特色创建工作计划范文

特色创建工作计划范文第1篇

为贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》提出的加强生态省（市、县）和环境优美乡镇、文明生态村创建工作的要求，促进资源节约型、环境友好型社会和社会主义新农村建设，努力构建社会主义和谐社会，改善我市生态环境状况，提高人居环境质量，弘扬生态文明，促进生态良性循环，全面推进生态**建设，依据《国家环保总局关于加强生态示范创建工作的指导意见的通知》、《国家环保总局办公厅关于开展国家生态县、生态市考核验收工作的通知》、《**省人民政府办公厅关于印发**省农村小康环保行动计划的通知》）文件精神，制定本考核办法。

一、考核对象

列入**市年度生态示范创建（包括生态县（市）创建、生态示范区创建、环境优美乡镇创建、生态文明村创建）工作计划的县（市、区）、乡（镇）、行政村。

二、考核标准

按照国家、省、市制定的生态县、生态示范区、环境优美乡（镇）和生态文明村考核验收标准。

三、考核验收程序

（一）市政府每年以责任目标的形式，向各县（市、区）下达生态示范创建任务，各县（市、区）结合自身实际确定任务落实单位，并报**市环保局备案。

（二）列入**市省级以上创建名单的县（市）、乡（镇），经过创建，自查达到验收标准的，将申请验收报告、总结材料、技术报告报**市环保局，由**市环保局组织初步验收，合格后报**省环保局进行正式验收（审核）。

（三）列入**市市级生态示范创建名单的村，经过创建，自查达到验收标准的，将申请验收报告、总结材料、技术报告报所在县（市）环保局，由县（市）环保局组织初步验收，合格后报**市环保局进行正式验收。

四、奖励办法

（一）目标奖励

完成生态县（市）或部级生态示范区创建工作目标，并通过环境保护部验收，每个奖励50万元，记重大业绩一次。

完成部级环境优美乡（镇）创建工作，并通过环境保护部验收命名后，每个奖励总额10万元；完成省级环境优美乡（镇）创建工作，并通过**省环保局验收命名后，每个奖励6万元。逐级申报命名的，奖励金额补足总额。

完成部级生态文明村创建工作，经过环境保护部验收命名后，每个奖励总额5万元；完成省级生态文明村创建工作，经省环保局验收命名后，每个奖励总额3万元；完成市级生态文明村创建工作，经**市环保局验收命名后，每个奖励1万元。逐级申报命名的，奖励金额补足总额。

（二）特色奖励

鉴于生态示范创建的示范性和先进性，为鼓励探索和创新，设立特色奖励，每年在全市范围内挑选2个在生态示范创建中对环境改善、污染治理、生态建设方面具有推广、示范、借鉴意义的生态工程予以褒奖。特色奖励最高金额为5万元，由**市环保局组织专家进行先进性评价，视其科学性和推广性价值予以一定奖励。

（三）先进个人奖励新晨

对在生态示范创建工作中表现突出的先进个人进行奖励。奖励对象为政府职能部门相关人员、县（市、区）、乡（镇）、村领导及环保相关人员。奖励名额为全市每年10名，奖励金额为每人20**元。

以上奖励所需资金列入市政府年度环保预算，目标奖励和特色奖励资金应用于受奖励单位的生态示范创建工作，不得挪作他用。

五、处罚办法

对逾期未完成生态示范创建年度目标任务的单位，在全市通报批评，并依据所签定的责任目标给予一定的经济处罚，追究相关责任人责任。

附件：1．生态县建设考核指标

2．生态示范区建设考核指标

3．环境优美乡（镇）建设考核指标

特色创建工作计划范文第2篇

一、指导思想

本着求真务实、以人为本、服务大众健康的原则，以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。认真贯彻中共中央、国务院《关于加快医药卫生体制改革的意见》和《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》按照社区卫生服务的有关要求，以创建中医药特色社区卫生服务示范区为契机，不断加强中医药服务网络建设，提高社区卫生服务队伍的中医药技术水平和服务能力，让城区群众享受优质、高效、价廉、便捷的社区中医药服务。

二、工作目标

为中医药参与社区卫生服务创造良好的发展环境，通过开展“中医药特色社区卫生服务示范区”创建工作。打造一支为群众提供优质服务的社区中医药专业技术人才队伍，社区卫生服务“六位一体”中注重发挥中医药特色，满足城市居民对中医药服务的需求，提高城市居民对社区中医药服务的知晓率和利用率。年10月，城区基本建成中医药人员配置合理、中医药服务技术较齐全的服务网络，达到市中医药特色社区卫生服务示范区创建标准，为创建全国中医药特色社区卫生服务示范区奠定良好的基础。

三、工作内容及步骤

一）准备阶段(年1—2月)

成立区创建中医药特色社区卫生服务示范区工作领导小组。

并召开动员会。制定区创建中医药特色社区卫生服务示范区实施方案。

成立相关组织机构，各社区卫生服务中心（站）按照考核标准。制定创建工作计划，完善各项措施，落实任务和职责，确保创建工作落到实处。

学习和掌握相关创建内容、标准和评估细则。举办社区卫生服务管理人员培训班。

二）实施阶段(年39月中旬)

组织开展创建各项工作，区卫生局严格按照实施方案。并对创建工作开展督导。

社区卫生服务中心（站）推广运用中医药适宜技术。区卫生局制定社区卫生服务的中医药培训计划。

改善社区卫生服务中心（站）中医特色门诊设施条件，区卫生局督促各社区卫生服务中心（站）配备中医诊疗设备。充分发挥中医药特色和优势，把中医药服务充分融入到社区卫生服务“六位一体”功能中。

认真开展自查自纠工作，各社区卫生服务中心（站）要对照评估细则。努力完成创建各项目标。

三）评估验收阶段(年9月下旬—10月中旬)

对发现的问题进行整改和完善。区创建工作领导小组办公室组织人员对创建工作进行自评。

迎接市卫生局的评估。充分做好市级评估的各项准备工作。

四、保障措施

及时解决创建工作中遇到实际问题，切实加强领导。为切实加强创建工作的领导。确保创建工作顺利推进，成立区创建中医药特色社区卫生服务示范区工作领导小组，负责领导、组织、协调各项创建工作。

区政府的统一领导下，明确工作职责。根据创建工作的目标与任务。区卫生局、区人力资源和社会保障局等部门要加强中医药人才的引进和培养工作，将社区卫生服务机构纳入城镇职工、城乡居民合作医疗保险定点医疗机构，提高中医药报销比例，切实做好医疗保障服务。区财政局要对社区卫生服务中医药能力建设予以专项经费支持。区新闻信息中心要加大对社区中医药服务及创建工作的宣传力度，营造良好的工作氛围。区人口计生委要大力支持中医药在社区优生优育、孕产妇保健中的应用。各街道办事处要大力支持本辖区社区卫生服务机构建设，积极宣传社区卫生中医药服务的优势，为社区卫生服务发展及创建活动营造良好的外部环境。

落实责任，各相关部门要明确分工。负责制定并落实相关支持政策，并加强部门间的协调与配合，共同推动创建工作取得成效。

特色创建工作计划范文第3篇

2006年，体育局根据市委、市政府“四城同创”的有关部署，认真组织实施《x市体育局创建国家卫生城市工作实施方案》和《市体育局年爱国卫生工作计划》，创建工作取得较好成效。全局各单位的内外环境有了较大改观，全面完成了市政府与体育局签署的《目标任务责任书》的指标任务。我们的基本做法，是：

一、加强领导，统筹安排

2006年是我市创建国家卫生城市的攻坚年，任务艰巨，过程复杂，没有强有力的领导班底是难以完成复杂而艰巨的创建任务的。局领导十分注重加强创建工作领导机构的建设，为在全局范围内开展好爱国卫生运动和落实各项创建指标提供了强有力的组织保证。鉴于全局系统人事变动比较大，体育局调整了局创建工作领导小组人员，由局党委书记、局长南建平担任组长，分管副局长李跃华任副组长，机关各处室和直属单位负责人为组员。形成了主管领导亲自抓、抓全面，分管领导具体抓、抓具体，一级抓一级，上下联动的组织框架。

为把《国家卫生城市考核表》所列细则真正落到实处，体育局在统筹安排、协同作战上把文章做细。年初，局制定了《市体育局创建国家卫生城市工作实施方案》和《市体育局2006年爱国卫生工作计划》，对全系统的内外环境卫生、公用卫生设施建设、场馆空气质量、食品卫生、游泳馆水质卫生安全、健康教育、健身路径设施维修和管理等方面均进行了详细的规划，提出了具体的要求。体育局还将上述指标归类划分到各处室和直属单位，实行卫生区包干制度，并由局领导与各责任人签订了《目标责任状》，切实做到了职责分工明细，组织网络建立，定人定岗到位，工作任务落实。

局属各单位也按照上级部门的要求，充实和加强了对创建工作的领导，制定了创建工作计划，结合本单位的实际情况采取了切实可行的措施，确保创建工作在本系统内扎扎实实的开展。

二、加强监督，务求实效

创建工作是一项系统工程，需要务实的精神和踏实的工作才能得以实现。体育局注重把功课做到基层，把功夫下到实处。

一是深入发动群众，紧紧依靠职工。市委、市政府召开全市的创建动员大会之后，体育局领导深刻领会会议精神，认真分析创建标准，细致调研本局情况，深入分析存在问题。在经过充分准备后，于2006年初召开了全局创建卫生城市动员大会。对全系统的创建工作进行详细部署，提出具体要求。各单位在会后也进行了层层发动。通过广大群众职工的参与，催生出了创建工作的高度热情和强大动力，在全局范围内形了人人支持创建、人人参与创建、人人服务创建的浓厚的创建氛围。全局干部和职工都能从自身做起，从小事做起，从一言一行做起，用自己的文明行为带动周边人树立讲卫生、讲文明的新风。，

二是制定检查标准，纳入考核内容。从2006年起，局党委便把爱国卫生工作纳入了各单位的年终工作目标考核范围，并以百分制的形式制定了详细的考核标准。创建以来，局党委又把创建工作纳入单位年度评优评先的基本条件，实行一票否决制，从制度上保障了创建工作的扎实开展。

经常性的摸底检查是对基层创建工作的最好促进。一年来，局领导带领局爱委会深入基层进行检查八次，发现问题二十余处，均及时得到了整改。

三是注意细节管理，追求精益求精。体育行业关乎市民身体健康，是创建卫生城市的窗口单位和重点单位。局党委注重细节管理，把创建工作的细则和要求落实到工作的每一细节上。为改善体育场环境，更为了方便市民的锻炼，体育局挤出资金重新铺设了外场道路。为保证游泳馆水质达标，在整个场馆对外承包的情况下，体育局不放松质量关，派专人测量水质安全和卫生情况。

三、努力开展具有体育特色的创建活动

特色创建工作计划范文第4篇

2006年，体育局根据市委、市政府“四城同创”的有关部署，认真组织实施《x市体育局创建国家卫生城市工作实施方案》和《市体育局年爱国卫生工作计划》，创建工作取得较好成效。全局各单位的内外环境有了较大改观，全面完成了市政府与体育局签署的《目标任务责任书》的指标任务。我们的基本做法是：

一、加强领导，统筹安排

2006年是我市创建国家卫生城市的攻坚年，任务艰巨，过程复杂，没有强有力的领导班底是难以完版权所有成复杂而艰巨的创建任务的。局领导十分注重加强创建工作领导机构的建设，为在全局范围内开展好爱国卫生运动和落实各项创建指标提供了强有力的组织保证。鉴于全局系统人事变动比较大，体育局调整了局创建工作领导小组人员，由局党委书记、局长南建平担任组长，分管副局长李跃华任副组长，机关各处室和直属单位负责人为组员。形成了主管领导亲自抓、抓全面，分管领导具体抓、抓具体，一级抓一级，上下联动的组织框架。

为把《国家卫生城市考核表》所列细则真正落到实处，体育局在统筹安排、协同作战上把文章做细年初，局制定了《市体育局创建国家卫生城市工作实施方案》和《市体育局2006年爱国卫生工作计划》，对全系统的内外环境卫生、公用卫生设施建设、场馆空气质量、食品卫生、游泳馆水质卫生安全、健康教育、健身路径设施维修和管理等方面均进行了详细的规划，提出了具体的要求。体育局还将上述指标归类划分到各处室和直属单位，实行卫生区包干制度，并由局领导与各责任人签订了《目标责任状》，切实做到了职责分工明细，组织网络建立，定人定岗到位，工作任务落实。

局属各单位也按照上级部门的要求，充实和加强了对创建工作的领导，制定了创建工作计划，结合本单位的实际情况采取了切实可行的措施，确保创建工作在本系统内扎扎实实的开展。

二、加强监督，务求实效

创建工作是一项系统工程，需要务实的精神和踏实的工作才能得以实现。体育局注重把功课做到基层，把功夫下到实处。

一是深入发动群众，紧紧依靠职工。市委、市政府召开全市的创建动员大会之后，体育局领导深刻领会会议精神，认真分析创建标准，细致调研本局情况，深入分析存在问题。在经过充分准备后，于2006年初召开了全局创建卫生城市动员大会。对全系统的创建工作进行详细部署，提出具体要求。各单位在会后也进行了层层发动。通过广大群众职工的参与，催生出了创建工作的高度热情和强大动力，在全局范围内形成了人人支持创建、人人参与创建、人人服务创建的浓厚的创建氛围。全局干部和职工都能从自身做起，从小事做起，从一言一行做起，用自己的文明行为带动周边人树立讲卫生、讲文明的新风。

二是制定检查标准，纳入考核内容。从2006年起，局党委便把爱国卫生工作纳入了各单位的年终工作目标考核范围，并以百分制的形式制定了详细的考核标准。创建以来，局党委又把创建工作纳入单位年度评优评先的基本条件，实行一票否决制，从制度上保障了创建工作的扎实开展。

经常性的摸底检查是对基层创建工作的最好促进。一年来，局领导带领局爱委会深入基层进行检查八次，发现问题二十余处，均及时得到了整改。

三是注意细节管理，追求精益求精。体育行业关乎市民身体健康，是创建卫生城市的窗口单位和重点单位。局党委注重细节管理，把创建工作的细则和要求落实到工作的每一细节上。为改善体育场环境，更为了方便市民的锻炼，体育局挤出资金重新铺设了外场道路。为保证游泳馆水质达标，在整个场馆版权所有对外承包的情况下，体育局不放松质量关，派专人测量水质安全和卫生情况。

三、努力开展具有体育特色的创建活动

特色创建工作计划范文第5篇

根据文明单位创建的有关规定，为了进一步加强我局文明单位创建工作的日常管理，规范创建工作的文书档案，促进文明单位创建资料归档工作的标准化、规范化、制度化，不断提高文明单位的创建水平，特提出如下意见，请贯彻执行。

一、加强领导，切实提高认识

创建文明单位档案资料，是我局在创建文明单位工作过程中直接形成的对本单位和社会具有保存价值的各种文字资料、图表、声像等不同形式的历史记录，是综合、全面地反映我局创建文明单位过程中的主要成绩、经验等情况的重要文献资料。加强文明单位创建资料的规范化管理，是精神文明创建的一项基础性工作，不仅有利于反映创建工作取得的成果，更有利于经验总结、进一步提升促进创建工作。

为加强对创建文明单位档案资料工作的领导，区局创建文明单位领导小组办公室下专门成立档案资料管理工作小组，由分管文明单位创建工作的局领导任组长，办公室、人教科、监察室以及机关党委、工会、团委、妇委会负责人任组员，具体负责创建文明单位档案资料管理规范的制订、资料鉴定等工作。

二、文明单位创建档案资料的种类

根据我局文明单位建设的实际要求，创建档案分为三大类：

（一）文字资料。文字资料可分:思想建设类；工作成绩类；环境卫生类；道德风尚类;文化教育类;荣誉类；创建活动类等。

（二）图片资料。主要包括我局获得的荣誉标志、组织开展的各类具有余杭国税特色的重大活动照片，用影集或专门图片栏、档案册分类存贮，并配备必要的文字说明。

（三）音像资料。是指文明单位创建活动过程中形成的具有保存价值的信息资料，通过录音、摄像的形式记录下来的载体，这类资料较文字、图片更为直观、生动形象、感染力强，更能准确地反映文明单位创建活动的原貌。

三、文明单位创建档案资料内容收集及具体归档范围

（一）思想建设类。

1.省、市、区（含上级主管部门）关于精神文明建设文件（通知、信息、简报），文明单位管理办法、文明单位评比通知，申报文明单位事迹材料，上级审批表、表彰决定。

2.本单位两个文明建设长期规范(目标)、年度三个文明建设计划（要点），创建文明单位规划（目标）、相应考核办法（措施）和文明创建方案，实施过程中检查考核记录资料，半年和全年三个文明建设工作总结，单位在三个文明建设中获得上级奖励的证件、证书资料。

3.组织机构建设：精神文明建设领导机构和办事机构文件，责任分工及工作人员名单。

4.班子建设：理论学习、政治教育、党建工作计划、学习教育内容资料、党委中心组学习记录、民主生活会记录、党支部“”资料、学习党的方针政策论文、学习心得体会等。

5.党风廉政建设：中央、省、市、区关于党风廉政建设条规、工作计划（措施）、责任制度、检查情况通报，有关事迹材料、经验交流、表彰决定等材料。（责任单位：监察室）

6.思想政治工作：思想政治工作教育计划、工作责任制度（网络表图）、开展思想政治工作情况反映、经验材料、论文汇编、学习英模活动资料、申报先进（个人）表格，表彰决定等。

（二）工作成绩类。

1.工作目标：年度队伍建设和业务工作计划(目标)文件。

2.制度建设：各项工作管理制度、各类岗位（人员）工作责任制度、安全管理制度等。

3.完成工作目标情况分析通报、工作报表等。

4.行政工作管理：局务会议记录、工作总结、工作质量检验记录、行政效能检查记录等。（责任单位：办公室、监察室）

5.职工福利事业、后勤保障工作资料、办实事情况反馈等。（责任单位：办公室）

（三）环境卫生类。

1.环境建设:创“三优”（优美环境、优良秩序、优质服务）工作计划，绿化、美化、亮化情况，“门前三包”制度，卫生责任区制度，卫生工作制度。

2.创建卫生先进（单位）活动:省、市、区创建卫生先进单位文件、单位创建卫生先进单位各项指标达标情况、除害灭病工作达标情况、检查评比记录和工作总结等。

3.环境保护：市、区和上级有关环境保护工作文件、单位环境保护（节能减排）情况、环境保护工作资料、获得上级表彰证件和证书、工作总结等。（责任单位：办公室）

（四）道德风尚类。

1.社会公德建设：市民守则、“六不”行为规范文件、单位开展教育和实践活动工作计划、开展活动情况反映、培训人员情况、教育材料、考试成绩表、表彰决定和工作总结等。（责任单位：人教科）

2.职业道德建设:职业道德教育规划、干部职工岗位培训情况、规范服务内容、服务承诺制度、岗位规范、教育成绩表、社会监督情况反映材料和工作总结。（责任单位：人教科）

3.主旋律(三爱、社会主义荣辱观)教育:教育计划、开展教育活动情况反映、(三爱、社会主义荣辱观)教育先进事迹材料和工作总结。（责任单位：人教科）

4.干群关系：干部职工队伍管理规定、民调工作情况反映材料。（责任单位：人教科、办公室、监察室）

5.社会治安综合治理：普法教育规划、考核考试成绩表、工作总结；社会治安综合治理工作计划（要点）、责任书、规章制度（措施）、工作网络图表、检查考核记录资料、工作总结；禁“黄、赌、毒”工作情况、目标管理措施、情况反映和工作总结材料。（责任单位：办公室、人教科）

6.计划生育工作：计划生育工作情况反映材料。（责任单位：妇委会）

（五）教育培训类。

1.人力资源管理目标与规范：工作规划、人员结构统计表、有关情况反映材料。（责任单位：人教科）

2.教育培训实施：教育培训规划；学历教育、职称（技术资格）教育、专门业务培训情况；学习成果反映、奖励规定、活动记录和工作总结材料。（责任单位：人教科）

3.文体活动：文体活动组织机构、工作安排、投资计划、文体器材统计表、国税文化活动资料，体育（竞技）比赛活动资料、文体活动总结。（责任单位：工会、团委、妇委会）

（六）其它创建类。

1.齐抓共管：工会、共青团、妇委会工作情况反映。（责任单位：工会、团委、妇委会）

2.参与共建工作:文明单位结对共建、文明社区共建、军民共建等活动情况反映材料。（责任单位：人教科、办公室）

（七）荣誉类。

反映三个文明建设的各种图片汇编、新闻报道资料汇编、录像资料等。（责任单位：办公室、人教科、监察室及相关活动的组织科室）

四、加强文明单位创建档案资料管理的工作要求

特色创建工作计划范文第6篇

一、指导思想

以贯彻落实《中共市委市政府关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》为主线，着眼于满足广大残疾人日益增长的托养服务需求，立足街道（镇）、社区（村）的工作实际，通过开展全国“阳光家园”示范区创建活动，完善托养服务政策，整合托养服务资源，优化托养服务体系，拓展托养服务内容，不断提高残疾人托养服务工作能力，为全区经济社会又好又快发展作出贡献。

二、基本原则

1、以人为本、满足需求。坚持人道主义理念，立足实际，因地制宜，整合资源，加大投入，最大程度上满足残疾人的托养服务需求，着力改善广大残疾人、特别是就业年龄段智力、精神和重度残疾人的生活、生存状况，确保残疾人事业与经济社会同步发展。

2、突出重点、稳步推进。以街道（镇）残疾人托养服务中心（综合服务中心）和社区（村）残疾人托养服务点建设为重点，立足当前，着眼长远，典型示范，稳步推进，逐步形成以专业托养机构为主体、社区日间照料为依托、居家护理服务为基础，布局合理、就近就便的残疾人托养服务网络。

3、开拓创新、营造特色。结合本地区、本单位实际，积极探索，大胆创新，不断拓展托养服务领域，创新服务内容，增设服务项目，进一步满足残疾人生活照料、专业护理、职业康复、心理疏导和文化娱乐等个性化服务需求，努力形成残疾人托养服务工作特色。

三、目标任务

至2011年底，通过全国“阳光家园”示范区验收，街道（镇）全部建成残疾人托养服务中心，30%以上的社区（村）建立残疾人托养服务点，基本形成政策配套、制度健全、服务规范、管理严格的残疾人托养服务长效机制。

四、部门职责

1、区残疾人联合会。承担区创建工作领导小组办公室的日常工作；牵头相关部门组织开展“阳光家园”示范区创建工作，认真协调具体事务；指导街道（镇）、社区（村）结合实际，针对需求，创造条件，就近就便为残疾人提供多种形式的托养服务。

2、区发展和改革局。负责把残疾人托养服务体系建设和创建全国“阳光家园”示范区工作纳入全区经济社会发展规划，合理布局，整体推进残疾人托养服务工作开展。

3、区民政局。负责将社区（村）残疾人托养服务点建设纳入全区社区建设整体规划，列入社区工作年度计划同步考核。

4、区财政局。负责做好残疾人服务（托养）资金的审核管理和使用监督工作，核拨“阳光家园”示范区创建工作经费，为残疾人托养服务提供经费保证。

5、各街道（镇）。负责制定本辖区残疾人托养服务工作和社区（村）残疾人托养服务点建设计划，建立创建工作机构；开展残疾人服务需求调查，建立托养需求与服务档案；因地制宜开展以日间照料为主要内容的托养服务，完成区创建工作领导小组交办的各项任务。

五、方法步骤

1、组织筹备阶段（2011年3月）。成立“阳光家园”示范区创建工作机构，制定实施方案，分解落实创建工作任务，全力做好各项准备工作。

2、实施推动阶段（2011年4月-7月）。根据实施方案要求，以街道（镇）为单位，严格对照创建标准，以点带面，全面推进，逐项落实。

3、自查评估阶段（2011年7月-9月）。区创建工作领导小组按《全国“阳光家园”示范区考核评估标准》、《全国“阳光家园”示范机构考核评估标准》进行自下而上的检查评估，查漏补缺，对发现的问题，及时进行整改。

4、迎接检查阶段（2011年10月-11月）。完成所有创建工作，提出验收申请，迎接中国残联组织的“阳光家园”示范区检查验收组的考核评估。

5、总结表彰阶段（2011年12月）。全面总结创建工作，表彰奖励创建工作先进集体和个人。

六、工作要求

1、加强组织领导，明确创建任务。为加强对全国“阳光家园”示范区创建活动的领导，区成立创建全国“阳光家园”示范区工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区残联，负责创建活动的计划制定、组织推进等日常工作。各街道（镇）要将残疾人托养工作和“阳光家园”示范区创建活动纳入年度工作计划，成立工作机构，制定创建计划，抓好任务分解，扎实有效开展好创建工作。

2、加大宣传力度，营造创建氛围。充分利用政府门户网站、残联系统工作网站、广播电视和报刊杂志等新闻媒体，多渠道、多形式对残疾人托养工作和示范区创建活动情况进行宣传，全面报道残疾人及其亲属、社会各界的积极反响，提高托养服务工作的公众认知度，努力营造全社会关心、支持残疾人托养服务事业发展的良好氛围。

特色创建工作计划范文第7篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观。以维护人民群众健康和生命安全为根本服务宗旨，按照《全国中医药特色社区卫生服务示范区建设标准》，认真贯彻落实社区卫生服务工作的中医药工作方针政策，加强社区卫生服务中医网络建设，不断提高社区卫生服务队伍的中医药应用水平和服务能力，用中医药技术有效防治常见病、多发病，充分发挥中医药在社区卫生服务中的优势，保障人民群众健康，为全区经济和社会发展做出贡献。

二、工作目标

对照城市社区卫生服务中心（站）基本标准和《全国中医药特色社区卫生服务示范区建设标准》，全面完成社区卫生服务示范区建设,推进中医药服务全面进入医疗、保健、康复、防病领域，使中医药服务更加贴近社区、贴近农村、贴近群众，为全区人民提供优质、高效、快捷的社区中医卫生服务。

三、工作步骤

（一）准备阶段（2014年1月-2014年2月）

1．创建中医药特色社区卫生服务示范区工作是一项社会系统工程。需要各有关部门相互协调、密切配合。区政府建立由分管区长罗建群为组长的区创建中医药特色社区卫生服务示范区领导小组。区卫生局也建立了相应的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由区传统医学研究所所长孙迎庆同志兼任。各社区卫生服务机构成立相应领导小组，明确专（兼）职人员职责，制定创建工作计划，健全中医社区卫生服务网络，完善中医社区卫生服务功能。

2．制定创建全国中医药特色社区卫生服务示范区实施方案，并组织实施。

3．召开创建全国中医药特色社区卫生服务示范区工作动员会，进行全面动员，安排部署创建工作。

4．举办不同层次社区中医药知识培训班，学习掌握创建标准。

5．加强中医药适宜技术推广应用培训工作。

（二）实施阶段（2014年3月-2014年6月）

1．制定年度实施计划，严格按工作目标实行年度工作考核。

2．按照区域卫生和社区卫生服务机构设置规划搞好社区中医资源配置，合理布局，健全完善社区卫生服务中医医疗保健网络，发挥中医特色和优势，参与社区卫生服务。

3．制定社区专业技术人员及乡村医生培训计划，搞好社区卫生技术人员中医基本知识和基本技能培训，加强社区卫生服务中心（站）中医科室建设和业务指导，推广应用中医适宜技术，努力提高社区卫生服务中心（站）中医医疗技术质量和服务能力。

4．为社区卫生服务中心（站）配备具有中医特色的诊疗设备，改善社区卫生服务中心（站）中医科设施条件。

5．在社区卫生服务机构建设时，把开展中医药适宜技术作为主要内容进行建设。

（三）自查、自纠、评估、初步验收阶段（2014年8月-9月）

1．各领导小组对照评估、验收标准，进行检查指导，发现问题，限期整改。

2．做好迎接省考核组评审验收前的各项准备工作。

（四）迎接国家中医药管理局评审验收（2014年10月-12月）

四、保障措施

（一）财政支持，落实经费

对政府举办的社区卫生服务中心（站），财政提供必需的工作经费，帮助其配置基本设备。为全科医师中医规范化培训提供经费保障。

（二）加强培训，提高质量

加强社区卫生服务人员及乡村医生中医适宜技术培训，同时组织非中医专业的社区人员参加中医培训班，在社区内广泛开展中医适宜技术应用，满足百姓的中医需求。

（三）加强监督，检查到位

特色创建工作计划范文第8篇

加强“廉政文化示范点”创建工作，是深化廉政文化建设、推进反腐倡廉建设的重要抓手。近年来，各镇、各部门结合单位实际，开展了形式多样的创建活动，取得了明显成效。为进一步巩固示范点创建工作成果，发挥示范点示范引导作用，放大示范点宣传教育功能，进一步将我县示范点创建工作引向深入，现就进一步推进我县“廉政文化示范点”创建工作提出如下意见。

一、加强创建活动的规划管理

1、要明确创建范围。各镇、各部门要有计划地安排本单位所辖有独立办公场所、人员相对较多、廉政风险较高、廉政建设基础较好的行政事业单位以及村（居）开展创建活动。

2、要明确创建思路。按照高标准、高质量、高品位、高水平的要求，将廉政文化建设贯穿于创建活动的始终。要结合单位特点，挖掘特色文化内涵，将廉政文化融于本单位的文化建设之中，形成具有本单位特色的廉政文化，造浓廉政文化氛围。

3、要明确创建重点。县纪委监察局每年安排2-3个有一定基础的单位创建“市廉政文化示范点”。已经创建成为市级廉政文化示范点的单位要瞄准省级示范点目标，制定创建计划，落实创建措施，积极开展创建活动。

4、要鼓励企业创建。开发区党工委、纪工委要在园区已建立党组织的企业中，有计划、有选择地组织开展廉政文化示范点创建活动。对创建活动有成效的园区企业，县纪委监察局将优先推荐命名表彰。

5、要实行分级管理。2012年末，县纪委监察局将组织开展县级“廉政文化示范点”评选活动，对创建活动有实效的单位授予“洪泽县廉政文化示范点”匾牌。对省市级示范点，将实现动态管理，对发生大要腐败案件、廉政景观损毁、党风廉政建设考评落后、政（行）风评议靠后的单位，收回示范点匾牌。

二、完善创建活动的计划方案

6、要制定创建计划。要围绕创建目标，制定详细的、便于实施的创建计划。创建计划要明确创建指导思想、阶段性创建目标、创建活动载体、创建工作内容、保障推进措施等。

7、要完善项目计划。对创建活动载体、廉政景观建设、文化氛围营造等支撑创建活动的工作项目，要在深入调研、学习借鉴、集思广益的基础上，制定具体可行的项目实施计划。

8、要落实督查计划。要建立定期督查和定期会办制度，对创建计划和项目计划明确的阶段性工作任务，及时组织检查，会办解决问题，实行紧逼督查。

三、抓好创建活动的重点任务

9、要突出工作重点。要将创建工作与反腐倡廉建设工作紧密结合，高标准抓好党风廉政建设责任制落实、惩防体系建设、反腐倡廉教育、权力内控机制建设等反腐倡廉建设重点工作，夯实创建工作基础。

10、要突出活动载体。要充分挖掘本部门、本行业、本单位的文化内涵和业务工作特点，高质量组织好具有单位特色的创建活动载体，如演讲、摄影、讲座、歌咏、联欢、警示教育等，用健康的、向上的、廉洁的文化活动丰富和充实职工的工作与生活。

11、要突出氛围营造。要积极借助书画、雕塑、花草、文化石等美学素材，高品位营造好办公场所的文化氛围。要将廉政元素自然地予以体现，在潜移默化中发挥文化的感染作用。

12、要突出景观建设。要结合行业文化、企业文化、道德文化建设等重点，根据办公（经营管理）场地的实际情况，高水平构思建设主题廉政景观。景观要有主题、有意境、有特色、有品位、有感染力。要注意资源整合、节俭办事，对办公场所原有的景观、设施等要合理地加以利用。

四、巩固创建活动的工作成果

13、要注意发挥教育作用。要建立长效机制，利用活动载体、廉政景观等，组织开展经常性的宣传教育活动，加强对党员干部的反腐倡廉教育，发挥廉政文化的教育熏陶作用。

14、要注意维护廉政景观。对廉政景观以及营造氛围的相关作品、资料等要明确专人加以管护，对廉政景观予以拆除变动的，要报经县纪委、监察局批准。

15、要注意收集创建资料。对创建活动所产生的各项工作资料，要及时加以收集归档，特别要做好图片、影像等资料的收集，使创建全过程能够留下可以追溯的印迹。

16、要注意抓好宣传推介。要加强创建活动的内外宣传，扩大创建活动的知晓度。要注意挖掘创建活动的特色、亮点之处，积极加以总结、归纳、提炼，并加强上下沟通汇报和对外宣传推介，放大创建活动的影响力。

五、强化创建活动的组织领导

17、要强化创建组织领导。县纪委监察局成立由委分管副书记任组长的示范点创建工作督导组，督导组设在县纪委教研室，负责对全县示范点创建工作的规划、指导、督查、验收等工作。

18、要健全创建工作机构。各创建责任单位要围绕创建计划，成立创建工作组织，明确承办科室，落实责任人员，加强上下联络，确保创建工作计划落到实处。

19、要抓好创建督查推进。对纳入省市级示范点创建活动的责任单位，县纪委监察局将按季度组织过堂督查，相关情况及时予以通报，对存在问题责成整改。

特色创建工作计划范文第9篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高全民科学文化素质为目的，围绕实施《全民科学素质行动计划纲要》，普及科学技术知识，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神，促进科普工作群众化、社会化、制度化和科学化，为推动全区经济社会发展、建设“首善之区”提供强大支撑。

二、总体目标

紧紧围绕创建全国科普示范区目标，深入实施科普惠农兴村计划，进一步巩固提高创建全省科普示范区成果。着力完善科普工作机制，健全科普组织网络；着力完善科普设施，巩固科普阵地，壮大科普队伍，切实增强科普服务能力，促进公众科学文化素质实现整体提高；着力完善科技网站服务功能，加快科技成果转化，有力促进区域经济发展和科技进步。

三、组织领导

为了加强对创建全国科普示范区工作的组织领导，区农水局决定成立农水局创建全国科普示范区工作领导小组（以下简称领导小组）。

领导小组主要负责组织领导、统筹协调和考核检查等工作。领导小组下设办公室，办公室主任由区农水局副局长丁国成同志兼任，负责创建工作的组织协调及日常工作。

四、实施步骤

（一）准备阶段：年6月至年12月

1.成立农水局创建全国科普示范区工作领导小组，组建领导小组办公室，制定《农水局创建全国科普示范区实施方案》。

2.召开全局创建全国科普示范区动员大会，全面安排部署创建工作。

3.组织开展形式多样的宣传活动，营造广泛支持创建、积极参与创建的浓厚氛围。

（二）实施阶段：年1月至年9月

1.开展科普宣传教育活动。

2.建设科普宣传阵地。

3.完成各项创建目标任务。

（三）自评阶段：年1月至年9月

各下属单位开展自测自评工作，查漏补缺，完善提升。领导小组办公室按照创建标准组织开展督导活动，对各下属单位自测自评工作进行复审。

（四）迎检阶段：年10月至年12月

全力做好各项迎检准备工作。

五、主要任务

1.力深化农民科学素质提升行动。积极开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，组织专家常下乡开展技术咨询、服务和培训。

2.加强农业科技特派员队伍建设，围绕特色农业开展科普培训，推广先进实用技术，解决技术难题，每年开展技术培训班15期以上。

3.加强农村科普服务组织建设。健全农村专业技术协会等科普服务组织。

六、保障措施

（一）加强领导，强化宣传。领导小组加强对全局创建工作的领导，督促检查各下属单位按区统一要求制定工作计划并认真组织落实。区农水局要充分发挥创建工作领导小组办公室的作用，协调并指导各单位开展创建工作。各单位要将创建工作同本单位工作有机结合起来，保质保量地完成创建工作任务。并对创建工作的重大意义和实施成效加大宣传，及时总结经验，形成积极参与科普活动的良好氛围。

特色创建工作计划范文第10篇

为提升公众环保意识，最大限度地保护群众的身心健康，建设经济社会发展、自然生态平衡、人文关系和谐的新*，现就开展生态创建工作提出如下意见：

一、指导思想和工作目标

以创建*生态市为目标，抓住国家拉动内需的历史机遇，紧紧围绕节能减排，构筑环境友好型和资源节约型社会，全面开展绿色文明小区、绿色学校、绿色工厂、生态环境优美村镇、有机绿色食品为主的生态创建活动，切实解决一些环境脏乱差等民生问题，倡导清洁生产、绿色消费、节约资源、保护环境，提高人民群众生活质量和全市生态环境建设水平。通过2-3年的努力，使全市环境保护宣传教育普及率超过85%，公众对环境的满意率超过95％，80%的创建单位达到考核验收标准。同时，今年要在五大生态创建中各树立10名标兵，打造一批精品、典型，为创建生态市打下坚实基础。

二、生态创建工作的主要内容及责任单位

（一）创建绿色文明小区

在全市普遍开展绿色文明小区创建活动。建立完善的社区环境管理体系和公民参与机制，教育居民履行环保责任，动员居民参与环境建设，利用各种形式普及生态环保知识，大力倡导生态、健康、文明、科学的生活方式，营造绿色社区文化，认真开展社区环境保护、垃圾分类、节水节能、绿化美化、卫生防疫等工作，建立绿色志愿者服务队，定期组织社区单位和社区居民开展“周末卫生日”和“城市清洁日”等环保活动。

责任单位：各街道办事处、*镇、*镇。

协助单位：市环保局、综合执法局、市城建局（房产处）、卫生局。

创建主体：全市各城镇封闭社区

（二）创建绿色学校

在全市中、小学、职业学校、幼儿园普遍开展绿色学校创建活动。建立健全相关制度，加强学校生态环境建设，对师生进行生态教育，提高师生的环保意识，培育良好的环境道德观念和行为规范，在组织建设、环境建设、环境教育与实践、教育效果等方面达到绿色学校标准。

责任单位：市环保局、市教育局

创建主体：全市中、小学、职业学校、幼儿园

（三）创建绿色工厂

在全市各企业开展绿色工厂创建活动。通过创建树立一批科技含量高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少，环境与经济双赢的企业典范，促进企业开展清洁生产，深化工业污染防治，走新型工业化道路。

责任单位:市环保局、市经济局

创建主体:各企业

（四）创建生态环境优美村镇

在全市各乡镇、村开展生态和环境优美村镇创建活动。紧紧围绕生态市建设，按照生态环境优美村镇建设标准，本着“合理规划，有序发展”的原则，强化生态理念，发展村镇经济，改善村镇环境，推动村镇环境保护与生态保护建设，促进村镇生态环境良性循环，努力打造生产发展，生活富裕，生态良好的环境优美村镇，为实现生态市建设目标奠定坚实基础。

责任单位:市环保局

协助单位:市新农村建设办公室

创建主体:各乡镇、街道办事处

（五）创建有机绿色食品

在全市各乡镇村开展有机绿色食品创建活动。遵循可持续发展原则，按照有机绿色农业生产标准，努力通过有机绿色食品认证并使用有机绿色食品标志，打造安全，优质，营养、无污染食品。

责任单位:市农经局、市环保局

创建主体:各乡镇、村、绿色有机食品生产基地

三、生态创建工作的组织实施

（一）全市生态创建工作在市政府的直接领导下，由市环保局协调各部门进行生态创建指导，环保局生态科负责全市绿色创建日常管理工作。

（二）各业务主管单位为生态创建责任单位，各生态创建责任单位要成立生态创建工作机构，制定生态创建工作实施方案并组织实施。

（三）各协助单位协助责任单位做好相关生态创建工作，严格履行在各项生态创建工作中的业务管理职能。

（四）各生态创建主体要分别制定生态创建工作计划，并认真抓好落实。

四、生态创建工作的考核验收

市政府组织市各有关部门对生态创建工作进行考核验收，申请生态创建考核验收单位，应提供生态创建工作总结、创建技术报告和相关材料，考核验收按照生态创建具体标准实行百分考核，达到85分以上的的单位通过考核验收。市政府对通过考核验收单位予以命名挂牌，公开确认、公开表彰，优先争取国家、省专项补助资金，优先实行以奖代补奖励机制。

对已命名的单位，由市环保局牵头每两年进行一次复核，平时采取重点抽查与暗访相结合的方式进行规范管理。对未通过复核的单位撤销绿色命名，对撤销命名后重新创建的绿色单位市政府不再予以奖励。

五、生态创建工作要求

（一）全面推进，突出重点，务求实效。各责任单位和协助单位、创建主体，必须充分认识生态创建工作的重要意义。各部门、各单位必须全面开展生态创建工作，消除创建死角，要摸清底数，建立创建台账，建立健全档案管理制度。在全面推进的同时，要确定一至两个条件较好、表现突出的单位进行重点指导，及时总结先进经验，并予以推广。

（二）深入宣传，广泛动员，全面参与。生态创建工作与广大群众的切身利益息息相关，要充分调动全社会力量，综合运用宣传、教育、法律、行政等手段，向人民群众传播普及环保科学知识，建立并逐步完善环境保护公众参与机制，动员、鼓励、引导全社会都来关心和支持创建工作。

（三）实事求是，因地制宜，突出特色。生态创建工作是一项长期、复杂的系统工程，要根据本地区、本行业、本部门、本单位的实际情况制定创建计划。生态建设要突出个性化，结合自身特点开展创建工作，抓出特色，体现生态、美观效果。