阵阵酸楚。2001年底,老促会联合教育局对全市山区学校进行排查梳理,共统计出172所破烂濒危学校,危房面积达10.2513万平方米。对此,卢焕平牵肠挂肚,千般寻思解决办法。他亲自把这些破危学校的详细情况编汇成册,自费到广州、深圳、东莞等地,向有关领导和社会贤达反映汇报,争取多方支持帮助,并带头捐款3000多元。在他的大力奔走呼吁下,至目前,兴宁被列入省破危学校改造的小学70所,获得政府扶持资金2100多万元,争取社会捐资1330多万元,改造完成老区(山区)学校76所,超额完成了破危学校改造任务,让老区(山区)孩子能在漂亮安全的环境中安心快乐学习。同时,他还积极帮助烈士后代解决上学难问题,连续14年为“三大革命”中牺牲的烈士后裔送上助学金,共计筹集20多万元帮助579名烈士后裔完成学业。

医院,被“促”好了。老区群众看病难问题也一直牵动着卢焕平的心。为此,卢焕平带领老促会人员积极配合省、梅州老促会,对乡镇老区卫生院的现状进行了深入调查,形成了调研报告上报有关部门,并大力争取各级支持帮助。由于调查细致、情况汇报及时,得到了省的大力支持,2009年拨款400万元,顺利完成了黄槐、水口等4个乡镇卫生院改造;2010年又拨款813万多元,对老区罗浮、罗岗、大坪、合水、龙田、宁中、永和、径南等镇8所卫生院进行改造,并购置了相关医疗设备,大大改善了老区群众的就医条件。

同时,卢焕平还团结带领老促会成员,对老区群众的生活、特别是“五老”的生活状况进行了调查了解,撰写相关调研报告,向上级有关领导和部门反映,争取政策和资金帮扶。共计有594名“五老”人员及其他困难人员,获得按政策享受的定期生活补助,基本生活问题得到解决。

培植主产业,促进群众致富

在长期的工作实践中,卢焕平深深体会到,“输血”式扶贫虽缓解了个别或局部的老区贫困状况,但对于真正实现长期稳定脱贫、真正走上致富道路,只有进行“造血”式扶贫,通过产业带动,才是长远之道,才能推动老区群众加快致富奔小康的步伐。 为此,他不遗余力、不辞艰辛地总结推广致富经验,大力推广并开展“一乡一品”的经验,先后撰写了龙北罗英村《种茶致富,文明建设跨大步》、罗浮镇《五大林木基地建设搞得好》、下堡《发展良种菜牛取得成效》、石马镇牛棚顶耕山种果《昔崩岗,今日果飘香》、叶塘镇《三变村发展种茶种果,真正有了三大变化》、《径南镇老区发展三高农业脱贫致富》等20多篇调研文章,为老区人们脱贫致富提供借鉴。如叶塘镇三变村有一种“朱子耒”绿茶,风味独特、醇香异常,卢焕平了解后,立即收集相关资料,编写了《茶树栽培技术手册》,印了170多本送给当地群众。还向上级争取到3万元购置全新制茶机械,有力地促进了该村茶叶产业蓬勃发展。现有种茶面积500多亩,年产值达50多万元,有效推动了当地群众脱贫致富。同时,卢焕平还利用争取到的省、市农科培训专项资金,举办各类技术培训,发放资料、邀请专家讲解,帮助老区群众掌握相关种养技术,提高致富技能。通过产业帮扶,有效地促进了老区人们脱贫致富,并为长期稳定致富奠定了基础。

危化品调研报告范文第6篇

勤学苦思,志当优秀的“行家里手”

“干一行,爱一行”,这是2014同志优秀品质的真实写照。多年来,分管矿山、危化、烟花爆竹的安全生产监管业务工作,需要涉及大量的法律法规,且更新快,专业性的业务知识多。然而业务水平的高低,是衡量工作熟练程度和办事能力的基本标尺,是指导工作完成的源泉和动力,也是决定在解决问题和处理复杂矛盾方法的基准。近年来,他努力加强理论和业务知识的学习,系统学习和掌握安全生产有关法律法规。在日常工作中,抽出时间坚持研读安全生产专业期刊杂志和文件,丰富提高业务理论水平,及时了解党的路线、方针、政策,积极参加国务院法制办、省市安监局组织的各种专业知识培训班、研讨班,把学习当作一件工作和立身的大事,并通过记卡片、复印、剪贴等形式,积累了大量实用资料,内容包涵政策、法规、案例、广告宣传、安全监管、技术技巧、图形等等。同时,虚心向身边的同志学习,学习同志们的工作热情好的工作方法和干劲,以达到取他人之长补己之短,与局业务骨干反复讨论、争论一些具体案例,达到不断改进和提高的效果。短短几年的时间,正是靠着他那股孜孜不倦的钻研精神,真正实现由一个安全监管“门外汉”向“行家里手”的转变。

尽心尽职,甘做安全的“守护神”

矿山、危化、烟花爆竹属于安全生产的高危行业,也是安监局直接监管的主要领域,是全市安全生产的重中之重。2014同志深知2014安全工作的责任重大,时刻紧绷“安全为天”这根弦,始终把实现好、维护好、发展好广大人民群众的安全这一根本利益为己任,身体力行,踏实工作,兢兢业业,默默奉献,带领全体监管人员,依法行政,严格监管,为全市安全事业营造了坚实的“保护网”。他认真贯彻落实“监管关口前移,工作重心下移”的监管方针,提出“安全监管没有休息日,365天人民身体健康和生命安全天天在线,我们时时刻刻在岗”。8年来,他坚持参加矿山(包括地下矿山)、危化品生产企业的实地监管工作,经常深入企业一线。为了从长远发展考虑努力实现本质安全,他抓安全准入,严审批,下决心控制和减少高危企业数量,通过制定标准,提高门槛,合理布局,规范审批制度,扩广生产经营规模,加大监管处罚力度等一系列举措,我市的矿山数量从2006年的114家减少到目前的32家。作为诸暨市政协委员,他积极发挥政协委员作用,曾多次利用委员身份向市政府、市政协提交关于改善安全生产监管工作的合理化建议,通过政协提案,力求减少矿山数量。他经过调研撰写的“关于进一步加强矿山安全生产”的调研报告被政协以《调研与信息》的形式向市政府建议,并得到采纳和有效运用,取得了实际效果。他严格从紧控制新批危化企业从业单位,不断规范减少老危化企业,通过相对集中,建造市场等方式,在安全生产的本质上大有提高。烟花爆竹安全监管2006年从公安划入时的1000多家,通过合理布点,适度从紧的原则,调整为目前的368家,为减轻全市安全监管任务,从根本上减少事故发生,真正实现本质安全做出了积极地贡献。在工作中,他勇于担责,在一些重大安全生产隐患整改和事故处置面前,他勇于担责,敢于签字承担一些负责。8年来,危化和烟花爆竹行业没有发生死亡人员的安全生产事故,矿山事故的死亡人数也从以前的每年二位数减少到个位数,其中2010年仅死亡3人,为历史最低水平。

创新方法,走出一条安全监管新路子

由于监管的矿山、危化、烟花爆竹,涉及的部门多,审批监管环节多,职责分工细,所以,创新监管方法,形成高效、合理、适用的监管体制十分重要。8年来,他通过不断接触和实践,经过不断总结和磨合,创新和形成了一整套监管制度和方法,具体出台了《矿山国土、公安、安监部门联席会议制度》,《危化专家评估等级监管制度》,《中介机构规范管理跟踪服务制度》以及重点企业监管,重大隐患整治,重大危险源监管,协会行业自律等一系列举措,使监管对象始终处于高压态势之下,时刻紧绷安全生产这根弦,使安全生产形势在可控状态下运行。在安全监管责任体系建设上,他以政府和企业主体责任落实为重点,构建了市、镇、村(居)、企业四级安全生产监管体系,并借鉴创新“枫桥经验”,率先在全省探索实施安全生产“网格化”监管模式,推动监管工作“横向到边、纵向到底”。在安全监管机制上,配合市政府、市安委会分别建立了安全生产形势分析例会制度和安委办联络员例会制度,研究制定各个时段预防为主的工作对策,有效增强部门协作机制,推动各镇乡(街道)、相关职能部门、行政村(居)和规模企业逐步健全安全生产专门管理机构,进一步壮大了基层安全管理队伍。在镇乡安监站和规模企业推行安全生产规范化创建活动,对镇乡安监站进行行政执法委托授权,建立532个行政村(居)安全员队伍和安全生产专家组队伍,创建市、镇、村三级安全巡查制度和企业无休日监察制度,有效促进一线安全监管工作更加规范有序。在工作中,他还强化责任考核机制,根据市政府统一部署,分别制定镇乡(街道)、部门(企业)安全生产责任制考核细则,强化安全责任制考核奖罚措施,逐步增加安全生产奖励资金,提高了基层安监人员待遇,细化了安全生产“一票否决制”相关规定,加大行政问责力度,实行安全生产约谈制度,提高了基础保障能力。

当好参谋,打造坚强的好队伍

8年来,他在工作中始终摆正位置,正确履行副局长的职责,紧密围绕局中心任务和工作,讲求工作的艺术和方法,多为领导当参谋当助手。在具体工作上多补位,不缺位,不越位,工作中吃苦耐劳,不怕承担监管责任,经常深入矿山企业现场实时检查,及时处理一些实际问题。他曾多次参加危化品运输事故和矿山安全生产事故应急抢险指挥工作,具有良好的处置协调能力,经常深夜奋赴事故抢险一线。2008年,在一起矿山埋人事故和一起3人死亡矿山事故中,他在抢险一线连续指挥作战三天三夜。在2009年应店街和浣东街道矿山发生人员被埋事故中,他分别两个6天7夜连续在一线抢险救援,承担着现场指挥的任务和责任,付出了巨大的艰辛。团队建设关系整个局的形象和战斗力,影响到全市安全生产工作,作为一名安监局老同志,特别在副局长岗位上,团队建设的作用十分敏感和重要。他始终能以大局为重,为人处事包容豁达,真正大事讲原则,小事讲团结。由于他发扬了高尚的风格,并发挥了积极的作用,安监局在近几年的几次风风雨雨中,不但局在整体上不“散”,而且工作上没有受到大的影响。

廉洁自律,备经考验的好干部

选择了公务员工作岗位,就要守得住“富贵梦”,耐得住“多彩生活”的寂寞,树立正确的世界观和人生观。生活中,在名与利选择面前,他坚信“不收礼、不受贿,失掉的是浮财外快,赢得的是人格尊严,立起的是党的形象”。他身在监管工作第一线,居在领导岗位,始终做到淡泊名利、清正廉洁,光明磊落、襟怀坦荡。8年当中,安监局经历了3次风波,对他触动大,感受深,教育深,同时也经受住了考验。在廉洁自律方面,他的体会也是越来越深刻,真正认识到只有防微杜渐,从小事小节做起,廉洁才能确保不出事,只有过好每一天,把握好每件事情,才能平安一生。近5年来,在局财务经费方面,他坚持做到奉公廉洁,公私分明,在同学、战友、亲戚朋友当中,不讲面子和排场,不公款请客,自觉维护和遵守局财务制度。

危化品调研报告范文第7篇

海宁,位于钱塘江北岸,东距上海 120公里,西与杭州接壤,拥有得天独厚的地理位置。

在这方神奇的土地上,勤劳的潮乡儿女汲取着钱江潮奔涌不息的精神,创造了令人惊羡的经济奇迹。作为全国百强县的海宁,经济持续多年快速发展,各类企业不断增加,交通线路日益繁忙……

然而,在这个以皮革业为龙头、轻工业生产为主的地方,也有着1200多家危险化学品从业企业。这些企业有的生产危险化学品,有的在生产过程中使用危险化学品,有的经营危险化学品,危险化学品的安全生产问题对他们来说,犹如一把尖刀时刻悬在头上,时刻威胁着潮乡大地的平安。

海宁市人大常委会本着安全生产责任重于泰山的思想,高度重视千家危险化工企业的安全生产,实施持续有力的监督,取得了令人满意的效果。

事故频发:人大代表关注危化品安全

2005年1月1日,位于海宁市农发区的通元化工厂,一边是庆祝元旦的鞭炮声,一边却再次发生浓硫酸泄漏事故。所幸发现及时,未造成巨大损失。也是这家企业,曾经因为危险化学品原料外泄引发近年来嘉兴市最大的一次火灾,几乎全嘉兴市的消防官兵一齐出动,用了8个多小时才将大火扑灭,很多官兵因为有毒物品的侵害而留下后遗症。

无独有偶,2005年4月25日下午,同样位于海宁市农发区内的红海化工有限公司发生液氯泄漏事件。该公司用于储存生产原料液氯的钢瓶因长期被放置于露天,日晒雨淋,加上已过3个月使用周期,造成钢瓶底部腐蚀,瓶内液氯泄漏。幸亏事故发现及时,有关部门立即采取紧急抢救措施,未造成人员伤亡。但事故性质严重,社会影响较大。

“危险化工企业就像是我们身边的一颗定时炸弹,不知道什么时候就会爆炸!如果不及时进行治理整顿,我们只有整天提心吊胆地过日子了!”频发的事故,让市民们忧心忡忡。

严峻的危险化工企业安全生产形势,引起了人大代表们的高度关切。

在2005年2月召开的海宁市十二届人大三次会议上,许多人大代表针对危险化学品从业企业存在的安全问题,纷纷提出议案、建议和意见,一致要求市政府切实加大对危险化学品从业企业的管理力度,加强行政执法工作,消除安全隐患。

对此,海宁市人大常委会高度警觉、十分重视。主任会议决定从2005年开始,把对安全生产法律法规的执行情况,特别是危险化学品从业企业的安全生产问题作为监督工作的重点,要像监督环保工作一样进行持续的监督。

2005年8月,海宁市人大常委会首先组织对危险化学品安全工作情况进行全面调研。调研报告显示,在海宁1279家危险化工企业中,危险化学品生产单位40家,危险化学品使用单位697家,危险化学品经营单位437家,总量占嘉兴地区的四分之一。这些企业中,有很多企业没有安全生产许可证,安全管理制度不健全,危险化学品储存管理不规范,企业职工缺乏足够的安全生产知识,违规操作现象时有发生,一些企业职工的健康状况下降。这种状况,进一步促使海宁市人大常委会下决心加强对危险化学品安全生产工作进行执法检查。

执法检查:直击危化品安全隐患

2006年5月9日至10日,由市人大常委会主任戴雪根带队,海宁市人大常委会安全生产执法检查组先后来到市农发区和丁桥镇等多家化工、彩印企业进行检查。

检查组第一站便来到曾发生泄漏事故的海宁红海化工有限公司。虽然事故发生后有关部门已责令其整改,但检查组发现,企业生产现场管理混乱,化学危险品储罐随意堆放、电线乱拉乱接、工人作业未戴安全帽等现象到处可见。企业上下对事故危害性仍缺乏足够的认识,整改力度不大,仅满足于小改小补,并没有从工艺流程、管理制度等根本问题上着手解决,安全状况依然令人担忧。

“已经发生过事故,却依然整改不到位,这说明我们的企业对安全生产工作的重要性和危害性认识还十分不到位,企业主还缺乏起码的社会责任感!”市人大代表金建甫气愤地指出。

在其他企业检查时,检查组也不时发现这样那样的问题。

在丁桥江潮油墨厂,检查组在查看相关台账资料时,发现企业安全生产防护措施不到位,员工身体受到危害,健康状况呈下降趋势。市人大常委会主任戴雪根对此十分关切。临走时,他反复叮嘱该企业经营者说:“企业的发展,不仅要关注效益,更要关注安全,关注生命!企业必须要把职工的生命健康和安全放在第一位,这样企业才有发展,这是前提!”

在宝圆染化仓库内,检查人员发现存放的“氢化亚铜”有毒化学品与“平平加”混放在一起,而按照规定,有毒化学品应该单独存放,不应与其他原料存放在一起;存放剧“硫酸二甲酯”的仓库应是双门双锁双人保管,但该仓库实际上却只有一扇门、一把锁、一人保管钥匙。

在中联化工厂,检查人员发现该企业生产“三光气”的生产线由于排放有毒气体,严重威胁职工的身体健康。

短短一天的执法检查,所见所闻让检查组人员心情沉重。

“没有安全生产许可证,却擅自开工生产,职工的安全如何保障?”

“操作工人无证上岗,对自己工作环境的危险性一无所知,不带防护用具,有些甚至还违反规范规程,在操作间喝水、吃东西,简直是拿自己的生命开玩笑!”

“企业没有专门的安全员,没有定期的安全教育,安全生产制度只是挂在墙上、说在嘴上,成了名副其实的摆设!”……

在执法检查汇报会上,检查组成员情绪激动,强烈要求市政府及有关部门以对人民生命财产安全高度负责的精神,切实抓好危险化学品的安全生产工作。对严重威胁人民群众生命财产安全的企业,要采取严格的措施,限时督促整改。

“必须摸清底数,全面掌握全市危险化学品从业企业的现状,对不符合安全生产条件的限期进行整改;必须加强对企业主的教育,明确企业主的安全生产主体责任;必须把提高持证上岗率和职工的安全意识当作当前安全生产宣传教育的重中之重来抓;必须切实抓好企业安全管理队伍的建设,建立健全各种安全生产管理制度,加强检查,使制度真正得到落实!”

“四个必须”,是海宁市人大常委会向市政府提出的严肃建议。

海宁市政府及有关部门对市人大常委会的意见高度重视,及时采取行动,开展了一系列的整治活动。

在这一年,全市建立起危险化学品数据库,开展了危险化学品隐患治理“2006行动”和危险化学品行政执法“秋风一号”行动,累计出动执法人员541人次,检查单位453家次,查处隐患359个,现场记录217条,发出限期整改指令书16份,整改复查意见书11份,对红海化工有限公司强制实施停产整改。同时,做好危化品行政许可及登记备案工作。2006年全市剧毒化学品备案28家,安全评价报告备案300家,93家重大危险源单位完成了安全评价并备案。

跟踪督查:直指政府监管软肋

2007年,为了进一步推动全市危险化学品整治工作,真正打造“平安海宁”,海宁市人大常委会决定对全市安全生产执法工作进行跟踪督查。

2007年5月11日,海宁市人大常委会安全生产执法跟踪督查组对危险化学品的安全问题进行了明查暗访。

督查组再次来到农发区重点督查,得知红海化工厂因为整改不力已经被责令永久性停产,中联化工厂也已停止了“三光气”生产线,安全隐患得到了排除。

在感到一丝欣慰的同时,督查组还是发现了很多的问题。

在农发区的宝圆染化厂,督查组发现,该企业存放醋酐的槽罐存在泄漏问题,发出强烈的刺鼻味道,让人无法忍受。而从地面上堆积的厚厚结晶来看,醋酐泄漏已有较长时间。

不仅如此,检查人员还发现该厂危险品仓库存在更大的安全隐患。300多桶本应避光、避潮保存的有毒化学品“间苯二胺”直接曝晒在露天,而企业为了躲避检查,竟然将所有桶上的标签全部撕毁企图蒙混过关。当检查人员拿起刚刚被撕下扔在地上的标签严厉批评这一错误做法时,该厂负责人仍心存侥幸、百般狡辩。

“明知是违规存放,却试图欺骗检查组成员,这种行为的性质十分恶劣,必须进行彻底的查处!”督查小组组长杨文斌严肃地指出。

在中龙印染公司,检查人员发现存放保险粉的仓库也存在严重的问题。保险粉是印染企业在生产过程中必须要使用的一种危险化学品,由于它遇湿极易引发自燃,所以必须架空保存在干燥的地方。而检查人员发现,存放保险粉的仓库不仅没有任何安全防护措施,而且工人们使用过程中将保险粉散落在潮湿的地上。当检查人员询问企业负责人和仓库保管员是否知道保险粉的保存要求和潜在危险时,企业主和仓库保管员一问三不知。

2007年5月22日,海宁市十三届人大常委会第二次会议听取和审议市人大常委会执法检查组关于安全生产执法跟踪督查情况的报告,审议市政府关于安全生产执法检查整改落实情况的报告,再次就全市安全生产工作提出审议意见。

“从检查情况看,自2006年的执法检查以来,企业的安全生产意识有了进一步的提高,安全生产制度也得到了进一步的完善,危险化学品的安全生产形势有所好转。但是,安全责任不落实、安全监管不到位、安全知识缺乏等问题依然存在,政府有关部门如何进一步加强对危险化学品从业企业的长效监管,彻底消除安全隐患,任重而道远!”检查组成员魏国强认为。

“要实现我市经济腾笼换鸟的目标,提升我市经济发展的质量,实现又好又快发展,就必须以铁的决心、铁的手腕,对工艺落后、危害较大的危化企业进行整改!整治一批、淘汰一批、关停一批!”市人大常委会主任戴雪根指出。

审议意见直指市政府及有关部门监管不力问题,要求政府及有关部门合理布局和引进化工企业,加强危险化学品企业长效管理机制建设。

在市人大常委会的持续监督下,海宁市政府及有关部门进一步统一思想、加强领导,采取多种形式,不断进行专项整治,不断消除各类安全隐患。

2007年6月初,市安监局分别向执法检查中发现问题的宝圆染化、中龙印染等企业发出整改通知书。6月底,两家企业分别完成整改。

2007年8月7―8日,针对通元化工厂无证生产危险化学品,而且持续3年拒不履行处置义务,海宁市政府狠下决心,组织相关部门对该厂超期存放并已发生渗漏的约200吨、共948桶苯胺系列危险化学品及通元化工厂内固体物料约12.9吨、导热油4桶约0.8吨进行了强行处置,彻底消除了通元化工厂遗留危险化学品的安全隐患。

截至目前,海宁市政府开展的危化品隐患整治“2007行动”,已查处非事故案件9起,行政罚款18.3万元。

通过连续几年的执法检查和专项整治行动,海宁大部分危险化学品从业单位增加了安全投入,安全条件显著改善,安全隐患进一步消除,企业面貌焕然一新。而对达不到安全要求的,政府坚决进行关停,2005年以来共有10多家从业单位因达不到安全要求,在原址已永久性停产。

目前全市36家危险化学品生产单位全部取得生产许可证,235家危险化学品经营单位也已全部取得经营许可证。

危化品调研报告范文第8篇

驻村第一书记述职报告精准扶贫【1】

一、精准扶贫工作

我镇以建档立卡落实扶贫到户政策。全面开展了贫困家庭的调查摸底,建立了贫困家庭档案813户2930人,完善扶贫对象动态识别机制,通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。

二、产业扶贫工作

我镇今年共安排扶贫资金64万,通过贫困家庭档案,各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共175户779人进行产业扶持。通过科学规划、实施一村一品产业发展,并将产业扶贫资金、贫困村互助资金等向重点村集中投入,各重点村已逐步形成了适合自己的一村一品主导产业,如:蕉子坝村34户农户自行组织成立了村兴旺葛根种植专业合作社。该社葛根种植面积达15亩,预计年产值达20多万元。在经营管理过程中,做到了五个统一,即统一进苗、统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售。通过公司+基地+农户的经营模式使农民增加收入。

三、搬迁移民扶贫工作

采取集中安置与分散安置相结合,实施下山扶贫。在镇政府所在地的圩镇内实施集中安置,积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来,几年来共扶贫搬迁94户456人,集中安置30户135人,在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇消费、山里面挣钱圩镇享受的局面。

四、整村推进工作

一是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的有效载体,以做优做大村庄规模为突破口,突出抓好村镇联动、村落连片、综合示范区建设、公路沿线整治,着力改变农村面貌。二是推进农村危旧土坯房改造。把农村危旧土坯房改造作为贯彻《若干意见》、促进扶贫攻坚的首要大事、开局工程和民生工程。近年来,我镇共硬化村组公路5.4公里,投资103万元;新建水圳2200米,投资19万元,修建漫水桥一座,投资4万元。

五、存在的主要问题

(一)基础设施依然相对薄弱。从基础设施上看,我镇地处偏僻山区,自然条件恶劣,自然灾害较多,贫困人群的生产生活条件差,如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力较弱。近年来,虽然通过扶贫项目建设,基础设施有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要。从人口素质上看,贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,科技意识不强,缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现,贫困户中有相当一部分是病残户或无劳动力户,脱贫难度较大。

(二)扶贫资金投入仍显不足。目前,我镇扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各县直帮扶单位支持,贫困村筹资较为困难。

(三)返贫现象比较突出。目前我镇仍然有相当数量的贫困人口,另外,每年都会出现一部分已经脱贫的人群,由于脱贫基础不稳,因病、因灾、因学等原因又重新返贫,由于整村推进工作重点在基础设施方面,难以顾及这部分贫困户。

六、几点建议

1、增加扶贫重点村个数。这些村农业基础设施薄弱,生产条件差,村容村貌亟待改善。为此,请求上级对实行差异化扶贫,帮助群众尽快脱贫致富。逐年增加贫困村的数量,力争6个行政村都能享受到扶贫重点村的扶持政策。

2、在扶贫政策上给予特殊扶持。加大资金支持贫困村实施整村推进扶贫攻坚工作,扩大贫困村村级互助资金试点范围,提高移民搬迁补助标准,防止出现农民因建房返贫现象。

3、增强贫困群众自我发展能力。大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训,充分利用雨露计划和民生工程新型农民培训,认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人,就业一人,脱贫一户的目标和培训一门技术,振兴一项产业,致富一方群众的目标。

驻村第一书记述职报告精准扶贫【2】

按照市委组织部的统一安排,今年x月份,我被市委农办(扶贫办)选派到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与xx村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从双薄弱村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:

一、深入调研,制定发展规划

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到三勤:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村两委成员一起,制定了xx村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地的六个一目标,着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为xx村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、深入创建,谋求发展合力

蓝图绘就,重在添彩。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村两委干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村两委班子视野。4+2工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村两委一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照4+2工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过一事一议,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村两委班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

三、调整结构、培育支柱产业

农村要发展,产业支撑是关键。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据xx村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县阳光工程到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使xx村外出务工人数迅速突破了500人。

另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。xx村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了xx00亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。xx村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个xx多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。

【扩展】

述职报告主要特点

1、个人性。述职报告实际上是对自身所负责的组织或部门在某一阶段工作进行全面的回顾,并依据法规在一定时间内进行。要从平时的工作当中去总结成绩和经验,从中找出不足与教训,对过去的工作做出正确的结论。述职报告强调个人性,对工作负有职责,必须真实。

2、规律性。事实是述职报告当中很重要的主体,对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的整理、分析、研究。找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价和结论,即包括经验和规律的思想认识。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。

3、通俗性。述职报告尽可能让所有与会代表全部听懂,对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准,形式要通俗,结构要格式化,语言则需口语化。

危化品调研报告范文第9篇

当企业被问及如果考虑裁员,哪些岗位将被削减时,生产一线的工人首当其冲,位列其次的是工作经验较少的普通员工和专业人员。

金融危机的全球性蔓延,正在逐步影响着实体经济。与此同时,企业人力资源相关政策也受到不同程度的冲击和挑战。亚洲金融风暴之后,中国经济经历了长达十年的高速增长,习惯于增长模式下的人力资源决策,将采取何种应对措施?而这些应对措施的采用,又将给每个员工的切身利益带来怎样的影响?美世近期完成的“面对金融危机,人力资源管理如何应对挑战”的调研,生动地描绘出了一幅冬天里的企业“众生相”,也在一定程度上预示着2009 年职场人的生存状态。

三大行业受经济衰退影响最大

从调研结果看,50%以上的内向型企业对2008 年能否完成业绩指标持乐观态度,而仅有10%左右的企业认为很可能不能完成预先设定的业绩指标。展望2009 年,25%的以出口为导向的企业认为经济放缓将对其经营产生严重影响。从不同行业来看,房地产、汽车、半导体行业受经济衰退影响最大,主要是其对资金需求量大,属于资金密集型行业。对于未来2~3 年企业中短期经营目标,多数企业表示可能会考虑重新调整,尤其是汽车、半导体、电子和制造行业的企业。

近四成企业将削减人力资本投入

有关企业又将通过何种手段提升竞争力及生存能力呢? 82%的企业首先选择了控制运营成本。运营成本不但要在经济环境好的时候实施有效控制,更是企业摆脱危机的关键。为了安全度过经济环境低迷的经济周期,保证利润不下滑,89%的企业采用的最直接有效的手段就是在成本控制上寻找压缩空间。其次,在全球采购的时代背景下,追逐质优价低的生产资料或者非生产性物资,是企业全球化发展中至关重要的步骤。调研中70%的企业选择降低采购成本来实现运营成本控制,这样不但可以提高自身利润水平,也可以让利于消费者,从而保持竞争优势。减少固定资产投资规模是近半数(47%)企业降低运营成本最直接的手段之一。同时,巩固和加强企业市场地位、提高客户满意度、通过鼓励创新提高企业劳动生产率等措施,也是近一半以上企业最关注的领域。

关于生产力要素中的人力资本投资,虽然没有入选企业最迫切需要加强的管理领域,但也有38%的企业明确提出打算削减人力资本投入,其中半导体以及电子行业表现最为突出,分别有69%和49%的企业表达此种意向;另有25%的企业表示, 有意向通过关闭工厂、削减工作岗位、提供弹性工作方式等手段,缩减企业经营规模,应对危机。

调整、压缩成为主旋律

薪酬预算――2009 年加薪预算平均下降1~2 个百分点

对于2009 年薪酬增长预算,绝大多数参与本次调研的企业表示会对之前已经完成的2009 年薪酬增长预算进行一定的调整,调整后的加薪预算平均下降1~2 个百分点。根据美世在2008 年9 月的2008 年中国地区薪酬调研结果,2009 年中国一线城市的平均加薪率为9.4%。各行业调整前后的平均水平略有差异,加薪下调幅度最大的为半导体行业,降幅达到3 个百分点(调整前为平均9.3%,调整后为平均6.3%)。其次为房地产行业,降幅达到2.7 个百分点(调整前为平均9%,调整后为平均6.3%)。电子行业平均降幅为2.2 个百分点(调整前为平均10.1%,调整后为平均7.9%),位列降幅较大的第三位。而医药行业几乎没有变化,调整前后均为9.5%。

短期激励――13%的企业会设计和实行更能体现以绩效为导向的奖

金分配方法

尽管有52%的调研企业表示暂时不会针对危机调整公司薪酬结构方案,但也有13%的企业表示会采取行动,设计和实行更能体现以绩效为导向的奖金分配方法,即通过增加变动奖金收入的比例,调整固定现金的比例,从而有效控制企业的运营成本,把企业经营业绩受危机影响的程度降至最低点。同时,有16%的企业削减奖金总额规模。有些企业通过增加绩效考核周期的频度,全面加强业绩监控,做到及时发现问题、及时解决。

人才招聘――专业人士及高级专业人士需求仍然较高

近半数调研企业表示将会把人才招聘的重点转向市场短缺、供不应求的稀缺人才,而39%的企业表示其招聘计划未受影响。很多企业在市场宏观经济环境好的情况下,由于各种原因没有机会吸引到优秀人才。当市场表现低迷、部分企业选择裁员方式削减劳动力规模时,恰好是一些企业在市场上寻找人才的最佳时机。因此,有5%的参与调研企业表示会在2009 年加大招聘力度。调研发现企业对专业人士及高级专业人士的需求仍然较高。当企业被问及如果考虑裁员,哪些岗位将被削减时,生产一线的工人首当其冲,位列其次的是工作经验较少的普通员工和专业人员。而拥有丰富经验的资深员工则是最安全的群体,他们担负着保持企业高效运转、走出困境的重任。从不同行业看,地产、电信、汽车行业对有经验的高级人才需求旺盛,尤其是此次受金融危机影响较大的房地产行业,开发商迫切需要高级销售人才应对这场危机。另外,调研显示消费品行业和高科技行业对应届毕业生有较高需求,将为大学毕业生提供广泛就业空间。

培训管理――重点从委托外部培训机构提供服务转向挖掘内部培训力量

近半数企业把培训支出列入要削减的人力资源管理领域的支出费用之一。同时,76% 的企业把“外部培训”作为需要重新考虑的领域(美世2008 年《公司基准调研报告》显示,企业培训支出的70% 为外部培训),不少企业表示将在未来把重点从委托外部培训机构提供服务,转向挖掘公司内部培训力量,使公司的培训更有针对性、目的性。值得一提的是,对跨国公司而言,海外培训一直被认为是企业为员工提供福利或者奖励与认可的手段之一,但由于较高的成本以及海外经济也面临挑战等因素的影响,有23%的企业决定严格控制这方面的支出。

长期激励――以股票期权为代表的长期激励方案将被修改或暂停执行

参与调研的50%的企业都有长期激励计划。但受金融市场剧烈波动的影响,以股票期权为代表的长期激励出现大幅缩水,32%的企业绩受危机影响较明显,企业决定将修改或暂停执行相关方案。而受危机波及较小的消费品和通讯行业是调整幅度最小的两个行业,分别为10.6% 和5.9%。美世人力资本信息服务业务中国区总监张磊女士强调, 此次调研的结果固然显示金融危机对企业的运营影响不容乐观,尤其是当今的中国经济已经与世界的整体经济起伏全面接轨,这也使得中国企业需要有更充足的准备来加以应对。然而危机同时给企业也带来许多机遇,对于那些提前做好准备并深谙企业经营之道的公司,根据企业自身情况调整经营策略和管理方法,定会转“危”为“机”。(美世咨询供稿)

危化品调研报告范文第10篇

从实践来看,广东进一步加快革命老区建设发展的主要经验有八条。

一、实施“一把手工程”,省委书记亲自抓老区建设

2008年以来,中共中央政治局委员、省委书记连续两年听取省老促会的工作汇报,对省老促会的调研报告作出重要批示,对搞好广东老区建设提出了一系列明确的重要指示。2008年4月22日,书记在听取省老促会的工作汇报时指出:“在解放已经快60年、改革开放已经30年,广东经济总量已成为全国第一的时候,广东老区依然如此贫困,确实不应该;城乡差距这么大,也说明我们的发展确实还不够科学。”书记强调,“今后要把解决老区问题放在省委、省政府落实科学发展观、解决区域协调发展问题的大盘子里来统筹考虑。首先要促进老区的经济发展,只有经济发展了,才能促进老区人民生活水平提高。”书记指示以省委、省政府“两办”名义在2008年“七一”前发出了《关于进一步加强革命老区建设工作的意见》(以下简称省“两办”《意见》)。省“两办”《意见》要求各级党委政府要进一步加强对老区工作的领导,做到“三个一”(一把手负责、一名副职领导主管、制定一个老区建设发展规划)、“五个有”(年年有部署、有总结、有示范、有典型经验推广、有督促检查)。省“两办”《意见》突出解决民生问题,提出了涵盖各个方面的“十项扶持”措施。《意见》的指导思想明确,重点突出,措施有力,领导责任到位,解决了全省老区建设发展全局性、战略性的根本问题,对促进广东革命老区建设,具有里程碑式的意义。省“两办”《意见》发出一周年之际,书记又听取省老促会关于各地各部门贯彻落实省“两办”《意见》的情况汇报,专题研究加快革命老区建设发展工作。书记在总结讲话中指出,对革命老区要“高看一眼、厚爱三分、同等优先”,“落实科学发展观、解决区域发展不平衡问题,首先就要解决老区发展的问题,这是解决区域发展不平衡的重要抓手”,“尽快出台广东省主体功能区规划和公共服务均等化政策,为解决区域发展不平衡建立制度框架,从根本上促进包括老区在内的欠发达地区加快发展。”书记指示省委、省政府召开了全省革命老区建设工作会议,传达贯彻这次会议精神,对进一步加快老区建设进行再动员再部署。书记还亲自带领省老促会领导深入最边远的老区调研,为各级党政领导作出了榜样。各级党委政府更加重视老区工作,多数市县成立了老区建设领导小组,“一把手”亲自抓,从实际出发制订加快老区建设的规划和具体措施,召开老区工作会议进行动员部署,狠抓各项工作落实,推动老区建设又好又快发展。

二、实施“双转移”战略,强力推进老区经济社会发展

广东老区工业基础比较薄弱,经济发展缓慢。老区农村不少处在“吃粮靠种田、花钱靠打工”的经济状态。省委、省政府实施珠三角产业和劳动力“双转移”战略,引导珠三角企业向粤东西北转移落户,为老区工业和经济发展提供了新的机遇。位于老区的省级产业转移工业园已有31个,2009年总产值超过800亿元,工业增加值超过270亿元,税收约51亿元,吸纳就业劳动力约38万人,有力促进了当地经济社会发展,增强了老区的地方财力,解决了老区大批劳动力的出路问题,增加了老区群众的收入,缩小了经济欠发达的老区与发达地区的差距。

三、转变经济增长方式,调整产业结构,加快老区特色经济发展

充分发挥革命老区丰富的矿产、物产、自然生态资源和红色旅游资源的优势,通过换方式、调结构,注入资金和技术,扶持、发展、壮大老区的资源工业、现代特色农业、特色旅游业和第三产业,涌现了一大批优势产业、效益产业。如梅州市的陶瓷产业,通过更新设备,提高工艺技术,加强新品研发,提升产品档次,打造了“大埔陶瓷”、“大埔青花瓷”、“潭江红陶”等区域性品牌。清远的连州市依托本地的硅灰石、碳酸钙资源优势,通过外引内联,发展开采业,总产值达4亿元,实现税收2962万元。另外,出台优惠政策,加大资金投入,大力发展特色农业。充分发挥龙头企业有资金、技术和市场占有的优势,通过“龙头企业+合作社+基地+农户”等现代农业发展模式,将“一乡一品”的规模做大、品牌打响。如潮州凤凰单丛茶、梅州金柚、肇庆沙糖桔、高州荔枝龙眼、化州的化橘红等,生产规模越来越大,效益越来越好。潮州市32家市级以上龙头企业带动老区6.49万农户,发展特色农业,2010年户均增收1391元。还有,挖掘老区的独特自然资源、红色资源、人文资源,大力发展旅游产业和第三产业,带动了当地的经济繁荣发展。

四、加强基础设施建设,改善老区人民生产生活条件

省委、省政府十分重视支持老区基础设施建设,不断加大投入,重点解决民生热点问题,夯实发展基础。2002年至2005年8月,全省投入20亿元,改造了老区破危小学3888所(占全省老区小学总数的34%)。接着,省财政及交通部门拨出专款45亿元,修建了3万公里的老区镇通行政村路面硬化公路,大大改善了老区交通条件,破除了老区经济发展的瓶颈。2006年以来,全省各级财政共投入50.8亿元,改造建设811所老区镇卫生院,卫生院业务用房明显改善,基本医疗设备逐步完善。老区行政村村村设有卫生站。老区农村基本实现新农合全覆盖。解决老区人民“看病难、看病贵”问题,已取得了阶段性胜利。从2004年开始,全省开展了不具备基本生产生活条件的边远分散老区村庄搬迁安置工作。到2009年,共搬迁了842个村庄、16013户73668人。2009年的全省调查显示,全省搬迁农户人均年收入从搬迁前的1862元增加到3312元,增长78%,基本没有出现返贫、倒流现象,真正实现了“搬得出、稳得住、能发展”的目标。一些因搬迁致富的群众激动地说:“搬迁,一步跨过五十年”。从2011年开始,省委省政府部署在五年内完成54万户农村低收入住房困难户改建住房和3000个村、6万户不具备基本生产生活条件的贫困村庄搬迁安置任务,其中1453个搬迁村庄在老区,农房改造大部分也在老区村庄。目前,全省已基本完成农村低收入住房困难户住房改造127040户,完成了不具备生产生活条件贫困村庄搬迁安置491个村、10848户,两项工程受益对象相当部分为老区群众。解决“饮水难”也取得很大成绩。珠三角6市已实现饮水安全,粤东西北老区已有2349个村庄、1213万群众解决了饮水安全问题。

五、通过“双到”扶贫,加快贫困老区脱贫奔康步伐

2009年6月,省委、省政府作出“规划到户、责任到人”的扶贫开发决定,全省先后派出3541个工作组、1.15万名干部进驻包括老区在内的3409个贫困村,对37万贫困户、150多万贫困人口进行帮扶。各地以扶贫“双到”促贫困老区发展,贫困老区群众的脱贫奔康步伐明显加快。据统计,开展扶贫“双到”工作以来,省里对属于老区的2445个贫困村(占全省3409个“双到”村的71.7%)、25.08万贫困户进行帮扶,共投入资金53.85亿元,扶持发展村集体项目7961个,改善农田水利受益面积103万亩,帮助4.3万农户解决住房难问题,各类技能培训66.87万人次,已有近15万户实现了脱贫。据调查统计,革命老区农民人均收入增幅均超过当地人均收入增幅。这主要是得力于扶贫“双到”工作的开展。

六、搞好红色资源保护,加强革命传统和爱国主义教育

2008年,省老促会向书记汇报时,提出“抓紧做好抢救全省革命活动遗址和革命文物工作”的建议,得到书记的重视并指定由省编办会同省委党史研究室、省民政厅、省老区办等提出工作意见。省委办公厅发出了《关于加强革命史迹保护、开发和利用工作的意见》。书记亲自抓重点。2010年“七一”前夕,抗战时期迁往韶关的中共广东省委和粤北省委机关旧址修复,书记亲自主持举行隆重仪式。韶关市五里亭、南雄市瑶坑村和始兴县“红围”等三处广东省委机关的“祖屋”、“祖址”全部修复,并得到妥善保护和开发利用。近年来位于广州市的中共三大会址纪念馆、平远县的红军纪念园、博罗县的东江纵队纪念馆、佛山高明区的粤中纵队纪念馆、广宁县的粤桂湘边纵队纪念馆、揭西县的大北山革命历史纪念馆和潮安县凤凰山革命纪念公园等一批爱国主义教育基地新建落成。各地利用这些革命史迹作为革命传统和爱国主义教育基地,宣传老区的光荣历史,弘扬老区精神,收到了很好的社会效果。

七、广泛动员社会力量参与老区建设

老区建设是新时期一项庞大而艰巨的系统工程,既是国计,又是民生;既要满足国家战略的实现,又要满足老区人民脱贫致富奔康的期盼。实践经验证明,要加快老区建设发展,必须实行“两条腿走路”的方针,既要发挥国家力量在老区建设中的主导作用,又要发挥社会力量的积极性,动员民间力量和个人力量,汇聚各方合力。实践证明,实行“政府社会合同”,动员社会各方面的力量一起来扶持,就有了强大的推动力、强大的促进力,老区建设中的许多难题就能迎刃而解。广东的老区小学改造工程、老区公路建设工程和老区镇卫生院改造建设工程,都是政府与社会大力协同的典范。清远市在市委市政府的领导下,由市老促会与市委统战部以及市工商联、市交通运输局和市扶贫办等部门联手开展的“百企扶百村”活动,也是广泛动员社会力量参与老区建设的典型例子。

八、充分发挥老促会的参谋助手、桥梁和促进作用

广东省委历任书记都十分关心和支持省老促会的工作,充分发挥老促会在促进老区建设中的积极作用。李长春书记将省老促会定位为省委、省政府做好老区工作的参谋和助手,要发挥桥梁和促进作用。张德江书记对省老促会的调研报告总是优先审阅,及时作出批示。他称赞“省老促会为我省山区、老区经济社会发展,特别是教育事业的发展,作出了重大贡献”,“功德无量”。书记赞扬省老促会的老同志是“共产党的良心”。书记指示制定的省“两办”《意见》,强调老促会是一支促进老区建设的重要力量,各级党委、政府要关心和支持老促会的工作。这都给全省老促会的老同志以很大的激励和鼓舞,为老促会开展工作创造了良好条件。

这些年来,省委、省政府从多方面支持省老促会开展工作,使省老促会为加快老区建设更好地发展发挥参谋助手、桥梁和促进作用。

一是大力宣传老区。发挥宣传舆论作用,提高各级党政领导对老区的认识,增强老区观念,重视抓好老区工作。2007年,省老促会向省委汇报工作时,提出省委宣传部要加强老区宣传工作的建议,得到了省委领导的重视和支持。会后,省委宣传部以正式文件转发了省老促会《关于进一步加强革命老区宣传工作的意见》。2008年,省老促会向书记汇报工作时,又提出由省委宣传部召开全省老区宣传工作会议,对搞好老区宣传工作进行动员部署的建议,书记当场表态支持。省委宣传部于2009年春召开了全省老区宣传工作会议,会后还组织了全省“老区行”采访报道活动,从广度和深度上有力推动了全省老区宣传工作。省老促会以《源流》杂志为主阵地,大力宣传革命老区的光荣历史和重大贡献,宣传党中央和中央领导对老区人民的关爱对老区建设的重视和支持,反映老区的现状和老区人民的呼声。通过老区宣传,提高了各级党政领导对加快老区建设重大意义的认识,增强了使命感和责任感。老区意识更加深入人心,热爱老区、关心老区、支持老区建设的氛围逐步形成。

二是搞好调查研究,努力将老促会的调研成果转化为党委政府重视和支持老区建设的实际行动。省老促会一直把调查研究作为发挥参谋助手作用、促进老区建设的重要抓手。为了摸清老区“三农”问题的底子、老区群众生产生活状况以及老区民营经济发展情况,省老促会开展了三次广泛深入的调查研究;为了促进解决老区人民“读书难、行路难、看病难”,省老促会一个专题一个专题地调查研究。除了全面的调查研究和专题性的调查研究,还有跟踪性的调查研究。在调查研究中,紧紧围绕老区经济社会发展中的重大问题,针对难点问题,抓住热点问题,进行调查研究。在掌握大量第一手材料的基础上,召开会长会议进行分析研究,提出意见建议,写出调研报告报省委、省政府。省委、省政府对省老促会的调查研究工作很重视。凡涉及全省性重大课题的调研活动,省委办公厅都向各地发出通知,要求各级党委给予支持和配合。省老促会呈报省委、省政府的调研报告,省委书记都及时作出重要批示。省老促会真实反映老区民声、有建设性意见、有参考价值建议的调查报告,成了省委、省政府加快老区建设决策的重要依据。

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