网球协会年度工作计划范文

时间:2023-02-25 00:30:30

网球协会年度工作计划

网球协会年度工作计划范文第1篇

关键词:女子网球项目;快速发展;因素;中国

中图分类号:G845 文献标识码:A 文章编号:1006-2076(2013)04-0094-04

女子网球项目作为中国竞技体育事业的重要组成部分,2000年以来运动成绩屡创中国网球历史,实现了竞技实力、水平的跨越式发展,国际竞争力与影响力大幅度提升。那么,导致中国女子网球项目快速发展的主要因素是什么,成功的经验又有哪些?分析国内有关文献资料可以发现,基于技战术、运动员个体角度的网球项目制胜因素的研究有所开展,然而一个项目的快速发展乃至优异成绩的取得,并不仅仅取决于技战术的发展,亦不应归因于运动员独立的个体,而是多种因素的综合结果。为此,本研究试图多角度、多层面系统剖析中国女子网球项目快速发展的关键因素,分析项目形成的成功经验,以期推进中国女子网球项目乃至整个网球项目的健康发展。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

我国女子网球项目快速发展的因素。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

为了充分了解国内网球项目发展动态,本研究通过中国知网等搜集、鉴别、整理了2000年以来与本研究相关的期刊、杂志等资料。另外,为了深入把握项目快速发展的因素,本研究搜集了国家网球项目发展的年度工作计划与总结、会议纪要等文献资料。

1.2.2 问卷调查法

为了更好地分析导致我国女子网球项目快速发展的主要因素,本课题制定研究问卷,并对山东、福建、广东、天津等14个省市网球队教练员、国家队女子网球教练员、管理人员以及高校学者进行调查,发放问卷122份,收回有效问卷102份。

1.2.3 专家访谈法

根据研究需要设计访谈提纲,访谈了上述省市以及国家队领导、教练员达30人次,充分了解中国女子网球项目快速发展的关键因素。

2 分析与讨论

2.1 训练学因素

2.1.1 网球项目本质特点的深入认识与把握

运动项目本质特点的认识程度是决定其训练管理水平高低的重要因素。实际上,每个运动项目都有自己所特有的特点和规律,而对项目本质特点的深入把握是掌握该项目制胜因素及其规律的重要基础。深入认识和正确把握运动项目的本质特点,才能实施符合项目竞技特性要求的训练工作,才能始终围绕项目本质特点把握训练方向,使训练真正符合实战要求。然而,我国女子网球项目的发展经历了一个曲折的、艰难的发展历程,没有前人的经验可以借鉴,没有前人的范例可以模仿,没有现成的理论和既定的方案可以应用[1]。为了卓有成效地把握网球项目的特点,以国家网球运动管理中心为主的中国网球界加大了对项目的研究、学习力度,崇尚学习风气,尤其是在备战2004年和2008年奥运会期间,国家网球队的每一位成员高度重视对项目的学习,不断加深对网球项目特点的研究,同时在备战过程中通过开展不同规模、不同形式、不同层面的业务学习和研讨,结合训练实践,备战团的成员对女子网球项目的训练以及比赛规律有了全面而深入的认识,传统惯性逐步打破,训练理念不断更新,新的训练模式逐步形成。可以说,上述两届奥运会的成功是中国女子网球界对项目特点认识成果的外在体现,是对项目特点深入把握的结果。

2.1.2 训练理念与模式的探索与创新

实践业已证明,竞技体育的每个项目的快速发展离不开对训练理念、模式的变革与创新,这也是体育项目发展的持续动力。伴随着世界职业网球的快速发展,传统的训练理念、训练模式、方法手段已不能适应当今职业高水平网球比赛对运动员竞技能力的需要和国际职业网球赛制变化的新要求,这成为阻碍我国女子网球水平成绩提升或突破的关键所在。为了积极解决女子网球项目中的这些关键矛盾,国家女子网球项目的领导、教练员、科研人员等从职业网球全年赛事安排特点、高水平网球运动员能量代谢特征及高度个性化的特点等方面着手,以现代职业训练思路与理念提高女子网球项目相关人员的能力和水平,从而推动女子网球项目训练质量的快速提高。

我国女子网球项目通过多年的努力,训练理念不断得到更新,训练模式也逐步形成并完善。在训练方面总体上实现了五方面的转变:在全年赛练节奏安排上,实现了由大周期向多周期训练模式的转变;在赛训关系上,实现了由以训代赛或以赛代练向练中有赛、赛中有练,以赛促练、赛练结合的转变;在训练的组织形式上,实现了由集体训练向个性化、针对性训练模式的转变;在训练课的操作中,实现了由重数量、重时间、低强度的训练课向高标准、短时间、大强度的训练课模式转变;在训练内容的整体把握上,实现了由重技术、轻体能向技战术与发展专项体能并重,专项能力的发展与伤病预防、康复训练、有效恢复互为促进多位一体的训练模式转变[2]。可以说,中国女子网球项目2004年雅典奥运会至今所取得的优异成绩都是训练理念、模式等方面的变革与创新的结果。

2.1.3 同项群中训练理论与方法的借鉴

运动训练理论与实践业已表明:竞技体育项目特别是同一项群中的项目之间,在训练理论与方法方面往往存在移植、借鉴的现象。网球属于隔网对抗性项群中的体育项目,该项群中包含了诸如乒乓球、羽毛球等我国奥运优势,这些项目的比赛形式、技战术特点与网球项目有着多种相似之处。为此,国内相关研究也将网球项目列为我国奥运潜优势项目,并对网球、乒乓球、羽毛球等项目在体能、技术、训练等方面的异同点进行了深入分析。可以说,隔网对抗项群训练理论与方法的相互移植与借鉴,对我国女子网球项目水平的快速提升具有重要作用。

2.2 管理学因素

2.2.1 项目管理体制的优势

管理体制优劣是竞技体育项目发展的根基,我国竞技体育项目均实施“举国体制”的管理,举国体制作为中国竞技体育所特有的一种体育管理体制,其特点是通过政府的行政手段来调动国家资源发展国家需要的重要体育项目或领域,也是我国竞技体育项目能够快速提升水平的重要制度保障。我国网球项目的管理也明确体现了举国体制的这一特点,尤其是2004年雅典奥运会之前,我国网球项目提出了“以女子为重点,女子双打为突破口”的备战策略。为了实现这一备战策略,确保女子双打项目水平的不断提高,不断提高世界排名水平,国家网球运动管理中心动员有限的人、物、财等资源,给予优先、重点保证。针对双打人员的配伍,通过精心比较、论证,形成最佳双打组合,并通过长期的训练、比赛来加以磨合,在世界大赛前专门以高水平男子运动员作为陪练,加大了双打训练的对抗强度,逐步形成了双打项目的国际优势。另外,国家管理中心积极与国际网球组织协调与合作,为女子双打项目积极争取到重大职业赛事的外卡,为双打选手参加世界比赛创造了条件。也正是在举国体制的巨大优势下,我国女子网球项目在人员调配、资金保障、训练设施、医务康复等方面提供有力保障,这是中国女子网球项目水平迅速提升的根本因素,也是中国女子网球发展的重要保障性动力。

2.2.2 网球项目的战略创新

网球作为高度国际化、职业化的体育项目,必须通过高度的战略谋略来加以谋划,以及制定科学的发展战略,以此引领或指导项目的发展,这也是中国女子网球项目实现突破或快速发展的前提。2002年釜山亚运会后,我国网球界对兵败釜山进行了系统总结和深刻反思,提出了“中国网球必须与世界接轨,走职业化道路”的发展战略和“以女子为重点,以女双为突破口”的战略指导思想,在“多参赛,挣积分,进奥运”的目标下,我国网球项目开始了职业化改革。在北京奥运周期中,我国网球项目通过系统分析国内外网球项目的具体形势,并基于本奥运周期的任务与要求的基础上,我国网球项目明确提出了“以职业网球为手段,奥运争光为最高目标”的发展战略,确立了“强化能力领先,以双打带动单打,以单打促进双打,做强单打,做优双打”,“遵循职业网球的基本规律和特点、全面融入职业网球圈”的项目发展指导思想,我国网球项目卓有成效地开始了中国特色的职业网球发展道路的探索。2008年奥运会后,根据我国女子网球项目整体水平的快速提高,同时,也为了更好地借助于职业网球这一多元利益聚合和实现的激励平台,最大程度地激发、调动我国优秀运动员内在驱动力,国家网球运动管理中心顺应项目发展潮流,明确提出了“由专业培养目标向职业培养目标转型”的发展战略。李婷、孙甜甜雅典奥运会女双夺冠,郑洁、晏紫2006年2次获大满贯女双冠军,北京奥运会获女双铜牌的获得,2010年郑洁、李娜澳网女单四强的挺进,2011年李娜法网女单冠军的取得等等,这些都是中国网球战略创新成效的例证。由此说明,以世界眼光和战略思维注重网球项目发展战略的创新,是中国网球项目不断实现突破的重要前提和基础,“成为中国女子网球项目快速发展的重要因素和引导力”[1]。

2.2.3 国际职业网球发展方向的有效对接

网球是一个典型的职业化和个体化都很强的运动项目,高密度、多档次、多站次的赛事体系则是网球职业化特征的具体体现,经过多年的发展,网球项目已经形成了一个相对完整的赛事体系,并且职业化特色几乎渗透到网球赛事运作的各个环节。然而,我国网球项目在发展进程中曾经一段时间对上述问题并没有引起重视,为此付出了代价,2002年中国网球队“颗粒未收”而兵败釜山亚运会,这些经验教训让中国网球界认识到,要想赶超世界,就必须融入到国际网球大家庭,这才适应国际网球项目的发展道路[3],“必须与世界接轨,走职业化发展道路”[1]。

为此,2003年初,中国网球项目运动管理中心明确确立了国家队集训方式基础上走“走职业化的道路”的指导思想,采取了“走出去”和“引进来”形式,加强与国际职业网球发展方向的有效对接。“走出去”就是让国家网球队优秀队员积极参加国际职业比赛,通过国际比赛提升大赛经验和积分,提高运动员的国际网坛排名,从而获得参加更高级别比赛的机会,由此有效解决了曾经困扰我国网球优秀选手有实力而国际排名过低,无缘参加世界大赛的窘况,从而早日步入世界高水平职业球员行列的良性循环中。以赛代练,以赛促练,通过与世界优秀选手的竞争与对抗获得比赛经验和提高训练水平,这是中国女子网球项目成绩突飞猛进的最重要原因。同时,为了汲取网球项目发展较好、水平较高的欧美国家的成功经验,中国网球界采取了“引进来”的形式,如中国网球协会与企业联合开办网球学校,探索优秀网球后备人才的“学校化”道路;与ITF联合,邀请国际网球项目专家举办教练员培训班或讲学;选派国内优秀青少年运动员、教练员到网球水平高的国家的网球学校和俱乐部学习等[4]。另外,在备战奥运会的冬训期中,中国女子网球队针对队员体能、技战术等方面的问题,专门聘请国外专项训练的高水平教练执教。也正是“走出去”和“引进来”的做法,为我国女子网球项目及时“充电”,成为女网项目快速发展的重要因素。

2.2.4 运动员后备人才多元化培养模式的逐步形成

竞技体育的健康、持续发展离不开对后备人才培育,形成并完善后备人才培养模式也是中国网球项目快速发展的因素。近些年,我国网球项目基于举国体制的三级训练网络,逐步形成了多元化的人才培养模式:1)社会培养模式。我国网球学校、俱乐部的出现是社会培养模式重要载体。近些年,伴随着欧美国家职业网球运动员培养重要途径的网球学校和俱乐部作用的显现,也引起了国内网球界、企业等方面的重视,由社会力量投资举办的网球学校和俱乐部逐渐增多,教练员、运动员的伙食费、住宿、交通费用、比赛费用等都由企业赞助[6],这些组织培养出的优秀网球后备人才成为省队、国家队的新鲜血液,如上海巴士网球俱乐部、中国青少年男子网球集训队。2)家庭培养模式。网球运动员后备人才培养的家庭模式是我国体育项目有的一种模式,主要是依靠家庭收入和通过参加网球职业比赛获取奖金、企业赞助,以此支付选手所聘请的教练、训练、参赛等费用。

2.2.5 运动员管理模式的不断创新

网球作为一项国际化、职业化特征明显的运动项目,伴随着中国网球更加全方位地融入国际职业网坛,竞技水平的快速提升,利益冲突点也不断增多,项目发展中的次要矛盾变成了主要矛盾,主要表现为“举国体制”的竞技体育目标与职业网球价值取向的矛盾,运动员个人利益的追求与网球项目分配政策之间的矛盾,以及运动员自我张扬的个性和传统管理方式之间的矛盾,这对运动员的管理提出了更新、更高的要求。为有效解决网球项目发展进程中的主要矛盾以及新问题,国家网球项目运动管理中心以科学发展观为指导,在女子运动员管理方面不断创新,基于运动员个人价值目标、物质利益、中国网球竞技目标等因素,树立了运动员职业网球与奥运目标共赢的价值理念;基于社会、企业、家庭的投入而体现出的经济行为与动机,逐步建立并完善了行政手段、市场手段和法律手段相结合,政策制度与契约管理相结合的管理模式;遵循“以为国争光为主线,奥运争光为核心,竞技实力提高为根本,多方利益实现为驱动力,法制管理和行政管理相结合为手段”的基本原则,建立并完善了“疏通式”、“合作式”的运动员管理模式。另外,国家网球管理中心还积极推进“大国家队”建设[2]。这些措施保障了网球项目的健康发展,既有利于女子运动员个人价值的实现,又有利于国家利益和项目竞技目标的完成,成为女子项网球项目快速发展的又一因素。

2.3 科技保障因素

竞技体育项目水平的迅速提升离不开科技的保障支撑,网球项目也不例外,在中国女子网球项目水平的迅速提升、关键环节的突破上,科技服务保障工作发挥了至关重要的作用。

为了积极适应现代竞技体育发展的需要,从2004年开始,国家网球运动管理中心加大了科研保障的投入,遴选了一批科技骨干人才,建立起包括专项体能、医务监督、营养与恢复、运动康复、心理训练、训练跟踪与评估、信息搜集与反馈等7个方面的专业性、复合型团队,实现了从“单一”向“多元”,从“研究型”向“服务型”的转变。为积极而有效地备战北京奥运会,提高女子网球队员训练的有效性、针对性,国家网球运动管理中心从人、物、财等方面提供全力支持,基于国家女子网球队对科研服务的实际需求,组建项目科技服务团队,通过科技服务尤其是围绕国内重点选手和主要对手进行统计分析,及时发现训练管理中问题,并做到及时反馈,快速解决训练中的问题,实现对训练和比赛过程的科学把握和调控。

3 结语

中国女子网球项目的快速发展得益于训练学、管理学和科技保障等因素,这是中国女子网球项目发展的关键所在,由此对网球项目以后的管理、训练等有着积极的指导意义,这些成功经验对中国网球男队同样具有重要的启示。目前,我国男子项目还处于较低水平,这可能与我们制定的优先发展女子项目,以女子项目为突破口的决策有关。面对世界网球项目职业化发展所带来的新问题、新要求,中国网球项目尤其是女子网球项目在总结已有训练、管理、保障等方面的经验基础上,更应以科学的、动态的眼光规划项目的发展、处理项目发展过程中出现的新问题,在动态的发展中寻求创新,从而保持项目的长盛不衰。

参考文献:

[1]国家体育总局.拼搏历程,辉煌成就——新中国体育60年[M].北京:人民体育出版社,2008:391-404.

[2]孙晋芳.论中国特色职业网球的探索与创新[J].南京体育学院学报,2011,25(3):7-9.

[3]新华社.走中国特色的网球职业化道路[OL].http://,2006-01-27.

[4]刘青.中国网球女子双打研究[M].成都.电子科技大学出版社,2005:42-43.

[5]孙汉超.中国竞技体育的巨大进步得益于五大管理对策[J].武汉体育学院学报,2005,24(1).22-27.

[6]陈一曦.我国女子高水平网球运动员培养体制分析[J].湖北体育科技, 2008, 27 (4): 329-380.

网球协会年度工作计划范文第2篇

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实现中国体育梦,大力发展公共体育事业,全面推进全民健身服务体系建设,推动我县全民健身事业发展,提高全民身体素质和健康水平,促进体育事业与经济社会全面协调可持续发展,为建设人文、开放、创业、平安、幸福作出积极贡献。

二、工作任务

(一)、全民健身运动工作

1、认真组织实施全民健身计划。认真组织实施国务院《全民健身计划(2011-2015年)》,《县全民健身计划实施方案(2012—2015年)》,加快形成覆盖城乡的全民健身公共服务体系,面向基层建立全民健身工作的长效机制,编制完善当地《全民健身实施计划》,并认真组织实施。深入开展全民健身宣传教育,不断创新全民健身公共服务形式和内容,提高活动普遍化、经常化、科学化、社会化水平,使城乡居民体育健身意识和科学健身素养普遍增强。

2、广泛开展群众体育活动。县城及乡镇要积极组织举办综合性运动会、体育节等各类体育活动,利用重大节日和各种庆典活动,积极搭建体育文化活动平台,组织具有广泛群众基础,有地方特色的群众性体育比赛和活动,如工间操、百姓广场舞、篮球、乒乓球、气排球、网球、羽毛球、龙舟比赛等。将这些有深厚群众基础的运动项目持之以恒地坚持下去,形成地方体育品牌。按照“业余、小型、多样”的原则,大力推广公园体育、广场体育、绿道体育、社区体育、校园体育、家庭体育等,探索适合不同人群、地区、季节特点的体育健身新内容。村、社区、机关、企事业单位和各类体育团体要因地制宜经常性举办群众体育活动。进一步丰富老年人、残疾人等特殊群体的体育生活,为其参加体育活动提供便利条件。学校要按照国家有关规定,保证体育课课时,坚持开展课间操和课外体育活动,保证学生在校期间每天体育锻炼不少于1小时,要积极开展学生体育活动和竞赛,每年要组织举办1次以上的全校性运动会。

3、切实加强农村体育建设。体育部门要加强对农村体育的规划和指导,争取到2015年,80%以上的乡、镇成立社会体育指导员协会,60%以上镇(街道)建有社会体育指导员辅导站,80%以上的行政村、社区建有体育健身站(点),达到每万人拥有10名以上社会体育指导员。充分发挥村民委员会、基层文化体育组织的作用,利用传统节假日和农闲季节,组织开展适合当地农村特点、群众喜闻乐见的体育健身活动。积极建设乡镇体育健身广场,大力推广农民喜爱的传统体育项目,进一步提高农民体育健身意识。加大对民族、民间传统体育的扶持力度,组织挖掘、整理民族、民间传统体育项目,大力发展特色体育,积极开展相关健身活动。

4、积极开展国民体质监测活动。进一步完善国民体质监测制度,加大经费投入,加强监测队伍建设,建立健全国民体质监测站。至少每年开展1次国民体质测定工作,将测定范围覆盖到乡镇,定点至社区、行政村,全年体质测定人数不少于本地总人口的0.5-1‰,并定期汇总国民体质测定结果。学校要严格实施《国家学生体质健康标准》,建立和完善《国家学生体质健康标准》测试报告制度。各级体育、教育、卫生、科技等有关部门要加强协作,密切配合,共同做好国民体质测定结果分析研究工作。争取在“十二五”期间,城乡居民达到《国民体质测定标准》合格以上人数达95%以上。

5、进一步加强残疾人体育工作。把残疾人体育纳入全民健身体育发展规划,各级体育、残联等部门要积极组织开展残疾人体育活动,特别是形式多样的基层残疾人体育活动,加强残疾人后备人才培训,积极选拔优秀残疾人体育人才进入体校就读,促进残疾人体育事业可持续发展。

(二)青少年体育工作

1、积极创建体育特色学校和青少年体育俱乐部。集中力量办好少年儿童体育学校,按照体教相结合的原则,积极创新办学模式,可采取独立办学、依附新建体育中心场馆和依托重点中学等形式办学,创建体育特色学校,并集中力量办好1所以上青少年业余体校。鼓励、扶持有条件的学校创建部级、省级青少年体育俱乐部,争取创建1个省级以上青少年体育俱乐部或体育特色学校。进一步加强共建共管,切实把少年儿童体育学校纳入国家九年义务教育序列,享受同级同类学校的同等政策待遇,逐步改善青少年体育后备人才成长环境。

2、强化少年儿童体育学校的管理。结合当地传统优势,设置少年儿童体育学校的项目,突出重点,力求实效。要严格按照少年儿童体育教学训练大纲的内容和任务要求,科学选材、系统训练、打好基础。要合理安排学生的训练和文化学习,不断改善其训练生活条件。鼓励基层教练员积极培养并向国家和省、市运动队输送体育后备人才。

3、推进体育传统项目学校的创建。要根据竞技体育项目的布局情况,加大对体育传统项目学校建设的投入,集中优势力量创建一批水平高、管理严、效益好的体育传统项目学校。适当放宽体育特长生进入各级体育传统项目学校的入学、转学条件,解决优秀运动苗子的入学、转学、升学等问题,逐步形成紧密衔接的学校体育训练网络体系,不断提高体育人才培养质量。

(三)加强体育场地设施建设与管理

1、加强体育场地设施的规划建设。《若干意见》及相关配套政策的实施,为我们提供了千载难逢的发展机遇,我们要紧抓不放,尽快使政策落实见效,推进全县体育事业的发展。要将体育场地设施建设纳入县土地利用总体规划,按照国家规定的体育用地定额指标和配套设施建设要求,落实体育用地,推进体育配套设施建设,并结合宜居村(居)、乡(镇)建设规划和社会主义新农村建设等统一规划,合理布局,分期建设,逐步完善。

2、加强公共体育场地和设施管理。要依法保护公共体育场地和设施,防止公共体育场地和设施闲置浪费或被挤占、挪用。

3、推进公共体育设施向社会开放。公共体育设施应根据其功能、特点向公众开放,并在一定时间和范围内对学生、老年人、残疾人优惠或免费开放。学校在课余时间和节假日要向学生开放体育设施,并在保证校园安全的前提下积极创造条件向公众开放体育设施,积极争取向公众开放率总体达到50%以上。新建和改建学校体育设施,要便于向公众开放。维修改造学校现有体育设施,使其成为全民健身活动场所。

(四)发挥各级各类体育协会作用

1、加大扶持体育协会发展力度。以贯彻国务院《全民健身计划(2010-2015)》为契机,不断壮大各级各类体育协会组织,不断发展新的体育协会组织,不断加强体育协会的建设和管理,实现体育社团建设网络化、工作正常化、管理规范化。

2、积极扩大体育协会影响力。县体育总会和体育社团要以组织举办活动为抓手,开展群众性体育活动,吸引和带动更多的人群有组织地参加体育健身。各协会要结合自身特点作出年度工作计划,大力推广和普及新兴体育项目,不断满足群众强身健体的要求,要积极整合多方资源,组织和承办各类体育比赛与活动。

3、充分发挥体育协会对外交流作用。加强县体育总会和体育社团的对外交流工作,扩大交流渠道,要积极争取走出去、请进来,力争有更多的协会建立对外交流关系,使体育社团的对外交流功能得到充分发挥。要加强与兄弟县、市体育总会和体育社团的相互学习和交流,取长补短,改进和提高我县体育社团工作。

(五)、积极发展体育产业

1、扶持引导体育产业发展。要全面落实体育产业发展政策,支持企业通过自主创新开发生产具有自主知识产权的体育产品。延长体育产业链条,促进体育与旅游、文化的结合,打造体育、旅游、文化一体化品牌。创造有利于体育产业发展的投资环境,引导社会资金投入体育产业。不断优化体育市场结构,努力构建多层次、多样化的体育服务体系,不断满足群众体育文化需求。加强对体育市场的监管,营造良好的市场环境。

2、积极引导体育消费。利用体育赛事与体育活动的带动作用,引导体育消费市场发展,着力扩大城乡居民体育健身消费。鼓励各类体育市场主体发挥自身优势,面向群众服务,开展多样化的体育经营,刺激和扩大体育消费需求。要致力培育体育旅游、体育培训、体育消费的各项产业性工作的开展,以“健康绿道”为主题,吸引更多的市民群众进行体育健身消费。

三、保障措施

(一)强化组织领导。

把抓好县级体育工作作为推进城乡基本公共服务均等化、建设幸福的重要内容,纳入重要议事日程,及时解决推进县级体育发展中遇到的突出问题。要将发展县级体育工作与创建文明城市结合起来,将体育工作绩效列入精神文明建设考核目标。进一步完善体育管理体制,乡(镇)要强化文体服务中心公共体育服务职能,明确分管体育工作领导,成立体育服务工作站,配备专兼职人员组织开展体育工作;村、居委会要有人员协助开展相关工作。加强基层群众体育组织建设,建立健全体育协会和相关人群、项目体育分会。

(二)加强体育人才队伍建设。

建立健全我县体育人才教育培训体系,全面提升体育工作人员的业务能力和综合素质。建立健全教练员的选拔、使用、考核制度,努力培养一支素质高、能力强、爱岗敬业的教练员队伍。不断改善基层体育工作条件,落实有关待遇和政策,帮助基层体育工作者解决实际困难。

(三)强化社会体育指导员培训和管理。

按照《社会体育指导员技术等级制度》的有关规定,加大对社会体育指导员的培训、管理和服务工作力度。建立健全社会体育指导员培训基地,逐步完善社会体育指导员培训体系,积极开展以项目为主的技能培训,进一步提高社会体育指导员的综合能力和业务水平。积极发展职业社会体育指导员,严格按照相关规定开展职业技能培训和鉴定工作。鼓励和支持退役运动员通过职业技能培训和鉴定,拓宽就业渠道,为全民体育健身服务。

(四)加大我县体育事业经费投入。

网球协会年度工作计划范文第3篇

县委、县政府将招商引资、优化经济发展环境两个会议合并召开,既是落实“三短一简”精神和深化“效能风暴”行动的需要,也是因为这两项工作具有很强的关联性,一并安排,更能体现针对性和操作性。会议的主要目的是:分析形势,明确任务,以优化经济环境为保障,全力推进招商引资大发展。刚才,郭志祥同志、何洪涛同志分别宣读了有关通报和决定,3个先进代表作了很好的典型发言,3个职能部门进行了表态。等会,小国书记还将作重要讲话,我们一起认真领会,抓好落实。下面,我先讲两点意见。

一、总结成绩,正视问题,着力形成强大共识

(一)招商引资成绩总结

2013年,全县上下在困境中强招商,在逆势中求突破,招商引资工作取得了比较好的成绩,获全市招商引资大竞赛第一名,利用外资跨进全省十强。主要呈现以下特点:

招商规模实现新高。以完成年初任务为底线,奋力冲刺。到资额突破百亿大关,达到106.3亿元,占年度目标任务的121.7%,同比增长23.6%;签订正式合同61个,合同引资额235.9亿元。

招大引强实现新高。以引进行业龙头为重点,紧盯企业。想方设法贴近大财团、大企业,引进中国民营企业500强第8位的中国太平洋建设集团,中国500强企业第175位的广新控股珠江桥股份公司,500强引进实现零的突破。花卉企业全球排名第二、中国排名第一的现代园艺企业浙江森禾集团,湖北省第一家上市民营高科技企业湖北人福医药集团股份公司分别落户京山。

产业招商实现新高。以打造中国机械工业轻机名城为着力点,招引企业。集聚发展纸箱包装机械、液压仓储机械、锅炉辅机机械三大产业,完善上下游配套产品,拉长产业链条进行招商,联系、洽谈机械类企业近百家。成功引进了海之力仓储机械、双发食品机械、中国农谷农业机械产业园、天际纸制品机械、张家港纺织机械、彩印包装机械、永康五金机电模具城等机械项目16个,合同引资额55.5亿元,占全县的23.5%。

以商引商实现新高。以节会、商会为平台,对接企业。借助节会招商,参加楚商大会、鄂港粤经贸洽谈会等大型投资贸易洽谈活动,台湾鼎元光电、内蒙古神农煤业等25个企业投资京山。依托商会招商,通过台州椒江商会、贵州京山商会等引进湖北利乐投资有限公司、美景置业等5家企业。鼓励投资主体建产业园区、标准化厂房二次招商,中小企业园引进机械企业8家,金瑞(京山)物流产业园引进中国邮政湖北分拨和信息中心,德和机电产业园引进一批机电企业。

生态招商实现新高。以生态京山资源禀赋优势为切入点,跟进企业。京山的绿水青山、空气质量和城市发展格局日益成为吸引项目落户的最有力要素,引进三产业项目31个。放大地热水资源优势,引进了京山绿谷山庄、花海温泉等项目;放大宗教旅游资源优势,引进了观音文化产业园等项目;放大惠亭湖水资源优势,引进了京谷国际生态旅游城等项目。

挂职招商实现新高。以融入武汉城市圈为方向,加快产业对接。选派3名优秀干部到武汉挂职,促成肝素粗品深加工、江苏优创工业机器人等项目正式签约。我县与东湖高新区未来科技新城达成建设生产基地的战略合作协议。

在国际国内经济形势不乐观,招商引资竞争日益激烈的情况下,我县招商引资工作能够取得巨大成绩,实属不易。主要得益于以下四个方面:

一是招商氛围更浓。全县上下关注招商、服务招商的理念深入人心。县“四大家”领导、县招商引资领导小组成员挂帅招商,亲力亲为,示范效应明显。县招商局全体干部职工作风过硬,业务求精,为项目招引和落户付出了艰辛努力。永隆镇、新市镇、宋河镇、财政局、工信局、教育局、住房公积金管理中心等单位,不畏艰难、奋勇争先,招商引资成效显著。

二是招商机制更优。着力构建招商引资长效机制,促进招商引资和项目建设提质、提速、提效。实行招商引资项目准入会审制,加强落户项目实地考察论证环节,做到合同签订分管县长“一支笔”,推行合同备案制。实行县“四大家”领导包联述职制,坚持项目推进制、项目协调制、项目调度制。出台招商引资“一票否决”制,对完不成任务的取消评先表模资格。新增招商引资奖励基金100万,坚决奖励兑现到位。敦促投资主体增强履约意识,按照形象进度兑现政策,确保项目快速推进。

三是招商保障更实。以创新的方式,着力破解招商引资和项目建设要素瓶颈制约。各金融机构积极创新信贷产品,为招商引资项目建设提供了强有力的保障,尤其是各大商业银行,对项目提前介入,全程跟踪服务,为企业落户京山树立了信心。永兴镇、经济开发区、温泉新区共征地3487亩、搬迁316户,县国土局争取用地指标2739.2亩,14个乡镇完成城乡建设用地增减挂钩任务1425亩,为项目建设用地提供了保障。县人社局开展各类招聘活动,探索推行企业出原材料和师资、人社部门出设备设施、乡镇出场地和组织劳动力的“三合一”培训用工模式,为企业输送工人2300多人,有效地缓解了企业用工难题。

四是招商队伍更强。招商队伍建设不断加强,招商人员能力素质明显提升。县招商局杨青山同志为人机敏,在关键点找准关键人,在引进森禾集团过程中起到关键作用。县农机局钟华松同志全程参与中国农谷农业机械产业园项目包装,八次赴十堰与客商谈判,促成该项目落户。永隆镇黄元同志用真情感动客商,鄂州天际纸塑有限公司老总发出“不来京山,对不起黄元”的感慨。三阳镇万明同志为包联项目永兴食品常年跟踪服务,实现了当年洽谈、当年签约、当年建成、当年投产、当年见效的“永兴食品速度”。还有孙桥镇董烈泽、县财政局高天然、经济开发区曾峰、温泉新区郭焱、县林业局丁建帼、雁门口镇邵书凯、县人社局吴为平、县住建局丁金悟、县国土局高凌云、永兴镇黄颢、县供电公司曾泽文、县自来水公司孙俊斌等同志,不畏艰难,发挥自身优势,创造性地开展招商引资,服务项目建设,为我县招商引资工作做出了突出贡献。在此,向大家的辛苦劳动表示衷心的感谢!向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

(二)经济发展环境现状

我县招商引资成绩有目共睹,形势喜人,这是全县上下共同努力的结果。招商引资的持续健康发展,必须有优越的环境作保障。近年来,我县在优化经济环境方面下了不少功夫,也取得了一定实效,但与中央、地方、企业家的要求还有差距,一些问题令人担忧。2月18日,小国书记在全县党的群众路线教育实践活动动员大会上,一针见血地指出了我县发展中存在的五个层面32个问题,今天会上又印发了损害经济发展环境典型案例的通报,既有贪污贿赂、失职渎职等违法违纪问题,也有公车私驾、滥发津贴、滥发文件等违纪违规问题,这些都是严重影响我县经济发展环境的突出问题。除此之外,还有以下问题必须引起高度警醒:

思想认识不高。部分干部思想不解放,对优化经济发展环境认识不足、观念模糊;少数部门领导单位利益至上,不能站在大局的高度来认识优化经济发展环境的重要性;少数干部对优化经济发展环境有抵触情绪和行为,甚至把优化经济发展与行政管理工作搞成两张皮,形成对立面。

政务服务不优。一是执法行为失范。有的部门借口财政经费不足,搞“执法就是罚款、服务就是收费”。个别部门不顾三令五申,违规收费,不断加码。二是办事效率低下。有的部门缺乏创新,不敢担当,办事程序繁琐,事难办、难办事的问题仍未得到根本解决;有的部门职能划分不清,主动意识不强,存在推一下、动一下、不推不动。三是服务能力欠缺。有的部门之间制度互不衔接,相互协调不够,加大了基层、企业办事的难度;有的部门服务节奏比较慢,一个程序走到底,不分轻重缓急;有的部门服务灵活性比较差,能变通的不变通,有意无意为难服务对象。

政策执行不力。有的部门对上级政策理解虎头蛇尾,敷衍塞责,有利的就做,不利的就不做;有的部门在执行政策时,存在“上有政策,下有对策”现象;有的部门为了自身利益曲解政策,断章取义,合意就执行,不合意就不执行;有的部门对国家政策、我县县情、产业政策等缺乏足够的研究和理解,甚至错误执行、歪曲执行,影响了政府形象。

工作作风不实。一是工作浮躁、责任心不强。有的干部缺乏责任意识,思想上不求实,行动上不落实,工作上不扎实,工作能拖则拖,能推则推,没有实效。有的甚至失职渎职,造成不良后果。二是方法简单、作风粗暴。有的干部对待服务对象缺乏耐心,态度生、冷、硬,存在门难进、脸难看、人难找、事难办的问题;有的办事不能公开、公平、公正,引起群众疑虑。三是自律不够、纪律松散。有的干部不能严格遵守党风廉政建设有关规定,自律要求降低。公款招待超标,公款吃喝现象依然存在;接受服务对象吃请;公车私驾,造成不良社会影响;个别干部利用职务之便,谋取私利,非法收受、索取贿赂;有的不务正业,工作时间抹牌,上网看影视、玩游戏、炒股票等;有的中午饮酒,影响工作和形象。

这些问题已经成为经济社会发展中的顽疾,成为招商引资的最大障碍。为此,必须下猛药、出重拳,坚决治理,予以根除。县委今年开展的优化经济发展环境的经济环境“八提升”活动,就是要针对这些问题,重点加以整治。

二、明确目标,创新举措,强力推进工作落实

(一)以决战决胜的信心抓实招商引资

2014年,要围绕“提质增效,保强赶超”的总要求,解放思想,创新方法,乘势而上,做实招商引资质量,圆满完成招商引资目标任务。

2014年招商引资的工作目标是:到资额127.56亿元,增长20%。其中13个镇为16.55亿元,81个部门为32.05亿元,重点项目任务为78.96亿元。

这个目标是市委、市政府对京山县委、县政府下达的目标任务,也是我们根据京山的实际情况,慎重研究确定的。实现这个目标,重点要抓好以下几个方面:

以思想大解放促进招商大突破。在招商引资中,要坚持问题导向,用创新的思维、改革的方式推进招商。一是在思想上要强调大胆地给。强化“有舍才有得”的招商理念,只要是真正有实力的、排在全国前几位的、上市公司来京山的、符合京山产业发展规划的,就应该大胆地招,大胆地给予政策支持。二是在过程中要强调规范地招。要做到四个心中有数:就是对京山的产业发展和招商重点心中有数;对有投资意向项目的企业实力、企业家人品心中有数,一定要克服虚假招商、虚假投资;对项目投资方的需求和自己的底线心中有数;对国家政策变化和合同签订要点心中有数。三是方式上要强调设身处地想。要换位思考,真诚交流,多站在企业家的角度,替企业分析投资环境、市场前景、政策导向、发展趋势,用真心、动真情、显真诚,让企业家感受到地方政府的诚心。要注重理性承诺,凡是超越法律法规界限的,需要通过市场行为解决的,绝不轻易承诺。守住底线,坚持原则,尊重市场规律,就让企业家感受到地方政府的诚信。

以产业大发展促进招商大推进。一是突出主导产业抓招商。要坚持凸显机械工业、完善产业链条的招商重点不动摇,着力唱响中国机械工业轻机名城品牌。重点围绕农业机械、纺织机械、食品加工机械、五金机械、医疗器械开展招商,紧盯中国航天科工集团、中航南方航空工业集团、永康求精热处理厂、山东滨州红星车业集团等企业,力争签约落户一批。要以发展现代装备制造业为核心,紧盯武汉产业转移,加快对接武汉城市圈。紧紧围绕纸箱包装机械、锅炉辅机、液压搬运机械、汽车零部件等我县传统优势产业开展招商,努力成为武汉市重型装备制造业的配套基地、成为全省轻工机械设备的主要生产基地。二是突出园区载体抓招商。以两区两园为载体,大力发展“飞地经济”,引导项目向两区两园集中,加快形成产业集聚,构建比较完备的园区产业体系。项目必须采取集约、集中用地,提高土地利用率,具体地讲,就是要引导高新技术项目和较大工业项目向京山高新区集中,三产服务项目向温泉新区集中,北片乡镇项目向宋河工业园集中,南片乡镇项目向钱场工业园集中。进一步研究完善“飞地经济”政绩考核和利益分配机制,建立一套责权利对等的考核评价体系,充分调动各方招商引资积极性。三是突出生态、品牌优势抓招商。在雾霾天气常态化、人居环境日益恶化的情况下,生态京山在招商中的品牌效应更加凸显,中国网球之乡、中国观鸟之乡、惠亭湖国家湿地公园、虎爪山国家森林公园这些国字品牌、金字招牌将在三产业招商和吸引人气上具有更加强大的优势。要加快网球、观鸟品牌向旅游产业的转化,以旅游的理念,策划包装网球、观鸟项目,引进一批关联产业。网球方面,重点是争取各类赛事在京山举办,持之以恒地将京山打造成全国业余网球赛事第三极,通过赛事扩影响、聚人气,带动旅游文化产业发展。力争台湾拓凯集团厦门新凯复科技有限公司、厦门元保运动器材有限公司等企业投资京山。网球学校、网球展览馆建设,也要以招商引资的方式,引进社会资本参与建设。观鸟方面,要创新策划好京山观鸟活动,在三阳白鹭坡等地建立3-5个标准化观鸟点,引导发展农家乐、帐蓬露营,吸引科考、科普、野营、户外运动等人士到京山观鸟,打造全国最大的观鸟露营基地。四是突出转型升级抓招商。要从促进产业转型升级、协调发展的角度抓招商,在凸显机械加工二产业的同时,着力围绕旅游三产和农副产品深加工进行招商。要从提高区域价值的角度抓招商,用建设中等城市的理念规划、布局产业和商业,尤其是温泉新区,要通过拉开道路骨架、布局重点项目,按照土地一级市场开发、带动带活区域发展的总体思路,不慌张、不激进,大气招商、战略招商、区域招商。要突出功能分区抓招商,围绕主导产业,区域功能布局,尤其是京山高新区,要通过产业规划引导企业选址。

以方式大转变促进招商大提速。一是更加注重平台招商。要充分利用节会平台招商,组织招商团队、企业家团队,高规格参加会、鄂港粤经贸洽谈会、对接武汉城市圈项目推介会等大型投资贸易洽谈活动。力争在引进世界500强、中国500强、中国民营500强、央企和行业龙头企业上取得更大突破。二是更加注重商会招商。要完善政府办事处与商会秘书处“二合一”的招商制度,县政府驻广州、武汉办事处要与所在地京山商会秘书处联合办公,把重心转到招商引资工作上来。大力支持在外的京山籍人士组建商会、协会,大力支持在京山投资兴业的外地客商组建商会、协会,通过商会、协会的载体作用,增强凝聚力、影响力和带动力。县招商局要想方设法掌握全国各地商会、协会信息,依托他们牵线搭桥,顺藤摸瓜,结识更多企业家,引进更多好项目。重点做好贵州湖北商会金石产业园、(澳洲)新能源汽车产品产业园、中国农谷文化产业园等11个项目的跟踪服务工作,力争尽快落户。三是更加注重以商引商。本土企业家要有强烈的开放和创业意识,舍得拿出好的项目和产品,敢于走出去、引进来,引进投资项目,招引合作伙伴,实现再次创业。相关部门要研究鼓励投资主体自建产业园、孵化器和标准厂房的政策措施,支持企业开展二次招商。各位客商要像太力集团董事长石正兵那样,视京山为家,支持京山发展,在实现企业自身发展的同时,现身说法,宣传推介京山,荐引更多的企业家,来京山考察,来京山投资。四是更加注重回归招商。纸箱包装机械、锅炉辅机、液压搬运机械是我县的传统优势产业,市场占有率高,从业人员多,外出创业成功人士多,仅纸箱包装机械产业,目前就有二十多位京山籍企业家有意向回归。县内的龙头企业一定要有虚怀若谷的气度,有抱团发展的魄力,主动带领这些企业,占领更大的市场,形成更强大的竞争力。县招商局等部门要加强联络,邀请他们回乡考察,投资兴业。县工信局等部门要尽快研究政策,京山经济开发区要尽快启动回归产业园的建设。要通过真诚的态度、家乡的亲情、优惠的政策,实现人才回乡、资金回流、项目回归、企业回迁。

以队伍大建设促进招商大跨越。一是组建一支信息灵敏的搜集团队。各地各部门都要明确一名招商引资信息员,常年负责招商信息的搜集、分类、甄别和报送工作,定期向招商局报送招商信息,每月至少报送一条,重要信息第一时间报送。县招商局要健全信息网络,创新方式方法,及时、全面、准确地收集有投资意向的客商信息,充实招商项目名录库。二是遴选一支专业水准的包装团队。县发改局要从县内专业人士和中介机构中遴选一批懂政策、会策划、有责任心的项目包装人才,形成相对固定的项目包装团队。对项目包装要早安排、早策划、早实施,努力将每一个项目包出特色、包上档次、包成精品,提高招商成功率。全年包装项目不少于100个,深度包装项目不少于5个。三是打造一支高素质的招商团队。前段时间组织了招商引资业务培训,这种形式很好,要经常性、针对性地多组织这种活动。对招商的同志们,我提四点建议:第一,要明大势。就是要明确国家的政策导向,明确产业转移趋势、企业转移战略、企业家转移意愿三个变化。第二,要懂县情。力争做到对京山的地理位置、人口、土地面积、气候等随手拈来,对京山的历史沿革、风土人情等如数家珍,对京山社会发展现状、发展规划、产业结构一清二楚,对县域的优势和劣势、优惠政策、办事程序烂熟于心,对相关法律、法规和政策熟练掌握。第三,要有韧劲。善于发现机会,善于抓住机遇,善于以韧攻坚。要用真诚的态度、郑重的承诺和锲而不舍的精神,打动投资方,吸引项目落地。第四,要会洽谈。洽谈要讲技巧,体现专业性,做到“三有三会”。三有,就是在洽谈时要有思路清晰的洽谈提纲、有清晰简洁的推介PPT、有符合投资需求的项目包装书;三会,就是会写提纲、会接触重要的人、会谈判。尤其是5个产业招商分局的同志们,一定要牢记使命,做招商引资专业化人才。每个分局全年签约5000万元以上项目不少于7个,到资额1.5亿元以上。四是培优一支快捷高效的服务团队。目前,我县服务客商最大的问题就是责任还不够清晰、衔接不到位的问题。今天在这里强调,洽谈期间的服务主体为招商分局和招商专班;落户期间的服务主体是项目代办服务中心和相关职能部门;建设期间的服务主体为包联单位。各服务主体要高度强化责任,落实专班专人,常年跟踪服务,搞好衔接配合,做到无缝对接,决不允许相互推诿,冷落客商。

以服务大提升促进招商大落实。一是着力提升基础服务水准。要加快完善基础设施。今年县里安排了20个重大城市和交通基础设施项目,当年要完成10亿元,另外还有太平洋集团承建的8条主干道路,这些项目绝大部分都是园区项目,一定要按计划推进。供水供电、污水处理、绿化环卫等配套建设也要同步建设。要加快发展产业载体。经济开发区科技孵化器要确保年底竣工,力争引进1-2家总部经济企业落户园区。要加快做好生活设施配套。园区教育、医疗、购物、银行、餐饮、邮政等服务网点要科学规划、合理布局,与园区建设同步。对企业反映强烈的园区公交出行、路灯照明问题,相关部门要尽快调研,切实加以解决。二是着力提升特色服务水平。要不断提升用工服务水平。“三合一”培训用工模式要在全县范围内迅速推广,人社局“三进六送”招工服务要常态化开展。要探索实施协助企业招工的定向补贴制度,企业、乡镇、职校和相关部门要搞好协调配合,切实解决企业招工难、用工难问题。加快组建项目代办中心。选派的5名大学生要加强业务学习,迅速熟悉办事流程,实行从项目申报到项目落户的全程服务。要积极探索对工业项目事业性收费实行“零收费”制度。三是着力提升机制保障水平。要修改完善项目建设兑现结算考核办法,切实做实项目建设速度。要坚决按合同约定的投资强度、资金额度、形象进度考核验收,兑现政策。要强化招商人员和经费保障机制,全县26个招商专班要做到专班不散、人员不换、经费不减。要积极探索推行整合招商机制,较小的单位可以共享信息,共享资金,合力招商。要实施项目建设全程跟踪监督制度。县纪委监察局今年将随机抽取3个重点项目,实行全程跟踪,常年暗访,深入剖析项目落户中存在的突出问题,提出解决方案。要不断完善招商引资考核结账办法。强化奖惩兑现,做到硬账硬结。对未完成任务的单位,坚决实行一票否决,并按欠任务比例削减财政经费,垂管单位缴纳委托金;对未“破零”的单位,给予通报批评和媒体曝光,单位主要负责人要在京山电视台上说明情况、公开承诺。四是着力提升全民服务氛围。京山的动力在招商,潜力在招商,希望也在招商,要树立正确的招商导向,在全社会掀起亲商、爱商、重商、安商的浓厚氛围。每一个京山人,都有责任、有义务为招商引资服务。要多与企业家交朋友,多为引资企业办实事,解决好饮食、居住、子女就学等具体问题,增强他们在京山投资发展的信心和决心。要多到项目现场去走一走、听一听、看一看,多替企业家解决具体困难,在第一时间内予以落实。

(二)以壮士断腕的决心整治发展环境

发展环境是招商引资的重要组成部分。谁重视环境,谁就能赢得主动,谁的环境好,谁就能发展得更快。今年,要以“经济环境优化年”为主题,以市委、市政府“提高工作效率、提升服务质量”“双提”要求为标准,扎实开展“八提升”活动,着力优化五个方面的环境:

着力优化政务环境。以建设服务型政府为目标,围绕“事项最少、流程最短、收费最低、效率最高”和“服务零距离、沟通零障碍、审批零差错、反馈零投诉”“四最四零”要求,巩固提升政务服务水平。一是加快政府职能转变,进一步简政放权。按照国务院第二次廉政会议精神,全面清理取消非行政许可审批事项,公布审批事项目录清单,清单之外一律不得实施行政审批或新设审批事项。二是加快体制机制创新,扩大行政审批“零收费”成果。要在巩固行政审批“零收费”成果的基础上,再创特色,再扩影响,持续改善我县创业和投资环境。三是加快服务方式优化,拓宽政务服务“绿色”通道。要推行项目建设联审联批,全面推行全程代办服务,提升“一站式”服务水平。要切实加强项目代办中心服务能力建设,5名专职大学生要迅速成为代办服务的行家里手,确保实现“只进一扇门、办毕全部事”。要加强电子政务建设,逐步推行网上审批,全面落实“三集中三到位”。同时,要将供水、供电、供气及民生资金发放等公共服务事项逐步纳入中心办理。

着力优化市场环境。要以转变政府职能为方向,坚持“政府的归政府、市场的归市场、社会的归社会”,有放有管,营造规范有序的市场环境。一是放开市场准入,引入竞争机制。落实好工商注册资本认缴登记制度,进一步加大小微企业扶持力度,加快市场主体培育,激发市场活力。以政府购买服务的方式,推行一系列创新改革,真正让利于民、让利于企。加快引进、培育一批中介和社会机构,严禁指定服务,打破行业垄断,促进市场公平、有序竞争。二是强化行业监管,规范市场秩序。总理在地方政府职能转变和机构改革工作电视电话会议中强调,政府不能当“司机”,不能直接开车上路,而是要当“警察”,管好“路灯”和“红绿灯”。“路灯”就是为市场主体照亮道路,对市场主体一视同仁;“红绿灯”就是要让市场主体讲规则,该走则走,该停则停;当好“警察”,就是加强监管,对违法违规行为说“不”。当前,各职能部门要当好“警察”,切实加强对中介机构的监管;管好“路灯”,健全投诉举报制度,鼓励企业和群众针对政府部门和公职人员工作中存在的问题进行投诉,营造公平、公正、公开的竞争环境;看好“红绿灯”,政府承诺的事项,要坚决兑现到位。同时,要督促市场主体讲诚信、守合同、遵法纪,尤其是对项目建设中未达到合同约定形象进度和投资额度的,要逐一督办、迅速推进。三是加大治安环境治理力度,提升企业和群众安全感。要突出抓好企业周边治安环境治理,对涉企治安案件从严从重从快予以打击,重点打击敲诈勒索、强买强卖、欺行霸市、强揽工程、强行推销产品和阻工闹事等不法行为。

着力优化服务环境。以创新政府服务为手段,开展“三查三创”,加大重点项目、重要工程和重大专项工作监督检查力度,推动工作提质、管理提效、发展提速。一是查制度落实,创优政策服务环境。严格执行《关于规范县政府重要行政行为工作程序的意见》等文件,规范特许经营等重大审批事项,实行招商引资项目准入会审制,做到合同签订分管县长“一支笔”,推行合同文本标准式、备案制,切实规范招商引资决策行为。继续开展清土地、清合同、清政策“三清”工作,严格按照《京山县鼓励投资优惠办法》、《京山县招商引资奖励办法》等文件兑现奖惩政策。采取有力措施,坚决落实“八提升”活动,力争每个提升活动重点解决2-3个问题,确保常年抓,抓出长效。二是查项目台账,创优投资服务环境。对在建、待建、在谈重点项目建立项目台账,明确责任单位,实行目标和进展量化、责任和考评细化、台账信息公开化,采取周调度、月通报、季考核等形式,跟踪问效问责。对项目建设中存在的问题,要实行“表格式”、“销号制”管理,凡不能按时限要求解决的,对承办单位负责人予以问责。继续实行县“四大家”领导包联项目述职制,实现“一个项目、一名领导、一个责任单位、一套班子脱产服务、一抓到底”。三是查民声民意,创优干事服务环境。采取明察暗访、走访服务对象、问卷调查、办事现场评价、电话回访等多种形式,扎实开展“万人评机关、行政相对人评科长、服务对象评窗口、基层群众评站所”“四评”活动,对工作不实、力度不大、效果不好的地方和单位通报批评,对顶风违纪、造成恶劣影响的地方和单位评先评优“一票否决”。按照县委干部任用导向,加强考评结果刚性运用,将工作实绩与干部岗位调整挂钩。

着力优化法制环境。以提升政府依法行政能力为重点,实行对企业、项目服务和管理的“三隔离”,禁止乱检查、乱收费、乱罚款,切实规范执法行为,优化涉企环境。一是建立涉企检查“隔离带”。严格涉企检查报批程序,除法律法规明确规定外,各行政执法单位涉企执法检查,必须制定年度工作计划,报分管县领导批准并报县效能优化办备案后,才能进企业检查。经批准进行的检查,必须提前告知被检查单位,并做到检查不收费,纠错不罚款,服务不摊派。建立企业无干扰生产期,确保企业正常生产经营。二是建立涉企执收(罚)“隔离带”。根据法律法规,确需收费的,涉企执收单位必须出示核准的《收费许可证》和《行政执法证》,以非税收入票据和罚没收入票据开票收取,并如实填写《涉企检查(服务、收费)台账》,收费一律执行下限。未经请示和批准,不准进行查封、冻结企业资产、资金、账目、账号等处罚。三是建立企业与村民“隔离带”。企业在征地、用工等方面,由所在地政府和有关单位负责协调办理,企业不与村民直接发生关系,任何单位和个人不准借为企业服务进行权力寻租。

着力优化人文环境。以提高政府行政效能为标准,深入推进“效能风暴”,扎实开展专项整治、专项监察和专项教育活动,切实解决党员干部作风不实、中梗阻等问题。一是以专项整治转变干部作风。开展“拉网式”检查和常态化暗访,积极引入第三方评价机制,邀请外地媒体参与,将政务服务、干部作风置于企业和群众监督评议的前沿,保持治庸问责高压态势。二是以专项监察提高行政效能。以改革创新、项目建设、矿山综合治理为重点,深入开展效能监察,着力解决不作为、慢作为、乱作为,不敢担当、遇事推诿、贻误工作等问题。三是以专项教育营造效能氛围。深入开展“领导做表率,乡镇抓亮点,部门创特色,垂管比贡献”、“我的岗位我负责,我的工作请放心”主题实践活动,注重正面引导,传递正能量;扎实开展不让工作延误、不让事项积压、不让差错发生、不让群众受冷落、不让机关形象受到影响“五不让”公开承诺活动;制定负面清单,开展负面清单述职,曝光典型案例,营造人人重发展、处处创效能的氛围。强化工作落实,按照清单式、表格化、路线图要求,跟踪督办、限时高质量完成。

网球协会年度工作计划范文第4篇

关键词:体育社会学;单项运动协会改革;项目管理体制;独立社团法人;中国

中图分类号:G80-05文献标识码:A文章编号:1006-7116(2011)02-0010-06

Historical review of the reform of single event sports associations in China

HE Qiang

(School of Physical Education,Chongqing Normal University,Chongqing 400047,China)

Abstract: By reviewing history, the author summarized achievements made by the reform of single event sports associations in 30 years, performed an in-depth analysis on key reform practice restricting issues, which mainly include the followings: unclear definition of reform objectives, the lack of specific orientations for the reform as a result of not unified understandings; unclear nature of and relationship between the associations and the event management center; the association organization structure is the same as the governmental structure; a standardized association management system and running mechanism have not been formed, and the association reform lacks in necessary policy support. In order to further deepen the reform, the followings should be done: specify reform objectives, and unify understandings; clarify association nature; perfect association organization structure, management system, running mechanism and corresponding legal construction.

Key words: sport sociology;reform of single event sports associations;event management system;independent corporate legal person;China

20世纪80年代,随着我国体育管理体制改革全面铺开,单项运动协会改革正式启动并延续至今,推动了我国体育改革的整体步伐。按照《体育事业“十一五”规划》的要求:“继续推进体育事业单位和运动项目协会实体化改革,形成有中国特色的体育社团管理体制和运行机制”[1]是当前乃至未来一个时期我国体育改革的一项重要任务。随着“十一五”规划收官,“十二五”规划出台。从目前来看,单项运动协会改革仍将是《体育事业“十二五”规划》的重要任务。因此在承上启下的历史节点上,回顾我国单项协会改革的历史进程,系统总结改革经验教训,深入研究制约改革实践的关键问题就显得尤为重要。这不仅可以为进一步深化协会改革提供借鉴,同时也将为进一步深化体育改革提供有益参考。

1我国单项协会改革的历程回顾

20世纪50年代,为满足参加奥运会以及一些国际体育活动交往活动的需要,我国在中央体委的基础上组建起了部分单项体育协会组织,主要负责提高项目技术水平和推动项目发展[2]51。然而60年代以后,随着我国体育事业围绕“缩短战线,保证重点”展开的大调整,体育组织管理职能向国家和省一级体委集中,包括协会在内的体育社会组织的功能和作用逐渐削弱[2]127。改革开放以后,在勾画和设计我国体育体制改革蓝图过程中,项目协会扮演了改革“试验田”和先行者的角色。1981年4月1日国家体委在向国务院报送的《关于省、市、自治区体委主任会议的几个问题的报告》中,就明确提出要在“健全和发挥体育总(分)会和单项运动协会的作用,搞好体育体制改革的调查研究和试点”摸索、总结经验,为体育体制改革探路[3]。1986年原国家体委颁布了《关于体育体制改革的决定(草案)》,单项运动协会的改革也全面铺开。纵观整个改革历程,大致可以划分为以下几个阶段:

1)试点改革阶段:1986年体育体制改革全面铺开以后,从1988年开始,协会改革率先在足球、武术、登山、棋类、桥牌、网球等项目试点展开,撤销原来负责管理这些项目的司级政府机构,将原来挂靠在体委的各个单项协会变成有机构、有人员的项目办公室,由项目办公室负责项目发展中部分事务的管理。

2)组建项目管理中心改革阶段:体育市场化改革启动实施以后,为了确保新旧体制的平稳过渡,我国单项运动协会改革进入了以组建项目管理中心为过渡形式的实体化改革阶段。原有负责项目管理的各种行政机关设置逐步撤销,由兼具事业单位和社会组织双重性质的项目管理中心在国家行政机关授权下负责行使项目管理权[2]416-421。

3)独立社团法人实体改革阶段。进入21世纪,随着我国市场经济体制的逐步完善以及政府行政管理体制、事业单位管理体制、体育体制改革的深入推进,单项协会也在此前项目管理中心的基础上按照独立社团法人的要求,通过健全协会组织机构、规章制度、自律机制,理顺协会与政府机构、事业单位关系,扩大协会自主管理权限等举措,推动单项协会改革朝着独立社团法人的方向不断深化。

2我国单项协会改革的主要成效

2.1改革目标与时俱进

改革目标是特定时代背景下对改革实践所作出的总体筹划部署,它是指导改革实践的基本依据。从改革的目标演进来看,20世纪80年代,我国单项协会改革是按照建设“半权力半咨询性机构”的目标来推进改革实践。确立这样一种明显带有“修补”[4]性质的改革目标,一方面是为了遵循“国家办与社会办”相结合的体育事业总体发展思路,使协会能够在推动体育事业发展方面发挥某些实质性作用,另一方面又要保证“体委对协会的领导和管理”,切实完善和强化政府对体育事业的领导和管理。

体育市场化改革启动实施以后,随着足协实体化改革的破冰以及项目管理中心的组建,协会不仅在形式上摆脱了“虚设”状况,成为能够独立承担民事责任、责权利相统一、自我管理、自我发展的实体,而且在推动项目发展方面的主体地位也得到官方承认。因此在项目管理中心组织模式下,协会的组织性质、组织机构、职能作用都发生了变化,协会“实体化”改革的步伐迈出了重要一步。这一步,既为建立国家调控、依托社会、自我发展的协会管理体制和良性循环的运行机制,实现国家与社会、集中与分散相结合的体育事业发展模式提供坚实的组织依托和保障,同时也有利于项目管理体制实现新旧体制的平稳过渡。

进入新世纪以来,随着我国体育市场化改革的不断深化,此前项目管理中心那种官民不分、管办一体的组织形式和运行方式面临着越来越多的挑战。在这种现实情况下,为切实遵循政事分开、管办分离的体育总体改革要求,单项运动协会改革进一步明确了“独立社团法人”的改革目标和相应改革措施,从而为切实改革协会管理体制,转换运行机制以及确保协会自身运行和项目健康发展指明了方向。因此归纳起来,从“半权力半咨询机构”到项目管理中心的过渡形式,再到“独立社团法人”,我国单项协会改革目标在总体上是与时俱进的,不断向着社会整体改革以及体育总体改革目标靠拢。

2.2管理体制改革,运行机制转化稳步推进

管理体制改革和运行机制转换是顺利推进单项协会改革的前提和基础。20世纪80年代改革初期,由于当时体育体制改革的总体目标和主要任务是为了进一步改善和强化政府对体育事业的管理领导。因此单项协会改革,不仅在行政管理上强调了体委和相关业务主管部门对协会的双重管理,而且具体运行也要受制于体委和业务主管部门的安排。因此在“半权力半咨询性机构”改革实践中,协会管理体制主要以政府行政管理为主,协会运行机制也主要以政府机制为主。

20世纪90年代体育市场化改革启动实施以后,单项协会改革按照分类推进的改革原则,确立了名义型、事业型和社团型3种不同类型的改革方式。其中,名义型协会继续保留政府集中管理和具体操控模式,而事业型协会则以项目管理中心的形式开展。对于事业型和社团型项目协会,政府职能部门主要通过统筹规划、政策引导、组织协调、提供服务来发挥领导、监督、协调作用以及相应的业务归口管理职能,而协会则在完善组织机构、健全规章制度、理顺关系的基础上,逐步确立了自主管理、自我约束、自我发展的管理体制和运行机制。

在建立独立社团法人实体过程中,协会改革不仅在管理上突出自主决策、自主管理,政府和体育行政部门则被严格控制在法律规定的界限内行使建议权、指导权、监督权和审计权。同时在协会具体运行中,国家也要求通过扩大协会在机构设置、干部任免、经费使用、国际交流等方面的自,以及进一步理顺单项协会运行与政府机构、企事业单位的关系,使得协会运行机制转换更加规范和彻底。

因此从总体上看,虽然目前由于各方面限制,规范的协会管理体制尚未形成,协会也还未能完全摆脱政府的直接控制。但是原有政府集中管理、直接调控的项目发展和协会运作模式已经出现松动,不仅政府行政职能对协会的管理和调控范围明显缩小,调控方式也更加规范。而且协会运行的自也有所扩大。上述转变也为进一步深化协会改革提供了基础。

2.3职能作用得到切实发挥

从职能权限看,20世纪60年代体育发展战略调整以后,绝大多数单项协会都经历了一段较长时间的消停。体育管理体制改革全面铺开以后,协会作为“半权力半咨询性机构”,被政府职能部门赋予了一定的权限,其职能主要集中在教练员和裁判员职称评定、业务考评、推荐人才、学术交流、审议政策法规以及为项目发展提供咨询参谋等6大方面[5]。虽然今天看来,当时各单项协会承担的管理职能十分有限,难以对项目发展起到决定性作用。但是,这至少意味着协会已经不再是先前那种纯粹的“名义”组织,而是具有了部分实际职能,迈出了协会“由虚到实”的关键一步。

20世纪90年代,随着20余个项目管理中心的组建,单项协会改革开始朝着责权利相统一、全面负责项目管理实体的方向转变。只是在实际运行中,由于项目管理中心不仅全面承担了制定项目发展规划、方针政策等宏观职能,而且在运动员训练,后备人才培养,竞赛管理,国际交往,学术交流,教练员、裁判员职称等级评定,市场开发运营等具体业务管理方面也发挥了主导作用。因此,虽然目前在项目管理中心组织模式下,协会还未能取代项目管理中心成为推动项目发展的实质性主体,但是随着项目管理职能由政府向事业单位的逐步转移,为协会最终取代政府部门以及事业单位承担管理职能奠定了坚实的基础。

当前,围绕建设“独立社团法人实体”的协会,协会作为推动项目发展的主体已经得到政府和社会高度认可。国家不仅明确提出了要进一步理顺协会与政府机构以及事业单位之间的关系,同时还在机构设置、干部任免、经费使用、国际交流等方面给予协会更大的自,尤其是明确了协会在运动队训练、后备人才培养、竞赛组织、职业改革等业务方面管理的自。因此,按照这一要求积极推进项目管理中心改革,未来各单项协会在推动项目发展方面的决定性作用将得到切实的保证。

3当前我国单项协会改革面临的主要问题

虽然按照我国单项协会改革的设计,项目管理中心仅仅是协会实体化过程中的“孵化器”[6]。但是随着当前项目管理中心模式的日趋刚性和固化,单项协会改革已经在一定程度上陷入了停滞状态。项目管理中心的组织模式、管理体制以及运行机制都与“独立社团法人实体”改革预期有着较大差距[7]。因此认真总结梳理协会改革面临的主要问题,对症下药,才是进一步深化改革的必由之路。

3.1改革目标定位不清、认识不统一

当前乃至未来一段时期,我国单项运动协会改革究竟应该朝着什么目标前进,这是我们反思协会改革实践,分析现存问题之前必须首先明确的。虽然从已经出台的一系列改革文件来看,“独立社团法人实体”的改革目标不仅在表述上是清晰的,在价值取向上是明确的。而且,目标本身也出台有一段时间了(20世纪90年代足球改革时提出各级足协实体化就是建设 “社团法人实体”协会的一次尝试)。但是在这之后很长一段时间内,我们对这一目标的认识和理解却还存在较大偏差。

例如,20世纪90年代我国围绕市场经济进一步深化体育改革时,专门就借鉴足协实体化改革经验确立了单项协会“实体化”的改革目标。然而同期颁布的协会改革专项文件《关于运动项目管理实施协会制的若干意见》却做出了与“实体化”改革目标迥异的具体设计:国家不仅明确保留“由行政部门直接管理的,办事机构与业务主管部门职能处室融为一体,不设协会专职干部、不进行独立经济核算的‘名义型’”协会,同时为了保持相对的体制稳定,还将项目管理中心作为单项运动协会实体化改革的主要方式。这样一来真正具有“独立法人实体”性质的纯社团型协会改革在很大程度上仅仅成为一个名称。也正是由于项目管理中心的存在,使得我们对“独立社团法人实体”的协会改革目标的认识有待进一步统一:何为独立社团法人实体、项目管理中心与独立社团法人之间区别何在、项目管理中心如何向独立社团法人过渡、下一步协会改革究竟是继续完善“项目管理中心”组织模式还是真正朝着“独立社团法人实体”方向前进?上述事关运动协会改革成败的最基本、最关键的问题目前并未厘清。

3.2协会与项目管理中心性质不明,关系模糊

1)性质界定不明。

按照章程规定,单项运动协会是非营利性的社会团体法人,因此它必须具备非政府性、非营利性、志愿性、自治性[8]14等社团法人基本特征。这就就意味着,协会的组织机构必须有别于政府机构;协会具体活动不受政府行政控制;内部决策管理体现会员共同意志、平等参与、协商解决。但是,在目前项目管理中心兼具国家体育总局直属事业单位和项目协会常设办事机构,这样一个“官民”双重角色的混合体以及协会与项目管理中心组织同构的现实情况下,不管是在学理上还是在实际运作方面都很难对二者性质进行明确界定。如果我们将项目协会视为社团法人,那么与之同构的项目管理中心应该被视为社团法人、事业单位,还是政府机构?由此引申出第2个问题,协会日常运作究竟是自我管理、自主经营、自负盈亏的社团人运作,还是协会名义下,由项目管理中心实际操控的行政运作?产生上述问题的根源就在于我们在协会改革中将原本性质截然不同的协会和项目管理中心二者同构,这样不仅容易导致我们对二者性质的认识产生分歧,同时也影响了我们对协会本身的认识,进而导致协会实体化改革的方向不明。

2)二者之间关系不明。

目前,由于协会与项目管理中心二者组织同构,职能交叉,因此要厘清协会与项目管理中心之间的关系存在一定难度。如果按照1993年国家出台的协会改革设计,项目管理中心仅仅是推动项目管理由政府直接管理转向协会管理过渡的一个过渡机构。既然是“过渡机构”,那么随着改革的逐步推进,项目管理中心应逐步虚化直至最终退出历史舞台。但是在后来的一些“官方文件”和领导人讲话中,项目管理中心又被作为有中国特色的项目管理体制改革的制度创新,这就造成一种误区:似乎项目管理中心又成了我国项目管理体制改革的终极机构[9]。正是这种认识偏差,使协会实体化改革长时间停留在项目管理中心这一过渡形式难以持续深入。在改革实践中,由于项目管理中心扮演了事业单位、社团法人这样一个“亦官亦民”双重角色,承担了行政管理、市场开发、社团运营等多种职能,这种情况不仅使协会和项目管理中心之间关系不明,同时也在实际运行过程中引发了诸多矛盾。

3.3协会组织机构与政府同构

协会组织机构的独立和完善是确保其“独立社团法人”地位的基础依托和保障。目前我国各项目协会与其所属的项目管理中心是一个机构,即“一套班子,两块牌子”的组织模式,而项目管理中心又是由原来行政部门剥离出来的,它实际是政府机构的衍生或者附属机构,甚至是变相的政府机构[10]。因此这种“中心+协会”的组织模式就与自下而上、独立于政府机构的群众性社团组织有着本质区别,这样协会组织机构的完善和独立也就难以实现。不仅如此,按照1997年11月24日原国家体委颁布的《运动项目管理中心工作规范暂行规定》要求:项目管理中心重大决策、重要活动、工作部署、年度工作计划、总结必须向国家体委作出书面请示和报告;项目管理中心内设机构、编制和中层以上干部职数由国家体委核定,中心领导由国家体委党组管理;中层干部由体委人事司管理,只有一般人员才由中心自行任命。此外协会副秘书长以上人员调整、职务变更,也必须由原国家体委人事司批复后才按章程办理;在经费方面,中心经费实行国家拨款与自筹相结合。组织机构同构,人事管理、日常工作、经费等方面的严格限制,也迫使协会不得不紧紧地依附于政府。

3.4协会自主运行机制的缺失

运行机制的选择是判断协会独立社团法人地位的重要标准。目前由于项目管理中心是事业单位和社团组织的混合体,又被赋予了项目管理的行政权力,因此在推动项目发展,实施项目管理等方面,项目管理中心往往凭借手中掌握的行政资源以及行政权力替代协会,实际操控了项目管理职能。因此,在大多数情况下,项目协会推动项目发展往往仅仅体现在名义上。不仅如此,从项目管理中心的实际运行来看,由于项目管理中心兼具“官民二重性”的特殊身份,而且其行政属性更加明显。因此其管理方式、工作作风也基本沿袭了行政管理模式,运行机制也往往体现出强烈的行政化倾向。随着组织机构与政府机构的同构,以及推动项目发展的权利被实际架空,项目协会不仅在组织形式继续处于“虚化”状态,而且按照社团要求进行的运行机制转换也成为一纸空文。近年来,足球职业化改革中出现的俱乐部联赛产权之争、收益分配矛盾,甚至包括所谓的俱乐部集体“造反”、“革命”等问题,其背后都折射出协会运行机制的缺失[11]。因此,如果不依据规范的社团运行机制、改革目前项目管理中心行政化运行机制,协会的组织建构以及管理权限由政府向社团的转让都很难落到实处。正如体育部门自身所意识到的,组建项目管理中心仅仅是迈出了协会实体化改革的第一步。如果中心具体运行仍然沿用过去行政化的工作方式方法,仅仅把协会当作一块牌子,必然会使协会改革偏离原有方向,因此必须进一步强化协会是项目管理主体的观念,健全协会组织,转换运行机制,突出协会的主体地位和作用。

3.5缺少必要的政策支撑

缺少必要的政策支撑也是目前我国单项运动协会改革面临的突出问题。首先,我国现行法律法规明确限制建立上下级垂直、自成体系、独立的民间社团组织,具有法人地位的社团组织,必须要有与之业务和功能相关的主管部门或“挂靠单位”。例如非政府组织管理法规《社会团体登记管理条例》明确规定:“国务院有关部门和县级以上地方各级人民政府有关部门、国务院或者是县级以上地方各级人民政府授权组织,是有关行业、学科或者业务范围内社会团体的业务主管单位。”[12]这就意味着,在法律上包括项目协会在内的非政府组织都应被纳入政府管理和控制之下,“协会官办”获得了法律认可。反之,脱离政府控制的非政府组织从法律上讲都有被认定为“非法组织”的可能,因此独立于政府控制的具有独立社团性质的项目协会就缺少存在的法律基础[8]94-95。

具有独立法人地位的全国性社团组织,大多具有浓厚的党政色彩,具有代行“国家行政管理”的职能[13]。各单项运动协会(尤其是全国性单项运动协会)常常承担着代表国家实施行政管理的职能,因此协会要想建设成真正意义上具有独立社团法人地位的,独立于政府控制的,独立运作的社团组织仍难以实现。

从项目协会自身来看,由于负责全国项目协会管理的中华全国体育总会与国家体育总局是“一套人马,两块牌子”,尽管中华全国体育总会已在民政部登记注册,但是其组织机构、职能权限却一直处于“虚置”状态,这样作为其所属团体会员的各项目协会的改革也难以取得实质性进展。

4进一步深化单项协会改革的几点建议

4.1明确改革的目标定位

当前,不管是按照《体育事业十一五规划》的总体要求,还是依据不断完善市场经济体制、政治体制、事业单位管理体制等社会整体改革要求,都决定了我国单项运动协会改革必须坚持“独立社团法人实体”的目标取向。换言之,进一步深化协会改革决不能仅仅拘泥于强化、完善当前的项目管理中心模式,或是长时间停留在这一模式,更不能在“保持稳定、奥运备战”的名义下走回头路,而是必须依据独立社团法人实体的基本要求,从组织机构、管理体制、运行机制等方面逐步推动各单项协会朝着独立社团法人实体方向转换。这不仅是进一步深化协会改革的基本要求,同时更是推动各单项运动协会适应社会整体发展以及体育事业总体发展的要求,确保协会自身以及运动项目健康发展的前提和基础。

4.2明确界定项目管理中心的性质

明确界定项目管理中心的组织性质将为进一步深化单项运动协会改革确立正确的方向树立标尺。如前所述,虽然目前项目管理中心组织模式仍然具有强烈的制度刚性,要彻底改变需要较长的周期,但是至少在认识上我们必须明确,项目管理中心这种特殊的组织模式作为过渡时期的产物,毕竟有着自身的时代性和历史局限性,这一组织形式不可能,也必然不是未来我国运动项目协会改革的最终方向,而且随着社会改革的整体推进,项目管理中心存在的历史基础正在逐步消解甚至失去。因此,我们必须做好充分的准备,积极推进单项运动协会的改革,以应对项目管理中心组织模式的瓦解。

4.3切实转变协会管理体制和运行机制

管理体制的改革和运行机制转换是进一步推进协会改革的制度基础。按照独立社团法人改革目标要求,推进协会改革必须从管理体制和运行机制入手,最终实现协会由政府行政权力控制、行政命令直接管理转向政府实施宏观调控,协会自主决策、自主管理方向转变。在具体实践中,首先,必须切实转变政府职能,明确界定政府职能对协会的调控、管理范围,政府职能对协会的调控仅限于建议权、指导权、监督权和审计权等宏观层面,微观层面必须放权和扶持;其次,调控方式也必须规范,即政府职能必须在法律许可的范围内实施调控,以减少甚至消除行政权力对协会的干预和控制;第三,协会必须通过健全组织机构、完善制度建设,实现人、财、物等与政府和事业单位分离,保障协会独立法人地位;第四,在运行机制上应明确协会的权责利,使协会在机构设置、干部任免、经费使用、国际交流等方面拥有自,使之真正成为自主决策、自主管理、自我约束、自负盈亏的社团法人。

4.4为协会改革争取必要的政策环境

必要的政策环境是推进协会改革的政策依托。当前我国体育改革正处在两个最有利时机:其一,成功举办北京奥运会后深化体育改革的呼声日渐高涨,尤其是积极发动社会办体育的思想更加明确;其二,国家明确提出要进一步深化事业单位管理体制改革。因此单项运动协会改革也应该紧紧抓住这一历史契机,向国家,尤其是立法机构积极争取有力的政策支持。为此,甚至可以考虑让单项运动协会扮演我国体育以及事业单位整体改革的突破口,打破现行政策法规对项目协会改革的种种政策局限,例如,取消政府在协会组建方面的审批权,积极培育和壮大项目协会的数量;取消政府对协会组织机构、人员配置、经费预算、具体活动等业务方面的管理权。这样不仅使项目协会改革拥有了坚实的政策基础,同时也可以为我国体育以及事业单位改革提供政策引导和改革参考。

4.5分步推进协会改革

对于我国体育改革而言,单项协会改革是一项牵一发而动全身的系统工程,因此,必须科学地设计和规划改革进程,既不能冒进,也不能以“稳定”为借口原地踏步。针对当前所谓的协会改革必须实施激进式“休克疗法”的观点,笔者认为,这不仅与当前我国社会整体改革的思路和步调不一致,同时也不利于协会改革的稳步推进以及协会自身的健康发展。因此,建议首先从中华全国体育总会和中国奥委会两个最顶层的协会改革入手,从上至下地重新推动协会改革进程。在完善中华体育总会与中国奥委会自身组织机构、人员配置、制度建设的同时,理顺其与国家体育总局、项目管理中心以及地方体育行政部门之间的关系,界定清楚各自权限,为下一步各单项协会改革提供参考。其次,深入总结足球、篮球、排球、网球等协会改革经验教训,为协会改革积累经验;第三,逐步推进真正意义上的“协会制”,健全和完善协会自我治理、自我约束、自我发展的管理、自律机制,做到成熟一个,独立一个。

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[12] 社会团体登记条例[Z]. 中华人民共和国国务院,1998-10-25.

网球协会年度工作计划范文第5篇

关键词: 体育社团;实体化;运行

中图分类号: G8文献标识码: A文章编号: 1009-055X(2013)04-0120-06

长期以来,在计划经济的模式下,我国的体育行政部门对体育事务的管理拥有绝对权力,其工作职能涵盖了从微观到宏观的全部体育事务,这种“保姆式”的管理模式造成体育职能部门机构膨胀,工作效率低下。虽然在国务院机构改革的大潮中,将国家体委改制为国家体育总局,但旧的权力格局和管理体制没有发生根本的变化,只是进行简单的裁并,体育社团依然属于政府部门的附属物,社会组织和政府体育部门的依附关系继续存在,社会组织的自身造血功能弱化,影响了体育事业的良性健康发展。党的十报告指出:“广泛开展全民健身运动,促进群众体育和竞技体育全面发展。”明确提出加强社会组织建设,深入贯彻落实科学发展观,发挥体育社会组织的社会功能,坚持体育事业的公益性,在政府指导下,依靠各类体育社团建立符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的全民健身公共服务体系,保障公民参加体育健身活动的合法权益,促进全民健身与竞技体育协调发展,扩大竞技体育群众基础,丰富人民群众精神文化生活,形成健康文明的生活方式,提高全民族身体素质、健康水平和生活质量,促进人的全面发展,促进社会和谐和文明进步,努力奠定建设体育强国的坚实基础。

一、社团与体育社团

社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织。按性质可分为政治、经济、科技、军事、外交、文化体育、健康卫生及宗教团体等;按成员间的联系纽带可分为生理、社会、精神物质以及由个体所属组织功能等方面因素结成的社会团体;按民间性程度分为官办、民办、半官办社团。社团的结成一是基于社团所属的成员的需要,执行为成员谋取利益的服务职能;二是基于政府职能的需要,履行服从国家和社会利益的管理职能。其社会功能包括为会员提供知识技能的增长、社会交往、社会承认以及获得新的发展途径;维护成员个人利益及群体利益;参政议政;政府助手,担负各自社会成分的管理职能;承担经济信息沟通、参与社会公益活动。

中国的社团一般具有非盈利和民间化两种基本组织特征。社团与政府组织、非正式组织或自然群体有着明显的区别。社团作为一种社会组织近年来在政府的主导下正逐渐成为社会关注的热点。随着国家体制改革的深入和经济的快速发展,不少社会组织出现了明显的结构分化和功能重组,社会对各类社团组织的作用和功能开始提出置疑和诘问。期待一个以社会中介组织为实体的、相对独立和自治的社会领域出现。

体育社团是指公民合法人以从事和发展体育事业为目的,自愿结成的群众性组织。体育社团不仅是社团的重要类别,也是体育活动的重要组织形式之一。其主要职责是:宣传和组织群众参加体育运动,团结和动员社会力量参加体育运动。体育社团的主要特点是具有民间性、非营利性和互益性、同类相聚性。从组织形式来看,可以将体育社团划分为中华全国体育总会和中国奥委会属下的部级体育社团;民政部门和体育行政机构、行业部门、地方体育总会指导的地方性体育社团、行业体育社团、学校体育社团、群众性体育社团等体育社会团体。[1]

体育社团相对于其他类社团,其本质特征呈“弱性”,即较弱的政治性、较差的经济性、较贫的学术性、较浅的文化性,相对于其他社团具有较宽松的生存环境和社会基础。但是,体育社团组织的惯性特征所产生的路径依赖使体育社团并未从根本上改变“政社不分”的状况。

对体育社团的研究,我国还只是在改革开放以来的一些体育研究成果中出现,没有形成专门的理论体系,但对概念的使用却多种多样,在不同的领域根据行业特点有不同的称谓。比如经济领域侧重于它作为市场中介的作用,更多的是使用“体育中介组织”;政治领域则侧重于它在政治领域的地位和作用以及与政府的关系问题;采用“体育社团”、“体育准利益集团”、“体育协会”或“体育非政府组织”,社会领域则根据其所承担的任务和职责称为“体育社团”、“体育非营利组织”“体育公益组织”、“体育自愿组织”、“体育慈善组织”和“体育自治组织”等,[2]强调的是体育社团在社会领域所具有的独立性和公益性特点;国际上对于体育社团存在的性质和职能,体育管理组织和国际体育组织的归属,大多数国家都是属于非政府管理的民间社团组织。在行使职能时具有独立法人的资格,不受政府的干扰,我国的体育社团则是近年来根据体育发展战略的调整和奥运战略的需要,随着《全民健身计划纲要》的实行,部分体育项目逐步实行改革,形成了国家体育总局、省、市、县 (区)、乡镇 (街道)、村(居委会)的体育社团层次结构以及体总、人群体协、项目体协、行业体协等具有塔状同构特征的体育社团类型结构。[3]

二、广东省体育社团塔状组织结构

近年来,广东省非常重视基层社会组织的建设,把培育和发展社会组织纳入社会管理和建设服务型政府的重要内容。以全运会、亚运会和世界大学生运动会的举办为契机,在建立竞技体育职业俱乐部,群众性体育社团等方面成效显著,广东宏远职业篮球俱乐部,恒大足球俱乐部、恒大女排俱乐部等一批职业体育俱乐部成为了中国体育职业化改革的成功先例,政府主导的世界羽毛球黄金联赛和社会自发开展的广东省定向越野联赛等赛事活动在全国产生了很大的影响。目前,主导广东省体育社团的塔状组织结构是以政府体育行政事业主管部门为顶点形成的五级塔状管理体系:第一级是省政府体育事业指导部门为顶点的政府机构;第二级是省体育局和同构于其中的广东省体育总会、省体育科学学会、各单项体育协会所构成的塔状结构。第三级是以广东省体育龙头副省级广州市、深圳市体育局和其他地、市体育局为顶点和同构于其中的各单项体育协会所构成的塔状结构。第四级是县级市、区县体育局(文体局)和企业内部体育协会为顶点和同构于其中的体育协会的塔状结构。第五级是镇政府、街道办事处、居委会和乡、行政村级企业内各部门体育组织、体育群体活动站点为顶点和同构于其中的各类体育项目协会、人群体育协会所构成的体育社团塔状组织结构(见图1)。塔状组织结构实际上是政府在权力和利益的制度化分配模式下建立起来的一种格局,以政府的行为把与体育有关的因素都纳入到政府社会管理的调控体系中,构建广东省体育社团运行的基础。

三、广东省体育社团实体化现状

近年来,广东省竞技体育赛事和群众体育活动频繁。体育社团在这些赛事中的作用越来越明显,有效地减轻了政府在赛事组织和承办过程中的压力,体育社团也从中得到了锻炼和检验,形成了协会务实化、会员主体化、管理规范化、组织体系化、硬件实力化、经济实体化、活动实效化的内在组织特征。在全运会、广州亚运会、CBA男子篮球职业联赛、羽毛球大奖赛等有影响的赛事带动下,体育社团的实体化程度不断提高,单项体育协会逐年递增。每年都有各类体育项目在全省依次开展。体育社团进社区、进学校成为常态。在提升影响力方面,通过奥运冠军的成长经历,吸引全社会的重视、支持和参与。在体育文化传承中,发挥岭南体育文化特色,创建体育文化品牌,传承中华文明。

广东省体育社团的运行,目前正在摆脱依靠国家拨款的国家型的集权性管理模式向经费来源多元化方向发展的国家社会型(中间型)管理迈进、最终目标是以广东省体育社团改革为突破口,建立社团自治的社会型(分权型)管理模式,形成经验在全国逐步推广[4] 。通过体育社团自身的影响力,不断深挖潜力,使体育社团向实体化方向发展。同时,扩大收费来源,使服务性收入提高比例明显增加,目前,广东省体育社团经费来源政府补助占比不到四分之一,社会捐赠收入和会员会费收入逐年提升。一些群众基础好或具备一定服务能力的体育社团,开展的社会活动比较多,获得商业赞助的机会也大,其经费来源比较广泛。还有一些社团的会员层次比较高,如高尔夫球、网球、羽毛球等运动项目,服务性收费是这些社团的主要经费来源。以服务养服务,是我省体育社团实体化发展中的一条重要经验。但有的体育社团社会影响甚微,来自社会的资金支持力量不足,难以维持日常活动的开展。只能完全依靠政府提供经费维持。

四、广东省体育社团的实体化运行

(一) 体育社团自主发展之路

长期以来,我国对体育事务的管理都是自上而下的政府管理模式,体育社团与体育行政管理部门属于具有“双重身份”的隶属关系。而体育社团作为“非政府组织”。资源的获得却是通过自上而下的行政体系来实现的,这种关系无疑增加了体育社团对其上级体育行政部门的依赖性,很难发挥体育社团独立于政府之外的中介性作用。因此,体育社团走自主发展之路,需要强化社团的自身实力。

(二)体育社团自身实体化运行

广东省体育社团的运行基础是社团自身的良性发展水平正处在一个较高的结构调整的重要时段,并在逐步摆脱一直以来采用挂靠政府或附设单位的体育社团与政府同构的异化产物的影响。弱化体育社团组织对政府的依附性,建立实体化的体育社团组织,依靠社团自身的造血功能,从以前的“双重身份”中走出来,真正实行体育社团自治。尽管这种模式的转变受到体育社团实体化市场规模不大、缺乏有效的营销手段,服务产品形式单一落后,创新能力不够,服务理念还不完善等因素制约,使体育社团组织难以形成聚集效应,发挥相应的社会服务功能。但可以通过其他方式来进行巩固,比如,加大体育社团的培育和资金扶持力度,对体育社团日常经费支持比较大的赞助企业和在接受社会捐赠等方面制定优惠政策,鼓励有条件和有需要的企业来参与,通过与体育社团的合作促进了解,增强企业体育文化。也可以采用增加会员会费、银行利息收入和申请政府拨款或专项资金补贴、向社会开放体育场地、体育服务,开展有偿经营等活动,提高体育社团自身的财政实力。

1.人员实力

处在改革开放前沿的广东省,历来都是体制改革的先行者,在体育发展改革当中,广东省最早制定各种优惠措施引进体育人才,使全省的各项体育工作(竞技体育、学校体育、体育科研)在短时间内迅速走在全国的前列,这与人才的实力是分不开的,而从广东省体育社团发展的现状来看,单靠从外面引进人才是远远不够的,还必须增加自身的造血功能,结合国外经验和广东省承担的亚运会、全运会、世界大学生运动会等多次大型国际国内综合性体育比赛经验,发掘志愿者力量是目前解决体育社团人手问题最行之有效的方法。由于志愿者的特殊身份决定了相关体育社团不需要向政府部门申请增加编制,也不需要对其发放薪水,而且志愿者对社团的工作因为自身的主导而积极参与,工作效率较高。志愿者队伍可以从社会招募,也可以从会员中发展,体育社团将志愿者的工作与会员的义务和会员培训结合起来,以此为契机发动会员参与社团工作。此外,还可以与地方企事业单位和学校合作,组织全民健身活动和学生课外体育活动,业余训练比赛,依靠活动扩大影响,提高知名度,凝聚团队力量,建立比较固定的志愿者群体,从本质上解决体育社团实体化发展问题。

2.物资实力

以往的改革经验证明,要想使体育社团的实体化发展之路能够顺利进行,必须具有一定的物质基础。体育物资是体育社团赖以生存、发展和承担社会体育活动的基本条件。拥有良好的办公设施、先进的体育场地和体育器材是体育社团向外界展示自身综合实力的窗口,有足够或雄厚实力的体育基础设施,能吸引更多的体育爱好者参与,社团的发展也会越来越壮大。如果在承接政府职能的同时以社团实体的名义开展活动,使社团的体育物资得到很大程度上的利用,则政府与社团都能从中起到双赢的作用,充分发挥体育物质的社会化功能,促进体育社团的良性发展。

3. 经济实体

一个有一定规模的体育社团,必然是一个有法人资格的经济实体,具备现代企业制度的组织特征。有独立的经济核算。体育社团属于非盈利性公益组织,组织人员的活动内容、经费开支受到章程的规制,因此他的社会公信度建立在规范的财务制度上,如果财务制度不透明,社团活动的开展和志愿者招募等方面就会受到影响。社团的信誉就会受到社会的置疑,一个社团如果它的经济基础雄厚,社团活动的开展就比较顺利。因此,经济实力决定社团的规模和社会影响力,决定社团实体化程度。

(三)广东省体育社团管理体制改革

《广东省社会团体登记管理条例》明确规定了社会团体登记和管理的具体细则,对社团准入条件,社团职责都有具体的要求。而在经济活跃的珠三角地区,因资源配置的多元化,为社团的独立存在提供了相对自由和宽广的社会空间。这一变化在体育领域表现得尤为突出。政府通过转换职能,将服务性、中介性以及公益性职能转交给体育社团组织,对兼有一部分政府职能的体育社团,实现职能分离或向体育行政组织归位,弱化体育社团组织行政化,吸引社会力量参与支持体育社团组织,回归体育社团公益性本色。

1.转变政府职能

体育社团在实体化发展过程中出现的问题,是我国体制改革过程中经常碰到的问题,广东省的体育社团在体制改革初期,也是政府主导,政社不分,体育社团徒有实体之名,而无实体之实,各社团都是一套班子,两块牌子,合署办公,社团很难独立行使一个实体应该行使的职责和权利。使体育社团发展缓慢,甚至有的社团逐渐消亡。

第一,确立“监管、引导为主,参与为辅”的政府职能,明确社团与政府间的隶属关系。将“政策制定”和“政策执行”区分开来,使政府专注于政策的制定,给予社团充分的活动自,改变长期以来存在的政府和体育行政部门的僵化管理模式,避免作为功利的分配者和活动的组织者同时参与体育活动的尴尬身份,减少不公平竞争机制的产生。政府只在行使外部监管职能时,强化对体育社团资格的审查认定并监督其运行。

第二,建立政府为主导,运动项目协会化,体育社团独立运作的契约关系。制定社团实体化发展的双向管理协议和实体化评价标准,明确体育社团的社会责任,履行章程规定的政府职能,走实体化发展道路。

2. 成立理事会

理事会是国际上社会组织管理中通用的做法,是协会的领导机构。国际奥委会、残奥会、亚奥理事会等国际上重要的体育组织,以及中国体育科学学会等全国性体育团体都建立了理事会制度。理事会制度的建立,保证了体育组织能够按照既定宗旨运行,使体育社团的管理独立于政府之外。理事会成员对社团行政首长及主要负责人的选拔,社团内部重要事务的科学决策,制定社团长远发展规划的年度工作计划,加强内部监督,对社团经费预算等重大事项和决定具有知情权、否决权,能保证理事会决议的客观性和全面性。

(四)政府购买体育服务推动体育社团实体化发展

通过购买服务的方式推动体育社团实现“实体化”,引导体育社团健康有序发展是今后政府部门体制改革的一项工作。通过政府购买服务,体育社团在促进体育事业发展、提供民生服务、促进社会和谐稳定等方面发挥了独到的积极作用,成为体育行政主管部门与群众密切联系的桥梁和纽带。

在广州亚运会和世界大学生运动会等大型运动会的筹备和举办过程中:政府采取了多项措施来向社会购买服务:主要有:(1)建立以项目为导向的政府购买服务长效机制;(2)将购买公共服务的资金列入年度预算;(3)强化信息公开制度,保证购买服务行为过程公平、公正和透明。

在广东省各种大型比赛的举办过程中为利用各种大赛影响来促进大众体育健身活动,使老百姓共享社会发展的成果,政府向社会提出委托服务项目,由各体育协会提供服务。比如体育行政部门委托体育社团开展群众健身技能培训、社会体育指导员培训、健身路径维护等工作项目,由各体育协会负责组织实施,效果良好。特别是健身技能培训工作,通过采取成本购买和项次补贴的方式,对公益性质的全民健身技能培训进行服务购买,解决了体育系统在健身技能培训上的难题,取得了良好的效果:针对健身人群获知培训信息渠道不畅的问题,参与购买服务的体育社团充分发挥“扎根基层,面向群众”的特色和优势,采取打电话、发信函、捎口信等方式主动与居民联系,解决好全民参与难题;利用节假日送学上门等形式,解决好组织集中的困难;部分社团针对不同的文化水平、理解能力及心理特点的健身人群,编写针对性的学习资料,采用一对一辅导等形式,确保学习质量;针对中年人群体健身与工作矛盾突出的问题,部分社团创新了简便易行的健身方式,解决工学矛盾;针对体育社团活动场地有限问题,整合各种健身资源,解决好活动场地保障难题。为保证购买服务工作取得实际成效,政府体育部门制定标准流程来保证购买服务的质量:保障广大人民群众充分享受“健身大餐”。

(五)体育社团多元化体系构建

当前,我国社会管理体制改革的目标是小政府,大社会的政府管理模式,广东省体育社团的实体化发展正是基于公益性和社会化的发展方向,与时俱进,面向社会需求提供体育公共服务,适应了体育利益主体多元化的要求,对于缓冲体育领域中的各种利益冲突、建立政府与公民之间的沟通桥梁,担负起体育社团多元整合的责任,具有其独特的地位。体育社团的发展,为政府构建社会多元化体育服务体系打造了一个平台。

1.社团内部分工合作化

社团分工合作化是指从组织互助合作开始,逐步把个体不同的具体工作集合为整个社团组织正常运转的过程。现阶段全国不少社团都存在人员不足的情况,如何使现有的成员在社团的工作效率达到最大化,需要各个组织按照社团工作的需要划分各部门的工作职责,对现有人员进行明确的分工,做到各司其职,职责分明,分工合作。[5]

作为一个有影响力的体育社团,一般应有一个长远的发展规划,广东省的体育社团可以借鉴项目管理和知识管理的原理,对组织和开展的活动进行项目管理,把以往的活动内容用知识管理的方式进行存储整理。对今后有关类似活动实行规范化、高效化运作,节省人力物力。

2.社团组织管理一体化

一体化是指多个原来相互独立的实体通过某种方式逐步结合成为一个单一实体的过程。体育社团的一体化过程既涉及社团自身发展,也涉及社团组织、章程和社团文化,是社团成员、财务管理、决策管理、社会声誉、社团活动的一种全面互动过程。社团一体化的基本特征在于自愿性、平等性和让渡性,在这一过程中制度化和规范化成为实现社团一体化的基本前提和保障。它的具体运作模式关系着社团的实体化程度。因此,实现社团组织管理一体化,需要加强社团成员、物资和信息等因素合理组合,形成有机的统一体,实现社团上下组织、实施活动的一体化。

3.社团外宣工作高度化

作为一个有影响力的体育社团,单靠自身的独立发展很难在市场经济的大潮中生存下去,而应加强与媒体的沟通合作,通过媒体的力量来扩大社团的知名度。比如组织大型的群体活动和体育比赛,就需要通过媒体的宣传来吸引社会的关注和参与。广东省的部分体育社团在与媒体合作中有过很多成功的案例,中国—巴西足球友谊赛,羽毛球黄金联赛等赛事活动为相关体育社团与媒体合作组织赛事,扩大知名度,吸引资金起到了非常好的效果,同时也极大地提升了相关社团的社会影响力。在社团的日常工作中,要主动向媒体推销自己,积极邀请媒体参与社团活动。对外从平面媒体、电视媒体、新媒体等各方面展开外宣攻势,对内则发动社团自身的力量,通过发放传单、宣传册,创办社团刊物来展示社团动态,同时利用网络建立虚拟社区,向会员和外界传递社团信息,加强对外交流。

多年来的举国体制使我国的体育社团组织长期面临“政社不分”的尴尬局面,造成我国体育事业的发展存在着诸多弊病,改变目前这种以竞技体育为“龙头”的“连体”模式,分化“宏观调控、中观把握和微观运作”的管理方式,是广东省乃至全国性体育社团向实体化迈进的必由之路。[6] 广东省体育社团实体化发展路径,就是打破原有的经费来源、人员编制和办公地点“三固定”的运作模式,完善内部管理、承担政府职能,开拓经费来源渠道,增强社团内部的“造血”功能,最终实现实体化。

参考文献:

[1]胡珀.湖北省省级体育社团实体化发展研究[D].华中科技大学硕士论文,2006.5:25-40.

[2]李晴慧,郭郁文.体育社团与体育体制改革[J].体育学刊,2002.5(3):138-140.

[3]叶国雄,刘远祥.我国体育社团研究述评[J].山东体育学院学报,2008.1(1):1-4.

[4]楚继军,万昌智.广东省体育社团组织网络现状与对策[J].广州体育学院学报,2006.11(5)15-19.

[5]杨芳,李兵,欧阳秀雄.我国省级体育社团管理探微[J].山西财经大学学报,2012.5(2):214-216.

网球协会年度工作计划范文第6篇

1. 周大福全新推出“美丽人生”系列钻饰

周大福Shining Moments“美丽人生”系列钻饰以精湛的K金镶钻工艺,将一颗颗璀璨闪耀的钻石延伸出“年轮”的形状。一闪一闪 一轮一轮铭记住生命中每一个精彩的瞬间,映照出你闪耀的心境,汇聚成美丽的人生。回首过往,每一刻的闪耀,是终点,也是新的起点。作为该系列的代言人,黄晓明与Shining Moments“美丽人生”系列钻饰的气质是如此的契合,倾情诠释。

2. 施华洛世奇2010/11秋冬系列

“神秘、宁静与沉稳。”是施华洛世奇全新2010/11秋冬系列的灵感。灵感来自北欧冰海凝雪、天地相连的景致,以极简主义的线条展现仿水晶奢华无比的光彩。施华洛世奇创作总监娜塔妮•歌莲在这系列中回归基本美学,透过利落的线条、简约的色彩,以及相辅相成的材质,衬托出仿水晶作为主角的风采。全新的晚宴手袋与首饰系列,邀请你一同遨游奇想无边的境地,并与内在真我再次合而为一。

3. 欧米茄推出联盟号“35周年纪念版”

近日,欧米茄特别推出超霸专业月球表阿波罗――联盟号“35周年纪念版”计时表。限量1975枚。表盘由进入地球大气层、高速撞击陆地表面后残存的陨石制作而成。陨石进入大气层而产生的极高温度以及之后一段时间的冷却造就了它的特殊结构。表盘由陨石上的整块石材切割而成。同样,由于没有两块陨石是完全相同的,因此,此限量表款的每一枚腕表绝对独一无二。陨石表盘的黑色是表面氧化作用的结果。银色秒针和计时器小表盘均展现出陨石的自然色泽。

4. 欧米茄助力“阳光动力”,

 原型机首次夜航成功

7月8日清晨,“阳光动力”原型机在瑞士佩耶纳机场成功着陆,它缔造了历史。通过在前一天用太阳能电池板储蓄的能量,“阳光动力”成功实现了全程夜间航行。“阳光动力”计划旨在实现仅依靠太阳能进行环球飞行的宏伟目标。欧米茄为”阳光动力”计划提供资金和技术方面的支持。这一计划的成功还得益于“欧米茄仪表”装置,这个十分易于读数的装置能够在飞机着陆过程中协助飞行员读取重要参数。

5. BROSMANN宝舒曼:返璞归真

重返美好时光,寻找原始的单纯与美好。这是宝舒曼女鞋在2010秋冬新品推陈出新时保持的制鞋理念。从初始既有的制鞋坚持,自始至终的欧洲设计风格、健康舒适宗旨、全真皮进口材料、手工打蜡技艺、专属订制鞋服务等,再加上今年针对垫心、拉链、皮料、跟底等许多原材料皆精进完善与投入更多成本,希望在此季以复古态度搭配新鲜感的轻熟女轮廓。

6. 六福珠宝2010 婚嫁系列

六福珠宝最新推出2010婚嫁系列。金饰一向都是婚嫁首饰中不可缺少的一环。在中国传统婚礼中,新娘穿上传统的裙褂,戴上由长辈亲友所赠的黄金金饰,就如带着所有亲友对新娘的祝福,开展人生美好的新一页。六福珠宝全新推出一系列款式新颖的足金饰品,让每一位整“妆”待嫁的千金,都成为万千宠爱的新娘子。

7. 六福珠宝18K钻石结婚对戒

六福珠宝推出的2010婚嫁系列,包含18K钻石结婚对戒。六福珠宝以精湛的工艺为新人打造一辈子的凭证,更备有简约大方的素金款式,及恒久璀璨的钻石款式,为品位及需求的不同新人,提供更多不同的选择。

8. 华歌尔全新“丽挺”系列

 带来三重惊喜体验

7月30日,华歌尔全新全能型产品“丽挺”系列隆重上市,为你带来“更集中、更提托、更安心“的三重穿着惊喜。罩杯创新采用机能性护衬与插片组合的衬中衬设计,增加胸部容积,使胸形更集中挺实,呈现深邃效果。罩杯侧面使用弹力侧推片强化提托功能,针对不同体型适度调整,令胸形丰盈上挺;侧边使用强压氨纶网布的加宽设计,加之钢圈处的固定绒条,增加侧边稳定性,穿着更安心舒适,全方位展现迷人身姿。

9. 华歌尔“轻舞”系列盈动上市

还在为内衣的闷热潮湿感到烦恼吗?华歌尔贴心献上“轻舞”系列,带来“轻盈柔软,舒爽透气”的全新亲肤享受。创新采用的吸汗速干面料和罩杯网孔内衬,加之侧边独特的全蕾丝设计,让娇柔的胸部肌肤在炎热夏季也时刻保持清爽舒适。不仅如此,前中心深V设计,配合罩杯侧边的机能性护衬,有效归拢侧边脂肪,将胸部温柔集中,深邃完美呈现。

10. 全新百图2010秋冬新品

7月8日至10日,betu(百图)以全新品牌形象闪耀亮相2010深圳国际品牌服装服饰交易会。本次参展,旨在为大众呈现一个经蜕变后的betu全新品牌形象,获得更多商场与加盟商的青睐与认可,最终以共赢之势全力开拓全国市场。展位内不同时段举行的礼品大派送活动及精彩纷呈的betu 2010秋冬新品,吸引了众多观众驻足观赏,尽展时尚芳华,热闹的活动场面让betu成为展会焦点之一。

11. 粤豪“蓄饰•绽放”时尚盛典

  在深圳举行

粤豪珠宝“蓄饰•绽放”时尚盛典于6月29日至7月2日在深圳珠宝基地隆重举行,其间中国区K-gold旗舰店新形象、K-gold国际潮流趋势及新品订货,粤豪纯金金条及芷琳美金新品等活动精彩纷呈、如火如荼。水贝国际珠宝交易中心二楼粤豪K-gold中国区旗舰店第三代新形象盛情亮相。作为全国首家K-gold旗舰店第三代新形象的企业,粤豪珠宝还将一并2010年最新时尚K-gold新品盛装铺衬,展现幻彩多变的魅色风情。

12. 上海巴黎春天宝山店

这是新世界百货首家全新“生活馆”,是照顾衣食住行乐的“一站式”购物、消闲、餐饮及综合服务的百货店。店内约30%面积规划作配套服务用途,提供美容美发、儿童早教中心、儿童摄影、儿童乐园及母婴休息室等。设有过百间食品及餐饮店铺,提供干货小吃、咖啡甜品、台式面食及港式餐厅等。店内设计以“生态乐园”为主题,将自然、生态等元素融入每个角落,并以温馨的橙红色作设计的主要色调。

13. 上海巴黎春天五角场店

这是照顾衣食住行乐的“一站式”购物、消闲、餐饮及综合服务的百货店。五角场位于上海东北区域连接五大主干道的交通枢纽,交通便利,人流量极高。店内特设杨浦区其中一个最大的品牌旗舰专柜、时尚折扣馆、10元均一小铺及多用途活动馆。儿童休息区设有多项儿童娱乐项目,而VIP厅内也有各种休闲设施,可供顾客购物之余享受休闲娱乐。

14. Esprit 2010/11全新秋冬系列新面孔

国际时尚生活品牌Esprit,在最新的2010/2011秋冬季宣传活动中网罗多位炙手可热的名模,成为业界佳话。继采用名模Daisy Lowe和Julia Restoin-Roitfeld为Esprit春夏跨媒体宣传取得重大成功后,Esprit再次聘请国际时装界名人参与秋冬形象拍摄。名模Anne Vyalitsyna和Missy Rayder是2010/2011秋冬Esprit Casual的新面孔。两位丽人均曾为2010 Esprit High Summer拍摄造型照,取景开普敦海岸。

15. PEACH JOHN抢滩上海

2010年7月1日,日本传奇内衣品牌PEACH JOHN(蜜桃派)首次登陆中国大陆,在位于外滩的半岛酒店召开了盛大的会,正式宣布进入中国大陆。这是PEACH JOHN中国上海店正式揭幕前举行的首场上市会,蜜桃派中国公司的总经理三浦洋美女士向来宾介绍蜜桃派品牌的传奇历史,蜜桃派的创始人野口美佳女士也亲临现场。更有香港名模Angelababy火热助阵,掀起一场有关“可爱•快乐•性感”的夏日狂欢。

16. 马莎在上海豫园新开门店

马莎于6月24日上午10点30分揭幕在中国大陆地区的第二家门店。该新店位于著名的上海旅游胜地,每周吸引100万客流的豫园商圈。在进行了大规模的交通及设施重新规划之后,豫园商圈成为了国际零售商及各大品牌的聚集地。该门店同时也比邻2010年上海世博会浦西园区,共有两层楼面,总计1600平方米的马莎新店将经营款式流行、品质上乘的女装、男装、童装、内衣等产品。

17. 全新设计“NEW UNION”

“NEW UNION”是“新联纺”的英文简称。“NEW”表示崭新、富有动感的“NEW UNION”英文字母,寓意表现自我又充满活力的个性化设计,强调时尚与实用、环保与舒适的完美结合。 “NEW UNION”商标是上海新联纺进出口有限公司于1986年在上海注册, 集25年的外贸底蕴,设计师的青春活力于一体,将品牌的设计、研发、打样、制作、销售等一条龙的贸易产业链带来上海。

化妆&美容

18. DHC推出全新防晒喷雾

DHC全新推出小巧便携的紧致焕肤清爽防晒喷雾,为你的白皙美肌站台。喷雾状的水润化妆水均匀扩散,紧密贴合肌肤,清爽无负担。只需轻轻一喷,即刻完成防晒护理,让你匆忙出门时不再手忙脚乱,外出补涂时更显轻松优雅。SPF24 PA++的防晒指数轻松抵御外出逛街、运动时的紫外线压力,有效预防肌肤老化、黑色素沉着等“日晒后遗症”。

19. DHC推出深层卸装油

秋日防晒不忘清洁,一整日的汗水、油脂与化妆品,让你的肌肤黯然失色。DHC深层卸妆油,以优质橄榄精华油为主要成分,迅速溶解彩妆、防晒品,并深入毛孔、清洁黑头,让肌肤回复水润通透、素颜美肌,更惹人爱!现在购买另送秋季限定“快捷卸妆3件套”,内含小巧实用的卸妆油便携装及甜美公主束发带。

20. 米侬胶原蛋白

米侬胶原蛋白的特征――法国原装进口,纯天然深海鱼提取,胶原蛋白纯度达98%,选用温和作用的酶制剂,高效的生活活性,不含脂肪和碳水化合物,易于与消费者喜欢的食品饮料结合,无毒无副作用且不会引起过敏。米侬胶原蛋白获得GRAS认证(安全食品) ,通过全球前三大管理系统验证单位――DNV挪威恩立威验证公司,根据ISO和HACCP标准要求生产,以达到一流的品质。

21. 3000朵玫瑰精粹

  从肌底倾注水能量

CAMENAE嘉媚乐全明星呈献玫瑰润色保湿系列,每一瓶均添加相当于3000朵优质的大马士革玫瑰精油,赋予肌肤水润动能,重整肌肤摄水、储水及水分传导功能。玫瑰全日保湿乳,蕴涵玫瑰保湿成分,滴滴精纯能快速渗透肌肤,从肌底为肌肤倾注水能量,润养卓效,抚去干燥、紧绷和黯沉倦怠肤色,每时每刻,凝聚肌肤水润美感。

22. 安尚秀高机能润白透气面膜贴

创新珠光蚕绒布二片式设计,超薄1/5面膜,开创全脸SMART-FIT心动体验。超过14000个微织导入孔,迅速将20ml美白精华密集注入肌肤。高机能美白原液,对抗暗黄、淡化色斑、减少黑色素、多方位美白修护及抗氧化保护,让肌肤回复自然白皙。专为亚洲女性配备了增强滋润配方。

23. 全新新碧BB霜

想拥有犹如BB的无瑕素肌吗?试试时下众多美容杂志热推的曼秀雷敦新碧BB霜吧。它汇集各种护肤美妆功效,轻薄一层,带给你全新裸妆BB肌。新碧透白无瑕修颜霜和新碧莹润细致修颜霜,专为亚洲肌肤研制,采用韩国领先配方,集保湿、遮瑕、美白、控油、抗氧化、粉底等六重功效,清透滋养,为你打造“零瑕疵”BB肌。新碧BB霜备有透白、莹润两款选择。

24. 乐敦护眼系列 网上随心购

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25. 芭特尔芙莱补水源动力霜闪耀上市

近日,加拿大芭特尔芙莱推出一款补水新品――微晶补水源动力霜,这款产品以芭特尔芙莱独特的微晶技术而著称,结合科学配比的植物精华添加剂,带来夏季补水新理念。芭特尔芙莱微晶补水源动力霜,采用独特的“三重乳化技术”配方,可以达到清爽、滋润、易吸收的功效。水感质地的清新乳霜,长效保湿长达14小时。味道清新、质地轻盈,接触皮肤后第一时间赐予肌肤清凉感,皮肤更加滋润、柔软、光泽。

26. Ms Beauty系列彩妆

灿若夏花的笑容,来自内心的自信,如此魅惑的妆容,这就是Ms Beauty彩妆第一季给你带来的全新震撼。全新的蜕变之谜粉盒,有如轻柔雪纺般的粉质,将一抹天鹅绒般的柔和吻上你的肌肤,打造犹如天使般的雾面妆效。眼眸与樱唇,也因渐变丰富的华丽光芒而灵动,独特为漂亮的你贴心打造的魅力色泽,更能闪耀女神光彩。

27. GATINEAU积姬仙奴

  3D轮廓塑造系列 新上市

时间不再是美容天敌,GATINEAU积姬仙奴以3D轮廓塑造系列为女士们带来安全有效的紧致提升新体验。3D轮廓塑造系列,创制出能将多层表组织一并拉紧的配方,当中含星级抗皱成分Botufix,仿肉毒杆菌注射技术,以达到“拉皮”的效果,面部肌肤瞬间感觉紧致。

28. JUMELLE A+EGF时空菁华

JUMELLE A+EGF时空菁华,净白和抗老效果都令人惊艳,清爽滋润,上脸后吸收超快,摸上去与众不同的细滑,很享受的过程,确实是高端精华液,净白肤色、淡化色斑效果显著,连续使用几天,肌肤就会明亮一度!免费咨询电话:4007-006-008

29. 《西岛悦的“黄金比”美妆术》

  登陆中国

7月,西岛悦女士携带她的首本美容秘籍《西岛悦的“黄金比”美妆术》现身上海。《西岛悦的“黄金比”美妆术》突破了常规美容书籍“模式化”的化妆教学方法,这是作为活跃在各大时尚领域的资深美妆师的西岛悦女士多年美容工作心得的结晶。活动当天,前资生堂中国总代表助理企业传播部长、现任资生堂Beauty-Solution开发中心参事石岛干也先生,前上海市妇联宣传部长和国际联络部部长、现任上海世博会志愿者领导小组招募运行部副部长顾锋女士莅临现场,共同畅谈女性美妆理念。

30. “芭比中国十大梦想女性2010”

  名单揭晓

6月19日,“芭比成就梦想――芭比中国十大梦想女性2010”新闻会在芭比上海旗舰店召开,揭晓“芭比中国十大梦想女性2010”最终获奖,10名来自不同行业的女性担任芭比梦想大使及职业榜样。最终获选的十位女性是:残疾运动员金晶、公益律师郭建梅、模特宋姗姗、上海交响乐团首席朴音、主持人陈辰、网球运动员郑洁、医生王晓萍、儿童作家谢倩霓、警察吴晓琳、歌手李玟。

31. 海飞丝中国达人秀

  实力擂台启动仪式

7月11日,宝洁旗下海飞丝品牌联手零售业巨头沃尔玛,在上海共同启动海飞丝中国达人秀实力擂台。此次活动正式启动了海飞丝中国达人秀在宝洁全国门店的实力擂台活动,将涉及全国15个城市,更有近百场的现场实力比拼。作为海飞丝中国达人秀海选的延伸,为错过海选的实力达人提供一个直接挑战达人的机会,给怀揣梦想的普通人搭建一个展现自己实力的舞台。

32. 资生堂时尚周日本馆盛装揭幕

7月2日,世博园日本馆再次成为2010年上海世博会的时尚焦点。作为此次上海世博会化妆品行业项目赞助商、日本馆赞助商的百年化妆品公司资生堂,特别邀请今年东京时装周设计师大赛中涌现出的新锐时装设计师,与资生堂的资深发型造型师、化妆师,联袂打造了一场魅力四射的时装发型化妆秀,揭开了为期6天的“资生堂时尚周”序幕。

33. 花王碧柔洁面泡系列洁面新品

7月8日,上海,花王(中国)投资有限公司旗下女性护肤品牌碧柔,在上海举行了碧柔洁面泡系列新品媒体说明会,向媒体介绍了全新推出的碧柔,洁面泡系列新品,并详细讲解了该系列产品所涵盖的花王独特技术。在说明会上,花王市场部洁肤护理用品部部长曹勇,向大家介绍了此次洁面泡沫系列所包含的两款全新产品――碧柔净莹保湿和碧柔沁凉紧致两款洁面泡沫。

34. KATE品牌登陆中国

2010年9月1日,日本彩妆品牌KATE登陆中国,此次Kanebo佳丽宝将KATE的139种产品引进中国,由日本制造,KATE以十几到二十几岁对化妆非常感兴趣的女性为核心对象。品牌创建于1997 年2月,推出以来,始终保持Cool&Sharp的形象。主张打破既有观念――“心随我想,炫妆真我”,每一季都会推出充满变化的新产品、新色彩。

35. SUPER&MILD惠润柔净洗护系列

  升级新上市

资生堂旗下植物洗护品牌SUPER&MILD惠润“柔净洗护系列”于8月全面配方升级,并继续以原装进口方式登陆中国,为中国消费者提供安全安心的自然呵护。此次全新的惠润“柔净洗护系列”萃取来自日本京都府美山町的无农药栽培有机植物。独特添加了有机栽培的母菊和迷迭香两种有机草本植物精华,深入发根深处,赋予秀发丝丝顺滑,不仅平衡了秀发与头皮的天然弱酸性,更能深入发根补水保湿,滋润头皮。

36. 芭特尔芙莱

  魔幻无瑕塑颜BB霜闪亮上市

日前,加拿大芭特尔芙莱全新推出了魔幻无瑕塑颜BB霜。这款三效合一修护型底妆产品,集营养、隔离、粉底等多重功效于一身,特别添加了薰衣草、绿茶成分,能够有效抗氧化、镇静肌肤,补充肌肤水分,帮助晒后的肌肤迅速再生。同时它还富含当今最为安全有效的美白原料熊果苷,能够迅速渗透到肌肤里层,加速黑色素的分解与排泄。

37. Clarins娇韵诗花园

  落座上海新天地法国文化体验周

6月18日,为了迎接世界各地游客领略精彩的世博盛会,让更多朋友了解体验不同国家文化的精彩,来自法国的著名植物护肤品牌Clarins娇韵诗,于日前在上海新天地内打造了一座绿意盎然、花香四溢的法式感性花园,全方位调动游客们的味觉、触觉、嗅觉、听觉和视觉等五感,为期10天的活动同时也为上海新天地迷你世博系列之法国文化体验周拉开了序幕。

38. 牛尔NARUKO d’lux娜露可

  全新茉兰薰衣草雪耳美白系列

新系列运用高效美白成分――鞣花酸微囊球,搭配两大独家研发专利成分Sun’er Complex®和 Phytoferulin®,以及具有良好舒缓抗老功效的白夏菊萃取,精益求精提升使用时的感官享受,从质地、滋润度、吸收度,各项细节,将美白保养过程推至更完美境界,透过专业且完整的天然护肤保养程序,日复一日,赋予肌肤拥有透明、亮泽的完美肤质。

39. 思妍丽“新生细胞美白护理”疗程

为什么尝试了许多美白产品和护理,仍然感觉肌肤黯沉有色斑?难道每天的美白功课都白做了?思妍丽的最新发现告诉你:我们的肌肤可以存活100多年,因为它蕴涵着所有维持其健康及美丽的肌动力,能实现自我修复和再生。为了能让肌肤去“主动美白”,思妍丽携手ESTHEDERM,推出“新生细胞美白护理”。

40. Kinohimitsu木之秘密品牌登陆中国

秉承以健康获取美丽的信念,风靡东南亚地区的Kinohimitsu木之秘密品牌终于来到中国。7月27日下午,Kinohimitsu木之秘密品牌在北京召开新闻会,宣布其与时尚网购平台淘宝网强强联手,以淘宝旗舰店形式开启在中国的美丽之旅。Kinohimitsu 木之秘密轻轻畅是由100 %天然的高浓缩梅子汁制成,不但提供高浓度的膳食纤维,有益消化,并且能促进大肠蠕动,帮助解决便秘,有助于大肠排毒(排宿便)。

41. 天然牧场牛初乳给你最温柔的呵护

以新西兰天然牧场中自然放养的乳牛分娩后48小时内分泌的乳汁为原料,研发而成的NATCOL(新天采)牛初乳系列,专为儿童及敏感型肌肤设计。质地细腻温和,高度亲肤,能迅速渗透至肌肤底层,加倍保湿滋养娇嫩肌肤,调节弹力胶原与受损角质细胞,恢复年轻肌肤的细致与健康。

生活&家电

42. 澳大利亚在华推出全新旅游品牌

8月 2日,北京,澳大利亚旅游局在中国推出最新旅游品牌――“澳大利亚尽是不同”,把澳大利亚当地人的精彩个人度假体验推荐给广大中国消费者。新旅游品牌将通过电视、数字媒体和平面媒体等多种渠道,全方位展现澳大利亚与众不同的独特魅力,彰显赴澳旅游令人难以抗拒的吸引力。来自新闻媒体、旅游业界合作伙伴,中、澳政府代表在内近200人出席了今天的活动,一同见证全新品牌的盛大。

43. 丽婴房助力美国品牌Nuby努比

  全新谋划中国市场

7月22日,美国品牌Nuby努比全球行销总裁、全球销售副总裁、亚太地区行销总监,受上海丽婴房婴童用品有限公司邀请来到上海,双方携手召开Nuby品牌全球策略发表会。Nuby选择丽婴房作为中国区总,全新谋划在中国市场的定位及布局发展策略,充分表明了Nuby努比品牌对中国市场的高度期许,同时也是对丽婴房在中国大陆市场拥有强大通路优势及品牌运营经验的充分认可。

44. 科学萃取天堂之果,肌肤悦养悦美丽

近日,CARE FOOD首届电子商务营销峰会在美植集团生产基地栋方•艾圣隆重召开。全国20多家知名平面及网络媒体、知名网购平台淘宝网的信誉卖家以及淘宝总部代表亲临现场热情参与。会上CARE FOOD橄榄系列的黄金单品――橄榄油倍润面膜贴和橄榄油倍润补水霜惊鸿亮相,淘宝“淘女郎”作为特邀嘉宾神秘亮相。

45. “心系新生命――种子工程”

  教育活动会召开

7月8日,全国心系系列活动组委会携手葆婴有限公司在北京举办了“心系新生命――种子工程”2010 -2011年度教育活动会。“心系新生命――种子工程”教育内涵“优识――责任与优生”、“优体――遗传与优生”、“优检――保健与优生”、“优膳――营养与优生”、“优学――教育与优生”、“优境――环境与优生”和2010 -2011年度工作计划正式。

46. 健康热量新等式:

  一只月饼=一只苹果

源自意大利的ICEASON爱茜茜里冰淇淋,享誉欧洲百年,以独家研制的低糖、低脂、低热量冰淇淋而闻名。今秋呈现美味又健康的超低热量冰淇淋月饼,口味花样足够多,热量低到只相当于一只苹果。吃月饼等于吃水果,怎么都吃不胖!

47. 日本小泽OSAWA苦瓜素

  膳食纤维减肥专家

“安全性”、“100%无副作用”是现代女性在选择理想的减肥产品时首先考虑一大因素。来自日本的美容保健品牌――小泽,2010年7月推出了第二代苦瓜清脂素。它能够加速人体热量消耗,促进人体食物热效膜对脂肪的吸收,释放大量脂肪细胞分解酶,从而达到持久减肥的效果。

48. 上海“东方天地”盛大开业

近日,上海首家以日韩特色为主题,集聚美丽女性生活方式的购物中心――东方天地盛大开业。位于新天地以南,马当路588号的东方天地,地处马当路徐家汇路路口,是轨道交通9号线马当路站出口和13号线的中转站,也是直接进入2010上海世博会的重要交通。东方天地定位以同步中日韩流行时尚的主题为特色,提供以日韩特色为主的时尚潮流的生活方式。此间东方天地的整体设计,导入了舒适美观的日式购物环境理念,采用了全日式简洁明亮的风格,落地的玻璃窗,成排的水晶吊灯,风格酷似东京的丸井百货。

49. 海尔炫动系列吸尘器

――炫彩时尚 灵动之享

海尔炫动系列吸尘器,不仅有时尚的外观,无线手柄调速,多重刷头全面配置,而且海尔吸尘器还了解生活的每个细节,独创多重防堵技术,有效防止风道堵塞、避免毛发纤维缠绕电机带来的安全隐患,让你尽享安心舒畅的自在轻松。

50. 海尔蒸汽微波炉

  轻松享受“蒸•烤”的乐趣

海尔微波炉MYC-2070EDGZN,时尚不锈钢外观设计,给整款机型带来画龙点睛的作用,使机器自身品质得到更好的体现;显示屏色彩鲜亮醒目,无显示死角,显像效果细致、清晰,即使是比较小的字,也可以清清楚楚地看到。智能快捷菜单配合多彩操作按键,实现灵动便捷的操作模式,可操作性更强。

51. 才仕人力资源招聘服务供应商

才仕是一家经验丰富并具专业资质的人力资源招聘服务供应商,提供集报纸、网站、猎头三位一体的一站式专业人力资源招聘服务。《才仕招聘专刊》是上海发行量领先的专业招聘报纸,每周六发行,登报一次,发行一周,才仕工作网同步。作为中国领先的专业招聘网站,才仕工作网目前在上海拥有数量庞大的注册用户和客户群,每周通过才仕工作网发往用人企业的简历多达数万份。轩仕则定位于招聘领域的中高端市场,主要客户来自500强跨国公司或业内知名企业。

52. 瑞馨优孕导航仪

由瑞士BIOSELF公司研制,世界上第一台专业应用于女性生理周期监测的微电脑仪器――瑞馨优孕导航仪可以帮到你。该仪器结合了日历法和体温法的优势,只需简单口腔测试,以红绿灯形式直观提示,即让你在激情后轻松避孕。

53. AOC赞助第四届大学生影像节

7月11日,由AOC艾德蒙科技赞助的第四届“国际青年影像季”、2009-2010年度国际大学生影像节在华北电力大学北京昌平校区正式拉开序幕。黎明、苏有朋、黄渤、薛之谦等数十位明星到场助阵。国际大学生影像节是集创作、推广、展映、交流、评奖于一体的年度国际大学生影像创作交流盛事。本届活动影响力覆盖国内外400余所高校,共收到来自欧亚十余个国家的3500多部作品报名。

54. 2010安省亲子驾游获奖家庭揭晓7月13日,北京,作为2010年加拿大安大略省旅游局与多伦多旅游局联手推出的“仲夏夜之梦,加拿大安大略省亲子自驾游”活动的重要组成部分,获奖家庭网络评选活动于日前结束,最终王昊宸小朋友一家和王一格小朋友一家,从数百个参赛家庭中脱颖而出,一举获得本次安省亲子自驾游活动体验大奖,并将于2010年7月18日前往安大略,展开为期12天的亲子自驾之旅。

56. 佰程旅行网梦舟明星队

  南非世界杯观赛之旅新闻会

7月21日,佰程旅行网携手南非旅游局举行“爱无国界――佰程旅行网梦舟明星队南非世界杯观赛之旅”新闻会。会上,佰程旅行网梦舟明星们带来了他们新鲜的南非见闻以及南非慈善活动,佰程旅行网带来了其“后世界杯”的南非产品推广计划“品味南非”。南非国家旅游局亚太区域总经理,白文博先生Mr. Bradley Brouwer与佰程旅行网首席运营官沈同彦先生一起颁发“慈善大使”奖杯给予梦舟明星足球队。曾任驻南非大使,中国政府非洲事务特别代表刘贵今大使以及梦舟足球队近20位明星,50多家媒体出席了此次新闻会。

57. 崔文僮画展

  在北京航空航天大学艺术馆举行

近日崔文僮绘画作品展在北京航空航天大学艺术馆举行啦!美丽女画家崔文僮展出的66幅作品中,其水墨纯真情趣,工笔秀丽简洁,油画璀璨夺目。徐悲鸿纪念馆馆长廖静文先生出席了画展开幕式,贺敬之为本次画展题写了展标,徜徉于其中的与会者无不为之美丽灵动的画作所倾倒……

58. 美国大杏仁有益心脏健康

中国目前正处于迅猛的发展之中,城市化给人们的生活带来的一系列影响。空气污染、活动量减少、饮食以及压力问题导致了中国心血管疾病发病率的迅速增加。因此,寻找健康、有益并能适应快速生活节奏的食物成了人们的当务之急。大量中国消费者发现,美国大杏仁营养丰富,香脆美味,已迅速成为健康生活方式的首选。

59. “思维的乐趣”比利时当代艺术展

  来到大上海

“能够带来思维快乐的东西,都是人类智慧至高的产物,而艺术恰恰能给予这样的乐趣。”7月30日-8月12日,沪上时尚文艺地标大上海时代广场携手东画廊以“思维的乐趣”为主线,在比利时驻上海总领事馆的支持下,邀请4位比利时艺术家和7位中国艺术家联合参展。本次展览汇集了26件当代艺术的精品,形式分别有油画、中国水墨、纸上微喷、绘画制品、装置艺术,以及传统手工剪纸等等。

60. 城市超市•美国西部食品节隆重开幕

7月5日,上海。炎炎夏日中,悄然刮起了一股“美”食旋风,不仅驱走了暑意,也为这闷热的梅雨季节增添了一抹亮色。食品节的开幕式于7月5日早上10点在城市超市上海商城店举行。暌违两年,美国西部农业贸易协会(WUSATA)再次携手城市超市于2010年7月4日至7月18日举办为期两周的“城市超市•美国西部食品节”。届时,京沪两地市民在家门口便能有幸品尝到来自大洋彼岸的纯正“美”食。

61. 爱生活,Boost哈果乐

爱生活!这是Boost哈果乐在18个国家带给全世界各地顾客的服务理念和消费体验。哈果乐是一个非常年轻活泼的品牌。可是他成长速度和当今社会的成长速度一样快,在短短的10年内,已在全世界18个国家开设了350多家门店。低脂雪缤纷系类的Mango Magic魔幻芒果,All Berry Bang眉飞色舞,Tropical Storm热带风暴,已经有了很多忠实的粉丝。

62. 好孩子集团升级品牌标志

7月22日,国际著名儿童用品公司好孩子集团,在上海国际少年儿童服装及母婴用品博览会上召开名为“gb 好孩子 点亮中国红”的新品牌标志会,宣布更换品牌标志,全面推进全球化战略。同时了全新品牌口号“gb 好孩子,让爱拥抱你”。表达了好孩子集团希望用专业和爱心让全世界的孩子都生活在爱的怀抱中的愿望。

63. 美国加州核桃成为

  时尚和健康的代表

现代社会的年轻妈妈为家庭和孩子的健康饮食更加附上了时尚的色彩,临床研究表明,加州核桃所含Omega-3脂肪酸、α-亚麻酸(ALA)的摄入能促进骨骼健康。因此不仅是儿童常吃加州核桃有助于平衡新陈代谢,促进骨骼生长发育的年轻人还可以预防骨质疏松。时尚健康的加州核桃还可以做成各种菜肴,无论是做汤还是沙拉,甚至主菜和甜点,都能发挥其特色。

64. 加州的纯天然美味开心果

7月 3日,世博会美国馆内,“纵情美食”品尝会,为嘉宾们带来独具特色的美食惊喜。万多福加州纯天然开心果当日作为精选美食之一,以其独特烘焙的香脆口味,和纯天然的健康营养价值,给宾客留下了深刻的印象。品尝会间,万多福开心果卡通形象也来到馆内,现场派发万多福开心果试吃小样,并与参观美国馆的宾客进行愉快的现场互动。

65. Interni(意特丽)首家卫浴及厨房

  旗舰展厅落沪

6月11日,上海,Interni(意特丽)卫浴及厨房旗舰展厅,在经过两年的市场调研及一年的筹备后,正式揭开华丽面纱,为尊贵的消费者从意大利及欧洲多国搜罗名师原创的精品建材,务求为具有社会地位且富有艺术品位的成功人士,或对建材有独到见解的设计师提供非凡的选择,共同体验“当代意大利卓越生活方式”。

66. city'super首家旗舰店上海开幕

一站式大型生活品位专门店city'super正式由香港登陆上海,在浦东的上海国际金融中心开设首家旗舰专门店。令人翘首期盼的city'super,将为都市人带来无与伦比的一站式购物体验,用最新鲜、最多种类的进口食品及生活商品,使上海繁忙的城市生活变得更加多姿多彩。city'super的店内设计独树一帜,为顾客们营造了愉悦舒适的购物环境,也缔造了崭新的一站式购物体验。

67. 中国胆固醇教育计划正式启动“桂格30天胆固醇大挑战”

中国胆固醇教育计划(CCEP)在上海正式启动“桂格30天胆固醇大挑战”活动。活动将招募有胆固醇问题困扰的消费者参与为期30天的挑战,旨在提高人们对于高胆固醇这一隐形杀手的重视,倡导在日常膳食中增加燕麦,配合低胆固醇低饱和脂肪的饮食习惯,坚持定期锻炼,通过树立健康的生活方式来降低胆固醇。

69. 意大利馆的奇趣“一刻”

主题为“孩之城”的健达巧克力世博奇趣乐园在各国孩子们的期盼中拉开了神秘的序幕,据悉这座坐落于主题为“人之城”的意大利馆内的奇趣乐园将一直持续至世博会闭幕,每周日孩子们来到意大利馆,不仅能体验奇趣乐园带来的无限乐趣,更能品尝美味营养的健达巧克力。 这个由健达和意大利馆共同合作的“奇趣乐园”位于意大利馆一楼中厅,家长可以带领3岁以上、1.3m以下的儿童进入乐园。

70. 乐芝牛:“自我骄纵,乐享健康”,

  旨在实现总体健康

乐芝牛,全世界最受欢迎的奶酪品牌始终强调‘自我骄纵,乐享健康’的重要性,通过与提升你的‘内在光芒’的资深拥护者、中国国际芳香疗法治疗师学会大中华区主席、心理学家金韵蓉女士的密切合作,乐芝牛展开了一场“自我骄纵,乐享健康”的主题研讨会,该研讨会强调了女性朋友该如何健康地关爱自我,即由心理到生理上同时关爱,从而达到身心的满足和愉悦。

71. “寻找中国未来设计大师”

  特别活动盛大举行

近日,《家居廊ELLE DECORATION》杂志携手世界顶级厨具品牌――德国双立人共同主办的“锐•中国味道”设计大赛特别活动“寻找中国未来设计大师”在上海久光百货举行。同时在2楼举行的“中国设计大师作品展”中全球著名设计师Matteo Thun先生将其特别为中国消费者设计的作品进行了现场展示。

72. 新航将于北方冬季

  时刻增加航班数量

新加坡航空公司将在北方冬季航班时刻,即2010年10月31日至2011年3月26日期间,调整一系列航班时刻。新加坡―洛杉矶和新加坡―莫斯科―休斯顿航线上,航班频率提升为每日一班。现有新加坡往返洛杉矶的SQ38/SQ37全商务舱航班,以及经停莫斯科飞往休斯顿的SQ62/61航班,航班频率为每周五班。

73. 2010孙燕姿上海演唱会

2010孙燕姿上海演唱会将于10月30日在上海体育场举行。时隔一年,孙燕姿再次来到上海,依旧是这样灿烂。2010孙燕姿上海演唱会,让我们一起静静的重温那些经典的旋律,哼唱着那熟悉的字字句句!场馆:上海体育场。咨询热线:400-610-3721。

74. 北海道物产店“新发现工场”RERA

购物城开幕

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