特色亮点工作汇报材料范文

时间:2023-03-03 07:52:06

特色亮点工作汇报材料

特色亮点工作汇报材料范文第1篇

一要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报,总有一定的目的性,对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此,撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。

二要围绕上级领导的关注点、兴奋点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求,是不是就无法准备汇报材料呢?当然不是。一个有效的做法,就是紧紧抓住上级领导的关注点、兴奋点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前,认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么,进而把握其关注点、兴奋点,搞清“最想听什么”这个基本问题,并以此准备材料。

三要围绕上级领导的语言风格或思维特点来写。这是更高的要求,操作起来也比较难。如果对上级领导的语言风格或思维特点了解不多,把握起来就比较困难。比如:有的领导注重思想性,要求有理性分析,有的领导强调实在性,要求用事实或数字说话。有的领导喜欢用排比句,讲究句式的整齐、对仗,有的领导则不刻意追求语言的形式美,要求语言平实、自然,把意思表达清楚即可。有的领导爱用脍炙人口的名言警句,有的领导喜欢生动活泼的群众语言。有的领导喜欢开门见山、一针见血,有的领导则喜欢旁敲侧击、娓娓道来,如此等等。所以,我们知道了领导的语言风格或思维特点,这样写就增强了针对性。

2.突出工作重点,切忌面面俱到。突出工作重点,就是坚持重点论。重点论告诉我们,在认识复杂事物的发展过程中,要着重把握它的主要矛盾;在认识某个矛盾时,要着重把握矛盾的主要方面。起草汇报材料,也必须抓主要矛盾,突出工作重点。

那么,在起草汇报材料过程中,如何突出重点呢?首先要明确什么是重点。一般来说,凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、经验教训、办法措施等都是重点。具体地说,应从以下方面来把握:

一是如果汇报时间跨度长、成绩比较突出的工作,那么汇报的重点就是工作成绩、工作成效。

二是如果各单位都是这样抓的、都取得了明显成绩,那么汇报的重点应是在抓这项工作中不同于别人的做法、工作中的特色亮点。

三是如果是上级特别关心、本单位也的确抓出了成绩的工作,那么从中提炼的经验启示或深层次的思考就是汇报的重点。

四是如果是刚布置不久的一项工作,那么下步开展工作的思路和具体打算就是汇报的重点。

五是如果是本单位还没有完全铺开或没有做好的工作,那么汇报应把重点放在讲清工作未开展起来或开展不好的主客观因素上来。

3.展现特色亮点,避免平淡乏味。什么是特色?特色就是个性,就是“人无我有,人有我优,人优我精”的优势。亮点就是工作闪光点,就是突出的成绩。听汇报的领导总是喜欢听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报,不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。那么,怎样才能抓住特色亮点呢?我认为:

一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边,放到最显眼的位置上,越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩,集中反映,使之成为整个材料的重头戏,而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报,或一笔带过,点到为止。

二是要把闪现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透,把最得意、最主要的工作成绩尽量展现出来,把最具个性、最鲜活的经验体会充分挖掘出来,给人以深刻的启迪。

三是要把那些有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容,作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。

就如何突出特色亮点,避免平淡乏味,我个人体会是:

一是少讲过程性的东西,多讲实质性的东西。常见一些汇报材料用相当大的篇幅反映开了多少个会进行传达、组织了多少次,学习讨论、开展了多大声势的宣传活动等等,看了半天还见不到实质性的内容,等看到实质性内容时已经快结束了。其实,过程性的东西根本没有必要多讲,顶多几句话带过去就行了,重点要放在你这个单位究竟做了哪些实际工作。如果我们情况还不明,就要通过各种渠道去了解,而不能呆在办公室里无病。老是开会呀、学习呀、讨论呀,你不说上面也知道,还用得着什么汇报材料?

二是少讲空话、套话和恭维话,多讲上面想听的真话和实话。有些汇报材料老在那里围绕上级某项工作部署谈认识,人家上级文件和领导讲话已经讲得清清楚楚了,他又搬过来唠叨一遍;有的则是大段大段地评价上级某项决策如何如何英明正确,如何、如何必要和及时,又是如何如何切合本地本部门实际情况,简直把上级捧到天上去了。但上级不喜欢“天上”飞的东西,只需要“地上”的实实在在的情况,你为什么不着重反映呢?

三是少讲一般性的贯彻情况,多讲重点的、有特色的贯彻情况。有些汇报材料看起来写得很具体、很实在,但面面俱到,繁杂琐碎,看完不能让人留下深刻印象。全面反映情况是对的,但要分清楚哪些详写、哪些略写,把重点、亮点显现出来。应当看到,虽然同是贯彻上级部署,但各地有各地的做法,各有各的重点和特色,我们在写材料时要把笔墨重点放在这上头,尤其要把那些从实际出发创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去,而这也是上级领导最需要了解的。

其实,上级对我们的要求同我们对下级的要求是一样的。当我们自己在综合下级送来的汇报材料时,对上述三个要点就会看得非常清楚。没有谁会对那些过程性的、空洞的、一般化的东西感兴趣,而只会寻找那些实在的、新鲜的、有价值的东西,并且划上记号,作为综合的重点内容。无论写材料还是做工作,对空洞与平庸的态度应该是:删掉!坚决删掉!

4.认真提炼概括,写出思想深度。起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程,而且是一个研究工作、总结经验、升华理论的过程。汇报材料的思想性,体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。同志曾在谈怎样汇报工作时说过,汇报工作是要适当发议论的。我理解,“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼,更清晰、更系统、全面地说明情况,从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉,并从事实背后找出本质问题,上升到理论高度,得出规律性的结论。

那么,怎样在汇报材料中体现出思想性呢?我认为,主要应把握三点:一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。我通过多年写材料总结的经验,汇报材料中所体现出思想性就是文章的高度,什么是高度?说白了,加叙加议就是高度,加叙是叙事情,加议是思想性。

5.讲究结构层次,注意语言得体。汇报材料一般包括工作开展情况、做法成效、经验启示、存在的问题与不足、今后打算等内容。

在结构上首先脉络要十分清晰,其次是线条要单一,再次层次不要过多。

汇报材料主要是说给人听的,这就要求汇报语言要实在、简明,要客观、翔实,有血有肉,有鲜活的东西,不能老是干巴巴的,就几个观点、几根筋,该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话,该量化的就要量化,该归纳的就要归纳,该概括的就要概括。

工作汇报大多是通过汇报者的有声语言向上级领导传递信息的。因此,工作汇报材料的语言要简洁明快,切忌冗长罗唆。

一是多用短句,少用长句。短句具有有力、上口、节奏感强的特点,容易记忆,便于理解,能给人留下鲜明的印象;而长句虽严谨、周密、信息容量大,但念起来节奏感稍差,也不易理解。

二是小标题要精心锤炼,给人以整齐或错落之美。工作汇报的每部分或每一段都要有段首撮要,这些句子往往能给人留下很深的印象。

三是工作汇报的语言要流畅,勿气结语涩。我们不仅要考虑每一个字的意义,还要考虑到每个字的声音,工作汇报的语言也要讲究平仄和节奏,只有这样才能声入心通、声声入耳,给人留下深刻的印象。

典型汇报也就是经验材料,是汇报材料的一种,大体与工作汇报相似,但是需要强调的就是主体部分的撰写,它决定经验材料的成败。

一是要从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”。

二是要从“启发”的角度去梳理“经验”、总结“经验”。

三是要从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”。

特色亮点工作汇报材料范文第2篇

写好汇报材料至关重要,下面是一些写作技巧

上级领导到所属单位调研或检查指导工作,一般会事前打招呼,会提出要听取某项工作或全面工作情况汇报,有时还会提出具体要求。这就在一定程度上决定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。明确了这一点,就能有的放矢,少走或不走弯路。

要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报,总有一定的目的性,对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此,撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。

要围绕上级领导的关注点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求,是不是就无法准备汇报材料呢?当然不是。一个有效的做法,就是紧紧抓住上级领导的关注点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前,认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么,进而把握其关注点,搞清“最想听什么”这个基本问题,并以此准备材料。

要针对汇报的主题和目的开展材料收集。要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。

突出工作重点,就是坚持重点论。重点论告诉我们,在认识复杂事物的发展过程中,要着重把握它的主要矛盾;在认识某个矛盾时,要着重把握矛盾的主要方面。起草汇报材料,也必须抓主要矛盾,突出工作重点。突不出重点,一则浪费领导时间,二则让领导在短时间内难以把握其核心所在。

那么,在起草汇报材料过程中,如何突出重点呢?首先要明确什么是重点。一般来说,凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、经验教训、办法措施等都是重点。

什么是特色?特色就是个性,就是“人无我有,人有我优,人优我精”的优势。亮点就是工作闪光点,就是突出的成绩。听汇报的领导总是喜欢听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报,不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。

那么,怎样才能抓住特色亮点呢?一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边,放到最显眼的位置上,越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩,集中反映,使之成为整个材料的重头戏,而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报,或一笔带过,点到为止。二是要把闪现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透,把最得意、最主要的工作成绩尽量展现出来,把最具个性、最鲜活的经验体会充分挖掘出来,给人以深刻的启迪。三是要把那些有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容,作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。

起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程,而且是一个研究工作、总结经验、升华理论的过程。汇报材料的思想性,体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。汇报工作是要适当发议论的。“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼,更清晰、更系统、全面地说明情况,从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉,并从事实背后找出本质问题,上升到理论高度,得出规律性的结论。

那么,怎样在汇报材料中体现出思想性呢?主要应把握三点:一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。

汇报材料一般包括工作开展情况、做法成效、经验启示、存在的问题与不足、今后打算等内容。在结构上首先脉络要十分清晰,其次是线条要单一,再次层次不要过多。

汇报材料主要是说给人听的,这就要求汇报语言要实在、简明,要客观、翔实,有血有肉,有鲜活的东西,不能老是干巴巴的,就几个观点、几根筋,该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话,该量化的就要量化。需要虚化时也得“虚”,该归纳的就要归纳,该概括的就要概括。

提示一点:在整个汇报过程中需备录音设备,便于事后整理领导指示精神等。

根据县民主评议工作领导小组《关于做好____、年度民主评议工作的通知》的要求,我校高度重视,认真学习文件精神并及时召开专题会议,就我校民主评议政风行风工作进行安排部署,切实把学生和家长的利益放在首位,不断加大依法治校、以德治校、规范办学行为。具体工作如下:

一、强化监督,为民主评议提供保证

我校坚持解决好教职工反映强烈的热点、难点问题,把提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为民主评议学校行风工作的出发点和落脚点,转变学校领导工作作风、师德师风,以建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标,切实把民主评议行风工作摆上重要议事日程。成立学校行风建设领导小组,专门负责师德师风、校务公开、学校收费和行风评议等工作,形成学校主要领导亲自抓,各年级、科室中层具体抓,分级负责层层抓的工作格局。

二、狠抓落实,做好民主评议各个阶段工作

1、认真做好组织宣传发动工作

利用全体教职工学习培训的时间,召开全体教职工参加的行风建设动员大会,认真做好宣传发动工作。不定期组织教职工代表大会、发展研究会、家长座谈会等活动。通过宣传发动,广大教职工进一步明确了民主评议政风行风工作的目的、意义、内容和步骤,提高了参与民主评议学校行风的积极性和主动性。

2、查找问题

一是采取“回头看”的形式,着重检查发现过去行评工作中整改未到位、回潮反弹的问题。

二是采取召开评议代表座谈会和学生家长会。学校不定期采取走访学生家庭、特困户等形式广泛征求群众意见,深入查找行风建设存在的问题,特别是新情况、新问题。对收集到的信息整理分类,凡涉及到师德师风、乱收费、班主任管理、日常教学等问题的,学校将对这些意见、建议进行调查了解,认真分析原因,着力抓好自纠。

3、落实整改

针对发现的问题,学校制定整改计划和措施,积极推进作风转变。使大家认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,直接关系到教师队伍整体素质的提高,关系到学校的可持续发展。

三、突出重点,不断推进民主评议工作

我校始终把“学生满意、家长认可、社会美誉度高”作为民主评议学校行风的基准,把解决好学生、家长、社会反映的热点、难点问题,作为行风建设的重点。

始终坚持把师德师风建设作为教育系统创行业新风的一项重要内容来抓,深入、持久、广泛开展师德教育活动。本学年,学校先后举办名师讲座、中层领导生本课堂汇报课、中青年教师教学比赛、优秀教案展、校领导进班听课评课、教师节表彰会、班主任经验交流会、在市县媒体报刊做好教师宣传、为优秀教师及备课组赠书等活动。各项活动的顺利开展,极大地调动了广大教师的工作积极性。

巩固校务公开、政务公开的成果。学校的各项决策,及时向全校公开,保障教职工的知情权、参与权和监督权。无论是工程的招标还是物品采购,都成立了领导小组,以分管校长牵头,工会、办公室、总务处、教导处、政教处等主要负责人为主管,负责制定规范、细则,组织实施,阳光操作,教职工满意度高。

大力推进廉政文化进校园工作,采取积极有效的措施。一是加强班子建设,为办人民满意教育提供坚强的组织保障;二是以科学发展观为指导,把握办人民满意教育的正确方向;三是积极开展群众路线教育实践活动。学校先后组织了党的群众路线实践活动、开展创先争优、雷锋活动周宣传、创办文明城等活动。

四、存在问题

1、政风行风建设工作发展不平衡。学校对群众反映的热点、难点问题,所采取的整改措施还不够有力,还需要进一步整改。

2、师德师风建设仍有不少薄弱环节。如有些教师教育方法不当,法制观念不强,在教学方法上不能适应素质教育的要求。

五、改进措施

一是加强教职工队伍政治理论学习,加大学校对群众反映的热点、难点问题解决力度。

二是积极开展多种提高教师业务水平的活动,加强教师队伍师德师风学习,让教师在交流中学习,在学习中进步。

特色亮点工作汇报材料范文第3篇

一、贯彻落实新学期工作会议精神

(一)安全。按《区中小学(园)安全专项治理考核标准》检查安全工作并附有各项自查工作小结报各科室。幼儿园配备专业保安1人(传达室2人)幼儿园已按上级要求配备保安警械及报警系统

(二)稳定。召开全体教职工大会,学习传达落实新学期工作会议精神及下达实验幼儿园园务计划和教学计划。

二、假期及新学期开学工作情况

假期工作汇报:

1假期亮点。幼儿园有部分孩子留园,园领导和教师轮流值班。园长应市教育局学前教育处之约为市园长培训班100多名园长进行了“幼儿园的保育工作”主题讲座交流,主任为市幼儿园课程标准培训班十县区讲学交流12次,教师6人参加了市幼儿园课程标准培训班学习并获合格证。主任和党员冒着酷暑高温在园值班。

2假期成果。7月,园长与网络科技有限公司合作,为实验幼儿园在“中国幼儿在线”开通终身免费网站。通过google,百度等搜索能快速的找到我们的幼儿园,在这个平台内,有一个从园长到老师的自上而下的oa办公系统,加入这个平台等于幼儿园免费购买了一套基于互联网的办公管理系统。通过此平台,了解其他幼儿园的相关教学特色、教学理念、管理制度、教学方案等等,并且与她们进行互相沟通与交流,进行自我学习和提升,从而真正的达到幼儿资源的大共享;

3假期荣誉。实验幼儿园参加语言文字报全国特色语文示范学校评选,区实验幼儿园入围全国200家特色语文示范学校!园长起草撰写的“浅谈国际象棋教学与幼儿潜能的开发”一文入编由中国教育学刊、中国教育学会主编的教育奠基中国“百家校长倡言求是”182页。7月4日,日报记者撰写的人物__“为孩子们编织五彩的天空.”——记区实验幼儿园园长、“中国教育精英人物”

开学工作汇报:

1.8月20日幼儿园领导召开园领导会议。8月25日全体教职工上班,8月26日幼儿体检92人。8月30日召开新生家长会。9月1日幼儿园开学,全园师生精神面貌非常好。

2幼儿园在开学前对全园环境卫生进行了清扫,更换了家长园地专栏,自制了各班活动区域材料。

3.新学期教职工报到27名(正式教职工10人,临聘人员17人)。小班新生报到56名。全园幼儿5个班156名(还有一个小小班现有6名幼儿,其他将准备分批入园)3,、新学期召开行政会议3次

4教师自编自导自演了情景剧《幼儿园的一天》国际象棋趣味剧《保护国王》

特色亮点工作汇报材料范文第4篇

汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,在实际工作中,下级向上级领导汇报工作是常有的事情,这就决定了撰写汇报材料是一个单位、部门从事文字工作的同志可能经常遇到的工作。汇报材料写得好,就能较好地反映汇报主体的工作水平和能力,就能赢得上级领导的支持,所以,写好汇报材料至关重要。

那么,怎样写好汇报材料呢?我的体会有五点:

一是围绕主旨,投其所好

首先是汇报要围绕上级领导听汇报的意图。一般来说,上级领导听汇报都有一定的目的性,尤其在一些正规的场合听汇报,往往会事先告知。在这种情况下,就一定要按领导的要求准备汇报材料,切忌偏离主题、答非所问或缺漏汇报内容。其次是汇报要围绕上级领导的心理。起草汇报材料之前,首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、最想听什么,围绕这样的问题作重点汇报,一般容易引起领导的兴趣。如果汇报中再提出自己的思想观点和经验性的东西来,使领导从中受到一些启发,那就会取得比较理想的效果。第三是汇报要围绕上级领导的思维特点和语言风格。要通过认真领会上级的预先通知、及时和上级有关工作人员联系,尽可能多地了解情况,力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。第四是汇报要围绕上级领导所分管的工作。汇报的内容要同听汇报者分管的工作相对应,这样,领导听着比较顺耳,汇报也就容易取得好效果。比如汇报本市当前正在开展地保持共产党员先进性教育活动,你是侧重汇报教育活动是怎样部署的,还是重点汇报教育活动中采取的措施、下大力解决的问题。这两个角度,写起来重点是完全不一样的,那就要看领导听汇报的重点是什么,由此来具体选定。如果不把上级要求弄清楚,单凭主观愿望去写,很可能会出现上级想听的没写到,不想听的笔墨用了不少,结果只能劳而无功。

二是突出特色,详略得当

汇报时对于一般面上、共性的东西要尽量少汇报,而对本部门、本单位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多汇报一些,这就容易引起领导的兴趣。因为领导一般希望在听汇报过程中多了解一些情况,多受到一些启发。对于那种面面俱到而又什么也说不清、说不透,不能使领导受到启发的汇报,领导往往不会感兴趣。那么,怎样才能突出特色呢?我认为:一要先声夺人,把工作上最鲜亮、最感人的内容放到最前边,以引起听汇报人的兴趣。二要说清说细,以给人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展现其与众不同的效果,力求给人以启迪和收获。如:上级领导到本地听取调研信息工作经验汇报时,本单位领导没有面面俱到地讲,而是重点抓住本单位的特点,只讲了三条:一是领导重视,带头深入基层抓调研信息工作;二是定期开展例文研讨及调度会议;三是奖励先进,鞭策后进。由于突出了本单位的个性特点,给上级领导留下了较深的烙印,这一经验后来获得上级推广。

三是注重总结,写出高度

汇报材料是一个总结、提高、升华的过程。所以,汇报材料要力求有思想、有见解,能够给人以启发,使人听了豁然开朗。汇报稿的思想性,体现在材料、事例和阐述的道理之中。同样一个问题,分析得好不好,其思想的深刻程度大不一样,我认为主要应把握三条:一是要突出工作中的亮点,把有个性的东西挖掘出来,并分析透彻;二是要从具体工作入手,不能大而化之、太抽象;三是要抓住本质,杜绝简单的材料堆砌,写出深层次的东西,防止表面化,浅尝辄止。只有这样的汇报,才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味,才能给领导留下深刻的印象。

四是层次清晰,结构合理

汇报材料一般包括工作开展情况、工作成绩、存在的问题与建议、今后的打算等内容,但整个材料如何布局、怎样安排,先写什么、后写什么,要仔细推敲、精心斟酌,尽量把情况说清楚,把成绩汇报充分,让领导一听能兴奋起来。安排汇报材料的结构层次,一定要在立足于工作实际的基础上,研究领导的心理,适应领导的心理,抓住领导的心理。汇报时由于受时间限制,所以,汇报材料一定要注意做到层次清晰,结构合理,便于领导听清弄懂。首先是线条要单一,要一部分说一项内容。其次是情节要简单,要突出主要情节,没有必要事无具细。再次是前后内容的跨度要自然,一般要有过渡句,以使听汇报的人不觉得突然。

五是情况准确,语言简洁

特色亮点工作汇报材料范文第5篇

一、自查工作要点

1、依法履行教育工作职责情况。各乡镇(街道)和区直有关部门认真贯彻落实《义务教育法》精神,按照《中共市区委办公室、市区人民政府办公室关于认真做好“双高普九”整改工作的通知》和《中共市区委办公室、市区人民政府办公室关于认真做好“双高普九”迎检工作的通知》要求开展工作的情况。各单位、部门要按照以上两份《通知》要求进行责任分解,扎实开展自查自评。

2、整改材料的整理归类情况。各乡镇、街道和区直有关部门要严格按照有关要求,认真做好内业资料整理工作。材料包括相关会议记录、公安户口册、文化户口册滚动的登录工作,以及各种能体现本单位、本部门“双高普九”整改工作和素质教育实施工作等。自评所提供的材料必须规范完善、真实可信。

各乡镇(街道)应提供的备查材料主要有:学龄人口接受义务教育情况登记表(文化户口册)、残疾儿童、少年花名册及医院筛查鉴定书;上级转移支付收支情况总账、明细帐及有关凭证(前三年)、乡镇经费年度决算报表及有关账本凭证(前三年);成立实施素质教育工作领导机构的有关文件、实施素质教育的工作制度、有关职能部门的工作职责和制度、对中小学素质教育实施领导的方案、有关会议材料、领导讲话、具体措施、政府坚持依法治教的有关文件等。

区直有关部门应按本单位的职责要求,重视相关材料的收集和整理,做好整改工作

3、保学控辍工作情况。各乡镇、街道强化政府行为,依法控制中小学生辍学的具体做法:要组织干部深入各村各学校组织入学,提供去向不明的学生的名册及其在学证明,确保入学率、辍学率符合“双高普九”的指标要求。要加强执法力度,主动和家长联系,支持学校巩生工作,发动社会、家长共同搞好“巩生”工作;学校的控辍保学的制度、措施等等。

4、乡镇投入教育情况。确保做好上级转移支付资金的管理使用;自有资金按有关要求足额投入。帮助学校及时更新、添置教学设施、购买图书,改善学校办学条件等。

二、自查工作要求

1、重视“双高普九”的整改工作。各乡镇、街道、区直有关部门要切实加强领导,严密组织,落实责任。要认真贯彻落实和文件精神,对照本部门的“双高普九”整改方案,正视存在问题,采取切实有效措施,认真整改,做好迎检自查工作。

2、营造良好的迎检氛围。各乡镇、街道要加大宣传力度,在区域内的交通要道等地方设置固定的教育宣传标语牌,并利用有线电视、宣传车、黑板报等宣传媒介加大“双高普九”宣传力度。学校要注意校容校貌的整治,以整洁清新的校园环境迎接检查。

3、加强督促检查。区政府将组织有关人员对各镇(乡)人民政府、街道办事处、区直有关部门的自查工作进行专项检查。

特色亮点工作汇报材料范文第6篇

两学一做工作汇报一

中央两学一做学习教育工作座谈会和全省、全市两学一做学习教育工作推进会召开后,兰州市检察院党组高度重视,及时召开党组会传达学习重要批示和省委王三运书记、市委虞海燕书记在省市推进会上的讲话精神,研究通过了《兰州市人民检察院机关学党规、学系列讲话,做合格党员 学习教育实施方案》。

5月10日,兰州市检察院召开全院干警大会,对深入推进 两学一做学习教育进行动员部署。

兰州市检察院党组书记、检察长华风作了辅导报告,院党组成员和全体干警参加会议。

会上,全院干警传达了两学一做学习教育重要指示精神、中央两学一做学习教育座谈会精神和省委王三运书记、市委虞海燕书记在省市推进会上的讲话精神。

副检察长李恩崇宣读了《兰州市人民检察院机关学党规、学系列讲话,做合格党员学习教育实施方案》,对兰州市检察院深入推进两学一做学习教育作出了具体安排部署。

华风检察长围绕中央、省、市委和高检院两学一做学习教育安排部署,并结合自已的学习对全院干警进行了辅导。

华风检察长指出,开展两学一做学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后,中央推进党的思想政治建设的又一重大举措,对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

开展两学一做学习教育是加强党的思想政治建设的重要部署,是推动党内教育向全体党员拓展的有效抓手,也是促进检察工作科学发展的有力保障。

华风检察长强调,要强化举措,推动市院机关两学一做学习教育扎实开展。

两学一做,基础在学。

这次学习教育的内容,一是学党规,二是学系列讲话。

对全体党员来说,学党规就是要熟读《》,通读廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型。

学系列讲话,主要是把握好三个基本,即学习领会系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关基本要求,全面领会掌握基本立场、观点和方法,切实统一思想、提高认识,深刻把握新形势下党员的职责使命。

对党员领导干部来说,除了要熟知尽知党规的内容之外,还要学习地方党委工作条例、党组工作条例、干部选拔任用工作条例等党内法规,着力提高做好领导工作所必需的政治素养和政策水平。

学系列讲话,就是要坚持读原著、学原文、悟原理,围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,全面领会以同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,准确掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,切实提高领导工作能力。

两学一做,关键在做。

通过学习党规和系列讲话,做合格的共产党员,是这次学习教育的着眼点和落脚点。

中央《方案》中提出了四讲四有的合格党员标准,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

市院机关每位党员都要按照四讲四有的标准,认真衡量自己、审视自己、反省自己,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,树立共产党员的先锋形象。

华风检察长要求,要加强领导,确保市院两学一做学习教育取得实效。

两学一做学习教育是今年机关党建工作的龙头任务,是今后一个时期全党政治生活中的一件大事。

全市检察机关各级党组织一定要把这项工作摆在更加突出位置,加强组织领导,逐级落实责任,确保尽好责、抓到位、见实效。

一要层层落实责任。

二要突出问题导向。

三要融入日常教育。

四要坚持以上率下。

五要加强宣传引导。

两学一做工作汇报二

5月16日上午,渭南市委组织部两学一做学习教育第十三督查组市委组织部政教科科长马旭东、康逸群一行到市农机局检查指导总支及机关支部两学一做学习教育工作开展情况。

检查组听取了机关支部书记同青军关于开展两学一做学习教育工作的情况汇报,并对 两学一做学习教育实施方案、计划安排、学习内容、学习笔记、心得体会、典型材料等有关资料进行查阅,对市农机局两学一做学习教育工作给予了充分肯定,认为市农机局两学一做学习教育实施方案和计划做的扎实、认真,六有全部到位,树立典型切合农机行业实际,代表性很强。

同时对农机局下一步开展两学一做学习教育提出了意见和建议:一是领导干部要带头参加学习教育,要做表率;

二是要注意 两学一做学习教育相关资料的收集、整理和总结归纳,做好痕迹化管理;

三是在做好两学一做学习教育规定动作的同时,要有创新,要有农机局自已的特色。

针对市委组织部督查组提出的有关问题,农机局及时组织召开各支部 两学一做分管领导及工作人员会议,要求各支部对各自存在的问题及时进行整改,要做到学习有内容,研讨有题纲,树立典型切合实际,讲党课有计划、有安排。

两学一做工作汇报三

两学一做 学习教育是各级党组织在全体党员中开展学党规、学系列讲话,做合格党员学习教育,这是中央决定,也是今年各级党组织的工作方向和目标。

按照区委两学一做学习教育有关动员部署,区环保局党支部高度重视,精心组织,推进两学一做学习教育全面落实。

现将有关情况汇报如下:

一、两学一做前期工作进展情况

两学一做是一项重大政治任务,为保证两学一做学习教育尽好责、抓到位、见实效,区环保局党支部精心筹备、细化安排、抓早落实,循序渐进做好前期各项工作。

(一)精心做好准备工作。

区环保局在全区动员会召开之后,立即召开党组成员会议,对两学一做学习教育进行专题部署,会上决定成立以***同志为组长的两学一做学习教育领导小组,并明确于***月***日前制定出台学习教育实施方案;

***月***日召开动员部署大会;

收集、***省委、萍乡市委的重要讲话精神;

开通环保局两学一做党员微信群;

准备党员两学一做专业笔记本等学习教育相关事项。

(二)严谨制定学习计划。

按照两学一做认真落实制度,有计划开展经常性学习讨论的要求。

区环保局制定了学习内容分为必读篇目暨学党规和学系列讲话,学参阅材料暨《***党员教育管理基本制度清单》、《***精神文章选编》、《红色经典故事集》等;

学习重点为学习党规和系列讲话;

学习目的为坚定共产党人的理想信念、牢固树立党的意思、强化党的宗旨意思等;

学习方法为个人自学、集中学习、带头授课、在线讨论等的缜密学习计划,学习时间暂定集中于***月份。

(三)严肃查找被忽视问题。

按照两学一做学习教育统一部署,区环保局党支部开展了深入查找了党员队伍中存在的突出问题,经汇总,初步查找出党员队伍存在的问题***条。

围绕***个专题和***标准,组织制定了整改台账,拟订了个人整改清单,为开展学习教育找准靶子,打好基础。

二、特色亮点工作

两学一做,基础在学,关键在做。

坚持学用结合,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

一是提前谋划,做好对接。

按照区委、区政府的统一安排,结合实际迅速启动建立学习制度,做好学前准备,形成学习的良好氛围。

为更好地让年轻党员坚定党的信念,践行党的服务宗旨,区环保局以此次学习教育活动为契机,改选了党支部支委,并计划将有素质、敢担当、有作为的年轻干部吸纳进入党员队伍,永葆党员队伍先进性和年轻化。

二是坚持问题导向,狠抓问题整改。

深入开展调研和征求意见建议活动,分类分层梳理问题,查找剖析原因,查漏补缺,完善方案,强化措施,抓好问题整改,以群众是否满意为标尺,强化立规执纪,做到善做善成,推动党员教育制度化、常态化、长效化。

针对辖区内企业反映《新环保法》不了解的问题,区环保局计划安排培训地点,聘请省市级专家,以企业生产过程中污染防治结合《新环保法》规定进行培训,促使企业做好污染防治,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传导压力,增进动力,激发活力,实现既有金山银山,又有青山绿水,推进***生态先行示范园建设。

三、存在的问题

区环保局两学一做工作已全面启动,但也存在一些问题:

一是思想政治观念转变不够。

一些基层党员干部由于思想观念转变得不到位、不彻底,出现了知识恐慌、本领恐慌、办法恐慌和精神恐慌等问题。

二是先锋模范作用发挥不强。

一些党员还混同于一般群众,先锋模范作用发挥不明显,党性修养滑坡,理想信念动摇,宗旨意识不强,与合格党员的标准相比还有较大差距。

三是创新不够。

特色亮点工作汇报材料范文第7篇

环保局两学一做工作汇报【1】

为落实两学一做学习教育精神,区环保局党支部高度重视,精心组织,有条不紊地推进两学一做各项工作的开展。

现将有关情况汇报如下:

一、各专题学习教育开展情况

坚定执着追理想专题阶段。

区环保局在全区动员会召开之后,立即召开党组成员会议,对两学一做学习教育进行专题部署,要求5月16日前制定出台学习教育实施方案。

在5月23日召开动员部署大会和后续的学习会上,学习了《江西党员教育管理基本制度清单》、《轮井冈山精神文章选编》、《红色经典故事集》等;

学习了重点为学习党规和系列讲话;

学习了目的为坚定共产党人的理想信念、牢固树立党的意思、强化党的宗旨意思等;

查找出党员队伍存在的问题6条。

实事求是闯新路专题阶段。

区环保局学习了两学一做有关文件精神;

表彰了先进优秀党员及优秀党员代表发言,树立了党员榜样及学习方向;

观看了影片《咬定青山不放松》8个关键词和《道路回望1921》纪念大会;

文博、张婷婷、贾莉同分别讲了专题党课。

会外开展了慰问帮扶对象、连心结对服务企业助发展、缅怀学习先烈重温入党誓词争做优秀党员、关爱留守儿童活动等践行两学一做学习教育为主题的党员活动日活动,此外还与区五陂镇五陂村党支部结对并商讨结对学习情况和党员活动日开展情况。

艰苦奋斗攻难关专题阶段。

学习了《江西日报:艰苦奋斗攻难关 在弘扬井冈山精神上走在前列系列谈之三》和市、区两会精神及党代会精神;

学习了李小豹书记参加安源区人大代表团讨论时的重要讲话精神等;

学习了了市委常委、区委书记黄万林作重要讲话并提出的五点要求;

观看了《的故事----艰苦奋斗的典范》专题片,并围绕艰苦奋斗攻难关这个专题开展了讨论,参观了市廉政教育基地并撰写了学习心得体会。

二、特色亮点工作

一是连心员走访服务企业,区环保局派出连心员300余人次,走访五陂煤矿、格丰科技材料有限公司、萍乡市昂泰陶瓷有限公司等在内的企业163家,发放环境保护服务手册213份,收集建议、问题、意见16条。

二是到精准扶贫帮扶对口村五陂村,走访了五陂村的4户困难户,为他们送去了大米、食用油等生活用品。

三是全体党员和入党积极分子及职工代表参观孔原故居和纪念馆、悼念秋收起义烈士,开展追寻红色记忆,缅怀学习先烈,争做优秀党员的学习教育活动,参观孔原故居,在秋收起义烈士陵园敬献花篮,瞻仰革命先烈和重温入党誓词。

四是与结对的五陂村党支部看望慰问该村留守儿童3人,为留守儿童送去书包、文具盒、笔等学习用品30余份。

五是深入开展环境执法大练兵活动,以营造比学赶帮超的工作氛围,提升环境执法队伍规范执法意识和能力的原则,通过开展中心城区大气整治百日行动、违法违规建设项目清理整顿、重点案件查处等执法工作,坚持在实践中练兵,取得了实实在在的成效,切实推进依法行政水平。

六是以三问三讲三比即为什么要变、变成怎么样、怎么实现变三问

讲担当、讲效率、讲规矩三讲

比能力、比业绩、比作风三比为主题,在全局开展三问三讲三比主题征文活动。

七是在安排集中理论学习的同时,我局采取由各股室业务骨干轮流讲课的新学习形式,以促进大家相互学习,成为既懂环保专业业务,又懂政策理论的行家里手。

三、发现的不足和问题

虽然区环保局党支部和全体党员在两学一做学习教育中取得了一定进步,但也发现了一些被忽视的不足,经认真梳理,区环保局党支部存在的不足主要如下:一是创新精神淡化,工作安于现状;

二是组织纪律散漫,不按规定参加党组织生活会;

三是为理想奋斗精神淡化,宗旨观念淡薄;

四是无私奉献精神淡化,较真精神淡化,固步自封,创新意识消退;

五是缺乏面对困难勇气,不善于破解难题。

全局党员存在的不足汇总如下:一是理想信念模糊,党的意识淡化;

二是政策水平不高,法制观念不强;

三是精神空虚,党的意识有所淡化,为理想奋斗精神淡化;

四是推崇西方价值观念;

五是看齐意识不强,无私奉献精神淡化。

总之,不管是环保局党支部,还是全体党员,都对自身存在的不足或问题立即进行了整改,并都已整改完毕。

环保局两学一做工作汇报【2】

两学一做 学习教育是各级党组织在全体党员中开展学党规、学系列讲话,做合格党员学习教育,这是中央决定,也是今年各级党组织的工作方向和目标。

按照区委两学一做学习教育有关动员部署,区环保局党支部高度重视,精心组织,推进两学一做学习教育全面落实。

现将有关情况汇报如下:

一、两学一做前期工作进展情况

两学一做是一项重大政治任务,为保证两学一做学习教育尽好责、抓到位、见实效,区环保局党支部精心筹备、细化安排、抓早落实,循序渐进做好前期各项工作。

(一)精心做好准备工作。

区环保局在全区动员会召开之后,立即召开党组成员会议,对两学一做学习教育进行专题部署,会上决定成立以***同志为组长的两学一做学习教育领导小组,并明确于***月***日前制定出台学习教育实施方案;

***月***日召开动员部署大会;

收集、***省委、萍乡市委的重要讲话精神;

开通环保局两学一做党员微信群;

准备党员两学一做专业笔记本等学习教育相关事项。

(二)严谨制定学习计划。

按照两学一做认真落实制度,有计划开展经常性学习讨论的要求。

区环保局制定了学习内容分为必读篇目暨学党规和学系列讲话,学参阅材料暨《***党员教育管理基本制度清单》、《***精神文章选编》、《红色经典故事集》等;

学习重点为学习党规和系列讲话;

学习目的为坚定共产党人的理想信念、牢固树立党的意思、强化党的宗旨意思等;

学习方法为个人自学、集中学习、带头授课、在线讨论等的缜密学习计划,学习时间暂定集中于***月份。

(三)严肃查找被忽视问题。

按照两学一做学习教育统一部署,区环保局党支部开展了深入查找了党员队伍中存在的突出问题,经汇总,初步查找出党员队伍存在的问题***条。

围绕***个专题和***标准,组织制定了整改台账,拟订了个人整改清单,为开展学习教育找准靶子,打好基础。

二、特色亮点工作

两学一做,基础在学,关键在做。

坚持学用结合,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

一是提前谋划,做好对接。

按照区委、区政府的统一安排,结合实际迅速启动建立学习制度,做好学前准备,形成学习的良好氛围。

为更好地让年轻党员坚定党的信念,践行党的服务宗旨,区环保局以此次学习教育活动为契机,改选了党支部支委,并计划将有素质、敢担当、有作为的年轻干部吸纳进入党员队伍,永葆党员队伍先进性和年轻化。

二是坚持问题导向,狠抓问题整改。

深入开展调研和征求意见建议活动,分类分层梳理问题,查找剖析原因,查漏补缺,完善方案,强化措施,抓好问题整改,以群众是否满意为标尺,强化立规执纪,做到善做善成,推动党员教育制度化、常态化、长效化。

针对辖区内企业反映《新环保法》不了解的问题,区环保局计划安排培训地点,聘请省市级专家,以企业生产过程中污染防治结合《新环保法》规定进行培训,促使企业做好污染防治,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传导压力,增进动力,激发活力,实现既有金山银山,又有青山绿水,推进***生态先行示范园建设。

三、存在的问题

区环保局两学一做工作已全面启动,但也存在一些问题:

一是思想政治观念转变不够。

一些基层党员干部由于思想观念转变得不到位、不彻底,出现了知识恐慌、本领恐慌、办法恐慌和精神恐慌等问题。

二是先锋模范作用发挥不强。

一些党员还混同于一般群众,先锋模范作用发挥不明显,党性修养滑坡,理想信念动摇,宗旨意识不强,与合格党员的标准相比还有较大差距。

三是创新不够。

特色亮点工作汇报材料范文第8篇

12. [规则方案] 煤矿从业人员持证上岗管理规定 [易水寒][2008年10月28日][6] 煤矿从业人员持证上岗管理规定 一、持证上岗人员类别: 1、煤矿主要负责人:煤矿正副矿长、正副总工程师等; 2、安全生产管理人员:安全生产管理机构的部长(含副职)、科长(含副职)、安全监察人员、工程技术人员、区队长(含副职)等; 3、特种作业人员: (1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; (2)金属焊接、切割……

13. [规则方案] 煤矿关于2008年工作的安排意见 [易水寒][2008年10月28日][5] 煤矿关于2008年工作的安排意见 各党支部: 2008年,我矿改革、创业、发展的任务繁重而艰巨。按照集团公司“三年打基础,五年翻一番,十年达小康”的战略发展目标,结合我矿实际,现就2008年全矿总体工作提出如下意见: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十六届五中全会和集团公司第七次党代会精神,以变更理念为重点,以创业发展为主线,以安全生产为基础,以改革创新为动力……

14. [党会发言] 党课讲稿[煤矿企业] [佚名][2008年10月28日][21] 根据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍,使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用,是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的,也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任,真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用,是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在……

15. [竞聘演讲] 煤矿系统公司生产副经理竞聘演讲稿 [zwxz][2008年10月23日][14] 一、个人简历(略) 二、竞聘优势 我的优势主要体现在以下三个方面: 一是具有丰富的专业技术知识。自94年参加工作以来,我一直在一线从事机电技术及管理工作,并努力做到理论联系实际,大力开展技术革新。其中1998年《选煤厂工资微机管理的应用》项目,获集团公司科技三等奖;2002年《末精煤脱水回收系统的完善》项目,获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时,由我牵头组织的选煤厂机电……

16. [能源电力] 国家安监总局发出最后通牒问题煤矿年内不达标的一律关闭 [zwxz][2008年10月22日][0]

本报讯国家安全生产监督管理总局日前紧急部署了对7000多个问题煤矿的停产整顿和关闭工作,要求年底仍不达标的一律关闭不得延期。一些地方不能再以停产整顿为名,无限期地拖延对问题煤矿的治理。

国家安监总局局长李毅中在煤矿安全工作视频会议上说,目前全国有5290个没有申办安全生产许可证的煤矿和2000多个经审查不予颁发许可证的煤矿,分布在26个省区。今后几个月煤矿安全形势能否平稳,关键要……

17. [经验材料] 煤矿主辅分离辅业改制工作情况汇报 [wenmiren][2008年10月21日][49] 自集团公司主辅分离辅业改制工作开展以来,我矿按照集团公司的统一安排部署,加强组织领导,强化政策学习,深入宣传发动,严格规范操作,确保了主辅分离辅业改制工作稳步推进。尤其是多种经营改制工作进展较快,目前,“三清”工作已全面结束,改制分流实施方案已上报集团公司,为我矿全面完成改制任务奠定了坚实的基础。我们的主要做法是: 一、加大宣传,统一思想,浓厚主辅分离辅业改制氛围 思想通,事事通,主……

18. [经验材料] 关于杨村煤矿精细化管理情况的调查 [wenmiren][2008年10月21日][28] 内强素质 外树形象 随着社会主义市场经济的健康运转和现代企业制度的初步确立,先进科学的企业管理方式便显得尤为重要。近年来,杨村煤矿注重内强素质,外树形象,努力寻求一种行之有效的管理方式,于是他们实施了精细化管理。 一、统一思想,提高对精细化管理的认识 杨村煤矿的精细化管理起源于矿环保计量中心,这个单位把各项工作都进行细化量化,落实到岗位和人头……

19. [经验材料] 煤矿党委“五好党支部”建设实践与探索 [wenmiren][2008年10月21日][24] 总书记在“七一”重要讲话中明确指出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要适应新形势、新任务的要求,不断加强和改进基层组织建设”。我们认为,在现代企业制度下,推进党的建设新的伟大工程,最根本的是按照“三个代表”的要求,把党支部建设好,与时俱进,始终体现党组织的先进性,党员的模范性。我们杨村煤矿党委适应新要求,围绕“创建一个好班子、培养一支好队伍、形成一种好作风、运用一套好机制、实现……

20. [经验材料] 煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料 [wenmiren][2008年10月21日][12] 塑造强势区队安全文化 建设精品亮点工程 各位领导、同志们: 下午好!进入二季度以来,我们综采工区全部转入305工作面开采。由于该面地质条件复杂多变,自然断层多且落差较大,最大的断层落差有7.5米,给工区生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,我们工区一班人迅速召开班子会,统一思想,坚定信心,立足实际,制订措施,把工作的着力点放在培育和塑造区队安全文化上,充分发挥安全文化……21. [经验材料] 煤矿生产准备工区军事化管理汇报材料 [wenmiren][2008年10月21日][5] 培育责任意识 增强敬业精神 全面提升区队执行力战斗力 生产准备工区 自矿全面实施军事化管理以来,我们生产准备工区针对点多面广,工作环境复杂多变的实际情况,强势执行抓运作,稳步推进促深入,延伸拓展求实效,把准军事化管理有机融入区队管理工作,提升了区队的执行力、战斗力,推动了各项工作的健康开展,实现了行为举止规范化、工程质量标准化、工艺环节精细化、工作效果最大化的目标。我们的……

22. [征文演讲] 煤矿系统学习三个代表的演讲稿 [wenmiren][2008年10月21日][14] 实践“三个代表”把“神火”燃的更旺 尊敬的各位领导、各位评委、同志们、朋友们: 大家好! “三个代表”一词在当今社会可谓叫的响、喊的亮,人人都用,妇孺皆知,其知名度简直可以同“为人民服务”相媲美。那么何谓“三个代表”,江总书记说的是我们党要始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表。然而,叫的响,不一定做的实;人人都用,其结……

23. [企业文化] 打造煤矿强势企业文化的探索与实践 [wenmiren][2008年10月21日][11] 企业文化建塑的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。近年来,我们比XXX矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化,有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。2008年全矿各项工作指标实现了多项历史性突破,尤其是实现利润9081万元,职工年人均收入19816元,创历史最好水平。今年1--6月份,全矿原煤产量、掘进进尺、洗精煤、煤炭销量、销售收入、上缴……

24. [经验材料] 新矿集团*煤矿非煤产业发展纪实 [沧海一声笑][2008年10月21日][12] 打造非煤“联合舰队”—新矿集团**煤矿非煤产业发展纪实 汶水西流,孕育了光辉灿烂的大汶口文化。座落在其支流柴汶河南岸的**煤矿,建于1958年,年设计生产能力120万吨,经改扩建后,实际生产能力达到200万吨。近几年,在稳定煤炭安全生产的基础上,该矿以“二次创业”的豪迈激情和敢为人先的胆识,与时俱进,创新求变,大力发展非煤产业,通过实施改制、跨越、整合,从而引发了一场革命性的……

25. [心得体会] 煤矿干部教育整顿个人总结 [wenmiren][2008年10月21日][18] 根据集团公司党委和矿党委的安排部署,自己对自己的工作情况、思想状况进行了认真摆查,现将自己对这次教育整顿的认识,摆查出的问题原因和整改措施,向组织汇报如下: 一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识 1、这次教育整顿活动非常及时、非常有必要。充分体现了集团公司关心干部成长、纯洁干部队伍的工作热情,为广大干部进一步完善自我,提高工作能力,转变工作作风,加强思想改造,增强政治修养提供了良……

26. [开业开幕] 市领导在煤矿建矿周年庆祝大会上的致词 [佚名][2008年10月21日][17] 同志们: 岁月不居,流光不老,**煤矿转眼走过了十五年的不平凡的历程。今天,非常高兴能够参加**矿北七风井贯通暨建矿十五周年庆祝大会,与大家共同分享这份喜悦。在此,我代表**市委、市政府,向为**经济建设和社会发展做出的突出贡献的**煤矿表示衷心的感谢!向**煤矿的全体干部职工家属师生致以亲切的慰问!向北七风井胜利贯通及建矿15周年表示热烈的祝贺! &nbs……

27. [开业开幕] 煤矿新风井工程开工典礼讲话稿 [wenmiren][2008年10月21日][2] 尊敬的集团公司和矿建公司的各位领导: 今天,对于xx矿来说,是一个不同寻常的日子,在集团公司有关领导的大力支持、亲切关怀和上级有关部门的积极帮助、协作下,xx矿新风井建设工程终于顺利开工了! 在此,我代表xx矿党政工青领导和全体职工,向集团公司和集团公司有关部门以及担负承建xx矿新风井建设工程施工任务的矿建公司的各级领导……

28. [开业开幕] 在煤矿主辅分离辅业改制现场会上的欢迎辞 [wenmiren][2008年10月21日][7] 各位领导、同志们: 在这金风送爽,硕果飘香的美好日子里。今天,集团公司后勤改制实行“三分”、深化“三清”工作汇报会在我矿召开。这既是集团公司领导对我矿主辅分离辅业改制工作的鼓励和鞭策,又是对我矿改制工作的推动与促进。在此,我代表矿党委、矿行政对这次会议的召开表示热烈地祝贺!向前来参加会议的各位领导表示热烈的欢迎! 实施主辅分离辅业改制,是中央和省委作出的重大部署,是国有企业适应市场经……

29. [经验材料] 煤矿老干部工作经验材料 [欧阳梅][2008年10月21日][36] 思想重视 工作到位 确保老干部“两项待遇”落到实处 近年来,我们我们**煤矿按照集团公司党委、集团公司的工作部署和要求,紧紧围绕新形势下企业改革发展稳定大局,坚持认真贯彻执行中央关于老干部“基本政策待遇不变,生活待遇略为从优”的政策,始终做到思想高度重视,工作做实做细,高看一眼,厚爱一层,较好地保证了老干部“两项待遇”的圆满落实,有力稳定了离退休队伍,并以此带动和促……

特色亮点工作汇报材料范文第9篇

大家好!

一年多来,本人在上级教育部门和镇教委领导的关心鼓励下,在老师们的热情支持和帮助下,常怀一颗敬畏的心履行自己的职责,严格要求自己,让我们的教育服务工作行走在日出日落的轮回里。不管在工作、学习、管理等方面都取得了长足的进步,基本上完成了所分管的各项工作。今天,借此机会,我真诚地感谢领导对我的信任及各位老师们对我工作的理解与支持,希望在今后的日子里还与大家一起同舟共济、携手并进。下面,就我一年来的工作情况向大家简单汇报一下:

一、思想方面

新的平台意味着新的责任,新的责任需要新的起点。自踏上新的工作岗位以来,怎样踏踏实实的履行自己的职责,不辜负领导对我的信任和期望,让我的工作得到领导、老师们的认可,尽最大可能的创造性地开展工作这是我经常思考的问题。为更好地适应日新月异的教育变化形势,完成本职工作,我在思想上严格要求自己,总喜欢挤时间看书,读报,学习教育理论,关心时政新闻;学习教育政策法律法规,指导自己实践;研读教研科研书籍,充实完善自我;积极参加“知行中国”班主任培训活动,提高自我素养。知识的积累,让自己在学习与工作中永远充盈着动力。

二、工作方面

1、教科研工作

一年来,我认真落实市县教科研文件精神,尽最大努力做好教科研的各项工作。组建教科研QQ群。QQ群的建立,搭建了教师交流成长的平台。充分发挥教科研骨干教师的引领、辐射作用,实现学校、教师间的互动交流,让教师们快速成长,成为教师群体的中流砥柱。

上交材料的落实——调度会。只要是县教科室要求上交的所有材料,为保证质量,按时上交,我们都要召开1-2次的调度会,把工作做到前头,做到心中有数,落实好上级领导安排的各项任务。

加大过程监控力度——月例会。定期进行月例会。重点调度:立项课题研究过程中存在的问题,前段工作总结,下一步打算。让教科研在教师们心目中实现“要——我要干”的思想转变。

通过大家的努力,我们初步取得了一点成绩。我镇现在在研的课题有6个,分别是:张杵林完小陈斌校长的省级课题;中心校张教美老师的县级立项主导课题以及陈杰校长的省级子课题;另外还有文兰侠、李丽萍、陈广有三位教师的县级立项课题。在九月份的全县教科研表彰会上,有8人次获奖,这在我镇教科研历史上是一个重大的突破。另外还有七月份结题的7个县级立项课题。

暑假期间,为能让教师的县级立项课题顺利结题,我先后三次召开调度会,和老师们一起交流、磋商结题报告,准备结题材料。其中留给我印象最深刻的是何文清主任的《网络环境下的小学校本教研》这一课题,仅文本材料就修改过5次之多,一遍又一遍地电话交流,一遍又一遍地询问、了解,一遍又一遍地修改调整。后来几次上交文本材料,何主任是带着孩子一起去的,我耐心地给他说:“再耐心点,正好假期里有时间,这样硬逼着写写,下次就不再犯愁了。也许我们离成功不远了。”几经“折腾”,何主任的课题终于顺利结题了,我看到了他脸上绽放的笑容,那份快乐也一样感染着我。

2、语文教研工作

教研工作是全镇的“火车头”,和谐的分工协作与同心协力是做好教研工作的关键。只有充分发挥教师的工作潜能,才是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,我始终抱着“民主、团结、和谐”的思想,虚心学习、尊重老教师,团结青年教师。遇到事情能及时征求领导及老师们的意见,形成共识,使各项工作开展更有条理、更有实效。

集体备课,网络跟帖,网络教研,备课作业常规检查,课堂听评,高效课堂研讨,公开示范课、月检查,蓓蕾读书等一系列教研活动已经渗透在老师们的心里,规范化、常规化的管理已经成型,好的经验,好的做法必将会形成店头镇的教研特色。

一年多的努力成绩可见。在县教研室组织的学生综合素质抽测、特长生比赛、教师理论竞赛、小发明小论文评选等多项活动中,镇教研室都取得了优异的成绩。其中,我帮助4位教师修改的小论文都在县里获一等奖;第三、四批课堂达标中我所辅导的教师都顺利达标。张丽萍、李琼两位教师在全县优质课评比及教师教学技能比赛活动中都取得了可喜的成绩。

3、品生品社教研工作

虽然品生品社是小科,教研室一样重视,我们也取得了骄人的成绩。中心校李琼老师参加县级品生讲课比赛获二等奖;胡尊娟、张宝金两位老师的品生教学论文在县里获奖;张国强、李丽萍两位老师的品社论文也在县里评选获奖。

三、自我评价

(一)值得肯定的地方

任职以来,我先后被评为县级优秀教师、县级教学能手、县教科研先进工作者,县级安全先进个人三次;三次县级教师理论优秀奖;省级论文两篇,市级论文一篇,县级论文三篇;2011年4月在“知行中国”——部级班主任培训活动中被评为优秀学员。

一年多来,我能够全身心地投入到全镇的教研科研等工作,做到“工作第一、效率第一”,时时处处从小事做起,从大处考虑,在领导的带领下,与我们的教研团队一起勤奋工作,默默奉献。

在思想上,我努力加强自我修养,不断提高思想觉悟,认真贯彻执行上级教育方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,注意不断地加强学习,以求提高自我素养;在工作中,有较强的事业心、责任感,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度,能够恪尽职守,踏踏实实,尽个人所能努力做好每一项工作;在工作作风上,尊重领导、同事,平等待人,与人为善,建立和谐的同事关系,让我们的教研团队始终洋溢着民主、和谐的良好氛围。

(二)存在的问题

1、我认为全镇教科研的奖励机制尚不完善,很难调动教师参与教科研的积极主动性。

2、在平时的工作中,本人积极性较强,但还不够大胆泼辣,有些时候顾虑较多。

3、我个性比较率直,在处理问题的方式方法上还缺乏灵活性。

四、今后的努力方向

1、完善教科研奖励机制,在专家名师的引领下,建立一支科研骨干教师队伍,打造店头镇科研亮点特色,多做课题,出成果。

2、全镇语文教师参加市县比赛活动人员匮乏,发现和培养优秀青年语文教师是今后必须要解决的重要问题。

3、进一步创造性地开展工作,打造学校亮点,办特色学校,不断提高学校竞争力与生命力也是值得我们需要思考的问题。

4、不断改革创新意识,抓实、抓牢教学质量这一永恒不变的主题,将是我们今后一直在不断努力的目标。

“捧着一颗心来,不带半根草去”,回顾一年来的工作,感觉自己问心无愧,同时也有不足与感慨,因为生活本身就会有成功与失败,困难和挫折。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,请大家相信,我会正确对待自己的缺点和不足,更好的审视自我,理清思路,认真听取领导、老师们的意见,更加一如既往地扎实工作,锐意进取,不断学习,与时俱进,和老师们一起去谱写店头镇教育更加完美华彩的乐章!

特色亮点工作汇报材料范文第10篇

一、认真调查研究。

通过各科推荐的形式,一是认真听取领导及各科室对宣传工作的意见和建议。各科设立了信息通讯员,于7月召开了医院信息通讯员会议,从而建立起医院的信息宣传网络。二是与区社区卫生服务中心、健康有约、广播电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系,为开展宣传工作打下初步基础。

二、院报工作的组织与发放

排版后协助校对,每月为院报撰写和组织稿件。出版后负责邮寄、分发4-11月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报1.6万份。

三、积极开展宣传活动。

网站、院报宣传。并首次在医院网站信息报道中,一紧密配合医院的中心任务开展宣传工作对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道。加入新闻图片,提高了新闻信息可视性。

向市民发放院报、医院宣传册,二配合各科有针对性的开展宣传活动一是配合各科开展义诊咨询活动。并在院报网站进行报道。二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动,进行院报专刊组织工作,拍摄照片、组织相关的文字材料等。三是配合呼消科接受保定电视报记者关于“三伏贴”冬病夏治、夏秋季节补脾”专题采访,并在电视报刊登,同时在院报、网站进行报道;对外科支部系统救治特困患者及捐款活动及时在院报、网站进行宣传,都市报》>新闻>社会万象栏目对此进行了报道。四是全面统计我院各科专家情况及应诊时间,发至健康有约栏目,让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间,达到宣传我院的目的

院应邀参加了公园举办的文化科普宣传周”大型中医药展览活动。按院领导要求,三参加了科普文化周活动”今年9月。制定了相关方案,制作了医院宣传展板,设计并印制了以宣传我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣传册。参展活动中,副院长、主任、副主任为群众义诊;为前来咨询的人员介绍医院、专科特色,发放医院宣资料,向首都人民展示我院的发展成就和特色优势,得到有关领导及群众好评。院基本情况也被载入文化科普宣传周特刊,取得了参展预期效果。

四、加强医院网站建设。

增设院报栏目为扩大院报的阅读范围。一更新了医院网站部分内容。

向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗健康信息以及方便、快捷的网上求医问药及医患沟通渠道,二为使医院网站能有效宣传、展示我院的整体形象。进行了网站全面改版。

如院党委及共青团组织的演讲比赛、争先创优”活动,三充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动一是网站新闻动态栏目我院重要活动信息。院内、院外义诊活动等。二是帮助各科室在网站诊疗信息,招聘信息等。

五、积极推进医院文化建设

一是根据中医药文化建设相关要求,一为迎接医院管理年活动检查评估。制定了实施方案,包括医院精神、医院宗旨、理念、战略方针等价值理念体系,制定了员工守则》医院中医药文化建设知识问答》文化建设总结等。二是主任及院办室人员全力支持与配合下,制作了中医医院管理年工作汇报课件。

新建的综合楼即将投入使用。为树立医院品牌,培育医院文化,使医院标识系统体现医院形象、历史及人文精神,院领导的高度关注和支持下,院的标识、标牌导向系统的工作已全面展开。为做好此项工作,制定了明细落实方案,二院原住院病房楼内部环境装修改造已经完成。发至各相关科室,以保证工作落实。首批标牌将于近日完成制作并安装到位。

力争把中医经典、医德警言、警句等富含中医哲学思想渗透到医院文化建设中来,三积极准备医院文化建设相关内容积极策划了院训、医院理念、精神、宗旨以及中医药知识宣传栏、展板、标语、广告栏、医院宣传画册等内容。使人们接受中医药文化的陶冶,从中感受到中医药文化氛围,体现“人文关怀”

六、完成了领导临时交办的各项任务

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