投资管理范文

时间:2023-03-09 17:33:40

投资管理

投资管理范文第1篇

当前,随着经济的快速发展,企业投资管理与资金运作存在着诸多暂时未能解决的问题,体现出了复杂化的态势。企业的投资在建设与发展中比重不断上升,这成为经济持续的增长动力。如何确定企业的发展,如何获得相应报酬,这些都影响着企业的发展。本文分析了投资和管理的意义,针对企业投资中的问题提出了几点合理建议。

关键词:

企业发展;投资管理;投资决策

一、企业进行投资以及管理的意义

投资、筹资、经营均属于企业财务管理中的重要部分,而投资是财务管理的基础。投资管理作为能够规范企业经营的一种行为,其原则是建立科学合理的决策程序,进行投资项目的可行性分析与研究。企业根据自身发展认真研究投资中的外部环境,做好充分的调研,深入剖析投资中可能存在的风险,约束企业的投资行为,确保按照投资计划进行投资活动的开展,从而减少投资的风险。企业以投资活动控制资金流向,选择合适的投资方案,监控整个实施过程,有效管理投资活动,实现企业财务目标,提高企业的经济效益。良好的投资管理可以提高企业的资金使用率,拓宽企业的经营范围,实现企业的多元化经营,提高整体的资产质量,获得更多投资回报,从而提高市场的综合竞争力。企业在进行投资与发展时一般需要遵循几个基本原则,如企业的投资决策必须与整体的企业发展与国家的法律法规相适应,再如投资活动必须要符合行业的整体规划和基本要求。在投资管理与决策中需要按照企业制定的程序与流程,避免盲目投资。在投资决策上需要秉持科学的决策与原则,决策以数据分析作为支撑。坚持成本效益尽可能少投入多产出,投资项目必须坚持将市场为导,以效益为目标,确保将资金投入市场后如何有收益,坚持投资管理中量入为出的原则,防止企业投资出现过快或者过慢的问题。

二、企业投资决策中的问题分析

1.投资决策易受主观判断

企业投资决策活动是众多决策活动中的重要方面,我国当前市场经济下的生产经营是通过合理的资本运作以获得更高收益。在企业进行投资前必须要开展风险论证与可行性研究。实际操作中的企业尚未及时获得市场资料,没有充分研究与分析,管理者凭借着丰富的经验在投资中过于麻木影响了企业的资金运转,制约了经济效益,加大了投资风险。

2.投资发展规划不合理

大多数企业没有符合实际的发展与投资规划,这往往是按政府以及区域的发展政策决定投资领域项目,相对来说有临时性与随机性。这种方式的缺点在于企业的自主投资经营比例低,因为政策的改变企业投资收益,此外系统性的规划使企业资本限额方面缺少约束,使高风险的状况下的企业为了短期利益,不顾资本的限额去投资发展前景不明的项目,有的企业为了扩大企业规模甚至会去借高利贷之类的来解决当下的企业问题。有些企业往往没有充足可靠的消息来源,所以必须要专门研究如何规避风险。市场调查不全面,没有科学依据,这些都会导致最后的决策失误。在当前阶段中,回报期长的项目管理中企业缺少资金方面的控制会导致资金受困,这会影响企业流动性,从而制约了经营项目的进行,增强了企业经营中的风险。

3.缺乏有力的审计监督

企业投资管理方面,大部分企业关注的基本都是在投资的前期评估企业项目以及项目融资,这忽视了后期的投资项目以及经营管理,尚未制定有关的监督与管理制度,使得大部分投资项目由于管理疏忽,让企业处于水深火热之中,加大企业投资方面的风险,有的甚至会造成企业方面的经济损失。风险控制中的重要手段是审计,在企业的投资管理中审计还是比较单薄的,即使是以在外界压力下的审计活动,这也局限于审计中的利息计提与公允价值的考量上。在投资管理中缺少完整、有力的监督机制的这种审计结果会使企业管理者能够客观与全面地看待所投资的项目。

4.高素质人才的匮乏

人才是企业发展的决胜因素,亦是企业经营管理中有序开展活动的关键。企业的投资与管理活动之所以能够成功,人才因素在其中非常重要。几十年前只要凭着一张大学生学历证书就能够找到一份非常好的工作,而在当前市场经济的发展中,市场对于人才的要求也越来越高,市场不再单纯地考量人才的学历、在校理论知识,而是更加看重人才的经验、人才的语言表达能力。企业在实际的投资管理与决策的制定研究、评价总结环节,往往缺乏专业人才团队。多数的投资管理人员还是存在着基础知识不扎实、职业技能不完善、缺乏基本的道德素养、缺少工作经验等各式各样的问题。有的投资人员甚至连最基础的资产负债、利润表、现金流量表都看不懂,更不用谈投资与决策的信息能力了。

三、如何强化企业投资管理

1.制定合理的科学战略

企业应站在整体的战略角度中,长期规划企业的发展前景,构建出符合实际的投资活动纲领。在科学战略的构建中企业需要把握好国家的政策与动向,包括当前的经济形势,及时把握行业中的市场需求与市场环境,经营状况等。在此类基础上深入研究与分析企业的投资管理,做好资源方面的统筹和调配,同时联系自身的发展制定出最优投资的战略,使企业在中长期的投资管理中发挥出自身的战略优势,确保在企业的管理与经营活动中有效开展活动,发挥投资管理者的超前作用,使在投资管理中实现客观、合理以及科学性。

2.建立健全的预算管理制

在制定企业未来的经营规划需要进行企业的预算管理,企业预算管理作为经营管理中的重要工具,合理配置有限的企业资源。健全的管理体系需要协助管理人员进行经营中的有效分析与评价,协调好企业管理中人员的经营工作,提高企业的效应。在预算管理中可提升企业的综合水平管理,提升市场的竞争力。市场环境中的变化与企业发展状态需要适应国家的宏观政策发展,企业必须制定出合理的完善的预算管理机制,提供企业投资中的保障。目标及安全明确,层级明确,拥有目标明确、层级清晰的预算管理体制,能够有效地防控企业投资有可能涉及到的风险,保证企业投资活动的安全开展。

3.建设完善的管理制度

投资管理中除了有效监督外,还要定期审计投资的项目以及合理监督管理。各阶段投资目标的运行为企业管理人员提出了准确的判断于合理的决策。企业需要全面分析评价,提供有效的验收,保证投资的平稳运行。投资与管理中资金运作是其中的重要内容,主要涉及筹资、投放以及回收等方面。资金的管理在企业的经营管理中地位重要,资金管理制度的系统化可以降低在企业中的财务风险。在企业中进行活动投资是以投放资金为主的,将资金回收为重点,企业管理资金决定了投资的管理成效。在企业投资管理中能够建立系统化的运转与管理制,此制度主要将资金的流动作为当前的目标,保证企业在资金安全的基础上以计划、统一、集中的管理制度,借助计算机技术,强化在投资管理中的资金分析,有效提升投资收益,保证在资金运作中投资管理水平的合理有效。

4.加强人才队伍的建设

为提高企业的管理水平,满足企业的发展需求,企业在现代化的建设管理中必须要建立一支现代化的人才管理团队。在当前新经济的社会态势下,一个企业投资人员需要有良好的职业操守,具备专业的职业素养,精通财务知识、金融领域的专业知识以及生产环节中的一些知识,同时还需要有爱岗敬业的专业精神,刻苦奋斗的工作态度,不怕辛苦不怕累的钻研精神,对于自己不熟悉领域的探索精神以及较强的团队合作能力。在企业投资管理中人才的建设可以从以下两个方面着手。一是对于已经在企业工作的投资人员进行专业培训,以公费鼓励投资管理者在工作之余参与各式各样的技能培训,提高专业素养。对于尚未入职的投资管理者,企业可以让在该岗位工作多年的老员工辅导,并定期考核。二是对于投资管理人才应当建立专业的人才选用制度,科学的吸纳人才。构建适合企业发展的规律,具备专业化的人才队伍。建立人才信息库,不断吸收专业领域的优秀人才。

四、结语

在我国当前的企业投资中,一直存在着科学指导不到位、企业投资管理把控不严等问题,这些都影响着企业的投资收益。解决现阶段投资管理中的问题,需要企业加强投资与管理,提升服务管理水平,建立健全的管理制度,加强人才队伍的建设,使企业获得最大化的利润。

参考文献:

[1]吴锐.中小企业投资管理存在的问题与对策[J].商,2012(36).

[2]周润书,蔡传里.企业投资管理的创新研究[J].科技进步与对策,2009(15).

[3]俞瑜.企业投资管理存在问题分析及策略研究[J].商场现代化,2014(29).

投资管理范文第2篇

一、案例背景

上世纪80年代开始,A企业在军品任务下降、整体效益下滑的形势下,从军品线上分流了4 000多名职工,组建了40余家投资企业。在投资初期,这些企业确实为养活分流人员,助力主业度过难关发挥了积极作用,但随着市场竞争的不断加剧,这些企业缺乏战略引领、偏重机会导向等先天不足就逐渐暴露出来。近十年来不仅没有给企业创造更多的价值,投资收益日益降低,还因债务问题给企业带来了经济和法律上的巨大风险,成为企业沉重的包袱,投资企业成了鸡肋,食之无味,弃之可惜。

“十二五”期间,A企业所属集团公司对各成员单位的投资管理提出了新的要求,明确对外投资要突出主业,严格控制非主业投资比例,要求充分论证投资收益预期,不得低于国内同行业同期利率水平,对于投资项目经营恶化,或连年出现亏损且扭亏无望的明确要求主动退出。按照这一要求,A企业管理高层要求审计部对企业的对外投资管理情况开展一次管理审计。

审计组确定此次审计目标是:摸清家底、查找投资管理存在的问题及风险事项,分析投资低效背后的原因,并有针对性提出改进措施和管理建议,为公司下一步投资管理改革打好基础。

二、审计过程及方法

(一)审计思路的确定

类似此次的管理审计,A企业审计部以前从没开展过。为了做好这项工作,审计部门特邀投资管理主管部门一起研讨项目审计思路:围绕审计目标,首先应摸清家底,即了解投资企业的经营现状,这个目标可以用财务数据分析法来实现;其次要找出症结,即这些投资企业发生了哪些事件导致投资受到损失,这些事项需要收集历史资料,这些资料投资管理部门、财务部门和审计部门的档案资料中有所记载;顺着症结找出病因,这部分可以运用内部控制评价法实现,找到病因后就可以有针对性的提出下一步改进建议了。

(二)审计资源配置的考虑

此次审计与以往的财务审计不同,涉及到了投资管理的制度建设和历史资料。为了使审计能够顺利地获取各项资料,也为了让投资管理主管部门能够更深刻、更全面地了解现行投资管理存在的问题,为下一步投资改革做好准备。此次审计创新了审计组织形式,打破了传统的部门界限,由审计部、财务部、企业管理部分别派出专家组成联合审计组,相互补充、相互协作,共同开展对外投资管理的专项审计。

(三)审计过程与技术方法的运用

该项目在管理审计的方法上做新的尝试,审计组成员发挥各自的专业强项,由制度入手,结合财务数据,融入中医望、闻、问、切四诊法,由表及里,逐层剖析。

第一步:望――通读管理制度,初判体系设计。

审计组首先取得对外投资管理的组织架构,通读了公司有关对外投资的各项制度,并对规章制度中的主要内容进行了摘记,运用表格完整反映投资管理制度的重要内容。

通过对组织架构和制度的了解,审计组初步发现管理体系中存在的主要缺陷,如:未建立投资管理委员会、对外投资管理办公室;对外投资管理职责分散,且采用分段式管理,缺乏统管部门;有些制度在衔接上出现相互矛盾;投资战略规划方面制度缺失等问题,通过对制度设计的研读初步判断投资企业的顶层策划不到位。

第二步:闻――分析财务数据,确诊运营成效。

审计组收集了投资公司2007年至2011年以来的财务数据,包括投资额、营业收入、收益状况、期末净资产状况等,清晰反映投资企业的经营成效。

2007年~2011年公司对外投资情况明细表

单位:万元

在此基础上,对投资企业的投资构成、投资收益、未来盈利能力、债权收回可能性均进行了逐项分析,并运用图表法清晰展现分析结果如下:

公司对外投资成本和债权损失率分析

单位:万元

通过分析投资企业的财务数据,审计组对公司对外投资管理运营成效得出结论:对外投资总体来说比较失败,2007年至2011年,投资收益的年均收益率仅0.25%,年均现金收益率仅0.94%,远远低于银行存款利率;投资损失和债权损失预计在3.8亿元。

第三步:问――调研关键控制点,掌握内控状况。

审计组充分运用内控指引,对投资业务的内控管理设计了诊断表,从投资立项、论证、实施、过程管控、处置、后评估等重要环节,拟定了32项关键控制点,逐项进行调研分析,对公司主管领导、相关主管部门、子公司负责人进行了专项访谈询问,通过深入细致的调研,审计组更为透彻地了解了企业投资管理的内控状况。

对外投资内部控制现状诊断表(部分)

第四步:切――对照内控指引,确诊内控缺陷。

通过调研,审计组对照32项管控要点,对公司投资管理的内控状况进行了客观描述,并对内控执行有效性进行了穿行测试,运用内控状况图,直观反映了32个控制点的制度设计有效性和执行有效性的分布状况。

对外投资内部控制状况图

审计人员对公司对外投资管理设置的32个控制点进行分析诊断,结果是:有9个控制点制度设计完善并得到有效执行,有1个控制点制度设计完善,但未完全执行,有7个控制点制度设计不完善,但执行有效,有21个控制点无相关制度设计,且控制不到位,从这一结果看,管控基本失效。管理缺陷主要为公司对外投资管理缺乏战略规划、组织体系较散、工作流程、制度体系不完善、过程控制不严格、转让评估不完善、信息沟通不畅、制度执行不力导致公司对投资企业管理失控。

(四)审计突破方法

该项目是A企业开展管理审计的一次全新探索,过程开展并不顺利,每一个方法都是审计组经过多轮讨论摸索出来的,其中对投资管理领域设置关键控制点花费的时间最多,内控指引在这个章节上非常简略。为了取得更好的效果,审计组借鉴2009年财政部的内部控制征求意见版,编制了适应本企业的投资管理内控要求,并作为投资管理达标的基础对照表,为后期投资管理改进提供了参照执行与评价的标准。

(五)遇到的问题及解决方案

审计过程中,审计人员遇到最大的问题就是资料的收集。由于审计涉及40多家企业,时间跨度5年,部分企业已停业或破产,还有几家企业长期未取得联系,资料很难收集完整,为了使审计报告能够尽量完整地反映投资管理现状,审计人员运用了自身的资源优势,在各自部门的历史档案中搜索投资企业的相关材料,尽力把投资企业的情况拼接完整,历史档案给此次审计提供了丰富的材料,也为管理分析提供了有力的证据支持。

三、审计结果与成效

(一)审计报告得到公司高层的充分肯定

通过审计,投资企业的整体运行状况、投资低效背后的管理问题一一被揭示出来。审计建议和意见对症下药,从制定公司对外投资发展战略,完善对外投资管理的组织机构和制度建设,加强对投资立项的过程控制,过程管理的控制,建立工作报告制度,完善重大事项审批制度,开展投资分析,定期实行跟踪检查,增强激励和约束机制,加强监控等多个方面逐项提出了较为详细的解决方案。

为了能够取得良好的审计效果,审计组在对审计报告的编制上进行了精心设计:突出反映问题,分析过程以附件形式附在报告后面,这样做既突出了主题,又有充分的证据支撑审计结论。审计报告得到A企业董事长的高度重视,他对报告的价值给予了充分肯定,并批示班子成员认真学习,共同研究对策。

(二)审计意见的采纳落实情况

根据审计建议和意见,A企业立即开展了投资管理清理整顿工作。首先,成立了投资管理委员会,负责审定公司对外投资管理发展战略,明确了企业管理部为对外投资管理的统管机构;其次,建立了对外投资管理顶层基本制度,完成了投资企业经营计划管控、财务管控、人力资源管控、投资审计等10项二级规章制度;再次,对投资企业采取了分类管理方法加强管控,对于战略关联度较大的企业,采取战略管控型模式,对战略关联度较小的企业,则采取收益管控模式,确保投资收益高于银行同期利息,通过建立完善的管控体系,明确了投资企业与母公司的权力和责任;最后,对投资企业进行了清理整顿及规划整合,至2014年底,公司已清理注销4家公司,转让17家公司。

(三)投资改进给企业带来的成效

经过3年的投资管理改进工作,A企业的投资大为精简,精简后的全资及控股子公司仅余7家;投资企业对接母公司战略,编制了中长期战略规划,保障自身科学、高效和协同发展。通过不断加强战略管控,投资企业经济规模及效益明显提升,如投资收入2011年2.7亿元,2012年7.1亿元,2013年11.2亿元,2014年14.97亿元,投资回报率也由审计期的年均0.25%上升至2014年的11.94%。

四、思考和启示

对外投资管理审计是A企业审计转型时期开展的第一个管理审计项目,在组织形式、审计方法和成果运用上做了非常有益的尝试。该项目让企业切实体会到了审计工作产生的管理价值,也为企业内部审计指明了发展方向,这个案例带给我们以下思考和启示:

一是要根据公司发展战略设定审计目标。准确把握审计目标,审计成果才能真正为企业所用,发挥出审计的价值。根据A公司的发展战略和投资管理需求,本案例中企业对审计结果的期待不是想单纯了解投资经营的状况和投资管理中的个案问题,而是需要找到体制和机制上的管理弱点,从根源上进行一次改革,从而使投资真正为企业带来效益。审计部门在接受任务时对该目标进行了准确分析,明确审计目标不在发现有问题的现象上,而是要找到产生问题的根源,在投资管理的组织、流程和制度中找到控制上的风险点,围绕这一目标,审计部门集合了集体智慧,制定出全新的审计工作方案,在全体审计组人员的努力下,良好地达成这一目标,从而为投资管理改进起到把脉诊断作用。

二是协同机制能够有效提升审计效率和效果。本次管理审计采用了组建专家团队的方式开展,专家团队中吸纳了投资管理部门的人员,这种新型的审计组织形式将以往审计与被审计单位间的对抗关系改变为协作关系,两者目标达到了一致,在整个审计过程中审计组与业务部门能够做到充分沟通和理解,实现了审计信息、资源、成果共享,全过程自动协同,审计部门已不是“孤军奋战”,而是与业务部门同思考、同解答,正是这么一种协同机制,不仅提高了审计的工作效率,业务部门也因参加了全过程审计,能够更深刻地体会到管理中存在的问题,思考未来的改进目标,因此,审计建议能够快速被采纳,并迅速转化为管理效益。

三是要善于学习和运用新工具。管理审计向审计人员提出一个新的挑战,单一的财务分析方法已远远满足不了新型审计业务的需求,审计人员要不断学习新的管理工具。在本案例中,审计人员就充分运用了内控评价这一工具,将财务分析法和内控评价法结合在一起运用,用财务分析法描述了投资运营的客观结果,用内控评价法一项项检查每一个控制过程的设计和执行情况,从而由表及里,由结果到原因,层层深入,溯源求解,取得了良好的分析效果,新工具的运用是本次审计项目能够取得显著成效的关键要点。

投资管理范文第3篇

摘 要 尽管每个企业投资的目的是不同的,但源动力都是为了追求更多的收益和实现资产增值,降低投资风险,提高投资项目的成功率。现在投资管理的有效实施已成为当今企业管理的重要内容。本文浅要阐述了投资管理在企业管理中所占的重要位置,对投资项目实现有效管理对企业发展的巨大助力,分析现阶段我国企业投资管理中普遍存在的问题,并由此探讨解决这些投资管理问题的方法,提出规范化投资管理是企业投资管理的必然趋势。

关键词 投资 控制 管理 风险

每个企业投资的目的都不同,但概况来说,企业投资的目的是为了企业的成长,为了获取利益,从而实现企业的发展目标。企业在一定时期将利用价值不高的资金投入到特定的项目中去,不但有利于企业的成长和发展,还能带来一定的投资收益,有助于企业占领市场,做大做强,或有利于企业提升社会形象,提前布局战略要地。所以说,企业投资的成败,特别是重大投资,对企业今后的经营起着至关重要的作用。因此做好投资管理是当今企业的必修课程。

一、企业投资管理概述

企业投资管理是企业管理中的一项重要内容。以前的投资管理只是企业财务管理中的一个项目而已,只是单纯地从财务指标方面对其进行分析和研究。现在随着我国现代企业的不断发展和壮大,资本市场规模的不断扩大及市场环境日新月异的变化,投资管理已上升于财务管理的范畴之外,它不但包括财务管理的内容,还包括决策管理、人员管理和营运管理等许多方面。科学的投资管理对企业的健康发展具有重要意义,主要体现在以下几个方面:

(一)促进企业战略目标的实现

企业为了提高资产的利用率,把资金投向更有利于企业发展的方面,需要通过研究和分析,选择适合于本企业的投资方案,经过对投资项目有效的控制和管理,并严格监管投资项目的投入与执行,以达到投资目标,获得投资收益,优化企业资产结构,提升企业的竞争力,促进企业战略目标的实现。

(二)促进企业对投资进行规范化管理

对投资行为实施有效管理的基石是投资决策的科学性,投资决策是否科学主要体现在投资方案应是为其量身定做的,企业必需在投资前做好对市场环境的研究,仔细分析投资风险。在市场经济条件下,企业在进行投资决策分析时,必须掌握投资环境复杂性、多变性的特点、熟悉投资环境的性质与发展变化,认清投资环境各要素对投资项目的影响作用,提高不断适应投资环境的变通能力和行动能力,能随时按照投资环境的变换特质,采用适合的策略来应对。

投资决策时要重点分析投资方案的可行性和各类型风险对投资方案的作用力,做到全面掌控企业的投资行为和执行过程,以确保投资的实施工能严格遵照投资方案的规划来执行,避免因投资管理的漏洞而带来的投资风险,提高投资的效率。

(三)促进企业规模化地发展

通过科学的投资管理可以提高企业资产的盈利能力,扩充企业的规模,提高企业的整体效益。通过投资提升了企业资金的利用率,也使企业获取得了较高的资本报酬率,上升到企业战略的层面,则实现了企业多元化经营的目标,取得了新的利润增长点,改善了企业的经营环境。

(四)提升企业自身的管理水平

我国大的社会经济环境正处于转型阶段,是产业升级的时期,也就是对企业的一个优胜劣汰的过程。不管是何种行业,只有管理水平高,具有现代企业管理制度的企业才能在残酷的竞争环境中留下来。投资企业必须根据市场的变化,及时调整投资项目的管控措施,以实现最大限度的投资增值,在不断探索投资项目的管理体系,完善投资管理制度的过程中,持续审视自身的管理模式,出台防范与化解本企业经营风险的措施,从而加速企业管理能力的提升。

二、现阶段企业投资管理存在的问题

(一)投资战略方向不明晰,投资决策孤立于企业整体经营决策

许多企业受多重因素的制约,没有制定企业的发展战略,也更谈不上自己独立的投资战略了,只是根据政府的区域或行业发展政策圈定企业的投资范围与项目。这些投资项目一般都对政策有极大依赖性,如果不能及时运用好政策或减少对政策的依赖度,一旦政策变化,随时都会面临投资损失的困境。政策调整和变化,不仅有政策规定的行业性审批的限制、还包括区域规划调整给投资企业带来的风险,另外政策选择上时间和空间的差距,以及政策执行力度的差别都是投资企业需要考虑的。

同时,企业投资的范围过多过广,把握不住重点,对投资项目的定位缺失,造成投资效率低下;或是投资目光短浅,以企业短期利润额和资产规模的迅速扩充为目标,而忽略了企业的长远的发展目标,这样恶性循环下去必将导致企业的短命。

(二)企业投资决策管理制度不完善,缺少有效的制度约束

许多企业的投资管理制度流于表面,执行度不强。体现在实际工作中,会出现投资决策的各部门间职权不清,企业资产项目的投资决策权利主体不明确,企业的权力机构没有对投资决策建立严密的授权审批制度,从事投资决策的相关工作人员之间缺少不相容职务分离制度的制约等情况。这就造成很大一部分投资决策违背了民主集中制的原则,存在一言堂或凭决策者个人好恶的弊端,投资决策过程中信息不透明,投资决策人、股权持有者、债权机构之间为了各自的利益而出面影响投资项目的选择。这些因素都制约着对投资做出最佳决策。

(三)投资的风险意识淡薄

投资的风险就是在未来对投资金额的回收和投资项目的增值的不确定性。在通常情况下投资风险与投资收益是成正比的。除了投入资金本身所带来的资本风险外,投资风险还包括政策风险、市场环境风险、筹资风险、运营风险、技术创新的风险等,而所有这些不同类型的风险都或多或少地决定着企业投资的成败。

一方面,当今国内众多企业在选择投资项目时,一般都是跟风投资,只追逐投资回报率高的行业或项目,而忽略了这些高收益项目背后所蕴藏的风险,因此形成资源浪费和投资损失。

另一方面,比较多的企业在投资前所做的可行性研究中,对风险的类型认识和分析不够全面,对影响投资结果的次要因素估计不足或根本没有涉及,造成在进行投资决策时,只看可行性报告的固有分析,凭主观意识做出投资抉择,因而使投资风险增加。

与此同时,一些企业缺乏对投资风险的管控机制,对投资总额和投资周期不做明确的规定,造成因投资额的不断扩大而使投资企业背上沉重的筹资包袱,甚至把企业拖垮。或是投资资金迟迟到不了位,使投资项目无法按正常进度开展,因而错过了投资时机,造成不必要的损失。

(四) 缺乏对投资项目实施后的管理

目前企业大多只注重投资项目前期的可行性分析研究和对项目的资金筹措,对投资项目的事中及事后管理控制能力却很薄弱。主要体现在:

一是项目在投资过程中可能会遇到变化或未知事项、容易造成超预算投资,投资总额如果不加以严格控制,就可能突破原有预算,投资效益、投资回报率就达不到预期目标,如果企业再出现资金不足,那项目很可能就中途流产。

二是项目资金的使用和管理审批制度不严格,造成项目资金被挪用。

三是项目投资管理人员被授予的权限不明晰,致使投资项目后期评价不到位、成本得不到有效控制、质量不达标、运营管理跟不上,导致投资项目的发展方向与当初的预期越走越远,不但不能获得投资收益,还加重了投资损失的风险。

因此,投资项目后期的管控是非常有必要的,企业投资的项目上马后,必须对所投项目实施有效的管理,若企业不在投资后的管控上下力气,那即使前期决策再正确,项目投资的成功率也必将大打折扣。

三、加强企业投资管理的思考

(―) 确定投资战略

一个企业的投资战略应建立在其发展战略的基础上,是为企业发展战略服务的。企业投资战略的确定必须依据本企业宏观发展战略的要求,或为扩大规模占领市场,或谋求企业转型等为目标企业的投资活动就是为以后的经营行为所作的战略布局。所以在选择投资项目时必须明确投资的目标,要有宁缺毋滥的魄力。

(二) 提高投资管理制度的可行性

建立健全一系列可行性较高的投资管理制度是企业做好投资管理的基础。

首先企业应有专门的投资部门或投资专员编制对外投资方案建议书。投资方案中应包括是否符合国家法律法规和产业政策,是否符合公司经营发展方向。采取风险预防和控制的措施,投资项目的成本、收益情况,相应的资金筹集办法。

第二步是对筛选后的投资方案进行可行性研究,并编制评估报告。提高投资的成功率,做好投资项目的可行性研究报告是非常重要的一个环节,这是做出正确的投资决策、做好项目设计和筹措资金的重要依据。可行性研究工作,就是对投资项目进行研究、分析、论证和评价,以确定项目是否符合技术先进、经济合理、实施可行要求的一系列活动,通过对项目收益和风险的测算分析,判断投资和资金回收的安全性。可行性研究的结论,是投资决策的重要依据。在分析评价投资项目的可行性时,要做到宏观大环境与微观项目相结合、静态数据与动态调查相结合,进行系统专业的分析。

第三步是根据公司资金运营情况编制资金计划表,以确定投资资金的来源。

最后才是公司权力机构根据投资方案的材料进行决策审批。

投资方案审批通过后还应有相应的投资执行方案,其中应明确出资的时间、金额、出资方式及责任人。制定或变更投资执行方案时,也须执行审批程序。

(三) 控制企业投资风险

企业要减少投资风险,首先就是要找到控制各类风险的策略。对于因市场环境影响投资收益的市场风险,需通过对行业竞争状况及潜在竞争对手进行深入研究,并组织实施市场营销战略,才能准确发现适合于项目产品的市场机会,从而减少市场风险的影响。

对投资项目的获利前景因国家或项目所在地区的政策变化而受到不利影响的政策风险,在我国目前这种不成熟的市场环境中尤其应该引起重视。切忌贪小便宜吃大亏,不能仅仅因为政策优厚而急切上马投资项目,应认真梳理清楚投资的产业政策和产业环境,加强与政府沟通,保证政策信息来得更快更准确后,才能做出最佳决策,获得最好的投资效益。

对不能完全收回其全部投资的资本风险,首先要注意对项目投资总额的控制,使投资成本始终处于可控范围内。其次是尽量降低资金成本,对投资方而言,就是要加强投资项目筹资风险防范,不能因此而背上沉重的包袱,这就需要重点分析筹资渠道的稳定性,并严格遵循合理性、效益性、科学性的原则。尽量选择资金成本低的筹资途径,减少筹资风险。

(四)加强对投资过程的跟踪与检查

首先是建立投资专员制度。投资企业应对各投资项目配备专员跟踪管理该投资项目,投资专员应定期将项目的进展情况,如运营状况、财务状况、现金流状况等向投资方做书面汇报。对发现的异常情况,及时进行专项汇报,并提出应采取的相应措施。

其次是投资安全检查制度。投资方应定期或不定期的对投资项目的执行情况进行实地检查。包括对投资项目的进度执行情况、岗位配置、产品出产情况、财务状况、制度执行情况等各方面的检查。

第三是对投资损失的责任追究制度。对在前期可行性分析中因出现重大差错的,或因、而造成决策失误的,或投资专员对投资项目存在的问题故意隐瞒不报的,都应追究其责任。

参考文献:

[1]刘金海.中国企业投资风险管理与控制.经济研究导刊.2012(04).

[2]李勇.企业投资管理面临的问题与应对措施.财经界.2012(16).

投资管理范文第4篇

一、加强投资前的研究和分析工作,形成合理的企业投资战略

企业的投资活动相对于其它活动略有区别,其周期比较长,投资收益受到的影响因素比较复杂。在投资前,要对投资活动中的每一环节、每一决策、每一活动都要仔细研究,对投资活动中涉及的技术、财务、市场等方面的因素都要进行考察和评价,形成完整的投资分析、可行性报告等详细资料,为投资的科学性和风险性评估打好相应的调查基础。同时,投资活动必须在合理、科学、有效的投资战略指导下进行。投资活动的本质是企业内部力量积累的一种外放,所以企业的投资战略必须结合自身的真实情况。具体的企业投资战略的形成包含了以下几个方面:第一,企业外部的政策环境、市场环境、行业环境;第二,企业投资将要进入的行业领域的基本特性;第三,企业自身的经营能力和管理、技术水平;第四,企业依靠所具备的资源形成的掌控投资的实际能力。比如:近几年不少大型钢厂投巨资兴建大型项目,投资风险很高。宝钢湛江项目受到市场对其开工进度的质疑,首钢的京唐项目在建成后经济收益不明显。可见,钢铁企业投资后,如何实现投产后的经济效益,是钢企需要在投资前就谨慎考虑好、研究好的问题。

二、强化企业投资风险意识,形成长效的投资风险控制机制

企业在进行一系列的投资活动时必须强化风险意识,并形成长效的投资风险控制和风险防范制度体系。大部分投资的对象都是企业自身,因此投资的风险以及风险爆发后的经济损失也必须由企业自身承担。企业只有具备了投资的风险意识才能在投资时充分考虑自身的经营情况、财务状况等,才会在投资实施时严格遵守国家的相关政策措施,避免投资到技术水平超过企业自身能力的领域以及投资规模大于企业筹资能力的领域中,才会对任何一个投资项目持以谨慎的态度,彻底杜绝盲目投资的现象。同时,企业要建立完善的投资环境分析系统及投资风险控制系统,实施多元化的投资战略,合理配置企业的财务资源,建立一套包含完整投资活动的风险防范机制,减少投资风险积累爆发的概率。比如:柳钢作为一家大型钢铁企业,由于管理体制和制度等方面的原因,面临着一系列的投资风险。近十几年来,企业管理层在带领职工扩大企业生产规模的实践中,充分重视投资风险管理,不断开展重点业务、重点领域的风险管控,建立了一系列的投资管理制度,在2014年又实施了“三重一大”决策制度,取得了显著的成效。

三、加强企业内部的投资管理和企业投资后期的审计验收

企业内部的投资管理体系包含了企业投资活动和投资决策的所有过程,贯穿于企业投资的整个环节,很多投资项目的失败大多是由于在投资过程中没有进行有效的监督控制,没有实施有效的防范措施。首先,企业要建立专业的投资管理监督职能部门,对项目各个阶段的实施过程和结果实行严格的审核,保证投资项目和投资活动的真实性、有效性;其次,企业要积极贯彻落实投资管理中的责任制度,将投资决策的各个环节与其对应的责任具体到每一个工作人员身上,实行有效的奖惩措施,提高决策人员和管理人员的责任意识。当然,企业也必须在投资过程中对相关项目内容进行审计验收,以便及时发现问题、解决问题,有效地防范投资风险。

四、企业要建立完善的评价体系,适当建立重大项目的投资终止机制

企业投资是涉及企业经济利益的重要活动,必须对其进行科学化、专业化的管理,通过建立完善的评价体系,将投资活动中涉及的不确定性因素及其带来的经济损失降到最低水平。完整的投资评价体系包含了投资项目的评价制度及投资责任的落实追究制度,前者是为了保证对投资活动中每一个可量化的指标都进行科学的评价,从而保证每一个决策的成功实施。投资责任的追究落实制度就是为了提高投资决策人员的风险意识和责任意识,保证他们在做出具体的投资决策时必须进行充分的分析、判断,避免因为盲目投资带来经济上的损失。同时,企业要适当建立重大项目的投资终止机制,即当一个项目因为风险的积累出现了严重的损失,短期内如果无法扭转这种局面,就可以发挥这种机制的作用,及时制止项目的进行,避免因为管理人员的主观作用造成更大的投资损失。

五、结语

随着经济形势的不断变化,企业的投资活动面临着一系列的不确定因素,投资风险变得难以评价、分析。因此,企业必须结合自身的情况,实施科学有效的投资管理制度,加强企业的投资决策管理以及投资的审计监督,不断提高企业投资的科学性,为实现预期的经济收益及企业自身的长远发展提供有力支撑。

投资管理范文第5篇

一、项目投资管理存在的主要问题

纵观石油企业在项目管理中的实际情况,主要存在以下三方面问题:

(一)项目负责人制度流于形式,存在有项目负责人,没有人负责项目现象。

目前,按照规定,在石油企业所实施的项目都要求有项目负责人,各单位的项目负责人往往是该单位的主管领导,只是“单位负责人”,并不是实质意义上的项目负责人。项目负责人只是名义上负责,不具体管理项目,实际上是集体负责,计划阶段由计划部门负责,施工阶段由基建部门现场负责人进行管理,材料购置由物资供应部门负责。这样,项目从计划到组织施工,人人负责,导致责任主体过多,出现问题又无人具体负责,使投资控制无法真正落实。

早在1978年邓小平同志就指出了这个问题,他说:“现在各地企事业单位中,党和国家的各级机关中,一个很大的问题就是无人管理。名曰集体负责,实际上无人负责。”这种现象是造成项目投资失控的根源。

(二)没有建立严格的投资控制考核制度,建设单位投资控制观念淡薄,存在公家的钱不花白不花的思想。

虽然中国已加入了WTO,初步建立了社会主义市场经济体制,但是在一些石油企业还没有真正摆脱计划经济的束缚,在内部管理中,投资仍实行计划管理模式,由单位承担投资风险。由于没有建立严格的投资控制考核制度,各建设单位对降低项目投资缺乏积极性、主动性,以多报项目,争取投资为目标,对投资项目投资控制观念模糊,存在公家的钱不花白不花的思想。这样就造成了计划资金的有限性与各单位争投资的矛盾。从设计单位到建设单位,目的都是为了尽可能争取到项目的批复,在项目的可行性研究阶段,少报投资费用、夸大经济效益,待项目实施后,又随意增加工作量,结果造成投资超支既成事实,这就是人们通常所说的“钓鱼项目”,造成投资的极大浪费,这种现象已成为影响一些企业项目投资管理主要问题。

(三)项目投资管理抓两头,投资费用运行的中间环节失控。

就项目投资的管理程序来看,一般是只抓项目期初投资批复以及项目竣工结算费用调整,忽视了投资费用运行的中间环节。项目期初由建设单位上报项目建议书,经审查后,委托设计部门做可研报告,然后计划部门组织专家对可研报告方案审查,确定最优方案,再由设计部门做初步设计,初步设计批复后,开始组织设备订货、征用土地及施工图设计,建设单位根据计划内容及施工图设计文件组织施工。项目前期管理部门负责对可研方案的审批,而方案期初投资是根据当时条件下估算额,由于受材料市场价格波动、施工现场条件变化等因素的影响,方案投资与实际施工结算费用往往会有很大差异。在项目批复时,虽然已考虑了一定的不可预见费,但这只是依据以往经验,按一定比例核定预备费,项目投资费用的实际差异往往要高于批复投资的冗余度。投资管理部门又根据批复投资下达项目实施计划,在项目实施的过程中只了解工程进度,不掌握资金的使用进度,计划投资调整只是依据概预算部门的竣工结算审批单,这样就造成项目的期末结算费用与批复投资额差异只能在竣工结算时才能反映出,不能在项目实施的中间环节进行解决。

二、加强工程项目投资管理工作的对策

针对以上存在的主要问题,搞好项目投资管理,将投资规模控制在计划范围内,应采取以下对策。

(一)建立项目管理小组,实行项目经理制。

为了解决多头管理、多人负责的现象,应从项目规划计划到实施结算,建立项目经理制,组成由计划、基建、物资供应、概预算等各部门组成的项目管理小组,选出项目经理,由项目经理协调各方面关系,直接对工程项目的成败负责,管理小组成员对项目经理负责。

项目经理的选取应符合一定的条件,他不只是一个技术方面的专家和任务执行者,要有运用各种管理工具来进行计划和控制的专业技术能力,还要有经营管理等其他多方面能力,对项目团队成员的激励以及与单位的策略保持一致的能力。项目经理必须通过人的因素来熟练运用技术因素,以达到项目目标。也就是说,他必须使项目团队成为一个配合默契、具有积极性和责任互动的高效率群体。项目经理的能力要求既包括“软”的方面――个性因素,也包括“硬”的方面――管理技能和技术技能,主要有以下三方面:

1、个性因素。项目经理个性方面的素质通常体现在他与组织中其他人的交往过程中所表现出来的理解力和行为方式上。素质优秀的项目经理能够有效理解项目中其他人的需求和动机并具有良好的沟通能力。具体内容包括:号召力――调动下属工作积极性的能力;交流能力——有效倾听、劝告和理解他人行为的能力;应变能力――灵活、耐心和耐力;对政策高度敏感;自尊;热情。

2、管理技能。管理技能首先要求项目经理把项目作为一个整体来看待,认识到项目各部分之间的相互联系和制约以及单个项目与母体组织之间的关系。只有对总体环境和整个项目有清楚的认识,项目经理才能制定出明确的目标和合理的计划。具体包括:计划;组织;目标定位;对项目的整体意识;处理项目与外界之间关系的能力;以问题为导向的意识;授权能力――使项目团队成员共同参与决策。

3、技术技能。技术技能是指理解并能熟练从事某项具体活动,特别是包含了方法、过程、程序或技术的活动。优秀的项目经理应具有该项目所要求的相关技术经验或知识。技术技能包括在具体情况下运用管理工具和技巧的专门知识和分析能力。具体包括;使用项目管理工具和技巧的特殊知识;项目知识;理解项目的方法、过程和程序;相关的专业技术;计算机应用能力。

项目经理可以实行招聘制,不搞形式主义,把真正有能力的员工选。项目管理要引入有限责任的风险机制与激励机制,建设单位明确考核指标,根据工程的性质,对项目经理实行工程投资包干考核。项目经理在承担风险义务时,还应拥有对项目的决策权力。在投资包干范围内,项目经理对负责管理的项目可以自主优化施工工艺,自主购置施工材料,自主调配人员等。

(二)优化投资结构,建立规范的投资控制考核办法

各石油企业应建立由各单位行政领导和主管领导参加的投资优化领导机构,根据实际情况,在年初,将计划资金在各项目之间进行合理分配,建立公开、透明的分配机制,避免跑要投资现象,从而把有限的资金用在刀刃上,提高资金使用效率。建设单位根据下达的投资计划,合理安排工程项目施工。对建设单位的投资费用实行总额控制,建立起严格的投资控制考核制度,加大考核力度,做到超罚节奖,提高项目管理人员的积极性与主观能动性。并且,要对项目实施的全过程进行监督,避免建设单位套取资金,张冠李戴,以确保项目按标准、按时完工。

(三)对项目投资费用施行动态管理,实现环节控制。

投资管理贯穿于项目管理活动的全过程和每个方面,从项目中标签约开始到施工准备、现场施工、直至竣工验收,每个环节都离不开投资管理工作。而投资控制是在不断变化的环境下进行的管理活动,所以必须坚持投资费用动态控制的原则,所谓动态控制就是将工、料、机投入到施工过程中,收集投资发生的实际值,将其与目标值相比较,检查有无偏离,若无偏差,则继续进行,否则要找出具体原因,采取相应措施。

为了改变年终算总账的投资费用管理方式所带来的滞后性,概预算部门要参与到项目施工的各个环节,对施工工艺流程进行全程评价,一旦发现意外情况,及时与计划部门沟通,确定解决办法,做好投资预警。主要做到以下几个方面:

1、细化施工工艺,将整个工程分解为若干个功能块,做好每个功能块的投资预测与实际完工费用对比。

投资预测的内容主要有:1)工、料费用预测。主要有人工费、材料费、机械使用费等。2)施工方案引起费用变化的预测。结合施工现场的实际情况制定技术上先进可行和经济合理的实施性施工组织设计,结合项目所在地的经济、自然地理条件、施工工艺、设备选择、工期安排的实际情况,比较实施性施组所采用的施工方法与标书编制时的不同,或与定额中施工方法的不同,以据实做出正确的预测。4)辅助工程费的预测。辅助工程量是指工程量清单或设计图纸中没有给定,而又是施工中不可缺少的。4)大型临时设施费的预测。5)小型临时设施费、工地转移费的预测。

2、把好工序质量关,控制返工率

在施工过程中,要严把工程质量关,项目管理人员要加强施工工序的质量检验,把管理工作真正贯彻到整个过程中,做到工程一次成型,一次合格,杜绝返工现象的发生,避免造成因不必要的人、财、物等大量的投入而加大工程投资。

3、加强合同管理,避免不必要的投资损失

合同管理是施工企业管理的重要内容,也是降低工程投资,提高经济效益的有效途径。项目施工合同管理的时间范围应从合同谈判开始,至保修日结束止,尤其加强施工过程中的合同管理,抓好合同管理的攻与守,约束施工单位,以防被对方索赔。

投资管理范文第6篇

关键词:寿险资金;寿险公司投资;寿险公司投资管理研究

一、寿险公司投资。

我国《保险管理暂行规定》第4章第24条规定:保险资金指保险公司的资本金、保证金、营运资金、各种准备金、公积金、公益金、未分配盈余、保险保障金及国家规定的其他资金。寿险资金具有投资性、长期性、储蓄性等特征。

寿险资金运用是指寿险公司将暂时闲置的资金,包括自有资金和外来资金,综合运用各种工具以取得收益的一种投资行为。资金运用是寿险公司的资产业务,有人将这它和承保业务称作寿险公司经营的“两条腿”。它是寿险经营的主要内容之一,是寿险公司保证偿付能力的一种重要手段。

二、寿险公司投资的风险分析和风险控制

(一)寿险公司投资的风险分析

寿险投资和其他投资一样都要面临资产风险。资产风险就是资产未来收益的不确定性。导致资产未来收益不确定性的风险种类也很多。寿险资金运用可能面临的风险有利率风险、通货膨胀风险、流动性风险、市场风险、政治风险等。

根据寿险资金的一些特征,寿险资金运用的风险主要有利率风险和资产负债匹配风险:

1、利率风险是指寿险资金的实际收益率低于寿险产品定价时的预期利率,以至寿险公司不能或不能完全履行保险给付责任的风险。利率风险源自不适当的保费定价和实际投资收益率的波动,表现为预期利率和实际收益率之间的利差的波动。

2、资产负债匹配风险是指在某一时点寿险公司的资产现金流与负债现金流的不匹配,从而造成寿险公司收益损失的可能性,是寿险公司投资面临的主要风险。

寿险公司资产和负债匹配风险是由于资产和负债现金流的规模、利率和期限等因素造成的,它指某时点资产与负债现金流的不匹配。同时,资产和负债匹配风险在寿险公司总资产大于总负债时也会发生。

(二)寿险公司投资的风险控制

寿险公司也是风险的承担者和经营者,这种特殊性决定了寿险公司更应重视风险管理。因此,控制风险是寿险公司经营管理的一个重要课题。

1、 保险投资的结构管理

保险投资结构管理的目的是优化资产组合,实现合理的投资结构。投资结构管理的关键是投资组合管理。投资组合管理属于动态管理,包括确定保险投资的类别和比例。确定保险投资的类别和比例,是保险公司分散风险的重要方法之一。可根据不同来源、使用期限的资金,设计相互独立的投资组合。保险公司可以参与风险投资,但是必须根据风险分散的原则安排,不得在一个项目的投资占用过大比例的资金,也不能在项目中占过高比例。

2、资产负债匹配管理

资产负债管理,应该在充分考虑资产和负债特征的基础上,制定合理的投资策略,使得在收益最大化的条件下,同时实现盈利性、安全性和流动性的均衡统一。

(1)资金流动性和偿付能力控制

测定保险公司未来偿付能力一般都是通过保险信息系统。其中包含流动性指标和偿付能力指标。流动资产分为现金、调整为市场价值的证券,负债有未决赔款准备金、未到期责任准备金。计量资产流动性的负债流动比率等于负债比流动资产账面价值。

(2)动态的现金流管理

有效的风险管理需要明确具有动态性质的资产、负债,特别是对现金循环流量的关注,我们可以建立动态现金流管理解决上述问题。实际现金流动与预测现金流动差异的风险,可以通过利率敏感性现金流动模型来分析,建立该模型包含依产品线分隔、预测负债现金流、预测资产现金流、利率敏感度分析这是个步骤。

三、我国寿险资金运用、管理存在的问题

1、 寿险资金的投资结构不合理

首先是被动性资金运用率过高,保险公司被动性资金运用工具主要指银行存款,同时有资产利率敏感性太高、利率敏感性缺口大、证券投资比重较低、期限结构不合理等现状

2、资本市场发展不完善,法制不健全,投资环境不成熟

中国寿险市场主要产品的期限有些长达20多年,甚至更长。但目前寿险公司可以持有的金融工具最长期限为10年,使得寿险公司处于再投资风险中。

同时中国的资本市场流动性差、规模小、形态落后、法规不健全,市场分割影响了保险公司投资组合的弹性,也很难根据经济周期、利率波动灵活调整投资组合。

3、保险资金投资监管不符合市场规律

当前保险监管过严,限制了资金投资规模和方向。监管的重点领域也错位,我国长期把保险公司的投资行为和投资项目作为保险资金监管的重点,忽略了公司偿付能力的监管。

四、提高我国寿险资金运用、管理水平的对策思考

提高我国寿险资金运用、管理水平不妨从建设制度环境、完善投资监管、合理开放投资渠道三方面着手。

(一)创造良好宽松的制度环境

根据我国情况,为我国保险投资建设良好的制度环境可以从如下几方面入手:

确定“大市场、小政府”的宏观思路, “大市场、小政府”就是要合理把握政府管理在寿险投资中的作用;明确保险职能的定位,随着保险业不断融合其他金融服务业,保险产品的投资功能逐渐增强,投保人购买保险根据保障需求的同时,更加重视投资回报。

(二)完善保险投资监管

建立合理的指标监管体系和创新监管方式。单纯限制保险资金投资比例越来越不符合现实需要。最重要的是建立以偿付能力管理为核心的体系,用合理的偿付能力监管指标对保险公司进行监管,不过多干预保险公司的具体经营事务。同时借鉴国外的经验,设计可行的监测指标体系,以便对保险资金进行更有效的监管。

(三)合理开放保险资金投资渠道

开放保险资金投资渠道可以通过增加金融债券投资比重、适当放松企业债券投资限制、保险投资基金进入股票市场、开展住房抵押贷款等手段。(作者单位:西南财经大学保险学院)

参考文献

[1]王春峰、房海滨. 寿险公司投资策略最优化研究. [J]. 预测,2010(01)

[2]孔月红. 寿险公司投资风险及其管理探析.[J]. 科技创业月刊,2011(12)

[3]赵晓夏、郭晋鲁. 论寿险公司的投资政策.[J]. 保险研究,2011(10)

[4]高帆. 我国寿险公司投资组合问题研究.上海保险,2012(10)

[5]唐庚荣. 投资渠道多元化背景下寿险公司投资风险管控探析.[J]. 上海保险,2011(12)

投资管理范文第7篇

随着市场竞争的日益激烈,加强企业金融投资管理成了推进企业可持续发展的关键手段。本文通过对企业金融投资管理的作用及问题的分析,探究新时期背景下企业金融投资管理的策略。

关键词:

新时期;投资管理;问题;策略

在新时期背景下,企业融资方式与投资管理方式都需要进行创新,以保证企业经济效益。金融投资作为企业获取经济利益主要方式,如何强化金融投资管理工作的可行性、科学性、有效性,已经成为我国企业实现经济效益,提高核心竞争力的重点。

一、新时期加强企业金融投资管理的作用

1.有利于优化企业的金融结构

所谓企业金融结构是指企业自有资本和债务之间的比例关系,而从市场价值的角度分析,企业的自有资本与企业成立之初各股东所投入的资金、盈余以及企业运行后的收益,这一部分资产是企业进行投资最基本的资源,而加强对企业金融投资的管理不仅可以保证企业的日常运行,还能帮助企业实现扩大生产;与此同时,企业利用完善的金融投资管理,可以提高其市场信誉,这不仅能够为企业的投资生产获得短期的借款,还可以为企业的战略性发展项目筹措资金,进而使企业的金融结构在投资与负债之间实现平衡。

2.有利于优化企业的管理制度

系统完善的管理制度是企业实现经济效益的基础,企业内部在制度的规范下,可以实现各系统、各部门之间的有效交流,从而使企业在内部信息对称的情况下,制定一个符合目前发展实际和长期发展的战略的目标,并为之努力。在现代市场条件下,企业在制定管理制度的过程中,管理层会将金融投资管理作为重点,并通过严格的核算、监督制定确定企业的金融资产,为企业制定合理的投资计划提供必要的信息,从而保证企业内部管理的决策的科学性。

3.有利于企业增加经济效益

在新时期,企业要想实现有效的金融投资管理,获得相应的投资项目,通常都会通过培训教育等方式提高企业内部人员的投资管理素质,而这些人才不仅可以提高企业的投资管理水平,还能够提高企业的市场竞争力,从而推动企业在金融投资中能够获得更大的经济效益;除此之外,企业为提高金融投资管理的水平,通常都会对内部的管理制度进行变革,如不断完善财会管理,落实企业内部监控机制,而这些管理措施同样可以在规范企业金融投资的基础上,增加企业的经济效益。

二、新时期背景下企业金融投资管理中存在的问题

1.企业金融投资管理缺乏整体性规划

金融投资管理是实现企业长远发展的重要内容,因此合理的投资决策也是企业收回投资成本,获取经济效益的保障,但是目前许多企业在金融投资的过程中存在盲目、随机等行为,例如由于地域发展限制,一些地区的政府会根据经济发展需要制定相应的宏观经济政策,企业为了适应金融投资环境,不断调整投资决策和管理措施,从而导致了其金融投资的临时性和随机性;还有一些企业片面追求高额利润,而缺少从整体上的风险评估,盲目地对一些前景不明朗的项目进行投资,而这些缺乏整体规划的投资管理行为必然会影响企业的长远发展。

2.企业金融投资管理缺乏有效的审计监督

在新的发展时期,由于市场竞争日趋激烈,许多企业在进行金融投资的过程中,都将管理的重点放在了项目前期的风险评估和投资过程的运行上,从而忽视了对项目管理过程的监督与控制。审计是企业落实监督的重要手段之一,但是许多企业的内部审计系统依然薄弱,甚至有些企业根本不存在审计部门,而这种监督上的空白不仅会使整个投资管理过程陷入无序,使管理责任无法得到落实,还会增加企业的金融投资风险,甚至使投资项目陷入亏损的困境。

3.企业金融投资管理决策易受主观因素影响

金融投资管理决策是企业众多管理决策中一个重要的部分,它不仅要求决策人具有优秀的管理才能,还应该具有对投资项目的风险与收益做出合理预测的能力。但是从目前我国企业管理结构来看,许多企业在管理中缺乏民主决策的习惯,使得个人主义和经验主义主导着投资决策,而这些决策非常容易受到主观因素的影响,例如有些管理者依据之前的成功经验对不同情况下的投资项目做出同样的预测,从而导致了决策的失误,而将这种有着主观因素在内的投资决策应用于管理中,必然会导致管理的失效。

4.企业金融投资管理缺乏高素质的专业人才

在新时期,人才既是构成企业核心竞争力的重要因素,也是企业落实科学管理措施的关键环节。随着国内外金融投资市场的日益复杂,投资管理对于人才素质的要求也越来越高,例如过去企业看好的往往是人才的学历,但是在新时期背景下,企业对于金融投资管理人才的考核除了学历之外,还需要投资经验、沟通能力、组织能力等,但是目前许多企业在投资管理中缺乏专业的队伍,如一些投资人员在投资管理的过程中缺乏专业的金融知识、对金融市场的变化缺乏敏感度等,而这些问题会直接影响到企业投资管理的科学性和有效性。

三、新时期背景下企业金融投资管理策略

1.制定完善的企业金融投资管理制度

完善的制度是企业有效运行的保障,企业在规范金融投资管理制度的过程中,首先要树立科学的管理理念,将企业的金融投资项目纳入到一定的管理制度内,并利用制度的约束来实现项目的运行;其次,完善金融投资管理计划,即企业应该在综合分析自身经济实力和金融市场投资环境的基础上,量力而行,根据企业发展目标制定相应的投资计划;再次,根据制度规范严格控制项目运行中的问题,以保证投资计划落实到位;最后,建立效益评价机制,保证企业投资与收益的平衡。

2.注重对金融投资管理人才队伍的建设

企业应该从持续发展的角度出发,利用人力资源的管理和专业人才队伍的建设,来强化其金融投资管理的力度。要想实现金融投资专业人才队伍的建设,企业可以从以下几点入手:(1)优化企业内部人才结构,根据金融投资管理的需要,从企业内部选拔出具有一定发展潜力的员工作为重点培养对象,以提高其金融投资的专业水平,提升企业的核心竞争力;(2)定期开展金融投资项目培训活动,大力培养复合式人才,以提高企业员工整体的综合素质;(3)运用科学合理的激励机制,对员工的行为给予奖励或惩罚,以调动其工作的积极性。

3.重视企业预算的编制与执行

科学的预算是企业内部管理中不可或缺的一个部分,它能够在项目运行之前,对企业管理的权力、责任、利益进行明确的划分,以保证内部各部门能够各司其职,各尽其责,各获其利,并在充分沟通的基础上,共同推动企业战略发展目标的实现。预算要想在企业金融投资管理中发挥其应有的效用,首先要保证企业内部从上到下对预算的权威性有一个科学的认识,并配合管理部门将预算贯穿在投资管理的始终;其次,在可靠性、完整性、统一性的原则下,对预算进行科学编制,以保证预算能够反应投资管理的真实情况;最后,完善预算管理责任制,将预算的执行、监督落实到人,以充分体现预算的执行效力。

4.加强对金融投资行为的审计监督

内部审计是规范企业金融投资行为的有力手段,只有健全完善的内部审计体系,才能够保证企业金融投资项目的有效运行。企业在利用审计实现金融投资行为监督的过程中,一方面要重视审计的独立性和公平性,避免企业的管理层对审计活动的影响,以全面实现审计对投资行为的监督;另一方面要增强审计内容的针对性,对企业的资产负债、利润、现金流量等内容进行重点监督,以合理控制金融投资风险。

四、结论

总而言之,在新时期背景下,随着信息技术的发展,企业在进行金融投资管理的过程中,所面临的未知风险越来越多,所面临的竞争环境也越来越复杂,而企业想要实现可持续发展,既应该在观念上注重强化金融管理项目,也应该在行为上做好降低金融风险的准备,同时提高工作人员的综合素养、加强金融防范意识、确定科学有效的投资方向,进而推进企业稳定、健康的发展。

作者:代生伟 单位:贵州财经大学MBA中心

参考文献:

[1]朱莉.新时期企业金融投资管理策略的创新研究[J].现代经济信息,2016,04:275.

[2]董丽莉.新时期背景下企业金融投资管理策略分析[J].中国市场,2016,29:137-138.

投资管理范文第8篇

关键词:工程投资管理;投资失控;投资管理体系;措施研究

在经济水平不断提高的基础下,我国的公共设施建设规模也在不断地扩大和完善,各工程投资项目也在快速增长。可是由于我国目前正处于经济转型的特殊时期,想要有效的保障经济平稳发展,就要充分的做好工程项目管理工作,确保工程投资项目能够顺利圆满完成。可是由于工程投资涉及的领域比较广泛,工作也比较复杂,对于某些领域需要很强的专业性,所以工程投资管理中很容易出现失误,影响工程投资管理水平,甚至会导致投资失控。因此必须要加强对于工程投资管理方法的改善和预防投资失控措施的完善,有效的提高工程投资管理水平。

一、工程投资管理出现问题的主要因素

工程投资管理是工程建设项目管理的重要部分,但是在项目投资管理的过程中,往往会因为多种原因造成工程投资管理出现问题。而造成投资管理出现问题的因素主要有以下几个方面:首先,工程项目投资方案设计的不够科学合理,不够全面具体;其次,缺乏专业的投资管理人才,工程投资管理人员的综合能力不足;最后,由于我国现行的投资管理体系和投资管理监督体系不够完善,容易造成工程项目的投资管理出现问题,甚至会造成工程的投资失控。

二、有效提高工程投资管理水平的措施

1.合理规划设计投资

在工程项目投资中,设计方案对于最终的投资金额有着很大的影响,想要有效的提高投资管理水平,就必须从设计方案中着手。首先,设计方案要能够充分的结合现有的资金状况以及总体的发展趋向,科学合理的规划设计方案,使其投资规模控制在一定的范围之内,不会影响资金链的断流,并且还要综合考虑方案中涉及到的各项因素,诸如建筑材料和施工队伍等,对其现阶段的发展进行详细的考察和研究,并且对其未来发展趋势进行一定的合理判断,综合考虑设计方案的设计要素,有效的提高设计方案的合理性。其次,设计方案要尽可能的参考施工当地的实际环境,要详细的对于施工当地环境进行有效的考察和分析,对于人文因素、地质因素等各项影响设计方案和施工效果的因素进行详细的调研,为设计方案提供详细的参考数据,确保设计方案能够增强有效性,减少失误。最后,设计方案要坚持三个基本原则,在确保工程质量的同时,用尽可能实惠的价格,打造尽可能美观的工程建设。

2.加强投资管理人才的选拔和引进

我国工程项目投资中容易出现失误的重要原因之一就是因为专业投资管理人才的缺乏,目前我国现有的投资管理人才远远不能够满足社会发展的需要,所以必须要有效的加强投资管理人才的选拔、引进和培训。首先,要提高选拔投资管理人才的选拔门槛,对于面试人员的专业素养和实践经验进行详细的考察,并且要适当加强对其职业素养的评定,以有效加强投资管理队伍的建设力量。其次,要加强对于专业投资管理人才的引进,可以适当的通过猎头公司等渠道对于专业的投资管理人才通过一定的优惠条件进行引进,加强投资管理队伍的高端人才引进,提高投资管理水平,也可以有效的避免投资管理失控问题的出现。最后,要加强内部培训机制的建立,目前我国投资管理人才还比较少,无法满足需求,所以可以适当的建立起内部培训机制,通过交流学习等方法营造内部学习氛围,加强内部学习效果,有效的提高投资管理队伍的整体水平。并且还可以适当的通过一定的物质奖励来激发投资管理人员的学习热情。

3.加强工程投资管理体系的建设

工程投资管理工作是一项复杂的工作,由于其中涉及的因素较多,所以想要有效的提高投资管理水平,就要加强投资管理体系的建设,加强系统工作。首先,要加强工程投资管理模式的引进和完善,加大与发达国家的交流力度,引进外国先进的投资管理模式,并且根据我国的国情,建立起符合我国国情的、科学规范的投资管理模式,合理的规划工程投资管理中的各个部门,并且对于各部门的职责进行有效规划,避免出现工作漏洞和工作重叠等状况的出现,以避免影响工作效率和工作水平。其次,要加强对于工程投资管理监督体系的建设,工程投资管理体系不但工作比较复杂,而且其中每一个环节的失误都有可能影响到最后的效果,所以必须要加强监督体系的建立,有效的加强监督机构的独立性。加强对于工程投资管理工作的实时监督,对于其中出现的不当现象进行及时的反馈和处理,有效的提高工程投资管理水平,并且可以有效的督促工程投资管理人员端正工作态度,减少工作失误。

三、避免投资失控的措施研究

1.加强投资决策的专业性

投资项目的选择对于投资管理有着极其重要的影响,只有选择高质量的投资项目,才能够有效的避免投资失控。首先,要加强投资决策队伍的完善工作,要有效的补充投资决策队伍的力量。投资决策队伍是影响投资决策的重要因素,所以只有有效的加强投资决策队伍的力量,才能够加强对于投资项目的专业选择。要合理加强工程投资选择中各个领域专业人才的引进,加强完善决策程序,提高投资决策的科学性和合理性,从根本上避免投资出现失控现象。

2.加强对于招标工作的规范性

对于承担施工任务的施工单位的选择,在一定程度上会极大的影响工程建设的过程,也会影响投资情况。所以一定要加强对于招标工作的规范进行,有效的保障投资工程顺利建设。首先,要加强招标程序的透明度,有效的避免招标工作中出现暗箱操作等现象的发生,公开选择具备专业实力的建设单位进行工程建设,确保工程质量。其次,要加强对于招标底价的估算工作,准确的根据市场形势进行工程底价估算,保障工程投资利益。除此之外,还要加强对于招标程序的规范性,科学合理的规范招标程序,有效的进行招标工作,避免投资失控现象的出现。

四、结束语

工程投资管理是影响工程建设的重要因素,想要有效的提高工程投资管理水平,尽量避免投资失控现象的发生,就要加强对其的重视程度,通过合理规划设计投资,加强投资管理人才的选拔和引进,以及加强投资管理体系的建设等方法有效的提高投资管理水平,并且通过加强投资规划的专业性以及加强对于招标工作的规范性等方法有效的避免出现投资失控的现象。提高我国工程投资管理水平,推动我国经济的进一步发展。

作者:张鹏宇 单位:中铁三局集团有限公司

参考文献:

投资管理范文第9篇

【关键词】企业金融;投资管理;问题;强化策略

新形势下,为了确保企业实现经济效益目标,不管是在投资管理方式上,还是在融资方式上,企业都应有所创新。由于企业主要是通过金融投资来实现经济效益的,因此,加强金融投资管理工作的合理性、有效性以及可行性是企业提升核心竞争力,获取经济利益的关键所在。

一、新时期加强企业金融投资管理的作用

1、有益于改善企业的金融结构

企业自有资本同债务间的比例关系,即为企业金融结构,而就市场价值的视角而论,对于企业而言,自有资本、最初成立时所投入的资金、盈余、运营后产生的收益等资产,都是企业的基础投资资源,而强化金融投资管理,不但能为企业的照常运转提供有力保障,并且有助于扩大生产。另外,企业可通过良好的金融投资管理,提升市场信誉,进而获取短期贷款以及筹措资金,分别用于企业的投资生产、战略性发展项目中,从而让企业的金融结构在投资以及负债间取得平衡。

2、有利于优化企业的管理制度

对于企业而言,其经济效益的实现是以健全的管理体制为前提的,在制度规范的基础上,企业的各大部门、系统间才能进行有效交流,进而在内部信息对等的基础上,确立一个与当前以及后期发展形势相符的战略目标,并为之奋斗。鉴于当前市场现状,企业在确立管理体制的过程中,管理人员会侧重于金融投资管理工作,并借助于严格的核算、对金融资产确定过程的监督,为企业确立合理的投资计划提供必备信息,从而为内部管理决策的科学性提供有力保障。

3、有利于企业增加经济效益

在新时期,为了将金融投资管理工作落实到位,获得与之对应的投资项目,企业往往会对其内部人员进行教育、培训,进而提升其投资管理素质,而此类人才不但有助于提升企业的投资管理能力,并且还能提升企业的市场竞争力,进而在金融投资中,为企业获取良好的经济效益带来助推作用;不限于此,企业往往会革新内部管理制度,进而提升金融投资管理水准,助力企业获取更佳经济效益。

二、新形势下企业金融投资管理中面临的问题

1、企业金融投资管理不具备整体性规划

对于企业而言,金融投资管理是其实现长足发展目标的核心内容,为此,良好的投资决策也能为后期资本的回收、经济利益的获取提供有力保障,但当前不少企业在金融投资期间,存在一定的盲目性,譬如,因地域发展所限,不少地区的政府都会按照经济发展之需来确立与之对应的宏观经济政策。而为了与金融投资环境保持同步,企业就会不断变更投资决策以及管理方案,进而引发了临时盲目投资的问题;还有部分企业在缺乏宏观风险评估的前提下,一味追求高额利润,进行了盲目投资,而此类缺乏宏观规划的投资管理行为,势必会给企业的长期发展,带来阻碍作用。

2、企业金融投资管理缺乏有效的审计监督

在新的发展形势下,因市场竞争愈发白热化,在金融投资期间,不少企业在管理的过程中,更侧重于项目前期的风险判断以及投资期间的运行,进而对项目管理过程的监控有所疏忽。审计是企业将监督工作落实到位的一种核心方法,但不少企业依然不具备良好的内部审计系统,并且部分企业并不存在审计部门,而监督上的真空状态,不但会导致整体投资管理过程失控,管理责任难以落实到位,并且还会加大金融投资风险,更有甚者,导致投资项目出现亏损。

3、企业金融投资管理决策易受主观因素影响

在企业的一系列管理决策中,金融投资管理决策是其核心构成,它不但需要决策者具备优秀的管理才能,并且还需具备一定能力,合理评估项目风险以及收益。但就当前国内企业管理结构而论,在管理阶段,大部分企业并不具备民主决策习惯,导致个人以及经验主义之风盛行,而此类决策极易受主观因素的影响。在管理中,采用这一含有主观因素的投资决策,势必会降低管理效率。

4、企业金融投资管理缺乏优质人才

在新时期,人才不但体现了企业的核心竞争力,并且也是企业将科学管理方案落实到位的有力保障。在全球金融投资市场日趋复杂的形势下,投资管理也对人才素质提出了更高要求,譬如,过去企业通常会比较注重学历,但在新形势下,考核学历的同时,也会考核金融投资管理人才的组织能力、沟通能力以及投资经验等。在投资管理期间,不少企业都不具备专业化的团队,譬如在投资管理期间,部分投资人员并不具备专业化的金融知识,无法敏锐洞察市场变化情况等,而此类问题会给企业投资管理的有效性以及科学性带来直接影响。

三、新时期背景下企业金融投资管理方案

1、确立健全的企业金融投资管理制度完善的体制

能够为企业的有效运行提供有力保障,在建立标准化的金融投资管理体制的过程中,企业应优先确立科学的管理理念,将金融投资项目纳入管理体制范畴之内,并借助于制度的制约作用来运行项目;其次,应当在全面分析企业自身投资环境以及经济实力的前提条件下,改善金融投资管理计划,量力而为,依照企业发展目标,确立与之对应的投资计划;再次,依照制度规范,对项目运行中所面临的问题,严加控制,进而为投资计划的有效落实提供有力保障;最后,构建效益评价机制,为投资与收益的平衡提供有力保障。

2、重视对金融投资管理人才团队的建设工作

企业应立足于长足发展的视角,通过建设专业人才团队、科学管理人才的方式,来加强金融投资管理。为了构建专业化的金融投资人才团队,企业应当做到以下几点:(1)改善人才结构,依照金融投资管理之需,着重培养具备一定发展资质的职员,以提升其金融投资的专业实力,加强核心竞争力;(2)为了提升企业职员的综合素质,应当定期开展培训活动,加大综合型人才的培养力度;(3)利用科学的激励机制,对职员的行为进行奖惩,进而调动职员工作的能动性。

3、注重企业预算的编制与执行

在企业内部管理中,合理的预算是必不可少的核心构成,它能够在项目运行以前,明确区分企业管理的权责与利益,进而为内部所有部门的合理分工,尽职尽责,获取应有利益提供有力保障,并在全面沟通的基础上,共同促进企业实现战略发展目标。

4、强化对金融投资行为的审计监督

对于企业而言,内部审计是建立标准化的金融投资行为的有力措施。要想确保企业金融投资项目有效运行,就应改善内部审计体系。企业在通过审计来监督金融投资行为的过程中,应当注意以下两大要点:其一,注重审计的公正性以及独立性,规避企业管理人员对于审计活动的影响,进而全面监督投资行为;其二,加强审计内容的目的性,加大对企业现金流量、利润以及资产负债等内容的监督力度,进而将金融投资风险控制在合理范围内。

四、结论

综上所述,在信息技术不断发展的新形势下,企业在管理金融投资的过程中所面临的未知风险会不断增多,并且所面临的竞争环境也日趋复杂,为了实现长足发展目标,企业分别应立足于思想观念、行为方法两大视角,强化金融管理项目,做好减小金融风险的预备工作。此外,还应提升从业人员的综合素质、深化金融防范意识、明确投资方向,进而助力企业稳健发展。

【参考文献】

[1]朱百研.新时期企业金融投资管理策略分析[J].经济技术协作信息,2017(15)

[2]代生伟.新时期背景下企业金融投资管理策略探讨[J].商场现代化,2016(27)

[3]董丽莉.新时期背景下企业金融投资管理策略分析[J].中国市场,2016(29)

投资管理范文第10篇

伴随着改革开放的步伐,我国的经济已经持续高速发展了三十年,并且仍旧以良好的势头迅猛发展。经济的发展自然也促进了酒店服务行业的发展,目前我国已经拥有了数量十分可观的高星级酒店。经济的发展使得商务客户的数量逐年的增长,与此同时,随着国内旅游业的发展,大批的国外游客也成为了高星级酒店的重要客户。可以说,高星级酒店在国内拥有非常好的发展前景,如何把握住发展的契机进行高星级酒店的投资管理是目前酒店管理人员要重点研究的问题。本文将在研究目前中国高星级酒店投资市场的基础上,提出几个认为符合当下市场情况的高星级酒店的投资管理模式。

关键词:

高星级酒店;市场分析;投资管理模式

1高星级酒店投资市场背景分析

无论哪个行业,想要发展都离不开市场,酒店服务也也是如此,市场因素实际上是决定酒店行业发展程度的决定性因素。想要做好高星级酒店的投资管理工作首先要做好相关市场的分析,以市场作为投资管理工作最主要的依据。想要全面了解高星级酒店的市场情况,那就应该从高星级酒店发展的大背景来看,这个大背景既要包括高星级酒店过去的发展情况也要包括未来可能的发展趋势。自从我国融入到全球经济化这个大潮流之后,从各个方面都受到了重大的挑战,但同时也赢得的更多的机会,我国面临着一个资源高度共享的局面,这是一个令人欣喜又有些担忧的局面。经济全球化使得国内市场进一步的对外开放,国际上众多的高星级酒店纷纷入驻中国市场,这对中国的高星级酒店来说无疑是一个重大的挑战。与国外的高星级酒店相比,国内的高星级酒店存在着许多的弱势,处于一个比较尴尬的地位。国内的高星级酒店与国外相比往往对市场缺乏科学、系统的调查分析,自然也就无法准确的对市场情况进行分析判断。这种不了解市场的状态,自然严重阻碍了我国高星级酒店的发展,使得我国的高星级酒店在经济全球化的大背景下更是举步维艰。在这样的背景下,我国的高星级酒店应该如何做到与时俱进已经成为了业内人士研究的重点,对于这一点,我们可以从我国酒店发展的历史上得到一些答案。通常,我们将我国高星级酒店的投机管理分为三个主要的发展阶段,分别为积累、变化和扩充阶段。首先,高星级酒店的发展阶段为20世纪80年代左右,在这个阶段,高星级酒店虽然发展基础差,发展速度仍旧比较快。但是由于种种原因,还是没能把握好这一发展高星级酒店的黄金时期。其次是变换阶段,这一阶段主要是在90年代之后,这一阶段高星级酒店发展变化快主要是由于政府支持和外资的加入,这一时期对高星级酒店的投资虽然出现的高峰,但盲目的投资同时也带来了投资时空的局面,从而导致了一系列的问题。一直到2002年高星级酒店行业的出租率才有所回升,这一阶段主要让人们看到了盲目投资的风险。最后一个阶段即扩充阶段发生在21世纪毅力啊,这一阶段虽然是高星级酒店行业发展的高峰时期,业内的专业认识也提出了不少的投资思路,但仍旧因为缺乏对市场的了解分析而不能准确的定位、预测市场,从而导致了当前高星级酒店投资管理仍旧面临着决策和可行性不相符的情况。

2适合高星级酒店投资的主要模式

进行深入的市场调查,制定科学使用并且具有前瞻性的投资管理模式是当前进行高星级酒店投机管理的重点。目前在我国,高星级酒店投资管理模式主要有以下几种。

2.1投资者自主经营管理酒店

这一管理模式就是一种单体酒店的管理模式,即让投资者对自己投资的酒店进行自主的经营和管理不和其他酒店产生投资上的关系,投资者完全采用自己的管理模式来运营酒店。目前在我国,已经有大量的高星级酒店采用这种管理模式,这一模式的优点主要在于投资者可以严格的控制酒店的各个层面,从酒店的所有权到营销权都全部控制在投资者的手中,方便投资者获得酒店经营所带来的利润。但是这种投资管理模式也存在缺点,最致命的缺点就是酒店的经营规模受到了严重的限制了酒店的经营规模,在这种模式下,酒店想要提高自身的知名度有很大的难度,除此之外,酒店的营销渠道也受到了很大的限制。因此,实际上,采用这一经营模式的酒店通常需要承受来自其他大型酒店的关于品牌和营销优势上的巨大压力。基于此,目前很多这种单体模式的酒店开始纷纷加入各种形式不同的酒店集团以谋求更大的发展,

2.2将酒店交给专业酒店管理公司管理

倘若投资者自身缺乏酒店管理的经验,选择将酒店交给专业的酒店管理公司进行管理从某种程度上来说是一个不错的选择。不过实际,与投资者自主经营管理相比,完全将酒店托付给专业管理公司进行管理实际上是管理模式上另一个极端。这种投资管理模式的有点在于投资者可以充分的应用专业酒店管理公司的先进的管理经验和资源储备来为投资的酒店谋求更大的经济效益。但是这种模式的缺点是投资者需要将对酒店的管理权让渡给专门的酒店管理公司。除此之外,聘请专业的酒店管理人员来管理酒店通常需要支付管理人员高昂的工资,这些费用必然需要在酒店的经营利润中进行扣除,对投资的所能获得的利润来说也是不小的影响。

2.3委托管理与特许经营双重运作模式

由于投资者自主经营管理酒店和将酒店交给专业的酒店管理公司管理这两种模式都有其自身的优缺点,并且都比较极端,基于此将以上两种经营模式进行适当的综合,取长补短就形成了委托管理与特许经营的双重运作模式。在这种模式下,酒店的投资者通过和其他酒店联号签订相关的协议、合同同时再与这家酒店签一份特许经营协议,基于此,一家酒店可同时得到来自一家签约酒店联号提供的两种不同的服务,从而来达到管理酒店的目的。再或者投资者也可以只与酒店签一份总管理合同,只需要将特许经营有关内容在合同中进行体现即可。除了以上这些模式之外,还有让委托管理方作为酒店的股东,对企业进行带资管理同时让酒店管理者也对企业进行参股,作为酒店的联合投资者的模式或者仍旧由投资者自己管理酒店,但是加入一个更大的联盟团体来为酒店争取更多的支持等等,这些模式在酒店投资的管理上都各有利弊,酒店投资者应该结合自身的情况选择适合自己的投资管理模式。

3结束语

总而言之,高星级酒店的投资管理模式不应该是一样的,而是应该根据投资者自身情况来确定,与此同时,高星级酒店的投资管理模式也不应该是一层不变的,而应该根据酒店的发展情况进行适当的调整。高星级酒店投资者只有找到适合自己的投资管理模式,才能不断的发展酒店,从而为自己带来更大的经营利润。

作者:王磊 单位:中国电建地产集团有限公司

参考文献:

[1]陈雪琼.中国高星级酒店投资前市场分析研究综述[J].北京第二外国语学院学报,2006,03:35-38+6.

上一篇:黄金投资范文 下一篇:投资计划书范文