团干自我总结范文

团干自我总结范文第1篇

我的求学旅途一帆风顺，并且在老师的栽培和同学们的信任下一直在不同的岗位担任职务。从XX年我顺利地进入电子工业学校(现福建住处信息职业技术学院)就读，这期间也一直担任学生干部，从中专一年级的湖前学社社长到现在的系组织部部长，干出了一些成绩，也积累了不少经验。总结如下：

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。当工作繁多时，我们学生干部就要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时，我们学生干部就要有十分细心，每一次会议都作到会前作好充分准备，会议有记录，会后有总结，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结;“三心”之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，那么他们不把他们的本职工作放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，实行“拖字诀”,这样的干部绝对是不称职的。我在担任学生干部期间，准备一本工作笔记，将工作安排好，有条不紊地开展工作，尽量做到“今日事，今日毕”,如果工作被其他重要事情耽搁，也应该尽快抽出时间完成。 然后，在作好本职工作的基础上，要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活。或许我们能单独完成一项活动，像一些团日活动，但是如果我们让宣传部的学生干部来进行场地布置，请学习部配合寻找相关资料，那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的能力和时间都是有限的。尤其当我们决定一次大型活动时，如迎新晚会、学习小组义务劳动活动，事先的筹备工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，如果准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我策划一个规模较大的活动时，通常先制作一份活动的策划书，然后根据策划书上的要求来分配工作，让他们分别负责的擅长工作，如宣传部负责事前事后宣传活动的情况，劳动部负责搬运东西和清扫场地，纪检部负责秩序的维护等等，大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时要我会全程监控活动的进行，如果发生突发事件，尽量想办法处理，事后总结时在分析它形成的原因，和处理方法，以供今后借鉴，避免自己犯同样的错误。只要策划具体周到，并能充分的发挥其他学生干部的长处，我觉得办一次活动不难，困难是如何挖掘其他学生干部的长处，如何恰如其分的分配工作，使得活动的效果更好。如何培养自己的团队协作能力，我觉得大家可以观看一些相关伟人的讲座，这样对于我们学生干部有所启发。

最后，学生干部在干好工作的同时，也要兼顾自己的学习。我认为工作会在一定程度上影响学习，但如果我们学生干部利用休息时间抓紧学习，或利用休息时间完成工作而不占用学习时间，我想工作对学习的影响也是轻微的。希望能利用这次总结的机会，也是我的工作将近尾声，我即将走上工作的岗位，希望各部长以后的工作能力能进一步得到提高，更好的为同学服务。

团干自我总结范文第2篇

我校是全县增强团员意识主题教育活动的第一批试点单位，也是全县教育系统唯一一个试点单位，我们十分珍惜和重视此次机会，并把此次活动纳入保持共产党员先进性教育的一部分，严格按照沭阳县增强团员意识主题教育活动实施方案执行。通过国旗下讲话、班团会、团干会组织动员广大团员青年积极参与舞蹈比赛、演讲比赛、征文比赛、“举团旗、戴团微、学团章、交团费、唱团歌、过团日”、“弘扬红色文化，不忘历史耻辱”、“老党员牵手结对”等活动，达到增强意识、加强组织、活跃工作、服务发展的目标，建立起符合形势发展要求、适应本地区本单位实际的增强团员意识的长效机制。

一、利用多种形式，加大宣传力度。一是进行思想发动和组织准备。成立“增强团员意识主题教育活动领导小组”，各级团组织书记为第一责任人。召开增强团员意识主题教育活动动员大会。通过动员大会帮助团员统一思想，明确教育活动的重大意义，对教育活动提出具体要求。开展集中学习，以支部或团小组为单位学习领会上级团组织有关文件以及团中央、团省委领导同志的有关重要讲话。二是营造氛围。积极利用广播、报刊、板报、海报、横幅、橱窗等宣传平台，大力宣传教育活动，大力宣传增强团员意识主题教育活动的重要意义，努力营造生动活泼、积极向上的教育活动氛围。注意挖掘本单位优秀团员典型，做好宣传工作。三是开展调查研究。结合年度注册和新生团员组织关系接转，集中开展“团员报到周活动”。开展专项调查，了解掌握团员队伍的基本状况，找准组织建设、团的工作和团员、团干部队伍存在的突出问题。制定活动具体实施方案，方案要符合实际，操作性强，并报同级党组织和上级团组织。四是组织骨干培训。对各级团组织负责人和工作骨干进行培训，逐级宣传，层层落实。

二、采取切实措施，组织学习教育。一是开展主题学习活动。组织开展“学理论知团情”主题学习活动，组织自学、上团课（利用班会时间）、听报告等多种形式的学习活动，深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以《团章》为主要内容的团史团情教育。确保每一名团员至少上一次团课、学一遍团章、读一本好书。二是开展好形式多样的讨论活动。以“新时代新风采”为主题，对照《团章》规定的团员行为规范和教育活动的要求，通过召开组织生活会、积极参加征文、演讲比赛等多种形式，围绕新时代团员（干）必须具备怎样的基本素质，如何使自己的团支部具备活力，“我的团员先进性如何体现”等进行深入的讨论，进一步明确团员标准和活力团支部标准。三是坚持正面教育和自我教育为主，集中开展教育民主评议活动。团员按照团章规定的标准，对照检查自己各方面的现实表现，找出存在的突出问题，分析思想根源，进行自我总结。在此基础上，以团支部或团小组为单位召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，对团员逐一进行民主评议。

团干自我总结范文第3篇

团干部培训班的感受：

3月5日到3月15日，我参加了局团委举办的基层团干部培训班，这十天是非常丰富和充实的，许多地方都让我感觉到震撼：

首先说人。我要说两种人，一是同是学员的基层团干部们，一是团干部座谈会上给我们交流经验的团干们。

关于团干学员，令我震撼的是他们的勇气和才气。

关于勇气，我说两个人，他们是培训班开始的第一天晚上竞选班委时给我印象最深刻的。，来自，他是年参加工作的大学生，在单位里担任宣传、团委、信息员工作。我为什么说起他呢，因为当李庆部长宣布竞选开始的时候，他是第一个上台进行竞选演说的，话虽不多，但积极、热情劲是表现得相当淋漓尽致了。之后，学员们竞相上台演说了，学员们真是才华横溢，这我稍后再说，可能感觉到自己的竞争对手太强劲了，自己没有占据什么优势，在竞选演讲即将结束的时候，他又冲上了台，对大家说，第一次上台的表现自己不满意，他还要再补充几句，就这再一次的上台，让许多人都记住了他，说实话，我是把我的票投给了他。他的勇气被欣赏，使他达到了目的，成功地成为班委一员。

我很有感慨，总结：在竞选班委时，当然也有许多时候、许多场合，大多数的人都是循规蹈矩地按照中国人既定的模式，一步一个脚印踏踏实实地往前走，当然不是说这种方式不对，可总归的印象不够深刻，走别人没有走过的路，会看到不同寻常的景色，那么，敢于去做别人没有去做的，或许距离自己的“成功”会更接近。

另一个叫，来自公司，为什么说她，因为她在竞选时表现得也是与众不同，她走上台，直抒胸臆“我迫切希望当班委”，最后演讲结束，她还重申“我迫切希望当班委”，就这一句话特别清晰明了地表达了她，也让握有选票的人明白了她，不知道如果大家在场会如何，反正我是把选票投给了她。

我很有感慨，总结：我关注她，因为她与别人的做法不一样，能够独树一帜，有鲜明特色，彰显自己的个性。还有就是现在有多少人愿意清晰直白地告诉别人自己究竟想要什么，有一次和同事聊天，他说起他的读高中的儿子，放学回家后说某某同学穿的耐克鞋这么好那么好，见他没什么反应，又主动上前搭讪地说如果考进了年级100名会怎么样，其实用意相当明显了，但这个高中生没有直接去要。我个人的看法，或许现在的人太聪明了，本来是一句话的事，非要转来转去、绕来绕去的，让人家“我猜我猜我猜猜”，这句话是什么意思呀，那句话又是出于什么目的呀，真累，还不如就这么直接呢，习惯了“不直接”，“直接”倒成了特色，让我想起《大话西游》里唐僧的一句话，“你想要你就说嘛，你不说我怎么知道你想要呢。”（都是个人比较片面狭隘的看法，兼听则明）

再来说说才气的事。

还是竞选班委时，来自的两个小伙子，他们的竞选演讲是一段即兴相声，既介绍了他们自己，也让大家了解了他们的单位，还表达了竞选班委的决心，真的是非常地精彩，博得掌声一片。

3月8日的晚上，组织庆三八活动，班委可以说是“煞费苦心”，活动内容丰富，形式多样，气氛热烈融洽，活动非常成功，非常完美。活动的资金，来自男学员为女学员的捐款，会场的布置，来自班委的号召，学员的自觉。学员，有写作高手，专门负责现场主持串词，有电脑高手，专门用PowerPoint制作了答题系统，有音效高手，专门负责现场音响设备，真是人才济济，八仙过海，各显神通。

还有才艺展示的那天晚上，按照每个组出一个个人节目和一个集体节目，那也是非常精彩的一台晚会呢，节目的形式多样，小品、双簧、独唱、合唱、霹雳舞、舞蹈、气功、情景剧等应有尽有、琳琅满目，而且学员们都非常敬业，常常利用休息时间排练到深夜。学员们用自己的才艺和辛苦奉献给自己一台艺彩非常的晚会。

关于才艺，因为我没有，所以才特别有感想，记得上初高中的时候，好不容易发现了一本课外书，家长都是说现在是你看课内书的时候，不能看这些书，等将来考上大学了有时间给你看，等终于上了大学，忽然发现大学里不是读课外书的时候，更多的是展示课外才华的时候，不是学习才艺的时候，而是展示才艺的时候，奋起直追时渐渐懂得了“年纪大了学东西慢”的真谛，才明白“从娃娃抓起”是真地重要呀。

在团干部座谈会上给我们交流经验的团干们，他们的人格魅力和现身说法也让我感触颇多。

人格魅力方面，培训班共计两次座谈会，九名团干参与经验交流。首先他们交流经验表达得是非常成功，条理清晰，旁征博引，内容涉及了思想意识，实际行动，日常生活，未来工作等许多方面，他们全面细致地介绍经验和看法。做报告时的结构严谨、有理有据，还有面对学员们提出的形形的问题能够应对自如，并且言语美丽，理论透彻，我佩服他们的个人素养和知识储备，使我想起他们常说的一句话就是团干部是“聚起来是一团火，散开来是满天星”，发现他们都是亮星。我不擅长在这种场合讲话，以前我可能会推托掉，但这次我勇敢地接受了，是因为我想成为亮星，知道哪里不足，就从哪里补足，当然这需要一个过程，所以如果我今天有讲的不好的、不对的，希望大家多多包涵和指正。

关于现身说法方面，我先让大家知道我的情况，我初接团的工作真是不知从何入手，因为我发现团的工作不同于组织工作，具体事宜具体有规定，也不同于宣传工作，有事实才有报道，团的工作特灵活，特广泛，这一活、一广，让我迷茫。我就是迷茫地去参加学习，在培训班开课之初，宁书记想针对具体问题开始他的团课，号召大家提问题，说实话，我提不出问题来，因为所有的对我来说都是问题。可能这样也好，我更能虚心吸收座谈会上团干们现身说法的营养，印象深的是的书记，因为他也说初接触团的工作不知道从哪开始干起，但他没有什么都不做，他根据队里的实际情况：年青小伙子多，下班后多无事可干，于是组织队里的年青人成立篮球队，依他的话说，既能够缓解工作一天的腰肌劳损，又能丰富了业余生活，先是在自己队里打，然后扩大规模打到其他队去，群众喜欢，领导重视，这项活动就传承下来，形成他所带的队是“打遍全矿无敌手”的局面。他当时也有我此时的困惑，因为他没有说距离我这个程度的学员高不可攀的成功历程，很简单地我就有了信心，或许我也能成功，于是我就怀着很乐观地态度开展我想做的团工作了。

接着说知识。培训班的课安排得非常好，涉及到许多方面和领域，我学到了许多的东西。我总结老师所讲的东西有些是增长知识，有些是增长智慧，如《职业生涯规划基础知识》中介绍的什么叫外职业生涯，什么叫内职业生涯，我认为这就是增长知识，之前不了解相关知识，老师说了，你知道了，了解了，就是增长知识了，而我认为是增长智慧的，在这里与大家分享如下三条：

一是学习方法。

1、多学，广泛涉猎各方面的有用知识。但不乱学，着眼于优化自身的知识结构，着眼于提高自身素质，着眼于适应构建学习型社会的需要，不能死学，不能读死书。

2、会思考才能学习的真境界，千万不要以生命为代价，去“不惑”和“知天命”，要以思考为代价。

二是提高个人境界的人生智慧，有如下八句话：

少牢骚：指责任心。坚定信念，己所不欲，勿施于人，牢骚太盛防肠断。

找位置：不越位，不错位，找准自己的位置。

有热情：做好工作的本职要求。

讲原则：行为稳健是青年干部的基本素质。

有锐气：不怕困难，敢于创新。

善学习：认识不足，常保危机感，有终身学习的计划。

乐敬业：要从点滴开始做起，勿以善小而不为。

树人格：正直、诚信、公正、谦和、律己、大度等。

三是思想政治工作的重要性，我第一次听到这样讲思想政治工作的重要性的，希望大家也是第一次听说。

老师先是这样说，思想政治工作是在一片加强声中削弱了。我觉得恰当、透彻，更深刻。接着老师讲到了古代，古代有思想工作吗？回答是肯定的。孔子，作为大思想家，《论语》中记载了许多思想教育的精华，而董仲舒的“罢黜百家，独尊儒术”该算是将思想作为政治工具登上了历史舞台。美国也有思想工作，它的特点是无名有实，政治教育中心突出，导向明确，旗帜鲜明，措施得力，效果明显。日本也有思想工作，它的特点是极端的民主主义和集体主义价值观教育。核心内容是渴望民族昌盛的团结精神，永不满足的学习精神，至高无上的忠诚精神，亲和一致的家庭意识。韩国的思想工作有三大特点，一是强烈的政治倾向性，资产阶级自由民主主义的建国理念。二是鲜明的伦理观念（德、智、体是衡量教育质量的三大指标），三是精神教育一统性，政治教育与道化教育相互结合的教育，即教育、道义教育（三纲五常）和伦理教育。经济发达的国家重视思想工作，我们从事思想工作的更要意识到思想政治工作的重要性，将本职工作做好。

作为新团干对共青团工作的理解：

有则笑话是这样的，关于共青团工作有一种比喻，是猪身体上的某种器官，大家想得到是什么吗？在座谈交流时，学员们充分发挥想象力“猪毛，紧紧围绕在猪身上”、“猪鼻子，因为它总在最前面，就像共青团是党的生力军、前卫军”，答案是“猪尾巴”原因是“用处不大，没它不好看”，当然李迅书记也说不够标准，因为学员的理解也有一定的道理。我作为新团干，来谈谈对团的工作的一些看法。

我不认同共青团的“猪尾巴”地位，相反我看到了共青团工作很大的空间。

一、共青团作为政治角色出现在党的历程，有其重要意义。

让我们了解一下共青团的创立过程。

1919年的，使马克思列宁主义和中国工人运动进一步结合，从思想上、组织上为中国共产党的创立做好了准备。1920年8月，中国共产党发起组为了教育广大青年，更好地实行社会改造和宣传社会主义，首先在上海组织了社会主义青年团。同年10月，同志在湖南准备建党的同时，也开始组织社会主义青年团。在此前后，各地在准备建党的同时，也组织了社会主义青年团。1921年7月，在党的第一次代表大会上，研究了各地建立和发展社会主义青年团的问题。会后派出党员去做团的工作，加强对团的领导。在团组织日益壮大的情况下，1922年5月召开了中国社会主义青年团第一次全国代表大会。大会通过的团的纲领，确定了中国社会主义青年团为中国青年无产阶级的组织，是为完全解放无产阶级而奋斗的组织。

共青团的定义是中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

共青团政治地位的重要，这里我引用的是培训班上的话，在共产党的社会里，纵观政党团体，有几个是带有“共”字的，仅仅有“共青团”，这就足以可体现共青团在共产党的社会里的重要性了。

二、因为共青团活动涉猎范围广、人员涉及范围大。

共青团可以开展多种形式的活动，涉猎许多领域，比如便民活动、比如劳动竞赛，比如辩论赛等，这些是其他部门做不到的。可能有人说单位里团员的数量是越来越少了，怎么还说涉及范围大呢，因为共青团是党的后备军和助手，共青团是为党服务的，它也将得到党的最大支持。

三、共青团是锻炼、展示能力和才华的舞台，对团干部和团员青年都适用。

共青团是个舞台，每个想在上面有精彩表演的人都有表现的机会和空间，只要你想做。

对于团干部来说，共青团工作是锻炼自身能力的舞台。比如现在的我，就在用共青团的平台锻炼我自己胆量，当然我相信我得到的不仅是胆量而己。搞活动，先要制定计划，确立方案，再到具体实施，要得到领导的认可同意，团员青年的热情参与，要有群众的支持，在许多旁观者看起来显而易见地容易事情，一件一件地想到，一件一件地落实，大事小情都得考虑周全，确实锻炼组织能力和上下协调能力，共青团工作做下来，做得好，相信能力会成几何级数增长。

共青团的工作也是团干部们实现梦想的舞台。共青团的工作伸缩性很强，什么是该做的，什么是不该做的，没有一个明确的约定，正是“无所为无所不为”，用宁书记的一句话就是“只要你做得快乐，让给别人带也快乐，那么就是该做的，就去做好了”，我感觉共青团工作是一片天，给你充分的自由，看你能折腾出怎么个精彩来，所以就有这样的话“连共青团的工作都做不了，那你还能做什么”，当然共青团工作也是很难做的，因为无权无钱无物，还得千方百计的搞活动，要干得好是非常难的，所以上面那句话反过来就是“连共青团的工作都做得好，那还有什么做不好的”。

我还想说说兼职的好处。也是因为培训班上有学员提起这个话题，他的意思是说事情太多而没有专门的精力来搞团的工作，在我的具体工作中，我发现了其中的好处，我在单位里负责组织和宣传工作，我充分利用优势，比如组织部门搞思想作风建设深化年活动，在“学，增光彩”，我们团就“学团章，增素质”，宣传部门搞标志性格言警句征集活动，我将工作布置成团里的工作，为调动大家的积极性，举办有奖征集活动。本职工作得到了落实，团的工作也得到了丰富，兼职还是非常不错的。

共青团对团员青年来说同样是展示自我的舞台。青年人有一颗想要成功的心，他们的上进心、求知欲还有责任心很强，通过共青团活动可以展示他们才华。我在动员单位里的一名大学生参加辩论比赛时，说过这样的话，他说厂里太忙了，事特多，我说为厂工作谋效益是好事，但若从个人发展角度来说，通过团的活动是更容易崭露头角，更容易被许多人认识的，当然有片面的地方，不过展示才华是成功的一条捷径。

我所理解的如何开展团工作：

态度决定一切，我愿意把团工作当作人生的第一桶金，一项事业来经营，共青团不是一辈子的事，因为年龄的关系，无论是团干部还是团员青年都会面对离团，所以多做比空想要重要，要给后边人留下点什么，就要踏实去干点什么。

干什么？干能干的。上面千条线，下边一根针，团里可做的工作有许多，不选重点，什么都做，胡子头发一把抓，累得够呛，还容易什么都干不好，也容易干了十件事，也不如人家干一件事漂亮。这一件事就是特色，就是创新，培训班上老师对创新做了解释，一是人家没做过的；二是人家虽做了，但没有做好的；三是把人家已有的东西向前推进。

作为新团干，接手团的工作，我发现我有许多需要学习的东西，所以我将20年作为我个人加强学习、增强素质的一年，然后我又想或许不仅我个人需要学习吧，于是我就将“个人学习”变成“全体总动员”。在《二年共青团工作计划》中将“创建学习型团组织”作为一年的活动计划，主要分“两条线，三步走”的形式，“两条线”是创建学习型团干部和创建学习型团员青年，学习型团干部的“三步走”是1、加强团的业务知识的学习。2、加强政治理论的学习。3、加强市场经济知识的学习。学习型团员和青年的“三步走”是1、加强团的业务知识的学习。2、加强专业技术知识的学习。3、加强个人成才素养的锻炼。每一步都通过具体的活动来实践和推进。

至于说怎么干，我想有了想法，就要踏踏实实地去做了，坚韧、务实，抓落实，讲实干，不让计划成空谈。

最后我把培训班座谈会上话，转送给大家：

1、要重过程，更要重结果。（因为青春年华很短暂，要成名就趁早）

2、努力工作，更要用心工作。（干，开拓、创新，用心地开展工作）

3、少做梦，多做事。（珍惜岗位，努力实干）

团干自我总结范文第4篇

【共青团员自我总结与评价一】

作为一个团员，我对自己还是比较满意的，我没有随波逐流，而是坚持自我，完善自我，坚持四项基本原则，能带领广大团员积极开展建设有中国特色社会主义理论的学习，自觉执行党的路线、方针、政策，能真正起到核心模范作用。与班委会关系融洽，工作上能密切配合，班级整体工作开展较好。团组织生活和工作制度健全，组织生活正常;支部工作能做到有计划、有布置、有检查、有总结。认真做好推荐优秀团员入党工作，能按时收缴团费，注意对非团员青年的帮助和培养。遵纪守法，尊敬师长，勤劳俭朴，团结同学，勇于开展批评与自我批评。

在思想政治方面，上学期，我向学院党总支递交了，表明了我想入党的决心。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习三个代表重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。

在学习上，不仅光靠自觉，而且还寻找方法，我的专业是日语，语言这东西，真的不好学，尤其是在日语学习的量和强度都很大，老师一股脑儿地把语法点灌给你，消化的事就只有靠自己了。我相信，只要我努力，我一定能学好。学习之余，我也参加学校其他活动，扩展视野，扩充知识，更全面地塑造自己。现在，我参加了笛箫协会，选修了民间文化等各方面课程，我希望自己不浪费光阴，不浪费这么好的资源，将自己向更完美的方向塑造，当然，不会失掉个性。

【共青团员自我总结与评价二】

尊敬的团支部：

xx的校园生活即将结束，回顾一学年的学习和工作，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，为了进一步提高思想熟悉，为了今后的工作再上新台阶，现将xx期间的团员个人总结如下：

一、学习上：

我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;常常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，储备知识总是有用的。

我始终坚持一句格言不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责。从进校以来学习一直未松懈，有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习，具备了较强的计算机应用能力。乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰，整个班级的学习气氛也大大提高;课后及时完成作业，做到认真复习，预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野此外，我积极配合老师的工作，帮老师作项目，是自己的实际动手能力得到了很大的提高。

二、思想上：

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识到团员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识以便将来的运用。

此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，不参加非法组织。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

三、工作上：

自入团以来，我积极参加团组织活动，努力改正自身的不足，积极进取。作为一名优秀的共青团员，必须严格执行团员的章程和组织原则，争当青年团员的模范。

思想上，我积极上进，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事;积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用;遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任，有坚定的政治立场，积极上进。

生活中我为人诚恳，做人正派，助人为乐，遵纪守法，热爱集体，尊敬领导，团结同学，积极参加各种集体活动。在生活上，我平易近人、待人友好、乐于助人、与人相处融洽，并养成良好的生活习 惯。有较强的交际能力，集体荣誉感强，且积极进取。

在学习中我不断充实自己，丰富头脑，培养自己良好的思考习惯，所以我有着端正的学习态度，善于学习，在大学一年级取得了较好的成绩。我有较强的时间观念，兴趣广泛，能够合理分配学习与工作的时间，并迅速适应大学生活。课余时间里，我积极参与志愿者活动。

工作中，作为学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，我总能很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。

我能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，我认为：作为一名中国共青团员，应该以身作则，严格要求自己的言行举止，在同学之中树立良好的榜样。因此我积极进取争当优秀团员，今后我会坚持勤奋努力、踏实工作的优良作风，带着激情和责任感对待自己的工作,不辜负团组织对我的期望。

【共青团员自我总结与评价三】

自从入团到现在已经又4年了，在组织的关怀和帮组以及严格的监督下，我一路慢慢的长大，在学习、思想、工作，生活等方面都有很大的收获，

如今我已经是一名大二的医学生，在繁忙的学习中，我与其他同学互相交流学习，并借鉴她人的学习经验，积极投入学习生活中，知道大学的学习生活是自主学习，勤奋、努力和拼搏精神，通过努力，在大一这一学年里我取得比较好的成绩

工作上，我认真负责。作为一名班干我积极配合其他班团干组织班级各项活动和帮组同学，在担任班干期间，关心同学们的学习生活，并虚心接受老师的指导和倾听同学们的意见和建议。

思想上，一直以一名团员的标准要求自己，积极参加组织的各项活动，在活动中学习。并按时缴纳团费。端正自己的思想，不断的学习来提高自己的思想觉悟。xx年4-6月参加了党校培训，学习了党的基本知识并在这两年来努力从各方面来完善自己。去年在同学们的支持下，成为了一名推优的入党的积极分子，现在正在发展为一名预备党员。

生活上学会独立自主，我从我做起，管好自己并严格要求自己。内务整洁，生活俭朴，不铺张浪费。

团干自我总结范文第5篇

通过这次学习，让我更加了解了做为班干部，该如何更好的为同学服务，如何发挥先锋模范作用。第一讲让我们从教师的角度系统认识了我们大学生的思想及心里状况，让我们更加了解了自己；第二讲校保卫处处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安情况，通过发生在身边的实例案例分析，给我们讲解了如何防盗，如何维护集体利益，如何做好班级安全稳定工作，为建设和谐校园奉献力量；第三讲院党委书记史峰书记系统全面为我们分析了大学生班干团干的工作及思想现状，使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识与了解，让我们认清了自己的不足之处，让我们在生活学习与工作中少走弯路，更有效全面的为同学服务，实在是让我们受益匪浅啊。我相信，我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去。通过这次学习，我为自己制定了明确的学习生活目标，我希望自己以后能从一下这三方面去努力。

首先，必须刻苦学习、提高自身素质。我们生活在一个快速发展的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟，不进则退。感觉到一个学生干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应学习与工作的需要，成长也不会快。学习，最重要的是加强专业学习与理论学习，作为大学生党员干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。在学习方式方法上，一是要挤时间学习，二是要有刻苦钻研的精神，三是要勤于思考，把脑筋开动起来，并善于积累，从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际，学以致用。、五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向广大学生学习。

其次，作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的能力，我总结了一下，大致分为以下几点：

（一）科学决策能力。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，学生干部要善于及时作出正确抉择，抉择不及时就会影响工作的顺利进展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

（二）贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去，并做到全面准确，得当有力。

（三）组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

（四）综合协调能力。作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结同学，作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，善于激发同学们的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

（五）选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展。

（六）处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

（七）开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起领导老师赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进学生工作不断发展。

（八）学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，学生干部如果不通过加强学习提高自己的文化修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的学习、实践方法。

最后，我们在工作中应注意一下几方面的提高：①.树立执行意识 ②.养成执行习惯 ③.营造良好人脉 ④.保持积极心态 ⑤.学会分析任务 ⑥.搞好时间管理 ⑦.注重过程任务。 作为学生干部，我们的共同目的是去服务广大的学生，协助老师完成学生工作中的事务。进而提升和锻炼自我，为以后的社会性工作奠定一定的基础。因此，我会深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

团干自我总结范文第6篇

今天，我们在这里召开共青团安徽省十一届四次全委（扩大）会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十六届四中全会、全省经济工作会议和共青团十五届三中全会精神，全面总结*年度工作，认真研究团的能力建设问题，部署当前和今后一个时期全省团的工作。省委对这次会议非常重视。今天上午，明方书记出席会议作重要讲话，亲切接见第六届“江淮十大杰出青年”，并为他们颁奖。

*年，全省各级团组织在省委的坚强领导下，按照团中央的总体部署，结合安徽实际，紧紧围绕大局，竭诚服务青年，突出青年人才计划、青年创业行动、青年文化工程三大重点，加快构建团的工作保障体系，呈现出路子宽、内容新、作风实、层次高、环境优、机制好、成效大等特点。这一年是团的各项工作适应宏观形势变化、努力贴近青少年实际、加快创新和转轨的一年，是团的各条战线整体活跃、各项工作均有较大起色的一年，是狠抓团干部队伍建设、切实转变作风、着力提高素质取得较好成效的一年。

一年来，全省各级团组织坚持求真务实，开拓创新，自我加压，锐意进取，做了一些多年来想做而未做或是没有能力做的事。把帮助青年就业作为服务青少年的重中之重，以举办春季大型人才招聘会和高校专场招聘会为示范牵动，通过形式多样的工岗快递、大型招聘会等活动，帮助城镇青年就业再就业和农村青年转移就业；举办皖沪青年企业家合作论坛，推动了一批合作项目的落实，进一步推动安徽加快融入长三角；成功召开省第三次少代会，进一步优化了未成年人思想道德建设的环境；举办省首届高校社团文化节和大学生创业计划大赛；举办“生态安徽青少年活动周”统一行动，等等。

经常性的工作也有新举措，取得了新成效。“三个代表”重要思想学习教育在广度上拓展、深度上推进、实践上深化。抓住全党全社会高度重视未成年人思想道德建设的有利机遇，广泛开展各种形式的道德实践活动，思想道德建设和思想政治教育的针对性和实效性进一步增强。青年志愿者正式注册170多万人，团省委派驻常年在省内外为基层服务的有500多名，受到社会和服务对象的欢迎和好评。希望工程和爱心助学强势推进，团省委本级募集资金1042.7万元，救助学生4900多名，捐建希望学校29所，为广大青少年读书就学办了实事。积极推动《安徽省未成年人犯罪条例》立法，未成年人保护和预防未成年人犯罪工作基础建设和机制建设有新的突破。召开了全省农村共青团工作会议，对农村基层团组织建设和农村团的工作作出了全面部署。“百乡千村”计划两批试点单位60个乡镇566个村，在探索团的基层组织新的设置方式、团组织与团员新型联系方式、团的活动方式、建立城乡互动机制等方面取得明显成效。城乡青年中心建设试点稳步推进。此外，农村青年增收成才行动、改水改厕、青年文明号创建、“三下乡”、青年外事和统战等工作扎实开展。坚持市场方向的改革取向，团属事业进一步发展。

回顾紧张忙碌的*年，全省团的工作在创新创造上积累了有益的经验，在规范高效上打下了坚实的基础。新的一年，我们要在强化思想教育、推进品牌工作上取得新的成效，在狠抓能力建设、树立良好形象上实现新的进步。我们要振奋精神，增强信心，鼓足干劲，奋发有为，切实做好团的各项工作。

上午，团省委几位负责同志就各自分管的工作发表了很好的意见，我都赞成。下面，我着重就加强团的凝聚能力、合作能力建设和树立团干部的良好形象谈几点意见。

一、增强凝聚能力，进一步巩固党的青年群众基础

凝聚力首先是自然科学的一个概念，是指物质内部分子间的相互吸引力，在一定范围内，分子间距离越小，凝聚力就越大。没有了凝聚力，物质就没有了基本的存在形态。对于社会组织而言，它的凝聚力是指团体成员之间相互吸引、相互关联以及对团体目标的认同程度。没有了凝聚力，一个社会组织不是一盘散沙，也是松松垮垮，成不了气候，干不了大事。

要增强思想凝聚力。用科学的理论和共同的理想信念武装青少年头脑，构筑青年精神支柱。以理想信念教育为核心，加强爱党教育、爱国教育、爱社会主义教育和爱人民教育，加强以自立意识、公民意识、法律意识、竞争意识、诚信意识、合作意识为主要内容的现代观念教育，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，避免思想上的空白、理论上的混乱和行动上的盲目。

要增强文化凝聚力。要发动青年参与创造先进文化、积极传播先进文化，利用先进文化塑造青年、凝聚青年。跟踪青年文化动态，研究青年文化时尚，关注青年文化热点，加强对青年文化的引导，引领青年文化潮流。要精心谋划，精益求精，通过组织创作和宣传推介一批电影、电视剧、歌曲、图书等精品力作，用精品塑造精神，教育青年。要开展青年文化行动，打造一批具有牵动性、示范性、导向性和吸引力、感染力、时代感的品牌活动，以弘扬传统文化为主题，举办传统节庆文艺活动，广泛吸引青年参与，增强青年和全社会对民族文化的认同感、归属感和自豪感。要推介一批“德艺双馨”的影视明星和体育明星、科技专家、知名学者等青年文化名人，弘扬时代精神，激励青年上进。积极推进青年文化产业发展。

要增强组织凝聚力。组织凝聚力是团组织的核心竞争力。组织建设是增强凝聚能力的有形依托。没有了组织这个载体，人聚不到一块，凝聚力体现不出来，也发挥不了作用，最后就会消于无形。团的基层组织和广大团员青年经常发生联系，最直接地承担着团结青年、凝聚青年工作。要适应青年群体分布、利益需求、价值取向、行为方式的新变化，切实加强团的基层组织建设，继续探索基层团组织设置的新模式、新办法，努力做到凡是有团员青年的地方，就有团的组织，就有团组织通过多种形式同团员青年保持经常性联系，使团组织成为充满活力、青年向往的归属地。在基层团组织召开会议、组织活动中，普遍倡导打团旗、带团徽、唱团歌，强化团员意识教育。要加强以城乡青年中心为重点的各类青年组织建设，积极探索联系青年、服务青年、教育青年的有效实现形式，努力扩大在团员青年中的覆盖面和影响力。

要增强服务凝聚力。服务是一个组织增强凝聚力最基本的途径和手段。共青团一定要把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，树立服务意识，创新服务手段，拓展服务领域，为青年提供实实在在的服务。帮助几个人，就能影响一批人。干成几件大事、实事、好事，就一定能产生很好的社会影响。日积月累，年复一年，坚持不懈，就一定能够取得很好的效果。要抓住各界青年精英和先进青年，为他们建功立业搭建平台，为他们服务社会创造机会，并发挥他们在青年中的影响和带动作用。要高度重视特殊困难青年群体，想方设法为他们解决就学、就业、维权等方面的具体困难，通过思想激励、精神支持、钱物扶持等各种措施，帮助他们走出困境，把组织的温暖和社会的关爱传递给他们，把他们紧紧团结在党的周围。

要增强活动凝聚力。活动是共青团的特色，是团的活力和生命力之所在，是增强团组织凝聚能力的重要手段。要切实把握青年选择的多样化、青年群体结构的多样化和青年需求的多样化，开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，努力让每一个青年在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动，在他们成长成才的道路上切实留下团组织的工作痕迹。用活动来增强团的凝聚力，关键是要有一批使青年受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强社会影响的品牌活动。我们已经有了一些很好的工作品牌，要进一步拓宽活动领域，增加活动项目，创新活动形式，把这些品牌工作做强做大、做实做久。同时，根据新的形势和变化，在充分调研、深入论证的基础上，有计划有步骤地创设一批新的活动项目和载体，充分吸引、广泛凝聚团员青年。

二、增强合作能力，进一步提高团的工作社会化水平

要增强合作意识。合作是共青团事业发展的需要，是社会发展的必然，也是团干部健康成长、提高自身素质的重要途径。服务青年、做青年工作是共青团的重要职责，但同时也是全党全社会的责任。团组织人手紧张、经费有限，不可能包打天下，更多的工作还是要依靠党委、政府的支持去完成。团组织即使开展一些服务，也必须面向社会、依靠社会才能完成。思想上，要进一步破除“就团论团”的惯性思维，摒弃自我封闭、自我循环、自我欣赏，加强与社会各界的联系，勤沟通，多交流，互相支持，真诚协作，在交流中增进感情，在合作中拓展事业。工作中，要放开眼界，放开手脚，加强单位整体合作、系统内部合作的同时加强与其他部门、其他系统的合作，加强省内合作的同时加强省际间合作，加强国内合作的同时加强同国外的合作，以合作求活力，以合作促发展。

要拓展合作领域。团的工作涉及青年思想教育、青年参与、青年发展、青年事务、青年组织等方方面面，参与到经济社会发展的各个领域。现实生活中，青年的需求更是多元分层、多种多样。只要有利于加强党对共青团的领导，有利于增强团组织的活力，有利于更好地服务青年成长成才，所有领域都可以对外进行合作。每一个专门领域里面都包括许多品牌项目，品牌项目还有若干子项目和具体活动项目。这样一个个项目的实施，就构成了合作的框架，把工作落到了实处。合作要坚持以我为主，于我有利，为我所用，在此基础上谋求双赢。当前，特别要在青年求学求知、就业创业、精神文化、权益维护等党政关注、社会关切、青年急需的领域，加强与有关部门和社会组织的合作，切实维护青年利益，帮助特殊困难青年群体解决实际问题。要强化合作机制。完善的机制对于长期开展合作具有重要意义。强化党政领导支持机制。党团有着特殊的政治关系。各级党委高度重视团的工作，各级政府积极支持团的工作。我们要自觉地把团的工作放到党政工作大局中来思考和安排，主动参与，主动汇报，主动承担工作项目，积极争取支持。得到了党政领导的支持，就为合作创造了先决条件，奠定了成功的基础。强化职能部门配合机制。在完善中国特色社会主义市场经济体制过程中，要充分发挥政府的作用，但政府不是无限的。共青团作为群团组织，具有非政府组织的某些特征，在党的领导下，在协助政府做好青年事务，组织青年、宣传青年、教育青年、服务青年方面可以发挥更大的作用。要深化与党政相关职能部门间的项目合作，主动争取政策和资金支持，形成政府委托、支持，共青团承办、落实的工作机制。强化社会各界参与机制。共青团具有严密的组织体系，拥有庞大的团员和团干部队伍，在青年中具有较强的号召力和影响力。要发挥自身优势，广泛动员各类社会组织和各界人士参与团的工作，有效整合资源，实现社会合作。进一步发挥未成年人保护委员会办公室和预防未成年人犯罪领导小组办公室作用，健全联络员和办公室成员制度，发挥青年文明号组委会、改水改厕领导小组办公室等协调议事机构的作用，与有关部门密切合作。依托青联、学联、少先队、青年企业家协会等组织，建设好青年就业创业、未成年人思想道德建设专家指导委员会等组织，延伸手臂，优化环境，形成合力。

要创新合作形式。项目合作具有操作性强、灵活性大、便于开展等特点，是国际通行规则，也已成为市场经济条件下共青团组织重要的合作方式。青年卫生志愿者、青年文明号创建、青少年维权岗、改水改厕都是利用政治资源和组织优势，与相关部门成功合作的典范。与此同时，我们要把握市场经济深入发展的趋势，充分认识利益因素在动员青年、牵动社会方面的作用，在坚持公益性的基础上，探索市场化的合作方式，通过募集、招标等途径，吸纳有关利益主体合作参与项目，实现社会效益、经济效益和人才效益的多赢。比如，联合举办，团组织负责活动开展，企业出资、冠名。委托承办，团组织设计主题活动并全程监督，中介组织和有关单位负责策划、具体承办、享受经济收益。参股控股，团组织与社会力量参与合股的方式，共同投资，合作开发，共享利益。搭台借台，采用与其他单位合建合用等方式，扩充拓展一批阵地，命名扶持一批阵地，掌握发展一批稳固可靠的流动阵地。尊重基层和青年的首创精神，鼓励各地积极探索新的合作形式。

要提升合作层次。合作有境界之分，不能满足于浅层次徘徊、低水平运作。团组织要经常性的加强与有关部门和社会组织的联系，通报工作、交流信息、增进共识，积极推进合作上水平、上台阶。提升合作对象层次。对象就是形象。选择有良好声誉和较强实力的高层次对象，与之进行合作，是自身实力的体现，也是工作上层次的表现。提升合作内容层次。内容决定深度。用精心培育的拳头项目与人合作，做大做强品牌，把资源置换出来，投入开发新的项目。把几个项目捆绑“销售”，拓展合作深度，节约团内资源。提升合作区域层次。学习借鉴政府部门招商引资的经验，立足当地，瞩目省外，眺望海外，整合团内团外，牵动东中西部，实现资源共享、工作联通。配合省委、省政府“融入长三角”战略，重点加强与长三角地区的联系和沟通，推进交流合作。

三、树立良好形象，进一步提高团干部队伍建设水平

当今时代，社会形象已成为一个国家、地区、企业、组织得以立足的必备条件。一个良好的社会形象，是品牌，是资源，是最重要的无形资产。在不久前召开的全省经济工作会议上，省委书记郭金龙提出了安徽要“抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起”的号召。他在讲话中指出，“奋力崛起，环境和形象至关重要。我们要从对安徽人民负责、对子孙后代负责的高度，像保护自己的眼睛一样，来维护好安徽的形象和声誉。保持安徽好的形象，需要全省广大干部群众共同努力，多做有利于安徽的事，多说有利于安徽的话，都要为‘安徽’二字增光添彩，而不该抹黑添乱。”郭金龙书记的讲话既深刻阐述了维护良好形象的重要意义，又明确提出了维护良好形象的基本要求，言辞恳切，语重心长，对我们共青团工作也具有重要的指导意义。

良好的社会形象对于共青团事业的发展至关重要。好形象能够赢得党和政府的信任和肯定，好形象能够赢得青年的钦佩和信赖，好形象能够赢得社会的认同和支持。当前，由于团组织自身变化以及青年流动性不断增强的影响，从一定意义上说，团干部队伍的形象往往就具体地代表了团的形象。就过去而言，我们一些老团干刻苦学习，勤奋工作，锐意进取，创造了很多组织肯定、社会认可、群众满意的工作实绩，集中代表了共青团干部的良好形象。他们是我们学习的榜样。就现阶段而言，我们绝大多数团干部勤于学习，精于实践，善于思考，富于创造，充满激情，在服务大局、服务青年中取得了优异的工作业绩，受到党政领导、社会各界和广大团员青年的充分肯定和广泛好评，为共青团事业的发展作出了重要的贡献，也为团组织的形象增添了光彩。但也应看到,在我们团干部队伍中，也确有极少数同志不安心团的工作、事业心不强、作风不实、好打小算盘等。这些尽管发生在少数人身上，但往往影响的是一个单位、一个系统、一个地区的团组织形象。久而久之，对团组织整体形象和社会公信力也必然造成损害，那么，团干部应该树立什么样的形象呢？我认为：

要树立政治坚定、团结统一的形象。政治坚定是共青团干部立身行事的首要原则，也是我们发挥党的助手和后备军作用的必要前提。政治坚定是团结统一的根本保证，团结统一是政治坚定的必然要求。政治坚定要求团干部要切实增强政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上、全局上观察和处理问题，始终与党中央保持高度一致，与党委保持一致；要增强洞察、鉴别各种社会思潮和社会现象的能力，不随波逐流，始终做到头脑清醒，明辨是非，坚持原则，在任何时候、任何情况下，都能站得稳立场、经得起考验。团结统一要求团干部要牢固树立全团一盘棋思想，上级关心、指导下级，下级服从、尊重上级，互相支持配合，彼此交流合作，努力营造同志之间、上下级之间、兄弟单位部门之间、干部群众之间坦诚相待、互相关心、互相帮助的氛围，不搞“窝里斗”，不搞无原则的贬损他人、造谣中伤、无事生非。

要树立队伍精干、素质优良的形象。团组织是党的助手和后备军，是推进中国特色社会主义事业生机勃勃的力量。团干部是团的工作的骨干，必须是一支召之即来、来之能战、战则必胜的生力军和突击队，应该有虎虎生气、蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不能懒懒散散、拖拖拉拉、软软踏踏、松松垮垮。把团干部聚到一起，站一排，齐刷刷，整体优秀，挑一个，顶呱呱，放到哪里都发光。对团干部，要把好进人入口关，选拔要高标准、多途径，不拘一格，把那些基本素质好、发展潜力大的年轻人选拔到团的岗位上来。管理要严要求、严考核，兵是带出来的，将是干出来的，对团干部一定要严要求，学习也好，工作也好，都要朝最高标准看齐。要重视实绩考核，建立并完善科学的团干部考核评价体系，引导团干部树立正确的政绩观、发展观。对那些脚踏实地、真抓实干、工作务实、实绩突出的团干部要给予奖励，让他们有地位、有荣誉、得实惠、不吃亏。

要树立刻苦学习、积极向上的形象。学习是进步的根基。选择学习就是选择进步。不学习就注定要被时代淘汰。光阴似箭，日月如梳，青春短暂，一定要倍加珍惜。我们都要减少不必要的应酬，挤时间，坐下来，静下心，钻进去，学习一门专业，增添一项技能，并长期坚持，常学不断，全面学习，终身学习，并通过学习克服知识浅薄、扫掉不良习气、净化自己的心灵。让人们一提起某个团干部就能想到他是一个有知识、有学问、有涵养、有本事的一个人，是本职工作的行家里手，能够出书、讲课、写文章、作报告。让人们一提起团干部群体就感到是一个学习型、知识型、智慧型团队，是一个让人肃然起敬、积极向上、充满活力的年轻团队。学习，是一件朴实的、艰苦的、认真的、经常的事情，应该成为一种习惯、一种追求，应当达到一种主动、自觉、忘我的境界，成为生活的一部分。

要树立与时俱进、奋发有为的形象。时代不断前进，事业不能停顿。是党的事业为我们搭建了展示才华的舞台，是团的岗位为我们创造了奉献社会的机遇。我们一定要珍惜这难得的人生舞台和大好机遇，与时俱进，奋发有为。要牢固树立时不我待的紧迫意识、激流勇进的竞争意识、迎难而上的拼搏意识、抢抓机遇的发展意识、扬长避短的创新意识，以只争朝夕、求真务实的精神抓工作、干事业。要按照明方书记倡导的那种吃不下饭、睡不着觉、总感到闲不住那种近乎“痴迷”的精神状态去琢磨工作，成就事业。要善于把党的路线方针政策、上级机关的工作部署与本地区、本部门实际结合起来，善于把青年工作与社会的发展、青年的变化结合起来，推出新举措，提出新办法，谋求新发展。要坚持高标准、严要求、规范化，按照可能达到或实现的最高目标，谋划到位，考虑周全，精心组织实施，干一件，成一件，日积月累，必有作为。

要树立不图虚名、求真务实的形象。共青团工作有自身特点，既要轰轰烈烈、形成声势、造成影响，又要注重实效、扎扎实实、发挥作用。我们要着眼团的事业的长远发展来谋划工作，多做抓基层、打基础的事，多做有利于组织、造福于青年的事。坚持一切从实际出发，量力而行，尽力而为，不提不切实际的口号，不干一时做不到的事情，办实事，做好事，没烂事，经得起实践和青年的检验。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，实打实，才过得硬，搞虚的那一套，靠不住，也没有用。要说老实话，办老实事，做老实人，谦虚谨慎，埋头苦干，兢兢业业工作，扎扎实实做事。要淡薄名利，力戒浮躁，不图虚名，爱岗敬业，守土有责，克服短期行为，少搞应景之作，把工作往深里做、往细里做、往实里做，在基层见成效，在青年中见成效。

要树立视野开阔、心胸宽广的形象。胸怀大度成大事，小肚鸡肠难成事，很多人失败，就失败在心胸上。俗话说，站得高才能看得远。我总是认为，一个人视野有多开阔，心胸有多宽广，出息就有多大，前途就有多大，事业就有多大。纵观古今中外那些能够成就大业者，无一不具有包容天地的广阔胸怀。小平同志就曾经说过，眼界要非常开阔，胸襟要非常开阔。在经济全球化深入发展、对外开放不断扩大时代背景下，尤其要增强世界眼光、国际视野和大局观念，始终把我们的工作放到党政工作大局的高度，放到共青团工作长远发展的高度，放到促进青年成长成才的高度来进行谋划，深入思考，作出决策。要容人容言容事，有度量气量雅量，不求一日之短长，不谋一时之利害，严于律己，宽以待人，最广泛最充分地调动一切积极因素，团结带领广大团员青年不断推动工作更快更好地发展。

加强能力建设是一项基础工作，非一日之功；树立良好形象是一个长期任务，也非一时之事，需要我们坚持不懈地努力。我相信，只要我们上下一心，齐心协力，埋头苦干，扎实工作，一定能把我们团组织建设得更加坚强，更加富有吸引力、凝聚力、战斗力和创造力，各项工作一定能取得新成效，团的事业一定能得到新发展。

团干自我总结范文第7篇

6年，相对于人生也许只是弹指一瞬，但对于赵宏，却是“一天当十天过”的6年。在大连建于上世纪的一座文物小楼里，团市委的大会议室正播放近年工作视频总结《青春·责任·光荣》，视频的节奏很快，全是一桩桩一件件工作大事，让你目不暇接。看过十多分钟后，我忍不住对身边的赵宏说：从郭明义写你带头为病重孩子捐款的微博中，知道你是一个极富人情味的团委书记，想不到，你干了这么多更大的事呀。闻言她哈哈笑着猛拍我的后背，一时，感觉我们已是认识很久的朋友。

来之前，我从图片上看她，细长的眼睛，嘴唇紧闭略带微笑，配以微弯拢在耳后的短发，是个非常娴雅的女书记；可见到真人，却完全一派颠覆：这是一个敢说真话、敢干实事、非常率真的豪爽女子，又很有品味，无愧时尚大连。采访这天下起了鹅毛般的雪，她仍然是一身黑色合体西装，里面仅着一件花衬衫，这得有多好的身体多大的火力啊，也足见书记爱美之切，她捧在手里的一款柔软毛披肩，为她干练豪放的性格，做了温柔的注脚。

动与静，粗与细，一些原本看似矛盾的元素，就这样有致地统一在了这位——1924年大连团组织建团以来第一位女书记身上。她本来自乡间，大学毕业后，从瓦房店一位普通的书记员干到团市委书记，再到副市长、宣传部长，进而被调到大连团市委主持工作，如今已经连任两届委员。她在自己朴实的底蕴里，孕育出了一长串的成就，历练出故事潺潺的演讲风格、对国学对中华传统文化的深刻认识、对党对共青团的忠心耿耿。

大连很多人都见识过赵宏的演讲能力，这是她学生时代练就的本领。近几年来她到处演讲的主题是：《弟子规》和“共产党好”，讲得很多人不但心服口服还积极行动起来。面对记者，她一边讲，还时不时强调说：对，一定要把这条给我写进去！

我的采访来回共三天，其中一天的上下午，就分别参加了大连团市委组织的两次活动，上午是YBC青年创业培训班，下午是全市青少年读书比赛决赛。无论是已坚持长达五年的YBC，还是仅仅几个月的读书讲学大赛，全都搞得有声有色且高端大气上档次。

在赵宏主政的6年里，用赵宏自己的话说：大连团市委，在老百姓心目中，是有位置的。此言不虚。

在流动相对频繁的共青团领域，6年在同一岗位，算是老战士了。但熟悉她的人都知道，她从没因时间长而懈怠，而是一如既往地充满激情充满热爱——或许这就是她始终成绩满满始终生动的秘诀。

原来共青团这么了不起

《中国青年》：刚才从视频里，看到你们团市委每年都举行那么多大活动，看得我眼花缭乱，一时都不知从哪点问起，只能先夸一句：你真能干啊！

赵宏：都是大家干的，我们就是实干。我活得很坦荡，很真实，很真诚，我就是这样，原来的我是这样，现在的我还是这样，未来80岁的我也还是这样。从来不会装也就无所谓装。了解我的人都说我：宏啊，就你这个性格，没有心机，也不会官场这样那样，你怎么能当上这么大的官呢？说来真是幸运，我是农民的孩子，而我的同学多数都在家里种地。我是在瓦房店法院工作，很偶然走上团市委副书记岗位的。

《中国青年》：你那时候，干出什么大事，一下子当了副书记？

赵宏：没有，就是机遇嘛。我从大学毕业时，是辽宁省优秀毕业生，学校希望我留校，但我在学校里谈的恋爱对象先毕业回家乡瓦房店了，另外我的母亲希望我回瓦房店离她近些，所以我也回家乡工作。我学的是法律，就很想到法院去工作。当时正时兴自我推销自我营销，我找到法院院长，把我在学校得的各种证书、学校比赛时的各种照片，拿给院长看。院长一看是真的，眼睛一亮。又加当时适逢国庆45周年，法院要搞一次联欢会，正好缺主持人，而我在大学时一直是学生会主席兼主持人，院长一看这人可以啊，就拍板要我了。

《中国青年》：怎样又干上共青团这一行的？

赵宏：在法院工作很幸运，我书法写得还可以，我被分到法院政工科，负责主持联欢会和写黑板报。因为我工作认真，又加经常做晚会主持亮相，很快在瓦房店市露了脸叫了好，当时共青团班子里没有女干部，我就被选拔进团市委做了副书记。

《中国青年》：你那时候多大年龄？

赵宏：25岁。可以说我是稀里糊涂走上了共青团这条路的，当时就觉得法院好，不愿意去团市委。干了共青团才知道，原来共青团了不起，培养了很多很多人，包括我从小到大拿的各种证书奖章多是共青团给发的。到瓦房店团委后，我总结的是：共青团是不拿教鞭的老师！老师通过教书育人，共青团则以各种比赛和活动为载体，引导青少年走正确的路。我的这一路，除了老师的培养，和共青团的培养绝对分不开。明白这个道理后，我就更加热爱这个岗位。

被称“官场上的另类”

《中国青年》：来大连之前，你在瓦房店工作了几年？

赵宏：做了两年副书记，4年书记，又转业当瓦房店副市长4年半。我当时在瓦房店做团市委书记挺火的，因为我这个人比较踏实，心比较直率实在，每天阳光灿烂地努力工作，大家对我印象都特别好，每一次推荐干部我总是排在第一。后来缺一个副市长，我很幸运，就从团市委书记的位置直接走任副市长。我没有基层经验没有乡镇经验，直接做了副市长，上对一把手负责，下对这些局长负责，还要为老百姓负责，很多人为我捏一把汗，就怕我当不好。但是我一干却轻车熟路，最主要是认真，再一个谦虚，反正我自己总结的：遇到好处让给别人，遇到困难遇到上访自己来。

《中国青年》：你是干出来的呀。

赵宏：对，可以这么说，当然更因为遇到了好领导。我一向为人实在，比如当这个干部，基层包括老百姓来找我办事，我不会像有些雁过拔毛的干部那样说，“我先考虑考虑琢磨琢磨”，好像留出空间让人家来送礼。我从来是行就行不行就拉倒，嘁哩喀喳就完事。遇到利益，我都是让给大家。比如我分管的文教卫生民政残联，曾经建了20多个卫生院，学校也建了几十所，最大的一所高中投资3000万，我没拿共产党一块砖。因为干这个工程是有好处的，我作为副市长，可以指派哪个工程队去干，但我从来都是对外统一透明招标。然后具体项目由谁承担都给各乡镇，这样调动各乡镇一把手的积极性，大家心里都明白，你招标把利益都让给大家，所以来考核的时候大家能说你不好吗？

《中国青年》：按照你这种性格这种做法，在官场似乎是行不通的，可为什么你反而走得挺顺呢？

赵宏：你说得对呀，所以我的一个好朋友说，赵宏就你这种性格，怎么说呢？你简直就是官场上的“另类”。我就是这么踏踏实实傻乎乎地干上来的。我自己分析，我一个农民的孩子，从瓦房店法院的一个书记员走到今天大连团市委书记局级干部的位置，而且还是很年轻就走上了这个岗位，在瓦房店历史上几乎就没有过，大连历史上也不多，靠什么呢？我觉得靠自己一颗正直坦荡的心，和踏实努力的工作。

后来，因为我到处给学生讲课，准备演讲稿时需要素材，在准备素材过程中，有很多故事对我启发很大。比如唐朝裴度相面的故事和明朝袁了凡的故事，都是因为做了很多好事而改变命运的真人真事。

袁了凡写的《了凡四训》这本家书流传很广，很多看过这本书的人就明白了，我们为什么要做个有道德的人，为什么要做好人？其实做一个好人是为自己，不是为他人，客观上也确实帮助了他人，但主观上的确是为自己。古人不也说：大德之人，必得其名，必得其禄，必得其位，必得其寿。

所以，我有一个最朴素的思想：好人好报。

多做一些雪中送炭的事

《中国青年》：从2008年，你由瓦房店宣传部长调到大连做团市委副书记主持工作，6年来你都主抓了哪些比较大的事情？

赵宏：因为我知道，共青团是一个短暂的岗位，每个人都要转业，我当时也没想到我能干6年，所以我来大连团市委报到那一天，就跟自己说：每天当十天过！想到就能做到，不做拉倒，做就要做得最好。

我给大连团市委的工作定位就是：想在长远，干在实处，走在前列。我的工作方法很简单：抓两头，带中间。

两头首先是精英这头我要抓住，这是共产党的后备力量，要培养教育他们爱党，全面提高综合素质。具体我们从2008年开始组织了一个“红色时尚报告团”，给大连31所大学的学生干部和党员及优秀学生，免费办三天培训班，我给他们上党课，请人给他们讲国学《弟子规》，引导感恩孝顺，增强团队意识教育，心理急救常识，然后还有动手包饺子等各种能力的训练，一直坚持到现在6年了。所培训学生也由最初每年的100人，增加到每年400人。这些大学生，我们每培养一个，实际等于培养了无数个，因为他要出去作报告，他要像我们培训他一样，如此这般地去给社区讲给中小学校讲，等于每个学员就是一个小喇叭；另外还有初中生少年领袖培训班，每年暑假利用夏令营免费培训两期，内容跟大学生培训都是一致的，效果非常好。连续三年暑假，为全国“985”“211”高校大连籍的孩子免费办的青年领袖培训班，已经成为大连团市委一个名牌项目，很多家长走后门让孩子进这个班。虽然仅短暂五天的免费培训，但可以改变大学生们的人生观价值观，在他们心中种下孝顺、善良、感恩、励志的种子。同时还学会包饺子包馄饨，学会了急救常识，深受家长的欢迎。

2012年6月，我们成立了大连青年商会，团结了200多名青年企业家。很多会员说，没加入青商会之前不知道做慈善，也不知道企业还要通过做善事来承担社会责任。我们商会要求，会员要忠于配偶；拒绝食用鱼翅；日行一善；节约每一度电，每一滴水；回收废旧电池。就这样，正能量地组织吸引了越来越多的人加入青商会。团中央书记处第一书记秦宜智，2013年12月6日自主调研来到新社会组织——大连青年商会，他说：“看到大家脸上朝气蓬勃、兴高采烈的样子，这件事就有了答案，应该说做得很好，虽然时间很短，但是大家对这件事很满意。”

这就是抓住了这头精英。

还有差头怎么办？这个差头包括社会上失学失业失管的孩子，我们一对一地全部把他们查出来，有志愿者前去帮他们。愿意上学免费送他们上各种学校，学技术或者学知识，钱都是我们面向社会化缘来的。家里没钱不爱上学的，我们扶持他创业，给他谋条出路，让他走正路。还要关心高墙内少年犯这个群体，去年圣诞节，我和青教办主任盛开带领我们14个区市县团委书记到沈阳少管所看望89名大连籍未成年犯，不仅给他们送去生活慰问品和几本励志书，更重要的是带去出路，告诉他们如何好好学习，出狱后，我们共青团组织将送他们去职校学技术，如果愿意去创业，我们给资金给培训配导师，这些令孩子们茫然的眼里看到了希望，从而避免了他们二次犯罪。这是共青团组织最应该做的雪中送炭的事。

我们这几年挽救了很多人，我们自己感觉很有成就感。

“抓两头，带中间”，中间这批人是指在校读书生，向他们广泛推广《弟子规》，引导他们做一个善良的人孝顺的人感恩的人。

《中国青年》：从哪年开始推广《弟子规》的？怎么想到要这样做？

赵宏：是从2010年正式开始的。起因则是我的女儿青春期逆反，当时我在这里主持工作，她在学校跟老师对着干，我特别痛苦，想了很多方法也不行。后来叫她参加一个《弟子规》的培训班，结果没想到她参加完这个班后，回来就给我和我爱人下跪了，泪流满面地说：我对不起爸妈，我错了，我不孝顺，再也不和你们对着干了，我要好好读书！女儿的变化让我豁然发现：这《弟子规》是好东西！另外大连有个老市长叫魏富海，他也对我说，《弟子规》是教人向善的，它的大方向是对的，你就尽管去推。有人怕说开历史倒车不敢推，但我不怕。难道一个人通过学习《弟子规》，从高尚变得更高尚，从不善良到善良，知感恩，愿意奉献，是开历史倒车吗？难道道德滑坡才是社会的进步？说《弟子规》等传统文化经典有糟粕，那是这些人没有真正读懂。

推《弟子规》几年来，凡是推的学校都受益了，无论大人孩子，还是学校家庭企业，学后都发生了很大变化：孩子的成绩提高了，同学们之间有礼貌了，更加孝顺父母了，不顶撞家长了，老师因为教授《弟子规》，也知道孝敬父母了，起到教学相长的效果，我们在企业推广《弟子规》，想离婚的都不离婚了。最近团中央书记秦宜智来大连时，我们搞了一次有关《弟子规》的座谈会，秦书记非常赞赏。

所以我觉得应该把传统文化中经典的部分，包括《弟子规》、《论语》、《道德经》、《群书治要》等经典段落都收进德育课本或语文教材。我2011年随省委组织部干部班到加拿大学习，有幸见到加拿大前总理顾问、国际环保问题专家卡森先生，他特意竖起大拇指叮嘱我们：“‘中国文化’是全世界最先进的文化，你们一定要传承下去，千万不要被西化。”

《中国青年》：推广《弟子规》，真可以算大连共青团的特色教育了。还有其他类似的特色活动吗？

赵宏：我们的特色活动还有很多，比如YBC青年创业。全国的共青团都在扶持青年创业，但我们大连共青团扶持创业比别的共青团多了个培训环节，叫国学培训：只要有创业青年打电话，够100个人我们就免费培训，从2009年始，已经办到了第39期，培训3万多人次。借助这个平台，我们已扶持了325个创业青年，有一半以上存活3年以上算是成功了。值得一提的是，全世界创业青年的还款率为72%，我们国家为86%，而大连的创业青年还款率是100%，为什么？因为我们有国学培训，增加了这个环节就不一样了。创业青年明白了人生的道理，无论做什么，要成功，首先要做人。所以我们的还款率始终是100%。大连创业青年全国第一、世界第一，我很骄傲。

我认为，现在摆在全国人民面前重要的事，摆在党中央面前重要的事，是弘扬推广我们古圣先贤的优秀传统文化，只有这样才能唤醒国人心中的惭愧心、感恩心、孝心、敬畏心。才能使国人的道德不再滑坡。

《中国青年》：看到一个报道，说你以父母一样的心态，关心大连青年的婚恋，操办他们的婚事。

赵宏：搞青年交友联谊会，是因为一个60岁的不相识大姐给我办公室打电话，她说让我们成立婚介所，想给她28岁的女儿找对象，她说就相信团市委，听两句好话我就找不着北了，2011年，我们开展了“青春大连，浪漫有约——青年交友联谊会。”由负责YBC青年创业的这些人在做交友平台，一年搞10次活动。到现在已经有300多对牵手成功了，成功率比电视相亲节目高得多。

通过这件事，大连老百姓更认团市委了。

《中国青年》：通过接触发现，大连团市委几个书记领导不仅才华出众身手不凡，还特别富有爱心和人情味。

赵宏：机关干部挣钱也不多，虽然不多，但比困难户强多了。我们通过做专题片，把困难家庭的孩子拍出来，大家看后都掉泪了，觉得自己活得比孩子们好多了。所以，6年前，我们确定全大连的团干部和青联委员，每年至少救助一个贫困孩子上学，至今坚持不懈。此外党组带头，每名团干部每年至少献一次血，基本都在5月4日这天，以这样的方式过青年节。我们的党组班子很能干，个个都能独挡一面，互相补台，是个真干事的班子，我想基层团干部还是非常认可我们的。2010年底，大连第十五次团代会，我们几个书记副书记全部满票当选，大会闭幕时，现场响起经久不息的掌声，385名代表久久不肯离去，我们党组鞠了几次躬，大家才恋恋不舍地散去。现在想起来还意犹未尽。

《中国青年》：是什么触发了献爱心这类事？

赵宏：没有什么触发，我一直是这么做的，在瓦房店就这样，我当副市长的时候就带头献血，自己不献血不捐款，号召别人献和捐，多不好意思呀。我们共青团一天到晚搞希望工程，号召这个学号召那个献，自己能不带头吗？领导干部必须带头。

你一定要给我写上，我认为：党员领导干部必须带头走在老百姓的前列，带头奉献、带头学郭明义、带头敬业，这个社会哪能不好！

《中国青年》：现在人人都谈中国梦，你的中国梦是怎样的？

赵宏：我的梦想，就是希望国家好，共产党好，希望传统文化之风吹遍整个中国；我的梦想就是每个中国人都有骨气，都买咱们有质量的过关的国货，坚决不买日货，真正做一个有爱心有志气的中国人；还有我们国家的道德，不再滑坡。

我还有个实实在在的梦想，就是希望每个团干部都讲真话、干实事、不讲空话套话，不说假话。希望每个团干部都有理想主义情怀，都能像左宗棠那样：身无半亩，心忧天下。都能以王阳明为榜样：不争名，不争利，不争功，一心只想着国家，想着百姓。那该有多好。

团干自我总结范文第8篇

一、思想政治教育

1．我院以各团支部为单位，组建各种理论学习小组，小组机构健全，指导有力，小组定期开展学习讨论会等，活动内容丰富，提高了青年团员学生的政治觉悟和理论水平，成效显著。

2．围绕党的十七大召开等社会上广为关注的热点问题，以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式，深入开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。

3．深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，组织全院各支部以丰富多彩的形式认真学习，并做了学结报告，卓有成效。

4．深化和巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，把团员意识教育作为一项长期任务，持之以恒，使共青团的凝聚力得到进一步增强，使全院团员的积极性、主动性、创造性得到进一步发挥。在前两年“团员意识教育”的基础上，我院团员意识教育活动于XX年年开春之际进入了总结提高阶段。我院在第一、二阶段广泛深入学习的基础上,在第三阶段中引导广大团员开展批评与自我批评，重点剖析自己在思想、组织、学习和生活等方面存在的问题和不足，以便进一步地完善自己，提高自己，发展自己。同时，还广泛征求了对团组织的意见和建议。并对各个年级团总支和团支部团员上交的团支部团员现状分析材料和对团组织的建议和意见进行了汇总、分类。经过三个阶段的教育学习，我院广大团员青年受益匪浅，在思想意识上得到了很大程度的提高。

5．建设了**共青团网站，设有网上团校、交流平台等，定期更新，以网络媒体宣传**学院团学工作，积极开展网络思想政治工作，充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务，形成一道成熟的工作流程线。成为我院宣传团学知识、团结广大团员青年奋斗的阵地。

6．为及时掌握共青团员思想状况，在每学期结束前组织学生做好学期总结及开学之际组织学生做好返校思想汇报。在教育部本科教学评估期间，我院尤其注意做好稳定工作，及时了解和反馈学生有关信息，效果显著。经常组织学生进行心理咨询与辅导，掌握学生思想动态，防范于未然。

二、团的自身建设

1．成立学生团委会。在专职教师团干部暂时无法配备的情况下 ，我们从基层团支部选拔了一批优秀学生团干部，于XX年年6月成立了学生团委会，下设立综合处、组宣处、网络处等，专门从事团务管理和团建工作等。利用校团委的培训班、清明节、五四青年节、十七大召开等多个机会，对团干部进行培养。我院分团委现有团支部262个，包括学生会支部1个，学生社团支部一个，04级团支部62 个，05级团支部 66个，06级团支部 68个，07级团支部 64个。每个支部设支部书记一名，组织、宣传等委员各一名。分团委指导每个支部根据自己情况分设若干团小组，每个小组一名组长，采取逐层负责制，运作灵活。各团支部和团小组配合着我院分团委的工作，使得工作效果更加突出明显。每隔两个星期定期召开团支部会议，及时掌握各个支部的工作状况并及时传达上级下派的任务和工作，做好指导和监督工作。

2．团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。

3．关心团员的成长成才，进一步增强团员的责任感和使命感，规范团员发展过程，做好团员发展工作。XX年年一整年我们新发展了新团员47名，举行了新团员宣誓仪式。

4．做好“推优”工作。从育优、选优、推优、考优四个环节入手，把好推优质量关，按时客观准确地作好鉴定工作。XX年年全院共培养出校级优秀团员53人，优秀团干26人，优秀支部2个，三好学生43人，三好学生标兵4人，优秀学生干部26人，各类活动积极分子103人，先进班级2个，评选出校内及校外各类各级奖学金计500余人次，引导近1600名青年学生递交了入党申请书，并在此基础上，推举366人参加党校学习，培养263名入党积极分子，向党组织培养输送了230名优秀青年。

三、志愿服务活动

我院青年志愿者活动始终坚持“党政关注、群众急需、青年能为”的要求，培养青年的能力，提高青年的素质。XX年年3月的青年志愿者活动月中，我院新注册志愿者1600余人，并且广泛开展志愿服务，赢得了良好的社会声誉，被评为“优秀组织单位”。在9月份XX年级新生入学期间成立了迎新志愿服务小组，尽心作好07级新生的入学报到服务工作，以设立咨询台咨询、帮助办理入学手续、搬运行李、贫困生咨询与指导、新生家长见面会、心理咨询辅导、文体联欢、选课说明等形式帮助新生及家长顺利安排好入学各项事宜，受到众多家长和学生的感谢。开展了“志愿奥运，我们在行动”活动，到**市各个景点、公园等人群密集去区进行了宣传“科技奥运、人文奥运、绿色奥运”的理念。开展了“迎评促建，我为评估做贡献”活动，倡导校园文明新风，树立大学生良好形象，营造文明高尚的校园文化氛围。开展了“课桌文化节”活动，共创美丽校园，保持课桌情清洁。开展了“清除白色垃圾”活动周活动。坚持每周两次到培智学校送温暖。

四、科技创新活动

通过充分动员，我院辅导员和学生积极踊跃报名参加各项科技竞赛，并取得了较好的成绩。在XX年年春季科技立项中，我院申报数量超出校团委规定数量的5倍多，以绝对优势位居全校之首，最终立项17项，数量占到全校总立项数目的四分之一。秋季立项13项。全年共立项30项。在科技文化艺术节中，我院获创业计划类特等奖 1项，一等奖5项，二等奖2项，三等奖 7项，调查报告类特等奖1项，一等奖 1项，二等奖2项，三等奖2项，科技发明类一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项，**学院被评为大学生科技活动先进单位，14位老师被评为大学生科技活动优秀指导老师。另外，我院学生在电脑前沿知识大赛、网页设计大赛、等活动中取得了较好的成绩。这些活动的开展，直接锻炼和提高了团员青年的动手和实践能力，活跃了校园学术氛围，极大地增强了学生专业探索的勇气和信心，直接充分体现了我院学生对创新课题的高度热情与投入。虽然取得了一些成绩，但是**学院只能算科技大院，还不是强院，在今后的工作中要进一步打造精品。

五、社会实践

今年夏天，我院社会实践活动按照校团委的统一安排部署，确定以“贯彻科学发展观、服务农村促和谐、我与祖国共奋进、迎评促建谋发展”为主题，积极引导青年学生开展了科技服务、支教扶贫、文化宣传、社会调查等社会实践活动。成立**学院大学生社会实践活动领导小组。几千名学生利用返乡就近就便参加了社会实践活动。在院党委领导的指示下，我院分团委精心策划组织，指定了详细的社会实践活动方案，分三个层次进行动员，通过各年级优秀党员、团员的选拔，组建成立九支院系重点团队：“服务新农村”送文艺进社区实践服务团；故城县西半屯镇范庄村经济发展调研实践服务团；滏阳河及其支流水资源利用情况调查小组；青岛海容科技有限公司创业实践团；唐山俊信股份有限公司创业实践团；失地农民权益保障调查服务团；武汉科博化工材料股份有限公司创业实践服务团；东方股份有限公司创业实践服务团；**市科技服务体系建设情况调研服务团。在活动期间，队员们在出色完成工作的同时，充分利用各种媒体和工具，传播“新农村”的理念，受到当地百姓和接待部门的热情欢迎，取得很好的社会反响。同时，队员们针对新农村建设过程中出现的一些现状与问题，如农村教育特别是义务教育发展问题、留守儿童问题等等，作出了深刻总结与反思，具有很好的现实意义。《**日报》等媒体陆续宣传报道了我院社会实践团队的实践情况，产生了良好的社会反响。活动结束后，我院积极组织开展了社会实践总结评比工作，及时总结和宣传了社会实践的优秀成果。学院被评委优秀组织单位。

六、校园文化活动

组织学生参加了大学生科技文化艺术节、大学生社团活动节和团支部活动节等，在诸如校园歌手大赛、形象设计大赛、健美操比赛、英语演讲比赛、球类竞赛、棋类擂台赛、主持人大赛、主题征文演讲、邮展、书画展、手工艺作品展、太极拳表演、轮滑表演、服装表演、街舞表演、曲艺晚会、文艺晚会、话剧、校园dv展映等品牌活动等当中取得了整体上的突出成绩：我院选送的选手在校“迎评促建”演讲赛中获头名，在XX年年形象设计大赛中夺魁，在XX年校园歌手大赛中获一等奖，在校棋王争霸赛中夺得团体第一名，在校“大学生篮球联赛”中夺得冠军，太极拳比赛获一等奖等。分团委、学生会联合举办了学院迎新晚会，晚会以活泼的形式、丰富的节目全方位的展现我院团学青年团结向上、奋发进取的精神风貌和德才兼修的优良素质。在校田径运动会上我院运动员表现突出，获得男子团体乙组第五名、女团体乙组第三名的好成绩，比往年有较大突破。

七、指导学生会的工作

我院学生会是在院党委的领导下和院分团委的指导下成立的学生组织，它通过开展各种有益的活动激发同学们的学习兴趣，丰富同学们的课余生活，促进优秀院风、学风和基础文明的形成。分团委一直非常重视对学生会工作的指导，对学生会的换届、招新、干部培训等投入了大量精力，督促学生会完善组织、制度、作风等各方面建设，并对许多具体的活动开展给与直接的帮助和指导，使学生会组织在整体上有了一个明显的进步，得到了上级的肯定。XX年年秋季完成了第七届主席团换届选举工作，现机构以一个主席团（主席一名，副主席6名）为核心，下设办公室，学习部，宣传部，文艺部，自律部，体育部和女生部共9个部门，每部分别设部长一名，副部长二名，干事若干；学生会分别在每学年初招新一次，并在学期末进行综合考评。现学生会共有成员300余名。一年共举办各种大小活动100余项，协助学校管理部门做好多项自我管理、服务等事务，极大地丰富了学生生活，促进了**学院的发展。

八、指导学生社团的工作

学院现有注册学生社团20个，受社团管理委员会统一管理。社团管理委员会下设办公室、活动部、宣传部三个部门，对各社团经费进行统一账务的管理，策划、协调各社团开展活动，修订、补充社团申报注册、会员登记、会费管理、活动管理、干部管理等制度。XX年年积极配合校社团联合会开展各项工作，认真组织、参与各项活动，取得了优异的成绩。社团管理委员会组织**各社团在**学院东校区开展了“社团文化节开幕晚会”，各个社团向同学们展现了自己社团的风采，拿出自己最精彩的活动。社联组织征集以“奥运”为主题的征文活动，在全院范围内征集邮票设计，奥运寄语，书信400多谝，组织了初评，选拔出230多篇优秀作品参加社联组织的复评。承办了“****大学棋王争霸赛”复赛。举办了“迎评促建在我心”为主题的中文演讲比赛。周末舞会集培训、娱乐为一体，常年坚持，每周日晚七点对会员进行专业的舞蹈培训。各个社团相继举办了第二届新欣“唱响校园”歌手大赛、翰墨情—**高校四校区书画精品交流展、第二届文学社团笔会、首届联合社团征文大赛、“迎评促建”大型露天晚会、乐理知识讲座、羽毛球校团体赛、“迎新棋类交流大会”、新生乒乓球团体比赛、高校乒乓球联赛、**市女排与我校同学友谊邀请赛、成功学讲座、“自信、自立、自强”签名活动、职业生涯规划大赛、基本网络管理培训、单身贵族节舞会、“节约在我身边”调查问卷活动、宣扬了十七大的精神活动、“读好书，多读书”活动、“college life”英语演讲比赛、“庆十七大迎奥运.迎评促建大型画展”、北响堂室外写生等四十多项各类活动。

九、完成上级党团组织交办的其它工作任务

作为院系先进组织，我院团分团委首先做到的就是遵守上级组织和领导下达的命令，及时筹备并且在规定时间内认真完成上级组织交代下来的任务，力求不仅要做，更要做得好，直到上级组织满意，我们才算完成自己的任务。积极主动地与领导进行沟通了解，以求获得更多的帮助，解决在完成任务时所遇到的问题。完成任务后及时向有关部门详细汇报情况，而且能够做好自我总结，以期处理事物的水平得到提高。组织人员代表****大学参加了**市国庆电影招待周；组织了“中华魂”主题征文活动等；响应学校迎接教育部本科教学评估工作，我院分团委严格要求本院学生，注重对学生的综合素质及学习能力的培养，发挥团员青年的先锋模范作用，加强学风建设，树立了良好形象。

团干自我总结范文第9篇

2008年，26岁的王超从吉林大学研究生毕业，来到吉林团省委工作。

28岁，他以笔试第一名的成绩，竞聘上岗吉林省团校的副校长职位。

31岁，他回到吉林省青少年发展基金会，两年后被选举为吉林青基会新一任理事长。

这位全国同岗位中最年轻的理事长时年33岁，日程表排得很满，采访中就接了四五通公务电话，但快言快语，精力无限。

他形容自己是“鸡血侠+鸡汤侠”，下班时总是疲惫不堪，但上班就满血复活，激情澎湃。

王超和伙伴们正在着手推进的一件大事，是“吉青・吉心”工程。

这个工程从去年八月启动，由吉林省青少年发展基金会、吉林省新型农村合作医疗管理办公室共同实施，帮助省内“参与了新型农村合作医疗的农村贫困人群”治疗心脏病，病人全程免费。

据媒体九月份的公开数据，吉心工程已经筹到善款上千万，救助了2000余名贫困心脏病患者，且无一例失败。他们的目标是5年时间募集一亿元慈善资金，免费救助一万名符合条件的贫困农民患者。

王小侠说，热爱工作的人，也肯定热爱生活。他挤出时间来玩儿。

他和同事发起了一项“快乐篮球”活动，热爱篮球的青少年都可参加;他唱歌不赖，琢磨哪天整个小型演唱会，唱给朋友听听。他组装了一个超大的变形金刚，晒到朋友圈;在外地淘到一把古朴的牛骨刀，千里迢迢地背回家

谈到公益，他也兴致勃勃：“公益的版本已经升级。号召，命令，摊派，说必须捐点啥，已经行不通了。这种道德绑架的方式，不具备持续性。我总结有三句话：公益是广义的担当，而不是狭义的施舍;是主流的常态，而不是精英的专属;是主动的参与，而不是被迫的胁从。现在，我们要做快乐公益，时尚公益，科学公益。”

看看王超和他的同事们，如何理解、扶持、引导、激发公益力量。

撬动政府资源

《中国青年》：知乎上有个帖子，“中国有很多穷人吗？”不少人都提到了因病致穷，因病返贫。这种现象一直受人关注，你们找了“心脏病”这个切口进入，出于什么考虑？

王超：看病是社会痛点，尤其农村贫困人群，小病不医，扛着。大病也不医，有钱也舍不得花在这里，听天由命。专家说，东北地区心脏病的发病率是千分之四，吉林省就有十万患者，而得到医治的仅有五分之一。如果共青团准备进入医疗救助系统这个领域，心脏病是必须被重视的病种。

《中国青年》：国务院参事汤敏曾说，“吉心工程”创造了一个“新农合+大病保险+慈善=全免费”的医疗模式。这个创新项目从2013年就开始认证，当时最关键的认证环节是什么？

王超：关键在于规避风险。最严峻的风险，就是心脏病手术的介入治疗，存在一定死亡率。如果因为手术中的不可控风险，好事变成坏事，危及共青团的名誉，就不好了。所以我们要夯实制度签订好协议，既有人道主义，也有明晰的责任义务。

第二是重风险，医疗救助必然涉及到执行方，项目的定点医院需要高水准，高质量，有社会担当的，而且推行单病种质量控制系统――即这个病种的治疗费用是固定的，有最低控制成本，如果滥用药，浪费器材，超出标准部分由医院承担。当然，也得有医院陪我们玩这个。

《中国青年》：这个，已经触犯到医疗行业的潜规则吧？

王超：确实，公益不是仅仅帮助弱势群体这么简单的事情应该帮助政府医改落地，倒逼医疗行业推进改革措施，严控单病种治疗费用。老百姓切实享受到医改的福利，就不会再感叹看不起病。

《中国青年》：共青团在其中扮演什么角色？

王超：共青团负责筹集善款、项目设计、志愿者征集、多路径宣传推广等等。比如通过团干部体系，尤其通过思维活跃的大学生村官去宣讲这个事。同时，我们还通过多媒体来传播，从电视到互联网，一个不能漏。

找医院是很专业的事情，共青团就应该闪出身来，请新农合办公室核定详细标准，向社会公开招聘。通过三个多月的实地考察，最后选定了吉林省心脏病医院。这个工程是要撬动政府资源的。

《中国青年》：请问“撬动”是个什么概念？

王超：“新农合”是由政府组织引导的一种医疗制度，我们的定点医院必须有较高的新农合报销比例。很多老百姓心目中的好医院，报销比例都低，也不开报销药这涉及到深层的医疗改革问题。目前，“新农合”和“大病保险”承担“吉心工程”手术款项的70%～80%，余款才从青基会善款里支取。这样大致估算，你捐助一万元善款，就能救助一名心脏病患者。

善款不透明才是所有阴谋的温床

《中国青年》：你做过团校的副校长，回头来做公益，请问如何看待公益？

王超：从相知到相恋，越来越热爱这个岗位，这是一种能自我实现的途径。

和平年代，我们男人也不能上战场，而在公益事业中帮助他人，同时也是在帮助自己，更好地感受这个世界，苦难和安康，不公平和平等，颠沛流离和安稳幸福都在转换。伸出援助之手，世界会更好！也能交到很多志同道合的朋友，经常聚聚，谈一谈公益的事情怎么做大。

《中国青年》：这些朋友当中，主要是慈善企业和机构，还是爱心网友？

王超：截至今年10月，我们青基会已经筹到了2100万善款，慈善企业和大机构的捐款高达百分之六七十，其中有700万来自于互联网，比如淘宝的公益网店，腾讯的乐捐平台，支付宝的微捐网友捐5块、10块的都有。这些都非常珍贵。我们梳理过国外的公益方式，美国95%的善款都来自个人，群众参与非常高。网友微捐是公益的一种大趋势。

《中国青年》：这一年多，对于互联网的公益筹款，有什么心得？

王超：这也是门学问，讲究艺术性。我们要找到各种公益平台，结合热点事件，进行策划。9月份腾讯乐捐平台举办三天公益日，拿出1000万做配捐。我们的项目“守护先心”“吉青・吉心工程”，3天筹到了259万。全国两千多个公益项目都在这个游戏中角逐，我们能在第一天就占到前十，非常不容易，我的同事付出了很多。

《中国青年》：做互联网公益的同事有几个人？

王超：就一个。我们青基会一共12个人。要做捐资助学、网络慈善、公益创业人手真不够。

《中国青年》：而且国内青少年做公益的心态，也在发生变化，需要团组织适应、引导。

王超：不能回避的是，大多数公益仍源于冲动，但是常态化地参加公益也在成为习惯。国外公益已经进入3.0时代，我们还停留在1.5或者2.0，南方比北方好一些。之前大家认为，公益就是雷锋日看看老人，帮助残疾人，用眼泪来刺激大家的冲动参加公益。现在更日常化，哪里都有公益广告。比如这张图片的小孩端着碗白米饭，菜都没有，那边是餐桌上的各种奢侈浪费――你不自觉就得关注贫困儿童的营养餐。

现代公益就是个生态圈，更时尚，更鲜活，更科学，更生活化。

《中国青年》：能否解释一下这个生态圈的概念？

王超：吉林省青少年公益升级概念就三个字：“在一起”。有三个层面。

第一个层面，我们和捐赠人在一起。用公益促进企业的良性发展，增加企业员工的忠诚度和幸福感。我们要让捐赠人的事业增量，扩大公益事业的存量。在大众创业万众创新的时代条件下，爱心企业对青年更有吸引力。

第二个层面，我们和受助人在一起。他的成长，都有我们陪伴：从捐资助学到创业公益，从医疗救助到心理关注。长大后，他也能成为有能量的人，变成捐赠人！这是一个闭环。

第三个层面，爱心者在一起。我们会策划各种活动，沙龙，读书会，促进情感交流。

做公益要研究经济金融，做人脉圈子，做平台，形成良性的生态系统，才能做大。

《中国青年》：吉心工程的目标是5年募集一亿元慈善资金，又是你介入和推广的第一个原创公益项目，继续走下去，必须考虑的环节是什么？

王超：第一年的目标已经实现了，公益的春天已经不远，我有信心。首先从风险和责任意识来考虑稳妥性，进一步夯实制度。其次把钱款管理好，必须做到公开透明，建立行政成本档案，一板一眼清清楚楚，不透明才是所有阴谋的温床。这两个是永远得绷住的弦，是安全红线。也希望有更好的宣传推广策划，连接好更多的智库和外脑，帮助我们做得更好。

不是岗位行不行，而是人行不行

《中国青年》：有位团委书记曾在天涯论坛发帖，问共青团能为青年做什么？网友大多不以为然，少数给出诚恳的建议。共青团干部能够凝聚青年、引导青年，你认为关键在哪里？

王超：核心在于，这个干部必须对自己的事业怀有无比热情，并且不断提升个人品格魅力。有的团干部根本没有这个魅力和能力，也没有这个想法。

上次参加群团工作会议内部讨论，我提出一个观点，任何干部，包括团干部，不要老抱怨：我一没有人，二没有钱，三没有资源，所以不成什么事情。将来我转业之后，到了实权部门，才能大展拳脚。这都是扯淡。不是岗位行不行，而是人行不行。人行你就能给予这个岗位更多的光环，能量，好资源。人不行，再好的岗位给你，也是白瞎了。

《中国青年》：具体做事时，人是核心。

王超：如果这个团干部没有气场，没有人品，没有能力，只能被淘汰。事在人为。我们的吉心工程，不仅帮人治病，还有几个子项目，比如帮助爱心企业树立品牌，通过爱心大讲堂传播预防心脏病的知识，不能治好了还继续祸害身体。特别是义务诊疗，中外专家组成的医疗团队，每个月都要到农村基层去给农民做免费诊断。真金白银，打造民生项目，都得靠人去落实，去开拓。

《中国青年》：不少团干部被报道时，希望不要写个性，写工作就好了。你在意这个吗？

王超：作为团的干部，如果你还是健身达人，懂得生活，你的形象会更具体，让青年们觉得更可亲。你的形象，在当地就是团的形象啊。现在越是具象化的组织，越是具有人格魅力的团干部，越被群众所认可。每个干部都应该打造好自己的形象，有品味，有气场，说人话，接地气，大家也会对你的组织有更好的认识和信任。我们做了不少事情，也要学会讲好自己的故事，让群众读懂我们。

《中国青年》：作为青基会理事长，你如何看待民间公益组织？

王超：共青团不能依靠一兵一卒去做事情，而是应该撬动社会资源，联合其他优秀的青年组织和团队，一起去做事，发挥光和热。我们现在就是这样，联合媒体，企业志愿者，草根的民间组织利用自己的优势，帮助这些组织做一些事情。

《中国青年》：和青年自组织一起做伙伴，是否也会考虑将来如何HOLD得住？

王超：这种自下而上的思维，自下而上的力量，按是按不住的，我们只能去引导。如果大家为了一个目标共同努力，这就是成功！如果只想控制，就会渐行渐远，成为两个体系。老百姓到时会用脚投票，选择他们喜欢的。

团干自我总结范文第10篇

关键词：高职学生 自主管理模式 班级管理

我国高等职业教育目标是：培养现代化建设需要的德、智、体、 美全面发展的各种高等职业技术应用型人才和管理人才。这类人才独具鲜明特点：是属于职业型、岗位型，而不是学科型的；是技艺型，而不是理论型的；是应用型，而不是学术型的。作为高等职业学院的班主任应通过班级管理形式，加强学生自主性的培养，根据市场经济理念来对学生进行人生观、世界观、价值观、就业观教育，充分挖掘个人潜能，培养个性发展，造就出“一专多能”的复合型、实用型的高级专业技术应用型人才以迎接社会的挑战。

一、反思传统管理模式、探索学生自主管理模式

一年来的班主任工作，发现高等职业学院学生由于生源的原因呈现出基础差、行为习惯差，再加上许多年轻教师刚参加工作，经验不足，没有很好地和学生沟通，导致班级管理难度大，学生要么和班主任对着干，要么关系太近而难于驾驭。通过认真地反思，对以前的班主任工作总结如下：1.班内大小事务皆由班主任包办；2.学生被动接受管理；3.单凭热情一味苦干，缺乏统筹计划和明确的管理思路。反思之后，为打开班级管理工作的新局面，我借鉴了校内校外一些先进经验，开始通过培养学生自主能力进行班级管理，从而提高学生的人际交往能力和综

合实践能力，为高职学生走进社会适应社会做好准备。

二、结合班级实际，做好学生自主管理工作

（一）民主管理、增强班级管理的透明度。

本学期的第一堂班会课，我对上学期的班级工作和班干、团干工作进行总结，然后让他们对自己的工作自我总结，其他学生给予评价，最后开始班干、团干的竞选；参加竞选的学生各抒己见，阐述自己的治班方略，在此基础上进行投票选举。现场登记，决出班团委。为了让学生及时了解班级的班费管理和开支，班会课上，生活委员定期汇报班费的使用情况，以便监督；学期结束，生活委员要把整个学期的班费开支情况公示出来。对于重大开支，班团委集体讨论，在班级三分之二以上学生赞成的情况下才能通过。这样，既增强了管理透明度，也培养了学生竞争意识，树立了学生的自信心。有利于学生文明习惯的养成，有利于学生进取精神的增强。

（二）班级中，明确各人职责，各司其责，培养高职生的责任意识。

班主任应充分调动学生的积极性，激发学生的主人翁意识，通过实际锻炼，增强他们的责任意识。本学期中我与班干部一起讨论，全体同学通过，制定了班级公约，班级管理的形式和方法，使班级管理形成一个网络，实行了在班主任指导下的小组值日制，每小组选择值日组长（男女各一名），负责每天的纪律、寝室环境卫生、旷课迟到、早晚自习、早锻炼出勤率等的检查。每小组互相竞赛，互相监督，每周评比，评比出当周的各方面表现都优秀的小组和个人，对表现不好的小组和个人提出努力方向，对于屡次表现不好的小组与个人，我耐心帮助，分析原因，在适当的时候，利用班会让全体同学一起讨论，利用班集体的力量，教育与帮助他们，感召他们。经过一段时间的训练，大多数学生都能尽心尽责做好自己的本职工作，认真负责地做好某方面监督，不但锻炼和培养学生的工作能力和组织能力，加强了各寝室之间的沟通和了解，而且激励了他们的信心和勇气，增加了责任意识。

（三）广泛开展活动、拓展高职生能力、培养综合性人才。

1.丰富多彩的读书知识竞赛，激发了高职生学习兴趣。为了充分利用院图书馆资源，我与全班学生一起在图书馆翻阅了大量的书籍，汇集成了百科知识题库，并仿照“开心词典”的组织形式，由主持人临时在题库里抽题。成功地举行两次活动后，激发了学生的学习兴趣，自觉去查阅大量资料，达到了学习的目的。一些基础差、学习兴趣不高的学生，也认为学习是一种乐趣，营造出了良好的学习氛围。

2.精彩激烈的专题研讨和演讲比赛，提高了高职生的表达能力。在现在的社会竞争中，必须学会用语言表达自己的思想和想法。借着我院评估的东风，我们班级开展了一系列的专题研讨，每次都严格按照要求，三人一组，职责分明。学生自己组织，班主任旁观，提出建议。班上的优胜者推荐参加学院组织的比赛。另外，以组为单位用不同的主题让绝大多数学生参加每学期一次的演讲比赛。通过这些活动增强了学生的表达能力、应变能力和思维能力，为学生 走进社会，如何面对复杂的社会竞争奠定了基础。

3.形式多样的体育比赛，丰富了高职生的课余文化生活、增强了体质。“每天锻炼一小时，健康生活五十年”是当今社会的一大主题。大学生正值成长期，发展学生的身体素质是学院教育的首要任务。本班以班内分组和班级联谊相结合的形式开展了篮球、乒乓球、羽毛球以及各种棋类比赛。这不但充实了学生的课余文化生活、增强了学生体质，还让学生养成了长期锻炼身体的良好习惯，减少了学生违纪行为的发生，提高了班级管理的有效性。

（四）加强监督、落实制度、形成良性循环。

无论制度多健全，缺少了监督就不会得到好的结果，为了让制度得到落实， 让学生的主观能动性得到充分发挥，建立了一个由班委领头教师参与的督察小组，对各项管理进行随时抽查，并采用老师意见簿和班级信息员制度的形式向班主任反应情况，让班主任能在最快的时间内，得到最准确的信息。这样消除了学生违纪的土壤，促使学生良好行为习惯的养成，使班级管理形成良性循环。

三、高职生班级自主管理的思考

（一）对高职生工作管理者而言，要牢固树立以学生为本的理念，在学生管理和班级事务的管理上给予学生充分的空间。

传统的学校管理观念是将管理者作为管理的主体，将学生视为管理的客体，主体的职责是如何管住客体，而客体的任务是如何在主体规定的范围内完成各项任务，然后毕业离校投身社会。这样的管理模式在新的时代背景和社会环境下已不适应，为此，必须转变管理观念，以适应时代的需要。

具体说来，要将管理者为主体、学生为客体的管理观念转变为学生为主体、管理者为客体的观念，时刻体现以学生为本的观念；要从管理者“管理”学生转变成为学生服务，在服务中进行教育，寓教育于服务之中；要管理者从管人、管物等“硬”管理向以引导、疏导为主的“软”管理转化。

对于班级管理，要创造宽松的环境，给学生提供个性发展和自主管理的空间，营造有利于沟通的环境，启发学生自觉，提高自主管理意识，充分发挥学生主观能动性，在学生管理的大方向上给予指导，在过程中监督、总结和调整。

（二）对高职生而言，也要强化独立自主的意识，从“被动服从管理”到“主动自主管理”。

学生主体地位的加强，除了要学生工作管理者放权外，更重要的是高职生要有自主管理意识，依靠学生自身力量推动这项工作。学生要积极主动去学习如何做人、如何做事、如何学习、如何共处，培养他们的自主生活和管理的能力以及创新精神和能力。高职生还要积极参与学院事务的管理，自觉维护正当权益，成为推动高职学校改革和发展的重要动力，从而推动校园文化建设，促进高职院校的和谐发展。

高职生的自主管理，可首先从班级尝试，班主任参与指导，提出建议，逐步完善，再可推广到学生会、团委、学工处等组织。学院的每一个学生工作管理者都要充分认识高职生自主管理的重要意义，真正贯彻落实党和国家的教育方针，为国家培养造就高素质、高技能的应用型人才和管理人才。

参考文献：

［1］邓恩远.高职院校加强职业道德教育的构想与探索.职教论坛，2002，(3).

［2］胡新华.邓小平人才思想与大学生思想道德教育.山西高等学校社会科学学报，2003，(3).

［3］孟繁华.赏识你的学生.海南出版社，2003年第1版.