图书管理范文

图书管理范文第1篇

关键词：现代图书管理；存在的问题；有效途径

一、我国党校现代图书管理工作中存在的问题

专业型管理人才极度缺乏。专业型管理人才的缺乏是影响我国党校图书馆事业的重要因素，而造成我国党校图书馆专业型人才缺乏的重要因素是图书管理人员的地位、待遇等物质条件比较差，缺乏引进高层次、高素质人才的基本因素，并且许多党校认为对图书管理人员的重视在一定程度上增加了该校人力资源的成本，对人力资源工作不够重视，这极大地限制了我国党校图书馆事业的发展。现在我国的图书管理信息化程度较低，图书管理信息化开展的主要依靠对象是文献嘻嘻资源的开发者，但是一些学校的图书管理人员学历低，工作能力差，专业人员队伍呈逐步缩小的态势。面对越来越普遍的信息服务管理，明显可以看出现在图书管理人员的技能和知识结构根本无法满足现代图书馆信息化管理工作的实际需求。

传统图书管理手段和现代图书管理之间存在较大的矛盾。第一，现代图书管理的管理对象不仅包括过去的纸质图书资料还包括对电子图书网络文献的管理；第二，传统图书管理手段和方式以近距、手动、人工等为主，而现代图书管理手段主要是远程、自动、机控等，并且计算机、网络和多媒体等技术手段被广泛应用；第三，传统图书管理者的角色从之前单纯的图书管理员变为信息资源管理专家、网络导航员、知识引导员等，读者对其的期望值较之前有了非常大的提高。

受我国信息化建设管理体制的影响，党校图书馆现代管理体制存在一定的问题。在我国信息化资源建设和服务达到一定规模的现状面前，我国党校图书馆在信息化管理方面有着一定的不足。例如，数字化加工不够彻底、信息资源共享不能顺利实现等等。从微观层面讲，党校图书馆在管理自方面较为被动，管理的灵活性比较差，导致图书馆管理模式异常僵化。从宏观方面讲，各系统图书馆惯于运用各自为政的分散型管理形式，自身不具备宏观规划、管理、调控的能力。

二、实现我国党校现代图书管理的有效途径

为适应现代化图书馆的需要，加强对图书馆员业务素质的培养。现代图书管理工作较之前传统的图书管理已经有了非常大的区别，我们应该适应现代化图书馆的实际需要，加强对图书馆员业务素质的培养，这同样是各党校图书馆增强自身生存能力的重要方式。作为现代图书管理员我们不仅要具备全面的学科知识而且还要能够解答各门学科领域的知识性咨询，能够为读者提供自身所需要的各类信息资料。所以，加强图书管理员的文化知识和专业知识的培训是一件具有现实意义的事情。另外，计算机技术、数据库的建立和管理、各种信息处理技术、多媒体、信息资源的开发等技术知识都是现代图书管理员应该具备的，要重点培训。

以读者为中心，建立现代图书馆长效管理机制。为了促使越来越多的读者真正享受到公正、公平的图书馆氛围，方便地运用和获取各项文献信息，平等地享受各种服务，在开展图书馆的各种服务活动时，一定要树立以读者为中心的服务理念。以读者为中心，建立现代图书馆的长效管理机制的实质就是通过建立完善有效的以读者为中心的激励制度和竞争机制，指导馆员具备全新的服务理念，通过不断提高馆员的价值，成功地实现图书馆服务体制的全面落实。所以，各党校图书馆在提供服务时，一定要秉着“以读者为中心”的服务理念，真正做到满足读者的实际需要，通过自身的服务为读者提供便利的条件。

加强党校图书馆信息资源管理。现在各党校的图书馆信息资源主要是由传统文献资料和网络信息资源两大部分构成，传统文献资源管理的程度已延展为信息资源管理。现在我国党校图书馆和数字图书馆目标之间还有非常大的差距，我们的首要任务是实现传统馆藏文献资源的数字化和规范化，这样才能更加为后面的信息资源共享创造更好的条件，并将网上信息资源的利用程度加大。现在伴随着国际互联网的迅速发展、信息资源的多样化、高度共享和多媒体技术的普遍应用，图书馆信息知识的结构较之前发生了非常大的变化。传统的印刷型文献信息的使用范围越来越小，为了更好地节省经费，我们可以充分地利用网上的免费资源，订购一些电子图书和期刊，或者是通过在网上开发信息资源，建立专业指引库，构建虚拟馆藏。虚拟馆藏是由图书馆员将网络信息资源进行有目的收集，整理，编辑，再到本馆图书馆网站成为本馆馆藏。在新时期，各党校图书馆资源建设的重要问题之一便是虚拟馆藏的建设。如果虚拟馆藏建设的好，就可以实现在网络环境下为读者提供全面、新颖、快速、准确的信息服务基础，这同样也是评价―个图书馆实力和特色的重要方面。

三、结语

图书管理范文第2篇

【关键词】现代图书；管理模式；服务模式

现代图书管理观念是“以人为本”，以图书管理人员的自觉服务为特征。从“为读者服务”转向“协调、合作、共享”.主动寻找图书信息服务市场为本质的观念。同样是服务，但其本质的内涵已经不一样了。它是在市场经济条件下，积极主动地寻找服务，这就根本上改变了服务的方向，变被动为主动，变消极为积极，客观.上必然促使图书管理服务的水平提高。牢固地树立积极主动的服务的观念.可以冷静客观地正视传统图书管理存在的弊端，大胆进行图书管理改革，构建现代图书管理新体系，推动图书管理发展。

1.现代图书管理特征

1.1信息网络化是现代图书管理发展的趋势

知识经济以现代科学技术为核心。建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上，依赖于知识和掌握知识的人力资源。知识经济时代要求人们要有极强的创新精神和创造能力。在金球信息数字网络化时代，人们要有极强的接受信息、处理信息、利用信息的能力。

在知识经济和网络信息技术时代条件下，一系列先进的计算机技术、网络化技术应用到图书馆中，图书馆也要面向全社会提供联合化的信息服务。将自身转换成为多功能的现代信息中心。图书馆肩负着传播科学文化知识，进行社会教育的职能。一方面.它以潜移默化的方式塑造社会成员的道德观念和行为规范，另一方面，进入知识经济时代，知识更新越来越快，终身教育成为世界趋势。图书馆公益性、公共性和开放性的特点。能贴近群众、服务社会，社会上每一位公民都可以在这里根据自己的需要自由平等地、随心所欲地进行终身学习。所以现代图书馆不仅仅被誉为“大学的心脏”，而且会得到全社会的重视。必将成为“社会的心脏”。传统图书馆正在被网络化、数字化图书馆代替。

数字网络化建设是现代图书管理发展的主体方向。我们不是不要传统图书馆，不是全盘否定它，而是要使它适应现代信息化社会的发展，进行技术革新和服务创新.这样，才能焕发蓬勃的生机与活力。馆藏资源信息化和社会信息资源馆藏化，图书网络与科技、教育’、经济网络实现大范围的信息资源共享，实现信息资源效益最大化，这是现代图书管理发展的必然趋势。

1.2高素质的图书馆员成为图书馆最重要的资源

现代网络化、数字化图书馆中馆员的工作也不再是简单的借借还还，服务工作已由单一、被动转向了开放、多方位和主动。图书馆员要真正担当起信息专家、信息向导、信息管理者、信息顾问、系统专家等角色。他们既是图书馆员。又是知识经济的参与者。这就需要图书馆员必须具有较强的现代信息意识和广博的专业知识，要有极强的洞察力、创造力，灵敏思维和强烈的事业投入精神。从“图书保管员”变成“信息领航员”和“信息工程师”。美国的图书馆学专家迈克尔？戈曼就提出：“图书馆拥有三大资源，一支由训练有素和知识渊博的图书馆员和其他图书馆工作者组成的队伍；馆藏；供检索馆藏使用的书目控制系统。”在美国，还有这样一种说法：图书馆服务所发挥的作用，5%来自图书馆的建筑物，20%来自信息资料，75%来自图书馆员的素质。可见，优秀的图书馆员是图书馆最重要的资源。

2.创新图书馆服务模式

2.1开放型的服务方式

现代图书管理效益是以信息的流通利用为其唯一标准。要突破以馆藏量为标准的陈旧落后封闭观念的影响。图书管理就是要以新的方式组织、控制、选择、传播信息，建立辐射型的开放服务系统，在信息的采集、加工、组织、服务方面，面向网络环境。例如：国家图书馆利用网络环境和设施，在电子阅览室开展各项网络信息服务。每天上网浏览图书的读者已达5060万人次，是每天来馆读书的读者的几十倍。

2.2适当的市场服务

在市场经济条件下。图书馆要提高自我生存的发展能力.必然要大规模改造硬件条件。数字化发展，硬件要先行。首先，要建立一套先进的计算机网络系统和灵活的结构化布线系统，这样，才能为日后数字化建设留足发展空间。其次。要建设高性能、高可用性的图书馆网络及服务系统.如多媒体阅览室建设及书（刊）厅电子化建设，最大限度为读者提供扫描、拷贝、打印等系列化配套服务。传统图书管理是社会公益服务台.国家投资毕竟有限。为了更好地为社会服务.满足读者的信息需求，现代图书管理在完成公益的同时。适当开展各种类型的市场信息服务.已经得到社会和读者的认可。

2.3服务方式主动化

现代图书馆，要发挥出自身的社会职能，必须走出其固有呆板的陈旧模式，直接面对社会的信息需求，上门服务。工作人员要主动与用户联系，了解需求，采用新的服务方式，主动为读者服务，主动与大中型企业联系.了解信息需求，编辑专题剪报，提供信息服务。如清华大学图书馆，聘用专业人员为学科馆员，提高信息资源建设和信息服务质量，主动为教学科研服务。

2.4多样

现代图书管理服务已经从单纯服务型转变为服务经营型，以市场需求和用户需求为中心，摆脱传统单个、重复、被动、琐碎的手工服务。现代图书管理开展信息的深加工。如代查、代检索、代翻译、代办手续、代复制、联机检索、光盘检索、联机目录查询、网上专题信息服务等，图书馆员由传统文献资料的收藏者和提供者，变为现代信息产品的开发者和传播者，工作所涉及的范围更为广泛。

2.5智力型劳动服务

传统图书馆时代的工作人员的工作基本模式是人与书的结合，或者说是以书为媒介与读者的结合，也就是人与人的结合。顽现代图书馆员工作的基本模式是人与计算机的结合，也就是所谓的“人机结合”.工作人员得通过计算机和计算机通讯网络来获取或提供信息服务。因此.现代图书馆员既要有扎实的传统图书馆学知识，又要兼备计算机技术、网络技术、通讯技术知识，并要通晓知识产权（版权）保护和网络安全维护知识，即是通才、复合型的人才。例如国家图书馆的信息服务人员在网上提供各种类型的文献信息.为各种专业网络公司提供专题信息。信息服务人员已经从简单的劳动转向智力型劳动。

2.6信息企业型服务机构

现代图书馆.是围绕着信息来开展经营活动，以生产和经营信息产品为主，原有的公共图书馆、专业图书馆、学校图书馆等机构，要由单纯公益型向经营型服务转变。现代新型的图书馆，就是以经营为主新型的信息服务机构.例如：中国科技信息所的万方数据公司等。

3.结束语

随着我国信息化建设的加快和计算机网络的普及以及公共信息资源共享趋势的到来，现代图书馆管理正面临机遇和挑战。在培养高素质管理技术人员的基础上与现代化的技术手段结合起来，是现代图书馆发展的有力保障.改变服务模式是其发展的前提。展望我国的图书馆事业，在数字化信息时代，与国际接轨的脚步正在逐渐加快。

【参考文献】

[1]王雅红.现代图书馆管理模式初探[J].内蒙古科技与经济，2007（17）：119.

图书管理范文第3篇

信息是管理上的一项极为重要的资源，管理工作的成败取决于能否做出有效的决策，而决策的正确程度则在很大程度上取决于信息的质量。

在21世纪，人类将步入知识经济时代，知识经济时代是科技发展日新月异和知识、信息呈爆炸膨胀的时代。有所谓信息威胁之说，这是指人类面临的要处理的信息量大到难以处理的地步，以至造成混乱的结果。

计算机的出现解决了这个问题，由于计算机迅速、准确为信息收集、加工、使用、查询提供可能。

随着以计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术的飞跃发展，人类正在从工业时代向信息时代迈进，人们越来越重视信息资源的开发和利用，“信息化”已成为一个国家经济和社会发展的关键环节，信息化水平的高低已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志。

管理信息系统是一个由人和计算机等组成的，能进行管理信息的收集、传递、加工、保存、维护和使用的系统，它能实测国民经济和企业的行为、帮助实现其规划目标。

管理信息系统功能包括：信息收集、信息存储、问题处理、对话及信息输出、信息管理机构。

计算机辅助管理的发展经历了四个阶段：事务处理、系统处理、支持决策、综合服务。

§1.2计算机信息系统的发展

从1945年美国第一台电子数字积分计算机ENIAC诞生以来，短短四、五十年，计算机技术发展异常迅速，应用日益广泛。从硬件上由电子管、晶体管、集成电路、大规模、超大规模集成，价格降低、可靠性增强。计算机尤其是微型计算机逐渐普及，从开始4位微处理器的微型机到现今32位高档微机，主频速度越来越快。随着硬件的发展，软件也不断更新，由2进制代码到机器语言汇编语言、高级程序语言，到现今面对对象的非过程化语言，人们不必关心问题的解法和计算过程描述，只需告诉它干什么，至于如何干，则由软件自动完成，这给软件开发人员带来及大的便利。软件开发人员不必化大多时间和精力在描述程序的具体细节上，提高效率，减少手工编程中的误差。计算机的应用也由原先单纯的数值计算，到数据处理如办公自动化，辅助教学，工业的自动控制、人工智能，可以说渗透到生产生活的各个领域。计算机的应用提高了效率，降低了成本，节省人力物力。但要发挥其巨大作用，还需提高人们的应用水平。

§1.3管理信息系统的发展现状

现代社会、社会化趋势的扩大和社会产品需求使企业在生产经营活动中涉及的内外部信息积聚膨胀，随着科学技术突飞猛进和生产迅速发展，使人类知识量增长速度不断加快，信息量的增加，外部环境变化的变快，人工已无法胜任。如何收集足够的信息资源，强有力的信息并加以利用，积极的开发和及时利用信息爆炸有效的信息资源，已成为现代社会的难题。计算机的出现解决了这个问题，由于计算机迅速、准确为信息收集、加工、使用、查询提供可能。计算机技术与通信技术结合极大的促进现代信息技术的发展，各国加快信息进程，国际社会建设信息高速公路的热潮和中国工人“金”字号工程为代表的国家信息工程项目的开展，使中国的企业信息化面临新的形势。

电子计算机适应现代社会管理信息量迅速增长，信息寿命短，要求及时转换的问题。信息系统由电子数据处理，信息报告系统，决策支持系统进一步发展到专家系统及支持领导层的决策执行信息程序，在竞争中支持战略决策的战略信息系统。当今社会现代信息技术广泛迅速的渗透到社会生活的各领域但目前在管理信息系统应用还很不完善，属于起步阶段。计算机对管理工作的支持，不仅是数据处理、而且是辅助决策的工具，能够从海量的信息中收集、整理，分析提供给管理者、决策有关的信息，相关的决策分析，甚至可和管理者交互对话，生成决策。目前各个行业的计算机处理信息管理，很大一部分仍停留在单项业务理，处在电子数据处理阶段，各单位由事务处理到系统处理转向支持系统还建立起真正的具有预测控制和支持决策功能的管理信息系统。虽然信息系统已有一定发展，在业务处理过程控制办公自动化方面已有长足进步，但很不完善。要充分利用计算机处理信息，必须从目前情况入手，着眼于未来,开发适合本单位、行业的小型管理系统，甚至是其中一步分，如工资管理系统，然后逐步完善，不断扩充。管理信息系统的特点之一就是数据集中统一，采用数据库。利用数据库技术可解决数据共享问题。数据库用一定数据模型组织数据，使数据面向系统，程序独立于数据，实现数据独立性，减少数据冗余和不一致性,且易编程、扩充、移走。尤其20世纪70年代后期产生的分布式、面对对象数据库，使数据和数据操作方法作为对象由数据库管理，系统更好用，减少出问题的可能性.其属性继承性可在对象中共享数据和操作,极大的方便了用户。总而言之管理信息系统是集科学化、计算机及系统方法为一体的综合性边缘性学科。

§1.4开发管理信息系统应注意的问题

成功地开发一套管理信息系统,不仅需要具备一定的理论基础,而且还需要对开发过程中所面临的问题有一个充分、清醒的认识，例如：社会因素、文化背景、企业体制、起点环境等。特别是在中国当前IT行业飞速发展的形势下，更要强调这些方面对管理信息系统开发的影响。在查阅了一些资料后，我认为以下几个问题是需要特别注意的：

1.市场经济的客观因素要求：市场经济是一种信息反馈体系，市场调节也离不开信息反馈体系。随着我中改革开放的不断深入，高校也要发展、生存，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，没有信息和现代化的信息处理技术是办不到的。现代化的计算机图书管理信息系统是高校图书馆发展的关键。因此，管理信息系统的开发是高校图书馆掌握现代信息技术和信息现代化的必由之路和必要手段。

2.人的因素：计算机管理信息系统是由人、硬件、软件、网络组成。人的因素是管理信息系统建设过程中需要考虑的。在管理信息系统的建设中，图书管理人员和图书借阅者之间的关系以种种行为特征直接影响图书管理信息系统的开发质量和运行效果。

3.管理信息系统开发的起点：当今，计算机技术和网络通讯动手术日新月异，而管理信息系统的开发是一项复杂的系统工程，协调技术更新期与开发周期的矛盾就显得尤为重要。管理信息系统的开发一定要避免在低水平上开发，一定要慎重选择软件的应用平台以及软件的开发工具等。

§1.5图书管理系统

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现图书信息的管理势在必行。目前学校图书馆的借阅工作部分还是手工管理，工作效率很低，并且不能及时了解图书的种类和学生们比较需求的图书等，不能更好的适应当前学生的借阅要求。手工管理还存在这许多弊端,由于不可避免的人为因素,造成数据的遗漏、误报。计算机信息化管理有着储存量大，速度快等许多优点，提供给我们的处理信息及时快捷，因此我们利用计算机提供给我们的信息对学生们的借阅过程形成一整套动态的管理能够极大地提高图书馆管理的效率,这也是企业、学校的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

图书管理范文第4篇

关键词:图书管理;Access;VB;SQL语言

中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(2009)14-3713-03

The Design and Realization of Book Management System: the Design of the Book Administration Module

SHAN Tian-yu

(Bengbu Naval Petty Officers School of PLA, Bengbu 233012, China)

Abstract: With the increasing development of the information age, the obsolete books management way yet cannot adapt nowadays people's demand. The new library management system has many characteristics :the various information , the quickly and convenient operation, and the strong reliability and so on. According to the above, our panel members design a simple and strong usability library management system. This books management system realizes some basic functions as follows: the management of books, the books management of lend-borrow , the user management and the inquiry system and so on.And the input and recording inquiry of the various bulks.So that it is convenient for the library manager to manage the whole process that the books are from to enter the library to the books to the reader hand in. I am responsible for the books administration module in this design, including five major parts which are books statistics, books category installment , books basic establishment, and adding books as well as books inquiry system. This system adopts Micosoft Corporation Visual the Basic6.0 procedure translation tool and the Access database design tool to realize this system contact surface and the database design.

Key words: library management database; Access; VB; SQL language

1 引言

在当今知识大爆炸的时代,图书作为信息的一种载体,仍是人们获得知识的一种重要途径,因而作为图书管理与借阅的图书馆,它的运行情况则关系到知识的传播速度问题。以往旧的图书馆管理模式完全是手工操作,从新书的购买、编号、入库,到借阅、续借、归还、查询,无一不是人工处理,需要大量的劳动力与工作量,而且由于人为的原因造成一些错误,也是再所难免的。当读者想要借阅一本书时,首先要查询大量的卡片,而且要有一定的图书管理知识,才能很快的查到。自己想要的图书,在借阅过程中还要填写许多相关的卡片,使得图书馆的管理效率低下,图书流通速度较慢,因而从一定程度上也影响了知识的传播速度。

图书馆作为一种信息资源的集散地,图书和用户借阅资料繁多,包含很多的信息数据的管理,现今,有很多的图书馆都是初步开始使用,甚至尚未使用计算机进行信息管理。根据调查得知,他们以前对信息管理的主要方式是基于文本、表格等纸介质的手工处理,对于图书借阅情况(如借书天数、超过限定借书时间的天数)的统计和核实等往往采用对借书卡的人工检查进行,对借阅者的借阅权限、以及借阅天数等用人工计算、手抄进行。数据信息处理工作量大,容易出错;由于数据繁多,容易丢失,且不易查找。总的来说,缺乏系统,规范的信息管理手段。尽管有的图书馆有计算机,但是尚未用于信息管理,没有发挥它的效力,资源闲置比较突出,这就是管理信息系统的开发的基本环境

信息技术发展日新月异,区域信息化建设如火如荼,作为信息资源基础建设主体的图书馆面临着前所未有的挑战和机遇。

本系统利用当前的软件开发技术,以方便读者查询、借阅操作,解决流通中存在的问题为目的,结合图书管理系统的有关原则,设计了图书管理系统中的一个模块――图书管理模块。

2 图书管理模块设计分析

2.1 应用需求分析

图书管理系统包括前台界面设计,借阅管理设计,图书管理设计,读者管理设计,其中比较重要的模块为图书管理设计。图书管理是为了满足图书的查询,添加,修改,删除,对图书的基本设置及统计等功能,实现管理员对图书的方便快捷的操作而设计的此模块的流程和划分。

2.2 系统流程图及其功能的划分模块图

图1为图书管理流程图,图2为图书管理模块图。

3 系统数据库设计

3.1 数据库概念结构设计

所谓数据库是指长期存储在计算机内的,有组织的,课共享的数据集合。数据库是以某种文件结构存储的一系列信息表,这种文件结构使您能够访问这些表、选择表中的列、对表进行排序以及根据各种标准选择行。数据库通常有多个索引与这些表中的许多列相关联,所以我们能尽可能快地访问这些表。以本设计为例,可以设想一个含有图书编号、图书名称、类别代码、作者姓名以及出版社等内容的表。我们可以再考虑一下这些内容是否可以组织在一起。因为可以设想一个表包含读者姓名姓名、读者所在系别以及读者的电话号码等信息。同时还可以设想保存的其它信息包括书籍的借还处罚等内容。

这些信息内容可以肯定是不能保存在一个表中的,因此我们还要对数据库的逻辑结构进行分析,并且设计出需要的表。

3.2 数据库逻辑结构的设计

现在将上面的数据库概念结构以及我们设想出的需要的表转化为Access2003数据库系统所支持的实际数据模型,也就是数据库的逻辑结构。具体包含了以下表:

书籍属性表(bookinfo):包含的字段书籍编号、书籍名称、类别代码、出版社、作者姓名、书籍价格、书籍页码、登记日期、是否借出。除图书价格为货币类型、登记日期为时间/日期型、是否借出为是/否型,其他都为文本型。

书籍类别表(booktype):包括的字段类别代码、书籍类别、借出天数,都为文本型。

书籍借罚表(setinfo):包括的字段借出册数、罚款,前者为整型数字型后者为货币型。

这三个表具有紧密的联系,书籍类别表中的类别代码及其书籍类别对书籍属性表中的书籍的库进行了详细的分类,而书籍类别表的借出天数同样是受书籍属性表的是否借出所限制,同时书籍类别表又限制了书籍借罚表的罚款金额,书籍属性表中的是否借出也决定了书籍借罚表的借出册数。

4 图书管理系统的实现

4.1 图书信息管理系统

为了满足总体的要求,图书信息管理系统包括图书管理具有新增、删除、修改及查询图书信息的功能。其中,新增图书可以建立一条新的图书记录,删除则可以将已建立的图书记录删除,修改可以修改所选择图书的基本资料。查询可以按输入的查询条件查出符合条件的图书。

程序代码直接利用SQL语句对Access数据库中的表进行查找、添加、修改、删除的操作。

图书管理部分可以轻松地实现对图书借阅及图书资料的管理,及时、方便地更改、设定图书借还情况,并能立即显示出图书的资料。为读者提供方便,并节省管理人员的时间,提高了工作效率。

4.2 图书查询

图书查询系统可以通过对图书编号、图书名称、图书出版社、作者姓名以及类别代码等方式对图书的信息进行查询。并对图书信息进行修改。输入查询的关键词和查询的方式进行查询,检索采用“模糊查询”,可以输入关键词的一部分进行查询。

选择合适的查询方式,在查询内容中输入关键字,对图书进行查询,通过SQL语言访问数据库,并对数据库进行查询,通过按照编号查询主要代码如下:

If Option1.Value = False And Option2.Value = False And Option3.Value = False And _

Option4.Value = False And Option5.Value = False And Option6.Value = False Then

MsgBox "请选择查询方式", vbInformation + vbOKOnly, "警告"

Option1.Value = True:Exit Sub:End If

If Text1.Text = "" Then

MsgBox "请填写查询内容!", vbInformation + vbOKOnly, "警告"

Text1.SetFocus:Exit Sub:End If

If Option1.Value = True Then

If Check1.Value = 0 Then:strcon(1) = "书籍编号='" & Text1.Text & "'":

Else:strcon(1) = "书籍编号 like '%" & Text1.Text & "%'":End If

Else:strcon(1) = "":End If

以上代码是利用“按照编号查询”对图书进行查询,例如我在查询内容中输入需要查询书籍的编号后,点击“查询”按钮,会在“查询结果”中显示书籍的编号,书名,出版社,作者等内容,在其中可以对书籍的属性进行修改,也可对图书进行删除操作,在“查询内容”中,选中“模糊查询”功能,可以对输入关键字对书籍进行查询,例如选中“按名称查询”后,选中“模糊查询”,在“查询内容”中输入“计算机”,点击“查询”后,“查询结果”中会出现库中所有书籍名称中带有“计算机”的书籍,然后在结果中找到自己需要的书籍.这种功能的实现主要是调用了数据库中的“bookinfo”表.其他的查询方式功能的实现类似于上述。其中查询功能中模糊查询的实现是用“like”语句实现,例如下面就是点击“书籍名称”选中“模糊查询”的功能是由下面代码实现:

If Option2.Value = True Then

If Check1.Value = 0 Then:strcon(2) = "书籍名称='" & Text1.Text & "'"

Else:strcon(2) = "书籍名称 like '%" & Text1.Text & "%'":End If:Else

在查询结果中可以对图书信息进行修改和删除,若图书尚未归还,删除此图书信息的时候会弹出一对话框“此书尚未还回馆内,你是否继续删除操作?”,点击确认,则可删除图书信息,主要代码如下:

If MsgBox("你确定要删除编号为" + BookID + _

"的书籍信息吗?", vbInformation + vbOKCancel, "删除") = vbOK Then

DataGrid1.Col = 8:lent = DataGrid1.Text:If lent = -1 Then

If MsgBox("此书尚未还回馆内,你是否继续删除操作?", vbInformation + vbOKCancel, "提示") = vbOK Then:With Adodc1.Recordset

.Delete:If Not .EOF Then: MoveNext:Else:.MoveLast:End If:End With

4.3 添加图书

添加图书(新书入库)是本系统的一项主要功能。启动系统,以超级管理员身份登陆系统,登陆成功后,就可以对图书信息进行添加。能添加的信息要包括书籍编号、书籍名称、类别代码、作者姓名、书籍价格、出版者以及登记日期。

这一窗体中可以进行如下操作:输入图书的基本数据信息,其中书籍编号、书籍名称、类别代码、作者姓名等直接输入即可。输入完毕点击右下角“添加”按钮即可保存此条记录。新增的图书记录会出现在图书目录中。

若添加的新书是已经存在的书,则会提示:“对不起,该书籍编号已经存在,请重新输入!”,此功能是有select语句实现,主要代码如下:

Set g_rs = g_db.OpenRecordset("select * from bookinfo", dbOpenDynaset)

If g_rs.RecordCount > 0 Then:g_rs.MoveFirst

Do While Not g_rs.EOF:If g_rs!书籍编号 = Text1.Text Then

MsgBox "对不起,该书籍编号已经存在,请重新输入!", vbInformation + vbOKOnly, "警告"

Set g_rs = Nothing:Exit Sub:End If:g_rs.MoveNext:Loop

删除与添加类似这里就不做过多说明。

4.4 图书基本设置

图书基本设置中,管理员可以对每人最大借书量以及罚款进行设置,通过调用数据库中的setinfo表,主要代码如下:

Private Sub Form_Load()

dbl

g_strsql = "select * from setinfo"

Set g_rs = g_db.OpenRecordset(g_strsql)

Text1.Text = g_rs!借出册数

Text2.Text = g_rs!罚款

Text2.Text = Format$(Text2.Text, "0.00")

Set g_rs = Nothing

End Sub

4.5 书籍类别设置

管理员可以在书籍类别设置界面中,通过类别代码框,输入类别代码对图书进行查询,继而可以对图书种类,可借天数进行添加,修改,删除设置。例如,在“类别代码”中输入“A”,点击“查找”,则在“图书种类”中显示“IT类”,“可借天数”中显示“30”,它主要是通过调用了数据库中的booktype表来实现的.若添加或修改图书类别信息,则直接刷新了booktype表。

5 结束语

本系统要结合学校图书馆情况,经过实际的需求分析。通过采用功能强大的Visual Basic 6.0和Access2003为开发工具而开发出来的图书馆管理系统中的一个模块。整个模块从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成图书信息查询、添加和对图书的一些基本设置等。本模块所设计的可以满足学校图书馆管理方面的基本需要。但是也有些不足,一些人性化的东西设计的还不够。例如没有设计在一个时间段里某本图书被借出的次数。

参考文献:

[1] 罗朝胜.Visual Basic 程序设计教程[M].北京:人民邮电出版社,2002:2-21.

[2] 萨师煊.数据库系统概论[M].3版.北京:高等教育出版社,1999:2.

[3] Warner S.Visual Basic 6程序设计[M].北京:人民邮电出版社,1-20,30-40.

[4] 郑小玲.Access项目案例导航[M].北京:科学出版社,2003:20-25,234-268.

图书管理范文第5篇

【关键词】图书馆，图书管理，系统设计

目前，图书馆的图书管理是一项非常大的工程，特别是对于高校的图书馆管理来说。如果始终采用传统人为的管理方式，非常容易发生图书信息、读者信息等记录不完善、查找图书困难以及图书入库时间长等方面的问题。本文对图书馆图书管理系统的设计进行了分析。

一、图书馆图书管理系统的需求

图书馆图书管理系统是一种新型的管理模式，能够对图书馆中的数据和信息进行统一的管理，它主要是应用一个数据库的管理软件，对图书信息、读者信息以及平常的工作等进行高效的管理，从而方便图书馆管理人员的工作，而且，这种管理系统还具有查询快捷、安全性高、保密功能强以及储存容量大等特点。对于图书馆图书管理系统来说，最主要的目的就是要管理好读者的各项行为，借阅以及归还等，从而顺利帮助图书馆管理员做好各项工作。在进行图书馆图书管理系统的设计时，要按照下面的需求进行着手：第一，系统的界面要非常美观，给人一种舒服的感觉，操作起来要非常方便；第二，要储存好相关的信息和数据，确保信息的保密性，而且信息的分类要非常明确；第三，要具有较多的功能，能够方便读者非常快速的查询到自己想要的；第四，对图书的借阅、归还过程进行全程的监督，保障图书的完整性。

二、图书馆图书管理系统的总体结构设计

下图（图1）是系统总体功能模块图，客户端和服务器端是连在一起的，它们之间可以使用ADO/OLE或者是DB实现数据的相通，能够对数据起到保护和保密作用，而且，服务器和数据服务器端也是使用ADO/OLE或者是DB实现数据相通的。另外，在客户端能够对读者的业务和管理员进行管理，在服务器端主要应用的是浏览功能。

通过图1我们可以看出，客户端主要包括了图书管理模块、图书借阅管理模块、管理员管理模块、读者信息管理模块、读者预定管理模块、还书提醒管理模块以及图书统计模块和网络连接模块。其中，图书管理模块能够对图书的信息和类别进行管理；读者信息管理模块能够进行读者信息的添加、查询和删除等；图书借阅管理模块能够实现图书的借阅、归还以及缴纳罚金等功能；管理员管理模块包含了管理登录管理、权限管理以及管理员自身的管理；图书统计模块记录了图书被借阅的的次数。

三、图书馆图书管理系统的具体设计

（一）系统的登录设计

对于图书馆图书管理系统来说，会按照登录用户的不同来进行相应的操作，如果是管理人员，可以利用任何一台计算机通过用户名和密码进行登录，对系统进行有效的管理，其中管理员的功能主要包括以下几方面：

1、对服务器上的图书信息管理模块进行管理，主要负责图书的添置、删除分类以及修改图书的信息等。

2、对读者信息管理模块进行管理，及时添加、删除和修改读者的信息。而且，管理员还能时刻修改读者的登陆账号和密码，甚至可以进行冻结和注销。如果读者的登录帐号被冻结，就不能再使用，直到管理员解除冻结，将其恢复到正常状态，这样才能继续使用。

3、对读者的登录身份进行规定，设置读者的登录权限。

4、对图书管理系统进行权限的设置。主要包括以下几点：在有新增加的读者时，要设置专门的读者组，将多个读者放在一个组内；设置允许读者阅读的图书，将图书进行分类；将权限管理交给读者组中的成员，让他们负责，如果出现特殊情况要及时收回权限。

如果是以读者身份进行登录的用户，要先进行账号的注册，默认所注册的账号是权限的，可以浏览到图书馆中大部分的图书，而权限能够通过管理员进行修改。读者可以改变自己的登录密码，但是读者号不能改变。另外，读者可以在权限允许的情况下对图书进行各个方面的查询，比如可以查询图书的出版社、类别、责任人员以及正题名等，而且还能看见查询结果的排列表。

（二）系统模块设计

在图书馆图书管理系统的设计过程中，主要模块的设计为：

1、管理员管理模块。该模块能够对图书管理员的基本信息进行添加、修改和删除等，而且管理员登陆模块还能对管理员的用户名、密码以及权限等进行管理。

2、读者信息管理模块。该模块能够对读者的基本进行管理，比如信息的添加、删除、刷新以及修改等。

3、图书信息管理模块。在该模块中主要包括图书的信息管理和类别管理，在信息管理中最主要的有图书信息的管理和信息的查询，而类别管理中包括了图书类别的添加和查询。

4、还书提醒模块。在该模块中可以读图书还书的时间进行提醒设置，也可以选择是否打开此项设置。

5、图书借阅管理模块。在该模块汇总可以设计对图书借阅信息进行显示、刷新、修改、等功能，而且还要对缴纳罚金的信息进行及时修改，确保图书借阅信息的准确性。

6、图书借阅统计模块。该模块在一定程度上能够保证图书信息的流通，让图书馆管理人员更加方便的对图书的借阅信息进行统计，按照具体的情况进行图书的规划，促进图书馆图书管理系统的实现。

图书管理范文第6篇

[关键词]图书馆；图书管理；工作人员

书籍是人类进步的阶梯，图书馆是人类智慧的海洋，好的图书管理工作是充分发挥图书资源的前提。所谓的图书管理，就是利用信息技术手段，结合系统学和统筹学的有关知识，对图书馆的各项资源进行科学的利用和配置，从而最大限度的发挥图书馆现有的信息资源的价值。随着时代的发展，传统的图书管理工作已经无法跟上时代，不能满足日益增长的读者需求，因此，加强图书管理工作是图书馆急待解决的重要问题。

1.图书管理工作的重要意义

做好图书管理工作，可以向读者传递最新知识信息。通过书刊资料的流通使用让读者了解党的方针政策、时事政治，传播科学文化知识，使书刊成为课堂教学课程的重要补充，提高教育教学质量服务。好的图书管理工作能够帮助学生更好的学习。虽然教辅书和参考书是学生日常学习的重要书籍，教师在课堂上的讲解对于学生理解和消化知识有重要的作用，但仅仅依靠教师课堂的讲解是远远不够的，学生需要更丰富的知识支撑和更开阔的学习视域，这就需要学生在课堂之外广泛的阅读。此外，针对某一领域的课堂学习可能导致知识面过于单一，所以除了课堂的听课之外，学生必须通过大量的课外书籍来获得知识、扩大视野，避免偏科，所以图书的有序管理可以给学生的阅读提供很大便利，能够帮助学生提高学习成绩。另外，图书馆还收有大量关于政治、历史、文学、军事等方面的图书，中有英雄故事、名人传记，这些有较高艺术魅力和较好励志内容的图书对于青少年综合素质的提高和知识面的拓宽有重要意义，其中积极的内容也有利于引导年青一代形成正确的世界观、人生观、价值观。

2.图书管理工作中的常见问题

2.1馆藏资源陈旧

在知识技术的快速发展的今天，书籍更新换代的速度也越来也快。图书，尤其是关于生物、航天等前沿科技的图书，几乎每两到三年就会更新一次。然而很多图书馆都没有对资源管理给予足够的重视，不在乎图书馆内的资料是否陈旧，很少进行更新，没有及时补充新书。有的图书馆过于追求馆藏数量而轻视质量，造成资源冗杂，最终导致了图书资源的大量浪费。此外，大部分图书馆的藏书量都十分巨大，这也为图书资源的更新带来了很大的不便。

2.2管理体制不完善

图书管理的规章制度不完善，管理方式缺乏系统性和持久性也是图书管理工作中的常见问题。不完善的管理体制导致工作效率低下，没能很好的利用图书资源，浪费图书馆工作时间，还会造成错误率的增加，给读者造成许多不便。很多图书馆没有严格按照规章制度管理书籍资源，标签、分类不规范，给读者查找书籍带来麻烦，也影响藏书质量。还有，防盗、防潮、防虫等工作不到位也会影响图书馆工作效率和馆内环境。此外，因为大部分省级、市级以及各大高校的图书馆都是非盈利性的，这就为资金周转造成很大不便。[1]

3.加强图书管理工作的方法

3.1丰富馆藏，及时更新

扩大藏书量，及时更新书目。图书馆服务质量提高的前提就是保证藏书量，保证图书资源的充足。图书资源既要注意保持量的优势，又要在此基础上注意质的提高，图书馆应及时采购国内外具有先进理念的相关图书和报刊资料，同时也要做到不盲目跟风，不赶时髦，在选购图书时要多选择名家经典而不是流行小说。陈旧的书籍资料要及时更新、淘汰。这对于科技类图书尤为重要，而报纸、期刊等书籍资源更应该做到一期一更，确保为读者提供最新资讯。做好资料的整理、装订和修补，要做到各种报刊资料的集中装订和分类归纳，把各种报刊按月、季、年等装订成册，方便以后查阅。而各大高校的图书馆应该根据学校的教学特色和科研工作的需求，多采购一些新教材、新资料，为全校师生提供便利。

3.2完善管理体制

建立健全的图书管理工作体制，使图书馆的各项工作都有据可循，这是发挥图书馆最大作用的重要保障。在购买新书、登记排架、借出回收、日常维护等各个工作环节都应有相应的规章制度。完善的管理体制能够规范工作，提高工作效率，减少日常工作中的错误。完善图书馆的岗位责任制，使每项工作落实到个人，建立图书证办理制度、图书借还规则和图书丢失损坏处罚规则，通过制度和规则的束缚，减少图书管理中图书丢失、损坏的情况，也提高读者的责任意识，减少工作人员工作懈怠，缺乏责任感的现象发生。高等院校的图书馆还可以引进“学科馆员”制度，根据学科的特色，安排专业的工作人员对学科资料进行整理。

3.3提高管理人员素质

加强图书管理工作，提高管理人员素质是必不可少的一步。图书馆应定期举办图书管理工作培训，确保管理员的水平，其中最重要的就是要加强专业学习，让图书管理人员了解图书管理方法，掌握基础理论知识，还要学习相应的计算机技术和网络信息技术等知识，也可以定期聘请专业人士来进行辅导，提高工作效率，为广大读者提供更好的服务。此外，要树立以读者为本的思想。管理人员对读者要有足够的耐心，要爱岗敬业，文明礼貌，经常督促和教育读者爱护图书报刊，强调阅读氛围，在潜移默化中让读者受到感染和熏陶。[3]在实际工作中，还应该建立相应的奖惩制度，对于热心工作、尽职尽责的工作人员给予一定的经济奖励或者荣誉，对于怠慢工作的一定处罚。只有这样才能提高管理人员素质，使图书馆发挥最大作用。

4.结语

图书管理范文第7篇

[关键词]单位；图书馆；图书管理；办法

1前言

图书是人类发展历史非常重要的载体，图书室在某种特定环境下是向人类传播知识的下具，同时图书还是我国思想内涵、经验积累、知识创新文化的源泉。所以本文主要针对单位图书馆的图书管理方法进行分析，通过对其进行管理方法进行分析，具有非常重要的现实意义。

2单位图书馆的图书管理办法

2.1单位图书馆的新书采购办法

2.1.1提出申请在进行新书采购的时候，首先要提出申请，除了领导特意需要采购的一此图书之外，招商各局的主要负责人，可以根据实际下作的需要，以部门的名义提出对有关书籍采购的书面申请，并且要填写《招商局图书采购申请表》，对所需要采购的书籍要注明采购的理由或者是用途。除此之外，招商各局对所需要采购的书籍要注明所进行采购书籍的途径，比如是以邮购的方式，或者是在书店购买的，以及需要采购的数量，还有所采购书籍的书名、作者还有出版社售价等等和购买书籍相关的信息。2.1.2审批意见提出采购书籍的申请之后，这个时候需要招商综合局对招商各局的采购申请进行初审，在初审的时候要对所采购的书籍提出相应的意见和建议，最后报管委会领导进行审定。2.1.3购买入库在报管委会领导审批之后，并且得到管委会领导批准同意之后，申请人或者是招商各局按照规定进行购买，一日_所采购的书籍到货之后，要在第一时间内将新采购的书籍交至图书站，并且办理登记入库的手续。2.1.4经费来源单位采购新书籍的主要经费来源，是由招商综合局在每年的时候从业务费中拿出的一万元，这样以便于招商各局在购买图书的经费需要。2.1.5费用报销如果所采购的书籍的费用是在五百元以下，那么就由经办人进行申请，并将申请递交给招商综合局进行审核，最后由管委会领导进行批准报销;但是如果所购买的书籍总数是超过五百元以上的，那么就由经办人所在局的主要负责人，直接向管委会领导进行申请。

2.2单位图书馆的图书登记入库办法

2.2.1登记流程所购买的图书入库之后，要对入库的图书进行汇总登记，并统一对购买的图书进行编号，并且根据不同的种类上架，并按照专柜保管的流程进行登记入库，这样对图书进行分类登记，方便对图书的管理。2.2.2图书的分类结合单位的下作内容合实际内容，对政府机构的业务知识以及相关图书进行分类管理。因为单位本身下作就具有特殊性，所以这要求图书管理人员在图书分类的时候，一定要抱着非常严谨的下作态度，切实的结合政府机构的实际下作内容，对图书进行仔细的分类。

2.3单位图书馆的图书借阅办法

2.3.1日常外借借阅人员在进行日常外借的时候，一定要当面和图书管理人员面对面的进行核对，在核对的时候主要是看所借的书页面是不是完整，有没有划勾划圈，以及对所借的书是不是有破损残缺的情况进行认真的查对，这样避免在归还书的时候，出现不必要出现的麻烦。每个人每次在进行日常外界的时候，只能一次外界1-3本图书，但是如果是因为实际需要一次借阅超过3本，那么就需要在《图书借阅登记表》备注栏中说明实际情况，同时还要在图书室管理员处填写《图书借阅登记表》，在填写的时候一定要按照一式二份的要求进行填写，图书管理人员和借阅人本人各执一份。2.3.2图书的归还借阅人员应该按照《图书借阅登记表》上所规定的期限，在规定的期限到了的时候，一定要如期的对所借阅的图书进行如期的归还，如果由于特殊的一此情况，需要对所借阅的图书延长外界的时间，一定要提前告知图书管理人员，以便在规定的时期到了的时候没有对所借阅的书进行归还，给自己的信用带来负面的影i向。借阅人员一定要清楚，图书借阅期限最长时间不能超过30天。2.3.3任何借阅人员都要爱惜图书在进行单位图书馆管理的时候，图书管理人员一定要明确的告知借阅人员，外借的图书不能在没有经过任何人允许的情况下，进行填涂、勾划，同时应该做出明确的规定，借阅人员一定要保证对所借阅的图书，不能有任何沾有任何的液体污渍，在进行归还的时候不能出现残缺破损的现象。这也要求图书管理人员，在借阅人对图书进行归还的时候，一定要对照借出时的情况对所归还的图书进行仔细的检查，如果一日_发现图书有破损的情况，需要借阅人员按照规定作出相应的赔偿。

2.4单位图书馆的图书损坏与丢失处理办法

因为图书本身就是属于公共财产，所以在进行单位图书管理的时候，只要是借阅人员有污损图书或者是丢失图书的情况出现，图书管理人员都有去权利按照图书馆的规定，要求借阅人员购买回和所借阅同版本的图书作为赔偿，如果实在没有办法购回同样的图书，则借阅人员要按照所借阅的书的原价做出赔偿。在进行单位图书馆图书管理的时候，一定要严格按照图书馆图书管理的规定执行，以免出现不避要的麻烦。

3单位图书馆的图书管理创新办法

3.1提高图书管理人员的综合素质

图书是开展学校和社会各种活动资料一准备的重要资源保障，随着现代知识经济的到来，知识已经逐渐成为人们发展所关注的关键因素，图书馆资料一管理的主题是人，关于管理策略的各个方面的制定都容易受到管理人员素养方面的影响，管理方案的制定需要适应社会发展的需要，从而需要对管理方案根据时代的要求逐渐创新和完善，社会发展要求学习学校图书馆实施“人本管理”，不仅需要根据学生们的具体需要对图书资源进行完善，同时也需要对图书管理人员有效培养，积极提升管理人员的自身素质，培养管理人员先进设备使用技巧，促进图书馆管理人员全面发展，树立创新观念，将管理的一定实践经验逐步运用到管理策略的制定中，不断优化图书馆管理部门的结构，关注学校图书馆管理人员的培养和选拔，优化学校图书馆管理队伍，提高学校图书馆管理团队的整体水平。

3.2管理设备设施的创新

设备是图书管理的基础内容，技术设备的更新是对图书管理水平提升的具体表现，促进图书管理效率提升。随着互联网技术的发展和普及，图书网络化管理已经成为时展的要求，图书馆应当从图书管理设备方面进行创新和发展。通过现代化管理设备，不断促进管理人员对新的管理技的掌握，逐步向智能化管理方向发展，促进图书电子网络管理。图书管理逐步将纸质化资料一管理时代的弊端加以改善，图书管理下作运用电子化管理设备将资料一不断转化为电子网络信息进行储存，促进纸质化资料一管理与数字化管理共同进行，充分发挥两者对提高图书管理效率的优势和职能。

3.3图书管理网络化

随着以网络技术为基础的信息化时代的到来，互联网技术已经不断渗透到人们的生活、学习和下作中，网络技术的开放化和共享式的发展模式，已经逐步使得图书馆资料一的网络建设不断成为可能和管理更加便捷高效。由于我国各个地区的互联网建设的力度加大以及范围不断扩大，逐渐促进图书信息在全国范围内的共享，为社会发展提供更多的信息，逐渐为信息化社会发展服务。同时我国图书馆还应当充分利用网络进行免费的信息资源开放和分享，对网络资料一资源即使整理和更新完善，不断提高网上信息资源的准确性和时新性，在当代互联网技术渗透的过程中逐渐建立合理有序的图书管理网络化的发展环境。

4结语

综上所述，为了进一步规范单位图书馆的图书管理，还有保证各类图书资料一的完整，政府机构十部提供方便、有序的图书借阅服务，特提出常用的图书管理方法，希望能够推动单位图书馆的图书管理发展。

参考文献:

[1]汪思群.浅谈图书馆的图书管理措施[J].黑龙江史志，2014(9);303.

[2]曾丽.数字时代图书管理的变革探析[J].中小企业管理与科技，2015(29);50.

[3]顾雯.小型图书馆的发展问题探讨[J].文物保护与考古科学，2012,24(z1):109一112.

[4]李雪勤，陈勇，柯洁明等.专业技术单位图书管理模式的实践和思考[A].中国图书馆学会医院图书馆委员会2011年学术年会论文集[C].2011;32一34.

[5]门海兰.图书管理关于提高图书管理工作人员素质的途径研究[J7-}申州(上旬干，)),2013(3);245.

[6]张隽.专业技术单位图书管理模式问题探讨[J].企业技术开发(下半月),2014(14);80一80,82.

[7]刘小平.小议事业单位中常见的图书管理问题及解决策略[J1.读书文摘，2016(4);31.

图书管理范文第8篇

关键词：图书借阅；图书管理；违规超期

随着RFID技术被引入图书馆，图书馆向读者全面开放，读者可以便捷轻松地借阅图书。但是，随着读者人数和图书借阅率不断上升，图书的超期现象经常发生，严重影响了图书资料的共享和利用，且给图书管理工作带来极大挑战。针对图书超期现象，本文对当前图书馆中存在的超期还书现象进行分析，并提出相应的对策，以期为提高高校图书文献资料的利用率提供思路。

一、图书超期现状

目前，大部分学生读者和教师读者都有过图书超期返还行为。每个学期开始和结束时，图书馆一线工作者最为忙碌，因为这段时间图书超期现象最为严重，需要处理的图书超期问题最多。根据笔者统计调查问卷的结果可知，每100位读者中就有76位读者承认自己有过图书超期返还行为，超期还书的读者接近80%。此外，在笔者每天接待的读者中，也有近85%的读者超期还书，超期收缴的滞纳金从几角、十几元、几十元到上百元不等，这样广泛的图书超期现实严重影响了图书资源的共享及读者的权益。

二、图书超期原因

（一）读者原因

1.读者公共资源共享意识不强图书是高校教学科研中不可或缺的一类公共共享资源，加强其流通速度是发挥其功能的重要手段。然而，一部分读者公共资源共享意识不强，不了解图书资源的共享功能，往往超出正常的借阅时间，导致图书超期；再加上自身读书技巧不够、阅读效率不高等，影响了还书时间。2.读者粗心大意导致还书超期很大一部分读者超期还书不是有意而为之，而是因为粗心大意，即时间观念不强，觉得多一天少一天还书无所谓，对还书这件事情不够重视。在图书借阅过程中，还会发生图书丢失的事件，而要买到同样版本特别是一些经典的图书并不是一件容易的事情，这也会导致图书超期。此外，在大学校园中，图书的吸引力远远低于丰富多彩的大学生活，很多学生借书可能是为了完成任务，在这种情况下，图书被束之高阁就成为一种正常现象，其同样也会导致图书超期。3.读者对图书借阅规则不了解现代图书借阅系统的智能化大大提高了图书管理效率，其在给读者和管理者带来便捷的同时，也产生了严重的图书超期问题。一部分读者在借书过程中，对新的图书借阅系统使用不熟练，很容易忽略借阅规则，这也是导致图书超期的一个原因。例如，有的读者不知道图书超期收取滞纳金是一项违规惩罚制度，甚至一些读者想多充一些金额当成存款留着下一次图书超期时用，这种图书借阅违规行为直接影响了图书的流通。

（二）图书馆原因

1.开放时间限制图书馆书库开放时间一般从9-21点，基本上不与读者借还图书时间发生冲突，但如果遇到法定节假日，书库闭馆，读者便不能及时还书。此外，还有个别书库的开放时间是行政班时间制，这与大部分读者上课时间冲突，如果有些学生选择晚上或者中午还书，便不能满足这部分读者的借还需求，这种情况也会导致图书超期。2.借阅规章制度的宣传教育不够图书馆将重点工作放在图书管理上，而对读者借还图书的规则制度宣传力度不够，导致读者不清楚借阅规则，从而出现图书超期现象。3.借书卡管理制度不完善借书卡是借阅图书的唯一凭证，图书馆规定，进出图书馆必须使用借书卡且严禁外借。然而，有的读者不遵守规定，私自将自己的借书卡借给同学，甚至借给外校学生进出图书馆借书，借书时部分工作人员没有仔细核对是否为本人使用。对于这种现象，系统无法及时地识别，结果导致图书超期甚至丢失。4.图书馆管理系统出现故障图书管理系统网络或机器故障，错误地显示图书借阅完成；扫描仪故障，读错或无法读出图书上磨损的条形码等。这些情况较易误导读者认为借阅完成或没有超期，最终导致图书超期。5.工作人员疏忽大意图书管理工作枯燥乏味，需要工作人员具备一定的耐心。每到假期结束和期末临近是借还图书的高峰时期，也是图书一线工作者最繁忙的阶段，有时因追求高效率、尽快为读者还书，可能会出现漏扫图书条形码的情形，导致图书超期。6.借还制度不完善目前，大多数图书馆针对图书超期现象采取的措施是缴纳滞纳金，一般额度较小，普遍采用超期一天缴纳1角的处罚制度。很多读者并不在乎这样小额度的经济处罚，其不足以达到警示读者及时归还图书的作用。

（三）对特定群体缺乏个性化服务

1.大一新生每年新生入学时，笔者所在图书馆都会选派专人对新生进行入馆教育。但是，在课堂上真正认真听讲的读者并不多，受训者玩手机现象严重，且在实际工作中笔者发现新生超期现象普遍。可见，仅开展入馆教育是不够的。2.大四毕业生大四学生的实习是本科教学必不可少的一个环节，然而，实习单位与学校往往不在同一个城市，学生容易将借阅的图书带出学校阅读，这就可能导致图书不能及时归还甚至有可能丢失，使图书超期。而有的学生面临考研，需要借阅较多的图书资料复习，并延长借阅期限，不能及时还书，导致图书超期。3.教师读者图书馆对教师读者的借阅限制比较宽泛，没有严格的要求，教师读者借阅时间长，借阅册数多，这导致个别教师读者对某些适合他们科研教学的图书占用很长时间，影响了文献资料的流通利用。有的教师由于进修、出差、考试等原因，无法及时归还图书，必然会导致图书超期。

三、控制图书超期现象的措施

（一）加大对读者的宣传教育

1.选派专人定期进行入馆培训宣传大一新生是图书馆的重要读者来源之一，未来四年的学习生活都可能利用到图书馆，对这部分读者，要切实做好入馆前的培训工作，引导他们正确利用图书馆，使其了解图书馆的基本格局、开闭馆时间、馆藏情况，以及图书借阅规则等。此外，还要加大宣传力度，邀请所有入馆读者参加定期举行的相关讲座，分节、分点详细介绍图书馆及借还图书的规章制度，用简洁清晰、通俗易懂的语言帮助读者理解这些规则，并现场为读者答疑，使读者正确使用图书馆。2.创建宣传栏，多样宣传在入馆门口、各个楼层门口或者走廊的醒目位置设立宣传栏，宣传图书馆的规章制度、图书借还规则等。同时，宣传图书超期返还行为的影响，宣传图书超期后给图书管理者、其他读者及自身带来的不利影响。可以根据其超期天数及图书数量的多少在宣传栏中以适当的方式公示，给那些有超期还书行为的读者施加一定的舆论压力，同时也可以起到警示其他读者的作用。

（二）完善图书借阅规章制度

高校图书馆的规章制度要充分体现读者第一、服务至上的工作理念。对于借阅规则，内容要细化，语言要简洁易懂，形式要直观，如可以制成丰富有趣的宣传单、小册子等，免费为读者发放。对于超期收取滞纳金这一敏感的规定，要特别注明细则及缴纳滞纳金的原因及目的，以让读者充分认识到这一规则的目的不是为了收取滞纳金，不是为了针对某位读者，而是为了保护所有读者的阅读权利，同时要公开超期滞纳金所收金额的去向。

（三）定期做好图书到期提醒和催还通知

图书超期是目前大部分图书馆面临的主要难题，其严重影响了图书的流通利用。随着信息技术的发展，图书馆可以利用手机微信、短信、QQ邮箱等通讯设备定期向读者发送图书到期通知，告知读者即将到期的图书，提醒读者按时还书，以避免图书超期现象的产生。此外，在借阅窗口、图书馆主页、APP、自助借还机上制作醒目的超期提醒通知、超期违规制度等，以起到提醒和催还的效果。

（四）让读者参与管理，建立预防机制

对于严重违规的读者，仅靠收取滞纳金是不够的，应该让他们真正认识到自身的违规行为。可让读者参与到图书管理过程中，使他们体会到图书超期及其他违规行为带来的不良影响，从而使其在平时的借阅过程中提高归还意识。同时，吸收优秀读者参与图书管理，还可以在读者之间相互宣传，进而形成良好的借还氛围。

（五）积极与读者沟通，增加热门图书复本数

在实际工作中，超期的图书大多是较热门的图书，主要有考试类图书、考研类图书及其他专业类图书。在图书管理过程中，要对每个月的超期图书进行统计分析，了解超期图书的类型。除此之外，要通过各种方式积极与读者沟通，了解其阅读倾向、阅读需求，研究读者的阅读规律，并针对供不应求的图书制定弹性借阅制度，如缩短借阅时间、逐渐增加复本数量等。

（六）建立诚信奖励制度

图书超期现象严重影响了图书的共享，损害了其他读者的利益。对于那些有图书超期行为的读者，要给予相应的惩罚以示警示。例如，可根据超期行为的严重与否（图书册数、超期时间、文献类型等），建立图书借还诚信档案，对于严重超期行为的读者，缩短其借还时间、借还册数、借阅类型等。相反，对于那些没有超期行为的读者，应当给予奖励，将其按时还书的诚信行为记入图书借还诚信档案，可延长其借还时间、增加借还册数、放宽其借阅文献的类型等，同时也可以发放小礼品，以激励读者及时还书。

四、结语

图书馆学家阮冈纳赞提出了“图书馆学五定律”，其中，第一定律——书是为了用的，指明了图书馆的主要职能是使图书得到充分利用。而当前图书馆的图书超期现象严重影响了图书的利用效率，降低了图书的共享率。为了有效解决图书管理中这一不良现象，要制定科学合理的图书借阅政策，加强对读者的宣传教育工作，并及时做好图书催还工作等。笔者相信，通过图书管理者及全体读者的共同努力，图书超期现象一定能够得到有效控制。

参考文献

［1］黎炜.过期罚金及其应对策略［J］.图书馆学研究，2009，（5）：76-79.

［2］邓莉.图书馆还书逾期现象分析及应对策略［J］.图书馆工作与研究，2012，（1）：99-101.

［3］朱远春.高校图书馆“超期罚款”的困境及改进方法［J］.图书馆建设，2010，（2）：63-65.

［4］安贺意，李广慧.浅析图书馆“过期罚款”［J］.图书馆建设，2006，（2）：12-13.

图书管理范文第9篇

科研技术人员由于工作性质，经常会翻阅图书，特别是工具类的书籍，当然也有很多必备类的书籍。正因为经常翻阅，所以图书非常容易损坏，而且有很多内容非常好的书籍。市面上已经很难再买到新的。为了延长这些书籍的使用寿命，同时也为了减少不必要的花销，在图书的使用过程中，我们就要做好图书的保护工作。做好图书的保护工作，常用的方法有包书皮、纸张加固、使用挡书板以及运用代书板等几个方法。定时地对图书进行检查修补，及时地把散页书籍重新装订起来，将有需要的书籍包上书皮、纸张加固等都可以有效地防止图书被污染和损毁。还需要注意的是要将图书用挡书板挡住，保证图书不倾斜，因为现在的图书管理都是分类摆放的，这样就不能保证每个书架都是占满的，而图书由于长时间地倾斜放置就会变形，特别是那些简装本的或者购置较早的书籍。而使用挡书板就能有效地保证图书不倾斜，进而保护了图书。另外，使用代书板也是我们保护图书常用的好方法。代书板可以帮助查阅人员在查阅图书时暂时记录图书在书架上的位置，有了代书板，不仅让查阅人员养成了好的阅读习惯，同时也大大地减少了科技图书管理人员的工作量。而且，长时间地使用代书板，每种书的位置也就大致地确定了，这样查阅人员就可以快捷地找到自己需要的书籍，进而提高了工作效率。

二、提高图书管理人员综合素质

（一）择优录取管理人员

在人才的选择上一定要具备主动性，做到能者上，庸者下，绝不“论资排辈”，要做到任人唯贤，赏罚分明。录用工作人员的时候，可以通过公开、公平的竞争方式面向社会招收具备真才实学，并且有强烈责任心的人。对于已经在工作岗位上的工作人员，采用优胜劣汰的制度，定期进行测试，达到标准的工作人员继续工作，未达到标准的工作人员要及时地培训，并且要求他们要在一定的时期内达到标准，接着通过测试后上岗，而那些经过培训，却始终不能达到标准的人员就需要在岗位上进行适当的调整，逐渐地形成工作人员有进有出，担任的职责也可高可低，要彻底地打消工作人员的消极性，不断激励他们积极学习，主动工作。

（二）保证图书管理人员就职后的教育

新世纪的来临，随之而来的是新技术的广泛应用。在图书馆，对于图书管理人员的素质要求也越来越高，图书管理人员要努力地提高自身政治思想素质以及文化知识素质，既要有丰富的知识，又要有相应的专业技能。近年来，大多数的图书管理人员就业后就不再继续接受相关教育，导致工作效率一直不高。图书管理人员必须要有高度的责任心，做到爱岗敬业，不投机取巧，另外，参加工作后一定要进行再教育，努力学习相关的知识。与此同时，作为一名图书管理人员，其信息意识是非常重要的，管理人员要能够及时地搜集整理信息，掌握相关的科研方法。

三、创新图书管理服务方式

（一）科技图书管理现状及出现的问题

现在的图书管理工作虽然已经很完善了，但是还是有些地方美中不足。第一，有很多的科研人员，特别是那些刚刚走上工作岗位的科研人员，对整个图书馆的图书分类和管理办法不熟悉，这就导致他们想找资料的时候，即使查阅了很长时间也没有找到自己想要的资料，降低了工作效率。第二，很多科研人员是带着实际测量的数据或问题来查资料的，需要一定数量的相关书籍才能够解决他们手中的问题，但是想找到这些相关的书籍往往是有难度的，这样的话，遇到的实际问题就得不到及时的解决，影响工作进程，就算全部找到，也会花费大量的时间，降低效率。第三，有些时候，科研人员查阅书籍知识为了确定某一个数据或者某一个相关指标而已，但是为了这一个数据或指标通常要查阅很多的书籍才能找到，所以，更多的时候，科研人员会因为查找困难而放弃寻找，这样，也影响了工作的效率。这些实际问题都是平时的工作中比较突出的问题，解决这些问题也成了当务之急。

（二）优化科技图书管理的措施

要解决这些问题，我们就要改变原有的图书管理方式，要扩大服务的范围。首先，我们在提供咨询、导读服务的时候，一定要变被动为主动。每当有工作人员来咨询时，不要有问才有答，要根据每名查阅人员的需要，积极主动地将相关的书籍推荐给他，以便他能在最短的时间得到他想要的书籍。另外，有新刊到图书馆，要确定专人负责，争取做到立即编号并盖章，然后马上上架，让读者在第一天就能和新刊见面。也可以尽可能地延长开馆时间，提供检索网络、复印等各个方位的服务，从不同的角度给查阅人员最大的方便。

四、加快科技图书信息化管理的步伐

进入21世纪后，社会日趋信息化，人类进步的重要因素之一就是信息。现今，网络化与信息化的冲击以及社会日新月异的变化都使得图书馆的管理和服务面临着很多的挑战，为了更好的确保图书馆能够发挥自身的作用和功能，我们一定要加快科技图书信息化管理的步伐。而要想加快科技图书信息化管理的步伐，首先就要做好基础工作。一方面来说，科技图书的管理最基础的工作就是对信息资源的整理与储存，这些工作不仅是传统的图书管理需要做的基础工作，同时也是图书信息化管理必不可少的步骤。要想实现科技图书管理信息化，就一定要做到规范标准，绝不能出现文献资源没有，或者分类含混不清等问题，因为一旦出现这样的问题，就算科技图书进入了信息化管理，也同样混乱不堪。所以，要想实现科技图书信息化管理，第一步就要着手扎实的基础工作。另外，网络是一个开放的、大规模的信息资源库，里面通常有很多实用性强、新颖先进的信息，这些信息往往对于科研人员的工作来说有很大的帮助，也提供了极大的便利。所以，图书馆的相关工作人员可以在网路上有选择性地收录一些有实用价值的信息，这样也弥补了图书馆书籍资源有限的缺憾。同时也应重视加强图书馆技术设备的网络化，达到结构网络化，并且手段要现代化。

五、结语

科技图书管理工作的成功与否直接关系到书籍资料在查阅人员中使用效率的高低，进而影响科研人员工作效率的高低，具有非常重要的意义。尤其是在新时期，知识的总量迅猛膨胀，我们更加需要一个强大的图书馆作为支柱。而科技图书管理工作能够直接关系到图书馆是否能为科研单位提供更好的服务。因此，根据时代的需求，不断地增强科技图书馆管理制度、调整工作思路、提升整体图书管理人才队伍的水平，理所当然地成为优化科技图书管理工作的根本问题。在这几年的学习与工作中，科技图书管理的工作让我了解到身上沉甸甸的责任，工作内容虽然琐碎，但是却拥有极其重要的地位和意义。

图书管理范文第10篇

[关键词]基层图书馆 图书流失 控制措施

中图分类号：Z 文献标识码：Z 文章编号：1009914X（2013）34024601

前言

党的十七届六中全会，把文化建设提到了前所未有的战略高度。如何在知识经济时代的今天，跟紧中央步伐，从基层的实际情况出发，满足人们生活、学习、工作和思维方式发生重大的变化的要求，是图书馆事业发展迎来的新机遇。图书馆只有顺应时代的要求，与时俱进，才能不被时代的潮流所抛弃。目前我国的县级图书馆存在着许多问题，不符合时展要求，影响着图书馆事业的发展。因此，研究和解决这些问题，成为图书馆的一个重要课题。

整体而言，目前基层图书馆的建设还相对滞后，还存在着有馆无书、有书无管、图书陈旧、设备落后等现象，难以满足广大群众的阅读需要。因此，基层图书馆要亟待加强建设和发展。

一、基层图书馆藏书现状

1、图书馆购书经费不足，入藏少。

目前，我国县级图书馆是政府拨款，由于地方政府财力不足以及对图书馆事业不够重视等原因，导致县级图书馆的藏书跟不上。有的县级图书馆财政拨款只能勉强维持工作人员的正常办公开支，根本无力购书；各种原因，造成藏书少，订阅的书籍少，资料陈旧，期刊类目不足、更新缓慢，有的图书馆计算机很少，满足不了读者要求。

2、设施落后

由于地方政府对基层文化建设投入资金不足，各县图书馆房屋破旧，面积狭小，功能不全，甚至图书馆年久失修，防火等级不高，水、电、暖等服务设施严重老化，存在安全隐患，严重影响了广大读者的借阅活动，也影响了图书保护的各种设施、设备购置。

3、管理不善

目前我国的县级图书馆人员老化严重，加上管理人员知识层次参差不齐，敬业精神不强，专业素质不高，不能用主要精力从事图书管理工作；有的重岗位设置，轻馆员素质，用人机制不健全，没有形成“能者上，平者让，庸者下”的有效机制，专业人才缺乏，技术人员数量严重不足，这样一来，无论知识结构，还是专业技能等均无法满足新时代基层图书事业的发展。

二、图书流失现象

县级图书馆的图书流失比较严重，各类图书长期使用未得到应有的修补，自然损耗十分明显。虫蛀现象，制度执行不力，导致图书损失严重。

1、自然损耗

图书作为印刷型出版物的主要文献类型之一，不可避免会因受潮、发霉以及强光照射、风沙侵袭等自然因素的损坏。在长期的图书馆工作中我们认识到，靠近窗口经常受到阳光照射的书刊，不仅其书脊的书名颜色容易变浅变淡，而且其纸张也容易泛黄变脆。

2、虫蛀损耗

基藏图书在保存过程中，不可避免遭受害虫、霉菌或者其他有害生物的入侵。此类害虫通过钻蛀、侵蚀和污损危害基藏图书。

3、外借损失

（1）读者借而不还，是图书损失常见的现象。有些读者自身素质不高，借走的图书不爱惜，不是随丢随放就是翻阅时不小心损坏，有的转借他人后无法追回，有的干脆不还，造成图书流失。

（2）领导借阅后不还，管理员不好意思催收，形成了领导有借无还；还有学者、科研人员借阅专业图书或期刊作为长期查阅的资料，久久不归还，致使书库长时期短缺，时日长久，图书不自觉的流失。

（3）图书管理员对自身要求不高，职业素养得不到提升，图书管理责任意识不强烈，对于借阅图书的朋友要求不严，哥们义气胜过管理制度，朋友借走图书不爱惜、不归还，自己碍于情面，不落实制度，一个人借而不还形成了一片人有借无还。

（4）是单位合作，所谓共建图书室。某单位因上级领导要来检查，涉及到精神文明建设项目，首先想到的就是与图书馆合作，成立共建图书室。出面牵头的往往是单位及县级主要领导，所要提供的图书也往往是几百册甚至是上千册。检查过后，变换了经手办理共建的主要领导，所借出的图书变成了“刘备借荆州”。这种失书形式，对图书馆的藏书结构杀伤力最大。

（5）管理人员自身的借书不还现象。图书管理人员对馆藏图书一清二楚，哪本图书最适合自己，哪本图书是自己最爱也心中有数。所以，对自己的心爱的图书借了，干脆就不记录，这也是图书流失的另一种致命杀手。

三、控制基层图书馆图书流失的措施

1、健全图书管理制度

为了满足读者需求，同时为了管理好人、保护好图书，图书馆需要制定一套相应的管理规章制度。如图书借阅制度、图书丢失和污损赔偿制度、定期催还制度、逾期罚款制度及工作人员职责管理制度等。制度一旦制定，就要坚决执行，如发现有损坏、偷窃等行为者，要视情节轻重按制度给予相应的处分，如果是工作人员直接造成的损失，当班的工作人员也承担责任。

2、加强防范措施

（1）安装图书防盗系统，防止失窃

图书防盗系统改变以往“人盯人”、“人看货”的方式，它以高科技的手段赋予图书一种自卫能力，使安全措施落实到每一件图书上，彻底有效地解决图书失窃问题，安装图书防盗系统比没有安装图书防盗系统的要降低60%-70%的失窃率。

（2）借书时人书分流法：

当读者选择完所需的图书后，在图书出纳台办理借还手续时，工作人员应把读者所选的图书从防盗系统的侧面递出去，图书并不经过防盗系统，读者办理借还续后直接经过防盗系统，然后从防盗天线侧面把图书带走。如果读者身上有未正常办理手续的图书，防盗系统则报警。

（3）安装监控仪

监控仪以强硬而礼貌的方式阻止读者“顺手牵羊”的行为，遇到行窃行为，直接拿出证据，避免人为因素造成的纠纷，这对偷盗者来说，监控仪在心理上给其造成巨大的威慑，使有行窃念头的读者望而却步。

3、提高工作人员素质

图书管理人员的工作态度和责任心非常重要，如果管理人员对图书流失现象放任不管，敷衍了事，这对图书馆的工作伤害非常大。所以，必须从政治思想上加强学习，提高思想觉悟，端正工作态度，增强对工作的责任感，提高对图书的保护意识，并落实一定的处罚制度。只有这样才能提高管理人员的责任心，让他们有一种无形的压力，从而尽职尽责地做好工作。

4、增加藏书设施，延长图书寿命

（1）一般情况下，图书馆的窗户都比较的大，所以，在图书书库的窗户窗帘上，增加一层遮光布，避免日光过强，造成图书过快变黄变脆，延长图书寿命。

（2）加强防虫措施，经常更新防虫药。如《灵香草》，并保证每平方4小包。

5、严格把关，按制度办事

作为图书馆工作人员，首先要自觉遵守图书馆的各项规章制度，要想律人，先要律己，严格按照图书馆图书管理规章制度服务广大读者。遇到某些领导借书，也不例外，应该办证就要先办证，不能外借的图书，严格按制度行事，并耐心向领导说明情况，防止贵重、稀少的文献，尤其是地方文献孤本书的流失。当然，如果请示到馆领导，馆领导也得按制度办理，不能因为是上级领导而凌驾于制度之上，并且还要及时催还。

6、共建图书室要慎重

有的单位领导，为了应付上级检查，只从口头上与图书馆说是共建图书室，没有相应的协议等。这样的共建，作为馆领导就得慎重，不能随便应许，否则，失去的不止是几十册书，而是几百册，或者上千册书，对馆里的藏书结构也会有很大的影响。