晚宴发言稿范文
时间：2023-02-23 06:15:32
晚宴发言稿范文第1篇
大家好!非常感谢各位在百忙之中，抽出宝贵的时间来参加这次经销商答谢会!今天，高朋满座，各位笑逐颜开，犹如春风拂面，其乐融融，甚是心旷神怡。身临其境，此情此景，可谓可喜可贺，此时此刻，我甚是欣慰和感动，如此欣欣向荣的景象，我能有什么理由不欣喜若狂和倍受鼓舞呢?不知在座各位，是否与我有同样的情怀?但愿我们彼此之间能心心相印吧!
值此机会，我谨代表我和我的同仁，对各位的到来表示诚挚的感谢和热烈的欢迎!并衷心地祝愿大家身体健康、生意兴隆、家庭和睦!
几年前的今天，我们彼此之间素不相识，堪称陌路殊途。是我们共同的愿望和理想，是我们现在共同经营的产品，把我们推到了人生轨道的交汇点上，所以我们彼此有缘，所以我是幸运的，所以我们是幸运的，于是，我希望我们都要好好把握这来之不易的缘分和幸运!携手前进、共同奋斗、共同发展。
回想走过的历程，可谓风雨飘摇、跌宕起伏、披荆斩棘，点点滴滴，历历在目，荡气回肠，仿佛在昨天。举步维艰之时，是你们给了我无私的相濡以沫和力量信心;挥汗前行之时，是你们为我在征途上奏响了令人动听的乐章。因此，我看到了一种力量和后盾，那就是在座的各位，我还有什么理由不一路走好呢!
在座各位中，有些我们不曾相识、有些我们仅仅一面之交、有些我们成了相交很深的朋友，今天都欢聚一堂，这令我感到莫大的荣幸!请允许我借此机会说一句肺腑之言：各位朋友，久违了!我殷切地期待着，我能与各位都拥有一份弥足珍贵的友情。这样才能使我们共同的事业蓬勃发展，更显五彩缤纷!
回想往事，我猛然发觉，在以往的岁月中，也许我有做得不够好的地方，在此，借此机会，我向大家致以深深的歉意，并由衷地渴望能得到大家的原谅和理解，谢谢大家的宽容!在以后的合作中，我相信我自己一定会做得更好!
晚宴发言稿范文第2篇
“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾2016年度各项工作，对2017年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我
三、年会时间、地点
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年x月x日(周六)14：00-20：30(为时半天)。
(一)成员会议
时间：14：00—15：00
地点：大活小剧场
(二)周年庆典联欢会
时间：15：00—17：00
地点：大活小剧场
(三)晚宴
时间：18：00-20：30
地点：二食三楼
四、年会参会人员
学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
(一)成员大会议程安排
13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);
14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;
14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);
14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;
15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;
17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;
(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);
(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：***就业发展协会，12米;
红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***发展协会，12米;
(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;
(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;
(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;
(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史 资料在公司内部局域网上共享。
(十)各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;
(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
晚宴发言稿范文第3篇
年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
上海传古文化传播有限公司成立于2006年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。
为了总结回顾20xx年度各项工作，对2017年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长 超越自我
三、年会时间、地点
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年4月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。
(一)成员会议
时间：14：0015：00
地点：大活小剧场
(二)周年庆典联欢会
时间：15：0017：00
地点：大活小剧场
(三)晚宴
时间：18:00-20:30
地点：二食三楼
四、年会参会人员
嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
(一)成员大会议程安排
13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);
14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;
14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);
14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;
15:00-17:00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;
17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;
(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);
(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20xx年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：***就业发展协会，12米;
红底黄字横幅一条：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：***发展协会，12米;
(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;
(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;
(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;
(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
(十)各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;
(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
晚宴发言稿范文第4篇
印度外长误读葡萄牙外长讲辞
事缘2月12日，安理会安排各国代表就“维持国际和平与安全”这个题目发言，78岁的克里希纳，被安排在葡萄牙外长阿马多之后，但不料，他却大意地拿起前者遗留在台上的稿子便照读起来，而偏偏后者的发言稿又没有写上国名与自己姓名，让他更加懵然不觉。 起初其他人已觉不妥，因为他一开始读的一段文字，有一些与其身份及印度国情根本不符，甚至格格不入，当他读到“我对今天在现场恰巧有两个葡语系成员国巴西和葡萄牙深感欣慰”时，其他人才如梦初醒，印度驻联合国常任代表普里才急忙上前，打断他的说话，并请他重新发言。 台下顿时传出了一阵笑声。
不过，这时已是他发言之后的3分钟，如果这是之前刚刚读过的一篇演说，大家又如此后知后觉，这又是否显示在这类例行公事的“长命会”中，大家都处于“游魂”的状态呢？
这一风波传回印度国内，政界顿时哗然，反对派又岂会放过，指摘这样一个低级错误将影响印度申请加入常任理事国的努力，反对党领袖凡凯亚・纳都要求克里希纳下台，并揶揄说这显示了这个政府及其内阁部长的水平。 但克里希纳还厚颜地说，这次犯错其实没有什么大不了，还撒赖说只是因为太多的纸张置于他跟前，而这类演说开始时，讲的大致上都是差不多那些东西云云。
摩根费曼“照稿读”出洋相
网民则抨击让一个78岁高龄的老人担任外长本身就不合适，说他该在家里弄孙为乐。 不过，说开又说，最近另外一位73岁老人家，在演说时一样因为“照稿读”而出洋相，只是想不到，那是在镜头前口若悬河、雄辩滔滔的演技派巨星，我最喜爱的摩根费曼。
如果大家去年有看电影《不败雄心》，相信都会被片中扮演曼德拉的摩根费曼几段掷地有声的演讲和说话深深感动过。 或许美国申办2022年世界杯筹委会内诸公，也是其一，于是请来他在申办大会上为该国站台，还发表演说力撑。 不料这位演技和说话皆千锤百炼的巨星，却老猫烧须，一样因“照稿读”而露出洋相，读了一阵之后，忽然停顿了几秒，才尴尬地说：“对不起，我漏了一页。”
但至少，摩根费曼比起那位印度外长优胜，起码自己发觉不妥，不用别人提醒那样尴尬。
当然，我无意助长年龄歧视，“照稿读”所引发的错误，正当盛年的政圈人物一样会犯上。
爱尔兰总理误读奥巴马讲辞
2009年3月17日，51岁的爱尔兰总理考恩到访白宫，在晚宴中致辞时，却因为照着电子提词机的提词来读，结果误读了本应由奥巴马说的讲辞，而尴尬不已。
“我们今天首先欢迎美国的一位坚定盟友”，考恩还跟着提词机读了约20秒才发现不对劲，才转向奥巴马尴尬地说“这是你的讲辞！为何这机器不为我服务？谁说这机器可防止人出丑？”
不愧为在西方民主中打滚多年的政治人，还懂得第一时间说笑话为自己解嘲，以笑来遮掩尴尬。 而奥巴马也不逊色，笑着回到讲台上，提词机这时却显示了考恩的讲辞，奥巴马立时机灵的跟着机器说“首先，我要向奥巴马致谢”，再次引来哄堂大笑。
助手代撰写照本宣读致犯错
晚宴发言稿范文第5篇
一、会议名称
首届《新编汪氏通宗世谱》编修研讨会
二、举办时间、地点
时间：2013年6月16 日
地点：武汉市江汉假日酒店
三、会议主要任务
总结前期工作，研究和安排下阶段工作任务。
完成三项具体任务：成立《新编汪氏通宗世谱》编修管理委员会及编修工作室； 讨论和通过编修方案及编修工作室相关的管理办法；筹措编修经费。
四、参会范围
各地宗亲会会长、支系代表、企业家、知名人士和家谱研究者等。
五、会议议程
1、举办方致欢迎辞
2、大会主题发言
3、前期工作通报
4、学习和讨论《新编汪氏通宗世谱编修方案》、《编修工作统一认识提案》、《编修工作室财务管理办法》
5、大会研讨发言（亦可提交书面发言稿）
6、电脑及网络应用培训
7、会议总结
六、会议日程
6月15日上午9：00 开始报到；下午18：00 接风洗尘
6月16日上午（8：30―12：00）和下午（14：30―18：00） 研讨会；下午18：00 晚宴联欢
（就间：早餐7：30―8：10；中餐12：00―13：00；晚餐18：00―19：00）
七、筹备小组分工
（一）秘书组
负 责 人：汪新才 汪瑞林 汪世维 汪利文 汪国春
工作职责：
1、完成研讨会邀请通告
2、准备会议文件：编修方案、统一认识提案及财务费用管理办法、大会交流材料、会议指南（会议须知、会议日程表、通讯录、住宿安排表）以及原谱光碟等等。
3、制发大会文件袋及胸牌
4、会议大门及展厅布置
5、摄影摄像及宣传报道
（二）总务组
负 责 人：汪少青 汪宏慈 汪运力 汪作文 王惠兰 汪静
工作职责：
1、来宾接送、住宿与就餐安排。
2、贵宾签到，会议证件文件袋发放。
3、会场布置：桌椅、横幅、座位牌、音响、茶水等。
4、大会期间交通工具安排。
5、其它服务工作。
（三）财务组
负 责 人：汪振耀 汪纪元
工作职责：
1、会议经费预算
2、收取捐赠款项及物质
3、会议费用结算
《新编汪氏通宗世谱》编修研讨会筹备小组
二零一三年六月三日
附：《新编汪氏通宗世谱》首届编修研讨会第一次筹备会议纪要
为了确保《新编汪氏通宗世谱》首届编修研讨会顺利召开，受大会组委会和大风委托，今天下午，汪振亮老先生在江汉假日酒店主持召开第一次筹备工作会议。
参加会议的有：汪振亮、汪振耀、汪少清、汪封林、汪宏慈、王惠兰（汪家媳妇）、汪利文、汪作文。
经过讨论，会议决定如下事项：
一、关于编修研讨会筹备小组机构及分工问题。按照《新编汪氏通宗世谱》编修研讨会策划方案的要求，会议决定成立秘书组、总务组和财务组三个专门机构。秘书组由仙桃汪新才牵头，主要负责参会人员邀请、会议文件准备及宣传报道等工作；总务组由孝感汪少清牵头，主要负责大会期间参会人员食宿安排、会场布置等工作；财务组由汉阳汪振耀牵头，主要负责会议经费收支管理、捐赠款项管理等工作。
二、关于参会人员食宿管理方式问题。由大会筹备小组统一收取参会人员生活费用，统一安排就餐和住宿。交费标准，每人基本费用270元，其中住宿费100元（两个晚上），餐费170元（一个午餐50、两个晚餐100、两个早餐20）。其他酒水、用品、资料及会场租赁等费用由大会筹备处开支。
三、关于会议资料印制、用品采购等问题。会议提出，要本着节俭的原则，严格控制会议公用费用开支。会议对资料印制、用品采购等开支进行了详细预算，并确定了印制、采购的具体渠道和方式。
会议还要求，筹备小组人员要明确职责，加强配合，竭尽全力，做好会议各项预备工作，为全国各地远道而来的宗亲提供最满意的服务。
按照大会组委会提出的“坚持务实、节俭的作风”的要求，本次筹备会费用由参会人员共同分担。
会议特邀武汉籍文化名人、作家、诗人汪潮参加。
晚宴发言稿范文第6篇
一、会名：
二、会议时间:年x年X月X日至X日：
三、会场地点及主会场：
四、参加人员和人数：
五、大会主持人：
六、会务负责人：
七、议题和议程：
八、其他活动：
九、后勤服务安排：
十、经费预算：
十一、附件：会议日程表：
十二、会务工作程序表：
十三、会议主题报告：
十四、领导人的开幕词、闭幕词：
十五、准备在会上交流的典型经验材料：
十六、准备作大会重点发言的发言稿：
十七、需提交给与会人员参考的各种材料：
十八、提前寄发，主要是内容重要、需要基层充分讨论的文件：
十九、报到时发放，就是将资料提前分装在会议资料袋中，在报到时发放：
二十、发出会议通知：
二十一、后勤服务：
二十二、布置会场：
二十三、安排发言：
二十四、会议记录：
二十五、起草、修改会议文件，准备总结发言：
二十六、会间后勤服务：
二十七、会后的文字工作：
二十八、会议文书材料的收集和归档：
二十九、会议后勤服务的善后工作：
三十、会务工作总结：
年会策划书（一）
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；
2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：******
三、年会时间：x年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：xx酒店x楼xx厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
1．会场总负责：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2．策划、会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排***；
4．嘉宾接待、签到：
5．音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、宾馆内放置指示牌；
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；
2、分公司领导上台致辞；
3、嘉宾致辞；
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容：
20XX年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈。
年会策划书（二）
一、年会主题：
森加、博维建筑景观设计公司20XX迎新春年会
二、年会时间
三、年会地点
浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅
四、年会参会人员
两公司全体员工（30人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下：
17:30 晚宴正式开始
全体员工上台合影留念
1.准备零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。
2.晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
节目一：开场舞
表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟
节目二：相声《吹牛》
表演者：侯小青、唐凤丽
节目三：独唱《死了都要改》
表演者：吕琦
节目四：小品《狼与三只小猪的故事》
表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰
游戏1：超级模仿秀； 用具：笔记本电脑，投影仪
游戏规则：三男三女上场，模仿qq表情，最到位的胜出。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖1个
游戏2：你来模仿我来猜： 用具：纸牌、笔
游戏规则：后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖2个
发纪念小奖品
节目五：大合唱《相亲相爱》
表演者：森加全体员工
节目六：魔术表演
表演者：李文梅
节目七：脱口秀《闲聊》
表演者：黄信巨
节目八：独唱《不再犹豫》
表演者：张强
游戏3：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
幸运抽奖活动：唐凤丽抽2等奖1个
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
幸运抽奖活动：沈雪峰抽2等奖1个
节目九：合唱《红日》
表演者：裘冰、朱亮
节目十：手语表演《爱》
表演者：应红儿、王芳芳
节目十一：独唱《冰雨》
表演者：沈雪峰
节目十二：全国选美大赛
表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚
表演内容：才艺展示，智力问答 ，T台走秀，方言拜年
评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳
游戏5：数钞票
1、 所需道具：159张1元的崭新钞票（总数只能主持人知道，可适当加减）
2、游戏规则：
1)由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励；
2）在员工开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等
3）整个游戏三个员工参加，一次一个。
幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个
老总亲自颁奖
备选游戏6：金鸡独立；用具：报纸
游戏规则：每位参加游戏的人脚下要放一张报纸（或者半张足矣），当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。
备选游戏7：踩气球；用具：36个气球
游戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。
备选游戏8：坐气球比赛；用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子；
晚宴发言稿范文第7篇
【关键词】领导魅力；党政干部；脱稿讲话
十闭幕后，同志在全国综合配套改革试点工作座谈会上，打断一些地方干部的念稿子发言，要求他们多谈具体问题；同志在参观《复兴之路》展览时发表讲话，告诫全党“空谈误国，实干兴邦”，整套讲话脱稿完成，自信沉着；同志在听取专家学者对党风廉政建设和反腐败工作意见和建议的座谈会上说：“参加王某人的会，不准念发言稿，要学会深刻思考。”脱稿讲话，不仅力促务实风气，更能提升党政干部的领导魅力，夯实领导能力。
中国学者孙宏认为，领导魅力是指在领导活动中对被领导者产生的吸引力、凝聚力、感召力以及由此而产生的来自被领导者自愿的愉悦的心理支持，用以实现领导目标。在对领导魅力的深入研究下，湖北省“十堰日报”编辑部的记者陈雄认为，领导魅力由工作魅力、学识魅力、性格魅力、仪表魅力、人格魅力五个方面构成。[1]然而，随着现实环境的深入和领导工作的推进，语言表达能力尤其是脱稿讲话能力，作为领导的基本功之一，日益发挥着不可替代的作用。脱稿讲话，是指领导干部在一定场合、没有现成稿子、全凭临场发挥的条件下发表的讲话。这不仅是群众评价领导能力、水平的一把尺子，更是彰显党政干部综合素质和领导魅力和的一面旗帜。因此，如何通过增强领导干部脱稿讲话的能力进而提升领导魅力，便成为一项亟待解决的任务。本文认为，领导干部在实践中应注意把握好以下四个方面的基本功：
1.独善其身、厚积薄发
毕志伦同志在《即席讲话如何讲》一书中提到，“即席讲话不在‘即’而在平时。讲话要想给人一杯水，自己必须有一桶水。平时要注意观察，刻苦学习，勤于思考，要当有心人，善于处处留心，善于收集、整理、消化、吸收各类资料信息。”否则，口才无异于无源之水、无本之木。作为领导干部，“独善其身、厚积薄发”的基本功则是：善于读书、勤于思考。
善于读书。伟大领袖在许多重要场合的讲话，都是现场无稿演说，如《为人民服务》、《纪念白求恩》等。1962年1月l1日至2月7日，中央召开扩大的中央工作会议，史称“七千人大会”。这是一次规模空前的有各级主要领导参加的大会。但在会上的讲话，并没有“正规”讲稿，只有自己列的简单提纲。他按提纲一共讲了6个问题。据与会者反映，讲得非常开阔、深刻，旁征博引，鞭辟入里，从各个方面，对民主集中制这个问题，作了极为透彻的分析。[2]如此生动深刻的脱稿讲话不能不提及的广泛涉猎和深入阅读。老人家一生酷爱读书，直到他心脏停止跳动的前几个小时，还示意工作人员给他读鲁迅的著作。
培根曾经说过：“读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑与修辞学使人善辩。”只有善于读书，讲话时才能言之有物，言之有理，吸引听众。
深入思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。领导干部需要养成思考的习惯，要善于思考，勤于思考，特别是要学会系统思考问题。通过多研究上级领导指示、各类文件精神，多学习经典著作、哲学知识，掌握和运用方法论，对方针政策和规章制度了然于心。2006年同志在《同文学艺术家谈心》的讲话中说：“我一直要求自己用心思考，用心讲话，用心做事，用心写文章”。“用心思考”是不仅是温总理的自我要求，同样也应成为党和国家各级领导干部的自觉要求。2012年11月30日，中共中央政治局常委、中央纪委书记在北京主持召开座谈会，听取专家学者对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议，对与会者提出“不准念发言稿，要学会深刻思考”的要求，这与党的十报告中“提高党的建设科学化水平，提高党的领导水平和执政水平”不谋而合，同时有助于改进文风会风，提高党政干部在工作中务实不务虚、踏实不浮躁。
总之，在勤奋学习、善于读书的基础上，更要加强深入思考。只有这样，才有助于提高透过现象看本质的水平和本领，切实增强对事物的前瞻性、预见性。
2.不落窠臼、开拓创新
当今社会的一个特点是传媒多、信息多，传播广、辐射广。通过各类传媒，广大群众能够及时地了解党的路线方针政策、国内外大事及其他信息。因此，这在客观上就要求领导干部即席讲话不能讲些大话、套话、老话，而要讲点新鲜话、有新意的话。我国改革开放的总设计师邓小平同志，在八十高龄时发表的南方谈话就是即席讲话，其中发表了许多惊世骇俗的新论断、新观点，如“发展才是硬道理”、社会主义本质论、判断是非得失的“三个有利于”标准等。这些新话，成为邓小平理论的重要内容，对于不断推进建设有中国特色社会主义事业产生了深远影响。那如何不落窠臼、开拓创新呢？
创新源于实践。脱稿讲话及其讲话稿内容的创新同实际工作的创新一样，不是空中楼阁，也不能闭门造车，必须联系党的建设和组织工作实际，把推动工作作为出发点和落脚点，在务实管用上下功夫。这就要求党政干部不能简单地将写作讲稿的任务全权委托于秘书，亦不能纯粹地死记硬背、机械地复述原文，而应重在平时的工作实践累积，在贯彻党和国家路线方针、深入人民群众的过程中积累自己的创新源泉。
克服“浮气”，增强“底气”。鲁迅先生在《书信集·致郑振铎》中讲到：“《新光》中作者皆少年，往往粗心浮气，傲然陵人，势所难免。”“浮气”即浮躁轻率的意思。对党政干部而言，“浮气”最重要的表现之一即大讲空话、假话和套话。空话和假话站在实话和真话的对立面，是与人民群众和实际工作脱节的冠冕堂皇之话，是腹内空空、鹦鹉学舌的表现。2012年12月4日，主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，其中提到了“要精简会议活动，切实改进会风……提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话”，一个“力戒”一针见血地指出“党八股”，指出党政干部的浮躁草率，一股务实真干的新风迎面扑来。
弱化“官本”思想，增强“民本”观念。《营口日报》在2008年8月22日刊登题为《官话·套话·学会说话》的文章，指出领导干部青睐于使用‘不错没用’的官话和套话并且乐此不疲的原因主要有四点：“一是自认官话规范严谨、原则性强，高贵优越、威风气派、能显示领导水平。二是可以居高临下，规避风险，塞责敷衍。三是头脑空空，确实讲不出子丑寅卯。四是热衷于迎来送往，赶会赴宴，沉湎于日常事物和应酬，无暇深入实际调查研究，只好人云亦云，拿“套话”来遮掩自己对实际情况的不了解。”可见，脱离百姓的“官本位”思维模式是以上四个原因的根本落脚点，正是这种“官本”思想导致了脱离群众、远离民心的现象，带来了假、空、大横行的悲剧。
3.情系百姓、与民共舞
古人讲“内圣外王”，“圣”所要求的第一点就是品德，只有品格优秀的行政领导者才可能为下属所敬仰、爱戴。作为国家行政领导人，他所具有的品格首先表现为“亲民”。[3]
培养讲真话的勇气和魄力。很多党政干部忌惮于上级领导，为了头顶的“乌纱帽”大讲套话、空话。而在这方面给我们树立了非常好的榜样。他曾指着茄子秧对侄女说：“茄子不开虚花，小孩不说假话。我这个老头就像小孩不说假话。”也对空话连篇、言之无物的讲话深恶痛绝。他把“空话连篇，言之无物”列为党八股的第一条罪状，认为那是“懒婆娘的裹脚，又长又臭”。他要求我们“应当禁绝一切空话”，“把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，赶快扔到垃圾桶里去”。培养讲真话的勇气和魄力，关键是要有对党和人民负责的态度。有了这种态度，领导者才能不计个人得失，对党、对人民忠诚老实，讲真话。
塑造为人民服务的“百姓思维”。从1984年天安门广场上引起轰动的条幅“小平你好”，到03年SARS期间的“涛哥挺住”，再到后来的“胡哥加油”、“温总保重”，正是“为人民服务”的理念使他们受到了人民的拥戴。2001年，时任国家总理的朱镕基同志在出席第六届世界华商大会的“中国经济论坛”时，走上讲台的第一句话就是“乡亲们”，这一温暖的称谓拉近了演讲者与听众的距离，朱镕基走近了人们，人们走近了朱鎔基。深入民心的“百姓思维”无疑为提升领导魅力增加了最大的一颗砝码。
落实“发动群众、宣传群众、教育群众”的职能。领导干部的一个重要职能是发动群众、宣传群众、教育群众，而发表讲话是领导干部实现这一职能的一种重要手段。同样在第六届世界华商大会上，朱镕基同志在谈到“人才流失”的问题时，疾声呼吁希望海外的华人同胞，国外的学子，以及一切有才能的人才，能回到祖国来。他屏住呼吸，突然在台上大声呼喊：“请你们回到中国来！”台下，几秒钟的沉静，然后，便是雷鸣般的掌声和欢呼声，其中一些听众的眼中，饱含着泪花。朱镕基的话不仅具有感召力，而且很务实。时任南京市委书记的朱善璐在报告结束后，做了50分钟的动员讲话，全程脱稿。其中一段话尤其有力，“南京是一头雄狮，醒了要动起来，要真是动起来，挡不住，关键是在座的3000位领导干部，咱们3000人要动起来，思想解放，带领基层干部和全市700万人民群众，新一轮发展中走在前列，我们能够做到，创造新的成绩。”激情洋溢又信心满满的讲话不仅激发了在座干部的雄心，更是给百姓吃了一颗“定心丸”。
4.丰富语言、独具特色
语言表达能力直接反映着一个人的思维能力、社交能力、组织能力、工作能力及性格、风度。丰富的语言特色不仅能提升领导魅力，亦能更高效率的实现领导目标。
引经据典，旁征博引。以儒雅、睿智、仁爱和博学的形象征服了中国与世界的同志，堪称这方面的典范，他引经据典，旁征博引，把诗词、典故、格言、谚语等等，巧妙运用于所要表达的意思当中。[4]2003年6月29日，在香港礼宾府出席CEPA协议签字仪式后发表的演讲中，引用晚晴著名外交家和诗人黄遵宪的诗句“寸寸山河寸寸金，侉离分裂力谁任？杜鹃再拜忧天泪，精卫无穷填海心。”以此表达对香港的美好祝愿。2006年3月14日上午，在人民大会堂上举行的记者招待会上，引用《孟子》中的“得道者多助，失道者寡助”，以此说明台湾当局阻挠开放“三通”损害了台胞的利益，必然失去民心。2008年“两会”后回答凤凰卫视记者关于未来五年中国政府面临的挑战时，引用“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”、“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。从温总理答记者问中可以看出，行政领导干部在讲话中巧妙“用典”，更能使讲话带来民族认同感、民族归属感，进而增强话语的感染力、说服力。因此各级行政领导干部要加强领导魅力就要在加强理论修养的同时，努力加强文学、历史和哲学等方面的学习，从而不断开阔眼界、丰富知识，让自己的讲话深入浅出、引人入胜，更加完整和凝练，从而更好地与群众交流和沟通。[5]
幽默风趣，融洽氛围。幽默，是领导干部在讲话过程中，能够抓住可笑或诙谐想象的一种能力，是领导智慧和灵感在讲话中的体现。善于运用幽默语言，是领导讲话的一种境界。[6]12月19日晚间，中国国务院副总理在由美中贸易全国委员会等举办的晚宴上发表了近二十分钟的即席脱稿演讲，他用自己对中美战略经济关系的精辟观点、坦率真诚的态度和独有的幽默口才，折服了参加晚宴的美国听众。他还调侃道：“人家说中国话，中国字也是这么写的，一个叫‘捧杀’，一个叫‘棒杀’。所以说实话，生命难以承受其捧。”由于他的演讲充满睿智和幽默，让晚宴嘉宾如痴如醉，掌声不断。
言简意赅，高度概括。片言以居要，一目能传神。领导干部在脱稿讲话的过程中要善于把握表达的要点，抓住事物的本质。要出语不凡，字字珠玑，能使人不减兴味。[7]邓小平同志讲话非常简洁，非常干练。他的“时间是检验真理的唯一标准”、“发展是硬道理”、“科学技术是第一生产力”、“一国两制”等语言，非常简练，铿锵有力，高屋建瓴。[8]“言不在多，达意则灵”。冗语赘述、唠唠叨叨、不得要领的讲话，必招人生厌。文学大师林语堂说，“绅士的演说应该像女人穿的迷你裙，越短越好。”众所周知，林肯在葛底斯堡的讲话，只有十句话，二百七十一个字，仅用两分钟，却成为林肯一生的纪念。[9]
以情动人，打动听众。“感人心者，莫先乎情”。只有心灵的沟通、情感的交流，才能达到“和谐”的境界。万庆良同志在获广州市市长提名时用15分钟的脱稿演讲，向全场近500名代表简要介绍了自己过去26年的工作经历和体会，打动了很多人，“1982年我第一次到广州，2000年开始我在广州工作生活，我对广州有28年的情结和10多年的生活经历。”宋楚瑜在清华演讲时几乎是在读稿，唯一的一段脱稿表演，却是最能引起大家悲情的部分：“而客家人每个人都会唱的‘客家本色’，唐山过台湾，无半点钱，杀猛打拼，耕山耕田，咬姜啜醋几十年，毋識埋怨，世世代代就恁样勤俭传家。他们每天过的日子就是拿着生姜蘸着醋吃，他们都没有埋怨。这些先辈们能够历经风霜落根台湾，就形成了台湾特有的‘台湾意识’，这种台湾意识又经过政治的强化，在明清两代形成寸板不许下海。过台湾也不能带老婆，台湾的罗汉饺就是这样来的。台湾的乡亲自求多福，说的难听点就是自生自灭。”大陆人对这个故事鲜有耳闻，因此宋楚瑜先生的深情讲述，感动了现场的很多听众。
独具特色和个性的语言艺术，无疑为领导魅力平添了一丝鲜亮的色彩。然而，这里的特色和个性不是不经思索的瞎说、胡说、乱说。网络上曝光的官员“雷人语录”：“我是管文化的，你敢在新华网曝光，我就叫他关闭”、“农村孩子不应读大学”、“你们算个屁啊？……你们知道我是谁吗？”在群众中产生了恶劣的影响，其个人魅力也无形中不断下滑。
5.结语
作为一名领导干部，在提升自身工作魅力、学识魅力、性格魅力、仪表魅力、人格魅力的同时，更要注意语言魅力尤其是脱稿讲话魅力的提高。魅力是一种剂，没有魅力的权力管理如同一部缺油的机器；魅力是粘合剂，它能产生凝聚力，也能激发积极的进取精神；魅力又是助推器，它能使理想插上翅膀，有如天堑变坦途。[10]领导者只有加强脱稿讲话魅力的提升，通过扎实以上四个方面的基本功，理论联系实际，才能得到广大群众的认可，从而真正树立起受人民群众欢迎的有魅力的公仆形象。
【参考文献】
[1]程雄.再论领导魅力[J].决策借鉴，2000（02）.
[2]秦德君.锻造领导脱稿讲话能力[J].决策，2005（08）.
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[6]徐根义，王增红.提高领导干部即席讲话艺术[J].领导科学，2008（4）.
[7]杰夫，路杨.领导者即席讲话的语言艺术[J].决策咨询，2002（9）.
[8]徐根义，王增红.提高领导干部即席讲话艺术[J].领导科学，2008（4）.
[9]苏洁，孙桂华.“说”出领导魅力[J].演讲口才，2009（12）.
晚宴发言稿范文第8篇
她们鲜有政治背景,很少攀龙附凤,靠理想和实力在官场打拼,走得坦荡正派。经过多年历练,无论是面对轻波微澜的人际冲突,还是微妙凶险的政治风浪,她们都能婉然一笑,淡然处之。
可以说,她们是不折不扣的“女强人”。但有谁知道,在权力的夹缝中周旋,对她们来说,性别意识究竟是左手之矛还是右手之盾?家与业、是与非、藏与露,稍不留神,她们就会失去重心,重重地摔倒在地。
官场“她”途,一部《女同志》,一部《女县长》,让诸多女性从“她们”身上看到了自己蜷缩的身影。
家与业
“女强人”不是天生的,需要经年累月才能炼成。
万丽刚刚踏进机关大门的时候,对机关里微妙的人际关系和权力斗争天生抗拒。在市妇联工作期间,她对“一把手”许大姐的城府心存敬畏,对同事伊豆豆的阿谀奉承不屑一顾,还时不时以“才女”之名,挑起顶头上司余建芳的妒火。
在万丽眼中,机关里的人际关系就像打太极。领导视察跟谁多讲了几句话,晚宴上谁能挤到主桌敬一杯酒,谁能在内部刊物上多发表一篇文章,凡此种种看似不入眼的小事,都能挑起女人们的敏感神经,引发一场若有若无的竞争或者冲突。
在权力结构中,“微妙”既是重要的制衡方式,又是女性之间心理纠葛的自然表现。当身处权力的时候,她们惧怕“微妙”;一旦慢慢靠近权力中心,便坦然地学会处理“微妙”,并因政治日趋成熟获得巨大心理满足。
有南州市机关“第一才女”之称的万丽,曾经发表过一篇题为《当代妇女自然人格和社会人格和谐统一论》的文章,并由此引起了市委秘书长向问的关注。但是,向问也一针见血地指出,文章致命的缺陷就在于,在女性社会角色和家庭角色如何统一问题上,万丽自己就是“左右摇摆,不知道出路在哪里”。
这句话是小说《女同志》为主人公设计的一个伏笔。诚然,在事业与家庭之间,万丽从来没有找到过平衡点。从市妇联小职员,到市委办秘书,到宣传部宣传科长、再到区长,万丽仕途坦荡,事业有成。但是,权力只给她带来了满足感,并没有给她带来幸福感。她没有时间陪伴病危中的知己,没有时间与丈夫沟通,甚至没有耐心在女儿一份考得不理想的试卷上签字。
曾经温婉可人、女人味十足的万丽在官场周旋,变得与男人一样游刃有余,她发现,“自己心里那块坚硬的东西,一点一点地在扩大。她想制止它,但制止不住。”许多时候,她的面貌会陌生得令自己都不敢认,在照镜子的时候,万丽不愿相信那个“拉着脸,五官都要往下掉的人”就是自己。
万丽的内心,有一股拒绝被权力异化和奴役的冲动,但她对自己的处境也并非时时清醒,她自嘲说,“从前只是听说,一个人手里有了权,脾气就会变,当时还不相信,心想,我要是有了权,绝不会变,哪里想到,这权抓在手里还没有热,倒已经把自己烫成一个悍妇的形象”。
行走官场,再温软的心也会被磨得粗粝无比,面对孩子充满距离感的眼神,万丽开始意识到自己已经被权力格式化为一个并不美好的“女强人”。
文学是现实社会最真实的投影,在当下中国,就有千千万万个“万丽”。北京市委党校“女性领导人才规律研究”课题组,最近了一份题为《中国女官员群体透视》的报告,课题组发现,许多女性领导都有一个心结,即“女强人危机”。
在机关,因为能力强、敢拍板、性格刚毅,她们被称为“女强人”,但是过于强势的女性会使人产生距离感,因此,许多女性领导不愿意自己被贴上这一标签,认为这种形象和概念会危及家庭。为此,她们常常有意向外界证明自己并不“强”――我在家承担很多家务,我爱我的老公,我对孩子的成长也倾注了很多。即便如此,在事业与家庭的夹缝中,她们仍然心有余而力不足。
有选择就有痛苦,“家”与“业”,官场女性只有艰难地在两者中寻找平衡。
是与非
相较于万丽来说,女县长林雅雯的处境要艰辛得多。
这位处于大西北沙漠边缘地带的沙湖县县长,从省直机关来到基层。以前朝九晚五,工作安定,到了基层,林雅雯发现全都变了。“不但生活习惯变得一团遭,就连生理和心理也往另一条道上滑,真是应了那句俗话:女人要想成为女人,就千万别沾官;一沾官,这辈子你就再也甭想做女人了”。
她把在省城穿的衣服全部送了人,专门从商场门口买来处理品套在身上,将自己的行头换成了那种上了年岁们妇女们穿的,作为官场中的女人,她不得不内敛了再内敛,保守了再保守。
外表上变化容易实现,但是充满理想主义色彩的性格,林雅雯却无法掩饰,基层规则一次次突破了她内心坚守的价值尺码,让她在大是大非面前“找不到北”。
初到沙湖的两年,林雅雯犯过几次致命“错误”都与数据有关。一次是在市里召开的会议上,她抛开发言稿,把自己调研中掌握的三个乡镇超生数据捅了出来,结果三个乡镇长无一幸免地被“一票否决”,而她自己也因为没有按照统一口径汇报工作,受到县委书记祁茂林的严厉批评。还有一次向水利厅汇报地下水开采量,她汇报的数字与材料上的数据出入很大,尽管谁都知道这才是真实数据,但结果却是水利厅取消了对沙湖县高达一千万的扶持资金和配套款项。
经过这两次教训,林雅雯才知道,在基层,数据是很敏感的话题,凡是上报数据,都要经过县委常委会几番讨论才能决定。在基层,数字根据工作需要分成几种,但真实并不是大家最看重的,“一种是跟部门上报的,一种是跟市委市政府报的,还有一种是向新闻媒体提供的。同一件事,三个口径报的数字相差很大,但是上上下下没有一个人认为这么做不妥”,大家早已习惯这一规则,唯独林雅雯心里那道坎怎么也迈不过去。
基层现实慢慢销蚀着林雅雯的锐气,县委书记祁茂林经常语重心长地劝慰林雅雯,“你要把机关那种作风变变,这是基层,基层就得有基层的作风”。
林雅雯痛苦地发现,来到基层,连自己内心的是非标准都没有了清晰界限。一次她下乡检查工作,发现在工作期间下柳乡乡长带着几个村支书打麻将。脸上贴满纸条,头上反扣着帽子,“一乡之长居然如此形象!”林雅雯当场开会,免了他的官。女县长因此树立起了说一不二的铁腕形象,但是事后祁茂林却告诉她,“你撤了一个优秀的乡长”。
林雅雯后来发现,自己长期形成的价值取向很难适应基层的要求。一个作风强悍、粗暴的乡村干部,在老百姓眼中却是一个好官。基层规则,模糊了传统意义上的是非界限,林雅雯甚至不敢做出判断,怎样算对,怎样又不对?
林雅雯只想坚持自己的价值判断,但是她也深知“真正的官场是不能有自己的,你只能做一个影子,流水线上的一道工序,你摆布别人也被别人摆布,要是标新立异,那就是不和谐,流水线自动会把你挤出去”。
做改变者还是等待被现实改变?做一个真实的自己,还是做面目不清的体制“影子”,林雅雯的两难境地,是很多空降基层的女性领导面临的共同问题。如果她们表现得过于社群化,人们可能会指责她们缺乏个性;而如果她们显得过于个性化,则又会被认为无法融入基层。
无论哪种情形,人们都会质疑,女性到底是不是掌权的“那块料”。因为,在一个由男人制定规则的官场,对“牝鸡司晨”表现出的抵触也就不足为奇。
藏与露
锐气和魄力,对男性从政来讲或许是加分因素,但是对女性来讲,往往却成了减分因素。女性在官场,藏与露的拿捏艺术,比任何事情都来得更要紧些。
《女同志》中的聂小妹草根出身,没有任何后台和背景,全靠自己打拼在官场积累政治分。她与万丽、林雅雯比起来,有更强的抱负心和进取心,也更有胆量在机会来临的时候下赌注。
聂小妹第一次政治上的腾达,是因为她敢于露一手,而她仕途上一次最深重的危机,也是因为她勇于赌一把。
南州市委书记平剑刚上任伊始,打出“外向型经济”牌,主抓的第一项工作就是全市范围内大规模的修路拓路行动。尽管当时只是一个小小的乡镇党委书记,但是聂小妹决定要做外向型经济的开路先锋。
修路要占地,牵涉到群众利益,南州市部门为此焦头烂额。市委秘书长向问下基层调研,聂小妹当着他的面导演了一场惊心动魄的政治秀。在一条正在修筑的宽大马路上,场面混乱,村民围住几台推土机,捍卫几座新建的平房,几位老太太躺在一台推土机前。
聂小妹从人群中冲出来,向推土机操纵手喊话,“小伙子,你只管往前开,出了事情我负责任!”随着推土机发出巨大轰鸣,躺在地上的人赶紧逃离了利铲,几分钟之内几间平房就轰然倒地。
尽管市委秘书长向问并不欣赏这出扣人心弦的冲突,但是聂小妹开路先锋的典型还是得到了市委主要领导的嘉许和肯定,很快,她走上长洲县委副书记岗位。
聂小妹的这次显山露水,是因为迎合了上级领导的需要,但是她万万没想到,同样是露一手、赌一把,却让她从此走上了一条仕途的弯路。
在省委党校青干办学习期间,聂小妹为自己争取来一次重要的发言机会,这回她面对的是省委一把手周书记。为此,聂小妹不眠不休,花了3天时间准备发言稿,她毫不隐晦地说自己要一鸣惊人,因此,颇费心思琢磨周书记的战略意图,她自信地判断,大力发展乡镇企业是今后工作重点。事与愿违,她报告中的很多观点,恰恰与当天省报刊发的周书记讲话相左,大力发展第三产业才是省委最关心的经济话题。
聂小妹的押宝心理,把一次发言当成赌注,恰恰她的浓墨重彩、慷慨激昂,让她在众多发言者中引起了领导关注,省委领导在座谈会上全盘否定了聂小妹发言的内容,也让她在青干班上真正“崭露头角”。她的班主任一番话颇为深刻:“经济不是孤立的经济,从来就是政治的表现,所以有关经济发展,一直就是比较敏感的问题。要么不谈,要谈的话一定要把住领导的脉,一定要了解最新最近的重大信息。”
青干班培训结束后,聂小妹黯然离开南平,成为一名干部。座谈会上十分钟的“露”,给她带来的是长达5年的政治蛰伏。
这件事后,聂小妹才明白,女性千万不要想做什么官场的“宠儿”,“藏”比“露”更重要。只有99%“藏”做基础,那1%的“露”才能是安全的、稳健的。
晚宴发言稿范文第9篇
Q:在婚礼流程当天能够活跃现场气氛,能与来宾互动的活动有哪些?
A:能够活跃现场气氛的婚礼节目其实很多，考虑到与来宾的互动，不妨做一些小游戏为好。最常规的就有：抢捧花;击鼓传花上台“表演”;抽奖游戏;真心话大冒险爆料游戏;草坪合影;放飞心愿等游戏。这些游戏都是需要来宾一起和新人来完成的。而在做这些游戏前，新人也不妨建议司仪在全场说明游戏规则、动员来宾一起参与，再结合活泼的背景音乐来带动全场气氛。
Q:在婚礼流程中的感恩环节，除了送双方父母礼物外，还有其他节目吗?
A:其实送礼只是一种物质上的感恩。新人可以通过事先制作感恩的VCR，通过银幕现场播放的形式叙述一些成长的点滴以及对父母的感谢之辞。也可以通过现场唱歌、演讲等表演形式来向父母谢恩。
Q:想了解一下草坪婚礼流程是怎样的?
A:其实草坪仪式的流程与正常婚礼的流程差别并不是很大，只是移动了场所，把室内仪式搬到了室外举行。草坪仪式首先需要证婚台、屏风、观礼座椅等道具的到位。在仪式阶段同样是首先介绍新人，进行证婚仪式，交换戒指，在自制的证婚书上签名，如果需要的话，接下来还可以倒香槟和切蛋糕，新人退场，来宾起立致贺(此时可以撒花瓣或喷彩带)。而结束了这段仪式后，在草坪上可以有简单的自助甜品、饮料。新人与观礼的来宾合影、畅谈，甚至可以跳跳舞、一起放飞心愿气球等，这些都是适合在户外进行的仪式、节目。
Q:一般婚礼流程下，新郎接完新娘后，伴娘是否也一起跟随去男方家出外景呢?
A:伴娘在一天中都必须是贴身跟随新娘的，从早上的化妆开始，到最后送宾客为止。她是新娘当天的贴身秘书。至于拍外景的时候，伴娘可以帮新娘拎包、看管随身携带的物品等。新娘当天必须是轻装上阵的，在事先安排好工作后，当天自己就是一个演员，要演好整场戏，而且要听从导演的指令。
Q:如何才能让婚礼流程不成为一场秀，而是一场真正的仪式呢?
A:婚礼本应不是一场秀，婚礼仪式是隆重而又神圣的。从会场布置色调开始控制，让会场走高雅路线，新人也配合优雅的着装，证婚仪式等环节也采取比较正式的做法的话，相信婚礼就不会是场秀。此外在婚礼背景音乐选择方面也要注意，不要选择太张扬、动感的音乐。推荐时下流行的真人无伴奏演唱，出来的效果应该会比较有神圣感。
Q:对婚礼流程的程序不是很清楚，能否大致介绍一下呢?
A:“台上一分钟，台下十年功”，这也是婚礼筹备的真实写照。3小时的婚礼，其实需要很多项目组合而成。简而言之：1年前的会场预定;婚礼主题确定;6-8个月前找婚庆公司，商谈婚礼细节。半年前开始寻找婚纱礼服店;拍摄婚纱摄影。3-6个月前开始瘦身、美容项目;制作发送请帖等等。婚礼筹备确实不是几百个字能够道得明的事情。不过本杂志每期都会有详细的婚事准备专题刊登，届时可以仔细阅读噢!
Q:如果不请专业司仪，改用自己的家人做司仪，有哪些注意事项呢?
A:家人做司仪的优点在于家人对新人都比较了解，因此主持的时候不会那么“套路化”，只是如果家人没有主持经验的话，事先还是需要写好大致的发言稿，第一次在众人面前做司仪，说不定会临时怯场，因此发言稿还是要准备一份，以防万一。同时，对于整个婚礼流程要了如指掌，在婚礼前一定要和新人、督导进行1-2次彩排。与音控师也要有默契的配合，熟悉一到换哪首背景音乐，就要开始进哪段台词，这些都要掌控好。
Q:好的司仪在整个婚礼流程中扮演着非常重要的角色，那么如何选择好的司仪呢?
A:一位好的司仪是一场完美婚礼成功的一半。以往，新人们只注重司仪的音色是否够专业，外表是否得体。其实考量司仪有很多标准。首先：一位好的司仪在婚礼筹备阶段就需要与新人保持联系，跟进筹备的进程。同时，以自己丰富的经验提醒新人现场可能出现的各种状况。在当天婚礼正式开始之前，司仪必须提前到场与新人进行彩排，与婚庆公司的督导进行事先的最终沟通。至于司仪的风格，这个视新人的喜好而定。
Q:预定了3层楼面的餐厅，仪式只能在花园举行才能确保每位来宾都看得到，如何安排当天的婚礼节目流程呢?
A:尽量把重要的证婚仪式，互动游戏都放在花园举行。婚礼可以从下午3点左右开始进行，把所有的活动在花园结束后，直接进入餐厅用晚宴，餐厅部分就纯粹安排晚宴和播放MV等。在确定餐厅和婚庆公司后，可以三方坐下来一起讨论一下，在3个层面上分别放置投影设备，新人的一举一动都能让3层的宾客“现场接受”，这样就能解决全部问题了。
Q:抛捧花一般放在婚礼流程的什么时间段，有什么特别的讲究吗?
A:首先：要避免婚礼中各种突发状况的出现，因为没有所谓的锦囊妙计。新人事先唯一能够做的就是把众多的可能性都列举出来，针对这些问题事先做好准备，并且反复操练，熟能生巧后突发性几率就会较低。其次：如果当天发生了任何状况，新人要做到的就是保持良好的心态，不要互相抱怨，或者当场指责工作人员。影响了情绪接下去整场婚礼就更无法完美进行了。在发生状况时，司仪的随机应变也是救场妙计。因此选择一个经验丰富的司仪也相当重要。
Q:如何让婚礼主题始终贯穿于整场婚礼呢?
A:要让婚礼主体贯穿于整场婚礼，需要从两方面来配合。首先，在道具制作上，需要有一个核心的标志性图案或者ICON，所有的婚礼道具需要有整体感。其次，在婚礼内容上，要在每场仪式和节目中有关键性的点题项目。最后，通过司仪的主题串词来达到该效果。
Q:近除了流行拍MV外，还有其他形式的影像播放节目吗?
A:影像播放节目的种类其实很多，MV只是其中最普通的一种。搞笑一点的可以借鉴《后舍男孩》，《一个馒头的血案》，剪辑一些相关的影片，自己配上台词，串联成一个与婚礼主题有关的小故事。或者可以事先拍摄一些亲朋好友对自己的祝福，把它剪辑成为一个感人的片子，除了在现场播放外，还有珍藏价值。好好动动脑筋，其实你也可以成为大导演的。
Q:想要举行草坪仪式，但是万一碰上下雨天的情况怎样应对?
A:一定要举行草坪仪式的新人，首先应该查一下婚礼期间历年来是否是雨季高峰，在网络如此发达的今日，这种信息都是可以查阅到的。如果当天降水概率很高的，那也不要与“天公试比高”，为了不影响整个婚礼流程，还是改日或者换成室内比较保险。如果当天降水概率不高，但实在不走运，碰上下雨的话，在预定会场的时候就应该问清楚会场是否有防御措施，例如顶棚等是否能够租借、或者可以做透明塑料棚，以防地面泥泞。还可以让会场当天预备好一间小会议室，可以临时改为仪式厅，这样就万无一失了。
Q:宴会厅不是很大，红地毯不是很长，如何安排入场仪式比较好呢?
A:如果是这种情况，新人可以选择事先“躲”在舞台后面，通过司仪的引导性语言，或者前期的VCR播放，然后“神秘”出现，这样也会给来宾带来惊喜。当然，相比走红地毯入场，这种出场方式事先需要一些“噱头”，所以在从天而降之前有个新颖的开场白十分重要。:
Q:什么样的婚礼仪式适合有较多长辈出席呢?
A:如果是长辈居多的婚礼，最好不要选择太新潮的游戏，减少参与性游戏，增加观赏性节目。例如：播放“未来宝宝MV”等播放类为主的节目。敬酒时与长辈的交流要做得到位点。如果费用允许的话，还可以请一些专业人士来客串表演一下：例如老人们喜欢的滑稽戏演员说滑稽戏、戏曲表演等，让长辈们能够边吃边观赏的节目。
Q:新娘新郎都是比较内向的人，在挑选婚礼节目时有什么好的建议吗?
晚宴发言稿范文第10篇
1、博扬认为：
庆典礼仪是一次公司(品牌)形象的集中展示与全面传播，它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。
"具有企业自身特点和个性的公关活动"是企业树立品牌，宣传企业形象和文化的必然手段，是企业综合实力的全面展示，在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。
2、活动目的
庆贺金储物资有限公司成立二十周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。
通过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻美好的印象，从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作，取得双赢。通过媒体的邀请和传播，扩大金储在行业内的影响力，提升金储品牌形象。
3、活动主题口号
主题：岁月砺金，诚就辉煌
含义：上海金储物资公司成立的二十年，是历经磨练、方成大器的二十年，“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性，又形象的将二十年的艰险和取得的成就表现出来。在这二十年里，正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了金储与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。
4.二十周年标识
设计灵感来自金储公司的LOGO，同时将20周年的时间概念完美的结合起来，大气勃发，充满向上奋进的活力，具有强烈的时代感。以金牌的形式做创意表现，既体现出金储所从事的行业属性，又象征着金储取得的优异成就—行业的翘楚地位。
作为金储20周年的历史见证，纪念标志将被用于会场内外的制作物上，以及画册、礼品、公司网站等宣传中。
5、活动主视觉创意
目的：
将企业经营理念和文化进行集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可进行系列化的延展，形成统一有效的企业形象
主题创意元素：
金--寓意：其品如金
鼎--寓意：其信如鼎
竹--寓意：其节如竹
6、活动带来的附加效应
(1)进一步提升公司在有色金属流通领域的良好声誉和广泛的知名度
(2)在客户和合作伙伴心目中进一步树立金储物资作为一家以有色金属物资流通为主业，集进出口贸易、金融投资、物流配送和海外业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象
(3)通过媒体的宣传,形成良好的口碑传播,为企业的长远发展打下坚实的基础
7、活动概况
年6月30日
上午11：00--11：30来宾签到
中午12：00--13：00午宴
下午13：30--17：30企业年会(会中安排茶歇15：00－15：30)
晚上18：00--21：00答谢晚宴及演出
8、活动地点
(1)国际会议中心--午宴
(2)国际会议中心三楼国际厅--会议
(3)国际会议中心七楼上海厅--答谢晚宴及演出
9、参会对象(300人)
(1)金储物资公司高层领导
(2)政府或行业主管部门领导
(3)客户领导
(4)合作伙伴
(5)大众媒体和专业媒体记者
二、活动议程
1、活动时间安排
（以下略）
2、活动高潮环节烘托
整个活动中的高潮部分尤为关键，它能增强企业自豪感、员工凝聚力；使与会来宾情绪受到热情的感染；激发与会来宾参与感；使全体与会来宾对本次活动留下深刻难忘的印象；并且能够籍此充分展现金储物资公司的企业管理和运作水准，实现很好的公关活动效应。
为此我们预设了二个高潮和一个亮点，层层铺垫，把活动环节的整体氛围一步步推向隆重、热烈和喜庆的高潮。
(1)一个亮点--时光隧道
雾屏门帘：超声波起雾设备营造雾屏，雾屏上投影金储公司企业logo形成门帘效果,来宾一边欣赏奇幻的光影效果，一边穿越雾屏门帘进入时光隧道。
神秘隧道：黑色丝绒布作围幔，覆盖整个隧道空间，结合布满隧道空间的静逸奇丽的音乐，营造出神秘深邃的空间氛围。
回眸瞬间：隧道沿路均匀布放8个等离子显示屏，播放回顾金储企业发展历程的照片flash(按企业发展阶段划分制作)。
流光溢彩：鹅卵石和流水中映衬出的彩色光带闪烁跳动，伴随来宾在时光隧道中向前行进。
恢弘新篇：隧道末段由烟雾机释放的烟雾和变换不定的电脑灯光，营造出一种梦幻迷离的效果，来宾穿越隧道末段，进入宴会大厅，大厅内恢弘气势豁然跃入眼帘。
(2)第一个高潮--铸鼎仪式环节
“诚信、团结、高效、务实”的四种“燃料”：宴会大厅四角布置挂旗，分别为“诚信、团结、高效、务实”的寓意，四种象征的"燃料"从宴会大厅的四角的挂旗下由公司代表采集而来。
熔炉/宝鼎/铸鼎过程：熔炉中火焰不断熊熊燃烧，宝鼎先是放射红光最后放
射金光，独特的创意和一流的制作特效，让全场来宾留下深刻印象。
瀑布式焰火：铸鼎完成的同时，瀑布式冷焰火燃放，场面弘大，色彩亮丽，伴随热烈昂扬的音乐，烘托出企业豪迈自信的情怀，将活动推向第一个高潮。
(3)第二个高潮--祝贺演出成功/合影共庆环节
压轴节目：压轴节目气势宏大，振奋人心，与会来宾再一次感受到积极热烈的现场气氛。
祝贺演出成功及合影：领导与演员握手祝贺演出成功，欢庆热情的背景音乐响起，共同合影，来宾全体鼓掌。
彩虹机燃放：企业领导人和主要负责人悉数亮相，彩虹机向舞台空中喷射金色彩虹礼花，寓意金储企业全体员工在领导人的带领下正走向新的辉煌，活动由此被推向第二个高潮。
三.设计和布置
请柬：
信封：
胸卡（略）
指示牌（略）
接送车贴（略）
接待处台卡（略）
接机牌（略）
资料袋（略）
晚安卡（略）
会议背景
晚宴背景
主视觉（略）
接待处效果示意（略）
会议会场效果图
晚宴会场效果图
晚宴平面示意图（略）
四.演出
法国魔术
女子民乐
柔术表演
电子小提琴
川剧变脸
千手观音
法国民族舞蹈
五.活动筹备及现场管理
好的活动策划，一定要有好的执行团队才能将其变为现实。博扬凭借在品牌及公关推广和企业会务展服务方面的多年经验，可以确保项目的全面执行，现将我公司在项目执行方面的一些做法列举出来，以利于双方作进一步探讨：
1、筹备阶段
(1)成立活动运作小组：小组成员分工
(2)人员邀请
拟定嘉宾、记者及特邀贵宾名单。为本次开业活动专门设计的请柬。
请柬内附有：行车路线图，VIP停车证
请柬应提前2周寄出，信封内准备好回执，提醒客人按时回传。
事先与领导、重要嘉宾、重要记者及重要来宾确认请柬送达。
(3)活动现场资料、宣传片准备
(4)画面确定、尺寸落实、制作工艺、完成时间落实(停车证、指示牌、胸卡、接待处台卡，主背景、签到台画面等)
(5)灯光音响视频设备准备，专人负责
(6)鲜花、绿化准备，现场气氛渲染设备准备
(7)必需物品落实
(8)领导讲话落实(指定人员，发言稿确定)
2、记者新闻资料准备
新闻稿件(大众、行业媒体)
公司简介(或画册)
发展历程梗概
公司远景规划
印有公司LOGO的笔和信纸
交通费
3、活动现场布置
1.引导区：（略）
2.签到区：（略）
3.演讲区：（略）
4.表演区：（略）
5.宴会区：（略）
6.操作区：（略）
4、执行阶段
(1)落实事项催办、工作节点表：
我公司根据经验，将提供一套详细的工作时间节点表和方案执行稿，必要时双方可以相互提醒工作进程。
(2)人员邀请
所有邀请贵宾、记者、来宾沟通、所有请柬确保送达，视情况补充嘉宾并落实。(3)活动管理
参加领导落实、主持人和致词人落实、现场校对、落实、礼品到位、会场和宴会场地布置内容落实、与协作单位协调现场设施和执行要求，现场所有准备物品到位。:
博扬活动质量管控表
5、应急措施：
(1)博扬会在活动前3天获取天气信息，以提前作出预案。
(2)在酒店执行现场，一般独立架设音响控制系统，由专业调音师控制，采用同时使用多个会议话筒多线路独立连接方式，准备足够的无线话筒和无线小蜜蜂，保证不会出现临时故障、确保万无一失。
六.媒体邀请和发稿清单
报纸媒体：
-新闻晨报
-新民晚报
-文汇报
-解放日报
-青年报
-申江服务导报
电视媒体：
-上视新闻综合
-东视新闻娱乐
-第一财经
网络媒体：
-新浪
-网易
-搜狐
-上海热线
-东方网
-雅虎
专业媒体：
-待定(客户提供)
七.项目服务组
注：每个项目组将配备5名组成员配合各项工作的实施，所有工作将由项目组与金储相关部门人员协作完成。
八.项目时间进度
日期项目
年6月5日活动方案确认
年6月7日报价、签约，支付预付款
年6月12-18日设计
年6月18日主持人确定
年6月20日设计、布置、制作方案确认
年6月16日嘉宾邀请完成
年6月28日制作物品完成
年6月29日进场
年6月30日活动/撤场
附录
画册主要内容：
序言
目录
领导关怀
发展历程
辉煌荣誉
业绩展示
结束语
尺寸：285265mm